學會工作總結及工作計劃
一、工作總結的種類
根據不同的分類標準，可將總結分為許多不同的類型。
①按范圍分，有班組總結、單位總結、行業總結、地區總結等。
②按內容分，有工作總結、教學總結、學習總結、科研總結、思想總結、項目總結等。
③按時間分，有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時期總結等。
④按性質分，有全面總結、專題總結等。
區分以上總結的種類，目的在于明確重心、把握界限、為構思寫作提供方便。但上述分類不是絕對的，相互之間可以相容、交叉。如《××大學1999年度工作總結》，按性質講是工作總結，按范圍講是單位總結，按時間講是年度總結，按內容講是全面總結。同時，大學的工作總結不可能不涉及教學和科研，那么它也包容了教學總結和科研總結的成份。這說明在總結的分類上，應靈活掌握，不必過于拘泥。
二、學會工作總結及工作計劃（通用20篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么要如何寫呢？下面是小編幫大家整理的學會工作總結及工作計劃（通用20篇），希望能夠幫助到大家。
學會工作總結及工作計劃1
在市科協的正確指導下，在掛靠單位蘇州市規劃局的支持下，通過各會員單位和廣大會員的努力，學會工作得到了順利的開展，取得了一定的成績。
一、學會組織建設：
我會組織機構健全，機構設在蘇州市測繪院有限責任公司內，在20人組成的理事會基礎上，學會日常工作由7個兼職干部處理，目前有團體會員單位32個，個人會員250人。對每個團體會員和個人會員都建立了檔案，有計算機登記資料和文擋資料分別保存，學會團體會員單位都能按時交納會費。我會能夠聽取會員意見，多為會員辦實事，為會員科技咨詢和科研課題提供支持和方便。為安排20xx年學會工作，我會曾召開三次秘書長會議，在此基礎上召開四次全體理事會議，制訂學會年度工作計劃，根據學會工作需要，報市科協學會部辦案增補二名理事為學會副秘書長。同時，尋找合作伙伴、組織考察和技術交流。學會從成立起就制定了嚴格的財務管理制度。
二、學術、科普活動及其它工作：
我會積極征集學術論文，今年共征集論文32篇，分別向“蘇州市自然科學（20xx—20xx）優秀學術論文”、“蘇州市第三屆學術年會”推薦19篇論文。根據會員單位的生產需求，在20xx年3月我們邀請北京開祥衛星科技公司的技術人員進行軌跡GPS、RTK的技術培訓；20xx年6月我們邀請北京適普軟件有限公司的技術人員進行衛星影像融合糾正、信息提取的培訓。為配合我市測繪行業高層次技術人才培養，經學會、蘇州市人事局培訓中心與上海同濟大學研究生院商定，在蘇州開辦同濟大學“測繪工程”專業在職研究生班。參加市科協組織的各項學術活動和科普活動，4月中旬由市科協主辦在觀前街玄妙觀正山門廣場舉辦科普宣傳活動，學會提供市區地圖等宣傳資料；11月上旬由學會金洪賢理事長帶隊，學會三名理事參加了市科協組織“上海國際工程師大會”；上半年組織學會會員參加市科協舉辦“迎接世遺會國際交往與涉外禮儀”、“中國高速公路網”科技講座。我們還積極參加省測繪學會組織的有關活動，于12月上旬參加在南京召開“江蘇省測繪學會第八次會員代表大會暨20xx年學術年會”，學會有二篇論文在會上進行交流。積極組織審報20xx年軟課題結題項目“蘇州市GPS城市擴展網的研究”的20xx年國家測繪科技進步獎評獎工作，現已被公示為國家測繪科技進步獎三等獎。學會根據年度工作計劃將有關的學習文件、資料分發至各會員單位及相關部門。
三、舉辦“蘇州市第三屆學術年會（測繪分會場）會議”：
蘇州市第三屆學術年會（測繪分會場）會議于20xx年11月6日上午在蘇州市會議中心國際報告廳召開。參加會議的有中國工程院院士、國際歐亞科學院院士、武漢大學教授、博士生導師張祖勛教授；市政府副秘書長、規劃局局長邵建林；江蘇省測繪局副局長史照良、市科協副主席張濟康、市科協學會部部長萬蘇鴻；市測繪學會金洪賢理事長，王建輝、劉爭齊、潘兆庭副理事長。全市各測繪學會團體單位代表近200余人參加了會議，會議由金洪賢理事長主持。
首先由邵秘書長致詞，代表市政府對會議的勝利召開表示熱烈地祝賀，他指出測繪工作是關系國民經濟和社會發展的一項基礎性、前期性的工作，隨著經濟全球化和信息化的不斷發展，人們越來越重視應用地理空間技術。測繪在資源環境監測、決策管理，城市規劃、城市建設、城市發展和人民生活的等方面越來越發揮重要的作用。同時對中國工程院院士張祖勛教授將在會上作“攝影測量的發展及其與工程測量的結合”的主題學術報告，表示熱烈地歡迎，相信張院士的報告將進一步開拓我們的思路，增強我們的信息意識，給我們帶來城市建設的美好前景。
會上代表們聆聽了張祖勛院士作的“攝影測量的發展及其與工程測量的結合”學術報告。報告分別闡明了：數字攝影測量是一門當今相對年輕的學科其發展與工程測量的結合；數字攝影測量對數字城市建立提供了一個很好的手段以及數字城市的基礎是城市的數字景觀模型如何運用在城市建設中去。將近二個小時的報告給與會代表展示了測繪領域先進技術在城市建設中實際運用，增加了代表們對測繪事業前景的信心。張院士的報告受到與會代表的熱烈地歡迎。會上市科協張主席；省測繪局史局長也分別以熱情的講話對會議的勝利召開表示熱烈地祝賀。會議還進行了學術論文交流，分別由園區測繪中心奚長元高級工程師作“新世紀蘇州市GPS首級城市擴展控制網的建立”；蘇州科技學院袁銘教授作“蘇州市地面沉降信息管理與分折系統”；張家港市長江治理工程管理處徐光工程師作“高新技術在蘇州水下測量中的綜合應用”學術論文交流。
與會同志對這次會議召開表示了滿意，一致認為這次會議對更好地開展測繪學會工作起到了促進作用。大家表示將努力搞好本職工作，為蘇州的城市建設貢獻力量。
學會工作總結及工作計劃2
xxxx年，我會在縣委、文聯的領導下，在理事會和全體會員的努力下，克服了重重困難，各項工作取的了較大進展。在這里我向各位理事和全體會員的支持表示衷心的感謝。xxxx年即將過去，下面我代表理事會回顧一下今年的工作，請大家審議。
一、組織建設。
我們學會自xxxx年5月18日成立以來，大家團結一致，群策群力，逐漸由松散狀態形成比較規范的詩詞文化團體，使我們的會員隊伍逐漸壯大。去年，在擴大營丘、云水詩社兩個分會的基礎上，今年又增加了高崖水庫庫區分會，初步實現了向鄉鎮延伸的計劃。同時，又有一批社會賢達和年輕會員加入進來，給我們詩詞隊伍注入了新的活力，使其更加年輕化，涌現出更多的詩詞人才和骨干力量。我們學會英才薈萃，后繼有人，我縣的詩詞文化得以復興，并能長期傳承下去，形勢喜人。
二、推薦人才。
今年，繼續從正式會員中選拔那些積極參與學會活動、聽取詩詞講座和認真學習詩詞知識、創作水平較高的優秀會員，分期分批推薦加入中華、山東詩詞學會。今年，石汝祥、李作廷、馬洪奎，祁汝平、盧振祥、張立志六人正式批為中華詩詞學會會員；王元昌、王培元、張發輝、李世華、張林五人上報待批山東詩詞學會會員。另外，濰坊詩詞學會正在籌備之中，我會推薦的盧振祥同志已定為常務理事，前幾天參加了籌備會議，不久將召開成立大會。根據籌委會安排，我會又推薦梁鴻元、祁汝平、張林為理事，并申報20多人加入該會。同時，我們組織19位同志寫了23首賀詩，將編入成立大會專集中。至此，中華、山東、濰坊、昌樂四級詩詞學會已基本形成，今后，將繼續選拔優秀會員分期分批的上報中華、省、市詩詞學會，使我會成為較有實力的基層詩詞組織。
三、積極開展社會活動。
我們是根植昌樂鄉土的民間詩詞組織，背負著繼承傳統詩詞和創作新興詩詞的重任。因此，把詩詞文化融于廠礦企業、鄉鎮農村、機關學校等單位，多搞一些社會采風或聯誼活動，面向社會，以詩詞形式吟頌社會發展，揚厲時代精神，是我們學會的重要任務。今年，我們先后組織了下列較大的采風聯誼活動：
1、元月20日，我會范永來、田義生、梁鴻元應昌樂商會邀約，去東盛集團采風。利用詩書畫形式彰顯企業文化，收到較好的效果。從此，《昌樂商會》每期三次邀請我會2-3人到商會會員企業采風，并以詩書畫形式在《昌樂商會》雜志發表，己成定制。今年應邀進企業采風10多次，受到商會贊賞，企業好評。
2、4月10日，應邀參加營丘(吉阿)第26屆桃花會。吉阿雅集，詩書歌舞融為一體，共慶田園新春，發楊民間文化，傳為佳話。
3、5月18日，應邀去高崖水庫庫區采風，受到庫區領導的熱情接待。隨后，創作了一批詩聯書畫作品，在《昌樂詩書畫》報編輯專版發行，受到庫區和民眾贊賞。為此，庫區資助2000元，以表酬謝，并成立了以張立志為首的庫區分會。
4、6月5日，應邀參加營丘老年大學教學點和xx詩詞學會營丘分會、書畫研究會掛牌儀式。詩詞、書畫、曲藝有機結合，使鄉鎮文化得以長足發展。
5、6月7日，老年大學組織我會和老年大學歌唱團舉行了第二次端午節詩歌演唱會，我會創作了歌頌屈原愛國主義精神和我縣風貌的24首優秀詩詞，由田世昌、祁汝平、岳坤、張林等同志登臺朗頌，配以歌舞，別具一格，妙趣橫生。
6、10月15、19日，龍騰旅行社兩次邀請我會免費去青州古城和柿子溝，沂水地下大峽谷、熒光湖等景點游覽，我會與旅xxx業聯姻，得以回報。
7、10月18日，應營丘水利站長高清華之邀，參觀明樓和太公祠廟會。11月20日，應營丘分會劉金安邀請，舉行了詩書畫聯誼活動。詩人雅集，別有風味。
除此之外，我們還與省內外詩詞組織加強聯系，相互交流書報，參加了一些文化活動，擴大了我會的域外影響。另外，還舉行了很多詩詞沙龍性的小型聚會和社會活動。規模有大有小，但都充滿了學會詩風和詩友情誼。這足以說明我會的社會影響在逐漸擴大，聲望在不斷提高，值得一賀。
四、不遺余力，搞好一報二站。
《昌樂詩書畫》是我會會報，會員創作平臺，至今己辦17期，深受社會民眾歡迎。去年我們調整了編輯班子，在欄目、版面、校稿、發行等方面作了一些改進，質量有所提高。值得一提的是，今年在張立志的努力下，第一次為高崖水庫庫區編輯專版，并得以資助，達到雙贏之目的。另外，在張培義、盧振祥同志的努力下，明年有望繼續得到公安局警察協會和昌樂高級技工學校的資助，我們的小報得以維持，實屬不易。我們辦理的xx詩詞學會網站，很有成效，反響良好，這與張成乾同志的努力密不可分。更可喜的是，今年經錢福君先生聯系，與全國名刊《詩詞月刊》建立了以盧振祥為站長的昌樂工作站，使我們的作品能登大雅之堂。今年該刊特邀盧振祥、張培義參加了廣東茂名全國工作站研討會，得以與全國詩界交流。我們的一報二站工作日漸發展，借以擴大了我們的社會影響。
五、繼續詩詞講座，提高創作水平。
去年，根據大家的意見，我們進行了第二輪詩詞基礎知識講座。特別是今年請祁汝平、張立志、盧振祥、馬洪奎等詩詞造詣頗深的同志登臺講授，比我講的更深刻、更明白、更具指導意義。通過講座和大家的努力，詩詞知識和創作水平都有不同程度的提高，今年創作了不少較高水平的詩詞作品，分別在各種報刊、乃至全國詩詞大刊發表。在講座的同時，我們還優選了部分會員佳作賞析點評，激發大家的交流和學習熱情。這些作法其目的只有一個，就是借以提高我們的詩詞知識和創作水平，寫出更多更好的詩詞作品。更重要的是，我們開展的進廠、下鄉、入校社會活動，都要求我們盡快提高詩詞功底，從速寫出適合時宜、頌揚時代風尚的好作品，這就是利用詩詞形式吟詠現實生活的具體體現。
六、鼓勵會員出書。
去年年底田樂園的《田園放歌》在我們學會的協助下出版問世，今年元月16日召開了首發式。自發行以來，受到昌樂有關領導和廣大讀者的關注。今年，吳明金的《逸趣齋詩文集》出版，于11月4日，學會召開了首發式，很受啟發。這兩本詩集先后在《昌樂報》整版刊發了《序言》《后記》及部分詩篇，社會影響很大。據說還有一些會員正在編輯個人詩集，可喜可賀。
七、創作較高水平的詩詞作品。
通過講座、交流學習，我們學會、尤其一些骨干會員創作水平提高較大，年初我們計劃組織幾次參賽活動得以實現。今年，李世華榮獲“詩詞中國”全國大賽月度二等獎，張法輝榮獲三等槳；盧振祥、岳坤、李世華榮獲“第十三屆天籟杯中華詩詞大賽”銀獎；馬洪奎、盧振祥榮獲“詩詞世界杯第二屆中華詩詞大賽”一等獎；單之禮榮獲“第三屆中華詩歌散文邀請賽”三等獎；張培義楹聯入圍“第十七屆中國(壽光)國際蔬菜科技博覽會楹聯大賽”，并入編大賽作品集；盧振祥、李世華、張林榮獲“華鼎獎中華詩詞大賽”金獎……還有一些獲獎會員就不一一列舉了。這些成績的取得充分體現了我們立足昌樂，走向全國的志向和骨干會員的創作實力。
