黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網!

土建工程師工作總結

時間:2021-12-21 16:55:05 土建工程師工作總結 我要投稿

土建工程師工作總結

  一、土建工程師的任職要求

  1、工民建及相關專業大專及以上學歷,建筑行業工程師以上職稱;

  2、具有五年以上土建工程施工、管理從業經驗;

  3、精通土建施工管理和工程結構知識,能夠識別多種工程施工圖件 ;

  4、較強的現場施工組織能力及溝通、協調能力及管理能力;

  5、責任心強,有較強的團隊合作意識。

  二、土建工程師工作總結(精選20篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編整理的土建工程師工作總結(精選20篇),希望能夠幫助到大家。

  土建工程師工作總結1

  我于xx年11月2日進入xx工程管理部,很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊。為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中,我積極的對公司的相關管理制度進行了解。并熟悉施工過程中產生的相關資料及圖紙,以及施工現場的相關情況。通過了解和熟悉,我為能進入這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。

  進入工程管理部時,項目處在基礎工程施工階段。由于該種樁基礎形式在以前未能接觸過,我抱著一個初學者的心態去觀察和學習,遇到疑問及不懂的時候,積極的向同事請教并查閱相關資料,在同事們的幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質量控制手段及方法后,被領導安排夜間對樁基施工過程進行監督及成樁質量進行管控,F將有關個人工作情況作如下總結。

  一、工作任務完成情況

  1、由中太建設集團(合肥)公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,并在進行樁基退場工作。

  2、由安徽巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結束,并在進行基礎土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段,按照目前的施工進度預計在12月26日前后完成樁基施工。

  二、樁基工程施工過程相關控制情況

  1、熟悉施工圖紙及地勘報告,結合施工單位所提報的施工方案,根據地基基礎工程施工質量驗收規范,對樁基工程施工過程質量進行控制。

  2、對原始地貌進行抄平,做好記錄,根據設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度。及砼澆筑樁頂標高進行控制,對孔深進行測量記錄,為后期樁基工程計量提供相關數據依據,對樁基成本進行控制。

  3、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃,檢查計劃執行情況,如有問題及時向領導匯報,增加機械及人員的投入,完成相關任務及實現進度目標。

  4、在樁基施工過程中,會同監理公司制定一套控制流程:

  a、首先對樁位進行復核,要求鉆頭中心線與樁位控制線采用吊線方式對齊,確保樁位偏差在規范允許范圍之內;

  b、樁基就位后,以地質報告為參考并結合從泥漿內取樣、泥漿的顏色變化為依據判斷是否進入中風化巖層,并做好入巖時孔深記錄,依據在鉆桿上標記控制進入巖層70公分(地下車庫為1m),現場進行查看是否達到標記尺寸,并要求此時進行第一次清孔;

  c、清孔到位后更換擴孔鉆頭,根據兩個鉆頭之間的長度差及擴孔鉆頭擴徑1m的縮小尺寸,計算擴孔到位后的鉆桿尺寸,現場復核相關尺寸是否到位,擴孔到位后要求進行第二次清孔;

  d、鋼筋籠在制作時進行相關的焊接質量及箍筋間距、加密區進行檢查,確保吊放進孔內的鋼筋籠均為合格品,根據計算來控制鋼筋籠吊筋長度,并對主籠及副籠焊接質量進行檢查,確保焊接倍數及焊接區域箍筋滿足要求;

  e、在鋼筋籠吊放結束后,下放導管,要求導管距離孔底部不超過五十公分,并進行第三次清孔,以孔口的泥漿流淌判斷是否清孔到位,確?椎壮猎谝幏对试S范圍之內;

  f、最后進行砼澆筑時,要求施工單位嚴格按照配合比進行攪拌,并在第一灌時聚集滿斗料,以將孔底沉渣排擠掉,要求砼澆筑時導管提升要滿足要求,澆筑至樁頂標高以上1m的位置完成;

  g、在鉆進的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護壁作用,防止鉆進過程中塌孔及縮徑現象發生;通過現場巡視檢查,及施工單位自檢后提報驗收,確保每一道工序均在控制范圍之內,較好的控制了成樁質量。

  土建工程師工作總結2

  回眸即將過去的20xx年,進入xx公司已經有將近一年的時間,靜思往事清晰再現。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協作氛圍的工作環境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態,很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發現了自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關20xx年度工作情況作如下總結:

  一、圖紙規范是管理的根本。

  每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話,指望甲方監理看圖紙提問題門都沒有,那種嘲笑與不屑,已深深烙在我的腦海里,我認為這既是挑釁也是挑戰。施工藍圖是施工的依據和根本。經歷過諸多項目,開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來,而施工時就會發現這個節點不照,那個尺寸不符等一系列的問題。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖,所有的施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍圖,所有的工程成本控制都離不開施工藍圖,可見圖紙會審的重要性,可惜許多項目都還沒認識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點,不說別人一碗水,你要有一桶水,總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,心里不慌。

  二、企業要有核心文化。

  企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張,以及由此產生的組織行為。企業文化,或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業文化是指一個企業中各個部門,至少是企業高層管理者們所共同擁有的那些企業價值觀念和經營實踐。是指企業中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象。企業文化是一種新的現代企業管理理論,企業要真正步入市場,走出一條發展較快、效益較好、整體素質不斷提高、使經濟協調發展的路子,就必須普及和深化企業文化建設,企業文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業文化是指企業所創造的具有自身特點的物質文化和精神文化;狹義的企業文化是企業所形成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。同匯置業我已經有深刻體會。

  三、建設凝聚力團隊、學習型團隊。

  說到團隊建設不得不說凝聚力,說到凝聚力不得不說正能量。百科一下,"正能量本是物理學名詞,而正能量的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發內在潛能,可以使人表現出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當下,中國人為所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上正能量標簽。它已經上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達著我們的渴望,我們的期待。正能量是一種積極向上的態度,正能量是一種可傳遞的能量,讓我們心態更加積極,更加陽光。

  記得看過一句話:裝了一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯。無論你怎么看,那個杯子都是裝了一半的水,不以你的意志為轉移,那還不如讓自己滿足一點、快樂一點好了。除非你有足夠的意志力,否則不要和負能量的人交朋友。團隊建設中正能量的發揮尤其重要。團隊學習是指一個單位的集體性學習,它是學習型組織進行學習的基本組成單位,便于單位成員之間的互相學習、互相交流、互相啟發、共同進步。團隊學習是發展團體成員整體搭配與實現共同目標能力的過程。歲月是我們最大的敵人,只有多學習才能適應瞬息萬變的社會。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇,也是雙贏的結果。團隊建設好了是個團隊,建設不好就是個團伙。團隊是一種精神,是一種力量,是現代社會中不可缺少的!

  四、合理化建議。

  1、現代化管理。工地會議室配備投影儀,工程施工中存在問題分別以PPT的形式投放出來,對于不聽話的勞務班組以及管理人員集中學習,直至思想轉變。

  2、工程應該有自己的細部做法。

  20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。不過在工作中處理現場事宜,管理力度還不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  機會開闊了自己的視野。

  土建工程師工作總結3

  今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫忙,我已完全融入到了xxxxxxx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應當說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自我感到成長了,也逐漸成熟了。此刻就10年的工作情景總結如下:

  一年來經過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xxxxc組團前期開工準備工作、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作:

  1、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上半年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費很多精力,花費將近一月的時間,最終不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,可是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

  可是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我經過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  3、xxxxxxxx工程

  9月初,接領導指示。要建設c組團樣板房。它是10年在全國房地產低迷情景下,公司領導英明決定xxxxxc組團開工,組建xxxx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績,同時也是公司今年即b組團銷售情景不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領導指示后,我快速的投入到實際工作當中去,為了到達預期效果,我2天內3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調本事與組織本事。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情景及扭虧為營做出了應有的貢獻。

  在xxxxxxxx順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  一年來的工作心得:

  1、堅持良好的心態與進取進去的工作態度。我作為xxxx一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自我家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情景進取主動的思考,自我研究應當完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自我融入到公司的大團體中去,依靠團體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫忙。

  3、經過一年來的工作發現自我還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,對于我來說是探索、學習、提高的一年,應對著與以前不一樣的工作資料,我擺正了自我的心態,充分發揮主管能動性,進取主動的思考。在這樣的一年中,我經過自我的勞動充實了自我,經過領導賦予自我的機會開闊了自我的視野。

  土建工程師工作總結4

  20xx年春節過后我被調入xx項目部擔任土建工程師一職,在項目部中主要負責土建專業的技術和協調工作。

  在20xx年上半年中,我主要進行了xx二期工程土建專業的前期準備工作。根據項目部總工程師的要求,負責組織土建專業工長、質檢員等熟悉施工圖紙,并完成了土建專業的圖紙會審工作,提出圖紙會審記錄共計70余條,辦理工程洽商和設計變更通知單各2份,其中95%的問題已經經過圖紙會審和洽商、變更記錄解決,剩余問題現還在與設計單位、建設單位進行溝通協調中。

  為保證工程施工的順利進行,在工程施工前期首先完成了《xx施工組織設計》的調整和完善工作,之后到目前為止,共編制包括《土方施工方案》、《測量施工方案》、《試驗計劃》、《防水施工方案》、《雨季施工方案》等方案共計11份,后續正在編制中的施工方案包括《鋼筋施工方案》、《混凝土施工方案》、《爭創長城杯技術措施》等,做好技術先行的工作,確保工程施工順利。

  在施工現場的前期準備中,在項目部總工程師的指導下,我負責完成了施工現場的圍墻、大門等施工圖紙的設計和繪制工作,并到施工現場進行實地察看,確保圖紙的適用和準確。我還與總工程師共同協商,對施工現場總平面布置進行了規劃,對本工程所使用的塔吊位置等進行了定位,并編制了《塔吊基礎及群塔作業施工方案》,為工程施工做好了前期的技術準備。

  由于xx工程原有技術人員分別被安排至各項目部,在20xx年上半年中,我還兼任了xx工程的后期維保工作。

  在20xx年下半年中,我還要繼續尋找工作中的不足,多向經驗豐富的前輩學習和請教,以更好的充實自我,彌補自我的不足,為圓滿地完成xx工程的施工任務貢獻自我的一份力量。

  土建工程師工作總結5

  現將我進入公司以來的情況做以匯報,請領導指導進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在擔任土建工程師工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,能理論聯系實際的開展工作,較好地完成了工作目標。

  一、工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規章制度我于20xx年6月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉項目的概況作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的施工情況做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對以后施工重難點進行分析,并通過以往的施工經驗,對項目的施工形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3、完成區#樓主體及裝飾工作。在公司領導的協調下,區樓將于本月底竣工。施工過程中,為了加快施工進度,我放棄每一個休息時間,督促施工單位盡快完成工程。通過這次工程,也暴露出我在施工管理過程中的一些不足,在以后的項目管理過程中,我將以此為戒,不斷完善和提高自己。

  4、調查當地建筑市場行情為了控制好項目開發成本,便于整個項目的順利開展。我對濟南建筑市場進行了調查。調查時間主要以業余時間為主,調查的對象主要是花園樓盤,調查的內容包括施工單位實力、施工合同、監理單位、土石方等行情。通過調查了解,我基本上掌握了濟南市幾家比較知名的施工企業在施工上的管理水平和勞務隊伍的素質;也了解了工程施工合同的組成形式以及取費情況和結算方式等。完成調查后,我還對以上的內容進行對比和分析,并形成一份系統的調查報告,這為以后的施工項目管理以及項目投資提供了第一手有效數據。

  5、調查當地建材市場以及花卉苗木行情由于受國家下半年經濟政策的影響,建材市場以及花卉苗木也出現了大幅上漲的情況。為了便于項目開發的成本控制以及現場的材料控制,我對濟南建材以及花卉苗木市場進行了調查了解,調查對象主要是一些大型的鋼材市場、建材市場以及苗木基地,調查內容主要為鋼材、混凝土、水泥、河砂的價格情況;在調查過程中,我還走訪多家裝飾市場,對石材、涂料、防水材料、保溫材料進行摸底,并對價格進行一一對比分析;調查花卉、苗木的市場儲備以及價格等,這些調查為項目的開發提供了有效的市場支持。

  6、對項目做成本分析為了便于對項目的成本的控制,我通過關系找到了類似的工業廠房圖紙,以此為樣本進行成本分析。為了盡快作出分析,我放棄休息時間,對圖紙進行計算,從而得出了相關數據。通過對工程的成本分析,我也掌握了項目管理成本控制過程中的著重點。

  二、存在的不足以及改進措施20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是也有缺陷:

  許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、未能充分利用資源在工作的過程中,由于對相對專業的不熟悉,造成工作效率降低,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、計劃性不周在工作過程中,特別是項目開發的前期階段,由于計劃性不周,工作目的明確性不夠好,有時出現工作效果不大好,在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業性不夠全面作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。通過現場的施工管理工作,發現自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。三、對公司的建議為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起。合同是項目管理的依據。熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。樹立強烈的合同意識。在合同面前,業主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

  2、質量控制

  工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、設備的質量控制,監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。

  工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

  生產設備的質量控制。包括生產設備采購訂貨的質量控制、生產設備加工制作的質量控制、生產設備組裝調試的質量控制以及形成的生產能力的保證率等各個環節。

  監理規劃和監理工作實施細則的審查。業主的意志要通過監理工程師來實現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實施細則的優劣有直接關系。

  經常深入工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。

  3、投資控制

  工程部對工程項目投資控制負有很重要的責任,因為工程部所管的是源頭的問題。工程部對投資控制的內容主要是審核批準撥付合同范圍內的進度款、處理變更和索賠,即管理“項目實施控制價”。投資控制中最主要是加強對進度報表的真實性和可靠性進行審核,確保第一手資料的正確性;其次要加強對施工方案的審批,每一個措施都可能涉及費用,要做到將施工成本控制在源頭。

  4、進度控制

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。

  5、加強全員經營意識許多人錯誤認為項目開發只是綜合部、工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。20xx年即將過去,總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  土建工程師工作總結6

  日月如梭,光陰似箭,20xx年悄然而逝,20xx年翹首已盼。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記很深的一年。工程項目的轉換,連帶著工作思路、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂,但我們“忙并收獲著,累并快樂著”。作為一名土建工程師,要求在工程中,利用所學的專業知識,結合工程實踐,負責分管樓號的質量、進度、技術、安全工作,面臨年終,現將個人具體工作情況總結如下。

  來到芙蓉花苑工程部已有10個月多,雖然自己一直努力的去做每一項工作,由于施工經驗的不足,以及不斷出現的新問題,致使工作中存在這樣或那樣的不足之處,我個人也深刻的意識到學習的重要性,僅僅靠書本的知識是遠遠不夠的,靠吃老本的的日子不會長遠的,只有不斷的實踐,不斷的學習,不斷的總結,我們才能在以后的工程管理中以不變應萬變。

  記得一個魯班獎工程項目部的會議室,懸掛著這么兩行字:計劃+不安排=0安排+不落實=0落實+不督促=0督促+不檢查=0

  就簡明扼要的幾個字,切中工程管理的要害,既然是好的管理方法我們就要學習,以后的工作實踐中要好好領會其中奧妙。鑒于項目工程的特殊性,我深刻意識到作為一個管理者:首先是自身管理,作為公司的員工,一言一行都代表公司形象,要求嚴于律己,認真學習施工規范、試驗規程,熟悉吃透設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。在同工程部其他幾位同事的任務協調上,做到真誠相待,互幫互學。其次是班組管理方面:作為一個優秀的管理者,自己必須要深入了解自己的下屬勞務隊,包括勞務隊的形式、人員、施工質量、施工進度、工作能力等諸多方面,針對不同勞務隊、不同質量、不同能力的人應該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務,做到人盡其才,物盡其用,切實做到人性化管理。當然,作為管理者,同樣要在施工方面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評,也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優秀的管理者,是要讓自己所管理的一大部分人說你好,一小部分說你壞...

