黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

土建專業(yè)人員年終總結(jié)

土建專業(yè)人員年終總結(jié)

  土建專業(yè)人員年終總結(jié)(精選20篇)

  土建專業(yè)人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場,下面是小編收集整理的土建專業(yè)人員年終總結(jié)(精選20篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 1

  隨著時間的流逝,20xx年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,豐富自己,我無時無刻都在鞭策著自已,勤勤懇懇做事,扎扎實(shí)實(shí)做人,對工作無怨無悔,從不推諉,對自已嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)同事。特對過去的工作總結(jié)如下:

  一、思想品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  自20xx年4月我來xx地產(chǎn)開發(fā)有限公司后,我被安排去工程現(xiàn)場施工管理。由于單體多,工期緊,分包單位也比較多,我感到了很大的壓力。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,自己摸索實(shí)踐,將原來的施工經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)在的現(xiàn)場管理相結(jié)合,我理出一條清晰的工作思路,明確了工作的方向。而且領(lǐng)導(dǎo)對工作的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,嚴(yán)格的作風(fēng),對產(chǎn)品質(zhì)量的一絲不茍,都是很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。

  工程管理工作是現(xiàn)場管理工作的核心和重點(diǎn),對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強(qiáng)了管理措施。

  1、抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

  目前現(xiàn)場工程質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題。深刻反省,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:

  (1)個別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,對計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

  (2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。

  (3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時回復(fù)。

  (4)施工班組人員欠缺,現(xiàn)場管理不到位,計(jì)劃得不到落實(shí)。

  積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題,在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,嚴(yán)格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

  3、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

  安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過程中主要做如下幾點(diǎn)工作:

  (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

  (2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

  (3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

  (4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各施工班組、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。

  在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,發(fā)現(xiàn)了幾個值得改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

  2、加強(qiáng)對施工單位及分包單位的約束力,使工程的質(zhì)量、進(jìn)度得到更好的控制。

  3、有部分現(xiàn)場施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

  4、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。

  總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 2

  進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  我于20xx年9月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,我對20xx年全年的天氣情況進(jìn)行分析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況,對天氣進(jìn)行了預(yù)測,同時將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,對工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計(jì)劃性

  在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  三、完成20xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

  為了公司項(xiàng)目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起,合同是項(xiàng)目管理的.依據(jù)。

  熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

  樹立強(qiáng)烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項(xiàng)目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。

  2、質(zhì)量控制

  工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

  承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 3

  進(jìn)入公司已經(jīng)半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好的完成了20xx年上半年的工作目標(biāo),現(xiàn)將20xx年度上半年個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  1.熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  我于20xx年11月進(jìn)入公司,為了更快更好的融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同事也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2.熟悉工程的結(jié)構(gòu)和現(xiàn)場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好的開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)分析,對以后的施工重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,經(jīng)過研究和分析,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3.參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求及工程部的實(shí)際情況,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度的編制明確了各個崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  回想自己在公司半年的工作,雖然工作量比較大,但閃光點(diǎn)點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足有以下幾點(diǎn):

  1.缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作過程中,由于對其他專業(yè)的陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好,“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙訌?qiáng)與其他部門同時代餓溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2.缺乏計(jì)劃性

  在工作的過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈,在以后的過程中,我要認(rèn)真制定項(xiàng)目計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取達(dá)到事半功倍的效果。

  3.專業(yè)面狹窄

  在工作的過程中,自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其他專業(yè)認(rèn)識不夠,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取成為一專多能的人。

  雖然項(xiàng)目剛開工,但收獲也不少,特別是公司領(lǐng)導(dǎo)踏實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,給我們員工樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,以后的日子,工作多,任務(wù)重,對我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明的建好該項(xiàng)工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項(xiàng)目的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 4

  本人于19xx年畢業(yè)于重慶建筑大學(xué),自參加工作以來,在工作過程中我不僅加深對原來學(xué)習(xí)的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有進(jìn)一步的認(rèn)識。自參加工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得較大的進(jìn)步,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  作為一名建筑工作者,首先能嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。與此同時,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。爭取以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極主動的學(xué)習(xí)各種有關(guān)質(zhì)檢方面的規(guī)定性文件和要求,并經(jīng)常請教同行業(yè)的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí),將理論與實(shí)際的工作很好的結(jié)合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

  十多年的工作經(jīng)歷使得我在付出汗水的同時,獲得收獲,在近些年的實(shí)踐工作當(dāng)中,完成不少項(xiàng)目,將理論知識和實(shí)踐工作有機(jī)融合,使自己的水平得到很大的提高。

  作為建筑工作者,我有責(zé)任和義務(wù)為房屋的質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。為能更好的完成施工任務(wù),我積極的和各個班主長一起努力,以求能順利的、保質(zhì)、保量的完成任務(wù)。建設(shè)期間,讓我深深的感到,在工程的建設(shè)環(huán)節(jié)中,其所要做的前期工作是多么復(fù)雜,我有幸能參與其中真是我的榮幸,這期間我付出很多,也認(rèn)識到自己在從事著一項(xiàng)偉大是事業(yè)。

  雖然我在工作中取得一定的成績,但還需積極,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。從而不斷提高我的專業(yè)技術(shù)水平,為工程建設(shè)更好的做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 5

  本人于xx年6月7日加入xx集團(tuán)有限公司,入職后在工程部任職,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,由一家施工單位換到一家開發(fā)單位,對我來說最重要的就是要在最短的時間內(nèi)渡過"適應(yīng)期",盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

  一、在新工作中的認(rèn)識和總結(jié)

  1、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

  來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標(biāo)準(zhǔn)化的管理。土建工程師是一個對實(shí)際任務(wù)經(jīng)歷請求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我會經(jīng)過工作鍛煉本人、進(jìn)步本人、塑造本人。這種進(jìn)修是一種見機(jī)行事,是讓本人適應(yīng)工作中的學(xué)問技藝,我希望經(jīng)過進(jìn)修能加強(qiáng)本人的合作力,同時也加強(qiáng)公司的合作力。

  2、標(biāo)準(zhǔn)本人的言行,做合格的職員

  在開發(fā)單位,特別是在工程部任職,免不要與高低左右及社會各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,代表的不光是我個人,更是集團(tuán)的形象,言行舉止都重視束縛本人。對各級領(lǐng)導(dǎo)的指令要尊重服從。但是服從并不代表順從,關(guān)于有利于項(xiàng)目施工展開的合理的看法也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),要把本人真正的當(dāng)成公司的仆人。

  3、加強(qiáng)現(xiàn)場工程管理程度

  在對施工單位的管理上,以合同、標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位,同時加強(qiáng)效勞認(rèn)識,進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的根底。

  對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的任務(wù),其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的任務(wù),對待監(jiān)理日常任務(wù)不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣,常常能夠獲得優(yōu)良的成效。

  在工程協(xié)調(diào)上保持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的手段是保證工程進(jìn)度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價(jià)最低,整體成效最好。

  在平時工作中,做到有方案有跟蹤有落實(shí),緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵掌握節(jié)點(diǎn),在總體進(jìn)度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關(guān)鍵是進(jìn)程掌握;投資掌握上嚴(yán)格檢查各種簽證和變更材料,確認(rèn)其合理性、必要性,防止增量多報(bào)和減量漏報(bào);在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實(shí)合同條款的施行情況,嚴(yán)格按照合同施行;在消息管理上做到標(biāo)準(zhǔn)、零碎、統(tǒng)一、有條理。

  4、盡心履職,一心一意當(dāng)好稱職的土建工程師

  作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權(quán)力,只有承當(dāng)任務(wù)的義務(wù)。在平常的任務(wù)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),從不斤斤計(jì)較,保質(zhì)保量完成;對本人分外的任務(wù)也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同項(xiàng)目部其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。

  二、對企業(yè)文化的理解

  1、做人要誠信

  進(jìn)入城建集團(tuán)以來,無論從公司的刊物還是員工的口中,聽到最多的就是董事長要求員工做人一定要講誠信。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德之一,無論在過去或是現(xiàn)在亦或是將來,誠信對于我們來講都是極為重要的。一個人講誠信,就證明他是一個講文明的人,這樣他就會處處受歡迎;反之,如果一個人不講誠信,那么人們就會忽視他的存在。

  對于企業(yè)而言,誠信不單單是一個道德規(guī)范,也是能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的重要資源,在一定程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。一個企業(yè)如果失去誠信,那么它就會失去市場,試問一個失去市場的企業(yè)又如何生存下去呢。我們每個員工的行為并不僅僅代表自己,在一定程度上也代表著企業(yè),企業(yè)的誠信就是靠我們每個員工在平時工作中一點(diǎn)一點(diǎn)累積起來的。

  2、員工對公司的忠誠

  忠誠不是一個簡單的概念,也不是單向的付出。員工對企業(yè)的忠誠不是愚忠,不是簡單的為企業(yè)效命,而是首先要忠誠于自己的職責(zé)和事業(yè),把自己的職責(zé)、事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。另一方面,忠誠固然可貴,但是不等于有忠誠就有一切,真正的忠誠是有能力的忠誠,是為自己的忠誠而努力提高自己。做個忠誠的員工,是信念,是態(tài)度,更是行動。

  以上就是本人入職以來在工作中的體會和對公司企業(yè)文化的理解,隨著時間的推移,我對工作崗位的適應(yīng)將會逐漸加強(qiáng),對公司企業(yè)文化的理解也會逐漸深入。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 6

  進(jìn)入公司已經(jīng)有將快一年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心支持下,個人在2012年度取得了不少的進(jìn)步。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  這一年里我主要負(fù)責(zé)了三期工程的室外基礎(chǔ)設(shè)施配套工程,給排水、強(qiáng)弱電、天燃?xì)獾鹊叵鹿芫工程及地上太平洋鋪裝、路面硬化、景觀綠化工程。讓從來沒做過配套的我得到了鍛煉,從中學(xué)到了很多管理經(jīng)驗(yàn),了解地下管線的施工程序及標(biāo)準(zhǔn),掌握管線設(shè)計(jì)規(guī)范,各管線間的安全有效距離。合理定制三期配套工程施工進(jìn)度計(jì)劃,與熱力和天燃?xì)獾韧鈪f(xié)單位協(xié)調(diào)好穿插施工的時間。完成室外土方的簽證測量工作,控制優(yōu)化土方量。合理繪制各管線竣工圖紙存檔等。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  回想自己在公司這一年的工作,雖然工作量比較大,但是有很多不足之處,總結(jié)起來主要有以下幾點(diǎn):

  1、缺乏溝通能力,談判能力沒達(dá)到理想水平

  2、缺乏創(chuàng)造性

  在工作過程中,由于缺乏創(chuàng)造,工作常常死板硬套,。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真思考,創(chuàng)造出自己的工作方式。

  3、專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  做為xx的一員,我一直把xx當(dāng)做自己的家,在公司的這一年,工程管理方面我想提幾個建議性的意見:

  1、抓監(jiān)理工作的力度不夠,沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來,使之在工程質(zhì)量管理中發(fā)揮更大的作用。

  2、合同單位過多,增加了我們和監(jiān)理的管理難度,總承包單位也不便于投入人員和設(shè)備。

  3、個別施工單位力量薄弱,小企業(yè)的進(jìn)駐,一沒有水平,二沒有設(shè)備,三沒有技術(shù),就連基本的管理人員也無法保證,給監(jiān)理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。

  雖然項(xiàng)目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我這個小小的員工樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是作為我自身應(yīng)該考慮的課題。在以后的工作中,我會認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),貢獻(xiàn)自己的每一份力量。

  在這里還要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對我的關(guān)懷和支持,謝謝你們給我這個機(jī)會能在xx這樣好的環(huán)境中成長!

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 7

  我于xx年11月2日進(jìn)入xx工程管理部,很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團(tuán)隊(duì)。為了盡快的進(jìn)入角色及更好的融入到團(tuán)隊(duì)中,我積極的對公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行了解。并熟悉施工過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料及圖紙,以及施工現(xiàn)場的相關(guān)情況。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。

  進(jìn)入工程管理部時,項(xiàng)目處在基礎(chǔ)工程施工階段。由于該種樁基礎(chǔ)形式在以前未能接觸過,我抱著一個初學(xué)者的心態(tài)去觀察和學(xué)習(xí),遇到疑問及不懂的時候,積極的向同事請教并查閱相關(guān)資料,在同事們的幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質(zhì)量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質(zhì)量控制手段及方法后,被領(lǐng)導(dǎo)安排夜間對樁基施工過程進(jìn)行監(jiān)督及成樁質(zhì)量進(jìn)行管控。現(xiàn)將有關(guān)個人工作情況作如下總結(jié)。

  一、工作任務(wù)完成情況

  1、由中太建設(shè)集團(tuán)(合肥)公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,并在進(jìn)行樁基退場工作。

  2、由安徽巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結(jié)束,并在進(jìn)行基礎(chǔ)土方開挖準(zhǔn)備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進(jìn)行積極的施工階段,按照目前的施工進(jìn)度預(yù)計(jì)在12月26日前后完成樁基施工。

  二、樁基工程施工過程相關(guān)控制情況

  1、熟悉施工圖紙及地勘報(bào)告,結(jié)合施工單位所提報(bào)的施工方案,根據(jù)地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,對樁基工程施工過程質(zhì)量進(jìn)行控制。

  2、對原始地貌進(jìn)行抄平,做好記錄,根據(jù)設(shè)計(jì)樁頂標(biāo)高計(jì)算好樁鋼筋籠長度。及砼澆筑樁頂標(biāo)高進(jìn)行控制,對孔深進(jìn)行測量記錄,為后期樁基工程計(jì)量提供相關(guān)數(shù)據(jù)依據(jù),對樁基成本進(jìn)行控制。

  3、要求施工單位按照公司要求提報(bào)進(jìn)度計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,如有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),增加機(jī)械及人員的投入,完成相關(guān)任務(wù)及實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)。

  4、在樁基施工過程中,會同監(jiān)理公司制定一套控制流程:

  a、首先對樁位進(jìn)行復(fù)核,要求鉆頭中心線與樁位控制線采用吊線方式對齊,確保樁位偏差在規(guī)范允許范圍之內(nèi);

  b、樁基就位后,以地質(zhì)報(bào)告為參考并結(jié)合從泥漿內(nèi)取樣、泥漿的顏色變化為依據(jù)判斷是否進(jìn)入中風(fēng)化巖層,并做好入巖時孔深記錄,依據(jù)在鉆桿上標(biāo)記控制進(jìn)入巖層70公分(地下車庫為1m),現(xiàn)場進(jìn)行查看是否達(dá)到標(biāo)記尺寸,并要求此時進(jìn)行第一次清孔;

  c、清孔到位后更換擴(kuò)孔鉆頭,根據(jù)兩個鉆頭之間的長度差及擴(kuò)孔鉆頭擴(kuò)徑1m的縮小尺寸,計(jì)算擴(kuò)孔到位后的鉆桿尺寸,現(xiàn)場復(fù)核相關(guān)尺寸是否到位,擴(kuò)孔到位后要求進(jìn)行第二次清孔;

  d、鋼筋籠在制作時進(jìn)行相關(guān)的焊接質(zhì)量及箍筋間距、加密區(qū)進(jìn)行檢查,確保吊放進(jìn)孔內(nèi)的鋼筋籠均為合格品,根據(jù)計(jì)算來控制鋼筋籠吊筋長度,并對主籠及副籠焊接質(zhì)量進(jìn)行檢查,確保焊接倍數(shù)及焊接區(qū)域箍筋滿足要求;

  e、在鋼筋籠吊放結(jié)束后,下放導(dǎo)管,要求導(dǎo)管距離孔底部不超過五十公分,并進(jìn)行第三次清孔,以孔口的泥漿流淌判斷是否清孔到位,確保孔底沉渣在規(guī)范允許范圍之內(nèi);

  f、最后進(jìn)行砼澆筑時,要求施工單位嚴(yán)格按照配合比進(jìn)行攪拌,并在第一灌時聚集滿斗料,以將孔底沉渣排擠掉,要求砼澆筑時導(dǎo)管提升要滿足要求,澆筑至樁頂標(biāo)高以上1m的位置完成;

  g、在鉆進(jìn)的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護(hù)壁作用,防止鉆進(jìn)過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過現(xiàn)場巡視檢查,及施工單位自檢后提報(bào)驗(yàn)收,確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi),較好的控制了成樁質(zhì)量。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 8

  回眸即將過去的20xx年,進(jìn)入xx公司已經(jīng)有將近一年的時間,靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進(jìn)的心態(tài),很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度工作情況作如下總結(jié):

