開展交心談心活動方案
一、什么是活動方案
活動方案指的是為某一次活動所指定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。對具體將要進行的活動進行書面的計劃，對每個步驟的詳細分析，研究，以確定活動的順利，圓滿進行。
二、開展交心談心活動方案
為了確保活動能成功舉辦，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案其實就是針對活動相關(guān)的因素所制定的書面計劃。活動方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編幫大家整理的開展交心談心活動方案，歡迎大家分享。
開展交心談心活動方案1
一、時間安排
縣糧食局談心活動計劃分兩輪進行。時間安排，從4月20日—4月25日，制定談心計劃。第一輪談心，原則上從4月25日起，至5月10完成；第二輪談心，在時間上可與第一輪談心適當進行交叉，至5月中旬基本完成。
二、對象范圍
第一輪談心的對象范圍是：
（1）縣局主要負責人分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行談心，根據(jù)需要，可擴大談心范圍。
（2）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進行談心。
（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分工聯(lián)系單位、分管科室負責同志之間開展談心。
第二輪談心，主要是在參加縣局專題民主生活會和組織生活會的人員之間進行。
三、談心內(nèi)容和方式
談心活動一般采取雙向互動、一對一、面對面的方式進行。
1、第一輪談心的主要內(nèi)容。主談對象（縣局主要負責人）首先通報自身前期“四風”征求意見的梳理情況；聽取被談對象對自身貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定的意見建議，進一步找準“四風”方面的突出問題及其具體表現(xiàn)；對照“三嚴三實”要求和“四面鏡子”，進一步改進作風的意見建議。同時，對班子成員，按照“上級點”和“互相幫”、“群眾提”的要求，還要進一步指出被談對象在“四風”方面的突出問題和整改建議。
2、第二輪談心的主要內(nèi)容。主要是主談對象（縣局主要負責人）與被談對象，就擬開展批評與自我批評的問題，進行充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識，為專題民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評做好前期準備。
四、談心程序
1、前期準備工作。談心前，局活動辦要對前期梳理歸類的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員征求意見進行匯編成冊，談心前分發(fā)給每位班子成員，并準備好談心專用記錄紙。
2、開展談心活動。開展談心活動時，縣局活動辦要負責將談心時間、地點、主談人及有關(guān)要求，提前通知談心對象。談心雙方按照談心內(nèi)容和要求，開展好談心活動，談心雙方都要做好談心記錄。
3、整理談心內(nèi)容。談心活動結(jié)束后，談心對象雙方自行整理或委托專人及時對談心記錄進行梳理、分析、匯總，在此基礎(chǔ)上，對本人的征求意見和對照檢查材料作進一步充實和完善。
五、談心活動要求
1、要高度重視。開展談心活動既是教育實踐活動的規(guī)定動作，更是召開好專題民主生活會和組織生活會的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要把談心活動擺上重要日程，縣局主要負責同志要親自謀劃、親自部署，帶頭開展談心活動。
2、要真談實談。談心雙方要敞開心扉、坦誠相見，既要敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，又要實事求是、以人為本、以誠相待，知無不言、言無不盡、有的放矢，勇于指出問題，真誠幫助提高，力求談深談透，從而達到交換意見、消除隔閡，化解矛盾、增進團結(jié)的目的，不讓談心活動流于形式。
3、要堅持“四個必談”。“四風”問題必談，主要對照中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)要求，相互指出“四風”上存在的突出問題；問題根源必談，主要從理想信念、黨性修養(yǎng)、價值追求、作風養(yǎng)成等方面，相互分析存在問題的思想根源；整改措施必談，主要互談解決“四風”問題的方法和措施；意見建議必談，重點從解決“四風”，履職盡責，服務(wù)群眾等方面，互談建議，明確努力方向。
4、要做好資料歸檔工作。縣局的談心記錄，由局活動辦負責收集整理，并報送縣活動辦。
開展交心談心活動方案2
為大力推進關(guān)愛黨員實事工程，營造和諧的黨群，干群關(guān)系，建設(shè)為民、務(wù)實、廉潔機關(guān)，增強委機關(guān)支部內(nèi)部干群之間的融洽關(guān)系，形成良好的濃厚氛圍。根據(jù)區(qū)直機關(guān)黨建工作目標要求，委機關(guān)制定開展談心交心活動的實施方案。
一、活動內(nèi)容及目的
緊緊圍繞當前的工作目標，以“促理解、求和諧、增合力”為立足點和出發(fā)點，通過廣泛深入開展談心交心活動，全面聽取干部群眾的意見和建議，深入了解當前工作中難點問題和存在的實際困難，充分調(diào)動他們建言獻策的積極性和表達訴求的主動性，強化宗旨意識，改進工作作風，進一步提高科學決策、推動發(fā)展、促進和諧的能力。高度重視大家提出的意見和建議，認真對待他們關(guān)心的問題和存在的困難，進行分類梳理，深入分析研究，扎扎實實采取措施加以整改和解決。特別是干部群眾所關(guān)心的問題和存在的困難，有條件解決的要及時解決，從而達到虛心問計、溝通思想、化解矛盾、增進團結(jié)、凝聚人心，做實事、辦好事、解難事、出實效的目的。
二、活動形式與內(nèi)容
（分主體與對象）
主體：一般為委機關(guān)班子成員也可是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
對象：一般為委機關(guān)黨員干部，有必要可以延伸至普通群眾。
談心交心采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾談話（一對兩）的方式進行（實施表見三幫六必談表）。
重點圍繞五個方面：
1、個人對本部門本單位黨組織和黨員發(fā)揮作用的感受和意見建議；
2、個人在本單位本部門工作心情是否舒暢，是否發(fā)揮了作用，有什么意見建議；
3、個人在學習、生活等方面有什么困難和需要組織幫助解決的問題；
4、個人對本單位本部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員有要求和建議；
