五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家對事跡材料都再熟悉不過了吧，事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料（精選20篇），歡迎閱讀與收藏。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料1
xx鄉(xiāng)位于xx縣城西北17公里處，鄉(xiāng)政府現(xiàn)有女職工52人。坡頭鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞一個核心、堅守四條主線、突出四個重點(diǎn)，依托資源優(yōu)勢，大力發(fā)展工業(yè)項目；依托山水優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)旅游；依托椒藥煙優(yōu)勢，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)三大工程建設(shè)。動員全鄉(xiāng)上下進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，帶領(lǐng)婦女促進(jìn)文化建設(shè)，凝聚婦女共建共享和諧坡頭。
積極探索新形勢下婦聯(lián)工作的新機(jī)制，以點(diǎn)帶面，統(tǒng)籌開展婦女工作，通過組建“四組一隊”，開展服務(wù)群眾“五到戶”等活動。于2019年建成巾幗示范基地兩個，提高了婦女姐妹發(fā)家致富的能力，有效發(fā)揮了女性同胞在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的“半邊天”作用。曾先后被授予“省級基層組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“省級精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級先進(jìn)基層婦聯(lián)組織”等。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料2
xx縣xx局現(xiàn)有女職工65人，是縣政府的財政事務(wù)行政管理部門。在工作中，充分發(fā)揮女同志的細(xì)心、耐心、熱心的特點(diǎn)，從預(yù)算下達(dá)指標(biāo)到支付中心撥付，效率至上，不讓縣里的重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程、扶貧資金、民生資金在財政局耽誤一分鐘。
2019年，財政局按照“效能革命”、“放管服”建設(shè)的要求，進(jìn)一步完善了財政各項業(yè)務(wù)的公開辦事程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督制度等一系列辦事制度，并制成標(biāo)牌懸掛于辦公場所。對來辦事的每個人，熱情接待，微笑服務(wù)，杜絕了“冷、橫、硬、拖”的作風(fēng)，做到了“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。全面展現(xiàn)了新時代職業(yè)女性的亮麗風(fēng)采，深受廣大服務(wù)對象的充分肯定和高度贊揚(yáng)。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料3
xx縣統(tǒng)計局現(xiàn)有干部職工42人，其中女職工25人，占總數(shù)的60%。她們嚴(yán)格遵守“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻(xiàn)、依法統(tǒng)計、服務(wù)社會”的統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范，立足崗位，充分發(fā)揮“半邊天”作用。開展“學(xué)習(xí)型婦女組織”創(chuàng)建活動，組織新時代文明實踐宣講、文明禮儀主題講座等20余期；開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，連續(xù)6年慰問12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院達(dá)1800人次。
作為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“晴雨表”，開展重大國情國力調(diào)查，2019年對全縣192家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、3728家非聯(lián)網(wǎng)直報單位開展全面調(diào)查，圓滿完成第四次全國經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)。參與編制了《xx縣2019年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,真實反映出xx社會經(jīng)濟(jì)狀況。撰寫統(tǒng)計資料和統(tǒng)計調(diào)查報告30余篇，為縣委縣政府經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)，為高質(zhì)量建設(shè)“三縣一城”貢獻(xiàn)統(tǒng)計力量。2019年統(tǒng)計局黨支部成功創(chuàng)建“五星級黨支部”、被省政府授予“省級文明單位”稱號。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料4
xx縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局成立于2019年元月，現(xiàn)有干部職工37人，其中女職工25人，占總數(shù)的68%，平均年齡30歲。全局堅持以服務(wù)樹品牌、以管理提效率，充分發(fā)揮女同志占多數(shù)的優(yōu)勢，充分調(diào)動了廣大女同志唱主角、挑大梁的積極性。
工作中，她們認(rèn)真履行“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明廉潔”的服務(wù)承諾，落實“五優(yōu)”文明服務(wù)，正是這些甘于奉獻(xiàn)的女同志，她們用耐心、善良、熱情、細(xì)致，助推我縣政務(wù)服務(wù)工作邁上新臺階，是她們創(chuàng)造出讓人們高興而來、滿意而歸的良好工作效果。
2019年，政務(wù)服務(wù)中心全年辦件量170萬件,開展上門服務(wù)300人次，預(yù)約550人次，延時服務(wù)900人次，接受群眾咨詢120000人次,辦結(jié)率100%。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料5
xx縣婦幼保健院成立于2005年1月，2016年9月搬入新興街新址，占地面積14畝，是全縣唯一一所集婦女、兒童保健、健康教育，心理咨詢、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)為一體的�？漆t(yī)院，承擔(dān)著全縣婦幼保健技術(shù)人員培訓(xùn)、信息管理及孕產(chǎn)婦救治任務(wù)等多項工作。
現(xiàn)有在崗職工270余人，其中女職工236人，占職工總?cè)藬?shù)的85%；多年來，無論是在基層公共衛(wèi)生服務(wù)、臨床醫(yī)療護(hù)理工作，還是在后勤保障管理中，她們始終堅持“以服務(wù)對象為中心，以保障質(zhì)量為核心，以規(guī)范服務(wù)行為為手段，以服務(wù)對象滿意為最高目標(biāo)”的工作方針，踐行“四自”精神，創(chuàng)造豐碩業(yè)績。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料6
