社區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作方案
精準(zhǔn)扶貧是粗放扶貧的對稱，是指針對不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困農(nóng)戶狀況，運用科學(xué)有效程序?qū)Ψ鲐殞ο髮嵤┚_識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。下面是小編幫大家整理的社區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作方案（精選8篇），大家一起來看看吧。
社區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作方案1
為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府提出的《xx區(qū)xx村(社區(qū))“四位一體”強基工程實施意見》(吉區(qū)發(fā)〔20xx〕2號)文件精神，做好“社區(qū)精準(zhǔn)扶貧”工作，特制定工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以“連心、強基、模范”三大工程為抓手，以街道為單位、分工協(xié)作、精準(zhǔn)扶持、冬天管理為手段，進(jìn)一步完善低保、醫(yī)保、教育、救助等扶持政策，最大限度疊加政策，實行兜底保障，實行城市社區(qū)扶貧對象“業(yè)有所就、學(xué)有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居心有所安”。
二、工作目標(biāo)
對認(rèn)領(lǐng)的任務(wù)數(shù)，實施結(jié)對幫扶，采取領(lǐng)導(dǎo)包戶、單位幫扶、社會參與的模式推進(jìn)城市社區(qū)扶貧，實現(xiàn)有勞動能力的扶貧對象逐漸脫貧、無勞動能力的對象全面提升保障水平，為以后全面推進(jìn)城市社區(qū)精準(zhǔn)扶貧提供示范。
三、工作舉措
1、強化幫扶措施。幫扶措施一年一制定，一年一落實，以便切合實際、有效可行。制定幫扶措施時，既要統(tǒng)盤考慮國家制定的各項扶貧政策，又要結(jié)合幫扶戶的具體實際情況。堅決杜絕簡單的給錢、給實物的幫扶做法，重點在給予智力支持、開展技能培訓(xùn)以及明晰發(fā)展思路、指引脫貧門路上下功夫。對具備產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展條件的貧困人口，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，實施技能培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)扶貧，聯(lián)系相關(guān)部門解決幫扶資金。
2、建立幫扶工作臺賬。全局幫扶干部針對每戶貧困人口，建立幫扶臺賬。臺賬要明確幫扶對象的基本情況、脫貧時限、發(fā)展目標(biāo)和幫扶措施等。
3、加強黨員干部幫扶。結(jié)合“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，全體黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿結(jié)對幫扶或采取認(rèn)購、認(rèn)捐的辦法進(jìn)行間接幫助和支持，深化在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿者、微心愿等服務(wù)活動。
4、積極推進(jìn)人文社區(qū)創(chuàng)建。一是落實幫扶資金，用于社區(qū)建設(shè)。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下派1-2名工作人員蹲點社區(qū)。三是開展結(jié)對幫扶活動，到社區(qū)開展公益活動。
5、夯實責(zé)任，加強宣傳。全局幫扶干部要把扶貧工作放在特別重要的位置，要積極上門入戶，認(rèn)真做好調(diào)查研究，摸清幫扶對象具體情況，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，扎扎實實開展幫扶工作。積極宣傳精準(zhǔn)扶貧項目內(nèi)容及優(yōu)惠政策，讓群眾對精準(zhǔn)扶貧建設(shè)的意義，政策要求，時間等內(nèi)容進(jìn)行全面地了解，充分調(diào)動群眾的積極性和主動性。
四、工作要求
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，班子研究決定，組成城鄉(xiāng)社區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx，參加城市社區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作。
(二)加強隊伍建設(shè)。重視扶貧工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)，機構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整、人員編制、經(jīng)費預(yù)算要與扶貧攻堅任務(wù)相適應(yīng)，并切實幫助他們解決工作中的實際困難和問題。
(三)健全結(jié)對幫扶機制。建立和完善干部進(jìn)社區(qū)入戶幫扶工作制度，實現(xiàn)“有領(lǐng)導(dǎo)掛點、有單位入駐、有干部幫扶”。主要負(fù)責(zé)人每季到社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)不少于1次。單位每年對幫扶貧困戶開展捐款或捐物活動，幫扶干部每月入戶不少于1次。結(jié)對幫扶工作要做到“逐戶建立臺帳、逐戶制定幫扶計劃、逐戶落實每戶貧困戶的幫扶需求。
社區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作方案2
為助力打贏全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，中山街辦事處黨委結(jié)合各社區(qū)的特點和xx鎮(zhèn)5個村實際情況，現(xiàn)制定開展“城鄉(xiāng)結(jié)對、社區(qū)幫村”活動方案。
一、工作思路
按照“抓基層黨建促脫貧攻堅”的總體思路，發(fā)揮辦事處及社區(qū)的工作特長和資源優(yōu)勢，通過結(jié)對共建，開展五項幫扶活動，著力推行黨建與扶貧雙推進(jìn)模式，努力實現(xiàn)基層黨建與精準(zhǔn)扶貧的深度融合，互促互進(jìn)，助力打贏全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、幫扶措施
1、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展
