企業管理服務合同范本

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的法律效力與日俱增，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的企業管理服務合同范本（精選13篇），歡迎大家分享。

　　企業管理服務合同范本1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。

　　一、 服務范圍

　　甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：

　　1．日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

　　2．制訂財務核算制度。

　　3．制訂財務管理制度。

　　4．制訂企業內部控制制度。

　　5．受托財務分析，出具財務分析報告。

　　6．投資融資咨詢。

　　7．制訂人力資源管理工作手冊。

　　8．制訂企業總務管理工作手冊。

　　9．代辦一般納稅人臨時認定手續。

　　10．______________________________

　　二、 服務期間（項目完成期限）及收費

　　1．委托服務期間自______年______月至______年______月止。

　　2．本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

　　三、 甲方乙方的基本義務

　　（一） 甲方的基本義務

　　1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

　　2．如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

　　3．按照約定支付服務費。

　　4．向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

　　（二） 乙方的基本義務

　　1．必須遵守職業道德和執業紀律。

　　2．應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

　　3．應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。

　　4．對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

　　四、生效、違約處理及其他約定事項

　　1．本協議書在簽約并付費后生效。

　　2．雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　3．本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

　　4．本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

　　5．其他約定事項：__________________________________________

　　甲方：__________________

　　______年______月______日

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

　　企業管理服務合同范本2

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　本合同為_____年____月____日期間年度咨詢服務合同。鑒于甲方委托乙方在項目規定的年度內為其進行企業內部管理平臺建立與完善。乙方依托專業的管理咨詢經驗為甲方提供服務；根據《中華人民共和國合同法》，雙方本著平等互利之原則，經友好協商，就如下合同條款達成一致。

　　一、服務內容

　　為了更好地配合甲方建立完善組織結構，人力資源，行政后勤，業務運營，財務管控等企業日常基礎管理體系，使其能快速，健康，持續地發展，經過甲乙雙方真誠溝通，雙方特別約定：

　　_____年____月____日期間，甲方委托乙方采用年度顧問服務方式，乙方正式成為甲方的管理智囊型團隊。作為外部力量，乙方將以獨立，客觀，科學的視角和方法，通過對公司內部管理的研究，以及對先進管理模式之成功案例的分析，借鑒，建立適應公司未來發展的組織結構，行政后勤管理，業務運營管理，人力資源管理以及財務管理體系，從而構建能有效提升公司核心競爭力的管理平臺。同時，乙方還將運用培訓，研討等方法強化甲方一線操作人員的經營管理與部門協作能力，以及相關配套制度的輔導實施與改進健全。

　　_____年____月____日期間，甲乙雙方將成立編規建制聯合工作小組，針對公司日常經營管理的基本管理制度與規程進行系統研究，大勢管理顧問公司提供的年度顧問工作包含：企業調研，問題探討，編規建制，管理會議，專題培訓等方面，并將最終形成年度管理成果，包括：

　　1，公司治理手冊

　　2，組織管理手冊

　　3，行政后勤管理手冊

　　4，人力資源管理手冊

　　5，業務運營手冊

　　6，財務管理手冊

　　管理手冊中涉及的詳細內容見《管理咨詢工作建議》關于手冊的目錄介紹。以上手冊將涉及公司的管理綱領文件，業務流程規范，標準化作業指南三個層次。甲乙雙方將相互協作，健全科學運營體系，打造強勢管理平臺，提高經營管理能力及骨干員工的職業素質。

　　以上工作內容為甲乙雙方針對_____年____月____日期間的咨詢服務工作界定，同時大勢管理顧問公司將全力配合公司完成與上述內容相關的管理咨詢及輔導工作，同時在管理手冊逐步完善的過程中，與公司同仁共同分享相關管理前沿知識與成功經驗。

　　另，若涉及與本咨詢服務合同界定的內容非一致的工作項目，例如：戰略規劃，資產重組，項目投融資設計，營銷專項調研與策劃，企業文化建設等將不包括在本年度咨詢服務工作內，甲乙雙方將以補充協議形式另行約定開展的時間與方式，或共同議定進入第二個項目咨詢服務年度。

　　二、服務方式

　　為保質如期完成服務項目，_____年____月____日期間，乙方選派3名資深咨詢顧問及顧問助理若干，與甲方相關負責同志組成聯合項目工作組，甲乙雙方人員共同工作，研究問題，討論方案，實施推進。

　　關于工作方式：

　　共同工作：項目一經確立，即由公司和大勢管理顧問公司分別成立項目小組，項目運作過程中，雙方本著團結合作的前提，建立共同工作的平臺，共同推動項目的運行。

　　信息互動：項目合作雙方應定時聯系和溝通，與項目有關和有用的信息應予以開放，保證信息的及時性和有效性，使項目得以順利進行。

　　理論與實際相結合：通過調查，訪談等手段掌握項目有關的詳盡事實和數據，運用合適的理論工具與方法對相關事實和數據進行系統分析，確定并解決公司面臨的具體問題，提出實效性的解決方案。

　　關于工作條件：

　　本管理咨詢服務是乙方同甲方之間的合作項目，因此在項目進行過程中甲方需給乙方提供相關的工作條件支持：

　　辦公條件：在項目進行過程中，甲方需在公司本部提供相應的辦公場所。

　　秘書工作和管理方面的支持：在項目進行過程中，若涉及企業各方面人員的調查診斷，實施解決方案時，甲方應從管理上做出相應的時間安排以及有相應的秘書工作支持，同時乙方應有接觸甲方各部門人員的自由。

