黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網!

會議紀要格式標準

時間:2022-01-11 18:27:06 會議紀要格式標準 我要投稿

會議紀要格式標準

  一、會議紀要的標準格式

  會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。

  1、標題有兩種情況:

  一是會議名稱加紀要;

  二是召開會議的機關加內容加紀要。

  2、會議紀要正文一般由兩部分組成。

  (一)會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人,與會人員,基本議程。

  (二)會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要,一般包括會議內容、議定事項,有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業會議和座談會的紀要,往往還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。

  3、落款

  記錄人:xxx

  主持人簽字

  二、會議紀要格式標準(通用20篇)

  在學習、工作、生活中,我們都跟會議紀要有著直接或間接的聯系,紀要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語言簡練。那么,怎么去寫會議紀要呢?以下是小編為大家收集的會議紀要格式標準(通用35篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

目錄
【1】酒店會議紀要【4】采購會議紀要
【2】工程會議紀要【5】培訓會議紀要
【3】公司會議紀要【6】會議紀要范文

  酒店會議紀要 1

  時間:

  20xx年xx月xx日星期四上午10:30

  地點:

  xxx酒店會議室

  參加單位及人員:

  紀要內容:

  一、養護存在的問題:

  酒店張xx:

  1、前幾月有缺苗、死苗、枯苗等現象,已及時整改完善。

  2、干旱時苗木缺水,雨水多時苗木陡長、雜草生長迅速。

  3、每天日常養護事情較多,人員不夠充分。

  4、養護工新手較多,缺少培訓。

  5、工具老化、噪音大;剪刀等園林工具使用壽命短。

  6、水管破裂,有漏水現象。

  7、病蟲害防治藥品大多氣味較濃,能否有一些改進措施?

  酒店xx總監:

  1、設備問題:辦公室待建。

  2、人員問題:人員不夠及新員工培訓需加強。

  3、管理問題:苗木、人力、工具等管理上需加強力度。

  4、工人素質:

  ①不分時間、地點抽煙;

  ②員工偷客房閉門器。

  5、分工問題:施工與養護工作上人員分配不合理。

  6、工人安全:加強工人自身安全防范,特別是苗木里的蛇、蟲等。

  7、有問題無法決定或解決時,需發聯系函給酒店管理處。

  8、7月1日之前改善所有問題。

  9、對于因樹木老化、土壤不良等原因造成苗木長勢不佳,給酒店管理處一些合理化的建議。

  10、總結:修剪、工作檢查、苗木整改、人員管理及培訓等不夠合理,需加強。

  二、問題解決措施:

  xx園xx經理:

  1、人員問題上,加強養護技術培訓及人員素質教育。

  2、加強現場監管力度,及時清除枯枝、黃葉。

  3、需整改的苗木,告知張工具體的整改方法,經同意后及時整改。

  4、破損的水管,及時修補或更新。

  5、現使用的園林工具,如出現故障及時修整,損壞嚴重的機器及時更換新機器。

  6、對于酒店提出的各種問題將以書面形式擬定具體的整改報告。

  xx園林戶領班:

  1、認識到人員不足的問題,現已加大招工力量。

  2、新員工修剪不到位,各組長多加指導。

  3、工具基本夠用,如有損壞會及時維修或申請公司更新。

  酒店會議紀要 2

  會議時間:xxxx年xx月xx號上午xx:xx—xx:xx

  會議地點:總經辦會議室

  出席人:主管以上管理人員

  主持人:x經理

  餐飲部:

  1、上周餐飲收入相對穩定,使用優惠券客人較多,優惠活動效果良好。

  2、2樓樓梯通道油垢較多,希望部門配合清理。

  3、抽紙可否由一家商家承包,以便統一使用。

  4、后院的木板需要清理,有些影響酒店整體容貌。

  5、本月單位結賬比較多,我部門正在認真落實每一細節,以免錯誤發生。

  6、大包毛巾架以及電源配置安裝正在進行中,有些臟毛巾需要更換。

  客房部:

  1、電話串線問題嚴重,需要及時解決。依然有上不了網的情況出現,目前已經在解決中。

  2、客人反應早餐不夠豐富,希望部門間共同商議,以便得到更好的解決方案。

  3、一樓大廳防滑墊旁需要標明“小心地滑”等字樣提醒客人,以免發生意外。

  4、員工衛生間需要維修。

  5、前臺的禮貌禮節,正在步步跟進,準備本周制定前臺員工規章制度及獎罰措施,再對前臺員工進行培訓。

  6、棋牌有時會有女客,因此需要配備菊花茶。

  7、目前有不少客人咨詢會員卡問題,希望會員卡銷售活動盡快開展。

  8、關于房間配水問題,需要根據具體情況統一實施。

  9、根據客人反應來看,客房長途電話費用是否應該全免?

  10、最近出現了電腦系統中病毒情況,需要注意此種情況再次出現,盡量避免該種隱患的產生。

  保安部:

  1、最近部門人員比較穩定,工作人員情況良好。

  2、最近新來員工沒有養成主動查包習慣,希望部門負責人再開例會時注意強調一下。

  采購部:

  1、各部門有缺少的物品及時上報。

  2、餐具以及客房配貨車已經在解決中,最近幾天會到。

  財務部:

  1、需要提醒總臺在打折單上簽上通知人的姓名。

  2、希望有措施來穩定總臺人員,以便于進行統一的培訓。

  工程部:

  1、春季需注意消防安全,對于安全隱患大的需要特別注意。

  2、滅火器應當歸于適當位子。

  3、希望能開展滅火器使用培訓活動。

  總結:

  1、對于客房出現的電話串線,請工程部予以配合;關于網絡問題注意是不是線盒問題,并做以登記。地毯有損壞現象,遇見后立即修補。

  2、棋牌室的有些壞的門鎖交由工程部,解決不了再找商家。

  3、餐飲的盛元廳舍燈不亮,及時通知工程部,盡快解決。

  4、對于公共區的燈(大門口的燈,彩燈等)注意開關時間。

  5、安排適量人員進行菜場詢價,調查市場價格。

  酒店會議紀要 3

  會議時間:XXX

  會議地點:XXX

  主持人:XXX

  參會人員:XXX

  會議記錄:XXX

  文件號:XXX

  一、酒店近期總體工作

  1、值班經理工作,值班經理值日是我們酒店一項重要的基本制度,與別的酒店值班經理的工作職責、工作內容不一樣,請各經理注意調整自己的工作思路,把握自己的工作重點,學會發現問題、思考問題并解決問題。每天輪到誰值班,誰就要從早上開始清楚知道酒店是一個什么樣的經營情況,員工、環境、賓客、公眾處于一個什么狀態,我們怎么樣去維護正常的經營秩序。值班不是對他人管理的事務指手畫腳,而是去補位、去溝通、去改善。

  2、就現在的情況來講,各經理要在以下幾個方面做出改進。

  1)要有服務理念。從自己開始,帶頭執行好速8酒店干凈、有好的服務理念,并把酒店服務十八條要素向員工灌輸和督導實施,請XXX制定經理學習十八條要素計劃,各部門制定自己的計劃,從下周開始學習培訓。酒店在5月10號開始抽查,如果員工不知道或部門不組織,扣除部門經理5月全月效益。

  2)建立健全各自部門管理制度和操作手冊。請各自對照現有的工作崗位、工作內容、工作步驟、工作標準和注意事項,有針對性的就我們現在的突出地方進行調整和優化,努力為賓客營造一個良好的體驗環境。請蔡竹安排討論,制定實施。

  3)注重質量管理。客房衛生在人手少的情況下,每天安排兩間細致抹塵、清潔水壺水垢、電話消毒、房間吸塵等,做好相應記錄,循環安排。

  前臺盡量減少服務中的差錯,提高員工語言能力。工程安排好設備設施的使用檢查及記錄,節約用水用電。保衛的工作內容和工作中的重點要讓員工清楚。

  每天值班經理必須給當值中夜班員工開會,明確當天的工作重點及注意事項,并在日志上記錄,以上請各自遵照執行。從4.25日起不開會不記錄一次50元。

  4)培訓管理。請XXX制定酒店整體培訓計劃,請各部門制定五月培訓計劃,并認真培訓,請董強做好培訓記錄管理。

  5)員工管理。包括員工招聘、紀律、行為、規范、考評、激勵請各位下功夫,動腦筋,花心思做。

  6)溝通。近段時間,大家在溝通上存在很多問題,如各自為陣,自以為是,不虛心接受他人意見,自己清楚的事情懶得給別人說,也不管別人怎么樣,上述問題如不好好自我反省,將會影響我們團隊的和諧及凝聚力,請大家三思。每次例會各自要將自己在一周內的工作和需要大家注意的地方做詳細的交代。各位經理也請自己認真翻閱值班記錄、賓客協議,妥善處理工作。

  7)加強自身的業務知識學習。我們一再強調,酒店管理不是憑感覺和經驗管理,而應該是靠科學和制度規范來管理,各經理在業務知識上還有很多需要提高的,自己要努力提高業務能力。

  二、前廳

  1、前廳人員緊缺希望人事部盡快解決。

  2、前廳經理加強前廳各項工作的檢查力度及新員工的培訓工作。

  三、客房

  1、客房經理督導消毒人員按照規定的標準及程序來完成各項消毒工作及84消毒液的配比。

  2、樓層加快布草間的清理工作。

  3、客房晨會培訓衛生知識,加強服務人員的衛生知識。

  4、特別強調酒店各部門員工當班期間嚴禁外出幫客人購買任何東西,各部門培訓時必須強調其中利害關系。堅決杜絕類似事件的發生。

  5、樓層新員工不穩定培訓跟不上主要原因是文化底子低,培訓時接受起來比較慢。客房經理必須克服以上困難加強新員工的培訓工作,盡快的提高酒店的服務質量。

  四、保安、工程

  1、XXX加緊衛生資料及其他相關工作的進度。盡快的完成各種證照的辦理工作。

  2、合理安排保安人員的班次,以便于配合公區人員做公區大清潔工作。

  3、工程人員做好房間的日常維護工作,確保房間設備設施正常運行。

  酒店會議紀要 4

  會議議題:關于裝修期間工程問題解決會議

  會議時間:20XX年8月3日上午10:30分

  會議地點:xx-xxx-xxx售樓中心2樓會議室

  參加單位:xx-x建筑裝飾有限公司、xx-xx建筑裝飾有限公司、XXX

  設計有限公司、XXX酒店有限公司

  主持人:XX

  會議記錄:XX

  會議內容:

  一、關于XXX建筑裝飾有限公司提問及解決方案:

  1、衛生間里面邊角比外面過道高出2公分,是否需要做找平處理?解決方案:不超出2公分的不考慮找平,超出2公分則找平。

  2、進戶設計圖上為地毯,與酒店方裝修要求是磚不相符?解決方案:修改設計圖。

  3、衛生間轉角墻改還是不改?

  解決方案:轉角墻打掉,砌磚墻加木工板。

  4、熱水管走向如何定?

  解決方案:由專門的公司負責,裝飾公司負責接管就行。

  5、欄桿是否需要撤出?

  解決方案:不撤出欄桿,下腳墻面貼石材。

  二、XXX建筑裝飾有限公司提問及解決方案:

  1、衛生間梁寬,排水管不能做到位,如何處理?

  解決方案:包管,砌立磚,不占洗手臺空間。

  2、照明電配電箱開關位置是否改動?

  解決方案:向上移動,移到天棚蓋里面。

  3、門面高度是否一致?

  解決方案:所有門高度一致。

  4、書桌插座是否是自帶插座?

  解決方案:書桌自帶插座,裝修公司需接線。

  5、衛生間地漏排水孔做明顯還是隱藏式?

  解決方案:未定。

  6、門鈴在設計圖上不明確在什么位置?

  解決方案:門鈴在門外統一高度,門鈴機安裝在客房內過道天棚里面。

  7、電源線的大小使用什么規格?

  解決方案:裝修雙方協商。

  8、穿管用什么材料?

  解決方案:PVC穿管。

  三、現場補充問題及解決方案:

  1、兩房間與玻璃外墻間的隔音如何處理?

  解決方案:中間加隔音海綿。

  2、固定螺絲是否需要撤?

  解決方案:固定螺絲不能撤出,加木工板遮蓋。

  3、淋浴房有欄桿的是否撤出,貼什么材質?

  解決方案:淋浴房的欄桿撤掉,淋浴房玻璃貼磨砂膜。

  4、商務套房衛生間與現場不相符?