  以上是我對于20xx年下半年的工作總結,希望領導及時提出意見,我定會積極改正,也望領導在日后我的工作中多給予監督和鼓勵。

  土建工程師工作總結7

  本人進入公司已經有將近4個月的時間,在公司強有力的領導以及關心支持下。本人在工作過程中,較好的完成了工作目標,F將有個20xx年4個月年度個人工作情況作如下總結:

  一、4個月的工作情況:

  1、熟悉了公司各項規章制度

  我于20xx年10月進入公司,擔任億安天鈺園小區工程土建工程師,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉本項工程的結構,現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,通過研究喝分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3、現場管理總結

  負責xx號樓的土建施工監督管理。施工嚴格按照公司制定的進度計劃,精心組織、嚴格管理,對于不符合要求的記錄在案,并且要求施工單位立即整改,整改過后進行復查。積極配合其他專業工程師,順利完成各項工作。在每層的鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規格喝綁扎質量、模板的支護及外腳手架的防護、砌筑墻體的質量,并督促施工單位做好各項臨邊防護。

  二、存在的不足以及改進措施

  回想自己在公司將近四個月的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在以下不足:在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向領導求教,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強向領導溝通信息,通過公司這個平臺達到資源及時更新,從而提高自己的業務水平。

  三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利發展,也為了公司的可持續性發展,我在工程管理方面以及其他方面做以下建議。

  工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制喝監督,概括地說有審查確認承包商的質量管理體系,進場材料、設備的質量控制,監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。承包商質量保證體系的審查確認。著重審查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標喝計劃以及質量保證體系是否行之有效等。工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗喝檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。監理規劃和監理工作實施細則的審查。業主的意志要通過監理工程師來實現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實施細則的優劣有直接關系。天天在工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。目前雖然項目正在施工中,但收獲也不少。

  特別是公司領導踏實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項目工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工程中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。最主要的是天鈺園工程我保證不出1m2不合格工程。

  土建工程師工作總結8

  無論是作為一名普通的工程技術人員,還是作為一個工程項目的技術負責人,其實我感到要干好一個工程,不僅要嚴格遵守國家施工規范規程,還要理論聯系實際,活學活用。不斷吸收前人總結施工和管理經驗,技術上不斷改進和創新。

  本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會到只有技術上不斷創新,設備不斷更新,才能創造出更大的經濟效益和社會效益。

  就像,以前在造粒塔和煙囪的滑模中,我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t),后來經過論證和技術經濟分析比較。決定從xx煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),與小噸位千斤頂相比有以下優點:可以節約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高,滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量,在XX年和XX年施工的貴州xx工程的2個煙囪和xx供熱工程的煙囪,就采用了大噸位千斤頂,其技術和經濟效益十分明顯。

  另外,在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量,顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,根據測量數據就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了,工作量也減小了。

  盡管我們現在在滑模技術方面取得了一定的成績,但距世界滑模的先進水平還有不小的距離。這需要我們不斷改進技術,總結經驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,主要存在以下幾個問題:

  1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構筑物的滑模。

  2、在垂直運輸方面比較落后,傳統方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們可以改進為:在筒體外側配一臺自升式高塔,不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,而且可以節省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,后者肯定比前者明顯。

  3、按傳統方法制作的鋼平臺只能使用一次,不僅浪費了鋼材,還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下,我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接,這可以多次重復利用;

  4、在滑模糾偏和糾扭上,設想在提升架外側安裝自動收分控制裝置。

  對于長期從事技術管理工作的人而言,無論是他的技術水平,還是施工能力都不容置疑,但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關,但還與我們企業內部各專業分工過細不無關系。因此一個企業要想造就更多的復合性人才,就必須加強技術人員的經營理念培養和適應市場經濟的能力。這點是我本人體會最深的。

  總之,作為一名工程技術人員,除了嚴格按施工圖和國家規范規程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創新,在施工組織設計和施工方案上不斷優化,努力將自己的專業水平和業務能力提高到一個新的臺階。

  土建工程師工作總結9

  一、成績及不足

  本人自20xx年8月入司以來,一直在城市廣場項目部擔任土建工程師,期間認真學習公司的各類的規章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監督檢查施工現場的每一個環節,并積極學習各類規范、圖集標準。在業余時間內通過自學進一步鞏固專業知識的熟悉程度,目前已通過參加成人高考取得建工學院土木工程專業本科的學習機會。

  在施工現場管理過程中,作為土建專業工程師,積極主動與其他專業工程師及設計、成本工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下:

  1. 負責5#樓的土建施工監督管理。因受百年一遇的雪災影響,5#樓交房時間緊,工作量大。通過積極督促施工單位優化施工方案,加班加點,并積極協調各施工單位之間的相互關系,化解了施工中大量的問題和矛盾,確保了于4月28日順利向小業主交房。但管理也存在不足之處,因趕工室內地面空鼓和屋面滲水問題較重,暴露了施工管理監督不嚴的缺點。交房后通過積極組織維修,現已完成95%以上交房率,且大部分已裝修入住。

  2. 負責6#樓的土建施工監督管理。6#樓施工嚴格按照公司制定的進度計劃,精心組織、嚴格管理,提前兩個月完成竣工前的施工工作,并對認真進行分戶驗收,對于不符合要求的記錄在案,并且要求施工單位立即整改,整改過后進行復查。已于9月28日順利交房,交付后投訴和維修大大減少,受到了廣大業主的好評。

  3. 負責1#至6#樓的室外園林綠化工程的監督管理。園林綠化關系著小區給人的整體印象,因此對每一個細節都要嚴格把關,在保證質量的前提下要求進度,目前已完工驗收。 4. 負責7#樓的土建施工監督管理,目前處于結構施工期間,在每層的鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護,現已順利完成十四屋的結構施工。

  5. 負責1#至6#樓的售后服務維修工作。自6月1日開始接手今后服務維修工作以來,與物業公司密切配合,及時組織施工單位維修,解決了業主投訴的各類質量問題,并得到了業主的好評。在售后服務維修工作當中,最重要的是在接到投訴后對業主的服務態度要好,一定要先耐心地解釋,然后積極地安排施工單位組織維修,特別是督促施工單位維修人員按約定的時間按時到場。目前主要問題在于施工單位的維修速度還有些跟不上,還需要加強督促。在處理的各類質量投訴當中,水管漏水的問題較多,且大部分是在裝修后發現,因此在施工過程當中須加強隱避驗收,防患于未然。另外就是一些細部處理要到位,在施工管理當中須加強監督。

  6. 負責金座A及10#樓的園林綠化工程,目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量,確保了鼓樓的順利開業和10#的交房任務。

  7. 在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅于萌芽狀態。

  二、職業規劃及建議

  在今后的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷總結經驗教訓。利用業余時間加強專業知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優秀的土建工程師,并爭取早日得到提升,成為一名優秀的項目經理,為拓基的發展貢獻自己最大的力量。 針對公司目前的情況,建議如下:

  1、 加強公司的流程建設,對不必要的環節進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發各個項目部以便于操作。

  2、 將售后服務維修工作的主責放在物業公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑒別,責任確定后由物業公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接,便于及時地處理維修工作。

  3、 組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結配合意識,也可以提升個人的自我挑戰能力。

  土建工程師工作總結10

  我于20XX年11月19日進入xxxx項目部工作,為了更快更好地融入項目部這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解。通過了解和熟悉,我為能夠進入這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  進入公司已經有一年三個月的時間,在公司領導強有力的關心支持下,我個人在20XX年度了的工作學習和專業知識上取得了不小的進步。現公司xxx,項目3#、5#、6#、7#樓,己處于主體施工的標準層階段,本人在擔任土建工程師工作過程中,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己。工作中能夠理論聯系實際的開展工作,認真地完成了20XX年度工作目標,現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結。

  一、20xx年的主要工作完成情況

  1、由云南省xxx承建的xxx,一期還建房于20XX年1月13日完成終驗工作。

  2、天怡峰景二期商品房一標段3#、5#、6#、7#樓,現主體成完情況,a、3#樓主體已經完成7層梁、板、柱、砼、澆筑;b、5#樓主體已完成13層梁、板、柱、砼、澆筑;c、6#樓主體已完成4層梁、板、柱、砼澆筑;d、7#樓主體已完成19層梁、板、柱、砼澆筑,目前二期一標段3#、5#、6#、7#樓的主體結構工程已經順利進入標準層施工階段,按照目前的施工進度能夠完成公司的預期進度計劃目標。

  二、各階段的控制管理

  1、熟悉xxx,花園3#、5#、6#、7#樓,地形、地貌,作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能夠更好地開展工作,對現場的地形地貌做深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,結合相關技術資料,對項目的地形地貌、土質情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,并通過以往的施工經驗,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的了解,為下一步組織提供了可靠的依據。

  2、對投資控制的主要工作是、處理現場變更和簽證。在施工過程中答復施工單位提出問題,主動以總工辦及相關現場主管工程師聯系,共同處理可能發生的問題并提出相應對策,防止不必要的簽證發生,在工程施工前和過程中去挖掘能夠節省成本的地方。工程部相關領導及主管工程師共同協助對施工圖認真研究,對于能夠降低成本的地方絕不放過一點,3#、5#筏板頂部30CM細石砼在結構中無任和結構功能,后經以總工辦及設計院聯系取消此設計、協調水電工程師共同對地下室暖通設備,水電預埋孔洞進行相應調整,避免了后續水電、暖通施工中管線交叉所造成的損失。

  三、進度控制

  為了工程的正常進行提供一切有利保障,工程部與相關部門協調,認質認價的工作隨時進行在項目施工過程中未因其原因而影響施工進度。為了整個工程有序進行,要求施工單位編制施工進度計劃并認真審定施工單位編制的施工進度計劃,明確工作內容,在實際施工進度過程與計劃偏離時,及時找到總包單位、監理單位進行協調,遇到技術問題及時與總工辦及設計院聯系進行處理,決不因工程施工技術角度原因影響整體的施工進度。

  四、質量控制

  1、在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發現問題及時提出并要求整改充分發揮監理的管理職能,按照監理合同上明確的權利與義務,監督監理人員按照監理規劃要求進行質量管理。

  2、過程驗收階段,要求施工單位按質量驗收規范進行質量控制,適時對各個分項工程進行檢查,發現問題要求總包單位及時進行整改,做到對工程質量情況的掌握和控制。

  3、工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料,在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場、材料的使用,進行質量監督控制。

  五、加大工作力度,不斷提高自身業務素質

  1、認真學習企業規章制度,領會企業精神,融入企業文化做到與企業同心同德是工作成績的重要保障。積極參與公司組織的各種活動,從活動中增強自我的榮譽感、自豪感。

  2、房地產的新概念、新工藝、新技術日新月異,工程部是一個技術管理部門,在這年里我充分利用各種資源,充實自己的頭腦,不斷提高自己的義務素質。XX網是中國建設部門門戶網站,涉及房地產、監理設計、施工、園林等各個方面知識,我積極參與其中,免費共享網絡資源。在工作中遇到的一些難點,重點在網絡上進行探討更好的處理了工作中遇到的一些問題。

  3、團結一致,分工明確,重點突出,密切協作。天怡風景花園二期一標段3#、5#、6#、7#樓、工程項目總面積共8萬多平方米,時間緊,任務重。在工程部經理的領導下,對外協作工作中,項目部工作人員分工明確,密切合作,發揮了自己的優勢。對項目實施過程中遇到的問題,積極與部門領導及相關工程師進行協商并進行相應處理。

  六、存在的不足以及改進措施

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近一年多的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,通過平時不定期的檢查發現了各方面的經驗,有成功的經驗也有失敗的教訓,這里進行總結在明年的各項工作中加以改進。

  1、溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其他專業不太熟悉,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過項目部這個平臺做到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性,在工作過程中,特別是項目開發的前期階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,加強工作目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄,作為一個甲方土建工程師,應該是一專多能的,這樣才符合公司發展的需求。通一年多的工作我看到與部門相關專業工程師的差距,自己的專業知識面狹窄,對房地產其它知識還認識不夠,特別法律法規,限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一名合格的土建工程師。

  4、沒有把監理的作用完全調動和發揮出來,要在今年的工作中明確監理職責和權力,在施工期間充分發揮監理的作用,調動監理人員的積極性,管理好工程。

  5、工作過程中對于易出問題部位的前瞻性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發生問題部位的敏感性,盡量做到少出問題或不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

  七、對2018年的工作展望

  20xx年即將過去,現3#、5#、6#、7#樓,已進入主體標準層施工,在一年多的工作中給我收獲非常多。特別是項目部領導及現場各專業工程師塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去,展望未來,2018年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。而我的專業能力,還有很多不足,尤其是業務能力和本專業知識水平還有待于提高,我將在以后的工作中更加努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業知識水平,爭取為公司創造更大的效益。

  土建工程師工作總結11

  今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過半年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就的工作情況總結如下:

  一、完成工作資料整理和移交

  來經過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xx組團前期開工準備工作、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作。今年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作。年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  3、xx工程。月初,接領導指示。要建設xxc組團樣板房。它是在全國房地產低迷情況下,公司領導英明決定xx組團開工,組建xx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領導指示后,我快速的投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我2天內3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

  在xx順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、工作心得

  1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為“xx”一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的多加注意克服。

  土建工程師工作總結12

  進入公司工程管理部工作將近一年了,時光飛速而逝,而這期間的感受也像五味瓶—酸甜苦辣咸一應俱全,在公司領導強有力的領導及關心支持下,作為一個應屆畢業生的我,學會了怎么與人共處,該如何做好工作;并讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境;厥走@六個多月的工作,內心充滿著激動,也讓我有著無限感慨。新的一年工作伊始,回顧這六個多月的工作,很有必要認真總結去年的工作收獲,以良好的姿態你去迎接全新的挑戰,總結是工作的歸類,是自我反省自我升華的過程,命運掌握在自己的手中,事業在于奮斗,逆流而上,生生不息,爭取早日成為一名合格的土建工程師,為公司交一份滿意的答卷,使自身價值得以體現,F將20xx年的工作情況作出如下總結:

