勞務協(xié)議書

時間：2022-07-22 18:02:16 勞務協(xié)議書我要投稿

勞務協(xié)議書

　　勞務協(xié)議的雙方主體之間只存在財產關系，即經濟關系，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關系，勞動者提供勞務服務，用人單位支付勞務報酬。下面小編給大家?guī)砹艘恍﹥?yōu)秀的勞務協(xié)議書（精選19篇），僅供大家瀏覽。

　　勞務協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　聯系電話：

　　因業(yè)務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資，經甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。

　　二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。

　　三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個工作日內將款項（含勞務費、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。

　　四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費）。

　　五、協(xié)議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：_______

　　乙方(蓋章)：_______

　　代理人簽名：_______

　　簽訂日期：_______

　　勞務協(xié)議書2

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實守信的基礎上，經友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：

　　一、勞動合同期

　　1、合同期：從年月日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;

　　2、試用期：從年月日至年月日。

　　二、乙方的工作任務及崗位職責

　　1、在項目經理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底;

　　2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任;

　　3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點;

　　4、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案;

　　5、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見;

　　6、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，處罰現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法;

　　7、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見; 8. 檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理;

　　9. 同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書;

　　10. 隨時對施工現場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改;

　　11、完成與本職相關的其它工作及領導交辦的其它任務等。

　　三、勞動報酬：

　　1、乙方試用期工資為元，試用期滿后工資為元;

　　2、甲方在工程正負零后每月日發(fā)放上月工資的 70% 元，剩余部分在工程峻工驗收后支付;

　　3、乙方應承擔的個人所得稅，由甲方在支付勞動報酬時依據有關法律、法規(guī)代扣代繳。

　　四、違約責任及制約措施

　　1、甲方應按合同要求支付乙方勞動報酬，否則，乙方有權終止合同，由此造成的損失，與乙方無關;

　　2、乙方應及時、準確完成工作任務、崗位職責規(guī)定的各項事情，由于乙方的原因或過失等造成甲方損失的，甲方有權在乙方當月勞務費中扣除;

　　3、乙方上班期間違反甲方的勞動紀律，工作時間干與工作無關的事情、曠工、遲到早退現象等情況;首次以教育為主—警告;今后每發(fā)現一次罰款200元;

　　4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或屢教不改，甲方有權解除勞動關系，不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。

　　五、本合同發(fā)生糾紛時應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：

　　1、提交新化仲裁委員會仲裁;

　　2、依法向人民法院起訴。

　　六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。

　　八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關職能部門備案一份。具有同等法律效力。

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　年月日

　　勞務協(xié)議書3

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　第一條聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限自年月日起，至年月日為止。

　　第二條工作崗位、內容、時間

　　1、甲方聘用乙方從事工作。

　　2、乙方承擔的具體工作內容為：

　　3、乙方的工作時間為：

　　第三條工作規(guī)范

　　乙方在工作期間應做到：

　　（1）乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；

　　（2）乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；

　　（3）愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

　　第四條報酬及相關待遇

　　1、乙方正常工作的勞務報酬按發(fā)放，每向其發(fā)放報酬元人民幣（大寫：）

　　2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：

　　3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：

　　（1）乙方依法應當繳納的個人所得稅；

　　（2）乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；

　　（3）乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；

　　（4）甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。

　　4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

　　第五條協(xié)議的變更、終止與解除

　　1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應在聘用期滿前日書面通知對方。

　　3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：

　　（1）乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；

　　（2）乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；

　　（3）乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；

　　（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；

　　（5）乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；

　　（6）因甲方組織結構、人員編制、經營內容調整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷、合并、削減的；

　　（7）乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。

　　第六條違約及賠償責任

　　1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣元人民幣（大寫：）。

　　2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應當向甲方支付違約金元人民幣（大寫：）。

　　3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。

　　第七條爭議解決方式

　　因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。

　　第八條其他

　　本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章：

　　授權代表：

　　簽約日期：

　　乙方簽名：

　　簽約日期：

　　勞務協(xié)議書4

　　用人單位(甲方) : 有限公司

　　負責人:

　　通訊地址:

　　聯系電話：

　　勞務者(乙方) :

　　身份證號碼:

　　通訊地址:

　　聯系電話：

　　鑒于有限公司(單位)工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方根據“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條、本協(xié)議期限為月，有效期于年月日起至年月日止；每周工作天，日常工作時間為；乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　（一）甲方分配乙方在部門（崗位）擔任職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成相關工作內容，具體工作內容為：

　　（二）工作地點：

　　第三條、乙方認為根據己方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：

　　（一）勞務費元整（￥元）/月；

　　（二）勞務費用的支付方式：每月號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：；賬號：）

　　（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第五條、工作紀律和規(guī)章制度：

　　(一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按吋完成相關工作內容,并保守甲方商業(yè)秘密。

　　(ニ)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本協(xié)議。

　　(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除本勞務協(xié)議的,乙方應當按照勞務協(xié)議的約定向甲方支付賠償金人民幣元（￥元）：

　　1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　2、乙方嚴重失職，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第六條、雙方義務責任：

　　（一）甲方：

　　1、甲方應當根據協(xié)議約定按時支付乙方勞務費用；

　　2、甲方按國家和省、市有關勞動規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全與健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

　　3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女職工的特殊勞動保護工作。

　　4、甲方應在乙方提供勞務期間為其參加人身意外保險。

　　（二）乙方：

　　1、乙方應嚴格遵守與甲方簽定的各項協(xié)議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務協(xié)議相關規(guī)定的行為進行處罰，對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

　　2、乙方應接受甲方對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣除相應的勞務費。

　　3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

　　第七條、保密義務

　　（一）乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

　　（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方在協(xié)議期內及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定。不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；乙方違反本規(guī)定，乙方須賠償甲方一切經濟損失，并承擔相應賠償責任。

　　第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　（一）本協(xié)議期滿的；

　　（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；

　　（四）因乙方個人原因連續(xù)請假天以上或者累計請假天的。

　　第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前天通知另一方。

　　第十條、本協(xié)議終止或解除后，乙方應在天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據違約者的責任大小給對方造成經濟損失的相應比例確定。另，乙方違約，則還需按甲方獎懲辦法有關規(guī)定承擔相關責任。

　　第十二條、雙方約定的其他事項

　　乙方聲明：簽訂本協(xié)議前，本人已經閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新的規(guī)章制度，一經發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可、執(zhí)行。

　　第十三條、糾紛解決方式

　　因履行本協(xié)議發(fā)生勞務爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地的人民法院起訴解決。

