明確崗位職責
在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。下面是小編為大家收集的明確崗位職責（精選35篇），希望能夠幫助到大家。
明確崗位職責1
1、負責財務稽核和會計報告工作。
2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關人員查明原因，更正處理。
3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。
4、參加起草、修訂、有關財務管理、會計核算方面的制度。
5、參與有關經濟合同、協議的談判、簽訂，對經濟業務事項進行事前審核。
6、配合有關部門對基層單位核算制度執行情況進行指導、檢查和監督。
7、協助主任加強會計基礎管理工作。
8、完成月、季、年度財務報告工作。
9、辦理會計證年檢工作。
10、做好財務軟件升級的審查，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。
11、制定會計核算科目體系。
12、完成領導交辦的其他工作。
明確崗位職責2
（1）公司制度建設及監控執行：包括考勤管理制度、行政人事管理制度、后勤管理制度、辦公用品管理制度、薪酬福利制度等的編制和監督執行；
（2）引導和監督各部門編訂和執行相應的工作流程；
（3）負責將各種規章制度、工作程序文件整理歸類，分發至各部門，通過培訓、張貼、宣傳手冊等向員工公示；
（4）對內（面向公司內部各部門）、對外（政府、媒體、業務伙伴、個人等）的協調和溝通工作；
（5）辦公室印信管理
（6）公司內部突發事件的應急處理；
（7）日常行政檢查、監督及獎懲執行
明確崗位職責3
（1）各種管理會議、活動的支持工作，會議、活動所需的文檔資料制作、工作人員安排，會議活動后的清嘗物件歸位及必要時的會議、活動記錄；
（2）員工作息時間的安排（如法定節假日、上班作息時間表的安排）；
（3）負責公司資料文件的保管、復英傳真、快遞等工作
（4）公司文化載體的建設：公司文化（標語）牌的管理、活動宣傳欄的管理、公司廣播管理、廠服廠牌穿戴的管理、集體文娛活動的策劃組織、員工思想理念的引導等
（5）公司新聞、故事、事業發展期刊創辦。
明確崗位職責4
1、要把提高培訓質量、培養高質量的駕駛員視為第一要務。
2、每月召開兩次安全業務會議，組織全體教練員和全體員工學習。
3、及時處理學員的投訴，辦公室將學員投訴處理結果及時反饋給學員。
4、樹立“誠信為本，信譽至上”的駕培風尚，善待學員，維護學校聲譽，樹立良好的社會形象。
5、按主管部門和有關部門的要求及時做好各項工作，并按時報送有關的報表。
明確崗位職責5
1.負責審批統計調查申請，審查調査統計表樣。
2.負責制定《人口和計劃生育目標管理責任書》，組織對責任書執行情況的實地調査。
3.負責匯總責任書調查結果，實施一票否決。
4.負責整理、上報人門和ifj^ij生育統計報表。
5.負責對統計數據進行分析研究以及計算機數據的傳輸工作。
6.負責擬訂人口和計劃生育發展中長期規劃。
7.負責擬訂人口計劃的年度實施計劃，并組織實施，以及人口計劃管理。
8.負責對全市生育證的審批情況進行管理以及發放和調劑生育證。
明確崗位職責6
1、編制全面預算之成本預算，成本預算分析；目標成本控制及預警；
2、編制月度工程款資金計劃，資金計劃分析；
3、月度工作匯報提供成本類數據及工程進度照片；
4、編制成本報表，審核成本類憑證，工程款審核、支付；
5、編制成本合同臺賬及成本分攤表，配合審計提供資料。
明確崗位職責7
1、參與給排水、電氣工程的招投標，監控施工單位做好工程開工的前期臨時用水、用電和給排水、電氣工程等方面的準備工作；
2、組織施工單位按照年度、季度總體節點計劃編制提交給排水、電氣工程具體施工進度計劃，時刻跟蹤現場施工進度，并根據節點控制要求及時提出加快和改善現場具體進度計劃改進意見和措施，確保如期達到節點目標；
3、參與編制本部門項目建設年度、季度、月度工作計劃和費用預算，監控施工單位按照有關要求做好給排水、電氣工程施工組織設計、方案、措施的編制工作；
4、做好設計提供的給排水、電氣工程圖紙、技術文件的收發處理、各種任務拆分等，監控施工單位落實審閱給排水、電氣工程圖紙并按時提交意見等工作；
5、把關做好各種給排水、電氣工程現場監理驗收工作，及時解答現場發現的各類問題，不能解答必須按照規定時間提交上級或設計、技術人員處理；
6、監控施工單位日常工程管理制度、管理行為、管理效果是否滿足給排水、電氣工程的預期目標，并及時提出改進意見；