  一、上年度工作情況

  1.熟悉了解公司各項規章

  我于20xx年2月進入公司工程管理部,為更好更快的融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊而感到自豪,同時也能感覺到 自身的壓力。在工作中我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更好更快的完成工作任務。

  2、熟悉工程結構,現場情況

  作為工程管理部的一員,工作側重點就是在工地。初到工程部我首先對照相關設計圖紙熟悉現場,詳細了解現場平

  面布置情況、管理體系、施工情況、質量情況、進度計劃及實際形象進度情況、特殊部位的特殊情況。

  這一年中我主要負責天然氣室內外工程、防盜門安裝工程以及輔助管理14#樓主體工程。在這近一年中,我學到了很多,經歷了很多,認識到了自己的不足,也讓自己成長了很多。

  天然氣室內外工程,室外工程已經全部按期完工,室內工程1#、2#、3#、5#、9#樓立管安裝完成,4#、6#、7#、8#、10#、11#、12#、13#樓樓板開洞將于20xx年1月10日前全部完成,剩余燃氣工程將于20xx年3月15日前全部完成確保交房的順利進行。從這次天然氣工程的管理當中,我深刻認識到我們今后的開發項目不能把燃氣工程放到裝飾階段進行,裝飾階段的燃氣工程施工,不僅影響施工進度而且會破壞樓板內的預埋線管和電線,造成不必要的浪費。

  防盜門工程,防盜門安裝已經全部完成,但是許多地方沒有達到預期要求,不夠完美,F階段存在問題還比較多,有部分存在房門打不開、掉扇、門框松動等問題。現已要求施工單位務必在20xx年3月前全部整改完畢。

  二、存在不足及改進措施

  20xx年以隨風逝去,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足有一下幾點:

  1.工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

  2.工作中不夠積極,很多時候需要前輩同事去安排工作,而不能做到自發完成自己力所能及的事情。

  3.工作方向的迷茫和學習的散亂,因為剛畢業的關系,實際工作中自己直接負責的事情較少,所以有時候很難找到自己的定位和方向,盲目學習,盲目工作。

  4.工作中缺乏計劃性,在負責天然氣工程中,尤其是室內燃氣管道安裝過程中,由于自身提前沒有計劃好,導致施工進度滯后,由于缺乏計劃性,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制定工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取達到事半功倍的效果。

  三、完成20xx年目標計劃的措施以及反思

  1、質量控制

  在工程項目實施階段,工程部要同時開展多方面的工作。例如對工程項目的質量進行控制和監督時,就可以概括地說有審查確認承包商的質量保證體系、進場材料、監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。

  20xx年的工作中,部分施工單位就存在材料進場后不及時報驗的問題。以后的工作中我們必須針對這類問題對施工單位進行督促,并監督監理單位,嚴格的做到材料先報驗后上樓,同時保證進場材料的質量。我們也應該經常深入工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。其中要特別強調的是,我們應做到帶著問題下工地,在

  進行調查研究時,對于工地出現的問題做到當天問題當天解決,并同時保證該問題會在后期得到落實。

  2、進度控制

  根據公司要求,在20xx年3月15日前必須完工,達到竣工驗收條件。我們要做的是監督施工單位的總進度計劃、月進度計劃,及是否按照計劃節點完成該時段的工程目標。對于沒有按照進度完成工程目標的施工單位分析其原因并及時協調,解決影響工期的因素,同時在不影響工程質量的前提下趕工期。

  3、成本控制

  工程投資不是指投資越省越好,而是指在工程項目投資范圍內得到合理控制。工程管理部要做的是減少變更、減少簽證。這就要求我們不僅必須對工地有深入的了解,而且對工程進度及下階段的工序施工有個全局的把控。對施工過程中出現的缺陷也要做到早發現早上報,及時與公司領導進行溝通和匯報,并提出相對應的優化方案,爭取在施工單位做該段工序前,向施工單位下發變更文件,從而減少不必要的浪費。

  4、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。

  我們應該在熟悉合同的同時,對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

  土建工程師工作總結13

  隨著時間的流逝,20xx年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結經驗,找出不足,豐富自己,我無時無刻都在鞭策著自已,勤勤懇懇做事,扎扎實實做人,對工作無怨無悔,從不推諉,對自已嚴格要求,團結同事。特對過去的工作總結如下:

  一、思想品德素質修養及職業道德。

  遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  二、專業知識、工作能力和具體工作。

  自20xx年4月我來xx地產開發有限公司后,我被安排去工程現場施工管理。由于單體多,工期緊,分包單位也比較多,我感到了很大的壓力。在領導的指導和幫助下,自己摸索實踐,將原來的施工經驗與現在的現場管理相結合,我理出一條清晰的工作思路,明確了工作的方向。而且領導對工作的嚴謹的態度,嚴格的作風,對產品質量的一絲不茍,都是很值得我們去學習的。

  工程管理工作是現場管理工作的核心和重點,對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,努力協調與設計、監理、總包及分包的關系,努力加強了管理措施。

  1、抓好建設單位的施工管理工作。

  目前現場工程質量比較理想,但也存在一些問題。深刻反省,總結了如下幾點原因:

  (1)個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。

  (2)惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。

 。3)設計變更較多且設計方不能及時回復。

 。4)施工班組人員欠缺,現場管理不到位,計劃得不到落實。

  積極協調各方工作關系和處理現場問題,在工程建設的具體實施過程中,嚴格遵守合同,對合同中規定質量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

  3、抓好安全與文明現場管理工作

  安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

 。1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和管理分區,生活和管理分區,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  (2)督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

 。3)督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環境衛生均符合要求。

 。4)協調現場各施工班組、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。

  三、工作態度和勤奮敬業方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  在總結經驗迎接挑戰的過程中,發現了幾個值得改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現在以下幾個方面:

  1、建筑技術日新月異,規范、規程更新頻繁,必須加強自身業務素質培訓,利用業余時間學習,加強圖紙、行業法律法規、常用規范、規程、圖集的學習工作。

  2、加強對施工單位及分包單位的約束力,使工程的質量、進度得到更好的控制。

  3、有部分現場施工單位管理、技術人員的業務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

  4、還需要加強部門之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。

  總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備?偨Y一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

  土建工程師工作總結14

  進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標,F將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉項工程的結構,現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項目開發任務,并做出科學而且符合實際的工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開雨季大規模施工,并做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。

  二、存在的不足以及改進措施

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的.依據。

  熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

  樹立強烈的合同意識。在合同面前,業主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

  2、質量控制

  工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、設備的質量控制,監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。

  承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計劃

  土建工程師工作總結15

  進入公司已經半年的時間,在公司領導及同事的強有力的領導及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好的完成了20xx年上半年的工作目標,現將20xx年度上半年個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況:

  1.熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年11月進入公司,為了更快更好的融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同事也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2.熟悉工程的結構和現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好的開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料后,我查閱相關技術資料,對工程的結構分析,對以后的施工重點難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,經過研究和分析,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3.參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求及工程部的實際情況,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制明確了各個崗位的職責,為工程管理提供保障。

  二、存在的不足以及改進措施

  回想自己在公司半年的工作,雖然工作量比較大,但閃光點點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足有以下幾點:

  1.缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作過程中,由于對其他專業的陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好,“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要加強與其他部門同時代餓溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2.缺乏計劃性

  在工作的過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈,在以后的過程中,我要認真制定項目計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取達到事半功倍的效果。

  3.專業面狹窄

  在工作的過程中,自己的專業面狹窄,對房地產其他專業認識不夠,這都限制了自身的發展。在以后的工作中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取成為一專多能的人。

  雖然項目剛開工,但收獲也不少,特別是公司領導踏實的工作作風以及認真負責的工作態度,給我們員工樹立了榜樣?偨Y過去,展望未來,以后的日子,工作多,任務重,對我來說也是一種挑戰。新環境、新機遇、新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明的建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  土建工程師工作總結16

  本人于19xx年畢業于重慶建筑大學,自參加工作以來,在工作過程中我不僅加深對原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有進一步的認識。自參加工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得較大的進步,現將工作總結如下:

  作為一名建筑工作者,首先能嚴格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。與此同時,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。爭取以高標準要求自己。積極主動的學習各種有關質檢方面的規定性文件和要求,并經常請教同行業的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經驗,提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業技術水平。

  十多年的工作經歷使得我在付出汗水的同時,獲得收獲,在近些年的實踐工作當中,完成不少項目,將理論知識和實踐工作有機融合,使自己的水平得到很大的提高。

  作為建筑工作者,我有責任和義務為房屋的質量和安全負責。為能更好的完成施工任務,我積極的和各個班主長一起努力,以求能順利的、保質、保量的完成任務。建設期間,讓我深深的感到,在工程的建設環節中,其所要做的前期工作是多么復雜,我有幸能參與其中真是我的榮幸,這期間我付出很多,也認識到自己在從事著一項偉大是事業。

  雖然我在工作中取得一定的成績,但還需進取,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。從而不斷提高我的專業技術水平,為工程建設更好的做出我應有的貢獻。

  土建工程師工作總結17

  本人于xx年6月7日加入xx集團有限公司,入職后在工程部任職,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,由一家施工單位換到一家開發單位,對我來說最重要的就是要在最短的時間內渡過"適應期",盡快適應工作環境,快速轉換角色。

  一、在新工作中的認識和總結

  1、新的崗位,新的挑戰

  來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標準化的管理。土建工程師是一個對實際任務經歷請求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我會經過工作鍛煉本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事,是讓本人適應工作中的學問技藝,我希望經過進修能加強本人的合作力,同時也加強公司的合作力。

  2、標準本人的言行,做合格的職員

  在開發單位,特別是在工程部任職,免不要與高低左右及社會各界聯絡,我將始終牢記本人是公司的一員,代表的不光是我個人,更是集團的形象,言行舉止都重視束縛本人。對各級領導的指令要尊重服從。但是服從并不代表順從,關于有利于項目施工展開的合理的看法也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把本人真正的當成公司的仆人。

  3、加強現場工程管理程度

  在對施工單位的管理上,以合同、標準為根據,按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時加強效勞認識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的根底。

  對監理公司的管理,首先應充分支持監理的任務,其次要檢查、督促、指導監理的任務,對待監理日常任務不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監理的力氣,常常能夠獲得優良的成效。

  在工程協調上保持以合同為根據,站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈活性,協調的手段是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體成效最好。

  在平時工作中,做到有方案有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵掌握節點,在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量掌握做到事前、事中、事后掌握,關鍵是進程掌握;投資掌握上嚴格檢查各種簽證和變更材料,確認其合理性、必要性,防止增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的施行情況,嚴格按照合同施行;在消息管理上做到標準、零碎、統一、有條理。

  4、盡心履職,一心一意當好稱職的土建工程師

  作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權力,只有承當任務的義務。在平常的任務中,對領導交辦的任務,從不斤斤計較,保質保量完成;對本人分外的任務也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同項目部其他幾位同事的任務協調上,做到真誠相待,互幫互學。

  二、對企業文化的理解

  1、做人要誠信

  進入城建集團以來,無論從公司的刊物還是員工的口中,聽到最多的就是董事長要求員工做人一定要講誠信。誠信是中華民族的傳統美德之一,無論在過去或是現在亦或是將來,誠信對于我們來講都是極為重要的。一個人講誠信,就證明他是一個講文明的人,這樣他就會處處受歡迎;反之,如果一個人不講誠信,那么人們就會忽視他的存在。

  對于企業而言,誠信不單單是一個道德規范,也是能為企業帶來經濟效益的重要資源,在一定程度上甚至比物質資源和人力資源更為重要。一個企業如果失去誠信,那么它就會失去市場,試問一個失去市場的企業又如何生存下去呢。我們每個員工的行為并不僅僅代表自己,在一定程度上也代表著企業,企業的誠信就是靠我們每個員工在平時工作中一點一點累積起來的。

  2、員工對公司的忠誠

  忠誠不是一個簡單的概念,也不是單向的付出。員工對企業的忠誠不是愚忠,不是簡單的為企業效命,而是首先要忠誠于自己的職責和事業,把自己的職責、事業和企業的發展結合起來。另一方面,忠誠固然可貴,但是不等于有忠誠就有一切,真正的忠誠是有能力的忠誠,是為自己的忠誠而努力提高自己。做個忠誠的員工,是信念,是態度,更是行動。

  以上就是本人入職以來在工作中的體會和對公司企業文化的理解,隨著時間的推移,我對工作崗位的適應將會逐漸加強,對公司企業文化的理解也會逐漸深入。

  土建工程師工作總結18

  進入公司已經有將快一年的時間,在公司領導的指導和關心支持下,個人在2012年度取得了不少的進步,F將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況:

  這一年里我主要負責了三期工程的室外基礎設施配套工程,給排水、強弱電、天燃氣等地下管線工程及地上太平洋鋪裝、路面硬化、景觀綠化工程。讓從來沒做過配套的我得到了鍛煉,從中學到了很多管理經驗,了解地下管線的施工程序及標準,掌握管線設計規范,各管線間的安全有效距離。合理定制三期配套工程施工進度計劃,與熱力和天燃氣等外協單位協調好穿插施工的時間。完成室外土方的簽證測量工作,控制優化土方量。合理繪制各管線竣工圖紙存檔等。

  二、存在的不足以及改進措施

  回想自己在公司這一年的工作,雖然工作量比較大,但是有很多不足之處,總結起來主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通能力,談判能力沒達到理想水平

  2、缺乏創造性

  在工作過程中,由于缺乏創造,工作常常死板硬套,。在以后的工作過程中,我要認真思考,創造出自己的工作方式。

  3、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  做為xx的一員,我一直把xx當做自己的家,在公司的這一年,工程管理方面我想提幾個建議性的意見:

  1、抓監理工作的力度不夠,沒有把監理的潛力充分發揮出來,使之在工程質量管理中發揮更大的作用。

  2、合同單位過多,增加了我們和監理的管理難度,總承包單位也不便于投入人員和設備。

  3、個別施工單位力量薄弱,小企業的進駐,一沒有水平,二沒有設備,三沒有技術,就連基本的管理人員也無法保證,給監理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。

  雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我這個小小的員工樹立了榜樣?偨Y過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為我自身應該考慮的課題。在以后的工作中,我會認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,不斷學習新技術新經驗,善于總結,貢獻自己的每一份力量。

  在這里還要謝謝各位領導一年來對我的關懷和支持,謝謝你們給我這個機會能在xx這樣好的環境中成長!