　　第十四條、附則

　　（一）本協(xié)議一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

　　（二）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

　　（三）乙方應當提交本人身份證復印件作為本協(xié)議的附件。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽字）

　　簽約代表：

　　日期：日期：

　　勞務協(xié)議書5

　　甲方：法人代表：住址：

　　乙方：身份證號：聯系電話：

　　甲乙雙方根據國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。

　　一、勞務期限

　　1.1乙方勞務期限為年，自年月日至年月日止。

　　1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。

　　1.3經甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。

　　二、勞務內容及時間

　　2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。

　　2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。

　　三、勞務報酬

　　3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。

　　3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。

　　3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。

　　四、勞務紀律

　　4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。

　　4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。

　　五、協(xié)議的解除

　　5.1在本協(xié)議期內，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應提前3天以書面形式告知對方。

　　5.2在本協(xié)議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：

　　5.2.1乙方連續(xù)請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；

　　5.2.2乙方連續(xù)請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；

　　5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；

　　5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。

　　5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。

　　5.4本協(xié)議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。

　　六、違約責任

　　6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。

　　七、附則

　　7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　勞務協(xié)議書6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為解決全縣下崗失業(yè)人員、農村富余勞動力及未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，按照與簽訂的人力資源供求協(xié)議的要求，特與申請外出勞務人員簽訂如下協(xié)議：

　　一、_______________人力資源市場僅為求職人員起到一個牽線搭橋的作用，不負責承擔在工作期間及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的責任。

　　二、_______________人力資源市場有責任協(xié)調員工應有的工資、福利待遇。

　　三、申請人往返路費、行李等生活用品由外出勞務人員自行解決。

　　四、要求申請人必須年滿18周歲以上，身體健康，無任何傳染性疾病，不任何劣跡行為，服從單位的管理及工作調配。

　　五、辦理的身份證、健康證、暫住證及其他證件所產生的費用由本人承擔。

　　六、中途離崗所造成的損失由本人承擔。

　　七、甲方向乙方說明了用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認知曉，同意按甲方及用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、此協(xié)議只作為牽線搭橋及審查、把關的依據，經審查合格送到用工單位后，一切條款及待遇，以用工單位簽訂的用工合同為準。

　　九、申請人必須達到愛崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守用工單位的規(guī)章制度，因違法、違規(guī)及在場區(qū)之外出現違法行為、意外事件、傷害等造成的后果自負。

　　附則：

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字之后有效。

　　甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（手印）

　　聯系方式：_______________聯系方式：_______________

　　______年______月______日______年______月______日

　　勞務協(xié)議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：

　　一、勞務人員的提供及來源

　　1、根據甲方需要，乙方原則上

　　個工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務人員;

　　2、原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理。

　　二、勞務人員的勞動關系

　　1、乙方應根據國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務輸入與勞務費結算的關系，甲方與勞務人員沒有勞動關系;

　　2、勞務人員的勞動關系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。

　　三、勞務人員的教育培訓

　　1、乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前，乙方應對他們進行正規(guī)的教育培訓，包括勞動關系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

　　2、勞務人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產品知識、品質觀念、規(guī)章制度、安全生產等。

　　四、雙方的管理責任

　　1、甲方的責任

　　甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務人員應主動配合參加;

　　甲方因業(yè)務變化造成勞務人員需求減少時，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條;

　　甲方發(fā)現乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時，甲方可隨時將勞務人員退回乙方。

　　2、乙方的責任

　　乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務工證件的辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求;

　　乙方對新提供的勞務人員要進行常規(guī)體檢，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任;

　　勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。

　　五、費用及結算

　　1、甲方支付給乙方的費用

　　勞務人員的勞務費用：基本工資(根據個人能力和服務年限不等，最低不低于元)、福利補貼(每人每月元)和加班工資; 乙方的代理費用：每人每月元，(不足一個月時按該實際天數核算)主要用于勞務人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關費用等。

　　2、結算時間及結算方式

　　雙方每月日以后的二個工作日以內完成勞務費用的結算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數打進勞務人員的工資卡中。

　　甲方每月日以后的第一個工作日將勞務費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數據后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務發(fā)票后，將勞務費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票?)。

　　六、違約責任

　　1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務費及其它相關費用，若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款。

　　2、乙方在收到勞務費后如果沒有在規(guī)定的時間內如數發(fā)放到勞務人員手中時，所涉及的經濟賠償和相關法律責任一律由乙方自行承擔。

　　七、合同有效期及其它

　　1、本合同有效日期自年月日起，年月日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前天書面告知對方;

　　2、如甲方需要提前結束該合同時，必須在天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;

　　3、如乙方需要提前終止該合同時，必須在天前書面通知對方，否則要對甲方進行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;

　　4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責任;

　　5、本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

　　6、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　勞務協(xié)議書8

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　身份證：身份證：

　　家庭住址：家庭住址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，并經乙方家屬同意簽訂本合同。

　　第一條、勞務內容

　　甲方聘用的乙方到____建筑工地進行鋼筋施工。

　　第二條、勞務期限

　　依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為年。

　　自20__年5月20日至20__年月日止。

　　(如有必要可以延長)

　　第三條、勞動報酬和支付辦法

　　自乙方到達境外工作起每天日工工資元，或每天小工工資元，或計件工資40元/平米建筑面積(不含材料、機械、勞動保護等費用)。

　　如需加班，累計8小時為一個工。

　　月工資發(fā)放于次月起，每月5日前，甲方將乙方工資的%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費)，其余部分在年月前一次性付清。如超出3天，甲方沒有向乙方支付工資，乙方有權停工;停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。

　　合同簽訂后，乙方向甲方交付2000元保證金。如由于甲方原因，乙方沒有出境，甲方退還給乙方保證金;如由于乙方原因，乙方沒有出境，甲方不退還給乙方保證金。

　　出國施工期間，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。

　　乙方月累計工資小于4500元，甲方向乙方退還保證金;乙方月累計工資大于4500元，甲方不向乙方退還保證金。

　　第四條、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　l、甲方有權根據境外情況制定相關規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。

　　2、甲方有權根據工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。

　　3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，并適時調整乙方的工作崗位(工種)。

　　4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。

　　5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業(yè)務技術、勞動安全、衛(wèi)生的教育和培訓等。

　　6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

　　7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

　　乙方的權利和義務：

　　l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

　　2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。

　　3、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行建筑勞務崗位職責

　　4、乙方施工質量應符合有關規(guī)范和技術標準。

　　5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

　　6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

　　7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。

　　8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔經濟賠償責任。

　　第五條、合同的變更

　　雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關內容，變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第六條、合同的終止和解除

