企業(yè)廉政文化建設(shè)實施方案
企業(yè)廉政文化建設(shè)實施方案（精選7篇）
為了確保事情或工作有效開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)廉政文化建設(shè)實施方案（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)廉政文化建設(shè)實施方案1
根據(jù)集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，結(jié)合公司實際，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究，特制定《廉政文化建設(shè)實施方案》，望各單位按照方案要求，認真抓好組織實施。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為實質(zhì)性推進廉政文化建設(shè)附諸實施，決定成立領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：黨委書記、總經(jīng)理
副組長：紀委書記
成員：紀檢監(jiān)察部門、組織人事、宣傳、工會、團委等相關(guān)人員
二、實施方案
1、切實加強黨風(fēng)廉政教育。要以黨員干部為重點，以艱苦奮斗、廉潔從業(yè)為主題，進行理想信念和思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。加強示范教育，充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)作用。深化警示教育，不斷強化腐敗風(fēng)險意識。要把黨風(fēng)廉政教育作為各級干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，要把黨風(fēng)廉政教育納入各單位的學(xué)習(xí)計劃。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、單位財務(wù)人員、企業(yè)法人開展各種形式的廉潔教育活動。要進一步提高教育的文化含量，創(chuàng)新教育載體，改進教育方法，深化教育效果。通過教育，使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式。
2、積極開展廉政文化活動。充分運用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引干部群眾踴躍參與，使干部職工在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。要利用圖書、書畫比賽、攝影比賽、演講比賽、讀書活動、輔導(dǎo)講座等形式，不斷豐富廉政文化活動內(nèi)容，使群眾文化與高雅文化相得益彰。
3、大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè)。依托集團公司現(xiàn)實生活素材，積極為繁榮廉政文化獻計出力。積極舉辦各類廉政文化賽事，不斷擴大廉政文化的影響力。
4、努力拓展廉政文化陣地。充分利用廉政文化陣地建設(shè)。在報紙、櫥窗、專欄，增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果。建立一批廉政文化陣地。注重個性特色，通過建立廉政文化園地、設(shè)置“清風(fēng)書角”、建設(shè)廉政公益廣告等多種形式，努力擴大廉政文化陣地。
5、扎實推進廉政文化“三上六進”工作。按照集團公司部署加快廉政文化上網(wǎng)絡(luò)、上電視、上舞臺;進機關(guān)、進隊組、進現(xiàn)場、進社區(qū)、進家庭、進公寓。讓廉政文化走進企業(yè)，使尊廉崇潔成為社會風(fēng)尚，形成人人以廉為榮，以廉為美、以廉為樂的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍。從對黨員干部的理想信念教育，對全體員工進行職業(yè)道德教育、社會公德和家庭美德教育入手，與企業(yè)文化、社區(qū)文化、家庭文化相結(jié)合，以“尊廉崇潔”營造幸福家庭，倡導(dǎo)“清廉家風(fēng)”、“廉潔從業(yè)，誠實守信”、“民主政治建設(shè)”等主題，通過征文、演講、廉政教育、團隊活動、廉內(nèi)助教育等豐富多彩的形式，進一步擴大廉政文化的輻射面。積極開展廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)意活動，努力形成一批具有特色的廉政文化建設(shè)的示范群體。
6、不斷深化廉政文化理論研究。廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，在廉政文化建設(shè)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、把握特點、總結(jié)經(jīng)驗、揭示規(guī)律，服從和服務(wù)于工作實踐，并注重運用研究成果指導(dǎo)工作實踐，實現(xiàn)理論研究與實踐工作的良性互動。積極開展廉政文化重點課題研究，努力形成廉政文化的科學(xué)體系，借鑒和吸收他們的理論成果，為我所用。堅持走群眾路線，善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗中汲取理論研究的營養(yǎng)。
企業(yè)廉政文化建設(shè)實施方案2
為全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，進一步規(guī)范廉政文化進企業(yè)工作，根據(jù)市紀委廉政文化建設(shè)的總體部署和要求，結(jié)合我市國有企業(yè)實際，決定在國有企業(yè)中開展廉政文化進企業(yè)活動。現(xiàn)制定以下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的要求，積極開展以反腐倡廉教育為主題，以多種文化活動為載體，以培養(yǎng)優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)為核心，以弘揚先進的廉政思想為內(nèi)容，以促進國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為重點，開展廉政文化進企業(yè)活動，推動國有企業(yè)“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍的形成，為建設(shè)充滿希望、充滿活力的幸福美麗內(nèi)江提供強有力的政治保證。
二、總體目標
