五好女員工事跡
在我們平凡的日常里，大家或多或少都會用到過事跡吧，根據(jù)事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。擬事跡需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的五好女員工事跡（精選15篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
五好女員工事跡1
張xx，設(shè)備信息技術(shù)科技術(shù)專職，始終堅持“踏踏實實作事，平平凡凡作人”的行為準則，本著干一行、愛一行、鉆一行的原則。對待工作，她保持著端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性。針對設(shè)備種類多、事務(wù)類別繁雜，工作任務(wù)重的實際，她真正做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極開展工作。自客車庫檢與乘務(wù)成立兩個車間分別管理，為了彌補在KMIS使用中人員業(yè)務(wù)水平參差不齊的實際，多次下車間、現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備使用，主動處理疑難故障。對常見故障編寫處理方法，指導(dǎo)日常使用，保證KMIS系統(tǒng)安全、穩(wěn)定的運行，并順利地接入呼和鐵路局KMIS系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)信息的完整準確。
為了提高自身素質(zhì)，能夠更好地勝任本職工作，她經(jīng)常鉆研業(yè)務(wù)知識，虛心向同事請教，取他人之長補己之短，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和操作技能。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認真完成。對同事提出的問題耐心解答及時處理，并認真記錄故障現(xiàn)象，查找原因，詳細記錄處理方法和思路，使業(yè)務(wù)技能得到了長足的提高。2014年完成了藍旗、多倫、浩來呼熱作業(yè)場翻車視頻監(jiān)控系統(tǒng)的接入列檢作業(yè)使用，浩來呼熱制氣作業(yè)場辦公局域網(wǎng)絡(luò)的開通。
在日常工作中，她嚴格遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自她批評，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見建議，時刻保持良好的單位工作人員形象，堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
今后在不斷學習和崗位鍛煉中，她會更加努力學習，使自己的思想道德水平和技術(shù)業(yè)務(wù)綜合能力得到提高，以更加飽滿的熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報。
五好女員工事跡2
我自2005年大學畢業(yè)后加入xx隊伍以來，始終嚴格要求自己，對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，勇于探索，開拓進取，高標準、高質(zhì)量地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。為了盡快適應(yīng)工作，打開局面，我抱著不懂就學、不會就問的態(tài)度，認真學習相關(guān)的理論和業(yè)務(wù)知識，反復(fù)多次的鉆研，力爭熟悉民航政策，熟悉業(yè)務(wù)知識，爭做一個思想上進步，行動上踏實的女職工。
在思想上，我認真學習中國特色社會主義理論體系，切實貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行科學發(fā)展觀，積極參加各種創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，忠于職守，愛崗敬業(yè)，奉公律己。
在工作中，踏踏實實，任勞任怨，積極面對和克服了在管制崗位上存在的諸多問題：如工作不分晝夜，工作強度大，壓力大等。同時本著對這一行的熱愛，認真學習，積極向有經(jīng)驗的同志請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，時刻警醒自己安全無小事。特別是在過去的一年里，通過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我在博鰲亞洲論壇年會期間出色的完成了對所有重要任務(wù)飛行的指揮工作。同時，我還積極參與了管制教員和帶班主任的競聘，以良好的成績通過考核，成為xx管制室的管制教員和帶班主任。通過這種方式，在提高自身業(yè)務(wù)能力的同時，不斷提高管理水平，做到全面發(fā)展。
在工作之余，我還積極參與站里工會婦女委員會的相關(guān)工作。婦女工作是一項重要而繁雜的工作，但本著對工作的熱情，積極負責敢于擔當，正確而又及時地維護婦女的合法權(quán)益，在弘揚家庭美德方面，時刻起到模范帶頭作用，爭取做到一個賢妻良母、好女兒，好媳婦。同時敢于抵制各種不正之風，遵紀守法，遵守社會公德。
今后，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，干一行，愛一行，專一行，一步一個腳印，以更加出色的工作成績，為本單位做出應(yīng)有的貢獻。
五好女員工事跡3
胡瓊同志是我校高中部數(shù)學組教研組長，一直擔任兩個班的數(shù)學教學，是一位各方面都表現(xiàn)出色的女職工。
從教十一年，對待業(yè)務(wù)，她一直以高度的事業(yè)心和責任感全身心地投入到教育教學中，勤勤懇懇、踏踏實實，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法；進校以來她一直擔任高三年級的數(shù)學教學工作——專研教材，注重教材例題習題的作用，找出與高考試題的聯(lián)系和區(qū)別，做到心中有數(shù)；專研高考考試說明，選擇高考浮現(xiàn)率高和切合藝術(shù)生實際且在短期內(nèi)能真正掌握的內(nèi)容組織教學；專研高考數(shù)學試卷，堅持每年的高考試卷，不論是文科還是理科，都認真做完的原則，找出其中的重點，難度，熱點，規(guī)律。每年高三藝術(shù)生復(fù)習時間的緊張和效果讓她產(chǎn)生了“三年備高考的想法”，并與數(shù)學組的同仁一起積極探討藝術(shù)生數(shù)學教學之道。
對待學生，她有著無微不至的關(guān)心，誨人不倦的耐心，是一位親和力極強的教師；根據(jù)學生的實際抓重點，把復(fù)雜的內(nèi)容進行變換，讓學生容易接受；課堂上善于創(chuàng)設(shè)學習情境，努力激發(fā)學生的學習興趣，合理利用生活中的資源類比，變式解決學生學習中的困難，努力使各層次學生都有不同程度的發(fā)展；注重藝術(shù)生學習數(shù)學的特點，反復(fù)訓練鞏固；批改作業(yè)，盡量做到面批面改，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)以達到及時溝通及時更正的目的。特別是20xx年6月的高考，成績理想，藝術(shù)生數(shù)學單科最高分106分。經(jīng)常利用課余時間與學生交流，鼓勵引導(dǎo)他們。讓他們明白什么能做，什么不能做，盡量養(yǎng)成好的學習習慣，學到更多的知識，是一位很受學生尊敬的教師。
