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四年級班級質(zhì)量提升方案

四年級班級質(zhì)量提升方案

  為了確定工作或事情順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的四年級班級質(zhì)量提升方案(精選12篇),希望對大家有所幫助。

  四年級班級質(zhì)量提升方案1

  根據(jù)市鄉(xiāng)教育質(zhì)量攻堅實施方案,結(jié)合我校實際,為切實提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,進一步強化質(zhì)量意識,提升學(xué)校辦學(xué)水平,努力辦好讓人民滿意的教育。經(jīng)學(xué)校討論研究,特制定《郭莊小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量攻堅實施方案》。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育;堅持以教學(xué)為中心,以提升質(zhì)量為主線,牢固樹立“質(zhì)量興校”意識;以質(zhì)量的提升來樹學(xué)校形象,以工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變來樹教師形象,努力辦好教育,讓人民滿意。

  二、組織機構(gòu)

  成立小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)教育教學(xué)質(zhì)量攻堅工作。

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  三、攻堅目標(biāo)

  1.以理清思路,準(zhǔn)確定位,拓展優(yōu)勢,爭創(chuàng)特色為主線,全面提升學(xué)校辦學(xué)層次和綜合水平。

  2.以創(chuàng)新機制,提升質(zhì)量為核心,加強團結(jié),凝聚人心,增強教師成就感、自豪感和榮譽感,形成良好的氛圍。

  3.以講學(xué)習(xí),講政治,講正氣為重點,正行風(fēng)、造聲勢,比干勁,比能力,比奉獻,使班子和教師整體素質(zhì)得到全面提升。

  4.以科學(xué)建立教學(xué)常規(guī),德育常規(guī)和后勤管理常規(guī)為抓手,全面規(guī)范學(xué)校管理,形成良性管理封閉體系。

  5.以校園文化建設(shè)、制度建設(shè)為突破口,提升學(xué)校品味和內(nèi)涵,營造良好育人環(huán)境。

  7.以建立和完善學(xué)校督查巡導(dǎo)通報制度、評估制度、科研制度為手段,使各項工作得到全面貫徹落實。

  8.以課堂為主陣地,以考風(fēng)建設(shè)為立足點,繼續(xù)實現(xiàn)榮獲教學(xué)質(zhì)量先進單位的目標(biāo)任務(wù)。

  四、工作思路

  (一)圍繞一個中心:

  以提高課堂教學(xué)效率、提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心。

  (二)落實兩個重點:

  一是學(xué)生良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的培養(yǎng);

  二是構(gòu)建有效課堂向四十分鐘要質(zhì)量。

  (三)加強三項研究:

  一是加強教育理論與教學(xué)實踐研究,將理論轉(zhuǎn)化為成果;

  二是針對存在的主要問題加強校本課程和校本教研的研究;

  三是從落實和細(xì)節(jié)著手加強三大常規(guī)管理實效性研究。

  (四)實現(xiàn)四個提高:

  一是實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量與聲譽整體同步提高,樹良好的學(xué)校形象;

  二是實現(xiàn)師德、師技、師風(fēng)、師貌的整體提高,樹良好教師形象;

  三是實現(xiàn)課堂教學(xué)效率的整體提高,讓學(xué)生知識過手,樹良好教學(xué)形象;

  四是實現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的整體提高,樹良好學(xué)生形象。

  (五)保障五項服務(wù):

  一是學(xué)校管理為教學(xué)工作服務(wù);

  二是學(xué)校后勤為教學(xué)一線服務(wù);

  三是隊伍建設(shè)為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù);

  四是學(xué)校行政為全體教師服務(wù);

  五是全體教師為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)。

  五、主要措施

  (一)嚴(yán)格實施教頒計劃。嚴(yán)格按規(guī)定開齊開足課程,嚴(yán)格按課表上課,杜絕隨意調(diào)課和隨意放假的現(xiàn)象,切實保證學(xué)生上課時間和正常教育教學(xué)秩序,向時間和汗水要質(zhì)量。

  (二)嚴(yán)格學(xué)校常規(guī)管理。管理出效益,管理出質(zhì)量。學(xué)校將結(jié)合實際,以人為本,制定科學(xué)的管理細(xì)則。用制度實施全員全程管理,制度一經(jīng)制定全體教師必須嚴(yán)格遵守,任何人不得凌駕于制度之上。

  (三)發(fā)揮行政示范作用。質(zhì)量攻堅領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將帶頭上主科,堅持深入教學(xué)第一線,進課堂、進班級、進學(xué)生,及時了解教育教學(xué)真實情況,同時結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題,實施有效的過程管理。

  (四)強化“六認(rèn)真”管理。提升質(zhì)量,核心在于細(xì)節(jié),要切實抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、檢測、家訪六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)校將進一步研究制定具體要求和細(xì)則,定期和不定期對教學(xué)“六認(rèn)真”履職情況進行巡導(dǎo)督查,實行學(xué)月通報,從過程中規(guī)范教學(xué)行為。

  (五)向有效教研要質(zhì)量。立足攻堅難點和問題,開展研討和賽課活動,形成良好的教研氛圍。行政和教研組要加強指導(dǎo),把發(fā)現(xiàn)的問題在研討中得到解決,促進大家共同交流,共同提高。同時開展“走出去,請進來”等活動,讓專家指導(dǎo)把脈,讓廣大教師站在教育新理念前沿,為最終提升質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

  (六)建立健全監(jiān)測體系。質(zhì)量是教育之根、立校之本,考風(fēng)正,教風(fēng)學(xué)風(fēng)才會濃,公平、公正才能得到根本體現(xiàn)。評估必須立足于真實,學(xué)校將著力加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),在檢測方式和手段上下決心,建立完備的監(jiān)測體系,確保學(xué)生成績是“學(xué)”出來,教師的教績是“教”出來,而不是“考”出來,堅決杜絕弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅處理。

  (七)完善獎懲激勵機制。加大投入,修訂完善《教師年終目標(biāo)考核制度》《教師績效工資分配制度》、《教學(xué)質(zhì)量獎懲制度》,讓評優(yōu)、評先、晉職晉升都與教學(xué)質(zhì)量掛鉤,讓教績優(yōu)秀的教師昂首走路,不讓庸人、懶人、橫人得利。完善績效工資分配方案,讓優(yōu)秀和埋頭苦干的教師得到肯定和實惠,讓教績低劣、責(zé)任心淡泊的教師受到誡勉,最大限度調(diào)動教師積極性。

  (八)建立校長約談制度。對教學(xué)質(zhì)量特別低劣的教師每學(xué)年實行校長約談,限期整改提高。同時為形成人事制度活水機制,學(xué)校將根據(jù)教學(xué)質(zhì)量綜合評估情況和工作實際需要,經(jīng)班子研究對教師工作崗位和地點在學(xué)區(qū)內(nèi)作相應(yīng)調(diào)整。

  (九)加大骨干教師引領(lǐng)。為提升質(zhì)量,學(xué)校將制定骨干教師隊伍建設(shè)方案,以骨干牽頭,形成梯隊,一級帶一級,打造一支能干、實干、巧干的教師隊伍,為教學(xué)工作添后勁。

  四年級班級質(zhì)量提升方案2

  為進一步深化課程改革,打造高效課堂,強化質(zhì)量興校意識,提升教師的教育教學(xué)水平。根據(jù)鎮(zhèn)教管組的部署,經(jīng)校委會研究決定,在十月份開展“教學(xué)質(zhì)量月”活動。為了扎實有效地開展本次活動,特制定我校教學(xué)質(zhì)量月活動方案:

  一、活動主題

  構(gòu)建高效課堂,打造荊小名師

  二、活動方式

  青藍(lán)結(jié)對,同課異構(gòu),相互攜手,共同提升。

  三、活動時間

  20xx年10月8日——20xx年10月31日

  四、參加對象

  全體任課教師

  五、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:羅燦

  副組長:

  成員:

  教導(dǎo)處、教研組負(fù)責(zé)活動的策劃與實施

  六、活動內(nèi)容與安排:

  1、(10月9日)

  召開教育質(zhì)量活動月動員大會,部署教學(xué)質(zhì)量活動月工作;

  2、專題講座(10月10日——10月11日)

  組織教師集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容以“三段五環(huán)”教學(xué)模式、導(dǎo)學(xué)案的編寫、多媒體課件的制作與運用為主。

  3、開展集體備課(10月14——10月15日)

  所有同學(xué)科教師參與集體備課,擬寫教案和導(dǎo)學(xué)案,撰寫聽后感或論文。

  4、說課活動(10月16日——10月22日)

  青藍(lán)教師圍繞如何打造高效課堂、“三段五環(huán)”教學(xué)模式的運用,分組進行說課、探討(必須是自己“教學(xué)開放周”中主講公開課的內(nèi)容。);

  5、教學(xué)開放周活動

  時間:10月23日——10月30日。

  要求:青藍(lán)教師主講同年級同一課型。教師在講課前確定教學(xué)內(nèi)容和這一節(jié)課的教研主題、要解決或探討的課堂實際問題,主講教師力求運用“三段五環(huán)”模式進行教學(xué)。評課時重點評論教學(xué)模式、導(dǎo)學(xué)案的合理性與適用性、主講教師確定的教研主題在課堂上的體現(xiàn)情況。

  6、撰寫教學(xué)論文、召開教學(xué)質(zhì)量活動月工作總結(jié)會。

  七、活動要求:

  1、要求全校教師統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,扎扎實實開展好教學(xué)質(zhì)量月活動。

  2、要求全體教師積極、認(rèn)真參與各項活動。

  3、處理好課堂教學(xué)質(zhì)量月活動與常規(guī)教學(xué)活動的關(guān)系,保證教學(xué)質(zhì)量。

  4、同學(xué)科的教師必須聽課,課程自調(diào);無課教師必須全部認(rèn)真參加聽課、評課活動,

  5、所有聽課教師要準(zhǔn)時到位并做好聽課記錄,聽課者都要參與評課,評課時,聽課教師必須指出至少一條不足,一條優(yōu)點。

  7、教導(dǎo)處和值日領(lǐng)導(dǎo)對教師參與活動實行聯(lián)合考勤。

  8、開放課一律要使用多媒體上課。

  9、教案、論文、反思,小結(jié)一律打印

  10、活動結(jié)束,收集整理各項資料,整理存檔

  四年級班級質(zhì)量提升方案3

  一、指導(dǎo)思想

  我校第十二屆教學(xué)質(zhì)量月活動依據(jù)市、區(qū)教育局有關(guān)文件精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以學(xué)生發(fā)展為本,堅持以課堂教學(xué)為中心,堅持以提高日常教育教學(xué)質(zhì)量為重點,加強有效教學(xué)行為的研究,加強教學(xué)常規(guī)管理,切實提升教師的專業(yè)水平、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,不斷促使師生自主、均衡的發(fā)展,促進學(xué)校內(nèi)涵的發(fā)展。