促進國有企業(yè)廣大干部職工精神文化生活日益豐富，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力不斷增強，在國資系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)廉政價值取向、營造廉政輿論氛圍、創(chuàng)造廉政文化環(huán)境，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部職工的社會公德意識、職業(yè)道德意識和廉潔責(zé)任意識，將反腐拒腐、誠信守法理念與企業(yè)文化有機結(jié)合，大力加強企業(yè)誠信體系建設(shè)，推動和促進具有國有企業(yè)特色的廉政文化建設(shè)深入健康發(fā)展。
三、活動內(nèi)容
開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的“廉政文化進企業(yè)”活動，全力打造以廉
政理論為統(tǒng)領(lǐng)、廉政文化為載體、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。以社會主義核心價值體系教育為重點，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，把培育廉潔價值理念與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機結(jié)合，普及道德知識和道德規(guī)范，引導(dǎo)人們加強道德修養(yǎng)，自覺遵守公民道德準則。深入開展社會主義榮辱觀教育，提高公民道德素質(zhì)，使廉潔、誠信、勤儉、守法等道德觀念成為廣大干部職工普遍接受的行為準則，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會風(fēng)氣。加強國有及國有控股企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德教育和行為規(guī)范教育，提高自律意識和自我約束能力。各國有企業(yè)要結(jié)合單位實際，通過開展集體學(xué)習(xí)、張貼警示標語、重溫入黨誓詞、共唱廉政歌曲、接受革命傳統(tǒng)教育等豐富多彩的活動，大力倡導(dǎo)清正廉潔的工作作風(fēng)，將廉政文化融入到企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，使大家在反腐敗、倡廉潔的氛圍中受教育、被監(jiān)督。通過一系列活動的開展，企業(yè)經(jīng)營者、管理層和廣大干部職工的拒腐防變能力得到提高，反腐倡廉、廉潔從業(yè)的企業(yè)風(fēng)尚得到改善，進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合競爭力。
四、活動標準
廉政文化進企業(yè)要結(jié)合懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。以企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員為重點，積極引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員堅定理想信念、遵守黨紀國法、帶頭廉潔從業(yè)。以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，進一步規(guī)范從業(yè)行為。
(一)要有組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對廉政文化進企業(yè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，市國資委紀委成立以委黨委副書記、紀委書記劉芳同志，紀委副書記鄧燕同志，監(jiān)察室副主任雷家新同志為廉政文化進企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，雷家新兼任辦公室主任。具體負責(zé)廉政文化進企業(yè)活動，以及日常聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)、督促等相關(guān)事項。國有企業(yè)要明確廉政文化進企業(yè)的管理部門和工作人員，并將廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，一并部署，一并檢查，抓好落實。按照黨務(wù)公開、廠務(wù)公開的要求，通過公開欄，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等載體，及時將國有企業(yè)重大事項、大宗物資采購和企業(yè)招待費用支出等列入公開范疇，公開的內(nèi)容真實全面。
(二)要有固定的陣地。在國有企業(yè)網(wǎng)站、電視節(jié)目、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄，及時宣傳反腐倡廉工作動態(tài)及黨紀、政紀條規(guī)等內(nèi)容;建立黨風(fēng)廉政宣傳教育場所，并在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部職工中組織經(jīng)常性的反腐倡廉教育，播放反腐倡廉影視作品。創(chuàng)辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。創(chuàng)造條件設(shè)立一批廉政文化景觀。
(三)要有豐富的活動。國有企業(yè)要結(jié)合黨建和“三個文明”建設(shè)，定期組織廉政文化主題活動。通過組織黨課教育、廉政專題報告會、崗前培訓(xùn)、職工輪訓(xùn)、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽、組織廉政文藝演出等活動形式，豐富國有企業(yè)廉政文化建設(shè)內(nèi)容。
(四)要有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設(shè)納入到國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等環(huán)節(jié)之中，完善企業(yè)財務(wù)管理、物資保管、原材料采購、重大工程招標以及產(chǎn)品銷售等制度，進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。
五、保障措施
(一)要加強組織協(xié)調(diào)，形成工作合力
嚴格按照市紀委廉政文化進企業(yè)的工作部署，提高對廉政文化建設(shè)重要性的認識，切實把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉的一項重要內(nèi)容，充分加強組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，精心組織，形成抓廉政文化建設(shè)的整體合力。
(二)要完善廉政文化建設(shè)機制。要加大對廉政文化建設(shè)的投入。建立健全廉政文化建設(shè)的目標管理、考核評價和激勵機制，對優(yōu)秀廉政文化作品要進行獎勵。
