社團管理辦法總則
一、管理辦法的含義
管理辦法是一種管理規定，通常用來約束和規范市場行為、特殊活動的一種規章制度。它具有法律的效力，是根據憲法和法律制定的，是從屬于法律的規范性文件，人人必須遵守。
二、社團管理辦法總則（精選24篇）
管理辦法是一種管理規定，就某一方面的工作或問題提出具體做法和要求的文件。以下是小編為大家整理的社團管理辦法總則（精選24篇），歡迎大家分享。
社團管理辦法總則1
1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如設備，安全，衛生等等。（關于衛生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問題。）
2.關于設備出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定后不得以關系修改價格，出租前需要拍細節照，出租后同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。（這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場地必須要有一位社長或部長在場。）
3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關系到社團的利益。（任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！）
4.社團是處于時刻運作，改變的狀態，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。
5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。（晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體）
6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。
7.關于工作問題，自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場，否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。
8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團每一屆都會出現新的社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對于社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。
10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。
社團管理辦法總則2
第一章總則
1、本社是晉中學院師范分院數學系學生組織；
2、本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動；
3、本社維護中國共產黨的領導，遵守黨的宣傳法規，一切活動在基本原則下進行；
4、本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質；
5、本社團全體社員團結友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案。
第二章權利
1、凡我社成員有選擇與被選擇權；
2、社團有權參加本社組織的一切活動；
3、社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利；
4、社員有權監督指出社團負責人的錯誤。
第三章義務
1、本社團成員必須遵守學校一切規章制度，勤奮學習，全面發展；
2、社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；
3、本社成員要積極收集相關資料；
4、本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關心集體，維護社團公共利益；
5、本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；
6、本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；
7、本社成員不得互相打鬧，產生矛盾及時化解；
8、本社成員不得借社團活動而曠課；
9、本社成員不得違反社團一切規章制度。
社團管理辦法總則3
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權利：
1）社員有權對本社工作提出批評和建議。
2）監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
3）參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
（一）活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。
（二）活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
（三）活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
（四）活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
（五）活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
第五章活動安排
社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00；
2、活動地點：五樓多媒體教室；
3、活動人員：音樂社團全體成員；
4、活動組織：由社長和老師召集。
綜合匯報演出：
1、活動時間：每學期期末；
2、活動地點：五樓多媒體教室。
3、活動內容：
（1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
（2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
社團管理辦法總則4
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。
第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。
第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生群眾組織。
第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養的學生都可以參加。本著擇優錄取的原則，尋找優秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名后經機構成員審議通過，即可加入本社團。
第五條：本社社員的權利
（1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；
（2）社員有對本社提出評論和建議的權利；
第六條：本社社員的義務
（1）社員有自覺遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；
（2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；
（3）社員有與本社經常聯系、積極反映情況的義務；
（4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。
活動內容和形式：
第七條：每周下午進行活動。
第八條：每兩個月進行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學校規定者，在綜合測評中也可相應加分。
第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，并作為評優的依據。
社團管理辦法總則5
總則
第一條：本社團的全稱為"塘沽一中計算機社團"。
第二條：塘沽一中計算機社是以學生為主體的交流學習性的組織，受校團委、學生會領導監督和管理。
第三條：本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。
宗旨
1、帶領更多同學了解計算機，掌握計算機的基本操作。
2、社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高、注重實踐的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓，以提高會員的計算機水平。
3、普及計算機知識，繁榮校園文化。
會員入會的要求和手續
1、凡塘沽一中高一學生，能遵守校紀校規，承認社團章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本社團。
2、學習成績符合學校規定要求。
3、每年吸收一至二批會員，人數不限。
會員的基本權利和義務
1、會員平等地享有社團組織的各項活動和權利。
2、認真學習計算機知識，努力提高操作技能。
3、會員應執行社團的一切正確的決議。
4、每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。
5、對社團工作提出建議、倡議和有根據的批語。
6、積極參加社團活動，加強本會的凝聚力和競爭力。
7、關心社團建設，自覺維護會員間的團結。
8、自覺抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。
組織制度
1、社團將舉辦各種活動，以加強會員的交流。
2、會員在會內無論職位高低一律平等。
3、入會采取自愿原則，連續三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。
社團經費來源
1.本社團是立足校園，非贏利性學生社團。
2.捐贈和贊助。
3.社團有償勞動所得和其它收入。
社團經費用途
1、計算機科學技術講座和交流活動。
2、進行技術宣傳和技術服務。
3、有意義的其它活動。
內部管理
1、社團成員互相團結、互相溝通，以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。
2、凡本社團成員都應積極參加本社團組織的各項活動。
3、集體上機時，會員必須保持安靜和室內衛生。
4、上機時，嚴禁玩游戲，不得損壞機房的一切設施，不得改變機器原來的位置，上機時間禁止玩游戲，上網聊天。
5、凡本社團，有義務服從社團的各項活動的安排，支持并積極參與。
6、會員平等地亨有社團組織的各項活動和權利。
7、每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。
8、積極參加社團活動，倡議和有根據的批語。
9、會員必須遵守社團規章制度，維護社團榮譽并積極主動參加社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。
10、會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不于退會費。
11、社團成員凡在上課期間不予合作，對社團有不良影響者，社長有權免去社員資格。
12、希望社團成員提供寶貴的建議，遵守制度，共建我們自己的社團。
競選制度
對工作積極主動，責任心強且有一定的領導才能者，可視情況定為社長或副社長的候選人。
懲罰制度
1、對本社團工作漠不關心，且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當的批評，情節嚴重者可給予除名處理。
2、對社團章程不服從，在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消社員資格。
附則
1、社團會員尊重中博大局、服從學校領導。
2、本章程的解釋權屬于計算機社。
3、本章程自社團成員大會通過及團委批準之日起生效。
社團管理辦法總則6
