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學(xué)徒工合同

時(shí)間:2023-03-14 14:59:36 學(xué)徒工合同 我要投稿

學(xué)徒工合同

  學(xué)徒工,顧名思義就是學(xué)習(xí)技能的人,其學(xué)習(xí)領(lǐng)域是以工人身份定義。下面是小編為大家整理的學(xué)徒工合同(精選17篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  學(xué)徒工合同1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、美容的基礎(chǔ)知識(shí);

  2、皮膚的基礎(chǔ)知識(shí);

  3、化妝品;

  4、美型;

  5、裝飾。

  二、培訓(xùn)期限

  培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  四、乙方的義務(wù)

  1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

  2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

  4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

  5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

  五、工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  六、服務(wù)期

  甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  七、違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  八、協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):

  _______年_______月_______日

  學(xué)徒工合同2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  乙方自愿來(lái)甲方工廠學(xué)徒,甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方,雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:

  一、學(xué)徒期限:

  _______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日

  學(xué)徒內(nèi)容:線割加工學(xué)徒

  二、乙方的義務(wù):

  1、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)實(shí)踐場(chǎng)所,并進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)。

  2、乙方必須嚴(yán)格要求自己,遵守紀(jì)律及甲方的所有規(guī)章制度,為人誠(chéng)實(shí)守信,服從安排,積極上進(jìn),對(duì)公司忠誠(chéng)。

  3、乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方為乙方提供工作餐,住宿由乙方自行解決。

  4、乙方在學(xué)習(xí)期間的工作或培訓(xùn)時(shí)間遵守甲方的安排。

  5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度,注意安全。提高安全意識(shí),防止危險(xiǎn),做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得擅自開(kāi)動(dòng)各種機(jī)械設(shè)備,否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。

  6、要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假。

  7、要虛心學(xué)習(xí)各種技術(shù),更新思想觀念,不斷提高思想。

  8、學(xué)徒2年期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留本廠工作的可以長(zhǎng)期留用,并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

  9、學(xué)徒在兩年內(nèi),每月工資扣__年內(nèi),如自動(dòng)離職,所扣每月工資的___%。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同3

  甲方:

  乙方:

  乙方自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí),甲方同意接收乙方。

  雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

  第一條:學(xué)徒期限以乙方何時(shí)達(dá)到甲方要求的技術(shù)為準(zhǔn)。

  第二條:學(xué)徒內(nèi)容是汽車維修技術(shù),包括噴漆、機(jī)修等。

  第三條:學(xué)徒期間待遇:甲方每月給予_______________元的生活補(bǔ)助費(fèi),提供午餐。

  第四條:乙方的權(quán)利義務(wù)

  1.要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽(tīng)從指揮。努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)。

  2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度,未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自使用各種機(jī)械和電動(dòng)工具設(shè)備,或?qū)蛻糗囕v進(jìn)行修復(fù)或試驗(yàn)。否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。

  3.對(duì)客戶要尊重謙虛,對(duì)客戶車輛進(jìn)行維護(hù)修理時(shí),要在師傅指導(dǎo)下精心操作,自覺(jué)愛(ài)護(hù)客戶物品,對(duì)客戶車內(nèi)物品要妥善保管,不得動(dòng)用。

  4.對(duì)管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反應(yīng)情況,以便即時(shí)采取整改措施。

  5.對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,不服從工作安排,因違章造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或損害甲方聲譽(yù)的,甲方有權(quán)隨時(shí)辭退乙方。

  6.要承擔(dān)不服從管理或分配,違章造成的一切損害后果,包括承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

  第五條:甲方的義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)乙方的午餐,并根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)要求和甲方的需要,有計(jì)劃地安排乙方學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  2.根據(jù)工作性質(zhì),為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

  3.根據(jù)乙方的考核情況,每月為乙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

  4.學(xué)徒期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方愿意留本公司工作的,可另行簽訂勞動(dòng)協(xié)議。

  第六條:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同4

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

  1、本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止,其中這一年為學(xué)徒期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短學(xué)徒期。