(三)要注重理論研究和實踐總結(jié)。廉政文化建設(shè)必須堅持以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，把開展廉政理論研究與建設(shè)廉政文化結(jié)合起來，積極探索總結(jié)廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，調(diào)動企業(yè)廉政文化的積極性和創(chuàng)造性，理論聯(lián)系實際，勇于實踐、勇于創(chuàng)新，發(fā)展廉政思想，創(chuàng)新廉政理論，改進廉政文化建設(shè)方法，在實踐中不斷總結(jié)提高，逐步深化認識，把握規(guī)律，在國資系統(tǒng)營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
(四)要強化監(jiān)督常抓不懈。各國有企業(yè)要把廉政文化建設(shè)納入目標管理，作為一項長期性、經(jīng)常性工作來抓，加強監(jiān)督檢查，及時糾正工作中存在的問題，總結(jié)廉政文化建設(shè)中好的做法和成功經(jīng)驗，把握規(guī)律，鞏固成果，創(chuàng)新思路，不斷推進廉政文化建設(shè)活動向縱深發(fā)展。
企業(yè)廉政文化建設(shè)實施方案3
一、工作目標
堅持以黨風(fēng)黨紀教育、職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育為重點，以培育廉潔誠信、守法經(jīng)營理念為目的，通過開展形式多樣的廉潔文化進企業(yè)活動，把誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)中，進一步推動企業(yè)廉政文化示范點創(chuàng)建，積極培育艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)廉潔文化，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展提供思想保障和文化支撐。
二、活動內(nèi)容
(一)組織機構(gòu)建立健全。有健全的企業(yè)廉潔文化組織機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實專人負責(zé)，具體職責(zé)分工。活動主要負責(zé)人要有較強的廉潔文化進企業(yè)意識，積極鼓勵并支持企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
(二)安排部署明確具體。有企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施計劃，把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分。活動的過程、結(jié)果等有詳細的考核辦法，并與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實、同考核。
(三)陣地建設(shè)豐富多彩。在企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)和文化活動區(qū)等設(shè)置廉潔文化長廊，張貼廉潔圖片、宣傳牌、警言警句牌，設(shè)立廉潔文化主題景觀等;在企業(yè)職工之家、圖書館(室)等，建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角;在企業(yè)廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體開辟企業(yè)廉潔文化專欄、專題節(jié)目和屏保、網(wǎng)頁等，教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強遵紀守法意識和拒腐防變能力;教育引導(dǎo)廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德意識，自覺抵制商業(yè)賄賂。
(四)教育宣傳效果明顯。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動強基固本;通過演講、歌詠及知識競賽等干部職工喜聞樂見的形式，豐富活動內(nèi)容，強化教育效果。
(五)著力打造廉潔文化進企業(yè)示范點。堅持以示范點建設(shè)為抓手，各企業(yè)努力創(chuàng)建
一批廉政文化進企業(yè)示范點，提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守，逐步建立企業(yè)廉政文化建設(shè)長效機制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的廉潔教育或廉潔文化活動每季度不少于一次。
三、工作要求
(一)加強組織協(xié)調(diào)。各企業(yè)要加強與企業(yè)黨組織及工、青、婦等協(xié)調(diào)配合，把廉政文化“進企業(yè)”活動任務(wù)分解落到實處，做好平時督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型，建立激勵機制;要積極創(chuàng)新工作思路，突出部門特色，積極創(chuàng)建廉政文化示范點;要探索建立廉潔文化進企業(yè)工作的長效機制，常抓不懈。
(二)強化責(zé)任落實。要以開展“廉政文化建設(shè)月”活動為契機，進一步推進廉潔文化進企業(yè)活動深入開展，企業(yè)各有關(guān)部門要認真履行職責(zé)，結(jié)合各自實際，制定“廉政文化進企業(yè)”活動方案，自下而上開展有統(tǒng)一主題、統(tǒng)一組織的示范活動，切實使廉潔文化建設(shè)活動在“廉政文化建設(shè)月”期間達到高潮。
(三)建立長效機制。逐步建立起廉政文化建設(shè)經(jīng)費保障機制，不斷加大廉政文化建設(shè)經(jīng)費保障機制，不斷加大廉政文化建設(shè)的投入力度;要把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，進一步增強企業(yè)各部門齊抓共管廉政文化建設(shè)的責(zé)任意識;建立健全廉政文化建設(shè)的目標管理、考核評價和激勵機制，細化目標、量化管理。各單位活動方案與總結(jié)于10月12日前報市國資委綜合科。
企業(yè)廉政文化建設(shè)實施方案4
一、工作目標
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極培育“誠實守信、廉潔經(jīng)營”的價值理念，建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔行為規(guī)范，把廉潔文化融入到企業(yè)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、規(guī)章制度和經(jīng)營管理領(lǐng)域。經(jīng)過努力，初步建成與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)，與企業(yè)經(jīng)營管理制度體系相融合，與企業(yè)宗旨和企業(yè)經(jīng)營管理理念相協(xié)調(diào)的企業(yè)廉潔文化體系。