　　提供真實信息：沒有真實的信息，就沒有正確的適當解決方案。因此在項目啟動時，甲方應提供信息保障和人員支持。

　　在項目涉及培訓時，安排并確保培訓課程的相關參加人員能準時出席。

　　三、項目時間

　　_____年____月____日期間，（根據項目的實際進程，可作相應調整）。通過前期雙方的認真研究與交流，根據項目實際情況制定出如下工作計劃。

　　第一階段，搭建基礎管理平臺框架

　　時間：

　　階段工作成果：管理平臺框架草案，鑒于薪酬與績效考核體系復雜性與嚴肅性，本項工作將順延至第二階段；

　　第二階段，修訂完善管理制度體系

　　預計時間：

　　階段工作成果：管理平臺正式完整版；

　　部門自檢與制度貫標；

　　第三階段，輔助督導管理平臺運行

　　預計時間：

　　階段工作成果：管理平臺2008年終極版

　　通過職業培訓，形成企業制度自我修訂，完善與提升機能；

　　及時處理解決管理平臺運行過程中面臨的相關問題；

　　四、項目質量或規格標準

　　年 月至 月期間，項目驗收合格標準的裁定為：所有與本項目相關的驗收通過將以甲方項目授權代表的簽字為最終依據。乙方應在規定的項目完成時間內完成項目內容。

　　五、合同價款及支付

　　1，本合同總價：人民幣（大寫）： （小寫）$ 元；

　　2，付款時間及方式：

　　①本合同正式簽訂之日，甲方即向乙方支付合同總價的 %作為本項目預付款，即人民幣（大寫）： ，（小寫）$ 元；

　　②在項目報告提交正式報告之日（即第三條規定的第二階段工作完成時間），甲方即向乙方支付合同總價的 %作為項目進度款，人民幣（大寫）： ，（小寫）$ 元；

　　③在項目第三階段工作完成后，甲方即向乙方支付合同總價的 %作為項目完成款，人民幣（大寫）： （小寫）$ 元。

　　六、責任豁免

　　1，乙方保證其所提供的服務不違反現行的法律法規，不侵犯任何第三方的合法權益。乙方應采取包括起訴，應訴，上訴以及申訴在內的一切措施保護甲方的利益，以便甲方免于因其購買乙方服務而引起的對第三方的侵權責任，由此產生的費用及賠償責任由乙方獨自承擔。

　　2，在本合同簽署后或履行過程中，若甲方發現乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格，有權以書面形式通知乙方解除本合同而不構成違約。在合同解除后，甲方仍保留要求乙方承擔損害賠償責任的權利。

　　七、違約責任

　　任何一方違反其在本合同中的義務，對方可以中止合同，或要求違約方繼續履約或采取其他補救措施，并要求違約方賠償其相應損失。

　　八、免責條款

　　如因不可抗力致使乙方不能按期完成項目，乙方不負違約責任。但乙方應在合理的時間內向甲方報告所發生的不可抗力并提供有關部門的證明文件。甲方可根據該不可抗力的嚴重程度做出如下選擇：順延項目的完成期限，并于順延期間內隨時終止本合同；或立即終止本合同。

　　九、保密責任

　　為履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方認為保密的商業信息（"保密信息"）。除非經甲方明確授權，乙方同意在"保密期限"內對保密信息保守秘密，并不得將該等保密信息用于履行本合同以外的任何目的。

　　保密范圍包括：甲方的技術機密，商業機密，甲方的經營狀況，財產狀況，人員狀況，與任何第三方的合作情況和涉及爭議情況，甲方正在進行編制或實施的項目策劃及促銷方案，甲方重大投資決策，甲方職員人事檔案，工資性，勞務性收入及相關資料，甲方產品價格的漲，跌價在未實施之前的信息，甲方業務的成本資料，以及甲方其他涉及技術，商業或其他秘密的信息和材料。

　　在此期限內，乙方不得向任何第三方傳播，披露，復制和使用。"保密期限"兩年。乙方同意，于本合同終止之日，甲方有權要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復制品及含有任何保密信息的所有文件。

　　詳細事項見甲乙雙方針對保密工作另行簽定的相關保密協議。

　　十、法律的適用及爭議的解決

　　本合同的解釋和執行適用中華人民共和國法律，雙方在履行本合同中出現的爭議首先通過友好協商的方式解決，協商不成時，任何一方均有權向指定仲裁機構提起仲裁。

　　十一、簽字及生效

　　本合同一式四份，各保留兩份，自雙方授權代表簽字，蓋章之日起生效，具備同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　企業管理服務合同范本3

　　委托方：__________（以下簡稱甲方）

　　受托方：__________（以下簡稱乙方）

　　依據《民法典》，甲乙雙方就下述項目的管理咨詢，經協商一致，簽訂本合同。

　　1.項目名稱：__________（以下簡稱本項目）

　　2.咨詢服務內容、形式和要求：

　　見附件1，如果甲方提出追加咨詢內容，甲乙雙方協商解決，必要的話另外簽訂合作協議。

　　3.履行期限及甲方協作事項：

　　3.1履行期限：從___年___月至___年___月進行咨詢服務。

　　3.2甲方按乙方的《咨詢注意事項》（詳見附件2）提供協作事項。

　　4.報酬及其支付方式：

　　4.1本項目報酬為萬元人民幣，乙方的差旅費、食宿費由甲方承擔。

　　4.2支付方式：

　　4.2.1簽訂本合同之后即由甲方向乙方預付報酬的50％，即5萬元人民幣；

　　4.2.2乙方提交改制咨詢方案報告并得甲方確認后的3日內，甲方向乙方支付3萬元人民幣；乙方提交醫療投資公司管控方案報告后3日內支付2萬元人民幣；

　　4.2.3甲方對乙方提交的咨詢報告確認時間不超過10個工作日。

　　5.權利與義務

　　5.1甲方的權利和義務

　　5.1.1有權在符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3項情況下要求乙方按時完成咨詢項目。

　　5.1.2有權要求乙方保守甲方的商業秘密。

　　5.1.3按本合同規定協助乙方的工作，保證提供的信息和資料真實、有效。

　　5.1.4按本合同第4項支付咨詢報酬。

　　5.2乙方的權利與義務

　　5.2.1有權按本合同第4項收取咨詢報酬。

　　5.2.2有權在甲方未按規定支付咨詢費用的前提下中止或暫緩咨詢。

　　5.2.3保守甲方的商業秘密。

　　5.2.4在甲方符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3項情況下，按時完成咨詢課題。

　　6.違約責任

　　6.1雙方應嚴格履行本合同，不得隨意變更或解除，否則應向對方承擔違約責任。

　　6.2若甲方未按本合同第4項支付報酬，則除應繼續支付未支付的報酬外，應向乙方承擔未支付報酬的10%的違約金。

　　6.3在甲方履行了符合本合同有關規定的情況下，若乙方未按時完成咨詢項目，則乙方應向甲方承擔已支付報酬的10%的違約金。由于甲方的原因，乙方延期完成咨詢項目，甲方支付報酬期限可以順延。