第一條：外語系計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是全校性、專業性和服務性的學生社團組織，是我校計算機優秀技術人才的薈萃地。
第二條：社團宗旨和目標是：我們社團將本著“服務同學，鍛煉自己”來提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規范圍內活動，不得從事與本社團宗旨無關的活動，本社團須服從系、團委的領導和管理。
第四條：本社團面向全校招收會員，會員經過申請、面試、注冊后即可成為正式本社團會員。
第五條：本社團會員有義務將本社團發展下去，團結一致，集體榮譽感強，使本社團不斷成長和壯大。
第六條：對本社團做出突出貢獻的會員，申報系和學院，給予一定的獎勵。
第七條：本社團以外語系軟件專業教師為指導，由正副會長發起和成立，本社團成立后，正副會長負責本社團的主要管理工作，在重大問題上有決定權。
第八條：本社團分以下部門：秘書部、技術部、外宣部。
第九條：本社團定期在校內開展各種具有思想性、學術性、科學性、趣味性的活動，豐富校園文化生活，促進學生健康成長。
第十條：對規章制度和章程的修改須經本社團各主要負責人商議，經全體會員表決通過。
社團管理辦法總則7
第一章總則及宗旨
總則：
1、天津商務職業學院計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是我校鍛煉計算機優秀技術人才的基地。
2、本本社團為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。
3、本本社團的目標是通過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
宗旨：
1、帶領更多同學了解計算機，掌握計算機的基本操作。
2、本社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓，以提高會員的計算機水平。
3、普及計算機知識，繁榮校園文化。
4、用所學知識服務學院。
第二章會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團：
1、凡天津商務職業學院學生，能遵守校紀校規，自愿擁護本本社團的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本本社團；
2、計算機方面有一定基礎的本院學生；
3、熱心本社團工作，積極支持本社團工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序：
1、提交入會申請書及個人簡歷一份；
2、由本社團管理部審核，并確定面試人員；
3、參加面試，由本社團內部裁決后進入本社團。
三、會員權利：
1、享有本本社團的選舉權和被選舉權；
2、享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關資料的權利；
3、對本社團工作的批評、監督、建議、表決權。
四、會員義務：
1、自覺遵守本社團章程，認真執行本社團的決議；
2、積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委托的各項任務；
3、潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4、不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5、禁止在本社團機房上傳未經本社團審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；
6、會員自愿退會要寫書面申請，經本社團批準后連會員證一并交回；
7、歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；
8、會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的事；
9、本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。
10、會員必須遵守本社團規章制度，維護本社團榮譽并積極主動參加本社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章本社團內部管理
一、經費來源：
1、會員繳納的會費；
2、通過自籌經費和贊助。
二、本社團經費用途：
1、計算機科學技術講座和交流活動
2、進行技術宣傳和技術服務
3、有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1、本社團副會兼秘書部管理本社團會費；
2、專人管理，專款專用且每次寫清支出原因，管理人簽字后方能支出，并定期公開帳目；
3、經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；
4、經費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責任。
四、召開例會：
1、本社團例會每周至少召開一次，各部負責人向上匯報工作總結。例會由會長主持，會長安排下階段工作，指導老師在指導工作。
2、各部不定期召開會議，由本社團會長主持，全體會員參加。
3、會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責。
4、與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
5、無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職務。
6、在期末評定時，對計算機本社團所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。
7、不準不經本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。
第四章本社團組織機構
一、本社團負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。本社團如需更換負責人，須到系履行變更手續。本社團設會長一名，副會長一名，分秘書部、技術部、外宣部。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。
二、各項活動由外宣部策劃，活動后各部長向本社團負責人總結活動總結。
三、本社團受外語系軟件專業辦公室，監督和指導本社團的活動。
四、本社團負責人員由：會長、副會長、秘書部長，技術部長，外宣部長組成，具體工作由各部長執行負責。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協調完成。
會長：統籌全局，協調各部。對于經費的審核。負責各活動全局發展動態進程并及時做出適當調整。做出本社團短中長期的發展目標并實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
副會長：輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達任務，以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團成員進行管理。在每次活動后，抽樣調查會員的反饋情況并對此做出總結。做好各部門的指導工作，主持本社團內部會議。并協助會長處理有關問題，如會長不在，行使會長職權。
部長：負責會員培訓問題，指導會員學習，日常組織上機由本社團副部長協助。
秘書部：主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，文件起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束后記錄活動總結等。配合會長和副會長搞好各項活動。
外宣部：負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合本社團整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經費充足。
技術部：
1、負責協會的網站制作。制作和完善協會的網站，及時更新協會網站的內容。完善好協會網站、有充足的人員資源的基礎。
2、應積極承接社會、學校和其他學生社團的網站制作工作或者軟件的制作工作，通過這些外部工作，進一步鍛造計協的技術團隊，提高計協技術人員的技術水平，增強計協的技術優勢。
3、在協會有關于計算機硬件或軟件方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織。
4、協助各部門并處理硬件或軟件技術方面的問題，接受會員關于計算機軟硬件方面的咨詢，幫助會員解決軟硬件方面問題。
第五章發展展望
我們將傾向于服務性社團的建設。由于目前普遍的同學都擁有了屬于自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網絡運用基礎的人去協助解決，這為同學們帶來了許多不便。為此，我們協會將本著“服務同學，鍛煉自己”的原則，定期或不定期地為同學們答疑解惑，解決相關技術問題。另外，如果有的班級或其他社團有需要，我們將幫助他們制作班級或協會網頁、制作相關活動的視頻等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關活動，為那些計算機水平卓越的同學提供一個展示自我的機會，從而使同學們更加合理地使用計算機及網絡。
附則
1、本社團會員須尊重本社大局、服從本社團領導。
2、本章程的解釋權屬于本計算機社團。
3、本章程自即日此起開始生效。
社團管理辦法總則8
一、須知
1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩周向文學社提出書面申請，辦理退社手續，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。
2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。
3、社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、社員有按時向文學社交稿的義務。
5、社員有服從社內各級干部安排工作的義務。
6、社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務。
7、社員必須遵守學校各項規章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。
8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關系，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。
9、日常工作實行操行分制度。
二、獎勵
對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。
三、違章（違紀）處分方法：
1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：
（1）社內批評；
（2）社內警告；
（3）建議其自動退社。
2、對干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。
3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。
4、每次社務會議應準時參加（必要時應出示社員證），有事不能參加者，應在會前請假，并把請假單放在文學社簽到夾內，也可委托各部部長請假；凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。
5、其他違章（違規）行為，不在本章和所列范圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，并報指導老師審批。
社團管理辦法總則9
一、簡介
為了促進我校跳繩社團的良好修養，保證社團的訓練、計劃順利進行，維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象，營造一個團結、嚴肅、活潑、和諧的訓練氣氛，特制定此章程。