另外，在盧振祥組織下，全國知名《詩詞月刊》今年兩期分別發表張培義、梁鴻元、祁汝平、盧振祥等20多人40多首作品；《詩詞百家》也己約我會10人詩稿，有待刊發。山東詩詞學會會刊《歷山詩刊》發表我會張培義、張立志等人多首詩作；山東鄄城陳臺詩社出版的《陳臺詩刊》編入我會徐竟成、張培義等10人24首詩作；今年濰坊北海詩社和迎曦詩社向我會約稿，已出版的《北海詩詞》中編入我會18人63篇詩作，迎曦詩社的《迎曦詩苑》正在編輯之中。我縣《齊都文苑》己發表我會詩詞選專欄24人46首詩詞作品；《寶石城文藝》也擬定不定期的發表我會詩詞專欄(待刊)和會員作品；《昌樂商會》每期都刊發我會組織的企業采風2-3組詩文書畫專欄，給該刊增光添彩；《昌樂報》也經常發表我們會員的詩作。另外，還有不少會員作品在其他報刊發表或入編有關書籍，這些都是我會創作水平提高的標志。可以說我們學會在昌樂己占有一席之地，在全國已嶄露頭角，可喜可賀。
xxxx年是我會大發展、大豐收的一年，立足昌樂、走向全國的目標初步實現；進企業、下農村的計劃已成常態；繼承、創作傳統詩詞的局面也基本形成。但由于我領導無方，受水平所限，我們還必須清醒地看到，對外張力不足，內部實力不強；組織松散，制度不嚴；平作多，精品少，即是獲獎或刊發作品也有不足之處，萬不可沾沾自喜，故步自封。因此，今后我們要團結一致，繼續努力，把傳統詩詞文化發揚光大，爭取更上一層樓。
學會工作總結及工作計劃3
一、個人工作總結
1、氣場不夠，性格過于溫和。對干事包容太多，沒有真正做到一個領導者應有的剛柔并濟、恩威并施。
2、全局把握觀不足。10月中旬兩個辦公室合在一起，出于感情上的考慮，選擇形式上合而實質上不合，兩個辦公室還是負責各自的事務。然而院上辦公室11月初也進行了合并，辦公室相應規章制度宏觀上沒變，但在微觀上進行了很大的調整。D區辦公室沒有緊跟院辦公室的改革節奏，缺乏勇氣打破辦公室陳舊的傳統工作方式，工作開展滯后。11月D區八個部門舉辦了六個活動，最新規定活動開展完要上交相應的活動資料，辦公室沒有提前通知各個部門，導致11月末辦公室工作放緩了節奏，帶來了一定的負面影響。
3、沒有合理分配好學習和工作時間。喜歡忙碌，喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。作為一名學生會干部，就應該品學皆優，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名。對自身要求很高，因此在學習上有很大的壓力。在工作和學習的時間上安排的不夠好，有待進一步優化。
4、沒有合理分配工作任務，辦公室很多事務都是主任在撐著，尤其體現在與院上辦公室、片區辦公室間的交流。當工作、學習、個人私事集中在一起的時候，感覺分身乏術、力不從心。
5、不會適時緩解工作壓力，調節情緒。委屈了就在心里憋著，實在憋不住了選擇哭泣。這是一種自我軟弱的體現，發泄方式極其不健康。
二、辦公室工作總結
1、與其他片區相比，D區辦公室和院辦公室交流較頻繁，但僅限于主任之間交流多，干事只是混了個臉熟。D區與其他片區辦公室進行交流時也是如此，干事不愛發言、不勇于提出自己的工作問題，交流意識缺乏。辦公室和D區各個部門的交流也應當加強。
2、還沒有真正培養出一個對內能全權處理辦公室的各項文字資料工作和日常工作，對外與D區各部門、片區辦公室、院辦公室積極交流的獨當一面的人才。12月的主要一項任務就是對接班人進行全方位的培養。
3、兩個辦公室合并后，人數眾多，安排工作時無法一一兼顧。極個別干事認為辦公室主要處理文字資料，并沒有學習到什么，甚至覺得自己無關緊要，工作開始出現倦怠心理。工作態度不端正、心態不端正，沒有真正明白人生觀、價值觀，開展工作時自我價值的實現。需要對干事進行一對一的單獨輔導，改變他們的工作理念、調動工作積極性。個別干事工作重心轉移。區刊編輯從辦公室調走了五個主心骨，其中個別人員將做工作重心轉移到了編輯部，辦公室的文字資料處理不夠細心負責，出錯率提升，應及時加以引導。
4、反饋意識缺乏。干事沒有及時將從各個部門獲取的消息傳達給主任，導致工作開展延遲，沒有真正發揮好辦公室上傳下達的職能。
5、干事的自主決策權低。個別干事發現問題時不會進行合理的處理，潛力沒有真正發揮出來，解決問題的能力有待提高，自主學習能力還有待培養。
6、沒有制定出辦公室內部的考評制度，內部競爭意識不強，給工作積極性帶來一定影響。
三、團學工作建議
1、各個部門應自主學習團委日常工作流程，在開展工作時緊密聯系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。
2、對于學生活動，不要流于形式，要注重內涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組，每個月團學各個部門一起組織一個大型的活動，一方面保證了活動的質量，另一方面也團結了各個部門。活動應該精、新，對于以前開展過了，沒有多大意義的活動建議進行創新、改進。
3、各個部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識到整個團學系統息息相關、環環相扣。建議各個部門樹立整體意識，更好的開展團學工作，大家一起進步、共同成長。
4、這一屆團學成員，男生相對于女生來說，表現的更突出，更活躍，建議多花點心思培養女生，注重平衡，進行互補、真正和諧。
5、學習第一、工作第二，比學習和工作更重要的是身體健康。希望團學干部在開展工作時合理分配時間，不要因為團學工作而耽誤了自己的學習，更不要因為工作而熬夜，降低了身體素質。
四、小結
學院辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。回顧大半學期辦公室的各項工作，D區辦公室能夠做到服務于院團委、服務于D區各部門、服務于班級，很好的起到了橋梁作用。在團學會各個部門的支持幫助下，雖取得了一定成績，但與院團委辦公室和指導老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大；與各個部門、各個片區之間的聯系有待進一步密切；工作應當更進一步注重成效；應進一步發揮個人潛能，為學校發展獻力獻策等等。
希望進一步發揚成績，正視缺點不足，認真加以克服，不斷提高辦公室服務水平和質量，為團學工作發展再添新功！
學會工作總結及工作計劃4
在團學會工作一年了，對團學會工作也有了一定了解。回想剛剛來南華的時候，什么都不懂，再加上性格表較內向，感覺維修隊應該屬于技術型部門，所以選擇了加入維修隊，從此便開始了團學會的工作生活。
進入部門后了解到了部門活動并不是很多，算是一個輔助部門吧，主要負責學院活動的音響管理，所以一般情況下相比較其他部門算是最輕松的一個部門。盡管活動不多，但是在團學會自我感覺也是收獲不小。
高中畢業剛來南華時，記得有一次去學長的宿舍，直接推門就進了，然后學長說了我幾句，讓我以后要記得敲門，當時的我還有些不理解，現在想想真的感覺當初很無知，不懂得基本的禮貌常識，雖然現在做的也不是很好，但感覺自己還是有很大進步了；還有就是責任意識，團隊意識。高中時主要就是學習，集體活動并不多，所以腦子里并沒有什么團隊合作意識和責任意識。比如學院舉辦什么活動，或者老鄉組織活動，剛開始我總是不守時，可是后來慢慢意識到了自己的這個缺點，因為我的不負責任耽誤別人的時間，真的是不好意思。所以現在對時間很是敏感，有什么事情如果遲到了就感覺非常的不舒服，有什么集體活動也總是提醒自己要努力做到最好，應為這是集體的榮譽。
結束了一年的工作，緊接著便是下學期的工作，也就是下一屆新生到來之后，到時候作為有過工作經驗的學長我們更要起好帶頭作用，組織領導部門人員認真負責的完成學院分配的任務。
維修隊作為一個剛剛成立不久的部門，也是學院的特色部門，所以我很希望把維修隊建設的更好，打造成一個真正的全校有名的特色部門，我也一定會努力的。
學會工作總結及工作計劃5
為深入貫徹落實我校教育指導方針，深刻學習我計算機與通信學院院方教育思想，配合我院團學會工作，在院辦領導和老師的指導及帶領下，本學期內我學習部開展諸多具有深刻意義的活動，出色完成領導及老師布置的團學會內各項工作及任務，充分帶動學生們的各方面積極性，促進我院及我院團學會工作的順利進行，做到了為學生為團學會為我計算機與通信學院熱心奉獻，務實工作。
一、我學習部所開展活動及完成工作
1、團學會招新，我學習部成功招入18位大一新生干事，以達到日后開展工作順利有序，按時完成。
2、院內獎、助學金及獎品頒發時段，我學習部出色完成老師布置各項工作及任務，以使得各項獎助學金及獎品及時且順利下發學生手中。
3、院內評優評先活動中，我學習部出色完成日常查到，檔案入庫等工作，確保了評優評先工作的順利進展。
4、我學習部于12月4日成功舉辦院級活動“三味人生”系列大型論壇活動，增強學生們對幸福、專業、人生的理解。
學習部21位成員院內獎助學金頒發其他工作評優評先活動“三位人生”系列大型論壇活動
二、我學習部開展各項工作的具體做法
1、團學會招新工作中，我學習部部長王琦攜副部祝丹，游德政對報名同學進行嚴格考核及面試。在招新當日，我學習部三位部長無時無刻不在交流看法，以確保為團學會招徠優秀干事，方便日后各項工作的完成及各項活動的開展。招新之時，我部三位部長嚴格考核，層層把關，落實“兵不在多，給力才行”的招新方針，最終成功招選18位新生干事進入我學習部。
2、在院內獎助學金及獎品頒發的工作中，我學習部全體成員明確分工工作，成功搜集各位優秀同學銀行卡號及其信息，幾番核對信息，時刻明白要保障學生切身利益，所以獎品及榮譽頒發及時無誤，順利完成該項工作。
3、在院級評優評先活動中，我學習部成功合理安排查到人員進行對院內各個班級的日常上課查到，在查到過程中要求各個干事及工作人員與老師進行溝通，詢問班級狀況，以保證對各個班級的客觀評價，保證評優評先工作公正公平進行。除此，我學習部部長及干事對評優評先工作中各項信息成功仔細入庫，且評價公平公正，基于實際。促進院內評優評先工作順利開展。
4、在一年一度的“三位人生”系列大型論壇活動的開展中，我學習部全體成員認真準備，從總體到細節，每一個關卡都積極做到準備充分，剔除障礙。在“三位人生”論壇活動中，我學習部全體成員積極投入工作，切分工明確，保證此次活動中每一個環節成功順利進行。在收尾工作中，我學習部全體成員毫無懈怠，認真完成各個細節工作及任務，從而使得本年度“三味人生”系列大型論壇成功舉辦，并且取到理想的意義及作用。
“三味人生”論壇活動場景“三位人生”活動邀請嘉賓
三、我學習部開展各項工作及活動所取得效果
1、在本屆計算機與通信學院招新工作中，我學習部成功招徠18位干事，積極配合團學會工作。為日后所有學習工作及學院工作中提供了充足的人手，提高了辦事效率，為學院及團學會作出了應有的貢獻，為我院團學會招新工作的圓滿完成增加了把握。
2、院級每年度獎助學金頒發屬于我計算機與通信學院領導與老師心中看重的必須毫無差錯的工作，而此項工作正是我學習部每年工作的重中之重。本學期校級院級獎助學金頒發工作，毫無例外的由我學習部承擔。明白此項工作的重要性，我學習部全體成員仔細搜集核對所有相關信息，并無疏漏的完成本學期獎助學金的頒發，順利完成此項重要工作，保證了我學生干部的工作能力。
3、評優評先活動為我計算機與通信學院一特色性活動，每學期我院均會根據班級和個人表現公正評選出優秀班級，優秀學生，以資鼓勵。我學習部的日常查到工作正是評價的主要考核內容與判定依據。我學習部根據結果入檔評價，認真負責的評選出優秀班級優秀個人。此項活動大大的增強了各個班級的集體榮譽感，及每位同學的自主學習自我提高能力，提高我計算機與通信學院的整體素質。