　　6.4若甲方擅自變更或解除本合同,則乙方不退還已收取的報酬；若乙方擅自變更或解除本合同，則乙方退還所收取的報酬，并支付總報酬的10%的違約金。

　　7.本合同的變更、解除

　　甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同，甲乙雙方協商一致并達成書面協議可變更、解除本合同。

　　8.爭議的解決

　　甲乙雙方應真誠合作，若因履行本合同而產生爭議，應采取友好協商的方式解決，協商不成的，甲乙雙方均有權提交有管轄權的人民法院予以解決。

　　9.本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商，并達成書面協議。

　　10.本合同自簽字之日起生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　法人代表：________法人代表：________

　　____年____月____日____年____月____日

　　企業管理服務合同范本4

　　甲方：___________________________ 所在地址：___________________________

　　乙方：___________________________ 身份證號碼：___________________________

　　因工作需要，甲方聘用 先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：

　　一、協議期限

　　1、本協議有期限自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。

　　2、工作要求

　　3、甲方聘用乙方： 擔任科學技術創新顧問，提供有關設備、企業產品科技優化、創新、改造等技術服務;并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理協商乙方共同確定完善。

　　4、乙方服務甲方的工作地點包括甲方企業、科技大學實驗室、科研基地及其他。

　　5、乙方應按崗位職責和規范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。

　　6、乙方在協議期內遵守甲方的企業顧問規范管理制度。

　　三、甲方義務

　　1、提供與乙方技術指導咨詢服務相關的資料(項目資料、咨詢事項資料);

　　2、為乙方提供工作條件、場地或其他協助事項;

　　3、為乙方提供人員管理調配權限，方便乙方開展顧問工作。

　　四、乙方義務

　　1、根據甲方要求完成技術指導咨詢服務工作;

　　2、積極向甲方反饋技術指導咨詢服務成果或相關問題;

　　3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業秘密及技術秘密，未經甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔;

　　4、乙方自行提供產品創新科研設備;

　　5、為甲方經營管理提供指導咨詢服務;

　　6、為甲方員工提供技術培訓、咨詢服務;

　　六、工作報酬待遇

　　1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為： 元/年。

　　2、甲乙雙方就簽訂協議的七個工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。

　　七、發生下列情形之一，本協議終止

　　1、本協議期滿的。

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　3、一方被另一方造成的損失過大的。

　　4、違反國家法律、法規規定的其他情形。

　　5、乙方因健康原因不能履行工作的。

　　6、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。

　　7、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

　　甲方:(蓋章) ___________________________乙方簽字：___________________________

　　法定代表人(代理人) ：

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

　　企業管理服務合同范本5

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條 服務范圍

　　乙方聘請甲方在下列第______項(以下簡稱項目)為乙方提供管理咨詢服務：

　　1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

　　2.制訂財務核算制度。

　　3.制訂財務管理制度。

　　4.制訂企業內部控制制度。

　　5.受托財務分析，出具財務分析報告。

　　6.投資融資咨詢。

　　7.制訂人力資源管理工作手冊。

　　8.制訂企業總務管理工作手冊。

　　9.代辦一般納稅人臨時認定手續。

　　甲方應當對乙方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的'基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

　　第二條 服務期間

　　1.本協議約定的咨詢服務期間自______年______月至______年______月止。

　　2.其中集中咨詢時間(包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行)為12周(3個月)，自______年______月至______年______月。甲方咨詢顧問應保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。

　　3.除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與乙方協商確定。

　　第三條 咨詢費用及支付方式

　　1.本協議約定的專業咨詢項目總費用為人民幣______元(大寫______)，乙方通過銀行轉賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

　　開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　2.專業咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，乙方即支付第一期費用______元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月10號前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

　　3.咨詢顧問服務期間，乙方應當派遣車輛負責接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來車費實行實報實銷。

　　第四條 咨詢項目工作要求

　　1.為保證本項目的順利進行，乙方應確定1位主要聯系人，負責與甲方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

　　2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室。

　　3.乙方應給予甲方咨詢顧問適當的授權,即甲方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力,并可要求乙方配合提供有關資料。如乙方無法提供部分資料,應與甲方進行溝通,協商解決的辦法。

　　第五條 雙方權利義務

　　(一) 甲方的權利義務

　　1.必須遵守職業道德和執業紀律。

　　2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

　　3.應當及時向乙方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

　　4.對乙方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

　　(二) 乙方的權利義務

　　1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。

　　2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知甲方。

　　3.按照約定支付服務費。

　　4.向甲方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

　　第六條 合同的終止

　　1.因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。

　　2. 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權終止合同。

　　3.合同因以上原因而終止的,對于甲方提交的方案，乙方應支付相應階段的咨詢費。

　　第七條 違約責任

　　1.乙方逾期付款，應向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，甲方除可終止合同，已收取的費用不予退還，并支付相當于總費用10%的違約金;對于逾期期間內甲方所提交的經乙方簽字認可的方案，乙方應支付咨詢費。

　　2.因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，甲方還應向乙方支付相當于總費用10%的違約金。

　　3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項目的時間也應當順延。

　　4.甲方將在乙方了解到的有關情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

　　5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。

　　第八條 其他事項

　　1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2.雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可申請仲裁處理。

　　3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。

　　4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方： ___________________________乙方：___________________________

　　授權代表人：___________________________ 授權代表人：___________________________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　企業管理服務合同范本6