  一、圖紙規(guī)范是管理的根本。

  每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風(fēng)涼話,指望甲方監(jiān)理看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有,那種嘲笑與不屑,已深深烙在我的腦海里,我認(rèn)為這既是挑釁也是挑戰(zhàn)。施工藍(lán)圖是施工的依據(jù)和根本。經(jīng)歷過諸多項(xiàng)目,開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來,而施工時就會發(fā)現(xiàn)這個節(jié)點(diǎn)不照,那個尺寸不符等一系列的問題。所有工作的爭論焦點(diǎn)都離不開施工藍(lán)圖,所有的施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍(lán)圖,所有的工程成本控制都離不開施工藍(lán)圖,可見圖紙會審的重要性,可惜許多項(xiàng)目都還沒認(rèn)識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點(diǎn),不說別人一碗水,你要有一桶水,總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,心里不慌。

  二、企業(yè)要有核心文化。

  企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價(jià)值觀念和經(jīng)營實(shí)踐。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,企業(yè)要真正步入市場,走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,就必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。同匯置業(yè)我已經(jīng)有深刻體會。

  三、建設(shè)凝聚力團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

  說到團(tuán)隊(duì)建設(shè)不得不說凝聚力,說到凝聚力不得不說正能量。百科一下,"正能量本是物理學(xué)名詞,而正能量的流行源于英國心理學(xué)家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發(fā)內(nèi)在潛能,可以使人表現(xiàn)出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當(dāng)下,中國人為所有積極的、健康的、催人奮進(jìn)的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上正能量標(biāo)簽。它已經(jīng)上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達(dá)著我們的渴望,我們的期待。正能量是一種積極向上的態(tài)度,正能量是一種可傳遞的能量,讓我們心態(tài)更加積極,更加陽光。

  記得看過一句話:裝了一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯。無論你怎么看,那個杯子都是裝了一半的水,不以你的意志為轉(zhuǎn)移,那還不如讓自己滿足一點(diǎn)、快樂一點(diǎn)好了。除非你有足夠的意志力,否則不要和負(fù)能量的人交朋友。團(tuán)隊(duì)建設(shè)中正能量的發(fā)揮尤其重要。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是指一個單位的集體性學(xué)習(xí),它是學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行學(xué)習(xí)的基本組成單位,便于單位成員之間的互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是發(fā)展團(tuán)體成員整體搭配與實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)能力的過程。歲月是我們最大的敵人,只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)瞬息萬變的社會。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)對組織與個人來說是雙贏的選擇,也是雙贏的結(jié)果。團(tuán)隊(duì)建設(shè)好了是個團(tuán)隊(duì),建設(shè)不好就是個團(tuán)伙。團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會中不可缺少的!

  四、合理化建議。

  1、現(xiàn)代化管理。工地會議室配備投影儀,工程施工中存在問題分別以PPT的形式投放出來,對于不聽話的勞務(wù)班組以及管理人員集中學(xué)習(xí),直至思想轉(zhuǎn)變。

  2、工程應(yīng)該有自己的細(xì)部做法。

  20xx年,對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的一年,面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實(shí)了自己,通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機(jī)會開闊了自己的視野。不過在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度還不夠;處理問題還不是太細(xì)心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

  機(jī)會開闊了自己的視野。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 9

  今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,我已完全融入到了xxxxxxx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自我感到成長了,也逐漸成熟了。此刻就10年的工作情景總結(jié)如下:

  一年來經(jīng)過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xxxxc組團(tuán)前期開工準(zhǔn)備工作、c組團(tuán)樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作:

  1、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認(rèn)真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細(xì)查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書,我都要提前準(zhǔn)備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費(fèi)很多精力,花費(fèi)將近一月的時間,最終不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,可是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準(zhǔn)備充足,二期的景觀、綠化工作進(jìn)行的很順利。

  可是,后期驗(yàn)收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗(yàn)收工作帶來了很大的麻煩,最終,我經(jīng)過與技術(shù)部通力合作,把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項(xiàng)工作。

  3、xxxxxxxx工程

  9月初,接領(lǐng)導(dǎo)指示。要建設(shè)c組團(tuán)樣板房。它是10年在全國房地產(chǎn)低迷情景下,公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定xxxxxc組團(tuán)開工,組建xxxx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,同時也是公司今年即b組團(tuán)銷售情景不樂觀后的一項(xiàng)新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后,我快速的投入到實(shí)際工作當(dāng)中去,為了到達(dá)預(yù)期效果,我2天內(nèi)3次定位放線,最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現(xiàn)場,下班后由于工程需要多次加班加點(diǎn)工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協(xié)調(diào)本事與組織本事。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的.在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情景及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在xxxxxxxx順利開盤后,我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  一年來的工作心得:

  1、堅(jiān)持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。我作為xxxx一分子,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中去,把公司的事情當(dāng)作自我家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情景積極主動的思考,自我研究應(yīng)當(dāng)完成的各項(xiàng)工作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。

  2、把自我融入到公司的大團(tuán)體中去,依靠團(tuán)體的智慧及力量完成各項(xiàng)工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙。

  3、經(jīng)過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自我還有很多不足之處:在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細(xì)心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、提高的一年,應(yīng)對著與以前不一樣的工作資料,我擺正了自我的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我經(jīng)過自我的勞動充實(shí)了自我,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)賦予自我的機(jī)會開闊了自我的視野。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 10

  20xx年春節(jié)過后我被調(diào)入xx項(xiàng)目部擔(dān)任土建工程師一職,在項(xiàng)目部中主要負(fù)責(zé)土建專業(yè)的技術(shù)和協(xié)調(diào)工作。

  在20xx年上半年中,我主要進(jìn)行了xx二期工程土建專業(yè)的前期準(zhǔn)備工作。根據(jù)項(xiàng)目部總工程師的要求,負(fù)責(zé)組織土建專業(yè)工長、質(zhì)檢員等熟悉施工圖紙,并完成了土建專業(yè)的圖紙會審工作,提出圖紙會審記錄共計(jì)70余條,辦理工程洽商和設(shè)計(jì)變更通知單各2份,其中95%的問題已經(jīng)經(jīng)過圖紙會審和洽商、變更記錄解決,剩余問題現(xiàn)還在與設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)中。

  為保證工程施工的順利進(jìn)行,在工程施工前期首先完成了《xx施工組織設(shè)計(jì)》的調(diào)整和完善工作,之后到目前為止,共編制包括《土方施工方案》、《測量施工方案》、《試驗(yàn)計(jì)劃》、《防水施工方案》、《雨季施工方案》等方案共計(jì)11份,后續(xù)正在編制中的施工方案包括《鋼筋施工方案》、《混凝土施工方案》、《爭創(chuàng)長城杯技術(shù)措施》等,做好技術(shù)先行的工作,確保工程施工順利。

  在施工現(xiàn)場的前期準(zhǔn)備中,在項(xiàng)目部總工程師的指導(dǎo)下,我負(fù)責(zé)完成了施工現(xiàn)場的圍墻、大門等施工圖紙的設(shè)計(jì)和繪制工作,并到施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地察看,確保圖紙的適用和準(zhǔn)確。我還與總工程師共同協(xié)商,對施工現(xiàn)場總平面布置進(jìn)行了規(guī)劃,對本工程所使用的塔吊位置等進(jìn)行了定位,并編制了《塔吊基礎(chǔ)及群塔作業(yè)施工方案》,為工程施工做好了前期的技術(shù)準(zhǔn)備。

  由于xx工程原有技術(shù)人員分別被安排至各項(xiàng)目部,在20xx年上半年中,我還兼任了xx工程的后期維保工作。

  在20xx年下半年中,我還要繼續(xù)尋找工作中的不足,多向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩學(xué)習(xí)和請教,以更好的充實(shí)自我,彌補(bǔ)自我的不足,為圓滿地完成xx工程的施工任務(wù)貢獻(xiàn)自我的一份力量。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 11

  現(xiàn)將我進(jìn)入公司以來的情況做以匯報(bào),請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在擔(dān)任土建工程師工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,較好地完成了工作目標(biāo)。

  一、工作情況:

  1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度我于20xx年6月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項(xiàng)目的概況作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的施工情況做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,并通過以往的施工經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目的施工形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3、完成區(qū)#樓主體及裝飾工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,區(qū)樓將于本月底竣工。施工過程中,為了加快施工進(jìn)度,我放棄每一個休息時間,督促施工單位盡快完成工程。通過這次工程,也暴露出我在施工管理過程中的一些不足,在以后的項(xiàng)目管理過程中,我將以此為戒,不斷完善和提高自己。

  4、調(diào)查當(dāng)?shù)亟ㄖ袌鲂星闉榱丝刂坪庙?xiàng)目開發(fā)成本,便于整個項(xiàng)目的順利開展。我對濟(jì)南建筑市場進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查時間主要以業(yè)余時間為主,調(diào)查的對象主要是花園樓盤,調(diào)查的內(nèi)容包括施工單位實(shí)力、施工合同、監(jiān)理單位、土石方等行情。通過調(diào)查了解,我基本上掌握了濟(jì)南市幾家比較知名的施工企業(yè)在施工上的管理水平和勞務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì);也了解了工程施工合同的組成形式以及取費(fèi)情況和結(jié)算方式等。完成調(diào)查后,我還對以上的內(nèi)容進(jìn)行對比和分析,并形成一份系統(tǒng)的調(diào)查報(bào)告,這為以后的施工項(xiàng)目管理以及項(xiàng)目投資提供了第一手有效數(shù)據(jù)。

  5、調(diào)查當(dāng)?shù)亟ú氖袌鲆约盎ɑ苊缒拘星橛捎谑車蚁掳肽杲?jīng)濟(jì)政策的影響,建材市場以及花卉苗木也出現(xiàn)了大幅上漲的情況。為了便于項(xiàng)目開發(fā)的成本控制以及現(xiàn)場的材料控制,我對濟(jì)南建材以及花卉苗木市場進(jìn)行了調(diào)查了解,調(diào)查對象主要是一些大型的鋼材市場、建材市場以及苗木基地,調(diào)查內(nèi)容主要為鋼材、混凝土、水泥、河砂的價(jià)格情況;在調(diào)查過程中,我還走訪多家裝飾市場,對石材、涂料、防水材料、保溫材料進(jìn)行摸底,并對價(jià)格進(jìn)行一一對比分析;調(diào)查花卉、苗木的市場儲備以及價(jià)格等,這些調(diào)查為項(xiàng)目的開發(fā)提供了有效的市場支持。

  6、對項(xiàng)目做成本分析為了便于對項(xiàng)目的成本的控制,我通過關(guān)系找到了類似的工業(yè)廠房圖紙,以此為樣本進(jìn)行成本分析。為了盡快作出分析,我放棄休息時間,對圖紙進(jìn)行計(jì)算,從而得出了相關(guān)數(shù)據(jù)。通過對工程的成本分析,我也掌握了項(xiàng)目管理成本控制過程中的著重點(diǎn)。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是也有缺陷:

  許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、未能充分利用資源在工作的過程中,由于對相對專業(yè)的不熟悉,造成工作效率降低,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、計(jì)劃性不周在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的前期階段,由于計(jì)劃性不周,工作目的明確性不夠好,有時出現(xiàn)工作效果不大好,在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)性不夠全面作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。通過現(xiàn)場的施工管理工作,發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。三、對公司的建議為了公司項(xiàng)目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起。合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。樹立強(qiáng)烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項(xiàng)目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。

  2、質(zhì)量控制

  工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

  工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。

  生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量控制。包括生產(chǎn)設(shè)備采購訂貨的質(zhì)量控制、生產(chǎn)設(shè)備加工制作的質(zhì)量控制、生產(chǎn)設(shè)備組裝調(diào)試的質(zhì)量控制以及形成的生產(chǎn)能力的保證率等各個環(huán)節(jié)。

  監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。

  經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。

  3、投資控制

  工程部對工程項(xiàng)目投資控制負(fù)有很重要的責(zé)任,因?yàn)楣こ滩克艿氖窃搭^的問題。工程部對投資控制的內(nèi)容主要是審核批準(zhǔn)撥付合同范圍內(nèi)的進(jìn)度款、處理變更和索賠,即管理“項(xiàng)目實(shí)施控制價(jià)”。投資控制中最主要是加強(qiáng)對進(jìn)度報(bào)表的真實(shí)性和可靠性進(jìn)行審核,確保第一手資料的正確性;其次要加強(qiáng)對施工方案的審批,每一個措施都可能涉及費(fèi)用,要做到將施工成本控制在源頭。

  4、進(jìn)度控制

  進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  5、加強(qiáng)全員經(jīng)營意識許多人錯誤認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)只是綜合部、工程部和銷售部的事情,與自己部門關(guān)系并不是很大。其實(shí)項(xiàng)目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。20xx年即將過去,總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 12

  日月如梭,光陰似箭,20xx年悄然而逝,20xx年翹首已盼。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記很深的一年。工程項(xiàng)目的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思路、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂,但我們“忙并收獲著,累并快樂著”。作為一名土建工程師,要求在工程中,利用所學(xué)的專業(yè)知識,結(jié)合工程實(shí)踐,負(fù)責(zé)分管樓號的質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全工作,面臨年終,現(xiàn)將個人具體工作情況總結(jié)如下。

  來到芙蓉花苑工程部已有10個月多,雖然自己一直努力的去做每一項(xiàng)工作,由于施工經(jīng)驗(yàn)的不足,以及不斷出現(xiàn)的新問題,致使工作中存在這樣或那樣的不足之處,我個人也深刻的意識到學(xué)習(xí)的重要性,僅僅靠書本的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,靠吃老本的的日子不會長遠(yuǎn)的,只有不斷的實(shí)踐,不斷的學(xué)習(xí),不斷的總結(jié),我們才能在以后的工程管理中以不變應(yīng)萬變。

  記得一個魯班獎工程項(xiàng)目部的會議室,懸掛著這么兩行字:計(jì)劃+不安排=0安排+不落實(shí)=0落實(shí)+不督促=0督促+不檢查=0

  就簡明扼要的幾個字,切中工程管理的要害,既然是好的管理方法我們就要學(xué)習(xí),以后的工作實(shí)踐中要好好領(lǐng)會其中奧妙。鑒于項(xiàng)目工程的特殊性,我深刻意識到作為一個管理者:首先是自身管理,作為公司的員工,一言一行都代表公司形象,要求嚴(yán)于律己,認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)程,熟悉吃透設(shè)計(jì)圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強(qiáng)監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。在同工程部其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。其次是班組管理方面:作為一個優(yōu)秀的管理者,自己必須要深入了解自己的下屬勞務(wù)隊(duì),包括勞務(wù)隊(duì)的形式、人員、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、工作能力等諸多方面,針對不同勞務(wù)隊(duì)、不同質(zhì)量、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務(wù),做到人盡其才,物盡其用,切實(shí)做到人性化管理。當(dāng)然,作為管理者,同樣要在施工方面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評,也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優(yōu)秀的管理者,是要讓自己所管理的一大部分人說你好,一小部分說你壞...