  本屆質(zhì)量月是三年規(guī)劃中的第三階段,既要對近三年的教學(xué)工作進行梳理、總結(jié)、反思,又要開展有效教學(xué)行動研究。

  二、活動主題

  課程標(biāo)準(zhǔn)與有效教學(xué)

  三、主題簡析

  研究“課程標(biāo)準(zhǔn)與有效教學(xué)”是為了加強對《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化和運用,重點是在課堂教學(xué)中檢驗對《課程標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)、理解的有效落實情況,切實提高教學(xué)工作各環(huán)節(jié)的科學(xué)性和有效性。這項研究包括以下三個方面:

  一是對課程標(biāo)準(zhǔn)的研究。由于《課程標(biāo)準(zhǔn)》具有一定的概括性,不同經(jīng)驗不同背景的人對它的理解的深入程度和準(zhǔn)確程度是不一樣的,我們應(yīng)加強對《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和理解,根據(jù)年段特點,細(xì)化本學(xué)期、本年級的具體要求,防止教學(xué)行為偏離《課程標(biāo)準(zhǔn)》,從而導(dǎo)致教學(xué)低效和無效。

  二是對課程教材的研究。課程教材是對《課程標(biāo)準(zhǔn)》的具體化、情境化和活動化,是落實《課程標(biāo)準(zhǔn)》的重要載體。讀懂教材是把握《課程標(biāo)準(zhǔn)》,實施有效性教學(xué)的前提。

  三是課程實施的研究。在學(xué)科本體知識上進行有效地實施課程教學(xué)研究,在“備、教、改、導(dǎo)、考、析、研”的基本教學(xué)環(huán)節(jié)上形成一些有價值的可操作的教學(xué)經(jīng)驗。

  四、活動內(nèi)容

  1、加強對《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)。

  教師自身要提高認(rèn)識加強對《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí),教研組在集體備課時要有針對性地學(xué)習(xí)討論,以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)進行課時目標(biāo)的制定、教學(xué)內(nèi)容的處理、教學(xué)方法的選擇。

  2、開展“讀懂教材”的研究。

  以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),進行怎樣才能更好地讀懂教材的研究,并形成專題經(jīng)驗文章,(如“教材是怎樣體現(xiàn)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的核心概念的”、“我是從什么角度解讀教材的”等)。

  3、探索學(xué)科有效的教學(xué)策略。

  立足校情,發(fā)揚我校優(yōu)良的校本教研傳統(tǒng),突出對集體備課、一課多上、同課異構(gòu)、跨年級互動研討等教研形式及教學(xué)效果的研究。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),立足教學(xué)效能,探索出有效達成“三維目標(biāo)”的教學(xué)策略研究,其中包含“備、教、改、導(dǎo)、考、析、研”等基本教學(xué)環(huán)節(jié)中的好方法。

  4、實實在在地探索“減負(fù)增效”的教學(xué)常規(guī)工作經(jīng)驗。

  學(xué)校將通過調(diào)研、問卷、測評、抽查等多種方式,通過師生、家長、社區(qū)評議和校際間相互交流等多種形式,全面了解師生均衡發(fā)展?fàn)顩r,總結(jié)和提煉“高質(zhì)量輕負(fù)擔(dān)”的有效方法和經(jīng)驗。(見教導(dǎo)處具體安排)

  五、活動步驟

  1、準(zhǔn)備階段(20xx年10月上旬)

  傳達武昌區(qū)教育局有關(guān)精神,制定學(xué)校第十二屆教學(xué)質(zhì)量月活動方案,召開全校動員大會,引導(dǎo)教師正確把握活動主題,學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,把握教學(xué)內(nèi)容,立足學(xué)習(xí)效能,提高常態(tài)教學(xué)有效性。

  2、學(xué)習(xí)階段(20xx年10月下旬)

  組織教師參加武昌區(qū)各學(xué)科研訓(xùn)班的學(xué)習(xí),聘請專家作有關(guān)輔導(dǎo)報告,繼續(xù)開展研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》、“讀懂教材”的研究,進一步轉(zhuǎn)變觀念,深刻理解《課程標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)涵,主動研究、扎實教學(xué),提高教學(xué)實效性。

  3、實施階段(20xx年11月)

  (1)繼續(xù)組織教師從研讀教材、制定課時教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計教學(xué)過程及學(xué)習(xí)效果四個方面開展“研在課前、探在課堂、思在課后”的校本行動研究活動,組織好11月12日的全校“教學(xué)開放日”活動(與市、區(qū)教研室聯(lián)動下校調(diào)研活動結(jié)合起來),邀請社區(qū)代表及各班部分家長參加。

  (2)落實學(xué)校工作計劃,在非調(diào)考年級采取調(diào)研、問卷、測評、抽查等方式,跟蹤評價教學(xué)質(zhì)量。(具體操作方法見教導(dǎo)處該項“工作細(xì)則”)

  (3)結(jié)合市教育局組織的評選“減負(fù)增效教學(xué)能手獎”活動,在質(zhì)量月中,評選“漢東小學(xué)減負(fù)增效能手”。此項評比工作擬采取個人申報、教研組評議推薦、學(xué)校審核等方式,按教師總?cè)藬?shù)30%左右的比例評比。

  4、總結(jié)階段(20xx年12月)

  (1)組織教師認(rèn)真總結(jié)并自主申報教學(xué)質(zhì)量月活動中研制的各種成果和經(jīng)驗。如“研讀教材心得”的文章、“一課多法的案例”、“教學(xué)有效性策略”、“常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)中的教學(xué)經(jīng)驗”等。稿件主題是“課程標(biāo)準(zhǔn)與有效教學(xué)”。文體采取案例分析式,一文一例,字?jǐn)?shù)2000字左右。請老師們于20XX年1月10日前上交科研處、教導(dǎo)處)。

  (2)組織教師參加漢東小學(xué)第四屆“爭當(dāng)教育教學(xué)能手和后勤服務(wù)能手”撰寫論文評比活動。

  (3)積極參加區(qū)教育局組織的質(zhì)量月先進個人,先進集體申報評選活動。

  四年級班級質(zhì)量提升方案4

  根據(jù)教科局20xx年工作報告以及坡渡鎮(zhèn)中心學(xué)校辦公室工作計劃精神,緊緊圍繞“抓均衡、抓管理、抓質(zhì)量、抓特色”的`工作思路,以“作風(fēng)建設(shè)、項目建設(shè)、深化課改、提升內(nèi)涵”為重點。牢固樹立質(zhì)量興校思想,旗幟鮮明抓質(zhì)量,切實推進學(xué)校教育科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合我校實際,特擬定本提升教育質(zhì)量方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以辦好人民滿意教育為宗旨,以教育教學(xué)為中心,將質(zhì)量提升放在學(xué)校工作的首位,進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,創(chuàng)新教育理念,優(yōu)化教育過程,實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。

  二、教育質(zhì)量提升工作目標(biāo)

  1、創(chuàng)新學(xué)校德育工作,爭創(chuàng)縣級德育示范學(xué)校。

  2、堅持面向全體,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  3、深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)造全鎮(zhèn)第一教育質(zhì)量

  4、強化學(xué)校安全教育

  5、強化教研工作

  6、加大對教師的作風(fēng)建設(shè)

  7、建立健全獎懲制度

  8、注重學(xué)校發(fā)展形象

  三、具體工作任務(wù)

  (一)創(chuàng)新學(xué)校德育工作,提升學(xué)生道德素養(yǎng)

  1、加強德育工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進中小學(xué)德育工作通知精神,把德育擺在素質(zhì)教育的首要位置,并制定出切合學(xué)校實際的德育工作方案和計劃。充分發(fā)揮家長委員會在德育中的作用。

  2、加強德育隊伍建設(shè),提高德育隊伍素質(zhì)。認(rèn)真開展多種形式的教師職業(yè)道德教育,塑造廣大教師以生為本、依法治教、以德施教,廉潔從教的師表形象。積極開展德育工作培訓(xùn)活動,樹立人人都是德育工作者的理念。建立和完善隊伍管理激勵機制和考核制度。

  3、以教研為先導(dǎo),進一步加強德育教研工作。抓好德育工作研究,開展學(xué)生思想道德心理狀況調(diào)查,制定德育工作計劃,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,提高學(xué)校德育工作的針對性和實效性。

  4、大力開展政治思想教育,把愛國主義教育貫穿于德育工作的全過程,利用重大節(jié)日,結(jié)合學(xué)習(xí)、宣傳典型事跡和典型人物,通過升旗儀式、班(隊)會等形式開展主題鮮明的愛國主義教育,激發(fā)學(xué)生愛國、愛黨的健康情感,以此陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì)。

  5、大力開展養(yǎng)成教育活動。認(rèn)真貫徹中小學(xué)生日常行為規(guī)范,深入開展良好行為習(xí)慣,良好生活習(xí)慣,良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的教育活動。

  (二)堅持面向全體,促進學(xué)生全面發(fā)展

  1、認(rèn)真落實上級教育主管部門和學(xué)校的各項法規(guī)和制度,以全面推進素質(zhì)教育為目標(biāo),以課堂教學(xué)和課外活動相互配合、學(xué)校教育和社會教育相互融通的體育、藝術(shù)、健康課程體系;在學(xué)校和全社會形成良好的育人環(huán)境,使青少年身心得到全面和諧發(fā)展。

  2、開展面向全體學(xué)生豐富多彩的課外活動。為每一個學(xué)生的健康、和諧發(fā)展搭建平臺。確保每位學(xué)生每天不少于1小時的課外活動。

  3、加強對學(xué)生的心理健康教育,保障學(xué)生心理健康發(fā)展。

  4、努力創(chuàng)造健康向上的校園文化。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育,加強公民道德教育、誠信教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,不斷提高中小學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  (三)深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)造全鎮(zhèn)第一教育質(zhì)量

  1、全面貫徹教育方針,實施素質(zhì)教育,深入踐行學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以改革學(xué)校管理體制、提高課堂效益為突破口,辦人民滿意的教育。

  2、以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為中心,以深化教育教學(xué)改革為關(guān)鍵,以減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)為根本。

  3、加強教學(xué)管理,規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須深入課堂教學(xué)第一線,把主要精力放在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上,放在減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)上,切實抓好教育教學(xué)改革工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采取“推門聽課”的方式,加強對教師教學(xué)過程和課堂教學(xué)進行現(xiàn)場檢查。

  4、教師備、教、輔、改等各個環(huán)節(jié)的檢查力度,檢查工作日常化。進一步規(guī)范教師日常工作的行為。對敷衍塞責(zé)應(yīng)付的老師,予以談話和與教師績效工資掛鉤。規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,完善和落實教學(xué)質(zhì)量評價體系。