對待工作，她服從安排，任勞任怨，不計報酬，充分發(fā)揮黨員教師的模范先鋒作用；對待活動，她熱心積極，傳遞正能量；對待同志，顧全大局，特別注重年輕教師教學業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。統(tǒng)計本組每一位數(shù)學教師的課，制成表格，分享給每一位數(shù)學教師，方便年輕教師向老教師取經(jīng)，老教師指導(dǎo)新教師。制定專門的數(shù)學討論，隨時上傳自己在教學中的疑惑，心得，資源，群策群力，充分發(fā)揮集體的力量，同時也方便教師間相互學習。
總之，一年來，她出色的完成了各項教學工作，不愧是一位優(yōu)秀的女教師。
五好女員工事跡4
德州市解放南路小學工會女職工委員會，現(xiàn)有女教職員工48人，占員工總數(shù)的80%。多年以來，女工委在校黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女教職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動女教職員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性，廣大女教職工立足崗位，無私奉獻，在學校各項工作中切實起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好社會反映，為學校持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
一、積極開展學習，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女教職工隊伍。
發(fā)展是硬道理，學校要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，教職員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我校女工委一直以來，都把提高女教職工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。
一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務(wù)教育，不斷提高女教職工的政治思想素質(zhì)。使女教職工充分了解國情、校情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女教職工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責任感。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女教職工工作生活中自覺的行為準則。
二是大力開展業(yè)務(wù)技能學習，快速提升女教職工專業(yè)素養(yǎng)。為了提高女工的專業(yè)文化素養(yǎng)，女工委鼓勵女教職工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女教職工中形成了濃厚的“比學習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風氣。我校“職工書屋”現(xiàn)有圖書萬余冊，各種報刊雜志數(shù)十種，此外，每年還投入資金一千余元添置新圖書，滿足了女教職員工的精神需求。
三是積極開展豐富多彩的文體活動，開放了乒乓球室、籃球場，每年都舉辦各種體育比賽和慶“三八”等活動，組織女教職工進行跳繩、踢毽、羽毛球、乒乓球等體育活動，提高了女教職工健康意識，引導(dǎo)她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到教育教學工作中去。
二、切實維護女教職工權(quán)益，增強女教職工組織的凝聚力和感召力。
我校女工委采取各種有力措施，積極維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益。
一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女教職員工提高法律保護意識，同時使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女教職工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。
二是深入調(diào)查了解女教職工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護女教職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗舒心、安心。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、法制觀念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女教職工的合法權(quán)益。
三是開展關(guān)愛女性身心健康活動，加大女教職工健康普查跟蹤治療力度，做好女教職工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健康的生活環(huán)境，女工委還組織女教職工參加學習，通過多種形式學習了疾病預(yù)防的相關(guān)知識，增強了自我保護和保健意識，以實際的行動真誠關(guān)愛女教職工健康。
四是積極開展活動，切實為女教職工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞，有的家庭難免會因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女教職工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女教職工的愛崗敬業(yè)意識，推動女教職工在學校建設(shè)中建功立業(yè)。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女教職工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實現(xiàn)自身價值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。我校先后開展了“陽光女性大講堂”、“陽光女性讀書演講”、爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)標兵崗”等活動，通過活動提升女教職工隊伍的整體素質(zhì)，切實維護女教職工的學習權(quán)與發(fā)展權(quán)，為新一輪課程改革提供堅實的人才保證和智力支持。
在生活中，女工委也引導(dǎo)女教職工在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德，建設(shè)學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女教職工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會、為學校、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導(dǎo)女教職工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。干部配偶積極響應(yīng)，爭做廉內(nèi)助，幫助另一半在工作生活中清正廉潔。
多年以來，我校女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女教職工身心健康，維護女教職工合法權(quán)益的動人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級工會組織和我校黨委、工會的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗，立足工作實際，繼續(xù)努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女教職員工滿意，為學校發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，為構(gòu)建學校的和諧發(fā)展增添新的力量！