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就人力資源管理咨詢服務項目達成以下協議：

　　一、服務范圍

　　乙方為甲方的 設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

　　1.1人力資源管理現狀的調研分析

　　1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

　　1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

　　1.2組織職位體系

　　1.2.1梳理并編制襄陽地城房地產開發有限公司的組織結構。

　　1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

　　1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

　　1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

　　1.3績效管理體系

　　1.3.1編制績效管理手冊。

　　1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

　　1.4薪酬福利體系

　　1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

　　1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

　　1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

　　1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

　　1.5建立員工培養和發展體系

　　1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

　　1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

　　1.6建立人力資源流程和制度

　　1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

　　1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

　　1.7咨詢方案的指導實施

　　1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

　　1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

　　二、項目預期目標

　　通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

　　三、項目時間計劃

　　3.1本項目方案設計階段的時間為十二個月，內容分為五大部分：

　　3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

　　3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為30個工作人日。

　　3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為60個工作人日。

　　3.1.4第四部分：員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

　　3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

　　3.2本項目實施階段的時間為十二個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。

　　四、項目培訓計劃

　　4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

　　4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《目標績效管理》。

　　4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《如何進行崗位價值評估》。

　　4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

　　五、雙方的權利和義務

　　5.1雙方共同的義務

　　嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

　　5.2甲方的權利和義務

　　5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

　　5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

　　5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

　　5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

　　5.3 乙方的權利和義務

　　5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

　　5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。

　　5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

　　六、項目費用

　　本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：

　　6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：

　　6.2項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：

　　顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

　　此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。

　　七、保密

　　7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

　　7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

　　八、違約責任

　　8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

　　8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。

　　九、爭議處理

　　甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

　　十、不放棄條款

　　任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

　　十一、協議的完整及其他

　　11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

　　11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

　　11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

　　十二、協議效力

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________

　　(蓋章)

　　委托代理人(簽字)：__________

　　日期： 年 月

　　乙方： 委托代理人(簽字)：__________

　　日期： 年 月 日 (蓋章)

　　企業管理服務合同范本7

　　甲方(管理咨詢服務委托方)：______________________________

　　乙方(管理咨詢服務提供方)：______________________________

　　甲方因企業經營管理需要，委托乙方就甲方提供全程咨詢：在平等互利的原則下，通過友好協商，甲乙雙方就有關咨詢合作事項達成如下協議：

　　第一條：雙方合作關系：

　　甲方委托乙方為甲方所屬并地處(甲方項目)的全程工作提供管理與策劃咨詢，由乙方組織相關咨詢人力負責為該項目的全程籌備提供全套方案的設計與策劃，并協助和指導甲方執行全程工作。

　　第二條：合作時間與咨詢服務期限：

　　全部咨詢合作時間為天，自_____年____月____日至_____年____月____日止。如合同期滿后，甲方需要乙方提供委托管理，雙方商議后另行簽訂。

　　第三條：工作開展方式：

　　一、甲方應指派項目專員協助乙方開展工作，除甲方法人代表外，主要由項目專員負責甲乙方之間的溝通、聯絡和咨詢方案的組織執行。項目專員由甲方出具委托書以書面形式指定(可以變更)，并將委托書原件提供給乙方做為法律文件。

　　二、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導，并與甲方協作進行;而咨詢及策劃方案的組織執行工作則以甲方為主導，乙方提供適當的協助。

　　三、乙方的咨詢服務工作分為文案咨詢和口頭咨詢。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工作成果體現方式;口頭咨詢根據需要開展，亦計為咨詢服務成果。

　　四、乙方主要安排咨詢人力和時間開展相關咨詢工作，并按需要安排駐地(甲方所在地)開展工作;乙方規劃設計的重大經營管理方案應與甲方共同審議，審議后由甲方組織實施，乙方督導和協作執行。

　　第四條：乙方管理咨詢的工作職責：

　　一、充當甲方的參謀顧問，受甲方委托對“”的全程籌備，進行科學務實的方案設計和策劃、提供相關管理和業務操作技術，建立完善的管理模式和管理制度，促進其后續日常經營管理的穩定、高效運行。

　　二、乙方規定設計的咨詢方案應與甲方共同審議，由甲方簽字確認后組織執行。

　　三、協助和指導甲方執行策劃咨詢方案。

　　四、廉政奉公，敬業愛崗，團結甲方工作伙伴，維護甲方的各項利益。

　　第五條：甲方委托乙方開展如下咨詢服務及相關工作(具體事項由雙方協同安排)：

　　一、戰略規劃設計(經營定位和方針的設計，管理模式及服務功能和特色的確立;經營理念、競爭策略;等)。管理咨詢—用心服務

　　二、市場調研和競爭應對策劃。

　　三、賣場布局的規劃、設計;賣場功能、服務項目的確立;

　　四、企業標準化與制度化經營管理體系的建立(各部門、各崗位的工作流程、工作標準、管理手冊的設計)。

　　五、門店組織系統設計(部門設置，權責分工等)。

　　六、人力配置、人員招募及培訓。門店員工(各級管理者、普工)的強化培訓，全面提高經營管理素質和業務技能。

　　七、有關商品采購與招商方案策劃與執行。

　　八、有關商品組合的設計與配置方案;商品陳列設計。

　　九、企業形象設計，品牌建設與宣傳推廣策劃(廣告宣傳;品牌傳播);促銷活動的組織策劃。

　　十、乙方為甲方設計指定的所有管理手冊和資料均應完整的留給甲方。

　　第六條：管理咨詢報酬標準及支付辦法：總報酬結構及標準：(先付后做)甲方應支付給乙方的管理咨詢基本報酬為元即整。

　　一、報酬支付方式：

　　自本合同簽訂后，甲方向乙方預付咨詢費訂金元，即整：人員入駐后1日內支付第一個半月剩余款項元，其他款項按半月咨詢費提前分叁次支付，預留壹萬伍仟元等合同結束前支付，但必須在到期前日支付。

　　二、甲方應按時且足額支付乙方報酬，報酬幣種為人民幣，乙方只開具普通收據。

　　第七條：雙方的權利與義務：

　　一、咨詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對乙方咨詢時提出的策劃方案的決策權和執行權。乙方有義務充分與甲方溝通，協助甲方決策。乙方具有策劃設計方案的擬定權和執行工作的參議權。

　　二、甲方有對乙方工作的知情權，即甲方方可以對乙方的工作內容及進展進行了解、征詢，對乙方的工作若有異議應當即指出并協商一致(不指出即視為滿意)，但甲方不得過分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進展和成效。

　　三、甲方擁有對自身所屬財力、物力、和人力的所有權和監管權，乙方應充分尊重和協助管理上述資源。

　　四、甲方應為乙方創造充分的人力、物理、財力及內部管理支持等相關開展工作的良好內部條件，支持乙方投入到甲方開業籌備的策劃設計和管理咨詢跟蹤服務等工作中，否則，乙方有權要求甲方改善上述條件，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實際工作開展及成效的由甲方負責。