  5、嚴(yán)格執(zhí)課程計劃,加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作大力開展“陽光體育”活動,認(rèn)真組織學(xué)生參加體育鍛煉。堅持課間三操活動(三操:眼保健操、七彩陽光、韻律繩操)。開齊開足音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)課程,并加大對學(xué)生音、體、美、信息技術(shù)技能的考核考評力度。

  (四)強化學(xué)校安全教育,營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。制定和完善校園安全文明建設(shè)管理的規(guī)章制度,制定切實可行的安全工作計劃和應(yīng)急處理預(yù)案。

  2、切實落實責(zé)任,校長為第一責(zé)任人,班主任為具體責(zé)任人,學(xué)校與班主任簽訂責(zé)任狀,班主任與學(xué)生家長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,

  3、加大教育宣傳力度。加強對師生的安全教育培訓(xùn),增強法制意識和防范意識。加強思想政治工作和道德法制教育,利用國旗下的講話、班會、晨會、黑板報、發(fā)告學(xué)生家長書等進行法制安全教育,營造氛圍,陶冶情操。安全意識深入校園,深入家庭。建立學(xué)校──家庭──社會相結(jié)合的安全防范體系。

  4、定期排查學(xué)校校舍和附屬設(shè)施等方面的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,將隱患消除在萌芽階段,確保校園絕對安全。

  5、完善突發(fā)事件應(yīng)急處理機制,維護校園穩(wěn)定和安全。

  (五)強化教研工作,爭創(chuàng)豐碩成果

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),用創(chuàng)新的思維方式,先進的教研理念來規(guī)劃、推進教研工作。構(gòu)建體系完善、運轉(zhuǎn)靈活、內(nèi)涵發(fā)展的教研管理體系,有效開展教研工作。

  (六)加大對教師的作風(fēng)建設(shè)

  教師的工作作風(fēng)是教師工作責(zé)任感的外在表現(xiàn),對學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的形成起著關(guān)鍵作用,對提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量起著直接作用。必須以“三個建設(shè)年”活動為契機,把師德師風(fēng)與“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來,切實解決教師躲、推、拖、混、玩等疾癥,切實解決領(lǐng)導(dǎo)軟、散、懶、庸、訌等行為,切實解決教師中政治意識淡薄、責(zé)任感不強,玩風(fēng)過盛、混天過日、不學(xué)無術(shù)、心浮氣躁、安于現(xiàn)狀的不良習(xí)慣。

  1、制定學(xué)校作風(fēng)建設(shè)建設(shè)實施方案。

  2、開展以愛國守法、敬業(yè)奉獻、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)為重點的師德教育活動,不斷提高教師的宗旨意識。

  3、令行禁止,切實規(guī)范教師行為,樹立良好的師表形象。認(rèn)真落實教師“十不準(zhǔn)”。

  4、把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校一項常規(guī)性工作來抓好,與教師績效工資、評優(yōu)評先掛鉤,師德師風(fēng)不良的教師采取“一票否決”制。

  (七)注重學(xué)校發(fā)展形象

  良好的辦學(xué)形象是學(xué)校生存和發(fā)展的必備條件,是學(xué)生健康成長的重要基礎(chǔ)。按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求,不斷提升學(xué)校辦學(xué)條件內(nèi)涵,樹立良好的學(xué)校形象。因此切實打造“特色鮮明的文化形象、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)形象、德高業(yè)精的教師形象、文明活潑的學(xué)生形象、整潔優(yōu)雅的環(huán)境形象”的學(xué)校形象,進一步抓好校園“四化建設(shè)”。

  四年級班級質(zhì)量提升方案5

  為了這學(xué)期能保持四年級數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,我打算從以下幾個方面努力,爭取提高教學(xué)成績。具體措施如下:

  一、擁有一顆責(zé)任心并建立良好的師生關(guān)系。

  托爾斯泰曾說過:“一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。一個老師如果缺乏對學(xué)生、家長、學(xué)校和社會的高度責(zé)任感,那么要提高教學(xué)質(zhì)量是不可能的。建立起良好的師生關(guān)系才有利于教學(xué)。所謂“親其師,信其道”,只有學(xué)生喜歡老師,才會喜歡聽老師講課,才會喜歡上數(shù)學(xué)課,才會認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)。

  二、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  引導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)生踏實認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓學(xué)生逐步形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),終身受益。第一,糾正學(xué)生上課習(xí)慣。向課堂管理要質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。抓好課堂40分鐘才是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,從近段時間來看,兩個班、特別是五班學(xué)生上課的習(xí)慣較差,總有一小部分學(xué)生容易開小差,不能集中注意力等,導(dǎo)致上課的內(nèi)容不能完全掌握。所以根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點,制定教學(xué)目標(biāo),使"向40分鐘要質(zhì)量"的口號真正落實到每一堂課,提出實施“有效課堂”理念,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。

  第二,把功夫下在課前。上一堂有質(zhì)量的課不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。要認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材,仔細(xì)備課。備詳細(xì)教案、備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計,必須嚴(yán)格做到教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教學(xué)資料、測驗考試和教學(xué)目標(biāo)的六統(tǒng)一。

  第三,把力量放在課內(nèi)。每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守幾點原則:明確本堂課教學(xué)目標(biāo);讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動;當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。

  第四,把補困放在課后。在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識是不現(xiàn)實的,總會有一些學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。

  第五,精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。對課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改,有必要的評語,注重激勵,提高效率。

  第六,加大對后進生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績。后進生是影響教學(xué)質(zhì)量的重要因素,因此,在后進生的轉(zhuǎn)換方面采取下列措施:一是抓兩頭促中間。在提優(yōu)扶困的同時,促進中等學(xué)生的素質(zhì)提高。二是對重點學(xué)生(自己不學(xué)、家長不管,成績行為習(xí)慣特差的學(xué)生進行監(jiān)控。三是加強檢查,要對學(xué)困生進行嚴(yán)格檢查考核,并及時反饋結(jié)果,提出整改意見,督促整改。四是要耐心細(xì)致做好學(xué)困生的思想工作,讓后進生樹立信心。五是堅持日常轉(zhuǎn)化。五是利用課余時間,與后進生進行談話、補習(xí),在課堂上教師對學(xué)困生要多啟發(fā)誘導(dǎo),多提問學(xué)困生,多檢查他們的課堂作業(yè)。對他們?nèi)〉玫拿恳稽c進步都要及時進行鼓勵,讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發(fā)向上的動力。六是開展“一幫一、一對紅”結(jié)對子活動,先進生主動找“后進生”,對他們進行幫助,提高自己的成績。七是家庭協(xié)助。調(diào)動家長的積極性,要求有能力的家長參與孩子的在家學(xué)習(xí)過程,耐心做孩子思想工作,提高孩子學(xué)習(xí)成績,主動與學(xué)校聯(lián)系,了解孩子在校表現(xiàn)。與家長共同探討家庭教育,營造全社會關(guān)心孩子的氛圍。

  第七,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)應(yīng)用題理解能力。考試過后分析成績不夠理想的學(xué)生的原因,除了計算能力的貧乏,還有對題意的理解也有一定的問題。因此,要想使數(shù)學(xué)素質(zhì)教育目標(biāo)得到落實,使學(xué)生最終能獨立自主地學(xué)習(xí),就必須要重視數(shù)學(xué)應(yīng)用題理解能力的培養(yǎng)。

  三、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  興趣是最好的老師,成功的教學(xué)所需的不是強制,而是激發(fā)學(xué)生的興趣。寓教于樂,樂中求學(xué)。

  ①、利用設(shè)疑創(chuàng)情境,引起學(xué)生的好奇心。在上新課時,可以把例題作適當(dāng)變化,把例題放到學(xué)生比較感興趣的情境中去,讓學(xué)生感到學(xué)的有意義有用,學(xué)生做這樣的題目會特別有興趣。

  ②、教給學(xué)生思維的方法,打開解題的思路,使學(xué)生在發(fā)現(xiàn)解法中相信了自己的才智,嘗到了學(xué)的興趣。

  ③、讓學(xué)生嘗試成功的喜悅,當(dāng)學(xué)生有進步時,多給與表揚和肯定,建立對成功的渴望。

  ④、建立良好的師生關(guān)系,讓學(xué)生喜歡老師,從而培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)學(xué)課堂的興趣和期待。

  ⑤、鼓勵學(xué)生動筆寫數(shù)學(xué)日記,通過觀察、思考、記錄數(shù)學(xué)與生活的練習(xí)從而培養(yǎng)對數(shù)學(xué)的興趣。

  總之,一切工作為提升教學(xué)質(zhì)量,搞好教學(xué)質(zhì)量是老師的第一要務(wù)。

  四年級班級質(zhì)量提升方案6

  為切實加強我區(qū)中小學(xué)“大課間”體育活動質(zhì)量,打造我區(qū)學(xué)校體育活動特色和品牌,全面普及班集體長跑活動,更好地發(fā)揮校園一小時體育活動對增強學(xué)生體質(zhì)健康的作用,按照市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)開展“大課間”體育活動質(zhì)量提升行動的通知》要求,結(jié)合我區(qū)教育工作實際,特制定此方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹全國、全省教育大會精神,進一步落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于強化學(xué)校體育促進學(xué)生身心健康全面發(fā)展的意見》、《教育部關(guān)于印發(fā)切實保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》要求,豐富“大課間”活動形式,增加“大課間”活動次數(shù),提升“大課間”活動質(zhì)量,實現(xiàn)“大課間”活動制度化、特色化,不斷深化我區(qū)“大課間”體育活動品牌效應(yīng),培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)終身體育鍛煉的習(xí)慣。

  二、組織機構(gòu)

  鲅魚圈區(qū)教育局成立鲅魚圈區(qū)“大課間”體育活動質(zhì)量提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面組織、領(lǐng)導(dǎo)、督查此項工作。各校成立由校長任組長、教導(dǎo)處、體育組、班主任教師等為成員的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),結(jié)合實際,切實做好學(xué)校的“大課間”活動提升行動。

  鲅魚圈區(qū)“大課間”體育活動質(zhì)量提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  三、主要任務(wù)

  (一)學(xué)校每天開展兩次“大課間”體育活動。全區(qū)中小學(xué)要在原有上午開展一次“大課間”體育活動基礎(chǔ)上,在下午第六節(jié)下課后,增加一次“大課間”,時長25分鐘。任何單位和個人不得以任何借口,擅自更改和停上每天的上、下午大課間體育活動。如有特殊情況,要書面向局安全與體衛(wèi)藝科報告、備案。

  (二)各學(xué)校可根據(jù)本地、本校實際,嚴(yán)格抓好落實,把兩次“大課間”體育活動作為一項制度確立下來。區(qū)教育局將不定期對全區(qū)“大課間”落實情況進行抽查,對落實不到位的學(xué)校進行通報并責(zé)令整改。

