技術員先進事跡材料
優秀的人值得我們學習，值得我們去效仿。事跡材料所要體現的先進對象的先進思想、精神，特定的時代特征都要通過敘事予以展現。下面是小編幫大家整理的技術員先進事跡材料（精選24篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術員先進事跡材料1
XX，男，1985年1月出生，2008年6月參加工作，現任中鐵上海工程局集團三公司安九鐵路一二分部總工程師。
2019年3月，XX加入了中鐵上海工程局集團三公司任安九鐵路（安徽段）項目部一二分部總工程師，全面負責一二分部的技術工作。他熱愛本職工作，業務能力強，始終奮斗在技術管理一線崗位，始終堅守工程技術人信條，在技術中苦尋創新，在實踐中穩中求進。
在實際工作中，他堅持正確的政治方向，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明。他認真學習業務知識，虛心向同事學習，取別人長處，補自己不足，不斷提高專業技術水平和業務素質。2019年，他順利取得了一級建造師資格證書。
作為項目總工程師，他在施工過程中始終堅持技術先行，結合分部實際情況制定實施方案，獨立承擔現場施工、質量管理和實時性施工組織設計、施工方案編制等工作。
“三基”活動以來，他高度重視項目技術人才培養，在項目部平臺上通過各種方式教導、督促青年技術人員。按周、月、季組織開展“三基”活動，收集整理總結“三基”活動及施工現場存在的各類問題，逐條提出針對性的解決方案和預控措施，不斷提高分部技術人員技術水平。夯實技術管理基礎，使得整個技術團隊能夠為項目建設服務。在本年度三公司舉辦的技能大賽中他指導的技術員取得了“五會組”第一名。
在技術工作中，他根據上級領導交辦的工作，創新工作思路、刻苦鉆研，挖掘科研、專利課題,結合項目實際正在組織“CRTSⅢ型板式無咋軌道線間防水保護層快速施工工藝工裝設計及課題研究”“底座板排水坡工裝抹子”“快速安裝伸縮縫耐候鋼及防水板整體安裝工藝工裝設計”等課題。
他勤勉務實的工作態度，體現了一名技術管理人員應有的嚴謹精神和對待技術工作的敬畏之心。施工過程中研究設計意圖、地質情況、結構尺寸、承載力分部、內在質量強度等，對測量、試驗、計量等嚴格執行數據標準，認真卡控誤差范圍，特別是對新材料、新工藝、新技術、新設備的應用，認真總結，找出科學規律，嚴謹過程執行。
技術工作得之于嚴，失之于寬，任何一個細小失誤，都可能導致質量事故發生。嚴謹的工作態度和謹慎細致的工作作風正是他成就工程質量的前提保障。
技術員先進事跡材料2
XX，男，生于89年1月，漢族，本科學歷。自2010年參加工作以來，一直奮斗在一線，先后參建了永登祁連山水泥廠工程、阿右旗化工廠工程、山西鋁礦廠二期工程、張掖南湖一號工程、白銀鉛鋅廠工程、金昌大學宿舍樓工程、八冶科技大廈工程、紫晶廣場工程、金昌市康頤·幸福e家工程、保利領秀山三期工程、蘭州市安寧區十里店文化巷棚戶區改造工程和目前在建的蘭州市安寧區十里店南街棚戶區改造項目的施工技術及管理工作。多年來，他依靠拼搏的干勁、扎實的業務技術水平和管理能力，取得了顯著成績，所負責的工程項目均創造了良好的經濟效益和社會效益。先后獲得集團“優秀徒弟”、“管理能手” “優秀項目經理”和八冶建設集團有限公司第三屆“十佳青年”。2016年當選為政協第八屆金昌市常務委員。
務實管理，彰顯企業文化
2021年4月，擔任蘭州市安寧區十里店南街棚戶區改造項目的項目負責，所帶領的項目部管理團隊在該項目施工前及過程中，始終奮戰在施工一線，即保生產又抗疫情。為保障項目的順利實施，認真組織、細心籌劃，以“合作共贏 互利互惠 結伴而行 共同發展”的經營理念為根基，始終保持兢兢業業的工作態度，優良扎實的工作作風，統籌兼備，通過不斷完善項目管理制度，提高項目整體運作水平，協調處理各部門關系，超額完成甲方的統籌部署。在該工程的施工中，不論從施工管理上、執業道德上都顯示了自己豐富的施工閱歷和對建筑事業的熱情和執著。
勤政廉政，強化組織協調
他始終堅持以黨建為核心，不斷推進組織建設。在項目施工管理過程中積極推行“十個一點”工作法：嘴巴甜一點，服務態度好一點，腦子活一點，效率高一點，理由少一點，辦公細一點，點子多一點，精神足一點，團結協作強一點，了解情況深一點。推進項目黨風廉政建設，提高基層黨員的黨性修養和一線員工的警醒意識。加強對項目領導和各部門人員的廉潔教育，踏實做人，本分做事，拉住欲望之繩，進一步增強了一線員工的履職意識、責任意識、發展意識。
勇于挑戰，實現扭虧增盈
蘭州市安寧區十里店南街棚戶區改造項目，因項目前期運作復雜性，經項目部、公司二級測算，最終確定該項目為潛虧項目，為此，他立即組織成立扭虧領導小組，在開節流方面投入巨大精力，主要通過變更施工工藝、二次經營、強化現場管理、控制成本支出等扭虧措施，同時，還結合工期、安全、質量、進度等各方因素，與項目各部門負責人制訂周密、詳細、合理的階段性施工計劃，確定工期目標，對照執行，決不拖延，優質高效按期完成任務。通過以上措施該項目扭虧工作成效顯著。
十幾年來，他由一名技術員，慢慢被成長為項目副經理、經理，憑著一份執著，一步一個腳印的工作著，任勞任怨、埋頭苦干、踏實勤奮、真抓實干，為集團發展貢獻著自己的力量。
技術員先進事跡材料3
XX，男，1988年10月20日出生。2006年4月到云南大為制氨有限公司動力分廠工作，通過競爭上崗，2011年11月調至分廠技術組擔任鍋爐技術員，2019年6月擔任分廠技術組組長一職。2018年獲得鍋爐操作工高級職業資格證書。
該同志工作十四年來，工作上認真負責，兢兢業業，時時刻刻嚴格要求自己，任勞任怨，能以謙虛謹慎的態度去對待工作，盡其所能幫助他人，贏得了領導、同事們的認可和稱贊。
一、立足本職、刻苦鉆研，積極開展技術改造工作
1.參與公司和分廠各項技術改造。一是參與循環流化床鍋爐返料裝置調試投運等工作，經對水冷壁管口改造，增加進入鍋爐爐膛返料量，改造返料風系統，增設羅茨風機提高返料風壓，使鍋爐返料量及鍋爐風室壓力在可控范圍，增加鍋爐負荷調整的可靠性，未因返料異常造成汽溫汽壓大幅波動而影響后系統安全、穩定運行，提高了單臺鍋爐的運行周期,2019年1#鍋爐連續安全穩定運行240天。二是參與鍋爐冷態投油點火或熱態啟動改造，通過采用甲醇替代輕柴油點火，實現鍋爐開車時煙氣環保達標排放。同時在當前近乎苛刻的環保壓力下，采用甲醇點火有利于鍋爐配套的煙氣脫硫裝置長周期穩定運行，避免脫硫裝置故障，影響環保排放。三是參與設計、改造、調試煙氣脫硫裝置塔間防腐，將原有的玻璃鱗片改用2205不銹鋼板 ，現運行狀況良好，解決了塔間堵塞問題，塔本體腐蝕情況得到改善，能夠維持長周期運行，減少大氣污染。四是參與漿液過濾系統改造調試投運等工作，將濃縮塔內漿液通過排出泵倒至漿液過濾系統沉降過濾，過濾后的漿液通過清液泵倒至濃縮塔內，有效的改善了濃縮塔內的漿液質量，同時通過規范工藝操作、加強對運行維護管控，保證脫硫裝置安全穩定運行正常出料，自2019年10月7日煙氣脫硫裝置開車至2020年4月25日煙氣脫硫裝置連續“A級運行”200天。