　　發(fā)生下列情形之一，本合同終止。

　　1、本合同期滿的;

　　2、雙方約定的終止條件出現的;

　　3、甲方破產，解散或者被解散的;

　　4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;

　　5、由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。

　　有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

　　4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;

　　5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的;

　　6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;

　　7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的.：

　　8、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化(包括但不限于工程業(yè)務減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的;

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

　　l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

　　3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　笫七條、特別規(guī)定

　　1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。在口岸停留期間，三日內食宿費用由乙方承擔;三日外，乙方食宿費用由甲方承擔，甲方并向乙方支付100元/日的誤工費;如口岸停留超過5日，乙方有權解除合同。

　　2、乙方到蒙古國烏蘭__從事勞務合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，回國期間不享受勞動報酬。

　　3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。

　　4、經醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外)。

　　5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

　　6、在境外期間，乙方護照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

　　7、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

　　第八條、違約責任

　　甲方違約：

　　1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。

　　2、甲方違約承擔違約金5000元人民幣。

　　乙方違約：

　　l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金5000元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費。

　　2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬。

　　3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

　　第九條勞保用品與醫(yī)療保險

　　1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

　　2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

　　3、乙方在境外勞務中發(fā)生工傷，醫(yī)療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。

　　4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。

　　第十條、其它事項

　　1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向沈陽市法院提起訴訟。

　　2、本合同經乙方承諾，經本人簽字后生效，受法律保護。

　　第十一條、法律適用

　　1、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。

　　2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方辦理相關手續(xù)各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　年月日年月日

　　勞務協(xié)議書9

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　聯系電話：聯系電話：

　　現住址：現住址：

　　鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守下列條款。

　　第一條勞務協(xié)議期限

　　本勞務協(xié)議期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期間甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務

　　關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務協(xié)議。

　　第二條雙方權利義務

　　（1）乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本協(xié)議約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　（2）甲方根據工作需要，委托乙方承擔相應工作。

　　（3）乙方工作時間根據甲方營業(yè)時間及相關管理制度確定。

　　（4）乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　（5）乙方須在入職時提供類健康證，并保證證件的真實、有效并及時更新。甲方有權在任何時期抽查健康證情況。

　　（6）乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。否則甲方有權追討相關損失。

　　（7）甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　（8）乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。

　　第三條勞務報酬支付

　　（1）甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　（2）甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括基本報酬____元，其他報酬按甲方規(guī)章制度執(zhí)行并支付。

　　（3）如需另行調整基本勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第四條協(xié)議的終止與解除

　　（1）本協(xié)議期滿如雙方未續(xù)簽，則協(xié)議自行終止，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

　　（2）甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本協(xié)議。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　（3）一旦發(fā)現乙方健康證造假、過期且不辦理的情況，甲方有權立即終止協(xié)議，對故意隱瞞、欺騙健康情況的保留扣除全月酬金的權利。

　　（4）乙方需要提前解除本協(xié)議，應提前7日通知甲方，或補償甲方____元代替通知。否則甲方保留扣除全月酬金的權利。

　　（5）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的或協(xié)商調崗后仍不能勝任勞務的。

　　（6）本協(xié)議終止或解除后，雙方應在一周內辦妥交接手續(xù)。

　　第五條違約責任

　　（1）甲方不按照本協(xié)議約定日期向乙方支付勞務報酬，且未與乙方協(xié)商達成一致時，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

　　（2）乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

　　第六條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條文本及生效

　　（1）本協(xié)議文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　（2）本協(xié)議于甲乙雙方蓋章或者簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽字：簽字：

　　日期：____年____月____日____日期：____年____月____日

　　勞務協(xié)議書10

　　甲方：_______有限公司

　　乙方：_______

　　身份證號：_______

　　聯系地址：_______

　　戶籍地址：_______

　　聯系電話：_______電子郵箱：_______

　　鑒于乙方的身份為：

　　1、 √在校學生（所在院校：_______學生證號：_______）；

　　2、下崗工人，并與原單位仍然存在勞動關系；

　　3、已經退休人員；

　　4、內退人員，與原單位之間仍然存在勞動關系。

　　在此背景下，考慮到乙方的特殊情況，根據我國有關法律法規(guī)規(guī)定，雙方經友好協(xié)商簽訂本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

　　一、工作任務：

　　1、為增加社會工作經驗，甲方同意乙方從事_______工作，乙方同意甲方根據工作需要，安排乙方的工作任務。

　　2、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求，完成一定數量、質量的工作。

　　二、工作時間：

　　1、根據崗位特點，甲方安排乙方執(zhí)行以下第_______種工作方式。

　　A、以完成該崗位的職責要求而獲得固定報酬。

　　B、甲方安排乙方執(zhí)行每周_ _日工作制，每日_ _小時制，因生產（工作）需要加班時，甲方將按公司有關加班制度給以加班報酬或安排休息。

　　C、分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間。

　　D、乙方執(zhí)行計件工作制，具體辦法由雙方約定。

　　2、根據生產工作的需求，甲方可隨時安排乙方加班或暫時在家待命，勞務費隨之進行相應調整。

　　三、勞動報酬：

　　在協(xié)議期間，按照乙方實際出勤情況和崗位工作任務的完成情況，支付勞務費RMB______/月，并代扣代繳個人所得稅。

　　四、乙方義務：

　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，依法服從管理。乙方應忠于職守，遵守甲方相關規(guī)章，服從上級主管的工作安排與督導。

　　乙方如因故無法正常出勤，請至少提前一天向上級主管書面提請事假，并獲得批準。

　　在本協(xié)議期限內及本協(xié)議終止或解除后，乙方均應對業(yè)務及職務上的資料和各項信息嚴格保密。

　　乙方不得帶領親友或與工作業(yè)務無關者進入工作場所。

　　乙方不得攜帶具毒性、爆炸性、或易燃之物品進入工作場所。

　　乙方應當遵守消防安全。

　　乙方外出從事業(yè)務活動時，必須遵守交通規(guī)則。

　　乙方訪問工地、車間、廠房、倉庫等與工作密切相關的業(yè)務場所時，應得到上級主管批準，應當了解并遵守相關場所的安全規(guī)章制度。

　　乙方如果發(fā)現安全隱患，或者發(fā)生意外，應當立即報告上級主管或者人力資源部。

　　發(fā)生地震、臺風等自然災害時，乙方應服從公司或上級主管的有關安排。自然災害以后，乙方應及時向公司或上級主管報告其行蹤。

　　本協(xié)議終止或解除后，乙方必須把其持有的甲方資料、信息等各項財物及時歸還，做好實習結束的工作交接。

　　乙方承諾并保證為全日制大專或大學在校生，不屬于在職教育、成人教育等情形；乙方承諾并保證提供的院校實習證明、學生證、身份證等信息的真實性。因乙方的虛假承諾或提供虛假資料而導致的一切法律和經濟責任均由乙方自行承擔，若對甲方造成損失的，乙方應就損失依法承擔賠償責任。