五好女員工事跡5
柴葉芳同志是公司技術(shù)中心的技術(shù)員。
她的主要工作是負責研發(fā)項目對外申報并參與新產(chǎn)品的管理。項目申報工作是一項很繁瑣的工作，對申報人員的協(xié)調(diào)能力和整合能力要求很高。每次申報通知下來后，申報時間都很緊張，不同的申報項目對資料的要求也不相同。為了完成工作，他不斷向老同志請教，常常奔波于公司幾個部門之間搜集相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，然后對資料和數(shù)據(jù)進行調(diào)整和整合，保證申報材料內(nèi)容符合申報要求。為了提高申報材料質(zhì)量，她常常利用下班和周末的時間加班對資料的內(nèi)容梳理核對。經(jīng)過一年的努力，項目申報工作也取得了不錯的成績：我公司被認定為陜西省高新技術(shù)企業(yè)；公司技術(shù)中心被認定為寶雞市企業(yè)技術(shù)中心；循環(huán)濾帶負壓過濾機、一體式抗震表、一體式免拆卸閥三個項目被列為2015年陜西省重點新產(chǎn)品開發(fā)項目。
2015年下半年，公司正式開始實施PLM項目，她作為系統(tǒng)管理員，參與了項目方案的確定、物料編碼規(guī)則的制定、系統(tǒng)初始化和試運行的實施和指導(dǎo)。PLM系統(tǒng)對我公司來說是一個全新的事物，軟件的管理理念和公司實際運行模式存在一定的差別。為了更好的完成項目，加快項目進度，她在培訓中認真學習軟件知識，在制定物料編碼規(guī)則時積極獻計獻策。為了更好地完成系統(tǒng)初始化工作，配合立邦軟件公司的韓工進行了一次全面的系統(tǒng)測試，在系統(tǒng)標準功能基礎(chǔ)上不斷嘗試創(chuàng)新，使軟件功能與實際業(yè)務(wù)更好的結(jié)合。系統(tǒng)初始化共新建注冊用戶41人，并逐一設(shè)置角色權(quán)限，新建文檔文件夾、產(chǎn)品文件夾1000余個。梳理新建審批流程55條，設(shè)計制作了相應(yīng)的CAXA和WORD文檔模板。在項目試運行過程中，注冊用戶遇到問題，她都做到隨叫隨到，逐一進行現(xiàn)場指導(dǎo)，同時不斷完善系統(tǒng)功能，為系統(tǒng)正式上線打下了基礎(chǔ)。
在做好分內(nèi)工作的同時，她還不忘加強學習，先后到數(shù)字化產(chǎn)品事業(yè)部和特種表產(chǎn)品事業(yè)部進行學習，并參與了石油板塊產(chǎn)品精細化工作，在不同的部門，不同的崗位，他都能虛心學習最快適應(yīng)，不僅使自己的綜合能力得到了提高，也多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的表揚和肯定。
五好女員工事跡6
xx女士是我校的一名數(shù)學教師，平時我們都親切地叫她“小微”。小微沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚天動地的壯舉，但是她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研。她的付出得到的領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，家長的贊譽，學生的愛戴。
小微老師喜歡鹽城多輪多國際學校。八年前，小微懷著夢想來到了這里，她把學校當成了自己的第二個家。單身時她吃在學校、住在學校；有了孩子后，她為了兼顧教學和孩子，帶著婆婆租住在學校附近。也許大家會覺得這是很正常的事情啊，很多老師都是這樣生活的。要知道，小微和婆婆都來自南通，婆婆來鹽城照顧孩子會有很多的不方便，語言就是很大的障礙。小微的先生在北京讀博士后，小微完全有理由回南通工作，或者回到先生身邊小鳥依人，相夫教子。可是小微堅持留在了倫多國際學校，因為她喜歡倫多。
小微老師也喜歡教師這份職業(yè)。八年來，小微在教學上是無條件地服從學校的安排，無論是教授高中數(shù)學還是初中數(shù)學，她都沒有怨言。始終以高標準、嚴要求完成學校的各項教學任務(wù)，她的教學成績也是有目共睹的。教學中她能以自己的睿智打動每個孩子的心，去開啟數(shù)學的智慧之門。“孩子們，老師已經(jīng)來了，還不拿出書裝裝樣子嗎？”這看是一句玩笑，卻能有效地提醒同學們做好課前準備，在輕松幽默中達到了教育的目的。
小微老師更喜歡自己的學生。今年，學校因為工作需要，安排她接任初二（3）班的班主任。小微又毫不猶豫地接下了這份擔子。其實她的女兒才三歲，正是需要媽媽陪伴的年齡。做班主任意味著早六晚九，甚至是晚上十點才回家。出門時孩子還在夢鄉(xiāng)，回家時，孩子又已經(jīng)進入了第二個夢鄉(xiāng)。如果不是對學生的愛和責任，誰會做出這樣的選擇呢？我不敢說小微老師愛學生勝過愛自己的孩子，但我可以肯定地告訴你，小微老師愛學生如同愛自己的孩子。
小微老師愛倫多學校、愛自己的職業(yè)、愛學生，當然小微老師也愛自己的家、愛孩子、愛丈夫。她在學校和家庭、學生和孩子之間尋找著一種平衡。人們常用春蠶、蠟燭來贊美教師，而我們的小微就是這樣——只知付出，不求回報。把平凡的事情做到精致，把日常的工作做成經(jīng)典，這就是事跡。祝福小微老師能在工作、學習和生活中尋求到屬于自己的美好和幸福。
五好女員工事跡7
劉xx，錫林浩特運用車間TFDS檢車員，2001年曾任職于大板列檢所鍋爐工、檢車員。無論從事什么工作崗位，她都能以飽滿的熱情投入到工作中，用“我的安全我負責，身邊的安全我有責”書寫著自己的工作態(tài)度及檢車人生。
在思想上她時刻嚴格要求自己，積極要求進步。在工作中初學檢車員時，她苦練檢車技能。為了提高實作技能一遍遍的從車下鉆進鉆出，晚上回到家拖著疲憊的身體學習《車輛新技術(shù)》《運規(guī)》《行規(guī)》等業(yè)務(wù)知識，功夫不負有心人，在學習的三個月中扎實的掌握了檢車本領(lǐng)。2009年集團公司新引進TFDS動態(tài)檢測系統(tǒng)，該系統(tǒng)是應(yīng)用高速攝像和計算機處理技術(shù)，將軌邊設(shè)備采集到的圖像，傳輸?shù)搅袡z工位機上，通過快速瀏覽查找車輛故障。這是一項全新的技術(shù)，要求動態(tài)檢車員必須有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。她由于工作表現(xiàn)突出，被抽調(diào)到TFDS班組擔任動態(tài)檢車員。
現(xiàn)場人工技檢被現(xiàn)代化的TFDS動態(tài)檢測所取代，作業(yè)工具也由“一把錘子一盞燈”換成了桌面點擊的鼠標。對于新改職的她來說，這是一項新的挑戰(zhàn)。為了盡快提高實際操作技能，在每次業(yè)務(wù)學習中，她都要對照機檢題庫進行反復(fù)練習，反復(fù)比對機檢圖片，要求自己熟練掌握動態(tài)檢測技術(shù)、檢查范圍和質(zhì)量標準，能熟練的運用“e”、 “三”、“凹”、“8”、“Z”、“V”字等檢查方法。每次學習她都是最后一個離開。還將TFDS故障模擬學習軟件拷貝回家，每天在電腦上認真練習，成為她必做的“家庭作業(yè)”。由于她的勤加練習，不斷加強車輛圖片的檢測訓練，她終于成為機檢能手。
在有新職人員學習時她以老檢車員及師傅的身份將她的檢車經(jīng)驗及檢測作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題告訴他們。在工作之余，她還經(jīng)常查閱其他同事發(fā)現(xiàn)的故障圖片，總結(jié)發(fā)現(xiàn)故障的竅門和經(jīng)驗，并把自己的檢車心得和大伙分享。靠著在工作中一點一滴的積累，她的機檢水平有了很大的提高，發(fā)現(xiàn)故障明顯增多，經(jīng)過不斷地摸索和實踐，總結(jié)出了“小小鼠標輕輕點，鎖定屏幕不離眼，先看重點后一般，隱患部位放大看，全面把關(guān)保安全”等檢車經(jīng)驗，在日常的工作運用中起到了明顯的效果。