2.主動作為，積極開展技術創新。一是針對雨季天備煤系統環錘破碎機堵煤跳車隱患嚴重的問題，與備煤工序主管、設備技術員共同現場討論分析問題所在，經過多次摸索試著改造篩板及破碎板孔徑值，基本上解決了環錘堵煤問題的困難，保障了鍋爐的正常運行。二是針對空壓機原廠設計配套的微熱再生加熱器多年運行以來壓縮空氣露點一直不能達到設計指標－40℃，壓縮空氣帶水造成儀表閥門或儀表元件損壞的問題，結合實際并查閱相關資料，將干燥劑更換成強氧化鋁及強化分子篩各一半，加熱器設定溫度由120℃調整至160℃，微熱再生加熱器采用一開一備，實現露點溫度達到-50℃，降低了儀表閥門及儀表元件損壞損壞頻率，同時備用微熱再生加熱器采用空載再生運行延長了干燥劑的使用壽命降低了維護成本。
二、樹立終生學習理念，提高自身業務技能
作為一名青年職工，光有吃苦耐勞的精神和十足的干勁是不夠的，在工作中還應理論聯系實際，堅持學中干、干中學的學習理念，在工作之余該同志閱讀了很多與本專業相關的書籍，為工作打下了堅實的基礎，絕不讓自己在自身業務技能上落伍拖后腿。
三、思想上積極上進
2019年8月該同志向分廠黨支部遞交了入黨申請書，積極向黨支部靠攏，積極參加動力分廠黨支部組織的黨的相關理論知識培訓學習；主動協助分廠領導做好相關工作，帶頭參加分廠組織各種文體活動，培養廣泛的興趣愛好，發揚團隊精神；時刻不忘“與時俱進、開拓創新”，樹立正確價值觀人生觀，做到團結同事，禮貌待人，關心他人，在分廠干部員工中有良好的形象，起到較好的引領作用。
技術員先進事跡材料4
XX，2008年畢業于西南石油大學資源勘查工程專業，曾在試油隊、壓裂隊、二連技術部從事技術工作，2013年至今任工程地質研究所勘探室主任，2016年獲得東北石油大學油氣井工程專業工程碩士學位。他在各項工作中始終用黨員標準嚴格要求自己，出色完成了多口復雜井施工，做到資料及時、準確、精細，施工安全、環保、順利，用戶滿意率100﹪。2016年，他帶領的勘探室榮獲“全國質量信得過班組”榮譽稱號。
他始終把甲方的滿意度作為價值體現。全程參與冀中地區探井試油工作，高水平、高標準地抓好安全、技術、質量管理工作。針對集團公司重點探井安探1x井試油地質設計工作，做到吃透資料、嚴守標準、精細編制，幫助一線技術人員掌握試油重點、難點、風險點，保障了安探1x井試油工作的高效、順利進行。受到了甲方的高度認可。推廣應用三相流射孔技術，在寧96井取得良好效果。
他積極參加科研攻關、QC、技術創新合理化建議、重點疑難井的分析匯報等活動，完成《2016年華北油田低滲儲層及復雜工藝井試油配套技術研究與應用》、《2016年勘探試油地質、壓裂設計優化》、《勘探老井可疑儲層重新評價及目標優選》項目研究，其中深潛山改造采用多級注入、暫堵轉向、加砂酸壓技術，形成了深潛山措施改造工藝技術，提升分公司技術形象。
2016年，他帶領勘探室完成冀中地區探井試油28口42層試油管理工作及試油地質總結等資料的審核發放。完成試油地質設計、通知單、試油周匯報、月報、老井復查、組織踏勘等工作，參加各類會議42次；現場交底、檢查驗收、技術指導共80余次。全年探井資料準確、詳實，圓滿通過勘探部資料審核驗收工作，受到甲方好評。
技術員先進事跡材料5
XX，黨員，42歲，現任管具中心井控車間主任。從事井控裝備檢維修工作7年來，他帶領井控車間以優質高效的服務理念，科學組織生產、精細設備管理、開展QC活動，從源頭把好井控管理“第一道關”，為前線提供合格有效的井控裝備。車間連續被評為分公司井控工作標桿隊、HSE工作先進隊的榮譽稱號。
作為井控車間的領頭人，XX清醒地認識到打鐵還需自身硬，他將爭當“精、專、細、勇”的技術尖兵作為不懈的追求，一直利用值夜班的時間，翻閱在用標準，學習C版體系文件，查閱廠家提供的各種井控裝備的資料，向廠家專家請教。得知甲方計劃對9口井的井口做維修保養施工后，他當晚對照現場照片和勘查記錄，連夜做出采油二廠井口情況說明報告，報請分公司和采油廠領導審核。隨后，與技術科領導趕赴二廠商討井口維修保養施工的細節，測量井口規格，熬夜列明施工配件明細表。
為激發員工創新意識，他成立QC小組，集思廣益設計出了21Mpa三通試壓裝置，閘板膠皮拆裝工具，防噴器測內漏裝置和掃線裝置。井控車間設有應急物資庫房，為使其始終處于完好待命狀態，他定期對應急物資進行維護或充電，聘請廠家技術人員專項授課，組織車間員工針對不同情況下的井控險情開展了井控應急裝備的應急演練，同時還制作井控應急裝備展示教學圖板，方便快速了解應急裝備的使用方法和適用范圍。
面對龐雜的井控裝備，他建立健全井控裝置臺帳、設備檔案500余冊，詳細記錄設備各種信息10余項，做到帳、卡、物三對口。在車間設置兼職質量監督員和專職檢驗員，試壓合格后打印試壓曲線，由試壓人和檢驗員、技術人員、主管領導簽字確認，出具合格證，方可出廠。
每年，井控車間都要安排人員到長慶、二連地區試壓，他總是先了解清楚需要的配件，試壓裝備的種類、型號，再挑選工作經驗豐富的員工去現場試壓，并定時電話聯系，了解員工思想動態及工作進度，確保安全、穩定、高效地完成施工任務。
技術員先進事跡材料6
XX，男，51歲，黨員，現任長慶項目部責任工程師。2016年，他扎根毛烏素，從青海到鴻沁湖，從西峰到大牛地，都留下了他的足跡。在安全環保、生產組織、對外協調等工作中，他始終堅持“服務與創效并重”原則，強化管理、優化運行、加強溝通，給甲方留下了誠實守信、樸素務實的良好形象，為分公司開拓長慶市場做出突出貢獻。
2016年，在競爭激烈的長慶市場，XX密切關注市場動態，及時開展市場公關，緊密聯系甲方，始終堅持換位思考，用優質服務贏得市場、贏得信譽、贏得效益。
