黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

土建專業(yè)人員年終總結(jié)

土建專業(yè)人員年終總結(jié)

  土建專業(yè)人員年終總結(jié)(精選20篇)

  土建專業(yè)人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場,下面是小編收集整理的土建專業(yè)人員年終總結(jié)(精選20篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 1

  隨著時間的流逝,20xx年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,豐富自己,我無時無刻都在鞭策著自已,勤勤懇懇做事,扎扎實(shí)實(shí)做人,對工作無怨無悔,從不推諉,對自已嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)同事。特對過去的工作總結(jié)如下:

  一、思想品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  自20xx年4月我來xx地產(chǎn)開發(fā)有限公司后,我被安排去工程現(xiàn)場施工管理。由于單體多,工期緊,分包單位也比較多,我感到了很大的壓力。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,自己摸索實(shí)踐,將原來的施工經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)在的現(xiàn)場管理相結(jié)合,我理出一條清晰的工作思路,明確了工作的方向。而且領(lǐng)導(dǎo)對工作的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,嚴(yán)格的作風(fēng),對產(chǎn)品質(zhì)量的一絲不茍,都是很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。

  工程管理工作是現(xiàn)場管理工作的核心和重點(diǎn),對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強(qiáng)了管理措施。

  1、抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

  目前現(xiàn)場工程質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題。深刻反省,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:

  (1)個別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,對計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

  (2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。

  (3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時回復(fù)。

  (4)施工班組人員欠缺,現(xiàn)場管理不到位,計(jì)劃得不到落實(shí)。

  積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題,在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,嚴(yán)格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

  3、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

  安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過程中主要做如下幾點(diǎn)工作:

  (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

  (2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

  (3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

  (4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各施工班組、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。

  在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,發(fā)現(xiàn)了幾個值得改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

  2、加強(qiáng)對施工單位及分包單位的約束力,使工程的質(zhì)量、進(jìn)度得到更好的控制。

  3、有部分現(xiàn)場施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

  4、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。

  總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 2

  進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  我于20xx年9月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,我對20xx年全年的天氣情況進(jìn)行分析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況,對天氣進(jìn)行了預(yù)測,同時將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,對工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計(jì)劃性

  在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  三、完成20xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

  為了公司項(xiàng)目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起,合同是項(xiàng)目管理的.依據(jù)。

  熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

  樹立強(qiáng)烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項(xiàng)目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。

  2、質(zhì)量控制

  工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

  承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 3

  進(jìn)入公司已經(jīng)半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好的完成了20xx年上半年的工作目標(biāo),現(xiàn)將20xx年度上半年個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  1.熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  我于20xx年11月進(jìn)入公司,為了更快更好的融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同事也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2.熟悉工程的結(jié)構(gòu)和現(xiàn)場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好的開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)分析,對以后的施工重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,經(jīng)過研究和分析,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3.參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求及工程部的實(shí)際情況,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度的編制明確了各個崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  回想自己在公司半年的工作,雖然工作量比較大,但閃光點(diǎn)點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足有以下幾點(diǎn):

  1.缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作過程中,由于對其他專業(yè)的陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好,“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙訌?qiáng)與其他部門同時代餓溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2.缺乏計(jì)劃性

  在工作的過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈,在以后的過程中,我要認(rèn)真制定項(xiàng)目計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取達(dá)到事半功倍的效果。

  3.專業(yè)面狹窄

  在工作的過程中,自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其他專業(yè)認(rèn)識不夠,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取成為一專多能的人。

  雖然項(xiàng)目剛開工,但收獲也不少,特別是公司領(lǐng)導(dǎo)踏實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,給我們員工樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,以后的日子,工作多,任務(wù)重,對我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明的建好該項(xiàng)工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項(xiàng)目的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 4

  本人于19xx年畢業(yè)于重慶建筑大學(xué),自參加工作以來,在工作過程中我不僅加深對原來學(xué)習(xí)的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有進(jìn)一步的認(rèn)識。自參加工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得較大的進(jìn)步,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  作為一名建筑工作者,首先能嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。與此同時,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。爭取以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極主動的學(xué)習(xí)各種有關(guān)質(zhì)檢方面的規(guī)定性文件和要求,并經(jīng)常請教同行業(yè)的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí),將理論與實(shí)際的工作很好的結(jié)合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

  十多年的工作經(jīng)歷使得我在付出汗水的同時,獲得收獲,在近些年的實(shí)踐工作當(dāng)中,完成不少項(xiàng)目,將理論知識和實(shí)踐工作有機(jī)融合,使自己的水平得到很大的提高。

  作為建筑工作者,我有責(zé)任和義務(wù)為房屋的質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。為能更好的完成施工任務(wù),我積極的和各個班主長一起努力,以求能順利的、保質(zhì)、保量的完成任務(wù)。建設(shè)期間,讓我深深的感到,在工程的建設(shè)環(huán)節(jié)中,其所要做的前期工作是多么復(fù)雜,我有幸能參與其中真是我的榮幸,這期間我付出很多,也認(rèn)識到自己在從事著一項(xiàng)偉大是事業(yè)。

  雖然我在工作中取得一定的成績,但還需積極,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。從而不斷提高我的專業(yè)技術(shù)水平,為工程建設(shè)更好的做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 5

  本人于xx年6月7日加入xx集團(tuán)有限公司,入職后在工程部任職,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,由一家施工單位換到一家開發(fā)單位,對我來說最重要的就是要在最短的時間內(nèi)渡過"適應(yīng)期",盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

  一、在新工作中的認(rèn)識和總結(jié)

  1、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

  來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標(biāo)準(zhǔn)化的管理。土建工程師是一個對實(shí)際任務(wù)經(jīng)歷請求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我會經(jīng)過工作鍛煉本人、進(jìn)步本人、塑造本人。這種進(jìn)修是一種見機(jī)行事,是讓本人適應(yīng)工作中的學(xué)問技藝,我希望經(jīng)過進(jìn)修能加強(qiáng)本人的合作力,同時也加強(qiáng)公司的合作力。

  2、標(biāo)準(zhǔn)本人的言行,做合格的職員

  在開發(fā)單位,特別是在工程部任職,免不要與高低左右及社會各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,代表的不光是我個人,更是集團(tuán)的形象,言行舉止都重視束縛本人。對各級領(lǐng)導(dǎo)的指令要尊重服從。但是服從并不代表順從,關(guān)于有利于項(xiàng)目施工展開的合理的看法也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),要把本人真正的當(dāng)成公司的仆人。

  3、加強(qiáng)現(xiàn)場工程管理程度

  在對施工單位的管理上,以合同、標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位,同時加強(qiáng)效勞認(rèn)識,進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的根底。

  對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的任務(wù),其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的任務(wù),對待監(jiān)理日常任務(wù)不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣,常常能夠獲得優(yōu)良的成效。

  在工程協(xié)調(diào)上保持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的手段是保證工程進(jìn)度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價(jià)最低,整體成效最好。

  在平時工作中,做到有方案有跟蹤有落實(shí),緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵掌握節(jié)點(diǎn),在總體進(jìn)度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關(guān)鍵是進(jìn)程掌握;投資掌握上嚴(yán)格檢查各種簽證和變更材料,確認(rèn)其合理性、必要性,防止增量多報(bào)和減量漏報(bào);在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實(shí)合同條款的施行情況,嚴(yán)格按照合同施行;在消息管理上做到標(biāo)準(zhǔn)、零碎、統(tǒng)一、有條理。

  4、盡心履職,一心一意當(dāng)好稱職的土建工程師

  作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權(quán)力,只有承當(dāng)任務(wù)的義務(wù)。在平常的任務(wù)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),從不斤斤計(jì)較,保質(zhì)保量完成;對本人分外的任務(wù)也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同項(xiàng)目部其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。

  二、對企業(yè)文化的理解

  1、做人要誠信

  進(jìn)入城建集團(tuán)以來,無論從公司的刊物還是員工的口中,聽到最多的就是董事長要求員工做人一定要講誠信。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德之一,無論在過去或是現(xiàn)在亦或是將來,誠信對于我們來講都是極為重要的。一個人講誠信,就證明他是一個講文明的人,這樣他就會處處受歡迎;反之,如果一個人不講誠信,那么人們就會忽視他的存在。

  對于企業(yè)而言,誠信不單單是一個道德規(guī)范,也是能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的重要資源,在一定程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。一個企業(yè)如果失去誠信,那么它就會失去市場,試問一個失去市場的企業(yè)又如何生存下去呢。我們每個員工的行為并不僅僅代表自己,在一定程度上也代表著企業(yè),企業(yè)的誠信就是靠我們每個員工在平時工作中一點(diǎn)一點(diǎn)累積起來的。

  2、員工對公司的忠誠

  忠誠不是一個簡單的概念,也不是單向的付出。員工對企業(yè)的忠誠不是愚忠,不是簡單的為企業(yè)效命,而是首先要忠誠于自己的職責(zé)和事業(yè),把自己的職責(zé)、事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。另一方面,忠誠固然可貴,但是不等于有忠誠就有一切,真正的忠誠是有能力的忠誠,是為自己的忠誠而努力提高自己。做個忠誠的員工,是信念,是態(tài)度,更是行動。

  以上就是本人入職以來在工作中的體會和對公司企業(yè)文化的理解,隨著時間的推移,我對工作崗位的適應(yīng)將會逐漸加強(qiáng),對公司企業(yè)文化的理解也會逐漸深入。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 6

  進(jìn)入公司已經(jīng)有將快一年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心支持下,個人在2012年度取得了不少的進(jìn)步。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  這一年里我主要負(fù)責(zé)了三期工程的室外基礎(chǔ)設(shè)施配套工程,給排水、強(qiáng)弱電、天燃?xì)獾鹊叵鹿芫工程及地上太平洋鋪裝、路面硬化、景觀綠化工程。讓從來沒做過配套的我得到了鍛煉,從中學(xué)到了很多管理經(jīng)驗(yàn),了解地下管線的施工程序及標(biāo)準(zhǔn),掌握管線設(shè)計(jì)規(guī)范,各管線間的安全有效距離。合理定制三期配套工程施工進(jìn)度計(jì)劃,與熱力和天燃?xì)獾韧鈪f(xié)單位協(xié)調(diào)好穿插施工的時間。完成室外土方的簽證測量工作,控制優(yōu)化土方量。合理繪制各管線竣工圖紙存檔等。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  回想自己在公司這一年的工作,雖然工作量比較大,但是有很多不足之處,總結(jié)起來主要有以下幾點(diǎn):

  1、缺乏溝通能力,談判能力沒達(dá)到理想水平

  2、缺乏創(chuàng)造性

  在工作過程中,由于缺乏創(chuàng)造,工作常常死板硬套,。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真思考,創(chuàng)造出自己的工作方式。

  3、專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  做為xx的一員,我一直把xx當(dāng)做自己的家,在公司的這一年,工程管理方面我想提幾個建議性的意見:

  1、抓監(jiān)理工作的力度不夠,沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來,使之在工程質(zhì)量管理中發(fā)揮更大的作用。

  2、合同單位過多,增加了我們和監(jiān)理的管理難度,總承包單位也不便于投入人員和設(shè)備。

  3、個別施工單位力量薄弱,小企業(yè)的進(jìn)駐,一沒有水平,二沒有設(shè)備,三沒有技術(shù),就連基本的管理人員也無法保證,給監(jiān)理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。

  雖然項(xiàng)目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我這個小小的員工樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是作為我自身應(yīng)該考慮的課題。在以后的工作中,我會認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),貢獻(xiàn)自己的每一份力量。

  在這里還要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對我的關(guān)懷和支持,謝謝你們給我這個機(jī)會能在xx這樣好的環(huán)境中成長!

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 7

  我于xx年11月2日進(jìn)入xx工程管理部,很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團(tuán)隊(duì)。為了盡快的進(jìn)入角色及更好的融入到團(tuán)隊(duì)中,我積極的對公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行了解。并熟悉施工過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料及圖紙,以及施工現(xiàn)場的相關(guān)情況。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。

  進(jìn)入工程管理部時,項(xiàng)目處在基礎(chǔ)工程施工階段。由于該種樁基礎(chǔ)形式在以前未能接觸過,我抱著一個初學(xué)者的心態(tài)去觀察和學(xué)習(xí),遇到疑問及不懂的時候,積極的向同事請教并查閱相關(guān)資料,在同事們的幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質(zhì)量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質(zhì)量控制手段及方法后,被領(lǐng)導(dǎo)安排夜間對樁基施工過程進(jìn)行監(jiān)督及成樁質(zhì)量進(jìn)行管控。現(xiàn)將有關(guān)個人工作情況作如下總結(jié)。

  一、工作任務(wù)完成情況

  1、由中太建設(shè)集團(tuán)(合肥)公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,并在進(jìn)行樁基退場工作。

  2、由安徽巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結(jié)束,并在進(jìn)行基礎(chǔ)土方開挖準(zhǔn)備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進(jìn)行積極的施工階段,按照目前的施工進(jìn)度預(yù)計(jì)在12月26日前后完成樁基施工。

  二、樁基工程施工過程相關(guān)控制情況

  1、熟悉施工圖紙及地勘報(bào)告,結(jié)合施工單位所提報(bào)的施工方案,根據(jù)地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,對樁基工程施工過程質(zhì)量進(jìn)行控制。

  2、對原始地貌進(jìn)行抄平,做好記錄,根據(jù)設(shè)計(jì)樁頂標(biāo)高計(jì)算好樁鋼筋籠長度。及砼澆筑樁頂標(biāo)高進(jìn)行控制,對孔深進(jìn)行測量記錄,為后期樁基工程計(jì)量提供相關(guān)數(shù)據(jù)依據(jù),對樁基成本進(jìn)行控制。

  3、要求施工單位按照公司要求提報(bào)進(jìn)度計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,如有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),增加機(jī)械及人員的投入,完成相關(guān)任務(wù)及實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)。

  4、在樁基施工過程中,會同監(jiān)理公司制定一套控制流程:

  a、首先對樁位進(jìn)行復(fù)核,要求鉆頭中心線與樁位控制線采用吊線方式對齊,確保樁位偏差在規(guī)范允許范圍之內(nèi);

  b、樁基就位后,以地質(zhì)報(bào)告為參考并結(jié)合從泥漿內(nèi)取樣、泥漿的顏色變化為依據(jù)判斷是否進(jìn)入中風(fēng)化巖層,并做好入巖時孔深記錄,依據(jù)在鉆桿上標(biāo)記控制進(jìn)入巖層70公分(地下車庫為1m),現(xiàn)場進(jìn)行查看是否達(dá)到標(biāo)記尺寸,并要求此時進(jìn)行第一次清孔;

  c、清孔到位后更換擴(kuò)孔鉆頭,根據(jù)兩個鉆頭之間的長度差及擴(kuò)孔鉆頭擴(kuò)徑1m的縮小尺寸,計(jì)算擴(kuò)孔到位后的鉆桿尺寸,現(xiàn)場復(fù)核相關(guān)尺寸是否到位,擴(kuò)孔到位后要求進(jìn)行第二次清孔;

  d、鋼筋籠在制作時進(jìn)行相關(guān)的焊接質(zhì)量及箍筋間距、加密區(qū)進(jìn)行檢查,確保吊放進(jìn)孔內(nèi)的鋼筋籠均為合格品,根據(jù)計(jì)算來控制鋼筋籠吊筋長度,并對主籠及副籠焊接質(zhì)量進(jìn)行檢查,確保焊接倍數(shù)及焊接區(qū)域箍筋滿足要求;

  e、在鋼筋籠吊放結(jié)束后,下放導(dǎo)管,要求導(dǎo)管距離孔底部不超過五十公分,并進(jìn)行第三次清孔,以孔口的泥漿流淌判斷是否清孔到位,確保孔底沉渣在規(guī)范允許范圍之內(nèi);

  f、最后進(jìn)行砼澆筑時,要求施工單位嚴(yán)格按照配合比進(jìn)行攪拌,并在第一灌時聚集滿斗料,以將孔底沉渣排擠掉,要求砼澆筑時導(dǎo)管提升要滿足要求,澆筑至樁頂標(biāo)高以上1m的位置完成;

  g、在鉆進(jìn)的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護(hù)壁作用,防止鉆進(jìn)過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過現(xiàn)場巡視檢查,及施工單位自檢后提報(bào)驗(yàn)收,確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi),較好的控制了成樁質(zhì)量。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 8

  回眸即將過去的20xx年,進(jìn)入xx公司已經(jīng)有將近一年的時間,靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進(jìn)的心態(tài),很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度工作情況作如下總結(jié):

