消防年終總結
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，經過一年的努力工作，我們又積累了不少的經驗，現在的你想必不是在做年終總結，就是在準備做年終總結吧。那么如何做出一份高質量的年終總結呢？以下是小編精心整理的消防年終總結，歡迎閱讀與收藏。
消防年終總結 篇1
今年來，在上級黨委的堅強領導下，在各部門單位的協同配合及社會各界的大力支持下，xxx消防救援大隊始終認真履行消防安全工作職責，扎實完成各項工作任務，強有力推進消防救援事業實現跨越式發展，社會面火災形勢安全穩定。
大隊黨委第8次被省總隊評為“先進基層黨組織”，7名同志代表江門支隊參加全省消防救援隊伍第二屆“火焰藍”比武競賽和全省裝備比武競賽，個人的成績均挺進全省前六名的行列，在江門市第二屆“火焰藍”技能競賽中獲得團體總分第一，各項工作走在江門前列。
黨建統領鑄忠魂
嚴格落實黨委“第一議題”制度，嚴格執行“兩個維護”十項機制，緊緊圍繞“553”黨建標準體系建設要求，制定大隊黨委“攻堅克難的執行力”十條舉措，提煉隊站兩個經常性工作“金扣子”支部工作法，以黨建引領隊建，全面推進大隊黨委“五個能力”、站黨支部“三大工程”建設，貫徹落實“黨委一線工作法”“清單式工作法”，在抗擊“臺風”、馳援清遠“6.13”特大洪澇災害救援任務、阻擊疫情和黨的二十大安保中，充分發揮黨員先鋒模范作用，受到黨委政府、人民群眾的高度表揚，鑄造忠誠、可靠、擔當的人民消防救援隊伍。
赴湯蹈火淬本色
始終以踐行訓詞精神為指引，凝心聚力謀打贏，千錘百煉精兵，深化全員崗位大練兵活動，高標準落實“月考核”機制，嚴格獎懲手段，通過以考促學，全面提升隊員體技能素質。做大建強應急救援力量，大量補充招錄專職消防員、消防文員，實體化運行大隊全勤指揮組“1部4組”建設，落實消防站按作戰單元、作戰編成接警出動模式，規范運行大隊執勤正規化建設。不斷適應“全災種、大應急”需要，堅持黨委統訓、從嚴治訓，始終保持良好的備戰狀態，截至目前，大隊共接警出動1052起，出動車輛1670輛次，出動警力8813人，搶救與疏散遇險群眾141人，搶救和保護財產價值近1000萬元，先后成功處置“9.30”桃源森茂廠房火災、抗擊多個超強臺風等一系列急難險重應急救援任務，以“守得住、沖得上、打得贏”的戰斗力標準守護轄區百姓安居樂業。
竭心服務誠為民
在防范化解重大風險中積極進取、主動破題，完善基層消防力量建設，探索建立消防事務中心，實體化運行消防安全委員會；轄區10個鎮（街）全部掛牌成立消防所，統籌開展委托執法，強化基層消防安全治理體系；持續推動全市138個村（居）掛牌成立消防服務站，打通消防治理最后一公里。在全市范圍內鋪開安裝獨立聯網式火探測報警器，助推“三小”場所、出租屋等場所建立“小火亡人”長效防范服務體系建設。穩步推進老舊城區公共消防基礎設施全面升級改造，并納入市政府十大民生實事清單。聯合鶴山慈善會專項設立“蔚藍”消防公益基金，全面提高廣大群眾消防安全意識和火災防范能力，改善消防安全環境。截止目前，全市發生火災數同比去年下降33.6%，直接財產損失下降65.02%，社會面火災形勢持續高度穩定。
持續有力強保障
在市委市政府的關心關懷和堅強領導下，出臺《xxx消防工作“十四五”規劃》，全面謀劃未來5年消防事業建設。持續推進建設址山、水上（杰洲）、龍口特勤三個消防救援站，大隊后山綜合訓練場地、“房前屋后”訓練設施持續完善建設中，厚植隊伍的發展基礎。完成沙坪、鶴城消防站正規化建設，實現隊站營房升級改造，重塑“戰備、訓練、工作、生活”四個秩序，實現新一輪隊伍正規化建設向內涵式、高層次發展。年內，新到4輛消防車、959件套器材裝備投入執勤，裝備建設提檔升級，全面提升“滅大火、救大災”應急救援能力。