二、主要任務(wù)
(一)突出重點加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)。以“誠實守信、廉潔經(jīng)營”為主題，以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員及關(guān)鍵崗位人員為重點，加強教育，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工遵紀守法、愛崗敬業(yè);完善制度，把廉潔文化建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營管理尤其是關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)的管理，在各項工作流程、制度建設(shè)中體現(xiàn)廉潔從業(yè)的要求;強化監(jiān)督，全面推行廠務(wù)公開等職工群眾參與監(jiān)督的各項制度，形成維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法利益的企業(yè)文化。
(二)分層分類制定企業(yè)人員廉潔行為規(guī)范。國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)要融入國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，制定貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的具體辦法和廉潔從業(yè)行為規(guī)范。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員突出廉潔從業(yè)、合法經(jīng)營、忠誠守信;重要部門、關(guān)鍵崗位人員突出遵紀守法、忠于職守、辦事規(guī)范;企業(yè)員工突出愛崗敬業(yè)、尊章守紀、誠信友善。
(三)多種形式開展企業(yè)廉潔文化活動。推動廉潔文化進企業(yè)，將廉潔文化理念和要求融入生產(chǎn)經(jīng)營和管理中，融入企業(yè)文化建設(shè)之中，營造廉潔從業(yè)氛圍;推動企業(yè)廉潔文化進崗位，將廉潔從業(yè)規(guī)范納入崗位工作職責(zé)，規(guī)范制度和流程，加強內(nèi)控機制;推動企業(yè)廉潔文化進項目，不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營項目管理的廉潔從業(yè)各項制度。
(四)彰顯特色提升企業(yè)廉潔文化建設(shè)水平。推動企業(yè)進一步將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)文化，拓展企業(yè)廉潔文化建設(shè)的廣度和深度。加強企業(yè)廉潔文化陣地建設(shè)，推動企業(yè)根據(jù)各自實際，建設(shè)企業(yè)廉潔文化宣傳教育設(shè)施，設(shè)立企業(yè)廉潔文化宣傳教育專欄，總結(jié)企業(yè)廉潔文化研究成果，樹立企業(yè)廉潔文化建設(shè)先進典型，打造有影響的企業(yè)廉潔文化品牌。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)市紀委的工作分工,市國資委為牽頭單位，市紀委、市文化廣電新聞出版局、市總工會為協(xié)辦單位。各企業(yè)根據(jù)本實施意見的要求，制定具體工作措施和推進辦法，建立企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作報告、督促檢查、情況通報、目標管理、考核評價等制度，推動企業(yè)廉政文化建設(shè)各項工作的落實。
企業(yè)廉政文化建設(shè)實施方案5
為認真貫徹落實中央紀委和省紀委全會精神，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)改革發(fā)展和反腐倡廉中的重要作用，努力營造濃厚的廉政文化氛圍及崇廉恥貧的良好社會風(fēng)尚，深入推進反腐倡廉建設(shè)。結(jié)合我單位實際，特制定20xx年度廉政文化進企業(yè)實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心服務(wù)大局，以完善預(yù)防懲治腐敗體系為主線，以開展廉政文化活動為抓手，以促進企業(yè)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)為目的，挖掘先進文化，弘揚人文精神，倡導(dǎo)廉政文化，發(fā)揮廉政文化教育、警示、熏陶、導(dǎo)向作用，營造崇尚廉潔的良好社會氛圍，為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展提供思想保證和文化支撐。
二、工作原則
1、堅持以人為本的原則。以滿足人們的文化需求、豐富人們的精神生活、提高人們的道德修養(yǎng)，作為廉政文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。
2、堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。廉政文化建設(shè)要在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。既要著力挖掘、提煉中華民族傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀廉政文化思想，借鑒、吸收國外優(yōu)秀廉政文化成果，將建設(shè)社會主義核心價值體系有機融入廉政文化建設(shè)之中，使廉政文化建設(shè)與不斷發(fā)展的先進文化和反腐倡廉的新形勢相適應(yīng)，實現(xiàn)廉政文化建設(shè)的與時俱進。
3、堅持全面推進與重點突出相結(jié)合的原則。廉政文化建設(shè)是一項長期而又緊迫的任務(wù)。既要著眼長遠，又要立足當前，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進。要突出重點，推動精品，爭創(chuàng)特色，提高廉政文化建設(shè)的整體水平。
4、堅持注重實效的原則。必須從實際出發(fā)，量力而為，務(wù)求實效，善于發(fā)現(xiàn)和利用園區(qū)的文化資源，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，把先進性與廣泛性要求相結(jié)合，根據(jù)不同社會群體、不同知識文化層次、不同年齡階段的.文化需求，有針對性地提供廣大群眾喜聞樂見的廉政文化產(chǎn)品和服務(wù)，著力在提高廉政文化的吸引力、影響力和參與度上下功夫。