發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，以陜南最大的“菜籃子”xx市過街樓蔬菜批發(fā)市場為平臺，在過街樓蔬菜批發(fā)市場設(shè)立xx鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品宣傳營銷專柜，將xx鎮(zhèn)產(chǎn)出的蔬菜、水果、水產(chǎn)等農(nóng)產(chǎn)品納入全國銷售網(wǎng)。充分利用今年10月份xx鎮(zhèn)年度“柑橘文化節(jié)”，在過街樓蔬菜市場設(shè)立分會場，實現(xiàn)“小農(nóng)戶”對接“大市場”的優(yōu)勢，把xx鎮(zhèn)的所有農(nóng)產(chǎn)品推向全國市場。
2、傳授科學(xué)技術(shù)
發(fā)揮社區(qū)“大黨委”作用，聯(lián)系轄區(qū)雙報到單位漢臺區(qū)科協(xié)，通過集中培訓(xùn)和上門指導(dǎo)等多種形式，將xx鎮(zhèn)各村需求的科學(xué)養(yǎng)殖、種植技術(shù)送進(jìn)每村每戶，強化基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)，加強新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，提高貧困農(nóng)民自主“脫帽”的能力。
3、關(guān)注留守兒童
結(jié)對社區(qū)深入被幫扶貧困村，了解有留守兒童的家庭狀況，定期送書籍、文具等學(xué)習(xí)用品，結(jié)合社區(qū)實際，聯(lián)系轄區(qū)小學(xué)，將xx鎮(zhèn)的留守兒童接到中山街小學(xué)、青年路小學(xué)等重點學(xué)校交流學(xué)習(xí)，開拓留守兒童眼界，提高學(xué)習(xí)興趣；組織參觀拜將壇、古漢臺等歷史文化遺址和城市展覽中心，讓孩子們更直觀的學(xué)習(xí)歷史知識，展望xx的未來和發(fā)展。
4、關(guān)愛群眾健康
針對貧困村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，社區(qū)引導(dǎo)和鼓勵轄區(qū)非公企業(yè)和社會組織等力量參與特殊群體關(guān)愛服務(wù)工作，聯(lián)系轄區(qū)衛(wèi)校醫(yī)院等醫(yī)療資源，組織醫(yī)護(hù)人員開展“送醫(yī)進(jìn)村”活動，免費為貧困村農(nóng)民檢查身體，提供醫(yī)療服務(wù)。
5、提供就業(yè)信息
結(jié)合辦事處轄區(qū)賓館、酒店、餐飲等三產(chǎn)單位較多的優(yōu)勢，點對點聯(lián)系，有針對性地幫助困難家庭解決就業(yè)問題，同時充分利用勞動保障系統(tǒng)，了解轄區(qū)以外企業(yè)用工需求，多途徑進(jìn)行勞動力輸出，并建立長效幫扶機制。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
成立辦事處結(jié)對幫扶脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事處黨委書記任組長，黨委班子其他成員為副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)結(jié)對扶貧工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政辦公室，辦公室主任由黨委副書記兼任，確定專人負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)、推進(jìn)、落實。
2、實施村社結(jié)對
辦事處確定5個社區(qū)，根據(jù)自身實際情況與xx鎮(zhèn)5個村結(jié)對進(jìn)行資金、資源和技術(shù)幫扶。同時，動員“雙報到”單位等社會力量廣泛參與，鼓勵引導(dǎo)各類企業(yè)、社會組織多渠道募集幫扶資金、物資。各社區(qū)要落實幫扶責(zé)任，結(jié)合幫扶村情實際，制定操作性強的實施方案，做好活動項目對接，從人財物等方面提供必要的支持。
3、加強輿論引導(dǎo)。
各社區(qū)要整合宣傳資源，充分利用橫幅、微信等各種宣傳載體，大力宣傳脫貧結(jié)對幫扶的重大意義、扶持政策、結(jié)對幫扶舉措等，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大干部群眾的思想認(rèn)識，激發(fā)干部的脫貧攻堅信心，加強工作凝聚力。各社區(qū)和“雙報到”單位要大力宣傳各項政策，讓幫扶村、貧困戶了解幫扶政策，掌握幫扶政策，對接落實到位。同時，要注重群眾工作方法、做到不擾民，盡量不增加鎮(zhèn)村干部和扶貧戶工作負(fù)擔(dān)，保持中山干部良好的形象。
4、健全工作機制。
一是完善督促檢查機制。建立辦事處對社區(qū)幫扶責(zé)任人的督促檢查機制，采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式，對工作不力的要責(zé)成限期整改。二是完善信息反饋機制。各社區(qū)要指定一名聯(lián)絡(luò)員，切實做好對口脫貧工作信息資料的收集、整理以及對接、聯(lián)絡(luò)工作。三是加大宣傳工作力度。各社區(qū)要將幫村助力脫貧工作典型事跡及時通過扶貧專刊、“兩辦”信息、“中山一鍵通”網(wǎng)絡(luò)等平臺廣泛宣傳。
社區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作方案3
根據(jù)縣委召開精準(zhǔn)扶貧脫貧專題民主生活會通知要求，結(jié)合我社區(qū)實際，制定本方案。
一、會議主題
以學(xué)習(xí)貫徹“三講話一通報”精神要求，結(jié)合思想和工作實際，進(jìn)行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生和解決自身問題的能力。
二、時間安排
20xx年x月28日下午。
三、會議安排
(一)會前準(zhǔn)備
1、制定方案。按照相關(guān)文件要求，結(jié)合我社區(qū)實際，制定切實可行的專題民主生活會方案。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)。在召開專題民主生活會之前，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)“三講話一通報”精神，重點圍繞《關(guān)于20xx年省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核情況的通報》要求，扎實開展學(xué)習(xí)討論，為下一步召開專題民主生活會筑牢基礎(chǔ)。
3、廣泛征求意見。組織生活會召開之前，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要深入村、“兩代表一委員”、黨員群眾中個別談話和調(diào)查研究等方式，多渠道廣開言路，廣泛聽取對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員精準(zhǔn)識別數(shù)據(jù)清洗及發(fā)揮作用方面存在問題的意見和建議，把征求到的意見和建議作為對照檢查、個人撰寫發(fā)言提綱的重要內(nèi)容。