消防年終總結 篇2
2022年是黨的二十大召開之年，肅寧大隊黨支部在上級黨委的堅強領導下，始終把對黨忠誠作為一切工作的出發點，堅決扛起“為轄區站崗、為人民守夜”的崇高使命，換羽新飛，扛旗奔跑，奮力推進隊伍轉型升級，在消防救援事業高質量發展中勇當排頭、爭創一流�，F將相關工作情況匯報如下：
2022年度全年工作回顧
xx站堅持以抓牢思想、破解難題、拿出特色、內外兼修的工作思路，圍繞“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢記領袖訓詞，永做忠誠衛士”主題教育為主線，明確方向，凝聚力量，確保了轄區安全穩定實現了救援任務、嚴管治隊“雙提升”，綜合業務、基礎建設“雙推進”，維護隊伍內外“兩個穩定”筑牢了堅強的政治根基。
黨建引領 聚焦使命
大隊黨委不斷營造濃厚氛圍，開辦“專題讀書班”“紅色實景課”等課程，確保學深悟透、入腦入心、學用結合。
“疫”線前行 守護有我
疫情發生后大隊第一時間與駐地應對疫情工作領導小組、疾控部門匯報對接，主動領受涉疫場所駐勤、消毒消殺等任務，“火焰藍”的身影始終沖鋒在武垣戰“疫”最前沿。
聯誼共建 服務人民
大隊積極開展藍朋友志愿服務等系列活動。將黨的二十大精神學習成果轉化為服務成效，與為群眾辦實事緊密結合起來，立足崗位服務人民。
為全縣重點單位，老舊小區開展消防車通道劃線更新工作。高考前深入學�！按篌w檢”為學生保駕護航。積極志愿者服務，參與居委家門口服務為百姓開展捅馬蜂窩、文明創城、消防知識宣傳等活動，用綿薄之力為群眾送去溫暖。
牢記使命 探索創新
按照“國家隊、主力軍”職能定位，探索創新，把訓練場搬到轄區演練現場，演練中開展偵察、救生、滅火、供水、破拆、排煙、堵漏、洗消等技能訓練，嚴扣細節及時發現和糾正滅火救援中的弱勢及不足。
定期研討 總結經驗
在每次滅火救援結束后，第一時間開展即戰即評和復盤推演，及時總結滅火救援中存在的技戰術問題和安全隱患，讓隊員在總結中獲得提升，在積累中凝成戰斗力。
以戰領訓 以訓促戰
在全員崗位練兵方面，大隊開展全員崗位大練兵，以重塑最美的自己為主題，制定方案開展分組監督的形式，將每日練兵成果身高體重上墻朋友圈晾曬的形式激勵隊員。開展“老消防”與“新隊員”對抗賽活動，讓各層級隊員充分了解自己與他人的訓練成果和差距，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好訓練氛圍。
紀律嚴明 抓鐵有痕
先后開展“轉作風、抓落實、強基層”活動、“條令條例整訓月”等活動，持續培育“刀山敢上、火海敢闖”戰斗作風和發揚擔當、敢為、鐵血、無畏的精神，以剛性措施使隊伍管理工作落地見效，及時解決難點問題，有效釋放隊伍長遠發展活力，切實用鐵的紀律打造鐵的隊伍。
時光流轉，流走的是青春年華，沉淀的是忠誠擔當，新的一年，讓我們以夢為馬，重整行裝再出發，以時不我待，只爭朝夕的昂揚斗志，奮勇直前！
消防年終總結 篇3
2022年是黨的二十大、是北京冬奧會、第五屆進博會的安保年，也是戮力同心、眾志成城的抗疫年。在這不平凡的一年里，xx站在支隊黨委的正確領導下，取得了支部堅強有力、戰備落實到位、管理教育嚴格、疫情防控嚴密的工作成果。把握爭先創優的主基調，扎實推進隊伍全面建設，圓滿的完成了以執勤戰備為中心的各項任務。
一、堅持黨建引領 助推隊伍建設過硬發展
凸顯支部戰斗堡壘作用
隊站黨支部緊緊圍繞在支隊黨委周圍，積極加強班子建設，支部成員始終率先垂范、沖鋒在前，最大限度發揮支部“核心”和“堡壘”作用。
凸顯黨員先鋒模范作用
支部緊盯人才骨干隊伍建設，立足隊站整體發展，在重大安保和抗疫關鍵時期設立黨員先鋒崗，成立黨員先鋒隊，常態化多崗位、壓擔子培養，引導指戰員亮出能力，展示自我。
凸顯黨建品牌輻射作用