7、及時監督落實施工單位的工程資料簽證和歸檔工作，協調有關單位按照要求完成驗收資料；
8、參加項目部組織的各種會議，并對給排水、電氣工程質量、進度、安全等提出改進措施和整改意見；
9、組織日常、每周現場的各種給排水、電氣工程驗收和檢查工作，把握現場動態，及時提出改進和整改意見；
10、參與重大責任事故的調查、處理，落實一般責任事故的調查處理等；
11、審查處理所管給排水、電氣工程對外往來的各類文件資料、成本控制文件等；
12、參加工程的分部（子分部）工程驗收、單位（子單位）工程的竣工驗收，組織施工單位落實關于給排水、電氣工程的整改意見，及時交付物業公司驗收接管。
明確崗位職責8
1.進行工程項目圖紙會審；
2.負責工程項目基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業技術管理工作，并做好項目質量的監督管理；
2.負責控制水電工程項目的現場施工進度，確保水電工程項目進度計劃的完成；
4.負責處理施工現場員工矛盾，嚴重的要向上級反饋；
5.負責控制施工成本，減少不必要的浪費；
6.根據合同要求，對項目工程結果進行檢查驗收，確保高質高效；
7.做好相關記錄工作，及時整理技術資料并提交。
明確崗位職責9
1、全權負責餐飲會所的班組工作；
2、擬定本餐廳的服務標準，工作流程；
3、合理指揮和安排人員，管理好員工的工作班次；
4、檢查員工的出勤情況，準備工作是否合格就緒；
5、處理服務過程中發生的問題和客人投訴，并向餐廳主管匯報；
6、對下屬員工進行業務培訓，不斷提高員工的專業知識和服務技巧；
7、做好本班組物品的保管和餐廳衛生工作；
8、完成上級臨時交辦的其它事項。
明確崗位職責10
1、熟練掌握區域內商業情況、制定區域內商業分銷、直供的推廣策略和季、月、周工作計劃，完成公司下達的商業率指標和滲透率指標；
2、合理分解和制定商務代表任務、完成公司下達的區域銷售目標；
3、隨時收集地方政策及商業、終端、競品等信息，及時分析和上報，指導商務代表對銷售和推廣計劃作出調整并實施。
4、組織、指導、協助、監督區域內商務代表的工作安排，逐層開展各種拉動措施，有效提高產品鋪貨率和動銷率；
5、指導、協助商務代表搞好商業公司“三員”促銷，變商業公司人員為我公司銷售人員，積極主動的銷售我公司產品。
6、協助、組織、督促、落實商務代表的軟、硬終端建設，做好新產品上柜工作，建立良好的銷售氛圍。
7、對區域內商務代表的招聘、培訓、指導、考核負責，監督管理日常工作并跟蹤績效。
8、通過拜訪和溝通，了解掌握商業動態，協助商務代表進行商業架構及二級和非二級商業的維護和管理，對區域內終端做到無縫覆蓋和及時配送；
9、對商業調出價進行價格管理，隨時掌握商業的進、銷、存情況，嚴禁斷貨。
10、商業應收賬款的第一責任人。隨時掌握商業的應收情況，安排代表督促商業回款。
11、對各種商業促銷活動費用，返利等核實監督，確保真實，發現問題及時上報部門經理和省區經理并及時提出處理意見。
12、及時向部門經理傳遞、反饋真實的終端和市場信息，
13、積極配合和完成公司和部門經理交付的其他臨時事務。
明確崗位職責11
1、負責與客戶的溝通，了解銷售網絡發展，銷售數量增跌，制定相應目標；
2、審核客戶展廳形象，VI物料的規范，審查客戶廣告投放；
3、對客戶銷售、服務、廣告等工作進行評估和指正；
4、掌握客戶庫存、談判和制定訂單，追蹤生產、發運、督促客戶付款；
5、制作、傳遞、處理客戶和公司文件，讓公司和客戶對接；
6、與客戶定期查對賬目，處理欠賬，并對客戶財務狀況作緊密追蹤；
7、拜訪經銷商、服務商，解決所提出的問題，核查總代經銷商政策的落實；
8、對客戶、經銷商、服務商做銷售、售后培訓；
9、對新產品推進策略、規劃產品價格等提出建議；
10、收集市場信息，為制定市場發展規劃提供建議；
11、定期向公司匯報市場動態、各項工作進度等。
明確崗位職責12
1、負責協助銷售經理完成各項銷售工作；
2、負責開發客戶資源，提供良好的售后服務；
3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務事宜；
4、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
5、負責客戶每月對賬單的制作，跟客戶良好溝通，準時核對賬目明細及應收款的回收；
6、負責與客戶、工廠的溝通協調等工作；
7、負責整理銷售部門文件資料；
8、負責銷售部門的日常運營工作；
9、協助完成部門經理交待的其他工作等。
明確崗位職責13