三、總體目標
在開展廉政文化進企業(yè)活動中，更加注重與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，更加注重與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，更加注重與治理商業(yè)賄賂、實施廠務(wù)公開和效能監(jiān)察相結(jié)合，更加注重與職工業(yè)余文化生活相結(jié)合，將廉政文化建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理每個環(huán)節(jié)，努力提高廉政文化的滲透力和影響力，不斷形成有利于反腐倡廉建設(shè)的.思想觀念和文化氛圍，引導(dǎo)企業(yè)樹立誠信廉潔、依法經(jīng)營的形象，引導(dǎo)企業(yè)員工特別是企業(yè)法人和經(jīng)營管理人員開拓進取、廉潔守法、誠信經(jīng)營，著力提升企業(yè)核心競爭力和經(jīng)濟效益、社會效益，力爭建成全市企業(yè)廉政文化建設(shè)示范點。
四、活動內(nèi)容
1、開展一次學(xué)習(xí)先進活動。組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)人員，到我市企業(yè)廉政文化建設(shè)示范點參觀，學(xué)習(xí)借鑒成功做法，提高企業(yè)廉政文化建設(shè)工作水平。
活動時間：20xx年5月
2、建設(shè)一個廉政文化宣傳陣地。指導(dǎo)企業(yè)在辦公場所、會議室、廠區(qū)懸掛職業(yè)道德規(guī)范、廉政警句等宣傳標語，利用黑板報、墻報舉辦廉政文化宣傳專欄，開辟偉人風(fēng)范、典型人物、領(lǐng)導(dǎo)言論、黨紀條規(guī)、案例警示等欄目，宣傳中央、省、市有關(guān)廉政建設(shè)指示精神、廉政制度規(guī)定、《廉政準則》、廉政漫畫等，使企業(yè)干部職工時刻受到廉政文化的熏陶。
活動時間：20xx年6月
3、開展一次家庭助廉活動。召集企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員配偶召開一次助廉懇談會，與企業(yè)簽訂《家庭助廉責(zé)任書》，并在“家庭助廉從我做起”的宣傳布幅上簽名，引導(dǎo)家屬爭做“廉內(nèi)助”，常吹“廉政風(fēng)”，將廉政監(jiān)督延伸到八小時以外，筑牢家庭“廉政墻”，讓家屬真正成為企業(yè)干部的“廉內(nèi)助”、“警示鐘”、“監(jiān)督員”。
活動時間：20xx年8月
4、開展一次讀書思廉活動。在全體黨員中大力倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，采取讀廉書、薦廉文、思廉政、查廉行等形式，營造學(xué)廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍。每位企業(yè)中層骨干以上人員必須閱讀一本以上廉政書籍，推薦一篇廉文進行交流互動，撰寫一篇讀廉書心得，開展一次廉潔自律自查自評。
活動時間：20xx年9月
5、開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)問卷調(diào)查。組織部分黨員、班組長參加黨風(fēng)廉政建設(shè)問卷調(diào)查，使廉政文化滲透到員工工作、生活的方方面面，讓企業(yè)干部抬頭見廉、低頭思廉、回家守廉。
活動時間：20xx年10月
6、建立一套系統(tǒng)規(guī)范企業(yè)廉政制度體系。對探索性工作作法和實踐成果，堅持進行理性思考，及時總結(jié)成功經(jīng)驗，進而升華到制度層面加以固定。對原有的企業(yè)反腐倡廉制度成果進行回顧梳理，及時修訂、補充、完善，使之與企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題相適宜。將廉政責(zé)任、干部人事、經(jīng)濟管理和內(nèi)部管理等方面制度匯編成冊，形成完整的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度體系。
活動時間：20xx年11月
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，既是新時期反腐敗斗爭的需要，也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平，規(guī)范權(quán)力運行，不斷增強企業(yè)活力，促進又好又快發(fā)展的重要手段。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，確保活動落到實處。一要加強領(lǐng)導(dǎo)。成立西安涇河工業(yè)園管委會廉政文化進企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由韓榮軍任組長，李曉亮、張鵬任副組長，各部室組織協(xié)調(diào)。二要統(tǒng)籌推進。按照方案內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、企業(yè)要密切配合協(xié)調(diào)，切實按照計劃時間組織開展各項活動。企業(yè)要切實發(fā)揮主體作用，把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標中，作出統(tǒng)籌安排，通過組織開展以上活動，圓滿完成廉政文化進企業(yè)各項工作任務(wù)。三要加大投入。投入必要的人力、物力、財力，抓好活動硬軟件設(shè)施建設(shè)，確保廉政文化進企業(yè)活動有聲勢、有成效地開展。
2、完善機制，豐富內(nèi)涵。廉政文化進企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強溝通協(xié)調(diào)，企業(yè)要把廉政文化建設(shè)納入本單位文化建設(shè)總體規(guī)劃，完善廉政文化建設(shè)的目標、內(nèi)容，制定廉政行為規(guī)范。開展廉政文化進企業(yè)活動既要堅持傳統(tǒng)有效的教育形式，又要結(jié)合本企業(yè)實際，充分挖掘企業(yè)內(nèi)部各種資源，突出重點，大膽探索，勇于創(chuàng)新，多搞一些符合企業(yè)特點、職工喜愛的廉政文化活動，貫穿到企業(yè)日常工作和干部教育管理的方方面面，使廉政文化建設(shè)貼近實際、貼近生活，力求在潛移默化、循序漸進中使廣大干部職工受到廉政文化的教育和熏陶。
