藥房聘用員工協議書

時間：2022-07-26 12:06:15 藥房聘用員工協議書我要投稿

藥房聘用員工協議書

　　藥房主要銷售西藥、中成藥、草藥等各種藥品，以方便人民群眾購買藥品, 以利于人民群眾健康。下面是小編為大家整理的藥房聘用員工協議書（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　藥房聘用員工協議書1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲方聘請乙方為_______醫療器械有限公司的質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：

　　一、聘用期限：聘用期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、工作時間：乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。

　　三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質量管理責任。

　　四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月_______元。

　　五、其他事項：

　　本協議一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。

　　甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______

　　簽約日期：_______簽約日期：_______

　　藥房聘用員工協議書2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為有效加強我店藥品質量管理，保證藥品質量，特聘請為我店質量負責人，經雙方協商，達成如下協議：

　　1：甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關法律法規的相關規定，堅持合法經營藥品。

　　2：甲方聘用乙方的工資為____元月。

　　3：甲方必須按時支付乙方工資，乙方代表甲方的相關培訓費用由甲方承擔。

　　4：乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規章制度，堅持在職在崗，做好藥店質量管理方面的相關工作。

　　5：乙方的上班時間為：上午_______，下午_______

　　6：甲方聘用乙方的聘用期為____年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金元給另一方。

　　7：本協議一式____份，雙方各執一份。

　　8：本協議自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：_____________

　　簽字日期：_____________

　　乙方簽字：_____________

　　簽字日期：_____________

　　藥房聘用員工協議書3

　　甲方：____________電話：____________地址：____________

　　乙方：____________身份證號：____________

　　聯系電話：____________手機：____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》,為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達成以下協議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中：____________乙方在甲方的試用期為天，在試用期內乙方如未能完成工作任務、發生差錯事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協議，雙方應在3天內辦理好相應手續。

　　二、工作內容和職責

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，并按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。凡違反相關制度的按規定進行考核及處罰。

　　2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為顧客服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為，按甲方相關制度進行處罰或解除協議。

　　3、乙方應愛崗敬業、履行職責，跟藥房同事及和門診醫護人員團結協作，共同營造和諧的工作氛圍，共同防范安全隱患，熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應癥，不良反應等，確保藥品安全有效地出售。

　　4、按照GSP管理規范的要求，加強藥品管理，搞好責任區藥品的陳列、上、下貨及庫存管理;搞好營業場所衛生管理、藥品質量管理、效期管理;對滯銷、熱銷產品進行分析，盤點庫存，搞好商品養護，并對缺貨產品及時抄報購貨計劃，提出合理化建議。

　　5、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間要求站立服務、微笑服務，不得從事與本職工作無關的活動。

　　6、因工作需要或情況緊急時，乙方必須服從甲方人事調動安排與參加臨時加班工作。

　　7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，不得在工作場合大吵大鬧，上下班要要按規定進行交接班，確保門店工作有序開展。要加強專業知識學習，提高服務水平和能力，確保對癥用藥和安全用藥。

　　8、乙方必須盡職盡責，嚴格執行藥品管理操作規范，確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。凡出現一次顧客投訴，經查實的每次處罰50元;如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規操作所造成的用藥差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔全部賠償責任。

　　9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進行銷售謀利，發現一次處以_______元的賠償，并扣除乙方當________月工資及獎金。

　　10、乙方不得私自為廠家業務員銷售藥品謀私利，每發現一次，處以_______元的罰款。

　　11、乙方應保守甲方的商業秘密。

　　12、乙方從事收銀員工作的，除應遵守上述各條外，還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務，準確出入庫、準確收付現金或刷卡，確保賬款相符，避免長短款現象發生。乙方如發生盜取甲方資金、嚴重損害甲方利益的行為，經發現，除追回損失外，情節特別嚴重、盜取資金數額較大(_______元以上)或發生兩次以上類似事件的，移送司法機關處理。

　　13、甲方根據國家有關規定結合本單位情況，特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

　　三、工作待遇

　　1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時發放。(正常情況下工資在每月________日發放)。

　　2、甲方對乙方工資標準為：試用期內底薪工資元/天;試用期滿轉正后底薪工資________________元/月�？冃ЧべY按甲方績效工資考核辦法兌現。

　　3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現金方式發給乙方，具體繳付手續由乙方自行辦理。

　　4、乙方工作滿________年，可以每年享受全額________元補助。_______年累計請各類假滿(含)15天以上，中途辭職，辭退員工的不享受。________年內累計各類請假(含)30天以上(產假除外)給予辭退。

　　5、甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　①提供工作服裝(離職時應洗凈退回);