　　五、協(xié)議的解除

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即與乙方解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應對甲方所有損失承擔賠償責任：不能完成實習工作任務的；

　　1）違反國家法律、公司規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范或不服從管理的；

　　2）泄露公司技術秘密、商業(yè)秘密及各項信息的（包括但不限于甲方及其關聯公司和客戶的各項信息，以及客戶或消費者的投訴資料等）；

　　3）存在與公司業(yè)務沖突之個人商業(yè)行為，或影響勞務協(xié)議履行的；

　　4）已經取得畢業(yè)證書、退學或被學校開除等喪失學生身份的；

　　5）其他因乙方原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行情形的。

　　2、若乙方已經取得畢業(yè)證書、退學或被學校開除等喪失學生身份的，乙方應及時通知甲方，否則由此導致的一切法律和經濟責任均由乙方自行承擔，給甲方造成損失的，乙方應就損失依法承擔賠償責任。乙方不因在甲方實習而與甲方建立勞動關系。

　　六、協(xié)議的終止和續(xù)訂：

　　1、協(xié)議期間，任何一方有權提前一個月書面通知對方解除協(xié)議。除本協(xié)議另有約定外，雙方任何一方未提前一個月書面通知對方解除勞務協(xié)議，則違約一方應向另一方支付相當于一個月勞務費的違約金。

　　2、協(xié)議期滿前，如一方無意續(xù)約，須提前一個月通知對方，協(xié)議到期自行終止。

　　3、協(xié)議期滿前，如雙方經協(xié)商愿意續(xù)約，可在協(xié)議到期前一個月簽署新的協(xié)議。

　　七、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議期限（實習期限）為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　八、協(xié)議變更：

　　本協(xié)議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，但若情況變化或有未盡事宜，雙方可通過協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

　　九、爭議解決：

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　1、本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各一份，并具有同等效力。

　　2、本協(xié)議附件為本協(xié)議有效組成部分，并具同等法律效力。

　　甲方：_______乙方：_______

　　勞務協(xié)議書11

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　電傳：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　電傳：_________

　　法定代表人：_________

　　第一條合同目的

　　本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。

　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

　　第二條人員派遣

　　1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。

　　2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

　　3.根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

　　4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

　　5.根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。

　　第三條準備金

　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

　　第四條工資

　　1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。

　　2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

　　3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。

　　4.根據_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年增長_________%。

　　第五條工作時間及加班

　　1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

　　2.每周休假_________天，具體休假日期可由雙方在現場安排。

　　3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

　　4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

　　(1)平時加班工資為基本工資的125%;

　　(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

　　(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

　　(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數×加班工資的百分率

　　(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

　　第六條伙食

　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。

　　2.甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費，包干使用。

　　3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

　　第七條節(jié)日和休假

　　1.所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節(jié)日。

　　2.所有乙方人員在工作滿11個月零_________天后，應享受_________天的回國探親假，由_________國_________機場至_________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。

　　3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

　　4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。

　　5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

　　第八條旅費及交通

　　1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)

　　2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

　　3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

　　第九條稅金

　　乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

　　第十條社會保險

　　1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。

　　2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

　　3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

　　4.派遣人員經醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。

　　第十一條醫(yī)療

　　1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

　　2.現場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

　　3.乙方人員在_________人之內，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過_________人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現場代表研究確定。

　　第十二條勞保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

　　第十三條支付辦法

　　1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的_________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經雙方代表同意。

　　2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

　　3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________國貨幣在現場支付。

　　4.美元與_________國貨幣的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

　　5.乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協(xié)商解決。

　　第十四條住房和辦公用房

　　1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

　　(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;

　　(2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;

　　(3)其他工人每人約_________平方米，但每間不超過_________人。

　　2.住房內包括空調、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。

　　3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

　　第十五條人員轉換

　　1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

　　2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現場的旅費。

　　3.乙方人員因疾病和公傷，經甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。

　　第十六條不可抗力

　　1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

　　2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

　　第十七條爭議及仲裁

　　1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按(_________)項仲裁：

　　(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

　　(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

　　2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

　　第十八條合同有效期及其他

　　1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目結清后終止。

　　2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

　　3.本合同用中文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

　　見證人(簽字)：_________ 見證人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　勞務協(xié)議書12

　　甲方全稱： __市對外經濟貿易有限公司

　　甲方代表：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　護照號碼：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　工資帳戶：中國建設銀行__支行

　　工資帳號：

　　丙方全稱：中國__建設集團（馬）有限公司巴貢2&3標項目經理部

　　丙方代表：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權益依法確定勞動關系，經甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　一、勞動合同期限及工作地點

　　本合同期限：乙方愿意根據丙方的工作安排，從__年月日起，為期20個月。如有續(xù)約，由三方另行協(xié)商。

　　本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現場。

　　本合同的貨幣單位：馬幣（rm）。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算。

　　二、生產（工作）任務

　　1、甲方根據丙方生產（工作）需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。

　　2、乙方的具體工作內容由丙方安排。

　　3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作；丙方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。

　　4、乙方必須按照丙方關于本崗位生產（工作）任務的責任制的要求，保證按質按量地完成規(guī)定的生產（工作）任務。

　　三、生產（工作）條件

　　1、丙方負責對乙方進行安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2、丙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

　　3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保安全生產的責任。

　　四、各方職責

　　甲方職責：

　　1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關手續(xù)，并承擔相應費用。

　　2、甲方提供給丙方的勞務人員（乙方）應具備如下條件：

　　1）年齡為18—45周歲，熟練工具有初中以上文化，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康（經體檢合格）的男性，乙方的專業(yè)技術能力要盡可能滿足丙方要求。

　　2）甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓并取得有效期為三年的"外派勞務（研修生）培訓合格證"，若體檢或培訓不合格，其費用由乙方自行負擔。

　　3）甲方必須向丙方擔保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年。

　　3、甲方必須按每100名勞務配備1名現場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進行工作現場管理，負責對乙方離開工作現場后的管理。