作為長慶市場開拓的急先鋒，XX一直奔波于各個甲方和市場。2016，他一共跑了10萬公里，幾乎可以繞地球二圈多。在施工組織中，他每天早上6點逐個聽取各基層隊的任務進度匯報，布置任務，囑咐工作要點；晚上10點他在調度室組織大家總結一天工作情況、安排次日生產。他有一個從不離身的記錄本，裝下了項目部15支作業機組、3支壓裂機組生產運行的每個細節。他的手機里存著1600多個聯系人電話，涵蓋了長慶項目部9個甲方、14個作業區塊所有的重要聯系人，甚至包括每個井位附近的牧民，確保了項目部從作業到壓裂每個施工環節的順利進行。
在蘇25-40—4H大型水平井施工中，他從指揮壓裂隊配液到作業隊倒污水，從協調裝砂倒灌到協調道路和工農，一直堅守在井場。甲方領導在他的陪同下走出施工指揮儀表車，帶著滿意的施工數據離開井場。他常說：我打動甲方，不是靠什么歪門邪道，靠的就是我們優質的服務，靠的是大家的努力。
為了確保不因環保問題影響施工進度，XX按照環保局和牧民要求，提前將井場所有的液灌和管線下鋪設土工膜，組織人員將井場所有的垃圾集中回收，并將施工水樣送檢，組織罐車把污水拉去處理廠。認真細致的環保工作不僅贏得了牧民的認可，也讓環保局的同志翹起了拇指，他們第一個給井下作業的隊伍開具了環保許可。
技術員先進事跡材料7
XX，男，46歲，黨員，現任新疆項目部D12557隊黨支部書記。2016年，他帶隊扎根塔里木市場，發揮支部書記領頭雁作用，抓班子、帶隊伍，深入開展“兩學一做”學習教育，有效增強了隊伍的凝聚力和戰斗力，創造了塔中搬安開工新記錄，先后獲得分公司先進生產工作者、優秀共產黨員等榮譽稱號。
做一粒堅強的種子，沙漠也是成長的沃土。XX扎根一線25年，用責任挑戰孤獨，以信念融化艱苦，從普通作業工成為優秀黨支部書記，帶領員工堅守在塔克拉瑪干沙漠腹地，以出色的工作業績為寶石花增輝添彩。
一個支部就是一個堡壘，一個堡壘就是一個陣地，支部書記必須守土有責，守土有為。XX深刻清楚自己肩負的責任。工作中，他認真組織形勢任務教育，深入抓好“兩學一做”學習教育，以“強達爭”活動為主線，發揮支部戰斗堡壘作用，不斷增強黨員的“四個意識”，有效地促進了D12557隊各項工作的完成，在全隊干部黨員的共同努力下，獲得分公司“先進黨員責任區”、“先進黨支部”等榮譽稱號。
在做好思想政治工作的同時，他合理組織生產，及時掌握生產動態，發揮設備維護、生產經驗豐富的特長，全力解決生產中的實際問題。D12557隊650修井機老化，XX安排專人定期保養巡回檢查，發現隱患立即整改，保證所使用的設備能夠正常工作。針對員工修井技術知識薄弱的狀況，他見縫插針，充分利用班前會、班后會和飯后20分鐘時間學習，有針對性地開展技術培訓，員工技術素質和實際操作技能有了很大的提高。
支部書記是指揮員，更是戰斗員。他以身作則，急難險重面前不畏風險，迎難而上，激發全體員工的'意志。TZ117井搬遷至TZ4-6-27井搬遷時，炎炎夏日。由于塔里木油田 “奪油上產”，要求當日開始搬遷安裝，第二日必須驗收合格開工，搬遷安裝任務很重。在新井場卸車、安裝的人員只有7人，XX帶領著班組成員將設備按井控擺放標準依次擺放就位，抓緊一切時間工作，總共用時28小時施工現場達到甲方的要求，創造了新的搬安開工記錄，贏得甲方的贊賞。
技術員先進事跡材料8
XX，男，33歲，黨員，現任二連項目部YS43037隊隊長。2016年，他帶隊優質高效完成施工井60口97層，在分公司“三比”勞動競賽中多次獲得優勝基層隊，獲得“中國石油天然氣集團公司銅牌隊”，其本人被評為分公司“青年標兵”、“優秀共產黨員”。
駕輕就熟地指揮壓裂隊伍馳騁千里草原，從容不迫地解決一次次現場難題，始終把執行安全規章制度作為對員工的真愛，由滿身棱角的青年學子，成長為優秀的壓裂隊長，XX前行的每一個腳印，都灑滿了他不懈追求、勇于擔當、辛勤奉獻的汗水。
精心施工，打造品牌工程。面對嚴峻的生產經營形勢，XX始終把為甲方創造效益產量作為工作的出發點和落腳點。2016年，采用高砂比復合端部脫砂壓裂工藝，高質量完成蒙12-15井壓裂作業，成功解決了蒙古林地區儲層淺、巖性疏松、地層漏失量大的難題；應用非離子驅油劑驅油和油層改造滑溜水作為前置液兩項新技術，使哈26井壓后產量提高11倍，一流的服務得到了甲方高度認可。
攻堅克難，打造提速工程。為提高壓裂設備利用率，XX超前跟蹤施工方案設計編寫、井場道路風險識別、施工物資需求、施工準備等情況，常規井施工時效提高到25.5%以上。11月初，甲方臨時增加哈361井酸化，為了不打亂整體運行計劃，他帶頭組織員工配液、裝化工料，一直盯到凌晨1點完成該井的酸化施工。11月份帶隊創出單月壓裂15井次的新高，滿足了甲方高強度、快節奏、長時間的施工需求。
嚴抓細管，打造平安工程。安全責任重于泰山。面對高壓、高寒、長途等風險，XX嚴把安全生產關口，做到理念嚴于“心”、操作嚴于“行”。強化霧冰雪等惡劣天氣的操作規程、行車要領以及勞保穿戴，培養員工遵章守紀的良好習慣。認真做好壓裂車的一日三檢、回場驗收和巡回檢查制度，認真分析每一口井、每一步工序可能存在的風險，有針對性地制定安全應急預案，全年安全生產無事故。
技術員先進事跡材料9
XX，男，49歲，現任射孔測試作業部C3336隊隊長。他所在的班組于2011年被分公司命名為“XX”班，這是渤海鉆探公司第一個以班組長名字命名的班組。他創新實施的“射孔施工五化操作法”被評為“天津市職工先進操作法”，他被天津市總工會授予“五一”勞動獎章。連續多年被評為分公司“十佳明星員工”。
2016年，XX帶領C3336隊以“保雙無”為目標，以“爭雙優”為動力，不斷推進“三標”建設，加強“三基”工作，創建“五型”班組，全年共完成射孔89井次，射孔米數368.8米，射孔一次成功率100%，資料全優率100%。
面對來之不易的市場，他帶領隊伍嚴把安全、質量關，出色地完成了上級下達的各項生產任務。11月份，他帶領隊伍承擔了北京儲氣庫蘇4-5X井帶壓沖孔作業，克服井深、壓力高等不利影響，吃透施工設計，研判井內情況，順利完成了施工任務，受到甲方好評。
在隊伍管理上，XX總結提煉了“兩整兩清”、“三個1%”、“五化五提”和“望、聞、問、切”管理法，即：望，善于觀察員工的精神面貌、設備的運行狀態、現場的施工狀況和日常的工作痕跡；聞，主動聽取員工工作的心聲、訴求、愿望；問，主動征求員工的意見和建議，分析不足和原因；切，切中要害，解決問題。將C3336隊打造成了培養人才的搖籃、技術創新的陣地、開拓市場的形象大使。2016年，C3336隊榮獲“全國質量信得過班組”和“天津市質量信得過班組”榮譽稱號。
作為分公司的勞模和科技帶頭人，他在節支降耗工作中也成果豐碩。他提出的《傳輸射孔自增壓中間接頭的改造》、《提高磁定位器的穩定性和使用壽命》獲得了分公司科技創新成果優秀獎。他帶領C3336隊完成了老式伽馬儀升級改造、廢舊電纜鎧接利用。