支部圍繞年度主題教育和黨的二十大精神學習貫徹活動，依托多種形式引導指戰員抓好個人學習，夯實理論基礎，強化政治引領。
二、堅持戰斗力標準 提升攻堅打贏能力
聚焦滅火救援基礎
隊站結合轄區實際，分批次穩步推進預案制作工作，期間著眼綜合體、廠庫房等重點開展線上線下調研熟悉和數據采集。
聚焦執勤訓練規范化
隊站對總隊執勤崗位練兵科目“清單式”掛賬逐訓，確保科目訓足、人員訓全，戰斗力有力生成。濃厚“以戰促學”氛圍。將“一短三快”機制改革，及時學以致用貫徹到日常訓練和滅火救援工作中。
聚焦體技能專業化
支部對標“全災種、大應急”的職能需求，以提升戰斗力為絕對目標，在錘煉本領中助推轉型升級。
持續鞏固正規化建設成果
隊站黨支部著眼隊伍工作和管理秩序，堅持從日常入手，進一步規范執勤戰備工作交接、請假銷假流程和飲酒報備程序，創新推出證件領用二維碼，對證件使用做到一碼統管。
常態化借助“一網統管”平臺和綠色上網系統開展手機網絡排查，開展飲酒報備抽查、疫情防控、休假管理“一日兩查”。
三、堅持后勤保障 “四個加強”助力工作開展
加強創新器材研發
隊站協同支隊后勤保障科聯合研發的創新器材空呼面罩防刮花膜，在總隊科技創新成果展上得到展出。
加強伙食管理
隊站加強與外包單位溝通，約談餐飲保障單位負責人8次，嚴明安全責任意識，積極反饋指戰員意見建議，協調服務與被服務者之間關系，提升伙食及安全保障水平，切實做好機關和基層的飲食保障工作。
加強固定資產排查
隊站對站內固定資產進行集中檢查排摸，建立健全實物資產管理制度和臺賬，進一步規范資產日常管理使用制度，確保賬物相符，資產明晰。
加強疫情防控工作
今年自疫情防控開展以來,xxx站主動擔當作為，培訓了一批專業核酸檢測人員.每周研判疫情形勢，從人員管控、防疫物資、信息報送、營區管控、防疫處置等方面落實責任，明確要求。
四、踔厲奮發，不忘初心
城南消防救援站黨支部將緊跟形勢任務，以黨的二十大精神為指引，在總隊黨委、支隊黨委的堅強領導下，緊扣轄區火災形勢和隊伍內部雙穩定的目標，不忘初心、牢記使命，著力全面建設發展，積極應對各類挑戰，不斷提高隊伍戰斗力，不斷開創隊伍建設新局面，以實際行動做出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的新業績。
消防年終總結 篇4
2022年以來，xxx消防救援支隊政治工作全力保安全，全程保障消防安全重點風險領域大排查大起底大整改專項行動，突出重點、嚴格作風、務求實效，在把握重要節點、推進重點工作中交出了“高分答卷”，為圓滿完成支隊各項工作任務提供了堅強政治保證和精神動力。
一、堅持抓黨建帶隊建，堅定理想信念，凝聚奮進之力
一是堅持學在平時。
支隊黨委始終把黨的`政治建設擺在首位，提高政治站位，第一時間高位部署黨的二十大精神學習宣貫活動，堅持“專題集中學、全程跟進學、自主強化學”相結合，強力推進11個配套活動，確保學深悟透。全年集中學習26次，專題研討14次，撰寫調研文章和心得體會98篇，理論學習水平不斷提升。
二是確保同頻共振。
支隊黨委帶頭落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和重大事項請示報告等剛性制度要求，制定印發《2022年支隊黨委理論學習中心組學習計劃》、《黨委議事規則》。大力實施“黨委一線工作法”，制定分包聯系點工作辦法，每逢節假日和專項行動等重要時間節點，班子成員全部下沉一線，共同作戰。今年以來，支隊黨委研究黨建和黨風廉政建設議題36個，12次向總隊請示報告重大事項，隊伍執行力不斷提升。
三是堅持抓在平時。