  以上是我對于20xx年下半年的工作總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)及時提出意見,我定會積極改正,也望領(lǐng)導(dǎo)在日后我的工作中多給予監(jiān)督和鼓勵。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 13

  本人進(jìn)入公司已經(jīng)有將近4個月的時間,在公司強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下。本人在工作過程中,較好的完成了工作目標(biāo)。現(xiàn)將有個20xx年4個月年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、4個月的工作情況:

  1、熟悉了公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  我于20xx年10月進(jìn)入公司,擔(dān)任億安天鈺園小區(qū)工程土建工程師,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉本項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,通過研究喝分析,我對項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3、現(xiàn)場管理總結(jié)

  負(fù)責(zé)xx號樓的土建施工監(jiān)督管理。施工嚴(yán)格按照公司制定的進(jìn)度計(jì)劃,精心組織、嚴(yán)格管理,對于不符合要求的記錄在案,并且要求施工單位立即整改,整改過后進(jìn)行復(fù)查。積極配合其他專業(yè)工程師,順利完成各項(xiàng)工作。在每層的鋼筋驗(yàn)收當(dāng)中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真復(fù)查鋼筋的規(guī)格喝綁扎質(zhì)量、模板的支護(hù)及外腳手架的防護(hù)、砌筑墻體的質(zhì)量,并督促施工單位做好各項(xiàng)臨邊防護(hù)。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  回想自己在公司將近四個月的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在以下不足:在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向領(lǐng)導(dǎo)求教,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌?qiáng)向領(lǐng)導(dǎo)溝通信息,通過公司這個平臺達(dá)到資源及時更新,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  三、完成20xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

  為了公司項(xiàng)目的順利發(fā)展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其他方面做以下建議。

  工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制喝監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量管理體系,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重審查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)喝計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)喝檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。天天在工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。目前雖然項(xiàng)目正在施工中,但收獲也不少。

  特別是公司領(lǐng)導(dǎo)踏實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)目工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工程中,作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。最主要的是天鈺園工程我保證不出1m2不合格工程。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 14

  無論是作為一名普通的工程技術(shù)人員,還是作為一個工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,其實(shí)我感到要干好一個工程,不僅要嚴(yán)格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程,還要理論聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用。不斷吸收前人總結(jié)施工和管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

  本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會到只有技術(shù)上不斷創(chuàng)新,設(shè)備不斷更新,才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  就像,以前在造粒塔和煙囪的滑模中,我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t),后來經(jīng)過論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析比較。決定從xx煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點(diǎn):可以節(jié)約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高,滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量,在XX年和XX年施工的貴州xx工程的2個煙囪和xx供熱工程的煙囪,就采用了大噸位千斤頂,其技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益十分明顯。

  另外,在滑模測量技術(shù)上我們也進(jìn)行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而平臺扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺經(jīng)緯儀測量,顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內(nèi)部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,根據(jù)測量數(shù)據(jù)就可以直接計(jì)算出平臺的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。其精高提高了,工作量也減小了。

  盡管我們現(xiàn)在在滑模技術(shù)方面取得了一定的成績,但距世界滑模的先進(jìn)水平還有不小的距離。這需要我們不斷改進(jìn)技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,主要存在以下幾個問題:

  1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構(gòu)筑物的滑模。

  2、在垂直運(yùn)輸方面比較落后,傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們可以改進(jìn)為:在筒體外側(cè)配一臺自升式高塔,不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運(yùn)輸,而且可以節(jié)省幾臺卷揚(yáng)機(jī)的費(fèi)用。從長遠(yuǎn)效益來看,后者肯定比前者明顯。

  3、按傳統(tǒng)方法制作的鋼平臺只能使用一次,不僅浪費(fèi)了鋼材,還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下,我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接,這可以多次重復(fù)利用;

  4、在滑模糾偏和糾扭上,設(shè)想在提升架外側(cè)安裝自動收分控制裝置。

  對于長期從事技術(shù)管理工作的人而言,無論是他的技術(shù)水平,還是施工能力都不容置疑,但是在經(jīng)營管理上感覺要欠缺些。當(dāng)然這除了與他自身是否愿意學(xué)習(xí)有關(guān),但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)分工過細(xì)不無關(guān)系。因此一個企業(yè)要想造就更多的復(fù)合性人才,就必須加強(qiáng)技術(shù)人員的經(jīng)營理念培養(yǎng)和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力。這點(diǎn)是我本人體會最深的。

  總之,作為一名工程技術(shù)人員,除了嚴(yán)格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新,在施工組織設(shè)計(jì)和施工方案上不斷優(yōu)化,努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力提高到一個新的臺階。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 15

  一、成績及不足

  本人自20xx年8月入司以來,一直在城市廣場項(xiàng)目部擔(dān)任土建工程師,期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類的規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。在工作當(dāng)中,認(rèn)真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學(xué)習(xí)各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn)。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學(xué)進(jìn)一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已通過參加成人高考取得建工學(xué)院土木工程專業(yè)本科的學(xué)習(xí)機(jī)會。

  在施工現(xiàn)場管理過程中,作為土建專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計(jì)、成本工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。一年中完成的主要工作如下:

  1. 負(fù)責(zé)5#樓的土建施工監(jiān)督管理。因受百年一遇的雪災(zāi)影響,5#樓交房時間緊,工作量大。通過積極督促施工單位優(yōu)化施工方案,加班加點(diǎn),并積極協(xié)調(diào)各施工單位之間的相互關(guān)系,化解了施工中大量的問題和矛盾,確保了于4月28日順利向小業(yè)主交房。但管理也存在不足之處,因趕工室內(nèi)地面空鼓和屋面滲水問題較重,暴露了施工管理監(jiān)督不嚴(yán)的缺點(diǎn)。交房后通過積極組織維修,現(xiàn)已完成95%以上交房率,且大部分已裝修入住。

  2. 負(fù)責(zé)6#樓的土建施工監(jiān)督管理。6#樓施工嚴(yán)格按照公司制定的進(jìn)度計(jì)劃,精心組織、嚴(yán)格管理,提前兩個月完成竣工前的施工工作,并對認(rèn)真進(jìn)行分戶驗(yàn)收,對于不符合要求的記錄在案,并且要求施工單位立即整改,整改過后進(jìn)行復(fù)查。已于9月28日順利交房,交付后投訴和維修大大減少,受到了廣大業(yè)主的好評。

  3. 負(fù)責(zé)1#至6#樓的室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象,因此對每一個細(xì)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān),在保證質(zhì)量的前提下要求進(jìn)度,目前已完工驗(yàn)收。 4. 負(fù)責(zé)7#樓的土建施工監(jiān)督管理,目前處于結(jié)構(gòu)施工期間,在每層的鋼筋驗(yàn)收當(dāng)中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護(hù)及外腳手架的防護(hù),并督促施工單位做好各類臨邊防護(hù),現(xiàn)已順利完成十四屋的結(jié)構(gòu)施工。

  5. 負(fù)責(zé)1#至6#樓的售后服務(wù)維修工作。自6月1日開始接手今后服務(wù)維修工作以來,與物業(yè)公司密切配合,及時組織施工單位維修,解決了業(yè)主投訴的各類質(zhì)量問題,并得到了業(yè)主的好評。在售后服務(wù)維修工作當(dāng)中,最重要的是在接到投訴后對業(yè)主的服務(wù)態(tài)度要好,一定要先耐心地解釋,然后積極地安排施工單位組織維修,特別是督促施工單位維修人員按約定的時間按時到場。目前主要問題在于施工單位的維修速度還有些跟不上,還需要加強(qiáng)督促。在處理的各類質(zhì)量投訴當(dāng)中,水管漏水的問題較多,且大部分是在裝修后發(fā)現(xiàn),因此在施工過程當(dāng)中須加強(qiáng)隱避驗(yàn)收,防患于未然。另外就是一些細(xì)部處理要到位,在施工管理當(dāng)中須加強(qiáng)監(jiān)督。

  6. 負(fù)責(zé)金座A及10#樓的園林綠化工程,目前已按照預(yù)定的進(jìn)度計(jì)劃順利完成相應(yīng)的工程量,確保了鼓樓的順利開業(yè)和10#的交房任務(wù)。

  7. 在一年的施工管理當(dāng)中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴(yán)抓質(zhì)量和進(jìn)度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉(zhuǎn)變管理思維,要做好預(yù)控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

  二、職業(yè)規(guī)劃及建議

  在今后的工作當(dāng)中,我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。利用業(yè)余時間加強(qiáng)專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的土建工程師,并爭取早日得到提升,成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,為拓基的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。 針對公司目前的情況,建議如下:

  1、 加強(qiáng)公司的流程建設(shè),對不必要的環(huán)節(jié)進(jìn)行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項(xiàng)目部以便于操作。

  2、 將售后服務(wù)維修工作的主責(zé)放在物業(yè)公司。項(xiàng)目部工程師只負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責(zé)任鑒別,責(zé)任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進(jìn)行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接,便于及時地處理維修工作。

  3、 組織拓展培訓(xùn),可以增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 16

  我于20XX年11月19日進(jìn)入xxxx項(xiàng)目部工作,為了更快更好地融入項(xiàng)目部這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解。通過了解和熟悉,我為能夠進(jìn)入這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  進(jìn)入公司已經(jīng)有一年三個月的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的關(guān)心支持下,我個人在20XX年度了的工作學(xué)習(xí)和專業(yè)知識上取得了不小的進(jìn)步。現(xiàn)公司xxx,項(xiàng)目3#、5#、6#、7#樓,己處于主體施工的標(biāo)準(zhǔn)層階段,本人在擔(dān)任土建工程師工作過程中,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時嚴(yán)格要求自己。工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,認(rèn)真地完成了20XX年度工作目標(biāo),現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)。

  一、20xx年的主要工作完成情況

  1、由云南省xxx承建的xxx,一期還建房于20XX年1月13日完成終驗(yàn)工作。

  2、天怡峰景二期商品房一標(biāo)段3#、5#、6#、7#樓,現(xiàn)主體成完情況,a、3#樓主體已經(jīng)完成7層梁、板、柱、砼、澆筑;b、5#樓主體已完成13層梁、板、柱、砼、澆筑;c、6#樓主體已完成4層梁、板、柱、砼澆筑;d、7#樓主體已完成19層梁、板、柱、砼澆筑,目前二期一標(biāo)段3#、5#、6#、7#樓的主體結(jié)構(gòu)工程已經(jīng)順利進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)層施工階段,按照目前的施工進(jìn)度能夠完成公司的預(yù)期進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)。

  二、各階段的控制管理

  1、熟悉xxx,花園3#、5#、6#、7#樓,地形、地貌,作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能夠更好地開展工作,對現(xiàn)場的地形地貌做深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,結(jié)合相關(guān)技術(shù)資料,對項(xiàng)目的地形地貌、土質(zhì)情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,并通過以往的施工經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的了解,為下一步組織提供了可靠的依據(jù)。

  2、對投資控制的主要工作是、處理現(xiàn)場變更和簽證。在施工過程中答復(fù)施工單位提出問題,主動以總工辦及相關(guān)現(xiàn)場主管工程師聯(lián)系,共同處理可能發(fā)生的問題并提出相應(yīng)對策,防止不必要的簽證發(fā)生,在工程施工前和過程中去挖掘能夠節(jié)省成本的地方。工程部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及主管工程師共同協(xié)助對施工圖認(rèn)真研究,對于能夠降低成本的地方絕不放過一點(diǎn),3#、5#筏板頂部30CM細(xì)石砼在結(jié)構(gòu)中無任和結(jié)構(gòu)功能,后經(jīng)以總工辦及設(shè)計(jì)院聯(lián)系取消此設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)水電工程師共同對地下室暖通設(shè)備,水電預(yù)埋孔洞進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,避免了后續(xù)水電、暖通施工中管線交叉所造成的損失。

  三、進(jìn)度控制

  為了工程的正常進(jìn)行提供一切有利保障,工程部與相關(guān)部門協(xié)調(diào),認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)的工作隨時進(jìn)行在項(xiàng)目施工過程中未因其原因而影響施工進(jìn)度。為了整個工程有序進(jìn)行,要求施工單位編制施工進(jìn)度計(jì)劃并認(rèn)真審定施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃,明確工作內(nèi)容,在實(shí)際施工進(jìn)度過程與計(jì)劃偏離時,及時找到總包單位、監(jiān)理單位進(jìn)行協(xié)調(diào),遇到技術(shù)問題及時與總工辦及設(shè)計(jì)院聯(lián)系進(jìn)行處理,決不因工程施工技術(shù)角度原因影響整體的施工進(jìn)度。

  四、質(zhì)量控制

  1、在施工過程中,檢查各種措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求整改充分發(fā)揮監(jiān)理的管理職能,按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)利與義務(wù),監(jiān)督監(jiān)理人員按照監(jiān)理規(guī)劃要求進(jìn)行質(zhì)量管理。

  2、過程驗(yàn)收階段,要求施工單位按質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量控制,適時對各個分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要求總包單位及時進(jìn)行整改,做到對工程質(zhì)量情況的掌握和控制。

  3、工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料,在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場、材料的使用,進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督控制。

  五、加大工作力度,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度,領(lǐng)會企業(yè)精神,融入企業(yè)文化做到與企業(yè)同心同德是工作成績的重要保障。積極參與公司組織的各種活動,從活動中增強(qiáng)自我的榮譽(yù)感、自豪感。

  2、房地產(chǎn)的新概念、新工藝、新技術(shù)日新月異,工程部是一個技術(shù)管理部門,在這年里我充分利用各種資源,充實(shí)自己的頭腦,不斷提高自己的義務(wù)素質(zhì)。XX網(wǎng)是中國建設(shè)部門門戶網(wǎng)站,涉及房地產(chǎn)、監(jiān)理設(shè)計(jì)、施工、園林等各個方面知識,我積極參與其中,免費(fèi)共享網(wǎng)絡(luò)資源。在工作中遇到的一些難點(diǎn),重點(diǎn)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行探討更好的處理了工作中遇到的一些問題。

  3、團(tuán)結(jié)一致,分工明確,重點(diǎn)突出,密切協(xié)作。天怡風(fēng)景花園二期一標(biāo)段3#、5#、6#、7#樓、工程項(xiàng)目總面積共8萬多平方米,時間緊,任務(wù)重。在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對外協(xié)作工作中,項(xiàng)目部工作人員分工明確,密切合作,發(fā)揮了自己的優(yōu)勢。對項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題,積極與部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工程師進(jìn)行協(xié)商并進(jìn)行相應(yīng)處理。

  六、存在的不足以及改進(jìn)措施

  20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近一年多的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,通過平時不定期的檢查發(fā)現(xiàn)了各方面的經(jīng)驗(yàn),有成功的經(jīng)驗(yàn)也有失敗的教訓(xùn),這里進(jìn)行總結(jié)在明年的各項(xiàng)工作中加以改進(jìn)。

  1、溝通能力還應(yīng)加強(qiáng),沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其他專業(yè)不太熟悉,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過項(xiàng)目部這個平臺做到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計(jì)劃性,在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的前期階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,加強(qiáng)工作目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄,作為一個甲方土建工程師,應(yīng)該是一專多能的,這樣才符合公司發(fā)展的需求。通一年多的工作我看到與部門相關(guān)專業(yè)工程師的差距,自己的專業(yè)知識面狹窄,對房地產(chǎn)其它知識還認(rèn)識不夠,特別法律法規(guī),限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一名合格的土建工程師。

  4、沒有把監(jiān)理的作用完全調(diào)動和發(fā)揮出來,要在今年的工作中明確監(jiān)理職責(zé)和權(quán)力,在施工期間充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,管理好工程。

  5、工作過程中對于易出問題部位的前瞻性不夠強(qiáng),在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題部位的敏感性,盡量做到少出問題或不出問題,當(dāng)遇到問題時能做到有條不紊的處理。

  七、對2018年的工作展望

  20xx年即將過去,現(xiàn)3#、5#、6#、7#樓,已進(jìn)入主體標(biāo)準(zhǔn)層施工,在一年多的工作中給我收獲非常多。特別是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場各專業(yè)工程師塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,2018年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。而我的專業(yè)能力,還有很多不足,尤其是業(yè)務(wù)能力和本專業(yè)知識水平還有待于提高,我將在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識水平,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 17

  今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過半年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現(xiàn)在就的工作情況總結(jié)如下:

  一、完成工作資料整理和移交

  來經(jīng)過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xx組團(tuán)前期開工準(zhǔn)備工作、c組團(tuán)樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作。今年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認(rèn)真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細(xì)查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書,我都要提前準(zhǔn)備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費(fèi)大量精力,花費(fèi)將近一月的時間,終于不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作。年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準(zhǔn)備充足,二期的景觀、綠化工作進(jìn)行的很順利。但是,后期驗(yàn)收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗(yàn)收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術(shù)部通力合作,把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項(xiàng)工作。

  3、xx工程。月初,接領(lǐng)導(dǎo)指示。要建設(shè)xxc組團(tuán)樣板房。它是在全國房地產(chǎn)低迷情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定xx組團(tuán)開工,組建xx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,同時也是公司今年即b組團(tuán)銷售情況不樂觀后的一項(xiàng)新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后,我快速的投入到實(shí)際工作當(dāng)中去,為了達(dá)到預(yù)期效果,我2天內(nèi)3次定位放線,最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現(xiàn)場,下班后由于工程需要多次加班加點(diǎn)工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在xx順利開盤后,我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、工作心得

  1、保持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。我作為“xx”一分子,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中去,把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況積極主動的思考,自己考慮應(yīng)該完成的各項(xiàng)工作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項(xiàng)工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處:在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細(xì)心,這些問題我將在嶄新的多加注意克服。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 18