　　4、甲方負責乙方的后勤保障與管理，甲方應按100人配1名炊事員的標準配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔，中方炊事員的進、退場費用、準證費用由丙方承擔。甲方須按合理的標準提供伙食給乙方，伙食費由乙方自行承擔。若甲方對食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權干預直至收回食堂管理權，甲方承擔由此產生的一切損失。

　　5、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關規(guī)定。

　　6、甲方派駐丙方工地現場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔有關費用，否則按5000rm/次進行扣款，由此造成的損失由甲方負責。

　　乙方職責：

　　1、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓，并取得培訓合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔。

　　2、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。

　　3、乙方來到馬來西亞后，需將護照、工作準證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準，方可領取護照回國。

　　4、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。

　　5、乙方須嚴格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設備和工具。如果乙方在工作當中發(fā)生人為的質量事故，丙方將根據有關質量管理條例，對質量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責任。

　　6、乙方須嚴格遵守丙方有關安全規(guī)范操作規(guī)程和有關安全管理條例。如果乙方違反工地有關安全規(guī)范操作規(guī)程和有關安全管理條例時，丙方將根據有關安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態(tài)嚴重的將根據有關法規(guī)追究乙方的責任。

　　7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當地的法律法規(guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負責，一切費用由乙方承擔。

　　丙方職責：

　　1、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進、退場，進退場的交通費用由丙方承擔，若發(fā)生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關阻止入關并遣送回國，則發(fā)生的交通費用由丙方承擔。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應根據生產需要安排乙方回國探親并承擔交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費（如果有）。

　　2、丙方負責組織乙方參加當地的安全培訓，并承擔合格人員的工作準證費用及安全培訓費用等相關的費用。

　　3、丙方為乙方提供相應的住宿及其它條件：

　　1）通電并安裝有吊扇的住宿用房，住宿標準為上下鋪8人間或集裝箱式住房7_2人間；

　　2）水電設施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔；

　　3）到施工現場的交通；

　　4）提供安全防護用品和正式職工同等的勞保用品；

　　5）每人一套的床上用品；

　　6）現場通訊：提供2個手機號和對講機1部，電話費用由甲方承擔。

　　4、丙方負責乙方在工作現場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態(tài)度不好，丙方經與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用后（根據該勞務實際已工作時間按比例分攤）才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。

　　5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進行現場考核，負責用工費用的核算及支付。

　　五、勞動報酬的支付方式

　　1、計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實際工作小時計；每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算，若加班，加班時間按實際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節(jié)假日（指中國國家法定節(jié)假日10天）工作，全部按加班計算，時間按乙方當天實際工作小時計，工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務人員進行結算，結算時間與丙方內部結算時間相同。丙方每月于工作地當地發(fā)放600馬幣/人給乙方勞務人員，工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務人員的時間不得滯后3個月，若超過 3個月，丙方按乙方勞務人員當月工資的0。5 %作為月利息支付給乙方勞務人員。

　　2、實行不定時工作制的崗位工單價：1400馬幣／每月，（水泵工、發(fā)電機工、食堂幫廚等崗位工種），工作小時為12小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。

　　3、若乙方工作能力突出，丙方可根據工程現場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。

　　4、工時數量的計算：按勞務人員抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔由此造成的誤工費。若在上班過程中遇到下雨而導致整班無法做工，則按每人4小時計算，若超過4小時，則按實際工作時間計算。

　　六、勞動保險和福利待遇

　　1、乙方因病、非因工負傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9。5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月，經民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負責將乙方送返國內，丙方提供返回長沙機票，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負責。由此給丙方帶來的辦理工作準證損失，丙方按照乙方已工作月數進行分攤后從乙方工資中扣除。

　　2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進的權利，先進人員獎金額與丙方正式職工相同。

　　3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200，000元（大寫：人民幣貳拾萬元整）的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內因工遇有工傷、人身意外，丙方負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費用等相關費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔其它一切費用。

　　乙方因工負傷經醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應負責將乙方送返國內，丙方提供返回長沙機票。

　　合同期間如勞務人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國有關法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。

　　4、乙方連續(xù)三個月的工作小時應不得低于576小時，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續(xù)三個月的工作總小時低于576小時，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工作小時數時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數及相應保底工資數。

　　5、合同期滿經三方協(xié)商同意就地延期的情況下，乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個月后，乙方可申請?zhí)接H假，報丙方批準，由丙方根據工地生產任務情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責乙方獲準探親假的路費（由工地至長沙往返）。

　　七、勞動紀律

　　1、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實施。

　　2、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動紀律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。

　　3、丙方有權根據法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎罰。

　　4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。

　　5、乙方因事需要在現場休假時，必須提前向丙方請假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計。

　　6、丙方有權針對乙方勞務人員發(fā)生如下情況進行罰款、警告等處罰：

　　遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算。

　　警告：每書面警告一次，扣當天工作小時4小時，不享受當天加班小時待遇。當月警告超過3次的（含3次）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。

　　停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當天宣布開始起算，在被停工天數內，沒有工時。當月停工超過2次的（含2次）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。

　　曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當月曠工超過5天的（含5天）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。

　　因上述原因（或將來工地補充的有關規(guī)定）被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當月工資被處罰為零。

　　八、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

　　1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　2、本勞動合同在有效期間內因生產經營工作發(fā)生重大變化，經甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關內容或解除勞動合同。

　　3、本勞動合同臨近終止期間時，經甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內續(xù)簽勞動合同。

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：

　　1）在使用期內證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的；

　　3）不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排；

　　4）泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密，造成重大影響或經濟損失的；

　　5）在合同期間內以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的；

　　6）被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的（勞動合同自行解除）。

　　5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應提前七天書面通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的；

　　2）不能勝任工作，經過培訓考核仍不能上崗或經丙方調整工作仍不能擔任或不服從安排的；

　　3）因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙丙三方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

　　6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：

　　1）患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　2）國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　7、乙方解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：

　　1）甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；

　　2）丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　九、甲乙丙三方協(xié)商約定的其他內容

　　1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方沒有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特／月進行扣除，直到扣滿1000馬幣；在合同期滿后，丙方應在合同期滿后10天內將履約保證金全額無息返還給乙方。

　　2、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔由此給甲方和丙方帶來的全部損失（出國體檢、培訓、簽證、進出場路費、工作準證費及相關費用、個人所得稅擔保金等甲方損失），并遣送回國。

　　3、甲方在乙方出國前進行出國前思想道德教育和技能培訓，丙方對乙方上崗前進行專業(yè)技術培訓及勞動紀律、安全生產、法制、職業(yè)道德等各項規(guī)章制度的進場教育；