  一、圖紙規(guī)范是管理的根本。

  每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風(fēng)涼話,指望甲方監(jiān)理看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有,那種嘲笑與不屑,已深深烙在我的腦海里,我認(rèn)為這既是挑釁也是挑戰(zhàn)。施工藍(lán)圖是施工的依據(jù)和根本。經(jīng)歷過諸多項(xiàng)目,開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來,而施工時就會發(fā)現(xiàn)這個節(jié)點(diǎn)不照,那個尺寸不符等一系列的問題。所有工作的爭論焦點(diǎn)都離不開施工藍(lán)圖,所有的施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍(lán)圖,所有的工程成本控制都離不開施工藍(lán)圖,可見圖紙會審的重要性,可惜許多項(xiàng)目都還沒認(rèn)識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點(diǎn),不說別人一碗水,你要有一桶水,總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,心里不慌。

  二、企業(yè)要有核心文化。

  企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價(jià)值觀念和經(jīng)營實(shí)踐。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,企業(yè)要真正步入市場,走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,就必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。同匯置業(yè)我已經(jīng)有深刻體會。

  三、建設(shè)凝聚力團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

  說到團(tuán)隊(duì)建設(shè)不得不說凝聚力,說到凝聚力不得不說正能量。百科一下,"正能量本是物理學(xué)名詞,而正能量的流行源于英國心理學(xué)家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發(fā)內(nèi)在潛能,可以使人表現(xiàn)出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當(dāng)下,中國人為所有積極的、健康的、催人奮進(jìn)的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上正能量標(biāo)簽。它已經(jīng)上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達(dá)著我們的渴望,我們的期待。正能量是一種積極向上的態(tài)度,正能量是一種可傳遞的能量,讓我們心態(tài)更加積極,更加陽光。

  記得看過一句話:裝了一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯。無論你怎么看,那個杯子都是裝了一半的水,不以你的意志為轉(zhuǎn)移,那還不如讓自己滿足一點(diǎn)、快樂一點(diǎn)好了。除非你有足夠的意志力,否則不要和負(fù)能量的人交朋友。團(tuán)隊(duì)建設(shè)中正能量的發(fā)揮尤其重要。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是指一個單位的集體性學(xué)習(xí),它是學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行學(xué)習(xí)的基本組成單位,便于單位成員之間的互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是發(fā)展團(tuán)體成員整體搭配與實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)能力的過程。歲月是我們最大的敵人,只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)瞬息萬變的社會。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)對組織與個人來說是雙贏的選擇,也是雙贏的結(jié)果。團(tuán)隊(duì)建設(shè)好了是個團(tuán)隊(duì),建設(shè)不好就是個團(tuán)伙。團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會中不可缺少的!

  四、合理化建議。

  1、現(xiàn)代化管理。工地會議室配備投影儀,工程施工中存在問題分別以PPT的形式投放出來,對于不聽話的勞務(wù)班組以及管理人員集中學(xué)習(xí),直至思想轉(zhuǎn)變。

  2、工程應(yīng)該有自己的細(xì)部做法。

  20xx年,對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的一年,面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實(shí)了自己,通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機(jī)會開闊了自己的視野。不過在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度還不夠;處理問題還不是太細(xì)心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

  機(jī)會開闊了自己的視野。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 9

  今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,我已完全融入到了xxxxxxx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自我感到成長了,也逐漸成熟了。此刻就10年的工作情景總結(jié)如下:

  一年來經(jīng)過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xxxxc組團(tuán)前期開工準(zhǔn)備工作、c組團(tuán)樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作:

  1、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認(rèn)真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細(xì)查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書,我都要提前準(zhǔn)備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費(fèi)很多精力,花費(fèi)將近一月的時間,最終不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,可是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準(zhǔn)備充足,二期的景觀、綠化工作進(jìn)行的很順利。

  可是,后期驗(yàn)收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗(yàn)收工作帶來了很大的麻煩,最終,我經(jīng)過與技術(shù)部通力合作,把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項(xiàng)工作。

  3、xxxxxxxx工程

  9月初,接領(lǐng)導(dǎo)指示。要建設(shè)c組團(tuán)樣板房。它是10年在全國房地產(chǎn)低迷情景下,公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定xxxxxc組團(tuán)開工,組建xxxx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,同時也是公司今年即b組團(tuán)銷售情景不樂觀后的一項(xiàng)新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后,我快速的投入到實(shí)際工作當(dāng)中去,為了到達(dá)預(yù)期效果,我2天內(nèi)3次定位放線,最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現(xiàn)場,下班后由于工程需要多次加班加點(diǎn)工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協(xié)調(diào)本事與組織本事。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的.在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情景及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在xxxxxxxx順利開盤后,我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  一年來的工作心得:

  1、堅(jiān)持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。我作為xxxx一分子,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中去,把公司的事情當(dāng)作自我家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情景積極主動的思考,自我研究應(yīng)當(dāng)完成的各項(xiàng)工作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。

  2、把自我融入到公司的大團(tuán)體中去,依靠團(tuán)體的智慧及力量完成各項(xiàng)工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙。

  3、經(jīng)過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自我還有很多不足之處:在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細(xì)心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、提高的一年,應(yīng)對著與以前不一樣的工作資料,我擺正了自我的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我經(jīng)過自我的勞動充實(shí)了自我,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)賦予自我的機(jī)會開闊了自我的視野。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 10

  20xx年春節(jié)過后我被調(diào)入xx項(xiàng)目部擔(dān)任土建工程師一職,在項(xiàng)目部中主要負(fù)責(zé)土建專業(yè)的技術(shù)和協(xié)調(diào)工作。

  在20xx年上半年中,我主要進(jìn)行了xx二期工程土建專業(yè)的前期準(zhǔn)備工作。根據(jù)項(xiàng)目部總工程師的要求,負(fù)責(zé)組織土建專業(yè)工長、質(zhì)檢員等熟悉施工圖紙,并完成了土建專業(yè)的圖紙會審工作,提出圖紙會審記錄共計(jì)70余條,辦理工程洽商和設(shè)計(jì)變更通知單各2份,其中95%的問題已經(jīng)經(jīng)過圖紙會審和洽商、變更記錄解決,剩余問題現(xiàn)還在與設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)中。

  為保證工程施工的順利進(jìn)行,在工程施工前期首先完成了《xx施工組織設(shè)計(jì)》的調(diào)整和完善工作,之后到目前為止,共編制包括《土方施工方案》、《測量施工方案》、《試驗(yàn)計(jì)劃》、《防水施工方案》、《雨季施工方案》等方案共計(jì)11份,后續(xù)正在編制中的施工方案包括《鋼筋施工方案》、《混凝土施工方案》、《爭創(chuàng)長城杯技術(shù)措施》等,做好技術(shù)先行的工作,確保工程施工順利。

  在施工現(xiàn)場的前期準(zhǔn)備中,在項(xiàng)目部總工程師的指導(dǎo)下,我負(fù)責(zé)完成了施工現(xiàn)場的圍墻、大門等施工圖紙的設(shè)計(jì)和繪制工作,并到施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地察看,確保圖紙的適用和準(zhǔn)確。我還與總工程師共同協(xié)商,對施工現(xiàn)場總平面布置進(jìn)行了規(guī)劃,對本工程所使用的塔吊位置等進(jìn)行了定位,并編制了《塔吊基礎(chǔ)及群塔作業(yè)施工方案》,為工程施工做好了前期的技術(shù)準(zhǔn)備。

  由于xx工程原有技術(shù)人員分別被安排至各項(xiàng)目部,在20xx年上半年中,我還兼任了xx工程的后期維保工作。

  在20xx年下半年中,我還要繼續(xù)尋找工作中的不足,多向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩學(xué)習(xí)和請教,以更好的充實(shí)自我,彌補(bǔ)自我的不足,為圓滿地完成xx工程的施工任務(wù)貢獻(xiàn)自我的一份力量。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 11

  現(xiàn)將我進(jìn)入公司以來的情況做以匯報(bào),請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在擔(dān)任土建工程師工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,較好地完成了工作目標(biāo)。

  一、工作情況:

  1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度我于20xx年6月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項(xiàng)目的概況作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的施工情況做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,并通過以往的施工經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目的施工形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3、完成區(qū)#樓主體及裝飾工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,區(qū)樓將于本月底竣工。施工過程中,為了加快施工進(jìn)度,我放棄每一個休息時間,督促施工單位盡快完成工程。通過這次工程,也暴露出我在施工管理過程中的一些不足,在以后的項(xiàng)目管理過程中,我將以此為戒,不斷完善和提高自己。

  4、調(diào)查當(dāng)?shù)亟ㄖ袌鲂星闉榱丝刂坪庙?xiàng)目開發(fā)成本,便于整個項(xiàng)目的順利開展。我對濟(jì)南建筑市場進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查時間主要以業(yè)余時間為主,調(diào)查的對象主要是花園樓盤,調(diào)查的內(nèi)容包括施工單位實(shí)力、施工合同、監(jiān)理單位、土石方等行情。通過調(diào)查了解,我基本上掌握了濟(jì)南市幾家比較知名的施工企業(yè)在施工上的管理水平和勞務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì);也了解了工程施工合同的組成形式以及取費(fèi)情況和結(jié)算方式等。完成調(diào)查后,我還對以上的內(nèi)容進(jìn)行對比和分析,并形成一份系統(tǒng)的調(diào)查報(bào)告,這為以后的施工項(xiàng)目管理以及項(xiàng)目投資提供了第一手有效數(shù)據(jù)。

  5、調(diào)查當(dāng)?shù)亟ú氖袌鲆约盎ɑ苊缒拘星橛捎谑車蚁掳肽杲?jīng)濟(jì)政策的影響,建材市場以及花卉苗木也出現(xiàn)了大幅上漲的情況。為了便于項(xiàng)目開發(fā)的成本控制以及現(xiàn)場的材料控制,我對濟(jì)南建材以及花卉苗木市場進(jìn)行了調(diào)查了解,調(diào)查對象主要是一些大型的鋼材市場、建材市場以及苗木基地,調(diào)查內(nèi)容主要為鋼材、混凝土、水泥、河砂的價(jià)格情況;在調(diào)查過程中,我還走訪多家裝飾市場,對石材、涂料、防水材料、保溫材料進(jìn)行摸底,并對價(jià)格進(jìn)行一一對比分析;調(diào)查花卉、苗木的市場儲備以及價(jià)格等,這些調(diào)查為項(xiàng)目的開發(fā)提供了有效的市場支持。

  6、對項(xiàng)目做成本分析為了便于對項(xiàng)目的成本的控制,我通過關(guān)系找到了類似的工業(yè)廠房圖紙,以此為樣本進(jìn)行成本分析。為了盡快作出分析,我放棄休息時間,對圖紙進(jìn)行計(jì)算,從而得出了相關(guān)數(shù)據(jù)。通過對工程的成本分析,我也掌握了項(xiàng)目管理成本控制過程中的著重點(diǎn)。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是也有缺陷:

  許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、未能充分利用資源在工作的過程中,由于對相對專業(yè)的不熟悉,造成工作效率降低,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、計(jì)劃性不周在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的前期階段,由于計(jì)劃性不周,工作目的明確性不夠好,有時出現(xiàn)工作效果不大好,在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)性不夠全面作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。通過現(xiàn)場的施工管理工作,發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。三、對公司的建議為了公司項(xiàng)目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起。合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。樹立強(qiáng)烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項(xiàng)目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。

  2、質(zhì)量控制

  工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

  工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。

  生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量控制。包括生產(chǎn)設(shè)備采購訂貨的質(zhì)量控制、生產(chǎn)設(shè)備加工制作的質(zhì)量控制、生產(chǎn)設(shè)備組裝調(diào)試的質(zhì)量控制以及形成的生產(chǎn)能力的保證率等各個環(huán)節(jié)。

  監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。

  經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。

  3、投資控制

  工程部對工程項(xiàng)目投資控制負(fù)有很重要的責(zé)任,因?yàn)楣こ滩克艿氖窃搭^的問題。工程部對投資控制的內(nèi)容主要是審核批準(zhǔn)撥付合同范圍內(nèi)的進(jìn)度款、處理變更和索賠,即管理“項(xiàng)目實(shí)施控制價(jià)”。投資控制中最主要是加強(qiáng)對進(jìn)度報(bào)表的真實(shí)性和可靠性進(jìn)行審核,確保第一手資料的正確性;其次要加強(qiáng)對施工方案的審批,每一個措施都可能涉及費(fèi)用,要做到將施工成本控制在源頭。

  4、進(jìn)度控制

  進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  5、加強(qiáng)全員經(jīng)營意識許多人錯誤認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)只是綜合部、工程部和銷售部的事情,與自己部門關(guān)系并不是很大。其實(shí)項(xiàng)目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。20xx年即將過去,總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 12

  日月如梭,光陰似箭,20xx年悄然而逝,20xx年翹首已盼。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記很深的一年。工程項(xiàng)目的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思路、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂,但我們“忙并收獲著,累并快樂著”。作為一名土建工程師,要求在工程中,利用所學(xué)的專業(yè)知識,結(jié)合工程實(shí)踐,負(fù)責(zé)分管樓號的質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全工作,面臨年終,現(xiàn)將個人具體工作情況總結(jié)如下。

  來到芙蓉花苑工程部已有10個月多,雖然自己一直努力的去做每一項(xiàng)工作,由于施工經(jīng)驗(yàn)的不足,以及不斷出現(xiàn)的新問題,致使工作中存在這樣或那樣的不足之處,我個人也深刻的意識到學(xué)習(xí)的重要性,僅僅靠書本的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,靠吃老本的的日子不會長遠(yuǎn)的,只有不斷的實(shí)踐,不斷的學(xué)習(xí),不斷的總結(jié),我們才能在以后的工程管理中以不變應(yīng)萬變。

  記得一個魯班獎工程項(xiàng)目部的會議室,懸掛著這么兩行字:計(jì)劃+不安排=0安排+不落實(shí)=0落實(shí)+不督促=0督促+不檢查=0

  就簡明扼要的幾個字,切中工程管理的要害,既然是好的管理方法我們就要學(xué)習(xí),以后的工作實(shí)踐中要好好領(lǐng)會其中奧妙。鑒于項(xiàng)目工程的特殊性,我深刻意識到作為一個管理者:首先是自身管理,作為公司的員工,一言一行都代表公司形象,要求嚴(yán)于律己,認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)程,熟悉吃透設(shè)計(jì)圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強(qiáng)監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。在同工程部其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。其次是班組管理方面:作為一個優(yōu)秀的管理者,自己必須要深入了解自己的下屬勞務(wù)隊(duì),包括勞務(wù)隊(duì)的形式、人員、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、工作能力等諸多方面,針對不同勞務(wù)隊(duì)、不同質(zhì)量、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務(wù),做到人盡其才,物盡其用,切實(shí)做到人性化管理。當(dāng)然,作為管理者,同樣要在施工方面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評,也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優(yōu)秀的管理者,是要讓自己所管理的一大部分人說你好,一小部分說你壞...