  進(jìn)入公司工程管理部工作將近一年了,時光飛速而逝,而這期間的感受也像五味瓶—酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生的我,學(xué)會了怎么與人共處,該如何做好工作;并讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。回首這六個多月的工作,內(nèi)心充滿著激動,也讓我有著無限感慨。新的一年工作伊始,回顧這六個多月的工作,很有必要認(rèn)真總結(jié)去年的工作收獲,以良好的姿態(tài)你去迎接全新的挑戰(zhàn),總結(jié)是工作的歸類,是自我反省自我升華的過程,命運(yùn)掌握在自己的手中,事業(yè)在于奮斗,逆流而上,生生不息,爭取早日成為一名合格的土建工程師,為公司交一份滿意的答卷,使自身價(jià)值得以體現(xiàn)。現(xiàn)將20xx年的工作情況作出如下總結(jié):

  一、上年度工作情況

  1.熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章

  我于20xx年2月進(jìn)入公司工程管理部,為更好更快的融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)而感到自豪,同時也能感覺到 自身的壓力。在工作中我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更好更快的完成工作任務(wù)。

  2、熟悉工程結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為工程管理部的一員,工作側(cè)重點(diǎn)就是在工地。初到工程部我首先對照相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙熟悉現(xiàn)場,詳細(xì)了解現(xiàn)場平

  面布置情況、管理體系、施工情況、質(zhì)量情況、進(jìn)度計(jì)劃及實(shí)際形象進(jìn)度情況、特殊部位的特殊情況。

  這一年中我主要負(fù)責(zé)天然氣室內(nèi)外工程、防盜門安裝工程以及輔助管理14#樓主體工程。在這近一年中,我學(xué)到了很多,經(jīng)歷了很多,認(rèn)識到了自己的不足,也讓自己成長了很多。

  天然氣室內(nèi)外工程,室外工程已經(jīng)全部按期完工,室內(nèi)工程1#、2#、3#、5#、9#樓立管安裝完成,4#、6#、7#、8#、10#、11#、12#、13#樓樓板開洞將于20xx年1月10日前全部完成,剩余燃?xì)夤こ虒⒂?0xx年3月15日前全部完成確保交房的順利進(jìn)行。從這次天然氣工程的管理當(dāng)中,我深刻認(rèn)識到我們今后的開發(fā)項(xiàng)目不能把燃?xì)夤こ谭诺窖b飾階段進(jìn)行,裝飾階段的燃?xì)夤こ淌┕ぃ粌H影響施工進(jìn)度而且會破壞樓板內(nèi)的預(yù)埋線管和電線,造成不必要的浪費(fèi)。

  防盜門工程,防盜門安裝已經(jīng)全部完成,但是許多地方?jīng)]有達(dá)到預(yù)期要求,不夠完美。現(xiàn)階段存在問題還比較多,有部分存在房門打不開、掉扇、門框松動等問題。現(xiàn)已要求施工單位務(wù)必在20xx年3月前全部整改完畢。

  二、存在不足及改進(jìn)措施

  20xx年以隨風(fēng)逝去,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足有一下幾點(diǎn):

  1.工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

  2.工作中不夠積極,很多時候需要前輩同事去安排工作,而不能做到自發(fā)完成自己力所能及的事情。

  3.工作方向的迷茫和學(xué)習(xí)的散亂,因?yàn)閯偖厴I(yè)的關(guān)系,實(shí)際工作中自己直接負(fù)責(zé)的事情較少,所以有時候很難找到自己的定位和方向,盲目學(xué)習(xí),盲目工作。

  4.工作中缺乏計(jì)劃性,在負(fù)責(zé)天然氣工程中,尤其是室內(nèi)燃?xì)夤艿腊惭b過程中,由于自身提前沒有計(jì)劃好,導(dǎo)致施工進(jìn)度滯后,由于缺乏計(jì)劃性,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制定工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取達(dá)到事半功倍的效果。

  三、完成20xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及反思

  1、質(zhì)量控制

  在工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要同時開展多方面的工作。例如對工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督時,就可以概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系、進(jìn)場材料、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

  20xx年的工作中,部分施工單位就存在材料進(jìn)場后不及時報(bào)驗(yàn)的問題。以后的工作中我們必須針對這類問題對施工單位進(jìn)行督促,并監(jiān)督監(jiān)理單位,嚴(yán)格的做到材料先報(bào)驗(yàn)后上樓,同時保證進(jìn)場材料的質(zhì)量。我們也應(yīng)該經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。其中要特別強(qiáng)調(diào)的是,我們應(yīng)做到帶著問題下工地,在

  進(jìn)行調(diào)查研究時,對于工地出現(xiàn)的問題做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決,并同時保證該問題會在后期得到落實(shí)。

  2、進(jìn)度控制

  根據(jù)公司要求,在20xx年3月15日前必須完工,達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。我們要做的是監(jiān)督施工單位的總進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃,及是否按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成該時段的工程目標(biāo)。對于沒有按照進(jìn)度完成工程目標(biāo)的施工單位分析其原因并及時協(xié)調(diào),解決影響工期的因素,同時在不影響工程質(zhì)量的前提下趕工期。

  3、成本控制

  工程投資不是指投資越省越好,而是指在工程項(xiàng)目投資范圍內(nèi)得到合理控制。工程管理部要做的是減少變更、減少簽證。這就要求我們不僅必須對工地有深入的了解,而且對工程進(jìn)度及下階段的工序施工有個全局的把控。對施工過程中出現(xiàn)的缺陷也要做到早發(fā)現(xiàn)早上報(bào),及時與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和匯報(bào),并提出相對應(yīng)的優(yōu)化方案,爭取在施工單位做該段工序前,向施工單位下發(fā)變更文件,從而減少不必要的浪費(fèi)。

  4、合同管理

  合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起,合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。

  我們應(yīng)該在熟悉合同的同時,對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 19

  時間過得太快了,不知不覺中,充滿希望的20xx年過去了。在這一年中監(jiān)理工作有了很多的收獲,下面先談?wù)劚救嗽诒灸甓鹊墓ぷ髑闆r吧:

  一、個人年度工作內(nèi)容

  在這一年的時間里,我參與了xx工程、xx污水處理廠x萬噸,提標(biāo)改造工程及xx幼兒園精裝修工程的工作。

  二、崗位職責(zé)履行情況

  在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項(xiàng)工作,總結(jié)每項(xiàng)工作的流程和要點(diǎn),找出不明白的問題,及時查閱規(guī)范并向同事請教,一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)。

  1、工程質(zhì)量方面

  根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。參與xx工程時,我大部分時間都在工地現(xiàn)場,工程看似簡單,但是工地范圍比較大,多點(diǎn)同時施工,我參與施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員分配工作、旁站工作及相關(guān)的記錄工作。我知道必須抓住監(jiān)理工作重點(diǎn)才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題會及時向總監(jiān)匯報(bào)并查閱相關(guān)規(guī)范,在解決問題的同時,也填補(bǔ)了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨(dú)立解決了。在參與xx花園工程時對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,如果驗(yàn)收不合格,則嚴(yán)禁進(jìn)行下道工序的施工。對進(jìn)場材料、設(shè)備等的原始憑證檢測報(bào)告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn),對鋼筋、砼試塊等進(jìn)行見證取樣。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計(jì)劃進(jìn)行核對,如果進(jìn)度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取相關(guān)措施加快施工。

  2、工程資料方面

  每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記,并將當(dāng)天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報(bào)相應(yīng)的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項(xiàng)的臺賬做好,力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團(tuán)隊(duì)、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在專業(yè)監(jiān)理工程師的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),拓寬了我的知識面。這一年的的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗(yàn)不足,面對強(qiáng)度較大工作的時候不夠細(xì)致,不夠耐心,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),改正自己的不足,爭取做到揚(yáng)長避短。

  四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見

  從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項(xiàng)專業(yè)知識。工作上遵守公司的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識培養(yǎng),進(jìn)一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)的書籍,提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對我們監(jiān)理員的培訓(xùn),使我們能更好的適應(yīng)這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

  個人感受:我發(fā)現(xiàn)我變了,變的不像以前的我了。變成熟?變懂事?變的知道該做什么、不該做什么?變的懂得需要什么了?等等,其實(shí)我也不知道,我很茫然。也許是工作環(huán)境的原因、也許是人的原因讓我變成了現(xiàn)在的我,我很不習(xí)慣。有時候我一個人靜靜的座在一邊思考著許多問題,有時候也在想我的同學(xué)、兄弟,他們還在大學(xué)里過著那種無憂無慮的生活,而我不知不覺步入社會已經(jīng)x年多了,雖然我比他們經(jīng)歷的多,但我還是很向往大學(xué)的生活,我很后悔當(dāng)初的決定,如果當(dāng)初的決定不是這樣的,我想現(xiàn)在的我應(yīng)該不會出現(xiàn)在這里。

  土建專業(yè)人員年終總結(jié) 20

  光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來項(xiàng)目已經(jīng)兩個多月了。感覺時光的飛逝如流水一樣,在這辭舊迎新之際,回顧這一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),無論收獲多少,感受多少,只為我今后的工作與學(xué)習(xí)定下一個前進(jìn)的方向。下面是我對這一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié):

  一、在施工管理中:

  做為項(xiàng)目的施工管理人員,在過去的這段時間里,不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,我感覺工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們房地產(chǎn)事業(yè)部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在今后的施工中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習(xí)同時把施工重點(diǎn)、施工方法和規(guī)范條例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事前解決。

  針對有些重點(diǎn)問題在每個階段施工初期都要向監(jiān)理單位、施工單位提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。在施工前我會詳細(xì)了解材料的儲備情況和人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照圖紙施工,施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,對施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對施工質(zhì)量嚴(yán)格控制、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題,從管理上保證了施工的質(zhì)量、進(jìn)度。

  二、工作中存在的問題:

  1、自身方面因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足:

  在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷,對問題考慮不夠全面,有時盲目的聽從施工單位的意見沒有更詳細(xì)對事件進(jìn)行分析就下結(jié)論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的施工單位沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,久而久之個別施工單位就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理困難的情況。

  在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用,對施單位做到獎罰分明,形成絕對以房地產(chǎn)項(xiàng)目部為中心領(lǐng)導(dǎo),對那些不聽指揮的施工單位,要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,以此來樹立威信。確保工程進(jìn)度、質(zhì)量。

  2、在以后的施工過程中,我一定不能粗心大意,必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。

  三、在今后的工作里:

  通過對自己這一年來的工作總結(jié),以便在我以后的工作中加以克服,同時還需要多翻閱書籍來填充自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,做好自己的本質(zhì)工作。在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,“勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人”提高自身素質(zhì)。

  面對日益競爭激烈社會,真的很難給自己定位。越是在這個時候,越應(yīng)該為自己定好前進(jìn)的方向,從思想上武裝自己、充實(shí)自己,為公司、為項(xiàng)目作出更大的成績。做到“奮斗成績事業(yè),奉獻(xiàn)充實(shí)人生”。

  以上為我參加工作以來的一些心得和體會,我會在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我會用我的實(shí)際行動來證明我的能力與價(jià)值。最后,祝愿我們集團(tuán)公司所有的工程項(xiàng)目都能夠順利并超額完成任務(wù),祝愿我們所有的同事工作順利,身體健康。

【土建專業(yè)人員年終總結(jié)】相關(guān)文章:

土建專業(yè)人員年終總結(jié)(精選7篇)08-29

土建施工年終總結(jié)04-09

土建工作年終總結(jié)04-06

土建類年終總結(jié)04-06

土建個人年終總結(jié)11-11

土建技術(shù)員年終總結(jié)04-06

土建資料員年終總結(jié)12-14

土建施工員年終總結(jié)07-02

土建項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)11-12

土建工程工作年終總結(jié)04-06

主站蜘蛛池模板: 欧美州大乳艳妇裸体 | 日韩性色视频 | 720lu国产刺激无码 | 91欧美日韩综合 | 欧美黑人异族videos | 女人张开腿让男人桶爽 | 六月婷婷久香在线视频 | 五月激情五月婷婷 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 天堂资源 | 中文字幕观看在线 | 精品无码黑人又粗又大又长 | 婷婷六月综合网 | 国产午夜高清高清在线观看 | 222aaa免费国产在线观看 | 最新中文乱码字字幕在线 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 亚洲中文字幕不卡无码 | 影音先锋在线看片资源 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放 天天色天天射天天操 | 黄色片自拍 | 日韩网站在线播放 | 人人超碰97| 西西大胆午夜人体视频 | 日本囗交全过程无遮挡 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 日韩在线视频线观看一区 | 婷婷三级| 狠狠色96视频 | 国产日韩精品欧美 | 天堂а√中文在线官网 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | av男人的天堂在线观看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | aa在线 | 久久精品国产清自在天天线 | 国产午夜手机精彩视频 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 伊人网在线观看 | eeuss影院一区二区三区 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 免费看国产成人无码a片 | 日韩国产丝袜人妻一二区 | 中文字幕精品国产 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 久久国产免费观看精品a片 97香蕉视频 | 午夜aaa| 国产免费看插插插视频 | 国产在线看片免费人成视频97 | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | 国产开嫩苞视频在线观看 | 日本特黄特色大片免费视频老年人 | 国产丰满老熟女重口对白 | 色人阁在线视频 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 亚洲精品aa片在线观看国产 | 淫语在线观看 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 香蕉久操| 国产喷水在线 | 国产精品性视频一区二区 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 女人高潮喷水毛片免费 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 国产美女流白浆 | 成人区精品一区二区 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 超碰中文字幕在线 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 亚洲午夜免费视频 | 精品久久久久久久免费影院 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 国产成人精品无码a区在线观看 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 一区二区三区精品 | 人妻人人妻a乱人伦青椒视频 | 精品无码老熟妇magnet | 草草影院发布页 | 欧美日韩一区二区三区69堂 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 色99久久久久高潮综合影院 | 午夜免费啪视频观看视频 | 最新中文乱码字字幕在线 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 亚洲乱码卡一卡二卡 | 就去吻综合网 | 成人国产午夜在线观看 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 久久久夜色精品亚洲a | 日本熟妇人妻中出 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 国产不卡一| 日韩一二三区视频 | 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 香蕉免费一区二区三区 | 久久成人伊人欧洲精品 | 香蕉视频99 | 国产极品精品自在线 | 九色伊人 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | 欧美一二三四成人免费视频 | 天天干中文字幕 | а天堂中文最新一区二区三区 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 欧美xxxx18| 老子要把你cao烂h调教视频 | 一级特黄妇女高潮 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 国产jk白丝在线观看免费 | 男人打飞出精视频无码 | 欧美精品一区二区在线观看 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 国产精品18禁污污网站 | 亚洲天堂二区 | 欧美日韩欧美日韩 | 成年无码av片在线狼人 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 久久久久久久久综合 | 91丨porny丨国产入口 | 高清午夜福利电影在线 | 成人日韩视频 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 在线日韩一区 | 国产大学生一级毛片绿象 | 久久夜色精品国产欧美乱 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 欧美精品a区 | 人妻视频一区二区三区免费 | 激情国产一区二区三区四区 | xxx亚洲日本 | 中文字幕视频在线 | 国产精品爽黄69天堂a | 少妇与黑人xoyyyyy视频 | 日韩视频在线观看二区 | 久久精品国产中国久久 | 中国老熟女重囗味hdxx | 热久久免费 | 2023av在线 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 岛国av免费| av在线看片| 久久精品视频久久 | 国模裸体无码xxxx视频 | 91国内在线视频 | 国内少妇偷人精品免费 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 日韩激情第一页 | 国产网友自拍在线视频 | 日韩av在线网站 | 乱码午夜-极国产极内射 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 亚洲国产精品无码aaa片 | 老地方在线观看免费追剧网站 | 亚洲综合久久成人av | 伊人久久伊人 | 99久精品视频 | 久久久久久国产精品无码下载 | 成人免费色视频 | 天堂av.com | 午夜肉伦伦 | 日韩免费高清 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 久久精品国产一区二区三区 | 成人区人妻精品一熟女 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 伊人久久久av老熟妇色 | a级毛片久久 | 人妻av无码一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 久久精品超碰av无码 | 伊人导航 | 97精品欧美一区二区三区 | 无码中文字幕人妻在线一区 | 青青青草视频在线 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 免费的黄色av | 亚洲制服师生 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 亚洲第一天堂无码专区 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | www日本黄色 | а天堂中文最新一区二区三区 | 日日夜操| 三级黄色在线视频 | 国产痴汉av久久精品 | 久久精品欧美日韩精品 | 97精品亚成在人线免视频 | 成人高清免费毛片 | 成人av在线一区二区 | 尤物国产 | 成人永久免费 | 成人免费视频小说 | 青草成人免费视频 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 少女韩国电视剧在线观看完整 | 欧美成人一级视频 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 国产黄色一区二区 | 日韩在线视频免费播放 | 亚洲aaa精品 | 大黑人交xxxx18视频 | 自拍偷拍福利视频 | www.久久爽 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 国产视频你懂得 | 免费看一级黄色 | 国产久久精品 | 开心色怡人综合网站 | 欧美在线视频二区 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 人人草人人爽 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 国产精品国产三级国产av主播 | 中文字幕精品久久久 | 美女又爽又黄网站视频 | 国内自拍视频在线观看 | 国产免费视频精品视频 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 亚洲一区日韩在线 | 亚洲综合视频网站 | 亚欧色一区w666天堂 | 国产yw855.c免费观看网站 | 色九九影院 | 国产成人精品一、二区 | 国产成人亚洲综合二区 | 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 久久精品9 | 少妇的丰满2蘑菇影院 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 日韩免费三级 | 午夜免费啪视频在线观看 | 国产资源在线视频 | 成人性能视频在线 | 国产91蝌蚪| 欧美第一视频 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 婷婷六月丁香缴 清 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 中文字幕免费在线播放 | 天堂中文在线播放 | 亚洲人成电影网站色mp4 | 国产日韩在线观看视频 | 亚洲色无码专区在线播放 | 五月综合缴情婷婷六月 | 欧美性videostv另类极品 | 日本国产网曝视频在线观看 | 伊人久久精品av一区二区 | 丝袜白浆 | 天天色宗| 免费看小12萝裸体视频国产 | 91丝袜超薄交口足 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 久久久夜色 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 久久久一本精品99久久精品66 | 欧美婷婷六月丁香综合 | 久久久久久中文字幕有精品 | 午夜视频在线免费看 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 在线看片免费不卡人成视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 青乐娱精品视频一国产分类 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 国产同性女女互磨在线播放 | av第一福利网站 | 中文字幕爱爱 | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 人妻无码一区二区三区免费 | 九九视频免费观看 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 800av在线视频 | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 国产白丝jk绑缚调教网站 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 国产黄色一级大片 | 久国产视频 | 久久久久国产精品人妻照片 | www.四虎com| 91精品国产综合久久久久 | 日日摸夜夜添狠狠添欧美 | 免费国产成人午夜福利电影 | 九色精品在线 | 国产真实夫妇4p交换视频 | a黄毛片 | 天天操天天干天天摸 | 99热91| 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 激情小说视频网 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 在线观看国产精品乱码app | 亚洲网视频 | 无码av大香线蕉伊人久久 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 成人h猎奇视频网站 | 国产主播av福利精品一区 | 欧美丝袜丝交video | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 精品国产三级a∨在线 | 欧美色臀 | www.久久久久久久 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 欧美影音 | 性欧美洗澡 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 亚洲欧洲日韩在线 | 国产精品久久久久久久久侵犯 | 欧美丰满少妇xxⅹ | 亚洲社区在线 | 成人在线免费观看网站 | 亚洲一区,二区 | 午夜网址 | 男女激烈床震gif动态图免费 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 日韩黄色三级 | 99国产精品免费 | 白嫩少妇喷水正在播放 | 91国语对白 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 91久久久久久久久久久久久久 | 久久精品国产男包 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 中文精品久久久久人妻 | 下面一进一出好爽视频 | 日韩av免费播放 | 精品国产一区二区三区久久 | 日本xxxx18| 动漫精品无码视频一区二区三区 | 亚洲色图2 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 性生交大片免费中文 | 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 噼里啪啦动漫 | 成人av一区二区在线观看 | 99热网址| 亚洲青色在线 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 成人午夜激情视频 | 色婷婷精品 | 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 在线观看91| 视频一区二区免费 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 男女羞羞视频免费观看 | 麻花传媒剧国产mv高清播放 | 五月色丁香 | 少妇性l交大片毛多 | 国产亚洲精品资源在线26u | 日韩片在线 | 国产欧美精品一区二区三区 | 精品日韩在线观看 | 777777777亚洲妇女 | 狠狠爱俺也去去就色 | 久久av资源站 | 国产精品偷伦一区二区 | 中文字幕巨乳 | 欧美国产综合 | 福利在线看 | 日韩经典午夜福利发布 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 国产精品r级最新在线观看 在线观看网站黄 | 国产a级精品 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 五月天免费网站 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 天天插av | 亚洲高清视频免费看 | 国产性―交―乱―色―情人 | 国产第一草草影院 | 毛片大全视频 | 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 成人性生活视频在线播放 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 青青国产在线视频 | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 中文日产码2023天美 | 成人黄色录像 | 国产日韩在线亚洲色视频 | 亚洲精品无码久久久久去q 亚洲春色成人 | 欧美日韩在线国产 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | av小四郎在线观看 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 91亚洲国产成人 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 日韩乱码人妻无码中文视频 | 国产一级视频免费观看 | 好紧好爽午夜视频 | 久久国产综合 | 国产内射xxxxx在线 | 欧美 日韩 亚洲 一区 | 久久精品国产精品亚洲 | 四虎影像| 日韩视频一区二区 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 99久免费精品视频在线观78 | 国产精品人妻免费精品 | 色网站在线免费观看 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 欧美三级视频在线观看 | 中文字幕人乱码中文字幕 | 一本久久伊人热热精品中文 | 激情视频网站在线观看 | 靠比网站在线观看 | 乱色专区| 久久不见久久见www电影免费 | 欧美在线观看一区二区 | 久久久久免费看黄a片app | 午夜福利片国产精品 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 国内精品久久久久久99 | 老司机久久精品最新免费 | 色爱综合 | 国产精品黄色网址 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | www色综合 | 乱码精品国产成人观看免费 | 久久久久97国产精 | 久久久橹橹橹久久久久 | 最新黄色av网址 | 日韩av线| 国产精品久久久久久久久久综合 | 伊人嫩草久久欧美站 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 日韩系列无码一中文字暮 | 国产sm调教室| 亚洲处破女av一区二区中文 | 欧美日韩综合网 | 欧美第一精品 | 欧美精品无码一区二区三区 | 无码人妻丰满熟妇区10p | 少妇人妻88久久中文字幕 | 女同久久精品国产99国产精品 | 中国破外女出血毛片 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 国产最爽的av片在线观看 | 一级片免费在线观看 | 中国成人毛片 | 亚洲综合天天夜夜久久 | 国产系列在线观看 | 天堂资源地址在线 | 丰满少妇精品久久久久久 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 天天成人 | 欧美日韩国产综合新一区 | 国产精品伦视频看免费三 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | 人妻系列无码一区二区三区 | 免费观看黄色 | 污污又黄又爽免费的网站 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 亚洲自拍中文 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 九色自拍视频在线观看 | 97网站 | 欧美成人午夜精品久久久 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 一本色道久久综合亚洲 | 亚洲在线第一页 | 青青草无码伊人久久 | 伊人www22综合色 | 高清不卡一区二区 | 中文字幕亚洲综合 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 精品无人乱码一区二区三区 | 一区二区三区在线免费 | 中国xxxx性xxxx产国 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 午夜视频在线看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 午夜三级a三级三点 | 国产在线无码精品电影网 | 国产精品第157页 | 91学生片黄在线观看 | 国产中的精品av涩差av | 天美传媒国产原创av18 | 国语对白老女人一级hd | 99久热在线精品视频观看 | 日韩av无码中文无码电影 | 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 色美av| 亚洲天堂一区在线观看 | 国产一二三四区乱码免费 | 艹b视频在线观看 | 久一在线 | 色网站在线播放 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 无码大潮喷水在线观看 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 熟女少妇人妻中文字幕 | 亚洲清色 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 东京热人妻中文无码 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 色悠久久久久综合欧美99 | 91九色丨porny丨国产jk | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 毛片精品 | 亚洲欧洲久久久 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 人人做人人爽人人添 | 日本美女黄色大片 | 亚洲国产精品不卡av在线 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | www国产亚洲精品久久 | 一本大道av伊人久久综合 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 国产精品第9页 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 中文字幕久久波多野结衣av | 十八禁午夜私人在线影院 | 欧美亚洲色欲色一欲www | 久久嫩草精品久久久精品 | 国产又粗又长又爽视频 | 国产午夜福利在线机视频 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 亚洲欧美在线综合色影视 | 亚洲国产欧美精品 | 成人区人妻精品一熟女 | 色精品视频 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 粉红女士1977年 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 丁香九月婷婷 | 精品女同一区二区免费播放 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 午夜福利影院私人爽 | 亚洲高清影院 | 被窝影院午夜无码国产 | 久久成人黄色 | 国产精品人妻久久毛片 | 一级看片免费视频囗交 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 亚洲 日韩 另类 天天更新 | 999这里只有是极品 91九色国产ts另类人妖 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 久久久久女 | 国产良妇出轨视频在线观看 | 天天爱天天插 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 99久久精品无免国产免费 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 国内精品久久久久影院亚瑟 | 久久69精品久久久久久hb | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 亚洲精品激情视频 | 国产爆乳无码视频在线观看3 | 成人性午夜免费视频网站 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 大战熟女丰满人妻av | 国产激情无码视频在线播放 | 狠久久 | 中文字幕日韩一区二区三区 | 特级黄aaaaaaaaa毛片 | 98视频精品全部国产 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 久久女同互慰一区二区三区 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 中国一级片黄色一级片黄 | 91九色porn| 日韩乱淫 | 东北毛片 | 欧美大片无中文字幕 | 久久九九久久九九 | 天堂中文字幕在线 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 成人无码午夜在线观看 | 色综合久久久久久久久久 | 亚洲人成电影在线播放 | 国产欧美久久久精品免费 | 日本三级久久 | av成人在线网站 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 精品久久久久久中文字幕 | 欧洲一区二区三区 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 香蕉视频毛片 | 免费在线播放 | 激情影院a | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 男人久久久 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 91国内精品 | 夫妇交换性三中文字幕 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 免费看成年人网站 | 亚洲精品国产自在久久 | 海角社区在线视频播放观看 | 日韩国精品一区二区a片 | 99热最新 | 伊人久久狼人 | 色999在线| 老司机在线观看视频 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 免费看午夜福利专区 | 国产午夜精品久久 | 国产成人啪精品视频网站 | 国产精品老热丝在线观看 | 午夜免费啪视频在线18 | 成年美女黄网色视频免费4399 | 少妇献身老头系列 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 在线播放无码字幕亚洲 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 韩国三级大全久久网站 | 中文天堂| 国模无码视频一区 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 91啦中文在线 | 久久久久久久久99 | 91天堂在线视频 | 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 亚洲真人无码永久在线观看 | 国产精品久久久久久无码五月 | 天堂网www在线资源最新版 | 国产高清av久久久久久久 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 天天干天天舔 | 国产韩国精品一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 亚洲成人av一区二区 | 亚洲午夜无码毛片av久久京东热 | 91网页版 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 亚洲女人网 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 久久精品人人看人人爽 | 国产爆操视频 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 国产激情视频网站 | 午夜精品一区二区三区在线 | 成人无码潮喷在线观看 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 日本α片一区二区 | 无码国产玉足脚交极品播放 | 性欢交69国产精品 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 第四色影音先锋 | 精品999日本久久久影院 | 成年女人午夜毛片免费 | 日韩欧美亚洲中文乱码 | 国产成人av片免费 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 一本久道综合在线无码人妻 | 乌克兰少妇videos高潮 | 美国伊人网 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 国精产品一区二区三区有限公司 | www亚洲一区 | 日本不卡1 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 人妻无码中文字幕永久在线 | 精品www久久久久久奶水 | 四虎免费av| 国产精品丝袜高跟鞋 | 国产精品欧美一区二区视频 | 俄罗斯av片 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 在线永久无码不卡av | 日日干日日插 | 久久国产美女精品久久 | 1024在线观看你懂的 | 很很鲁在线视频播放影院 | 国产亲子乱弄免费视频 | 中文字幕天堂在线 | 日本人妖猛交xxxhd | 欧美肥老太牲交 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 亚洲精品一区二区三区99 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 伊人久久综在合线亚洲2019 | 99久久国产综合精品1 | 国产天堂网 | 日韩1区2区 | av草逼| 日韩理论视频 | 日韩欧美理论 | tickling日本裸乳丨vk | www.