xx快樂語言學(xué)校成立于2015年，發(fā)起人為5名女性，而后發(fā)展至40余人，且80%均為女性。秉承：“用媽媽的愛做有溫度的教育，因為教育不是功德便是罪過”的教育理念持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)如今，分校數(shù)量已達(dá)到3家，授課學(xué)生800余名。
在經(jīng)營之余，該公司組織女性積極投身公益事業(yè)，多次開展各類公益活動，舉辦公益講座60余場，惠及全縣2000多個學(xué)生家庭；還動員在校學(xué)生及家長參與公益事業(yè)，先后舉辦“綠色環(huán)保公益行”、“手牽手，公益報刊銷售”等系列活動；并為有意向的女性提供技能培訓(xùn)、就業(yè)、務(wù)工信息等幫助，得到了社會贊譽(yù)。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料7
愛崗敬業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，巾幗建功展芳華。xx縣住建局現(xiàn)有女職工91人，是一個團(tuán)結(jié)奮斗、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀女性團(tuán)體。在城鄉(xiāng)建設(shè)、住房保障、征收拆遷的主戰(zhàn)場，她們勇挑重?fù)?dān)，攻堅克難、開拓創(chuàng)新，用辛勤的汗水澆灌出鏗鏘玫瑰；面對脫貧攻堅、行業(yè)監(jiān)管的重大任務(wù)，她們使命在肩、履職盡責(zé)、能打敢勝，向黨和人民交出了合格的答卷；在家庭建設(shè)、城市創(chuàng)建、普法宣傳的重要領(lǐng)域，她們以身作則、無私奉獻(xiàn)、向上向善，奏響了美麗動人的女性之歌。
2020年，新改擴(kuò)建城區(qū)道路18條，實施棚改項目11個，建成安置房4826套，危房改造2533戶，新建及改造供暖管網(wǎng)145公里和28座交換站，新建燃?xì)夤艿?0余千米，污水處理率提升至96%。在住建局干部職工和全縣人民的共同努力下，xx的城鄉(xiāng)正變得天藍(lán)、地綠、水清，仰韶大地更加的宜居、宜業(yè)。在開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的新征程上，她們將以更加振奮的精神，更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加出彩的工作，為xx住建事業(yè)再譜新篇，為“三縣一城”建設(shè)再立新功。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料8
xx縣中醫(yī)院現(xiàn)有職工482人，其中女職工350人，占總?cè)藬?shù)的73%；院班子成員10人，其中女班子成員5人；中級職稱66人，其中女職工50人，占人數(shù)的75%。在中醫(yī)院的各個工作崗位上，隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是醫(yī)療護(hù)理崗位，女職工都是醫(yī)院工作的中堅力量。
在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，她們始終以“患者第一，醫(yī)療質(zhì)量第一，醫(yī)療安全第一”的服務(wù)意識，擎起衛(wèi)生工作“半邊天”；她們秉持良好的職業(yè)道德，無私奉獻(xiàn)的愛心，贏得了廣大患者的尊重和好評；她們用自己精湛的技藝與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，肩負(fù)起白衣工作者救死扶傷的光輝使命；她們堅持以改革創(chuàng)新為動力，以提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)，積極開展“微笑天使”、“醫(yī)德標(biāo)兵”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星”、“先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀個人”等各類先進(jìn)評選，力促全院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，用實力行動在展示“她風(fēng)釆”！
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料9
xx縣尚德小學(xué)創(chuàng)建于2013年,校名取自于《論語·憲問》“君子哉若人,尚德哉若人”,是河南省首批義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化管理特色校。在以女教工為中堅力量的教育教學(xué)工作中，以優(yōu)異成績先后獲得市女職工先進(jìn)集體、書香校園、平安校園，省首批“河南省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化管理特色�！钡葮s譽(yù)稱號。
學(xué)校秉承“人本尚德重行”的核心理念,以建設(shè)“魅力德育”為目標(biāo),通過開展“國旗下講話”、“學(xué)雷鋒志愿者活動尋訪紅色足跡”、“扣好人生第一�？圩印钡戎黝}教育活動,不斷加強(qiáng)未成年人的思想道德引領(lǐng),逐漸探索出一條具有尚德特色德育發(fā)展之路。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料10
xx農(nóng)商銀行于2011年6月16日正式掛牌開業(yè)。截至目前，內(nèi)設(shè)14個職能部門，下轄1個營業(yè)部、21個支行，共營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)22個；在崗員工219人，其中女職工134人，占職工總數(shù)的61%。近年來，xx農(nóng)商銀行在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)效率，持續(xù)加大民營和小微企業(yè)貸款投放力度，積極服務(wù)“三農(nóng)”、助力脫貧攻堅，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
充實在一線窗口的百余名女職工，憑借三尺柜臺，每年為客戶提供存取款、結(jié)算、理財、電子銀行等金融服務(wù)。工作量大，業(yè)務(wù)繁雜，平均每人每天要辦上百筆業(yè)務(wù)，營業(yè)人員幾乎一上班就得坐上一天，工作強(qiáng)度非常之大。就是在這樣的情況下，她們秉持“用心、細(xì)心、貼心”的工作作風(fēng)，用微笑傳遞真誠，用愛心構(gòu)建和諧，用實際行動展現(xiàn)了女性的堅韌與堅強(qiáng)。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料11
河南xx酒業(yè)有限公司是是一家集白酒生產(chǎn)、研發(fā)和銷售為一體的股份制民營企業(yè)，是豫酒中的“河南省質(zhì)量標(biāo)桿”企業(yè)，生產(chǎn)與銷售職工3260余人，其中女職工1956人，占60%。公司主打產(chǎn)品仰韶彩陶坊酒精選高粱、小麥、大米等九種糧食作為原料，釀就了別具一格的“醹，雅，融”風(fēng)格，被中國白酒權(quán)威專家組評定為中國白酒的第十三種香型——中國陶融型白酒，樹立起了豫酒獨(dú)特的品類標(biāo)識。
仰韶酒業(yè)分布在各個車間、各個部門、各個工作崗位上女職工們在自己平凡的工作崗位上,用實際行動展現(xiàn)著新時代女職工身上特有的自強(qiáng)敬業(yè)、樂觀向上的精神風(fēng)貌。她們的堅強(qiáng)、執(zhí)著，為仰韶酒業(yè)創(chuàng)造了一個個輝煌的業(yè)績；她們不讓須眉，堅毅進(jìn)取，用奉獻(xiàn)的理念促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，在我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱潮中譜寫了一曲華美樂章！