　　4、乙方在本合同期間不能未經甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否則按以上九、（二）條處理。

　　5、乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權在乙方應得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權通過法律追索。

　　6、丙方有權根據將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數量進行結算，其目的既是保證丙方所承擔工程的及時完工，避免出現消極怠工的現象，同時也鼓勵積極工作的勞務能多勞多得。經甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關協(xié)議后，三方按協(xié)商后的量化標準即工程量單價進行結算，相關工時及單價條款不再適用。

　　十、違反勞動合同的責任

　　任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應根據責任和經濟損失情況，按相關規(guī)章制度進行經濟賠償。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結果對三方有約束力。

　　十二、其他

　　1、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。

　　2、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。

　　3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　勞務協(xié)議書13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議并建立勞務關系，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限于【】年【】月【】日生效，至【】年【】月【】日終止（為期【】年）。

　　第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限于以下幾個方面：【】

　　第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時，在7個工作日內，提交一份三級醫(yī)院的體檢報告。

　　第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣【】萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。

　　第六條甲方勞務費的發(fā)放標準為：每月人民幣【】元整，待本勞務協(xié)議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。

　　第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。

　　第八條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協(xié)議。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的；

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

　　第十一條乙方同意在提供勞務期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。

　　第十三條依據本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。

　　第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1、違反本合同第十條，擅自離職的；

　　2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經勸告仍不改正的；

　　3、因主觀惡意給公司造成損失的。

　　本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。

　　第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規(guī)定的勞務內容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無須支付違約金。

　　第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向【】人民法院起訴解決。

　　第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　簽署時間：年月日

　　甲方（蓋章）：

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　地址：

　　乙方（簽字）：

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　地址：

　　勞務協(xié)議書14

　　甲方：

　　乙方：姓名年齡身份證號碼：

　　為做好甲方門店的衛(wèi)生清掃保潔，依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條勞務期限：月，即自年月日起至年月日止。

　　第二條乙方的勞務內容

　　1、甲方營業(yè)場所內的衛(wèi)生清掃保潔；

　　2、甲方門店內毛巾的清洗。

　　第三條乙方的工作要求

　　1、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度；

　　2、熱愛保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽從安排；

　　3、注重文明禮貌，不得與甲方公司員工及甲方的相關領導發(fā)生爭吵；

　　4、嚴格遵守安全生產規(guī)定，防止安全事故或意外事故的發(fā)生；

　　5、愛護保潔用具與環(huán)衛(wèi)設施，著專用服裝上崗作業(yè)；

　　6、按時上班保潔，不得無故曠工或請假；

　　7、保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。

　　第四條工作時間：非全日制，實行區(qū)域責任承包制，清掃保潔標準見“門店保潔員清掃保潔標準”。

　　第五條勞務報酬：元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月日。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責規(guī)定及時提供勞務或者其提供的勞務達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務報酬。

　　第六條乙方提供勞務期間，甲方應向乙方無償提供必備的保潔服裝、保潔用具。勞務期限屆滿或勞務關系解除后，保潔員離崗時，必須無條件的將保潔用具、服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。

　　第七條勞務期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向相關甲方指定的負責人請假，請假期間不享受任何勞務報酬；若乙方需請人帶班，須經甲方指定的負責人書面同意，但不得影響責任區(qū)域的保潔工作。

　　第八條保潔員的獎懲辦法

　　1、保潔員實行年度評優(yōu)制，對認真履行工作職責被評為優(yōu)秀者，獎勵人民幣200元/人。

　　2、乙方履行工作不稱職，按以下標準進行懲罰：

　　（1）未在規(guī)定時間內完成清掃任務，每次扣勞務費10元/次，同日同時出現第二次者，扣勞務費20元/次；

　　（2）上班時未著保潔專用服裝者，每次扣勞務費5元；不遵守安全作業(yè)規(guī)定者，每次扣勞務費10元；

　　（3）責任區(qū)域內衛(wèi)生清潔不達標，每次扣勞務費10元；

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：

　　1、本協(xié)議約定的勞務期限屆滿。

　　2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的；

　　3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務的；

　　4、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前三十日向甲方提出書面通知的。

　　第十條乙方同意在本協(xié)議勞務期間，乙方因自身患病或非提供勞務時受傷（含違法犯罪行為）發(fā)生的醫(yī)療等費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。

　　第十一條乙方在提供勞務期間應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　第十一條按照本協(xié)議第九條約定，本協(xié)議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時，因乙方系臨時為甲方提供勞務，乙方自愿同意不要求享受任何社會保險待遇。

　　第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　第十三條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或簽章生效。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　日期：年月日日期：年月日

　　聯系電話：聯系電話：

　　勞務協(xié)議書15

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　根據《中華人民共和國合同法》之有關規(guī)定，本著互惠互利、誠實守信的原則，經雙方友好協(xié)商，就防建公司土建及安裝零星工程，以資共同遵守：

　　一、承包方式及內容：

　　1、乙方按照甲方書面內容要求（派工單），組織勞動力完成工程任務。

　　2、乙方的承包工程僅提供勞務服務，其余事項均由甲方負責。

　　3、甲方僅提供乙方施工人員住宿，其余問題均由乙方自行解決。

　　二、工資標準及記工方式：

　　1、經甲乙雙方協(xié)商，不論工種統(tǒng)一按照綜合單價180元/工日計算。

　　2、乙方施工人員每班次在甲方指定部門或人員處考勤簽到，月底進行匯總。

　　3、乙方施工人員工作接受甲方工作人員監(jiān)督，對于施工中刻意拖延的情況將進行批評教育，并對當日工資按照50%計量，超過三次人員乙方無條件進行更換。

　　三、工資結算方式：

　　1、乙方每月月底考勤按照甲方《零星工程管理規(guī)定》報甲方審批，每月10日支付上月工資的80%。

　　2、甲方確定無施工任務，施工人員退場后一月內，支付全部工資。

　　四、施工要求：

　　1、乙方施工人員保證按甲方安全、質量和進度要求高質量地完成甲方委托的施工任務，保證遵守甲方的安全生產及文明施工的規(guī)章制度，保證不違章作業(yè)。

　　2、乙方保證組織的施工人員為守法公民，保證施工中和施工間歇時間不作違法違紀的事情，負責后果自負。

　　3、乙方帶班必須了解施工人員的健康狀況，嚴禁讓有突發(fā)性疾病，傳染病人員進駐施工現場，負責后果自負。

　　4、施工中，乙方應無條件地接受甲方工地質檢人員的檢查，有權要求乙方施工人員對不合格的產品進行返工，返工部分不予記工，對不服從管理，拒絕返工的人員強制退場。

　　本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，均具有同等法律效力。

　　甲方代表：______________

　　乙方代表：______________

　　電話：______________

　　____年____月____日

　　勞務協(xié)議書16

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作（工種）

　　1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　二、合同期限（試用期限）

　　1、合同有效期：自____年____月___日至____年____月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　三、工作時間