  解決方案:商務套房衛生間按原圖紙施工。

  5、情趣房與現場不相符?

  解決方案:情趣房按原圖紙施工,改水。

  6、行政套房與現場不相符?

  解決方案:行政套房按原圖紙施工。

  7、8樓9樓大床房預現場不相符?

  解決方案:大床房按原圖紙施工。

  以上會議內容如有不符,請用其他顏色字體修改后返回我處,下周一參會人員補簽字,謝謝配合!

  酒店會議紀要 5

  會議時間:20xx年6月11日上午9時

  會議地點:籌備辦公室

  主持人:

  參會人員:

  記錄整理:

  會議提要:酒店薪資標準與崗位編制

  王總發言:

  酒店薪資標準與崗位編制對酒店的成敗有著重大作用,薪資高,會對酒店帶來負擔,薪資低,招聘時找不到人,所以希望人力資源部比照安慶地區及周邊城市同等級酒店的薪資,制定合理的薪資標準。

  一、人力資源部馬經理報告

  1、王總建議餐飲部總監及客房部總監暫不考慮,只設餐飲部經理及客房部經理即可。會議紀要格式

  2、財務部人員、采購部人員、工程部人員暫緩招聘,由董事長安排,工程部總監如有適當人選,可推舉給董事長面談。

  3、總辦主任崗位保留,可以讓童總監及馬經理共同兼任,保安部保安員可以一起招聘。

  4、前期招聘人員時,條件優越者優先考慮,如工作需要,可先幾名人員協助工作。工資暫按1500元/月。

  5、營銷部需要招有穩定性的營銷員,10位營銷員中其中有兩到三位是本地人,比較方便營銷工作的.開展。

  6、7月15日首批培訓人員(營銷、總臺、餐飲)進場報到,人數大約為100人左右,需形象好、氣質佳、身高不低于一米六的人員。

  7、特殊崗位如人員需求,可找人力資源部協調,主要有前廳、迎賓、營銷人員。

  8、招聘時注重“萬豪顧問管理公司”的宣傳。

  9、培訓時期,暫議高管工資經理級推遲兩個月,主管級工資推遲一個月。

  10、前期進場的部分人員工資1500元/月,人數保證在5人以內。

  11、前期文員工資:1500元/月。

  12、前期員工食堂燒飯阿姨工資:1300元/月

  13、開荒時期,對7月15日進場的員工,按培訓工資800元/月,開業后按崗位工資標準逐月發放剩余部分工資。

  酒店薪資標準:

  總監級別:6000----9000元

  經理級別:3000----5000元

  主管級別:20xx----3000元

  領班級別:1800----2500元

  一線員工:1700---2000元

  普通員工:1300---1600元

  二、后勤

  1、暫定7月1號兩位廚工進場,工資標準1300元/月。

  2、宿舍需安排宿舍管理員,以便保障人員迅速入住。

  3、淋浴堂在食堂旁邊,員工宿舍床的組裝。

  4、宿舍靠北門鎖需要修理。

  返回目錄>>>

  工程會議紀要 1

  3月7日,集團公司xx總經理主持召開總經理辦公會議,xx等參加了會議,各部門將近期工作和存在的問題作了詳細的匯報(具體內容在會議記錄中)。xx總經理作了重要講話。

  一、關于工程問題:

  首先是工程問題,工程是目前公司的主要問題,工程工期能按時完工,各部的工作才能順利開展,我們的目標才能達到,3月底能順利地將群樓封頂是沒有問題的,下個月進行主樓施工,因前面對圖紙設計的更改延誤了一點時間。

  到目前為止,圖紙送到第六層,基本上能滿足施工方的需要,對存在的問題,公司有解決辦法,按原來的工期時間8月8日完成主體工程可能有一定的問題,那么,對原雙方簽訂的條約獎懲制度,我們就根據實際情況來處理,這樣才能確保今年底部份項目營業,工程部要密切配合施工方做好配套服務工作,林工,劉工要配合一下工地,將現場指揮工程質量,一定要保證質量和用料比利。

  工程付款問題,只要施工方達到施工量,通過工程結算核實,我們盡量滿足施工方的要求,但是工程量一定要算準確,前面確定440元╱м,只能作內部暫支付方式。根據工程量,原來確定70萬元一層樓的,在增加23萬元,加起來93萬元。為了增加客房總數,把原來每層4個套房的改成3個套房,每層增加一個雙標,原來確定每層2個工作間的現在改為每層樓一個工作間,每層又增加一雙標,這樣共增加24個雙標,第五層也改過來做客房,那么,我們的客房總數就達到280來間了。

  二、酒店店徽問題:

  考慮酒店整體形象和社會引響,我們還是面向社會征集,專家認可,這樣效果就比較好一點,在征集的時候,店徽要反映香港維嘉國際集團有限公司的企業精神,又要有五星級酒店發展的新構思,還要反映文昌椰鄉的地方特色。

  三、人事分工:

  (一)設立酒店籌備辦:主任xx、常務副主任xx、副主任xx;

  (二)設立工程部:經理xx、由xx組成,主要負責土建工程的建設,設備的安裝,工程質量監督等工作,xx協助工程部到海口拿圖紙;

  (三)設立財務部:經理xx,其它人員不動;

  (四)成立招投標小組:組長xx、副組長xx、由xx、xx組成,主要對酒店、公司的各種物資采購等協調管理工作;

  (五)公司成立一個總辦:xx任總辦主任、由xx組成,具體負責行政、人事、宣傳、文秘等工作;

  (六)關于酒店增加康體、娛樂部份:xx負責、xx配合。

  四、有幾個大家要明白的問題:

  (一)酒店的經營定位:以旅游、度假、休閑、康體為一體的酒店;

  (二)酒店的性質:港商外來投資;

  (三)公司的結構:xx實業發展有限公司(二級公司);

  (四)公司與酒店的關系:屬于上、下關系、(好比父子關系)。

  xx總經理最后要求:全體職工要努力工作,步調一致,積極發揮團隊精神和整體素質,共同做好每個崗位的工作,才能贏得企業的勝利。大家來自五湖四海,要親如一家,團結共事,有什么困難和問題要相互信任、理解、溝通和交流,不要有這樣那樣的想法,要統一思想、不要把私人感情帶到工作上來,是絕對不允許的,我相信大家是做得到的。

  工程會議紀要 2

  會議時間:

  20XX年12月23日

  例會地點:

  工地會議室

  參加人員:

  恩施福星惠譽房地產開發公司:

  湖北建科建筑設計院:

  廣東天衡工程建設咨詢監理有限公司:

  湖北京奧建設工程有限公司:

  主持人:

  會議內容:

  一、建設單位陳總介紹參加預驗收單位人員:

  建設單位:

  設計單位:

  監理單位:

  施工單位:

  二、項目總監介紹1—3號樓工程施工情況:

  恩施福星城一期1—3樓工程已完成合同所包含的本項目圖紙設計全部內容。由此,監理單位組織建設、設計及施工單位共同參與,完成對1—3#樓工程竣工驗收前的預驗收工作,查漏補缺,順利實現工程竣工驗收工作。

  三、現場查驗施工質量。

  四、設計單位評定現場查驗質量情況:

  1、整體觀感質量較好。

  2、管道井內的小孔洞封堵有遺漏,要封堵嚴實。

  3、疏散樓梯部位的外窗要能進風。

  4、墻面、邊角的破損處要修補完善。

  5、幕墻與樓面、墻體交接位置的縫隙必須用防火材料封堵嚴實。

  6、水電系統安裝一目了然,沒有問題。消防箱內未到位的設施,待竣工驗收時到位。

  五、監理單位現場查驗質量情況:

  1、衛生間窗邊收口少數部位較差,施工毛糙,經整改后復查合格。

  2、樓梯間陰陽角不順直、室內地坪內預埋水管外露的缺陷已整改到位。

  3、衛生間排污管處封堵不嚴導致滲水的質量隱患整改,經監理、總包、物業單位逐層、逐間的復查,已全部整改完成。

  4、對近期施工,因人為疏失損壞的墻面、邊角,及消防箱內的不到位的設備配置,在竣工驗收前由施工單位落實到位。

  六、建設單位現場查驗質量情況:

  1、工程觀感質量總體評價較好。

  2、施工單位對遺漏及后期施工損壞、污染的部位抓緊時間修復。

  七、施工單位表態:

  1、就建設、設計、監理單位提出的問題及要求,在工程竣工驗收前無條件整改到位。

  2、加強自檢自查的力度,組織各項目部施工員、質檢員、施工班組長進行逐層逐間的細致檢查,修補遺留,順利通過工程竣工驗收。

  八、項目總監宣布預驗收結果:

  1、1—3#樓工程竣工預驗收評定為合格。

  2、施工單位抓緊時間,在工程竣工驗收前完成細部質量缺陷的修補工作。

  工程會議紀要 3

  時間:

  x年xx月xx日下午15:00

  地點:

  公司三樓會議室

  主持人:

  參加人員:

  會議內容:

  (1)總結x年第三季度的安全管理管理工作;

  (2)落實安委會x年第四季度的工作部署。

  記錄人:

  公司召開了安全生產工作會議,會議由公司安全監察部主持,公司總經理,公司副總經理,安全生產領導小組成員等11人參加了會議,現將安全生產會議情況紀要如下:

  本次安委會會議:總結x年第三季度的安全管理管理工作,落實安委會x年第四季度的工作部署。

  一、各部門匯報了部門重點工作。

  (一)x部

  (1)xx項目已取得省發改委核準批文,目前正在辦理建設規劃用地許可證等相關手續。

  (2)與x公司就天然氣銷售價格進行了溝通。

  (3)就消防大隊上周到加氣站提出的整改問題與對方相關負責人進行了溝通。

  (4)本周主要是做好國慶節值班工作安排,天然氣銷售價格的協調工作以及辦理建設規劃許可證等手續。

  (二)x部

  (1)上周主要完成了生產運營部一線員工績效考核初步方案。

  (2)本周編制完成全員績效考核實施方案。

  (三)x部

  (1)上周完成了十月份資金計劃的編制上報工作。

  (2)本周主要9月財務結算和財務報表編制上報工作并進行第三季度材料盤點。

  (3)由于國慶節放假,本月財務結算工作為27號,27號以后將不辦理報銷手續。

  (四)x部

  上周進行了工業氣款的補差及催收工作,本周將繼續進行工業氣款的補差及氣款回收工作。

  (五)x部

  (1)工業用戶瑞明的設計方案圖確認正在跟進中,設備的壓力要進一步與設計院溝通。

  (2)工程款124萬正在辦理回款手續。

  (3)已起草市場開發專題會議材料。

  (六)x部

  (1)按照集團公司要求,本周編制x年度生產經營計劃匡算。

  (2)開始商業用戶流量計的更換。

  (七)x部

  (1)近期主要完成x廠、等工程的預驗收與驗收工作。

  (2)針對x部與x部反映的PE管件在焊接過程中出現的短路現象,已與廠家進行了聯系,并對庫存量進行了統計,現已暫停對外發貨,根據調查進展進行處理。

  (3)新門站的倒排計劃正在收集匯總。

  (八)x部

  (1)上周參加了集團公司組織的安全與生產運行管理培訓。

  (2)本周配合安監局將做好安全基礎達標檢查并及國慶假期前的專項安全檢查工作。

  (九)x部

  (1)門站安裝LNG氣化器的方案已基本確定。

  (2)xx區消防隊上周對加氣站進行了檢查,主要發現壓縮機板房材料不符合標準,將按照提出的要求進行整改。

  二、x部對冬季調峰供氣氣源解決方案進行了匯報。

  冬季為用氣高峰期,給冬季城市天然氣輸配管網的安全穩定運行和用戶的正常供氣帶來了較大影響,由于不可預見因素也較多,加之極端天氣的變化使用氣量出現較大幅度的增長,尤其是上游三家供氣單位供氣量存在缺口也比較大,我公司缺口氣量約為每天為2萬立方米天然氣,急需要采取其他氣源予以補充。備用氣源的選擇主要從備用氣源和原氣源的燃氣互換性、燃具適應性和備用氣源來源的可行性等方面來考慮。我公司備用氣源主要有CNG及LNG等。相比兩種備用氣源較而言,LNG有較大的價格優勢,且周邊LNG生產銷售網絡較發達建議使用LNG代替備用氣源。從企業角度出發,備用氣源工程無論選擇何種氣源和多大規模都是不經濟的,是一個要背相當大虧損包袱的投資項目。但我公司從確保社會穩定的大局和為政府分憂解難的角度及確保老百姓的基本利益的角度出發,決定在柏林門站加裝LNG氣化器用于緩解冬季氣源調峰。