在任職TFDS檢車員5年的時間里她多次發(fā)現(xiàn)典型及重點故障90余件，其中在今年冬春運期間發(fā)現(xiàn)重車地板破損危及行車安全還受到了公司的獎勵，這些都不是偶然，因為在平時的工作中發(fā)現(xiàn)重點及典型故障時她會從各個角度進行對比，總結(jié)經(jīng)驗，細心體味，從車輛故障周期性變化中探索規(guī)律，明確不同的車型該重點檢查哪些部位。
生活中，有很多年輕的職工會遇到各種困難，但不管是誰，她都像姐姐一樣關(guān)心照顧他們，在她的更衣柜里常備著針頭線腦、感冒藥等能為他人提供便利的用品。
另外她是“人在哪笑聲就在哪”，她用積極的態(tài)度對待工作，以快樂的心態(tài)感染別人，使班組人員都體會大家庭的溫馨快樂，同事們都親切的稱呼她“劉大姐”。
總之，工作兢兢業(yè)業(yè)珍惜崗位;生活積極向上助人為樂;學習孜孜不倦就是她人生的真實寫照。
五好女員工事跡8
她是中核二二公司鋼結(jié)構(gòu)分公司的一名氣焊工，從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來，她用超乎尋常的毅力，堅守著自己的崗位。電焊產(chǎn)生的廢氣，弧光產(chǎn)生的輻射，對身體有很大的傷害，許多男同志干幾年都選擇了放棄，唯有她，沒有絲毫的畏懼。因為她熱愛自己的職業(yè)，她更熱愛自己的企業(yè)，她懷著一顆赤誠之心，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，展現(xiàn)出了一名核工業(yè)建設(shè)者光榮而樸實的姿態(tài)，是女職工中的標兵模范，更是全體職工學習的典范。
自1997年參加工作以來，她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴及方家山核電工程等多個核電工程建設(shè)，具有豐富的施工經(jīng)驗。平日里也十分注重業(yè)務(wù)學習，勤于鉆研氣焊技術(shù)，因為技術(shù)過硬，曾先后參與了各核電項目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項施工任務(wù)。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞。不管是三九嚴寒，還是夏日炎炎，她都以堅韌的毅力、嚴格的`要求完成著每一項工作任務(wù)，并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng)建活動中來，為創(chuàng)建工作做出了積極貢獻。
投身核電建設(shè)的十九年的歲月里，她鍥而不舍地打磨自己，處處牢記自己肩頭的責任，用心工作、勇克難關(guān)、精益求精，多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結(jié)構(gòu)分公司評為“女職工崗位標兵”、“崗位標兵”，得到了組織的認可，更得到了同事的贊譽，是公司名符其實的女職工建功立業(yè)標兵。
在有一次投標工作中，王雪華連續(xù)兩天坐在電腦前檢查報價，檢查完工程報價的時候已是凌晨四點多鐘，她覺得兩腿已經(jīng)麻木了，但是她還是感覺不放心又坐到辦公桌前進行第二次檢查，因為她知道前期的工作做得再好，如果最后有一個地方出現(xiàn)紕漏，也會是致命的。雖然裝訂前她再三囑咐過同事們要仔細檢查，但還是發(fā)現(xiàn)了標書中的一個嚴重錯誤：單位是萬元，數(shù)字卻寫成了元，她馬上找來負責做標書的同事，看著同事們累得全無血色的臉她有點不忍心責備，但她確實不想讓大家二十來天的心血白廢，只能嚴厲的告誡同事們下次一定要互相檢查，不可再犯這類錯誤。她一絲不茍，認真務(wù)實的工作作風得也到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和認可。
多年的拼搏努力換來的是一項項榮譽的認可，她曾連續(xù)多年被評為建設(shè)公司“崗位標兵”，2010年4月被授予湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“十大女杰”稱號，她所帶領(lǐng)的市場開發(fā)部也多次被評為湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”先進集體、全國五一巾幗標兵崗等多項殊榮。她就是建設(shè)工程事業(yè)部一名普通平凡，默默奉獻的女人，用柔弱的肩膀扛起事業(yè)和家庭的重擔，克服種種困難，以實際行動詮釋了核工業(yè)女性愛崗敬業(yè)、嚴謹務(wù)實的優(yōu)良作風，以突出的工作能力和業(yè)績成為公司女性當中的“鏗鏘玫瑰”。
五好女員工事跡9
集團公司xx分公司鋼渣二廠天車工，專職從事天車工作xx年。在工作當中，勤奮學習、努力工作，積極學習天車機械、電氣理論知識，持之以恒的刻苦學習、努力不斷提高天車操作技術(shù)水平，在今年集團公司及人力資源管理學院組織的xx年通用工種技能競賽天車工（凸輪控制）工種決賽中，取得第一名的優(yōu)異成績。
愛崗敬業(yè)做好自己的本職工作是xx的工作特色。她每天上車的第一件事就是拿上扳手或黃油槍先對天車的制動器、鋼絲繩卷揚系統(tǒng)以及限位裝置進行檢查調(diào)整和加油潤滑等工作，愛護自己駕駛的天車，從基本的維護保養(yǎng)做起，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，力爭做到人車合一，駕駛天車得心應(yīng)手，每次取料裝車都能輕巧到位，運送路徑上不落下多余的渣料，抓斗不偏不倚準確將渣料送入料倉。她以熱情誠懇的工作態(tài)度，盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。
善于和諧的融入集體當中，加強團隊意識，才能更出色的完成各項相關(guān)的工作任務(wù)。常年以來，xx幾乎每天都提前1個小時到車間義務(wù)打掃好班組環(huán)境衛(wèi)生，她不論是否輪到衛(wèi)生值日，只要發(fā)現(xiàn)班組休息室有些蜘蛛網(wǎng)、飲水機有點臟、物品擺放不是很整潔等稍微的凌亂現(xiàn)象，她立即進行打掃清理，給班組一個干凈的環(huán)境。每次開天車工作完畢，下到地面，她都能立即主動的清理地面料斗，工作不分份內(nèi)份外，任勞任怨，踏踏實實做好每一件事。
xx并不將自己當作一名單純的天車操作工，除了認真開好天車，為了更好的促進安全生產(chǎn)，她還積極向上級主管提出許多有利的合理化建議，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)采納實施后取得很好的效果。例如，天車照明系統(tǒng)不完善，光線不足的時候，影響天車工操縱渣斗取料視線，經(jīng)她建議在天車卷揚對正渣斗的上方增設(shè)照明燈，完善設(shè)施后，照明效果良好；天車的沖頂導(dǎo)桿限位裝置存在設(shè)計缺陷，比較容易失靈發(fā)生故障，她建議改為重錘式行程限位裝置，使用后沖頂故障為零。
將個人利益與企業(yè)利益相統(tǒng)一，主動為工作著想，從企業(yè)的利益出發(fā)，積極干好本職工作，這些就是xx的樸素的工作思想與工作追求，她就是這樣堅持不懈的勤奮、熱情的努力工作。
五好女員工事跡10
張文靜，智能表廠一名普通的庫管員兼統(tǒng)計員。多年來靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進女職工”，分廠“先進個人”的榮譽，并在本公司2015年舉辦的勞動競賽中獲得“勞動競賽優(yōu)勝者”的榮譽。
一、勤勤懇懇作后勤服務(wù)工作中的“多面手”。