　　五、甲方應充分尊重乙方的勞動(及其成果)，尊重(及其團隊)的人格，并為乙方(及其團隊成員)提供工作期間的安全保障及生命和財產安全保障。

　　六、乙方有權根據工作需要對咨詢人員組合和工作任務、時間進行自主調整乙方入駐人員的編制為商場改造前15日內人，改造開業后人以上，開業改造日期暫定___年___月管理咨詢—用心服務日。

　　七、甲方應為乙方提供必要的辦公條件(如辦公室、辦公設備、通訊條件等)和生活條件(如伙食、住宿)：乙方因開展甲方項目的相關工作而發生的有關費用(如辦公費、交通費、通訊費等)由乙方承擔。

　　八、乙方有義務對自己已經了解到的所有有關甲方的經營管理信息對外保密，永不泄漏。

　　九、如果甲方變更管理咨詢內容或時間而導致費用增加的，乙方有權要求甲方支付增加的費用。

　　十、如果甲方不能及時確認和執行乙方提交的有關項目文件和咨詢方案而影響項目進度及成效的，乙方不承認相關責任。

　　十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴重影響開業籌備或導致甲方停業而影響本合同不能順利執行時，乙方有權要求甲方協商重新調整本合同已經約定的相關事項并增加費用，甲方應本著互利合作的原則共同協商一直，否則乙方不承擔由此產生的后果。

　　十二、在雙方合作期間由乙方項目負責人擔任并執行該項目甲方的常務副總經理管理權限。乙方根據運作需要組成2人的醒目組駐現場工作，執行甲方的策劃總監、營運總監等管理權限，并對甲方任命的該崗位助理人員進行一對一崗位技能培訓。乙方有權對派駐的人員視招商及后期運營管理情況及工作進度的需要隨時進行替換，甲方不得敢于，甲方必須全力支持、配合乙方的工作。

　　第八條：合同的解除

　　一、在乙方惡意嚴重損害甲方利益且證據確鑿時甲方有權解除合同。

　　二、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同，在另一方勸阻無效的情況下該方有權解除本合同并要求追加賠償。

　　第九條：違約責任及解決糾紛方式

　　甲乙雙方應嚴格遵守本合同;如若乙方違約則應根據《中華人民共和國合同法》處理并賠償由此給另一方所造成的全部損失，同時支付協議報酬總額的%做為違約金，發生合同糾紛由雙方友好協商解決，或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。

　　第十條：合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協商約定，并以補充協議規定。

　　第十一條：合同一式兩份(每份三頁)，甲乙雙方各執一份，均具有合同法律效力。

　　第十二條：本合同有效期限，合同自簽訂之日起生效至_____年____月____日終止。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　企業管理服務合同范本8

　　甲方：_________________房地產公司

　　乙方：_________房地產投資有限公司

　　甲、乙雙方通過友好協商，就房地產銷售及市場策劃事宜達成如下的協議： 乙方為甲方就其座落在______路______號，______大廈的商品房，共壹棟______ 層______單位，銷售面積合共______平方米提供商業咨詢服務的內容及條件如下：

　　1.管理咨詢內容

　　市場策略評估策劃。

　　銷售價格評估策劃。

　　景觀設計評估策劃。

　　幫助選擇營銷隊伍評估。

　　2.乙方提供管理咨詢的酬金

　　經協商地上建筑及地下車庫以銷售總金額的______%作為乙方代理傭金所得。

　　3.合作期限

　　甲、乙雙方自簽訂協議之日起至該樓盤銷售完畢。

　　4.傭金結算方式

　　銷售總面積超出______%后方可結算。

　　結算時間：按銷售進度，完成______%后先結算______%傭金，其余______%到完成銷售進度的______%后一星期內結算。

　　匯款方式：乙方指定的賬戶內。

　　5.關于市場評估費用

　　經甲、乙雙方充分協商，由乙方提供市場推廣，總承包費用為____________萬，多則不補，少則不退。

　　6.甲方責任

　　甲方負責提供真實資料及信息，包括相關評估手續。

　　7.乙方責任

　　乙方負責______ 大廈所有銷售面積。

　　完成時間：辦公用房在______ 年______月______日，商鋪在______年______月______日

　　8.本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，雙方簽字之日起生效。如有途中發現未寫事宜，雙方協商處理。

　　甲方簽章：______________

　　代表簽署：______________

　　簽訂時間：______________

　　乙方簽章：______________

　　代表簽署：______________

　　簽訂時間：______________

　　企業管理服務合同范本9

　　甲方（委托方）：____________________

　　乙方（代理方）：____________________

　　乙方受甲方委托，雙方就甲方經營范圍：超市管理咨詢服務（含中介服務） 委托事項協商一致，簽定本合同。

　　一、 委托事項

　　1、 居間項目名稱：甲方經營范圍：超市管理咨詢服務（含中介服務） 。

　　2、 委托內容：甲方委托乙方為上述項目內容在地區范圍尋找、介紹及協助建立與相對方的合作關系。

　　3、乙方完成委托標準：乙方根據甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方信息，并按商業慣例和交易習慣促成其成交。

　　二、 甲方責任

　　1、 甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業執照、稅務登記證等其他必要文件。

　　2、 甲方應如實向乙方提出訂立合同的要求，提供有關客戶合法企業綜合資料。

　　3、 甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現“標的”代理之居間費。

　　4、 甲方應如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。

　　5、 甲方應就委托項目營銷知識對乙方進行培訓，以使乙方能優質、高效的完成委托。

　　三、 乙方責任

　　1、 乙方應遵守本行業道德標準，不得對所簽合同實施不良影響，全力促成甲方與相對方項目合同成交，充分維護甲方綜合利益。

　　2、乙方應對甲方提供的信息、成交機會、簽約情況以及甲方和相對方的商業機密負有向第三方保密的責任。

　　3、乙方在居間服務過程中不得雙邊牽線或為私利而接受相對方傭金、饋贈等類似款項。

　　4、乙方在居間服務過程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務。

　　四、 居間期限和報酬的計算方法、支付時間和交付方式

　　1、 本協議有效期限為壹年，甲方將以 匯票 方式交付乙方居間服務傭金，并匯入乙方指定的銀行帳戶。

　　2、居間報酬的計算方式：

　　① 乙方僅提供需求方簽約意向及其他關聯信息，不直接參與本項目談判的，待甲方與需求方簽約并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的3.0 %作為乙方傭金。