4、我院開展的每年一度的“三位人生”系列大型論壇活動，每一次都會使學生對不同的生活元素作出深層次的認知，本次“三味人生”系列論壇活動主題為“幸福、專業、人生”，此次活動為我學習部全體成員精心準備，為同學們日后對“幸福、專業、人生”有了深層次的理解，促進了學生的上進心，達到了非同凡響的思想層次與行為層次上的效果。
“三味人生”活動中幸福愛情環節表演話劇“三味人生”活動中專業環節模擬招聘會場景
四、我學習部各項工作的意義
本學期內我學習部開展了大大小小多次活動，完成分內諸多工作，其意義也是重大的。于我學習部內部來說，各位新生干事在完成工作的同時，達到了自己諸多的理想，如大學中藥提升自我修養，增長見識，鍛煉自己能力等。于我院團學會來說，我學習部完成各項工作，向我院全體學生證明我院團學會全體成員在真真正正為每位學生奉獻，為我們計算機與通信學院奉獻，證明了我團學會全體成員的辦事能力，展現我團學會的作用。我學習部完成所有工作也同樣為每位同學，為整個團學會，為我們整個計算機與通信學院謀來切身福利，保障實際利益。
我學習部雖然完成諸多工作，但是不免工作中我學習部有瑕疵，在慶幸的同時，我學習部一定從各項工作中不斷學習，不斷提高，不斷減少錯誤。日后工作中，我學習部一定對之前的經驗取其精華去其糟粕，在完成工作中尋找方法，尋找可以提高的地方，盡全力在完成各項工作，開展各項活動的同時做到出色完成工作，成功順利開展活動，秉承“為學生服務，為團學會服務，為計算機與通信學院服務”的理念工作，積極主動配合完成我院內各項工作任務，為學院領導及老師排憂解難，為團學會工作完成貢獻力量，為每位同學切身利益而工作。
最后，我學習部不論過去多少榮譽與瑕疵，在日后，一定會繼續貫徹中央教育方針，跟上湖南工業大學腳步，按我計算機與通信學院教育理念配合一切應作的工作，開展更多特色具有正面意義的活動，把學習部發展成一個有絕對價值的部門。
學會工作總結及工作計劃6
水產業的發展，科技服務是先導，今年在上級主管部門的領導下，水產學會通過科技進步，面向社會，服務生產，促進我市水產業的快速發展。20xx年，全市上半年持續干旱，水產養殖受到一定影響，但全市養殖人員通過各種方式尋求水源，水產生產仍取得較好的成績。全市水產養殖面積14.2萬畝；水產品產量2.87萬噸，同比增加2400噸，增長9%；漁業產值3.3億元，同比增加0.36億元，增長12%；生產魚苗5億尾；生產魚種6500噸；魚種投放7500噸；名優板塊面積達3.5萬畝。全面完成了“十一五”規劃的各項生產任務。
一、水產學會工作情況
1、推進硬件建設，更好服務生產。
今年在省水產學會的統一布置下，配備了專用電腦一臺，建立了全省魚病信息網絡服務，我市水產學會堅持月月上報魚病災情，使全市魚病防治控制能力進一步提高，確保了我市水產生產的發展。同時全體水產學會人員在市學會統一布置下，采取“走出去，請進來”的工作策略，提高了水產服務質量。“走出去”就是到基層實地指導，了解養殖人員的養殖情況，為養殖人員提供先進養殖方式和新品種的養殖方法，使廣大養殖人員能及時調整養殖結構，從而提高養殖產量和經濟效益。“請進來”就是將外地優良品種和先進技術引進來，六月初，水產學會提供信息，通過物化投入，引進“中科3號”近150萬尾，發送到養殖戶中，同時大力推廣魚養殖模式、80：20等先進生產技術，還大力推廣名優魚類主養和套養以提高水體載魚能力。
2、完善基地建設工作，調整產業結構。
水產養殖基地進一步功能性作用，為麻城漁業的發展增添了后勁。水產學會在漁業生產指導方面做了大量的工作，并以基地建設為突破口，加大指導力度，形成了麻城水庫商品魚基地，水產板塊基地和名優魚養殖基地。基地引進新品種有鱘魚、黃顙魚、中科3號、鱖魚等，通過基地建設，提高了生產效益和產品質量。
3、積極參加水產生產活動，提高水產知名度。
水產學會占響林同志，在省地發表多篇論文，其中一篇被國家水產錄用，同時在市舉辦的多次大型社會活動中，積極參與，并與前來咨詢的養殖人員傳授技術和相互交流，起到了很好的推動作用。
二、存在的問題
1、我市水產生產基礎設施薄弱，塘堰年久失修，導致養殖水域難于發揮水體最佳效益。今年全市開展“三萬”活動，掀起了挖塘高潮，提高了水體綜合利用效益，但要強調每年必須修整加固，以防年久淤積。
2、對漁業產業發展的政策和資金扶持力度不大，導致漁業發展后勁不足，區域經濟特色不強，名特優產品發展受到一定阻礙。
3、雖大力宣傳無公害水產養殖，但我市部分漁業養殖戶在養殖過程中，沒有嚴格按照無公害養殖標準進行成魚生產，投肥比例失調，導致魚池養殖水域惡化。
學會工作總結及工作計劃7
湘西自治州林學會20xx年在州林業局和州科協的領導下，在省林學會的業務指導下，在各縣市林學會和局直屬單位林學會大力配合下，深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅持全面落實科學發展觀，解放思想，樹立全局意識、創新意識、責任意識、服務意識;堅持為廣大林業科技工作者服務的宗旨，充分發揮學會和會員創造性，開展林業科技普及、成果推廣、學術交流、業務培訓、科技獎勵、對外合作和特色林業產業建設等系列活動，在廣大會員的共同努力下，圓滿地完成了全年工作任務。現總結如下：
一、明確職責，強化學會組織建設
林學會工作無論怎么強調重要，它與黨務、行政工作比，只是處于從屬地位。擺正林學會的位置，積極開展好學會工作，用行動和業績贏得黨組織和行政領導的支持。沒有學會組織就沒有林學會，沒有明確職責就搞不好林學會工作，所以，我們把林學會辦成“會員科技工作者之家”，作為學會的第一位工作。做到多組織本級學會活動，多組織參加上級和社會活動。首先我們抓好會員登記，通過全員登記，建立會員檔案，建立健全了學會的工作制度、學會組織制度、學會議事制度、會費收繳管理辦法，加強了會員管理工作。其次按照中共湘西自治州紀律檢查委員會、中共湘西自治州委組織部、湘西自治州民政局《關于對州委管理干部在社會組織兼職進行清理規范的通知》(州組通〔20xx〕15號文件精神，我們對州委管理干部在湘西自治州林學會兼職情況進行了清理，開展了專項治理。再次按時完成了學會的社團登記證和代碼證的年檢工作;同時，為會員排憂解難，幫助會員解決職稱，開展評選優秀論文，組織州級會員高中級職稱指導基層林業站科技人員撰寫林業科技論文，收到良好效果。
二、突出重點，抓好學會創新推廣
1、積極組織申報林業科技項目
我們抓住國家率先啟動武陵山片區區域發展和扶貧攻堅試點工作和省政府把我州作為扶貧攻堅主戰場的歷史機遇，積極組織申報林業科技項目，今年共組織申報各類林業科技項目8個，其中組織申報了湖南省20xx年中央財政林業科技推廣示范資金項目2個，即：《油桐優良品種(湘州油9號、19號、28號)推廣與示范》、《雜交柳無性系—竹柳新品種推廣與示范》項目;組織申報20xx年省林業科技計劃項目2個，即：《紫金楠高效栽培技術及其營造模式研究》、《湘西自治州重金屬污染區生態脆弱地樹種選擇及植被恢復技術研究》;組織申報XX縣省級科技進村入戶示范行動項目及XX縣20xx年林業科技推廣站建設項目各1個;組織申報20xx年國家級林業科技特派員項目2個，即：《油桐新品種試驗示范林》(續建)、《杜仲果葉綜合利用豐產技術示范》項目。
2、認真組織林業科技項目的實施
XX縣作為20xx年中央財政林業科技推廣示范資金項目即《凹葉厚樸優良無性系及高效栽培技術示范與推廣》實施點后，XX縣林業局高度重視，及時編制了項目實施方案，今年3月已完成《凹葉厚樸優良無性系及高效栽培技術示范與推廣》項目的造林任務，面積500畝。成活率達98%以上。
另外，XX縣又被省森林植物園確定為20xx年中央財政林業科技推廣示范資金項目《七葉一枝花林下栽培技術示范與推廣》實施點之一，與省森林植物園簽定了項目合作協議，出具了土地使用證明，選定了實施地點—萬寶山林場，面積20畝，現已種植。
繼續實施科技特派員項目《油桐新品種試驗示范林》，及時編制了20xx年度生產及資金使用計劃，今年在州森林生態研究實驗站新造油桐新品種豐產示范林面積100畝;補植補造20xx年、20xx年油桐收集區品種選育第二代油桐優良品種造林地補植20畝。20xx 年1月30日前，已完成林地清理和整地任務;3月30日前完成造林地挖穴、表土還原和施肥任務;4月底前完成造林任務和補植任務。
科技特派員項目《杜仲果葉綜合利用豐產技術示范》在吉首、鳳凰、永順、瀘溪四縣市實施，頭三年已完成杜仲良種造林1000畝，其中：XX市寨陽鄉100畝、XX縣臘爾山鎮500畝、XX縣對山鄉200畝、XX縣潭溪鎮200畝。總投資48.5萬元(頭三年)。
繼續實施“油茶豐產栽培技術研究與示范”項目，去年初申報省科技計劃湘西專項，已審批，項目總投資20萬元，面積2000畝，其中永順1200畝，瀘溪800畝。在XX縣選擇已造油茶林且立地條件和經營水平較好的1200畝基地進行標準化改造，使之達到優質高產的目的，今年已施肥撫育。在XX縣林業技術推廣中心站今年已高標準完成良種油茶栽植300畝。
XX縣今年被列為省級“林業科技進村入戶示范行動”縣后，及時完了項目實施方案，現正在組織實施。
省林業廳科技外事處下達州林科所20xx年科技創新計劃項目—《紫金楠高效栽培技術及其營造模式研究》后，州林科所與省林業廳科技外事處簽定了《湖南省林業科技計劃項目合同書》，項目正在實施。
3、廣泛開展湘西自治州第十五屆自然科學優秀學術論文評選的申報工作
根據州科協、州科技局、州人力資源和社會保障局《關于開展湘西自治州第十五屆自然科學優秀學術論文評選工作的通知》(州科協發〔20xx〕7號)精神，我們認真組織了全州林業系統參加湘西自治州第十五屆自然科學優秀學術論文評選的申報工作，按照評選范圍及評選條件，對凡是在20xx年至20xx年期間，由州級(含州級)以上學術刊物發表或由州級(含州級)以上學術會議采用或被州級學會評定為優秀學術論文進行了摸底，根據摸底情況，認真進行了篩選、申報。共摸底了50多篇論文，篩選申報優秀學術論文11篇，其中申報一等獎論文4篇，二等獎論文7篇，已上報到州科協。通過州科協、州科技局、州人力資源和社會保障局聯合組成的湘西自治州自然科學優秀學術論文評選工作領導小組評審，我學會申報的11篇論文有9篇論文獲獎，其中一等獎1篇，二等獎4篇，三等獎4篇。
4、精心組織全省油茶應用技術遠程視頻培訓班湘西自治州分會場培訓工作
20xx年4月29日下午，我們組織XX縣、XX縣油茶重點示XX縣推廣站長、種苗站長、油茶辦主任、油茶種植企業負責人、油茶專業合作社技術人員、油茶種植大戶、局油茶辦技術人員、州林業科技推廣站技術人員、州林科所技術人員及州森林生態研究試驗站技術人員共 32人，在州林業局二會議室(視頻會議室)參加全省油茶應用技術遠程視頻培訓班，培訓班上，省林科院油茶專家就油茶早豐產栽培技術、油茶良種壯苗培育技術、油茶的采收加工及綜合利用技術進行了認真講授，并對學員提出的問題進行了耐心的解答。通過培訓，使我州油茶重點示XX縣從事油茶育苗、種植及管理人員進一步懂得了油茶育苗、種植、加工利用技術，對我州油茶產業的發展將起到積極的作用。
5、深入開展“百千萬”技術指導服務
按照省廳開展黨的群眾路線教育實踐活動，實施“百千萬”行動的統一部署和要求，結合推廣工作實際，確定推廣系統負責對77家農民專業合作社、1900個科技興林示范戶進行指導服務。我們按照省林業科技推廣總站《關于加強對技術推廣林業種植戶進行指導服務的通知》(湘林推文[20xx]12號)要求，組織各縣市林業科技推廣技術人員開展對農民專業合作社以及20xx年以來林業科技推廣項目、林業科技進村入戶、林業科技特派員項目覆蓋的林業種植戶(科技興林示范戶)的進行技術指導服務。一是開展了科技特派員對科技項目技術服務工作。科技特派員對自己所實施的科技項目進行多次技術服務，以提高科技項目的成效，更好地起到科技示范作用，引導廣大林農科技興林，科技致富。二是開展對林業科技進村入戶示范行動覆蓋的林業種植戶進行技術指導。我州從20xx年XX縣開始實施林業科技進村入戶省級示范行動后，20xx年、20xx—20xx年、20xx年、20xx年分別在鳳凰、龍山、瀘溪、XX縣實施。各縣市對20xx年—20xx年度實施的林業科技進村入戶實施點的林業種植示范戶進行了回訪和現場技術指導服務工作進行了安排，各縣市林業局認真開展了回訪及技術指導服務工作。三是對我州農民林業專業合作社進行了技術服務指導，給50家合作社發放了《農民林業專業合作社組織建設資料匯編》。到目前為止，全州共指導科技示范戶71戶，指導農民林業專業合作社66個，農戶1110戶，參加指導人數302人次，現場指導164次，通訊指導795次，提供技術128項次，提供良種49個，解決問題121個，開展技術培訓76期次，培訓人數3032人次，發放資料38374份。