2015年，在公司完成“兩個表”業(yè)務(wù)整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現(xiàn)在的18人，但對外獨立經(jīng)營的模式要求各個崗位職能俱全，憑著十六年的工作經(jīng)驗，她服務(wù)大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統(tǒng)計及相關(guān)后勤事務(wù)工作。一人完成了原來需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷售發(fā)貨；從采購合同、進項發(fā)票、付款申請、銷項發(fā)票，到每個月底月初的各種報表、勞務(wù)結(jié)算……在各項工作中她都能主動安排，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過渡階段的錯綜復(fù)雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務(wù)合并的要求，智能表廠在2015年安裝了K3操作系統(tǒng)，她積極協(xié)同技術(shù)和部門財務(wù)主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門單獨安裝的K3，沒有專人培訓，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動向銷售科和物配庫房的姐妹們請教，學習了有關(guān)K3系統(tǒng)的實際操作技巧，上千條的原材料和成品的庫存信息，僅用了3天時間，連續(xù)3個中午都沒休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數(shù)據(jù)的錄入。不僅如此，她憑著勤于學習，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產(chǎn)領(lǐng)用、成品入庫、零星銷售等等一系列日常業(yè)務(wù)的系統(tǒng)操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的賬務(wù)統(tǒng)計工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習慣，讓她僅用一天半時間自學并熟練掌握了分廠的工資核算方案和操作系統(tǒng)，完成了分廠員工的計件數(shù)據(jù)錄入，準確無誤的核算出全員的工資，及時向人力資源部上交本部門的各項工資報表。
二、團結(jié)協(xié)作，樂于助人。
2015年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應(yīng)商的同一物資從采購、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動和保障部、物配公司以及供應(yīng)商三方協(xié)調(diào)溝通，使得各項業(yè)務(wù)及賬務(wù)清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷售多元化平臺上，兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門積極銷售的對象，了解和熟知他們的產(chǎn)品種類，為本部門銷售員提供全方位的產(chǎn)品信息，她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領(lǐng)料時，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準備工時，獲得工友們一致好評。
五好女員工事跡11
古往今來，華夏五千年光輝燦爛，星河浩瀚，繁星點點;無數(shù)仁人志士用智慧和汗水織就一幅文明國度的宏偉藍圖;滄海桑田，偉大的祖國正以豪邁的步伐跨進信息時代，站在世界的前沿陣地，散發(fā)出巨大的魅力。
中華民族是優(yōu)秀的民族，中華兒女是祖國母親優(yōu)秀的兒女，斗轉(zhuǎn)星移，當雄獅醒來，發(fā)出怒吼的時候，萬千炎黃子孫揚眉吐氣，中國，你是我們引以為豪的母親!
一代又一代，人類生生不息;一輩又一輩，人類書寫歷史，翻開那本凝重、寫滿滄桑的巨書，記載的不僅是曲折變遷的文明史，而且還是人類世界的主宰向大自然發(fā)出的挑戰(zhàn)史!
物競天擇。在時代前進的匆匆步伐中，人們絲毫不敢放慢節(jié)奏，以免被現(xiàn)實無情地淘汰;在競爭的緊張氣氛中，已經(jīng)容不得人們有半點喘息，實力與實力的較量，在競爭中發(fā)出堅硬的碰撞，靠實力取勝，正是人類之歌的主旋律。
精神財富永遠是世界上最寶貴的財富，在每一個角落，當精神之花開放，一個個感人至深的奮斗故事，也就成為動力之源，溶入人們的靈魂中，支持起每一個新的開始。
在xx公司xx車間，就有這樣一位敢于挑戰(zhàn)人生的女性——xx。是xx人，來江前一直和父母住在一起，在xx廠上了五年班，在修織工的崗位上，由于工作出色，她還當過廠里的“操作能手”。19xx年x月xx日，這是xx一生難忘的日子，她作為xx公司的職工子女報考并考入了xx廠。此舉讓許多人懷疑，大城市的女孩跑到小城鎮(zhèn)發(fā)展，面對一個完全陌生的環(huán)境，身邊沒有親戚朋友的照顧，一切得從零開始，一個弱女子能應(yīng)付嗎?在眾人的眼光里，這天，她發(fā)誓：一定好好工作，不讓別人小看自己。
陳友枝開始獨身一人闖世界。剛來江的日子里，xx遭遇了常人難以想像的困境，她滿腔的斗志豪情與殘酷的現(xiàn)實劇烈的磨合著：在孤獨難捱的每一個日日夜夜，那些從小到大在一個房檐下生活的親愛的人兒，轉(zhuǎn)眼已居千里之外，家人的歡聲笑語仿佛在耳邊回響，他們熟悉的身影仿佛就在眼前，伸手觸及的卻是冰冷的墻壁。沒有食堂，只好買只電爐做飯，可從小生就是父母懷里最疼愛、也是最小孩子的她卻還不會料理自己的生活，每天下班回來，已經(jīng)疲憊不堪的她要自己動手買菜做飯。一向事業(yè)心強的她認為，生活可以艱苦些，工作是一定要用心去做，為適應(yīng)崗位的要求，她必須拋開一切雜念，全身心投入到培訓中，以勤奮的學習來掌握技能知識。周旋在以往生活漸行漸遠，在新的生活向她發(fā)起不斷挑戰(zhàn)的歲月里，xx頂住壓力，勇于接受磨難給她帶來的一切，以自尊自強、奮斗不息的精神一步一步走向成熟。她寫信，寫日記，把內(nèi)心的痛苦轉(zhuǎn)化為美麗的文字，見證自己的成長;她和幾個姐妹徹底交談，在傾訴和傾聽中，消融著日積月累的負荷，把陽光引進渴望甘露的心田，她向長輩討教，跟她們學習做飯，雖然有過將白菜用水煮著吃的經(jīng)歷;她秉燭夜讀，犧牲寶貴的休息時間猛攻《電學》，那是她從未接觸過的學科……
xx用事實說話，又一次出色的說服了家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親：在漢干得好，在江一樣干得好!她很快轉(zhuǎn)變角色，成為一名有知識武裝，充滿活力的新時代女工。
中國是一個曾經(jīng)經(jīng)歷過封建社會二千多年統(tǒng)治的國度，盡管現(xiàn)代文明之風刮遍神州大地，但拋卻理想狀態(tài)的假想，在那不平等的意識中，依然是永遠的弱者和那美麗的花瓶——女性，生來就注定要承擔更多的負荷，在與命運抗爭的過程中，不得不花費更多的精力去贏取屬于自己的人生。
xx有了自己的家，丈夫和她一樣，都是從漢拓工來江的。孩子出生后，她更忙了。沒有雙方父母的鼎力支持，面臨第一次做母親的喜悅，xx依然那么堅強。房子小，工資低，丈夫經(jīng)常加班，孩子無人看管，xx干脆換了夜班與丈夫錯開時間，給孩子應(yīng)有的愛。她保持著一貫的好學，xx大學自修漢語言文學的課程不能拉下，她要求丈夫和她一樣也不能拖延功課，夫妻倆互幫互學，經(jīng)常一邊哄著孩子，一邊抓緊時間學習。孩子身體不好，為此xx操碎了心;同時，她因為工作出色，被調(diào)往廠空壓站，新的學習任務(wù)落在她的肩頭，和她初入江一樣，她再次站在生活的浪尖，她要做和大風大浪搏斗的勇敢的水手!