日韩系列 | 免费无码观看的av在线播放 | 91啦丨九色丨国产人 | 一区二区激情日韩五月天 | 国产激情久久久久影院 | 久青草久青草视频在线观看 | 免费在线视频你懂的 | 日韩欧美精品 | 日韩av中字 | 激情综合站 | 国产精品一区二区福利视频 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 中文无码伦av中文字幕在线 | 日本乱理伦片在线观看中文 | a视频在线免费观看 | 特黄网站| 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 中文字幕第3页 | 日操夜操| 四虎影院黄色 | 亚州综合网 | 亚洲免费视频一区 | 欧美v∧| 又粗又长av | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 国产成人精品无码专区 | 国产无吗一区二区三区在线欢 | 欧美人禽动交2002 | 久久精品国产99国产电影网 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 精品久久一区二区乱码 | 久久精品—区二区三区 | 国产精品乱码一区二区三 | 黄色片成人 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 免费女人18a级毛片视频 | 嫩草影院永久入口 | 大胸美女污污污www网站 | 精品日本免费一区二区三区 | 国产精品欧美日韩在线 | 波多野结衣久久精品 | 字幕网最新入口 | 日本在线不卡免费 | 4hu四虎永久在线观看 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 国产一区二区野外 | 干少妇视频 | 最新高清无码专区 | 国产操视频 | 青青青青国产免费线在线观看 | 国产国产人免费人成免费 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 日韩久久色 | 999久久久精品国产消防器材 | 亚洲我x你xx网 | 亚洲重口味 | 天天干天天操天天拍 | 777午夜福利理伦电影网 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 一道本久久 | 久久精品中文字幕一区 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 亚洲最新黄色网址 | 最新国模无码国产在线视频 | 五月天久久久久 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 亚洲色图狠狠干 | 性色av一区二区三区人妻 | 无限国产资源 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 成人网站免费大全日韩国产 | 高潮射精日本韩国在线播放 | 在线观看国产成人av天堂 | 天堂av一区| 欧美人与牲禽发生性 | 性xxxx搡xxxxx搡欧美 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 手机在线成人av | 欧美 另类 国产 第一页 | 久久网页| 99国产精品久久久久99打野战 | 日本激情在线观看 | 亚洲视频免费播放 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 91久久国产综合精品女同国语 | 国产精品第一国产精品 | 欧美极品少妇无套实战 | 人妻中文字幕av无码专区 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 国产人妇三级视频在线观看 | 狠狠插综合网 | 嫩模李丽莎喷水福利视频 | 国产精品久久久久久久伊一 | 特级毛片爽www免费版 | 免播放器在线 | 手机av在线| 中文字幕日产每天更新40 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 九九久久精品国产 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 久久国产综合 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 国产又黄又猛又粗 | 久久精品无码一区二区无码 | 亚洲色大成影网站www永久 | 亚洲人成人影院在线观看 | 四虎884aa成人精品 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 青草91| 无码少妇精品一区二区免费 | 希岛爱理88av812在线观看 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 欧美人成片免费观看视频 | 成人做爰100部片免费下载 | 国产91粉嫩白浆在线观看 | 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 国产亚洲精品久久久久久无 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 国产精品无码专区av在线播放 | 亚洲天堂男人天堂 | 99re视频在线播放 | 精品国产自在精品国产 | 又白又嫩毛又多15p 在线视频91 | 91情侣在线 | 熟女少妇人妻黑人sirbao | 2018国产在线| 久久99视频精品 | 国产百合互慰吃奶互揉视频 | 美女免费网站在线观看 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 无码少妇一区二区性色av | 青青国产精品 | 翘臀少妇后进一区二区 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 欧美极品免费 | 图片区小说区激情区偷拍区 | 人妻中文无码久热丝袜 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 国产97av| 欧美国产一区二区三区激情 | 免费无码一区二区三区a片18 | 男人的天堂av网站 | 日本中文字幕有码 | 大陆a级毛片 | 免费黄色网页 | 日韩一级片在线 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 国产精品久久久久蜜臀 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 国产中文 | 一二三区视频 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 96精品| 国内精品人妻无码久久久影院 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 免费在线观看日韩 | 久久精品www人人爽人人 | 日韩精彩视频 | 男生女生插插视频 | 久久五月情| 成人性生交大片免费看中文 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 欧美色图片区 | 九九视频免费在线 | 可以免费观看的av毛片下载 | 神马午夜福利不卡片在线 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 免费中文字幕视频 | 国产激情久久久久久熟女老人 | 久久精品无码一区二区软件 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 久久精品免费一区二区 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 成人无码精品一区二区三区 | 任你干视频精品播放 | 日韩另类视频 | 色综合天天网 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 欧美一区二区三区四区视频 | 欧美一区二区公司 | 国产av综合第一页 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 午夜精品电影你懂的 | 99久久就热视频精品草 | 国产伦子系列沙发午睡 | 20女人牲交片20分钟 | 男人天堂网2017 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 日韩中文字幕在线观看 | 九九亚洲视频 | 欧美色图网址 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 日韩亚洲精品视频 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 亚洲精品入口一区二区乱 | 国产精品久久久久久超碰 | 欧美在线日韩 | 热re99久久精品国99热线看 | www在线观看视频 | 亚洲人a成www在线影院 | 亚洲色图美腿丝袜 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 亚洲69p| 中文人妻av久久人妻18 | 国产卡一卡二卡三 | 69xnxxxxxx| 在线观看亚洲天堂 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 色综合另类小说图片区 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 激情六月婷 | 国内精品视频一区二区三区 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 欧美在线性爱视频 | 色男人网 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 日本一区精品视频 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 免费福利在线视频 | 国产精品美女久久久久av爽 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 无码激情亚洲一区 | 国产成人毛片 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 欧美精品一 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 在线黄色免费 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 性高湖久久久久久久久aaaaa | 一本加勒比波多野结衣 | 国产97自拍 | 久久精品无码中文字幕 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 少妇精品视频无码专区 | 日韩欧美在线免费观看 | 乱码丰满人妻一二三区 | 亚洲女人体内精汇编 | 久久久久久久艹 | 欧美视频观看 | 免费人成视频在线播放视频 | 野花在线无码视频在线播放 | 天天天干干干 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | 男人和女人做爽爽免费视频 | 欧美真人性做爰全过程 | 亚洲第一性理论片 | 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 男女下面进入的视频 | 国产高清第一页 | 老司机一区二区三区 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 国产精品一区二区国产主播 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 久久夫妻视频 | 在线免费视频一区二区 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | av久久悠悠天堂影音网址 | 99欧美精品 | 国产成人精品成人a在线观看 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 欧美手机在线观看 | 国产美女色诱视频又又酱 | 国产久青青青青在线观看 | 久久无码av一区二区三区 | 本道久久综合无码中文字幕 | 欧洲黄色一级片 | 婷婷激情综合网 | 天堂免费在线视频 | 成人无码www在线看免费 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 亚洲一级黄色片 | 美女视频网站久久 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放 | 九九九热精品 | 成人黄色毛片 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 男人晚上看的网址 | 久久精品入口九色 | 国产aⅴ视频免费观看 | 极品粉嫩美女露脸啪啪 | 99黄视频 | 亚州毛片 | 日本欧美黄色 | 91tv国产成人福利 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 好吊操这里有精品 | 中文字幕123 | 久久特级毛片 | 一级性毛片| 无码精品一区二区三区免费视频 | 伊人av在线免费观看 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 欧美激情另类 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 国产精品久久久久久一区二区 | 日p免费视频 | 欧美a级黄| 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 视频一二三区 | 久久人人看 | 后入到高潮免费观看 | 日韩av线观看 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 人妖粗暴刺激videos呻吟 | 中文字幕日韩精 | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 天天狠天天添日日拍 | 日本久久大片 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 天天摸天天透天天添 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 欧美成人精品一区二区综合 | 国产精品久久福利新婚之夜 | 狠狠操图片 | 99re在线播放| 精品国产大片 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 一本一道色欲综合网中文字幕 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 色www视频永久免费 久久99精品国产99久久6不卡 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 精品一区中文字幕 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 永久免费网站直接看 | 久久99久久99久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 亚洲成片在线观看12345 | 波多野结衣av在线播放 | 亚洲色av性色在线观无码 | 久久天天躁夜夜躁狠狠2018 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 美女黄色大片 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 国产老太婆免费交性大片 | 中文字日产幕乱码免费 | 国产一区二区中文字幕 | 国产又粗又大又爽 | 成人拍拍视频 | 亚洲偷自 | 嫩草研究院在线观看 | 欧美人与性动交a欧美精品 国产亚洲精品久久久久秋 av老司机在线观看 一本久道视频一本久道 | 婷婷色六月天 | 亚洲视频网站在线观看 | 国产91色| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 40岁成熟女人牲交片 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 日日草视频| 青草91 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 香蕉久久人人97超碰caoproen | 日本免费网站 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 草逼导航 | 亚洲午夜精品视频 | 亚洲精品男女 | 欧美美女黄色网 | 色就是色综合 | 日日日夜夜操 | 最新国产精品好看的精品 | 四虎最新紧急入口 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 四库影院永久国产精品地址 | 色哟哟亚洲 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 久久国产欧美 | 涩涩网站在线看 | 日韩av网站在线观看 | 国产97自拍 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 韩欧美精品 | 亚洲最大成人综合 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 成 人 社区在线视频 | 国产国产成年年人免费看片 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 亚洲久久天堂 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 91看片在线播放 | 欧美超级乱婬视频播放 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 久久久欧美精品sm网站 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 中文字幕 国产精品 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 九九热九九 | 国产一级特黄,真人毛片 | av第一福利网站 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 男人视频网站 | 欧美极品少妇×xxxbbb | 国产传媒精品1区2区3区 | 国产极品91 | 人妻出差精油按摩被中出 | 亚洲永久免费网站 | 粉嫩av亚洲一区二区图片 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 国产基佬gv在线观看网站 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 成人免费版 | 操的网站 | 国模无码人体一区二区 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 国产精品久久久乱弄 | 欧美特级黄色 | 色欲久久久天天天综合网 | 国产成人精品av在线观 | 日韩性生交大片免费看 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 国产无套精品一区二区 | 黄页嫩草| 亚洲精品你懂的在线观看 | av在线地址 | 国内乱子对白免费在线 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 久久精品国产99久久99久久久 | 国产一二三四 | 国产午夜人做人免费视频 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 久草成人在线视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 亚洲国产精品无码java | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 91免费高清 | 2021国内精品久久久久精免费 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 狠狠操影视 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 无码尹人久久相蕉无码 | 久久怡红院 | av人摸人人人澡人人超碰 | 97欧美精品系列一区二区 | 青青精品| 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 国产精品拍天天在线 | 日韩精品2 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 国产美女精品在线观看 | 1024一区二区 | 丁香花在线免费观看高清视频 | 国产精品一区二区久久国产 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 久久亚洲道色综合久久 | 好吊妞这里有精品 | 另类视频一区 | 免费看久久妇女高潮a | 国产69精品久久久久777 | 欧美日本免费高清一区二区 | 377人体粉嫩噜噜噜 欧美亚洲一级 | 日本高潮视频 | 午夜福利电影 | 91在线精品视频 | 国产区av| 韩日av一区二区 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 亚洲成人精品久久 | 97香蕉视频 | 俺也去一区二区 | 中文字幕无码成人免费视频 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 干干干日日日 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 丁香花视频高清在线观看 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 亚洲色成人网站在线观看 | 五月婷在线观看 | 久久伊人亚洲 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 日本免费中文字幕 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 免费人成小说在线观看网站 | 久久久www影院人成_免费 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 欧美成人精品三级网站视频 | 51久久国产露脸精品国产 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 97色精品视频在线观看 | 91色多多| 免费观看黄色一级视频 | a级毛片高清免费视频 | 国产91入口 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 东北少妇不戴套对白第一次 | av毛片一区二区 | 狠狠综合久久久久尤物 | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 国产精品www夜色视频 | 中国性少妇内射xxxx狠干 | 对白脏话肉麻粗话av | 成人在线观看不卡 | 蕾丝av无码专区在线观看 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 岬奈奈美av | 在线看三级 | 欧美国产精品一区二区 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 精品熟女少妇av久久免费 | 午夜福利视频极品国产83 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍 | 欧美人妖一区二区三区 | 久久精品av一区二区三 | 国产suv精品一区二区五 | 国产福利萌白酱精品一区 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 国模吧双双大尺度炮交gogo | 九九色网 | 久久艹国产精品 | 欧美乱轮 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 免费观看在线a毛片 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日本乱人伦片中文三区 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 少妇系列在线 | 亚洲图片在线视频 | 国产精品美女久久久久 | 黄色网址在线视频 | 欧美日韩国 | 亚欧乱色国产精品免费 | 8090理论片午夜理伦片 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 男人的天堂在线视频 | 欧美人与动牲交精品 | 中日字幕大片在线播放 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 久草福利网 | 人操人人爽 | 免费观看添你到高潮视频 | 日本国产一区二区三区在线观看 | av成人精品| 88国产精品久久现线拍久青草 | 56av国产精品久久久久久久 | 2020久久天天躁狠狠躁夜夜 | 国产欧美视频综合二区 | 亚洲va欧美 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 国产黄色片在线免费观看 | 国产黄色一区二区 | 天天久久综合 | 国产成熟妇女性视频电影 | 变态拳头交视频一区二区 | 日韩精品中字 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 国产成人高清亚洲综合 | 国产精品乱码一区 | 影音先锋在线中文字幕 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 免费在线观看www | 亚洲成a人蜜臀av在线播放 | 97免费人做人爱在线看视频 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 国产成人免费无庶挡视频 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 麻豆国产精品777777在线 | 国产精品va尤物在线观看 | 综合国产一区 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 国产免费1卡二卡三卡四卡 xxxx野外性xxxx黑人 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 亚洲精品综合在线观看 | 天堂影院av | 伊人久久精品一区二区三区 | 精品三级视频 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 曰本黄色大片 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 狠狠躁天天躁中文字幕 | 国产色综合久久无码有码 | 特级欧美成人性a片 | 国产无遮挡又爽又黄的视频 | 国产成年妇视频 | 手机看片福利视频 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 两个人看的www视频免费完整版 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 亚洲国产福利一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 五月婷婷久| 一本无码字幕在线少妇 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 欧美操bbb | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 九九伊人八戒 | 国产精品yy9299在线观看 | 亚洲爆乳www无码专区 | 精品久久亚洲中文无码 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产高清在线精品一区 | 茄子视频国产在线观看 | 亚洲精品色视频 | 一级片免费在线看 | 乱视频在线观看 | 亚洲伊人久久综合成人 | 婷婷91欧美777一二三区 | 湿女导航福利av导航 | 国模无码一区二区三区不卡 | 开心激情亚洲 | 福利片第一页 | 在线看日本 | 天天艹综合 | 国产欧美精品一区 | 97色精品视频在线观看 | 国产做受高潮69 | 中国三级视频 | 91久久久久久久一区二区 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | a√天堂中文 | 91久久久久久波多野高潮 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 中文字幕国产一区二区 | 国产日韩区 | 午夜av亚洲女人剧场se | 国产性自拍 | www.狠狠色| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 狼友av永久网站免费观看 | 欧美在线观看免费观看 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁 | 久久精品久久久久久噜噜 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 一区二区波多野结衣 | 久久99精品久久久久久齐齐 | 日本japanese极品少妇 | 五月花成人网 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | 国产综合亚洲精品一区二 | gav成人网免费免播放器播放 | 午夜寂寞少妇aaa片毛片 | 国产偷人伦激情在线观看 | 人人澡人人看 | 免费网站观看www在线观看 | 国产精品免费观看久久 | 无遮挡色视频免费观看 | 丰满少妇女裸体bbw 久久精品中文字幕大胸 | 亚洲va中文字幕无码 | 亚洲国产欧美在线观看片 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 开心色怡人综合网站 | 久草影视网 | 新影音先锋男人色资源网 | 五月天婷婷小说 | 亚州男人的天堂 | 久久久123 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 六月婷婷综合网 | 亚欧视频在线观看 | 97色婷婷 | 黄在线免费观看 | 久久久国产精品无码免费专区 | 在线观看日本www | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 四虎成人国产精品永久在线 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 可播放的亚洲男同网站 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 天天cao| 国产乱国产乱老熟 | 中国xxxx性xxxx产国 | 久久精品视频国产 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 亚洲黄视频在线观看 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 巨乳在线观看视频 | 91禁看片| 国产片免费福利片永久 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 一本色道久久亚洲精品加勒比 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 干b在线| 色网在线免费观看 | 日韩成人福利 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 久久久久国产精品www | 超碰97观看 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 加勒比东京热无码一区 | 亚洲欧洲色图 | 久久国产精品综合 | 91污在线观看 | 少妇精品久久久久久久久久 | 91精产品一区一区三区40p | 狠狠干少妇 | 在线观看黄网 | 岛国av无码免费无禁网站 | 亚洲人和日本人jzz视频 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 99福利资源久久福利资源 | 77米奇,狠狠| 成人黄色av免费 | 精品无码一区二区三区电影 | 姝姝窝人体色www在线观看 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 久久人妻av一区二区软件 | a三级黄色片 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 免费网站内射红桃视频 | 激情999| 久久久久久亚洲精品不卡 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 天堂av片 | 男女做aj视频免费的网站 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 99久久精品国产成人一区二区 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 97久久超碰福利国产精品… | 成熟交bgmbgmbgm在线 | а天堂中文官网 | 日韩精品在线免费观看视频 | 极品少妇小泬50pthepon | 国产 欧美 日 | 91caoporn超碰| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 免费在线视频观看 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 久色资源 | 香蕉久久av一区二区三区app | 无码抽搐高潮喷水流白浆 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 欧美影院在线 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 在线天堂中文www官网 | 日韩美女激情视频 | 黑人巨大跨种族video | 色欲色香天天天综合无码 | 欧美一区二区三区四区五区无卡码 | av日韩高清 | 精品露脸国产偷人在视频 | 成人专区在线观看 | 成人免费观看网站 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 亚洲成色综合网站在线 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 一级片日本 | aaaaaa亚洲 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 亚洲视频无码高清在线 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 精品一区二区三区在线视频 | 四虎免费在线 | 免费精品一区二区 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 超薄肉色丝袜一二三 | 大桥未久av一区二区三区 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 噜噜噜久久久 | 成人免费观看视频网站 | 精品欧美在线观看 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 涩涩视频软件 | 18国产精品福利片久久婷 | 图片区小说区另类春色 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 97视频人人澡人人爽 | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 国产v精品成人免费视频 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 日韩二| 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 欧美日韩亚洲一 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 久久第一区 | 国产成人a无码短视频 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 亚洲精品久久久蜜桃 | 国产伦理无套进入 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 在线看的av| 神马久久网 | 精品国产自在现线电影 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | av在线亚洲男人的天堂 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 免费午夜影院 | 在线天堂新版最新版在线8 久久久久av无码免费网 | 免费无遮挡无码永久视频 | 日韩天堂在线观看 | www.