XX還熱衷于工藝技術革新，先后參與了《多級脈沖攜砂延縫射孔技術改進》、《CS-A-M便攜式數控射孔儀研究與開發》等工藝革新；《提高CS-A數控射孔儀校驗的穩定性》項目，榮獲石油工業質量管理小組成果二等獎和渤海鉆探公司質量管理小組成果一等獎；《DPS-A射孔資料處理系統》項目獲得渤海鉆探公司技術創新三等獎。
技術員先進事跡材料10
XX，男，漢族，中共黨員，中級工程師、二級建造師。現任內蒙古呼和浩特市液態奶全球領先5G綠色生產人工智能應用示范項目（二標段）項目經理。
XX負責的呼市液態奶項目工期非常緊，項目開工前，項目部經過精心策劃，進行成本預測，確定目標成本，編制成本計劃，制定各種消耗定額和費用開支標準，在施工過程中認真執行成本計劃，落實成本降低措施，各管理人員分工明確，責任到位，并發揮每個人的最大潛力。工作中，制定合理嚴密的施工工序，避免出現滯工、誤工現象；進場材料做到從“準確、可靠、及時、經濟”幾個方面進行把控；根據合理的施工方案，最大限度的縮短機械使用周期，最大限度發揮機械使用率，防止機械閑置或任務不飽滿，降低機械租賃成本支出；因現場面積大，采用灑水車及主道路噴淋降塵的有效措施，有效節約了成本，并達到了項目環境治理標準的要求。
技術員先進事跡材料11
我叫XX，2006年畢業于《信息與計算科學》專業，自從事教育工作以來始終嚴格要求自己，愛崗敬業，勤奮努力，工作中從不因私事請假，正是憑著這份工作的熱情和執著，我的教育教學成績一直名列前茅。先將自己的幾點工作體會匯報如下：
一、扎實的理論基礎、較強的業務能力
在大學里，我學了四年的《信息與計算科學》專業，這使我具備了較強的現代教育技術理論基礎和專業水平，并且作為一名青年教師，我始終沒有放棄在現代教育技術應用、研究等方面的努力探索，所以我的教學成績顯著，深受校領導好評。
2007年在我校組織的信息技術優質課比賽中獲得一等獎； 2009年因為適時地運用了多媒體輔助數學教學，從而在現代化建設檢查中獲得A級課；
2010年曾多次把自己制作的課件發到校園網站上，受到同學科教師的一致好評；
2011年撰寫的《網絡時代—如何開展德育工作》榮獲國家級一等獎； 2011年在縣級課《一次函數的圖像和性質》一課上成功的運用“幾何畫板”，動態的展示了函數y=6x的圖像經過向上或向下平移得到函數y=6x+5或y=6x-5圖像的過程，從而突破了本節課的難點，本節課縣領導給予了高度的評價。
2011年在校園網上發表了一篇題為《如何有效的開展小組合作學習》的論文，并被收錄到四中的“工作實效性研究成果文集”上。
工作之余，我還經常通過書籍和互聯網來不斷的充實自己，鞏固、更新理論基礎，提高業務能力，2012年我設計的《看我期中考試》主題班會課件，深深地震撼了我班學生們的心，最終我班以平均分高于平行班4分多的好成績名列第一；同年自己制作的《珍愛生命》flash課件又一次深深地觸動了學生們的心，自本節班會后，我班不再有學生放學后在馬路邊騎車飛奔，課間不再有學生在教室或樓道追逐打鬧等現象出現；2012年5月在《勾股定理》這一節課上，運用flash課件成功的把“小螞蟻最短爬行距離問題”形象而直觀的轉化為解決直角三角形問題，突破了教學難點，自己被評為了課改之星。
二、積極參加學校開展的信息技術校本培訓
我有強烈的服務意識，作為數學組的年輕教師，我積極主動的承擔了課件的錄入、修改、整編等工作。因為我對“幾何畫板”使用較熟練，所以我每次都積極主動的幫助同行解決教育技術工作中出現的問題。為了讓自己跟上現代信息技術更新的步伐，對于每次學校開辦的信息技術校本培訓我都積極參加，如今的我是21世紀教育網的忠實會員，我會經常把自己制作的課件、學案、班會材料、論文等上傳到該網站，并換得積分點，從而再利用這些積分為同事們下載有用的教學材料。信息技術不但提高了我的執教能力，而且還提升了我的專業能力，進而激發了我的學習熱情，今后我會繼續執著于信息技術輔助課堂教學的研究和實踐。
三、積極活躍、成績顯著
因為我積極主動地參加各類各級現代教育技術活動并取得優異成績，先后被評為“2010-2011學年度三滿意青年教師”，“2011-2012學年度教學質量先進個人”，“2011-2012學年度先進個人”。
我還通過數學教學對學生進行興趣輔導，使學生加深對計算機與互聯網的正確認識，提高了我班學生參加計算機統考的信心和能力，并將他們的興趣導入計算機學習研究的正確方向，充實了他們的的“第二課堂”。
技術員先進事跡材料12
XX，參加工作八年以來，先后在八冶設計院及其監理公司從事結構設計及工程監理工作，本著認真好學、自我突破的態度，連續三年被評為優秀先進個人，多次得到領導的認可及同事的表揚，同時也切實影響了自己的工作、生活、學習和思想。
在工作中，能夠團結同事，遵守公司規章制度，熟悉各個國家法律法規及地方規范條文，嚴格按相關法律法規進行結構設計及監理工作，本著今日事今日做，做事不拖拉，嚴于律己，本著科學嚴謹的態度對待所從事的每項工作；在學習中，利用業余時間加強學習結構設計及工程監理，報考建造師、監理工程師等工程相關職業資格考試；在思想上，端正工作態度，嚴格要求自己，用知識武裝自己，工作中做到科學嚴謹，對人對事做到公平友善。從事結構設計及監理工作以來，積累了豐富的理論知識及現場工作經驗，使用設計工作中學習及積累到的知識武裝自己運用到現場監理工作中，在工作中游刃有余，既有豐富的理論知識做后盾又有現場實際工作經驗進行指導驗證，過硬的業務技能來適應今后的工作的發展和要求，全力以赴做好本職工作。
技術員先進事跡材料13
提起XX，在下峪口礦礦區無人不知，無人不曉。從業二十三年來，他不畏艱辛，靠著堅強的毅力完成了學業；他勇于創新，取得了國家發明專利；他懂得感恩，成為一名熱心公益事業的青年志愿者，得到了礦區職工家屬普遍贊譽。如今XX勞模和工匠人才創新工作室獲得2021年陜西省能源化學地質系統命名，這些成績的取得與他自強不息、勇于攀登的人生理念分不開。
在自強不息中成才
2003年，他成為西安科技大學的一名學生，邁上了改變他人生命運的第一步階梯。
技校畢業的他，在父親的教導下報考了陜西西安科技大學采礦工程系，當拿著錄取通知書興奮的準備到更高的學府深造時，噩耗傳來，父親被查出了癌癥，急需要錢看病，他打算放棄學業。此刻身邊的“發小”和同事及時伸出援助之手，讓他帶著美好的憧憬和壓力走進了大學的校門，在學校的三年里，他靠勤工儉學完成了學業。