  土建工程師工作總結19

  時間過得太快了,不知不覺中,充滿希望的20xx年過去了。在這一年中監理工作有了很多的收獲,下面先談談本人在本年度的工作情況吧:

  一、個人年度工作內容

  在這一年的時間里,我參與了xx工程、xx污水處理廠x萬噸,提標改造工程及xx幼兒園精裝修工程的工作。

  二、崗位職責履行情況

  在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規范并向同事請教,一點一滴的積累工作經驗。

  1、工程質量方面

  根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。參與xx工程時,我大部分時間都在工地現場,工程看似簡單,但是工地范圍比較大,多點同時施工,我參與施工現場的監理人員分配工作、旁站工作及相關的記錄工作。我知道必須抓住監理工作重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。當我發現自己解決不了的問題會及時向總監匯報并查閱相關規范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。在參與xx花園工程時對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行下道工序的施工。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、砼試塊等進行見證取樣。每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取相關措施加快施工。

  2、工程資料方面

  每天根據工地現場情況寫好監理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監理工作,我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在專業監理工程師的細心指導和幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。這一年的的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年個人職業發展意見及對公司的意見

  從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養,進一步融入我們這個集體,并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關的書籍,提高自己的業務水平。也希望公司多組織一些對我們監理員的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

  個人感受:我發現我變了,變的不像以前的我了。變成熟?變懂事?變的知道該做什么、不該做什么?變的懂得需要什么了?等等,其實我也不知道,我很茫然。也許是工作環境的原因、也許是人的原因讓我變成了現在的我,我很不習慣。有時候我一個人靜靜的座在一邊思考著許多問題,有時候也在想我的同學、兄弟,他們還在大學里過著那種無憂無慮的生活,而我不知不覺步入社會已經x年多了,雖然我比他們經歷的多,但我還是很向往大學的生活,我很后悔當初的決定,如果當初的決定不是這樣的,我想現在的我應該不會出現在這里。

  土建工程師工作總結20

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間,我來項目已經兩個多月了。感覺時光的飛逝如流水一樣,在這辭舊迎新之際,回顧這一年來工作中的經驗、教訓,無論收獲多少,感受多少,只為我今后的工作與學習定下一個前進的方向。下面是我對這一年來的工作進行一下總結:

  一、在施工管理中:

  做為項目的施工管理人員,在過去的這段時間里,不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力,我感覺工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們房地產事業部聲譽和今后發展。所以在今后的施工中必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和規范條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決。

  針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向監理單位、施工單位提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。在施工前我會詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照圖紙施工,施工期間我不間斷的在施工現場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質量嚴格控制、解決現場施工過程中出現的問題,從管理上保證了施工的質量、進度。

  二、工作中存在的問題:

  1、自身方面因為經驗不足:

  在說話、做事方面優柔寡斷,對問題考慮不夠全面,有時盲目的聽從施工單位的意見沒有更詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的施工單位沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工單位就有了僥幸的心態,至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理困難的情況。

  在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮房地產項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施單位做到獎罰分明,形成絕對以房地產項目部為中心領導,對那些不聽指揮的施工單位,要進行嚴厲的懲罰,以此來樹立威信。確保工程進度、質量。

  2、在以后的施工過程中,我一定不能粗心大意,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。

  三、在今后的工作里:

  通過對自己這一年來的工作總結,以便在我以后的工作中加以克服,同時還需要多翻閱書籍來填充自己,認真學習好規范規程及有關資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,做好自己的本質工作。在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”提高自身素質。

  面對日益競爭激烈社會,真的很難給自己定位。越是在這個時候,越應該為自己定好前進的方向,從思想上武裝自己、充實自己,為公司、為項目作出更大的成績。做到“奮斗成績事業,奉獻充實人生”。

  以上為我參加工作以來的一些心得和體會,我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規劃與總結。我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。最后,祝愿我們集團公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務,祝愿我們所有的同事工作順利,身體健康。

【土建工程師工作總結】相關文章:

土建工程師試用期轉正工作總結12-18

土建工程師簡歷(15篇)12-01

土建工程師簡歷15篇12-01

土建工程師簡歷(合集15篇)12-01

土建工程師求職信范文11-29

土建工程師述職報告5篇10-18

土建工程師述職報告三篇10-16

土建工程師求職信6篇11-27

有關土建工程師個人述職報告三篇02-13

土建工長個人工作總結12-18

主站蜘蛛池模板: 性色av免费网站 | 色福利视频| 欧美99久久精品乱码影视 | 国产又黄又潮娇喘视频在线观看 | 日韩美女爱爱 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 黄色成年人网站 | 欧美高清在线 | 美女极度色诱视频国产 | 国产精品乱子乱xxxx | 国产一卡二卡在线播放 | 久草精品在线 | 国产精品白嫩极品美女视频 | 91视频久久久久久 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 欧美va免费高清在线观看 | 九色porny91| 红桃视频成人传媒 | 热99精品香蕉视频 | 免费播放毛片精品视频 | 精品视频亚洲 | 五十路丰满中年熟女中出 | 含羞草导航 | 国产在线专区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 健美运动员性猛交xxxxx | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 精品无码综合一区二区三区 | 成人午夜黄色 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 日韩城人免费 | 一本加勒比hezyo综合 | 青娱乐福利视频 | 在线精产国品 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 岛国成人在线 | 999热精品 | 国产精品日日做人人爱 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 精品成人免费自拍视频 | 国产91丝袜在线18 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 女人又爽又高潮毛片 | 中文毛片| 噼里啪啦免费高清看 | 伊人伦理| 国产亚洲视频在线 | 五月丁香六月综合av | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 大陆熟妇丰满多毛xxxⅹ | 婷婷综合另类小说色区 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 超碰在线免费看 | 久久窝窝 | 九九九色| 丁香色欲久久久久久综合网 | 四虎影视永久免费观看 | 精品精品国产高清a毛片 | 久久久亚洲成人 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 另类激情综合网 | 久久999精品国产只有精品 | 国内精品久久久久久久小说 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 国产一级91 | 一本色综合亚洲精品 | 久久久久久a | 精品一区二区视频在线观看 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 久久精品国产亚洲七七 | 中文字幕第十二页 | 日本免费在线播放 | 亚洲乳大丰满中文字幕 | 看片日韩| 精品伊人久久大香线蕉综合 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 男人的天堂色偷偷 | 久久无码专区国产精品 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | 一级又爽又黄的免费毛片视频 | 嫩草研究院久久久精品 | 亚洲日本一区二区一本一道 | 少妇人妻在线视频 | 亚洲国产精品久久网午夜 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 国产一区二区三区四区hd | 亚洲最大国产成人综合网站 | 日本国产欧美 | 亚洲男女激情 | 国产中文成人精品久久久 | 中文永久免费观看 | 国产激情久久久久久 | 超碰人人搞 | 成人爽a毛片在线视频 | 免费观看黄色一级视频 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 日b免费视频 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 久久国产精品免费专区 | 亚洲性无码av在线 | jjzz日本视频 | 中文字字幕国产精品 | 亚洲欧美日韩国产 | 福利在线播放 | 日本熟妇毛茸茸xxxx | 亚洲福利天堂 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 一区不卡视频 | 亚洲一区在线观看视频 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 国产真实伦对白全集 | 强制中出しバス痴汉在线观看 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 久久久丁香 | 黄色大片黄色大片 | 日本护士后进式高潮 | 一区二区成人在线 | 欧美成在线观看 | 免费人成视频在线观看视频 | 一本大道东京热无码aⅴ | 国产午夜福利院757视频 | 少妇做爰免费视看片 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 亚洲一卡久久 | 天堂国产在线 | 国产乱淫av公 | 手机在线视频你懂的 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 性欧美videos做受 | 性欧美性另类巨大 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 日本一区二区三区免费视频 | 国产一av | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 久久久久久久久99 | 色拍拍欧美视频在线看 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 日韩大片高清播放器 | 4399理论片午午伦夜理片 | 亚洲高清视频免费 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成 人 网 站 免费 在线 | 人人干人人澡 | 久久综合给综合给久久 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 一本久道综合在线无码88 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 国产公妇仑乱在线观看 | 麻豆视传媒官网免费观看 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 成人免费视频在线观看 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 青青伊人久久 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 久久99精品久久久久久清纯 | 日日摸天天添天天添破 | 色呦呦网站入口 | 精品久久久久久无码免费 | 97超在线| 成人午夜福利免费专区无码 | 风流少妇野外精品视频 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 天干天干天干夜夜爽av | 99久久精品免费观看国产 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 日日弄天天弄美女bbbb | 欧洲s码亚洲m码精品一区 | 日本巨大的奶头在线观看 | 蜜臀av在线播放 | 国产秒拍福利 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 国产波霸爆乳一区二区 | 国产剧情久久 | 一区二区三区免费在线视频 | www婷婷av久久久影片 | 日本α片一区二区 | 噜噜色成人 | 日韩av三区 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 亚洲色无码专线精品观看 | 国产黄色免费看 | 亚洲精品久久久 | 日本日本肥妇herew | 亚洲色大成网站www永久网站 | 污污网站在线观看免费 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 中文字幕在线综合 | www.夜夜操 | 欧美区一区二 | 日本真人做爰免费的视频 | 亚洲欧美综合中文 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放 天天色天天射天天操 | 一区二区欧美日韩 | 黄色天天影视 | 欧美高清不卡 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 丰满五十路熟女正在播放 | 欧美成人www免费全部网站 | 亚洲国产综合另类视频 | 国产人免费人成免费视频 | 国产综合色产在线精品 | 久久在线免费视频 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 日韩影视电视免费观看 | 亚洲超碰97无码中文字幕 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 九色综合九色综合色鬼 | 98在线视频噜噜噜国产 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | jzzijzzij亚洲日本少妇熟 | 日本在线播放视频 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 岛国av一区二区三区 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 亚州精品av久久久久久久影院 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 熟女人妇交换俱乐部 | 久欠精品国国产99国产精2021 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 欧美成ee人免费视频 | 成人av一区二区在线观看 | 日本mv在线视频 | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 国产精品高潮呻吟久久久 | 欧美不卡视频一区发布 | аⅴ天堂中文在线网官网 | 中文字幕精品视频在线观看 | 国产男生午夜福利免费网站 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 少妇无码一区二区三区 | jizz黑人与白人交 | 最新无码专区视频在线 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 欧日韩不卡在线视频 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品 | 天堂av网址 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 亚洲h在线观看 | 丰满熟妇乱又伦 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 麻豆中出 | 上司人妻互换hd无码 | 国产二区在线看 | 欧美大屁股流白浆xxxx | 国产精选一右手影院 | 成人 黄 色 免费播放 | 欧美福利视频一区二区 | 久久特级毛片 | 色偷偷av老熟女 | 天天摸天天做天天爽2020 | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 成a∨人片在线观看无码 | 久草com | 日韩视频免费播放 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 尤物最新网址 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 久久精品123 | 日本黄色的视频 | 中文字幕1区2区 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 国产成人综合自拍 | 成人午夜福利免费无码视频 | 亚洲欧美在线视频观看 | 成人aaa | 国产精品太长太粗太大视频 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 欧美成人精品手机在线 | 午夜论坛| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 国产成人无码激情视频 | 中国娇小与黑人巨大交 | 爱情岛成人www亚洲网站 | 天天草天天插 | 日韩不卡中文字幕 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 欧美在线一二三四区 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 国产人成视频在线视频 | 91九色精品女同系列 | 中文字幕人妻熟在线影院 | 一区二区三区免费视频播放器 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 成人黄色在线观看 | 中文字幕女教师julia视频 | 粉嫩av一区二区在线播 | 国精产品一二三区精华液 | 国精品午夜福利视频导航 | av高清网站 | 巴西美女鲜嫩bbwbbw | 伊人久久大香线焦av色 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 老头老夫妇自拍性tv | 88xx成人精品视频 | 日本a√在线观看 | 国产天堂视频 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 欧美aaaaa视频 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 亚洲一区二区精品 | 亚洲天堂小视频 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 亚洲女同吃奶 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 天天干视频在线 | 久久99国产精品免费网站 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 神马久久午夜 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 插插射啊爱视频日a级 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 无码人妻啪啪一区二区 | 午夜精品在线观看 | 四虎影院地址 | 尤物综合网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 99久久亚洲精品日本无码 | 久久精品国产网红主播 | 国产av一区二区三区 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 亚洲精品av一区午夜福利 | aaa女人18毛片水真多 | 熟女毛片 | 成人无码视频免费播放 | av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 久久99国产精品免费网站 | 色婷婷综合五月天 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 欧美一区二区三区成人精品 | 国产小视频在线免费观看 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 久久香蕉国产 | 老子午夜精品无码不卡 | 少妇粉嫩无套内谢 | 干中文字幕 | 国产精品久久九九 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 免费一级黄色 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 久久精品6 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 香蕉在线依人视频 | 日韩精品乱 | 婷婷五月情 | 老司机免费福利视频 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 久久99国产综合精品 | 久久久久国产精品www | 99精品人妻少妇一区二区 | 日本三级免费网站 | 韩日视频在线 | 久久综合无码中文字幕无码ts | 五月婷之久久综合丝袜美腿 | 国产69精品久久久久久久久久 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 青青青青国产免费线在线观看 | www色日本 | av福利影院 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 91精品专区 | 美女私密调教81网站 | 久草香蕉在线视频 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 天天爱夜夜 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 国产人妻大战黑人20p | a毛片毛片av永久免费 | 西西久久| 俺也去一区二区 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 天天在线观看 | 麻豆果冻传媒精品 | 日韩av在线免费播放 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 久在线观看福利视频69 | 日日天天 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 99re在线视频| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 欧美人妻一区二区三区 | 久久99亚洲精品久久99 | 国模无码视频一区二区三区 | 国产一级一级国产 | sm久久捆绑调教精品一区 | 国产h视频在线观看 | 欧美三级视频在线观看 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 中文区中文字幕免费看 | 午夜免费视频 | 少妇无码一区二区三区免费 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 在线中文字幕亚洲 | 国产久草av | 小毛片网站 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 91国偷自产中文字幕久久 | 精品无码无人网站免费视频 | 超碰免费视 | 免费在线看黄网站 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 国产美女激情视频 | 欧美亚洲另类色图 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 满18看的毛片 | 超碰在线9| 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 国产md视频一区二区三区 | 中文字幕――色哟哟 | 日本一区二区在线不卡 | 久久9视频 | 2019午夜三级网站理论 | 亚洲乱码国产一区三区 | 久久嫩草av| 激情内射人妻1区2区3区 | 国产女人高潮视频在线观看 | 色宅男看片午夜大片啪啪 | 亚洲成人tv | 亚洲涩区 | 欧美性综合| 伦人伦xxxx国语对白 | 秋霞久久国产精品电影院 | 亚洲大尺度av | 日韩一区二区三区四区 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 日本a不卡 | 在线看片免费人成视频网 | 色吊丝欧美| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 亚洲激情免费 | 欧美午夜性春猛交ⅹxxxh | 国产呦精品一区二区三区网站 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | a4yy午夜| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 精品国产国语对白久久免费 | 国产成人国拍亚洲精品 | 天堂а√在线官网 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 国产成人精品优优av | 日韩精品视频免费播放 | 亚洲精品欧美综合二区 | 欧美视频免费看 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 久久久久久久久99 | 中文字幕第100页 | 爽爽影院在线免费观看 | 日韩精品无码av中文无码版 | www.天堂av| 午夜激情久久 | 少妇小芸h系列小说 | 青青青视频在线 | 国产嫩草影院久久久久 | 国模青青 | 高清无码不用播放器av | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 午夜精品久久久久 | 国产免费一区二区视频 | av免费国产| 欧美大胆a级 | 免费黄色日本 | 国产黄色精品在线观看 | 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产正在播放 | 精品一区二区三区无码av久久 | 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 最近免费中文字幕大全高清10 | 成人福利视频导航 | 黄网站色成年片在线观看 | 久久99国产精品成人 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 精品国产毛片 | 青青视频在线观看免费2 | 免费看内射乌克兰女 | 一区二区激情 | 草久免费视频 | 成人性生交大片免费看96 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 男人的天堂久久久 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 369手机看片| 999免费观看视频 | 久青草国产97香蕉在线视频 | 成人午夜网址 | 国产成人精品无码一区二区 | 一本色道久久综合亚洲高 | 草草网址| 久久99综合| 男人边吻奶边挵进去视频 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 久久99久久99精品免视看看 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 欧美人体做爰大胆视频 | 国产亚洲精品影视在线 | www日韩 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 亚洲免费色视频 | 色人阁网站 | 亚洲国产在一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 成熟妇人a片免费看网站 | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 国产一区 日韩 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 国产绳艺sm调教室论坛 | 性推油按摩av无码专区 | 国产成年无码久久久久毛片 | 天天狠天天透天天伊人 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 国产精品大尺度 | 国产精品区在线观看 | 成人综合区另类小说区 | sm免费人成虐网站 | 波多野结衣av中文字幕 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 超碰pro| 午夜激情视频在线播放 | av免费不卡国产观看 | 特色特色大片在线 | 在线观看www | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 色狗av | 伊人男人天堂 | 精品在线一区二区三区 | 操操操人人| 1024国产在线观看 | 青青草97 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 青青青在线免费观看 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 黄色短视频在线播放 | 亚洲天堂视频一区 | 欧美成 人版中文字幕 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 夜夜骑天天操 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 激情网五月 | 中文字幕va| 日韩黄色片网站 | 欧美在线视频观看 | 久操精品视频 | 亚洲第一第二区 | 91社在线观看 | 亚洲欧美国产精品久久 | 我朋友的妈妈在线 | 在线成人黄| 欧美国产一区二区在线观看 | 爱爱一区二区三区 | 国产白嫩初高生在线播放视频 | 国产做受高潮69 | 在线看b | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 亚洲欧美不卡高清在线 | 成人激情在线 | 国产精品人成视频免费国产 | 亚洲在线视频一区 | 偷窥妇女撒尿久久 | 亚洲欧洲国产视频 | 亚洲成人网络 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | cao死你小sao货湿透了学长 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 亚洲最新av网站 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 99久| 国产一区二区视频播放 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 日日日日日 | 国产喷水吹潮视频www | 久久久久久亚洲精品 | 国产久久精品 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 欧美天天影院 | 美女无遮挡免费视频网站 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 在线高清免费不卡全码 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 日韩免费成人在线 | 国产成人综合久久精品推下载 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 久久九九免费视频 | 我朋友的妈妈在线观看 | 黄色视屏在线 | 亚洲精品视频网 | 三级特黄60分钟在线观看 | 福利网址在线观看 | 成人免费av在线 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 久久久久国精品产熟女久色 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 欧美天天综合网 | 国产男女无遮挡 | 无卡无码无免费毛片 | 亚洲成熟女人av在线观看 | 日韩av第一页在线播放 | 久久草在线免费 | 97超碰伊人| 在线免费观看av网站 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 毛片av在线| 青青草免费在线视频 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 中文午夜乱理片无码 | 日韩性爰视频 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 国产又色又爽又黄又免费 | 久天啪天天久久99久久 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 国内激情在线 | 国产午夜福利久久精品 | 精品国产美女福到在线不卡 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 欧美网站免费观看在线 | 香蕉av一区二区三区 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | videosg最新另类大全 | 久草免费在线观看 | 一级片在线视频 | 欧美成人三级 | 最新色国产精品精品视频 | 伊人精品影院 | 中国xxxx性xxxx产国 | 免费av网站大全 | 女子浴室啪啪hd三级 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 人善交video另类hd国产片 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 九色视频网 | 性欧美一区二区 | 久久久久人妻一区精品 | 亚洲成人av免费在线观看 | 黄色永久视频 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 亚洲大胆人体视频 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 国内精品少妇在线播放98 | 国产高清av在线播放 | 日本大片在线 | xxx性视频| 欧美性视频网站 | 久久国产加勒比精品无码 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 免费的av网站手机版 | 欧美一级爽aaaaa大片 | 免费人成在线观看网站播放 | 久草视| 少妇高潮伦 | 一区视频免费观看 | 久久婷婷六月综合色液啪 | 亚洲精品在线免费 | 在线观看黄色小视频 | aaa一区二区 | 国产粗大猛烈18p | 2018天天操| 国产精品丝袜www爽爽爽 | 天天插天天射天天操 | 亚洲精品中文在线观看 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 国产九一视频 | 一区二区三区不卡视频 | 岛国av在线不卡 | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 亚a洲v中文字幕2023 | 色婷婷www | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 91精品国产综合久久久久久久 | 国产无遮挡免费 | 四虎精品免费永久免费视频 | 76少妇精品导航 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 天天操夜夜操很很操 | 黄色毛片一级视频 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | av午夜在线 | 国产91精品久久久 | 99热只有精 | 日本熟妇人妻ⅹxxxx国产 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 精品国产18久久久久久 | 色婷婷精品久久二区二区6 免费国产精品视频在线 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 久久久99国产精品免费 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 26uuu国产日韩综合 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 色av综合av综合无码网站 | 毛片视频播放 | av中文字幕免费观看 | 亚洲日本欧美在线 | 爽爽影院免费观看 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 国产精品美女久久久久久久久 | 久久久久人妻精品一区 | 天天操夜夜骑 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 呦系列视频一区二区三区 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 一本色道久久加勒比精品 | 日本高清视频wwww色 | 84pao国产成视频永久免费 | 久久成人国产精品免费软件 | 天天干夜夜添 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 久久免费只有精品国产 | 日韩av无码久久精品免费 | 热re99久久精品国99热 | 另类综合二 | 日韩免费一级 | 日本中文字幕影院 | 992tv在线观看 | 久久精品九九精av | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 欧美高清在线视频 | 中文字幕在线观看精品 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 日韩美女黄色片 | 日本道中文字幕 | 日韩欧美亚洲成人 | 97久久人人超碰caoprom欧美 | 99久久无码私人网站 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 96在线看片免费视频国产 | 99精品国产一区二区三区 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | www.