  (三)豐富“大課間”活動形式。各學(xué)校要組織力量對現(xiàn)有“大課間”活動形式進行重新論證、反思,根據(jù)自身和學(xué)校傳統(tǒng)、場地條件、季節(jié)特點等,拓展設(shè)計思路,創(chuàng)新活動內(nèi)容,制定內(nèi)容豐富多彩、項目靈活搭配、運動負(fù)荷適宜、文化特色鮮明、學(xué)生興趣濃厚的“大課間”運動方案。各學(xué)校“大課間”的內(nèi)容與形式要樸實、新穎,充分考慮學(xué)生身心發(fā)展特點,易學(xué)易練,能吸引學(xué)生積極參與;要有適宜的運動負(fù)荷和練習(xí)密度,學(xué)生參與度高,保證鍛煉效果;活動的內(nèi)容要圍繞運動技能和體能素質(zhì)展開設(shè)計,能成為學(xué)生鞏固提高運動技能,發(fā)展體能素質(zhì)的重要平臺。各學(xué)校要分別設(shè)計春秋季計劃和冬季計劃。冬季計劃自每年12月1日開始實施,至次年4月1日止,其余時間為春秋計劃實施階段。區(qū)教育局將根據(jù)全區(qū)體育工作實際和“大課間”體育活動的總體規(guī)劃,制定和指導(dǎo)全區(qū)學(xué)校的“大課間”體育活動,推進區(qū)域性“大課間”體育活動品牌建設(shè)和質(zhì)量的提升。

  (四)強化“大課間”活動管理。各學(xué)校要重新梳理“大課間”組織流程,科學(xué)規(guī)劃學(xué)生集合、解散路線,在保障安全的前提下,盡可能提高效率,確保每次“大課間”凈活動時間不少于20分鐘。嚴(yán)格“大課間”活動請銷假制度,學(xué)生非因病殘或生理原因,不得缺席“大課間”活動。除行動不方便外,請假不參加活動的學(xué)生應(yīng)到現(xiàn)場觀摩其他同學(xué)活動,原則上不得留在教室。學(xué)校、班主任和任課教師不得利用“大課間”體育活動時間安排學(xué)生進行衛(wèi)生清掃、衛(wèi)生檢查、課程輔導(dǎo)等與體育鍛煉無關(guān)的活動,要確保每名學(xué)生都能參加運動。對違反規(guī)定的學(xué)校、對剝奪學(xué)生參加體育鍛煉的教師將進行實名通報。同時,各學(xué)校要制定惡劣天氣的應(yīng)對處置方案,科學(xué)、合理組織好惡劣天氣下的大課間體育活動內(nèi)容與形式。

  (五)建立“大課間”活動備案指導(dǎo)機制。區(qū)教育局將制定本地區(qū)“大課間”體育活動質(zhì)量提升行動方案,各學(xué)校要制定本學(xué)校“大課間”體育活動實施方案,并要結(jié)合自身實際、活動實際等,每學(xué)期進行一次完善,并報局報備。西市區(qū)教育和文化旅游局將會同教研部門從活動設(shè)計的科學(xué)性、特色性、藝術(shù)性、實效性、安全性等方面對各學(xué)校上報活動實施方案進行審查指導(dǎo),確保各學(xué)校“大課間”活動質(zhì)量。各學(xué)校“大課間”體育活動實施方案報局安全與體衛(wèi)藝科備案。

  (六)定期組織觀摩展示交流活動。教育局每年組織兩次現(xiàn)場觀摩活動,促進學(xué)校間相互學(xué)習(xí)借鑒,共同提高“大課間”活動組織質(zhì)量,并評選表彰一批優(yōu)秀設(shè)計組織案例。各校還要積極參加全市范圍內(nèi)開展“大課間”體育活動網(wǎng)上展示交流活動。

  四、工作要求

  (一)高度重視,強化考核。開展好“大課間”體育活動是保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動、切實提高學(xué)生體質(zhì)健康水平的重要途徑,各學(xué)校要高度重視,精心組織,確保“大課間”活動形成特色、發(fā)揮實效。保障校園每天一小時體育活動時間,校長是第一責(zé)任人,“大課間”活動就是校長的公開課,各學(xué)校校長要擔(dān)當(dāng)有為,認(rèn)真謀劃,狠抓落實,向家長、社會交出一堂能體現(xiàn)自己辦學(xué)理念、教育境界、治學(xué)水平的優(yōu)質(zhì)課。各校要把“大課間”體育活動實施情況納入對學(xué)校督導(dǎo)評估的內(nèi)容,作為對校長考核評價的因素。各學(xué)校增加的“大課間”體育活動,要合理計入體育教師工作量,切實提高體育教師工作的積極性和主動性。

  (二)科學(xué)指導(dǎo),安全鍛煉。各學(xué)校在推進實施“大課間”體育活動質(zhì)量提升行動中,要在尊重學(xué)生個性需求的基礎(chǔ)上,堅持突出學(xué)校整體特色,要做到體能、技能、審美有機結(jié)合,切實把“大課間”打造成學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景、一張?zhí)厣驼故倔w育、美育工作的第二課堂。要統(tǒng)籌考慮體育課、“大課間”、課外體育活動、“一生一案”個性化運動健身,進行整體化設(shè)計,形成相互支持、互為補充、特色鮮明的學(xué)校運動格局。要堅持科學(xué)鍛煉原則,合理確定“大課間”活動強度和學(xué)生每天1小時總體運動負(fù)荷,避免出現(xiàn)運動強度過小或過大的情況。要強化科學(xué)健身知識普及、運動技能指導(dǎo),幫助學(xué)生掌握終身受用的運動技能。要制定全面、細(xì)致、操作性強的“大課間”活動安全方案和應(yīng)急預(yù)案,加強對學(xué)生的安全教育和管理,避免發(fā)生運動傷害。

  (三)把握節(jié)點,迅速推進。20XX年9月30日前,各學(xué)校要完成“大課間”體育活動實施方案并報主管教育行政部門備案;10月1日起,各學(xué)校每天開展兩次“大課間”體育活動;11月1日起,各校要根據(jù)學(xué)校“大課間”活動組織成熟度,向區(qū)教育局報送展播視頻。各學(xué)校要把握好時間節(jié)點,迅速部署、有序推進,不斷完善、持續(xù)提升,確保按時、優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)。

  四年級班級質(zhì)量提升方案7

  教學(xué)質(zhì)量是立校之本,是學(xué)校的生命線。我校教學(xué)質(zhì)量在廣大師生的共同努力下,雖一直居于東張孟鎮(zhèn)前列,但同全縣小學(xué)橫向比較還處于中下水平,同東張孟鎮(zhèn)人民群眾日益增長的對優(yōu)質(zhì)教育的需求還有很大差距。為了進一步抓管理,挖潛力,提質(zhì)量,辦人民滿意的教育,現(xiàn)根據(jù)東張孟鎮(zhèn)教辦開展狠抓學(xué)校管理切實提高教學(xué)成績活動的要求,特制定本實施方案。

  一、現(xiàn)狀分析

  我校現(xiàn)有學(xué)生215人,教學(xué)班7個,最大班額46人,最小班額27人。在校生中約3%以上為留守兒童,他們父母雙方或一方在外打工,家長監(jiān)護不力,家庭教育滯后。共有在崗教師11人,其中50歲以上2人;30歲以下教師僅7人。綜合分析我校教學(xué)質(zhì)量不高的重點原因是

  1、教師年齡結(jié)構(gòu)不合理、學(xué)歷層次偏低,教師基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力良莠不齊。個別教師敬業(yè)精神不夠,責(zé)任意識不強,不思進取,得過且過。

  2、學(xué)生情況較復(fù)雜,學(xué)生個體差別較大,留守兒童較多,增大了學(xué)生管理的難度。

  3、家校配合的教育合力未得以充分彰顯。

  二、奮斗目標(biāo)

  確保教學(xué)質(zhì)量居?xùn)|張孟鎮(zhèn)第一名,爭取在三年內(nèi)教學(xué)質(zhì)量居于全縣前列。

  三、工作措施

  提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的中心任務(wù),加強教學(xué)管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主要途徑。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們打算從以下一些方面入手。

  (一)做好思想工作,搭建良好工作平臺

  學(xué)校校長首先端正工作態(tài)度,理清工作思路。通過各種方式做好教師、學(xué)生、家長的思想工作,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,全力為提高教育教學(xué)質(zhì)量搭建良好的工作平臺。學(xué)校召開提高教育教學(xué)質(zhì)量的專題研討會,與教師一起共同探討解決教學(xué)中存在的問題。班主任培養(yǎng)班教師,做好班級工作,深入各班級召開主題班會,與學(xué)生溝通,了解學(xué)生的思想狀況。各學(xué)科教師配合各班主任召開各班級家長會,向家長反映教育教學(xué)中存在的問題,爭取家長的全力配合。總而言之,我們要想方設(shè)法,從思想意識層面調(diào)動教育教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)的積極因素,為提質(zhì)工作打好基礎(chǔ)。

  (二)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮引領(lǐng)作用

  教師隊伍是學(xué)校的旗幟,一支優(yōu)秀的教師隊伍是帶領(lǐng)學(xué)校戰(zhàn)勝困難、取得成績、發(fā)展創(chuàng)新的主要保障。加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)、充分發(fā)揮校長的模范帶頭作用對提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、維護學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此,學(xué)校校長要樹立以人為本的理念,以創(chuàng)建品牌學(xué)校為目標(biāo),加強自身思想文化修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),在工作崗位上真抓實干,為他人做好表率,努力推動學(xué)校的發(fā)展跨越。

  (三)切實加強常規(guī)管理,向常規(guī)工作要效益

  1、加強班級管理,做好班主任工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。繼續(xù)完善班級評比制度及班主任考核制度,召開班主任工作研討會,解決班級工作中存在的實際問題。完善學(xué)生一日常規(guī),細(xì)化對學(xué)生的要求,嚴(yán)格要求監(jiān)控學(xué)生一天內(nèi)的活動。為培養(yǎng)學(xué)生良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣奠定基礎(chǔ)。

  2、認(rèn)真做好教師備課工作的檢查監(jiān)督。完善教師備課制度,明確備課要求。

  3、加強對教師上課情況的監(jiān)控與指導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課了解教師的上課情況,并對教師的上課提出建議和意見,提出要求,跟蹤改正。另外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對教師的上課情況全面檢査監(jiān)督,做好記錄,反饋,要求改正的要進行跟蹤,限期完成。尤其是在教具的使用方面要嚴(yán)要求,勤檢查,抓落實。