  2、乙方作為學(xué)徒被聘用后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

  3、乙方學(xué)徒期工資為壹仟伍佰元月(1500元月),月小30天,月大31天工作制,包食中、晚餐,住宿自行安排。

  4、甲方需扣押乙方一個(gè)月工資,在沒(méi)滿一年內(nèi),乙方不得向甲方索要,該工資在滿一年后一次性退還給乙方。

  5、乙方在一年內(nèi)提出辭職,所扣押的工資不予退還。

  6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所扣押的工資概不退還。

  7、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

  8、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后即生效,擅自涂改的無(wú)效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)用工規(guī)定,______、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限:

  用工期:______、乙雙方同意從_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。

  用工期滿,根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要______、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。

  二、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)

  1、乙方的崗位(工種)為_(kāi)____。

  2、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。

  3、______方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,應(yīng)經(jīng)乙方同意。

  三、工作和休假時(shí)間

  1、工作時(shí)間,每日工作_____小時(shí)制,每月工作_____天,每周休息_____天。

  2、______方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  3、______方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

  1、乙方正常工作時(shí)間的______按月計(jì)酬元/月(不得低于所轄區(qū)____________規(guī)定的最低______標(biāo)準(zhǔn))。

  2、乙方試用期______為元/月。

  3、______的發(fā)放以貨______現(xiàn)金形式支付;______方每月_____日發(fā)放(當(dāng)月/上月)______給乙方。

  4、______方因生產(chǎn)需要,安排乙方加班,應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)___元/小時(shí);法定假加班應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班______。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。

  五、勞動(dòng)保護(hù)

  1、______方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、______方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

  3、______方按國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職員的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。

  4、乙方有權(quán)拒絕______方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)______方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

  六、合同的變更、解除和終止

  1、______、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

  2、______、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由______乙雙方各執(zhí)一份。

  3、經(jīng)______乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、______方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以______、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同。

  5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反______方的規(guī)章制度、損害______方利益的,______方可以解除本合同,______方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。

  6、______方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的,______方有權(quán)終止本合同。

  七、調(diào)解和仲裁:

  雙方履行本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或申請(qǐng)仲裁。

  八、其他

  1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé),______方不承擔(dān)一切責(zé)任。______方視情可施行救濟(jì)。

  2、本合同未盡事宜,可以雙方另行商議。

  3、本合同一式二份,______乙雙方各執(zhí)一份,______乙雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同6

  甲方:

  乙方:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

  1、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前____個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

  2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

  3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為_(kāi)___元/月,____天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

  4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元,從每月薪資中扣除(每月扣____________年投保費(fèi)為156元,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元。

  5、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

  6、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無(wú)效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同7

  甲方:

  乙方:

  依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利的原則,經(jīng)雙方一致協(xié)商:甲方有條件地同意提供場(chǎng)所和師傅來(lái)培訓(xùn)乙方成為甲方的技術(shù)人員,為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)正式簽訂本合同,確立培訓(xùn)以及今后的勞動(dòng)關(guān)系,以保雙方的合法權(quán)益。

  一、合同期限:

  本合同期限為2年。

  乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方,合同期滿自行終止,如一方有意續(xù)約,可向另一方提出,并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。

  二、培訓(xùn)崗位:

  自簽訂本合同之日起,甲方正式接受乙方成為學(xué)徒工。

  三、勞動(dòng)薪酬及福利待遇:

  (1)為確保本合同的條款有效執(zhí)行,使乙方遵守本合同的各項(xiàng)條款。乙方必須繳納保證金______元并始終以45天的計(jì)件或計(jì)時(shí)總工資作為本合同保證金。該保證金在合同期滿一次性退還,如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的,保證金不得退還。

  (2)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所及食宿地(按實(shí)際情況而定)。

  (3)為防范生產(chǎn)危害,本合同期內(nèi)甲方將強(qiáng)制要求乙方購(gòu)買工傷意外保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)。

  (4)公司將在每個(gè)季度會(huì)進(jìn)行一次技能考核,根據(jù)學(xué)員技能,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整福利待遇。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

  (1)乙方在本合同期間內(nèi),必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從安排,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的,視其情節(jié)輕重與態(tài)度,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  (2)如因生產(chǎn)(工作)的所需,乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。

  (3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便,直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。

  (4)乙方如在合同期滿后離職,需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機(jī)密的文件不能帶走或泄露,否則追其商業(yè)責(zé)任。