　　6、全店每班月任務_______萬元，根據品種的不同按12%，8%，5%進行提成。完不成月任務提成統一下調整為5%。為鼓勵員工銷售創新高每班月銷售額達到_____萬元以上的部分加統一加3%的給予獎勵提成。中藥單獨提2%不列入店任務考核。

　　7、員工加強近效期藥品的管理工作，為保證顧客用藥安全店內所有商品離有效期________月停止銷售。造成的損失由員工按進價進行賠償。

　　四、解除協議

　　有下列情形之一的，甲方可以提前_______日通知乙方解除協議：

　　1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領導、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，為整個團隊不容的;

　　2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規章制度的，泄露公司機密的;

　　3、乙方嚴重失職、徇私舞弊、發生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

　　4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的;

　　5、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化或部門撤并，致使本協議無法繼續履行的;

　　6、有下列情形之一的，乙方可以提前________日通知甲方解除協議：

　　①在試用期內的;

　�、诩追轿窗磪f議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的;

　�、奂追綄σ曳降墓芾聿扇”┝�、威脅等違反醫療相關法律法規的;

　　7、協議期內，乙方無上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協議。如欲解除協議，需提前________月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。

　　五、本協議經甲、乙雙方協商一致，可以解除。

　　六、本協議經甲、乙雙方協商一致，可以延續，辦理續簽手續。

　　七、其他事項

　　1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協議，應及時向對方通報不能履行的理由，由于當事人一方的過錯，則由過錯方承擔責任;

　　2、當事人一方違反協議時，應向對方支付違約金_______元，給對方造成嚴重損失的，根據責任大小追究經濟賠償責任;

　　4、因甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現金方式發給乙方，具體繳付手續由乙方自行辦理。乙方在上下班途中應遵守交通規則，做好各項安全防范措施，若途中發生意外由乙方自行負責。

　　5、本協議一式兩份，自簽訂之日起生效。

　　(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方(蓋章)

　　負責人(簽字)：____________乙方簽字：____________

　　________年________月________日________年________月________日

　　藥房聘用員工協議書4

　　甲方：（聘用單位）__________藥店

　　乙方：（被聘人）_______

　　一、聘用_______（學歷：、專業：、職稱：）為___________________的藥店驗收員，同時兼任養護員崗位。

　　二、驗收員對藥店藥品質量進行驗收，并負責對藥品的養護。

　　三、聘用期年，聘用期間要求營業時間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪_______元。

　　四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

　　甲方：______藥店

　　乙方：企業負責人：

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

　　藥房聘用員工協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　為了更好的服務廣大群眾，完善經營和管理，甲方聘請乙方為如皋德銘大藥房有限公司企業負責人，經雙方共同商議簽訂聘請合同如下：

　　一、乙方職責

　　1、制定藥房的整體發展規劃。

　　2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業務操作流程。

　　3、負責藥房整體業務拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規章制度和整體營銷管理工作。

　　4、負責藥品的采購、上柜、經營管理工作。

　　5、推動各項管理規章制度的建設和完善。

　　二、甲方職責

　　1、負責對藥房進行各種經營許可證件的辦理工作。

　　2、負責企業各種所需的資金開支。

　　三、本合同的有效期為_______年，合同期限自_______年_______月_______日開始計算。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：

　　簽字日期：

　　乙方簽字：

　　簽字日期：

　　藥房聘用員工協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月，本合同到______年______月______日終止。

　　二、工作內容和工作時間

　　第二條甲方安排乙方從事崗位工作。

　　第三條乙方的工作任務和職責是__________________。

　　第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

　　三、勞動報酬

　　第五條乙方試用期工資為____________元/月，試用期滿工資為____________元/月。甲方每月______日如期支付貨幣工資。

　　第六條因工作需要加班加點，甲方按____________元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。

　　四、勞動合同的.變更、解除和終止

　　第七條任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《民法典》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。

　　五、違反合同責任

　　第八條一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任：____________乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以____________元起計。

　　第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付____________元的培訓費用。

　　六、調解與仲裁

　　第十條雙方按民法典有關規定執行。

　　七、其他

　　第十一條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　年月日

　　藥房聘用員工協議書7

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方：__________________________

　　法定代表人：_________________________

　　第二條乙方：_______________ 性別：______年齡________

　　居民身份證號：_________________________________

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 終止。

　　三、工作內容及職責

　　第四條乙方同意甲方工作需要，主要擔任_________________崗位（工種）工作。

　　第五條乙方工作應達到藥品經營質量管理規范標準。

　　____________________ 工作職責如下：服從藥店規章制度和藥店領導的管理，工作上對經理負責。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執行標準工時制度，每周至少休息一天半。