  4、認(rèn)真檢查教師對學(xué)生作業(yè)的批改情況,教導(dǎo)處定期和不定期對學(xué)生作業(yè)進行例行檢查和抽査,對檢査情況進行記錄、反饋,對不按要求批閱的要跟蹤檢査,督促改正。

  (四)加強班主任隊伍建設(shè),切實提高班主任工作實效

  班級是學(xué)校教育的基本單位,班主任是這個基本單位的靈魂,貫徹教育方針的每一項工作,都離不開班主任的具體落實。一個好的班主任,必然帶出一個好的班級。一所學(xué)校,班主任整體素質(zhì)高,必然取得教育教學(xué)的高質(zhì)量。我校始終把班主任隊伍建設(shè)放在學(xué)校工作的重要位置,努力加強班主任隊伍建設(shè),切實提高班主任工作實效

  1、以師德建設(shè)為核心,加強班主任隊伍的師德修養(yǎng)

  2、健全和完善規(guī)章制度,著力抓好班主任工作的考核評價和機制

  3、以開展各類活動,促進班主任隊伍整體素質(zhì)的提高。

  (五)制定教育教學(xué)工作目標(biāo),明確努力方向

  參照鎮(zhèn)各年級三率目標(biāo),制定本校各年級三率目標(biāo),以本期期末考試學(xué)生成績?yōu)榛A(chǔ),在保證該年級三率目標(biāo)的前提下,將目標(biāo)落實到教師,具體落實到學(xué)生,制定學(xué)生各學(xué)科應(yīng)達到的三率目標(biāo),記錄在案,一式兩份,學(xué)校教師各持一份,教師要以此目標(biāo)在平時教學(xué)中為各學(xué)生制定努力方向,學(xué)校要以此目標(biāo)監(jiān)控教師的教學(xué)以及對學(xué)生的輔導(dǎo),并要以此目標(biāo)作為進行教師獎罰的依據(jù)。

  (六)建立健全激勵機制,調(diào)動教師學(xué)生的積極性

  繼續(xù)完善教師考核制度,獎勤罰懶,以制度管理人,促進教師積極工作。學(xué)校組織各種學(xué)生活動,豐富學(xué)生學(xué)校生活,調(diào)動學(xué)生興趣。

  四年級班級質(zhì)量提升方案8

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實《特殊教育提升計劃20xx——20xx年》工作方案,積極落實xx市教育局20xx年工作要點,以“建設(shè)幸福校園,辦人民滿意特殊教育”為目標(biāo),不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,完善目標(biāo)管理機制,提升教職工隊伍素質(zhì),進一步提高學(xué)校精致管理水平和教育質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè),開創(chuàng)學(xué)校各項工作的新局面。

  二、工作目標(biāo)

  1、加強師德師風(fēng)建設(shè),提高師資隊伍素質(zhì)。通過“學(xué)習(xí)討論、正面宣傳、活動開展”等多種手段切實,增強教師的奉獻意識、學(xué)習(xí)意識、質(zhì)量意識。

  2、扎實學(xué)校德育工作,培養(yǎng)學(xué)生文明素養(yǎng)。以“五愛教育”為主題,創(chuàng)新德育方法,開展豐富多彩的教育內(nèi)容,提高德育工作實效。

  3、規(guī)范教學(xué)管理,提高課堂實效。進一步規(guī)范教與學(xué)的行為,深化課題教學(xué)改革,打造優(yōu)質(zhì)、高效的課堂。

  4、加強校本教研,以科研促教。立足課堂教學(xué),以市級、校級的課題為龍頭,積極開展校本研究,在研究中促提高、求發(fā)展。

  5、加強安全防范工作,創(chuàng)建平安校園。積極開展安全知識教育,定期開展安全演練,提高師生的安全防范意識及能力;不定期進行校園檢查,排除隱患。

  6、加強校園法制建設(shè),提高依法治校能力。通過聘請學(xué)校法律顧問,建立健全我校法律顧問的工作制度,依法依規(guī)保護學(xué)生、教師和學(xué)校合法利益。

  三、主要工作

  (一)扎實開展德育工作,培養(yǎng)學(xué)生文明素養(yǎng)

  1、加強德育隊伍建設(shè)。建立和完善相關(guān)的德育管理制度,牢固樹立管理育人、全員育人、全程育人的理念,堅持綜合治理,把管理的觸角延伸到校園的每個角落,把育人工作貫穿到學(xué)期的始終。

  2、扎實抓好德育常規(guī)管理。認(rèn)真做好“國旗下講話”的組織安排,做到有針對性、有特色性、可接受性強;加強晨會、班會課的管理,學(xué)期組織一次有質(zhì)量的主題班隊會觀摩活動;加強班主任手冊的管理,及時做好發(fā)放、檢查和考核歸檔工作;注重班級布置、評比角、圖書角等文化板塊的建設(shè),定期進行評比。

  3、扎實學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。以《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)日常行為規(guī)范》為主線,繼續(xù)堅持不懈地抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練,圍繞各月份教育重點,做到周周有重點,天天有安排,培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)的良好行為習(xí)慣。通過完善“流動紅旗”和“文明班級評比”制度,加強對學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、儀表儀容、愛護公物等情況的檢查工作,引導(dǎo)學(xué)生自主管理,形成自學(xué)、自理、自律、自強的良好習(xí)慣。

  4、開展“五愛教育”活動。利用“學(xué)雷鋒日”、“清明節(jié)”、“母親節(jié)”、“助殘日”等重要節(jié)日,組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎具有特殊教育特有的特色主題實踐活動,精心打造愛國主義教育、集體教育、感恩教育、誠信教育、環(huán)境教育和綜合實踐能力的德育亮點。

  5、開展學(xué)生讀書活動。繼續(xù)開展經(jīng)典誦讀活動,結(jié)合讀書會、故事會、征文等活動,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化,傳承中華傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣和閱讀興趣,營造濃厚的校園讀書氛圍。

  6、開展法制教育和禁毒教育。通過邀請法制副校長和法律顧問開展法制講座、觀看法制教育片、圖片展覽和禁毒日宣傳等活動,普及法律知識,增強學(xué)生的法制觀念和守法意識,提高辨別是非的能力。

  7、加強班主任隊伍建設(shè)。進一步完善班主任例會制度,定期召開班主任會議,交流班務(wù)工作經(jīng)驗,提升班主任業(yè)務(wù)能力;舉辦一次德育案例征集和一次班主任經(jīng)驗交流活動。

  (二)規(guī)范教學(xué)管理,加強有效教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,我們把提高課堂教學(xué)質(zhì)量與效率作為學(xué)校工作的重中之重來抓,把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展,提升教育形象的一項根本性的工程來抓。為此,本學(xué)期要做好以下幾項工作:

  1、強化常規(guī)教學(xué)管理。以落實教師“八個一”為基本要求,進一步強化教學(xué)常規(guī)管理,完善教師的備課制度,認(rèn)真做好教學(xué)工作的巡視、檢查和考核工作,做到定期反饋,及時改進。

  2、建立和完善有效課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)堅持推門聽課制度,積極開展聽課、評課活動,聽課要有詳細(xì)紀(jì)錄,并進行交流反饋;積極探索完善特殊兒童教育教學(xué)評價機制,提升教育教學(xué)的質(zhì)量。

  3、優(yōu)化教法,打造高效課堂。教師要牢固樹立質(zhì)量意識和績效意識,緊緊圍繞向課堂教學(xué)要質(zhì)量這個永恒的主題,狠抓課堂教學(xué)效益,以課堂為基地,積極引導(dǎo)教師在提高備課的實效性、課堂教學(xué)有效性方面做有益的探索。

  4、加強個別化教學(xué)和醫(yī)教結(jié)合教學(xué)。積極開展個別化教學(xué),使每一個學(xué)生都得到應(yīng)有的發(fā)展,提高學(xué)生的整體素質(zhì);根據(jù)學(xué)生的特點和殘障程度進行康復(fù)訓(xùn)練,促進學(xué)生綜合能力的提高。

  5、加強教研組建設(shè)。建立切實可行集體備課制度,開展合作式備課、同課異構(gòu)、反思型說課、專題式研討等活動,強化個人二次備課以及教學(xué)反思撰寫情況的檢查,讓教師在互補共生中成長。

  6、搞好教研組主題活動月。深入開展以“校級公開課”、“示范課”、“研究課”和“匯報課”等活動為載體的“課堂教學(xué)研討”,逐步形成具有我校特色的“特色課堂”。

  7、完善校本研訓(xùn)制度。通過專題研討、教研沙龍等形式促進教師加強反思,加快自身專業(yè)成長;制定學(xué)校校本課程開發(fā)建設(shè)方案,深入挖掘?qū)W校傳統(tǒng)內(nèi)涵和資源優(yōu)勢,積極開發(fā)職業(yè)高中校本課程。

  8、加強課題研究。樹立“科研興校”理念,以市級規(guī)劃6個課題研究為抓手,全面部署落實,抓好課題研究的過程管理和指導(dǎo),確保課題研究得到扎實有效地開展。

  9、推動特殊教育教學(xué)改革,積極開展信息化教育。結(jié)合市級精品課題《基于圖形操作的特教微課開發(fā)與應(yīng)用》的研究,進一步完善我校特殊教育資源庫建設(shè),與市信息技術(shù)中心合作開展特殊教育信息資源管理系統(tǒng)建設(shè)。

  10、根據(jù)xx市特殊教育提升計劃,協(xié)助市教育局成立xx市特殊教育隨班就讀指導(dǎo)中心,建立和完善隨班就讀相關(guān)的管理制度,提升隨班就讀教育質(zhì)量。

  (三)加強體、衛(wèi)、藝工作,提高學(xué)生身體素質(zhì)

  1、認(rèn)真開展陽光體育運動,嚴(yán)格落實“兩課兩操活動”的要求,保證學(xué)生每天至少進行1小時的體育鍛煉,提高體育課和課外活動的質(zhì)量。

  2、切實加強學(xué)生衛(wèi)生教育,積極做好春季傳染性疾病的預(yù)防宣傳, 建立流行性疾病預(yù)警機制,發(fā)現(xiàn)問題,立即上報,進一步完善學(xué)生體育、體檢健康檔案。

  3、加強學(xué)生心理健康教育,密切關(guān)注學(xué)生的情緒變化,通過開展心理主題講座和個案輔導(dǎo),及時對學(xué)生的心理困擾問題進行疏導(dǎo)。

  4、繼續(xù)抓好“手工”、“舞蹈”、“滑輪”、“跳繩”、“武術(shù)”等訓(xùn)練工作,提高學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì),形成特色;積極組織學(xué)生參與20xx年xx市中小學(xué)生藝術(shù)展演活動,爭取優(yōu)異成績。

  (四)強化師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長

  百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。一支勇于創(chuàng)新、努力拼搏、扎實工作的教師隊伍是實現(xiàn)學(xué)校騰飛的決定因素,因此,我們一直十分注重提升教師隊伍職業(yè)思想和業(yè)務(wù)能力。