4、開展談心談話活動。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要同班子成員逐一談心，肯定過去一段時期工作中的成績，指出存在的主要問題，并針對問題，做好思想溝通工作。要互相談心，交流思想。通過談心和交換意見，班子成員相互之間也要交心談心，真正把問題公開、思想談深、意見談好。通過談心交心，教育引導(dǎo)班子成員要正視自身存在的問題，力爭要將矛盾問題化解在召開專題民主生活會之前，為開好專題民主生活會營造良好的氛圍。
5、撰寫對照檢查材料。對照檢查材料主要包括三個方面內(nèi)容：一是“三講話一通報”查找的突出問題；二是產(chǎn)生問題的原因分析；三是今后努力方向和改進(jìn)措施。
(二)召開會議
專題民主生活會由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)召集并主持。
會議程序是：
(1)班子對照檢查。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子作對照檢查，圍繞征求到的意見建議，深入查找問題，剖析根源，提出整改措施。
(2)個人發(fā)言。班子成員依次作個人發(fā)言，堅持把自己擺進(jìn)去，深入查擺剖析存在的問題，其他班子成員對其進(jìn)行批評。
(3)督導(dǎo)組講話，對專題民主生活會總結(jié)評議。
(三)會后事項
認(rèn)真落實整改措施。要針對群眾反映和專題民主生活會上查找出來的問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任，切實進(jìn)行整改。
四、會議要求
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想上要高度重視本次專題民主生活會，充分認(rèn)識召開組織生活會重要性和必要性，高標(biāo)準(zhǔn)完成專題民主生活會方案提出的各階段任務(wù)，堅決防止走過場，確保組織生活會取得實效；
2、要充分發(fā)揚民主，談心交心活動態(tài)度要誠懇，要注意找不同階層的人談心，要做好文字記錄，真正把自身存在的突出問題查找出來；
3、遵守會議有關(guān)要求。組織生活會上，每名領(lǐng)導(dǎo)要踴躍發(fā)言，發(fā)言不能少于30分鐘。
4、嚴(yán)格會議組織紀(jì)律
召開會議期間所有班子成員一律不得缺席、請假，帶好理論學(xué)習(xí)記錄本，做好筆記，嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律；
5、及時上報相關(guān)材料
x月28日前，將組織生活會情況專題報告上報和會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言材料報縣委、縣委組織部。
社區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作方案4
為貫徹落實各級關(guān)于全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的部署要求，為農(nóng)村貧困勞動力提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，根據(jù)《20xx年專項扶貧工作指導(dǎo)意見》(瀏扶組發(fā)〔20xx〕1號)、《關(guān)于印發(fā)<xx市20xx年就業(yè)扶貧專項工作方案>的通知》(瀏人社發(fā)〔20xx〕6號)等文件精神，結(jié)合我街道實際，制定20xx年就業(yè)扶貧專項工作方案。
一、指導(dǎo)思想
按照市委、市政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的統(tǒng)一安排部署，對照各級關(guān)于就業(yè)扶貧的工作要求，深入落實各項就業(yè)扶貧政策，建立街道、村(社區(qū))二級聯(lián)動就業(yè)扶貧機制，推進(jìn)就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等幫扶舉措，不斷提升農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶農(nóng)村貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)建檔立卡貧困戶脫貧摘帽。
二、工作目標(biāo)
20xx年，為每個建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力(以下簡稱貧困勞動力)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動維權(quán)等免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，以促其盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；合理安排就業(yè)專項資金支出，重點向貧困村和貧困人口傾斜。通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)，貧困家庭的勞務(wù)收入顯著增加，努力實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標(biāo)。
三、組織機構(gòu)
成立就業(yè)扶貧專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
略
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)社會保障服務(wù)辦，負(fù)責(zé)就業(yè)扶貧工作的具體組織實施。
四、職責(zé)分工
(一)社會保障服務(wù)辦負(fù)責(zé)就業(yè)扶貧專項工作的牽頭組織工作，做好全街道貧困勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；
(二)財政所負(fù)責(zé)就業(yè)扶貧工作的資金保障；
(三)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室負(fù)責(zé)引導(dǎo)企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)；
(四)新農(nóng)村辦公室負(fù)責(zé)開展貧困勞動力的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和致富帶頭人培訓(xùn)，培育新型農(nóng)民，促進(jìn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)；
(五)工會聯(lián)合會負(fù)責(zé)貧困勞動力的權(quán)益維護(hù)等工作；