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料12
河南xx生物科技有限公司位于河南省xx縣果園鄉(xiāng)工業(yè)園，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的旅游休閑食品制造企業(yè)。共有職工660余人，其中女職工530余人，占總?cè)藬?shù)的80%。公司實施產(chǎn)業(yè)富民的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)全縣提出“雙椒一藥”的戰(zhàn)略布局，以助力脫貧攻堅為目的，帶動農(nóng)戶5200戶發(fā)展“雙椒一藥”產(chǎn)業(yè)，安置所在地及周邊鄉(xiāng)村女性進(jìn)廠務(wù)工，給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來了實實在在的效益。
同時，公司還全力協(xié)助農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民工程，依托平江商會這個麻辣行業(yè)為主的平臺，向其他地區(qū)推廣xx的辣椒和花椒，提高知名度，建立品牌效應(yīng)，帶動農(nóng)民增產(chǎn)增收、脫貧致富。先后獲得“省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”，“食品生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、“規(guī)模效益十五強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號。公司女工們憑借女性細(xì)心、耐心的天性，把xx的優(yōu)質(zhì)食品原料與勤勞智慧碰撞融合，讓優(yōu)糧生產(chǎn)的“小滑頭”“麥小呆”系列美食在消費(fèi)者當(dāng)中贏來了口碑。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料13
旗紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室成立于2014年，隨著近幾年紀(jì)檢監(jiān)察工作的深化改革，案件監(jiān)督管理室的任務(wù)量和重要性在逐年遞增，部門的干部也跟隨進(jìn)行了調(diào)整和充實。2018年以來，部門配備了7名干部�，F(xiàn)7名工作人員中，4名為巾幗女杰，2名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，3名在職研究生學(xué)歷，其余均為本科學(xué)歷，“80后”干部占到70%。這個充滿朝氣的團(tuán)隊，緊盯“想全想透、悟深悟透、研深研用、干嚴(yán)干實”工作要求，以“攻山頭”的干勁，振奮精神、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，為全旗紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航。
在工作中，她們作為監(jiān)督管理和保障服務(wù)部門，雖然并沒有在審查調(diào)查一線沖鋒陷陣，但卻無時無刻不在關(guān)注、支持、服務(wù)著一線的同志們。執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全監(jiān)督工作，要求24小時輪流值班，面臨男干部少女干部多的情況，女同胞們毫無怨言積極上陣，不論是在旗內(nèi)還是外地，不論休息天還是節(jié)假日，即使是除夕之夜她們都要遠(yuǎn)離家人堅守在自己的崗位上。就是這樣的女紀(jì)檢監(jiān)察干部們，她們克己慎行，守住底線，錘煉作風(fēng)，甘于奉獻(xiàn)，她們是當(dāng)之無愧的新時代出彩紀(jì)檢監(jiān)察人！
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料14
xxx管理區(qū)人民醫(yī)院始建于1969年，是管理區(qū)唯一一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健和急救于一體的綜合性二級乙等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有員工191名，其中女職工130名，占員工總數(shù)的68%；擁有女醫(yī)生18名，女藥劑師9名，女性護(hù)理人員55名，崗位涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑等醫(yī)療服務(wù)各個環(huán)節(jié)，她們用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，肩負(fù)起白衣工作者救死扶傷的光輝使命，為醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2007-2008年醫(yī)院被評為全區(qū)“巾幗文明崗”、全盟“五一”女職工先進(jìn)集體稱號；2014年被評為全盟女職工工作先進(jìn)集體；2015年榮獲全盟護(hù)士節(jié)護(hù)理技能大賽“特別鼓勵獎”；2017年醫(yī)院婦產(chǎn)科被被評為全盟“巾幗文明崗”。
2016年醫(yī)院開始實施“母親健康快車”項目，深入農(nóng)村牧區(qū)開展健康知識宣傳、婦科疾病普查普治、“兩癌”免費(fèi)檢查和貧困孕產(chǎn)婦住院分娩免費(fèi)接送服務(wù)，幫助婦女群眾增強(qiáng)健康保健意識，減少婦科疾病的發(fā)生，促進(jìn)了農(nóng)村牧區(qū)婦女健康狀況的進(jìn)一步改善。2018年，接送孕產(chǎn)婦62人次，舉辦婦女“兩癌”健康知識講座12期，下鄉(xiāng)義診、咨詢525人次，服務(wù)婦女群眾1267人次。近幾年，醫(yī)院的巾幗團(tuán)隊快速發(fā)展了新技術(shù)，2009年開展的無痛人流，目前已完成900余例，無一例事故，2016年在全盟旗縣級醫(yī)院首例開展無痛分娩，2017年首次開展了婦科微創(chuàng)腔鏡手術(shù)，腹腔鏡下的子宮肌瘤剝除、子宮全切，宮腔鏡檢查、手術(shù)，切實為當(dāng)?shù)貗D女解決了婦科健康問題。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料15
xx市中醫(yī)院檢驗科現(xiàn)有職工16名，其中女職工11名，占總?cè)藬?shù)的70%，女職工中副高級職稱2人，中級職稱3人，本科以上學(xué)歷8人。女職工以女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，在科室的各項日常工作中發(fā)揮著重要的作用。
為提高職工隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，全科職工認(rèn)真學(xué)習(xí)院規(guī)院訓(xùn)、努力工作、刻苦鉆研，多次獲得醫(yī)院和衛(wèi)生局表彰。
一、堅定信念，扎實為病人服務(wù)
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合本科室的實際情況，制定了2011年度“巾幗文明崗”創(chuàng)建計劃，同時根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。
組建“爭創(chuàng)巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組”，以創(chuàng)建活動為載體，從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融到科室的日常工作和管理中，提出了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的宗旨，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響“以人為本、優(yōu)化服務(wù)”的品牌科室：一是充分利用好科室前的宣傳展板，為群眾提供便捷的信息和服務(wù)；二是制作服務(wù)指南和辦事流程，為前來就診的患者提供方便；三是用熱情的態(tài)度、認(rèn)真的作風(fēng)、精湛的技術(shù)為病人及其家屬排憂解難。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)；注重結(jié)合，講究實效