3、加強宣傳，擴大影響。利用固定宣傳窗、閱覽室等陣地，大力宣傳黨紀國法，古今中外廉政格言警句、優(yōu)秀廉政文學(xué)藝術(shù)作品、勤廉兼優(yōu)的先進人物典型事跡，加強廉政文化宣傳教育。廣泛運用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳手段，加大對廉政文化進企業(yè)活動的宣傳報道力度，深入挖掘和及時推廣活動推進過程中的好經(jīng)驗、好做法，選樹典型，確立標桿。企業(yè)在開展活動中要注意保留影像和文字資料，便于爭創(chuàng)廉政文化示范點、參加總結(jié)評比時提供資料。
4、加強考核，確保成效。把推進企業(yè)廉政文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，認真抓好督查和考核，做到工作有部署、有措施、有檢查，確保廉政文化建設(shè)深入推進。企業(yè)要將推進廉政文化建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一項政治職責(zé)，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究和安排廉政文化建設(shè)工作，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題，對廉政文化建設(shè)提供必要的經(jīng)費和人員支持，為各項活動的順利開展創(chuàng)造條件，使廉政文化建設(shè)做到內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，產(chǎn)生好的教育效果。
企業(yè)廉政文化建設(shè)實施方案6
為進一步推進企業(yè)廉政文化建設(shè)，促進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，扎實有效地推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)百里杜鵑經(jīng)濟能源局《關(guān)于印發(fā)2015年廉政文化進企業(yè)工作實施方案的通知》（百經(jīng)能字[2015]84號）文件精神，根據(jù)公司紀委要求，進一步促進我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展，將廉政文化建設(shè)有機融入到企業(yè)文化建設(shè)中，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、“中國夢”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)黨的十八屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委一屆四次全會精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以促進企業(yè)發(fā)展為目標，以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題，以企業(yè)文化教育活動為載體，堅持以點帶面、逐步推進，深入開展廉政文化進企業(yè)活動，充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)經(jīng)營活動管理中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風(fēng)尚，促進企業(yè)規(guī)范管理、誠信經(jīng)營、廉潔敬業(yè)，進一步提升企業(yè)的整體形象，增強企業(yè)的向心力、凝聚力和綜合競爭力。堅持“預(yù)防為主、教育為主”的方針，大力開展廉政文化創(chuàng)建活動，不斷增強廣大黨員干部廉政自律意識，為我礦改革發(fā)展提供思想和紀律保證。
二、總體目標
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎(chǔ)，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，以廉政文化為傳播載體，通過廉政文化建設(shè)，增強廉政底蘊，明確廉政底線，鼓足廉政底氣，形成 “以廉為榮、以貪為恥”的尚廉氛圍，促進我礦健康持續(xù)發(fā)展。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對廉政文化建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立廉政文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：羅 杰
副組長：周慈明、賴炳富
成員：張兵、候喜、羅登志、徐培文、楊緒坤、吳川、 張顯力、曾敏、周慈友、周春艷
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室為綜合辦，負責(zé)日常工作。
主 任：吳川
成員為綜合辦工作人員。
四、主要內(nèi)容
把落實科學(xué)發(fā)展觀、“中國夢”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把解決企業(yè)利益和群眾利益突出問題作為工作重點，結(jié)合礦經(jīng)營活動，以豐富多彩的方式，宣傳反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、方針政策以及取得的成效，宣傳黨紀政紀和法律法規(guī)；宣傳古今中外優(yōu)秀的廉政格言警句和文藝作品；宣傳先進模范人物和先進事跡，進一步提高員工的思想道德水平，加強企業(yè)文化建設(shè)，提升公司的核心競爭力、向心力和凝聚力。
五、方法途徑
從加強精神文明建設(shè)和促進我礦發(fā)展的高度出發(fā)，從員工的理想信念、職業(yè)道德、社會公德教育入手，把廉潔文化有機地融入企業(yè)文化中，培養(yǎng)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德和廉潔操守，使廉潔文化滲透到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等的各個領(lǐng)域。
（一）開展宣傳教育活動。堅持以中層以上管理人員為重點，把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等多個方面。充分利用好宣傳陣地，開展形式多樣的宣傳教育活動。一是要搞一次廉潔從政知識測試。二是要有效利用我礦干部夜校學(xué)習(xí)，播放反腐倡廉電教片，引導(dǎo)黨員、干部、員工增強自我防患意識，力求在各級領(lǐng)導(dǎo)和員工中營造一種“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”，“鄙視貪污、以貪為恥”的風(fēng)尚，在全礦形成一個“人人思廉、人人促廉、人人憎貪、人人反貪”的良好環(huán)境。