1、收集并提供所負責行業的政策信息與行業信息，組織撰寫行業研究報告；
2、進行投資項目的搜集、儲備及篩選工作，尋找符合公司投資策略的投資項目和投資機會；
3、對立項的投資項目進行項目調研、盡職調查、分析論證和價值評估，撰寫盡調報告、投資建議書等相關報告；
4、參與項目談判及交易結構設計，參與擬定投資協議；
5、對已投資項目進行投后管理與服務，定期提交已投項目經營情況分析，及時提出改進和應對措施；
6、及時揭示項目運營中存在的風險并提出相應的解決方案；
7、參與設計投后退出方案；
8、根據上級要求完成公司安排的其他工作。
明確崗位職責14
1、組建基金發起，擬訂發起組建基金的戰略規劃。
2、考察潛在基金合作伙伴、對基金擬投資項目進行盡職調查。
3、組織并參與組建基金的相關談判。
4、準備基金發起設立的各種文件，包括法律文件。
5、根據公司制度與基金合同，對基金日常運作進行監管。
6、發現基金運作存在的問題，根據公司制度與基金合同，提出調整建議，經批準后實施。
7、根據公司制度與基金合同，負責基金擬投資項目的審查，并提供決策建議。
明確崗位職責15
1、準時到崗，接受服務領班的任務分配。
2、負責開餐前的準備工作，按照規格要求，布置餐廳和餐桌及補充各種物品。
3、按照餐廳規定的服務標準和程序做好對客服務工作。
4、負責餐廳環境，家具、臺面、地面的整體秩序和清潔衛生工作。
明確崗位職責16
1、負責公司內部餐廳包間內的用餐服務工作；
2、負責日常包間內的衛生打掃及物品整理工作；
3、按行政部要求，進行VIP包間標準化服務；
4、服務員崗位不需要收拾餐具，只需要將茶杯、酒杯等洗凈歸還原位即可。
明確崗位職責17
1、做好餐前準備，餐中服務和餐后整理工作，為顧客創造周到，快捷和快樂的服務體驗，確保顧客滿意。
2、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；
3、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
4、運用禮貌語言，為客人提供服務；
5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；
明確崗位職責18
1.掌握機電、給排水等與建筑結構相關的專業知識，具有較強的設計能力、現場技術協調管理經驗。
2.熟悉工程施工流程和施工管理要點，掌握工程(施工及監理單位)采購的業務技能和操作流程，能獨立解決本專業工程施工中遇到的質量技術問題。
3.熟悉房地產開發規劃設計管理的相關政策和規范，熟悉有關設計依據和驗收標準、規范，熟悉相關設備、材料的國內標準及技術。
4.對建設類其他專業如規劃、景觀、結構、給排水、暖通、裝修等知識較為熟悉，能夠閱讀和理解上述各專業圖紙。
明確崗位職責19
一、在公司領導下，完成職責分工范圍內的維修和管理工作。
二、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查，發現問題及時處理。
三、設備發生故障，立刻組織檢修，發現隱患，立刻組織處理，做好技術把關工作，保證系統設備經常處于優良的技術狀態；
四、當設備發生故障或影響運作或當遇發生突發情況，應迅速趕往現場，及時采取應急措施，保證設施、設備的正常、完好。
五、熱情接待和受理部門或客戶的來訪、查詢、委托和投訴等事宜，按照工作程序為部門或客戶解決問題。
六、積極主動做好園區內所管廠房及公共設備設施的維護、保養和檢修工作。
七、及時處理各部門/客戶的各類報修，對保修期內的維修工作應及時有效迅速給予修理，維修應有維修記錄且存檔。
八、加強園區內的巡視和檢查工作，發現問題及時處理，嚴格執行各項安全操作規程，確保設備和人身安全。
九、協助園區服務中心做好園區內各廠房自來水戶表及電表的抄收工作。
十、各項管理服務工作的記錄和臺帳，要做到及時、詳細，并妥善保管好。
十一、每日對園區內各廠房用之水電及消防進行認真仔細的檢查，并做好詳細的記錄，發現違章作業應及時地予以制止或簽發整改通知書，要求限期整改。
十二、配合土建工程師做好本部門其他工作。
十三、涉及到工程/設備之故障，盡可能自己處理及維修，如需維修工具及設備填寫申購單上報采購部。
十四、所有故障如不能自行處理需要外聘臨時專業維修工方可解決時，必須上報公司領導批準。
十五、嚴格遵守公司及部門等各項管理服務制度和程序。
十六、及時完成領導交辦的其它任務。
明確崗位職責20
1、負責并組織財務部門會計核算。
2、設計財務部門各種統計報表。
3、做好相關投、融資機構要求送報的財務資料。
4、熟練掌握稅收法規，準確編制給中納稅申報表、