  以上是我對于20xx年下半年的工作總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)及時提出意見,我定會積極改正,也望領(lǐng)導(dǎo)在日后我的工作中多給予監(jiān)督和鼓勵。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 13

  本人進(jìn)入公司已經(jīng)有將近4個月的時間,在公司強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下。本人在工作過程中,較好的完成了工作目標(biāo)。現(xiàn)將有個20xx年4個月年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、4個月的工作情況:

  1、熟悉了公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  我于20xx年10月進(jìn)入公司,擔(dān)任億安天鈺園小區(qū)工程土建工程師,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉本項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,通過研究喝分析,我對項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3、現(xiàn)場管理總結(jié)

  負(fù)責(zé)xx號樓的土建施工監(jiān)督管理。施工嚴(yán)格按照公司制定的進(jìn)度計(jì)劃,精心組織、嚴(yán)格管理,對于不符合要求的記錄在案,并且要求施工單位立即整改,整改過后進(jìn)行復(fù)查。積極配合其他專業(yè)工程師,順利完成各項(xiàng)工作。在每層的鋼筋驗(yàn)收當(dāng)中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真復(fù)查鋼筋的規(guī)格喝綁扎質(zhì)量、模板的支護(hù)及外腳手架的防護(hù)、砌筑墻體的質(zhì)量,并督促施工單位做好各項(xiàng)臨邊防護(hù)。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  回想自己在公司將近四個月的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在以下不足:在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向領(lǐng)導(dǎo)求教,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌?qiáng)向領(lǐng)導(dǎo)溝通信息,通過公司這個平臺達(dá)到資源及時更新,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  三、完成20xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

  為了公司項(xiàng)目的順利發(fā)展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其他方面做以下建議。

  工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制喝監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量管理體系,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重審查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)喝計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)喝檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。天天在工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。目前雖然項(xiàng)目正在施工中,但收獲也不少。

  特別是公司領(lǐng)導(dǎo)踏實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)目工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工程中,作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。最主要的是天鈺園工程我保證不出1m2不合格工程。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 14

  無論是作為一名普通的工程技術(shù)人員,還是作為一個工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,其實(shí)我感到要干好一個工程,不僅要嚴(yán)格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程,還要理論聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用。不斷吸收前人總結(jié)施工和管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

  本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會到只有技術(shù)上不斷創(chuàng)新,設(shè)備不斷更新,才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  就像,以前在造粒塔和煙囪的滑模中,我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t),后來經(jīng)過論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析比較。決定從xx煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點(diǎn):可以節(jié)約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高,滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量,在XX年和XX年施工的貴州xx工程的2個煙囪和xx供熱工程的煙囪,就采用了大噸位千斤頂,其技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益十分明顯。

  另外,在滑模測量技術(shù)上我們也進(jìn)行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而平臺扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺經(jīng)緯儀測量,顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內(nèi)部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,根據(jù)測量數(shù)據(jù)就可以直接計(jì)算出平臺的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。其精高提高了,工作量也減小了。

  盡管我們現(xiàn)在在滑模技術(shù)方面取得了一定的成績,但距世界滑模的先進(jìn)水平還有不小的距離。這需要我們不斷改進(jìn)技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,主要存在以下幾個問題:

  1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構(gòu)筑物的滑模。

  2、在垂直運(yùn)輸方面比較落后,傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們可以改進(jìn)為:在筒體外側(cè)配一臺自升式高塔,不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運(yùn)輸,而且可以節(jié)省幾臺卷揚(yáng)機(jī)的費(fèi)用。從長遠(yuǎn)效益來看,后者肯定比前者明顯。

  3、按傳統(tǒng)方法制作的鋼平臺只能使用一次,不僅浪費(fèi)了鋼材,還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下,我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接,這可以多次重復(fù)利用;

  4、在滑模糾偏和糾扭上,設(shè)想在提升架外側(cè)安裝自動收分控制裝置。

  對于長期從事技術(shù)管理工作的人而言,無論是他的技術(shù)水平,還是施工能力都不容置疑,但是在經(jīng)營管理上感覺要欠缺些。當(dāng)然這除了與他自身是否愿意學(xué)習(xí)有關(guān),但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)分工過細(xì)不無關(guān)系。因此一個企業(yè)要想造就更多的復(fù)合性人才,就必須加強(qiáng)技術(shù)人員的經(jīng)營理念培養(yǎng)和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力。這點(diǎn)是我本人體會最深的。

  總之,作為一名工程技術(shù)人員,除了嚴(yán)格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新,在施工組織設(shè)計(jì)和施工方案上不斷優(yōu)化,努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力提高到一個新的臺階。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 15

  一、成績及不足

  本人自20xx年8月入司以來,一直在城市廣場項(xiàng)目部擔(dān)任土建工程師,期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類的規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。在工作當(dāng)中,認(rèn)真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學(xué)習(xí)各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn)。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學(xué)進(jìn)一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已通過參加成人高考取得建工學(xué)院土木工程專業(yè)本科的學(xué)習(xí)機(jī)會。

  在施工現(xiàn)場管理過程中,作為土建專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計(jì)、成本工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。一年中完成的主要工作如下:

  1. 負(fù)責(zé)5#樓的土建施工監(jiān)督管理。因受百年一遇的雪災(zāi)影響,5#樓交房時間緊,工作量大。通過積極督促施工單位優(yōu)化施工方案,加班加點(diǎn),并積極協(xié)調(diào)各施工單位之間的相互關(guān)系,化解了施工中大量的問題和矛盾,確保了于4月28日順利向小業(yè)主交房。但管理也存在不足之處,因趕工室內(nèi)地面空鼓和屋面滲水問題較重,暴露了施工管理監(jiān)督不嚴(yán)的缺點(diǎn)。交房后通過積極組織維修,現(xiàn)已完成95%以上交房率,且大部分已裝修入住。

  2. 負(fù)責(zé)6#樓的土建施工監(jiān)督管理。6#樓施工嚴(yán)格按照公司制定的進(jìn)度計(jì)劃,精心組織、嚴(yán)格管理,提前兩個月完成竣工前的施工工作,并對認(rèn)真進(jìn)行分戶驗(yàn)收,對于不符合要求的記錄在案,并且要求施工單位立即整改,整改過后進(jìn)行復(fù)查。已于9月28日順利交房,交付后投訴和維修大大減少,受到了廣大業(yè)主的好評。

  3. 負(fù)責(zé)1#至6#樓的室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象,因此對每一個細(xì)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān),在保證質(zhì)量的前提下要求進(jìn)度,目前已完工驗(yàn)收。 4. 負(fù)責(zé)7#樓的土建施工監(jiān)督管理,目前處于結(jié)構(gòu)施工期間,在每層的鋼筋驗(yàn)收當(dāng)中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護(hù)及外腳手架的防護(hù),并督促施工單位做好各類臨邊防護(hù),現(xiàn)已順利完成十四屋的結(jié)構(gòu)施工。

  5. 負(fù)責(zé)1#至6#樓的售后服務(wù)維修工作。自6月1日開始接手今后服務(wù)維修工作以來,與物業(yè)公司密切配合,及時組織施工單位維修,解決了業(yè)主投訴的各類質(zhì)量問題,并得到了業(yè)主的好評。在售后服務(wù)維修工作當(dāng)中,最重要的是在接到投訴后對業(yè)主的服務(wù)態(tài)度要好,一定要先耐心地解釋,然后積極地安排施工單位組織維修,特別是督促施工單位維修人員按約定的時間按時到場。目前主要問題在于施工單位的維修速度還有些跟不上,還需要加強(qiáng)督促。在處理的各類質(zhì)量投訴當(dāng)中,水管漏水的問題較多,且大部分是在裝修后發(fā)現(xiàn),因此在施工過程當(dāng)中須加強(qiáng)隱避驗(yàn)收,防患于未然。另外就是一些細(xì)部處理要到位,在施工管理當(dāng)中須加強(qiáng)監(jiān)督。

  6. 負(fù)責(zé)金座A及10#樓的園林綠化工程,目前已按照預(yù)定的進(jìn)度計(jì)劃順利完成相應(yīng)的工程量,確保了鼓樓的順利開業(yè)和10#的交房任務(wù)。

  7. 在一年的施工管理當(dāng)中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴(yán)抓質(zhì)量和進(jìn)度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉(zhuǎn)變管理思維,要做好預(yù)控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

  二、職業(yè)規(guī)劃及建議

  在今后的工作當(dāng)中,我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。利用業(yè)余時間加強(qiáng)專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的土建工程師,并爭取早日得到提升,成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,為拓基的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。 針對公司目前的情況,建議如下:

  1、 加強(qiáng)公司的流程建設(shè),對不必要的環(huán)節(jié)進(jìn)行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項(xiàng)目部以便于操作。

  2、 將售后服務(wù)維修工作的主責(zé)放在物業(yè)公司。項(xiàng)目部工程師只負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責(zé)任鑒別,責(zé)任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進(jìn)行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接,便于及時地處理維修工作。

  3、 組織拓展培訓(xùn),可以增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 16

  我于20XX年11月19日進(jìn)入xxxx項(xiàng)目部工作,為了更快更好地融入項(xiàng)目部這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解。通過了解和熟悉,我為能夠進(jìn)入這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  進(jìn)入公司已經(jīng)有一年三個月的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的關(guān)心支持下,我個人在20XX年度了的工作學(xué)習(xí)和專業(yè)知識上取得了不小的進(jìn)步。現(xiàn)公司xxx,項(xiàng)目3#、5#、6#、7#樓,己處于主體施工的標(biāo)準(zhǔn)層階段,本人在擔(dān)任土建工程師工作過程中,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時嚴(yán)格要求自己。工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,認(rèn)真地完成了20XX年度工作目標(biāo),現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)。

  一、20xx年的主要工作完成情況

  1、由云南省xxx承建的xxx,一期還建房于20XX年1月13日完成終驗(yàn)工作。

  2、天怡峰景二期商品房一標(biāo)段3#、5#、6#、7#樓,現(xiàn)主體成完情況,a、3#樓主體已經(jīng)完成7層梁、板、柱、砼、澆筑;b、5#樓主體已完成13層梁、板、柱、砼、澆筑;c、6#樓主體已完成4層梁、板、柱、砼澆筑;d、7#樓主體已完成19層梁、板、柱、砼澆筑,目前二期一標(biāo)段3#、5#、6#、7#樓的主體結(jié)構(gòu)工程已經(jīng)順利進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)層施工階段,按照目前的施工進(jìn)度能夠完成公司的預(yù)期進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)。

  二、各階段的控制管理

  1、熟悉xxx,花園3#、5#、6#、7#樓,地形、地貌,作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能夠更好地開展工作,對現(xiàn)場的地形地貌做深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,結(jié)合相關(guān)技術(shù)資料,對項(xiàng)目的地形地貌、土質(zhì)情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,并通過以往的施工經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的了解,為下一步組織提供了可靠的依據(jù)。

  2、對投資控制的主要工作是、處理現(xiàn)場變更和簽證。在施工過程中答復(fù)施工單位提出問題,主動以總工辦及相關(guān)現(xiàn)場主管工程師聯(lián)系,共同處理可能發(fā)生的問題并提出相應(yīng)對策,防止不必要的簽證發(fā)生,在工程施工前和過程中去挖掘能夠節(jié)省成本的地方。工程部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及主管工程師共同協(xié)助對施工圖認(rèn)真研究,對于能夠降低成本的地方絕不放過一點(diǎn),3#、5#筏板頂部30CM細(xì)石砼在結(jié)構(gòu)中無任和結(jié)構(gòu)功能,后經(jīng)以總工辦及設(shè)計(jì)院聯(lián)系取消此設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)水電工程師共同對地下室暖通設(shè)備,水電預(yù)埋孔洞進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,避免了后續(xù)水電、暖通施工中管線交叉所造成的損失。

  三、進(jìn)度控制

  為了工程的正常進(jìn)行提供一切有利保障,工程部與相關(guān)部門協(xié)調(diào),認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)的工作隨時進(jìn)行在項(xiàng)目施工過程中未因其原因而影響施工進(jìn)度。為了整個工程有序進(jìn)行,要求施工單位編制施工進(jìn)度計(jì)劃并認(rèn)真審定施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃,明確工作內(nèi)容,在實(shí)際施工進(jìn)度過程與計(jì)劃偏離時,及時找到總包單位、監(jiān)理單位進(jìn)行協(xié)調(diào),遇到技術(shù)問題及時與總工辦及設(shè)計(jì)院聯(lián)系進(jìn)行處理,決不因工程施工技術(shù)角度原因影響整體的施工進(jìn)度。

  四、質(zhì)量控制

  1、在施工過程中,檢查各種措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求整改充分發(fā)揮監(jiān)理的管理職能,按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)利與義務(wù),監(jiān)督監(jiān)理人員按照監(jiān)理規(guī)劃要求進(jìn)行質(zhì)量管理。

  2、過程驗(yàn)收階段,要求施工單位按質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量控制,適時對各個分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要求總包單位及時進(jìn)行整改,做到對工程質(zhì)量情況的掌握和控制。

  3、工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料,在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場、材料的使用,進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督控制。

  五、加大工作力度,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度,領(lǐng)會企業(yè)精神,融入企業(yè)文化做到與企業(yè)同心同德是工作成績的重要保障。積極參與公司組織的各種活動,從活動中增強(qiáng)自我的榮譽(yù)感、自豪感。

  2、房地產(chǎn)的新概念、新工藝、新技術(shù)日新月異,工程部是一個技術(shù)管理部門,在這年里我充分利用各種資源,充實(shí)自己的頭腦,不斷提高自己的義務(wù)素質(zhì)。XX網(wǎng)是中國建設(shè)部門門戶網(wǎng)站,涉及房地產(chǎn)、監(jiān)理設(shè)計(jì)、施工、園林等各個方面知識,我積極參與其中,免費(fèi)共享網(wǎng)絡(luò)資源。在工作中遇到的一些難點(diǎn),重點(diǎn)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行探討更好的處理了工作中遇到的一些問題。

  3、團(tuán)結(jié)一致,分工明確,重點(diǎn)突出,密切協(xié)作。天怡風(fēng)景花園二期一標(biāo)段3#、5#、6#、7#樓、工程項(xiàng)目總面積共8萬多平方米,時間緊,任務(wù)重。在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對外協(xié)作工作中,項(xiàng)目部工作人員分工明確,密切合作,發(fā)揮了自己的優(yōu)勢。對項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題,積極與部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工程師進(jìn)行協(xié)商并進(jìn)行相應(yīng)處理。

  六、存在的不足以及改進(jìn)措施

  20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近一年多的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,通過平時不定期的檢查發(fā)現(xiàn)了各方面的經(jīng)驗(yàn),有成功的經(jīng)驗(yàn)也有失敗的教訓(xùn),這里進(jìn)行總結(jié)在明年的各項(xiàng)工作中加以改進(jìn)。

  1、溝通能力還應(yīng)加強(qiáng),沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其他專業(yè)不太熟悉,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過項(xiàng)目部這個平臺做到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計(jì)劃性,在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的前期階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,加強(qiáng)工作目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄,作為一個甲方土建工程師,應(yīng)該是一專多能的,這樣才符合公司發(fā)展的需求。通一年多的工作我看到與部門相關(guān)專業(yè)工程師的差距,自己的專業(yè)知識面狹窄,對房地產(chǎn)其它知識還認(rèn)識不夠,特別法律法規(guī),限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一名合格的土建工程師。

  4、沒有把監(jiān)理的作用完全調(diào)動和發(fā)揮出來,要在今年的工作中明確監(jiān)理職責(zé)和權(quán)力,在施工期間充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,管理好工程。

  5、工作過程中對于易出問題部位的前瞻性不夠強(qiáng),在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題部位的敏感性,盡量做到少出問題或不出問題,當(dāng)遇到問題時能做到有條不紊的處理。

  七、對2018年的工作展望

  20xx年即將過去,現(xiàn)3#、5#、6#、7#樓,已進(jìn)入主體標(biāo)準(zhǔn)層施工,在一年多的工作中給我收獲非常多。特別是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場各專業(yè)工程師塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,2018年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。而我的專業(yè)能力,還有很多不足,尤其是業(yè)務(wù)能力和本專業(yè)知識水平還有待于提高,我將在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識水平,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 17

  今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過半年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現(xiàn)在就的工作情況總結(jié)如下:

  一、完成工作資料整理和移交

  來經(jīng)過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xx組團(tuán)前期開工準(zhǔn)備工作、c組團(tuán)樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作。今年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認(rèn)真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細(xì)查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書,我都要提前準(zhǔn)備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費(fèi)大量精力,花費(fèi)將近一月的時間,終于不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作。年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準(zhǔn)備充足,二期的景觀、綠化工作進(jìn)行的很順利。但是,后期驗(yàn)收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗(yàn)收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術(shù)部通力合作,把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項(xiàng)工作。

  3、xx工程。月初,接領(lǐng)導(dǎo)指示。要建設(shè)xxc組團(tuán)樣板房。它是在全國房地產(chǎn)低迷情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定xx組團(tuán)開工,組建xx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,同時也是公司今年即b組團(tuán)銷售情況不樂觀后的一項(xiàng)新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后,我快速的投入到實(shí)際工作當(dāng)中去,為了達(dá)到預(yù)期效果,我2天內(nèi)3次定位放線,最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現(xiàn)場,下班后由于工程需要多次加班加點(diǎn)工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在xx順利開盤后,我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、工作心得

  1、保持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。我作為“xx”一分子,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中去,把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況積極主動的思考,自己考慮應(yīng)該完成的各項(xiàng)工作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項(xiàng)工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處:在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細(xì)心,這些問題我將在嶄新的多加注意克服。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 18

  進(jìn)入公司工程管理部工作將近一年了,時光飛速而逝,而這期間的感受也像五味瓶—酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生的我,學(xué)會了怎么與人共處,該如何做好工作;并讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。回首這六個多月的工作,內(nèi)心充滿著激動,也讓我有著無限感慨。新的一年工作伊始,回顧這六個多月的工作,很有必要認(rèn)真總結(jié)去年的工作收獲,以良好的姿態(tài)你去迎接全新的挑戰(zhàn),總結(jié)是工作的歸類,是自我反省自我升華的過程,命運(yùn)掌握在自己的手中,事業(yè)在于奮斗,逆流而上,生生不息,爭取早日成為一名合格的土建工程師,為公司交一份滿意的答卷,使自身價(jià)值得以體現(xiàn)。現(xiàn)將20xx年的工作情況作出如下總結(jié):