拿到機電一體化大學專科畢業證的他，被聘為機電動力部的一名機電技術員。他將所學的知識靈活運用到實際工作中，繪制了一張電子版機械圖，得到領導肯定后，聘請他為專業輔導老師，為全礦工程技術人員培訓，提升了整體隊伍素質。
因工作需要，他被委派到采煤三隊擔任技術員，又一個新的崗位，又是一個新的挑戰。這時的他積累了豐富的工作經驗，在23301綜采工作面安裝3號煤支架時，他發現端頭支架尾部沒有可更換推移油缸的出口，一旦推移油缸出現問題，在井下無法更換。他提出在端頭支架底座尾部利用氧焊割一個半圓的洞，在不影響支架的強度下，保證了推移油缸可以在井下更換。
他熱衷于技改和修舊利廢，經常說：“省下來的就是創造的效益，浪費就是虧損的源頭。”他經常組織機電班職工，針對某一配件的回收復用可行性進行探討，將可以復用的配件回收復用，將報廢的配件進行加工改造，有效的杜絕了安全生產工作中的浪費現象，同時做到了廢舊材料的再次復用。
成為煤礦井巷里的“大夫”
說起XX的“五小”發明項目那是如數家珍。他發明的液壓支架操作閥片代替單軌吊操作系統》《過渡支架護幫板部及推移缸尾部改造》《U型梁防磨損改造法》等18項“五小”創新成果，推廣應用于井下安全生產，創效約200余萬元。2017年，他用廢舊材料搞的發明獲得了國家級專利，大伙都這樣評論：“他就是井巷里的大夫，沒有他解決不了的。”
XX說：“我從小就很崇拜醫生，想成為像扁鵲那樣的人，因為他治病于病情初起的時候。工作中我也是這樣要求自己的，在設備剛出現異常時就及時解決問題，而不是已經壞了才修理。”面對工作面的溜子運轉時，出現偶爾夾鏈、分鏈器聲響過大等現象。XX深入現場觀察后，經過多次嘗試，改為機頭電機先啟動，機尾延時啟動，避免了因夾鏈和分鏈器損壞而耽誤生產，減少了材料消耗。
作為常年給機電設備看病的井巷里的“赤腳醫生”，XX獲得公司、礦上三十多項創新獎項。他主持用廢舊材料創新發明的“煤塊綜合破碎系統”獲得了2017年度中華人民共和國國家知識產權局專利授權，成為了擁有國家專利的“國家醫師”。
多年來，XX堅持現場發現問題，解決問題，把安全隱患消滅在萌芽狀態，堅決當好區隊科技的排頭兵，用自己的智慧為該礦設備“治病”。
在感恩中回報礦區
XX回憶說：“在上大學的那段時間，來自家庭的壓力、來自自身的壓力讓他絕望過，是身邊的朋友、同事、領導給了他支持和動力，所以唯有用實際行動來回報，我才能心安理得。”
得知下峪口礦愛心幫扶志愿者團隊招隊員的消息后，他立即報名參加了這支隊伍，積極參與礦區公益活動。空巢老人胡彩秀丈夫去世的早，孩子在陜北工作，自己患有半身不遂行動不便，XX在每年的重大節日，總是買上慰問品去看望老人，打理家務，老人生病住院后，他抽出時間去照顧，讓老人非常感動。
每逢暑期他總是和孩子一同參加礦“小紅帽志愿服務隊”，與礦區受資助的大中專學生一起從事力所能及的服務，扮靚礦區。用他的話來說：“做人必須懂得感恩”。
創新工作室團隊帶頭人
作為“五小”創新工作室的帶頭人的他，XX勞模和工匠人才創新工作室獲得陜西省能源化學地質系統命名，這給他心中增添了無限的動力。
他在自我創新的同時，帶領創新工作室團隊成員共同創新。針對井下安裝或拆除綜采支架裝車易造成掉道或翻車的實際，XX與他的團隊成員對原裝車平臺進行技術改造。過去需用幾個人運道木、單體固定裝車平臺和板車，改造后的裝車平臺，僅需2人就可完成裝車任務，以往裝一臺支架，僅固定工作就需要20多分鐘，現在幾分鐘就可完成，節省了人力，提高了工效。
創新工作室發揮陣地和平臺優勢，圍繞安全生產需要，通過開展創新成果模型展覽、現場研發交流學習、崗位練兵等方式使更多的職工參與到了“五小”創新活動中來，發揮了創新工作室的孵化和帶動作用。
通過不懈的努力，XX及其創新工作室自主研發的10多項創新成果獲得公司、集團表彰，有7項成果獲得陜西省科技節金銀獎。XX表示，“這些成績的取得都是在礦大力的支持下，團隊成員的努力下取得的。我將帶領團隊再接再厲，進一步發揮示范引領、協同攻關、技能傳承等作用，為促進企業技術進步、產業轉型升級再立新功。”
技術員先進事跡材料14
XX，男，48歲。現任酸化壓裂作業部YS69050隊副隊長。施工中勤勤懇懇、兢兢業業，是公認的敢于“亮劍”的“拼命三郎”。他善于鉆研、勤于動腦，參與《多車型連配合壓裂作業信號采集與監控處理》、《延長混砂車排出泵使用壽命》、《多車組聯合壓裂作業管匯連通問題處理》等QC項目，獲得分公司二等獎，多次被評為分公司先進生產者。
2016年，XX積極協助隊長加強外出隊伍管理，在穩守關聯交易市場的同時，先后到玉門、青海、吉林、冀東等油田，進行多種類壓裂施工，創造高指標紀錄，贏得甲方及友鄰單位的多次好評。
高原施工，設備是保證工程質量的根本。在青海油田施工時，他帶領主壓班對設備每個部件進行細致的維護和保養，現場指導泵車作業，合理安排車輛，有序開展工作，圓滿完成與川慶鉆探配合壓裂施工的扎平4、扎平2、扎平3井，高壓新區塊評價井獅25-3井、預探井獅39井，并在鄂探1井創造壓力110兆帕，破壓達到120兆帕，液量1000方的新紀錄。
他還負責材料管理工作，認真歸檔整理材料檔案，努力做到各種油材料、配件物盡其用，讓每一件材料充分發揮作用，降低生產成本。
2016年1月，吉林油田施工龍深306井時，零下30度的氣溫讓管線出現凍堵，壓裂壓力達110兆帕，必須立即泄壓，否則管線崩裂發生危險，XX第一個沖上去，成功泄壓，確保壓裂成功。
他常說，打鐵還需自身硬，只有自己做好了才能帶動員工。工作中，他以身作則當表率，辦事不推諉，遇難不回避，利益面前不貪不占；思想上，他時刻不忘黨員身份，努力做到慎言、慎行、慎獨、慎初；思想上，他注重培養個人道德操守，關心職工困難，團結同事。身為分公司職工代表，他充分聽取職工的合理建議與意見，及時向分公司提出工作建議，認真撰寫職代會提案，積極履行職工代表的職責與使命，在分公司與員工之間起到了橋梁和紐帶作用。
技術員先進事跡材料15
XX，男，43歲，現任鉆修工程作業部D12558隊隊長。他積極開拓創新，研究制定適合本隊的安全環保工作措施，完善施工現場目視化管理，總結形成了“四字、三查”特色管理法，使屬地管理工作得到有效落實。2016年，他帶領全隊完成8口大修井施工任務，全年安全生產無事故，施工一次合格率100%，質量全優率100%，順利完成了上級下達的生產任務指標。
細節決定成敗。他從細微處著手，確立了基層建設工作的具體思路，制定并落實精細化管理的各項措施，修改完善了各類規章制度16項。每月定期組織召開生產提速會，在班組之間、個人之間開展小型勞動競賽，鼓勵先進、鞭策落后。二季度，他帶領大家冒著酷暑，發揚不怕苦、不怕累的精神，連續三口井實現三天內一次性開工驗收合格，單井30天內完井一次，在受到甲方領導好評的同時，也為本隊完成全年創收打下了堅實基礎。