支隊及時把握新任職黨組織書記動態需求，廣泛采納崗前培訓建議12條，細化培訓內容，確保“對口對味”。依托駐地市委黨校，邀請5名知名專家教授開展政治理論培訓輪訓，不斷強化政治功能。支隊創新開展“晨讀+夜讀”學習模式在全省推廣。下發4類黨建實用手冊，為30個黨支部配備“紅門黨旗紅”紀實工作手冊，指導深化現場教學、研討式教學3次，組織編寫經常性思想教育教案6篇，推動全市各級黨組織全面進步、全面過硬。
二、堅持舉隊旗鑄隊魂，筑牢思想之基，激發信仰偉力
一是思想引領有力度。
支隊黨委始終堅持一體化領導指揮、常態化分析研判、全程化服務指導工作機制，分級制定年度教育方案和工作清單，明確了19項重點任務，形成“合力抓教育、上下一盤棋”的學習教育格局。先后召開5次黨委會專題研究部署，每季度政工例會系統講評通報，下發《工作提示函》10期，組織各級黨組織開展專題研討交流活動80余場，做到學有目標、做有方向。
二是系列活動有深度。
配套開展學習訓詞精神四周年系列活動，適時組織“我為組織做了什么”“喜迎二十大、我做了什么”大討論，不斷提升指戰員職業認同。將紅色精神譜系和隊伍光榮傳統作為必學內容，開展“追尋紅色足跡”系列活動，各級“打卡見學”32次。抓住端午、七一、中秋、國慶等關鍵節點，邀請傳統文化專家、老師走進基層隊站，“手把手”提升指戰員鑒賞力、動手力，潛移默化中提升文化熏陶。119前夕，舉辦大型“學習二十大·丹青譜華章”文藝作品展暨網絡展評，各級創作系列主題演講暨歌詠MV作品17個，獲得網友廣泛點贊。
三是作風形象有展現。
改進學風作風，通過線上調度基層8個大隊20個消防站教育開展情況，下發講評通報8次，及時促學督學，確保教育學而有序、學有成效。主動融入地方發展大局，常態開展“學雷鋒我行動”文明實踐主題日活動，聯合幫扶單位位家溝開展“藍焰擔當，綠化河山”植樹活動，積極圍繞文明交通崗、“老舊小區”幫建、“四送一助力”幫創等開展主題黨日活動，鑄牢為民理念。
三、堅持亮身份展風采，發揮戰時引領，提振隊伍士氣
一是健全遂行政工機制。
支隊黨委注重發揮教育鼓動的作用，制定下發《遂行重大任務思想政治工作實施方案》《攻堅行動戰時十項紀律》，建立“一場誓師大會、一次臨戰動員、一場重溫誓詞、一次決心簽名、一次關心慰問”五個一戰時政治工作機制，吹號角、擂鼓戰、鼓干勁。持續深化“戰時紀律、戰時機制、戰時思維、戰時方法”等“四個戰時”工作法，建立“上下一體、全面覆蓋、精準滲透”的政治監督模式，直插安保攻堅第一線、直奔執勤備戰最前沿。
二是強化實戰拉動演練。
在參與8月份總隊跨區域綜合實戰拉動演練中，支隊采取“微鼓動、微服務、微溝通、微宣傳”四微工作法，戰地政工組人員全程跟班，深度挖掘一線先進典型事跡3人，設置黨員先鋒崗11個，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。堅持利用零散時機“邊演練邊教育”，通過“微課堂”形式見縫插針深化主題教育實效，激發強勁內動力。充分發揮各作戰小組黨員先鋒模范作用，對拉動演練過程中思想有波動或承擔任務較為艱巨的隊員，及時進行溝通，幫助卸下思想包袱、激發戰斗意志。
三是鍛煉實戰實操能力。
在xxx第一輪疫情防控工作中，支隊黨委踐行“打主動仗”的工作理念，第一時間發布《政治動員令》，主動融入到疫情防控大局中，引導廣大指戰員“替黨政分憂、為企業服務、幫群眾解難”。期間，各支隊堅持黨建引領、政工遂行，各級黨組織推動累計組建志愿服務隊11個，58名指戰員下沉疫情防控一線，累計服務小區76個、社區（街道、鄉鎮）41個，電話流調、掃碼登記、體溫檢測、核酸采樣、人員疏導等10余萬人次，普及防疫和消防安全知識20萬人，在決戰決勝疫情防控中彰顯了“火焰藍”的嶄新風采。
四、堅持送關懷暖人心，力促政策落地，激發隊伍活力
一是優撫優待取得“持續性進展”。