  一、上年度工作情況

  1.熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章

  我于20xx年2月進(jìn)入公司工程管理部,為更好更快的融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)而感到自豪,同時也能感覺到 自身的壓力。在工作中我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更好更快的完成工作任務(wù)。

  2、熟悉工程結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為工程管理部的一員,工作側(cè)重點(diǎn)就是在工地。初到工程部我首先對照相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙熟悉現(xiàn)場,詳細(xì)了解現(xiàn)場平

  面布置情況、管理體系、施工情況、質(zhì)量情況、進(jìn)度計(jì)劃及實(shí)際形象進(jìn)度情況、特殊部位的特殊情況。

  這一年中我主要負(fù)責(zé)天然氣室內(nèi)外工程、防盜門安裝工程以及輔助管理14#樓主體工程。在這近一年中,我學(xué)到了很多,經(jīng)歷了很多,認(rèn)識到了自己的不足,也讓自己成長了很多。

  天然氣室內(nèi)外工程,室外工程已經(jīng)全部按期完工,室內(nèi)工程1#、2#、3#、5#、9#樓立管安裝完成,4#、6#、7#、8#、10#、11#、12#、13#樓樓板開洞將于20xx年1月10日前全部完成,剩余燃?xì)夤こ虒⒂?0xx年3月15日前全部完成確保交房的順利進(jìn)行。從這次天然氣工程的管理當(dāng)中,我深刻認(rèn)識到我們今后的開發(fā)項(xiàng)目不能把燃?xì)夤こ谭诺窖b飾階段進(jìn)行,裝飾階段的燃?xì)夤こ淌┕ぃ粌H影響施工進(jìn)度而且會破壞樓板內(nèi)的預(yù)埋線管和電線,造成不必要的浪費(fèi)。

  防盜門工程,防盜門安裝已經(jīng)全部完成,但是許多地方?jīng)]有達(dá)到預(yù)期要求,不夠完美。現(xiàn)階段存在問題還比較多,有部分存在房門打不開、掉扇、門框松動等問題。現(xiàn)已要求施工單位務(wù)必在20xx年3月前全部整改完畢。

  二、存在不足及改進(jìn)措施

  20xx年以隨風(fēng)逝去,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足有一下幾點(diǎn):

  1.工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

  2.工作中不夠積極,很多時候需要前輩同事去安排工作,而不能做到自發(fā)完成自己力所能及的事情。

  3.工作方向的迷茫和學(xué)習(xí)的散亂,因?yàn)閯偖厴I(yè)的關(guān)系,實(shí)際工作中自己直接負(fù)責(zé)的事情較少,所以有時候很難找到自己的定位和方向,盲目學(xué)習(xí),盲目工作。

  4.工作中缺乏計(jì)劃性,在負(fù)責(zé)天然氣工程中,尤其是室內(nèi)燃?xì)夤艿腊惭b過程中,由于自身提前沒有計(jì)劃好,導(dǎo)致施工進(jìn)度滯后,由于缺乏計(jì)劃性,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制定工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取達(dá)到事半功倍的效果。

  三、完成20xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及反思

  1、質(zhì)量控制

  在工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要同時開展多方面的工作。例如對工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督時,就可以概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系、進(jìn)場材料、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

  20xx年的工作中,部分施工單位就存在材料進(jìn)場后不及時報(bào)驗(yàn)的問題。以后的工作中我們必須針對這類問題對施工單位進(jìn)行督促,并監(jiān)督監(jiān)理單位,嚴(yán)格的做到材料先報(bào)驗(yàn)后上樓,同時保證進(jìn)場材料的質(zhì)量。我們也應(yīng)該經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。其中要特別強(qiáng)調(diào)的是,我們應(yīng)做到帶著問題下工地,在

  進(jìn)行調(diào)查研究時,對于工地出現(xiàn)的問題做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決,并同時保證該問題會在后期得到落實(shí)。

  2、進(jìn)度控制

  根據(jù)公司要求,在20xx年3月15日前必須完工,達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。我們要做的是監(jiān)督施工單位的總進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃,及是否按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成該時段的工程目標(biāo)。對于沒有按照進(jìn)度完成工程目標(biāo)的施工單位分析其原因并及時協(xié)調(diào),解決影響工期的因素,同時在不影響工程質(zhì)量的前提下趕工期。

  3、成本控制

  工程投資不是指投資越省越好,而是指在工程項(xiàng)目投資范圍內(nèi)得到合理控制。工程管理部要做的是減少變更、減少簽證。這就要求我們不僅必須對工地有深入的了解,而且對工程進(jìn)度及下階段的工序施工有個全局的把控。對施工過程中出現(xiàn)的缺陷也要做到早發(fā)現(xiàn)早上報(bào),及時與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和匯報(bào),并提出相對應(yīng)的優(yōu)化方案,爭取在施工單位做該段工序前,向施工單位下發(fā)變更文件,從而減少不必要的浪費(fèi)。

  4、合同管理

  合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起,合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。

  我們應(yīng)該在熟悉合同的同時,對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 19

  時間過得太快了,不知不覺中,充滿希望的20xx年過去了。在這一年中監(jiān)理工作有了很多的收獲,下面先談?wù)劚救嗽诒灸甓鹊墓ぷ髑闆r吧:

  一、個人年度工作內(nèi)容

  在這一年的時間里,我參與了xx工程、xx污水處理廠x萬噸,提標(biāo)改造工程及xx幼兒園精裝修工程的工作。

  二、崗位職責(zé)履行情況

  在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項(xiàng)工作,總結(jié)每項(xiàng)工作的流程和要點(diǎn),找出不明白的問題,及時查閱規(guī)范并向同事請教,一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)。

  1、工程質(zhì)量方面

  根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。參與xx工程時,我大部分時間都在工地現(xiàn)場,工程看似簡單,但是工地范圍比較大,多點(diǎn)同時施工,我參與施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員分配工作、旁站工作及相關(guān)的記錄工作。我知道必須抓住監(jiān)理工作重點(diǎn)才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題會及時向總監(jiān)匯報(bào)并查閱相關(guān)規(guī)范,在解決問題的同時,也填補(bǔ)了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨(dú)立解決了。在參與xx花園工程時對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,如果驗(yàn)收不合格,則嚴(yán)禁進(jìn)行下道工序的施工。對進(jìn)場材料、設(shè)備等的原始憑證檢測報(bào)告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn),對鋼筋、砼試塊等進(jìn)行見證取樣。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計(jì)劃進(jìn)行核對,如果進(jìn)度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取相關(guān)措施加快施工。

  2、工程資料方面

  每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記,并將當(dāng)天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報(bào)相應(yīng)的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項(xiàng)的臺賬做好,力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團(tuán)隊(duì)、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在專業(yè)監(jiān)理工程師的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),拓寬了我的知識面。這一年的的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗(yàn)不足,面對強(qiáng)度較大工作的時候不夠細(xì)致,不夠耐心,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),改正自己的不足,爭取做到揚(yáng)長避短。

  四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見

  從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項(xiàng)專業(yè)知識。工作上遵守公司的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識培養(yǎng),進(jìn)一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)的書籍,提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對我們監(jiān)理員的培訓(xùn),使我們能更好的適應(yīng)這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

  個人感受:我發(fā)現(xiàn)我變了,變的不像以前的我了。變成熟?變懂事?變的知道該做什么、不該做什么?變的懂得需要什么了?等等,其實(shí)我也不知道,我很茫然。也許是工作環(huán)境的原因、也許是人的原因讓我變成了現(xiàn)在的我,我很不習(xí)慣。有時候我一個人靜靜的座在一邊思考著許多問題,有時候也在想我的同學(xué)、兄弟,他們還在大學(xué)里過著那種無憂無慮的生活,而我不知不覺步入社會已經(jīng)x年多了,雖然我比他們經(jīng)歷的多,但我還是很向往大學(xué)的生活,我很后悔當(dāng)初的決定,如果當(dāng)初的決定不是這樣的,我想現(xiàn)在的我應(yīng)該不會出現(xiàn)在這里。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 20

  光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來項(xiàng)目已經(jīng)兩個多月了。感覺時光的飛逝如流水一樣,在這辭舊迎新之際,回顧這一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),無論收獲多少,感受多少,只為我今后的工作與學(xué)習(xí)定下一個前進(jìn)的方向。下面是我對這一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié):

  一、在施工管理中:

  做為項(xiàng)目的施工管理人員,在過去的這段時間里,不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,我感覺工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們房地產(chǎn)事業(yè)部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在今后的施工中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習(xí)同時把施工重點(diǎn)、施工方法和規(guī)范條例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事前解決。

  針對有些重點(diǎn)問題在每個階段施工初期都要向監(jiān)理單位、施工單位提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。在施工前我會詳細(xì)了解材料的儲備情況和人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照圖紙施工,施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,對施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對施工質(zhì)量嚴(yán)格控制、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題,從管理上保證了施工的質(zhì)量、進(jìn)度。

  二、工作中存在的問題:

  1、自身方面因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足:

  在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷,對問題考慮不夠全面,有時盲目的聽從施工單位的意見沒有更詳細(xì)對事件進(jìn)行分析就下結(jié)論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的施工單位沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,久而久之個別施工單位就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理困難的情況。

  在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用,對施單位做到獎罰分明,形成絕對以房地產(chǎn)項(xiàng)目部為中心領(lǐng)導(dǎo),對那些不聽指揮的施工單位,要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,以此來樹立威信。確保工程進(jìn)度、質(zhì)量。

  2、在以后的施工過程中,我一定不能粗心大意,必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。

  三、在今后的工作里:

  通過對自己這一年來的工作總結(jié),以便在我以后的工作中加以克服,同時還需要多翻閱書籍來填充自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,做好自己的本質(zhì)工作。在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,“勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人”提高自身素質(zhì)。

  面對日益競爭激烈社會,真的很難給自己定位。越是在這個時候,越應(yīng)該為自己定好前進(jìn)的方向,從思想上武裝自己、充實(shí)自己,為公司、為項(xiàng)目作出更大的成績。做到“奮斗成績事業(yè),奉獻(xiàn)充實(shí)人生”。

  以上為我參加工作以來的一些心得和體會,我會在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我會用我的實(shí)際行動來證明我的能力與價(jià)值。最后,祝愿我們集團(tuán)公司所有的工程項(xiàng)目都能夠順利并超額完成任務(wù),祝愿我們所有的同事工作順利,身體健康。

【土建專業(yè)人員年終總結(jié)】相關(guān)文章:

土建專業(yè)人員年終總結(jié)(精選7篇)08-29

土建施工年終總結(jié)04-09

土建工作年終總結(jié)04-06

土建類年終總結(jié)04-06

土建個人年終總結(jié)11-11

土建技術(shù)員年終總結(jié)04-06

土建資料員年終總結(jié)12-14

土建施工員年終總結(jié)07-02

土建項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)11-12

土建工程工作年終總結(jié)04-06

主站蜘蛛池模板: 欧美午夜理伦三级在线观看 | 午夜伦理久久 | 欧洲在线观看 | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 久久视频免费看 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 亚洲精品无码成人网站 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 成人毛片av免费 | 国产第一区第二区 | 黑人粗硬进入过程视频 | 免费人成年激情视频在线观看 | 天堂√在线观看一区二区 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 四虎国产在线 | 国产国语毛片在线看国产 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 四虎4hu永久免费网站影院 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 又黄又爽又色的视频 | 日韩一区二区三区精品视频 | 99久无码中文字幕一本久道 | 日欧美女人 | 熟妇好大好深好满好爽 | 猫咪av.com| 国产亚洲精品久久久久久小说 | 日日摸天天添天天添破 | 69久久精品无码一区二区 | 国产精品偷窥女厕视频 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 99爱99| 日韩亚洲区 | av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆 | 午夜精品毛片 | 成人一级网站 | 新四虎 | 国产精品久久久久成人 | 五月天天天综合精品无码 | 深夜福利视频在线观看 | 中国av一区二区 | 中文字幕无线码免费人妻 | 欧美家庭影院 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 精品久久久久久久久久软件 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 天堂中文在线资源库用 | 精品九九久久 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 农村妇女精品一区二区 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 久久久久99精品成人片 | 超鹏97| 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 国产午夜激无码av毛片 | 欧美高清视频在线观看 | 99热这里只有是精品2 | 国产精品手机在线播放 | 色婷婷狠狠操 | 国产在线欧美日韩 | 亚洲激情综合网 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 操你啦青青草 | 亚洲另类自拍 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 2021无码天堂在线 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 欧美重口另类在线播放二区 | 超碰人人在线 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 久久精品国产一区二区 | 69式囗交免费视频 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 五月毛片| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 欧美v亚洲 | 欧美涩涩视频 | 最新色网址 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 拍国产乱人伦偷精品视频 | 6—12呦国产精品 | 久久久久青草线焦综合 | 色永久免费视频 | 色婷婷一区 | 永久免费的av在线电影网无码 | 国产91av在线 | 激情av网 | 亚洲精品网站在线播放gif | 男人视频网 | 91精品国产亚洲 | www.夜色| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 国产精品久久久久人妻无码 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 亚洲成a人在线观看 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 亚洲91视频 | 丰满大肥奶肥婆bbbwww | 国产成人久久精品77777的功能 | 欧美黄色美女视频 | 亚洲毛片αv无线播放一区 久久精品无码一区二区小草 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 一区二区中文字幕 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 苍井空一区二区三区在线观看 | 久久精品国产精品青草app | 自拍偷拍 校园春色 | 女女les互磨高潮国产精品 | 午夜精品久久久久久久99 | 欧洲精品在线观看 | 国产精品好好热av在线观看 | 国产88av| 亚洲精品成a人在线观看网站 | 先锋影音男人av资源 | 中文字幕在线免费观看视频 | 日韩免费高清 | 热99精品 | 久久国产精品一国产精品金尊 | 国产中文字幕精品 | 免费黄网站在线看 | 亚洲欧美综合在线观看 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 天天干天天干天天 | 国产www| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 国产成人精品日本亚洲 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 少妇高潮惨叫久久久久久电影 | 华人永久免费 | 亚洲精品美女久久久久99 | 欧美日韩中 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 亚洲女优在线播放 | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 日韩中文字幕在线看 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 黄色欧美网站 | 熟妇高潮一区二区三区 | 午夜天堂在线观看 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 亚洲作爱网 | 日本视频在线免费观看 | 狠狠干男人的天堂 | 在线播放黄色av | 亚洲激情在线视频 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 男女爽爽午夜18禁影院免费 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 91网站最新地址 | 午夜影院免费视频 | 国产精品一区二区福利视频 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 国产中文字二暮区 | 国产真实乱对白精彩久久小说 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 亚洲精品www| 精品国内自产拍在线播放观看 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 九九若伊人 | 欧美大阴口 | 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 男人超碰 | 自拍偷拍亚洲激情 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 色诱视频在线观看 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 欧美www在线观看 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 国产精品11 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 韩日精品在线 | 99av视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷无码 | 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 日本高清一二三区视频在线 | 中国china体内裑精亚洲日本 | 熟女视频一区二区在线观看 | 香蕉视频国产在线观看 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 亚洲人成网站免费播放 | 久久久.www | 上原瑞穗av在线播放 | 日韩不卡高清视频 | 久久国产主播福利在线 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 国产无套喷白浆在线播放 | 日韩精品免费在线观看视频 | 亚洲小视频在线 | 亚洲精品美女 | 久青草免费视频 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 国产高潮流白浆视频 | 精品无码av不卡一区二区三区 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 久久免费在线观看视频 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 午夜免费小视频 | 国产伦理网站 | 国产情侣91 | 亚洲午夜精品福利 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | av性色在线乱叫 | aa区一区二区三无码精片 | 嫩草影院在线免费观看 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 性日本xxx | 国产欧美成人xxx视频 | 在线免费视频一区二区 | 亚洲三级网址 | 久草在线在线精品观看 | 欧美激情插插插 | 日韩欧美性一区二区三区 | 青青青国产最新视频在线观看 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 午夜福利无码一区二区 | 久操成人 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 欧美成人网视频 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 天天伊人网 | 日韩欧美黄色 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 国产干美女 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 日本a免费 | 久久久久日韩精品免费观看 | 97影院理论片手机在线观看 | 不卡av网站 | 免费成人精品 | 黄色一级网站 | 日韩精品自拍 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 国产av无码专区亚洲精品 | 自拍视频国产 | 国产午夜影视大全免费观看 | 蜜臀av在线免费观看 | 中文字幕一区二区三区免费 | 久久综合图片 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 一区二区中文字幕在线 | 青青久久精品 | 亚洲精品视频91 | 亚洲 欧美 中文 日韩 综合 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 国产三级aaa | 在线免费观看黄色 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 国产欧美a | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 亚洲国产欧美在线人成 | 无码纯肉视频在线观看 | 男女精品久久 | 国产精品igao视频网入口 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 国产精久久一区二区三区 | 天天色综合天天 | 人人澡人人澡人人澡 | 亚洲va在线va天堂va欧美va | 国产高潮抽搐喷水高清 | 国产普通话对白 | 日韩女女同性aa女同 | 窝窝午夜精品一区二区 | 黄色欧美视频 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 久久不见久久见免费视频4 新版资源天堂中文 | 国产亚洲福利在线视频 | 成年男人的天堂 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 一本大道香蕉大a√在线 | 最新中文字幕av | 青青亚洲 | 99亚洲视频 | 国产黄色小网站 | 国产做爰免费观看视频 | 末发育娇小性色xxxx | 国产尤物福利视频一区二区 | 红桃国产视频 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 免费av一级 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 久草在线中文视频 | 日韩黄色在线观看 | 色欲色香天天天综合网站 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 久久av免费这里有精品 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 色婷婷.com| 久久97人人超人人超碰超国产 | 色妹子在线| 精品国色天香一卡2卡3卡 | 国产精品videos | 婷婷情更久日本久久久片 | 亚欧视频在线观看 | 久久国产精品久久久久久 | 欧洲女人牲交视频免费 | 精品v亚洲v欧美v高清v | 大陆农村乡下av | 最新91在线| 在线观看特色大片免费网站 | 精品乱子伦一区二区 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 小草国产精品情侣 | aa区一区二区三无码精片 | 亚洲第一激情 | 日本青青草视频 | 免费成人av片 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 91秒拍国产福利一区 | 视频二区在线 | 六月丁香激情综合 | 国产精品被窝福利一区 | 亚洲成人网页 | 国产精品福利网红主播 | 亚洲在av极品无码天堂 | 最新版天堂资源中文官网 | 手机免费看av网站 | 老色鬼永久精品网站 | av无码国产在线观看岛国 | 9.1成人免费看片 | 日本午夜三级视频 | 4438xx亚洲 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 色姑娘啪啪 | 嫩草影院网址 | 欧洲亚洲色视频综合在线 | 欧美一及片 | 国产h在线观看 | 一个人看免费视频www | 好吊妞这里有精品 | 久久精品青草社区 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 影音先锋国产精品 | 国精产品一二三区精华液 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 国产a级三级三级三级 | 午夜精品久久 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 免费香蕉成视频人网站 | 99日精品 | 日日夜夜免费精品 | 久久久久成人片免费观看r 中文字幕乱人伦高清视频 国产精品美女久久久亚洲 www日韩在线 | 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 老地方在线观看免费追剧网站 | 欧美成人午夜77777 | 亚洲欧美福利视频 | 爱搞逼综合| 亚洲美女一级片 | 国产成人久久精品 | 插日本少妇 | 午夜福利片国产精品 | 中文字幕在线观看亚洲 | 国产专区一 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 国产六月婷婷爱在线观看 | 黄色激情视频在线观看 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 亚洲精品久久久久久久月慰 | 最新版天堂资源中文在线 | 国产精品青青青高清在线 | www.九色91 | 久草免费网站 | 久久综合久久美利坚合众国 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 久久久久国产a免费观看rela | 日韩免费在线视频 | 亚洲国产成人无码av在线 | 狠狠操狠狠插 | 久草在线新视觉 | 色综合88| 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 欧美最黄视频 | 91五月婷蜜桃综合 | 亚洲福利视频在线 | 国产 日韩 另类 视频一区 | av在线 高清不卡区 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 亚洲性久久久影院 | 女人被爽到高潮视频免费 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 一区二区视频免费 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 亚洲第一狼人伊人av | 多毛丰满日本熟妇 | 天天狠天天天天透在线 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 国产成人手机高清在线观看网站 | 久久综合色_综合色88 | 色网综合| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 无码三级国产三级在线电影 | 可以免费看av的网站 | 午夜福利18以下勿进免费 | 欧美日韩不卡视频 | 国产777涩在线 | 美洲 | 中文在线资源新版8 | 制服丝袜人妻日韩在线 | www.色综合.com| 无码免费伦费影视在线观看 | 深夜国产成人福利在线观看 | 久久激情五月 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 中文字幕第15页 | 欧美精品福利视频 | 中文字幕人成乱码熟女app | 国产成人精品免费视频大全 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 欧美高清hd18日本 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 天天成人综合网 | 久久婷婷五月综合成人d啪 www.com捏胸挤出奶 | 污污网站18禁在线永久免费观看 | 久久不见久久见www日本网 | 你懂的亚洲 | 精品综合久久久久久888 | 日韩激情国产 | 免费国产午夜高清在线视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 日韩精品欧美在线成人 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 中文字幕不卡在线88 | 亚洲天堂男人影院 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 一本之道新久 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 爱爱爱爱视频 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 国产999精品久久久影片官网 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 天堂网www网在线最新版 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 久久精品人人做人人爽97 | 色婷婷亚洲 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 国产艳妇av在线出轨 | 成人羞羞国产免费图片 | 一级久久久久久 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 免费看黄色一级视频 | 久久永久免费视频 | 校园 春色 欧美 另类 小说 | 亚洲综合激情另类小说区 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 色羞羞视频在线观看免费 | 欧美韩日一区二区三区 | 久久久久久免费毛片精品 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 影音先锋每日av色资源站 | 亚洲国产成人综合精品 | 九九热爱视频精品视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 躁躁躁日日躁 | 国产产在线精品亚洲aavv | 成人欧美一区二区三区小说 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 欧美三级不卡在线观看 | 亚洲欧美日韩在线码 | 亚洲欧洲日韩一区 | 在线播放黄色av | 午夜在线欧美蜜桃 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 人妻无码中文字幕永久在线 | 伊人伊色| 九九热精品在线视频 | 97福利 | 国产女人精品视频国产灰线 | 国产变态口味重另类 | 日韩性色av| 日本精品中文字幕 | 99精品全国免费观看视频 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 青青草视频在线观看视频 | 天天色天天搞 | 大帝a∨无码视频在线播放 人妻巨大乳一二三区 | 亚洲七七久久桃花影院 | 亚洲免费黄色网址 | 欧美交a欧美精品喷水 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 欧美a在线视频 | 日韩欧美中文在线视频 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 亚洲中国最大av网站 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 久久久青青青 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 91精品国产乱码久久久 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 怡红院av人人爰人人爽 | 亚洲第一se情网站 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 亚洲欧美精品一区 | 国产欧美日韩精品一区 | 亚洲国产精品二区 | 天天弄 | a√天堂资源在线 | 日韩激情精品 | 欧美大片免费 | 成人亚洲 | 人妻无码免费一区二区三区 | 成人公开免费视频 | 日本高清在线播放 | 亚洲毛片一区二区 | 欧美久久成人 | 青青草久久伊人 | 国产精品久久网站 | 一区二区午夜 | 人妻无码αv中文字幕久久 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 在线看欧美 | 日韩欧美一级 | 日韩视频三区 | 爽啪啪gif动态图第136期 | 亚洲中文久久久精品无码 | 好吊操视频这里只有精品 | 伊人久在线 | 午夜色福利 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 熟妇人妻va精品中文字幕 | www.五月天婷婷.com | xsmax国产精品 | 国产精品 视频一区 二区三区 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 国产精品传媒在线观看 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 日韩精品无码av中文无码版 | 99九九99九九视频精品 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 久久久国产高清 | 97自拍偷拍 | 欧美在线一二 | 欧美黄色性视频 | 91国在线啪| 日韩午夜片| 国产伦理网站 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 精品国产污污免费网站入口 | 成在人线av无码免费 | 国产精品无码素人福利 | 日韩精品在线观看视频 | 欧美第3页 | 欧美91 | 日本成人中文字幕 | 久久精品国产亚洲欧美成人 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | 曰本女人牲交全视频播放 | 国产一区二区三区日韩 | 超碰在线免费 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 午夜三级a三级三点窝 | 国产999精品成人网站 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 亚洲一区美女 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 99视屏 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 国产精品xxx大片免费观看 | 999国内精品永久免费视频 | 国产69精品久久久久观看软件 | 国产第一页在线播放 | 色屁屁www影院免费观看入口 | 欧美日韩综合网 | 91在线最新 | 国内精品91 | 成人毛片在线精品国产 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 亚洲成人在线视频观看 | 大奶子在线观看 | 欧洲少妇bbbbb曰曰 | 人妻av中文字幕久久 | 成人精品在线播放 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 性裸交a片一区二区三区 | yy111111少妇影院无码 | 亚洲伊人久久综合网站 | 国产美女精品视频 | 色婷婷.com | 免费国产a级片 | 亚洲视频福利 | 日韩精品人涩人 | 黄色一级一片 | 韩国久久久久久级做爰片 | 亚洲伊人久久精品影院 | 婷婷亚洲五月 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 欧美xxxx精品另类 | 久久久久久久久久久综合日本 | 日本三级免费观看 | 精品成人免费一区二区 | 久久美利坚 | 欧美特级一级片 | 国产中文字幕在线免费观看 | 直接看毛片 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 久久免费香蕉视频 | 日韩美女黄色片 | 国产网友自拍在线视频 | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 欧美理伦在线观看 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 欧美另类xxxx野战 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 国产成人午夜精品影院 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 日韩在线视频二区 | 2020中文字字幕在线不卡 | 12av在线| 久久天堂av综合色无码专区 | 国产毛多水多高潮高清 | 国产在线精品99一卡2卡 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 国产精品 欧美精品 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 国产日产高清欧美一区 | 中文字幕1区 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 特别刺激重口的乱小说 | 在线观看特色大片免费网站 | 日韩精品少妇 | 亚洲成人av一区 | 久久夜色撩人精品国产 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 黄色一级在线播放 | 欧美性69 | 欧美黑人一区 | 免费看成人啪啪 | 精品无码三级在线观看视频 | 一级特黄录像免费观看 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | 在线精品99| 久久22| 99re这里只有精品6 | 国产三级久久久 | 人妻av无码中文专区久久 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 色玖玖| 久久亚洲国产精品影院 | 精品国产美女福利在线不卡 | 日韩1区3区4区第一页 | 国产精品美女 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 无码av免费永久免费永久专区 | 99精品久久久久中文字幕 | 日日夜夜欧美 | 精品成人免费一区二区 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 免费无遮挡在线观看网站 | 熟妇五十路六十路息与子 | 亚洲在线精品视频 | 亚洲在看 | 色先锋av影音先锋在线 | 久热网站| 国产色精品vr一区二区 | 一级 黄 色 片69 | 中文字幕99 | 色网站综合 | 日韩av免费一区二区 | 成人国产精品 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 亚洲精品成a人在线观看网站 | 中文字幕二 | 欧美亚洲二区 | 久久久久久人妻精品一区 | 综合色综合 | 国产成人精品久久二区二区91 | ∞性videosex女兵 | 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 色xx综合网 | 中文字幕无码免费久久99 | 国内自拍99| 一级特黄色大片 | 久久精品在线播放 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 性饥渴的少妇av无码影片 | 在线色网站 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 亚洲综合天天夜夜久久 | 亚洲欧美综合在线中文 | 4虎tv在线永久观看 亚州欧美色图 | 性夜影院午夜看片 | 综合久久综合久久88色鬼 | 永久免费精品成人网站 | 中文字幕av无码不卡免费 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 性日本xxx | 亚洲少妇视频 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 少妇无码一区二区三区 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 99精品全国免费观看视频 | 国产美女极度色诱视频www | 四虎影视精品 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 欧美高清日韩 | 国产亚洲精品久久久 | 久久久一区二区三区四区 | 香蕉久久夜色精品国产尤物 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 日韩精品久久久久久久九岛 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 中文字幕女优 | 中国内地毛片免费高清 | 欧美村妇激情内射 | 免费国产黄色 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 久久成年网站 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 久久不见久久见www免费 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | 黑人一区二区三区四区五区 | 欧美在线另类 | 99在线观看精品 | 成人毛片av免费 | 天天色综合图片 | 黄色日韩视频 | 在线 v亚洲 v欧美v 专区 | 奇米激情小说 | 