二、總則
1、名稱
本社團全稱為“繩彩飛揚社團”
2、性質
花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練，跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。
3、宗旨
開展花樣跳繩，提升本校跳繩運動的水平，活躍和豐富校園文化，培養愛國熱情和團結友愛的精神，提升本校跳繩運動水平，加強與外界交流，培養優秀的跳繩運動員，推動本校跳繩運動的發展，以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練，全面提高學生的身體素質，成為我校體育運動的特色。
4、口號
我們的口號是：“我跳繩，我健康，我快樂”。
三、社員
1、社員資格
在校學生凡是認同本社團章程，自愿參加本社團，對跳繩感興趣，均可申請加入跳繩隊。經指導教師、社長審核后成為正式的跳繩隊隊員。
2、社員職權
（1）積極對花跳社團提出建議和批評
（2）遵守本社原則，履行義務，團結友愛，互相幫助
（3）熱愛工作，努力完成任務
（4）維護花跳社團形象
（5）積極參加活動，準時參加會議
四、獎懲
1、社員獎勵
在各項比賽中獲得優異成績者，按照學校的獎勵方案，給予獲獎者相應的獎勵
2、社員懲罰
社員不聽從教師指導，我行我素，不遵守社團規章制度者，給予警告，嚴重者除名。
五、附則
1、本章程最終解釋權歸本社團所有。
2、本章程公布之日起開始執行。
社團管理辦法總則10
第一章社團管理機構及職責
一、關于社團組織機構管理
1、學生設社團理事會。
2、每個社團聘請一名以上校內指導老師。
3、學生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會
1、負責老師（2名）指導社團理事會的日常量化管理工作。
2、主席（1名）：負責組織籌劃學校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。
3、副主席（1名）：負責協助主席工作，并對各社團工作進行總結。
4、宣傳委員（2名）：協助主席進行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作，并對各社團小解說員進行講解培訓。
5、組織委員（2名）：活動和例會的組織、實施和總結。負協助主席開展工作。
6、干事（2名），協助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。
三、社團理事會職責
1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正常活動。
3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或學校處分者；因違紀受到過社團罷免的負責人。
第二章學生社團的成立和注銷
學生社團成立，應當經過班主任和家長的同意，并依照本條例的規定進行登記，各社團成員指導老師應統一備案。學生社團成立、變更、注銷，需上報管理部門，并做好相關手續登記，并報社團理事會登記備案。
一、成立學生社團，應當具備下列條件：
1、有規范的名稱和相應的組織機構；學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。
2、有相對固定的活動場所；
3、有至少一名社團指導教師；
4、有規范的章程。
5、新社員的招募：
（1）招募時間定于每學年的第二周周三下午第三四節課。
（2）由同學們自愿報名參加，報名者須在社團報名表進行統一登記。
（3）由各社團社長根據本社情況確定社團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
（4）招募工作完畢后，社長應及時向管理部門提交下列文件：
A、社團章程
B、指導教師基本情況、身份證明；
C、社團成員登記表；社團負責人名單。
二、注銷學生社團，應當具備下列條件：
1、社團三分之二以上的會員同意解散時，可以注銷社團。
2、由于特殊原因，本社團難以繼續的，可以自行解散。
3、社團活動沒有達到培養學生興趣愛好，全面發展學生素質要求的，予以注銷。
4、社團活動衛生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學生帶來負面影響的，予以注銷。
社團注銷前應提前向上級部門提交注銷申請，經學校團委、教育處同意后，予以注銷并做好備案手續。
第三章社團成員的權利和義務
一、社團成員必須履行下列義務：
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動，努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光。
2、自覺遵守本社團的章程。
3、維護本社團的榮譽。
二、社團成員必須履行下列權利：
1、本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓。
2、在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權。
3、每學年結束，享有轉會的權利。
4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。
第四章關于社團活動管理
一、關于社團活動的籌劃：
1、每學期開學前兩周各社團須向社團部上交一份本學期工作計劃，學期末上交工作總結。
2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案，活動后要有總結。
二、關于社團活動的開展：
1、活動時間或次數：每周三第3、4節。
2、活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結：每節課做好社團活動記錄。
社長、副社長每次活動要注意室內衛生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情況要進行準確登記，活動后與社團各負責人一同總結本次活動情況，于社團例會前上交社團理事會。
4、社團活動的檢查：
社團理事會將對各社團活動進行檢查，主要檢查：紀律情況、場地衛生、出勤情況（師生）和成員參與度等，并對檢查情況進行詳細量化成績統計，作為優秀社團評比的依據之一。
5、指導教師不在，社長必須大膽管理，帶領同學們正常活動。
6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員，由社團理事會宣傳委員進行統一培訓。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。
7、每個社團都要對自己的優秀成員進行表彰，以資鼓勵。理事會也會根據各社團社長的表現對優秀社長進行表彰。
第五章社團例會管理制度
一、社團理事會例會制度
社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績（場地衛生、出勤情況、紀律情況、活動情況）進行總結反饋。
二、各社團例會管理
各社團也可以根據自身需要召開例會，總結本社紀律、衛生、出勤和參與度情況，并可在會上討論以后的活動安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學年末將根據社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻，進行優秀社團、優秀社團成員評比；學校還將在全校組織社團活動成果展示活動，對校級優秀社團和優秀社員予以表彰。
二、在社團活動過程中表現突出，為社團爭得榮譽的成員可以進行優秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經受到校紀校規處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評；
三、不遵守社團章程，一學期三次無故不參加社團活動、違反校規校級被學校處以警告以上處分的將給予除名。
社團管理辦法總則11
一、關于社團組織機構管理
1、社團部設部長一名，負責組織籌劃學校社團工作，督促、檢查、評比社團活動；
2、社團部設副部長一名，負責協助部長工作并對各社團工作進行總結；
3、每個社團社社長一名，負責本社團計劃的制定，活動的組織、實施和總結；
4、每社團設副社長一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，并協助社長開展工作；
5、每個社團有干事若干，在組織、宣傳、活動等方面協助社長工作。
二、關于社團成員管理
1、新社員的招募：
（1）招募時間定于每學期的第一周、第二周；
（2）由同學們自愿報名參加，報名者須在社團部進行統一登記；
（3）由各社社長根據本社情況確定入團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作；
（4）招募工作完畢后，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。
2、社團成員的權利和義務：
社團成員必須履行下列義務：
（1）努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光；
（2）自覺遵守本社團的章程；
（3）維護本社團的榮譽。
社團成員擁有下列權利：
（1）本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓；
（2）在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權；
（3）享有轉會的權利。
3、社團活動轉會制度：
需要轉會的成員到各自的社團領取“社團轉會申請單”，經原社長、指導員老師和新社長分別同意簽字后交至社團部，社團部批準后辦理轉會手續，予以轉會。
三、關于社團活動管理
1、關于社團活動的籌劃：
（1）每學期開學前兩周各社團需向社團部上交一份本學期工作計劃；
（2）每次活動各社團必須有詳細的活動方案，并交社團部審批，活動后要有總結。
2、關于社團活動的開展：
（1）活動時間或次數：
A、漫畫社、戲劇社、計算機協會、音樂社、英語協會、電視臺、攝影協會、青年志愿者協會為每周一次常規活動；
B、廣播站每天進行活動；
C、“執雅”報社每學期出兩期《執雅》；
D、“雅風”文學社每學期出兩期《雅風》文學雜志；
E、英文雜志社每學期出一期《Wings》雜志。
F、心理協會每學期出兩期《心島》。
（2）活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
（3）社團活動的總結：副社長在每次活動后都必須對本社社員出勤情況進行登記，并與社長一同總結本次活動情況，于例會前一周上交社團部；
（4）社團活動的檢查：部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查（至少一周一次），主要檢查活動質量和紀律情況，并對檢查情況進行詳細記錄，作為五·四優秀團干評比的依據之一。
四、關于社團例會管理
1、社團部例會制度：社團部會定于單周的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團部部長對兩周來各社活動進行總結，再由各社長發言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難；
2、各社團例會管理：各社團也可根據自身需要召開例會，總結本社活動情況，討論本社的活動安排。
五、關于社團獎懲制度
1、每年五·四青年節將進行優秀社團、優秀社團成員的評比；
2、凡在社團活動過程中表現突出，為社團爭取的榮譽的成員可進行評比；
3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。
社團管理辦法總則12
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業余生活，提高學生音樂舞蹈方面的素養，培養一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規章制度：