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動，立足崗位，有計劃、有步驟，扎扎實實地按照“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項活動。從硬件，軟件各方面落實規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和就診環(huán)境，以促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效率的提高。結(jié)合檢驗科工作特點(diǎn)，并針對本次創(chuàng)建活動提出一下工作要求：
(一)將創(chuàng)建活動與整體業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到兩不誤、兩促進(jìn)；
(二)在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動中提升隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；
(三)在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動中提高隊伍的專業(yè)技術(shù)水平；
(四)通過參加“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，增強(qiáng)隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力；
(五)通過“經(jīng)過文明崗”的創(chuàng)建，促進(jìn)科室各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、努力工作，刻苦鉆研
為使女職工盡快熟悉業(yè)務(wù)、進(jìn)入角色、在崗位中成才�？剖艺J(rèn)真組織女職工緊跟形勢認(rèn)真學(xué)習(xí)政治思想理論，開展愛國主義、集體主義和愛崗敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德；組織女職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，施行每日早例會制度，每月由一位年輕同志組織一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)辦《檢驗·臨床》科室報刊；加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)和考試，經(jīng)常性開展技能比武活動，強(qiáng)化基本功；通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高女職工綜合素質(zhì)，牢固樹立她們?nèi)娜鉃椴∪朔⻊?wù)的思想。
科室領(lǐng)導(dǎo)非常注重將創(chuàng)建工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育互動相結(jié)合，提高政治思想素質(zhì)；與醫(yī)院管理年、安全生產(chǎn)年活動相結(jié)合，提高技術(shù)水平；與服務(wù)全局、奉獻(xiàn)社會有機(jī)結(jié)合，樹立醫(yī)務(wù)人員新形象；與文體活動相結(jié)合，實現(xiàn)身心愉悅、陶冶情操。
四、齊心協(xié)力，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收
在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和科室主任的帶領(lǐng)下，全科人員齊心協(xié)力、互學(xué)互尊、團(tuán)結(jié)協(xié)作。科室收入連年增長，科主任多次榮獲“先進(jìn)個人”，科室多人榮獲院“誠信服務(wù)之星”的光榮稱號，科室連續(xù)十年獲得院“管理示范崗”、“效益率先”的榮譽(yù)稱號，獲“誠信服務(wù)示范崗”的光榮稱號。我們倡導(dǎo)以人才求效益、以服務(wù)求效益的現(xiàn)代管理理念，并將其作為主線貫串始終，使職工的各項素質(zhì)在爭創(chuàng)中不斷提升，突出的人才效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
(一)提升職工素質(zhì)，促進(jìn)人才成長
通過融思想性、知識技能性為一體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，使大家內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象；增強(qiáng)參與意識、競爭意識和成才意識，進(jìn)修、考研、忙充電，努力爭取精一技、會兩技、學(xué)三技，使得構(gòu)建學(xué)習(xí)型科室的思想深入人心。
(二)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提高經(jīng)濟(jì)效益
思想決定行動，隨著職工素質(zhì)的提高，工作就會由被動變?yōu)橹鲃�。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，檢驗科制訂了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)條例；實行“三聲服務(wù)”，對待就診病人做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；對待每項檢查、每個標(biāo)本做到“三清原則”，“受理一手清，答復(fù)一口清，告知一次清”。
(三)促進(jìn)行業(yè)新風(fēng)形成，推動精神文明建設(shè)
全心全意為人民服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)是開展創(chuàng)建活動的核心。為提高行業(yè)的職業(yè)道德水平，針對醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)開展有針對性的思想教育，組織全科人員進(jìn)行醫(yī)德大討論活動，在思想教育的基礎(chǔ)上，我們還依托報紙、電視和網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，對一些愛心示范崗進(jìn)行強(qiáng)勢宣傳，倡導(dǎo)老吾老以及人之老的風(fēng)氣；此外，我們將創(chuàng)建活動與巾幗扶貧、巾幗助困活動相結(jié)合，為精神文明建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)。
五、齊心力、惜榮譽(yù)，再創(chuàng)工作佳績
在過去的幾年中，女職工充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，在她們的積極努力和大力支持下，在xx市衛(wèi)生系統(tǒng)的各項比賽活動中屢獲殊榮：“輸血安全知識競賽”二等獎、“安全血庫、輸血衛(wèi)士”優(yōu)勝獎、“HIV優(yōu)秀篩查室”，參加xx市衛(wèi)生局“輸血比武”先后榮獲二等獎三次、三等獎兩次，科室內(nèi)共計10人次被評為“xx市衛(wèi)生局先進(jìn)工作者”；在本院的各項評優(yōu)活動中，檢驗科連續(xù)十年被評為“效益率先科室”“管理示范崗”�？浦魅我捕啻潍@得“先進(jìn)個人”的榮譽(yù)稱號�？剖胰〉玫母黜棙s譽(yù)給大家?guī)硐矏偟耐瑫r也使我們倍感壓力，過去的成績是對我們工作的肯定，在今后的工作中我們將以更大的熱情投入到**的建設(shè)工作中，爭取百尺竿頭更進(jìn)一步!