久一在线 | 字幕专区码中文欧美在线 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 排球少年第四季在线看樱花 | 欧美成aⅴ人高清免费观看 极品少妇久久久 | 欧美天堂在线观看 | 亚洲国产v高清在线观看 | 97成人在线 | 操日本老太婆 | 黄色欧美在线 | 日日夜av| 免费理伦片在线播放网站 | 国产调教夫妻奴av | 香港aa三级久久三级 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 国内永久福利在线视频图片 | 成人免费视频7777777 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 一级视频片 | 精选国产av精选一区二区三区 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 日韩久久色 | 欧美日韩国产传媒 | 天堂亚洲2017在线观看 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 五月丁香综合缴情六月 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 日本欧美一区二区三区 | 伊人久久一区 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 天堂√在线中文资源网 | 久久精品视频在线免费观看 | 精久国产av一区二区三区孕妇 | 中文在线8新资源库 | 能看的av| 日韩孕妇孕交妊娠高潮 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁 | 亚洲三级精品 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 色综合五月天 | 91精品爽啪蜜夜国产在线播放 | 911国产在线 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 亚洲在线看 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 久久桃色 | 久久综合伊人九色综合 | 免费特级毛片 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 97中文字幕在线观看 | 秒拍福利视频 | 99国产伦精品一区二区三区 | 国产在线清纯极品美女援交 | 国产免费乱淫av | 亚洲人成一区 | 国产欧美日韩免费观看 | 人乳喂奶hd无中字 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 国产精品久久国产精品99 | av无码国产在线看岛国 | 丝袜老师高潮呻吟高潮 | 国产精品久久精品三级 | 一级片在线免费视频 | 免费av毛片 | 乖乖挨操的少女们 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 青青草影院在线观看 | 亚洲黄色毛片视频 | 日韩欧美在线播放 | 动漫精品无码h在线观看 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 成人动漫观看 | r四虎 | 国产精品久久久久久妇女 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 亚洲日本一本dvd高清 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | aa级黄色大片 | 女邻居丰满的奶水 | 欧美老妇人与禽交 | 日产有线一区2区三区 | 五月天婷婷在线视频精品播放 | 国产一区二区三区四区五区3d | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 亚洲国产欧美在线成人app | 色偷偷亚洲 | 精品在线视频一区二区三区 | 国产精品色拉拉 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 国产日韩欧美亚洲 | 在线视频一区二区三区 | 国产色妇| 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 国精产品一区二区三区 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 免费黄色美女网站 | 在线观看免费人成视频网 | 久久一区二区三区视频 | 国产欧美一区二区三区免费 | 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 中文字幕啪啪 | 日韩经典精品无码一区 | 在线中文字幕观看 | 乱子伦一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 爽爽影院免费观看 | 嫩草影视免费观看 | 日本欧美精品 | 精品麻豆一区二区三区乱码 | 少妇av影院 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 一本色道久久爱88av | 成人免费大片在线观看 | 国产精品视频yy9299 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 国产小视频在线播放 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 99国产欧美另类久久片 | 天堂网在线最新版www资源网 | 色97色| 99re6在线精品视频免费播放 | 国产91在线看 | 中文在线a√在线 | 一本色综合亚洲精品 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 91在线免费看片 | 本道综合久久 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 欧美大黑bbbbbbbbb在线 | 欧美日本黄色 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 亚洲不卡av一区二区无码不卡 | 天天综合天天综合 | 亚洲精美视频 | 美女的奶胸大爽爽大片 | 婷婷社区五月天 | 日韩人妻无码系列专区 | 曰本a∨久久综合久久 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 久久99精品免费一区二区 | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 免费观看成人www动漫视频 | 99热国产在线观看 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 丰满少妇人妻无码 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 亚洲在线视频免费 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 一道本一区 | 久草在线香蕉 | 天堂资源在线www在线观看 | 一本久久综合 | 女人18毛片a级毛片 欧美一级网址 | 日韩免费 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 久久这里只精品国产免费9 日韩精品无码一区二区三区视频 | 婷婷视频网 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 北条麻妃69av | 亚洲区另类春色综合小说校园片 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 天堂在线中文 | 成年网站在线在免费线播放欧美 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 天天综合网在线 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 午夜福利在线永久视频 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 国产成年人在线 | 一级片在线视频 | 国产精品视频 | 婷婷久久五月天 | 久久久久久久久久综合 | 日韩在线一二三区 | 国产尤物av尤物在线观看 | 久久精品香蕉 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 在线观看av播放 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 美女视频国产 | 国产成人一区二区三区 | 福利免费观看午夜体检区 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 国产另类ts人妖高潮 | 激情综合五月 | 久久国产精品影视 | 日韩av在线免费观看 | 精品美女一区二区三区 | 无码av免费一区二区三区a片 | 能看的av| 欧美在线视频播放 | 亚洲欧美日韩精品一区 | 99热这里只 | 亚洲成av人片不卡无码 | 色惰日本视频网站www | 日本中文在线观看 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 国模吧无码一区二区三区 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 久久不见久久见免费影院国语 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 中字幕一区二区三区乱码 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 中文高清av| 国产精品成人av在线观看 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 欧洲少妇性喷潮 | 日韩特黄一级片 | 国产午夜成人免费看片 | 国产精品一国产精品一k频道 | 亚洲国产成人久久精品app | 欧美日产国产精选 | 少妇高潮zzzzzzzxyx- | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 一级特黄aa大片欧美 | 少妇三级全黄在线播放 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 国产精品入口66mio | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 啪啪网站免费观看 | 强行无套内谢大学生初次 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 91精品国产综合久久国产大片 | 国产一区不卡在线 | 99ri在线 | 精品香蕉久久久爽爽 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 国产第一页第二页 | 日韩一级成人 | 久久精品国产成人av | 免费的av网站在线观看国产精品 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 久久久久xxxx | 超碰97免费在线 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 久久中文骚妇内射 | 欧美日国产 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 五月香婷婷 | 99九九免费视频 | 精品九九九 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 九九九免费观看视频 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 国产精品自产拍 | 日韩福利在线视频 | 国产动漫av | 99视频免费看 | 天天操天天爱天天干 | 色欲色香天天天综合vvv | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 一区二区三区无码按摩精油 | 日韩av中字| 黄色成年人视频在线观看 | 欧美成人aa大片 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 欧美顶级毛片在线播放 | 天天操天天添 | 亚洲福利视频一区二区 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频 | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 亚洲日本va | 免费无码黄网站在线看 | 淫欲网 | 美女三区 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 久久夜色精品国产www红杏 | 老司机精品视频一区二区 | 天天噜噜噜| 亚州国产精品 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 久久影院一区二区 | 日本一道人妻无码一区在线 | 久久午夜私人影院 | 久久免费国产精品1 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 免费国产成人高清在线视频 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | jizz日本女人 | 久草热视频在线观看 | 久久国产热视频 | 免费能看的av| 日本大片免a费观看视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 国产人妖xxxx做受视频 | 青青青草国产费观看 | 午夜福利理论片高清在线观看 | 午夜福利三级理论电影 | 欧美国产综合色视频 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 在线观看网站av | 中文字幕欧美久久日高清 | 色综合另类小说图片区 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 亚洲在线精品 | 亚洲国产精品色拍网站 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 日本456| 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 蜜桃成人免费视频 | 男人av网站 | 99视频精品| 免费黄色片网址 | 玩弄白嫩少妇xxxxx性 | 日韩精品一区二区三区久久 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 成人午夜无码精品免费看 | 国产色婷婷久久99精品91 | 天天干天天操天天做 | 欧美巨大oooo | 国产春色| www丫丫国产成人精品 | 久久99视频精品 | 国产美女高潮视频 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 国产成年码av片在线观看 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 在线观看亚洲 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | av黄色网| 动漫精品无码h在线观看 | 91免费成人| 天天看片天天av免费观看 | 在线免费视频一区 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 日韩欧美一二区 | 麻豆精品一区二正一三区 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 午夜理理伦电影a片无码 | 国产性精品 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 免费毛片av | 亚欧日韩在线 | 午夜免费国产 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 区美毛片 | 久久久久69| 国精产品一区二区三区有限公司 | 影音先锋在线观看视频 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 视色网 | 久久久午夜影院 | 91视频国产网站 | 亚洲天堂网2020 | 精品自拍亚洲一区在线 | 国产精品免费高清在线观看 | 久久久久久久久久亚洲 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 国产69熟| 欧美精品一区在线观看 | 欧美午夜视频在线 | 色综合五月| 开心伊人网 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 久久久久有精品国产麻豆 | 国产小视频免费在线观看 | 综合激情在线 | 天躁狠狠躁 | 天堂资源av| av网站天堂| 亚洲精品xxx | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 嫩草研究院久久久精品 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 日本高清www色视频 天堂在线观看视频 | 国产福利日本一区二区三区 | 综合激情网 | 青青草.com| 日韩1级片 | 午夜av网 | www.com亚洲 | 久久久久久久久久久久网站 | 日本xxxxx九色视频在线观看 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 国产一区在线免费观看视频 | 夜夜澡人摸人人添人人看 | 亚洲精品网站在线播放gif | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 亚洲日本一区二区三区 | 日本公与熄乱理在线播放 | 久久r视频| 亚洲成人激情在线 | 日本三级影院 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 亚洲成a人片77777精品 | 日皮视频免费看 | 国产av永久精品无码 | 性色av一区二区三区人妻 | 99九九99九九九视频精品 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 天天操免费视频 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 一本色道无码不卡在线观看 | 娇小性色伦xxxxx中国av | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 成人做爰视频www | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 蜜臀久久99精品久久久 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 久久艹综合 | 欧美国产日韩a在线观看 | 久在线观看福利视频69 | 精彩国产萝视频在线 | 欧美日韩精品乱国产 | 亚洲情网 | 中文字幕欧美专区 | 亚洲激情一区二区 | www.色中色 | 中国精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 超碰97在线资源站 | 在线看免费无码av天堂 | 欧美日韩首页 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 成人精品网 | 日韩精品久久久免费观看 | 国产九一视频在线观看 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 性欧美大战久久久久久久久 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 国产精品亚洲αv天堂无码 亚洲国产精品无码成人片久久 | 国产乱淫视频 | 欧美精品色哟哟 | 尤物在线播放 | 国内少妇偷人精品视频 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 久久久久女人精品毛片九一 | 无码东京热一区二区三区 | 亚洲七七久久桃花影院 | 黑人一区二区 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 99久久久无码国产精品古装 | 精品视频在线免费观看 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 国产成人在线观看免费网站 | 高清中文字幕 | 光棍福利视频 | 婷婷一区二区三区 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 日韩欧美群交p片內射中文 国产精品高清网站 | 欧美日韩亚洲综合 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 羞羞视频入口网站 | 无尺码精品产品日韩 | 日韩3p | 中文字幕在线不卡精品视频99 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 成人亚洲精品 | 大番蕉尹人一线久久 | 亚洲日本高清在线aⅴ | 欧美九九视频 | 亚洲最大成人av | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 天天舔天天操天天干 | 超碰人人人人人 | av色国产色拍 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 午夜亚洲www湿好爽 五月天国产精品 | 精品国产91久久久久 | 少妇av| 亚洲同性同志一二三专区 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 日本视频网 | 日日摸日日操 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 亚洲成人黄色在线 | 亚洲va无码专区国产乱码 | 免费精品一区二区 | 国产在热线精品视频99公交 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | av黄色av| 日韩在线亚洲 | 成人精品福利 | 亚洲性图av | www.狠狠干| 色视频亚洲 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 午夜福利yw在线观看2020 | 97午夜理论片在线影院 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 99在线精品视频在线观看 | 88国产精品视频一区二区三区 | 少妇性荡欲视频 | 国产精品久久久久无码av1 | 国产福利高清在线视频 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 印度精品av三级 | 久草网视频在线观看 | 久久艹艹 | 99久久精 | 亚洲精品久久久蜜桃 | 中文字幕国产剧情 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 中国毛片在线 | 亚洲一区二区福利视频 | 中文字幕在线免费 | www激情 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 成在线人免费 | 国产精品久久一区性色av图片 | 91完整视频 | 大肉大捧一进一出视频 | 欧美牲交视频免费观看 | 成人在线一区二区三区 | 国产午夜福利精品一区 | 日韩一区二区三区精品 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 国产精品香蕉在线观看 | 天天添天天操 | 国产精品久久无码一区 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 色综合久久久无码网中文 | 天天操天天曰 | 极度另类bbwbbwbbw日本 | 毛片网在线观看 | 九九热在线视频免费观看 | 6080亚洲人久久精品 | 人妻少妇偷人无码精品av | 爱情岛成人www亚洲网站 | 丰满诱人的人妻3 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 伦人伦xxx国产对白 亚洲黄色三级 | 久久黄色av | 婷婷射吧| 免费人成网ww555kkk在线 | 国产后入清纯学生妹 | 亚洲综合久久成人av | 亚洲福利视频导航 | 黄色特级大片 | 日本美女a级片 | 国99久9在线 | 免费 | 中文字幕亚洲在线观看 | 国产11一12周岁女毛片 | www.99cao| 在线中文字幕第一页 | 另类天堂网不卡另类系列 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 在线播放免费人成毛片试看 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 五月婷婷综合网 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 风流少妇bbwbbw69视频 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 欧洲美女性开放视频 | 国产精品亚洲二区 | 欧美人伦| 古风h啪肉禁欲 | 久久爱伊人 | 亚洲国产成人av国产自 | 最新精品国偷自产在线下载 | 久久伊人色 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 99riav国产精品 | 天天插天天干 | 波多野结衣在线播放 | 婷婷九月色 | 噜噜爽av99 | 一区高清 | 深爱开心激情 | 亚洲视频综合网 | 国产午夜小视频 | 欧美视频网站在线观看 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 伊人伊成久久人综合网站 | 国产成人三级在线观看 | 国产成人精彩在线视频 | 国产日韩欧美中文 | 欧美xxxx做受欧美人妖 | 免费观看添你到高潮视频 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 啄木乌法国一区二区三区 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 日韩一区精品视频一区二区 | 主播av在线 | 免费中文字幕视频 | 伊人成人动漫 | 少妇人妻综合久久中文 | 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 在线观看av一区二区 | 国产成人av免费观看 | 在线a∨| 天天爽天天噜在线播放 | 久久激情亚洲 | 婷婷国产在线 | www.成人.com | 91a天堂资源 | 麻豆一区二区三区四区 | 九九视频国产 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 中文字幕第25页 | 国产超碰无码最新上传 | 久久久久成人精品无码 | 亚洲一区国产一区 | 免费看黄色一级毛片 | 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 免费av手机在线观看 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 国产精品成人国产乱一区 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 忘忧草在线影院www日本 | 国产久操视频 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 黄色激情毛片 | 久国产精品| 色拍拍国产精品视频免费观看 | 午夜久久国产 | 护士av无码在线观看 | 亚洲第二页 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日日碰久久躁77777 | 无码精品a∨在线观看 | 亚洲免费网址 | 末成年女a∨片一区二区 | 四虎永久网址 | 国产一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人久久久网站 | 国产福利一区二区在线观看 | 国产偷抇久久精品a片69 | 含羞草www国产在线视频 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 一级做a爱 | 欧美一区二区三区色 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 91国在线| 久久99久久99精品免视看 | 美女av毛片 | 韩国主播av福利一区二区 | 亚洲视频在线视频 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 免费看国产黄色片 | 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 久久97超碰色中文字幕总站 | av动漫无码不卡在线观看 | 天天干夜夜嗨 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | 日韩性猛片aaaaaaa做受 | 日本十八禁视频无遮挡 | 天天曰天天躁天天摸孕妇 | 成人欧美一区二区三区1314 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 国精产品999一区二区三区有限 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 老熟妇乱子伦牲交视频欧美 | 国产一区二区三区高清 | 国产精品久久久久久久免费看 | 日本中文字幕乱码aa高清电影 | 2019国产品在线视频 | 在线观看美女视频免费看 | 性69无遮挡免费视频 | 亚洲视频自拍 | 色先锋av影音先锋在线 | 成人夜色视频网站在线观看 | 美日韩毛片 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 国产成人a区在线观看 | 爆乳一区二区三区无码 | 亚洲av毛片基地 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 中文字幕不卡在线88 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 日韩有码一区二区三区 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 欧美成人免费一区二区 | 理论片在线观看视频 | 日本黄色性视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 亚洲专区在线 | 无码一区二区三区爆白浆 | 欧美三级一区二区 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 国产n老影院视频 | 青操在线| 午夜精品无人区乱码1区2区 | www操| 天躁夜夜躁2021aa91 | 中国女人内谢69xxxx视频 | 成人毛片在线观看 | 国产小视频在线观看 | 超碰青草 | 男女啪啪猛烈免费网站 | 成人97视频一区二区 | 东北少妇下蹲露大唇 | 天堂√在线中文资源网 | 亚洲成色在线综合网站免费 | 国产亚洲精品久久久久久小舞 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 精品久久久久久天美传媒 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 成人国产精品一区二区网站 | 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 曰本一级黄色片 | 亚洲日韩国产二区无码 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | www.com色| 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 日本一级待黄大片 | 高清乱码男女免费观看 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 国产精品一二三区成毛片视频 | www.