　　1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天。

　　2、甲方由于經營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。

　　四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資______元/月；試用期滿乙方起點工資為______元/月。

　　2、甲方于每月____日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

　　五、勞動保護和工作條件

　　1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所。

　　2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

　　2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《_________工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

　　4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。

　　2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞務合同。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

　　（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的。

　　（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。

　　（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的。

　　（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　　（1）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。

　　（2）乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。

　　（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的。

　　甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金。

　　4、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

　　（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同：

　　（1）甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、乙方解除勞務合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

　　7、有下列情形之一的，勞務合同自行解除：

　　（1）甲方依法被宣告破產。

　　（2）甲方依法解散或依法被撤銷。

　　（3）乙方死亡。

　　九、法律責任

　　1、甲方的法律責任

　　（1）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

　　（2）甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

　　（3）甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

　　2、乙方的法律責任

　　乙方違反合同約定提前解除勞務合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　（1）甲方招收錄用乙方所支付的費用。

　　（2）甲方為其支付的培訓費用。

　　（3）對經營和工作造成的直接經濟損失。

　　十、其它事項

　　1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。

　　2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　4、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方蓋章：

　　授權代表簽名：

　　地址：

　　_______年_____月_____日

　　乙方簽名：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　_______年_____月_____日

　　勞務協(xié)議書17

　　甲方（發(fā)包方）：

　　乙方（承包方）：

　　為了發(fā)展農村經濟，促進農村土地經營權的合理流轉，根據《中華人民共和國農村土地承包法》、農業(yè)部《農村土地承包經營權管理辦法》及農村土地承包的有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲方將位于的旱地畝發(fā)包給乙方經營使用。地塊四至為：

　　東至：

　　南至：

　　西至：

　　北至：

　　二、土地承包期限為年，自年月日至年月日止。

　　三、租金計算辦法：

　　每畝每年元，畝每年共計人民幣（大寫）。

　　四、付款與租金調整方式：

　　承包金一年一付，每年的月日前乙方必須全額付清當年的土地承包金給甲方，以現金方式結算，甲乙雙方以收據為憑。租金每三年進行一次調整，調整幅度依據市場價格確定，最高幅度不應超過原承包金的 %。

　　五、甲方收取租金后應當按相關規(guī)定分配和使用，如因分配或使用不當而引起甲方與村民的矛盾與乙方無關，由此影響了乙方的生產經營，甲方承擔違約責任。

　　六、租賃期限內甲方必須保證無其他集體或個人對乙方所承租的土地提出任何異議，如果出現上述情況由甲方負責處理，與乙方無關，如甲方處理不當而給乙方造成了經濟損失由甲方負責賠償。

　　七、乙方在本合同期限內享有獨立的生產自主權、經營權，但不能改變土地用地性質，甲方不得以任何理由干擾乙方的正常生產經營活動。如因甲方原因造成乙方不能正常生產的，甲方必須賠償乙方全部經濟損失。

　　八、乙方不得私自轉包或以其他方式流轉所承包甲方的土地，如要轉包或以其他方式流轉，須經甲方同意并報鎮(zhèn)府批準。

　　九、乙方應保護自然資源，搞好水土保持，合理利用土地。乙方對承包地造成永久損害的，應停止侵害、恢復原狀或賠償損失。

　　十、乙方可在承包的土地上建設與約定用途有關的生產、生活臨時設施。

　　十一、乙方不得用取得承包經營權的土地抵償債務。

　　十二、合同的變更或解除：

　　1、如因國家法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化使本協(xié)議無法履行或繼續(xù)履行將影響到甲、乙雙方合同目的實現的，雙方均有權提出解除合同；

　　2、乙方應交租金到期后超過三個月未支付的，甲方有權解除合同，乙方經濟損失自負；

　　3、如甲方未履行或未完全履行本合同約定義務，影響到乙方生產經營的，乙方有權單方解除合同；

　　4、如當地鎮(zhèn)府或鎮(zhèn)府行政主管部門限制乙方對該土地的使用而無法繼續(xù)經營等其它情況，乙方可以解除合同。

　　十三、租賃期滿后，如乙方不再租賃，應交回租賃的土地，乙方所建固定設施由乙方自行處理；如果固定設施移交給甲方，雙方應公平合理協(xié)商補償事宜。但乙方所種植的樹木所有權仍歸乙方，如歸甲方，甲方需向乙方支付相應的對價。

　　十四、違約責任：

　　1、在合同履行期間，任何一方違反本合同的約定，視為違約。違約方應按土地利用的實際總投資額和合同未到期的承包金額的20% 支付對方違約金，并賠償對方因違約而造成的實際損失。

　　2、乙方應當按照本合同約定的期限足額支付承包金。如乙方逾期30日未支付承包金，則甲方有權解除本合同。

　　3、本合同轉包后，因甲方的原因致使轉包合同不能履行，給轉包后的承包方造成損失的，甲方應承擔相應的責任。

　　十五、合同糾紛的解決辦法

　　本合同履行中如發(fā)生糾紛，由爭議雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，雙方同意向鎮(zhèn)府申請司法調解，如調解不成，按司法程序處理。

　　十六、雙方約定的其他事項：流轉合同到期后，若繼續(xù)流轉，在同等條件下，乙方有優(yōu)先權。

　　十七、本合同經甲乙雙方簽章后生效。

　　十八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為補充協(xié)議，補充協(xié)議（經公證后）與本合同具有同等法律效力。

　　十九、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)府一份。

　　甲方（簽章）：

　　年月日

　　乙方（簽章）：

　　年月日

　　勞務協(xié)議書18

　　單位（甲方）：

　　員工（乙方）：

　　經甲乙雙方平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、合同類型與期限

　　1、甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本協(xié)議。

　　協(xié)議期限：_______月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、甲方安排乙方在鋼構車間，壓力容器車間部門從事焊接和制作等工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。

　　2、乙方工作地點為：_______

　　甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。雙方約定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。

　　2、乙方享有企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。

　　四、工作要求

　　1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

　　2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。

　　3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

　　4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　五、勞動報酬與社會保險

　　1、甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：￥200元/天，每天工作玖（9）小時。￥178元/天，每天工作捌（8）小時。