(六)工商聯(lián)負(fù)責(zé)開展村企合作，帶動貧困勞動力就地就近就業(yè)，發(fā)揮非公企業(yè)的優(yōu)勢，開展貧困勞動力培訓(xùn)；
(七)街道殘聯(lián)負(fù)責(zé)貧困勞動力中殘疾人的培訓(xùn)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)等方面的服務(wù)工作；
(八)各村(社區(qū))負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)扶貧工作。
五、工作措施
(一)加強基層公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)。進(jìn)一步加強街道、村(社區(qū))人社基層平臺建設(shè)，強化公共就業(yè)服務(wù)職能，為貧困勞動力提供就地就近公共就業(yè)服務(wù).一是設(shè)立窗口。各村(社區(qū))政務(wù)服務(wù)中心要設(shè)立人社服務(wù)窗口，配置必要的辦公設(shè)備，設(shè)立信息發(fā)布欄等設(shè)施，及時發(fā)布就業(yè)政策和崗位信息。二是安排人員。各村(社區(qū))要在現(xiàn)有工作人員基礎(chǔ)上安排至少1名兼職協(xié)理員負(fù)責(zé)就業(yè)工作，熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，能為貧困勞動力提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)。三是建立健全制度。要建立健全農(nóng)村就業(yè)服務(wù)制度，規(guī)范農(nóng)村就業(yè)扶貧工作基礎(chǔ)臺帳，設(shè)立“一卡一表兩臺帳”。
(二)動態(tài)掌握貧困勞動力信息。根據(jù)扶貧部門和上級人社部門的數(shù)據(jù)變化，各村(社區(qū))要不斷完善、更新貧困勞動力信息；落實“一對一”就業(yè)服務(wù)和跟蹤回訪工作要求，實時掌握貧困勞動力的就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)時間、就業(yè)單位等信息，同步更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)、臺帳資料，實現(xiàn)對貧困勞動力信息動態(tài)精準(zhǔn)管理。特別要對轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶高校畢業(yè)生(扶貧部門已建檔立卡并錄入扶貧信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，且在畢業(yè)年度內(nèi)的`高校畢業(yè)生)和農(nóng)村貧困家庭初高中畢業(yè)生(即“兩后生”)進(jìn)行信息采集，并建檔立卡，將數(shù)據(jù)錄入各級就業(yè)扶貧信息系統(tǒng)。
(三)為貧困勞動力搭建人崗對接平臺。結(jié)合“春風(fēng)行動”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，積極為貧困勞動力與用人單位搭建對接平臺。根據(jù)本街道貧困勞動力的年齡分布、文化程度、技能水平、就業(yè)意向等情況，組織適合貧困勞動力崗位的企業(yè)參加市舉辦的就業(yè)扶貧專題招聘會，力求提高貧困勞動力的求職成功率。在街道人口集聚地或村(社區(qū))召開小型專場招聘會，更精準(zhǔn)、更靈活地服務(wù)農(nóng)村貧困勞動力，幫助他們實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(四)開展精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。依托我市精準(zhǔn)扶貧工作機制，為貧困勞動力提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一是落實“311”服務(wù)要求。各村(社區(qū))在街道指導(dǎo)下要為每一個貧困勞動力提供3次以上的職業(yè)介紹，1次就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，1次就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并在《就業(yè)服務(wù)卡》上做好記錄，由扶貧對象本人簽字確認(rèn)。二是及時發(fā)布崗位信息。收集適合農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)的工作崗位；及時通過就業(yè)服務(wù)平臺的電子顯示屏、公示欄等途徑及時發(fā)布，依托微信平臺和人力資源網(wǎng)站等媒介實現(xiàn)掌上線上同步發(fā)布，并根據(jù)農(nóng)村貧困勞動力的年齡結(jié)構(gòu)、特點及就業(yè)意愿篩選適合的崗位進(jìn)行重點推薦。三是提供其他就業(yè)服務(wù)。根據(jù)農(nóng)村貧困勞動力的勞動技能和就業(yè)愿望，有針對性地開展職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、勞動維權(quán)等其他公共就業(yè)服務(wù)。
(五)統(tǒng)籌開展各類職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)貧困勞動力意愿和企業(yè)用工需求有針對性地開展各類形式的培訓(xùn)，提升貧困人口的就業(yè)適應(yīng)和競爭能力。協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、工商聯(lián)、殘聯(lián)等部門為貧困勞動力免費開展種植、養(yǎng)殖、電商等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助其提高綜合素質(zhì)和發(fā)展能力。20xx年至少組織開展3次以上的扶貧專項培訓(xùn)，轄區(qū)內(nèi)“兩后生”必須全部組織參加培訓(xùn)。各村(社區(qū))要對轄區(qū)內(nèi)貧困勞動力的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查摸底，報送社保辦制定切實可行的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃。
(六)鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)脫貧。積極宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動力，幫助其參加市級組織的免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，符合規(guī)定條件的幫助申請小額擔(dān)保貸款貼息扶持，并予全額貼息，對其創(chuàng)業(yè)項目給予資金支持傾斜。凡通過創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員，按規(guī)定給予小額擔(dān)保貸款并予全額貼息扶持，在其申請創(chuàng)業(yè)扶持資金時予以重點考慮。