  (5)在合同期內(nèi),乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,否則甲方將通過(guò)法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓(xùn)損失費(fèi)______元。

  五、春節(jié)假期規(guī)定:

  春節(jié)放假時(shí)間為至,為正式上班時(shí)間,凡準(zhǔn)時(shí)到廠者,廠方給予適當(dāng)?shù)能囐M(fèi)補(bǔ)助。但無(wú)請(qǐng)假且未按時(shí)到廠超過(guò)三天者,視自動(dòng)離職處理,電話請(qǐng)假無(wú)效。

  六、其它事項(xiàng):

  (1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力,自簽約之日起正式生效。

  (2)合同期內(nèi)如有勞資糾紛,應(yīng)共同協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的,可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門裁決。

  (3)本合同的最終解釋權(quán)屬于甲方,未盡事宜,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、上述條款未盡事宜,雙方可協(xié)商解決:

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同8

  甲方:________________________________________

  乙方:________________________________________

  乙方自愿在甲方工廠實(shí)習(xí),甲方同意按照公司規(guī)定接受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、學(xué)徒期:

  __________年______月________日至__________年________月______日

  學(xué)徒內(nèi)容:__________________線切割學(xué)徒

  二、乙方的義務(wù):

  1、甲方應(yīng)為乙方提供學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的場(chǎng)所,并提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)。

  2、乙方必須嚴(yán)格要求自己,遵守紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,服從安排,積極進(jìn)取,忠于公司。

  3、乙方學(xué)習(xí)期間,甲方為乙方提供工作餐,乙方自行解決住宿。

  4、乙方在學(xué)習(xí)期間的工作或培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)服從甲方的安排。

  5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動(dòng)安全制度,注意安全。提高安全意識(shí),預(yù)防危險(xiǎn),未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得開(kāi)動(dòng)各種機(jī)械設(shè)備,否則造成的一切事故由本人承擔(dān)。

  6、上班要準(zhǔn)時(shí),不能遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假。

  7、我們應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)各種技巧,更新觀念,不斷提高思維。

  三、薪資

  1、學(xué)徒期滿2年后,雙方協(xié)商,愿意來(lái)我廠工作的人可以長(zhǎng)期留在我廠,享受優(yōu)厚的工資和待遇。

  2、學(xué)徒月薪兩年內(nèi)從200元中扣除。合同到期后,我們公司將退還所有從學(xué)徒那里扣下的工資。

  3、如果學(xué)徒兩年內(nèi)自動(dòng)離職,他扣的月薪是200元,屬于自動(dòng)放棄。

  4、學(xué)徒期間,我公司將根據(jù)學(xué)徒的學(xué)習(xí)技能和工作能力適當(dāng)調(diào)整工資。

  四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)用工規(guī)定,甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限:

  用工期:甲、乙雙方同意從 ___年___ 月___ 日起至 ___年___ 月___ 日止。

  用工期滿,根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。

  二、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)

  1、乙方的崗位(工種)為_(kāi)__ 。

  2、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__ 。

  3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,應(yīng)經(jīng)乙方同意。

  三、工作和休假時(shí)間

  1、工作時(shí)間,每日工作___小時(shí)制,每月工作___天,每周休息 ___天。

  2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

  1、乙方正常工作時(shí)間的`甲按月計(jì)酬___元/月(不得低于所轄區(qū)甲甲規(guī)定的最低甲標(biāo)準(zhǔn))。

  2、乙方試用期甲為_(kāi)__元/月。

  3、甲的發(fā)放以貨甲現(xiàn)金形式支付;甲方每月 ___日發(fā)放(當(dāng)月/上月)甲給乙方。

  4、甲方因生產(chǎn)需要,安排乙方加班,應(yīng)向乙方支付加班費(fèi) ___元/小時(shí);法定假加班應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。

  五、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、甲方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

  3、甲方按國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職員的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。

  4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

  六、合同的變更、解除和終止

  1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

  2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、甲方違法律、行規(guī)規(guī)定和以甲、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同。

  5、乙方違法律、行規(guī)規(guī)定從事違法行為和違甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的,甲方可以解除本合同,甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。

  6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的,甲方有權(quán)終止本合同。

  七、調(diào)解和仲裁:

  雙方履行本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或申請(qǐng)仲裁。

  八、其他

  1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。甲方視情可施行救濟(jì)。

  2、本合同未盡事宜,可以雙方另行商議。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同10

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議,甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守履行。

  一、協(xié)議期限:

  協(xié)議有效期限為三年,自___年 ___月 ___日起至___年___ 月___日止。

  二、試用期:

  1、協(xié)議期的前___ 個(gè)月為試用期,即由___年___ 月 ___日起,至___年 ___月 ___日止;

  2、乙方第一年綜合工資為_(kāi)__元/月(此工資需參與績(jī)效考核),包食宿但無(wú)其它任何補(bǔ)貼或加班費(fèi);

  3、協(xié)議期的前,甲方將每月從乙方工資中扣除 ___元作為培訓(xùn)保證金,自入職當(dāng)月起,直到扣滿時(shí)止;此款合約期滿后一次性退回;

  4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個(gè)人自身原因要求離職,所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還;

  5、試用期內(nèi),乙方的工作、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核等,均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理;

  6、協(xié)議期內(nèi),乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇;

  7、第二年,視其技能工資在之間;

  8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)定工資。

  三、工作任務(wù):

  甲方安排乙方主要從事與有關(guān)的工作。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

  乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  五、本協(xié)議的續(xù)訂、變更與解除:

  (一)本協(xié)議期滿即自然失效,但不影響雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的法律效力。

  (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

  (三)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議;

  1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度;

  2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的;

  3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

  4、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的其它工作的;

  5、乙方不認(rèn)真履行崗位職責(zé),無(wú)法按時(shí)完成所分配的工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的(經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬(wàn)元以上或名譽(yù)受損無(wú)法挽回的);

  6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事,影響惡劣的;

  7、保密工作失誤,給公司造成損失的。

  上述1.2.3.5.6.7項(xiàng)解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。

  (四)乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

  六、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;

  七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效;

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同11

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致,約定本合同期限:自___年___月___日起至___年___月___日止,共___ 年 ___月,雙方約定的試用期為 ___月。試用期包括在合同期內(nèi)。

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在本單位 部門從事 崗位(工種)學(xué)徒。

  第三條 乙方實(shí)行___工時(shí)制。(A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。B、綜合計(jì)算工時(shí)。C、計(jì)件不定時(shí)。)甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。

  第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行計(jì)件工資形式: 計(jì)件工資。實(shí)施計(jì)件工資的,加班費(fèi)已包括在計(jì)件工資內(nèi)。

  第六條 甲方每月___日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

  第七條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  第八條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反,甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。

  第九條 勞動(dòng)合同可以依法終止、解除,也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除,勞動(dòng)合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失包括:

  1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。

  第十一條 雙方約定的其他事項(xiàng):

  學(xué)徒學(xué)會(huì)后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的,需扣除學(xué)徒本人上個(gè)月勞動(dòng)所得工資和當(dāng)月勞動(dòng)所得工資及擔(dān)保人一個(gè)月工資作為公司為此付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招錄費(fèi)用、違反學(xué)徒勞動(dòng)合同費(fèi)用及其它費(fèi)用。

  第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

  第十三條 本合同末盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行,也可依法協(xié)商解決。

  第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同12

  甲方:

  乙方:

  為有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ),自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

  第一條;限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1.學(xué)徒限期為_(kāi)_______天 ,從_____年_____月______日到______年_______月_______日止,

  2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________

  3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。

  第二條;學(xué)徒期間待遇

  1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________ 月。

  2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為_(kāi)_________元,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用,超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

  3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金,共扣10個(gè)月,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回,超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。

  第三條;乙方義務(wù)責(zé)任

  1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  2.要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,服從管理,聽(tīng)從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事。

  3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具,損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。

  4.要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假,要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。

  5.要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第四條甲方責(zé)任;

  1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。

  2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。

  3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。

  4.甲方在乙方學(xué)徒期間,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度,給予晉升適當(dāng)工資。

  第五條違約責(zé)任;

  1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任,乙方可以提出。如屬實(shí),可給予解決或補(bǔ)償;

  2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工,可根據(jù)情節(jié)退還押金;

  第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同13

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  一、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方美容美容養(yǎng)生知識(shí)、美容手法等。

  二、乙方培訓(xùn)期為1至3個(gè)月,培訓(xùn)期為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  三、乙方需交來(lái)100元作工作服押金。