6、精心選派，扎實推進林業科技特派員工作
本著對上級組織、對基層、對林農、對選派對象負責的態度，將精通業務、協調溝通能力強，善做群眾工作，具有吃苦耐勞精神的技術骨干選派到相關服務單位，開展科技特派員工作。今年全州共選派科技特派員23人次，其中國家級林業科技特派員5人次，省級1人次，州級4 人次，縣級13人次。林業科技特派員充分發揮行業優勢，結合上級扶持重點，選好項目，主抓特色林業產業。選擇了良種油茶育苗、油茶采穗圃建設、油茶豐產栽培示范、油桐新品種試驗示范、杜仲天然橡膠原料林良種苗木繁育示范與技術推廣、杜仲產業化基地建設、凹葉厚樸優良無性系及高效栽培技術示范與推廣項目、楨楠、閩楠、樟木等優質珍貴鄉土樹種繁育、生物質能源——光皮樹基地建設、青蒿高效栽培等項目，并進行了實施，共建立示范點21個，示范基地面積6520 畝。同時加強培訓，提高林農科技素質。共舉辦各類培訓班46期次，培訓林農1235人次，印發各種科技資料9560份，技術咨詢4296人次，解決技術難題53個。
7、組織完成了第十一屆全州林業論文評審
為適應現代林業建設的需要，加快綠色湘西建設步伐，活躍州林學會的學術氣氛，激勵廣大會員鉆研林業科學技術，發表學術觀點，集思廣益，進一步提高管理服務水平。20xx年9月18日，由州林業局、州林學會牽頭，與州人事局、州科協、吉首大學資環學院聯合舉行了第十一屆全州林業論文評審會。按照湘西自治州林業局、湘西自治州人社局、湘西自治州科協聯合下發的《關于評選林業優秀論文的通知》精神，州林業局、州林學會、州人事局、州科協、吉首大學資環學院領導及專家組成聯合評審委員會，在州林業局二會議室對全州32篇林業論文進行了評審。通過初評評委打分，各自介紹自已的打分情況，全體評委審查初評打分、統分情況，復評論文，采取無記名投票的方式，最后分別評選出一、二、三等獎共20篇，其中一等獎2篇，二等獎6 篇，三等獎12篇。
8、編輯出版了《湘西林業科技》第43期
為積極配合州林業局開展黨的群眾路線教育實踐活動，我們遴選了副處級以上領導干部及部分科室站局負責人撰寫的 “黨的群眾路線教育實踐活動”調研報告16篇和相關活動主要大事的照片18張，編輯、出版了《湘西林業科技》第43期，黨的群眾路線教育實踐活動調研報告專輯。充分展現了州林業局黨的群眾路線教育實踐活動取得的豐碩成果。
9、聯合了舉辦林地測土配方等技術培訓班
20xx年12月17日—18日，州林學會、州科協在吉首聯合舉辦了全州林地測土配方等技術培訓班。各縣市林業局主抓林地測土配方的技術人員、州林科所全體人員、州科技推廣站全體人員、州營林管理站、州林勘院有關人員共41人參加了培訓，培訓內容為林地測土配方信息系統使用和維護、技術團隊建設、中央財政林業科技推廣項目的申報與管理、地形圖基本知識及應用、項目可行性論證報告和論文寫作、植物有效成分提取技術、arcgis運用等。通過培訓，使參訓人員進一步掌握了林地測土配方信息系統的使用和維護知識，為林地測土配方信息系統的推廣應用提供了技術保障，更好地為廣大林農及涉林單位服務。同時使參訓人員提高了科技管理水平，為科學指導林業生產打下了基礎。
三、圍繞獻策， 組織開展了全州林業科技推廣體系及推廣隊伍情況調研
按照湖南省林業科技推廣總站《關于開展林業科技推廣體系調研的函》(湘林推函字〔20xx〕1號)文件精神，我們組織開展了湘西自治州林業科技推廣體系及推廣隊伍情況調研。通過調研，摸清了全州林業科技推廣機構及人員現狀，主要是：湘西自治州林業科技推廣機構為州級林業科技推廣站1個，編制5人，現在林業科技推廣站工作的只有2人。8縣市中有獨立推廣站的2個縣，即XX縣和XX縣;與種苗站合著辦公的有2個，即XX縣、XX縣;與營林站合著辦公的有XX市、XX縣、XX縣;XX縣林業科技推廣站去年被縣編委撤銷。全州共有林業科技推廣人員50人，按專業技術職稱為：副高職稱的5人，中級職稱的13人，初級職稱的6人，無職稱的26人。按專業背景為：涉林專業的28人，非林專業的22人。按年齡分30歲以下的0 人，31-35歲的1人，36-40歲的9人，41-45歲的13人，46-50歲的15人，51-55歲的7人，56歲以上5人。按學歷分：研究生0 人，本科13人，大專16人，中專及以下21人。
四、20xx年工作計劃
1、加強聯系，搞好林業科技項目的申報和實施
進一步加強與省林業廳科技外事處、省林業科技推廣總站、省林科院、州科技局的聯系，多向他們匯報，爭取他們的支持，積極申報林業科技項目，盡量多立項。對于已立項的項目，要按照項目實施方案和項目管理辦法及資金管理辦法，認真組織實施，加強項目質量管理，確保項目順利驗收，取到應有的研究、示范作用。
2、加大力度，搞好林業科研、示范、推廣成果的鑒定、申報與評審
由于林業周期長，經濟效益差，出成果不容易，雖然有成果，但也沒有經費進行鑒定和評審。我們要加大工作力度，千方百計從各個渠道籌錯資金，凡是在林業科研、示范、推廣中取得成果的，都應進行鑒定、申報和評審。鼓勵多出成果，提升林業的科技水平。
3、精心安排，開展林業科普活動
按照《湖南省科學技術普及工作規劃(20xx-20xx)》要求，認真搞好林業科普活動，組織參加全國科普日、科技活動周，開展科普下鄉活動，編印《湘西林業科普》1-2期，開展林業科技特派員示范活動。
4、認真組織，搞好學會期刊、論文評審工作
一是搞好第十二屆林業優秀論文的評選。按照已修改的《關于評選林業優秀論文的通知》和《林業優秀論文評選記分辦法》搞好林業優秀論文的評選。辦好《湘西林業科技》第44期。
5、積極籌備，抓州學會換屆選舉工作
召開州林學會第五次會員代表大會，全面總結林學會工作，選舉產生新一屆林學會領導班子，為生態文明美麗湘西建設做出新貢獻。
6、及時完成州科協和省林學會及局領導交辦的工作任務。
學會工作總結及工作計劃8
徐州市地質學會20xx年在徐州市科協的領導和指導下，在掛靠單位中國礦業大學資源與地球科學學院以及市內有關部門關心與支持下，經過全體理事和廣大會員的共同努力，較好地完成了學會各項工作任務，取得了一定的成績。現將一年來的工作總結匯報如下。
1、緊密聯系徐州市情，積極開展學術交流活動
按時舉辦一年一度的“中國礦業大學資源與地球科學學院學術報告會暨徐州市地質學會學術年會”。該報告會由中國礦業大學資源與地球科學學院和徐州市地質學會聯合主辦，來自中國地震局、中國科學院、中國海洋大學、中國礦業大學的35位地學專家、教授和地質工作者以及研究生、本科生800多人參加了該次學術會議，論壇研討內容涉及汶川地震災害評價、煤炭與煤層氣資源、地球探測與信息技術、地質工程與礦井水害防治、生物醫學工程與分析測試技術等各個領域，學術氣氛濃厚，緊密結合社會經濟可持續發展、資源管理、災害防治和地勘經濟發展等各個方面。取得了非常好的效果。
一年來，邀請國內外有關專家、學者、院士作專題報告和學術交流活動達16場（次）。
一年來，我會會員在國內外各種雜志上發表科技論文200余篇。出版專著、教材10部。
積極參加市科協組織的市級優秀科技論文的申報評選工作，同時，積極申報省部級和國家級的科技科研獎。一年來，獲省部級科技進步獎勵6項，其它各種獎勵18項。
2、科普宣傳影響較大，擴大了學會聲譽
20xx年4 月22 日是第38 個“世界地球日”。市地質學會積極舉辦各種活動，隆重開展世界地球日科普宣傳活動。今年地球日的主題是“認識地球 和諧發展”。我會認真布置和安排了今年世界地球日科普宣傳活動的內容和計劃。4 月22 日當天，我會聯合資源學院水文與水資源研究所，980青年志愿者協會及相關專業大學生，在徐州市街頭設立科普宣傳咨詢點，掛出橫幅標語和氣球，展出宣傳展板，散發宣傳小報和宣傳畫，有關地質礦產、環境地質專家和教授分別在宣傳點進行現場咨詢活動，這些活動都是圍繞著地質與資源、地質與生命、地質與環境、地質與災害、地質與城市及地質與奧運等議題展開，并結合我市地質資源和環境保護等實際情況，解答群眾提出的問題，講解地質礦產和環保知識、特點、現狀以及面臨的問題，宣傳善待地球、持續發展的意義。過往群眾認真觀看宣傳圖板和小報，引起了極大的興趣，進一步增強了愛護地球、保護環境、珍惜資源的科學意識，在社會上產生了較大的影響。另外在3月22日的世界水日、6月5日的世界環境日，我會都能發動專家、教授、相關專業學生積極行動起來，舉行各種不同形式的活動，來增強民眾對地球、對環境、對我們家園的保護意識。
在今年5月12日四川發生特大地震災害后，我會積極行動起來，先后兩批，共組織15人的地質專家赴災區茂縣、北川等地開展災害評估和地震地質地貌情況考察，查明災害類型規模，在次生災害的危害和危險性基礎上提出治理方案，并形成了具有較高參考價值的考察報告，為災區災后重建貢獻了我們的力量。
充分利用中國礦業大學自然歷史陳列館的各項展品，面向淮海經濟開發區，積極開展地質科普教育，為淮海經濟區的地學科普知識宣傳教育做出了一定的貢獻。
3、學會自身建設和其他工作有序進行
一年來，我會的自身建設和其他日常工作正常有序進行，認真積極地參加市科協組織的各項活動，及時召開學會的理事會議，研究和布置有關工作，各理事單位之間，保持經常的聯系和溝通，及時通報各理事單位間的相關活動情況，相互支持，相互參與，最大限度地利用好可利用的資源，取得了非常好的效果。
一年來我會各項工作雖然取得了一些成績，但仍然存在不少問題和困難。學會工作創新力度不夠。由于一些客觀因素，學會與一些會員單位聯系溝通不夠，學會活動受到一定的影響。廣大會員的普遍參與度尚顯不足。這些困難和問題，需要我們進一步解放思想，勇于創新，開拓進取，大膽實踐，繼續發揚敬業和獻身精神，在今后的工作中努力克服和解決。
學會工作總結及工作計劃9
20xx年，中國科技情報學會在中國科協的領導下以及在掛靠單位中國科技信息研究所和廣大會員的支持下，充分發揮學會“三個服務平臺”的作用，以推動科技情報行業發展和情報學學科建設為宗旨，在學術交流、課題研究、行業溝通與組織建設等方面都取得了一定的成績。較好地完成了如下工作：
一、開展學術交流活動 推動全國科技情報界業務發展
（一）舉辦“20xx’中國科技情報與圖書館事業創新發展論壇”
學會聯合中國科學技術信息研究所等單位于20xx年7月27日-7月31日在內蒙共同舉辦了“20xx中國科技情報與圖書館事業創新發展論壇”。中國科學技術情報學會石定環理事長、梁戰平副理事長、滿洲里市科學技術局陳雙海局長等領導出席了論壇，來自全國科技情報機構、高校圖書館、公共圖書館以及有關研究機構和企業共150多名代表參加了論壇。
本次論壇的主題是“從信息服務走向知識服務”，包括面向知識服務的科技情報機構和圖書館體制與機制創新、面向知識服務的科技情報機構和圖書館業務發展、面向知識服務的相關技術發展與趨勢、面向知識服務的情報學和圖書館學學科建設與教育等專題。中國科學技術情報學會梁戰平副理事長做了“情報研究的現狀與發展”的大會學術報告，此外，上海圖書館上海科技情報研究所張左之研究員、青島市科技信息研究所江秀峰所長、西安電子科技大學經濟管理學院溫有奎教授、武漢大學信息管理學院張曉娟副教授、湯姆森科技信息集團客戶經理王赫先生等在大會上做了專題發言。在會前，主辦單位進行了廣泛的征文，正式出版了論文集，主辦單位還組織專家組評選了優秀論文。