（二）開展好理念征集活動。理念是人們行動的指南，用全方位、多角度的廉政理念武裝頭腦，才能使清廉履職成為各級管技人員和廣大員工的自覺行動。各基層單位、機關(guān)部門要以集團公司和我礦廉潔理念為核心，結(jié)合各自的實際，廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動。在本單位、本部門各級管技人員和廣大員工中廣泛征集并提煉和確定各個管理層次和各個崗位特別是關(guān)鍵崗位人員的廉政理念，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉政理念的宣灌力度。通過廉政理念體系的形成和灌輸，使廉政理念成為每個員工的道德規(guī)范，用崗位廉政理念規(guī)范每個員工特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在礦內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
（三）完善標準，建立機制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉政文化建設(shè)，確立廉政理念，但更要靠制度規(guī)范其行為。各基層單位要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標準和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標準和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉政理念、廉政履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強廉政文化的約束力，實現(xiàn)廉政從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉政文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一致，強化制度在廉政從業(yè)方面的約束力。
六、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃。各基層單位要充分認識開展廉政文化建設(shè)工作的重大意義，高度重視此項工作。動員各方面力量，確保廉政文化建設(shè)工作不走過場。
2、抓好落實，注重實效。各基層單位要認真組織好廉政文化建設(shè)活動的具體實施，積極立足本單位實際，積極探索新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新思路，切實保證廉政文化建設(shè)工作取得實效。
企業(yè)廉政文化建設(shè)實施方案7
為全面落實中央紀委等六部委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，扎實推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，在全社會樹立廉政理念，提倡廉潔精神，營造廉潔氛圍，根據(jù)中共富源文件《中共富源關(guān)于進一步加強廉政文化建設(shè)的實施意見》精神，結(jié)合學(xué)校實際，努力構(gòu)建清廉、健康、和諧的校園學(xué)校文化環(huán)境，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持社會主義核心價值體系，堅持社會主義先進文化前進方向，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，著力培養(yǎng)廉潔價值理念，大力營造崇尚廉潔的社會風(fēng)尚，把廉政文化建設(shè)納入學(xué)校工作的總體規(guī)劃，以崇廉敬儉為宗旨，以樹立正確的人生觀、價值觀為核心，立足學(xué)校實際，大力加強廉政文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拓展校園廉政文化領(lǐng)域，創(chuàng)新校園廉政文化內(nèi)容，融入全縣精神文明建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的全過程，為推動富源黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展和經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的思想保障和文化支撐的總體目標服務(wù)。
二、目標任務(wù)
總體目標任務(wù)：從小抓起，培養(yǎng)公民廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，增強社會大力支持、積極參與反腐倡廉的責(zé)任意識，形成具有深厚歷史文化底蘊和鮮明時代特征的勝境廉政文化，進一步豐富學(xué)校文化內(nèi)涵。
具體目標任務(wù)：
（一）加強班子建設(shè)。
（二）加強教師隊伍建設(shè)。
（三）加強民主決策、民主管理制度建設(shè)。
（四）加強廉政制度建設(shè)。
（五）加強廉政文化活動載體建設(shè)。
三、學(xué)校廉政文化建設(shè)的主要內(nèi)容
（一）、緊密結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動貫徹落實，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的校園廉政文化建設(shè)活動。
1、充分利用元旦、春節(jié)、國慶、六一、教師節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日，開展崇尚廉潔、形式多樣的文體活動，將廉政文化融入其中。
2、充分利用校園網(wǎng)站、廣播、《春蕾》校刊、宣傳櫥窗、校務(wù)公開欄、板報、升降旗儀式、集會等方式，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規(guī)、活動內(nèi)容、工作成效和先進典型事跡。
3、開展“一把手”帶頭廉潔自律、帶頭履行監(jiān)督職責(zé)、帶頭自覺接受監(jiān)督的“三帶頭”活動。
4、積極響應(yīng)上級號召，組織開展反腐倡廉宣傳教育活動，通過各種活動提升全體教職工“廉潔從教”的高尚師德。
5、將廉政教育納入學(xué)校師德師風(fēng)教育的范疇，加強對教師的政治思想教育，制止亂亂收費、亂補課、體罰學(xué)生以及向?qū)W生家長變相索要財物等不良行為。將廉政文化的精髓融入良好師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動中。
6、結(jié)合上級工作精神，以“廉政文化進校園”活動為載體，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）、結(jié)合學(xué)校德育工作和團隊工作，開展全員動員、全體參加的反腐倡廉活動。
1、將“反腐倡廉教育”作為學(xué)校德育教育的組成部分，樹立廉潔教育從小抓起觀念。