亚洲视频 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 国产羞羞网站 | 97超碰国产精品无码分类 | 国产av无码精品色午夜 | 国产一码二码三码区别 | 天天干天天av | 国产欧美日韩va另类 | 天天爽夜夜爽精品视频婷婷 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 色综合av男人的天堂伊人 | 性少妇裸体野外性xxxhd | 欧美激情69 | 亚洲最新中文字幕在线 | 中文字幕在线免费观看视频 | 日韩色哟哟 | 制服 丝袜 亚洲 中文 综合 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 国产高清不卡一区二区 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 国产免费人成视频在线播放播 | 欧美变态tickling挠脚心 | 少妇内射视频播放舔大片 | 欧美一区二区在线视频 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 久久伊人成人 | 午夜欧美福利 | 国内精品久久久久久久小说 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 精品国产精品久久一区免费式 | 97福利网 | 日韩视频免费观看 | 午夜无码乱码在线观看 | 欧美黑人欧美精品刺激 | 一级一毛片a级毛片 | 国产黄三级看三级 | 国产97色 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 久久国产精品波多野结衣av | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 久久国产av影片 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 福利小视频在线播放 | 无码专区狠狠躁躁天天躁 | 亚洲影视在线 | 亚洲精品少妇 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 在线欧美日韩制服国产 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 蜜臀va| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 亚洲 欧美 国产 图片 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 永久免费网站在线 | 波多野吉衣一区二区三区 | 欧美三级一区二区 | 中文字幕久久综合 | 国产美女精品视频 | av福利第一导航 | 伊人色综合久久天天网 | 国产精品嫩草久久久久 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 黑人巨茎大战白人美女 | 国产高跟黑色丝袜在线 | 国产精品vr虚拟专区 | 我朋友的妈妈在线观看 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 日本不卡三区 | 男女做爰真人视频直播 | 中文字幕av不卡 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 欧美14一18处毛片 | 老汉老妇姓交视频 | 男女高潮激烈免费观看 | 女邻居丰满的奶水 | 亚洲自拍一区在线 | 欧美性猛交xxxxxx | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 日本熟妇japanese丰满 | 熟妇无码乱子成人精品 | 天天碰天天爽 | 午夜影院在线免费观看视频 | 天堂8а√中文在线官网 | 亚洲最大av在线 | 天码人妻一区二区三区 | 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 苍井空毛片精品久久久 | 日韩一二三四 | 亚洲欧美一区二区在线观看 | 污片网站 | 五月天激情视频 | 日本天堂视频 | 亚洲免费观看在线视频 | 国产第一页浮力影院草草 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 亚洲小视频在线 | 中文字幕亚洲综合久久2020 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 黄色一级片视频播放 | 亚洲人屁股眼子交1 | 日韩精品在线观看网站 | 欧美精品videos性欧美 | 亚洲视频在线观看视频 | 97超碰中文字幕久久精品 | 日韩人妻熟女中文字幕 | 综合欧美亚洲日本一区 | 丝袜视频一区 | 久久久久久久激情 | 91丨porny丨九色 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 久久精品美乳 | 国产做爰全过程免费的视频 | 国产精品久久久久免费观看 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 亚洲va中文在线播放 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 手机av在线网址 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 日本少妇一区二区三区 | 亚洲四区在线 | 亚洲国产成人一区二区三区 | 中文字幕在线免费97 | 欧美成人免费观看视频 | 久久在线中文字幕 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 欧美日韩久久中文字幕 | 日韩在线视频播放 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 色欲老女人人妻综合网 | 成人激情黄色小说 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 男女无套免费网站 | 国产成人剧情av | 丁香五月激情缘综合区 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 亚洲特级毛片aaaaa | 久久久综合九色综合 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 人人爽人妻精品a片二区 | 97公开视频| 精品欧美日韩 | 国产男女色诱视频在线播放 | 不卡av影院 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 天天狠狠色综合图片区 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 在线观看第一页 | 国产成人无码免费看视频软件 | 内射毛片内射国产夫妻 | 丰满少妇人妻无码专区 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 成人国产精品久久久网站 | 国产黄色片一级 | 国产黄色免费网站 | 爱视频福利网 | 欧美国产在线视频 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 刘亦菲国产毛片bd | 日本亚洲国产一区二区三区 | 天堂中文在线www天堂在线 | 久久综合88熟人妻 | 免费啪视频在线观看 | 欧美亚洲精品真实在线 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 青青国产线免观 | 97精品在线播放 | 九九九九九九九伊人 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 午夜无码免费福利视频网址 | 久久国产综合 | 国产精品视频成人 | 另类性欧美 | 欧美拍拍视频免费大全 | 日本中文字幕在线视频 | av资源中文在线 | 亚洲午夜福利院在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 伊人福利在线 | 国产sm调教室 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 亚洲不卡视频在线观看 | 欧美成人播放 | 狠狠操狠狠操狠狠操 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 日韩在线一区二区视频 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 免费人成激情视频在线观看 | 日本一区二区在线不卡 | 性生交片免费无码看人 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 浪潮av一区二区 | 51福利国产在线观看午夜天堂 | 毛片aaa| 男人j进入女人j内部免费网站 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 一边摸一边做爽的免费视频日本 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 无码专区heyzo色欲av | 呦系列视频一区二区三区 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 免费国产拍久久受拍久久 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 精品自在线 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 免费看黄色片的网站 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 日韩av无码中文字幕 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲高清在线免费 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 香蕉网在线视频 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 黄色精品一区 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 久久久久久成人毛片免费看 | 日产中文字幕一码 | 免费观看又污又黄的网站 | 国产在线视频网 | 国产日韩大片 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 97超碰碰碰 | 天天干天天色综合网 | 涩涩在线视频 | 精品精品国产理论在线观看 | 日本久久亚洲 | 91免费短视频 | 国产一区二区三区怡红院 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 偷窥福利视频 | 亚洲免费最大黄页网站 | 韩国三级a视频在线观看 | 久久久久成人精品无码 | 九九热精品免费视频 | 国产又黄又猛又粗又爽的小说网站 | 欧美精品亚洲 | 东京热无码国产精品 | 黄色成年人 | 中文字幕日产乱码中 | 亚洲国产精品美女久久久av | 巨爆乳中文字幕爆乳区 | 国产中老年妇女精品 | 最新亚洲一卡二卡三卡四卡 | 午夜无人区免费网站 | 无码av片av片av无码 | 久久精品国产最新地址 | 日本伊人精品一区二区三区 | 1024你懂的日韩 | 久草视频免费 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 在线观看中文字幕dvd播放 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 各种少妇正面bbw撒尿 | 中文无码日韩欧免费视频 | 少妇人妻综合久久中文 | www.黄色av| 美女18免费视频 | 日本一区中文字幕 | 中文字幕另类 | 国产尤物av尤物在线观看 | 最近中文2019字幕第二页 | 极品粉嫩福利午夜在线播放 | 国产精品久线在线观看 | 伊人久久综合无码成人网 | a√天堂资源在线 | 日本少妇做爰全过程毛片 | 天堂资源在线视频 | 欧美视频一区在线 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 久久国产伦子伦精品 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 无套熟女av呻吟在线观看 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 妖精视频一区二区 | 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 亚洲va在线观看 | 中文字幕在线免费观看 | 疯狂欧美牲乱大交777 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 快射视频网站 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 人妻综合专区第一页 | 五月激情五月婷婷 | 91欧美一区二区三区 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 真实人妻互换毛片视频 | 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 婷婷午夜影院 | 观看毛片 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 亚洲国产成人无码精品 | 国产成人精品高清在线观看99 | 国产八十老太另类 | 久久久www影院人成_免费 | 人妻少妇熟女javhd | 超碰caopeng | 日韩大陆欧美高清视频区 | 99午夜| 亚洲色欧美在线影院 | 国产精品久久久久久影视 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 欧美黑人一区二区三区 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 欧美自拍视频在线 | 久热精品免费视频 | 久久一区精品 | 日本激情在线观看 | 四川女人高潮毛片 | 国产在线码观看清码视频 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 99re热这里只有精品视频 | 国产三级不卡在线观看视频 | 国产一区二区麻豆 | 精品99日产一卡2卡三卡4 | 亚洲爽图 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 噼里啪啦在线播放 | 欧美资源在线 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 日本精品一区二区三区四区 | 日本护士吞精囗交gif | 91精品在线看 | 国产亚洲精品久久久 | 老熟女乱子伦 | 午夜国产小视频 | 久久久五月天 | 日韩精品免费在线播放 | 久久久久四虎精品免费入口 | 激情小说专区 | 久久亚洲精品日韩高清 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 婷婷综合另类小说色区 | 欧美夜夜骑 | 亚洲日日射 | 性推油按摩av无码专区 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 国产在线播放一区 | 最新日本一道免费一区二区 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 人人妻人人爽日日人人 | 999zyz玖玖资源站在线观看 | 久草视频福利在线 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 亚洲国产无套无码av电影 | 在线视频观看免费视频18 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 三上悠亚毛片 | 欧美热热| 午夜免费啪视频在线18 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 色老大影院| 久久综合中文字幕 | 天天操天天干天天插 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 成人免费av影院 | 国产又粗又猛又色又 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 污网站大全免费 | 成年女人永久免费观看视频 | 热舞福利精品大尺度视频 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 凹凸精品熟女在线观看 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 精品国产三级在线观看 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 十六以下岁女子毛片免费 | 亚洲一区网 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 最近免费中文字幕 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | www.色天使.com | 狼狼色噜噜狼狼狼奇米777 | 丰满的岳久久乱 | 亚洲免费视频在线 | 欧美xoxoxo另类粗暴 | 国产午夜禁区精品视频 | 在线观看黄色国产 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 国产精品久久久久久一区二区 | 中文字幕国产亚洲 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 欧美一区二区福利视频 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 六月婷婷久久 | 日本精品免费 | 欧美综合第一页 | 秋霞国产精品一区二区 | www九色 | 福利小视频在线 | 性――交――性――乱a | 午夜视频在线观看一区 | 91夫妻偷拍 | 亚欧成人中文字幕一区 | 熟女人妇交换俱乐部 | 欧美成人吸奶水做爰 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 日本少妇毛茸茸高潮 | 99视频在线免费观看 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 一本久道视频一本久道 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产高清一国产av | 国产精品186在线观看在线播放 | 久久天堂av综合合色 | 99精品视频九九精品视频 | 欧美黄色大片免费 | 九草在线 | 国产91看片 | 中文字幕在线精品乱码 | 97视频精品全国免费观看 | 叼嘿视频91 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 永久免费观看的毛片视频 | 女性无套免费网站在线看 | 午夜视频在线观看免费观看1 | 精品久久久久久中文墓无码 | 欧美嫩交一区二区三区 | 国产精品福利一区二区久久 | 日本一级特黄高潮 | 欧美激情在线播放 | 无码成人av在线一区二区 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 久久www免费人成看片入口 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 桃色综合网 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 欧美色偷偷 | 在线成人亚洲 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 国产精品国产三级国产剧情 | 成人一对一视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 91av在| 亚洲三级免费观看 | youjizzxxxx国语对白 | 成年女人毛片免费视频 | 久久婷婷五月综合色精品 | 国产又粗又硬的视频 | 日本一道高清一区二区三区 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | av黄色一级片 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd | 免费在线精品视频 | 亚洲精品手机在线观看 | 精品国产69 | 国产在线乱子伦一区二区 | 少妇乱码| 亚洲色最新高清av网站 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 午夜激情免费观看 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 国产成人三区 | 天天操人人射 | 欧美一区二区三区久久精品 | 免费播放毛片精品视频 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 一起操17c | 黄色国产在线 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 国产男女乱婬真视频免费 | 婷婷色六月| tom成人影院新入口在线观看 | 免费人成在线观看 | 中文字幕在线成人 | 国产亚洲欧美人成在线 | 纯肉无遮挡无码日本动漫 | 不卡在线播放 | 日韩精品一区二区亚洲 | 中国女人性做爰免费看 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 欧美一级大片在线播放 | 日本中文字幕在线播放 | 三级第一页 | 久久精品人人做人人爱爱 | 亚洲天堂网络 | 午夜成年视频 | 亚洲精品一线二线三线无人区 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 国产成人欧美一区二区三区 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | x88av蜜桃臀一区二区 | 亚洲伦理在线观看 | 一色屋精品视频在线观看 | 最新黄色av网站 | 免费在线观看网址 | 四虎永久免费 | 日本体内she精视频 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 免费在线观看毛片网站 | av免费国产 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 国内毛片精品av一二三 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 在线激情av | 青青草国产成人99久久 | 欧美乱做爰xxxⅹ久久久 | 日本jjzz| 欧美高清视频一区二区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 久久久久久人妻一区精品 | 成品人片a91观看入口888 | 在线免费精品 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 国产免费视频传媒 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 国产精品久久久久久三级 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 国产嫩草影院久久久 | 日韩成人专区 | 亚洲天堂日韩av | 亚洲日韩成人性av网站 | 在线男人天堂 | 影音先锋中文字幕一区 | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 女同性av片在线观看免费网站 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 十八禁在线观看视频播放免费 | www.桃色 | 成人在线视频观看 | 老熟女高潮喷水了 | 黄色视屏在线播放 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 1024国产精品 | 97人人模人人爽人人喊38tv | 早起邻居人妻奶罩太松av | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 国产毛片一区二区三区 | 精品无码三级在线观看视频 | 国产真实younv在线 | www.九九热.com | 黄色片在线观看免费 | 超清av在线播放不卡无码 | 奇米精品视频一区二区三区 | 久久精品视频网站 | 小视频在线观看免费 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 日韩深夜在线 | 色94色欧美sute亚洲线路一 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 免费毛片全部不收费的 | ass亚洲曰本人体私拍ass | 欧美日韩不卡视频 | 一线二线三线天堂 | 国产iv一区二区三区 | 无码一区二区三区久久精品 | 67194少妇| 亚洲旡码av中文字幕 | 毛片在线网址 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 亚洲国产成人最新精品 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 天天色综合久久 | 国产伦理五月av一区二区 | 国产成人三级在线播放 | 麻豆精品传媒一二三区 | 中国少妇内射xxxxx-百度 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 91插插插插插 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 国产日韩精品入口 | 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 中文字幕一区二区不卡 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 国产传媒麻豆剧精品av | chinatube国语对白 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 国产精品久久久区三区天天噜 | 久久精品aaaaaa毛片 | 天堂资源中文 | 天堂激情网 | 97精品一区二区三区 | 欧美精品xxx| 欧美三级乱人伦电影 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 国产欧美大片 | 91av综合 | 亚洲精品视频观看 | 性较小国产交xxxxx视频 | 无码中文av波多野结衣一区 | 久久精品免费看 | 特级黄色片 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 最新偷窥盗摄 | 五月婷婷基地 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 国产成人无码精品久久久性色 | 免费无码午夜福利片 | 伦埋琪琪久久影院三级 | 精品国产拍国产天天人 | 久草在线免费看视频 | 五月婷婷,六月丁香 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 欲色天天网综合久久 | 九月丁香婷婷 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 色偷偷一区二区无码视频 | 日日日夜夜操 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 亚洲国产精品色一区二区 | 久久久精品在线观看 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 亚洲人人爱| 日韩国产成人在线 | 男女性色大片免费网站 | 久久躁狠狠躁夜夜av麻豆 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 欧美色图片一区二区 | 超碰com| 国产精品乱码久久久久软件 | 国产xxwwxxww视频 | 亚洲国产亚综合在线区 | 国产97超碰人人做人人爱 | 黄片毛片在线看 | 超碰福利在线观看 | 国产亚洲三区 | 一级无毛片 | 91插插插永久免费 | 精品xxxx户外露出视频 | 丰满少妇大力进入 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 国产亚洲精品a片久久久 | 国产免费一级视频 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 一级特黄av | 无码超级大爆乳在线播放 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | www.