本次論壇學術論文內容豐富、水平較高，基本反映了情報學以及各個分支領域的主要發展方向、研究現狀和研究成果。共收到作者投稿436篇，收錄到論文集216篇，正式出版了會議論文集，并且組建了由科技情報界專家組成的論文評審專家組，經過專家組嚴格評審，評選出優秀論文一等獎2篇，二等獎10篇，三等獎79篇。在論壇閉幕式上，向獲獎論文作者頒發了獲獎證書。
（二）召開“第二十一屆全國計算機信息管理學術研討會”
學會于20xx年9月22-25日在寧夏回族自治區銀川市召開“第二十一屆全國計算機信息管理學術研討會”，來自全國各地從事信息技術研究應用和信息服務相關的政府、企事業單位和學校的50余名代表出席了會議。會議以“知識服務的關鍵技術研究”為主題，特邀專家作了主題發言，重點探討了知識處理技術研究的現狀，報告了開展知識服務研究應用中實際面臨的信息處理、知識組織等技術問題，建設數字圖書館相關的技術問題，展示了國內外信息服務業正在探索的相關解決方案、成功案例和實踐經驗。會議共收到會議論文80余篇，論文集收錄了其中的64篇。
（三）召開“競爭情報分會第十三屆年會”
學會競爭情報分會于20xx年11月8-11日在南寧舉辦了“競爭情報分會第十三屆年會”。來自全國企業界、咨詢界、學術界的100余名代表參加了會議。會議采取演講、演示和互動交流的形式，包括企業實踐、方法技能和學術論壇，特邀專家分別做了題為“服務外包千百十工程帶給競爭情報界的機遇與挑戰”、“競爭情報系統在中國煙草行業訂單預測試點工作中的應用實踐”、“反競爭情報中的監測、分析與追查方法”的報告，交流了競爭情報學科的新成果、新的服務模式，達到了預期目的。
（四）舉辦20xx年中國咨詢業發展論壇”
由學會信息咨詢專業委員會、中國人民大學信息資源管理學院和遼寧師范大學管理學院聯合主辦的“中國咨詢業發展論壇”于20xx年10月29日大連舉行。出席會議的特邀專家、代表與學生80余人。
學會工作總結及工作計劃10
一、概況
（一）在中國科協、衛生部的領導下，堅持學會宗旨，充分發揮學術團體的橋梁和紐帶作用，圍繞護理的相關問題積極向衛生部醫政司相關領導薦言獻策。
（二）體現學術性、群眾性的特點，繁榮護理學術及繼續護理學教育培訓。
（三）加強《中華護理雜志》、《中華護理教育》雜志的質量管理，為全國護理工作者提供優質的護理專業期刊。
二、組織工作
（一）“和諧中國十佳健康衛士”評選揭曉暨頒獎
20xx年12月12日，衛生部在全國醫療系統范圍內啟動了“和諧中國十佳健康衛士”評選活動。經過健康報社和中華護理學會等八家學（協）會共同評審。確定“和諧中國十佳健康衛士”，西藏自治區人民醫院護理部劉曉琴主任作為護士代表當選。
（二）中國護理事業世紀回眸（畫冊）
值此中華護理學會百年華誕前夕，為了進一步促進中國護理事業的發展，弘揚南丁格爾精神，我會出版編輯了《中國護理事業世紀回眸》畫冊。畫冊分為：親切關懷、學會概況、艱苦創業、杰出人物、護理英才、碩果累累、友好往來、分會簡介等方面的內容。
（三）關于恢復護士全國政協委員席位的提案
解放后，歷屆全國政協委員中都有護士代表，并較好地發揮了參政議政作用。然而，自第九屆全國政協會議之后，護士的名額就被取消了。為此3月2日，中華護理學會起草了關于恢復護士政協代表席位的建議，并通過中華護理學會名譽理事長彭佩云等遞交全國政協、國家組織部和國家衛生部等相關部門，并得到了全國政協的答復。
（四）第八屆護理科技進步獎評審
自20xx年1月至9月，中華護理學會進行了第八屆護理科技進步獎的獎項征集和評審工作，其共收到來自全國23個省、自治區、直轄市護理學會推薦的科技成果92項。經學會學術專業委員會及與部分護理專家審核、評議、復審。最終評選出二等獎4項、三等獎20項，一等獎空缺。
（五）中華護理學會于20xx年11月25—28日，在北京召開了第二十五屆全國會員代表大會暨第八屆護理科技進步獎頒獎大會。衛生部、總后衛生部、中國科協及中華醫學會領導參加開幕式，對本次會議的召開表示祝賀，對中華護理學會的各項工作給予了充分肯定、并提出了殷切希望，其后還為榮獲第八屆護理科技進步獎的24名獲獎者頒發證書與獎牌。
遵照《中華護理學會章程》，大會進行了二十五屆理事會的選舉議程，出席會議的全體會員代表投票選舉第二十五屆理事會的理事、常務理事。后經常務理事再次投票選舉產生了以李秀華為理事長，劉華平、王建榮、黃惟清、孫紅、吳欣娟、姜小鷹、鄭萍為副理事長，馮運華為秘書長的領導集體。
三、國際交流
20xx年9月2日—8日，中華護理學會張惠霞秘書長為團長、李秀華副理事長、老年專業委員會副主任委員張素一行三人赴日，參加兩年一次的中華護理學會與日本看護協會工作會議。中、日雙方就“第11次中日護理學術會議”的有關事宜及日本護理看護協會提出的關于召開中國、日本、韓國三方護理學術會議進行磋商。
20xx年10月2日—5日，以中華護理學會理事長黃人健為領隊的一行五人對大韓看護協會進行了工作訪問。雙方討論確定了20xx年中韓護理學術交流會議召開的時間、地點和“社區護理與安全”的會議主題等項事宜。同時向大韓看護協會傳達了日本看護協會提出的
關于中、日、韓三國聯合舉辦學術會議的建議。
四、會員管理
20xx年，學會在會員的組織建設方面，繼續貫徹中國科協積極發展會員的指導方針，應用“中國科協全國性學會個人會員管理系統”進行會員登記管理。截止到20xx年10月底止，中華護理學會共有全國性個人會員46076人（其中資深會員978人）。20xx年度新發展全國性個人會員8160人、資深會員98人。
五、學術交流
為繁榮護理學術，推動專科護理發展，中華護理學會在全年共召開27次各專業委員會學術會議，近3800名代表參加會議，共交流論文800余篇。其中幾個會議效果顯著。
20xx年4月11—18日，在海口市召開的“中國護理事業發展”論壇，有來自香港、臺灣和內地的專家代表9人分別就人力資源配置現狀、調配及展望；醫院考核標準與人力成本核算和臨床護理質量持續改進與規范化服務等方面的問題進行了專題講座。其對吸收先進的護理管理理念、提高護理技術水平和服務質量起到一定的作用。
20xx年5月17—18日，中華護理學會在廣西南寧召開了主題為“溝通、協作、發展”的第十一屆手術室學術會議，出席會議的代表來自32個省、市、自治區共900余人。其中，港、澳地區代表27人；美國、英國、法國代表7人。共收到全國手術室代表的文章1360余篇，經審閱進入匯編的文章有1063篇。大會交流論文26篇。本次學術會議主題鮮明、內容豐富、實用，使與會代表受益匪淺。
六、繼續護理學教育課程培訓
20xx年中華護理學會共舉辦護理繼續教育培訓班7個，培訓人員605余人。其中“護士長管理理論和技能培訓班”提出護士長除了應具備較高的專業技術外，更應具備現代管理的基本知識。因此培訓班邀請了護理管理、高等護理教育、人文服務及相關專業領域的知名
學者講授現代管理的相關理論，并安排到北京市三級甲等醫院參觀學習。
“護理科研與論文寫作師資培訓班”， 從培養護理科研師資入手，以點帶面，培養各單位護理科研骨干和學科帶頭人。除講授了論文選題、設計和寫作諸多方面的相關知識外，培訓班還采用分組討論的方式，每個老師帶領10多個學員，對1—2篇護理論文展開案例分析，而后每組選出1—2人進行發言，其他學員自由提問，最后由老師進行點評。43名學員學習熱情高漲，提問踴躍，課堂氣氛融洽，大大提高了對所學知識的理解和吸收，獲得了很好的效果。
20xx年7月17—18日，中華護理學會與臺灣護理人員艾滋病防治基金會主辦，安徽省護理學會承辦，在屯溪舉辦了“兩岸艾滋病防治護理學術交流研討會”。安徽省參加會議的代表58人，臺灣參加會議的代表15人。兩岸的代表分別就兩岸艾滋病防治現狀、艾滋病的感染控制、婦女與艾滋、毒癮與艾滋和護理人員的職業防護與關愛支持等內容進行了專題交流和熱烈討論。培訓班不僅增加了兩岸之間的學術交流，還增進了彼此之間的感情。
七、中華護理雜志社
中華護理雜志社以“為廣大護士服務，努力為提高護理學術水平”為辦刊宗旨，以“加強編輯部內部管理、提高工作效率”為手段，以“創辦精品期刊”為目的，圓滿完成了《中華護理雜志》和《中華護理教育》雜志全年的編輯、發行任務。
另據中國科學技術信息研究所（簡稱中信所）20xx年版《中國科技期刊引證報告》顯示，《中華護理雜志》的總被引頻次列全國1723種統計源期刊的第5位，影響因子列第14位，達到了1.861,是臨床醫學類期刊的第1位。總被引頻次和影響因子均保持在本學科統計源期刊中第1位。
八、財務管理
20xx年8月30日經北京天正華會計師事務所（民政部主管）對學會的財務進行了審計，未發現違規行為。
學會工作總結及工作計劃11
本屆學生會在成立之后，在學院領導和分團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校各項要求，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、貼近學生生活方面：
為貫徹學校方針和保護學生利益，本學期在院領導和分團委書記的帶領下，多次走訪學生寢室，了解學生的真實生活與心理狀況，從而確保學生的生活與安全得到保障。通過這些方式，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設方面：
團學會辦公室在新生報到伊始，開展一系列講座，為同學們排憂解難，正確的引導新生學習方向，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。
三、校園文化方面：
在本學期運動會，我院奪得學生組團體總分第二，教工組團體體總分第一的佳績。并且在運動會中我院青年志愿者義務為操場打掃衛生，得到學校的好評。我院男子足球隊勇奪校足球比賽公體第一名，實現歷史性突破。
四、娛樂文化方面：
根據我校的特殊性，在老校區舉行了慶元旦文藝晚會，以及新生歌手大賽，新生棋藝大賽等等一系列活動，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。也讓學生會更加貼近學生。
五、校園文明方面：
學生會充分發揮寢室公寓自律委員會作用，結合學校規章制度，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，想同學之所想、急同學之所急，組織開展與同學們學習生活息息相關的活動。在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體有限。
三、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
四、學生會成員之中存在著對工作不熱心不負責，常出現值班不到的情況，而晨跑的管理方法也存在著中大的缺陷。
面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學會工作總結及工作計劃12
20xx年，在中國科協的領導下，在掛靠單位的支持下，中國茶葉學會堅持“學術”特色，發揮人才優勢，堅持為茶葉經濟發展服務，為會員和茶葉科技工作者服務，為提高茶農技能水平服務；加強學術交流，促進學科發展；切實增加自身發展能力，為構建和諧社團，開創我國茶葉事業新局面作貢獻，現總結如下：請給予審議。
一、加強學術交流，探索學術交流新路子
堅持學術性是我會的特色，也是我會的優勢，今年舉辦大型學術活動一次，承辦小規模學術沙龍一次，按期出版《茶葉科學》，完成季刊改為雙月刊的報批工作。
（一）主辦“全國茶業科技學術研討會”
7月14～16日結合在安徽合肥召開的換屆改選大會，召開了“全國茶業科技學術研討會”。會議主題：提升質量，打造品牌，促進茶業健康發展；會議目標：推動茶葉科技原始創新，提升茶業科技水平，加強品牌建設，提高茶業競爭力，促進茶產業可持續發展。全國19個省市的240多位專家學者參加學術交流，提交論文98篇，錄用89篇，會議編輯刻錄一個電子版的論文集，受到代表歡迎。
（二）承辦中國科協第13期新觀點新學說學術沙龍