支隊持續推進落實各項優待舉 措，積極提請市政府，主動對接市退役軍人事務局、市人社局等有關單位，爭取指戰員家屬安置、子女入學等優待政策，截止目前，完成7名干部配偶隨調安置工作，1名消防員被中國消防救援學院錄取，幫助解決19名指戰員子女入學入托難題，爭取3名指戰員子女享受中考加分政策；春節、七一走訪慰問24名家庭困難、因公犧牲指戰員家屬，共計發放慰問金及慰問品15.2萬元。精心部署“送獎到家（崗）”活動，將獲獎證章送到9名立功指戰員家屬，指戰員榮譽感、滿意度顯著提升。
二是暖心舉措打破“常態性限制”。
支隊盯緊疫情常態化下封閉管理形勢，投入專項經費，建成支隊隊史館、消防員之家5個，共計總面積996平方米，文化建設成果顯現，不斷提升指戰員情感認同和心理歸屬。按照“下管一級、全員覆蓋”的原則，聚焦指戰員身心健康，邀請鄭州大象心理專家團隊來隊開展團輔活動17場，聘請駐地各領域特長教師開展專題輔導，指導各地成立專業文化骨干隊伍10支，職業文化特色逐步彰顯。
三是典型儲備實現“階段性突破”。
今年以來，支隊先后榮獲市文明辦“交通志愿服務”、“趕考路上有我”主題宣傳教育實踐活動優秀組織獎、市總工會“五一勞動獎狀”。黃河路消防救援站被省團委表彰為全省“青年文明號”。隊伍先后涌現出“河南好人”焦雷、第六屆“全國119消防先進個人”陳國鵬等一大批先進典型，26人先后被表彰市級“青年崗位能手”“青年五四獎章”“最美應急先鋒”等榮譽，隊伍內部1個集體、9名個人受到記功獎勵，60名個人被個人嘉獎，隊伍看齊先鋒、投身改革、推動轉型的正能量全面激發。
五、堅持強監督保穩定，深化按綱抓建，規范隊伍秩序
一是消除安全風險積弊。
堅持扎實開展安全“九無”創建、安全風險篩查蹲點督導、安全隱患排查整治等專項活動，對全市20個隊站嚴格落實“四個過一遍”。成立安全專項督導小組，聚焦人員管理、疫情防控、管酒治酒、車輛安全、作戰訓練等5類重點和“人車酒網賭貸”等關鍵環節，開展“線上+線下”“輪回式”“蹲點式”督查檢查34次，發現整改431條問題，確保安全制度真執行、責任真落實。嚴格落實管酒治酒制度要求，下發860張“六個嚴禁”隨身提示卡，通過突擊督查、登門“服務”等方式開展飲酒測試81次，確保管酒治酒禁令鐵規落地見效。
二是建立順暢高效機制。
超額完成支隊機關、8個大隊、15個基層隊站正規化達標創建，達到100%。牢固樹立科技是核心戰斗力思想，堅持科技助力、效能牽引，充分運用系統觀念、系統方法和數字化手段，在全面梳理核心業務基礎上，打造全局“一屏掌控”、政令“一鍵智達”、執行“一貫到底”、業務“一網通辦”、監督“一覽無余”的“智慧隊站”消防綜合管理系統，推動形成正規化、精細化和“數字化”相融合的管理新格局。
三是鍛造過硬人才隊伍。
緊扣“選拔、培養、教育、考評、任用”五個關鍵環節，積極高效的完成了78名班長骨干培訓考核工作，錘煉隊伍管理教育“基本功”，切實打造了一批能管善教的“兵教頭”。有序推進年度125名政府專職消防員、6名消防文員招錄與集中培訓工作，實現“統一招錄一批、集中培訓一批、分散投入一批”的招錄培訓機制，切實以隊站實力填充帶動隊伍建設發展。
踔厲奮發，篤行不怠。2023年不忘初心、牢記使命，主動擔當作為，加快轉型升級，奮力攻堅克難，不斷開創三門峽消防救援事業新局面。
消防年終總結 篇5
今年以來，全市認真學習關于“實現社會治理體系和治理能力現代化”重要論述，扎實做好城市消防安全各項工作，全力防范化解重大消防安全風險，持續提升各類災害事故應急處置能力，為助力經濟社會發展提供了堅實的消防安全保障。
堅持黨政同責、齊抓共管，合力維護城市消防安全。
市委、市政府高度重視消防工作，鞏固提升消防安全專項整治三年行動，狠抓國務院安委會“十五條”硬措施和本市細化落實舉措。推動消防領域立法、標準制定和規劃建設工作，推出“輕微違法行為不罰”清單。