社區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作方案5
為全面貫徹落實市委、市政府扶貧開發(fā)工作會議精神，全面掌握我街道貧困人口真實情況和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，切實做到精準(zhǔn)扶貧，精準(zhǔn)脫貧，做好扶貧攻堅戰(zhàn)略部署，全力做好我街道精準(zhǔn)扶貧工作，結(jié)合街道的實際情況，制定以下工作方案。
一、總體要求
全面貫徹落實《市貧困人口精準(zhǔn)識別工作方案》，通過對貧困對象精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理，引導(dǎo)各類扶貧資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)扶貧到貧困家庭，努力提升貧困對象的生產(chǎn)生活條件和自我發(fā)展能力，確保我街道貧困家庭全部脫貧。
二、扶貧對象
排查對象：全街道范圍內(nèi)低收入家庭，重點是現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的貧困人口（年人均純收入2800元以下）和相對貧困人口（年人均純收入5000元以下）。
排查方式：采取入戶走訪、逐戶填寫《農(nóng)村貧困人口排查情況調(diào)查表》和《城市貧困人口排查情況調(diào)查表》，并匯總審核上報。
排查分工：各社區(qū)分別成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)排查工作的組織實施和統(tǒng)籌安排。各排查工作組可根據(jù)本社區(qū)人口規(guī)模及分布成立若干個調(diào)查小組，如期完成各社區(qū)排查信息數(shù)據(jù)的填報、錄入和街道匯總信息數(shù)據(jù)的上報工作。各社區(qū)及時組織抽調(diào)人員編入排查工作組，確保不漏一戶、不落一人，并負(fù)責(zé)本社區(qū)貧困家庭基本情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)的初審工作，確保采集各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，調(diào)查工作要按時完成。
排查統(tǒng)計：各社區(qū)排查工作組先做好入戶調(diào)查，戶表要經(jīng)調(diào)查對象、調(diào)查員簽字確認(rèn)，由社區(qū)匯總后，填寫本社區(qū)統(tǒng)計表，報街道進(jìn)行首次審核，并做好信息錄入工作。社區(qū)表由社區(qū)黨組織書記簽字、加蓋公章，一式三份于20xx年7月5日前報街道再次復(fù)核。
三、時間安排
（一）前期動員階段
各社區(qū)制定貧困人口排查實施辦法，組建工作機構(gòu)和排查隊伍，完成排查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開居民、黨員代表大會，通過討論確定本社區(qū)低收入貧困家庭并公示出來，經(jīng)公示后確定入戶調(diào)查對象。
（二）入戶調(diào)查摸底階段
各社區(qū)排查工作組入戶調(diào)查，逐戶填寫戶表，匯總社區(qū)表，完成入戶信息錄入以及將戶表和社區(qū)表紙質(zhì)版、電子版上報工作。
（三）貧困人口確認(rèn)階段
街道審核分析戶表和社區(qū)表信息，根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，再次對摸排的貧困戶進(jìn)行二次核查，并征求社區(qū)班子意見，初步認(rèn)定現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的貧困人口和相對貧困人口的具體人員，由街道匯總，建立臺賬，一式三份報市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)要加強對扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排、落實責(zé)任。各社區(qū)書記是第一責(zé)任人，要落實好工作，保證排查質(zhì)量，圓滿完成工作任務(wù)。工作組要積極配合，要確保抽調(diào)人員全部到位。
（二）加強工作督導(dǎo)。各社區(qū)要按照街道排查工作統(tǒng)一部署，加強工作調(diào)度，排查中遇到的困難和問題要及時解決，確保如期完成排查工作。要重視排查數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證排查數(shù)據(jù)的真實性和嚴(yán)肅性。街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對各社區(qū)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)不按時公示、數(shù)據(jù)不實，認(rèn)定不準(zhǔn)，將追究其主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，限期整改，并在街道予以通報。
（三）統(tǒng)籌組織力量。發(fā)揮社區(qū)“兩委”班子的作用，選調(diào)有責(zé)任心、能力強、肯吃苦的人員開展調(diào)查工作。各級社區(qū)工作組要積極主動參與普查工作，配合做好入戶調(diào)查和信息核查工作。
社區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作方案6
為進(jìn)一步凝聚創(chuàng)新富民之力，大興求真務(wù)實之風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)作為之責(zé)，根據(jù)省市區(qū)街道部署安排，結(jié)合我社區(qū)實際在全社區(qū)黨員干部中，組織開展大走訪活動，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
結(jié)合深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動，組織動員全社區(qū)廣大黨員干部自覺深入群眾、自覺錘煉作風(fēng)，在富民強街的第一線強化責(zé)任、改進(jìn)服務(wù)、提升效能，協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)進(jìn)步。
二、主要內(nèi)容
1.緊扣貫徹黨代會精神，推動落實落細(xì)。深入了解基層學(xué)習(xí)貫徹省市區(qū)黨代會精神情況，看廣大黨員干部是否全面了解掌握，看貫徹落實的思路是否清晰可見、措施是否扎實有效，促進(jìn)省市區(qū)黨代會精神在基層深入人心、落地生根。