一、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織。
二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發展，是社團的宗旨。
三、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經本社團指導老師考察、批準后可成為本團成員，每年從新生中選拔后備力量。
四、學生應遵守校紀校規，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的關系。
五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的工作和活動。副社長負責協助社長管理各項社團日常工作。
六、舞蹈社團建立考勤制度，一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次），經指導老師批準，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。
七、各團員在排練和演出時一律著裝統一（紅舞鞋、練功服），聽從指導老師的安排，協助管理好團里的事務，按時完成布置的任務。
八、舞蹈團加強對學員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。
九、對考核優秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優，考核不合格的學生作退團處理。
社團管理辦法總則13
第一章、總則
第一條、本協會的名稱：中國石油大學老年書畫協會（以下簡稱“協會”）。
第二條、本協會是由我校離退休職工自發和自愿組成，為實現老有所樂、老有所成的宗旨開展各項活動的群眾性組織。
第三條、本協會在中國石油大學離退休處老年大學領導下實行會長負責制。
第四條、本協會的基本任務：
（1）遵守國家法律法規及中國石油大學離退處的各項規章制度。
（2）開展有關書畫活動，弘揚祖國文化，歌頌祖國、宣傳禮貌社會。
（3）增進老年人身心健康，提高老年人的書畫特長。
第二章、業務范圍
第五條、協會的業務范圍：
（1）組織會員聯誼會，密切會員間的信息交流；
（2）組織策劃會員的書畫交流活動；
（3）組織策劃本會會員內部書畫展覽；
（4）組織會員參與社會上各種書畫交流活動；
（5）開辟與協會有關的交流平臺，供會員交流；
（6）為協會會員供給各種與協會相關的服務。
第三章、會員
第六條、本協會的會員實行個人會員制。
第七條、申請加入本協會的程序：
（1）擁護本協會章程，有加入本協會的意愿；
（2）提交入會《會員登記表》，提交理事會討論經過；
（3）按年度繳納會費。
第八條、會員享有下列權利：
（1）選舉權、被選舉權和表決權；
（2）參加本協會組織的各項活動；
（3）對本協會工作提出批評和提議的權利；
（4）對本協會財務帳目的知情權和監督權。
第九條、會員履行下列義務：
（1）遵守協會的章程，執行協會的決議，維護協會的合法權益；
（2）積極參加本協會的各項活動，維護協會形象；
（3）按時交納會費（含相關活動經費）；
（4）會員對自我的安全負全部職責；
（5）完成本協會交辦的其他工作。
第十條、會員退會：有下列情況之_者即為退會：
（1）會員本人申請退會（可口頭申請）；
（2）未按規定繳納會費。
第十一條、會員除名：會員如有嚴重違反國家法律、校紀校規和本協會章程的，經理事會表決經過，予以除名。
第四章、組織機構
第十二條、本協會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
（1）審議經過協會章程和協會選舉辦法；
（2）選舉和罷免理事會成員；
（3）審查和經過理事會的年度規劃及財務報告；
（4）決定其他重大事宜。
第十三條、會員大會每年至少召開一次，會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議經到會會員代表半數以上表決經過方能生效。
第十四條、理事會是本協會會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導協會開展日常工作，對會員大會負責。
（1）本協會由會長、副會長、秘書長、理事共7人組成，設會長1人、副會長2人、秘書長1人，理事3人，均由會員大會選舉產生，并報離退休處備案（協會根據實際情況能夠減少或增加成員）；
（2）理事會盡量做到分工明確、運作有序、辦事高效；
（3）理事會的職權是：
a）籌備召開會員大會；
b）向會員大會報告年度規劃和財務狀況；
c）執行會員大會的決議；
d）決定會員的吸收和除名；
e）決定其它重大事項。
（4）理事會各組成人員的職責：
a）會長：全面負責協會工作；
b）副會長：協助會長開展工作，并負責協會活動的會籍管理。
c）秘書長：負責協會的各類文件的書寫和收發及整理，協會通知的擬定和整理。負責協會的物資帳務處理，保證帳物相符，并協助做好安全與后勤工作。
（5）協會的理事會成員必須具備下列條件：
a）熱誠協會組織工作，不計報酬；
b）在本協會業務領域有較大影響；
c）身體健康，能堅持本協會的正常工作。
第十五條、協會至少每半年召開一次會議，協會須有三分之二以上成員出席方能召開，其決議須經到會理事會三分之二以上表決經過方能生效。
第十六條、根據協會規模的大小，能夠設置若干小組，每個小組可設小組長一名，作為協會兼職聯絡員和信息員并負責小組活動的組織開展。
第五章、資金的使用及管理原則
第十七條、協會經費來源：
（1）會員交納的會費（活動經費）；
（2）離退休處下撥的資金；
（3）其他合法收入。
第十八條、會員會費的交納：會員按年度繳納會費，即在每年度末繳納下年度的會費。
第十九條、經費的使用：
（1）會員交納的會費及協會組織活動產生的費用須用于本協會正常開支，不得挪作他用；
（2）會員繳納的書畫裝裱費用按實結算。
第二十條、建立健全協會的財務規章制度，強調公開，透明化管理：
（1）一切財務收入支出全部要開具正規發票，有活動參與人員兩人以上證明后，交會長審批；
（2）自成立之日起建立明確帳目，所有帳目要及時入帳；
（3）任何人不得侵占，私分或挪用協會的財產；
（4）協會理事會定期對協會的財務狀況進行審核。
第廿一條、協會的資金管理必須執行國家規定的財務管理制度，理解會員大會、協會理事會和離退休的監督。
第六章、日常管理
第廿二條、協會的日常管理工作由協會會長負責，并定期向理事會報告。
第廿三條、協會的安全管理：
（1）協會所有的活動開展必須在貼合國家法律法規的前提下進行，會員開展活動時必須遵守活動場所的規章制度，絕不允許有黃、賭、毒等違法違紀行為；
（2）會員一般情況下只能在協會指定的場所開展活動，若有新增地點，必須在活動開展前報理事會審批；
（3）會員在開展活動時必須注意自我的言行舉止，不得出現有損學校和協會的形象、協會名譽的行為；
第廿四條、協會的活動管理：
（1）協會每年按計劃組織活動，活動計劃發至個人；
（2）協會會員不得借用本協會的名義開展與本協會主
題無關的活動，嚴禁開展不健康的活動；
（3）相關活動公告將以文字通知的形式在協會活動地點公布，重要的緊急活動另行電話通知。
第廿五條、協會的宣傳管理：
（1）協會的所有宣傳工作由辦公室主任負責，包括協會每次活動信息的發布，協會大型活動的策劃工作；
（2）理事會的其他成員應當協助辦公室的宣傳工作；
（3）以小組為單位開展活動的，各小組長是本次活動宣傳報道的第一負責人。
第廿六條、協會的會籍管理：
（1）協會會員的發展、會籍的管理由協會辦公室負主要職責；
（2）協會會員一旦入會，會籍保存一年，履行協會章程，積極參加協會的各項活動，下一年。自動延續其會籍；
（3）按年度建立會員名冊，妥善保存相關的材料。
第七章、章程的修改
第廿七條、對本協會章程的修改，須經理事會三分之二以上多數經過后報會員大會審議經過。
第廿八條、修改后的章程報離退休處備案。
第八章、終止程序及終止后的財產處理
第廿九條、協會自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止提議。
第三十條、協會終止前，經會員大會指定人員清算財務情況。
第三十一條、協會終止須經會員大會表決經過。
第三十二條、本協會經離退休處辦理注銷登記手續后即為終止。
第九章、附則
第三十三條、本章程經會員大會表決經過。
第三十四條、本章程的解釋權屬于本協會的理事會。
第三十五條、本章程自離退休處備案之日起生效。
社團管理辦法總則14
第一章、總則
1、名稱：XXXX日語社団
2、性質：日語社團是基于介紹日本文化增進同學們對日語學習的原則而產生的，以學習日語和學習日本文學為主要內容，推廣動漫cospaly和書道為宗旨的綜合性社團。本社團是在XXX美術學院團委和學工處的指導和組織下，由XXX美術學院書法學院學生以及其他同學自愿參加組建的學生社團組織，旨在豐富同學們的課余文化生活，實現學習和生活娛樂兩不誤，使大家在學習的同時也能及時的了解和認識社會，并學會適應社會；認識生活，學會生活。
3、宗旨
1）培養日語人才，營造日語氛圍，搭建識日之橋，塑造優秀人才。
2）以高度的熱情，相互平等的關系組成的井然有序，彼此尊重的社團；在團結的集體中培養新人，培養積極的創作意識，使日語社成為目標明確，充滿活力，有高水平的語言社團。
第二章、組織機構
1、本社團的最高決策和管理機構是社團管理機構，其主要職責是：
①制定、修改章程；
②審核、通過本社團的工作計劃和工作報告；
③籌備召開社團的會員代表大會；
④向會員代表大會報告工作和財務狀況；
⑤決定會員的吸收和除名；
⑥決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
⑦決定副部長及其他主要負責人的委任；
⑧領導本社團各機構開展工作；
⑨決定其他重要事項。
管理機構：
指導老師一名，社長一名，副社長二名，部長若干名。
一、辦公室
負責協調社團各部門工作，負責社團財物的保管和管理。編寫會議和活動策劃、總結，負責活動經費申請和報銷。制定簽到制度。負責例會、對外活動和常委會議的簽到。對會員，干事出勤的考核。負責活動是的人事調配。
二、學習部
提供日語學習材料和最新動漫信息，提高社團日語學習的氣氛，介紹日本文學和動漫、書道知識。負責干部培訓。
三、宣傳部
負責例會同志海報的制作和張貼，會場布置。校活動的拍照留念，大型海報制作，展覽場地布置，保持良好社團的對外形象。
本社團管理機構成員必須具備以下條件：
1、精通本社團工作，有一定組織能力；
2、思想積極上進，堅持四項基本原則；
3、工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。
第三章、活動介紹
常規活動：
1、每周一次日語學習座談會，學習日語和了解日本文學；
2、每周一次例會，聽取會員意見，完善社團制度；
3、與兄弟社團合作活動。
非常規活動：
動漫展、書道展、Cosplay表演、日本節日聯歡、會員風采展覽等。
第四章、會議制度
各部部長及干事每周參加一次社團定期舉行的例會，各成員不得無故缺席，如有特殊情況需向辦公室請假，辦公室人員負責把會議重要內容或通知傳達給各個部門和社團會員，辦公室負責做好會議記錄。
第五章、換屆制度
1、鑒于新老負責人交替的實際需要，社團定期或不定期舉行換屆選舉。
2、社長和副社長的換屆工作實行原社長推薦制度和社長推薦制度，即新社長由原社長推薦，新副社長由社長推薦，并一同通過社團成員。
3、各部部長經社團成員大會選舉產生，臨時需要的可暫由社長任命。
4、成員1/3以上或社團成員的半數以上要求社長改選的，社長必須接受。
5、成員1/3以上反映某部部長不稱職，社長有權終止其工作，并組織新的選舉。
附：此章程如與《XX美術學院大學生社團聯合會章程》發生沖突時，以《XX美術學院學生社團聯合會章程》為準。此（新）章程自公布之日起實施，最終解釋權歸XX美術學院湯島日語社團所有。
社團管理辦法總則15
1、總則
第一條、本團體的名稱：內家拳協會
第二條、本團體的性質：由個學院各學生自愿結成的，非營利的，為增強學生體質，提升自信和傳播積極向上的人生觀和價值觀，了解繼承和弘揚中國傳統文化的學術性地方性社會組織。
第三條、本團體的宗旨：在遵守憲法，法律法規和國家政策，遵守社會道德風尚的前提下，增強自我意識，強身健體;提升自我價值，弘揚民傳。
第四條、本團體受教師教育學院分團委直接管理監督，受社聯監管。
2、會員
第五條、申請加入本團體的會員必須具備以下條件：
（一）擁護本團體的章程；