  1、加強師德教育,提升師德形象。繼續(xù)學(xué)習(xí)新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德》和教育法律法規(guī),著力加強以敬業(yè)和愛生為重點的職業(yè)道德教育,向師德楷模學(xué)習(xí),提高師德修養(yǎng),真正做到愛崗敬業(yè),廉潔從教,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)施教。

  2、加強學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。采取“請進來,走出去”的培訓(xùn)方式,如聘請專家來校指導(dǎo)、做講座,與高校合作進行專項培訓(xùn),組織教師外出教育考察等等,開闊教師視野,提高教師的專業(yè)能力。

  3、積極開展教師技能競賽活動。積極開展教師優(yōu)質(zhì)課評比、說課比賽、教學(xué)技能展示等活動,參加省、市的各項教學(xué)技能的競賽,促進教師教育教學(xué)能力不斷提升。

  4、做好“名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師”的培訓(xùn)工作。積極創(chuàng)造條件打造出更多的名師和學(xué)科帶頭人,并充分發(fā)揮其輻射作用并組織“名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師”對普通教師進行“一幫一”的培訓(xùn)活動,提高師資隊伍的整體水平。

  (五)加強后勤工作,做好堅實后盾

  1、全面改進后勤服務(wù)工作,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。各職工要樹立科學(xué)管理、民主管理和超前服務(wù)意識,積極為教育教學(xué)工作服務(wù),為全校師生服務(wù)。

  2、切實抓好校園安全及學(xué)校綜合治理工作。健全和完善學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,加強安全崗位職責(zé),定期對學(xué)校安全工作進行檢查;提高安全工作管理水平和應(yīng)急能力,把學(xué)校防火安全、食品安全放在突出位臵,加強學(xué)生宿舍、食堂的管理。

  3、規(guī)范校產(chǎn)登記、使用和維護制度。對現(xiàn)有教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施等認(rèn)真進行評估、登記、造冊,在用足用好現(xiàn)有設(shè)備的基礎(chǔ)上,根據(jù)有關(guān)要求,有計劃、有質(zhì)量地添臵教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備。

  4、完善相關(guān)功能場室,不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件。建立職業(yè)教育訓(xùn)練室、錄播室、美術(shù)教室、資源教室等功能場室和教學(xué)設(shè)施,為師生創(chuàng)造良好的教育教學(xué)工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

  5、 加強辦公的信息化,實現(xiàn)學(xué)校的數(shù)字化管理。在市教育局教育信息化管理平臺的基礎(chǔ)上,進一步完善我校的OA辦公系統(tǒng),逐步建立學(xué)校數(shù)字化管理的平臺,從而達到提高管理水平和效率的目的

  6、認(rèn)真協(xié)助市教育局做好x學(xué)校分校的改造工程和新校的選址等相關(guān)工作。

  四年級班級質(zhì)量提升方案9

  為全面實施《德惠市基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升行動計劃(20XX—20XX年)》,進一步強化我校教育教學(xué)質(zhì)量意識,樹立正確的教育質(zhì)量觀,全面提升我校教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實際,決定開展“教學(xué)質(zhì)量提升”活動。為使活動取得實效,特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以開展“教學(xué)質(zhì)量提升”活動為載體,以狠抓教學(xué)質(zhì)量為主線,以提高教師素質(zhì)為核心,以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段,全面推進素質(zhì)教育,深入推進課程改革,強化薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范辦學(xué)行為,促進我校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展。

  二、目標(biāo)與任務(wù)

  遵循教育發(fā)展規(guī)律,更新教學(xué)理念,深化教學(xué)改革,狠抓常規(guī)管理,確保有效教學(xué),以達高效教學(xué),優(yōu)化評價方式。通過開展活動,使教學(xué)質(zhì)量有較大提升,群眾滿意度不斷增強。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強活動的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  組長主要負(fù)責(zé)全校”教學(xué)質(zhì)量提升”活動全面協(xié)調(diào)、監(jiān)控工作;副組長制定“活動”實施方案、活動的動員、活動過程的指導(dǎo)、評價工作;主任室負(fù)責(zé)本校“活動”的具體實施和操作。

  四、工作內(nèi)容和措施

  (一)以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》為準(zhǔn)則,堅持開展養(yǎng)成教育。

  以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》為準(zhǔn)則,以愛的教育為主體,教育學(xué)生從小愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛社會、愛學(xué)校、愛老師、愛同學(xué)、愛家庭、愛家長,使每個孩子在愛的氛圍中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和意志品質(zhì)。突出抓好“五愛四責(zé)教育”即培養(yǎng)學(xué)生愛祖國,愛學(xué)校,愛老師,愛父母,愛自己;對自己負(fù)責(zé),對他人和集體負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé),對社會的責(zé)任感和責(zé)任意識。通過采取各種形式的有效教育途徑和方法,培養(yǎng)小學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,凸顯個性,培養(yǎng)內(nèi)化于心,外化于行,知行合一的好少年。

  (二)進一步完善教學(xué)管理制度。

  1.結(jié)合學(xué)校實際,科學(xué)制定切實可行的教學(xué)管理制度,用制度全方位、全過程管理教學(xué)。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,將制度貫徹落實到每一個教研組、每一名教師,抓好制度的落實。

  3.在制定和運用過程中,逐步健全、完善教學(xué)管理制度,探索出適用性、可操作性強的管理辦法,不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平

  4.嚴(yán)格考評教學(xué)管理制度的執(zhí)行情況,強化教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,實行教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制管理,明確教學(xué)質(zhì)量具體責(zé)任分工,建立激勵機制,公平、客觀地運用考評結(jié)果,充分調(diào)動全體教職工的工作積極性,促進教學(xué)工作的全面提升。

  (三)進一步加強教學(xué)常規(guī)管理工作。

  1.開齊、開足、開好課程。嚴(yán)格按照部頒課程計劃,開齊科目、開足課時、開好課程,加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發(fā)與管理,

  2.狠抓教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)方法,在提高課堂教學(xué)效率上下功夫。

  (1)備課:嚴(yán)把備課關(guān),注重備課質(zhì)量,加大對備課的過程性督查,杜絕應(yīng)付備課和突擊備課。教師應(yīng)做到:備好課標(biāo)、備好教材、備好教學(xué)手段、備好教法、備好學(xué)法;吃透重點、難點、知識點、教學(xué)點、能力點;優(yōu)化教師的教法和學(xué)生的學(xué)法。

  (2)講課:嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),向課堂教學(xué)要質(zhì)量。教師應(yīng)做到教學(xué)目標(biāo)明確、具體;教學(xué)內(nèi)容設(shè)計合理,符合學(xué)生實際,容易被學(xué)生接受,對學(xué)生傳授知識的同時,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)和德育的滲透;教學(xué)過程安排要井然有序,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,恰當(dāng)設(shè)疑,引發(fā)思考,鼓勵為主,營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍;教學(xué)方法手段要靈活、適用,適時有效,注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的傳授和指導(dǎo),充分利用直觀的、現(xiàn)代化的教學(xué)手段調(diào)動學(xué)生的主動參與;教師語言要規(guī)范、文明、準(zhǔn)確、簡練嚴(yán)密、清晰易懂,教態(tài)要端莊自然,富于激情;教學(xué)效果要明顯,課堂教學(xué)氣氛要活躍,學(xué)生基本能夠理解和掌握當(dāng)堂所學(xué)知識,不同層次的學(xué)生都有收獲,達到擬定的教學(xué)目標(biāo)。

  (3)作業(yè)批改:嚴(yán)格做到作業(yè)內(nèi)容要精選,作業(yè)要求要嚴(yán)格,處理要及時,批閱要規(guī)范。同時做好作業(yè)的講評,講評要細(xì)致到位

  (4)輔導(dǎo):輔導(dǎo)要耐心、細(xì)心、熱心、誠心,積極采取“抓兩頭促中間”,注重后進生和學(xué)差生的輔導(dǎo)和提高。

  (5)練習(xí):要采取多元化,多層次,內(nèi)容豐富的'練習(xí)方式,恰當(dāng)、科學(xué)地設(shè)計練習(xí),注重練習(xí)的有效性。

  3.全力做好質(zhì)量檢測工作

  嚴(yán)格執(zhí)行國家學(xué)科課程計劃,挖掘本校可利用的課程資源,開齊開全各門學(xué)科。教學(xué)管理中,要認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī),使教學(xué)過程的每一個環(huán)節(jié)真正落在實處,特別要加強課堂教學(xué)研究,促進有效教學(xué)課堂的形成,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。絕不以抽測為借口增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。教學(xué)質(zhì)量抽測過程中,實事求是,杜絕弄虛作假。涉及到的相關(guān)人員,必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。若有違犯者,將按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。為促使教師加強課堂教學(xué)研究,提高學(xué)科教師的專業(yè)知識水平和教學(xué)技能,教學(xué)質(zhì)量抽測的結(jié)果用于學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量考核,同時,也適用于學(xué)校對教師教學(xué)業(yè)績考評、職稱評定和評優(yōu)評模等。

  (四)、扎實開展教學(xué)改革活動,用活動推動教學(xué)。

  1.扎實開展好校內(nèi)研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學(xué)講座等教學(xué)活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入其中組織教師做好聽課、評課,注重活動的質(zhì)量,充分體現(xiàn)活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)水平,促進教學(xué)能力和質(zhì)量的提高。

  2.把教學(xué)活動與教學(xué)常規(guī)檢查相結(jié)合,以檢評為載體,充分調(diào)動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學(xué)水平,促進教學(xué)質(zhì)量的提升。

  3.為配合開展教學(xué)質(zhì)量提升活動,學(xué)校將繼續(xù)扎實做好突破項目,組織各項教學(xué)競賽活動,并通過此次活動達到激發(fā)教師鉆研業(yè)務(wù)、相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

  (五)強化校本培訓(xùn)。

  1.結(jié)合實際,制定科學(xué)的、操作性強的教師培訓(xùn)和校本培訓(xùn)方案,明確培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),扎實做好校本開發(fā)、校本教研、校本培訓(xùn)工作,有目的按步驟地組織開展教師培訓(xùn)工作,全面提高教師的整體素質(zhì)。

  2.根據(jù)本校實際,組織開展校本集中培訓(xùn),把重點放在解決教師專業(yè)水平和自身素質(zhì)提高的培訓(xùn)和教研活動。

  (六)全面啟動教育科研“4162”工程,有效發(fā)揮科研引領(lǐng)作用。

  要求全體教師增強教研意識,落實德惠市教育局《關(guān)于進一步加強教育科研工作建設(shè)科研管理“4162”工程實施方案》,做到“4個明確”、“1個搭建”、“個遵循”、“2個常態(tài)”,扎實開展教育科研課題研究、推廣和應(yīng)用工作。積極撰寫教育教學(xué)論文,學(xué)校要求所有授課教師必須寫出一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,主任室認(rèn)真做好每月教學(xué)工作的常規(guī)檢查,幫助指導(dǎo)教師提高自己的教學(xué)管理水平。