  三、公司分管領導對工作提出要求。

  (一)冬季調峰是一項重要工作,運營部提出的為解決冬季氣源緊張增加氣化器方案具備一定的操作性,一方面解決了冬季氣源緊張問題,另一方面增加了x區政府對我公司冬季保供的信任。xx部在國慶節前要盡快給集團公司打報告,同時與氣化器廠家聯系價格,做到快速報告,迅速實施。

  (二)新門站的建設在本年度最后一百天內要有實質性進展,特別是在目前調價氣源不可掌控的情況下,門站的建設顯得尤為重要和迫切。本周要制定出切實可行的倒排計劃,10月1號以前召開協調會進行研究,爭取完成工藝區的混領土澆筑和站區的道路。

  (三)調控中心裝修完畢后要盡快投入運行,x部一方面要積極與總部溝通聯系,爭取盡快將設備報告批下來;一方面也要與設備廠家進行聯系,一旦報告批下后準備設備進場。

  (四)本周重點做好與上游xx單位的聯系與溝通工作,確定價格。

  (五)x部盡快制定出x年上半年中層及員工考評方案。

  (六)計劃本周編制x年生產經營匡算,數據以市場部上報的市場銷售匡算及財務部上報財務匡算數據為準,其他需要數據各部門要積極配合提供。

  (七)x部近期要抓緊對已完工工程預驗收和驗收工作,總結預驗收過程中的經驗和教訓,為明年預驗收方案的完善和正確實施奠定基礎。

  (八)xx部與xx部配合完成xx月份管道搶修應急消防演練方案,由總審定后確定此次消防演練的規模。

  四、總對下一步工作提出了以下要求

  (一)xx部針對工業用戶x廠在設計上出現的問題,起草工作聯系函,說明不是因我公司的原因而導致設計的滯后,并可能延誤施工工期。

  (二)針對x部反映的PE管焊接出現短路的事故,x部一是暫停此廠家的供貨;二是出事故報告,分析原因和制定措施;三是對此廠家PE管盤庫存,下一步按照合同要求做退貨處理或要求對方賠償,并暫停使用此廠家產品。

  (三)本次價格的調整對公司利潤影響非常大,出現了大幅度利潤滑坡,因此要積極與上游單位溝通,盡快將轉供單位的供氣價格確定后,將損失降到最低。本年度最后一個季度,對非居民用戶的開發和工程款的回收工作尤為重要,各中層干部都要重視。

  (四)針對今年重大工作推進計劃,還未完成的項目所涉及到的部門要抓緊落實。

  (五)氣化器的安裝對冬季氣源緊張調峰非常有必要,相關領導及部門要高度重視。該項目資金的申報由劉總負責,積極與集團公司溝通;工程建設由總主抓,xx部制定方案,xx部配合。此項工作要盡快開展落實,今年如不具備施工條件,就采取臨時措施,基礎建設不做,先安裝氣化器設備。

  (六)各中層干部要提高主觀能動性,培養獨立處理和協調問題的能力。在企業為大家提供發展平臺的基礎上,要時刻利用平常所學得理論和實踐知識來武裝和強化提高自己,完善不足,不斷進步。

  工程會議紀要 4

  20xx年12月17日,省文化廳辦公室主任陳立華同志主持召開廳綜合辦公樓裝修工程工作小組在廳四樓會議室召開工作會議,討論辦公樓地面金剛板供應單位的內部招標事項。根據廳領導要求地面金剛板從工程的總包中剝離出來,由甲方負責其顏色、品牌及價格的選定,具體質量方面由監理負責檢測。經過甲、乙及監理三方的一致同意,會議決定如下:

  一、在轉數9000轉以上、甲醛含量、耐磨性等質量指標符合國家標準的基礎上,會議同意,經由施工方推薦的三家金剛板品牌作為本次招標的備選單位,分別為永林藍豹、廣東吉象和福州金剛妹三家品牌。

  二、會議采取臨時到位,當場向工作小組報價的辦法。三家報價分別為永林藍豹77元/M2、金剛妹98元/M2、吉象105元/M2。會議認為,在質量保證、規格統一的基礎上,主要視價格而定,因此會議決定由永林藍豹為本工程地面金剛板的供應商。

  20xx年元月18日省廳綜合辦公樓工程領導小組在廳監察室辦公室召開會議,商議金剛板供應方(永林藍豹)提出的以下幾方面意見:

  1、產品免檢;

  2、貨款由甲方直接支付;

  3、產品款項的支付方式和額度。

  會議針對以上情況,為了確保裝修工程順利實施和如期完成,會議決定:

  一、金剛板必須根據國家有關規定進行檢測。同時考慮工程進度,可以采用貨先進場,并在開始施工的同時對產品進行抽檢,如果出現產品不合格情況,則供應方需負賠償責任。

  二、同意貨款由我方直接支付,具體額度分別為廠家進貨時支付30%,送檢合格時支付至75%,待鋪設完畢并驗收合格時付至95%。

  出席會議人員:

  列席人員:

  工程會議紀要 5

  20xx年10月10日,省文化廳辦公樓裝修工程決算會議在廳五樓會議室召開,參加會議的各方有:甲方(省文化廳)、乙方(福建武夷裝修公司)、監理方(福建建專監理公司)及審核方(福建弘審會計師事務所),會議由廳辦公室主任陳同志主持,會議針對決算中出現關于墻體粉刷漏項問題進一步明確,紀要如下:

  由于原中標項目清單只有砌體沒有粉刷項目,根據定額中規定砌體與粉刷分開計取費用的事實,認定墻體粉刷為漏項,由于在招標文件中未約定有關漏項情況的處理辦法,根據監理方的解釋,應由提供清單的一方負責,我方認為雖然漏項屬于編制清單時的失誤,但施工方未在合同簽訂前提出問題,也應承擔相應的責任。同時考慮該項工程的決算經過了各方的反復磋商,時間拖延也不宜過長。鑒于上述情況,會議研究決定,實際產生的粉刷費用按扣除30%計取。

  參加會議單位和人員列示如下:

  省文化廳:XXX

  弘審造價咨詢公司:XXX

  建專監理公司:XXX

  武夷裝修公司:XXX

  返回目錄>>>

  公司會議紀要 1

  時間:

  20xx年4月2日。

  地點:

  公司辦公大樓二樓會議室。

  參加人員:

  會議目的:

  由于新的交通法規在4月1日正式實施,學習新法規,搞好車隊安全文明駕駛與管理是當務之急。

  會議內容:

  一、關于安全、文明駕駛的問題

  1、會議由分管經理、會議主持人帶領大家學習新的交通法規,對新法規中重點相關內容進行反復的三令五申,要求全體駕駛員同志遵循法規,做到文明、安全駕駛。特別是新法規中對酒后駕駛有新的懲罰規則,強調每位駕駛員嚴禁酒后駕駛,必須以高度的自覺性對自己和工作負責。

  2、強調文明、安全駕駛的重要性:安全工作是我們車隊的核心工作,是一切工作的基礎與前提;安全行車、文明駕駛是我們每一位司機首要的職責,絲毫馬虎不得,來不得丁點大意,必須提高安全意識,健全安全管理制度。

  3、排除一切安全隱患,不帶病車駕駛:如前不久王xx出差送綢緞車壞在路上為例,說明要注意經常養護好車輛,確保車輛正常行駛。

  4、司機的基本職責與要求:要求每位司機師傅樹立良好的職業道德,依法駕駛,愛護車輛,為生產一線和其它部門做好服務工作。

  二、關于搞好車隊管理的問題

  1、管理車輛:公司大大小小的車共有10輛,駕駛員共8人,如何做好車輛的養護工作,責任要到人,這是車隊搞好管理的重要內容。

  2、駕駛員要愛惜公司車輛,平時注意保養,經常檢查車輛的主要機件,確保車輛正常行駛。

  3、公司車輛出差的機會多,每次出車前一定要例行檢查車輛電路、油路并急時加水,發現不正常時要立即養護或調整。

  4、要加強成本意識:對公司車輛在油耗方面、維修保養費用方面要注意節約成本。

  三、關于駕駛員對各自具體工作的想法與意見

  會議上有一個重要程序就是各位司機師傅談談各自的想法,會上八位駕駛員積極發言,氣氛活躍。

  李xx:我是具體安排開大客車的,可總是時不時得往返南北區拉配件,工作量加大薪酬卻沒有因此而增加,希望工作量不要太大。

  李xx:我是打機動的,沒有具體到開哪輛車,一來也不利于車輛的具體保養,二來我總有些覺得無所適從。

  左xx:一個人跑長途真的很累,疲勞駕駛不安全,盡量能安排兩個司機。另外出差的頻率應盡量均衡些,別老是哪一個人出差。

  王xx:對前些日車壞在南京的事我在此作自我檢查與批評,今后要更加嚴格要求自己做好工作。

  劉xx:心情好是做好工作的前提,我們駕駛員更是如此,千萬不能賭氣出車,這樣最不利于安全駕駛;另外平時一定要做好車輛的保養工作。

  高xx:新法規講駕駛員連續駕駛公路客運車輛或者危險物品運輸車輛超過4小時必須休息或者停車休息時間不得少于20分鐘的規定;公司在沒有特殊情況下最好能安排兩人出長途,以保證行車安全。

  董xx:駕駛員出差在外很多事身不由己,為聯系工作方便,提議能否每月報30元電話費,對出差在外的工作安排只能隨出差部門的要求而行事,對朱永紅主任的批評有情緒。

  朱xx:希望各位駕駛員同志出好自己的每次車,平時注意保養好自己的'車,服從大局,安全第一,認真做好服務工作;五一就要來臨,公司外出旅游活動又要進行,大客車的養護檢查工作切實要做到位,確保旅游安全。

  四、聽從車隊負責人的工作安排以大局為重

  1、對會上各位駕駛員的意見與想法給予一一答復,對個別有情緒、有誤解的司機耐心細致的進行啟發引導,要求車隊負責人合理調配車輛,做到公平公正,一視同仁。

  2、各位駕駛員首先要接受工作安排,對安排一旦有意見,可事后向上級反映,甚至越級到總經理處說明情況,但首先必須無條件服從安排完成任務,不得借故拖延或拒不出車。

  本次車隊駕駛員會效果良好,就車隊重要事務進行了詳細的總結與規劃,對駕駛員的思想動態有了比較明確的了解,對每個駕駛員的責任及義務進行了明確,希望通過各位駕駛員的共同努力,切實做好車隊的服務工作。

  公司會議紀要 2

  會議時間:

  20xx年xx月xx日下午:17:00-17:40

  會議地點:

  公司會議室

  主持人:

  (調度室主任)

  參加人員:

  記錄人:

  高云

  會議內容:

  會議首先由車隊隊長宣讀學習了集團下發的安全隱患、事故案例材料,并針對安全方面做了強調;其次安全科科長對作為一名駕駛員應具備的職業道德做了說明,具體如下:

  作一名有職業道德的機動車輛駕駛員,應做到以下幾點:

  一、熱愛本職,忠于職守,有主人翁的勞動態度。樹立主人翁的勞動態度,忠實地履行本崗位的職責。車輛駕駛員擔任著公司各類原料、產品的運輸重任,是公司生產工藝過程聯系的紐帶,是生產過程中的一個組成部分。

  二、遵章守法,安全行車,有責任感。樹立“安全就是效益”的思想,提高安全駕駛操作技能,努力探索安全行車規律。

  三、團結協作,顧全大局,有集體主義思想。生產實踐中缺少了協調、聯系就會打亂全局的生產節奏,不僅會影響生產任務的完成,而且還容易引發各種事故。其駕駛員的工作具有一定的危險性,因此更要加強團結協作,顧全大局。

  四、鉆研技術,規范操作,有高超的技術素質。車輛駕駛員必須做到“四懂”“三好四會”“三個過得硬”。“四懂”就是懂原理,懂構造,懂交通規則。“三好四會”就是對車輛要用好,管好,維護好,會操作,會排故,會檢測,會維修。“三個過得硬”:

  一是安全設備過得硬,熟悉車輛上各種安全裝置的用途,并正確使用;