修井作業工藝技術復雜，井下情況千變萬化，過硬的技術是優質高效完成施工任務的保障。作為技術員出身的他，在生產施工過程中，力爭把笨活做巧，把慢活做快，把粗活做細。西柳10-78井井身結構較為特殊，井內3個封隔器、4個配水器被卡。經過細心分析研究，他制作了適應本井油管尺寸的撈筒卡瓦牙，落實封隔器型號結構，僅用時26天就完成了從搬遷安裝開工和油管及封隔器、配水器的解卡打撈任務。
2016年，他連續設計了防滲布圍堰支架、井口工具柜等多項設施，在現場的使用中均獲得了員工的一致好評，為促進本隊的HSE標桿示范隊建設工作做出了積極貢獻。該隊在2016年上半年分公司基層隊考核排名第一，同時也吸引了長慶、二連等兄弟隊伍到該隊觀摩和學習經驗。
技術員先進事跡材料16
XX，1990年6月生，大專學歷，助理工程師，二級建造師(建筑、公路)。現任八冶二建第七分公司施工員。先后榮獲八冶二建2018年度“先進個人”、2017-2018年度八冶建設集團有限公司“優秀共青團干部”、八冶建設集團有限公司“紀念改革開放40周年—我眼中的八冶公司”征文及書畫攝影比賽二等獎、新聞作品《雪地里的八冶鐵軍》曾榮獲2016年度有色企業報好新聞評選二等獎，八冶建設集團有限公司2019年“科技創新能手”。參與編制的《鋼筋混凝土澄清池圓錐型異形漏斗施工工法》《大面積混凝土地面預設支架分倉施工工法》被評為部級工法。通過學練結合，先后考取了質檢員證、資料員證、市政施工員證、二級建造師資格證（建筑、公路）。
參加工作以來，先后參與金昌市理工職業技術學院綜合教學樓項目裝飾裝修工程、金昌市科技孵化與檢測中心項目裝飾裝修工程、渭南市抽黃供水蒲石沉砂池工程、武威伊利綠色生產及智能制造示范應用項目等4項工程的施工技術管理工作，本著科技技術創新就是提質增效的工作態度，在渭南市抽黃供水蒲石沉砂池工程、武威伊利綠色生產及智能制造示范應用項目施工中，通過開展QC小組活動、技術創新等，通過技術總結、改進施工工藝，克服諸多技術難題，降低了項目成本，保證了工期、創造了效益。
作為公司一名施工管理人員，他始終堅信在平凡的崗位上同樣能夠演繹精彩的人生。只有對質量精益求精、對工作一絲不茍、追求技術突破，才能創出精品，提高生產效率，通過創新為企業降本增效。
技術員先進事跡材料17
XX，紅安電視臺技術部技術員，在十多年時間里從一名普通的技術員成長為一名技術骨干，成為廣電系統中的先進工作者，原因何在？面對大伙的問詢，他只是笑著重復一句話：“我只是在盡可能地把本職工作做好。”
2006年，XX剛開始進入紅安電視臺技術部當了一名普通的技術人員。從此，他便與電視設備安裝、維護結下了不解之緣。想要在設備安裝、維護崗位作出一番成績，不但要有極強的責任感和事業心，更需要扎實的業務知識和熟練的操作技能為基礎。XX始終以“愛崗敬業，勤于鉆研”為準則，工作中勤學好問，刻苦鉆研。通過不斷積累經驗，提高業務技能，使自身得到了充分的磨礪和鍛煉。他在很短的時間里就熟悉了機房的各種設備及維護保養要領，并逐步成長為技術骨干。他主動承擔起了部里的苦、累、臟、險工作，認真細致、吃苦耐勞的工作作風得到了領導的認可。
在紅安電視臺制播能力建設期間，XX和同事會同廠家技術員一起一方面對每個設備、每根光纜都做了標簽，這樣看起來不僅一目了然，而且極大地方便了維護。另一方面，定期對設備進行仔細的檢查，對新設備的技術要求認真學習，刻苦鉆研，確保機房的正常運行。
機房是部門工作正常開展和運行的中心，任何一個設備的微小故障都可能造成較大影響。在機房值守過程中，XX嚴格遵守廣播電視安全播出管理的規章制度，時刻關注監測信號質量，及時發現問題，排除故障隱患。2016年的一天晚上，外面下著雨，接到設備故障搶修電話，他冒雨從家里趕到單位和值班的同事一起進行故障排查，當排除完故障已經是晚上十點多鐘。
作為機房值守人員，他用真心和恒心做好機房的維護工作。嚴格要求自己，做好堅守崗位的同時嚴格按照操作規程，確保安全播出，十幾年來無人為事故發生。
技術部的工作，繁忙且緊張，讓XX養成了早出晚歸的習慣，家里的事情都用業余時間去辦，全年堅持出滿勤、干滿點，有時為了趕任務，他主動加班加點，為正式活動預留時間。XX說：“單位就是我們職工的家，我們靠單位生存，單位靠我們發展”。
在廣播電視節目安全穩定播出的背后，有一群默默無聞的廣電工作者，無怨無悔地揮灑著青春和汗水。每年“全縣三級干部大會”、“兩會”等各類重要會議，知識競賽、春晚等各類文藝活動，現場設備、舞臺燈光、音箱的調試，各種拉練、車載電臺、移動音箱的維護等等，這其中都能看到XX忙碌的身影。
XX一路走來，總是少一些計較、多一些奉獻，少一些抱怨、多一些責任，盡最大努力把工作做到盡善盡美。在十多年工作期間，他兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，較好的完成上級交辦的各項任務。先后多次被評為局、臺先進工作者，2017年榮獲紅安廣電首屆“十大標兵”稱號。
技術員先進事跡材料18
XXX，1992年出生，中共黨員，本科學歷，助工，2014年7月參加工作，現任十礦防水防突三專大隊技術員，曾獲得礦“先進生產工作者”等稱號。
防突打鉆工作是站在治理瓦斯的最前沿，各項技術必須精益求精。自參加工作以來，通過現場學習，使他明白沒有過硬的技術是不行的。默默他立下誓言，一定要勤奮學習，提升素質。為盡快掌握新的井下打鉆安全技術，他利用業余時間常駐技術室看書學習，認真自學了《鉆機操作規程》《煤礦安全規程》《防治煤與瓦斯突出規定》等相關的施工作業措施內容。同時，他虛心向工友請教，深入了解井下鉆機的結構、操作方法，用心記住鉆機設備容易出現故障的地方和維修鉆機的技巧，并在井下現場和工余時間與工友、老師傅研究探討施工技巧，共同攻克施工中的技術難關。
在一次施工中，由于施工地點分散，導致安全設施抬運勞動強度大，耗時長。為確保施工安全，提高工作效率，他通過查閱資料，虛心向有關人員請教，反復試驗，發明了移動式四位一體沙箱車，使平常需要2至3人才能搬動的設施，現在一個人就可以沙箱車拉運到指定位置，極大降低了職工勞動強度。
與此同時，他還設計了出風馬達自動上渣裝置，使當班鉆屑自動上渣、卸渣，并在出渣口安裝噴頭霧化微塵顆粒。風馬達自動上渣裝置改變了傳統人力清渣工藝，極大的降低了勞動強度和縮短了清渣時間，在施工現場得到了很好的應用，受到礦主要領導的高度贊揚。