（二）有加入本團體的意愿；
第六條、會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）經成員討論后；有社團執行機構發給會員證；
第七條、會員享有下列權利：
（一）本團體的選舉權，被選舉權和表決權；
（二）參加本團體的活動；
（三）獲得本團體服務的優先權；
（四）對本團體工作批評建議權和監督權；
（五）入會自愿，退會自由；
第八條、會員履行下列義務
（一）執行本團體的決議；
（二）維護本團體合法權益；
（三）完成本團體交辦的工作；
（四）按規定繳納會費；
（五）想本團體反映情況，提供有關資料；
第九條、會員退會應書面通知本團體
會員如果一年不繳納會費或不參加本團體的活動，視為自動退會。
3、組織機構和負責人產生，罷免
第十條、本團體的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會）。依照本章程行使職權。
第十一條、學生社團成員大會應當每學期至少召開一次，并將大會決議及時報院團委批準備案。
會員大會（或會員代表大會）的職權時：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免會長，部長；
（三）審議工作報告和財務報告；
（四）討論決定社團重大活動事項；
（五）決定終止事宜；
第十二條、會員大會（或會員代表大會）須有三分之二的成員（會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員（或會員代表）半數以上表決通過方能生效。
第十三條、本團體的會長、部長、副部長必須具備以下條件：
1）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；
2）對團內事務和人際有良好的處理能力；
3）有一定的實力和功底；
4）有較強的責任感和組織能力；
第十四條、社團執行機構是成員大會領導下負責處理社團日常事務的機構。執行機構有社團負責人組成。
第十五條、學生社團負責人主要指社團正、副會長（理事長、社長），學生社團負責人有本社團成員通過成員大會選舉產生并報院團委審批。
第十六條、會長為第一負責人，接受社員監督，負責社團各項事務，有便宜行事的權利。
第十七條、本社團設機構為：策劃部、外聯部、宣傳部、組織部、監察部、和財務部。獨立機構為理事會、聯絡組、秘書處。
1）策劃部：統管社團事務，協調社團內外各種關系、進行市場調研營造社團文化，管理社員資料，安排日常活動，處理各種文書及審核各部門工作。
2）外聯部：負責為社團謀求更多資源；
3）宣傳部：負責對社團進行品牌規劃、宣傳各項活動、發布社團的各項成果，打造良好的對外形象，包括制作海報、橫幅傳單、問卷以及圖片等；
4）組織部：負責會員的招收工作及會員檔案的管理；
5）監察部：負責監督社團各項活動及審查社團經費；
6）理事會：由會長、理事長及各部門負責人和表現優異的社員組成，負責決策社團的一切重大事物，總結經驗，策劃活動，考核新人。
7）聯絡部：由學院代表組成，負責聯絡社員；
8）財務部：負責財務管理：
9）秘書處：負責通知各個事項；
第十八條、各部門下設的項目組，對于發展快，成效高的項目組予以提升為部，反之裁撤或降級。
第十九條、各部門社負責人一名，在理事會指導下全權負責該部門活動的展開，在本部門內有任免職權、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等權利。
注：換屆制度
1、每年五月中旬社團換屆活動開始，主要內容為理事會換屆，部分職位面向全校招賢納士。
2、舉辦換屆大會，申請人需要在大會上匯報自己的工作設想，隨后由社員投票推舉出各部門新負責人。
3、換屆大會開始后半個月內，原理事會開始開核新理事會能力，在此期間聽取社員意見，考核完成，只要未出現較嚴重的問題就不予與調整，正式確立新一屆理事會，結構上報社團聯合會。
4、各部門負責人在任期間出現較嚴重問題，包括多次無故不參加例會，部門工作無效、社員反映強烈等，或非正式離任，對該職位有三名以上理事會成員提案，半數通過即可進行任免。
5、會長在內期間出現嚴重問題，有三名以上理事會成員提案須多于三分之二的理事會成員通過方能任免。會長非正式離任期間，由副會長臨時負責直到新會長出現。
4、資產管理
第二十條、本團體經費來源
（一）會費；
（二）捐贈、贊助費；
（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
第二十一條、本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。
第二十二條、社團活動經費申報手續
1、社團聯合會各部門預算開支要由部門負責人書面申報理事會審批方可通過秘書處報銷。
2、社團舉行活動前，一線提前兩周遞交詳細活動計劃及經費預算表。活動審批后，主席團按實際情況審批活動經費，最后要經指導老師同意方可從該社團上繳的會費中撥款，活動結束后，上交活動總結及經費結算表。
第二十三條、財務報銷要求
1、活動計劃及經費結算表，經主席及團委指導老師簽名后方可生效。
2、正規發票可報銷。
3、每張發票后須注明用途及兩個經手人簽名，其中一人須是協會會長。
4、各社團（部門）安排一名固定人員與秘書處和監察部聯系。
5、上繳活動總結及經費結算表，經嚴格審批后方可按審定數額報銷。
第二十四條、本團體財務本會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
5、章程的修改
第二十五條、對本團體章程的修改，須會員大會（或會員代表大會）審議。
第二十六條、本團體修改的章程，須在會員大會（或會員代表大會）通過后十五日，經審查同意，并報社團管理處核準后生效。
6、終止程序及終止后的財產管理
第二十七條、本團體終止動議須經會員大會（或會員代表大會）表決通過并報團委審查同意。
第二十八條、本團體終止前，須在分團委及有關機關指導下成立清算組織，清理財務，處理善后事宜，清算期間，不展開清算以外的活動。
第二十九條、本團體經社團登記管理處辦理注銷手續后即為終止。
7、附則
第三十條、本章程表決通過。
第三十一條、本章程的解釋歸本團體。
第三十一條、本章程自社團登記管理機關核準之日起效。
第三十二條、本章條款若與學校社聯條列相違背，以社聯為準。
注：
本協會第一期理事由原有的人員暫時組成。
社團管理辦法總則16
一、總則
籃動青春社團是以學生籃球愛好者為主體和活動對象的社團，它是學生民間團體組織，隸屬校團委社團部（由文體部主辦），接受團委業務指導和監督管理。
二、宗旨
（一）增強學生體質，提高我校籃球競技水平。
（二）激發社員研究籃球運動的興趣。
三、業務范圍
（一）面向全校學生，組織全校性與籃球競技運動相關的項目。
（二）組織開展各種籃球比賽。
（三）不定期舉行社員活動鍛煉和培養廣大同學的籃球競技水平。
（四）按時開辦一年一度的籃球聯賽。
四、領導機構編制
（一）社員大會
1、為最高權利機構，每學期召開一次，其它時間由社團常務理事會代行其職責。
2、社員大會由社長召開，特殊情況由副社長和各部門召開。
3、職責：聽取社委報告，審查各項活動經費運用，提案交表表決各項重要議案。
（二）社長：領導各部門工作的開展。
（三）副社長：協助管理社團并協助各部門開展工作。
（四）宣傳部負責主持社團宣傳工作。
（五）財務部管理社團活動的各項經費運用。
五、社員
（一）入社資格：凡本校籃球愛好者，且自愿加入社團，并能遵守社團的章程均可加入。
（二）應盡義務
1、社員入社時必須填寫真實有效的資料，否則取消入社資格。
2、社員需要自覺遵守我社章程，積極參加社團活動。
3、社員有義務維護籃球社形象，為籃球社發展貢獻力量。
4、社員有義務完成上級指派的合理任務。
5、如社員參加的比賽或活動有一定費用支出，則該社員有義務承擔相應的費用支出。
6、如社員在參加比賽或活動中發生意外，社團概不負責。
（三）權利
1、社員有權參加籃球社組織的各項活動和獲取社團內各項信息。
2、社員有權監督社團內各部門的工作情況并提出質疑與建議。
3、社員有權擔任社團內各部門的職務。
（四）退出
1。社員可以自動退出社團，但必須提交申請說明理由。
2。社員如有不遵守籃球社團章程，不履行社團義務，經集體討論予以退社處理，并不得再申請入社。
六、工作制度
1、定期組織召開會議，會議內容包括工作匯報，活動內容總結報告等。所有議案均獲得三分之二多數人通過方可生效。
2、組織開展各項活動，形式以技術指導，籃球比賽為主。
七、各部門工作職責
1、競技部：負責比賽的編排和組織。
2、宣傳部：負責宣傳聯系，招募社員，聯系場地，并負責各項活動海報的散發，以及活動會議的影像資料的保存，分發事宜。
3、文秘部：負責各項活動會議的記錄及各項資料的保管，整理。
4、財務部：負責社團各項活動的經費運用。
八、社團經費來源
1、社員交納社費。
2、個人捐助。
3、企業贊助。
社團管理辦法總則17
第一章、總則
第一條、協會性質：本組織全名“TOP滑板社”，以校內喜愛滑板的學生為基礎而創建的協會組織。
第二條、協會目的：為愛好滑板的廣大同學搭建一個交流的平臺,堅持組織、協調、聯絡、服務的原則，積極組織協會會員，聯絡廣大滑板愛好者，加強本協會和外校的滑板大學生協會的交流與聯系，增強與各高校的滑板愛好者的友誼，推廣滑板事業的發展。
第三條、協會宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。
第二章、成員
第四條、成員資格：本校在籍學生，對滑板有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情，有責任感，努力上進。成員加入暫時不收取任何形式費用。
第五條、會員的權利與義務：
會員享有下列權利：
（一）獲取參加本協會的培訓和舉辦的活動資格。
（二）協會的選舉權和被選舉權。
（三）提出意見或建議。
會員享有下列義務：
（一）遵守本協會章程，接受本協會領導。
（二）積極參加本協會的活動，聽從協會安排。
（三）對外積極樹立本協會的良好形象，為協會的發展出謀劃策。
第三章、組織機構
第六條、本協會設會長一名，副會長兩名，企劃宣傳部部長一名，組織外聯部部長一名及其下社員。
第七條、協會選舉辦法：
（一）社長在校學生會協會部監督、考核下，經協會全體大會選舉產生。確定后，報院團委備案。
（二）各部長由前任部長推薦，社長提名，成員自薦等提出。并經協會全體成員選舉產生。
（三）理事會成員由社長，副社長，以及各部長組成。
第八條、協會各部門成員職權范圍：
社長：本協會主要負責人，直接領導各部門開展工作；負責主持協會各部門部長會議；有執行協會決議的權利。
副社長：協助社長領導各部門開展工作，處理協會日常事宜。
企劃宣傳部：負責校內外活動具體策劃，對每一次活動的總結和對外宣傳;每次活動的記錄，包括攝像，照片，文字描述；聯系外校的滑板愛好者定期舉辦大型活動；
組織外聯部部長：聯系舉辦大型活動的相關事宜；參加協助各部工作;負責對本協會的宣傳負責滑板協會在外界的贊助聯系。以及協會外部形象的樹立。
第四章、管理制度
第九條、每學期全體成員大會：
學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。社長發言，布置本學期協會日常訓練及活動內容和一些工作要求。學期末全體成員大會：理事會作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產生理事會，對一些重大問題作出決定。各會員展示本學期學習到的技術動作等。
第十條、經費來源與管理:
（一）本協會本著節約、高效的原則開展協會活動。
（二）開展活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
（三）活動經費由副社長統一嚴格管理，經費的支出由社長簽名方有效。
（四）協會經費必須用于本章程規定的滑板事業發展，不得在會員中分配，不得挪用和私自占有。
（五）本協會實行財務公開制度，每個月公布一次。
（六）會員有權對協會活動經費運用情況進行監督。
第十一條、協會的紀律：
（一）會員應熱愛滑板社，遵守學校規章制度、協會章程，并服從指導老師及各部門干部的管理。
（二）協會開展活動，任何人不能無故遲到，不能早退。若確有急事者，須提前向理事會成員請假。
（三）開展活動時，會員不能搞個人主義，危及其他會員的人身安全。要以全局為中心，使活動在更安全更熱烈的氣氛中進行。
（四）會員在活動中應該特別注意安全，如因個人問題發生意外，后果自行承擔。