2.緊扣富民惠民，推動全面小康。強化對困難人群、困難家庭的精準(zhǔn)幫扶，深入了解困難群眾和家庭的收入、工作及生活情況，注重對貧、病、殘等弱勢群體的幫扶及就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富的指導(dǎo)幫助。圍繞公共服務(wù)體系建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和民生政策落實等重點問政問計問需于民，全面摸排民生實情，著力辦好民生實事，增強廣大群眾的獲得感和幸福感。
3.緊扣社會治理，推動和諧穩(wěn)定。堅持“帶案走訪”、“帶題走訪”，摸排影響社會治理、和諧穩(wěn)定方面的苗頭性、傾向性矛盾問題，采取積極有效的措施，把矛盾和問題化解在基層、把源頭問題治理好、預(yù)防新的矛盾發(fā)生，積極創(chuàng)新社會治理，大力推動社區(qū)訴求一體化聯(lián)動處置平臺建設(shè)和社區(qū)綜合治理網(wǎng)格化管理試點，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
4.緊扣全面從嚴(yán)，推動固本強基。著力增強黨組織政治功能和服務(wù)功能，深入黨員群眾，了解“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實深化情況，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實，推動全面從嚴(yán)治黨向廣大黨員延伸覆蓋，打牢基層基礎(chǔ)、確保行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
三、活動要求
1.社區(qū)結(jié)合日常工作，走訪轄區(qū)內(nèi)每一戶居民家庭，并對應(yīng)做好市、區(qū)、街三級走訪活動的配合工作。
2.堅持問題導(dǎo)向，突出找準(zhǔn)問題。社區(qū)要按照大走訪活動的部署安排，深入到走訪對象中去，采取現(xiàn)場察看、調(diào)查問卷、談心交流等方式，全面了解和掌握走訪對象的基本情況，做好對基礎(chǔ)信息和共性需求的系統(tǒng)掌握，注重對難點問題和焦點矛盾的根源查找，形成全面、直觀、準(zhǔn)確的第一手資料。認(rèn)真對走訪中收集的各類問題進(jìn)行梳理歸納、制定清單，理清問題解決的層級和條線，列出問題解決的目標(biāo)任務(wù)、時間進(jìn)度和責(zé)任主體，提出解決問題的意見和方向，做到問題查得清、靶向定得準(zhǔn)、措施落得實。
3.堅持統(tǒng)籌兼顧，突出實績實效。緊密結(jié)合我社區(qū)實際情況和中心工作，把大走訪與重點工作結(jié)合起來，把每一次走訪都變成解決問題、推動工作的現(xiàn)場辦公會；把大走訪與動態(tài)管理平臺的應(yīng)用結(jié)合起來，做到在線上平臺發(fā)現(xiàn)關(guān)隘節(jié)點，深入一線、走到線下突破關(guān)隘節(jié)點；把大走訪與生態(tài)環(huán)保“263”專項行動結(jié)合起來，切實解決生態(tài)環(huán)境突出問題；把大走訪與信訪穩(wěn)定工作結(jié)合起來，通過走訪解決信訪積案、化解信訪風(fēng)險、消除信訪隱患、維護(hù)社會安定；把大走訪與強化基層黨建結(jié)合起來，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，打造基層黨建特色品牌，努力開創(chuàng)貼合實際、體現(xiàn)規(guī)律、富于創(chuàng)造的基層黨建新路子；把大走訪與紀(jì)檢工作結(jié)合起來，落實全面從嚴(yán)治黨要求。
堅持在抓落實上下功夫，針對基層和群眾反映的問題，結(jié)合實際認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)制定措施，持續(xù)發(fā)力加以解決。注重經(jīng)驗總結(jié)和成果鞏固，努力構(gòu)建服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的長效機制，形成面向基層常走常訪、面對問題力促力改的常態(tài)體系。
四、工作步驟
1.動員部署階段(3月中旬)。對接街道實施方案和部署要求，結(jié)合實際，擬訂大走訪活動實施意見。3月中旬召開大走訪活動動員部署會議，全面部署落實各項要求和任務(wù)，擬定社區(qū)大走訪實施方案。
2.走訪調(diào)研階段(3月中旬至5月底)。社區(qū)根據(jù)街道黨工委大走訪活動實施意見要求，結(jié)合自身工作方案，按照“邊走訪、邊調(diào)研、邊梳理、邊解決”的基本思路開展集中走訪，對能夠現(xiàn)場解決的問題及時解決，對一時解決不了的問題，認(rèn)真分析研判并提出初步解決意見。每月匯總梳理走訪信息，形成綜合信息分析報告，于月底前集中上報“三級數(shù)據(jù)庫”和街道黨工委大走訪活動辦公室。
3.整改落實階段(6月初至9月底)。堅持分層負(fù)責(zé)、分類梳理和解決問題，對屬于社區(qū)解決的問題，及時加以解決；對需要有關(guān)部門共同解決的問題，報請大走訪活動聯(lián)席會議協(xié)調(diào)解決；對需要面上研究的體制機制性問題，提交大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組；注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題，注重在走訪工作中及時總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗和培育先進(jìn)典型，讓黨員和群眾切實感受到大走訪活動帶來的實效。
4.成果拓展階段(10月初至年底)。認(rèn)真總結(jié)提煉大走訪活動中形成的好經(jīng)驗好做法，用制度的形式固定下來，建立社區(qū)走訪調(diào)研、問題整改落實的常態(tài)長效機制。圍繞大走訪活動常態(tài)化制度化的要求，推動社區(qū)既堅持從嚴(yán)從實、又勇于創(chuàng)新實踐，定期不定期地回訪聯(lián)系對象，了解掌握問題解決結(jié)果特別是群眾滿意度，持續(xù)關(guān)心關(guān)注社區(qū)工作新情況，排查解決群眾反映新問題，鞏固拓展大走訪工作的實踐成果和制度成果。
社區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作方案7
根據(jù)“宜民政〔20xx〕136號”《關(guān)于印發(fā)《基層治理示范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）建設(shè)實施方案》和《基層治理示范社區(qū)建設(shè)實施方案》的通知》的文件精神，現(xiàn)就我街道鐘鼓樓社區(qū)基層治理示范社區(qū)建設(shè)提出如下實施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