这里只有精品 | 精品香蕉99久久久久网站 | 男男毛片| 在线观看日本中文字幕 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 亚洲成人免费在线播放 | 黄色一区二区三区视频 | 美女免费网站 | 三级黄网站 | 全黄性性激高免费视频 | 国产精品国产对白熟妇 | 四虎成人永久 | 国产九一视频在线观看 | 免费高清欧美一区二区三区 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 国产wwwav| 色黄视频网站 | 狠狠色噜狠狠狠狠 | 日日干夜夜爱 | 在线视频久久 | 国产片av国语在线观看 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 欧美96一区二区免费视频 | 亚洲黄色a | 无码区国产区在线播放 | 波多野结衣网址 | 美女综合网 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 天堂在线一区 | 打开每日更新在线观看 | 中文av影院 | 一级特黄妇女高潮 | 44444kk在线观看免费一级 | 日本不卡在线视频 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 色就操| 黄色大全在线观看 | 久久涩涩| 亚洲区小说区图片区qvod | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 国产一区在线视频观看 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 久久无码中文字幕东京热 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 少妇人妻无码专区视频免费 | 黄色短视频在线看 | 中文字幕国内自拍 | 毛片基地在线观看 | 久久综合中文网 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 老司机亚洲精品影院 | 女性喷水视频 | 操操操爽爽爽 | 国产99久久久国产精品免费看 | 精品国产一区二区三区吸毒 | 丝袜美腿一区二区三区 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 在线播放国产视频 | 在线一区视频 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 国产做爰全过程免费视频 | 国内精品自国内精品自线 | 在线a人片免费观看视频 | 女性喷液过免费视频 | 亚洲色图.com| 无码中文字幕日韩专区视频 | 亚洲成a人无码av波多野 | www.第四色 | 无码aⅴ精品一区二区三区 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 99香蕉国产精品偷在线观看 | 97超级碰碰碰久久久久app | 尤物yw193can在线观看 | 新片速递丨最新合集bt伙计 | 高潮的毛片激情久久精品 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 亚洲性爰 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 久久人搡人人玩人妻精品 | 女人扒开下面无遮挡 | 天堂精品一区二区三区 | 人人干人人草 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 成人做爰9片免费看网站 | 久久久精品区 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 亚洲天堂视频免费 | 大奶子的诱惑 | 国产精品嫩草影视久久久 | 中文字幕天堂中文 | 日本mv高清在线成人高清 | 中日韩在线视频 | 亚洲人成人影院在线观看 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 四虎成人精品永久网站 | 国产激情欧美 | 日本另类视频 | 中文字幕免费高清在线观看 | 色综合99久久久无码国产精品 | 黄色大片成人 | 伊人丁香 | 国产a v高清一区二区三区 | 日韩影视精品 | 国内精品久久久久精免费 | 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 亚洲爆乳无码专区 | 国产一区二区久久久 | 久久久国产精品无码一区二区 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 久久久久亚洲精品国产 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 日韩mv欧美mv国产网站 | 久久wwww | 亚洲人成网站18禁止大 | 少妇高潮久久久久久软件 | 超碰人人人人人人人 | 国产人妻精品久久久久久 | 黑人性较视频免费视频 | 国产三区二区 | 亚洲18av| 日韩天堂在线 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | 好男人在线社区www在线观看视频 | 精品国产综合色在线 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 日韩欧群交p片内射中文 | 欧美毛多水多黑寡妇 | 黄色在线观看网址 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 久久99久久99精品免观看 | 午夜成年奭片免费观看 | 国产成人av在线播放影院 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 人人妻人人爽人人爽 | 无码中文精品专区一区二区 | 黄色片免费看视频 | 亚洲精品视频在线免费 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 伊人久久久久久久久久 | 97久久日一线二线三线 | 色骚网 | 九九热视频免费在线观看 | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 日产精致一致六区麻豆 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 国产美女被遭强高潮网站不再 | 天堂中文最新版在线中文 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 欧美日本不卡 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 一级少妇淫高潮免费全看 | 久久国产精品国产四虎90后 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 少妇白浆呻吟爽 | 美女激情网 | www.在线观看网站 | 午夜三级影院 | 美女啪啪网址 | 欧美变态暴力牲交videos | 日韩国产欧美一区二区三区 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 四虎影视永久地址 | av中文不卡| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 青青草无码精品伊人久久 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 人妻无码免费一区二区三区 | 成年人午夜免费视频 | 成人免费毛片免费 | 国产素人在线观看人成视频 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 丁香六月婷婷 | 色94色欧美 | 亚洲专区中文字幕 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 精品国产美女福利在线不卡 | 国产精品高潮久久av | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 波多野结衣网址 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 国产有码av | 亚洲久色影视 | 碰超在线观看 | 亚洲精品中文字幕在线播放 | 加藤あやのav免费观看 | 亚洲色图天堂 | 四虎成人影| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | av一道| 亚洲精品免费观看 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 精品人妻av区波多野结衣 | 涩涩伊人| 欧美日韩久久久久 | av综合久久 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 国内精品2020情侣视频 | 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 丁香五月缴情在线 | 欧美αv | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 久久不见久久见免费影院视频 | 亚洲毛片在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 日批视频免费在线观看 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 失禁大喷潮在线播放 | 色在线视频观看 | 天下第一社区视频www日本 | 四虎网址在线 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 国产麻豆精品传媒 | 国产亚洲视频在线观看 | 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 免费国产一区二区三区四区 | 精品国模一区二区三区 | 国产精品久久久久影院色 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 久久996re热这里有精品 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 国产99久久久久久免费看 | 日韩精品影视 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 亚洲天堂网一区 | 影音先锋中文字幕资源 | 亚洲精品在线观看免费 | 2020天堂在线亚洲精品专区 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 亚洲国产人成自久久国产 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 久久久774这里只有精品17 | 国产美女精品久久久 | 天天插天天干天天射 | 日本久久高清免费观看 | 国产天码视频网站 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 97国产精品亚洲精品 | 国产激情大臿免费视频 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 日本a不卡 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 国模私拍一区二区三区 | 国内精品久久久久影院网站 | 色月丁香 | 高清乱码男女免费观看 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 国产美女自慰在线观看 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 久久伊人免费视频 | 国产乱人伦真实精品视频 | 自愉自愉产区二十四区 | 午夜精品久久久 | 国产一区二区三区在线视頻 | 成人无码一区二区三区 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 久久伊人免费视频 | 99re6这里只有精品视频在线观看 | 欧美极品第一页 | 亚洲一区在线视频观看 | 国产成人亚洲综合青青 | 久一在线 | 在线观看欧美视频 | 免费黄色av片 | 欧美性生交zzzzzxxxxx | 在线观看片免费人成视频无码 | 亚洲免费一级片 | 国产精品视频露脸 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 亚洲作爱视频 | 精品无码久久久久久久久久 | 午夜福利精品导航凹凸 | 国产精品 日韩 | 人人妻人人做从爽精品 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 欧美日韩久久久 | 久久国产精品久久精品国产 | 国产a大片免费 | 亚洲第一区欧美国产综合 | 国产网红主播无码精品 | 国产成人精品视觉盛宴 | 国产精品100 | 青青草视频偷拍 | 91九色porn| 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 成人久久网站 | 日韩特黄一级 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 女邻居的大乳奶水小说 | 在线 国产 精品 蜜芽 | 欧美首页| 国内真实迷j下药在线观看 亚洲另类无码一区二区三区 | 久草在线视频看看 | 天天摸夜夜添 | 亚洲综合在线网 | 99视频在线观看视频 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 日本aaaaa女人裸体h片 | 欧美极品少妇做受 | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 国产热视频 | 少妇内射视频播放舔大片 | www.日本高清| 国产精品人人爱一区二区白浆 | 性欧美videofree高清精品 | 国产91视频网 | 亚洲精品福利视频 | 亚洲最大在线视频 | 亚洲精品无码av专区最新 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 天天操天天摸天天爽 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | www.操操操.com | 青青视频精品观看视频 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 亚洲熟女片嫩草影院 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 无码专区 人妻系列 在线 | 色在线免费| 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 992在线观看 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 亚洲v精品 | 日日干夜夜操高清视频 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 久久强奷乱码老熟女 | 国产99视频精品免费视看9 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水 | 亚洲精品成人福利网站 | 欧洲成人在线视频 | 国产69精品久久久久999天美 | 在线看的av网站 | 亚洲精品无码久久不卡 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 国产免费人成视频在线播放播 | 久久精品国产av一区二区三区 | 国产精品538一区二区在线 | 越做高潮越喷奶水视频 | 91九色在线 | 欧美影院在线观看 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 青青在线视频 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 成人午夜久久 | 狼群社区视频www国语 | 无码视频免费一区二区三区 | 午夜视频成人 | 天码中文字幕在线播放 | 久久视频这里有久久精品视频11 | blacked精品一区国产在线观看 | 亚洲欧美日韩久久久久久 | 1024在线播放| 国产丝袜无码一区二区视频 | 日韩操操操 | 精品系列无码一区二区三区 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 在线观看av网站永久 | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 亚洲v不卡ww在线 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | www.97视频| 成人黄色免费大片 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产超碰精品 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 中文资源在线天堂库8 | 国产麻豆xxxvideo实拍 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 青青青在线视频观看 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 亚洲热在线 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 国产麻豆精品一区二区 | 精品卡一卡二卡三免费 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 91亚洲精 | 亚洲国产精品久久精品 | 亚洲精品第一 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 日本青草视频 | 亚洲精品一级二级 | 女人18毛片一区二区三区 | 成人性午夜视频在线观看 | 中文字幕亚洲情99在线 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 国产欧美不卡 | 精品国产一区二区三区四 | 国产男女做爰免费网站 | 精品国产av一二三四区 | 亚洲一区二区网站 | 黄色永久视频 | 丰满的岳久久乱 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 免费毛片无需任何播放器 | 日本三级91 | 五月婷在线视频 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 国产97色在线 | 日韩 | 夜先锋av资源网站 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 色吧av| 精品亚洲成a人在线观看 | 黄色片久久久久 | 日韩拍拍| 国产精品美女一区二区视频 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 国产激情精品视频 | 女人扒开下面无遮挡 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 88福利视频 | 四虎网站最新 | 色哟哟国产最新 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 黄视频网站在线看 | 亚洲二三区 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 日本末发育嫩小xxxx | 婷婷丁香六月天 | 毛片一级黄色 | 免费放黄网站在线播放 | 91popn国产在线 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 国产wwwwww | 久久久久久久久久久网 | 成人高潮片免费软件69视频 | 天天做天天看 | 窝窝午夜看片国产精品 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 国产欧美三级 | av天堂午夜精品一区 | 开心激情久久 | 亚洲a久久 | 国产极品一区 | 天天色天天插 | av日韩一区| 国产精品人成视频免费软件 | 无套内谢的新婚少妇 | 在线观看日本国产成人免费 | 学生和学生三级在线看 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 丰满少妇久久 | 色人阁亚洲 | 精品国产你懂的在线观看 | 成人久久大片91含羞草 | 内射干少妇亚洲69xxx | 中文字幕第八页 | 国产精品久久久乱弄 | 亚洲天堂网在线播放 | 极品少妇hdxx麻豆hdxx | 亚洲性片 | 免费黄色片视频网站 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 意大利av | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 国产美女精品在线观看 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 四虎网络 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 成人午夜毛片 | 亚洲成年人av | 一区二区三区美女视频 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 成人欧美一级特黄 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 性欧美vr高清极品 | 国产黄色一区 | 久久综合九色 | 伊人久久成人网 | 国产无套内射普通话对白 | 国产高清在线精品一区app | 乱h高h翁欲渴 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 免费欧美一区 | 国产免费xvideos视频入口 | 999久久久欧美日韩黑人 | 国产三级久久久 | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 日本v片在线观看 | 少妇真实高潮叫床声 | 国产最新精品自产在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 国产免费爽爽视频在线观看 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 疯狂三人交性欧美 | 无码aⅴ免费中文字幕久久 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 亚洲成av人片在线观看无 | 国产亚州av | 亚洲丁香婷婷综合久久 | 白丝久久| 日本道免费精品一区二区 | 国产美女免费无遮挡 | 97在线精品视频免费 | 成人综合激情网 | 国产人人看 | 女人被弄到高潮叫床免 | 无码国产午夜福利 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 四库影院永久四虎精品国产 | 欧美黄在线 | 成人av毛片无码免费网站 | 嫩草视频在线观看 | 久久久久久国产精品无码下载 | 亚洲日本va中文字幕人妖 | 99午夜| 国产性做爰xxx | 国产午夜视频在线观看 | 免费精品国偷自产在线在线 | 色成人综合网 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 两性免费视频 | 三级日本高清完整版热播 | 国产成人亚洲综合色影视 | 日本xxxx丰满老妇 | 国产精品成人午夜电影 | 久久96视频 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 91精品啪| 无码成人一区二区三区 | 亚韩无码一区二区在线视频 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 成人免费av网站 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 日本 国产成 人 综合 亚洲 | 久久永久免费人妻精品直播 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 又色又爽又黄还免费视频 | 久久久久久日产精品 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 免费观看黄色小视频 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 亚洲欧美激情网 | 日韩av线观看 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 久草性视频 | 中文亚洲成a人片在线观看 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 亚洲精品小视频 | 香蕉久久av一区二区三区app | 免费不卡的av | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 91嫩草国产在线观看 | aaaa一级片 | 国产精品av久久久久久无 | 日韩国产在线 | 久久七| 久草福利视频 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 欧美特大特白屁股ass | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 国产经典av | 狠狠色噜噜综合社区 | 欧美精品无码一区二区三区 | 国产人妻人伦精品欧美 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 亚洲日本国产 | 老女人伦理中文字幕 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 色综合久久本道鬼色 | 国人精品va在线观看免费视频 | 性高湖久久久久久久久 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 色免费视频 | 亚洲精品高潮 | 操波多野结衣 | 国产精品手机在线播放 | 久久国产亚洲 | 色播五月激情五月 | 神马久久网站 | 91国内自产精华天堂 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 日韩a∨精品日韩在线观看 黄色91免费 | 香蕉私人影院 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 五月天亚洲色图 | 成人视品| a在线免费 | 国产高清自拍av | 久久视频黄色 | 成人精品视频一区二区三区 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 18禁午夜宅男成年网站 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 欧美日韩91 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 成人在线观看亚洲 | 亚洲精品高潮 | 亚洲第一a | 无码免费午夜福利片在线 | 真实国产老熟女无套中出 | 亚洲熟妇毛茸茸 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 亚洲精品有码在线观看 | 国产精品偷伦精品视频 | 91官网在线 | h成人在线 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 国产偷国产偷亚洲清高孕妇 | 一卡二卡久久 | 国内午夜国产精品小视频 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 国产suv精品一区二区 | 中文字幕精品久久久久 | 中国大陆精品视频xxxx | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 波多野结衣网站 | 天天拍天天色 | 日本在线一区二区三区欧美 | 欧美高清dvd | 人妻丰满熟妇aⅴ无码区 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 99久久久无码国产精品试看 | 一级片免费在线 | 国产成人a区在线观看视频 最新国产99热这里只有精品 | 四虎永久免费地址 | 美色综合| 无码国产偷倩在线播放老年人 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 欧美交换配乱吟粗大 | 性久久久久久久久久 | 久久久久久91 | 亚洲一区二区高清 | 成人黄色免费大片 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 大奶少妇av | 性刺激的欧美三级视频中文 | 日本xxx在线观看 | 一区二区三区免费在线观看 | 男人午夜av| 91pro国产福利网站www | 天天看天天做 | 重口av| 人妻av中文系列 | h漫全彩纯肉无码网站 | 天天曰天天 | 精彩动漫 - 91爱爱 | 97超碰伊人 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 国产欧美久久一区二区三区 | 777午夜精品免费观看 | 免费av观看网站 | 男女的隐私视频播放 | 国产国产裸模裸模私拍视频 | 免费观看性生交大片3区 | 久久久久久久中文字幕 | 亚洲xxxxx高清 | 久久精品免费视频观看 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 亚洲风情av | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 热播 | 小嫩妇好紧好爽再快视频 | 中文字幕在线观看日本 | 国产福利高颜值在线观看 | 亚洲国内精品av五月天 | 久久久www影院人成_免费 | 一区二区在线国产 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 亚洲小视频网站 | 免费日韩视频 | 亚洲精品国产高清一线久久 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 亚洲欧美精品水蜜桃 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 另类激情在线 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 亚洲宗人网 | 亚州国产精品 | 李宗瑞91在线正在播放 | 免费无遮挡禁18污污网站 | 极品无码av国模在线观看 | 日本高清在线观看 | 青草一区 | 亚洲伊人成综合网 | 中文av字幕| 亚洲天堂久久 | 91精品国产综合久久久欧美 | 激情文学小说区另类小说同性 | 精品久久久久久久久久岛国gif | 青青操在线观看视频 | 欧美日韩99| 久久久久亚洲精品中文字幕 | 青草成人免费视频 | 色呦呦中文字幕 | 另类专区欧美 | 亚洲干综合 | 国产福利视频一区二区精品 | 亚洲日本va中文字幕 | av无码精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 欧美成人国产精品高潮 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 99久久精品久久久久久清纯 | 6699嫩草久久久精品影院 | 成人毛片在线视频 | 少妇乳大丰满在线播放 | 亚洲精品永久免费 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 国产乱子伦农村xxxx | 少妇极品熟妇人妻200片 | 