一分耕耘，一份收獲，我們在創(chuàng)建的過程中嘗到了收獲的喜悅。在今后的工作中，我們將一如既往，以自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神激勵大家，用我們的智慧、愛心去奉獻(xiàn)社會、關(guān)愛病人，為構(gòu)建和諧社會奉獻(xiàn)我們的光和熱!
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料16
急診科承擔(dān)著全盟104.4萬人的急重癥救治及120出車出診、院內(nèi)急、門診的任務(wù)，每日就診人數(shù)平均90余人次�？剖夜灿�44名職工，其中女同志28名。
急診科為晝夜門診，24小時隨診。全科女同志們克服家庭、事業(yè)多重壓力堅守崗位，組織搶救，快速分診，保障了醫(yī)療護(hù)理的安全。
急診科工作壓力大、任務(wù)重、患者病情急，突發(fā)事件多，在急診科工作的女同志們肩抗壓力，始終以愛心、耐心和責(zé)任心堅守著自己的崗位，在一次次成功搶救的背后，都凝聚著急診人團(tuán)結(jié)協(xié)作和無私奉獻(xiàn)的精神。
急診收治無主病人是常事，每當(dāng)遇到這樣的患者，護(hù)士們就輪流值班、買飯、喂飯、清理大小便，這些工作不需領(lǐng)導(dǎo)安排，因為她們認(rèn)為這在急診科是很正常的工作。
科室每前進(jìn)一步都凝聚著大家的汗水和智慧，面對一次又一次的考驗，沒有退縮、從容應(yīng)對。多少年來，她們犧牲了多少休息天和節(jié)假日，犧牲了多少與家人團(tuán)聚的日子，誰也數(shù)不清楚，但這就是急診人的精神，作為生命的守護(hù)者，以實際行動詮釋著白衣天使的愛心和無私奉獻(xiàn)精神。
用責(zé)任和愛心踐行南丁格爾精神
xxx，現(xiàn)任保健二科護(hù)士長，從事護(hù)理工作以來始終高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率要求自己，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，真情服務(wù)，用心護(hù)理，以真情對待每一位患者，用愛的陽光溫暖每一位病人，多次在病人滿意度調(diào)查中獲得好評，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。2016年獲優(yōu)秀護(hù)士長榮譽(yù)稱號。
一切為了病人、全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理
xxx，骨外二科副主任護(hù)師，在參加工作的20多年來，一直奉獻(xiàn)在臨床護(hù)理一線。本著干一行，愛一行的思想，始終牢固樹立“一切為病人、全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，遵守醫(yī)德行為規(guī)范和操作規(guī)程，安安全全的做好本職工作，從未因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題而引發(fā)醫(yī)患糾紛，得到患者、同事、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
工作中以身作則，不計較個人得失，加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作，每次搶救及重大事件的救護(hù)工作都會積極主動參加。在長年的工作中，對骨科的常見病和創(chuàng)傷骨科疾病的護(hù)理方面總結(jié)了一套行之有效的護(hù)理經(jīng)驗，并耐心、細(xì)致的傳授予每位護(hù)士，對護(hù)理質(zhì)量的提高起到了一定的作用。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料17
2014年，xx婦幼保健院在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，大力開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審工作，不斷加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本，誠實守信”的基本思路，以提高“兩個效益”為基本點(diǎn)，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。自2010年以來，xx婦幼保健院連續(xù)4年榮獲運(yùn)城市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項及其它婦幼衛(wèi)生工作單項獎。2011年榮獲落實人口計生法定責(zé)任縣級先進(jìn)單位稱號；2011年度“公共衛(wèi)生服務(wù)項目”縣級先進(jìn)集體稱號；2011年度《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作市級先進(jìn)單位稱號；2012年辦公室吳瑞瑞同志榮獲運(yùn)城市基本公共衛(wèi)生婦幼項目工作先進(jìn)個人稱號；2012年度榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標(biāo)本采集先進(jìn)單位稱號；2013年榮獲人口和計劃生育縣級先進(jìn)單位稱號；2014年3月院長齊醫(yī)變同志被縣婦聯(lián)授命為2013年度“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。
上述成績的取得，一方面得益于各級部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大婦女的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、扎實開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動務(wù)求取得實效
我院領(lǐng)導(dǎo)班子對文明單位創(chuàng)建活動十分重視，根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，年初調(diào)整了由齊醫(yī)變院長任組長的xx婦幼保健院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“2014年創(chuàng)建文明單位工作計劃”，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標(biāo)，落實各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實推進(jìn)，收到了良好的效果，有力促進(jìn)了醫(yī)院各項工作的順利開展。
二、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)大力提升醫(yī)院形象
我院把抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的名婦產(chǎn)科專家。依據(jù)《xx衛(wèi)生局關(guān)于扎實開展“三好一滿意”活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的實施方案》的總要求，制定了系列行風(fēng)評議制度。利用制度去規(guī)范職工的行為；建立督查機(jī)制、考評機(jī)制、獎懲機(jī)制、保障機(jī)制，及時總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗，推動懲防體系的建立和完善。今年選派了多名醫(yī)生、護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加省市各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流，制定了《醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度》，醫(yī)院以會代訓(xùn)，科室輪換組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，年終組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識考試和操作技能考核。這些形式大大提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，增強(qiáng)了醫(yī)院的`綜合競爭力。近幾年我院投入大量資金購置醫(yī)療設(shè)備，先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)和新技術(shù)的應(yīng)用，大大提高了醫(yī)院的科技含量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競爭力和綜合服務(wù)能力。