為深入貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于加強城市基層治理的系列決策部署，進(jìn)一步健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)治理機制，強化社區(qū)黨組織對轄區(qū)內(nèi)自治組織的有效領(lǐng)導(dǎo)，開展“三社”聯(lián)動，構(gòu)建共融共建共治共享的基層治理格局，推動社區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美、服務(wù)體系更加完善、文化內(nèi)涵更加豐富，實現(xiàn)自治、法治、德治有效結(jié)合，結(jié)合合江門街道工作實際，在鐘鼓樓社區(qū)打造社區(qū)服務(wù)項目化社區(qū)品牌。著力推動建立項目化運作聯(lián)動機制，針對社區(qū)居民需求，整合實施一批社區(qū)服務(wù)項目，通過購買服務(wù)方式打包予以實施。同時，為社會組織和專業(yè)社工參與項目實施提供平臺。
二、項目分工及工作計劃
（一）項目分工
項目由分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人具體指導(dǎo)，社區(qū)主任具體落實。在鐘鼓樓社區(qū)開展基層治理示范社區(qū)建設(shè)試點，打造“社區(qū)服務(wù)項目化”社區(qū)。要充分了解居民需求和社區(qū)資源，能提供開展服務(wù)所需的基礎(chǔ)設(shè)施，依托社區(qū)現(xiàn)有辦公和服務(wù)場所，配備相應(yīng)的功能活動室，結(jié)合項目主要內(nèi)容、工作隊伍、受益對象及預(yù)期社會效益等合理編列預(yù)算資金。要堅持以需求為導(dǎo)向、以問題為導(dǎo)向，針對“一老一小”服務(wù)需求和難題，依托三館（康養(yǎng)館、益智館、貼心館），引進(jìn)社會治理多元力量，采取服務(wù)“項目化”運作方式，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。打造“扶老攜幼、幸福鐘鼓樓”的“社區(qū)服務(wù)項目化”特色。
（二）工作計劃
引進(jìn)社會治理多元力量，市場化運作，以“資源換服務(wù)”的形式，打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體，實現(xiàn)服務(wù)支撐可持續(xù)發(fā)展。一是引進(jìn)市場化“中醫(yī)診療服務(wù)”項目。主動對接宜賓市第二中醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，與醫(yī)院和中心合作，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)中醫(yī)資源，為居民提供電針、拔罐、刮痧、推拿、牽引等多種特色項目，把中醫(yī)專家請到社區(qū)來坐班，為居民開展中醫(yī)診療服務(wù)。讓轄區(qū)居民特別是轄區(qū)老人就近就能享受到優(yōu)質(zhì)中醫(yī)診療服務(wù)。二是引進(jìn)市場化“貼心托管服務(wù)”項目。主要把青少年作為服務(wù)對象，以“公益化＋市場化”的方式，主動對接教育機構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，實行低償托管教育管理服務(wù)，長年開設(shè)美術(shù)、作業(yè)輔導(dǎo)、作文提升、文化課輔導(dǎo)提升、各類樂器培訓(xùn)、跆拳道、拉丁舞等培訓(xùn)課程，還在寒暑假開展愛心托管服務(wù)，解決轄區(qū)雙職工子女托管難問題。三是引進(jìn)市場化“居家養(yǎng)老服務(wù)”項目。社區(qū)注冊成立社區(qū)居民服務(wù)公司，整合轄區(qū)更多居家服務(wù)資源，開辟更多更廣服務(wù)內(nèi)容，不僅促進(jìn)社區(qū)居民需求得到真正滿足，也壯大社區(qū)經(jīng)濟(jì)為社區(qū)造血補鈣，持續(xù)科學(xué)的為民服好務(wù)。四是引入公益化“文化養(yǎng)老服務(wù)”項目。社區(qū)積極挖掘社區(qū)文化資源，引入市老年詩書畫研究會、市關(guān)心下一代老年志愿者協(xié)會、市離退休干部橋牌協(xié)會、市老科技工作者協(xié)會等涉老組織，組建獨具特色的社區(qū)文體隊伍，帶動社區(qū)老年人開展“進(jìn)社區(qū)、亮身份、聚能量、獻(xiàn)余熱”主題活動，引導(dǎo)更多老同志、老黨員在社區(qū)文化建設(shè)中自我教育、自我管理、自我服務(wù)，為黨和人民的事業(yè)增添正能量。
三、時間進(jìn)度安排
1、推薦申報階段：（20xx年5月底前）結(jié)合平時工作掌握情況，嚴(yán)格把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)，推薦鐘鼓樓社區(qū)為市級基層治理示范社區(qū)。
2、組織實施階段：（20xx年10月底前）圍繞基層治理示范社區(qū)重點內(nèi)容開展示范建設(shè)，推動社區(qū)治理工作不斷完善，社區(qū)治理水平持續(xù)提升。20xx年8月底前成立社區(qū)公司注冊登記，并掛牌運營；20xx年9月初對接市區(qū)服務(wù)機構(gòu)，確定服務(wù)項目，完成市場化運作項目的對接，確定合作方式及服務(wù)項目，與市場化運作項目相關(guān)機構(gòu)簽訂合作協(xié)議并開展相關(guān)服務(wù)項目；20xx年10月：完成社區(qū)便民服務(wù)中心提檔升級，并投入使用；挖掘社區(qū)文化資源，組建獨具特色的社區(qū)文體隊伍；合理劃分網(wǎng)格，完成智慧網(wǎng)格管理系統(tǒng)建立。
3、總結(jié)評估階段。（20xx年4月底前）認(rèn)真總結(jié)評估，接受相關(guān)部門組織的評估驗收。圍繞社區(qū)治理實施過程中的問題與難點，進(jìn)行適時研究、調(diào)整、規(guī)范，落實常態(tài)化的治理舉措、工作責(zé)任和保障措施，推動社區(qū)治理法治化、規(guī)范化、常態(tài)化。
四、資金預(yù)算安排
1、社區(qū)陣地親民化改造：10萬元；
2、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造：30萬元；
3、服務(wù)項目購買：20萬元
合計：陸拾萬元整。
五、預(yù)期效果
社區(qū)通過城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作，將不斷完善社區(qū)宜居宜業(yè)服務(wù)功能。推進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)供給側(cè)改革，優(yōu)化實施服務(wù)項目，解決轄區(qū)群眾托幼難、就學(xué)難、就醫(yī)難、就業(yè)難、養(yǎng)老難等急難愁盼問題。