　　② 乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后, 并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的6.0 %作為乙方傭金。

　　③ 乙方在甲方書面授權委托的情況下，獨立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待

　　合同生效后，并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的10.0 %作為乙方傭金。

　　五、 保密內容

　　1. 甲方為提高乙方代理業務能力，而對乙方進行專業培訓及所提供各種資料，乙方必須對第三方負有絕對保密的責任。

　　2. 乙方簽定本協議及參與代理合同，其內容均屬行業機密不得泄漏給任何第三方。

　　六、違約責任

　　七、其他約定事項

　　本協議經雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內若有違約，由雙方友好協商解決，經協商無法解決的，雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。

　　甲方：_____________________________　　乙方：______________________________

　　法人代表（簽名）：______________________________法人代表（簽名）：______________________________

　　企業管理服務合同范本10

　　委托方(甲方)：______________________________

　　受托方(乙方)：______________________________

　　依據《中華人民共和國合同法》的規定，甲、乙雙方經過友好協商，甲方決定委托乙方根據《中華人民共和國安全生產法》和《職業病防治法》相關規定進行安全生產及職業衛生管理咨詢服務。乙方接受甲方委托，同意提供管理咨詢服務并簽訂本協議。

　　一、服務主要內容

　　１、對委托企業進行安全基礎管理和現場評估，根據其生產經營特點，進行風險辨識，掌握其安全生產和職業衛生現狀和特點，制定有針對性的安全生產服務方案。

　　2、貫徹執行有關安全生產的法律、法規和方針、政策，推行安全生產標準化工作，指導和促進委托企業達到安全標準,協助委托企業開展標準化創建工作（安全標準化需評審則另行計費）。

　　3、建立和完善委托企業的安全生產及職業衛生責任制度、管理制度、工作檔案、安全操作規程和職業衛生崗位操作規程和安全生產及隱患檢查表，擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并指導企業督促落實。

　　4、掌握委托企業安全生產狀況，制定符合企業實際的生產安全事故應急救援預案并指導演練、落實。

　　5、履行現場安全生產檢查職責，每年兩次對企業進行安全檢查及隱患排查，對檢查發現的事故隱患，提出整改意見，并及時報告委托企業的安全生產責任人，指導委托企業落實整改。

　　6、指導委托企業組織員工安全生產及職業衛生宣傳教育和培訓工作，指導企業執行特種作業人員持證上崗和轉崗制度、主要負責人和安全管理人員持證上崗制度、員工上崗前及輪崗前培訓教育制度。

　　7、指導委托企業按國家規定為從業人員配備發放勞動防護用品，并監督教育從業人員按規定使用。

　　8、指導委托企業開展張貼職業衛生公告欄、安全警示標志、職業危害告知卡等標識。（如需乙方制作，費用另行計算）

　　9、指導企業完成政府下達的安全生產和職業衛生整改項目要求。

　　二、安全管理服務方式

　　1、現場安全檢查。

　　2、指導教育培訓。

　　3、建立安全生產及職業衛生檔案。

　　4、電話咨詢交流。

　　5、其它方式。

　　三、服務期限、費用及支付方式

　　1.管理服務期限：20__年9月30日 至20__ 年9月30日。首套安全生產及職業衛生檔案資料于20__年10月15日前完成。

　　2.安全管理服務費用總額 人民幣貳萬元整（￥20000）。

　　3.支付方式和時間：合同簽訂時，甲方付乙方服務費總額的50%；剩余服務費用于首套安全生產及職業衛生管理檔案資料完成后一次性付清。

　　四、雙方權利和義務及違約責任

　　1.甲方權利和義務：

　　（1）甲方有權督促乙方工作人員提供約定的安全生產咨詢管理服務。

　　（2）甲方安全責任人應確保安全經費的投入，落實雙方確認的整改方案。

　　（3）甲方應為乙方提供工作便利，根據乙方提出的檔案和現場安全生產工作要求，及時提供有關的文件、圖紙、數據、記錄和檔案等資料。因甲方提供資料不及時導致乙方工作延誤，甲方應承擔相關責任。

　　（4）甲方應按約定的時間、方式和金額支付給乙方安全生產管理服務費用。

　　2.乙方的權利和義務：

　　（1）乙方工作人員在從事安全生產管理服務時，應恪守職業道德，遵循誠實守信的原則，不得泄漏甲方的技術和商業秘密；不得提供違反法律的服務。

　　（2）乙方應嚴格按照國家相關法律法規和標準規范開展咨詢管理服務，根據檢查情況指導甲方制定和實施有關安全整改措施，指導甲方完成會議、培訓記錄等相關工作。

　　（3）乙方要嚴格按照國家相關的法律、法規開展服務工作，對其服務內容的真實性負責。

　　（4）乙方有權要求甲方按約定的時間、方式和金額支付安全生產管理服務費用。

　　（5）乙方安全服務人員在甲方現場工作時若發生工傷事故應分清事故原因及責任并按照國家有關規定依法處理。

　　五、爭議解決辦法：

　　在合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的也可以依法向黃島區人民法院起訴。

　　六、本合同一式 貳 份：甲方執 壹 份，乙方執 壹 份，具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：____________________ 乙方(公章)____________________

　　法定代表人或委托代理人： ____________________法定代表人或委托代理人：____________________

　　年 月 日

　　企業管理服務合同范本11

　　委托方： ______________________________（以下簡稱甲方）

　　受托方： ______________________________（以下簡稱乙方）

　　經過雙方的友好協商，達成項目合作的全面共識。乙方接受甲方的委托，為甲方提供企業管理咨詢專業服務，為明確雙方的權利和義務，特簽訂本協議。

　　一、服務內容：

　　乙方為甲方提供全員目標導向的績效管理系統方案設計管理咨詢專業服務，具體內容以雙方簽字認可之《項目建議書》（本合同附件）為準。

　　二、服務周期：

　　1、經初步規劃在2004年10月21日至2005年1月30日以內完成本協議所規定的全部工作。乙方將在項目每一階段工作正式開始前編制具體的工作日程計劃，并與甲方達成共識。雙方項目小組將依照達成共識的工作計劃密切配合，協調工作。

　　2、一方根據項目的實際進程，認為確需較大幅度（時間計劃調整幅度達2周以上）延長工作計劃和項目總體執行周期時，必須在原計劃日程范圍內盡早向另一方提出正式的建議，并與另一方達成共識。