9月17～19日，中國科協第13期新觀點新學說學術沙龍在杭州華庭云棲度假酒店召開。沙龍領銜科學家為我會理事長楊亞軍研究員。來自中國社會科學院歷史研究所、西南大學、華南農業大學、杭州市佛教協會、浙江大學、湖南農業大學、南京農業大學、浙江樹人大學、浙江中醫藥大學、浙江畫報社、中國農業科學院茶葉研究所、中國國際茶文化研究會、上海第二軍醫大學、北京機械工業自動化研究所等單位的21位專家、學者參加了沙龍。
沙龍以“茶與茶道的科學研究”為主題，與會學者、專家踴躍發言，發表個人觀點，并開展了熱烈友好的辯論。與會專家、學者提出了很多獨到的見解，對于推動我國茶葉科學的研究和茶文化的研究具有重要意義。
現場記錄的專家的觀點和見解由中國科學技術出版社正式出版。科學時報、大眾科技報等報刊的記者參加了沙龍活動并對沙龍進行了專題報道。
（三）出版《茶葉科學》
處理稿件219篇，出版期刊4期共56篇論文，約56萬字。期刊學術質量和物理質量均保持較高水平。按時向中國期刊網、中國學術期刊（光盤版）電子雜志社、萬方數據、天元數據、臺灣華藝等網絡版光盤版等提供排版電子文檔和寄送樣刊，完成與這些網絡資源的合作與整合。對每期期刊均制作標準格式的中文摘要和英文摘要，加入由中國科協主辦的中國學術期刊文摘。這方面工作對擴大《茶葉科學》影響面和提高期刊品位有重要作用。更新了編輯部網站，并對《茶葉科學》在“萬方”、“中國期刊網”等網站上的期刊主頁的相關信息也進行了更新和修改。開展了中國科協優秀論文推選工作，經過反復征求意見和編輯部審閱，最后初選出4篇論文，再經過學會復選后向中國科協上報2篇。
雙月刊擴刊籌備工作進展順利，主要包括聯系和協調有關方面，爭取經費資助，準備稿源和尋找合適的審稿專家。目前行政審批已經完成，稿源增加較快，聯系了一批新的審稿專家，經費籌集也有一些進展，有3家單位同意資助本刊，為明年擴刊做好準備。
爭創中國科協精品科技期刊方面也取得重要進展，各項指標和評選結果都有提高，獲得初選入圍中國科協精品科技期刊的結果，浙江省精品科技期刊遴選中，已被評為潛力型精品科技期刊。
二、增強科普能力，普及茶葉科技
為積極貫徹落實《全民科學素質行動計劃》，面向青少年、茶農、茶業從業人員，普及茶葉科技知識，弘揚傳統文化，培養新一代茶人，為新農村建設和提高從業人員素質服務。
（一）舉辦茶藝師、評茶員職業技能培訓班
隨著茶產業的發展和茶葉QS認證的實施，行業對技能人才的需求不斷增長，學會培訓中心抓住機遇，今年共舉辦職業技能培訓24期（日本東京舉辦4期），培訓學員833名，培養中、高級評茶員6xx人，評茶師38人，高級評茶師25人，培養初、中、高級茶藝師160人，茶藝技師17人。為社會輸送了合格的勞動技能人才，我會培訓中心成為行業內重要的培訓基地之一。
行業內培訓競爭激烈，質量良莠不齊，我會培訓中心，充分依托我會的人才優勢，重點是抓培訓質量，樹培訓品牌，努力使我會培訓中心成為行業技能人才培養的“第一品牌”。
1、不斷完善教材內容，編輯出版《茶藝師》、《評茶員》教材。《茶藝師》、《評茶員》五個等級的教材已完成通稿和審稿，現由主編最后定稿，共50萬字，年底前交付出版社。《茶藝師》五個等級教材11月底前完成通稿和審稿，50萬字，年底交付出版社。
2、堅持培訓和鑒定相結合，先培訓，保證學員學有所獲，學有所得，后鑒定，通過考試，成績合格才能取得相應的證書。
3、加強服務，明確班主任的工作職責（總共有十條），形成規范的服務流程，樹立良好的班風，學風。
4、加強合作，擴大影響，今年2月和9月在日本東京舉辦4期培訓班，培訓學員56名。在上海舉辦中級評茶員、中級茶藝師兩期日本班，在山東青島舉辦一期中級評茶員培訓班，共培訓學員72名。
（二）舉辦科技下鄉活動
6月10—12日，與九三學社中國農業科學院茶葉研究所支社聯合赴江蘇句容市舉辦科技下鄉活動，為我會命名的江蘇五家“中國茶葉學會茶葉科技示范基地”提供實質性的技術服務。20xx年以來，我會先后命名20家企業為“中國茶葉學會茶葉科技示范基地”，這些基地是茶葉科技領域先進實用技術的載體和現代科技信息的輻射源，以示范的方式傳播茶葉科技信息以及先進管理方法，是當地帶領茶農致富的領頭羊。
活動由專家專題講座和實地指導相結合。農業部茶葉質量監督檢驗測試中心常務副主任劉新研究員就茶葉質量安全現狀，存在的問題，提出治理措施，中國農業科學院茶葉研究所創新中心主任成浩研究員介紹了茶葉新型實用技術，中國農業科學院茶葉研究所許允文研究員作了“高效生態茶園生產技術”專題報告，來自句容、鎮江、蘇州的100多名茶場技術人員認真聽取了講座并與專家進行交流。6月11—12日，專家深入到句容高廟茶場、趙莊林苗場、鎮江市五洲山茶場、五峰茶場、蘇州市樹山生態茶業開發有限公司的基地茶園、車間進行現場考察指導，就田間管理、制茶車間設計、制茶工藝等方面問題提出指導意見。
（三）舉辦第三屆全國少兒茶藝夏令營活動
為慶祝香港回歸十周年，進一步弘揚中華茶文化，提高青少年綜合素質，普及茶葉科技知識，在上海市茶葉學會、香港茶道總會的協助下，7月２—６日，第三屆全國少兒茶藝夏令營在香港舉行，來自山東、杭州、上海、遼寧、香港的800多位小茶人參加了活動。
學會工作總結及工作計劃13
一年來，瑞安市醫學會在市科協的指導下，在張力成理事長和章國忠副理事長的領導下，在各副理事長和理事單位的大力支持下，通過鄭永海秘書長等人的努力，開展了大量的工作，充分發揮了醫學會的職能，提高了醫學會的社會地位。主要工作有：
一、積極壯大學會力量，灌注新鮮血液。
截止20xx年12月止，學會的理事單位從上屆29個增加到40個，會員人數從上屆921人增加到1421人。同時，醫學會被瑞安市委、市政府評為科普工作先進集體，科協優秀團隊科普助理單位，學會還積極組織申報星級學會工作，力爭在此項工作上有所突破。
二、組織醫療業務培訓，加強科普知識宣傳。
面向全市醫務人員分別在市人民醫院、陶山中心院、塘下人民醫院、高樓中心衛生院、市衛生大樓會議中心舉辦了13次培訓學習班，共計1300余人次參加了培訓，同時面向老人協會、老黨員、青少年等群體進行了3次講座授課，并協辦了浙江省醫學會血管指南與臨床系列巡講瑞安站—影像與生理指導下的冠脈介入術研討會。
三、開展義診體檢活動，履行社會服務職能。
聯合農工黨瑞安總支先后在湖嶺鎮、潮基鄉、高樓鎮組織了三次義診，并在社區、老人院、廣場等地多次進行義診，共服務上千人次，免費送藥12000多元。
四、組織專業論文評比，營造良好學術氛圍。
組織有關專家對市人民醫院、中醫院等單位上報的已在有關專業雜志上公開發布的自然科學學術論文進行評審，共評出一等獎7名，二等獎13名，三等獎25名，優秀獎22名并上報市科協，同時醫學會推薦的市人民醫院孫慶豐醫師獲得瑞安市自然科學論文作者個人特別獎。
五、發揚學會優良傳統，完成科普特派工作。
建立由鄭永海秘書長帶隊到結對片區湖嶺鎮開展上下聯動的工作機制，針對湖嶺醫療衛生業務水平較低，醫療單位底子薄等情況，為湖嶺鎮醫務人員到市人民醫院培訓進修提供了方便，提高了他們的業務水平。
此外，市醫學會赴福建省莆田湄洲島召開瑞安市第六屆理事會暨第二次理事單位負責人會議，并開展院長論壇活動。同月，順利完成了對市人民醫院等市級單位的資格審查培訓考試考核工作。
20xx年是實施“十二五”規劃的關鍵年，也是醫學會工作進一步提升的重要年。在完成常規工作的基礎上，重點工作有：醫療義診、科普宣傳、醫療專業知識培訓、開展學會交流活動、理事單位負責人外出參觀學習、召開常務理事會議及理事單位負責人會議等。
學會工作總結及工作計劃14
20XX農歷年即將過去了，在大家的關懷、支持下，助學會這個團隊進一步壯大；財務收支狀況持續良好；社會影響力進一步加大。這對助學會的發展無疑是一個良好的起點，也是成功的一年，具體情況匯報如下：
一、財務情況
1、全年收入
20XX年度總收入58494.89元。其中20xx年結余收入17732.89元，團體及個人捐助、助學會紀念品義賣收入合計40762元。
2、全年支出
20XX年度總支出19516.00元。其中聯合太平中學舉辦助學儀式（常規性）兩次共11616元，定期家訪送溫暖一次支出1600元，資助9年義務教育外的外出（離開太平讀書）就讀生3人共6300元。
3、全年結余38978.89元。
二、團隊概況
經過2013年10月換屆選舉選出的理事成員后，在20XX年度的工作中，各理事呈現出來的熱情，和態度同比更高、更好，在處理助學會事務的方式上更加多元化，顯得更加專業和團結。2013年的時候助學會的正式會員有25人，到今天為止助學會的正式會員增加至 34人，成功吸納9名優秀的人才加入我們這個大家庭，同時也證明的助學會的影響力加大，得到更多的朋友認同。
三、助學活動
20XX年，聯合太平中學舉行助學、獎學儀式兩次；春節拜訪一次；聯合驢友群舉行大型活動一次；內部網絡會議多次。該類型的活動促進團隊內部的溝通，實現了與學生、學校、熱心人士等多方的相互深入了解。國慶期間，我會聯合驢友群舉行的“陽山風光。愛心助學之旅”（助學活動結合假日旅游活動）更創下了清遠地區，自發性民間旅游活動規模的記錄，更被當地電視臺、《清遠日報》（刊登在頭條）等媒體輪番播報，也得到陽山縣、清遠市有關領導的認同與表揚，更為重要的是助學會的影響力進一步加大，吸引到更多的熱心人士關注與支持！
上述為助學會20XX年疏淺的總結，懇請大家給予指正批評，對于20XX年工作安排，我們將計劃對幾個方面加強改進：
一、進一步去發掘各方面人才，發展更多有愛心、有能力的朋友成為我們的會員，為我會的發展壯大打下堅實的人才基礎。
二、實時掌握受助對象的生活和學習情況，聯合學校、村委，加大反饋密度，得以讓關注我會的朋友了解更多學生的近況，并將該項工作落實到個人負責，讓公眾監督、支持。
三、在20XX年度開始加大對享受九年義務教育外的學生支持，幫助更多有迫切需要的學生。
四、聯合政府、旅游主管部門及其他單位，進一步將“公益游”項目做大做強，將我會這一張特色名片發揮更大的影響力。
過去的一年，盡管我們都為了自己的工作和生活在日復一日奔波，但是只要助學會的一聲呼喚，大家都毫不猶豫的奉獻出自己點點滴滴；盡管我們無法像土豪那樣有錢任性的一擲千金，但是我們也在能力范圍內給予了最大的支持。正是這持之以恒的點滴，成就了我們這個組織無數感人的瞬間、幫助了一個個需要幫助的孩子，20XX年，是助學會滿載榮譽的一年。
親愛的朋友們，20XX年即將來臨，助學會期盼您能繼續給予我們關心和支持，讓我們攜手共進，為更多可愛的孩子們伸出我們充滿了能量的愛心之手！
最后，助學會與受助學生們籍新年來臨之際，向您及您的家人致以最誠摯最美好的祝愿。
學會工作總結及工作計劃15
青島李滄區教育學會自成立以來，在省、市教育學會的具體指導下，致力于繁榮全區廣大教師的群眾性學術研究活動，積極開展群眾性的教育科研、教改實驗和學術交流活動，搭建多種平臺，為廣大教師提供學習、研究、發展、服務、展示的機會。努力探索適應李滄區經濟發展的教育理論并付諸實踐，為李滄區教育教學改革和發展做出了積極貢獻，被評為山東省教育學會先進單位。
一、課題帶動，全區教科研工作蓬勃開展
xx期間，李滄區教育學會共承擔4項省課題，60項市課題，77項區級課題的管理工作。采取重點課題帶動戰略，為基層學校和教師搭建科研發展平臺。
其中山東省規劃重點課題《創建教育品牌與推進李滄區現代學校制度建設的研究》、《經典誦讀與區域學習型組織建設的研究》和青島市重點課題《新課程背景下中小學目標導學課堂教學模式研究》、《新課程背景下區域“三三三”教研工作模式的實踐研究》等課題作為研究的重中之重。區教育學會積極組織全區各會員學校和廣大會員參與各級課題研究，全區40余所中小學30多所幼兒園，校校有課題，教育科學研究蔚然成風，科研成果顯著。