亚洲国产 | 香蕉视频国产在线观看 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 婷婷一区二区三区四区 | 枫花恋在线观看 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 久久青娱乐| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 91少妇精拍在线播放 | 欧美日韩国产a | 伊人久久精品无码av一区 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 欧美高清一区三区在线专区 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 中国少妇内射xxxhd | 久热精品视频天堂在线视频 | 什么网站可以看黄色片 | 偷窥四川少妇野外啪啪 | 欧美粗大猛烈 | 亚洲男人成人性天堂网站 | 九九色综合网 | 少妇性xxxx性开放黄色 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 久国产精品人妻aⅴ | 骚五月婷婷 | 久草手机在线 | 人人揉人人捏人人添 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 人禽伦免费交视频播放 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 综合成人亚洲网友偷自拍 | 日本久久高清免费观看 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 欧美视频一区二区在线观看 | 天天操好逼 | 伊人久久久久久久久久久 | 国产精品视频永久免费播放 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 夜夜春精品视频高清69式 | 久久婷婷中文字幕 | 久久久久久久久久成人 | 日本三级做a全过程在线观看 | 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 古装激情偷乱人伦视频 | 男女性高爱潮是免费国产 | 日本精品黄色 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 在线少妇 | 青青草成人在线 | 啊啊啊快高潮了女超碰 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 日韩精品123| 欧美人与禽2o2o性论交 | 国产精品嫩草影院精东 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 精品精品国产高清a毛片 | 一级黄色在线看 | 国产成人小视频在线观看 | 青草精品国产福利在线视频 | 蜜乳av中文 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 国产精品毛片更新无码 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 最新国内精品自在自线视频 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 视频一区二区三区中文字幕 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 成人免费视频大全 | 91嫩草入口 | 69av在线视频| 色婷婷综合五月 | 区二区三区玖玖玖 | 特一级黄色毛片 | 久草视频首页 | 久久99热狠狠色精品一区 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 国产自偷自拍视频 | 一本久道中文无码字幕av | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 久久久成人毛片无码 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 欧美亚洲另类视频 | 亚洲伦理自拍 | 欧美整片第一页 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 变态拳头交视频一区二区 | 亚洲午夜无码极品久久 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 在线无码中文字幕一区 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 日日人人 | 亚洲天堂最新网址 | 日日操夜夜操免费视频 | 一级黄色欧美 | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | 日韩av无码社区一区二区三区 | 福利在线视频导航 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | 国产精品无码专区在线观看 | 96亚洲精品久久 | 日韩午夜场| 日本久久视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 久久久久欧美国产高潮 | 中文字幕乱码人妻无码久久 | 亚洲成人中文 | 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 嘿咻嘿咻男女免费专区 | 东京热无码av男人的天堂 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜 | 黄页免费在线观看视频 | 永久亚洲成a人片777777 | 日本高清视频网站 | 福利视频在线播放 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 三上悠亚在线一区二区 | 久久久久久国产 | 国产精品对白刺激久久久 | 91网站在线免费看 | 日韩资源在线观看 | 国产美女无遮挡免费软件 | 久久精品五月天 | 国产在线一区二区在线视频 | 亚洲人成色777777精品音频 | 国产成人精品日本亚洲999 | 外国av在线 | 美女网站免费观看 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 女女互摸互喷水高潮les呻吟 | 亚洲日本va一区二区sa | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 丁香午夜 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 亚洲国产精品成人天堂 | 亚洲欧美色综合影院 | 在线亚洲中文精品第1页 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 青青草原国产av福利网站 | 亚洲精品日韩av专区 | 国产久草av | 国产精品午夜福利不卡 | 中文字幕乱码视频32 | 蜜桃精品视频在线观看 | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 波多野结衣影院 | 看毛片的网址 | 精品国产av最大网站 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | av免费亚洲 | 亚洲图片视频在线观看 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 欧美久久精品一级黑人c片 国产成人精品91 | 欧美操操操| 国产精品白丝喷浆 | 免费无码成人片 | 色婷婷久久久久swag精品 | 女性女同性aⅴ免费观看 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 国产线精品视频在线观看网 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 中文字幕一区在线 | 97公开视频 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 欧美成人看片黄a免费看 | 国产伦一区二区三区四区 | 成人性视频免费看的鲁片 | 每日av在线 | 国产成人亚洲综合无码加勒比一 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 99久久久国产精品无码免费 | 在线精品亚洲一区二区 | 午夜黄色小视频 | 男人天堂2023| 九九九在线观看 | 欧美人与动牲交免费观看 | 性欧美videos武则天 | 欧美成人wwe在线播放 | 久久免费99精品国产自在现线 | 欧美激情91 | 欧美少妇网 | 欧美精品18videosex性欧 | 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 亚洲一道本 | 欧美成人www在线观看 | 欧美亚洲一级片 | av一区二区三区在线 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 手机看片169| 国产精品久久久久久无毒不卡 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 欧美一级啪啪 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 拍国产乱人伦偷精品视频 | 999国内精品永久免费观看 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 国产精品久久777777换脸 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 久久亚洲区| 午夜男女爽爽影院免费视频 | 久久亚洲国产成人影院 | 黄色一级片日本 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 天堂新版8中文在线8 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 在线伊人网 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 成人综合网亚洲伊人 | 久久久久9999亚洲精品 | 日韩av中文无码影院 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 老熟女强人国产在线播放 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 亚洲成a人无码av波多野 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 亚洲精品成a人 | 色综合社区 | 日韩av影院在线观看 | 激情网av | 狠狠干2021| 午夜天堂精品 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 五月婷婷中文 | 亚洲午夜视频在线观看 | 综合色在线 | 久青草国产在视频在线观看 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 久久/这里只精品热在线获取 | 深夜福利动态图 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 中文字幕亚洲在线 | 看免费的无码区特aa毛片 | 台湾少妇xxxx做受 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 亚洲91精品 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 91欧美成人| 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 成人91在线 | 无码中文人妻在线三区 | 国产精品香蕉成人网在线观看 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 国产综合久久久久久 | 97精品国产aⅴ | 三级a午夜电影无码 | 美女毛片一区二区三区四区 | 亚洲午夜av久久乱码 | 亚洲理论在线观看 | 又黄又爽又色的视频 | 无码一区二区三区中文字幕 | 德国性xxx与另类重口 | 久久国产原创 | 成人久久免费 | 中文字幕一二三区有限公司 | 欧美福利在线播放 | 337p日本欧洲亚大胆精80 | 永久免费毛片在线播放 | 欧美精品一区视频 | 热久久网 | 欧美久久视频 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 4k岛国av超高清aⅴ | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 欧美撸撸| 欧美人与动交视频在线观看 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 久久久久久久黄色 | 亚洲精品无码av天堂 | 天堂综合网| 欧美交换配乱吟粗大视频 | 精品免费久久久久久久 | 少妇性l交大片 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 色偷偷www.8888在线观看 | 久久久久久亚洲综合影院 | 伊人热久久婷婷 | 噜噜噜久久久 | 国产八十老太另类 | 少妇一级淫免费放 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 搡老女人老91妇女老女人 | 国产一区二区女内射 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 99精品视频在线观看免费 | 精品成人一区二区 | 不卡无在线一区二区三区观 | av无码国产精品色午夜 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 五月婷在线 | 最新中文乱码字字幕在线 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 午夜亚洲视频 | 久久久久久久久毛片精品 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 欧美成 人版中文字幕 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 国产福利在线视频观看 | 波多野结衣不卡视频 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 九九九国产精品成人免费视频 | 国色天香成人一区二区 | 毛片视频软件 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 伊人久久伊人 | 人妻丰满熟av无码区hd | 青青草原av在线播放 | 国产色无码精品视频国产 | 日本黄色91 | 黄在线看片免费人成视频 | 欧美在线视频免费播放 | 一道久在线无码加勒比 | 久久视精品 | 欧美老熟妇乱大交xxxxx | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 另类重口特殊av无码 | 成人欧美在线视频 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | av在线天堂av无码舔b | 伊人网黄色 | 亚洲精品视频三区 | 欧美另类综合 | 久久夜色精品久久噜噜亚 | 久久久精品一区二区三区四季av | 日韩精品在线免费看 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 少妇高潮太爽了在线视频 | 韩国无码中文字幕在线视频 | jiuse九色 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 在线看成人av | 日日干夜夜拍 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 国产精品无码久久av嫩草 | 伊人网在线| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 国产日产精品一区二区 | 天天做天天爱夜夜爽 | 国产拍揄自揄精品视频 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 韩产日产国产欧产 | 97夜夜澡人人爽人人 | 久久国产精品久久精 | 在线黄色网| 性中国videossexo另类 | 国产激情久久久久影院老熟女 | www.97av| 国产av剧情md精品麻豆 | 亚洲色av影院久久无码 | 久操视频在线观看免费 | www.欧美成 | 国产在线视频99 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 国产日产欧产精品精品首页 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 久久久久久91香蕉国产 | 美日韩一区二区三区 | 亚洲日本va中文字幕 | 亚洲另类激情专区小说 | 在线观看视频一区 | 日本理论中文字幕 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 九九久久99 | 日韩专区在线播放 | 亚洲卡1卡2卡四卡乱码 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 天天操天天舔天天干 | 国产国产裸模裸模私拍视频 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 中文字幕中文字幕 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 91精品视频在线播放 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 琪琪色综合网 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 99999久久久久久亚洲 | 18禁黄久久久aaa片 | 久久久久欧美精品网站 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 97色婷婷| 99精品国产兔费观看久久 | 无码国产69精品久久久久app | 黑人大群体交免费视频 | 久久免费观看午夜成人网站 | 亚洲成a人在线看天堂无码 一区二区三区成人久久爱 国产成年人在线 | 国产精品尤物yw在线观看 | 国产一区视频免费在线观看 | av观看网址 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 日韩午夜激情 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 国产99久久亚洲综合精品 | 黄色一级视频免费看 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 国产白浆喷水在线视频 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 毛片内射| 欧美一级片免费播放 | 日韩三级一区二区三区 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 欧美一级免费在线观看 | 精品自在线 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 狠狠干天天操 | www.夜夜爽| www.欧美色 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放 天天色天天射天天操 | japanese无码中文字幕 | 九九热只有精品 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 午夜福利18以下勿进免费 | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 欧美精品国产精品 | 国内精品国产三级国产av | 96在线看片免费视频国产 | 亚洲s色大片在线观看 | 天堂色区 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 手机av在线网址 | 伊人七七 | 日韩av看| 午夜裸体性播放 | 99re免费视频 | 久草国产在线观看 | 日韩欧群交p片内射中文 | 国产一级在线观看视频 | 国产精品一区二区av片 | 亚州欧美一区二区 | 内射白嫩少妇超碰 | 又黄又爽又高潮免费毛片 | 波多野吉衣一区二区三区 | 免费激情视频在线观看 | 自拍校园亚洲欧美另类 | 天天干天天色天天 | 国产h自拍 | 日韩免费视频一区二区 | 三级网站av | 国产三级精品三级男人的天堂 | 综合激情久久综合激情 | 精品福利在线视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 免费看无码自慰一区二区 | 成人中文乱幕日产无线码 | 曰批免费视频播放免费 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 国产ts变态重口人妖hd | 一本大道久久东京热av | 正在播放的国产a一片 | 国产在线清纯极品美女援交 | 无码熟妇人妻av | 巨茎爆乳无码性色福利 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 毛片com| 国产又粗又长又黄视频 | 在线播放无码高潮的视频 | 天堂8а√中文在线官网 | av色片 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 日日天日日夜日日摸天天 | 日本中文字幕在线免费观看 | 不卡一区二区三区四区 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 亚洲人成网77777亚洲色 | www片香蕉内射在线88av8 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 色综合色综合色综合色综合 | 国产网址 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 白嫩少妇激情无码 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 久久婷色 | 五月激情婷婷在线 | 国产精品女教师久久二区二区 | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | 北条麻妃一区二区免费播放 | 影音先锋波多野结衣 | 法国人性生活xxxx | 精品一卡二卡三卡 | 亚洲激情av | 超碰在线人人爱 | 欧美一区二区视频在线播放 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 老美黑人狂躁亚洲女 | 欧美日韩视频一区二区 | 91色多多 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | youjizzcom欧美 | 国内大量偷窥精品视频 | 欧美一区国产一区 | 国产露脸精品产三级国产 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 一区二区三区精品视频免费播放 | 九九免费| 国产成人精品日本亚洲999 | 成人精品视频99在线观看免费 | 成人午夜在线观看 | 人人揉揉揉香蕉大免费 | 日韩女优一区 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 国产一级淫片a免费播放 | av天堂东京热无码专区 | 久久夜夜操妹子 | 伊人久久久久久久久久 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 99这里都是精品 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 亚洲成a人片77777群色 | 婷婷中文| 天堂视频网| 日本一道高清一区二区三区 | 五月婷婷,六月丁香 | 欧美视频在线免费 | 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 偷拍福利视频一区二区三区 | 亚洲天堂五码 | 国内外精品成人免费视频 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 毛片哪里看 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 精品国模一区二区三区 | 性刺激的大陆三级视频 | 成人做爰www网站视频下载 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 夜晚天天看视频 | 国产一级一片免费播放 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 131mm少妇做爰视频 | 88福利视频 | 国产另类一区 | 91国内精品野花午夜精品 | 亚洲日本在线播放 | 欧洲一区二区视频 | 国产白嫩护士在线播放 | 欧美在线视频二区 | 大战丰满无码人妻50p | 特大黑人娇小亚洲女 | 国产一区二区三区日韩精品 | 亚洲第6页 | 国产特黄特色大片免费视频 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 国产精品午夜无码体验区 | 国产精品精东影业 | 国产精品一区二区三区久久 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 黑人操日本女优 | 天天操夜夜骑 | 综合色一色综合久久网 | 成年无码av片在线 | 日韩区在线 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | ∞性videosex女兵 | 97久久超碰成人精品网页 | 欧洲色婷婷 | 欧美全黄| 舔高中女生奶头内射视频 | 久久久久久久久免费看无码 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 成人午夜淫片免费观看 | 99在线观看视频 | 美女裸体自慰在线观看 | 欧美操| 亚洲无亚洲人成网站9999 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app | 日韩精品中文字幕无码专区 | 开心激情网站 | 日韩av图片| 久久精品无码鲁网中文电影 | 欧美精品一区二区黄a片 | 奇米影视888狠狠狠777不卡 | 天堂网2018| 激情六月丁香 | 亚洲永久免费 | 抽插丰满内射高潮视频 | aaa国产视频 | 国产网站一区二区 | 亚洲高清视频在线观看 | 人妻丰满被色诱中文字幕 | 偷拍60岁老妇bbbb | 欧美激情一区在线观看 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 哺乳媛交吃奶在线播放 | 亚洲综合另类小说色区一 | 久久久福利视频 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 日日噜噜夜夜爽爽 | 成年片免费观看网站 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 五月婷婷六月激情 | 182tv成人福利视频免费看 | 91精品视频免费看 | 国产日产欧产精品精品软件 | 688欧美人禽杂交狂配 | avt天堂网 | 激情视频中文字幕 | 伊人伊成久久人综合网996 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 手机看片169 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 日韩亚洲第一页 | 国产午夜精品影院 | 最新版中文官网资源 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 91精品综合 | 天天碰夜夜操 | 在线观看精品视频网站 | 亚洲成人免费视频在线 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 天天狠天天透天干天天 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 亚洲成av人片在线观看无app | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 精品无码中文视频在线观看 | 提莫影院av毛片入口 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 久久国产二区 | 波多野结衣不打码视频 | а√天堂8资源中文在线 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 亚洲成人久久久久 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 人人澡人人澡人人澡 | 特级黄aaaaaaaaa毛片 | 久热免费 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 黄页网站18以下勿看 | 精品午夜视频 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 夜夜干夜夜 | 一区二区三区亚洲精品国 | 成人夜色视频网站在线观看 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 免费观看日韩毛片 | 国产精品无码专区久久久 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 星空大象mv高清在线观看免费 | 免费无码黄动漫十八禁 | 欧美三级在线视频 | www,日韩 | 调教+趴+乳夹+国产+精品 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 91激情影院 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 中日韩精品卡一卡二卡3卡 起碰97 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 久久精品99国产国产精 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 最近中文字幕免费视频 | 国产成人在线免费视频 | 亚洲综合五月天 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | aaaaa级毛片 国产日产欧洲无码视频 | 色拍拍视频 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 中文字幕视频免费观看 | 性国产丰满麻豆videosex | 午夜视频在线观看免费视频 | 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 | 老司机在线精品视频网站 | 亚洲永久精品www | 2019精品国自产拍在线不卡 | 国产精品天天看特色大片 | 亚洲成色www.777999 | 伊人第一页 | 极品少妇被黑人白浆直流 | av性导航 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 国产麻无矿码直接观看 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 国产成人三级视频在线播放 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 99热这里只有是精品2 | 国产精品嫩草55av | 动漫一品二品精区在线 | 91在线视频免费播放 | 成人免费精品网站 | 成人精品视频一区二区三区 | 日韩午夜在线视频 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 久久精品国产9久久综合 | 一区二区视频网 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 偷看美女洗澡一二三四区 | 91超碰中文字幕久久精品 | 嫩草视频 | 美女内射毛片在线看 | 国产在线精品国自产拍影院 | 日本亚洲色大成网站www | 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 老子影院无码午夜伦不卡 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 九九99热久久精品离线6 | 四虎成人精品无码 | 日本高清www色视频 天堂在线观看视频 | 黄色一级大片在线观看 | 国产精品原创av片国产日韩 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 人人爽人人澡人人高潮 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 欧美一级视频免费 | 国产亚洲xxxx在线播放 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 国产69成人精品视频免费 | 久久大综合 | 印度女人狂野牲交 | 欧美日韩啪啪 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 亚洲综合视频在线观看 | 精品国产第一国产综合精品 | 欧美成人免费在线视频 | 原神禁漫天堂 | 欧美激情视频在线观看 | 亚洲天堂中文字幕 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 欧美11p | 亚洲精品456在线播放 | 成 人 免 费 黄 色 | 国产欧美日韩va另类在线播放 | 久久久久久无码午夜精品直播 | jizz久久精品永久免费 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 99热久久这里只有精品 | 日本国产一区二区 | 久久久久人妻一区视色 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 久久夜色精品国产噜噜av | 欧美日韩国产图片区一区 | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 国产精品对白交换视频 | 野花成人免费视频 | 插美女亚洲视频播放欧美 | av片不卡| 中文字幕亚洲图片 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 国产在线午夜卡精品影院 | 精品少妇一区二区30p | www.