2、合理安排，組織學(xué)生觀看 “反腐倡廉”錄象片，談體會、寫感受。
3、結(jié)合學(xué)校中心工作，舉辦滲透“反腐倡廉”內(nèi)容的讀《弟子規(guī)》等國學(xué)經(jīng)典、講故事、作文、演講、黑板報等活動。
4、通過“小手牽大手”的方式，實現(xiàn)廉政文化進家庭，促進廉政文化進社區(qū)，使清廉之風(fēng)吹遍家庭、社會的每個角落，
（三）、實施廉政教育工程
1、法規(guī)教育。一是加強教職工政治思想學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（實行）》《中華人民共和國行政監(jiān)察法》《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條
例》《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等法律法規(guī)和中紀委七次全會精神。
2、警示教育。在校園網(wǎng)上發(fā)布國家和各地近年查處的腐敗案件，并組織全體教職工認真觀看、開展討論，暢談教育的體會和感受。使大家筑牢拒腐防變的思想防線。
3、榮辱觀教育。以強化師生思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為宗旨，認真組織學(xué)習(xí)“八榮八恥”和在中紀委七次全會提出的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“八個方面的要求”。
四、具體措施和要求
（一）、統(tǒng)一思想，提高認識，明確校園廉政文化建設(shè)的重要性。 校園廉政文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體，是學(xué)校管理的一個重要內(nèi)容，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。推進高品位的校園廉政文化建設(shè)，有利于促進校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變和辦學(xué)質(zhì)量的進一步提升，有利于為培養(yǎng)造就大批有較高道德水準和文化素質(zhì)及人文精神的優(yōu)秀人才奠定堅實基礎(chǔ)。
（二）、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，確保學(xué)校文化建設(shè)工作順利進行。 為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)校廉政文化建設(shè)工作順利開展，根據(jù)學(xué)校實際，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：顧志明（學(xué)校、校長）
副組長：吳興盛（學(xué)校黨支部副書記）
趙 永（學(xué)校黨支部委員、副校長）
李傳寶（學(xué)校副校長）
張宏禮（學(xué)校副校長）
孔令英（學(xué)校副校長）
成 員：何燕華（學(xué)校黨支部委員）
楊憲友（學(xué)校工會主席）
肖金勇（學(xué)校教導(dǎo)主任）
曾永柱（學(xué)校團支部負責(zé)人）
方南全（學(xué)校總務(wù)主任）
李能敏（學(xué)校少先隊大隊部總輔導(dǎo)員）
王翠蓮（學(xué)校教研室主任）
朱劍鋒（學(xué)校電教室主任）
朱興永（學(xué)校德育室主任）
陳昆紅（學(xué)校會計）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：吳興盛（兼），成員：朱興永、曾永柱、李雄碧、尹芙蓉、李坤、劉查芬。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要團結(jié)協(xié)作，形成合力，整體推進學(xué)校廉政文化建設(shè)工作，辦公室具體負責(zé)廉政文化建設(shè)日常工作。
（三）、強化措施，注重實效，增強校園廉政文化建設(shè)的針對性。
1、堅持“兩個納入”。學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，針對學(xué)校發(fā)展的總體要求和教育教學(xué)中面臨的新情況、新問題，以提高辦學(xué)質(zhì)量為宗旨，將廉政文化建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃之中，納入教育教學(xué)的年度實施計劃之中。
2、實行“二個結(jié)合”。
一是要與素質(zhì)教育相結(jié)合。積極引導(dǎo)學(xué)生崇尚真善美，憎恨假惡丑，從小養(yǎng)成健康的榮辱情感和正確的世界觀、人生觀、價值觀。促進學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，使他們真正成為勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻和有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。
二是要與深化教育教學(xué)改革相結(jié)合。做到以廉政文化建設(shè)促進師德師風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，促進辦學(xué)效益的進一步提升，以教育教學(xué)改革促進廉政文化建設(shè)的健康發(fā)展。
3、做到“四個貫穿”。
一是把廉政文化建設(shè)貫穿于課堂教學(xué)之中。進一步深化思想道德教育、社會主義榮辱觀和價值觀教育。
二是要把校園廉政文化建設(shè)貫穿于學(xué)生活動中，以元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、六一、中秋節(jié)、國慶、教師節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日的慶典活動為載體，進一步豐富廉政文化建設(shè)形式。
三是把校園廉政文化建設(shè)貫穿于教師隊伍建設(shè)之中。教師隊伍素質(zhì)的高低直接影響教學(xué)質(zhì)量的提升和學(xué)生思想道德水平的提高。因此，學(xué)校要在師德建設(shè)中突出開展“保廉潔、樹形象、強師能、鑄師魂”和社會主義榮辱觀教育活動，不斷提高教師隊伍整體思想素質(zhì)和道德水平，切實做好學(xué)生的表率和模范。
四是要把校園廉政文化建設(shè)貫穿于學(xué)校文化生活之中。要通過開展書評、演講賽、征文賽、書畫賽、歌曲演唱賽和文藝匯演、主題班隊會、中隊活動等形式，豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，陶冶師生健康向上的思想情操。
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