在五年一屆的山東省第二屆省級教學成果評比中，我區課題成果榮獲二等獎。在山東省創造教育研究二十周年紀念大會上，區教體局獲得“全省創造教育工作優秀組織特別獎”，實驗小學和青島東川路小學獲“全省創造教育優秀成果”一等獎；青島李滄區第二實驗小學等五所小學獲得“全省創造教育工作優秀組織獎”；8人獲“全省創造教育工作先進個人”，1人獲成果評選特別獎；78篇文章獲優秀科研成果獎；50篇論文入選《創造教育：理論實踐與教學設計》一書。《漫畫教學與德育》課題研究，由山東美術出版社出版了專著，獲省教育學會成果二等獎。學會還承擔了20xx年5月，中央教科所的“教育部重點課題‘有效教研工作機制的理論與實踐研究’開題大會”在我區召開，我區的“決戰課堂‘三三三’教研模式”在大會上做典型發言并得到高度評價，我區也被中央教科所的課題組確定為全國第一個課題協作區，我區經驗在《有效教研》雜志上刊登。
20xx年4月，青島永安路小學、青島四流中路第三小學、青島第六十二中學被評為青島市教育管理（教育科研）先進集體；青島李滄區教體局教研室陳杰等6人被為青島市教育管理（教育科研）先進個人；青島李滄區教體局教研室姜岱堯主持的課題《新課程背景下中小學目標導學課堂教學模式研究》等4個課題在青島市教育科學課題研究優秀成果評選中分獲二、三等獎。
學會每年都在全區會員、教師中進行學術論文評選活動，進行學術交流。近兩年來，會員們共撰寫了近300篇學術論文，其中150余篇在不同刊物發表或獲獎。xx期，全區老師平均每年共撰寫1500余篇論文，其中獲獎率高達80%以上。
二、教改實驗，提高區域教育教學質量
學會經過大量調研發現課堂教學的問題主要集中于三個方面：“教師指導的有效性”、“學習參與的深度”、“教學目標的達成度”問題突出。倘若教師能把握好教學的目標，教學組織、教學活動的有效性就會加強；倘若目標當堂能達成的話，那么學生在課后的負擔就會減少，學生就會有更多的時間都入到實踐活動中，就會有更多的自主空間。還有我區特殊的區情、校情、教情、學情都促使我們對課堂教學進行改革。為切實推進這項工作，區教育學會在區教體局《在全區中小學中開展“目標導學”課堂教學模式實驗的意見》的指導下，依托學科攻堅基地學校，組織重點實驗教師隊伍，開展了課堂教學改革的探索。
（一）學科建模
各學科首先圍繞如何將課程標準與每節課教學目標相結合，研究如何把課程標準中的大目標細化成教研組、教師可操作的小目標，建立了基于課程標準基本要求的基本目標，同時下發每個學科的《學業水平評價標準》，作為學校教學管理、教師備課、集體備課、單元達標、階段性質量檢測的參考。在此基礎上，各學科教研員結合不同課型、不同教學內容、不同年段進行了學科建模研究，真正引領各學科教師走上了在教學論指引下的課堂教學改革之路。如小學語文，針對“低中高”三個不同年級段，建立了三種不同操作策略。截止目前，各學科均建立自己的操作模式，有的學科建立了3—5種適應于不同教學內容的模式，初步實現了課堂教學從無型到有型的轉變。
（二）制度備課
為保證實驗的推廣，我們從有效教學的角度實施了制度化備課，把集體的智慧和個人的智慧有機結合起來。一是“三定三統一”的備課要求，即，集備要做到“三定”：定課時、定教學目標，定測標題；“三統一”：統一教學進度、統一單元達標計劃、統一教學案格式。二是個人備課和集體備課有效結合，提倡“一課三研”的備課方式。三是活用課時教學案。統一以活頁表格的形式制定教學案，該教學案既可以是教師的“教案”也可以是學生的“學案”，具有雙重功能。“教學活動”分“學習活動”和“活動意圖”兩部分，堅持以學定教的原則，先設計學習活動，對主要學習活動環節應注明活動意圖，提高教師課堂教學預設的目的性；強調寫課后自我評價反思。
（三）有效評價
課堂教學評價是影響課堂教學質量的瓶頸問題，我區重視集中力量加強了這一方面的研究，完善了“目標導學”模式下的課堂教學評價體系，修訂了《李滄區課堂教學評價方案》，制定了《李滄區課堂教學評價標準》，匯編了《課堂教學評價與紀實手冊》，并在全區進行推廣。該標準采用“3+1”的模式設列。即“教師維度”、“學生維度”、“師生互動維度”三個維度和“教學特色”一個層面。在實施過程中要求：①各學科教師根據課程標準，自覺對照《李滄區課堂教學評價標準》備課上課，對每節課及時進行課后反思。②學校領導干部按“三跟進”的要求帶著研究任務走進課堂，使用《課堂教學評價與紀實》手冊記錄教師的課堂教學，課后根據《李滄區課堂教學評價標準》對教師的課堂教學進行評價，并提出教學建議。③各學科教研員和相關科室人員要依據《李滄區課堂教學評價標準》加強對教師日常課堂教學的指導，年末區教體局組成評審小組，按一定的比例對學校教師的課堂教學情況進行抽查。
（四）骨干帶動
各學科從確立重點實驗教師開始，開展教學模式改革實驗，近幾年涌現出大批骨干教師，總結了“目標導學”有效教學策略，帶動了全區教師的專業發展。幾年來，李滄區已經涌現出18位全國、省、市優秀教師，4位省級特級教師，實現了特級教師零的突破。XX年來，8位教師獲省級教學能手，71位市級教學能手，先后有8位教師獲得全國學科優質課比賽一等獎，迄今為止，在當前新課程所開設的所有學科的省級比賽一等獎中，都有我區的教師，舉行過市級以上公開課349節，3000多篇論文在市級比賽中獲獎，教師的專業化成長取得了可喜的成績。
三、經典誦讀，創新教師專業發展提高之路
圍繞承擔《經典誦讀與區域學習型組織建設的`研究》省級重點課題，啟動了李滄區千冊教師教育圖書漂流活動，開展了教師、學生、家長層面的閱讀情況問卷調查，組織了“同讀經典、共話教育”讀書演講和讀書征文活動，提高教師的人文素養。
（一）每周一讀
以青島市教科所編寫教師閱讀刊物《每周一讀》為主要藍本，組織全區教師進行閱讀和學習。各校積極響應，做到了全區教師人手一本，成立了各種讀書組織，比如各校的青年教師讀書會、骨干教師讀書會、領導干部讀書會，有學校甚至把《每周一讀》列為學校行政辦公會和全校教師會的必學內容。以此為基礎，開展了豐富多彩的讀書展示活動：每年在全區中小學教師中開展教師《每周一讀》讀書演講比賽活動，全區所有學校都積極推薦教師參加，形成了學校有演講，區片有比賽，全區有展示的讀書演講熱潮。每次全區大的教育會議，都會安排優秀教師做讀書演講展示。區教育學活積極推進“xx”讀書實踐活動的開展，各項工作有序展開。
（二）圖書漂流
XX年以來，積極開展青島市教科所倡導的“千冊教育圖書漂流”活動。成立李滄區教育讀書會，各校發展2—3名會員，每個會員捐贈1—2本精品教育圖書，區教研室、教育學會也捐贈一部分，共計300冊，再把這些圖書在各校流轉，以各校的讀書會員為引領，結合學校的學習型組織，開展團隊研讀，撰寫讀后感。每所學校都組織了多個教師研讀團隊，跟教師的讀書演講一同，多次進行團隊研讀比賽，全區共有30余個團隊共近300名教師參與了團隊研讀活動。每年的教育學會年會，都有教師個人演講展示、團隊研讀展示，大大推動了我區老師的讀書熱情。
學會工作總結及工作計劃16
一、xx年學會工作
xx年，xx州檔案學會在省檔案學會、州社科聯和州民政局的指導和支持下，團結廣大會員，認真開展學習實踐科學發展觀教育活動，堅持正確的辦會方向，緊緊圍繞全州經濟建設和檔案工作實際，開拓創新，扎實工作，取得了一定成績。
1、多形式開展學會活動。堅持活動是學會的生命力所在，為豐富廣大會員學習生活，州檔案學會一是在廣南縣開展了全州檔案系統知識競賽、籃球、拔河、歌舞比賽和書畫、攝影、根雕展活動，加強會員間的交流與了解；二是在州社科聯、州
2、學術交流活躍。州檔案學會充分發揮學會的學術性團體的作用，積極開展了學術研究和交流活動。在省檔案學會的號召下，積極組織會員撰寫理論文章，全年向省檔案學會推薦論文16
3、組織建設得到加強。學會根據各單位檔案人員變動情況，及時吸納新人員加入檔案學會，全年共發展會員3人。
4、檔案宣傳成效明顯。州檔案學會利用xx檔案信息
二、xx年學會工作安排
xx年，州檔案學會將圍繞檔案工作重點，與時俱進，積極工作，加強學會組織建設和隊伍建設，加強學術研究，不斷提高學術水平，使學會充滿活力，將學會建設成為“理論研究的搖藍，檔案干部的家園”。為此，主要抓好以下幾項工作
1、進一步加強學會組織建設。搞好學會的自身建設，是學會工作的重要保證，鑒于檔案工作人員變動頻繁的情況，xx年將對新從事檔案工作人員進行一次普查，以吸收的檔案工作人員成為學會會員；
2、加強學術交流與合作。加強同其它兄弟學會的學術交流活動，借鑒和吸取他們先進工作方式和開展活動的方法，有計劃地組織會員到外省、外地州學習考察，組織會員參加省的學術論文研討活動，加強學術交流，促進檔案工作人員學術水平的提高；
3、扎實開展學術研究活動。按照國家檔案局建立“兩個體系”的要求，即：“建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系和方便人民群眾的檔案利用體系”，認真開展調查研究。加強檔案資源收集，做好
學會工作總結及工作計劃17
文水縣詩詞學會換屆以來，學會新班子積極工作，采取了各項有力措施，使學會的各項工作出現了暫新局面。 總結今年學會工作，主要有幾下幾點。
一，一次年會。
學會換屆后，依然堅持一年一次年會的慣例。今年4月6日上午，在開柵大酒店由董利星、宋建英、李春彬、張文廣等領導主持召開了20xx年度詩詞學會的工作會議。會上總結了20xx年工作，計劃了新一年工作，并頒發了學會自己創辦的刊物《詩緣》，介紹了新面孔。詩人們對刊物的作品、編排進行了熱烈討論，為刊物的再出版，提出了很好的意見和建議。
二，一期刊物。
詩詞學會自辦會刊《詩緣》已經出至五期。這本刊物是全體會員發表作品，進行互相學習提高的平臺。自刊物創刊至今，會員們通過刊物互相認識，增進友誼，創作水平有了很大提高。刊物對宣傳文水也起到了很大作用。
三，一次講座。
為提高詩作者創作水平，規范古體詩創作，去年3月4日上午，我們特邀高中昌老師來文水進行詩詞基礎知識講座。今年我們又已與高老師取得聯系，將在今年冬臘月再次邀請高中昌老師來文講學，就詩詞格律作進一步講解，進一步提高廣大會員的格律詩水平。
四，四季采風。
采風活動是激發詩人靈感的最好舉措。我們學會今年已進行了春，夏，秋三次采風。
3月4日年會后，下午，詩人們就領略了鬼斧神工的虎喊溝，參觀了開柵永安寺的古老寺廟，赴交城深山野谷欣賞了滿山含苞待放的丁香花。美麗景色讓詩人們如癡如醉，欣喜若狂。帶著縷縷花香，踏上歸程。
5月份，組織25名會員赴太行山大峽谷進行了夏季采內。會員們面對高山秀水，盡情吟詠，創作了不少詩詞佳作。
10月19日，縣詩詞學會32名會員進行了秋季采風活動。這次采風地點選在蒙山景區和晉祠公園。蒙山景點，山青，樹勁，葉子斑斕，溪水潺潺，讓人們的心情得到了凈化。蒙山大佛，高約63米，安祥雄偉的姿態，讓人敬仰。中午時分，大家興高采烈地在農家飯店就餐。墻上掛著當年知青插隊時的老照片。這些照片讓來自太原大學梓心詩苑的青年會員們受到了一次良好的教育。下午會員們參觀了晉祠公園、晉祠博物館、傅山紀念館、董壽平紀念館。感受了一位極重氣節的三晉名人的風采，受到了現代書畫大師的藝術熏陶。協會還將在冬季進行踏雪采風。我們正在期待今年第一場雪的到來。
五，多次聯誼活動。
今年我們和汾陽、平遙、太原大學等兄弟學會進行了多次聯誼活動，增進了友誼，開闊了眼界。
六，廣泛發展會員。
今年我們發展中華詩詞學會會員5名，本會吸收會員7名。
在新的年度，我們有以下幾點打算：
一，發展中華會員2至3名。發展本會會員5至8名
二，準備搞3到4次講座。
三，繼續開展四季采風和周邊學會的聯誼。
四，進一步改進會刊的出版質量。
學會工作總結及工作計劃18
一、加強學會內部管理
（一）加強學習，科學發展。認真學習黨的路線、方針、政策，學習社團業務，加強法制觀念，樹立改革意識、群眾意識和自律意識，全面提高素質；加強民主集中制建設，嚴格按照公開、公平、公正原則辦事，自覺接受主管部門及各方面的監督和檢查；實施目標管理，每年都制定學會年度工作計劃，定期研究工作計劃的落實情況和學會發展的重大問題，切實做到了有計劃、有實施、有總結。
認真貫徹省教育廳廳務會（10）號紀要精神，做到依法辦會，規范辦會。
（二）遵章守法，規范發展。按照國家社團管理規章及學會章程，準備相關資料，接受并通過財務審計和省教育廳、民政廳的社團年審。