5、個人對其他涉及加強機關(guān)業(yè)務(wù)工作和作風建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等方面工作的意見建議。
三、活動要求
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視，切實加強對談心交心活動的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）談心交心活動要著眼于了解實際情況、解決實際問題，立足于有則改之、無則加勉，不流形式、不走過場，做到相互尊重、開誠布公、耐心細致、真誠溝通，讓談心交心對象真切感受到來自組織的溫暖和同志間的關(guān)愛。
（三）黨員干部要充分作好談話準備。鼓勵暢所欲言、建言獻策，真談話、談?wù)嬖挕?/p>
開展交心談心活動方案3
根據(jù)中共望謨縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣機關(guān)企事業(yè)單位黨員干部職工中普遍開展“談心交心”活動的通知》（望黨建發(fā)〔20xx〕3號）的精神，經(jīng)學校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定于20xx年6月23日至6月27日在全校開展一次面對全校在崗教職工的“談心交心”活動，活動方案如下：
一、活動目的
按照以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的要求，通過開展廣泛深入的“談心交心”活動，充分調(diào)動我校廣大教職工獻言獻策、群策群力的積極性，達到深入了解情況、改進選人用人措施、關(guān)愛教職工、凝聚力量推動學校發(fā)展的目的，切實加強我校的思想政治工作，進一步提高學校各項工作滿意度，為扎實深入開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，提供堅強的思想和組織保證。
二、活動方式及范圍
（一）活動方式
學校校長、副校長與各處室人員之間，各處室負責人與所在教研組（后勤組）教職工之間，采取單獨交談的方式進行。
（二）活動范圍
全校在職在崗教職工。
三、活動主要內(nèi)容
（一）交流思想、增進了解。通過“談心交心”活動，深入了解我校教職工在思想、學習、工作和生活等方面的實際情況，以及存在的.困難與問題等；同時，也讓教職工了解學校的工作，特別是學校干部及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人事工作和黨建工作情況。
（二）廣納意見、擴大民主。通過“談心交心”活動，進一步增強工作透明度，擴大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動了解教職工對推動各項業(yè)務(wù)工作、加強學校自身建設(shè)，特別是提高干部人事工作公信度和加強黨建工作的意見建議，鼓勵廣大教職工暢所欲言、建言獻策，增強黨內(nèi)民主、促進黨內(nèi)和諧。
（三）查找問題、改進工作。對照科學發(fā)展觀的要求，通過“談心交心”活動重點查找學校在推進業(yè)務(wù)工作、抓好內(nèi)部管理等方面與科學發(fā)展觀不相符合、不相適應(yīng)的突出問題，有針對性地提出改進措施，抓好落實。
（四）關(guān)愛幫扶、促進和諧。通過“談心交心”活動，針對教職工在思想、學習、工作和生活等方面存在的問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想方設(shè)法開展幫扶解困與激勵提升活動，健全和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績的工作合力。
四、有關(guān)要求
（一）學校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視、積極發(fā)動、及時通知到每個教職工，確保每個教職工都參加談心活動，保證活動取得實效。
（二）學校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組將《望謨縣三中開展“談心交心”內(nèi)容提綱》提前發(fā)給教職工，做好談話準備，確保談話質(zhì)量。
（三）本次活動將于6月23日至27日完成，活動結(jié)束后學校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組要將談話情況進行梳理，整理好《望謨縣三中開展“談心交心”活動談話
開展交心談心活動方案4
一、活動目的
圍繞為民務(wù)實清廉的要求，聚焦“四風”方面存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和黨員、干部深入開展交心談心活動，找準作風建設(shè)方面的問題，理順情緒、化解矛盾、增進團結(jié)，達到開好局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，進一步加強溝通、凝聚人心，改進作風、促進和諧，激發(fā)干勁、推動糧食工作的目的，真正在全局形成風正、氣順、人和的良好局面。
二、活動安排
（一）交心談心范圍
本次交心談心分為四個層次，即：局主要負責人與班子成員開展交心談心；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展交心談心；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管股室、聯(lián)系部門、企業(yè)的負責人開展交心談心；黨員與黨員之間開展交心談心。
（二）交心談心安排
交心談心活動時間在6月份中旬完成。
（三）交心談心內(nèi)容
交心談心要把握以下幾個方面的內(nèi)容：一是相互幫找問題。既主動談自己存在的“四風”問題，也誠懇地指出對方存在的“四風”問題，提出改進作風的具體建議。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心、真正把問題談開談透、找準找實。二是聽取意見和建議。通過與干部職工交心談心，聽取他們對黨員、干部作風建設(shè)、“四風”方面存在的問題和意見建議。三是其他需要溝通交流的內(nèi)容，努力做到應(yīng)談盡談。
（四）交心談心方式
主要采取個別交談、當面交談、約談和集體談話等方式進行。交心談心期間，局領(lǐng)導(dǎo)主動開展約談活動，做到有約必談。
三、活動要求
（一）高度重視。談心談話活動是聽取意見建議、增進了解、凝心聚力的重要抓手和有效載體，要積極參與，不走過場，防止和克服新的形式主義。
（二）確保實效。參加談話人員按照談話內(nèi)容要求，認真思考，做好談話準備。談心談話內(nèi)容要有記錄，要把談心談話活動和撰寫對照檢查材料及整改解決問題有機結(jié)合起來。
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