在日常工作中，他每次入井都會比其他人員提前到達崗位，認真檢查打鉆角度、了解煤層層位、開孔高度等細節變化，嚴格執行作業標準及安全技術措施施工。在己15.16-24070機巷外段施工順層鉆孔施工期間，連續幾個鉆孔都出現見巖情況，他立即建立異常鉆孔“一鉆孔一檔案”，進行軌跡測量，和地面資料進行對比，并根據鉆孔的煤巖參數情況，不斷調整施工角度，操作鉆機，通過調整施工角度后，有效提高了鉆孔成孔率，減少了其他異常情況的出現，保證了瓦斯抽采濃度，為礦井瓦斯治理效果不斷提升作出積極貢獻。
技術員先進事跡材料19
他是工廠的“優秀員工”、韶關市“優秀共青團干部”、2019年“中國銅業杯”全國有色金屬行業班組長綜合管理技能競賽二等獎獲得者——XX，熔煉車間一位年輕的技術員。2016年剛大學畢業的XX懷揣著夢想來到韶關冶煉廠，成為了一名“熔煉人”。
常懷學習之心，實踐出真知
呼嘯的熱風，熊熊的爐火，高強度的工作……不僅沒有嚇倒這位新人，反而激起“初生牛犢”的好強心！好強之下，他也強烈地感覺到：要擔負起一名技術人員的職責，僅憑在校所學知識遠遠不夠，得盡快熟悉、掌握ISP工藝技能。
實踐出真知。捅風口，看渣溫，打大錘，XX原本稚嫩的手磨起了泡，破了又結成繭。2017年，工廠大修，或許在別人看來，這只是一次繁重的檢修任務，而在XX的眼里，它是一次極好的學習機會，得死死地“逮”住它。整個檢修期間，XX鉆爐窯、爬管道，樂此不疲。他說到，記滿了密密麻麻文字的兩本筆記本，是他挖到的“寶貴財富”。
XX靠著勤奮好學的優良品質和不怕苦不怕累的擔當精神，迅速地完成了“從學校到社會，從理論到實踐，從學徒到技術員”的蛻變。
常思發展之策，堅持干事創業
逐漸成熟的XX開始思考并著手解決制約生產瓶頸問題。2019年，他參與的《鼓煤高效輸送，確保蒸汽優質低耗產出》、《分銀爐渣球磨預處理》和2020年《ISP出鋅溜槽智能切換及粗鋅液態轉運技術革新》等項目，榮獲工廠群眾技術創新一等獎。其中《鼓煤高效輸送，確保蒸汽優質低耗產出》項目，每年可為工廠帶來330萬元以上的經濟效益。
2020年，XX獨立負責車間36㎡立式壓濾機項目。面對新的任務，他又一次選擇了“勤奮”。白天緊跟施工進度，遇到問題及時向有經驗的師傅請教、解決；晚上鉆研施工圖紙、搜集資料，他幾乎放棄了所有的假期。36㎡立式壓濾機如期成功落戶熔煉車間，解決了蘭粉含水量高不利于配礦的難題。
常存榜樣之力，彰顯青春擔當
XX還是工廠第二團團支部書記，有責任有擔當，特別是在疫情初期，在做好本職工作的同時帶頭參加工廠戰疫突擊隊，他白天在工作崗位，晚上在疫情現場，12小時不停歇，用實際行動踐行了團員青年的初心和使命，在疫情防控中彰顯青春擔當。
爐火延綿，奮斗不止。XX是謙遜的，在成績和榮譽面前沒有驕傲自滿。他說，鼓風爐有千萬個為什么，要學的東西還有很多，未來追求之路還很長，很長……
技術員先進事跡材料20
XX，男，漢族，現年34歲，畢業于南昌航空大學金屬材料工程專業，2013年5月入職景航，而后在熱處理廠實習并擔任工藝員，2014年3月調任技術研發部擔任技術員至今。自參加工作以來，他總虛懷若谷、勤勉好學，追求技術水平的持續改進；他認真仔細、踏實肯干，勇于擔當、不怕困難，努力為公司發展付諸全力。在領導的支持和同事的幫助下，通過自身的不斷努力，在2021年度取得不錯的成績，得到了領導同事的一致好評和認可。
一、積極開展新產品研發
XX在技術研發部主要負責572廠的相關業務，該廠作為中國航空工業唯一的飛機起落架專業化企業，長期致力于固定翼和旋翼航空器起落架的研制生產，每年的新產品新型號都比較多。工作期間，XX與客戶保持著緊密的聯系，一有新項目“出爐”，他就立即與銷售員一同趕往客戶廠家，搶在第一時間以最快速度完成新項目所有鍛件數模造型、鍛件圖、取樣圖的繪制工作，以便掌握項目清單，了解公司可承接鍛件情況，盡最大努力為公司爭取鍛件生產任務。2021年期間，他一共完成572廠多個型號縮比件和正式件的設計研發任務，以及某主要項目的開發工作，其中某鋼模鍛件最重達160kg，某自由鍛件最重達500kg，這不僅向客戶證明了公司中大型鍛件的生產制造能力，也為后續承接類似項目奠定了基礎。
二、全力以赴做好項目評審
2021年，XX牽頭并參與了眾多評審工作，為公司進入各研究所各材料鍛件合格供應商目錄和公司自身體系建設貢獻了自己的一份力量。在評審過程中，他不斷完善評審報告格式，并將完善后的報告樣板無私分享給其他同事，有效節省了評審報告的編制時間。
早在2020年，公司以572廠新項目為依托，提出進入沈陽所某材料鍛件合格供應商申請，沈陽所同意對景航公司進行鍛件評價后，需按照要求進行相關評審工作。該項目(572廠部分)相關工作主要由他負責，從2020-2021年期間，經過前期策劃、試模試工藝實驗件生產、工藝方案評審、三爐三批鍛件生產、鍛件全面性能檢測、研制總結評審等階段后，公司于2021年10月初通過沈陽所評審，進入其某材料合格供應商目錄，為后續公司承接沈陽所設計機型的相關材料鍛件拿到了“入場券”。
2021年10月底，技術研發部在進行進入成都所某材料合格供應商目錄研制評審的資料準備工作，相應評審所用典型件為174廠某模鍛件，因此174廠也將參與評審并匯報我公司鍛件試加工鑒定情況。就在我公司資料即將準備完成并已與成都所約定評審時間時，174廠因技術人員調配問題無法進行鍛件試加工鑒定報告和匯報PPT的編制，急需我廠派人前往進行報告編制并做好相應評審工作溝通事宜。部門領導考慮到時間緊急，而XX有相應報告的編制經驗，就與他說明了情況，雖然174廠并非他負責，但他接到任務后沒有任何推諉，當即乘坐當天的航班趕赴174廠，并圓滿完成了相應工作任務，保證了公司進入成都所某材料鍛件合格供應商目錄評審工作的如期進行。
2021年，XX還負責了572廠AG600項目某材料適航審核三爐三批鍛件生產安排工作，并跟蹤鍛件生產及理化檢測情況，有問題立即解決，保證公司在所有鍛造廠中率先完成三爐三批鍛件合格交付工作，保證了572廠適航審核工作的按期推行，贏得了客戶的好評。
三、不斷追求新材料鍛件研制及工藝改進
2021年，XX參與了西工大與572廠某新材料的鍛造及熱處理工藝試驗項目。在項目前期，他積極溝通，爭取到比預計更多的新材料，利用多余的棒料進行了自由鍛鍛造工藝及熱處理工藝實驗，并進行理化檢測，得到了新材料的理化性能數據。按照自由鍛理化性能情況，確定并編制了后續交付模鍛件的鍛造及熱處理工藝，安排了新材料模鍛實驗件的生產。后續模鍛件生產完成后，及時總結相關資料，為后續公司承接并生產該新材料鍛件奠定工藝基礎。