三、以保健為中心
推行國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目履見成效我們在大力拓展臨床業(yè)務(wù)的同時，始終堅持以保健為中心的服務(wù)宗旨，貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》，大力開展婦幼保健工作。國家把0-6歲兒童和孕產(chǎn)婦健康管理歸納為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理體系，我院承擔(dān)著這兩個群體的管理重任。多年來，我院為全縣兒童提供免費(fèi)服務(wù)，每年都舉辦下鄉(xiāng)免費(fèi)送醫(yī)送藥大型義診、免費(fèi)婦科普查、婦女兒童保健知識講座等一系列活動。這是黨和政府為建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)所采取的重要決策，對于當(dāng)前和今后婦幼保健事業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的影響。
僅2013年，為全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理新建孕產(chǎn)婦手冊2054份，早孕建冊1962人，產(chǎn)后訪視2185人，訪視率99%，住院分娩率達(dá)100%，0-36個月兒童系統(tǒng)管理10565人；3-6歲兒童免費(fèi)體檢11319人。同時，還通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座、下鄉(xiāng)督查、免費(fèi)接收進(jìn)修人員等形式提高全縣婦幼衛(wèi)生人員的技術(shù)水平，充分發(fā)揮作為xx婦幼保健指導(dǎo)中心的作用，保障了全縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。
四、重業(yè)務(wù)抓亮點(diǎn)顯特色
“三網(wǎng)監(jiān)測”和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目是婦幼保健工作者的又一重要課題。通過投服小劑量葉酸片和產(chǎn)篩、新篩、聽篩等措施，認(rèn)真防控新生兒出生缺陷。2013年，全縣發(fā)放小劑量葉酸8258瓶，育齡婦女享用葉酸片人數(shù)2492名，100%完成任務(wù)；完成孕婦產(chǎn)前篩查2080人，篩查率為27%，占任務(wù)數(shù)的108%，篩出高風(fēng)險203例，高風(fēng)險率為9.69%；全縣出生人數(shù)2219人，助產(chǎn)機(jī)構(gòu)活產(chǎn)數(shù)1705人，新生兒疾病篩查1316人，篩查率為77%，無疑似病例。農(nóng)村育齡婦女宮頸癌篩查3500名，100%完成省廳下達(dá)的任務(wù)；艾滋病檢測人數(shù)1682例，無一例陽性患者。確保我縣出生人口素質(zhì)。
五、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念建立以病人為中心的服務(wù)理念
近年來，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)療糾紛增多，原因是多方面的，既有患者對醫(yī)院期望值過高、維權(quán)意識增強(qiáng)及患者將各種矛盾轉(zhuǎn)嫁給醫(yī)院等原因，也與醫(yī)院制度不健全、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)不過關(guān)、醫(yī)德缺失等有關(guān)。為此，我們圍繞以病人為中心這一服務(wù)理念，制定了一系列措施并付諸行動，包括：
①健全各項管理制度；
②加強(qiáng)醫(yī)患溝通，建立醫(yī)患互信機(jī)制，注重患者的知情權(quán)；
③以各種形式對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行風(fēng)險教育；
�、苡嗅槍π缘貙︶t(yī)務(wù)人員進(jìn)行多層面、多形式、多內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；
�、菝磕昱e辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)全員培訓(xùn)。
通過努力，使醫(yī)患關(guān)系得到進(jìn)一步改善，醫(yī)療糾紛控制在低水平，使我院在市民心目中樹立了良好的形象。
六、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)努力為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境
我院大樓始建于1998年，外觀較陳舊，內(nèi)部環(huán)境及布局落后，工作用房不足，這一直是制約醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸，為此，我們把改善就醫(yī)環(huán)境擺在主要位置。近年來，共投入近60萬元，將部分工作用房重新布局及裝修改造，把原有辦公用房分別建成住院病房、兒童健康中心和婦女健康中心，盡量為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境。
總之，xx婦幼保健院根據(jù)本行業(yè)和部門的特點(diǎn)，除認(rèn)真履行對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位提供婦幼衛(wèi)生工作指導(dǎo)的法定職責(zé)外，還積極抓好臨床醫(yī)療工作，堅持“以保健為中心，以保健促臨床，以臨床支撐保健”的服務(wù)理念，堅持婦幼保健的公益性不變的服務(wù)宗旨，全心全意為人民服務(wù)，尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為衛(wèi)生行業(yè)的“排頭兵”。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料18
“巾幗建功展風(fēng)姿，獻(xiàn)身職業(yè)譜新曲”。在xx市傳染病醫(yī)院的各個工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細(xì)致，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好醫(yī)療護(hù)理，服務(wù)罹病患者，提高傳染病救治能力方面做出了顯著成績。
xx市傳染病醫(yī)院是一個女職工占多數(shù)的單位，全院150多名工作人員，其中女同志占職工總數(shù)的63%。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是醫(yī)療護(hù)理崗位上，都有女性職工，可以說，女職工是醫(yī)院工作的中堅力量，醫(yī)院多年來在社會服務(wù)和醫(yī)療工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