5、組織財務人員完成上市公司年報等
明確崗位職責21
1、按周跟進系統銷售、預售預付、回款情況，及時對賬，跟進流程；
2、應收應付相關賬務處理，確保賬款及時核銷，保證結賬工作；
3、按月編制應收應付賬款相關報表，與各部門核對賬款，確保賬實相符，根據賬齡分析表及時提出預警；
4、季度詢函對賬，年度審計資料提供；
5、門店新入職員工財務相關培訓 ；
6、領導安排其他臨時性工作。
明確崗位職責22
1、掌握廊坊土地市場資源與渠道，及時打開廊坊市場拿地拓展局面；
2、時刻關注廊坊土地市場，進行房地產政策分析及土地信息匯總，完善土地臺賬，對地塊進行初步分析，研判；
3、維護政府關系，及時對接政府土儲部門，做到土地前置研究；
4、與標的企業進行談判，了解對方訴求，確定收并購方式，比如增資擴股或者股權收購或者資產收購；
5、通過盡調，判斷收購項目可行性。
明確崗位職責23
1、落實會計核算政策，執行公司會計核算工作，編制公司財務報表。
2、及時準確完成各項目成本核算、統計、分析工作。負責公司的經營分析、資金流分析。
3、審核和錄入內部各類會計憑證、賬務處理，協助進行費用預算控制，費用分析管理。
4、配合公司的內外部審計，及時準確提供各項財務資料和報表；
5、做好預算編制、日常預算執行的反饋工作。
6、做好員工報賬的輔導工作。
7、領導安排的其它工作。
明確崗位職責24
1、編制日常會計憑證，月末結轉憑證等全盤帳務處理；
2、月度財務報表的編制、報送總部相關管理報表，并按時進行稅務申報；
3、攤銷，預提，折舊相關的會計處理；
4、往來賬戶的清理、成本核算；
明確崗位職責25
1、負責新能源物流車的'租賃業務，客戶開發及產品推廣工作；
2、根據公司銷售計劃，完成指定區域的租售目標，發覺潛在客戶；
3、開拓新市場，開發新客戶，提供維護服務及管理客戶關系；
4、定期回訪客戶，保持緊密聯系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；
明確崗位職責26
1、在財務部部長領導下積極開展工作，根據財務制度規定和企業實際進行日常會計核算及財務管理工作。
2、按照公司財務制度要求，按時編報各類單戶及合并會計報表、內部報表，編寫公司季度及年度財務分析，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果。負責登記總帳和總帳科目余額表的試算平衡，并按月核對各明細帳。
3、進行綜合分析和專項分析，針對影響財務狀況的重大問題，深入研究，找出存在問題的原因，提出改進經營管理的措施和建議，為公司經營管理決策提供詳實依據。
4、做好上級有關部門安排布置的年終財務決算及國有資產統計工作。
5、負責項目經營成本的核算，根據開發項目的實際情況，合理確定項目成本核算的對象，嚴格按照成本核算辦法的規定歸集、分配各項目開發成本。
6、負責公司各項納稅申報及稅務局相關財務信息報送工作。
7、編制綜合計劃和財務預算，按月進行預算分析，尋找差距，落實改進措施。
8、完成領導交辦的其它工作。
明確崗位職責27
1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與其他合作公司的關系，與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷售部新的利潤增長點。
7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本銷售部的人員培訓。
10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。
11、依據公司的營銷戰略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施；
13、定期組織開展市場調研活動，調整公司整體營銷計劃
14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜，
16、負責完成公司下達的相關經營指標；
17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；
18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系；
明確崗位職責28
1、負責公司各類項目的拓展、挖掘，統籌信息并分析管理；
2、依據公司投資計劃尋獵公司目標區域土地資源，制定目標，帶領團隊完成公司土地資源儲備；
3、負責新項目的規劃、政策風險評估、經濟測算等，并為團隊提出相應的投資建議；