　　五、勞動報酬

　　第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據乙方的工作獎懲情況進行浮動。

　　六、社會保險及其它保險福利待遇

　　第八條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　七、勞動保護、勞動各職業危害防護

　　第九條甲方生產崗位需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中事故，減少職業危害。

　　八、勞動合同的變更和解除

　　第十一條下列情況可雙方變更和解除合同：

　　1、甲乙雙方協商一致可變更和解除合同。

　　2、訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改。

　　3、由于甲方嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定。

　　4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同履行。

　　5、法律規定的其他情況。

　　第十二條在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外。

　　1、發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。

　　2、因工作需要而進行的臨時調動。

　　3、發生不超過一個月時間的短期停產。

　　4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據工作需要隨時進行工種或崗位調換。

　　5、法律規定的其他情況。

　　第十三條有下列情況之一，甲方可以解除合同：

　　1、乙方患病或非因公負傷，規定的醫療期滿后不能從事原工作的。

　　2、嚴格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　6、發生勞資糾紛時，乙方不經合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

　　第十四條有下列情況之一，甲方不得單方解除合同：

　　1、乙方在本單位因公負傷并在治療期間內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。

　　2、乙方在孕期、產期和哺乳期。

　　第十五條乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。

　　第十六條有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動合同。

　　1、經勞動安全監察部門確認企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。

　　2、甲方不按合同規定支付勞動報酬和福利待遇的。

　　3、甲方不履行合同規定或違反法律、法規規定、侵害乙方合法權利的。

　　4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。

　　九、違約責任

　　第十七條甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失，應予以相應的經濟賠償。

　　第十八條本合同一式肆份，四甲方貳份，乙方一份，報主管機關備案壹份。

　　第十九條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　甲方（法人簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

　　藥房聘用員工協議書8

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　1：無薪選用期_______日，試用期_______個月。

　　2：乙方擔任___________崗位(工種)工作，乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

　　3：押金_______元（_______元整）在乙方第一月工資中一次性扣除。乙方出現無故脫崗、盜竊、故意損害甲方形象、未在提前15日提出辭職申請的甲方有權不退還押金。乙方正常離職后甲方應在30日后45日內退還乙方押金。

　　4：乙方嚴格遵守甲方的服務規范與規章制度，防止服務質量事故。若乙方違反服務規范及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

　　5：甲方采用以下現金或轉賬的形式向乙方支付工資；

　　月工資：______________元，獎金：______________元。

　　試用期月工資：______________元，獎金：______________元。

　　提成方案：________________________________________________________。

　　6：甲方由于經營需要，上班時間為：早班8點0分至15點0分，晚班14點30分至21點30分。經與乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的`工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　7：乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　8：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;

　　(六)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

　　(七)被依法追究刑事責任的；

　　9：乙方解除本合同，應當提前15日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　10：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　11：甲乙雙方約定的其他事項：__________________________________________。

　　12：雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的�？勺越拥讲脹Q書之日起15日內向人民法院起訴。

　　13：本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　14：本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　日期：______________

　　藥房聘用員工協議書9

　　甲方：______企業法人代表：

　　身份證號碼：______地址：______。

　　乙方：______(執業藥師)

　　身份證號碼：______地址：______。

　　甲方因經營需要，租用乙方執業藥師證書，經雙方協商一致，同意簽訂本聘用協議書，并共同遵守下列條款：

　　一、合同期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，甲方享有優先租賃權，雙方因需要續簽合同時，可提前二個月協商。

　　二、乙方提供執業藥師證書，按年支付，年工資______元，______(大寫：______)。

　　三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷售相關證照及相關手續，公司盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格按照該藥品經營公司有關證照核準的經營范圍和方式開展經營業務。甲方在經營活動中需嚴格遵守國家法律法規，如發生違法經營時出現的一切后果，應自主解決經營過程中發生的事件;甲方需認真負責進行經營活動，確保質量和安全，對經營過程中因甲方原因發生的質量問題和事故由甲方負完全責任。

　　四、在協議期內，乙方必須按規定接受執業藥師注冊期間所必需的培訓和繼續教育，修滿規定的學分，由此產生的費用由甲方承擔，實報實銷(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協調時間。

　　五、乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求退回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同的，具體條件由雙方另行商議。

　　六、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。如發生泄露情況，乙方有權利收回證書，所造成的損失均由甲方承擔。

　　七、本協議在履行中發生任何糾紛，甲乙雙方經平等協商處理。

　　八、本協議一式兩份，本協議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。

　　九、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證，畢業證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現場檢查完成后，注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。