  二是操作技術過得硬,在運輸、裝卸作業中要動作熟練、操作不失誤;

  三是要在復雜情況下過得硬,能正確判斷和預防事故,做到防患于未然。

  最后,調度室主任對車輛運輸安全及程序方面做了補充:

  一、水泥罐車在卸貨前必須經質檢中心相關人員在票據上簽字確認。

  二、在往倉內打水泥、粉煤灰時,必須先與操作員了解倉內原料存量,確定是否可以進行,避免類似上月混裝水泥事件發生。

  總之,各駕駛員要嚴格按規定操作規程執行,做好本職工作。

  公司會議紀要 3

  會議時間:

  會議地點:

  公司會議室

  會議召集:

  安全部

  主持人:

  總經理

  參會人員:

  安委會成員

  會議紀錄:

  會議主題:

  (一)明確控制指標,落實安全責任。通過制定安全生產控制指標,強化了目標管理,加大了安全工作壓力,更好地落實了安全生產責任制。

  (二)著眼長效機制,完善法規標準。為建立安全生產的長效機制,制定下發了〈關于進一步加強安全生產工作的決定〉等規章和規范性文件

  (三)注重形勢分析,加強工作調度。在安全方面,召開全廠安全生產工作會議、事故多發崗位參加的'安全生產形勢分析會,提出下一步工作要求。

  (四)針對薄弱環節,及時預警提示。檢查各監管措施制定和落實情況;制定印發了加強質量安全管理的文件;在安施工事故多發期,及時要求加強重點監控環節,落實強化監管的措施。

  (五)開展兩項許可,嚴格責任追究。根據《安全生產許可證條例》,制定了企業安全生產許可證管理的一系列規定。

  (六)強化層級監督,開展安全檢查。

  (七)建立信用體系,構建共管格局。

  (八)制訂應急預案,建立應急機制。

  總經理在總結講話中指出,安全生產工作是構建和諧社會的重要內容,一定要以安全生產重于泰山的責任感和緊迫感切實抓好安全生產工作,認真總結××××年的工作,總結好的經驗和做法,理清當前存在的主要問題,部署××××年工作;嚴格落實安全生產責任制和層級監督制度,依法加強安全生產監管,繼續推動建設領域安全生產形勢的穩定好轉。

  公司會議紀要 4

  時間:

  x年xx月xx日9:00

  地點:

  三層會議室

  人員:

  安委會全體成員及安全相關人員

  主持:

  會議內容:

  xxxx年已經度過一半,上半年未發生重大事故,各安委會成員需再接再厲,團結協作,確保下半年的生產平穩度過,努力實現我廠本年度的安全生產目標。

  具體事項:

  1、在上半年,公司繼續深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全管理方針,全面實現了無重大人身事故發生的奮斗目標;正如大家所感受到的一樣,20xx年度,成立安委會以來,公司在安全管理方面的力度更為加大,我們追求的目標是:生產安全不留隱患,人員安全沒有特權,生產過程準章守紀,“三化作業”人人遵循。在這一安全思想的指導下,各項檢修作業等活動中,各部門通力合作,相互配合,順利完成了各項既定任務,保障了公司生產的安全穩定運行。

  2、20xx年上半年度,在隱患排查方面,安保部對各工段共下發隱患整改通知單五十余張,大部分已經整改,還有涉及到基建等部門整改的正在進一步協調督促中,已采取臨時措施。共進行安全大檢查30余次,共查處隱患與問題近百余項,采納46項,大部分已經整改完畢。

  3、在上半年度,公司開展了許多卓有成效的安全活動,特別是在x月份的全國安全生產月活動中,安保部出臺了活動方案,黨工部開展了安全主題演講比賽、安全征文等活動。各級管理人員和全體職工還參加了公司組織的安全管理知識培訓及安全知識漫畫展,借此機會提升了廣大職工干部的安全意識和安全技能。

  4、無規矩不成方圓。在下半年度的工作中,我們要著重加強對職工的操作規程和管理制度的培訓。各單位要充分利用班前班后會的機會,給職工傳達我廠的安全管理理念和管理規章制度,確保人人懂制度,人人守制度。實現制度管人,而不是人管人。

  5、安全標準化進入關鍵階段,對現階段安全標準化進度和成果看,工作還得加緊和深入,具體有這么兩點要求,一是要統一思想,全力推進。各部門、車間必須高度重視,要充分認識開展安全標準化的重要性、緊迫性、艱巨性,從人力、物力、措施等方面確保安全生產標準化工作;二是突出重點,兼顧一般。各部門、車間要按照“分布實施、逐步推進、整體提高”的原則,確保達標工作有序推進,把安全標準化融入日常安全管理工作中。通過安全標準化建設,增強員工安全意識和素質,提高生產裝置本質安全度,確保公司平穩,均衡完成達標任務。

  公司會議紀要 5

  一、基本信息

  會議名稱項目啟動會召集人顧xx

  會議日期20xx-10-09開始時間10:00

  會議地點持續時間

  記錄人許審核人

  二、會議目標(簡要說明會議的目標,包括期望達到的結果)

  各項資源的負責人匯報資源的落實情況,以確認項目啟動的前期準備就緒,可以進入啟動階段

  三、參加人員(列出參加會議的人員,他在項目中的頭銜或角色)

  顧xx:項目出資人,(A甲方代表);崔xx:項目經理,;

  項目團隊核心成員:

  四、發放材料(列出會議討論的所有項目資料)

  需求分析報告

  五、發言記錄(記錄發言人的觀點、意見和建議)

  1、顧xx:經過充分征求客戶意見、結合公司總部的實際情況,考察日程表和客戶的重要關注點已經最終確認。(附T考察日程表);

  2、薛xx:客戶要求我們還是要好好的做到,要了解客戶需求,技術方面的話還需要更多的資金支持。

  3、季xx:這次會議,前期準備程序做的非常充分,大家還需要更多的努力。

  4、陳xx:我們要結合公司的實際情況,合理的安排日程,根據根據客戶的需求,充分的利用時間和資源。

  5、許xx:為避免產生不必要的麻煩,結合公司實際情況,跟合作方進行溝通及銜接工作。

  6、崔xx:綜合各部門的情況,此次啟動會比我們預想的還要好,對于我公司今后的發展有深厚的意義。

  六、會議決議(說明會議結論)

  總體項目可以進一步實施。

  七、會議紀要發放范圍

  報送:王總、張總、李總、劉總

  主送:項目組全體成員

  返回目錄>>>

  采購會議紀要 1

  時間:xx年xx月xx日下午三點半

  地點:市公司前二樓小會議室

  主持人:

  參會人員:市公司紀檢辦

  市公司財務部:

  市公司審計部:

  市公司企管部:

  市公司基建部:

  市公司總經辦:

  xx市思行合一商貿有限公司

  xx市多元計算機有限公司

  xx市銳彬偉業商貿有限公司

  會議內容:市公司電腦、打印機等辦公設備集中采購招標會議。

  根據市公司總經理辦公室《物資設備采購招標申請表》,馬經理和周經理作了批示:“同意,按招標有關規定辦理”。依據《中華人民共和國招投標法》、集團公司及市公司招投標的有關規定,市公司基建部組織對該項目進行了招標,會議內容如下:

  1、由三家投標單位分別介紹了自己單位的資質及主要業績,在會人員查看其相關資質證件。

  xx市多元計算機有限公司,注冊資本:人民幣五十萬元整,一般經營項目:計算機軟硬件產品、建材、礦山機電、通信產品、辦公自動化設備經銷、維修;安防工程設計、施工(三級);曾經多次參與“市、縣、區”政府采購中心招投標活動;

  xx市思行合一商貿有限公司,注冊資本:人民幣一百萬元整,一般經營項目:電子產品、文體用品及器材、辦公耗材、計算機及辦公設備、五金交電、建材、家俱、針紡織品、日用百貨銷售;計算機、辦公設備維修;計算機軟件開發及銷售;

  xx市銳彬偉業商貿有限公司,注冊資本:人民幣三十萬元整,一般經營項目:計算機及周邊設備銷售及維修、辦公設備銷售及維修;辦公耗材、日用百貨、文化體育用品、機電產品、五金交電、建材、服裝、鞋帽銷售;通訊數碼產品銷售及維修;軟件開發及銷售;局域網建設。

  2、三家單位投標金額分別為:

  xx市思行合一商貿有限公司:178800元

  xx市多元計算機有限公司:159070元

  xx市銳彬偉業商貿有限公司:174500元

  經過三家的唱標,對其價格、所含配件、售后服務及耗材進行比較,經過議定,決定晉城市多元計算機有限公司為此次采購的供應商。

  3、總經辦申報的預算金額為193400元,通過集中采購,對3家投標單位進行綜合比較,議定中標價格為159070元,比預定價格低了34330元。采購明細詳見附表。

  4、隨后針對辦公設備售后服務和耗材進行比較,在會議上決定由總經辦自行選定日后耗材維護單位。

  5、會議上議定的供貨期為一周,供貨合同、售后服務具體內容、質量保證等由總經辦和供貨商具體簽訂。

  6、貨到安裝調試后,由總經辦組織企管部計算機中心的專業人員和設備具體使用人員進行驗收,簽字驗收合格后依據合同,支付款項。

  采購會議紀要 2

  時間:20xx年3月31日上午9:30時

  地點:學院行政圖書大樓三樓會議室

  主持人:

  出席人員:

  記錄:

  紀要內容

  一、會議研究物資采購部門的分工如下:

  1.學院教學儀器、實驗設施、實驗耗材、實驗室家具、設備維修由學院設備處統一采購,建賬管理。

  2.辦公家具、辦公耗材、辦公用品、學生桌、椅、床、柜等、后勤用品、工程材料等由學院總務處統一采購,建賬管理。

  3.電腦、多媒體設備、復印機、打印機、傳真機、網絡設備及耗材、維修由學院網絡中心統一采購,建賬管理。

  4.圖書和期刊由圖書館統一采購、驗收、編號、裝訂、入庫、建賬管理。

  5.學生用教材由教務處統一采購,建賬管理。

  二、對上學期開學時由集團采購部門采購的一批物資,如辦公家具、電腦、打印機、復印機、傳真機等,會議研究,由設備處派人與財務處陳玲麗會計對接做好建賬工作。

  三、學院所有固定資產賬目統一由設備處管理,總務處、網絡中心采購屬固定資產的物資均將賬目送設備處統一建賬。

  四、各采購部門批量采購的低值易耗品,均試行由郭志剛同志作為采購稽核員進行確認并在單據上簽字方可到財務處報賬。

  五、學院5萬元以上的采購招標合同報集團合同審批小組,要求在5個工作日內審批完畢返回學院相關部門。

  采購會議紀要 3

  會議:xxx

  時間:20xx年7月6日下午14:30

  地點:xx

  主持人:xx

  出席:xx

  會議紀要如下:

  為了推進落實高校后勤物資聯合采購工作,省教育廳和后勤協會組織召開了物資聯合采購座談會,會議就高校商貿、物業和學生公寓的部分物資聯合采購工作進行了討論研究,與會同志就高校后勤物資聯合采購相應事宜達成如下一致意見:

  一、在7月12日前,由浙大聯配中心負責根據會議討論情況,對浙江省高等學校后勤物資聯合采購管理辦法(試行)稿進行進一步完善,并經協會和省教育廳審定后,以協會名義盡快頒布實施。

  二、高校新增相關后勤物資聯合采購參照現伙專會物資聯合采購模式實施,具體由協會相應的專業委員會指導下,依托浙江大學相應實體成立聯合采購平臺實施。

  三、商專會、物專會、寓專會應在7月12日前召開主任會議(或是常務理事會議),專門研究聯合采購相關事宜如采購范圍和組織實施方案等,并與相應的浙大同力商貿、浙大求是物業、浙大新宇集團進行對接。

  四、建議協會盡快成立物資聯采領導小組(暫定名),加強對聯合采購工作的領導。

  采購會議紀要 4

  一、會議時間:xxxx年xx月xx日xx:xx

  二、會議地點:xx項目會議室

  三、會議內容:xx月xx日開業前物質采購協調會

  四、與會單位和人員:(詳見本次會議簽到表)