  (七)學(xué)科課程與社團活動融合,深入推進體育、藝術(shù)“2+1”工程

  1.進一步提高認(rèn)識。認(rèn)真組織教師深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強實施“2+1項目”的自覺性和主動性。從本校實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作,力求把“2+1項目”實施工作做實、做精、做出特色。

  成立“2+1項目”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本校“2+1項目”推行工作。要結(jié)合實際,制定切實可行的“2+1項目”實施方案,加強對“2+1項目”實施工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加大“2+1項目”實施工作督查力度,確保取得成效。

  2.加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。根據(jù)“2+1項目”實施工作的需要,大力改善體育鍛煉和藝術(shù)教育活動的條件,加大體育、藝術(shù)場館建設(shè)和器材配備的力度,合理配置體育、藝術(shù)教育資源,努力挖掘社會資源,設(shè)法拓展學(xué)生體育、藝術(shù)活動空間,不斷滿足“2+1項目”實施工作對體育運動和藝術(shù)活動條件的要求,以保證“2+1項目”實施工作落到實處。

  嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案和省課程計劃,開足開齊體育、音樂、美術(shù)等課程,嚴(yán)禁擠占音、體、美課時。科學(xué)安排教學(xué)計劃,使“2+1項目”實施有充分的時間保障。開展好“大課間”活動,舉辦好運動會、藝術(shù)節(jié)等大型活動,開展多樣的學(xué)生才藝展示、文體比賽活動。鼓勵支持各類有助于學(xué)生提高體育、藝術(shù)技能的社團、興趣組織(如各類“足球社團”、“跳繩社團”、“手工制作坊”、“書畫社”、“聲樂團”、“手鼓社團”、“運動隊”、“朗讀社團”等),組織學(xué)生自由選擇自己喜愛的活動內(nèi)容。

  (八)突出重點,進一步加強控輟保學(xué)工作

  認(rèn)真做好學(xué)籍管理工作。每學(xué)期如實登記家庭住址、家長姓名以及聯(lián)系方式、學(xué)生流動去向等情況。嚴(yán)格學(xué)籍變更手續(xù),做到轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)相關(guān)證明材料齊全,手續(xù)完備。實行學(xué)生輟學(xué)報告制度,隨時掌握學(xué)生輟學(xué)動態(tài),定期向市教育局上報。

  加強校園文化建設(shè)。完善德育體系和文體設(shè)施,組織學(xué)生參加社會實踐活動和公益活動,精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動,使每個學(xué)生都能找到發(fā)揮自己才能的機會。改革評價方式,完善學(xué)生評價機制,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自己,激發(fā)潛能,增強自信。

  每學(xué)期開學(xué)伊始,核查學(xué)生到校情況,要求學(xué)校就學(xué)生到校情況每日一報,督促學(xué)生按時返校;以全國中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)為抓手,建立學(xué)籍信息系統(tǒng)管理辦法,制定責(zé)任追究制;建立健全各項學(xué)籍管理制度,堅決制止學(xué)生在轉(zhuǎn)學(xué)過程中的流失,確保控輟保學(xué)工作取得實效。

  抓學(xué)校常規(guī)管理工作是促進控輟保學(xué)工作的重要因素。

  校長為學(xué)校控輟保學(xué)工作的第一責(zé)任人,全體教職員工共同擔(dān)負(fù)著控輟保學(xué)的重要責(zé)任。校長與班主任簽訂控輟保學(xué)責(zé)任書,任課教師協(xié)助班主任共同抓好班級的控輟工作。加強教師職業(yè)道德建設(shè),強化學(xué)校內(nèi)部管理。學(xué)校或教師不得用任何方式對學(xué)生進行勸退或開除;禁止體罰和變相體罰學(xué)生的行為,不斷增強教師與學(xué)生的凝聚力,努力實現(xiàn)“一個都不少”的目標(biāo)。

  注重因材施教,有針對性地進行學(xué)業(yè)和心理輔導(dǎo),要求教師對“學(xué)困生”“厭學(xué)生”進行思想教育,通過經(jīng)常性的關(guān)心鼓勵,讓學(xué)生體驗學(xué)習(xí)的喜悅,使學(xué)生都留得住、學(xué)得好,堅決遏制學(xué)生因厭學(xué)而輟學(xué)的傾向。同時,加強學(xué)校發(fā)展,打造學(xué)校特色,構(gòu)建樂學(xué)愛學(xué)氛圍,從源頭上抓好“控輟保學(xué)”。

  四年級班級質(zhì)量提升方案10

  為全面貫徹全國和我市教育工作會議精神,落實國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要,樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,建立以提高質(zhì)量為導(dǎo)向的教學(xué)管理制度和教研工作機制,切實加強和改進學(xué)校課堂教學(xué)工作,我校堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),質(zhì)量立校為宗旨,與時俱進,開拓創(chuàng)新。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育,現(xiàn)就我校開展“以落實教學(xué)目標(biāo)為核心,全面加強教學(xué)管理,全面提升課堂教學(xué)質(zhì)量”的措施提出如下實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  從學(xué)校的實際出發(fā),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)工作全局,以學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)指引學(xué)科教學(xué)方向,以開展“課堂教學(xué)質(zhì)量提升年”活動為載體,以狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量為主線,以提高教師素質(zhì)和建立為導(dǎo)向的教學(xué)管理制度和教研工作機制為保障,全面推進素質(zhì)教育,促進我校教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)、穩(wěn)步提高。走出“功利主義,形式主義”的誤區(qū);擺脫“學(xué)生苦、教師累、效率低”的現(xiàn)狀;實現(xiàn)“教師提能、課堂提效、質(zhì)量提升、學(xué)生減負(fù)”的目標(biāo)。

  二、工作思路

  圍繞一個中心:以提升課堂教學(xué)質(zhì)量為中心。

  落實兩個重點:一是學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);二是教師教學(xué)能力的提高。

  加強三項研究:一是加強校本課程的研究;二是加強課題研究或?qū)n}研究;三是加強教學(xué)常規(guī)管理的研究。(以備課、上課、課后反思、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)反思為主要內(nèi)容,探索高質(zhì)量課堂教學(xué)模式,建立課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)體系,進一步完善教學(xué)管理制度和教研工作機制。)

  實現(xiàn)四個提高:即教師教研水平明顯提高;學(xué)生書寫質(zhì)量明顯提高;課堂實效價值明顯提高;整體教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

  三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、工作內(nèi)容

  (一)加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,強化教學(xué)工作的中心地位

  以“課堂教學(xué)質(zhì)量提升年”活動為契機,各校領(lǐng)導(dǎo)加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,強化教學(xué)工作的中心地位,建立提高教學(xué)質(zhì)量的導(dǎo)向、激勵和保障機制,學(xué)校各處室明確職能職責(zé),提高教學(xué)管理效益,以促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

  (二)查擺問題,找到不足

  課堂教學(xué)是教師每天的重點工作。教師上好一節(jié)高質(zhì)量的課不難,但要做到每節(jié)課都高質(zhì)量就難了。在平時的課堂教學(xué)中,教師們或多或少都存在一些不足,因此,查擺平時課堂教學(xué)中存在的問題就很有必要了,它是解決問題的開始。學(xué)校要組織教師認(rèn)真查擺在平時的課堂教學(xué)中是否存在以下問題:

  1.課堂預(yù)設(shè)不到位

  有效預(yù)設(shè)是有效生成的基礎(chǔ)。課堂預(yù)設(shè)的有效性是建立在有效備課的基礎(chǔ)上的,但由于個別教師為了備課而備課,過分地強調(diào)格式化備課,放棄了有思考、有特點的個性化備課,導(dǎo)致課堂預(yù)設(shè)與實際教學(xué)情景相差甚遠(yuǎn),難以達到有效生成。

  2.教學(xué)目標(biāo)盲目

  課程標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)課堂教學(xué)的多元目標(biāo),就具體一堂課而言,教學(xué)目標(biāo)可以有多維,同一維度上也可有若干個目標(biāo)。有的教師的一節(jié)課中,各項目標(biāo)都有那么一點體現(xiàn),但主要的教學(xué)目標(biāo)是什么,本堂課著重要解決的或提高的是什么不夠明確。導(dǎo)致課堂效率不高。

  3.教學(xué)重點凸現(xiàn)不夠

  教學(xué)重點是連貫全局、帶動全面,在教材中所處的地位和作用比較突出的內(nèi)容,是實現(xiàn)教學(xué)目的、完成教學(xué)任務(wù)的主要知識,也是進一步學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。除知識重點外,還有技能、方法的重點。有的教師在上課時為了上課而上課,要么沒有重點,要么不同的學(xué)生重點相同,要么重點突出不出來,嚴(yán)重影響了一節(jié)課的質(zhì)量。

  4.教學(xué)內(nèi)容照本宣科

  在課堂教學(xué)中,有的教師“教材二次開發(fā)”的能力比較弱,不能充分挖掘教材的隱性內(nèi)容,不能整合本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科間的有關(guān)知識,教學(xué)內(nèi)容脈絡(luò)不清,綱目不明,只是依據(jù)教科書上顯性內(nèi)容照本宣科,上課變成了教材內(nèi)容的解讀。致使課堂延伸性不強或沒有延伸。

  5.教學(xué)過程重教輕學(xué)

  有些教師在課堂上還是采用“過去式”教學(xué),即教師講、學(xué)生聽;教師提出要求、學(xué)生實踐操作;教師提問、學(xué)生回答;學(xué)生活動、教師評價的模式。同時,個別教師對學(xué)生的隨堂練習(xí)也是“信手拈來”,設(shè)計不精。

  (三)用好“抓手”,明確目標(biāo),找到方法

  學(xué)校將以課題研究為抓手,推動課堂教學(xué)改革。學(xué)校要求全體教師增強教研意識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以課題研究或?qū)n}研究為抓手,帶動教師認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)精神、教師用書的教學(xué)建議和教材的編排意圖,明確每一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)、重點和難點,找到提高課堂教學(xué)質(zhì)量的有效方法,探索高效課堂教學(xué)模式,建立高效課堂評價體系,真正提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  1.加強備課指導(dǎo),優(yōu)化集體備課。備好課是上好課的前提,高效課堂要把功夫花在課前。學(xué)校要加強教師的備課指導(dǎo),優(yōu)化集體備課,切實提升教師備課水平。撰寫教案時要寫清楚每個活動的設(shè)計意圖,將一節(jié)課的三維目標(biāo)分解到過程中去,關(guān)注教學(xué)重點的突出與教學(xué)難點的突破。