　　甲方：______

　　乙方：_____

　　_____年______月______日

　　______年______月______日

　　藥房聘用員工協議書10

　　甲方：______

　　電話：______

　　乙方：______

　　電話：______

　　甲方因經營藥店需要，使用乙方執業藥師證書，經雙方協商同意，簽訂協議，并共同遵守下列條款。

　　一、使用年限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，協議期滿即終止，雙方要續簽協議，可提前二個月協商。

　　二、甲乙雙方合作期間，甲方按每月______元(大寫：____________)人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次，第一次支付時間按以下約定確定：

　　1.如在本協議簽訂后兩個月內完成證書注冊，第一次支付工資時間為證書正式注冊之日。

　　2.如因甲方原因，在本協議簽訂后兩個月內沒有完成證書注冊，第一次支付工資時間為______年______月______日。

　　3.如因乙方原因，在本協議簽訂后兩個月內沒有完成證書注冊，由甲方提出，雙方可以解除本協議。

　　三、自本協議簽訂之日，乙方將相關注冊證件及資料交予甲方經辦人，甲方在確認無誤后出示收據給乙方。甲方應盡快辦理相關注冊手續，如需乙方配合，應提前與乙方協商，方便乙方安排時間，如因此產生費用(因注冊需要所發生的差旅費、住宿費、培訓考試費等)，由甲方承擔。

　　五、甲方應妥善保管乙方注冊證書，若有損壞或遺失，甲方應及時補辦。

　　六、在協議期內甲方應合法經營，甲方經營藥店中發生的一切責任與乙方無關，乙方只提供執業藥師證書。如因甲方原因導致乙方的執業證書被吊銷，甲方承擔乙方的經濟損失。

　　七、合作期滿后如雙方同意解除協議，甲方應提前一個月出具與乙方的解聘證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

　　八、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除協議。

　　九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。

　　十、本協議經雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：____________

　　______年______月______日

　　乙方簽字：____________

　　______年______月______日

　　藥房聘用員工協議書11

　　招聘方（簡稱甲方）：_______ 負責人：_______

　　受聘方（簡稱乙方）：_______性別_______年齡_______ 民族_______ 住址_______ 身份證號碼_______

　　甲方根據經營需要，擬聘用一名營業員，經甲乙雙方平等協商，達成以下協議：

　　一、試用期

　　試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。在試用期期間，工資_______元。試用期如果不合格，不聘用。

　　二、正式聘用期限

　　_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二年如乙方有意繼續受聘，在同等條件下，享有優先權，但乙方須提前一個月與甲方簽定聘用合同；如果不想再受聘，也應提前一個月告知甲方。

　　三、工資

　　1、工資采用底薪+提存的支付方式。

　　2、如員工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基礎提高工齡工資_______元。

　　3、底薪_______元，生活補助_______元。

　　4、提成：每月普藥按銷售額的百分之三，新特藥按百分之六提成。

　　四、工作時間

　　每天工作時間根據天亮早和天黑晚的月份（第一類）與天亮晚和天黑得早（第二類）來區分，第一類早上8點到下午8點；第二類早上8：30到下午6：30。現在11月份按第二類時間上班。其他時間當月再定。營業員可以從提高銷售額的目的上自行多延長上班時間（因為營業員上班時間之外的其他時間甲方自行銷售的，不在營業員銷售范圍之列）。

　　五、乙方應提供的材料

　　本人身份證復印件1份；畢業證復印件1份。

　　六、乙方責任

　　1、藥品監管：加強對藥品的管理監控，如出現藥品藥品被偷盜或過期，將按藥品進價從工資中扣除支付。

　　2、正常上班：乙方不得遲到、早退。早上上班和晚上下班以在電腦里分別輸出銷售創可貼一張作為簽到依據（對該銷售的產品，甲方會處理）。遲到或早退一次罰5元，月底清算；不得無故缺班，缺一天罰款50元（特殊情況提前打電話請假，以便甲方做安排除外）。

　　3、衛生清潔：保持藥柜、藥盒、店內地板、店門口衛生清潔，如甲方發現店內衛生或產品、樣品上不干凈，一次罰款5元。

　　4、人身安全、健康：乙方在上班期間應該保持心身健康，自己生病自己負責醫療。乙方在上下班期間，自負自身安全。

　　5、接受管理：乙方如不接受甲方管理，或不再勝任此2項工作，或給甲方造成重大損失，甲方有權解約而不負擔任何解約責任。

　　6、衣著：上班時間，按照藥監局要求穿干凈的白大褂。

　　七、糾紛解決

　　甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，按照國家相關法律法規處理。合同執行中如發生糾紛，甲、乙雙方應協商解決，協商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。

　　八、合同生效時間