  五、會議主持:xx

  六、紀要整理:xx

  會議內容:

  xx月xx日酒店開業在即,為確保材料、物資供應能滿足酒店開業要求,并解決酒店物質采購及各專業單位在施工過程中產生的關于甲指甲供材料采購及三方合同方面的問題,項目部邀請采購部、酒店籌建辦、裝修設計院、綠化部、集團家居中心、物業管理公司及相關施工單位召開本次酒店開業前物質采購協調會議。

  一、本次協調會議對采購流程做了深入的討論,以下為會議明確的流程:

  1.室內家私、飾品、臺燈:裝修設計院下單(抄送項目部)→采購部采購→設計指導廠家布置

  2.酒店客戶消耗品、辦公設備、廣告、銘牌等:酒店籌建辦下單→采購部采購→廠家安裝。

  3.蒸氣鍋爐、餐具、小五金:酒店籌建辦下單→采購部采購→廠家安裝。

  4.室內園林綠化類:綠化部下單→采購部采購→綠化部現場布置。

  5.室外園林構件類:綠化部提供清單→項目部下單→采購部采購→廠家現場安裝。

  6.機電設備、吊燈、壁燈:機電下單→采購部采購→機電安裝。

  7.營銷方面需要的物品由營銷部門直接下單給采購部。

  8.物業是單獨的系統,需要的物品直接由物業下單給采購。

  二、采購部明確了各類物資下單時間、到貨時間相關要求。

  由于集團采購部采購量大,針對酒店xx月xx日開業的物資采購,采購部制定了物質下單到貨時間表,各部門應根據物資所需的生產周期提前一定的時間下單,并提前書面通知到場時間,以便采購部安排物流配送。

  附:《酒店物品下單到貨時間表》

  三、各部門、施工單位提出的問題

  1.機電:空調、水泵、配電箱、潔具、燈具、開關面板、筒燈、射燈采購單已經發到了采購部,希望采購部要求廠家及時生產,多催促廠家的生產進度及到貨時間。

  2.設計院:由于浴缸在陽臺位置布置不適合,決定將客房陽臺浴缸取消,陽臺地面燈具取消,相關內容的采購應停止。明天會發設計修改聯系單。

  3.項目部:酒店SPA、酒廊、KTV、按摩間、特色餐廳、小型商鋪未招商、未定裝飾方案、未制定開放時間表,請酒店籌建辦結合酒店開業的整體效果制定時間表,開展相關的招商、裝飾、開放工作。

  酒店籌建辦:最遲xx月xx日會回復項目部

  4.項目部:酒店開業倒記時廣告牌及游艇碼頭方案請營銷中心盡快跟蹤落實施方案,酒店開業前的宣傳、活動等所需的物資采購及場地布置應和采購部、酒店籌建辦溝通協調好。

  營銷中心:方案還未最終,方案確定后會第一時間通報項目部。

  四、作物質采購協調會總結及提示

  xxx酒店xx月xx日開業對于公司及整個項目銷售都至關重要,在年會上xx總裁均要求惠東鳳凰酒店必須按時開業。公司相關的各部門及參建單位必須認識到xx酒店的重要性及緊迫性,酒店xx月xx日開業這是必須完成的任務!

  酒店的準時開業對于物資到位要求很高,各部門必須認真梳理絕對不能漏項,并需提前和采購部聯系,特別對于大批量采購需要了解廠家的生產能力是否滿足要求,對于大型設備采購需要考慮到安裝調試時間,是否需要提前安裝管道、設備基礎等。倉庫管理需針對酒店物質大批、集中到場的特點安排好人員及存放場地,做好收、發、登記、存放工作。

  采購會議紀要 5

  時間:20XX年10月29日上午9點

  地點:二樓辦公會議室

  主持人:

  參會人員:

  記錄:

  會議分發、傳閱了議標比價表、產品介紹,對使用性能及要求技術參數等做了論述。就各項設備的選廠、報價等議項逐項進行了討論、研究。具體事項紀要如下:

  一、通訊控制臺KTC-101一臺

  通訊控制臺KTC-101配KTC101-Z型控制器、KDW101型電源箱、組合擴音電話、KDF101型多功能終端。

  參加此次通訊控制臺詢價的單位有三家:天津華寧電器有限責任公司、天津貝克有限公司、山東大齊通信電子有限公司,上述三家單位均按照我們提供的技術參數進行選型報價,天津貝克有限公司此次報價較高,主要適用于固定膠帶機的保護裝置,供貨周期較長。山東大齊通信電子有限公司報價最高、供貨周期長。天津華寧電器有限公司提供的產品價格低,設計技術方案先進,功能多,能實現就地控制、檢修控制、點動控制、彩色液晶屏以圖形、動畫及漢字顯示、故障查詢及診斷功能等,操作簡單快捷。經討論決定選用天津華寧電器有限責任公司作為中標單位。

  二、QBR-3151臺QBZ-80N17臺KBZ-4003臺

  參加報價的單位有四家:八達電氣有限公司、濟源市科靈電氣有限公司、徐州煤礦機械廠、浙江電光防爆有限公司。四家均是生產防爆開關的專業廠家。此次報價中,徐州煤礦機械廠報價雖然較低,但是磁力啟動開關使用效果不好,插件容易壞,維修不方便。濟源市科靈電氣有限公司軟啟動開關價格低,配件技術先進,售后服務好。八達電氣有限公司開關價格較低,檢修、維護方便,保護靈敏,故障少,配件先進。經比較,決定軟啟動開關選用濟源市科靈電氣有限責任公司作為中標單位;磁力開關、饋電開關選用徐州煤礦機械廠作為中標單位。

  三、乳化液泵站:BRW-315/31.5RX-2500L三泵兩箱BPW-315/16RX-2500L兩泵一箱

  參加競標報價的單位有:南京六合煤礦機械有限責任公司、無錫煤礦機械廠有限公司,無錫威順機械制造廠。三家均是生產液泵的大型專業廠家,此次報價中無錫煤礦機械廠有限公司價格最高,質量一般,無錫威順機械制造廠價格較高,質量一般,售后服務較差,南京六合煤礦機械有限責任公司價格最低,質量好,故障少,現我礦20101工作面使用的液泵是南京六合的泵,為了方便配件統一采購,經討論決定選用南京六合煤礦機械有限責任公司液泵作為中標單位。

  四、絞車JD-19臺JD-1.67臺SDJ-206臺

  參加競標報價的單位有:徐州礦山設備制造有限公司、江蘇無錫南泉煤礦設備制造公司、南昌市聚泰礦山機械制造有限公司。三個廠家均是按照我礦提供的技術參數和要求進行選型,從選型來看徐州礦山設備制造有限公司、南昌市聚泰礦山機械制造有限公司二家都是專業生產調度絞車,能滿足我礦絞車的技術參數要求,徐州礦山調度絞車價格適中,質量較好,南昌市聚泰調度絞車價格高。江蘇無錫南泉煤礦設備制造公司是專業生產雙速絞車的廠家,質量較好,主要適用于綜采工作面上山、下山拉架,技術先進,故障率少。經討論決定,調度絞車擬選用徐州礦山設備制造有限公司作為中標單位;雙速絞車選用江蘇無錫南泉煤礦設備制造公司作為中標單位。

  五、冷光燈(127V)50盞

  參加競標報價的單位有:淮南市新光源特種照明、濟源市科靈電氣有限公司、華榮集團有限公司、浙江電光防爆有限公司。從此次報價來看,華榮集團有限公司、浙江電光防爆有限公司二家產品質量一般,價格較高,此次不考慮該公司產品,濟源市科靈電氣有限公司的價格較高,性能一般,淮南市新光源特種照明報價最低,質量較好,防爆性能好,壓鑄鋁合金外殼,噴塑處理,外形美觀大方,光線均勻柔和,經討論決定選用淮南市新光源特種照明作為中標單位。

  六、高壓接線盒BHG5-400/10(6)8臺

  參加競標報價的單位有:遼寧省鐵嶺市機電設備有限公司、樂清市榮通防爆電氣設備有限公司、濟寧礦用電器設備有限公司機械廠,從此次報價選型來看,樂清市榮通防爆電氣設備有限公司、濟寧礦用電器設備有限公司機械廠二家產品質量。一般,接線盒結構不是我礦要求的外殼結構,防爆性能較差,接線空間小,此次不考慮該公司產品,遼寧省鐵嶺市機電設備有限公司報價低,接線盒防爆性能好,接線空間大,壓線板壓線,適合我礦井下使用,經討論決定選用遼寧省鐵嶺市機電設備有限公司作為中標單位。

  返回目錄>>>

  培訓會議紀要 1

  會議時間:xxx

  地點:xxx

  參會人員:xxx

  會議內容:xxx

  本次會議由項目經理主持召開,主要內容是確定項目部下個月迎接綠色施工檢查組的所有準備工作。

  項目經理:綠色施工檢查組還有半個月來本項目部檢查綠色施工實施情況。現在梳理一下所有的準備工作。

  工程部:到目前為止,已完成的工作有:

  (1)施工現場排水溝砌筑好,連入市政管網。

  (2)施工現場封閉垃圾站建好并投入使用。

  (3)利用模板邊角料制作了道路邊柵欄。

  (4)封閉式加工區建成投入使用,減少揚塵。

  (5)BIM應用于工程中,過程施工中避免返工浪費。

  (6)水表、電表按時抄表,超量用水用電,制定獎懲措施。

  質安部:到目前為止,已完成的工作有:

  (1)施工現場噪音監測點布設完畢,記錄詳實。

  (2)混凝土輸送泵配備吸音降噪屏。

  (3)巡檢制度確保機械保養記錄詳實。

  (4)安全通道、洞口全部使用定型化工具式防護。

  (5)現場沖洗設備設立了循環用水裝置。

  (6)施工現場使用機具、設備進場前上報項目部,落后淘汰產品嚴禁入場。

  物供部:到目前為止,已完成的工作有:

  (1)辦公區、生活區全部采用節能照明燈具。

  (2)施工現場道路邊設太陽能風能路燈。

  (3)施工現場道路邊噴霧降塵龍頭全部安裝好。

  (4)塔吊降塵系統建成并投入使用。

  (5)限額領料制度落實到位,避免浪費。

  (6)建筑垃圾鋪設臨時道路基礎,提高回收利用率。

  辦公室:到目前為止,已完成的工作有:

  (1)現場標識標牌、企業文化標牌全部到位。

  (2)建立綠色施工管理體系,責任落實到人。

  (3)現場施工人員體檢穩步推進,著重健康工作。

  (4)生活區、辦公區和施工現場未使用土地全部綠化或加蓋密目網。

  (5)生活區使用了太陽能熱水器。

  (6)建立食堂管理制度,工作人員持證上崗。

  項目經理:項目到今天,已經進入大干階段,抓好質量的同時,也要嚴抓綠色施工。就目前情況看,各部門已經做了很多措施保證綠色施工。接下來的半個月,一是要繼續鞏固已落實的制度與措施,不能倒退。二是查遺補漏,尋找不足,責任要分解落實到人,全力以赴完善綠色施工。措施里面還有幾點要完善:

  (1)危險品存放區標識臺賬。

  (2)回填土覆蓋使用人行道磚還是綠化。

  (3)基坑邊坡圍擋破損地方全部修復。

  培訓會議紀要 2

  時間:

  xxxx年xx月xx日

  地點:

  職業發展中心xxx教室

  會議出席:

  主持人:

  會議記錄:

  一、會議重要精神

  1、全面總結xxxx年大學生入司培訓,提煉培訓亮點及建議并落實到大學生入司培訓操作手冊

  2、知識沉淀,完善大學生入司培訓操作手冊,為下一期培訓提供經驗

  二、會議原則

  1、良好的氛圍,現場不批評

  2、對事不對人,過程要記錄

  3、發言多鼓勵,結果必落實

  三、反思匯總

  1、創新點匯總:

  (1)項目組使用項目計劃表(甘特圖)進行管理

  (2)成立班主任候選人小組,并布置小組作業

  (3)成立學生會,幫助項目組處理日常工作

  (4)設立安全部,對培訓中安全工作統一管理

  (5)將體育活動形成系統的大學生運動會

  (6)進行家文化及管理基本功評比

  (7)優秀班主任采用民主投票選舉

  (8)班主任管理與班級積分掛鉤

  2、亮點匯總:

  (1)指揮組、專業組分工明確,準備充分

  (2)指揮組具有大局觀,統籌策劃整個項目

  (3)各部部長主動負責,調動自己的資源解決問題

  (4)團隊保持和諧,工作中做到對事不對人

  (5)項目例會溝通內容寫在白板夾上,方便信息流通

  (6)使用積分卡,方便教務組統計積分

  3、建議匯總:

  (1)加強對班主任的選拔

  (2)加強班主任特訓營期間的學習

  (3)制定學生會成員職責

  (4)細化培訓分工

  (5)完善培訓課程

  (6)統一各產業集團專業培訓時間

  (7)梳理文體活動

  (8)完善積分制度

  (9)加強對班主任的管理

  (10)明確項目組表揚卡發放權限

  (11)完善信息管理

  (12)完善項目組溝通機制

  培訓會議紀要 3

  培訓時間:20xx年5月12日

  地點:

  主講人:

  參會人:

  一、培訓目的:

  工作的一致性,讓所有人員對安全生產有足夠的認識,了解如何預防,如何管理,一旦發生安全事故的處理、施救措施等。

  二、培訓內容:

  1、安全生產的概念。

  2、安全生產的管理:有專職安全生產人員、有專項資金(專項資金按合同價的1%)、有相關安全生產制度。

  3、需要具備的安全生產許可證。

  4、各單位要有安全生產責任制度,安全生產應急預案,安全生產工作計劃,安全臺帳等相應的管理措施。成立安全生產機構,設立專職人員,做好記錄(安全生產日志、安全監理日志),特種作業人員應持證上崗。完善安全技術措施制度,在施工方案中要有專項內容。

  三、具體要求:

  1、各工種人員必須學習、熟悉有關的安全操作技術規程,并且在操作中嚴格遵守。

  2、新參加工作的人員進入施工現場前必須先進行安全教育,經考試合格后方能上崗作業。

  3、正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施,進入施工現場,必須帶好安全帽。

  4、上班前和操作過程中不準飲酒,工作時要集中精神,避免因大意造成的安全質量事故。

  5、從事電工作業、起重機作業、機動車輛駕駛等特殊作業的人員,必須經過專業培訓,考試合格后方準獨立作業,中小型操作人員必須經過有關培訓方可作業。

  6、施工現場內的溝、坑、井等主要施工部位、作業點和危險部位應設置防護措施,并設危險警告標志。

  7、施工車輛運輸材料的時候一定要注意安全,遵守交通規則,不要野蠻、盲目駕駛,嚴禁無證駕駛,嚴禁人貨混裝。

  8、如事故發生后,作業人員首先要搶救傷員和排除險情,防止事故蔓延擴大,其次要保護好事故現場,并及時報告上級單位和有關部門。

  培訓會議紀要 4

  時間:xxxx年xx月xx日

  地點:會議室

  主持人:xxx

  參加人員: 全體教師

  會議主題: 學習《學校消防安全實施方案》

  會議內容:學校消防安全實施方案

  徹落實教育部、公安部頒布的《學校消防安全管理規定》,進一步提升我校的消防安全管理水平,有效預防和減少火災事故發生,根據縣教育局工作委員會,公安局《關于消防安全實施方案的通知》精神,結合我校實際,制定本方案。

  一、總體目標

  貫徹“預防為主,防消結合”的消防工作原則,前移火災預防關口,以提高學校檢查消除火災隱患,組織撲救初起火災,組織人員疏散逃生,開展消防宣傳教育培訓的“四個能力”為核心內容。全面提升我校消防安全管理水平,優化校園消防安全環境,有效防范火災事故的發生。

  二、工作任務

  (一)全面落實學校及各單位消防工作責任

  1.組織領導責任。

  2.管理責任。

  3.設施建設責任。

  4.完善管理規定。

  (二)全面落實開展消防安全“四個能力”建設

  1.檢查和消除火災隱患能力,做到“消防安全自查,火災隱患自除”。

  2.組織撲救初起火災能力,做到“火情發現早、小火滅得了”。

  3.組織人員疏散逃生能力,做到“能火場逃生自救,會引導人員疏散”。

  4.消防宣傳教育培訓能力,“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。

  三、工作要求

  (一)提高思想認識。

  (二)嚴格落實標準。

  (三)加強檢查督導。

  在今后的工作中,學校消防安全管理,將認真落實“四個能力”建設,努力創建“平安校園”。營造良好的校園消防安全氛圍。

  培訓會議紀要 5

  時間:20XX年5月28日下午14:30~16:30

  地點:培訓科四樓會議室

  主持人:

  參加人員:培訓科管理人員、各單位培訓管理員根據月度培訓計劃安排,為總結本月培訓工作并為下月培訓提出具體要求,培訓科組織召開了5月份培訓例會,現將主要內容紀要如下:

  一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時發現,個別區隊證夾內存在有已經離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此,要求各區隊要及時更新和查看。從6月份開始,再發現類似問題,扣全員培訓0.5分/人次;超過2人次的,對隊長和培訓管理員各罰款100元/人次。

  二、區隊個別培訓管理員反應較慢,下發通知后不能第一時間將信息傳到每一名員工。如5月份職業技能鑒定就出現此類問題,培訓科下發通知身份采集截止時間規定為5月26日,但27日早晨還有兩個區隊職工來報名。為能讓工人第一時間知曉培訓安排,要求各區隊值班隊長和技術員要在班前會簡單傳達,重要通知要在班前會記錄體現和會議室進行張貼。

  三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果,倒數第一名考核成績低于90分的,對單位罰款1000元,由單位負責人落實責任,單位負責人罰款不低于40%”的制度,特別是對安管人員和實操培訓不重視的單位。

  四、實操培訓工作是提高員工業務技能的重要途徑,培訓學校里來非常重視。從6月份開始,允許少參加一期實操培訓繼續執行,其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次,不申請參加的一起扣1分/人次。

  五、手機培訓系統對個人使用考核必須從5月份開始執行,否則將對相關人員給予罰款。

  六、各單位培訓持證臺賬要及時更新,另外全員培訓檔案各單位留存。

  七、按培訓制度要求,6月份要組織全礦上半年全員培訓考試,具體工作由張東光負責。

  八、從6月份開始,組織班組長培訓活動,每月三期,每期各區隊參加2人,培訓一天。主要側重應急救援、職業衛生、質量標準化、安全管理等方面。各業務科室和區隊要高度重視,給予配合。

  九、6月份組織對培訓系統題庫進行糾錯、更新和完善,各區隊大學生要積極參與進來。

  返回目錄>>>

  會議紀要范文 1

  會議時間:

  xxxx年xx月xx日

  會議地點:

  記錄人:

  參加人員:

  會議議程:

  安全主管主持本次會議,匯報本季度安全生產完成的情況及存在問題,x經理做最后會議總結和一季度的安全工作情況,布置第二季度的主要任務,所有成員各自發表了個人對安全生產的建議。

  xxxx年是唐津高速公路擴建的攻堅之年,對我項目部而言任務重、壓力大、安全形勢面臨嚴峻挑戰。

  我項目部總結和梳理從入場以來安環部在施工中的管理和存在的點點滴滴不足,有利于安質部在后期各項工作的更好開展,有利于在今后的施工中更安全、優質、高效的完成好各項安質工作。

  一、安全環保部培訓教育工作匯報

  xxxx年xx月進場以來,安環部組織項目部每個人員進行標準化考試、消防知識學習、三級教育和進場前的安全學習,11月施工管理人員數量也隨之增加,在此期間由安環部全面負責對在崗工人進行崗前安全教育培訓和安全宣傳,對項目部人員和施工現場工人宿舍內的安全防火、防電觸電、防煤氣等安全事項進行定期檢查。安環部定期組織人員堅持學習上級文件精神和安全管理預防方面的知識。

  1、人員安全培訓。為了確保施工現場安全全面受控,安環部加大對各部門人員的安全培訓力度,推薦責任心強、安全生產出色的業人員擔任現場安全生產監督管理員,并對安全管人員進行視頻安全教育,以及相關安全知識學習提高管理效率。

  2、特殊工種設備的建檔。在施工前期,安環部對我項目部的所有進場機械設備進行檢查、操作手進行人員資質分類建檔,施工作業人員進行安全技術交底。

  二、重點管控各項安全工作。

  1、加大現場檢查,確保安全。重點檢查安全防護、臨時用電安全技術、機械安全技術、消防安全、防煤氣中毒措施等內容,通過書面安全技術交底形式和現場講解安全意識,提高全體工人對大型機械設備的操作技能、維修保養技能和排除故障技能,設備的正常運轉和人員安全意識的增強確保了施工工作的順利推進。在項目部員工住宿生活辦公區域、員工住宿、易燃可燃物處設置一定數量的滅火消防器材。

  2、做好各項安全標識牌。安環部負責在國道與通鄉道路交接處設立指路牌;在項目部院內設置關于宣傳標語和標識牌;辦公室按照標準化制度要求各種制度掛牌上墻。

  3、做好各項安全檢查工作。安環部定期對項目部的安全情況進行檢查,主要檢查作業人員的宿舍內防觸電、防火、防煤氣中毒等,對檢查后的情況做好記錄留下照片,不規范的行為和操作下發整改通知單限期整改,跟蹤復查。

  4、提高安全防范意識工作。通過加大宣傳安全警示教育力度,牢固樹立“不留遺憾、不當罪人、建不朽精品工程”的思想意識,讓所有從業人員從思想上真正認識到安全的重要性,具體由安質環保部全面策劃組織,其他部門和作業隊人員積極配合并通過學習提高員工的安全防范意識。

  三、完成各項安質環保部內業情況。

  整理安環部內業資料,完成各項安環部文件制定各項制度和分類存檔。每天堅持按時填寫安全檢查日志,將每天的`工作及安全檢查情況反應到書面日志里,對每天檢查存在的問題和安全隱患一一排查落實整改,達到合格為止。

  四、安環部工作下一步計劃

  1、計劃在下季度的施工過程中安環部加強對人員的安全學習、培訓和堅持崗位職責教育,對施工隊進場人員進行安全教育。

  2、以狠抓現場、狠罰、嚴懲為手段,達到安全管理為目的。

  3、編制各項開工前的安全技術交底、安全專項施工方案和開工前機械設備的檢查驗收、設備和人員的資質證件的收集、人員崗前的安全培訓考試等等。

  4、灌注樁施工

  (1)檢查施工現場的安全防護是否到位。

  (2)配合編制灌注樁施工安全專項方案和安全技術交底。

  (3)對進場鉆機進行安全性能檢查。

  (4)組織施工隊全體人員召開安全交底會議。

  (5)小站互通立交橋施工現場上方有一組110kv的高壓線通過,距離地面18.25米,經查規范安全距離為5米。在此施工處項目部指定一名專職安全員全程監控施工過程的安全工作,尤其是鋼筋籠吊裝作業時防止發生觸電事故。

  5、加強小站鋼筋加工場的安全管理工作,主要檢查包括設備安全用電、設備安全操作、工人食宿、安全防護用品使用情況、鋼筋籠吊裝運輸和環境保護等。

  6、近期天氣干燥降雨量較少現場便道揚塵嚴重,為保護施工場地的環境污染,因此將施工便道的灑水防塵作為重點工作,持每天灑水保證路面潮濕。

  會議紀要范文 2

  主持人:

  xxx

  日期:

  xx年xx月xx日

  地點:

  駕駛員休息室

  參加人:

  全體駕駛員

  會議內容:

  一、安全方面:

  1、從7月20日召開的全市安全生產工作會議上獲悉,7月10日至10月18日,將在全市范圍內開展“夏季百日安全競賽活動”,在事故嚴重高發的道路交通領域,要排查治理危險路段,防超載、放超限、防超速,并繼續嚴查嚴處酒后駕車.