  四、培訓(xùn)期間,甲方供乙方住宿,以及每天一餐伙食補(bǔ)貼,工資為700元/月;如乙方不需甲方提供住宿,工資為1000元/月。在1至3個(gè)月培訓(xùn)后,通過(guò)考試并得到大部分顧客認(rèn)可,甲方安排乙方從事美容工作,乙方需服從安排,乙方工資根據(jù)能力和時(shí)間而定,一般情況下,前半年底薪為1000至1500元,提成另算。以后每半年增加底薪50至300元,具體經(jīng)評(píng)估乙方能力而定。

  五、乙方培訓(xùn)期內(nèi),每月工作扣300元,到壓到1200元后方可全發(fā)。

  六、培訓(xùn)期滿,乙方需在甲方工作二年,滿二年后押金全額返還乙方;如不滿二年,則押金全扣。

  七、如乙方在培訓(xùn)期的1至3月內(nèi)放棄的,乙方需支付甲方生活費(fèi)、住宿費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)800元,不足月則按天算。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  學(xué)徒工合同14

  甲方:

  乙方:

  乙方自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí),甲方同意接受乙方。雙方在自愿,協(xié)商一致的根底上達(dá)成如下協(xié)議。供甲乙雙方共同遵守。

  第一條:學(xué)徒期限為

  第二條:學(xué)徒內(nèi)容是:

  第三條:為了便于管理,為了乙方踏實(shí)學(xué)徒,乙方需向甲方交納學(xué)徒押金1000元整。出師后歸還。

  第四條:學(xué)徒待遇:第一個(gè)月到第三個(gè)月每月工資800元,三個(gè)月以后工資為每月1500元。

  乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1.尊敬師傅,服從管理,聽(tīng)從指揮,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能。

  2.嚴(yán)于律己,不打架,不,不違法犯罪。對(duì)于違法犯罪的一切后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

  3.維護(hù)甲方利益,師傅的事情就是自己的事情,保護(hù)工具等設(shè)施,注意衛(wèi)生,保持工作場(chǎng)地的整潔,尊重客戶。

  4.對(duì)于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學(xué)的姿態(tài),虛心學(xué)習(xí),用心領(lǐng)悟。

  5.對(duì)管理人員及其工作人員的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。并及時(shí)向師傅如實(shí)反響情況,以及時(shí)采取整改措施。

  6.要承當(dāng)不服從管理或分配,違章操作造成胡一切損害后果。包括承當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

  7.學(xué)徒期滿后,至少為甲方有償工作一年,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月至___元。〔具體視出師后技術(shù)與社會(huì)行情而定〕

  甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.保護(hù)徒弟,關(guān)心徒弟的健康成長(zhǎng)。

  2.負(fù)責(zé)乙方的中晚餐,提供住宿,有方案地安排乙方的學(xué)習(xí)工程與學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  3.根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保障設(shè)施,并為乙方提供人身意外保險(xiǎn)一份。

  4.學(xué)徒期未滿或?qū)W徒期滿后一年,乙方不得以任何理由終止合同要求,否那么甲方有權(quán)向乙方索要培訓(xùn)損失費(fèi)5000元。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  上述條款未盡事宜雙方協(xié)商解決:

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同15

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  一、甲方職責(zé)

  1、聘任乙方推薦的專家參加專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),共同制定適應(yīng)社會(huì)需求的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案,進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和教材的開(kāi)發(fā);

  2、聘任乙方推薦的高級(jí)技術(shù)人員、管理人員為雙師型兼職講師,直接參與甲方教學(xué)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作;

  3、協(xié)助乙方開(kāi)展員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),提供相關(guān)教學(xué)服務(wù);

  4、安排甲方有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師承擔(dān)或參與乙方科研工作,向乙方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢等服務(wù);

  5、優(yōu)先推薦優(yōu)秀現(xiàn)代學(xué)徒制畢業(yè)實(shí)習(xí)生到乙方就業(yè),在畢業(yè)實(shí)習(xí)階段就給予學(xué)徒工的津貼待遇。

  6、現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)生在見(jiàn)習(xí)期滿后,經(jīng)考核合格由乙方安排該生導(dǎo)師帶徒定崗實(shí)習(xí)。