（五）會員不能做出任何不利于協會的事情。
（七）會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會處商議表決通過，予以除名。
第五章、附則
第十二條、本章程解釋權歸TOP滑板協會
第十三條、協會章程未免有簡略或不盡之處，隨著協會發展，章程將慢慢加以修改完善。
第十三條、本章程由學生處通過之日起實施。
社團管理辦法總則18
第一章：總則
（一）名稱
本社團全稱“ps技術交流社”，簡稱“ps社”。
（二）組織性質
本社團是xx工程學院學生自愿報名參加并組建的.學生社團，是受校團工委、學工辦、社團聯合會和院團總支監督和引導的非營利性學生社團組織。
本社團貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度、遵守社會道德風尚，維護學校環境和社會秩序的穩定。
（三）社團宗旨
展示青春，積極進取，努力鉆研，開拓創新，多彩生活。
（四）社團口號
“你只看到我絢爛的圖片效果，卻沒看到我一次次的失敗碰壁；你有你的白皙透亮，我有我的磨皮祛痘；你否定我的此刻，我決定我的未來；你嘲笑我程序復雜難于上手，我可憐你僅僅滿足于美圖秀秀；你能夠輕視我們的年輕，我們會證明這是誰的時代。ps，注定是奮斗的旅行，路上少不了學習和鉆研，但，那又怎樣？哪怕圖片再丑，也能p得漂亮。我是ps，我為自我代言。”
第二章：會員
（一）凡取得xx工程學院學籍，承認本社團章程，提出申請加入本社團并經審批合格的，均可成為本社團會員。
（二）會員的基本權利：
（1）對本社團工作提議、批評和實行監督；
（2）有選舉權和被選舉權；
（3）會員有權參加本會舉辦的活動，享受章程所規定的權利；
（4）學生會會員有退會的權利。
（三）會員的基本義務：熱愛社團，積極參與，認真完成社團交給的任務。
（四）會員的退出和除名
（1）學生畢業離校，自動退出社團。
（2）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消成員資格。
（3）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團大會研究可予以開除。
第三章：組織機構
（一）主席團：設主席一名，副主席兩名。
（1）社團的首腦部門，主持社團日常工作。
（2）社聯團的最高領導機構，討論社團重大事宜
（3）負責統籌決策，協調協調與其他社團的關系
（4）負責各社團各項重大工作的宏觀指導及調動。
（5）負責分配及督導社團各部門的工作，監督社團各部門的工作。
（6）評選下屆社團負責人所設部門如下
（二）辦公室：
（1）社團成員注冊、備案等日常管理。
（2）社團內部檔案管理。
（3）社團各部例會記錄及辦公室物品管理及自身建設。
（4）社團文件通知的起草、整理、收發、備案工作及各社團上交資料的管理。
（5）學期末工作總結。
（6）社團換屆時的資料及財產設備移交。
（7）負責協調各部門之間關系。
（8）負責對社團成員及社團干部的考評和獎懲工作。
（9）輔助主席團指導各社團組織機構建設及人事制度建設工作。
（三）技術部
（1）負責社團成員photoshop軟件的培訓工作。
（2）對photoshop軟件進行研究學習。
（3）制作一些高水平作品來推廣社團形象。
（4）對社團參與的活動進行技術支持。
（5）承辦相關競賽活動。
（四）活動部：
（1）負責社團日常活動策劃組織，對社團的活動進行可行性評估。
（2）協助學校各類社團的大型活動。
（3）負責與其他社團之間的聯系和合作，為社團發展供給建設性意見。
（4）研究學校社團活動的發展創新。
（5）活動前后最終策劃與總結，以作為以后活動的參考教程。
（6）負責社團日常活動所需物資進行借用和購買。
（五）外聯部：
（1）承擔與各社團溝通交流。
（2）承擔與各高校和社會各界的交流與溝通。
（3）承擔社團活動前期經費籌集工作。
（4）進行社團經費的管理。
（六）宣傳部：
（1）積極協助上級宣傳部門開展各種宣傳活動。
（2）完成社團內部各項活動的宣傳工作，并統籌管理各社團的宣傳工作。
（3）配合輔助社團工作及成果的宣傳工作。
（4）大力拓展社團自身宣傳，樹立社團的良好形象。
（5）負責社團宣傳板的外借調配及催還工作，掌管社聯各項宣傳物品。
第四章：社團經費來源
本社團經費來源于會員入會所繳納的會費及外聯部所拉贊助，會費的收取遵循服務于社員的原則，用于正當途徑，定期向社團管理部門公開賬目。
第五章：內部管理制度
（一）會員考勤制度說明：
（1）各部工作及召開例會時，由各部副部長統計出勤情況后，交辦公室記錄。
（2）每學期工作、會議等活動中遲到五次者給予警告；無故缺席五次者，視為自動退會。
（3）請假須在事先所在部部長遞交書面請假條，經部長同意簽字批示后，交辦公室存檔。
（二）獎罰、缺席說明：
（1）對工作積極主動，職責心強且具有必須的專業本事者，可視情況重點培養。
（2）懲罰制度，對本協會工作漠不關心，且不服從協會各項安排者可給予適當的批評，情節嚴重者可給予除名處理；對于協會章程不服從的會員能夠進行勸退，對違反章程且經教育不改者，取消會員資格；在工作中出現嚴重失誤者予以懲罰。
（三）本章程的解釋權屬本社團所有。
（四）本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
社團管理辦法總則19
第一章：總則
第一條：本社團的名稱為中國集美大學科普協會學生社團，簡稱科普社。
第二條：本社團是在中國集美大學團委的指導和組織下，由機械與能源工程學院在校同學以及其他同學自愿參加組建的學生社團組織，旨在豐富同學們的課余文化生活，實現學習和生活娛樂兩不誤，使大家在學習的同時也能及時的了解和認識社會，并學會適應社會；認識生活，學會生活。
第三條：社團宗旨
1、宣揚愛國主義、共產主義的方針政策，配合學校育人工作，全面貫徹“知識、本事、人格”三位一體的方針，引導同學成為社會的合格人才。
2、經過航空模型制作與競賽使大家對科學有進一步的認識，培養同學們的了解自然、熟知科學的愛國精神；經過科普宣傳，培養同學們的認識社會、適應社會并做好迎接社會挑戰的本事；經過一些科技影片到達宣傳科學反對迷信的目的；經過一些知名人士的講座和英文版電影到達幫忙大家共同提高的目的。
3、社團活動自覺遵守國家法律法規，維護學校環境和社會秩序的穩定。
第四條：社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺理解各方監督。
第二章：組織機構
第五條：本社團的最高決策和管理機構是社團管理機構，其主要職責是：
（一）制定、修改章程；
（二）審核、經過本社團的工作計劃和工作報告；
（三）籌備召開社團的會員代表大會；
（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（五）決定會員的吸收和除名；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（七）決定副部長及其他主要負責人的委任；
（八）領導本社團各機構開展工作；
（九）決定其他重要事項。
第六條：本社團管理機構設社長一名、副社長二名，部長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：
（一）精通本社團工作，有必須組織本事；
（二）思想積極上進，堅持四項基本原則；
（三）學習上勤奮刻苦，成績優良；
（四）工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。
第七條：本社團負責人均經過民主方法選舉產生，特殊情況下也可公開招聘。
中國集美大學團委有權對各負責人的資格進行審查（包括政治素質和業務素質等方面），負責人政治方面出現問題，或社團工作出現嚴重問題，撤消負責人資格由社團重新民主選舉。
第八條：社團負責人的退出和除名
1、學生畢業離校，自動退出社團。
2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。
3、有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞集美大學名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。
4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團管理機構研究可予以開除。
第九條：社團管理機構每月召開兩次工作例會。
社團管理機構成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，社團管理機構有權提請學生處對其進行免職。社團管理機構重要決議采取投票或舉手表決，社團負責人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數制；日常決議的表決，到會人數必須超過應到會人數的三分之二，并實行二分之一的簡單多數制。
第十條：組織機構及日常活動計劃社團下設組織部、外聯部、宣傳部、活動策劃部、航模部、電競部、后勤保障部共七個部門。各部門職能具體為：
（一）組織部
1、負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理。
2、協調其余各部及分社等的活動安排。
（二）外聯部
1、統一負責社團對外業務聯系、洽談，為社團爭取贊助與合作，為廣大同學供給良好的工作機會。
2、加強社團與社會各屆的聯系，樹立社團良好形象。
（三）宣傳部
1、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料。
2、負責社團簡報的修改和印刷。
3、負責社團與其它社團的聯系，經過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境。
4、負責社團與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象和知名度。
5、建立管理信息系統和檔案管理制度，提高管理的效率。
（四）活動策劃部
沿承社會主義核心價值觀，組織大、中、小型活動，在學校范圍內開展科普活動，宣揚科學與進取精神，豐富同學課余生活和知識面。
（五）航模部
1、前期主要為航空模型制作，包含但不限于火箭模型制作、飛機模型類制作與使用、宣傳科學誠毅精神。
2、隨社團發展做出新的動作以相適應。
（六）電競部
以游戲終端設備不一樣分為手游和網游兩部分，組織電競相關活動的解說與主力。
（七）后勤保障部
為協會內其他六部門的活動供給多方面支持，是活動和部門日常以有序進行的堅實保障。
社團管理辦法總則20
第一章：總則
第一、社團名稱：本社團的名稱為蘇州高等職業技術學校新攝組dv社，簡稱dv社。
第二、社團性質：拍攝各種短片。
第三、社團宗旨：為記錄同學們的日常生活，增加同學們的課外知識，特創立此社。
第四、社團任務：幫忙學校記錄各種活動，聯合其他社團拍攝各種宣傳片及紀錄片。
第五、社團活動范圍：拍攝技巧，后期制作技巧。
第六、最高原則：保障社團利益，理解社員監督，絕對人人平等。
第二章：機構
第一、社長、副社長理解社員監督，負責社團各項事務，有便宜行事的權利。
第二、社團常見機構：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。
第三、對于所有社員作出對社團有杰出貢獻的成員予以提升，反之裁撤或降級。
第四、每個部門設部長一名，在歷史會指導下全權負責該部門活動開展。
第三章：日常制度
第一、申請制度：凡是本校學生，只要熱要拍攝，熱愛非編軟件的都能參加
第二、社員義務：熱愛社團，遵守維護本章程，積極參加活動，相互團結，及時向社團反應社員的意見和要求
第三、社員權利：對社團各種活動社員都有知情權和參與權也有選舉權和被選舉權，監督部長及社長。
第四、會議制度：每周一次例會，主要是討論社團的發展和解決一些關于社團的問題。活動制度：定期舉行豐富且有意義的活動，活動地點及時間由社員投票決定。財務制度：社費每使用一筆經費都將記錄且發布在群共享，做到公開公正。
第五、換屆制度：由社員及教師的投票來產生，可由部長自我考察部員的本事，并提出意見，對于下一任的接班人需要提前帶領好，把需要轉交的盡早轉交。
第四章：附則
本條例適用于蘇州高等職業技術學校新攝組dv社，對于本條例的修改必須由社團理事會的經過才可。dv社友本條例的最終解釋權。本條例自發布之日起實施。
社團管理辦法總則21
