失業中心主任年度個人述職報告

時間：2021-12-20 17:55:12 失業中心主任年度個人述職報告我要投稿

失業中心主任年度個人述職報告

　　述職報告的概念闡述

　　述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。

　　報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。

　　《國家行政公文處理辦法》規定“報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問”。

　　報告中的總結性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。

　　這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的，實質上就是述職報告。

　　可以看出，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。

　　作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話稿相似。

　　失業中心主任年度個人述職報告

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的失業中心主任年度個人述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　今年10月，我們失業保險科分成了申報和管理兩個科室，我們管理科主要負責我市的失業保險管理工作。在局班子和主管局長的領導下，我們科堅持加強自身隊伍建設，通過不斷學習，增強工作人員的業務能力，提高為失業職工服務的'意識，完善制度，團結合作，從而切實保障了我們失業保險管理科各項工作任務的順利地完成，積極為社會保障事業的發展和我市經濟建設服務，取得較好的成績，邁上了新的臺階。

　　一、我們的工作得力于領導重視和我們不懈的努力

　　1、領導重視職責明確

　　為了切實加強對失業保險管理工作的領導，進一步做好我市的失業保險管理工作，就業局把失業保險管理科的'工作進行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業保險管理工作的順利開展。

　　2、完善制度加強管理

　　為了完善失業保險管理工作。根據失業保險管理的有關條例，我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。

　　3、團結互助齊心合力

　　為了做好失業保險管理工作，我們全科齊心合力，負責失業職工保險金審核發放的董蕾同志，因休產假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業保險管理各項工作的順利完成。

　　二、我們完成的主要業務工作

　　1、失業人員的接收管理工作。2004年我們接收審查失業職工檔案人，其中并軌失業人員人;

　　2、失業保險金發放工作。全年共為人發放失業保險金，發放金額xx萬元，補發失業職工醫療補助金人，金額xx萬元;

　　3、全市停止發放失業金xx人，其中待遇期滿xx人，重新就業xx人，享受退休金xx人，死亡xx人，異地轉出xx人;

　　4、發放失業職工退休證和退休存折人;