社區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作方案8
為了推進(jìn)就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠建設(shè)工作，落實就業(yè)扶貧工作任務(wù)，發(fā)揮就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠吸納貧困勞動力就業(yè)的引領(lǐng)示范作用,制定如下實施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
根據(jù)延人社發(fā)47號文件精神,結(jié)合我縣就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠目標(biāo)任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**街道辦分別申報就業(yè)扶貧基地1個和社區(qū)工廠1個。
二、時間安排
20xx年x月14日至20xx年14日結(jié)束。
三、認(rèn)定辦法
(一)認(rèn)定原則
堅持“政府廣泛動員，企業(yè)自主申請，堅持公平、公正、公開，實事求是、擇優(yōu)推薦”的原則。
(二)認(rèn)定條件
(1)熱心社會公益、具有社會責(zé)任感；
(2)能夠提供適合貧困勞動力就業(yè)崗位，積極接收建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)；
(3)能夠吸納建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力3人以上的；
(4)積極開展員工技能培訓(xùn)，提高貧困勞動力就業(yè)技能；
(5)遵守法律法規(guī)，與建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力依法簽訂勞動合同，合同期限在一年以上；能夠按時足額支付勞動報酬；
(6)勞動關(guān)系總體和諧,最近兩年未發(fā)生拖欠工資、集體停工等大事件；安全衛(wèi)生制度比較健全，管理規(guī)范，最近兩年未發(fā)生重大安全事故；
(7)生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定，近年來無不良征信和違法行為記錄，無經(jīng)濟(jì)糾紛；有健康向上的企業(yè)文化，注重人文關(guān)懷。
(三)申報范圍
具備認(rèn)定條件的縣內(nèi)各類經(jīng)濟(jì)組織均可申報。
(四)認(rèn)定程序
(1)申請：符合條件的縣內(nèi)各類經(jīng)濟(jì)組織向縣就業(yè)服務(wù)中心提出書面申請。
(2)審核：縣就業(yè)服務(wù)中心初步審核后報縣人社部門進(jìn)行審核，縣人社局對擬冠名的就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠依據(jù)規(guī)定條件進(jìn)行審核。
(3)公示：經(jīng)審核合格的，由縣人社局、縣就業(yè)服務(wù)中心面向社會進(jìn)行公示，公示期不少于7天，公示無異議后批準(zhǔn)認(rèn)定結(jié)果，向社會公布。
(五)獎補措施
(1)對認(rèn)定為縣就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠的經(jīng)濟(jì)實體，可授其“xx縣就業(yè)扶貧基地或社區(qū)工廠”牌匾。(社區(qū)工廠指各類企業(yè)主要是勞動密集型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員在移民搬遷社區(qū)或利用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集體的老場房、學(xué)校舊址、農(nóng)家庭院、名居名宅等閑置土地、房屋，創(chuàng)辦的生產(chǎn)加工型工廠(分廠)或加工車間)。
(2)被認(rèn)定的縣級就業(yè)扶貧基和社區(qū)工廠地按現(xiàn)行規(guī)定享受優(yōu)惠扶貧政策。
(3)人社部門可根據(jù)實際按照相關(guān)規(guī)定給予就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠一定獎勵。
四、有關(guān)要求
(一)精心組織。各包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx街道辦領(lǐng)導(dǎo)具體主抓，鄉(xiāng)村信息員配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx街道辦負(fù)責(zé)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx街道辦要高度重視，大力宣傳就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠的扶持政策和就業(yè)崗位情況，廣泛動員能夠提供較多適合農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)崗位的各類經(jīng)濟(jì)組織主動申報，優(yōu)先申報能夠提供崗位數(shù)量較多、勞動條件較好、權(quán)益保障到位的各類經(jīng)濟(jì)實體,并要按時完成申報任務(wù)，對逾期未報的，將向縣脫貧攻堅指揮部通報。
(二)明確責(zé)任。申報縣級就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠的，縣人社局、縣就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)核實《xx縣縣級就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠申報表》(見附件1)基本信息，確保信息真實準(zhǔn)確。被認(rèn)定為縣級就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠后，企業(yè)每年定期向縣就業(yè)服務(wù)中心、縣人社局報送吸納貧困勞動力就業(yè)情況和提供就業(yè)崗位情況，《xx縣縣級就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠吸納貧困勞動力就業(yè)情況登記表》(見附件2)。
(三)加強管理。縣人社部門對就業(yè)扶貧基地跟蹤管理，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)臺帳，定期對就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠安置貧困勞動者就業(yè)、待遇兌現(xiàn)等情況進(jìn)行核實，對未達(dá)到要求或不履行義務(wù)的取消其資格。
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