回想那段日子，xx欣慰地說，她感謝生活給了她閱歷和體驗，雖然生活處處充滿挑戰(zhàn)，但她堅信，自尊，自強永遠是一個奮斗的基石!“把工作當作自己的小孩”這是xx的信念。
奮斗如歌。祖國母親偉大的兒女，人人心中都有這樣一支奮斗之歌，面對新機遇，勇者從不言敗，人人平等，人人都擁有自己駕馭人生的權(quán)利，不論是男女，都有人生的大舞臺，在歷史前進的軌跡中，人人都是那顆最亮的星辰!
五好女員工事跡12
我是xx，現(xiàn)任xx軌道車輛牽引傳動工程技術(shù)研究中心集團辦公室行政主管，兼任工會副主席。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、認真學習技術(shù)知識，做好科技申報工作
科技申報工作是我的工作職能中最重要的一項。要做好科技申報工作，申報材料的撰寫非常重要。我本身是學理科的，對于企業(yè)在軌道交通、數(shù)控設(shè)備、風力發(fā)電上的技術(shù)并不熟悉，而要寫好申報材料，就必需對產(chǎn)品、對技術(shù)乃至相關(guān)技術(shù)背景有一定的了解。通過認真研讀技術(shù)文件、網(wǎng)上查閱相關(guān)技術(shù)材料、虛心向技術(shù)人員請教技術(shù)問題，加深了對相關(guān)產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)的了解，為做好科技工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
在近三年的工作中，完成多項科技項目申報工作，其中高檔數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研究、軌道交通高速電力機車牽引系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化項目列入省成果轉(zhuǎn)化項目，1.5兆瓦雙饋式風力發(fā)電機組研制及產(chǎn)業(yè)化項目列入省科技攻關(guān)計劃，牽引變流器列入國家重點新產(chǎn)品計劃，交流變頻牽引電機開發(fā)列入市科技計劃項目，為企業(yè)爭取各項科研經(jīng)費3000余萬元。完成了省級工程技術(shù)研究中心、省市級科技攻關(guān)等項目的驗收工作。成功申報了常牽中心為國家級高新技術(shù)企業(yè)，常牽電機、常牽龐巴迪、新瑞機械為省級高新技術(shù)企業(yè)。成功申報了牽引變流器等8項產(chǎn)品為省級高新技術(shù)產(chǎn)品。完成鋼鋁復(fù)合導(dǎo)電軌等10項專利的申報工作。完成企業(yè)享受科技優(yōu)惠政策相關(guān)手續(xù)的辦理。
由于科技工作認真負責，多次受到市、區(qū)科技部門的好評。
二、積極拓展崗位職能，成為企業(yè)與政府的紐帶
行政工作比較繁雜，要做好與政府部門的對接，處理好企業(yè)需要辦理的各項手續(xù)，就必須不斷學習，認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。
在工作中，與發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)、工商、環(huán)保、海關(guān)等部門銜接，辦理新建項目備案、公司注冊登記及變更、技改項目備案、國家鼓勵類項目進口設(shè)備免稅手續(xù)、國產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅相關(guān)手續(xù)、外資企業(yè)批準證書、進出口許可證、新建項目環(huán)評手續(xù)、環(huán)保三同時驗收手續(xù)等多項事務(wù)。
通過不斷的努力，積極拓展了行政主管這個崗位的職能，成為了聯(lián)系企業(yè)與政府各職能部門的紐帶。
三、關(guān)愛企業(yè)職工，做好工會工作
在日常工作中，主動關(guān)愛同事，組織開展困難職工評選，為他們申請補助經(jīng)費。為豐富職工生活，還組織開展了籃球賽、乒乓球賽、中秋聯(lián)誼會、春節(jié)團拜會等多項豐富多彩的工會活動。
雖然在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。在以后的工作中，我將繼續(xù)敬業(yè)愛崗、加強學習、開拓創(chuàng)新，爭取為企業(yè)創(chuàng)造更多財富，奉獻自己的一份力量。
五好女員工事跡13
我廠工會女職工委員會在公司黨支部、董事會和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動女員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性，使廣大婦女職工立足崗位，無私奉獻，在企業(yè)各項工作中切實起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
一、積極開展學習，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊伍。
發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我廠女工委一直以來，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。
一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。
二是狠抓開展業(yè)務(wù)技能學習，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風氣。我廠“職工書屋”現(xiàn)有圖書兩千余冊，各種報刊雜志數(shù)十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書，滿足了女員工的精神需求。
三是積極開展豐富多彩的文體活動，組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動，提高了女工文化精神，引導(dǎo)她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
二、切實維護女工權(quán)益，增強女工組織的凝聚力和感召力。
我廠女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權(quán)益和特殊利益。
一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。
二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動安全衛(wèi)生狀況、勞動保護設(shè)施措施進行深入調(diào)查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女職工的合法權(quán)益。
三是通過計生聯(lián)合會開展關(guān)愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學習，通過多種形式學習了疾病預(yù)防的相關(guān)知識，增強了自我保護和保健意識，以實際的行動真誠關(guān)愛女工健康。
四是積極開展活動，切實為女工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞，有的家庭難免會因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的愛崗敬業(yè)意識，推動女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實現(xiàn)自身價值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。在生活中，女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德，建設(shè)學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。