　　2、甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。

　　3、甲、乙雙方按照國家和地方有關保險方面的規(guī)定，甲方為乙方購買意外傷害保險。乙方工作不滿壹（1）個月的，保險費用，要乙方自己承擔。工作滿壹(1)個月但不滿叁(3)個月的，因甲方原因的，由甲方負責，因乙方原因的，由乙方負責

　　六、其他約定：

　　1、乙方如要解除本協(xié)議而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。

　　2、乙方保證與甲方簽訂本協(xié)議時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本協(xié)議。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　七、其他事項

　　1、本協(xié)議未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。每份均具有同等法律效力，本協(xié)議的附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，同樣具有法律效力。協(xié)議附件包括但不限于：保密協(xié)、競業(yè)限制協(xié)議、技術培訓協(xié)議、服務志愿書等。

　　甲方：_____________________

　　乙方：____________________

　　簽約時間：

　　勞務協(xié)議書19

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　為了切實落實安全生產的責任，確保施工人員在施工過程中的安全與健康，保證施工順利進行，依據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及有關法律、法規(guī)，遵循平等、公平和誠實守信的原則，雙方就施工安全管理協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議。

　　1、乙方負責人基本情況

　　身份證號碼：__________________

　　2、責任范圍：乙方所承擔的工程項目施工中的人身安全和施工設施及環(huán)境的安全。

　　3、責任期：自_______年________月__________日起至乙方所承擔的工程項目經甲方驗收合格，人員撤離現場時止。

　　4、雙方義務

　　4.1認真貫徹國家、地方及上級有關安全生產的方針、政策，嚴格執(zhí)行安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章及標準。建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產條件所需資金的投入和有效使用。

　　4.2對從業(yè)人員進行安全生產、文明施工教育培訓和安全技術交底。

　　4.3嚴禁違章指揮，及時制止違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。

　　4.4發(fā)生事故，應當迅速采取有限措施，組織搶救傷者、保護好現場，并立即向上級部門報告。

　　4.5施工現場各自必須配備專職安全生產管理人員負責現場安全監(jiān)督管理。

　　5、甲方權利和義務

　　5.1負責向乙方進行施工前安全技術總交底和施工過程中的安全監(jiān)督檢查。

　　5.2負責制定和報批安全生產技術措施、專項施工方案并督促相關方實施。

　　5.3負責對特種作業(yè)人員的資格進行審查，發(fā)現無證人員上崗的，有權要求所在單位及時糾正。

　　5.4對乙方自備的勞動防護用品（如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等），甲方有權對乙方采購的防護用品的材質、使用情況進行監(jiān)督。

　　5.5負責安全防護所需材料、設備和安全標志標牌的提供。

　　5.6負責各種機械設備、施工機具和施工用電的安全管理，組織相關方對設備、機具和臨時用電進行驗收，辦理移交手續(xù)。

　　5.7有權對違反安全生產標準和規(guī)章制度的行為糾正，必要時進行內部經濟處罰或要求乙方停工整改。

　　5.8負責協(xié)調同一施工現場乙方與其他分包單位的安全生產管理。

　　6、乙方權利和義務

　　6.1遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準和經批準的工程安全技術措施、專項施工方案進行施工，并隨時接受行業(yè)、監(jiān)理等單位安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

　　遵守施工現場安全生產管理制度和勞動紀律。服從甲方的安全生產管理，由于乙方安全措施不力、不服從管理導致生產安全事故或因施工現場安全不達標被建設主管部門通報批評、停工處罰的，由乙方承擔全部責任，甲方有權就此造成的損失，向乙方索賠。

　　6.2人員進場，必須及時如實向甲方提供進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等信息。

　　嚴禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關工種、超過本工種退休年齡的作業(yè)人員及身份不明的人員（如違法犯罪人員），乙方使用以上人員造成生產安全事故或產生其他法律后果，由乙方承擔全部責任。

　　6.3施工、操作人員在施工前，必須接受入場安全、文明施工教育和施工前的安全技術交底；未經安全教育培訓員不得安排上崗。特種作業(yè)人員必須持有《特種作業(yè)操作資格證》，嚴禁安排無證人員上崗操作。安排未經安全教育培訓或不具備相應資格、安全考核不合格的人員上崗，或由于乙方違章指揮、違章操作導致生產安全事故的，乙方承擔全部責任。

　　6.4負責自己干活人員的安全生產、文明施工管理。組織實施施工、作業(yè)人員入場前及經常性的安全、文明施工教育培訓，使干活人員具備必要的安全施工知識、熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應急避險措施，督促施工人員自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　6.5落實甲方安全技術交底和安全技術措施、專項方案的要求，并針對分項工程和作業(yè)環(huán)境實際，對有關安全施工的技術要求向作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。指導、督促作業(yè)人員嚴格按照安全技術要求和操作規(guī)程作業(yè)。嚴禁安排作業(yè)人員帶病上崗和連續(xù)加班。對自己干活人員突發(fā)疾病死亡或上下班途中發(fā)生交通事故，乙方承擔其工傷保險待遇。

　　6.6負責自己干活人員提供必要的勞動保護用品（如手套、工作服、膠鞋等）和勞動防護用品（若勞務分包合同約定由乙方自備），督促施工、作業(yè)人員正確使用勞動防護用品，及時制止違章行為。

　　6.7向甲方申報自帶機具的規(guī)格、型號、數量、安全狀況等并負責安全使用，嚴禁機具“帶病”運轉。由于自備設備等原因造成的生產安全事故，乙方承擔全部責任。

　　6.8接受甲方的安全監(jiān)督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實人力資源及時整改，不得以任何理由拒絕整改或設置障礙。

　　6.9有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)；發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

　　6.10接受甲方比照內部管理規(guī)定，對違反安全生產管理規(guī)定行為的處罰，并承擔由此產生的經濟損失。

　　6.11負責為本單位從事危險作業(yè)（如架子工、木工等）的人員辦理意外傷害保險，支付保險費。

　　6.12對本單位施工、操作人員所發(fā)生的生產安全事故，乙方應當立即報告甲方和有關部門，配合甲方、政府有關部門按照有關法律法規(guī)對事故進行調查處理，并按照約定和調查結論承擔相應的民事責任和行政責任。

　　7、協(xié)議的生效與終止

　　本協(xié)議書進入場地開始干活生效，工作內容結束離場時終止。

　　8、協(xié)議份數

　　本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

　　甲方代表人__________乙方代表人__________

　　（或委托代理人）（或委托代理人）

　　簽訂時間：__________年__________月__________日

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