第一章：總則
第一條：名稱
本社團全稱“B-box技術文化交流社”，簡稱“bbox社”。
第二條：組織性質
本社團是華南理工大學學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團工委、學工辦、社團聯合會和院團總支監督和引導的非營利性學生社團組織。
本協會貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度、遵守社會道德風尚，維護學校環境和社會秩序的穩定。
第三條：社團宗旨
XXXXXXXXXX
第四條：社團口號
用你的嘴打出華工最動感的節奏，讓bbox文化傳遍大學城！
第二章：會員
第五條：凡取得華南理工大學學籍，承認本社團章程，提出申請加入本社團并經審批合格的，均可成為本社團會員。
第六條：會員的基本權利
（一）對本會工作提議、批評和實行監督；
（二）有選舉權和被選舉權；
（三）會員有權參加本會舉辦的活動，享受章程所規定的權利；
（四）學生會會員有退會的權利。
第七條：會員的基本義務
遵守本社團章程，服從上級安排，完成社團交給的任務。
第八條：會員的退出和除名
（一）學生畢業離校，自動退出社團。
（二）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。
（三）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。
（四）不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團大會研究可予以開除。
第三章：組織機構
第九條：本社團設會長一名，副會長兩名，部長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：
（一）了解本社團的性質和宗旨，熟悉本社團的品牌活動和常規活動；
（二）精通所屬部門的工作，有必須組織本事；
（三）思想積極上進，堅持四項基本原則；
（四）學習上勤奮刻苦，成績優良；
（五）對社團工作有熱情，在工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。
第十條：會長的權利和義務
（一）服從社聯、團委的領導。
（二）定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。
（三）組織社團成員開展各項活動。
（四）根據社團規章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員。
（五）負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。
（六）加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。
（七）培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。
第十一條：會長職責：
（一）負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。
（二）領導各部門及下屬組織日常工作，主持工作例會。
（三）監督各部門工作，對各部門工作進行考評。
（四）負責社團重大活動的籌備和組織。
（五）加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。
第十二條：副會長協助社長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，代理會長工作。
第十三條：社團下設綜合管理部、策劃部、外聯部和形象推廣部四個部門。各部門職能具體如下：
（一）綜合管理部
①活動組
1、對每次社團活動作詳細的記錄，每次活動結束后，寫活動總結，寫通訊稿，并上交社聯秘書處。
2、與各部門聯系，收集意見和提議，并及時反饋給社長；及時給社團會員下發有關活動的通知。
②事務組
1、負責社團的所有材料的整理、總結與收集、存檔工作。
2、負責制定獎懲制度及社員管理制度。
3、負責對協會的活動和管理工作進行監督、聽取會員批評、提議。
③財務組
1、財務部直接對會長負責，統一進行社團財務分配，監督，審核，管理。
2、財務部主要負責社團內部財務的管理，包括活動經費使用情況的登記與管理。
3、財務部定期向社聯財務監察處遞交財務審計報告和財務部工作報告。
（二）策劃部
1、負責社團活動的策劃工作及擬定策劃書。
2、社團活動計劃及其完善與審批。
3、為社團活動的策劃提出提議和意見。
4、負責社團大型活動的組織籌備工作。
（三）外聯部
1、加強與各企業間的聯絡，為社團的優秀活動爭取商業贊助以及人力和智力的支持。
2、負責社團日常活動所用場地的申請以及宣傳所需的展板等的申請。
3、加強與其他社團的聯系，為社團的團結發展做出貢獻。
（四）形象推廣部
1、負責團專用海報、請柬等系列物品的設計、制作、發放及粘貼。
2、負責對社團精品活動進行前的宣傳和展示工作。
3、在必須的條件下，承擔對外聯商家的有效宣傳。
第四章：內部管理制度
第十四條：會員考勤制度說明
（一）各部工作及召開例會時，由各部副部長統計出勤情況后，交綜合管理部事務組記錄。
（二）每學期工作、會議等活動中遲到五次者給予警告；無故缺席五次者，視為自動退會。
（三）請假須在事先所在部部長遞交書面請假條，經部長同意簽字批示后，交綜合管理部事務組存檔。
第十五條：獎罰、缺席說明
（一）對工作積極主動，職責心強且具有必須的專業本事者，可視情況定為部委。
（二）懲罰制度，對本協會工作漠不關心，且不服從協會各項安排者可給予適當的批評，情節嚴重者可給予除名處理；對于協會章程不服從的會員能夠進行勸退，對違反章程且經教育不改者，取消會員資格；在工作中出現嚴重失誤者予以懲罰。
第五章：附則
（一）協會會員每學年必須進行登記注冊，否則取消其會員資格。
（二）協會會員連續三次或總計五次不參加協會活動者取消其會員資格。
（三）協會會員憑會員證參加活動，其證件不得轉借他人，一經查出，沒收證件。
（四）任何個人不得盜用本協會名義開展活動，否則后果自負，協會保留訴諸法律的權利。
（五）會員在會期間不得參與和進行任何有損國家、團體和協會的事情，如有發現，開除出會。
（六）會員在會期間有權參與本協會各項公開活動，并有權知曉本協會的有關信息。
（七）會員在會期間有權向協會主管機構反映協會問題，并督促協會改正。
（八）退會后，會員交回會員證，并不得已任何方式以協會的名義從事任何活動，違者后果自負，協會保留訴諸法律的權利。
（九）會員進入一個月后要求退出者，會費不予退回。
（十）本章程經20XX年4月XX日會員（代表）大會表決經過。
（十一）本章程的解釋權屬本團體的理事會。
（十二）本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
社團管理辦法總則22
第一章：總則
第一條：為規范xx大學成功學院日韓雙語社的各項工作活動，保障促進我社朝著積極健康的方向發展，更好地實現我社為廣大社員真誠服務的目的特制定此章程。
第二條：xx大學成功學院日韓雙語社，是報外語系團委批，由社團聯合會管轄，按自愿原則組成。在遵守法律，校紀的前提下，以豐富充實會員大學生活為目的，按照學院社團管理條例規定開展活動的學生組織。
第三條：日韓雙語社為學習性社團。社團宗旨：學習日語韓語，了解日本韓國，促進國家間友好。
第四條：日韓雙語社活動主要以課堂講授課為主，輔以相關的學術及文化娛樂活動。
第五條：本社全稱為河南財經政法大學成功學院日韓雙語社。
第二章：社員權利與義務
第一條：社團社員致力于學院在校生，無論有無日語韓語基礎，對日語韓語有較強興趣，有加入本社的意愿，并同意本章程所有規定，按要求進行登記注冊。繳納社員費注冊后，即成為本社正式成員。
第二條：河南財經政法大學成功學院日韓雙語社社員享有以下權利
1、擁有本社內部相關選舉活動的選舉權和被選舉權。
2、無論有無基礎，所有社員均可獲得本社供給的日語學習資料及相關的學習輔導。
3、所有社員均可參加本社舉辦的學術文化娛樂活動。
4、社員有退出本社的權力，推出手續：本社決定以一期為6個月，為方便管理，社員必須入社滿一期后，方可在申請后退出本社。中途無故退出社團日語社不承擔任何后續職責和賠償。
5、任何社員均可經過組織部，對本社內部各個部門的的工作提出批評提議，實施監督。
第三條：日語社社員應履行以下義務
1、遵守法律、校紀、本社章程，進行一切活動。
2、積極宣傳本社，維護其他社員利益，維護本社的整體榮譽。
3、積極完成學習部組織的授課任務。
4、原則上不準遲到曠課，有特殊情況不能按時來聽課時，須向組織部請假。不請假擅自遲到五次者或曠課次數到達三次者或遲到曠課總數到達五次者，本社將按期自動退出本社處理。
5、所有社員一經注冊即有一年的合法社員資格。這期間不得轉讓社員資格。
第三章：執行機構產生及權限
第一條：本社按照民主集中制的組織原則，民主只能局部生成，實事求是的辦事原則，開展各項工作及活動。
第二條：社團成員大會
一、社團成員大會的組成及召開
1、社團成員大會由全體社員組成，是社團的最高的權利機構。
2、社團成員大會每學期至少召開一次，社團負責人應將大會決議及時上報院團委進行備案。
二、社團成員大會的行使職權
1、監督社團的財務支出。
2、聽取負責人及各部部長的工作報告。
3、當有二分之一的社團干部對社團內部的人事安排持否定態度，各方爭執不休時，應召開社員大會或臨時社員會議，交由社團大會決議，大會所有決議必須由二分之一的社員同意，方可經過。
4、社團日常工作時的權力機構為所有干部大會，遇有爭議性的問題時，須由所有干部會議或相關必要人員參加的會議，按民主集中制原則舉行民主投票，決議遵循票數多者，社團負責人不得干涉干部大會的工作。
三、執行機構
1、執行機構由下屬各個部門負責，主要處理社團日常事務。
2、社長是干部大會選舉產生，選舉時，所有干部必須全部到場。
3、社長不得兼任財務管理人。
4、以下情況之一者，不得擔任本社負責人。
a、有兩門或兩門以上功課掛科者。
b、在校期間受到警告或警告以上處分者。
c、有違反其他校紀者。
5、新選社長或副社有一個月的考查時間，考查合格后，方能成為正式社長，上報給院團委和社團聯合會。
第四章：組織機構
河南財經政法大學成功學院日韓雙語社日常工作機構有；學習部，宣傳部，組織部，財務部。四部的職能權限如下。（根據社團基本情況以下要求人員均為上限，下限不設）
1、學習部（部長一名，副部長兩名，干事2名）
a、努力學好日語，做好榜樣。
b、講授新版標準日本語。
c、講授各種日常用語，趣味日語及口語。
d、負責收集各種日語學習資料（文檔視頻音樂電影等）。
e、負責社員的輔導補習活動。
f、負責每學期期末的社員日語本事測試工作。
2、財務部（部長一名，財務監管一名，干事4名）
a、負責每學年的新社員的注冊報名費繳納及退社社員費用歸還的問題。
b、負責社團財務預算、財務管理。
c、為其他各部供給必要的資金支持。
d、在社員剩余三分之二情況下要求了解財務情況，以及對本學期的財物使用狀況提出質疑時，財務部有義務及時或臨時向社內和社員大會做財務報告，理解日語社內外的財務監督。
3、宣傳部（部長一名，副部長兩名，干事4名）
a、負責各項活動的海報和展板的設計、制作和張貼工作。
b、負責日語社在學校廣播站的宣傳，收集廣播宣傳所需資料。
c、致力于擴大本社影響力，維護日語社的良好形象，宣傳日語社的各種活動。
d、管理每期所出海報，另備海報模本存底檔案。
e、同組織部一齊負責社團活動的整體策劃和美工。
4、組織部（部長一名，副部長兩名，干事6名）
a、負責課堂和例會的考勤工作，做好詳細的考勤記錄。
b、負責社團內部的社員注冊和退社手續工作。
c、負責社員、干部的請假工作。
d、負責管理社團的檔案、物品。
e、負責課堂上的紀律。
f、負責教室衛生。
g、負責社團書面文件的起草工作。
h、負責通知社員本社舉辦的各種活動（上課，輔導，電影，特色活動等）。
i、負責本社網站論壇qq群的管理工作。
j、在宣傳部的配合下負責社團活動的整體策劃組織工作。
注：日常工作中，各部門應當主動完成自我部門的份內工作，一般情況下不得強制要求別的部門幫忙做本該屬于自我部門的工作，不得推諉工作。
（這樣規定是為了能夠使各部門的權責劃分明顯，在社團內部考核與獎懲時，做到獎懲分明。是為了能夠及時表揚工作出色的部門，也為了能夠激勵表現不夠完美的部門努力工作。
可是，如果遇到職責劃分不明顯或者職責不好劃分的工作時，各部門要相互配合，成為一體，努力完成工作。）