多年以來，我廠女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女工身心健康，維護女工合法權(quán)益的動人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級工會組織和公司黨支部、工會的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗，立足工作實際，繼續(xù)努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿意，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量！
五好女員工事跡14
一個普通下崗女工，在命運的挑戰(zhàn)面前不甘屈服沉淪，勇敢地挑起生活重擔，憑著自己吃苦耐勞、堅毅執(zhí)著地艱苦創(chuàng)業(yè)，她終于成就了一番事業(yè)，贏得了一片屬于她自己的天空，還光榮地當選為荊州市人大代表。她就是荊州開新商貿(mào)有限公司董事長、總經(jīng)理。1978年被招進沙市棉織四廠，當了名擋車工。在棉織四廠工作期間，踏實勤奮、吃苦耐勞的她，多次評為先進工作者、三八紅旗手，幾年后當上了質(zhì)量檢查員。她的青春在平凡的勞動崗位上，閃著為周圍同事們看得見的光！
30歲那年，正準備辦理退休的父親因車禍去世，也下崗了。不沉淪，要拼搏。責任讓她深思，責任讓她正確地對待命運，責任讓她再次重新真正意義上地承擔了整個大家庭的沉重擔子。要挑這重擔子，等、靠、要是不實際的，想干就干，說干就干，先做點力所能及的小生意吧。最開始選擇了賣水果，下崗后的第二天，她帶著家里的全部積蓄———80元錢，來到長江邊的水果市場。為了便宜點，她直接到水果運輸船上進貨。背著幾十斤橘子，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，腳下江水翻滾，“獨木橋”似的跳板搖搖晃晃，嚇得她腿發(fā)軟，直流冷汗，上岸后，一些打貨的人看著渾身上下已經(jīng)濕透，和他們一樣又似有些不大一樣的她，贊嘆不已地說：“一個姑娘家，真是不簡單啊！”
橘子進回來了，可怎么賣出去呢？當時，她連秤都不認識，并且還要當街叫賣，碰見熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好，思想斗爭非常激烈。想到自己不偷不搶，靠自己的勞動有什么可害羞的呢！想到了家里的狀況，想到了肩上的擔子，就有了底氣，底氣足了，腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學習認秤，一天下來，橘子賣完了，第一天就賺了九元錢。的頭腦突然光亮起來：人，只要勤勞，只要有志氣，能吃苦，就不怕沒有生存之路。幾個月下來，竟有了近千元的積蓄，這些收入，相當于她當時上班兩年的工資總和。經(jīng)濟上豐收了，精神上收獲更大，因為自己的勤勞換來了家人的豐衣足食，因為自己的雙手改變了家人的困境，當時的她感到非常的欣慰。
勤勞讓她走出困境，責任讓她開始走“可持續(xù)發(fā)展”之路。從推著兒子坐過的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內(nèi)衣內(nèi)褲，到副食煙雜的小店經(jīng)營，生存的路子越走越順當。1993年在朋友的幫助下，她在沙市開發(fā)商場和他們合租了一個鞋柜，把經(jīng)營的腳步邁進了大商場，從“游擊戰(zhàn)”轉(zhuǎn)到了“陣地戰(zhàn)”。在洪城商場賣服裝時，頻繁進貨能克服資金不足，從沙市到武漢的夜班車就成了她的“旅行床”，午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月，她動了手術(shù)，傷口還沒有痊愈，吊針剛摘下，就要坐車趕到武漢進貨，當時她愛人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車，堅決不讓她去，說：你這哪里是在做事，簡直是在拼命！為了第二天不缺貨，她還是堅持去了。誠信為本，文明經(jīng)商。她的門店“開新族”成了沙市個體戶中服裝、鞋類的一個名牌。在再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的歷程中，得到了來自方方面面的諸多支持和肯定，多次獲得省市區(qū)“十佳下崗再就業(yè)明星”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“先進個體戶、信得過經(jīng)營戶”、“守合同、重信用企業(yè)”、“消費者滿意單位”榮譽。
五好女員工事跡15
縣中醫(yī)院外2科（骨科）在縣總工會的親切關(guān)心與支持下，縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體護理人員堅持以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè)，認真履職行為準則，推行整體護理服務(wù)模式，完善健康教育內(nèi)容，建立了完善的質(zhì)量管理控制體系，始終把護理質(zhì)量控制放在護理管理的首位。在全體同仁的共同努力下，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和全縣百姓的高度評價，一個個來之不易的獎牌、榮譽印證著我們建功立業(yè)的艱辛之路。護士萬曉鳳在：“5.12護士節(jié)”知識競賽中獲全縣第一名，譚璐演講比賽獲第一名，譚金疆獲青年人才論壇第二名，譚金疆被評為“優(yōu)秀護士”的光榮稱號。
我科于5月分科，經(jīng)歷了從無到有，由弱到強。分科至今醫(yī)護人員達15人，其中醫(yī)生6人、護士9人（主管護士2人、護師1人，護士6人）；護理本科學歷2人、大專學歷4人，中專學歷3人，平均年齡不到30歲，其護理人員（女職工）占科室人數(shù)60%。的醫(yī)生只有4人，護士6人，當年的門診人次是：612人；住院人次是：518人；業(yè)務(wù)收入：113.58萬的門診人次是：780人；住院人次：629人；業(yè)務(wù)收入：140.58萬門診人次是：899人；住院人次是：1028人；業(yè)務(wù)收入：201.25萬；門診人次，住院人次及業(yè)務(wù)收入一年比一年上升，醫(yī)療質(zhì)量及技術(shù)水平得到進一步的提高。分科至今無一例醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我們以細心，愛心，暖心服務(wù)于患者，提高了醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量，以患者是否滿意作為衡量我們工作的唯一標準，得到了廣大病員同志的高度贊揚。
一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。
首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。
其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。
第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復(fù)。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了我們主動去觀察病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。
二、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。
1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好在職繼續(xù)教育工作，每季度組織大課業(yè)務(wù)學習1次，每周業(yè)務(wù)學習1次。定期組織加強第四版“三基”理論學習，每年組織三基理論考核二次，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。