  二、乙方職責(zé)

  1、推薦專家參加專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),與甲方共同制訂具有鮮明職業(yè)性、應(yīng)用性特色的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案,進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和共同開(kāi)發(fā)教材;

  2、推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師和師傅,并支持他們參與到甲方授課、指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)、編寫(xiě)教材等教學(xué)活動(dòng);

  3、經(jīng)甲方聘請(qǐng),乙方推薦經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報(bào)告;向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢等服務(wù);

  4、為甲方提供學(xué)生綜合實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)安排,并指派相關(guān)人員作為師傅參與指導(dǎo);

  5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則,擇優(yōu)錄用甲方現(xiàn)代學(xué)徒制畢業(yè)生。

  三、組織管理

  1、成立由雙方組成的5—7人的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì);

  2、專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)本協(xié)議的執(zhí)行;

  3、甲乙雙方每年檢查評(píng)估本協(xié)議執(zhí)行情況,總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn),調(diào)整、完善合作方案;

  4、甲乙雙方協(xié)商設(shè)立校企合作學(xué)術(shù)論壇,交流合作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)合作成果,溝通信息,增進(jìn)了解,擴(kuò)大影響;

  5、甲乙雙方根據(jù)教學(xué)合作開(kāi)展情況,在各類媒體上進(jìn)行相關(guān)報(bào)導(dǎo),擴(kuò)大影響。

  四、協(xié)議的具體實(shí)施細(xì)則另行協(xié)商制定。

  五、本協(xié)議一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份。協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效,協(xié)議有效期三年。如需延長(zhǎng),在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同16

  甲方:

  乙方:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

  1、本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止,其中前___個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

  2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

  3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為_(kāi)__元/月, ___天/月工作制, 包食宿,試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

  4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

  5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

  6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

  7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購(gòu)買意外保險(xiǎn),每年投保費(fèi)為156元,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元。

  8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

  9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無(wú)效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)徒工合同17

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)上級(jí)安排,受培者_(dá)__與指導(dǎo)師傅 ___簽訂師徒合同,具體內(nèi)容如下:

  一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn):

  經(jīng)上級(jí)組織考試,受培者屆時(shí)要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn):

  ___年___月___日 —— ___年___ 月___日為受訓(xùn)期(即試用期),出師通過(guò)考試檢驗(yàn)技術(shù)水平。

  二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求:

  1.各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé):

  ①對(duì)師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤,時(shí)刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映;

  ②負(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn),做好培訓(xùn)效果跟蹤評(píng)價(jià),培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計(jì);

  ③配合人力資源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評(píng)估考試工作,受訓(xùn)期(試用期)滿,徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名,師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼;

  2.師傅須盡到下列職責(zé):

  ①必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及考核要求對(duì)徒弟制訂培訓(xùn)計(jì)劃;

  ②按計(jì)劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能,保證限期達(dá)標(biāo);

  ③負(fù)責(zé)對(duì)徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管,傳帶優(yōu)良作風(fēng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助徒弟,不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故;

  ④與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí),鼓勵(lì)徒弟參加各類技能競(jìng)賽和職業(yè)技能鑒定,負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用;

  ⑤按照要求在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搞好對(duì)徒弟的考核鑒定,并提出有關(guān)獎(jiǎng)罰建議。

  3.徒弟須達(dá)到以下要求:

  ①遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛(ài)勞動(dòng);

  ②尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊敬師傅,服從指導(dǎo),服從管理;

  ③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),虛心請(qǐng)教,練好操作基本功,保證限期達(dá)標(biāo);

  ④嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心請(qǐng)教技術(shù)難題,保證生產(chǎn)安全,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng);

  ⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學(xué)知識(shí)并加以應(yīng)用,為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn),立志崗位成才,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工。

  三、權(quán)限及獎(jiǎng)罰:

  1.指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù),有權(quán)向上級(jí)提出獎(jiǎng)罰建議;

  2.徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能;

  3.徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者,其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

  4.指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同,另一方有權(quán)向上級(jí)申請(qǐng)終止師徒合同,經(jīng)上級(jí)裁定終止本合同,并對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰;

  5.徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故,如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致,指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。

  四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃》。

  五、本合同一式三份,指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份,自協(xié)議簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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