久久视频 | 久久国产午夜精品理论片 | 国产一级精品片 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 视频免费一区 | 欧美有码视频 | 日本久久网站 | 大帝a∨无码视频在线播放 人妻巨大乳一二三区 | 性生活一区 | 日本中文不卡视频 | 中文字幕一区二区三区乱码 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 国产真实强奷网站在线播放 | 精品久久综合 | 特级黄色视频毛片 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 成年人福利网站 | 国产成人精品一、二区 | 精品视频在线免费看 | 奇米影视第4色 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 东方av在线免费观看 | 最新色视频 | 日本一高清二区视频久二区 | 日韩精品射精管理在线观看 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 日本a在线| 无遮挡又爽又刺激的视频 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 日韩精品电影综合区亚洲 | 尤物色综合欧美五月俺也去 | 午夜视频www | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 无码人妻丰满熟妇精品区 | 午夜视频在线瓜伦 | 无码av天天av天天爽 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 天天爽夜夜 | 国产欧美日韩免费观看 | 色先锋资源久久综合5566 | 国产 精品 自在自线 | 久久久青青草 | 国产精品久久久久精女同 | 51视频国产精品一区二区 | 激情伊人五月天久久综合 | 日韩精品天堂 | 中文无码字幕一区到五区免费 | 天天干夜夜草 | 四虎免费大片aⅴ入口 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 天天综合网久久 | 侵犯女教师一区二区三区 | 国产蜜臀在线 | 国产欧美va天堂在线电影 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 亚洲精品影视 | 午夜福利18以下勿进免费 | 久热精品视频在线播放 | 隔壁邻居是巨爆乳寡妇 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 91精品国产乱码在线观看 | 成人欧美激情 | 日韩视频免费大全中文字幕 | 中文字幕h | 97久久日一线二线三线 | 日本妇乱大交xxxxx | 国产精品pans私拍 | 中国久久精品 | 国产亚洲精aa在线观看 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 黄色高潮网站 | 日韩欧美精品 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 欧美极品少妇做受 | 欧洲精品视频在线 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 亚在线观看免费视频入口 | 亚洲日韩一页精品发布 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 81精品国产乱码久久久久久 | 日韩久久一区二区三区 | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 久久夜色精品国产www红杏 | 2020精品国产午夜福利在线观看 | 亚洲色一色噜一噜噜噜 | 免费福利在线视频 | 女人裸体做爰免费视频 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 亚洲经典久久 | av在线资源 | av免播放器 | 永久精品网站 | 国产无套白浆视频在线观看 | 精品视频网站 | 黄91视频 | 成人中文字幕在线 | 性欧美疯狂xxxxbbbb | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 一本大道在线一本久道视频 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 欧美日韩生活片 | 91pao对白在线播放 | 亚洲在线精品视频 | 强睡邻居人妻中文字幕 | 人人爽人人插 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 欧美人妻久久精品 | 无码午夜福利视频1000集 | 在线www | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 激情按摩系列片aaaa | 国产白丝jk绑缚调教网站 | 日本r级无打码中文 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 毛片一区二区三区无码 | 久在线观看福利视频69 | 欧美最猛性xxxxx亚洲精品 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 一本无码av中文出轨人妻 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 成人性生交片免费看 | 一本一道av中文字幕无码 | 射射av | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 欧美精品v | 国内午夜熟妇又乱又伦 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 精一区二区 | 日韩精品123区 | 熟妇高潮一区二区三区 | 国产中文字幕免费观看 | 久久久久久久综合色一本 | 99视频导航 | 欧美日韩性生活 | 日本japanese丰满少妇 | 国产精品嫩草影院9 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 久久精品这里热有精品 | 国产三级全黄 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 日本99精品| 伊人在线 | 亚洲一区有码 | 久久久女人与动物群交毛片 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 一区二区在线观看免费视频 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 国产成人亚洲综合图区 | 爽爽影院在线免费观看 | 欧州一区| 亚洲ⅴ欧洲第一的日产av | 久久久久久综合网天天 | 永久免费无码国产 | 成人在线短视频 | 国产成人 综合 亚洲欧美 | 欧美伊人久久 | 国产精品视频网站 | 91国内自产精华天堂 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 国产黄色网 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 性大毛片视频 | 欧美日韩啪啪 | 少妇真实自偷自拍视频6 | hsck成人网 | 欧美少妇一级片 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 一区二区三区网 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 中文字幕av久久爽一区 | 国内自拍第三页 | 开心色怡人综合网站 | 亚洲第一精品在线观看 | 国产成人精品白浆久久69 | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 日韩黄色av片 | 欧美日韩一级视频 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 91视频观看 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 91视频久久久久久 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 岛国裸体写真hd在线 | 一级片免费在线看 | 中文字幕无码色综合网 | 乱人妻人伦中文字幕 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 国产成人精品一区二区三区福利 | 波多野结衣在线网站 | 亚洲免费人成视频观看 | xxx综合网| 久久久一区二区三区四区 | www.久久久com| 久草成人在线视频 | 色屁屁xxxxⅹ在线视频 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 欧美激情免费视频 | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 国产精品jizz在线观看麻豆 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 91人人爱 | 男女性爽大片视频 | 老司机午夜永久免费影院 | 毛片视 | 视频一二三区 | 手机免费观看毛片 | 尤物色综合欧美五月俺也去 | 日韩少妇白浆无码系列 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 97国产精品人人爽人人做 | 伊人中文字幕无码专区 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 99re6在线视频 | 亚洲国产无套无码av电影 | 欧美日韩中文字幕 | 在线观看一区二区视频 | 亚洲无av码一区二区三区 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 青青草国产精品日韩欧美 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 美女福利视频在线 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 免费日韩在线 | 亚洲va在线观看 | 在线免费观看黄色av | 精品人人人 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 被黑人猛躁10次高潮视频 | 男人添女人囗交做爰高潮 | 夜夜狂射影院欧美极品 | av无码欧洲亚洲电影网 | 一级做a爱片性色毛片 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 午夜影院免费体验 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 免费观看丰满少妇做爰 | 日韩中文在线视频 | 在线免费观看黄色小视频 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 第一福利在线 | 欧美 日韩 中文 | 成人国产精品久久久按摩 | 秋霞特色aa大片在线 | 伊人第四色 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 日韩国产区 | hd国产人妖ts另类视频 | 国产美女精品视频线免费播放 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 亚洲中文无码av永久伊人 | 久久精品国产精品 | 国产精品三级国产电影 | 久久婷婷综合99啪69影院 | 奇米影视色777四色在线首页 | 浪潮av网站 | 中文天堂在线www最新版官网 | 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 亚洲精品乱码久久久久久v 永久黄网站色视频免费无下载 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 天天操天天摸天天爽 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 国产激情综合网 | 国产精品sp调教打屁股 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 国产日韩欧美一区二区 | 91精品久久久久久久久久 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 美女视频一区二区三区 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 欧美屁屁影院 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | www.色女人| 最新国产黄色网址 | 成人a级网站 | 欧美特黄aaaaaa | 九九色 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 国产成人在线精品 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 国农村精品国产自线拍 | 欧美无限看 | 成 人影片 免费观看 | 亚洲精品色无码av试看 | 亚洲成年人av | 青青青看免费视频在线 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 不卡无码人妻一区三区音频 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 人善交ⅴideos欧美1 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | jlzzjlzz国产精品久久 | 一级视频播放 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | jizz黑人与白人交 | 不卡视频一区二区 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 久久精品无码一区二区日韩av | 久久精品国产久精国产思思 | 自拍黄色片| 一区二区精品在线观看 | 免费福利视频网站 | 日本一区二区三区久久 | 国产精品成人久久小草 | 天天干天天插天天操 | 欧美一区二区日韩国产 | 国产精品无卡毛片视频 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 九九热视频精品 | 欧美专区18 | 免费成人进口网站 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 精品国产男人的天堂久久 | 国产激情综合在线看 | 和军人啪的辣文高h | 国产高清对白 | 国内黄色精品 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 欧美第一精品 | 欧美熟妇与小伙性欧美交 | 瑜伽裤国产一区二区三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 天堂资源在线www中文 | 久久一本精品 | 国产高清吹潮免费视频 | 一本久道中文无码字幕av | heyzo在线观看| 果冻传媒董小宛视频一区 | 国产亲子伦在线观看 | 欧美操 | 国产白丝护士av在线网站 | 国产精品白丝久久av网站 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 超碰97最新| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 国产寡妇亲子伦一区二区 | 欧美伦理一区 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 国产精品婷婷久久久久 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 一区二区免费视频中文乱码 | 外国av网站 | 午夜影院免费看 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 日韩精品无码二三区a片 | 亚洲色在线无码国产精品 | 亚洲综合在线视频 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 自拍偷拍亚洲欧美 | 国产成人无码精品午夜福利a | 人妻少妇伦在线麻豆m电影 色图在线观看 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 91中文字幕在线观看 | 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 欧美videos另类粗暴 | 亚洲激情在线观看视频 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 国产欧美亚洲一区 | 久色视频在线 | 一区二区无码免费视频网站 | 久色国产 | 久青草国产视频 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 色先锋资源久久综合5566 | 深夜福利日韩 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 亚洲视频综合 | 午夜亚州 | 日韩精品亚洲人成在线 | 国产精品系列无码专区 | 久久九九av免费精品 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 久久国产精品免费一区下载 | 玖玖精品在线视频 | 国产精品99久久久久久宅男 | 国产寡妇精品久久久久久 | 福利精品在线 | 法国啄木乌av片在线播放 | 谁有毛片网址 | 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 国产精品一区二区精品 | 中国少妇xxxx做爰 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 亚洲kkk4444在线观看 | 久久综合婷婷成人网站 | 国产噜噜噜 | 思思久久96热在精品国产 | 国产又黄又猛又粗又爽的小说网站 | 日本免费网站在线观看 | 国产乱码精品一区二区 | 国产九九精品视频 | 欧美日韩理论 | 国产一级免费片 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 久爱www人成免费网站 | 1314全毛片| 国产亚洲精品bt天堂精选 | 国产福利社 | 亚洲区小说区图片区qvod | 亚洲精品综合 | 欧美3p在线观看 | 国产日韩久久久久69影院 | 国产精品嫩草影院永久… | 91黑人巨炮vs亚裔美女 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 久久大胆人体 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 在线成人爽a毛片免费软件 国产美女爽到尿喷出来视频 | 伊人大杳焦在线 | 国产啪视频1000部免费 | 欧美成aⅴ人高清免费 | 免费午夜视频在线观看 | 国产内射合集颜射 | 精品福利在线视频 | 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 国产明星精品无码av换脸 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 国产免费一区二区三区视频 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 国产色xx群视频射精 | 日本三级网络 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 日韩美女av在线 | 99久久久国产精品美女 | 激情国产av做激情国产爱 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 亚洲一二区在线观看 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | 国产乱子经典视频在线观看 | 自拍偷拍亚洲 | 麻豆国产精品777777在线 | 少妇伦子伦情品无吗 | 亚洲色图另类图片 | 久久久久久黄色 | 亚洲视频在线观看视频 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 一区在线播放 | 精品一区二区三区在线视频 | 天天色欧美 | 91tv在线观看 | 亚洲午夜久久久 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 性虎精品无码av导航 | 欧美精品99久久 | 日本不卡中文 | 成人一级影片 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 中文字幕av中文字无码亚 | 深夜在线网址 | 国产国产裸模裸模私拍视频 | 男人的网站在线观看 | 色综合综合色 | 国产激情av| xxx一区 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 在线观看av毛片 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 亚洲高清视频在线 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 久久久久久久久99精品情浪 | 免费观看又污又黄在线观看 | 久久伊人爱 | 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 国产精品成人一区二区不卡 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 无码国产精品一区二区免费vr | 67194熟妇在线观看线路1 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 中文字幕亚韩 | 欧美性开放视频 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 国产精品女主播在线视频 | 末成年毛片在线播放 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 欧美一级久久久久 | 日本 国产成 人 综合 亚洲 | 在线中文字幕播放 | 福利一区在线视频 | 羞羞色院91精品网站 | 福利社午夜影院 | 午夜无码成人免费视频 | 国产91色在线 | 免费 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 国产午夜久久 | 免费xxxxxxxx在线播超清 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 一级黄色片免费看 | 边添小泬边狠狠躁视频 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 中文字幕在线观看日本 | 日本性久久 | 日本高清一区二区视频 | 成人免费午夜a大片app | 久久不见久久见免费视频观看 | 日韩av无码中文字幕 | 免费一级特黄 | jzzijzzij亚洲农村妇女 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 一区二区激情日韩五月天 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 亚洲同性同志一二三专区 | 中文字幕无码免费久久 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 成人爽爽爽 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 成年女人黄小视频 | 免费人成再在线观看视频 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 高清免费毛片 | 欧美午夜性春猛交ⅹxxxh | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 精品久久久无码人妻字幂 | 人人射| 国产成人亚洲综合网色欲网 | 激情久久中文字幕 | av大片免费观看 | 性chinese天美传媒麻 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 精品国产99高清一区二区三区 | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 日韩av一二三| 超碰人人在线 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 天天干夜夜操 | 日日碰狠狠躁 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 亚洲免费视频网 | 亚洲成人av片 | 欧美日本一区二区三区 | 人人揉揉揉香蕉大免费 | av网站免费看 | 午夜在线一区二区 | 青青青伊人色综合久久 | 91免费视频大全 | 天天操夜夜想 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 69极品少妇一区二区 | 男人舔女人b视频 | 日韩欧美在线中文字幕 | 在线播放亚洲人成电影 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 久久女人网 | 丰满人妻无码专区视频 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 人妻系列无码专区2020 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 亚洲孰妇无码av在线播放 | 欧美性狂猛xxxxx深喉 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 最新国产精品拍自在线观看 | 在线亚洲日产一区二区 | 亚洲国产成人久久一区www | 天堂av免费观看 | 免费日韩欧美 | 奴色虐av一区二区三区 | 日韩欧美特级片 | 成年免费a级毛片 | 国产69精品久久久久孕妇 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 无码人妻aⅴ一区 二区 三区 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 香蕉福利影院 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 国产精品免费一区二区 | 婷婷色国产 | 黄色日皮网站 | 国产va免费精品高清在线30页 | 精品xxxx户外露出视频 | v11av在线播放 | 国产精品情侣呻吟对白视频 | 日韩视频a | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 四虎影院永久地址 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 久久久成人精品 | 精品视频一二区 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 草草草在线 | 全国最大成人网 | 欧美人妖另类 | av女优天堂在线观看 | 精品美女www爽爽爽视频 | 国产第一页在线观看 | 老司机免费福利视频 | 久久99日 | 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁 | 美女视频一区 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国产免费观看网站 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 日韩一级理论片 | 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 欧美色成人 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 麻豆黄色在线观看 | 国产资源在线观看 | 国产最新精品自产在线观看 | 欧美成 人版中文字幕 | 另类天堂网 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 国产成人精品人人 | 韩日精品视频在线观看 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 天天操天天干天天舔 | 日皮在线观看 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 久久国产综合精品swag蓝导航 | 91亚洲精品在线观看 | 99免费在线| 国产精品免费精品自在线观看 | 青青草成人网 | www.youjizz.com久久 | 青青草国产精品 | 新黑暗圣经在线 | 中文字幕91 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 亚洲日本影院 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 欧美老妇疯狂xxxxbbbb | 性仑少妇av啪啪a毛片 | 亚洲国产婷婷 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 纯肉无遮挡无码日本动漫 | youjizz自拍| 国产aa毛片 | 日本熟妇色xxxxx欧美老妇 | 强行糟蹋人妻hd中文 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | www.男人天堂.com | 欧美高清一区三区在线专区 | 伊人久久久精品区aaa片 | 亚洲国产精品lv | 色综合久久伊人 | 国产99久久久国产无需播放器 | 亚洲综合黄色 | 成年女人午夜性视频 | 国产日韩欧美二区 | 美女jizz | 欧美视频二区欧美影视 | 久久国内精品视频 | 美女张开腿喷水高潮 | 最新中文字幕免费 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | 欧美,日韩,国产在线 | 日本中文字幕有码 | xvideos.蜜桃一区二区 | 欧美黑粗大 | 少妇高潮出水视频 | 亚洲久热无码中文字幕人妖 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 成人性生交大片免费4 | 国产一级二级在线 | 伊人成年网站综合网 | 免费国产精品视频在线 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 免费国产黄网站在线看 | 国产精品视频你懂的 | 一极黄色大片 | 日韩av高清在线看片 | 视频在线91 | 无码精品国产一区二区免费 | 一区二区波多野结衣 | 日本欧美一区二区免费视频 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 成人午夜精品视频 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 人九九精品 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 9久久9毛片又大又硬又粗 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 91香蕉短视频 | 青青草原精品资源站久久 | 色综合一区| 开心五月激情综合婷婷色 | 人妻系列无码专区av在线 | 国产成人无码a区视频 | 国产精成人品一区 | 国产精品人妻久久ai换脸 | jizz美女 | 欧美亚洲色欲色一欲www | 西西人体www大胆高清视频 | 久久国产成人免费网站 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 久久96热在精品国产高清 | 中文字幕第一页亚洲 | 都市激情自拍 | 天天草av | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 国产精品国产自线拍免费软件 | 成年女人wwxx免费国产 | 成人免费视频毛片 | 中文字幕无码免费久久99 | 亚洲五月色丁香婷婷婷 | www.国产视频.com | 亚洲一本一道一区二区三区 | 国产日韩欧美精品 | 永久黄网站色视频免费直播 | 四虎爱爱 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 能看的毛片网站 | 蜜桃av资源| 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 深夜成人福利视频 | 一区二区国产精品 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | 青青草黄色片 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 四虎永久在线精品国产免费 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 国产麻豆md传媒视频 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 成人免费av网站 | 一个色综合国产色综合 | 久久不见久久见免费视频4 新版资源天堂中文 | 国产成人av综合色 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 美女免费视频网站 | www.亚洲激情 | 两个人日本www免费版 | 欧美不卡视频 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 俺来也俺去啦久久综合网 | 免费的黄色影片 | 日韩经典中文字幕 | 久插视频 | 国产美女在线精品免费观看 | 日韩中文字幕在线专区 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 湿女导航福利av导航 | 日韩精品 在线 国产 丝袜 | 国产成人av免费网址 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 久久久久久99精品 | 精品永久久福利一区二区 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 国产传媒在线视频 | 两人做人爱费视频午夜 | 国产精品久久久网站 | www.91自拍| 欧美高潮喷水大叫 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 噜噜狠狠狠狠综合久久 | 亚洲色图欧美视频 | 亚洲午夜在线 | 动漫精品专区一区二区三区 | 欧美羞羞视频 | 国产精品成人久久久久久久 | 欧美成人不卡视频 | 国产av高清无亚洲 | 精品亚洲国产成人 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 久久精品视频12 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 99自拍 | 狠狠鲁影院 | 亚洲精品影院在线观看 | 亚洲va韩国va欧美va | 国产美女一区二区 | 中文天堂网www新版资源在线 | 日韩永久 | jizz日韩| 亚洲va在线va天堂va欧美va | 三级黄色在线视频 | 黑人邻居太猛中文字幕hd | 色噜噜一区 | 老司机深夜福利在线观看 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 亚洲30p| 91成年影院 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 欧洲美女与动性zozozo | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 国产美女无遮挡裸色视频 | 青青草在线视频网站 | 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 中文在线天堂а√在线 | 最新 国产 精品 精品 视频 | 国产精品户外野外 | 亚洲中文字幕国产综合 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 日韩h视频| 少妇免费网站 | 亚欧乱色国产精品免费 | 日本一区二区三区高清无卡 | 国产三级自拍视频 | 性无码免费一区二区三区屯线 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 中文在线永久免费观看 | 红桃av永久久久 | 自拍毛片| 欧美专区在线观看 | 玖玖爱在线精品视频 | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 99久久精品无免国产免费 | 国产毛片一区二区 | 99热官网| 精品日韩一区二区三区 | 久久久久五月天 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 色黄视频网站 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 免费啪视频在线观看视频日本 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 少妇精油按摩av无码中字 | 无码人妻精品中文字幕不卡 | 国产在线视频网址 | 99视频在线精品国自产拍 | 91网址入口 | 福利精品在线 | 一区二区国产精品 | 9porny九色视频自拍 | 亚洲1024| 美女胸18大禁视频网站 | 午夜精品视频 | 欧美精品第一页 | 五月婷亚洲 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 在线看网站 | 青青草久草 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 亚洲一区二区福利 | 久久久国产精华特点 | 黑人性猛交| 在线免费观看毛片视频 | 人妻在线日韩免费视频 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 国产精品一区二区麻豆 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 日本不卡一区二区三区 | 欧美国产成人精品 | 亚洲人成77777| 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 国产日产欧产精品网站 | 国产精品天干天干有线观看 | www.