2、人才培養(yǎng)：嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員萬曉鳳到重慶市中醫(yī)骨科醫(yī)院進修學習，短期培訓，拓展視野，學習結(jié)束后寫進修小結(jié)，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。
3、提高應(yīng)急能力和急救水平：今年搞了心肺復(fù)蘇病人現(xiàn)場處置觀摩學習，提高了專科護理救治能力，院領(lǐng)導(dǎo)給予高度評價。
三、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量
在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施，及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。骨科護士萬曉鳳病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，多次被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，嚴格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范，無差錯事故發(fā)生。
基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上；健康教育覆蓋率達到100%；搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達到100%；全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)，確實提高了護理質(zhì)量。
四、加強思想教育營造“務(wù)實高效，團結(jié)奮進”的工作氛圍
在思想教育形式上，充分發(fā)揮優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，定期組織進行學習，強化法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。全體護理人員團結(jié)一心，共同努力，共謀發(fā)展，形成一個具有凝聚力的團隊。
我們是一支愛崗敬業(yè)，忠于職守、勇于開拓、業(yè)務(wù)精通的護理隊伍，擔負了醫(yī)療質(zhì)量管理半壁江山，為醫(yī)院向前發(fā)展作出了積極貢獻。沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事跡，猶如田野平凡的一株小草，大海一滴不起眼的浪花，用我們的熱情和行動，踐行著關(guān)愛生命，救死扶傷的南定格爾精神，為護理事業(yè)作出了積極貢獻，責任與愛心，贏得同事病友一片贊許。
我們?nèi)w人員熱愛中醫(yī)護理事業(yè)，為突出中醫(yī)護理特色，堅持繼承與發(fā)展相結(jié)合，將辯證施護的中醫(yī)整體護理觀落實到臨床實際中，分別制度了具有中醫(yī)特色的骨折常見病的標準護理計劃和專科疾病的健康宣教資料，功能鍛煉方法，骨折三期（康復(fù)）飲食指導(dǎo)，定期學習《中醫(yī)護理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》，定期開展操作培訓及考核。繼承和發(fā)揚中醫(yī)護理特色和專科專病優(yōu)勢，積極開展拔火罐，中藥霧化，牽引，貼敷療法，小針刀等中醫(yī)特色傳統(tǒng)治療項目。護理人員時刻牢記醫(yī)院的服務(wù)理念和宗旨，努力提高護理技術(shù)水平和護理服務(wù)能力，不斷滿足患者的需求，為患者的健康保駕護航！
眾所周知，骨折治療包括復(fù)位、固定和功能鍛煉，復(fù)位、固定只是為康復(fù)創(chuàng)造了條件，更重要的是復(fù)位后的健康教育和功能鍛煉。正確、及時、合理、有效的功能鍛煉指導(dǎo)是保證病人順利康復(fù)的必要條件。將所學的知識應(yīng)用于臨床，為使骨折病人骨折愈合和功能康復(fù)盡量同步，達到最佳療效，及時與醫(yī)生溝通，了解所用固定材料的類型和固定后的穩(wěn)定程度，決定術(shù)后開始鍛煉的時間和鍛煉方式，并及時實施，從沒有因功能鍛煉不及時，指導(dǎo)不正確而出現(xiàn)相關(guān)并發(fā)癥，大大促進了病人功能的全面康復(fù)。特別是對于全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后的康復(fù)護理有了明顯的提高，在很大程度上改善了患者的髖、膝關(guān)節(jié)的功能，大大降低了患者術(shù)后各種并發(fā)癥的發(fā)生，明顯提高了手術(shù)效果，增強了患者重返社會的信心，提高了他們的生活質(zhì)量。
骨科患者在很多情況下，由于大量失血，患者處于應(yīng)激狀態(tài)，靜脈穿刺極其困難，經(jīng)細心研究，仔細琢磨，摸索出了一套提高成功率的進針方法及手法，率先掌握技術(shù)，成功地應(yīng)用于臨床，為搶救及藥物治療贏得了時間，大大提高了搶救的成功率，對于周圍靜脈采血困難的患者，能以精湛的股靜脈穿刺技術(shù)提高采血的成功率，大大減少了患者的痛苦。
作為一名護士，不但要搞好自己的本職工作，而且要搞好病區(qū)管理，做好下級護士及實習生的帶教工作，不僅從技術(shù)上帶和教，還從做人的基本道理、做人的準則和職業(yè)道德上給護生們將解、言傳身教，使護生們不僅學到了護理技術(shù)還樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷充實自己，擴大自己的知識面，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。有人認為醫(yī)生的嘴，護士的腿，只是跑跑巔巔，端屎倒尿，擦身洗腳，做些粗、臟、累的體力活，工作簡單而繁瑣，卻認為不管做什么工作，都是為人民服務(wù)，只是分工不同。護理既是一門科學，又是一門藝術(shù)，要求從事這門科學的人有崇高的道德情操，較高的智慧，嫻熟的技能，優(yōu)雅的行為舉止及健康的人格等優(yōu)秀的心里品質(zhì)。
今年住著一位化膿性關(guān)節(jié)炎的朱大姐，由于疾病和經(jīng)濟困難的原因，她的心理壓力很大，失去了治療的信心，愛發(fā)脾氣，經(jīng)常哭泣，總是說活著沒意思，只會給家里添麻煩、是個負擔。了解到她的思想后耐心的給她做工作，安慰她樹立起治病的信心。有一天中午，小譚下班去吃飯前來到朱大姐的床邊問她需要買些什么飯？她很冷漠的說：“你去吧，我啥也不要”。看著仍在輸液的朱大姐，小譚心中總有一絲不安的感覺，她急忙買完飯就往科里趕。到四病房只看到吊瓶掛在架子上，大姐已不在了。立即叫上值班的李醫(yī)生去找大姐，上到五樓平臺發(fā)現(xiàn)大姐的一條腿已翻過欄桿，此情次景是多么的讓人震驚。“不要過來，過來我就跳下去”。小譚和李醫(yī)生一邊勸說：“要冷靜，你的女兒還小”盡量的分散她的注意力，在關(guān)鍵的一剎那，小譚飛快的沖上前去緊緊的抓住她，和李醫(yī)生將大姐拉了回來，在進行耐心的勸說的同時，很快的把她的家人和孩子找來共同做工作。朱大姐終于答應(yīng)配合我們的治療不再自殺了。當她出院的時候拉著小譚的手說：“真的很感謝你，如果不是你，我……”。這件事以后小譚在工作中對病人的關(guān)懷與觀察更加細致、耐心，更加注重與患者的溝通。
患者充分感受到我們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，我們用微笑、提供一流的護理服務(wù)去緩解；面對病人的種種狀況我們用耐心去感化，對待搶救危重病人我們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓患者感動、讓患者欣慰。視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。
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