第五章：社費
一、每學年本社招收新社員，每人收社費10元。
二、社費收繳后向社團聯合會上繳之后，由財務部負責管理剩余社費。社團負責人不能兼任財務人員，不能干涉財務人員工作。財務人員應履行以下職責：
a、設置簡易賬簿（包括日期、收入、支出、經手人、證明人、余額）。
b、有相應原始憑證（發票等）。
c、實行憑票報銷制度，報帳須由社團負責人簽字，并持正規收據（發票等）有效憑證，嚴禁打白條。如發現違反財務紀律行為，追究當事人職責。
d、換屆時，做好財務交接工作。
三、社費開支應本著節儉的原則，社團財產歸團體所有，任何人不得侵占，私分或挪用。
第六章：社團內部考核與獎懲
一、本著實行簽到制度，將不定時經行點名或簽到查到。
二、干部管理條例
a、未向組織部請假，例會遲到四次或缺席次數到達兩次者，按自動離職處理。（如有特殊系級以上任務將另當別論）上課出勤情況參見社員考勤制度。
b、工作不盡職，完成不好或造成重大惡劣影響者，對其按降級或自動離職處理。
c、社團各干部能夠一人兼多職。
三、社員考核與獎勵與標準
1、歷次講課文化活動無遲到缺席情況，學習和積極性高，各方面比較活躍的社員。
2、在期末考試中成績突出的社員。
3、為本社提出了恰如其分的改革提議，或對本社各部發展有重大促進作用的貢獻的社員。
以上獲獎社員名單干部提名，經全體干部議事大會投票決定，即給與特級高級優秀社員等不一樣程度榮譽稱號.本社每學期將評出特級會員一名，高級會員五名，優秀社員十名，予以物質獎勵。
第八章：干部換屆及交接
一、任職期限
1、社團負責人任職期限為一年。
2、社團組織機構主要負責人任職期限為一年。
二、交接程序
1、本社需要擬定選舉方案，填寫《社團負責人換屆申請表》，經指導教師，掛靠單位，社團聯合會和校團委同意經過后，由負責人遞交書面辭職申請，并對以前的工作及社團經費的運用作出總結。
2、社長和副社長選舉參見前章執行機構條例。
3、社團必須要將干部議事大會的表決結果交予院團委進行審批。
4、其他各部負責人換屆選舉時，應召開干部議事大會，組成選舉委員會，由參選人上臺發表競選演講，時間不超過3分鐘，演講結束后，競選者就選舉委員會成員提出的問題進行答辯，時間不限，然后就社員提出的問題進行答辯，問題原則上限制在2個以內。
5、干部選舉實行差額選舉，得票數多者勝出。
6、新任干部有一個月的實習時間，在此期間，上任干部不得退任，要對新任干部進行培養，熟悉工作環節。
7、一個月之后，召開全體干部議事會議，老干部方可正式退任，新干部正式上任。
第九章：社團工作注意事項
一、納新工作
1、納新時，由組織部負責注冊新社員工作。
2、納新時，由財務部負責新社員的社費收取工作。
3、及時統計好新社員名單，按時辦理好社員證。
4、本社須于每學期開學初填寫《河南財經政法大學成功學院學生社團學期注冊表》，在注冊表中應當寫明社團主要負責人姓名、聯系方式、本學期工作計劃，并附全體社員名冊。
5、本社每學年納新的工作應在社聯統一部署下進行，完成納新工作后，需在一周內將社員招收情況，注冊情況等材料備案。
二、社會贊助管理
本社可尋求學校其他部門的經費支持，上報校團委批準后，亦可理解社會贊助，贊助單位必須是有法人資格的企業、機關、事業單位、社會團體。
尋求社會贊助具體程序：
1、本社必須先做好需要贊助的活動的詳細的《活動計劃書》和《經費預算》，經社團聯合會和校團委批準，方可出外尋求社會贊助。
2、尋求社會贊助的同學在校團委或社團聯合會的授權后，才能以成功學院外語系團委或成功學院日韓雙語社的名義尋求贊助。
3、社團與贊助單位就合作贊助事宜協商確定后，必須簽訂合作協議書，協議書簽訂之前要上報校團委，社聯審閱，經批準后方可簽約，同時在社聯理事會負責人或社聯紀檢部外聯部的監督下收取贊助費。
4、合作協議書一般要蓋成功學院社團聯合會公章，協議書一式三份，贊助單位、日語社、校團委各一份。
三、組織文化娛樂活動
本社舉辦各種活動之前，須經指導教師、掛靠單位同意，向社團聯合會申請，經初步審核同意后，按要求上交活動策劃《活動計劃書》（包括預算），同時認真做好活動總結，及時將活動總結及照片等資料存檔備查。
本社舉辦下列活動須經社團掛靠單位以及指導教師審核簽字（簽章）后，由社團聯合會復核，報院團委批準。
1、有涉外因素的活動，如涉及外籍人士的講座、報告等。
2、須籌集經費（如社會贊助）的活動。
3、收取費用的比賽、學習班、出游等活動。
4、涉及政治敏感性、外來文化傳播、社會調查的活動。
5、與校內其他單位或校外社團聯合舉辦的活動。
本社能組織本社社員的出游、社會實踐、外出考察等校外活動，可是社團需注意以下事宜。
1、須與活動舉行一周之前，提交《日韓雙語社組織出游活動申請表》，活動申請須經本社掛靠單位及指導教師審核簽字同意并報校團委備案后，社團方可組織外出。
2、活動結束后，社團負責人須及時將活動安全情況報告社團聯合會。
四、本社使用階梯教室的規定
1、由組織部填寫借用場地申請表，由領導審批簽字，若舉辦講座，報告人為校外人士時，須另附其個人簡歷一份。
2、將申請表交到社聯，安排教室。
五、本社指導教師的聘請
1、本社聘請的指導教師必須為河南財經政法大學成功學院注冊的正式教師、校外人員、學生、客座教授、訪問學者、退休教師一般不得擔任，特殊情況下可聘請日語優秀的學生當講師，可是不可擔任指導教師。
2、指導教師經確認后，不得隨意更改，如有特殊情況，本社須向社團聯合會提交書面解釋，方可變動。
第十章：附則
一、本章程修改權由河南財經政法大學成功學院日韓雙語社全體干部議事大會所有。
二、本章程以《河南財經政法大學成功學院學院社團管理條例》為制定依據，兩者如有不一致之處，皆以后者為準。
社團管理辦法總則23
第一章宗旨和任務
第一條、宗旨：全心全意為同學們服務
第二條、任務：豐富同學的業余生活，陶冶大家的情操，提高同學綜合素質。
第二章社團機構
會長
公關、副會長、健美操副會長、歌舞副會長
財務部、外聯部、辦公室宣傳部、文藝部、志愿者部
第三章社團的組織制度
第一條：社團每一名會員必須服從社團的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全社團必須服從校團委；
第二條：社團上級組織應積極聽取下級組織的意見，即使解決他么提出的問題。社團下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自我職責范圍內的問題。
第三條：社團在必要是召開會員會議，討論和決定需要及時解決的重大問題，社團對有寬問題的的處理，再通常情況下要征求會員的意見。
第四條：協會的各部門都必須重視協會的建設，經常討論和檢查社團的財務部、外聯部、辦公室、宣傳部、文藝部、志愿者部的工作，保證社團工作健康向上發展。
第五條：各部的職能
（一）會長：協會的總負責人，負責本協會全局性決策、工作計劃、安排，人員的調配和管理，還負責統一各部意見和工作步驟，協調和統一各部關系，代表本協會對上申請經費和理解任務。會長任期是一年，需要工作的下任會長正式接手工作并正常運行方可下任，會長能夠連任，任期最高兩年。
（二）副會長：重點負責協助會長搞好日常工作，還要負責處理好各方面的聯系：一方面是會員與指導教師的關系，另一方面是協會內部各部門之間的協調、溝通和聯系，信息的交流，反饋和傳遞。
（三）財務部：處理本協會經費的統計和報銷。在每次活動前要做好前期調查并構成計劃書，完成財務預算，并上交會長，在活動動員大會上進行公布討論，貼合規定方可實行。
（四）外聯部：主要負責協會的對外宣傳，主要是針對校外的商家，與他們進行溝通和合作，為協會的正常運作供給完善的資金保證，使活動能夠順利進行。還要負責與本校各協會及學生會、團組織的聯系，并聯系外界社團和我協會進行聯誼交涉活動。
（五）辦公室：負責整理協會內部各項文件，協助好會長以及副會長的工作。
（六）宣傳部：主要負責協會的對內，對外宣傳和形象宣傳，廣告設計和創作研究。宣傳活動要做到圖文并茂，有聲有色，不但要有文字，同時還要進行有聲宣傳以擴大協會的知名度。
（七）文藝部：負責組織和舉辦各種文藝活動如，大型文藝晚會，舞會等。為其供給文藝節目。
（八）志愿者部：負責組織一些志愿活動，提高協會知名度以及影響力。協助其他各部的工作。
社團管理辦法總則24
第一章：總則
第一條：成都大學教工網球協會（以下簡稱協會）是成都大學全體教職工（及家屬）中網球運動愛好者自愿結成的非營利性群眾性體育社團。
第二條：協會的宗旨是：團結廣大網球愛好者，宣傳、普及、推廣網球運動，豐富教職工業余文體生活，推進全民健身活動，促進我校社會主義精神禮貌建設，增進與各地區、各高校網球協會、網球愛好者之間交流與合作，提高成都大學知名度。
第三條：本協會的領導單位是成都大學工會。本協會的一切活動理解上級主管單位成都大學體委、成都大學工會的監督管理和業務指導，并嚴格遵守四川省、成都市和成都大學的各項制度及相關規定。
第二章：協會職責
第四條：本協會的業務范圍
（一）宣傳網球運動知識，組織與指導教工網球愛好者開展群眾性網球活動。
（二）組織會員學習網球的競賽規則及各項基本技術。
（三）負責協會內部競賽工作的組織管理，定期舉行會員間的網球比賽。
（四）代表成大教工參加校際間各種網球比賽活動，做好對外的交流和互訪工作。
第三章：會員
第五條：會員資格
凡是承認本協會章程、喜好網球運動、身體健康者、愿意為本協會工作并積極參加協會活動的我校教職工（及家屬）均可申請加入本協會。
第六條：入會程序
（一）凡申請成為會員的，應正式向協會秘書處提交書面申請。經協會批準登記并向全體會員公布后后即為協會會員。
（二）對協會工作做出突出貢獻或供給有效支持的個人，經協會理事提議，理事會批準，可授予相應榮譽職務。
第七條：會員權利
（一）有參加協會會議，對協會的工作提出批評與提議的權力。
（二）有選舉權、被選舉權和表決權。
（三）有按規定參加協會組織舉辦的競賽和活動的權利。
（四）享有協會服務的優先權。
（五）享有申請退會的權利。
（六）榮譽會員可應邀參加協會舉辦的有關競賽、活動、會議，有權對協會的工作提出批評、提議；無選舉權、被選舉權和表決權。
第八條：會員義務
（一）承認協會章程，遵守協會規定，執行協會決議。
（二）積極主動參與協會各項活動，自覺遵守紀律。
（三）自覺理解協會布置的工作，主動提高自身理論水平和專業技術本事。
（四）為協會發展出謀劃策，維護協會形象。
（五）按時交納會費（榮譽會員除外）。
第九條：免除會員資格
（一）對不履行會員義務，嚴重違反協會章程，給協會造成重大名譽損失的會員，經理事會討論可暫停或免除其會員資格。停止和免除會員資格后，均不享有會員權益。
（二）無故缺席協會會議、活動或拖欠會費半年者，視為自動退會。
（三）會員在不違反協會章程規定，不損害協會利益前提下，可經書面形式申請退會。一經批準，即失去會員資格。
第四章：組織
第十條：本協會最高權力機構為理事會。秘書處為協會的常設辦事機構，由秘書長負責安排處理日常工作。
第十一條：理事會由會長1人，副會長2-3人，秘書長1人，副秘書長、理事若干人組成。協會可根據事業發展和工作需要，聘請名譽會長、名譽顧問、顧問，按規定授予榮譽會員。
第十二條：理事會由全體會員民主選舉產生，兩年一屆，能夠連選連任。
第十三條：理事會職責
（一）定期召開理事會和全體會員會議，決定協會的工作方針和任務。
（二）聽取和審議秘書處工作報告，審核協會經費預、決算報告。
（三）討論會員提出的重大問題，制定協會的工作計劃并組織實施。
（四）討論、協商、決定協會榮譽職務人選，審議批準入會申請和退會申請。
（五）定期向校工會匯報協會的工作情況。
（六）調整機構和其他必要事項。
第五章：經費
第十四條：活動經費來源
（一）校工會撥款。
（二）會費收入。
（三）社會團體、個人贊助。
（四）其它合法收入。
第十五條：凡本協會會員每年須按統一標準交納會費；會費標準由協會理事會討論決定。
第十六條：經費的管理使用
（一）經費設專人管理，帳目必須定期向會員公開。
（二）經費只用于本章程規定范圍內的有關具體活動，任何人不得侵占、私分和挪用。
（三）經費預、決算由理事會研究決定。
（四）日常財務管理由秘書長負責。
第六章：協會章程的修改及終止程序
第十七條：協會章程的修改，由理事或會員提出，經理事會半數以上經過，并經成都大學工會審查同意后方可實施。
第十八條：協會終止：完成宗旨或由理事會團體決定，經成都大學工會批準注銷。
第七章：附則
第十九條：本章程未盡事項的決定權及本章程解釋權屬協會理事會。
第二十條：本章程經校工會批準發布后施行。
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