日韩视频 | 国产高潮呻吟久久 | 日韩人妻高清精品专区 | 伊人色av| 麻婆豆传媒一区二区三 | 99热久久成人免费频精品2 | 91精品国产91久久综合 | 久久黄色小视频 | 久久久久久av无码免费网站 | 国产98在线 | 免费 | 操操干干 | 久久久久av无码免费网 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 国产成人av一区二区 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 欧美另类与牲交zozozo | 国产精品亚洲欧美在线播放 | 人妻少妇一区二区三区 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 午夜片少妇无码区在线观看 | 福利在线不卡 | 老司机香蕉久久久久久 | 日韩精品在线观看一区 | 男女黄网站 | 国产精品看高国产精品不卡 | 天天做天天爱天天做 | 在线观看免费人成视频网 | 国产精品国产三级国产普通话 | 无套内射蜜桃小视频 | 亚洲制服丝袜无码av在线 | 国产乡下妇女做爰视频 | 高清不卡一区二区 | 日韩羞羞 | 少妇裸体性生交 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 99中文字幕在线观看 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 无码人妻丰满熟妇区96 | 深夜福利小视频在线观看 | 亚洲欧美网址 | 五月婷婷亚洲综合 | 日韩一区二区视频在线 | 日本护士被弄高潮视频 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 四虎影院最新的网址 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd | 农村野战三级做爰 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 日本熟妇大屁股人妻 | 97久久人国产精品婷婷 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 亚洲中文字幕无码一区 | 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 青青草视频在线观看免费 | 91p0rny九色 | 五月天狠狠操 | 老司机导航亚洲精品导航 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 色欲av久久一区二区三区久 | 又长又硬又粗一区二区三区 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 少妇呻吟翘臀后进爆白浆在线观看 | 国产三级无码内射在线看 | 免费在线观看av网站 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 人人精品视频 | 亚洲高请码在线精品av | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 久久精品av国产一区二区 | 免费天堂av| 精品裸体舞一区二区三区 | 情侣黄网站大全免费看 | 91男人影院| 人妻精品久久无码专区精东影业 | 欧美国产综合在线 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 国产成人精品午夜在线播放 | 亚洲艹逼 | 黄色毛片播放 | 国产级毛片 | 免费看一区二区三区四区 | 肉感饱满中年熟妇日本 | 国产xxxxx视频 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲aⅴ永久无码一区二区三区 | av网址免费 | 欧美丰满少妇bbbbbb | 18禁午夜宅男成年网站 | 精品国产一区探花在线观看 | 国产aⅴ老牛影视 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 日韩三级在线播放 | 77777亚洲午夜久久多人 | 大地资源中文第二页日本 | 裸体丰满少妇做受久久99精品 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 亚洲成人天堂 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 亚洲人囗交 | 免费观看黄色小视频 | 一级黄色在线视频 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 久久国产精品久久 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 国产激情视频在线 | 91综合在线观看 | aⅴ无码视频在线观看 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 伊人网亚洲 | 国产精品无码久久av嫩草 | 久热伊人 | 91免费精品 | 国产在线激情 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 国产日韩欧美在线播放 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 成年女人片免费视频播放a 国产线精品视频在线观看网 | 精品免费在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 精品亚洲免费 | 久久精品噜噜噜成人av | 日本精品免费在线观看 | 伊人97| 成人一级网站 | 国产亚洲精aa在线观看see | 国产中文字幕第一页 | 日韩人妻无码精品二专区 | 校园春色av | 91干| 亚洲综合在线一区二区三区 | 国产二区视频在线观看 | 乱码精品 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 久久a久久| 亚洲精品图片区小说区 | 男人的天堂伊人 | 黄色片视频在线观看 | 亚洲精品天天影视综合网 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 亚洲愉拍一区二区三区 | 亚洲国产成人精品无码区一本 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 免费无码高h视频在线观看 国产精品xxx在线观看www | 人妻少妇偷人无码视频 | 在线日韩国产 | 99久e在线精品视频在线 | 久久成人18免费网站 | 日本久久高清 | 久久手机看片 | 欧美在线一区二区视频 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 久久久久免费精品国产小说 | 国产亚洲精品资源在线26u | 神马久久网 | 精品精品国产男人的天堂 | 亚洲午夜无码极品久久 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | lutu成人福利在线观看 | 亚洲欧美激情图片 | 啪啪69xxⅹ偷拍 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 欧女人精69xxxxxx | 性色av一区二区三区无码 | 在哪里可以看黄色片 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 亚洲日本va一区二区三区 | 美女裸体自慰在线观看 | 97中文字幕第三 | 中文天堂网 | 男女草逼| 日韩人妻无码精品久久免费一 | 日韩a在线观看 | 国产精品久久这里只有精品 | 国产真实自在自线免费精品 | 911国语对白 | 日本大码a∨欧美在线 | 国产女人天天春夜夜春 | 国产精品15p | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 国产旡码高清一区二区三区 | 99re6热只有精品免费观看 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 人与嘼av免费 | 四虎影视永久在线精品播放 | 亚洲第一无码xxxxxx | 亚洲精品一区二区三区的 | 兔费看少妇性l交大片免费 久久影院一区 | 国产精选bt天堂 | 午夜肉伦伦 | 香蕉人妻av久久久久天天 | 人妻精品无码一区二区三区 | 欧美美女在线 | 久久www免费人咸_看片 | 国产日产欧产精品精乱子 | 天天操夜 | 91久久精品久久国产性色也91 | 亚洲人成网7777777国产 | 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 97人人模人人爽人人澡 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 好硬好湿好爽好深视频 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 日本高清一区免费中文视频 | 亚洲精品aaaaa | 午夜视频在线播放一三 | 久久色网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 亚洲综合视频在线 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 1024毛片| 欧美老熟妇欲乱高清视频 | 成人天堂入口网站 | 天堂av片| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 日韩视频在线观看视频 | 亚洲成人黄色av | 国产高潮流白浆视频 | 亚洲国产五月综合网 | 精品国产自在精品国产精小说 | 国产精品igao视频网网址3d | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 白峰美羽一区二区三区 | 奇米7777欧美日韩免费视频 | 欧美精品一区免费 | 欧美成人a视频 | 玖草影院 | 亚洲精品不卡在线观看 | 久久超碰精品 | 久久伊人久久 | 在线播放人成视频观看 | 69精品久久久久久久 | 久久都是精品 | 91视频观看 | 亚洲色图色小说 | 亚洲免费大片 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 亚洲一区av在线观看 | 日韩激情小视频 | 丰满熟妇人妻av无码区 | aa在线视频| 一区二区三区高清日本vr | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 黄色一级片在线 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 神马午夜精品 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 国产精品色呦呦 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 2024av天堂手机在线观看 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 午夜福利1000集在线观看 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 午夜资源站 | 性欧美大战久久久久久久久 | 播放老女人毛片毛片 | 国产精品网址 | 99re视频在线观看 | 爱情岛aqdlt国产论坛 | 无码免费毛片手机在线 | 成人做爰视频www网站 | а√天堂资源8在线官网在线 | 成人免费视频大全 | 色呦呦国产| 欧美成人精品欧美一级乱 | 天堂在线资源中文 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 97超碰中文 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 黄色免费视频在线观看 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 国产片av片永久免费观看 | 四虎影视免费永久在线 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 日韩精品在线网站 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 欧美亚一区二区三区 | 劲爆欧美第一页 | 国产suv精品一区二人妻 | 日韩中文字幕在线看 | 国产成人精品亚洲日本777 | 日本高清成本人视频一区 | 国产色爽女 | 免费精品一区二区三区在线观看 | 2018年秋霞无码片 | 国产99对白在线播放 | 日韩网站一区 | 色婷婷综合成人 | 亚洲综合在线观看视频 | 日本中文字幕乱码aa高清电影 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 亚洲欧美中文字幕 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 久久九九色 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 91免费高清视频 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 先锋影音av最新资源网 | 最近中文字幕在线免费观看 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 在线天堂新版最新版在线8 久久久久av无码免费网 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 看免费日韩大片 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 国产精品乱码一区二区 | av免费网站在线观看 | 亚洲播放 | 精品99999 | 亚洲aⅴ一区二区三区 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | av资源在线看 | 成人黄色网址在线观看 | 小明看欧美日韩免费视频 | 在线视频一区二区三区 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 日本国产在线播放 | 欧美日韩在线第一页 | 依人成人网| 69久久久 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | xvideos.蜜桃一区二区 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 超碰免费观看 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 不卡av在线| 免看一级片 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 日本不卡不码高清免费 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 欧美一区二区三区综合 | 好大好长好紧爽欧美 | 法国啄木乌av片在线播放 | 91麻豆产精品久久久久久 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 丁香五月欧美成人 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | av片在线看 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 亚洲精品www | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 人人爽人人澡 | 欧美日韩成人一区 | 国产在线观看a | 亚洲精品一区av在线播放 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 精品无人乱码一区二区 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 97视频精品全国免费观看 | 欧美人与动牲交zooz男人 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 中出在线播放 | 黄色录相一级片 | 久久精品成人无码观看不卡 | 欧洲无线码一二三四区 | 无码日韩精品国产av | 日韩精品无码专区免费播放 | 日韩www| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 天堂а√中文最新版在线 | 成年免费视频播放网站推荐 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 国产精片 | 九九热在线视频 | 久久精品成人免费观看 | 国产一二三区在线 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 久久精品香蕉视频 | 欧美激情日韩精品久久久 | 狠狠色综合久久婷婷 | 国产在线观看香蕉视频网 | 在线精品无码字幕无码av | 日本熟妇人妻中出 | 欧美日韩精 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 国产99视频精品专区 | av操操操| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 成年人国产精品 | 天天影院色 | 中国极品少妇xxxx | 九九视频免费在线观看 | 国内精品视频一区 | 另类av在线 | 毛片网页 | 欧美精品xxx| 人日人视频 | 久久黄网站 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 国产日产欧产精品精品app | 无码国产精品一区二区免费16 | 国产精品一区在线看 | 精品亚洲欧美视频在线观看 | 超碰青青草原 | 国产视频第三页 | 国产精品男人天堂 | 91大神精品在线 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 中文无码制服丝袜人妻av | 乱爱性全过程免费视频 | 91华人在线视频 | 国产人妻无码一区无 | 午夜伦理yy44008影院 | 一级免费黄色片 | 夜夜操网 | 国产精品xxx在线 | 国产二区精品 | 亚洲精华国产精华精华 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 老熟妇高潮喷了╳╳╳ | 日韩啪啪免费视频 | 成人精品久久久 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 黄色小说免费网址 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 不卡亚洲 | 五月天国产成人av免费观看 | av男人的天堂在线观看国产 | 久久久夜色 | 日本在线高清 | www.xxxx欧美 | 在线a网 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 少妇午夜福利一区二区 | 夜色在线影院 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 国产夫妻在线 | 午夜激情视频 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 在线观看国产亚洲 | 国产精品久人妻精品 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 男男gv在线播放网站亚洲 | 少妇乱子伦在线播放 | 五月婷婷中文网 | 亚洲青色在线 | 伊人久久大香 | 亚洲天堂av网站 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 国产黄大片 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 精品国偷自产在线 | 99久久国语露脸精品国产 | 欧美日韩色综合 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 国产精品免费久久久 | 亚洲精品久久国产精品 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 97916.com | 日韩一区二区三区免费高清 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 亚洲二区在线播放 | 松岛枫av在线一区二区 | 欧美 日韩 国产一区 | 亚洲熟熟妇xxxx | 免费观看又色又爽又黄的 | 国产91av视频 | 性少妇无码播放 | 五月婷婷激情第四季 | 熟女丰满老熟女熟妇 | a级啪啪 | 嫩草嫩草| 五月婷婷综合久久 | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频 | 一区二区视频在线播放 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 四虎成人永久 | 日日撸夜夜撸 | 日韩欧美黄色大片 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | av岬奈奈美一区二区三区 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 亚洲最黄视频 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 亚洲少妇中出 | 免费人成在线观看vr网站 | www色天使| 激情久久综合 | 草草影院在线观看视频 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 精品人妻一区二区三区四区 | 日本一二三四区视频 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 天天操2018 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 精品国产99高清一区二区三区 | 国产自产高清不卡 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | www.亚洲精品 | 91网站免费 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 国产放荡av国产精品 | 国产初高中生视频在线观看 | www.久久精品.com | 尹人av | 国产麻豆一区二区三区精品 | 亚洲品质自拍视频 | 亚洲人免费视频 | 精品日韩在线观看 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 怡红院免费的全部视频 | 小嫩批日出水视频 | 下面一进一出好爽视频 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 亚洲一区观看 | 日韩免费高清视频网站 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 黑人狂躁日本妞hd | wwwxxx美女 | 亚洲中文在线精品国产 | 国产成人a在线观看视频 | 日韩女同在线二区三区 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 亚洲女人毛片 | 欧美一二在线 | 最近中文字幕在线播放中 | 少妇交换黑人做爰 | 伦理吸我的奶水 | 五月婷影院 | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 99久久99视频只有精品 | 日本激情久久 | 动漫女女吸乳舌吻羞羞 | 白白色免费视频 | 最新在线精品国自产拍福利 | 国内高清久久久久久 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 有码中文av无码中文av | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 爱射影院 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 免费观看性生交大片3区 | 久久国产乱子精品免费女 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 亲子乱子伦xxxx视频 | 国产精品日本亚洲欧美 | 亚洲国产欧美在线人成人 | 国产成人综合亚洲欧美日韩 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 久久精品久久精品久久 | 69av在线| 日韩视频一区在线 | 好爽毛片一区二区三区四 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 久久综合干 | 91久久夜色精品国产网站 | 欧美特级一级片 | 蝌蚪自拍网站 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 老司机午夜免费精品视频 | www.成人网.com| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 国产av中文av无码av狼人 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 色欲色香天天天综合网站 | 亚洲小视频网站 | www欧美在线观看 | 桃花岛亚洲成在人线av | 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 免费久久99精品国产自在现 | 在线播放色 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 成人美女在线 | 色婷婷丁香 | 在线天堂中文 | 欧美一级片在线 | av总站| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 丰满少妇久久久久久久 | 精品国产乱码一区二区三区 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 国产免费叼嘿网站免费 | 嫩草大剧院 | 四虎永久在线精品8848a | 久久久精品美女 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 一区二区精品在线观看 | 色777狠狠狠综合伊人 | 亚洲欧洲精品久久 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 亚洲跨种族黑人xxxxx | 国内精品久久久久久久影视 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 欧美成妇人吹潮在线播放 | 亚洲系列中文字幕 | 无码福利写真片视频在线播放 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 国产午夜精品视频在线播放 | 国产乱理伦片在线观看 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产精品第一区 | 国产成人精品电影在线观看 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 欧美99精品 | 成年奭片免费观看视频天天看 | 国产黄色免费网站 | 一区二区三区四区国产精品 | 无遮无挡三级动态图 | 很黄很色1000部视频 | 成人综合区一区 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 久久久噜噜噜久久熟女色 | 蝌蚪久久 | 亚洲精品免费网站 | 久久精品一区二区 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 日韩高清中文字幕 | 波多野结衣亚洲视频 | aa黄色毛片| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 免费黄色欧美 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 狠狠摸狠狠操 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 亚洲色大成网站www久久九 | se94se亚洲精品setu | 91尤物视频在线观看 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 国产中文字幕二区 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 一区二区三区激情视频 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 老熟女重囗味hdxx69 | 亚洲国产精品二区 | 激情婷婷小说 | 午夜免费国产 | 最新在线精品国自产拍视频 | 日韩免费无码一区二区视频 | 精品在线二区 | 欧美xx网站 | 玖玖资源站亚洲最大的网站 | a4yy午夜| 欧美性xxxxx极品娇小 | 国产系列丝袜熟女精品视频 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 免费在线观看av网址 | 日本道免费精品一区二区 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 日韩欧美亚洲天堂 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 久久精品免费播放 | 精品视频在线免费观看 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 色综合网站| 成人深夜福利 | 久久久久久亚洲国产精品 | 亚洲第8页 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 成人做爰100部片免费看网站 | 久久亚洲激情 | 日日干干干 | 日韩尤物在线 | 91视频首页 | 国产亚洲精品品视频在线 | 亚洲视频欧洲视频 | 免费超碰在线 | 国产成人精品成人a在线观看 | 亚洲成av人片天堂网站 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 91福利在线视频 | 国产一级片免费观看 | 巨爆乳中文字幕爆乳区 | 秋霞福利视频 | 成人激情片| 久草在线色站 | 国产成人亚洲综合色就色 | 国产传媒av在线 | 国产3344在线观看视频 | 俄罗斯性欧美 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 91久久久久国产一区二区 |