亚洲爱爱视频 | 日韩久久色 | 北野未奈禁欲在线观看 | 午夜精品久久18免费观看 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 真正免费毛片在线播放 | 熟女少妇内射日韩亚洲 | 偷拍视频第一页 | 欧美日本精品 | 99国产精品久久久久久 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 色哟哟网站在线观看 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 最新91在线 | 免费看一级 | 国产 中文 制服丝袜 另类 | 日韩黄色a v| 男女超碰 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 中文字幕综合在线分类 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 亚洲成av人影院在线观看网 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 九九热中文字幕 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 国产高清自产拍av在线 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 女人扒开下面无遮挡 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 天天影视色综合 | 国产又粗又大又爽又免费 | 久草在线免 | 亚洲高清视频一区 | 性av盈盈无码天堂 | 爱啪啪导航 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | 国产3344在线观看视频 | 国产一级二级毛片 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 91免费观看视频网站 | 美女福利视频在线 | 91羞羞视频 | 免费黄色在线视频网站 | 夜夜嗨网站| 一区二区在线免费观看视频 | 亚洲天堂一区在线 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 国产特级毛片aaaaaa喷潮 | 午夜黄色小视频 | 天天狠狠 | 国产精品ww | 久久久女人与动物群交毛片 | 国产激情一区 | 黄频视频大全免费的国产 | 无码人中文字幕 | 四虎国产精品永久地址49 | 97成人在线观看视频 | 国产精品视频一区二区免费不卡 | 天天爽天天爽天天爽 | 欧美一区二 | 久久久久国产精品一区三寸 | 国产第二专区 | 国产美女精品视频线播放 | 老妇做爰xxx视频一区二区三区 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 美女网站av | 国产免费又粗又猛又爽 | 久久伊人精品波多野结衣 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 午夜偷拍福利视频 | www国产 | 亚欧洲乱码视频一二三区 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 欧美另类精品xxxx人妖 | 看真人毛片 | 激情欧美一区二区 | 精品少妇人妻av一区二区 | a级特黄一级一大片多人 | 美女视频黄又黄又免费 | 国产精品手机在线播放 | 夭天干天天躁天天摸 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 亚洲欧美中文字幕无线码 | 一区二区久久 | 91这里只有精品 | 九九色综合网 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 亚洲欧美vr色区 | 日韩精品tv | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 欧美激情1区2区3区 | 亚洲夜夜性无码 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 免费国产午夜理论片不卡 | 乱色专区 | 成人网18免费网站 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 免费无码又爽又刺激成人 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 午夜激情在线观看 | 亚洲重口味 | 日日夜夜撸啊撸 | 日韩另类片 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 日本免费黄色一级片 | 久久久久亚洲国产 | 一区二区三区在线观看视频 | 99小视频 | 绝顶高潮合集videos | 18禁止进入1000部高潮网站 | 久久免费一级片 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 少妇aaaaa| 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 女人18毛片a级毛片 欧美一级网址 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 天堂在线中文资源 | 91精品久久久久久久久久另类 | 久草a在线 | 国产精品xxx在线观看www | 佐佐木明希中文字幕 | 国产第一页在线观看 | 做爰xxxⅹ性69免费视频 | av高清一区 | 中文字幕 - 色网 | 香蕉久久人人97超碰caoproen | 日韩a无v码在线播放免费 | 天天爽天天噜在线播放 | 人人妻人人狠人人爽 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 果冻传媒2021精品一区 | 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 91美女免费看 | 国产日韩久久 | 欧美在线中文 | 亚洲综合性av私人影院 | 欧美视频三级 | 在线一区二区三区 | 26uuu国产精品视频 | 国产精品一区二区三区在线 | 伊人999 | 成人看片黄a免费看在线 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 国产精成人品一区 | 97久久超碰成人精品网页 | 亚洲 欧美 视频 手机在线 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 99久久婷婷国产综合精品 | 国产精品人成电影在线观看 | 久久无码中文字幕久久无码app | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 2019亚洲天堂 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 免费无码毛片一区二三区 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 国产69堂免费视频 | 亚洲丁香 | 精品一区二区三区四区 | 天堂av手机在线观看 | 日本高清www色视频 天堂在线观看视频 | 男女久久久国产一区二区三区 | 欧美猛少妇色xxxxx欧美片 | 800av凹凸视频在线观看 | 国产人澡人澡澡澡人碰视 | 免费大黄网站在线观 | 色婷婷精品大在线视频 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 黄色片久久久久 | 香蕉福利影院 | 色片av | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 国产精品一国产精品 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 国产精品人妻99一区二区 | 欧美激情一区二区 | 国产一区二区免费 | 又色又爽又高潮免费观看 | 人妻三级日本香港三级极97 | 动漫av网| 免费国产拍久久受拍久久 | 精品国产国产综合精品 | 亚州久久久久区1区2少妇 | 无码人妻精一区二区三区 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 天天插天天射天天干 | 91少妇对白露脸 | 一级草逼片 | 亚洲免费视频网 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 伊人蕉久影院 | 欧美在线色视频 | 午夜视频在线观看一区 | 青青草手机在线视频 | 老色鬼网站 | 超碰97人人做人人爱网站 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 中文字幕在线字幕中文 | 国产毛a片久久久久久无码 青青草国产成人99久久 | 欧美黄色免费在线观看 | 国产自产精品 | 欧美专区视频 | 欧美xxxx18 | 欧美在线不卡视频 | 偷偷操视频 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 日本高清二区 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 毛片基地视频 | 欧洲精品视频在线 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 国产真实强奷网站在线播放 | 特黄视频免费看 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 中文字幕在线观看二区 | 亚洲尹人| 国产精品黄色大片 | 无码人妻精品专区在线视频 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 欧美日韩精品中文字幕 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 一区二区三区免费看 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 久久久久久久久久99精品 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 亚洲综合第二页 | 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 国产大尺度在线 | 国产午夜精品理论片在线 | 日本国产黄色片 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 欧美 日韩 国产在线 | 久久精品女人天堂av麻 | 国产av国片精品有毛 | 亚洲视频国产视频 | 天堂网www在线资源最新版 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 亚洲中文字幕无码人在线 | 黄色片免费在线播放 | 精品永久 | 日本午夜免费啪视频在线 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 国产国语在线播放视频 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 中文字幕第二区 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 四虎影院在线观看网站 | 国产视频91在线 | 国内自拍五区 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 熟妇人妻无码xxx视频 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 亚洲网站在线观看 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 波多野结av在线无码中文 | 91精品视频在线 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 少妇一级淫片免费放香蕉 | 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 欧美另类精品 | 在线伊人网 | 欧美14一18处毛片 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 亚洲精品久久久久久中文 | 中国少妇xxxx淫片老头 | 极品主播的慰在线播放 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | a在线播放 | 日韩伦理av | 少妇又骚奶又大 | 国产又黄又硬 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 亚洲女初尝黑人巨 | 一区二区欧美精品 | 免费av网站在线播放 | 在线天堂在线 | 亚洲.欧美.在线视频 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 久久久精品美女 | 婷婷狠狠操| 成人国内精品久久久久一区 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 国产一区二区视频在线播放 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 国产成人久久精品流白浆 | xoxo国产三区精品欧美 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 888久久久 | 国产精品一区一区 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 欧美大成色www永久网站婷 | 欧美人与动牲交app视频 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 色香视频在线观看 | 自拍偷拍第五页 | 91av久久 | 色婷婷社区 | 久久频这里精品99香蕉 | 91精品播放| av在线一区二区三区 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 欧美视频精品在线观看 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 狠狠网站| 日韩人妻无码精品专区综合网 | www.99热| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 久久精品无码专区免费 | 99精彩视频 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 欧洲一级黄色 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 99r在线精品视频在线播放 | 五月丁香六月狠狠爱综合 | 无码国产精品一区二区免费vr | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 国产乱人对白 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 伊人网久久网 | 亚洲女优在线播放 | 国产精品久久一区性色av图片 | 爽妇网国产精品 | 国产91 在线播放 | 午夜福利电影 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 青青青爽视频在线观看 | 国产v片在线播放免费无码 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 国产私人尤物无码不卡 | 星空大象在线观看 | 黄色一级免费观看 | 欧美专区在线 | www亚洲精品久久久无码 | 成人av手机在线 | 亚洲欧美中文字幕国产 | 久久久久久福利 | 欧美xxxxx做受vr91九色 | 香蕉视频在线网站 | 人妻少妇69式99偷拍 | 97久久人人超碰超碰窝窝 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 欧美大片www| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 中文字幕国产一区二区 | 伊人久久精品视频 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 日韩三级免费看 | 婷婷激情图片 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 国产大量精品视频网站 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 国产熟妇与子伦hd | 婷婷久久网 | 国产成人精品.视频 | 国产综合有码无码中文字幕 | 亚洲另类色综合网站 | 欧美国产高潮xxxx1819 | 韩国久久久 | 欧美成人三级在线视频 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 日韩一级片在线 | 亚洲无吗在线观看 | 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 国产又粗又长又黄又猛 | 国产国产人免费人成免费 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 欧美一级片在线 | 清纯小美女主播流白浆 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 永久免费观看国产裸体美女 | 天堂网免费视频 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 久操视频网站 | xxx久久| 国产白嫩护士在线播放 | 中文字幕日韩亚洲 | 国产毛片18片毛一级特黄 | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 欧美成人午夜精品久久久 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 亚洲成色777777女色窝 | 999在线视频| va婷婷在线免费观看 | 国产在线精品一区二区 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 性免费网站 | 日本久久高清视频 | 久久999| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 免费三片在线观看网站 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 精品推荐国产精品店 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 国产精品午夜成人免费观看 | 中文av在线免费观看 | 天天爽夜夜 | 欧美乱人伦视频在线 | 希岛爱理88av812在线观看 | 男女性爽大片视频免费看 | 五月婷婷基地 | 国产成人精品日本亚洲77上位 | 希岛爱理在线 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 美女18网站 | 久久99精品热在线观看 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 免费午夜理论不卡 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 精品va久久久噜噜久久软件 | 永久av在线 | 精品永久久福利一区二区 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 久久久久久中文 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 日日操夜 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 日韩精品中文字幕久久臀 | 国内偷拍第一页 | 香蕉免费一区二区三区在 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 欧美天天影院 | 午夜无码区在线观看亚洲 | 久久精品女人毛片国产 | 亚洲男人的天堂网站 | 亚洲熟女久久色 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | av无码av在线a∨天堂毛片 | 91精品啪在线观看国产手机 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 奶大女朋友2伦理 | 2022国产成人精品视频人 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 国产精品久久不卡 | 成人午夜又粗又硬又大 | 国产自产c区| 日韩欧美激情 | 婷婷夜色| 中文字幕人妻无码专区 | 国产高潮久久 | 天堂在线网www在线网 | 国产在线视频第一页 | 国产a国产国产片 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 黄色毛片网站 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 99999久久久久久亚洲 | 无码国产精品免费看 | 精品九九九九 | 亚洲最大激情中文字幕 | 免费精品国偷自产在线2020 | 香蕉久久久久久 | 国产精品无码免费专区午夜 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 免费看美女部位隐私网站 | 超碰人人超 | 7777精品久久久大香线蕉 | av女优在线播放 | 久久se精品一区二区 | 牛牛在线视频 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 亚洲三区av | 全黄h全肉边做边吃奶视频 亚洲一区二区高清 | 人妻体内射精一区二区三区 | 天天想夜夜操 | 男人撒尿视频免费网站 | 欧美精品成人a区在线观看 国精产品久久 | 国产偷录视频叫床高潮 | 一级在线免费视频 | 欧美a级黄色片 | 国模汤芳大尺度啪啪 | 成人久久久久爱 | 亚洲天堂岛国片 | 免费的色网站 | 少妇精品久久久久www | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 国产精品黄视频 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 国产精品爱久久久久久久 | 日本高清视频在线播放 | 手机在线成人av | 美女mm131爽爽爽作爱 | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 亚洲天天做日日做天天欢 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 久久久青草 | 国产做爰全免费的视频 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 超碰97人人干 | 日本天堂中文字幕 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 九九在线精品视频 | 欧美国产日本在线 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 少妇无码太爽了在线播放 | 国产三区av | 无码精品毛片波多野结衣 | 亚洲乱码日产精品bd在 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 免费播放一区 | a在线视频| 蜜桃精品免费久久久久影院 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 哺乳一区二区久久久免费 | 日韩一区二区在线视频 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | a国产视频 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 香蕉久久久久 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 九九热视频在线播放 | 伊人久久精品无码av一区 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 老湿机69福利区18禁网站 | 国产91丝袜在线熟 | 国产福利精品视频 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 欧美 日韩 中文字幕 | 光棍天堂av| 欧美日韩国产精品一区 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 黄色天堂网 | 成人看片黄a免费看视频 | 国产特级毛片aaaaaa | 人妻系列无码专区无码中出 | 天天干天天操天天插 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | av女优天堂| 精品人妻无码中字系列 | 少妇人妻无码精品视频app | av网站大全在线观看 | 国产又猛又黄的视频 | 香蕉视频在线观看亚洲 | 欧美第二页 | 日韩欧美精品久久 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 色在线视频 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 999视频在线免费观看 | 中文字幕乱偷在线小说 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 久久99er6热线精品首页 | 日韩欧美一区二区精品 | 久久精久久 | 91九色网站| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 天天干夜夜曰 | 免费网站成人 | 亚洲图片一区二区 | 国产超碰人人 | www.91插插插 | 日韩经典视频 | 欧美激情在线 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 91精品国产高清一区二区三蜜臀 | 国产在线精品91国自产拍免费 | 欧美成视频人免费淫片 | 91成人短视频在线观看 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 成人av时间停止系列在线 | 国产精品无码无片在线观看3d | 国语自产精品视频在线看 | 在线观看无码av网址 | 久久久久日韩精品免费观看 | 国产激情91 | 奇米影视888狠狠狠777不卡 | 日本国产中文字幕 | a级片一级片| 色8久久人人97超碰香蕉987 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 日本涩涩网站 | 五月激情视频 | 午夜在线观看免费视频 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 日韩欧美天堂 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 国产曰批免费视频播放免费 | 欧美a v在线播放 | 欧美成人午夜影院 | 国产精品色图 | 在线综合亚洲中文精品 | 精品97国产免费人成视频 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 操操干干| 欧美一区二区三区少妇p | 亚洲专区在线播放 | jlzzjlzz亚洲女人 | 看免费的无码区特aa毛片 | 国产精品亚洲综合一区 | 精产国品一二三产区9977 | 少妇白浆呻吟爽 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 日韩福利视频在线 | 偷窥国产亚洲免费视频 | 影音先锋在线视频资源 | 无码帝国www无码专区色综合 | 亚洲视频高清不卡在线观看 | 久久久亚洲精品视频 | 99热这里只有精品首页 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 日产精品卡一卡二 | 亚洲三级高清免费 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 91在线精品播放 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 成人午夜av | 69色视频 | 国产成人精品视频国产 | 色欲久久久天天天综合网 | 国内毛片视频 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 香蕉久操 | 国产精品人成视频免费国产 | 欧美综合社区 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 亚洲最大成人综合 | 久久综合色_综合色88 | 亚洲网站免费 | 欧美在线三级 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 婷婷开心色四房播播 | 久久大胆人体 | 久久精品99无色码中文字幕 | 国色天香网www在线观看 | 国产精品无码a∨精品 | av资源免费 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 粗大的内捧猛烈进出 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 国产漂亮白嫩美女在线观看 | 人人超碰人人超级碰国 | 久久夜色撩人精品国产 | 中国毛片在线 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 激情喂奶xxxxhd | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 亚洲最大成人一区久久久 | 欧美一区二区在线视频 | 亚洲黄色免费在线观看 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 日本少妇的性生活 | 色亚洲天堂 | 九九视频网 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 欧美伦理一区二区三区 | 国产成人无码国产亚洲 | 亚洲色欲或者高潮影院 | 超碰在线免费播放 | 久久九九国产 | 国产成人综合亚洲欧美日韩 | 国产一级黄色av | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 久久黄色成人 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 草草影院在线 | 涩狠狠狠狠色 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 久久久国产成人 | 日本中文字幕一区二区 | 少妇献身老头系列 | 免费看美女部位隐私网站 | 久久这里只有精品首页 | 日韩精品无码一本二本三本 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 国产美女自卫慰黄网站 | 五月婷婷,六月丁香 | www操| 成人五月网| 欧美日韩在线视频一区二区 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 国产偷国产偷亚洲清高孕妇 | 欧美性色黄大片手机版 | 中文字幕视频在线播放 | 欧美老妇与zozoz0交 | 欧美三级乱人伦电影 | 欧美高清在线精品一区 | 菲律宾av | 最新天堂av | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 色妹子综合| 欧美激情第1页 | 亚洲最大免费视频 | 日韩中文字幕av在线 | 99久久精品国产导航 | 国产免费黄网站 | 91青青草原 | 综合 欧美 小说 另类 图 | 国产情侣免费视频 | 日韩精品二区在线观看 | 久久综合日本 | 国产成人久久精品77777综合 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 另类亚洲色图 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 五月婷婷在线视频 | 免费播放毛片精品视频 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 搡国产老太xxx网站 北岛玲熟邻居bd在线观看 | 男人添女人囗交做爰高潮 | 欧美精品一区视频 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 亚洲天堂成人网 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 福利姬液液酱喷水 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 日韩在线第三页 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 国产极品自拍 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 免费无码毛片一区二三区 | 国产全是老熟女太爽了 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 蜜臀av福利无码一二三 | 欧美日韩国产一区二区 |