　　三、乙方的義務和權利：

　　負責組建專門的咨詢項目小組，為甲方提供依《項目建議書》的約定而進行的管理咨詢專業服務。

　　乙方的工作小組在咨詢服務過程中，應注重與甲方管理層及項目協調小組的充分溝通和交流，必須確保在充分調研的基礎上，為甲方量身設計適合甲方實際情況的管理方案。

　　乙方在為甲方提供管理咨詢方案的同時，還應提供有計劃的實施輔導，并且在咨詢服務的過程中，通過合適的方式，為甲方管理層人員及相關員工分別提供有針對性的管理培訓或輔導。

　　乙方應預先向甲方提供項目每一個階段的具體工作計劃，以方便甲方有關人員有效配合咨詢服務工作的開展。

　　乙方對于甲方提供的一切資料和信息、或者乙方在咨詢服務過程中了解到的有關甲方商業秘密的信息，負有保密的義務，乙方不得因本項目以外的任何用途，以任何形式或方式、使用或傳播這些資料和信息。

　　乙方為甲方提供的咨詢方案草案和正式報告的關鍵內容以及敏感信息，在沒有得到甲方負責人明確同意之前，不能向外界作任何形式的披露；凡需要對外披露或提交甲方內部集體討論的方案內容，必須事先經過甲方負責人簽字同意，并明確規定可披露的對象范圍，乙方只能在此規定范圍內征求意見和進行討論，不得擅自擴大范圍。

　　乙方承諾在本項目結束后的一年時間以內， 應甲方的要求，可以就本次咨詢方案實施方面的問題，為甲方免費提供累計8個工作日以內的后續現場輔導服務，乙方咨詢人員因此而發生的上海市行政區劃以外的差旅費用由甲方承擔。

　　四、甲方的權利和義務：

　　負責組織由甲方管理層人員參加的項目協調小組，按照乙方預先提交、并經雙方協商一致的每一階段的工作計劃，配合乙方咨詢小組的工作，并提供必要的工作便利。此項工作便利包括但不限于：現場必要的辦公條件、辦公設施、工作午餐、人員聯絡、活動組織、時間協調、演示設備、資料提供以及在乙方對甲方所屬機構或同行企業進行調研時、提供內外部協調和相關安排等。

　　負責提供乙方為執行本咨詢項目而要求提供的一切信息和資料，對于其中屬于商業秘密的內容，應事先明確提示乙方咨詢人員注意保密。

　　甲方擁有對乙方咨詢服務過程和方式的建議權，擁有對乙方提交咨詢報告內容的質疑權，對于甲方所提出的建議或質疑，乙方應及時回應，及時以合適的方式與甲方有關人員充分溝通并達成共識。

　　甲方擁有本項目咨詢報告（包括階段報告和最終報告）的專屬使用權；乙方擁有本項目咨詢報告（包括階段報告和最終報告）的知識產權；甲方只能在本公司范圍內傳播和使用本項目咨詢報告內容，未經事先征得乙方的正式書面同意，甲方不得在其他任何場合與范圍傳播、復制或使用本項目咨詢報告全部或部分內容；自本項目結束之日起三年內，未經事先征得甲方的正式書面許可，乙方不得以任何方式在本公司以外公開傳播本項目咨詢報告的全部或部分內容。

　　甲方應依照本協議關于咨詢費用支付的規定，分階段及時足額的向乙方支付咨詢費。

　　甲方不得以乙方咨詢方案給本公司經營造成損失或者任何類似的理由，要求乙方給予任何賠償或補償。

　　五、項目的實施

　　1、本項目的實施按照《項目建議書》的安排分階段進行；《項目建議書》所規定的每一階段工作成果/交付品經甲方驗收，即表示本階段工作結束。

　　2、在本項目任何一個階段工作結束時，甲方可以根據本方的判斷，做出是否繼續進行下一階段工作的決定。一旦甲方決定不再繼續進行下一階段工作，應在乙方尚未正式啟動下一階段工作之前，以書面的方式正式告知乙方。

　　3、每一階段工作正式啟動之前，雙方應簽署《階段工作啟動認定書》；該階段工作一旦正式啟動，甲方不得再提議中斷本階段工作。

　　六、咨詢費用及支付：

　　本項目管理咨詢費用總額為人民幣叁拾陸萬捌仟元整（￥368,000.00）。

　　本項目差旅費用總額為人民幣伍萬壹仟肆佰元整（￥51,400.00）。

　　咨詢費支付安排。按照《項目建議書》關于項目工作階段的劃分，以及“項目分階段報價方案”的規定，在每一階段工作結束時，由甲方向乙方一次性全額支付本階段咨詢費和差旅費；甲方應在該階段工作成果／交付品經甲方正式簽字驗收后三個工作日以內，通過銀行轉賬方式將上述款項實際支付到乙方指定銀行賬戶。

　　乙方項目小組人員執行本項目期間，為執行本項目所發生的交通費（飛機往返）、住宿費、餐費，由甲方以費用包干的方式承擔，每個階段的差旅費用包干具體金額，由《項目建議書》所規定的“項目分階段報價方案”明確約定；甲方照此約定支付了差旅費包干金額以后，不再承擔乙方人員任何差旅費用。

　　按照本協議第五條的約定，甲方決定不再進行下一階段工作時，甲方不再承擔此后各階段的所有費用；但甲方應該及時足額支付已經正式實施的各工作階段的咨詢費和差旅費包干金額。

　　七、其他事項：

　　本合同附件《項目建議書》，為本合同的有效成分。

　　本協議未盡事項由雙方隨時友好協商，妥善解決。

　　本協議經甲、乙雙方簽署后生效。

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　企業管理服務合同范本12

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　為了更好地配合甲方建立完善組織結構、人力資源、行政后勤、業務運營管控、財務管控等企業日常基礎管理體系，使其能快速、健康、持續地發展，經過甲乙雙方真誠溝通，根據《中華人民共和國合同法》和其它相關法律、法規，就甲方委托乙方為其提供管理咨詢服務事項達成如下協議：