傳染病救治是一個特殊的行業(yè)，醫(yī)院承擔(dān)著政府賦予的傳染病救治職能，服務(wù)對象是傳染病患者，更增添了工作的難度和風(fēng)險。醫(yī)護(hù)工作成了典型的苦、臟、累、險的崗位，良好的職業(yè)意識和敬業(yè)精神，使她們能坦然從容地應(yīng)對這樣的工作，以女性為主的醫(yī)護(hù)人員積極實行醫(yī)院的工作意圖和安排部署，做到了不怕臟、不怕累，以積極、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著傳染病科醫(yī)護(hù)人員的精神風(fēng)貌。她們對每一位患者都充滿了愛心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于每一個患者，積極開展質(zhì)量控制，認(rèn)真落實醫(yī)德規(guī)范，為病人制定最佳治療方案，積極開展健康教育，親切做好醫(yī)患溝通，生活無微不至的關(guān)懷照顧，心靈細(xì)心呵護(hù)撫慰，許多探視病人的親屬看到住院幾天的患者不僅病情緩解，而且精神狀態(tài)很好，深深為醫(yī)護(hù)人員良好的服務(wù)所折服，他們都有一句大意相同的話：你們的服務(wù)連我們親屬也很難做到。
內(nèi)四科護(hù)理人員，在護(hù)士長xxx的帶領(lǐng)下，積極為病人創(chuàng)造優(yōu)美的住院環(huán)境，樹立“視病人為親人”的思想，用她們的話說，就是“先做病人的親人，再做病人的護(hù)士”。推出了“十字”服務(wù)行為，“十個”規(guī)范化要求和“二十個一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“兩好一滿意”活動的開展。開展了創(chuàng)建“溫馨家園”等活動，使病人的滿意率達(dá)98%。在這次市衛(wèi)生局對全市首批護(hù)理服務(wù)病房達(dá)標(biāo)驗收中，確定為首批市級護(hù)理服務(wù)達(dá)標(biāo)病房。
馬嶺崗9歲病兒xxx的母親智力低下，家境貧寒，孩子因發(fā)熱，呼吸道癥狀，在父親的帶領(lǐng)下求醫(yī)，在外就診均以患有肺結(jié)核為理由，不敢接診。2008年2月29日，輾轉(zhuǎn)來到我院求醫(yī)，門診坐診專家、副主任醫(yī)師xxx認(rèn)真接診病人，導(dǎo)醫(yī)人員熱情引導(dǎo)病人做輔助檢查，經(jīng)詳細(xì)檢查，初步診斷為“呼吸道炎癥”，排除了“肺結(jié)核病”診斷，考慮我院是傳染病醫(yī)院，動員病人回本村診所治療，病兒的父親向我院門診工作人員哭訴了在外求醫(yī)經(jīng)過，堅決要求在我院治療，xxx為了保護(hù)病兒，親切安排病人住在內(nèi)一科治療;檢驗科主任任惠芹以及主管檢驗師張曉霞同志，主動奉獻(xiàn)愛心，解囊相助，各拿出100元錢送給病兒;內(nèi)一科的全體醫(yī)護(hù)人員，無微不至地關(guān)懷病兒，積極提供優(yōu)質(zhì)價廉的醫(yī)療服務(wù)，科護(hù)士長孫翠蘭同志還主動按照醫(yī)院惠民醫(yī)療服務(wù)規(guī)定，為其辦理減免醫(yī)療費(fèi)用手續(xù)，僅僅花費(fèi)幾百元錢就治愈出院。把黨和政府關(guān)心弱勢群體，關(guān)注民生的好政策落到實處，在她們的身上體現(xiàn)了所有護(hù)士的美好情感和優(yōu)良品德。病兒及其家屬感受到社會主義公立醫(yī)院的良好服務(wù)，真正感受黨和政府的關(guān)愛和溫暖，充分展示了醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)尚，樹立了良好的白衣天使形象。對傳染病醫(yī)院的熱情服務(wù)，病兒和父親感動的熱淚盈眶，無不感謝好心醫(yī)務(wù)人員的熱情幫助，連聲夸贊醫(yī)務(wù)人員的高尚醫(yī)德，夸贊黨的惠民好政策。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料19
婦產(chǎn)科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員在這里用愛心托起了無數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點(diǎn)學(xué)科，是省級"芙蓉標(biāo)兵示范崗"、市級"巾幗文明崗"。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務(wù)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀醫(yī)護(hù)工作者，她們是一個高素質(zhì)，醫(yī)療技術(shù)精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻(xiàn)，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實際行動展現(xiàn)了新時期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風(fēng)采�，F(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)共有醫(yī)護(hù)人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學(xué)歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收獲。
我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護(hù)人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風(fēng)采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個個患兒綻放笑容，"市一兒科"在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?/p>
走進(jìn)市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠(yuǎn)是一片擁擠和"十佳柜員"先進(jìn)材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務(wù)。xxxx年兒科全年門診人次達(dá)257215人。
為了更好滿足患者需要，兒科門急診實施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設(shè)夜間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和日間專家業(yè)余門診，以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班，根據(jù)不同時期患兒就診高峰時間不同，醫(yī)生隨時調(diào)整上班時間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天早晨提前上班�？剖疫�自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、�？崎T診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護(hù)理等，既方便患者家長合理安排就診時間，又適時進(jìn)行了醫(yī)學(xué)常識的宣教。
兒科病房僅有65張床位，相對于龐大的門診量而言，病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，xxxx年兒科出院病人3245人次，床位使用率為113.34%，入出院診斷符合率為99.03%，急危重病人搶救成功率為95.35%，治愈好轉(zhuǎn)率為98。86%。