  2.加強課堂跟蹤,保證課堂目標(biāo)落實。教學(xué)效果的高低,主要在課堂,高效課堂要把力量放在課內(nèi)。學(xué)校要加強教師課堂教學(xué)跟蹤,努力提高教師課堂教學(xué)水平,切實保證課堂教學(xué)目標(biāo)的有效達成。

  3.加強課后反思,做好總結(jié)提高。在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識是不現(xiàn)實的,總會有那么幾個學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué),學(xué)校要督促教師把學(xué)困生輔導(dǎo)加在課后。沒有反思總結(jié)就不會有提高,學(xué)校要督促教師把反思、總結(jié)、提高加在課后,反思課堂中的成功與失敗,調(diào)節(jié)后續(xù)的教學(xué)。

  五、活動預(yù)期成果

  1.學(xué)校工作教學(xué)為本的意識得到加強;教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線得到普遍認(rèn)同;學(xué)校課堂教學(xué)效率得到提高,教育教學(xué)工作持續(xù)、穩(wěn)步向前發(fā)展。

  2.學(xué)校教師教科研水平和專業(yè)素養(yǎng)得到提升,備課、上課水平和質(zhì)量得到提高,課堂教學(xué)效果好。

  3.形成活動成果集(優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、反思、論文,優(yōu)質(zhì)課實錄,高效課堂教學(xué)和評價模式等)。

  4.師生在各級各類競賽中獲得更好的成績。

  四年級班級質(zhì)量提升方案11

  為鞏固深化素質(zhì)教育成果、落實強化學(xué)校管理,全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)結(jié)合我校具體情況并通過會議研究決議,特制定如下具體實施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實黨的教育方針,深入學(xué)習(xí)教育工作會議精神,以提升教育教學(xué)質(zhì)量為主體、以提高教師綜合素質(zhì)為核心、以現(xiàn)代化教育技術(shù)為手段,積極推進課程改革,強化薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范辦學(xué)行為、從教行為,努力辦令社會、家長滿意的教育。

  二、工作目標(biāo)

  深化教育教學(xué)改革,推進素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長:

  副組長:

  組員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教務(wù)處,涂國勝副校長任辦公室主任,負(fù)責(zé)具體安排部署,教務(wù)處組織實施,教研組具體落實。

  四、具體措施

  (一)加強校本教研,提升教師業(yè)務(wù)水平

  1.開展校本教研活動。落實學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度,廣大教師要不斷通過各種途徑提升個人業(yè)務(wù)水平,不斷地給自己“充充電”。各教研組也需把提升組員業(yè)務(wù)水平作為一件大事來抓,根據(jù)學(xué)科特點結(jié)合教師自身,各教研組每月開展一次集體大學(xué)習(xí)。

  2.開展教學(xué)評優(yōu)活動。定期組織開展教學(xué)評優(yōu)各類活動,調(diào)動教師教學(xué)積極性,全身心投入到教學(xué)中去。

  (二)加強課堂教學(xué)管理,落實課后服務(wù)

  教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,要求教師根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)及學(xué)科特點,制定具體的教學(xué)目標(biāo)。針對會議反饋教師在課堂教學(xué)中的問題提出如下針對措施:

  1.在課前下功夫。上一節(jié)課不難,上好一節(jié)課就不太容易,一如既往地上好每節(jié)課就更不容易了。教師在課前應(yīng)認(rèn)真鉆研教材,細(xì)致備課。

  2.優(yōu)化課堂。課上要求學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動,課堂練習(xí)要有針對性。教師要精講破難點,學(xué)生強化訓(xùn)練。

  3.抓課后服務(wù)。一節(jié)課下來,要求全體學(xué)生都掌握所學(xué)知識是不切實際的。每個班級、每門科目總有薄弱生。建議采取如下措施:

  (1)建立學(xué)習(xí)困難生檔案。任課教師對學(xué)習(xí)困難生做到心中有底。

  (2)教師利用課后服務(wù)等其他時間有針對性地對學(xué)習(xí)困難生進行輔導(dǎo)。

  (3)注重作業(yè)分層設(shè)計。注重作業(yè)質(zhì)量,針對不同學(xué)生布置不同的作業(yè),做到有基礎(chǔ)、有拔高,讓學(xué)習(xí)困難生能“消化”,讓尖子生“吃得飽”。

  (4)提高閱讀能力。圖書室定期定時開放,提倡學(xué)生到圖書室讀書,撰寫讀書筆記并在全校范圍內(nèi)組織評選展示。

  (5)課后學(xué)業(yè)評價。教師要重視學(xué)生課后評價反饋,對學(xué)生進行多元化、多維度的評價,針對學(xué)業(yè)評價,做好教學(xué)反思,教學(xué)分析。

  (三)搭建師生提升參與平臺

  (1)在教師隊伍中組織開展

  (2)開展“推門課”、巡課等活動。

  (3)開展教學(xué)研討活動。

  (4)開展青藍(lán)結(jié)對工程。

  在學(xué)生中間組織開展如下活動:

  (1)開展經(jīng)典誦讀、課本劇表演、書法、習(xí)作、主題手抄板等競賽。

  (2)開展口算、速算、推理等能力競賽。

  (3)開展校園文化藝術(shù)節(jié)。

  五、保障措施

  1.提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,保障落實方案的執(zhí)行。每位教師要了解方案的基本要求,各教研組結(jié)合實際制定提升本組教學(xué)質(zhì)量提升的具體辦法,確保人人有明確活動任務(wù),教師積極參與。

  2.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。教師要積極參與各級各類線上線下培訓(xùn),同時利用好“對口幫扶”、“城鄉(xiāng)聯(lián)盟”、“送教下鄉(xiāng)”等各類外界資源提升自身業(yè)務(wù)水平。

  3.加大硬件資源投入。優(yōu)化校閱覽室、班級閱讀角等圖書配備。

  4.建立獎勵激勵機制。設(shè)立專項獎勵資金,每年召開一次教師表彰大會對教育教學(xué)提升中表現(xiàn)突出的個人進行獎勵表彰。在市、縣學(xué)業(yè)水平測試中教學(xué)質(zhì)量受到市、縣獎勵的給予教師個人獎勵,獎勵對畢業(yè)班教師適當(dāng)傾斜。具體獎勵方式按學(xué)校教育教學(xué)獎勵機制辦法進行執(zhí)行。

  5.增強后勤保障。為教師營造良好的工作環(huán)境,減少教師參與非教育教學(xué)活動。

  四年級班級質(zhì)量提升方案12

  一、指導(dǎo)思想

  以《屈家?guī)X管理區(qū)20xx年義務(wù)教育階段“教學(xué)質(zhì)量月”活動實施方案》的通知為指導(dǎo)意見,以實現(xiàn)教學(xué)管理的科學(xué)化,教學(xué)行為的規(guī)范化,教學(xué)常規(guī)的制度化,教學(xué)評價的多元化為目標(biāo),結(jié)合我校發(fā)展?fàn)顩r,特制定此方案。

  二、活動時間

  根據(jù)縣局通知安排,作統(tǒng)一時間如下:

  20xx年10月8日——20xx年11月8日

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組

  為保證“教學(xué)質(zhì)量活動月”順利開展,成立以賀同志勁松為領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項活動的組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、活動內(nèi)容及時間

  1、宣傳學(xué)習(xí)(10.8——10.15):組織教師學(xué)習(xí)各級教育部門有關(guān)教育教學(xué)質(zhì)量的文件,明確其要求。確定主題,制定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量月活動方案。

  10月8日根據(jù)學(xué)校要求制定學(xué)校活動方案。

  10月9日——10月13日以集中和分散的方式,學(xué)習(xí)《湖北省義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量提高工程實施意見》,市教育局《關(guān)于深入開展課堂教學(xué)改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》、《屈家?guī)X管理區(qū)義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》以及《屈家?guī)X管理區(qū)中小學(xué)教學(xué)教研管理規(guī)程》等文件。

  10月14日檢查教師學(xué)習(xí)筆記,心得體會。

  2、落實常規(guī)(10.16——10.31):

  ⑴開展以“兩看、三聽、四評、五查”為主要內(nèi)容的教學(xué)常規(guī)督查。

  兩看:(10月18日——10月19日)一看集體備課是否達到六備(即備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教學(xué)手段、備教法、備學(xué)法)六統(tǒng)一(即統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一自學(xué)指導(dǎo)、統(tǒng)一教學(xué)過程、統(tǒng)一練習(xí)題和課外作業(yè)、統(tǒng)一測驗與評價)。二看教研活動,活動是否與計劃一致,記錄是否詳細(xì),活動目的是否鮮明。

  三聽:(10月20日——10月21日)聽教師、學(xué)生座談會,聽以“我最喜歡的課堂”為主題召開的專題學(xué)生會。

  四評:(10月21日——10月26日)開展全體教師課堂教學(xué)大比武活動活動,活動中評課堂教學(xué),評教案,評論文,評教學(xué)效果。

  五查:(10月27日)一查教學(xué)計劃,措施是否可操作,課時安排是否合理。二查備課筆記,教學(xué)進度是否與計劃一致,教學(xué)方法是否符合課程標(biāo)準(zhǔn)。三查作業(yè)批改記錄,作業(yè)數(shù)量是否與教學(xué)內(nèi)容一致,作業(yè)布置是否體現(xiàn)“以生為本”的分層作業(yè),批改是否體現(xiàn)“全員、全部”要求。四查教學(xué)反思,是否及時,對課堂教學(xué)是否有指導(dǎo)意義。五查聽課筆記,記錄是否完備,過程是否詳細(xì),評價是否齊全。

  ⑵建立健全各項教學(xué)管理制度和基礎(chǔ)資料。

  教導(dǎo)處要及時搜集和整理各項管理制度和檢查考核資料,認(rèn)真填寫各類報表及考核表,及時統(tǒng)計、及時公布,并結(jié)合本部實際制定相關(guān)的教學(xué)管理規(guī)定和教學(xué)質(zhì)量檢查考核辦法。

  3、反思總結(jié)(11.1——11.8)

  11月2日整理裝訂活動檔案。

  11月3日根據(jù)活動過程情況評選活動先進個人。

  11月4日——11月6日整理活動資料形成活動書面總結(jié)材料。

  五、措施及要求

  1、提高認(rèn)識,狠抓落實。各教研組要根據(jù)工作安排要求做好本教研組的教研活動及教學(xué)大比武活動。

  2、嚴(yán)格考評,做到公開、公正、公平。各位任課教師要提前做好各項準(zhǔn)備工作,抓好課堂教學(xué),規(guī)范自己的教學(xué)行為,積極參與教研活動及說課競賽活動,使自己在活動中能提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

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