　　一、委托事項

　　1、甲方因經營管理的需要，委托乙方作為企業管理咨詢顧問，為甲方提供專業管理咨詢服務。

　　2、委托期限為4個月，自2015年1月1日至2015年4月30日止。

　　二、企業品牌策劃顧問服務費及支付方式

　　本項目咨詢費用為人民幣壹拾伍萬叁仟柒佰圓整（￥153,700.00），分兩次支付。甲方應于本協議簽訂之日后三日內支付項目總費用的30%作為預付款。余款于 年（￥153,700.00）。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方能夠及時地根據乙方策劃工作的要求和需要提供該公司相關的技術及法律文件資料給乙方，以利于工作的順利開展。

　　2、甲方正式委任一名對接負責人，代表甲方對乙方的工作進行督導、檢查。

　　3、對乙方個階段所提供的品牌策劃報告及相關資料，在得到甲方的認可、滿意后10個工作日內，甲方支付乙方相應的服務費；否則，甲方有權拒絕支付乙方服務費或解除合同。

　　4、本咨詢項目的成果即最后文本的產權在甲方支付所有咨詢款項后歸甲方所有。

　　四、乙方權利和義務

　　1、乙方須成立項目專案小組，乙方人員做為項目總監負責與甲方溝通有關具體企業品牌策劃顧問事宜。

　　2、乙方不得以任何形式（口授、文字資料、電子文檔、電子郵件）就雙方合作有關事項泄密。這些事項包括：

　　（1）甲方委托事項，包括甲方公司名稱、委托內容以及項目建議書的所有內容；

　　（2）在提供咨詢服務過程中所接觸的所有甲方信息、資料、數據，包括企業戰略、財務、融資渠道與安排、項目計劃及實施情況、各種規章制度、人事狀況及其變動，直至企業領導人的個人資料等。

　　（3）咨詢、診斷報告中所涉及到的所有建議和方案。

　　3、乙方有權按本合同約定向甲方收取企業品牌策劃顧問服務費。

　　4、乙方應與所用人員簽定勞動或勞務合同，并負責按時支付所有項目組人員的工資、福利、提成、交通等相關費用，如與所用的人員發生勞動或勞務糾紛，由乙方負責處理，與甲方沒有任何關系。

　　五、工作思路

　　本次資詢服務工作分五步走：

　　第一步：公司管理現狀調研診斷。 即首先對公司的管理狀況進行綜合、系統的調研、診斷，梳理存在的問 題，厘清這些問題的癥結所在。

　　第二步：制定中長期發展規劃。

　　第三步：組織設計與工作分析。

　　第四步：建立鍵績效（KPI）考核體系。

　　第五步：在發展規劃、關鍵績效考核指標的指導下，制定各崗位服 務標準。。

　　六、工作程序

　　（一）項目啟動

　　1、提交項目建議書；

　　2、接受資詢委托：客戶方向資詢公司發出書面資詢委托書；

　　3、前期溝通：與公司高層和有關部門領導進行溝通，明確客戶需求；

　　4、確定項目目標、內容和范圍：在前期溝通基礎上，雙方就前述項目達成共識；

　　5、雙方簽訂資詢合同：形成書面文件；

　　6、建立雙方項目組并明確職責：具體分工；

　　7、項目組準備項目所需工具文件和實施計劃：征求項目組意見并得到認可；

　　8、對項目組成員進行必要溝通、訓練：在項目組內要確定 1 名聯絡員；

　　9、召開項目啟動會：在員工中造成聲勢，讓大家明確診斷意義，以認真積極 的心態投入；

　　（二）綜合診斷

　　1、現現場考察：形成直覺印象；

　　2、研判現有管理文件和資料：

　　3、了解職制度建設情況；

　　七、合同變更

　　在本合同有效期內，未經過雙方書面同意，任何一方不得擅自修改、變更本合同的內容。在合同執行過程中，經雙方書面同意根據實際需要對合同中的任何條款的修改，將被視為與原合同有同等法律效力。

　　八、免責條款

　　1、由于地震、臺風、水災、戰爭以及其他不能預見、不能避免并不能克服的不可抗力事件，致使合同無法正常履行，遭遇上述不可抗力事件的一方，應及時將事件通知對方，并在不可抗力影響消除后的合理時間內恢復履行本合同。

　　2、因不可抗力事件，對法律、法規、政策的修改、變化，政府的行政行為，城市景觀街區及空間改造、臨時停電等原因導致不能履行本合同時，雙方均免于追究對方的違約責任。

　　九、違約責任及合同解除條件

　　1、如甲方未能按合同約定支付款項，乙方可有權中止履行本合同，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按合同總金額的5%計算。

　　2、如果乙方未能按照雙方商定的時間完成相應工作內容，三次以上或嚴重影響委托項目的執行進度時，乙方應承擔違約責任，甲方有權中止履行本合同，并要求乙方支付違約金，違約金按合同總金額的5%計算。

　　3、合同約定策劃顧問服務期限結束時，本合同自然解除或另行協商續約事宜

　　十、爭議解決方式

　　因本合同發生的全部爭議，雙方應協商解決。協商不成時，交仲裁委員會仲裁。勝訴方為解決爭議而發生的訴訟費、仲裁費、律師費、交通費和通訊費等由敗訴方承擔。

　　十一、其它約定事項

　　1、任何對本合同內容的修改或變更須由甲乙雙方共同書面認可；本合同所產生的任何權利或義務未經對方書面許可不得轉讓。

　　2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行簽署書面補充協議，并由雙方簽字、蓋章作為合同附件，該補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同經雙方簽字蓋章即發生法律效力。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： ____________________乙方（蓋章）：____________________

　　授權委托人：____________________授權委托人：____________________

　　日期： 日 期：

　　企業管理服務合同范本13

　　甲方：_________________企業管理咨詢有限公司

　　乙方：______________先生（或女士，下同）

　　_______企業管理咨詢有限公司（以下簡稱“甲方”）與____先生（以下簡稱“乙方”）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。

　　二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。

　　三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。

　　四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

　　五、違約責任：

　　1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

　　2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的__%，直至該筆金額的全額為止。

　　六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

　　七、本協議有效期暫定__年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。

　　八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

　　九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

　　十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______企業管理咨詢有限公司乙方：____先生（或女士）

　　（公章）

　　代表簽字：____________________簽字：____________________

　　簽約地點：____________________

　　簽約日期：____________________

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