市人大、市政協結合“兩會”提案建議辦理與執法檢查，監督和關注消防重點工作推進情況。
發改、經信、財政、規資、住建、水務等部門共同夯實城市公共消防設施基礎，連續第12年實施為民辦實事消防項目，持續8年將消防站建設納入市級重大工程推進。
教育、衛健、民政、文旅、民宗、商務、交通等部門全力推行行業單位消防安全標準化管理，142個軌交車站與毗鄰建筑建立消防安全“三聯機制”，全面宣貫落實重點單位管理地方標準。
全年，本市火災形勢總體平穩，未發生重大以上火災事故，在國務院安全生產和消防工作考核中獲評“優秀”。
堅持預防為先、精準防控，有效防范化解消防安全風險。
各區、各部門持續深化重點行業、領域和火災高危場所消防安全專項整治，全年累計檢查單位24.8萬家次，發現督改隱患32.5萬處，掛牌督辦市區兩級重大火災隱患單位87家。其間，全面排查本市高層住宅小區5754個，同步提升建筑消防設施完好率。
深入推進生產經營租住自建房消防安全綜合治理，合力整治農民自建房12.8萬棟，集中連片區域353處。
重點加強廠房倉庫消防安全監管，累計檢查單位2.3萬家次，整改隱患2.6萬余處，查封、“三�！眴挝�468家、清退違規住宿人員2270人。
公安、商務、郵政、市場監管、城管執法等部門全力遏制電動自行車火災多發勢頭，累計排查電動自行車生產企業和銷售、外賣、快遞網點6000余家次，查處超標電池2萬余組，室內違規停放、充電行為2400余起。
聚焦城市重大危險源，先后開展兩輪次�；仿摵媳O管和燃氣安全專項檢查。
堅持數字賦能、多元共治，創新完善消防治理體系。
深度融入城市運行“一網統管”，強化火災風險預知預警，接入大型商業綜合體、超高層建筑等消防重點單位物聯感知點位275萬個，共享實有人口、居民小區、積水監測、危化品等服務消防實戰的數據1億余條。
持續壯大城市消防管理力量，1600余人今年應召加入上海消防救援隊伍。全市鄉鎮和單位專職消防隊達131個，建成微型消防站1.3萬余家。持續加強基層消防安全組織和力量建設，推動消防工作有效融入基層自治、網格管理、聯防聯控等機制。
490余家消防技術服務機構、9800余名從業人員，持續為社會單位提供全方位消防技術管理服務；各級消防志愿組織開展“消防安全進社區”、“關愛弱勢群體”等消防志愿服務活動9500余次，志愿服務226.3萬小時。
市委宣傳部、通信管理局、中央及本市主流媒體持續加大消防科普宣傳和公益廣告投播力度。各類新媒體平臺發布消防安全提示推送56萬余條。全市中學生消防站實訓課程驗收完成，各級應急消防科普教育基地不斷提質升級。
5個集體、4名個人榮獲第六屆全國119消防先進表彰。
堅持科學指揮、高效處置，牢牢守住城市消防安全底線。
不斷加強高層、化工、地鐵、船舶、大跨度等7支滅火攻堅專業隊和地震、水域、危害物質、空勤等特種專業隊建設，引進滅火機器人、遠程供水系統、重型破拆車等“高、精、尖”專業裝備2萬余件（套）。
先后組織石油化工、抗洪搶險、森林、地震等各類綜合應急救援演練200余次。打造災害現場數字化調度指揮體系，試點“5G+無人機”遠程偵察，打造“空、天、地”一體消防通信指揮體系。制定重大勤務工作標準，重要節點全員在崗、分點駐防，無差錯完成重大保衛任務34次。
疫情封控期，調派團隊進駐守護集中收治點和涉疫隔離場所，指導落實消防管理聯防聯控機制。組建31支防疫消殺專業隊和28支涉疫救助分隊，消殺重點區域1.92億平方米，救助數達8500余起。
今年以來，全市共接處警情6.32萬起，搶救疏散被困人員1.44萬人，保護財產價值32.97億元，成功處置“2.15”外高橋發電廠除塵器倒塌、“6.18”金山石化爆炸、臺風“梅花”等重大滅火和搶險救援任務。
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