青青青| 九九精品影院 | 久久影院视频 | caoporn免费在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 少妇无套内谢久久久久 | 又色又爽又黄的gif动态图 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 91一区二区三区四区 | 在线看国产视频 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 中文字幕观看在线 | 欧美重口另类在线播放二区 | 中文在线字幕av | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 无码熟妇人妻在线视频 | 秋霞鲁丝片av无码少妇 | 国产精品乱码久久久久 | eeuss中文| 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 亚洲日本在线在线看片 | 亚洲跨种族黑人xxx 1024在线观看你懂的 | 日本熟伦人妇xxxx | 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | av小说在线免费观看 | 天天干夜夜爽 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 亚洲顶级裸体av片 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 69亚洲乱人伦 | 在线播放中文字幕 | 中文字幕免费观看 | 日爽夜爽 | 日韩精品无码免费毛片 | 热播| 三级久久试看3分钟 | 7799精品视频 | 日本熟妇人妻videos | 亚洲成av人影院在线观看网 | 伊人午夜| 久久人妻少妇嫩草av | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 桃花视频在线观看高清版mv | 国产成人精品999在线观看 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 久久99精品久久久久久久久久久久 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 欧美乱色视频 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 国精品午夜福利视频 | 国产精品 人妻互换 | 91丨九色丨喷水 | 国产欧美日韩视频在线 | 国产人妖视频 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 中文人妻av高清一区二区 | 欧美激情一区二区三区在线 | 特黄特色三级在线观看 | 久久精品女人 | 琪琪色综合 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 国产真实露脸多p视频播放 国产成人在线网站 | 永久免费观看片在线现看 | 国产二区视频在线观看 | 青青草娱乐在线 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av | 久久最新视频 | 亚洲 欧美 成人 | 国产精品婷婷久久爽一下 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 色两性网欧美 | 午夜视频在线网站 | 欧美一级专区 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 1024精品久久久久久久久 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 男人的天堂网在线观看 | 日韩亚洲区 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 久草视频国产 | 亚洲乱码日产精品bd | 国产精品青青青在线观看 | 日本不卡在线播放 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 国产69精品久久久久999小说 | 久久精品视频6 | 2018av视频| 国产免费极品av吧在线观看 | www成人在线 | 蜜臀久久99精品久久久 | 全黄毛片 | 亚洲精品3区 | 色男人网 | 日本 精品 高清不卡 | 国产黄色片在线免费观看 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 怡红院免费的全部视频 | 欧美性网址 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 97色伦午夜国产亚洲精品 | 91美女福利视频 | 久久理伦片琪琪电影院 | 久久国产福利国产秒拍 | 自拍偷拍亚洲 | 男人到天堂在线a无码 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 国产suv精品一区二区四区三区 | 精品毛片一区二区免费看 | 中文字幕日产无码 | 激情h视频 | 人妻少妇精品专区性色av | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 欧美成人性做爰77777 | 亚洲精品美女久久7777777 | 国产中文字幕在线播放 | 99re热这里只有精品视频 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 久久九九综合 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 久久精品国产最新地址 | 自拍偷拍综合 | 久久成人一区 | 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 五月天丁香色 | 欧美一区二区三区成人片在线 | av综合网站 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 国产91九色 | 日本精品专区 | 国产精品精品久久久 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 男女激情视频网站 | 天天舔天天操天天射 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 亚洲黄色成人 | 中文字幕第1页第69 免费无码午夜理论电影 | 梦乃爱华在线播放 | 在线一区二区欧美 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 九九热欧美| 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 成人污在线观看 | 嫩草影院在线观看视频 | 日韩在线免费高清视频 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 99激情网 | 噜噜噜av| 中文av日韩| 97久久精品无码一区二区 | 色狠狠色噜噜av一区 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 日韩毛片儿 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 2021最新国产精品网站 | wwwwww.国产 | 少妇无码av无码专区线y | 黄色一级视频网 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 日产成品片a直接观看入 | av国产剧情md精品麻豆 | 日韩成人一区 | 97人人爽人人 | 人人精品视频 | 日韩,中文字幕 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 激情五月av久久久久久久 | 久久久亚洲综合 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 久久精品国产第一区二区三区 | 九一精品视频 | 极品美女啪啪 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 91视频合集| aa视频在线观看 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 欧美日韩中文亚洲 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 成全世界免费高清观看 | 日韩久久久久久久 | 又大又粗弄得我出好多水 | 天天草天天射 | 国产一级特黄 | 日韩久久精品一区二区 | 国产一区二三 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 中文字幕二十三页2 | 天天射天天干天天爽 | 少妇9999九九九九在线观看 | 免费国产高清 | 九月丁香婷婷 | 亚洲欧美人成网站aaa | 中文字幕大香视频蕉免费 | 亚洲国产成人福利精品 | 国产成年人免费视频 | 亚洲熟妇久久国内精品 | 国产国产成人免费c片 | 99久久人妻无码精品系列 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 男女一边摸一边做爽爽 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 在线精品小视频 | 超碰碰碰碰 | 精品无码一区二区三区 | 上司人妻互换hd无码中文 | 亚洲精品无码一二区a片 | 国产一级91 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 女人被爽到高潮视频免费 | 边喂奶边中出的人妻 | 国产成年无码久久久久毛片 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 无线日本视频精品 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居 | 欧洲美女tickling免费网站 | 99久久久无码国产精品9 | 精品久久久中文字幕人妻 | 亚洲精品福利视频 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 日本边添边摸边做边爱的网站 | 伊人春色网站 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 国产激情久久久久久熟女老人 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 久久久亚洲国产 | 亚洲春色在线视频 | 黄色av免费观看 | 啪啪小视频网站 | 天堂√在线中文最新版8 | 无码毛片一区二区本码视频 | 91免费网 | 九九九九九九九伊人 | 凹凸av导航大全精品 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 99久久99久久久精品齐齐 | 国产成人小视频在线观看 | 国产色多传媒网站 | 一区二区久久久久 | 欧美综合久久 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 中文字幕视频一区二区 | 四虎影院永久在线观看 | 色一区二区三区 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 国产一区二区三区av网站 | 午夜影院毛片 | 国产成人无码av在线播放dvd | 亚洲永久网址在线观看 | 自慰系列无码专区 | 久久精品国产亚洲大片 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | av毛片不卡 | 久久青草精品一区二区三区 | 老司机午夜永久免费影院 | 欧美成人网在线观看 | 四虎毛片 | 欧美xxxxxxxxxxx | 偷自拍亚洲综合在线 | 亚洲黄色片在线观看 | 福利资源在线 | 欧美亚洲激情视频 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 天堂黄网 | 黄色成年人视频在线观看 | 国产精品一区二区在线观看 | 精品免费观看 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 一级特黄毛片 | 毛片aaaaaa| 欧美激情视频在线 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 97豆奶视频国产 | 国产3p露脸普通话对白 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 国产成人精品午夜福利a | 欧美暖暖视频 | 日韩av动漫| 中文字幕日本特黄aa毛片 | 少妇乱淫 | 激情综合丁香五月 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 免费看国产成年无码av片 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 日本韩国三级在线观看 | 国产成人综合网 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 对白超刺激精彩粗话av | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 中文字幕人妻互换av久久 | 福利在线不卡 | 日本特黄网站 | 波多野结衣二区三区 | av亚洲精华国产精华精 | 国产专区欧美专区 | 福利视频第一区 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 国产中文字幕在线观看 | 福利视频你懂的 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 三级亚洲| 精品视频国产 | 亚洲一久久久久久久久 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 56国语精品自产拍在线观看 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 国产草逼av | 久久99精品久久久久麻豆 | 91久久精品一区二区三区大 | 亚洲-av-无限看 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 亚洲中文字幕成人无码 | 爱看福利视频 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 中文字幕 自拍偷拍 | 天天干天天狠 | 亚洲久久在线 | 亚洲第一狼人伊人av | 岛国4k人妻一区二区三区 | 欧美成人一区二区三区不卡 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口 | 国产女人18毛片水真多18动漫 | 亚洲成av人影院 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 狼友网精品视频在线观看 | 亚洲国产区男人本色vr | 国产一区二区女内射 | 成年女人a毛片免费视频 | 亚洲男女激情 | 日本视频高清一道一区 | 免费无码av片在线观看 | 欧美黄色短片 | 无码三级中文字幕在线观看 | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 亚洲图片偷拍区 | 无码内射成人免费喷射 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 久久成人综合 | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | 国产精品福利片 | 直接看的毛片 | 伊人黄色 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 日韩视频国产 | 日本国产欧美 | 中国国产毛片 | 91视频免费观看在线看 | 77久久| 成人区精品一区二区不卡av免费 | 爱情岛论坛首页永久入口 | 青青草成人免费 | 在线中文视频 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日产学生妹在线观看 | 欧美偷拍综合 | 国产不卡免费视频 | 国产欧美精品一区二区三区 | 国产91精品欧美 | 69午夜免费福利 | 品久久久久久久久久96高清 | 日本高清免费毛片大全awaaa | 四虎国产精品免费久久久 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 亚洲好视频 | 日本一级淫片a免费播放 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 伊人热热久久原色播放www | 欧美日韩在线综合 | 久久激情五月 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 国产极品福利 | 91在线高清视频 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 亚洲精品美女久久17c | 欧美日韩国产第一页 | 久久亚洲人成网站 | 欧美熟老熟妇色xxxxx | 午夜福利看757 | 黄色三级网站 | 日韩精品高清视频 | 日韩亚洲天堂 | 无码成人精品区在线观看 | 精品在线小视频 | 天天综合色网 | 免费国产黄线在线观看 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 成年男女免费视频网站 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 中国老妇xxxx性开放 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 欧美日韩国产综合新一区 | 青青久视频 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 亚洲视频重口味 | 丰满饥渴老女人hd69av | 国产极品美女高潮无套久久久 | av一区二区三区在线观看 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 亚洲一区,二区 | 人妻精品久久无码区 | 中文字幕久久精品无码 | 亚洲爆乳www无码专区 | 99久久就热视频精品草 | 午夜美女裸体福利视频 | 男人的机机桶女人的机机 | 欧美日韩国产激情 | 日本一二三区视频 | 日韩av卡一卡二 | av不卡观看| 国产丝袜一区二区三区 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 久久美女性网 | 熟女乱色一区二区三区 | 97网站| 亚洲毛片视频 | 九九热视频在线 | 天天撸在线视频 | 很污的网站在线观看 | 灵媒泰国恐怖片在线观看国语翻译 | 黄色片观看 | 欧美色欲色欲xxxxx | 久久99久久99精品中文字幕 | 97精品久久人人爽人人爽 | 人人人草 | av免费播放一区二区三区 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 欧美成人午夜在线视频 | 日本黄色片一级片 | 91.com在线观看| 正在播放国产乱子伦最新视频 | 亚洲a在线观看无码 | av在线资源观看 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 国产性一交一乱一伦一色一情 | 天天干天天拍 | 国产精品一区二区三区久久久 | 免费黄网站在线 | 欧美日韩精品成人网视频 | 国产精品对白一区二区三区 | 久久女| 91一区视频 | 中文字幕制服欧美久久一区 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 亚洲国产精品国语在线 | 久久这里只有精品首页 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 亚洲2020天天堂在线观看 | 夜夜操天天干 | 日本一区二区在线免费 | 成人国产一区二区精品 | 成人亚洲黄色 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 另类小说五月天 | 久久新网址 | 精品久久中文字幕97 | 国产精品久久国产精品99 | 男人添女人囗交做爰视频 | 欧美成人26uuu欧美毛片 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 国产裸体bbb视频 | 丰满少妇大叫太大太粗 | 99re6这里只有精品 | 欧美中文日韩 | 在线高清亚洲精品二区 | 亚洲伊人中文字幕 | 日韩av视屏| 情侣呻吟对白精品av | 久久久久97国产精 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 久久精品视频在线免费观看 | 嫩草av久久伊人妇女超级a | 午夜视频在线免费 | 毛片毛片毛片毛片毛 | 一区二区精品视频 | 国内揄拍国内精品对白 | 日本黄视频网站 | 性xxxxx欧美老富婆 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 狠狠操狠狠插 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 欧美日韩午夜爽爽 | 亚洲丰满胖妇xxxx做受 | 黄色短视频在线看 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 欧美激情视频免费 | 国产资源在线观看 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 国产极品福利 | 在线观看国产欧美 | 免费av人人干 | 亚洲成av人片在线观看www | 免费激情视频在线观看 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 欧洲bbbbbbbbb | 无码国产色欲xxxxx视频 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 婷婷成人亚洲综合五月天 | 国外av无码精品国产精品 | 午夜视频在线在免费 | 99re热免费精品视频观看 | 天天射天天舔 | 亚洲成人午夜影院 | 91色在线视频 | 韩国三级l中文字幕无码 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 国产一区二区 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 日本精品视频一区二区 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 免费在线视频a | 亚州中文| 国产乱子轮xxx农村 精品永久免费 | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 久久一精品 | 久久精品99无色码中文字幕 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 91嫩草入口 | 无码人妻丰满熟妇区10p | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 日本高清一区 | 自愉自愉产区二十四区 | 亚洲色无码综合图区手机 | 人人妻人人妻人人片色av | 国产精品色拉拉 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 中文字幕在线观看视频免费 | 人妻av无码中文专区久久 | 一级黄色在线观看 | 久草在线免费播放 | 人成午夜免费大片 | 免费无码国产v片在线观看 99这里视频只精品2019 | 欧美乱码精品 | 日美韩一区二区三区 | 在线观看国产黄色 | 久色网站| 任你操久久 | 亚洲第9页 | 三级全黄的视频 | 大桥未久av一区二区三区 | 久久精品九九热无码免贵 | 九九黄色大片 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 国产精品久久久久久tv | 欧美最骚最疯日b视频观看 胸大又好看三级吃奶 | 国产日韩欧美视频免费看 | 男人的天堂av社区在线 | 四虎永久网址 | 美女光屁屁无遮挡韩 | jizz日本女人 | 日韩 国产 欧美 | 美女白嫩光屁屁网站 | 狼友av永久网站免费观看 | 绯色av一区| 久久99精品久久久久久久清纯 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 精品伊人久久久99热这里只 | 九九九九九依人 | 成人做爰高潮片免费看 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 最新黄色在线 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 西西人体大胆尺度写真 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 欧美精品毛片 | 欧美大片va欧美在线播放 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | av大片免费看 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 国产精品制服 | 久热这里只有精 | aaaa毛片 | 日产精品久久久久久久性色 | 国产成人av在线播放影院 | 青操av| av片免费看 | 免费不卡无码av在线观看 | 激情超碰在线 | 天天干天天插天天射 | 色亚洲天堂 | 久久123区 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 91视频在线视频 | 中文字幕日韩人妻无码 | 亚洲一区二区三区 无码 | 奇米精品一区二区三区四区 | 无码国产成人午夜电影观看 | 日本高清视频免费看 | 97超级碰碰人妻中文字幕 | 久久久精品动漫 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 亚洲精品国产a久久久久久 最新国产拍偷乱偷精品 | 日韩午夜小视频 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 女性流白浆视频 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 久久婷婷一区二区三区 | 人人玩人人爽 | 欧美激情偷拍 | 国产清纯在线一区二区 | 午夜影视啪啪免费体验区 | 久久艹综合 | 国产一区二区三区四区hd | www视频在线观看免费 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 日韩美女免费视频 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 在线无码午夜福利高潮视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 99久久婷婷国产综合亚洲 | 福利一区二区 | 成人黄色激情小说 | 亚洲精品v天堂中文字幕 | 久久免费少妇做爰 | 男女做视频md806xyz | 亚洲精品一区二区三区h | 伊伊色 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品app | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 97视频入口 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 日韩69av | 青青久久网 | 国产性xxxxx| 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 亚洲欲色欲香天天综合网 | 亚洲欧洲在线视频 | 亚洲精品国产成人99久久 | 亚洲四区在线 | 韩日一区二区 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 国产乱码久久久久 | 91久久久爱一区二区三区 | 国产免费久久久久久无码 | 好吊色在线观看 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 亚洲午夜av久久乱码 | 国产精品国产三级国产a | 亚洲天堂网址 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 精品视频在线一区 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 国产精品欧美福利久久 | 色久综合视频 | 黄色一级大片在线观看 | 国产在线观看免费视频今夜 | a亚洲精品 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 午夜激情视频在线 | 中国性老太hd大全69 | 欧美日韩中文字幕视频 | 亚洲国产综合精品一区 | 成人97人人超碰人人 | 在线网站你懂得 | 自拍偷在线精品自拍偷 | 天堂视频在线免费观看 | 国产精品久久久久精 | 亚欧激情 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 日韩精品无码一区二区视频 | 加勒比东京热无码一区 | 国产免费不卡午夜福利在线 | 精品日韩中文字幕 | 青青草狠狠干 | 欧产日产国产精品 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 中文字幕精品亚洲一区 | 成人精品视频一区二区 | 激情丁香婷婷 | 国产成人无码a区视频 | 开心激情五月网 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 亚洲欧美成人在线 | 亚洲精品在线国产 | 嫩草影院永久入口 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 美女操操视频 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 成年女人毛片免费视频 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 亚洲人成网站在线观看播放 | cao在线| 国产精品天堂avav在线观看 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 欧美交换乱淫粗大 | 亚洲色图少妇 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 日本不卡在线观看 | 天天操天天射天天爱 | 天天看天天射 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 蜜桃免费一区二区三区 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 亚洲国产精品成人天堂 | 94精品激情一区二区三区 | 91精品免费看 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 人人看人人射 | 大地资源在线观看官网第三页 | 欧美性专区 | 又深又粗又爽又猛的视频 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 免费ā片在线观看 | 人人超碰人人超级碰国 | 亚洲人av在线影院 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 果冻传媒亚洲区二期 | 操出白浆视频 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 亚洲天堂男人影院 | 日本一码二码三码在线 | 成人在线观看免费高清 | 91国产在线看| 欧美一线二线三显卡 | 国模精品一区二区三区 | 亚洲色图导航 | 成人午夜性视频 | 久久成人18免费网站 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 中字乱码视频 | 亚洲精品久久国产片400部 | 日本国产在线观看 | 国产精品久久无码一区 | 天天综合永久入口 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 欧美中文亚洲v在线 | 人妖一区| 国产免费久久精品国产传媒 |