4、從城市規劃、經濟、投資、人口、未來發展等方面展開持續的跟蹤研究，對當地市場主要的開發商及項目展開競爭性分析。
明確崗位職責29
1、熟悉電商工作流程、淘寶后臺數據；統計運營成本、核算公司利潤；分析各環節成本，并提出有效的成本控制方法，落實并執行；
2、制定和管理稅收方案，協調公司同銀行、稅務方面的關系，及時處理相關工作，及時掌握政策新動向，維護公司利益；
3、做好單據審核、會計核算，報表編制、報稅等工作；及時準確的向總經理提供相關財務數據；
4、工作不等、不靠、不拖，能夠主動溝通、解決問題，及時反饋信息；
5、能獨立建立財務賬套。
明確崗位職責30
1、直屬公司月度會計報表、國資監管系統、國資年報、財政年報等合并和上報工作(對口集團計財部)。
2、測算、編制公司本部年度財務預算、投資預算等(含預算草案、正式案、調整案)。
3、匯總、審核直屬公司年度財務預算，投資預算等，提出綜合平衡建議，合并后上報。
4、落實財務數據電子化和滾動匯總，形成公司內部各類單項報表(如財務數據分析月報等)。
5、做好財務信息預警提示，提供分析建議。
6、開展公司季度、半年度、年度財務狀況綜合分析、預算執行情況分析，為預算編制、調整、考核等提供基礎依據。
7、配合完成投資管理相關工作(對口集團投資部)。
8、編寫項目可研報告及經濟效益測算，以及項目后評估報告等事項。
9、完成上級交辦的其他工作。
明確崗位職責31
1、 和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂月/周銷售計劃。
4、 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。
5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業績的考察評估。
8、 銷售渠道的開拓和管理
明確崗位職責32
1、本崗位是銷售崗位，發展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態；
2、主要負責公司產品的推廣及銷售工作；
3、能借助公司提供的優質資源和自身優勢，積極開發潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；
4、完成部門制定的銷售指標，總結并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領導；
5、經過公司專業的培訓后能快速適應工作，并能帶領自己的銷售團隊；
6、認真完成上級安排的工作任務，能接受公司的安排；
明確崗位職責33
1、獲取土地項目渠道，跟進項目信息，現場調研；
2、協助項目收購、合作及土地招拍掛工作，參與項目商務洽談工作；
3、編制項目投資分析報告和經濟效益測算；對符合條件的項目提交公司進行立項決策；
4、對公司批準立項的項目進行盡職調查、商務談判；
5、協助開展地產行業、產業和市場分析，制定地產集團戰略規劃及投資策略；
6、協助制定投資拓展工作機制，明確投資評價標準和項目獲取方式；
7、協助開展項目可研研究、商務談判、盡職調查、競買投標、合同擬定等具體投拓工作。
明確崗位職責34
1、服從領班領導，做好餐前準備工作。
2、嚴格執行工作程序、服務程序和衛生要求，努力提高服務質量。
3、按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求，不斷完善服務態度。
4、分工不分家，團結協作，又快又好得完成接待任務。
5、做到手勤、腳勤、眼勤、口勤，及時為顧客提供服務。
6、上班時要控制情緒，保持良好的心態。
7、遇到客人投訴，應立即匯報上級領導解決，隨時滿足客人的要求。
明確崗位職責35
1、負責區域的招商工作，經銷商的加盟、管理。
2、負責區域的銷售管理工作，區域的銷售目標和計劃工作，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度。
3、負責區域銷售的日常管理工作及區域的管理、指導、培訓及評估工作。
4、負責所轄區域內的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討工作。
5、負責組織區域市場銷售的調研，收集掌握信息，做出有序開發市場的計劃。
6、負責完成區域銷售指標及回款指標，分析和開發市場并搞好售后服務等工作。
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