2021年，在總工藝師韓志飛的帶領下，XX還作為項目組成員參與了標準件雙型腔改進、抱切模改進等項目，提高了模具使用壽命、鍛件表面質量及切邊質量。
愛崗敬業、腳踏實地的XX，始終關注著工作中的點滴，經手的每一件事，他都會認真仔細地對待，并付出最大的努力去高標準地完成。他的敬業、他的努力和他的業績是有目共睹的。希望新的一年，他能再接再厲，再創佳績！
技術員先進事跡材料21
XX，男，49歲，現任試油工程作業部S10552隊班長。2016年，他帶領班組10名員工在新疆哈密三塘湖戰風斗雪、共克時艱，完成勘探井7口，為作業部完成生產經營指標做出突出貢獻。
2016年，在量價齊跌的市場寒流沖擊下，XX積極落實分公司、作業部各項安排部署，嚴格班組管理，團結帶領員工在廣袤的新疆戈壁荒灘上，用一流的質量和信譽贏得了甲方信任，用苦干和實干樹立了分公司品牌。
鐵紀鍛造鐵軍。他將班組人員分成兩個組，生產施工執行“兩班倒”制度，并實行24小時不間斷施工。他在班組實行“同獎同罰”，即員工在安全生產、班組管理過程中出現差錯或表現優異，帶班班長“連坐”獎懲，極大的提升了班組凝聚力。他還細化了各項安全規章制度、施工工藝流程、技術資料錄取及整理、完井總結匯報等工作，建立了“崗位責任制”，強化員工的屬地管理和職責分工。
優質高效施工，才能搶占市場主動權。XX帶領員工從吃透施工設計、嚴把施工工序和技術資料總結工作抓起，力爭將每口井的施工質量做到全優。6月，甲方要求盡快開工馬602井，當時隊內三個機組已滿負荷運轉，XX與幾名員工組成了臨時“小分隊”，細化馬602井每一步作業流程，堅持優質服務、綠色施工，在甲方要求的時間內圓滿完成了施工任務，為后續贏得工作量奠定了堅實基礎。11月，S10552隊被渤海鉆探評為三季度“三比”勞動競賽優勝隊，這是分公司第一支獲此殊榮的試油隊伍。
在成本管控方面，他細化油材料申報、領取、使用等環節的審批過程和監督責任制度，嚴格把控非生產性用料的支出，根據生產情況預判車輛使用情況，盡量合并用車，降低運費支出。他還帶領員工加大修舊利廢力度，做好各種設備、設施的維護保養，確保設備不帶病作業。
技術員先進事跡材料22
XX，男，32歲，黨員，現任試油工程作業部S06553隊隊長。先后榮獲渤海鉆探“強達爭”先進個人、優秀青年管理人才、勞動模范，分公司井控先進個人、優秀隊長等榮譽。2016年，他帶領隊伍完成試油、試氣24口，圓滿完成作業部下達的生產經營指標。
2016年，XX帶領S06553隊成功完成了趙118-23x井、趙118-13x井、趙118-14x井含硫化氫高危井的封堵施工及鄚40-2x井、莊3-1x，文621x等重點井的試油作業，獲得甲方高度贊譽。該隊先后榮獲了天津市“工人先鋒號”、分公司品牌建設標桿單位等榮譽。
面對嚴峻的經營形勢，XX帶隊積極踐行“461”成本控制法，建立隊長把關、技術員管理、班組長負責的材料領用制度，強化臺賬管理，保證賬物對應，物資充分運用。在趙118-13x井，他帶領隊伍加強防硫油管管理，強化精細操作、日常保護、崗位負責，在1個月的施工中起下管柱13次，油管扣無一損壞。
他帶領S06553隊在嚴格落實HSE體系文件的基礎上，積極提升安全培訓工作，深入推進HSE培訓矩陣課件，開發了培訓軟件“教之初”，將月度考核與安全考試結合，使用計算機答題，并定期創新宣傳展板內容，促進標準化井場和標準化操作的深入落實。該隊在渤海鉆探上半年井控末位淘汰檢查中，榮獲華北片區第一名。
為降低勞動強度，提高施工效率，實現降本增效，他帶領員工積極進行工具創新。2016年，該隊共有技術創新成果6項，修井機司鉆臺上安裝上視鏡、井口護板上加裝吊卡限位螺絲等成果，切實解決了防爆排污泵起升換罐等大型難題，為安全快捷生產提供了便利。
他還帶領全隊員工開展員工心情看板、“六個一樣”團隊文化、職工之家、隊內安全技能大賽等活動，讓每名員工都能深刻感受隊伍的“家”文化，在豐富一線生活的同時，自覺養成我要安全、我會安全、我能安全的良好習慣。
技術員先進事跡材料23
XX，現任公司孟加拉巴瑞薩電廠煙塔工程項目經理，他自2003年參加工作以來，一直從事項目一線的施工技術和項目管理工作，先后擔任華能陽邏電廠煙囪改造工程、江蘇宜興電廠煙囪改造工程、大唐鞏義電廠輸煤工程、大唐雷州電廠輸煤工程項目的經理等。
他作為共產黨員勇于接受挑戰，實現自我價值，在擔任華能武漢陽邏電廠煙囪改造工程項目經理時，對于國內首批煙囪改造項目當時無任何施工經驗可以借鑒，他負責研發了一套煙囪防腐改造專用施工平臺，并形成了完整的煙囪防腐改造的施工工法，圓滿完成了施工任務，也為后續公司承接同類型工程積累了寶貴的經驗。他作為共產黨員關鍵時候站得出，危難時刻豁得出，去年年底，孟加拉巴瑞薩項目復工復產，當時海外的疫情形勢還依然非常嚴峻，但他作為項目經理，帶著項目同志毅然奔赴現場，積極落實防疫措施，穩定中方人員的情緒，目前煙囪外筒已施工到50多米，機冷塔基礎已施工完畢，正在施工上部結構，現場安全、文明施工情況良好，并得到業主、監理的多次肯定。他作為共產黨員堅定理想信念，向優秀看齊、做先進模范，他進入公司的這十多年，大部分時間是在項目中度過的，在平時工作中，身邊就有很多老黨員，兢兢業業，默默奉獻，不求名利，踐行一名共產黨員的使命擔當，他向身邊的榜樣學習，延續了他們的優良傳統，并以自己的實際行動來帶領項目青年黨員、年輕的同志們在平凡崗位上做出不平凡業績，來充分發揮黨員的先鋒模范作用。
技術員先進事跡材料24
XX，現任預拌分公司菲律賓迪格寧項目攪拌站技術員，負責混拌站凝土質量管理工作。
他于2015年8月入職公司，主動學習的他，為了快速掌握工作崗位技能，一有時間就“鉆”進混凝土各項標準規范里，積極參與到實驗室里的各種原材料及混凝土檢測試驗工作中，深入攪拌站學習攪拌機操作技術等，通過不斷地努力，現在的他已經成為了預拌分公司能獨當一面的技術骨干。
2017年11月，他被派往菲律賓迪格寧項目，期間，主動思考的他，對汽機基座的混凝土配合比進行了重新設計，解決了大體積混凝土水化熱過高，雨季澆筑混凝土坍落度控制，煙囪清水混凝土板墻試拌等相關難點，為現場混凝土施工需求提供了有力保障，同時，他在公司論文集上發表了《國外項目混凝土攪拌站管理》，為國外項目的攪拌站管理提供了寶貴的經驗。
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