（三）嚴格按照學會制定的各項制度（公文管理制度、印章使用登記制度、經費收支管理制度、例會制度等）有序地開展日常工作。
（四）接受并通過省教育廳、省治理“小金庫”領導小組的“小金庫”檢查。根據《社會團體和公募基金會“小金庫”自查自糾情況報告表》，自查自糾并向業務主管單位上報自查自糾總結報告，匯總填寫《社會團體和公募基金會“小金庫”自查自糾情況統計表》。
（五）根據江蘇省教育廳有關切實加強對各類學會、協會規范管理和指導的精神，按照學會章程的有關規定，經常務理事會批準，增補了教育廳基礎教育處副處長顧春明同志擔任學會副秘書長；增補了蘇州市教育局副局長皇甫志新、泰州市教育局副局長董健、省教育廳基教處副處長顧春明3位常務理事。
二、加強學會組織建設
（一）本著積極、穩妥、持續滾動發展的原則發展會員。20xx年仍以發展團體會員為主。經常務理事會通過后公布了第三批32個團體會員單位和49個個人會員名單，并對會員資料進行登記、整理、歸檔。迄今為止，學會共有336個團體會員單位和528個個人會員。
（二）收繳及催繳會費、核對到帳情況、開具發票等。
（三）完善組織網絡。加強學會分級管理，進一步完善以各市聯絡員為骨干的組織網絡，通過聯絡員布置、督促、檢查工作，做到不越級、不越位、常聯系、勤溝通，確保學會工作從會員單位到市、省的暢通，上下一致形成合力并有效地開展工作。
（四）發揮理事單位作用。今年11月9日邀請理事單位參加在常州召開的“江蘇省科學特色聯盟幼兒園科學教育研討會”，共同商議有關工作。
三、積極開展學術研究
（一）加強對立項研究課題的管理和指導。對原教育學會幼教專業委員會課題結題鑒定的有關問題，專門發了蘇學前會（20xx）10號文作出明確規定。對20個中國學前教育研究會的“十一五”規劃立項課題進行了評審上報，有3個獲中國學前教育研究會一等獎，5個獲二等獎，4個獲三等獎，其余獲優秀獎，有3個單位在頒獎大會上發了言。
（二）組織幼兒教育優秀論文評選。為總結交流幼教改革的經驗，提高我省廣大幼教工作者的理論和實踐水平，為廣大會員提供交流教育教學經驗和發表教育教學研究成果的平臺，我會組織了20xx年幼兒教育優秀論文評選。各市精心組織、全省廣大幼教工作者積極參與。學會成立了論文評選領導小組，制定了評審方案，組織有關專家對各地參評的論文進行了認真的初評和復評，并對獲獎論文進行公示。評選出一等獎71篇、二等獎378篇、三等獎1516篇，優秀論文獲獎比例為54.86%。
（三）組建《未來科學家》科技特色幼兒園聯盟。為搭建全省幼兒園科學教育交流的平臺，推動全省幼兒園的科學教育，學會與江蘇教育電視臺合作，20xx年6月成立了全省科技特色幼兒園聯盟，有87所幼兒園成為聯盟成員。20xx年11月上旬在常州市召開《未來科學家》科技特色幼兒園聯盟科學教育研討會。常州市有關幼兒園作了科學探究系列活動案例介紹，觀摩了常州市部分幼兒園的科學教育活動，徐州、南通、揚州、鎮江等市代表在會上作了交流，與會代表還認真討論了20xx年聯盟活動計劃。
四、強化服務意識，發揮學會作用
（一）積極發揮早期教育網站的作用。通過網站及時將本學會及各市、縣各項工作及有關信息發布到網上，為廣大幼教工作者和學前教育機構提供信息、提供服務、提供交流的平臺。
（二）與省廣播電視集團幼教頻道合作，共同開發新欄目，參加有關公益活動。到目前為止學會的專家已為幼教頻道的“育兒寶典”欄目做了近百集節目，宣傳先進的教育理念和科學的育兒方法。通過努力，雙方達成了免費為幼兒園和幼教工作者開通幼教頻道的協定。（三）參與全國婦聯中國婦女兒童事業發展中心、文化部中華兒童文化藝術促進會為主辦單位，江蘇省廣播電視總臺幼兒教育頻道與我會承辦的南京“中華福寶寶”歡樂節活動。
（四）送教到縣，免費培訓教師。今年3月在宿遷、徐州分別舉辦了科學、語言送教活動；10月在東海舉辦了以幼兒美術為主題的送教培訓活動；11月在泰州舉辦了以幼兒游戲為主題的送教培訓活動。送教活動全部免費，每場都有300多幼兒教師參加，場面感人。通過教學活動展示、專家點評、專家講座等形式讓教師實實在在得到收獲，受到承辦單位和幼兒教師好評。
（五）與全國中小學生（江蘇地區）金鑰匙科技競賽組委會等5部門聯合舉辦了第二屆未成年人“科學在我身邊”優秀美術作品征集活動。聯合舉辦畫展。第二屆優秀美術作品征集活動，我省（30所幼兒園參賽）有1146件作品獲獎，其中174件作品獲特金獎、312件作品獲金獎、337件作品獲銀獎、323件作品獲銅獎。
五、認真完成教育廳交辦的工作
1、參加教育廳組織的學前教育調研。
2、積極參與籌備幼教論壇。為學習貫徹全國學前教育工作電視電話會議和全省學前教育改革發展現場推進會精神，落實《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》和《省政府辦公廳關于加快學前教育改革發展的意見》，推動全省學前教育事業改革和發展，我會積極參與由省教育廳主辦的首屆全省學前教育論壇暨現場觀摩會的有關工作。
學會工作總結及工作計劃19
四月的城院春風送暖，萬物復蘇一片生機勃勃的景象。俗話說一年之計在于春，在這春意盎然的時節里，我部門的各項工作都在緊張有序的進行著，在四月份具體開展了以下工作：
一、常規工作
1.會議方面
（1）組織體育學院全體學生干部于雙周星期二準時召開常規會議，由辦公室成員提前安排會議室，打掃衛生，積極做好各項準備工作，并由辦公室主持會議，會后打掃會議室，整理會議記錄。
（2）準時參加校學生會召開的各種會議，在會議中與校學生會辦公室及其他學院學生會辦公室交流，積極主動提出建議與意見，并通過交流吸取工作經驗與方法，同時分享自己的工作經驗，以便提高工作質量與效率。
2.值班方面
合理有效的安排體育學院干部值班表，規范院干出勤，提升工作質量，并根據本院考核制度對我院干部出勤以及各項工作進行考核，對值班不到位的干部進行通報批評。
3.交流方面
(1)召開辦公室內部成員之間的非正式交流會，提高辦公室的凝聚力，加深部門成員間的相互了解，提高工作默契程度，增強工作的熱情。
(2)積極配合各部門負責的各項活動與工作，協調各部長進行交流、收集意見，并積極向領導反映。
4.資料方面
制定相關制度。接收各部門相關資料，幫助領導整理資料，將資料分層，使辦公室工作有條不紊的進行。
5.其它方面
積極認真地完成好團委及主席團布置給辦公室的各項工作任務，在學生會主席團的帶領下，協調好學生會各部門間的縱與橫雙向關系，在其它部門有任務或活動需要辦公室協助時，積極熱情的協助其它部門完成相應的任務或活動。
二、活動方面
1.公寓文化節
協助宿管部做好了公寓文化節的相關工作，本屆公寓文化節豐富了同學們的大學生活，增進宿舍成員間的合作意識和團隊意識，展示了當代大學生應有的風貌。同時，也提升了同學們的宿舍文化品位，陶冶了情操，營造出了一個“團結、友愛、文明、健康”的溫馨家園。
2.社團文化節
體育學院擁有許多特色協會，辦公室協助了社團部把體育學院的特色、風采、風貌完美的展現在了全校同學面前。3.安全保衛執勤工作
協助保衛部做好了安全保衛值勤工作，有力的維護了同學們的正常學習與生活。形成了體育學院有序安全的生活環境，營造了和諧的氛圍。
4.校園歌手大賽
協助大學生藝術團辦好校園歌手大賽，為喜歡唱歌的同學提供一個充分展現自我的平臺。
5.花明樓韶山一日游
辦公室組織內部成員參加了一次有著特殊意義的活動，在這些地方，我們互相交流，加深了部門成員的情感，而且重溫了崢嶸的歷史，看到了眾多的文物，聽見了動人的故事，收獲甚多。
三、工作經驗
1.工作應快、精、細
無論是哪方面的工作，都要做到“快”、“精”、“細”。辦公室的工作同樣如此，要細心、認真、謹慎和踏實，拿到一項工作要充分考慮各個環節的銜接性，盡量做到細致、準確。無論大小事都要時刻保持認真的態度，要持之以恒。
2.各部門的配合
各種活動的開展都是由各部門各成員之間配合完成的。所以，要加強各部門之間以及各干事之間的交流，加強學生會各干事以及同學之間的合作意識，互幫互助，達到共贏。
四、意見與建議
1.加強會議制度
為了能更好的完善校學生會會議秩序，希望校學生會在召開大例會時能重視佩戴工作證件的問題。
2.加強各學院交流
為了加強校學生會的交流，我希望多組織活動，加強交流與聯系，以便能及時發現并解決問題。這樣有利于幫助各學院各部門有質有量的做好工作，增強院學生會的向心力與影響力。
五、其它方面
1.在以后的工作中，我部門成員將更加努力的為同學們服務，把本部門各方面的工作做得更好。以后要開展多次內部會議，加強交流與溝通，交流各自的經驗方法，相互學習進步。團結合作，互幫互助，進一步提高我部門的工作效率與質量。
2.我部門將繼續與其它部門建立更好的工作關系，加強與其它部門的交流與溝通。全力配合協助其它部門的工作，為提高我院的凝聚力和影響力而共同奮斗。
3.積極參加校辦公室召開的會議，并與各院院干積極交流工作概況，互留聯系方式，增進各院辦公室成員之間的友誼。
4.本部門將積極配合學習部管理好大一的晚自習，并嚴抓自習紀律。
5.本部門今后將繼續積極主動的響應校學生會號召，積極參與并協助配合好校學生會的活動，加強交流，落實好工作，為建設和諧美好的城院而共同努力。
感受著四月份透出的氣息，我們相信即將來臨的五月必將是一段不一般的日子，而我們體育學院團學會辦公室也將以不一樣的心情來完成接下來的工作！
學會工作總結及工作計劃20
(一)工作總結
堅持“普及經濟知識，精研經濟理論，全面鍛煉實踐能力”的辦會理念，秉承以學術研究為重點，重視組織隊伍的辦會傳統，第十五屆國際經貿管理學會在全體成員的共同努力下，開展了一系列的活動，極大地開拓了會員的視野，豐富了校園文化生活。
自9月份學會正式換屆以來，學會便加強內部管理機制改革，大量錄用熱情活躍，積極性高昂的大一新生，充分發揮他們的能動性與創造性，為本學會的發展注入了新鮮的血液。同時，學會加強辦會體制改革，密切加強本科生與研究生的聯系。目前，幾乎商學院所有的01級、02級研究生都是我們的會員，為學會活動奠定了堅實的基礎。
截止十一月底，學會開展的影響較大的活動有：10月24日，繼成立大會召開不后，學會邀請商學院井百祥教授與譚曄茗老師就<<成才與就業>>這一學生廣泛關注的問題深加分析探索，研究生彭潔為主持人。會上會員深入思考積極提問，會場氣氛相當活躍，井教授的沉穩睿智，鞭辟入里的分析，譚老師敏捷的反應，雄辯滔滔的口才，都給會員留下了深刻印象，會后會員一致認為獲益非淺。11月5日，學會實踐部組織觀看了全球聞名的<<財富論壇>>，聽著全球經營巨子指點的經營技巧，商業新秀激昂的創業之道，會員都摩拳擦掌躍躍欲試，激起空前的創業欲望。
學會開展的其它活動還有：積極配合迎評工作，承辦商學院的一系列學術講座，學術部積極努力地創辦會刊；與行管會商討策劃大型學術系列講座；策劃部為籌劃步步高連瑣超市董事長的講座不懈奔忙；向全體會員征求活動意見；為步步高獎學基金揭幕式的召開作策劃等。這些活動雖然有的如創辦會刊因某些原因夭折至搖籃里，但無疑都凝注著所有成員的辛勞與汗水“天空沒有留下我的痕跡，但我已飛過！”。
看到學會當初對會員的活動承諾一項項地落到實處，我們感到欣慰，當然，活動中也不可避免會出現一些不足，比如某些活動的宣傳力度不夠，比如因為會員人數多班級專業雜亂，在時間上不可能全面地照顧到每一個人，在以后的活動中，我們會盡力去克服這些不足，努力使學會的活動更完善，努力使會員更滿意。
懷抱著爭創更好的決心， 國際經貿管理學會將繼續奮勇前行，弘揚傳統，開拓創新，服務，服務湘大！
(二)后段工作前瞻
為更好地尋求發展，學會以承諾帶動工作，以工作回復承諾，最主要的活動如下：
組織會員為步步高連瑣超市作一次營銷活動；
組織會員觀看<<財富論壇>>或及有關經濟方面的影碟；
組織會員去某一企業參觀學習，如有可能，最好是長沙某大型企業；
舉辦論文大賽，并編輯<<經濟論壇>>。
其它的如邀請專家教授為會員講座，組織本科生會員與研究生學習交流、探討，也將頻繁舉行。
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