市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團(tuán)結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。
加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)服務(wù)意識教育。為規(guī)范兒科各級醫(yī)師職責(zé)和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強(qiáng)科主任查房制度、三級醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要先進(jìn)事跡不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份。"六·一"兒童節(jié)還開展了猜謎得獎等游戲活動，讓小朋友開開心心接受治療。
在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時宣傳開展的新工作，及時更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識；無論是兒科門診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項目和基礎(chǔ)常識的資料。XX年起兒科還成立了"哮喘患兒家長聯(lián)誼會"，每年組織召開會議和培訓(xùn)班，講授哮喘防治常識和進(jìn)展；開設(shè)"兒童生長發(fā)育家長培訓(xùn)講座"；針對兒科特點(diǎn)，護(hù)理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。
積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫(yī)護(hù)人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進(jìn)單位推薦材料上級醫(yī)院進(jìn)修，參加高級研修班和全國性、國際性學(xué)術(shù)會議，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報碩士學(xué)習(xí)，�？飘厴I(yè)護(hù)士申報本科學(xué)習(xí)。
開展新技術(shù)、新項目，搞好科研和教學(xué)。XX年以來，兒科新增小兒呼吸�？啤⑿簝�(nèi)分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術(shù)、兒童智力和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項目。xxxx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護(hù)室，使臨床水平再上一個臺階。
兒科是一個團(tuán)結(jié)向上、充滿愛心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛的溫暖。科室有一位30多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年，然而每到過年過節(jié)，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護(hù)人員滾燙的心。此外，團(tuán)結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。
高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是兒科醫(yī)護(hù)人員的真實寫照。多年來，集體先進(jìn)事跡報告兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)，堅決反對商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。XX年兒科還被評為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)集體，兒科主任被評為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)個人。
"巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌。"兒科的醫(yī)護(hù)人員們以女性特有的細(xì)心、愛心和責(zé)任心為小患者們服務(wù)著，她們從未停止過前進(jìn)的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。
五一巾幗標(biāo)兵崗集體先進(jìn)事跡材料20
急診部護(hù)理組是一支由4個科室組成的護(hù)理隊伍，共有護(hù)理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準(zhǔn)急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護(hù)理組與醫(yī)生配合默契，在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護(hù)理組，個個都是精兵強(qiáng)將。
打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護(hù)理組以倡導(dǎo)文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運(yùn)，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹立了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的行業(yè)形象。
實施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護(hù)理在健康規(guī)范的軌道運(yùn)行。崗位帶頭人修紅注重抓細(xì)節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專多能的急救護(hù)理人才，把團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、發(fā)揮專長、重視急診護(hù)理人員專科職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護(hù)理的全過程，使急診護(hù)理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功�？剖曳e極開展崗位練兵和素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護(hù)理技能比賽，提高了護(hù)理質(zhì)量，積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢，使急診護(hù)理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護(hù)理組內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻(xiàn)，特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊，先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護(hù)理質(zhì)量優(yōu)勝護(hù)理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護(hù)士”、青島市“優(yōu)秀護(hù)士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護(hù)士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士長”等榮譽(yù)稱號。
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