  2、駕駛員要嚴格遵守交通法規,確保行車安全,杜絕事故發生。

  3、精心愛護車輛,保持車況良好,對車輛要勤檢查、勤緊定、勤潤滑,發現問題應及時報告、維修,避免機械責任事故的發生。

  4、嚴格遵守(公司)車輛安全管理規定,自覺遵章守紀,服從安排和調度。不得私自出車;完成任務后應將車輛停放在指定位置,嚴禁將車開回家過夜。

  5、文明駕車,不開“英雄車”、“賭氣車”,嚴禁酒后駕車,做到寧停“三分”,不搶“一秒”。做到警鐘長鳴,不斷增強安全防范意識。

  6、做好防暑降溫工作,時刻注意、關心隨車搬運工的情況,天氣已經進入高溫季節,希望大家晚上一定要注意休息,白天才有精神干活,白天工作時避開高溫時間段,多喝水,預防中暑現象發生。

  二、工作方面:

  1、7月22日在常州開了運輸會議,領導要求后期費用報銷單必須有我最后審核確認后交財務陳謠。

  2、每月月底28日加完油后所有駕駛員必須將本月的車輛行車記錄交至我處(安排駐外送酒駕駛員例外),希望大家每天都能填寫出車記錄。

  3、任何異常情況(如車零件壞了去修理廠修理、拋錨在路上、補輪胎了、罰款了、去五金庫領配件了等等)必須第一時間告知我,如不告知私自決定,月底發現的話一切費用自己承擔。

  三、學習公司下發文件:

  1、關于夏季安全生產工作的通知

  2、關于蘇州運輸車隊司機違紀的處理通知

  3、關于規范防暑飲品管理的通知

  4、關于營銷中心旺季單項獎的通知

  四、駕駛員安全培訓:

  提高安全意識,做本質安全型駕駛員(詳情見附件)

  會議紀要范文 3

  名稱:

  北京x公司車隊安全例會

  時間:

  20xx年xx月xx日

  地點:

  車隊辦公室

  出席:

  會議主要內容

  1.把提高效率、降低成本落實到行動,不能空喊口號,要從點滴做起。

  2.降低油耗,平穩起步,宜輕宜緩踩油門,勻速行駛,不能猛加油猛踩剎車。

  3.控制車速,行駛中發現車輛擁堵時要提前采取措施,可帶檔滑行,減少使用剎車減速,以滑代剎從而達到節油的目的。

  4.罐車司機進入施工現場時要積極配合現場施工人員,以最短的時間澆筑完,及時返回站內,以備調度調配。

  5.準備裝車的車輛拿到小票后注意查看LED顯示屏,排隊熄火等候裝車。

  6.最近車輛衛生差,司機刷車不及時,工地現場亂砸、亂沖現象經常發生,個別司機要注意聽從工地安排,到指定地點刷車。

  7.近期請假人員多,如多次請假可提出辭職或休假。

  8.重車限速55公里/小時,空車限速65公里/小時。站內限速5公里/小時。

  9.嚴禁偷盜站內和工地任何物品,發現一次公司重罰,并移交派出所處理。

  會議紀要范文 4

  時間:

  20xx年10月14日星期二上午9:30

  地點:

  錦華置業會議室

  參加單位人員:

  詳見簽到表

  記錄人:

  會議內容:

  1、屋面女兒墻面(機房、樓梯)為面磚;機房、樓梯間外墻面磚貼至離屋面300MM;女兒墻壓頂面磚到內側陽角,其余部位為外墻涂料。

  2、出屋面煙道統一高度為屋面結構面高1800MM(煙帽底)。煙道部分為面磚(靠女兒墻的煙道為涂料),煙帽為涂料;

  3、陽臺欄桿下、陽臺墻面全貼面磚,面磚貼至頂棚收頭;

  4、空調位百葉窗內粉刷、外墻涂料(顏色同外墻);有房間部位做保溫,其余部位不做保溫;

  5、1#、2#樓層過道邊明溝外側與外墻一致,上坎為面磚收頭至沿溝內側上陽角;

  6、外墻涂料及面磚交接部位,采用“﹄”塑料線條分隔;

  7、北側陽臺(改為房間陽臺)內粉刷為內墻做法,面層做外墻涂料;收口與翻邊同寬為面磚包括兩側墻面收口,梁底為50MM(豎向粘貼);該陽臺間外側保溫同大墻面做法。

  8、空調板上下收口待百葉框安裝后再進行收頭;

  9、鋁合金窗安裝統一采用先裝法,窗框居中安裝,窗臺下口放坡(面磚要求為上下部位豎向粘貼);

  10、小高層、高層外墻三層線條以下包括線條均為涂料(材料、顏色另定);

  11、樓梯間、電梯前室做法:電梯前室頂棚、地坪不做,墻面1:2水泥砂漿粉刷;樓梯間與前室用塑料線條分割;樓梯間踏步為水泥砂漿壓光做防滑條,墻面為1:1.4水泥石灰砂漿粉刷、內墻涂料;

  12、頂棚原設計粉刷20mm厚1:1.4水泥石灰砂漿,原則上取消不做用膩子批白,個別平整度超過規范要求粉刷找平。膩子批白至陰角下掛100MM,有梁的梁部位涂料至梁底下掛100MM;

  13、內墻粉刷原漿拉毛廚房間、衛生間,其余先做樣品間再確定具體做法;

  14、外墻面磚按設計說明全部用專用勾縫劑、專用貼結劑;

  15、內外墻交接部位用塑料線條分隔,廚房間與餐廳分隔用塑料線條分隔;

  16、南側陽臺雨水接入空調板內屋面雨水管,原陽臺地漏改為預留管,高出板面100MM;

  17、5#、7#樓電梯井與房間墻體相連接處,按設計要求采用隔音板參照圖集施工;

  18、飄窗上部天棚做吊頂高度至窗沿口齊平,具體材料做法另定;

  19、管道井內地坪找坡水泥砂漿壓光,墻面粉刷混合砂漿壓光;

  20、外墻粉刷前全數做淋水試驗,查漏修補后進行了粉刷施工;做外墻貼面磚前全數做淋水試驗;窗安裝完成后全數做淋水試驗;

  21、3#、6#、9#樓北側陽臺(露臺)貼面磚;

  22、10#樓東西兩側陽臺(露臺)面磚貼至女兒墻平面收口;

  23、外墻窗臺板小線條取消。

  會議紀要范文 5

  時間:

  20XX年1月10日下午3時

  地點:

  董事長會議室

  參會人員:

  各相關部門負責人

  主持人:

  記錄人:

  會議內容:

  會議由柯董、楊總與生產部門、財務部門、經營部門有關負責人進行發言、研究后紀要如下:

  1、會議就去年各單位能耗情況做總結,合理安排今年用能事項。

  2、探討20XX年的節能減排獎懲制度,并加快實施。

  3、要求各部門繼續做好節能工作。

  4、督促車間技術人員做好節能技術改造方案并上報。

  最好,柯董事長強調:各部門要繼續加強節能減排工作,及時掌握生產運行情況,加強設備的維護、確保設備的正常和高效運行。

  會議紀要范文 6

  簽發人:

  會議主題:

  上周工作完成情況及本周工作安排

  時間:

  二0XX年三月二十三日

  地點:

  百洋地產會議室

  參加人員:

  主持人:

  總經理

  主要內容:

  各部門負責人匯報上周工作完成情況及未完成事項原因,并對下周工作計劃進行安排,楊總重點提出工作中存在的問題及尋求解決問題的辦法。現紀要如下:

  1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作,本周與指揮部確定完成大概時間。(責任人:王xx)

  2、本周繼續協調張青林相關事宜,因張xx及馮xx不配合,工作推進難度較大。(責任人:王xx)

  3、整理還建房項目前期手續報建工作時間節點及規劃許可證、預售許可證手續的辦理所需資料。(責任人:楊xx)

  4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。(責任人:楊xx)

  5、燃氣竣工備案驗收表所需資料已準備完畢,本周爭取辦理完成。

  會議紀要范文 7

  會議時間:

  xxxx年11月21日18時20分

  會議地點:

  主持人:

  蔡xx

  會議內容:

  一是本周教研會姜博士首先指出了老師們在教學中存在的問題,提出教學中應“大道至簡”而老師們卻做得很復雜,以至于”教不得法“;

  二是對各門課程應該怎樣上“道”博士提出了自己的看法和建議,何校長以教褚美虹指讀為例進一步明確“大道至簡”的真正內涵,提醒老師不要做無用功,無效的讀書不如讓孩子出去玩,“不得其門而入”反而會事倍功半;

  三是各班老師針對博士提出的問題在一起進行了探討并提出疑問,杜奶奶、展老師等也針對教學給出了自己的建議,博士針對老師的疑問作了回答和解釋。

  最后,姜博士總結接下來的教學重點:

  一、孩子們的行為習慣,重點是教育孩子要啟孝要有恭敬心。

  二、識字與玩,“玩”要放在第一位。

  三、老師要加強自身修養,老師需要每天堅持讀經、練書法。

  會議開始姜博士首先肯定了老師們在教學中的努力和用心,在沒有找到正確的道路和方向之前,在教學這條道路上走得如此艱難的情況下,老師們依然精神飽滿難能可貴。針對五天的聽課情況,姜博士指出“‘教不得法’是老師們普遍存在的問題,在教學中老師們還沒有找到正確的方向和道路,所以老師們教得很辛苦,學生們學得更辛苦。在還沒有找準方向之前,不能急于擠進快車道,要首先找準方向,方向對了,然后上道,才會走得順利,事情也會變得簡單。老師們教得輕松,學生們學得快樂,才是伏羲教育真正要做的事情。”通過這次教研會的契機,博士希望把老師們引上正確的道路上來,這樣老師輕松,學生也快樂。按照每天的上課順序,博士針對老師在教學中存在的問題一一提出了自己的意見和看法,博士明確教育就是“把空間還給孩子,把孩子還給家長”。

  會議紀要范文 8

  會議地點:大會議室

  會議時間:8月13日下午17時整

  會議主持人:

  參會人員:進出口代表、項目部領導班子、干部員工及各參建單位參加了本次會議。

  8月13日下午17時整,吉國項目部在現場大會議室召開了周工作例會,進出口代表、項目部領導班子、干部員工及各參建單位參加了本次會議。項目部各部門、各施工單位匯報上周重點工作完成情況以及下周工作計劃,領導班子就安全、質量、進度方面進行安排部署,現形成紀要如下:

  一、重點工作安排:

  各施工單位須加強施工人員整體技術力量,加強現場質量、安全的把控。各施工單位須列清工作點,按8月31為拆除完成時間節點,各施工單位須展開施工工作面,需平行、垂直作業同時進行拆除,以保證總節點不變。

  (一)鍋爐方面:

  1、要求河南火二采取措施將滯后的工作趕回來,須增加24小時施工拆除作業人員。

  (二)汽機方面:

  1、4#機地面以上基礎已拆除60%,要求黃金公司8月16日拆除完成并加快全面清理垃圾速度。

  2、1#機-3.5米以下基礎須由西向東快速推進拆除。 3、8月18日開始對固定端屋頂及屋架采取分割、吊裝的方式開始拆除。

  (三)土建方面:

  1、現土建施工人員還不能滿足現場施工需要,各施工單位須根據工作面增加施工人員。

  (四)電氣方面:

  1、工程部8月17日前須完成鍋爐側7根電源線拆除更換工作。

  二、各類安全隱患的防控

  項目安全保衛部、監理部門聯合各施工單位安全負責人,對施工現場以及項目臨建生活區進行了安全檢查,針對施工現場動火防火措施、施工現場安全用電、及各項安全內業資料、項目臨建生活區的防盜、防火、防破壞、環境衛生等安全措施落實情況進行了重點檢查。

  從檢查的總體情況來看,各施工單位安全內業資料均不完整,檢查中發現各單位現場安全管理、檢查力度不到位,現場臨時用電、氣瓶、防火措施管理不到位,存在較多問題,現場、臨建生活區垃圾較多未及時進行清理,有違章用電現象,存在相對安全隱患。各單位隱患整改情況于8月15日18時前,紙質、電子版回復安全保衛部馮永康處備案。

  要求各施工單位盡快完善各項安全內業資料,我方項目部將不定期進行抽查各單位資料及落實情況,抽查中存在的問題不及時落實整改將反饋至監理部門按照相應的處罰制度進行考核。

  三、重點工作:鍋爐、汽機廠房的封閉工作

  應業主要求,給我方一周時間進行鍋爐、汽機的封閉工作。

  1、要求黃金公司8月17日對汽機廠房開始封閉工作。

  2、要求河南火二3天內上報正式的鍋爐封堵方案進行封堵,若河南火二因拆除未完成影響正式封堵,要求上報臨時封堵方案并進行封堵工作。

  四、 地質詳勘工作

  8月25日地勘人員到達吉國現場進行詳勘工作,要求各施工單位為地勘測量人員的勘測創造條件,避免有過多的障礙物在需要勘測的地點處,請各施工單位積極配合勘測工作。

  五、 關于華研監理

  監理須對現場安全、質量跟蹤落實。為帶動監理公司的積極性,要求工程部、綜合部根據合同制定獎勵、懲罰制度。

  會議紀要范文 9

  會議名稱:

  時間:20xx年8月12日14:30

  地點:街道辦四樓會議室

  會議議題:關于XXXXX項目施工進度及驗收事宜

  會議內容:

  為了落實在9月30日前完全所有工程項目,符合驗收要求。我街道針對施工現場實際進度情況,發現部分項目施工進度嚴重滯后,一部分工程已出現工期延誤,已超出施工合同約定的時間,工程資料未及時完成。針對上述情況,為加快工程施工進度,施工資料和現場進度同步,召開本次會議,會議內容如下:

  一、項目進度情況:

  1)針對各項目施工現場實際情況,各參會單位對其進行討論商議,各施工單位項目負責人自報了項目的最后完工時間,詳見附件《2015-2017年度白云區鎮街新增城建固定資產投資(京溪街)建設項目施工單位自報完工時間一覽表》。

  二、項目管理單位對監理單位、施工單位提出的要求:

  1)關于參加會議人員,在會議通知書上已明確要求為各項目的負責人,現出現由不清楚施工現場情況的人員代替參加的情況,各施工單位應嚴格按會議通知要求派員準時參加,杜絕再次出現類似情況。

  2)東片區項目第四批報驗有13個,剩余2個在要求在9月1日前完工。

  3)各監理單位應嚴格及時督促施工單位加大人力物力的投入,嚴格要求施工單位配齊相應人員開展工作,加快工程施工進度;嚴格按規范及設計圖紙要求抓好施工質量,出現不符合要求的應及時要求施工單位進行返工整改。

  三、建設單位領導指示:

  1)針對我街道項目中有多個項目為同一家施工單位中選,但所投入的人力物力有限,導致工程進度緩慢、甚至出現滯后的情況。各施工單位必須加大人力物力的投入,如再次出現中選后未能及時按施工合同約定開工、工程進度不理想、嚴重拖延的,我街道將會把該單位列入黑名單,后續開展的施工工程不予其進行投標。

  2)各施工單位應主動克服困難、主動加大人力物力的投入,加大重視我街道項目力度,加快工程施工進度;施工現場遇到有困難的,應及時反應給監理單位、項目管理單位、業主單位,組織各參建單位進行協調處理、解決問題。

  3)街道領導到施工現場檢查時,發現施工質量粗糙、邊角處理觀感度較差等施工質量問題。項目管理單位、監理單位應加強責任心、加強施工質量管理,嚴格按設計圖紙、規范等文件要求,抓好工程施工質量;工程出現不合格情況,相應的工程進度款將不予審批、不予撥付。

  4)9月30日前必須完成所有項目,達到驗收要求和完整的工程資料。

  附件:1、會議簽到表

  (以下無正文)

  注:如對本次會議紀要存有異議,要求在收到紀要12小時內書面函復,否則按此會議紀要執行。

  項目會議紀要 10

  會議時間:

  XX年11月6日 星期四 9:30—10:40

  會議地點:

  主持人:

  參會人員:

  記錄人:

  會議主題:

  對xx項目的初步評審以及下一步工作安排

  會議內容:

  XX年10月29日至XX年10月30日,考察小組對“xx公司”及該公司負責的“xx項目”進行了考察。會上考察小組對考察結果進行了匯報,與會人員在聽取了匯報后針對考察結果以及合作的可能性進行了討論,形成了階段性的意見。現將會議的有關內容紀要如下:

  一、程世洋展示ppt,做匯報工作

  1、xx公司基本情況

  (1)公司情況簡單介紹

  注冊資本:兩千萬元(XX年03月17日,未有相關驗資報告)。股權結構:xx,出資1950萬元,持股97.5%,項逢保出資50萬元,持股2.5%。(根據xx總介紹,項總股份代持)。法定代表人:xx(實際控制人)。法人治理:公司領導層意見不一,公司副總和x水有董事長意見相左,公司精神面貌不佳,但是公司x總有改革的想法(改組管理,減少副總,增加部門經理的權利)。公司目前為四級建筑開發資質,準備升三級。公司曾在XX年xx人雜志第二頁進行宣傳,在銷售中心,有xx總與xx市領導、xx街道辦領導的合影。

  (2)xx與xx的關系xx公司與浙江省xx實業集團實際上并無關系。x水有與項逢保之前為合作關系,后項逢保撤資去宿遷,公司名義上保留股份。

  (3)億和豐達與山河置業的關系

  周樓嘉苑之前全部為山河置業的項目,后轉于億和豐達億和豐達與山河置業關系待查。

  (4)億和豐達香格里拉項目介紹

  據介紹香格里拉項目為當時億泰集團與億和豐達合作開發,現項目已完工,x總在香格里拉有兩套房產及十余套車庫,據介紹估價為800萬左右。香格里拉項目:報表收入5875萬,稅金1000萬左右,支出5000萬左右,不知名占有5500萬左右。(分析所得)

  2、xx項目基本情況

  (1)項目地理位置xx北路,xx汽車站。

  (2)項目性質屬于城中村改造項目

  周樓嘉苑項目為北辛街道周樓區域“城中村”改造一期工程。該工程共占地71.4畝,總投資6.9億元,涉及居民326戶、1158人。共建設11層的居民樓14棟,建筑面積12.6萬平方米,722戶,其中回遷安置面積5.6萬平方米、460戶,可安置周樓居全部和岳莊部分居民入住。北辛街道在市城改辦的直接領導下,在市土地局、規劃局、建設局、財政局和建工局的關心支持下,按照滕國土掛牌字(XX)第1號出讓公告要求,落實認購資金8570萬元,由山東省山河置業有限公司于2月12日合法、合規摘牌。

  (3)目前兩棟商業大廈的銷售對象

  地下層高為6米,目前正在和沃爾瑪超市進行商談,準備在地下一層設立超市,地上1—4層的裙樓設計為百貨商場,目前準備引入的商家為:四季春天、銀泰百貨等。裙樓以上,一棟設計為寫字樓,一棟為酒店賓館。據分析:x總打算等沃爾瑪正式入住后,道路修繕完畢,在正式對外發售商鋪,根據調查,商鋪已銷售部分。

  (4)根據調查,目前項目投資在1.7億左右,銷售收入在2.2億(x總說1.2億左右為項目收入,其他為自身投入)。實際情況為XX年xx億和豐達置業從山河置業購買而來,實際土地出讓金一億零陸百萬,地上建筑捌仟貳佰萬元,共計一億捌仟捌佰萬元。

  3、相關協議情況

  (1)山東省山河置業與xx市億和豐達置業關于周樓嘉苑項目的轉讓:項目規劃用地:160.292畝,一期71.1478畝,二期89.442畝。

  XX年03月28日。

  補充協議:

  a滕國土XX—94號、騰國用XX第114號上在建項目出讓價格:8200萬元,捌仟貳佰萬元。稅費乙方承擔。

  b滕國土XX—94號土地出讓價格:10600萬元,壹億陸佰萬元整。稅費由乙方承擔。

  c共計花費18800萬元。

  (2)北辛街道與億和豐達置業的協議:

  主要是同意山東山河置業將周樓嘉苑項目轉讓給xx市億和豐達置業。相應的權利義務及政府承諾的稅費退換全部由億和豐達置業承擔。

  (3)購房協議:

  a認購按揭房款,預付20萬元,認購之日兩年內交房。

  b預定按揭房款,預付25萬元,未填寫交房時間c進房協議:交付房款的40%,進房(交房、可以入住)。

  4、建筑承包情況和工程總結

  (1)周樓嘉苑3x9x樓,發包人:山東山河置業。承建方:xx市張旺建筑工程。XX年03月26日已完工。

  (2)周樓嘉苑2x12x13x樓,發包人:山東山河置業。承建方:xx遠東建筑工程。XX年03月26日已完工。

  (3)周樓嘉苑寫字樓賓館發包人:山東山河置業。承建方:濟寧明珠建筑。XX年09月10日只完成框架(一次結構)

  (4)公司實際已建成7棟住宅,2棟正在施工,合同不全

  (5)混凝土合同和鋼材協議為固定格式化合同,合同內容的約定都比較符合法律法規規定。值得一提的是只有一份混凝土合同為XX年6月1號由xx億和豐達公司簽署的,其余五份為XX年5月20日簽由山東山河置業簽署,簽署代理人均為鮑水有(xx億和豐達置業法人代表)。

  (6)鋼材合同簽署兩份一份為XX年5月由山東山河置業簽署,另一份為XX年8份xx億和豐達簽署,兩份合同簽署日期間隔比較長

  返回目錄>>>

【會議紀要格式標準】相關文章:

會議紀要的標準格式01-07

會議紀要標準格式是怎樣的-會議紀要12-27

企業會議紀要標準格式范文01-27

建筑工程會議紀要標準格式-會議紀要01-14

監理會議紀要標準格式范本-會議紀要01-14

公司會議紀要標準格式寫法范文12-20

會議紀要寫作標準格式范文04-18

會議紀要的寫作方法及標準格式范文05-23

標準董事會會議紀要格式范文03-22

第一次工地會議紀要標準格式02-08

主站蜘蛛池模板: 黄色视频毛片 | 欧美成人www免费全部网站 | 久久青青精品 | 亚洲三级在线观看 | 亚洲人成无码www久久久 | 欧美视频免费看欧美视频 | 一本加勒比hezyo国产 | 999国内精品永久免费观看 | 国产偷自拍视频 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 四虎永久在线精品免费观看 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 免费看欧美成人a片无码 | 夜夜爽日日澡人人添 | 亚洲精品大片www | 日本免费色 | 大陆少妇bbwbbw高潮 | av网站网址 | 色图网址| 久久艹中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久88av | 久久综合久久美利坚合众国 | 一区二区三区在线播放视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产在线看一区 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 精品av国产一区二区三区四区 | 国产激情在线观看 | 亚洲色大成网站www久久 | 欧美大肥婆大肥bbbbb | 好吊妞这里都是精品 | 亚日韩欧美 | 成人免费黄视频 | 国产女主播在线播放 | 日韩色吧 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 亚洲精品成人久久久 | 丰满多毛的大隂户视频 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 国产91色在线 | 日韩 | 天天射天天日本一道 | 国产乱视频在线观看 | 国产一级免费看 | 911精品美国片911久久久 | 特级西西人体444www高清大胆 | 99re8这里只有精品 | 国产欧美另类精品久久久 | 中文字幕一区二区人妻 | 天堂а√在线中文在线 | 99在线视频免费播放 | а√天堂ww天堂八 | 美女裸体视频永久免费 | 中文字幕黑人 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 成人午夜精品无码区久久 | 成人资源在线 | 91视在线国内在线播放酒店 | 久久婷婷五月综合色精品 | 99热这里只有精品7 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 亚洲国产成人av国产自 | 黄色国产一区 | 偷自拍亚洲综合在线 | 特黄毛片杨钰莹 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | 国产对白自拍 | 美女国产精品视频 | 国产精品激情av久久久青桔 | 日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲www色 | 久久人人爽人人人人片av | 精品国产成人网站一区在线 | 一区二区在线影院 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 欧美在线观看网址 | 欧美日产亚洲国产精品 | 精品福利视频一区二区三区 | 色猫咪av在线网址 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 精品一区二区视频在线观看 | 亚洲日本天堂 | 国产一区观看 | 中文字幕在线亚洲 | 日韩午夜网站 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 最新国产精品好看的精品 | 台湾极品xxx少妇 | 尤物网站在线观看 | 中文字幕人乱码中文字幕 | 在线日产精品一区 | 国产99视频精品免费视看9 | 国产女优在线 | 国产av成人无码精品网站 | yourporn精品视频入口 | 窝窝午夜看片成人精品 | 成人毛片免费网站 | 欧美激情一二三区 | 欧美高清在线播放 | 国产精品成人国产乱一区 | 国模私拍一区二区三区 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 亚洲一区二区三区高清av | 欧美35页视频在线观看 | 日本一区二区无卡高清视频 | 91学生片黄 | 精品中文字幕在线播放 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 乱肉老太婆合集乱500小说 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 婷婷射精av这里只有精品 | 毛片aaaaaa | 九色福利 | 国产在线看黄 | 久久精品网 | 天天玩天天干天天操 | yy成人综合网 | 91视频这里只有精品 | 2020国产精品精品国产 | 精品人妻少妇人成在线 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 日韩欧美国产一区二区 | 色婷婷.com| 在线观看欧美一区 | 久久精品国产99国产精品 | 特黄性暴力强在线线播放 | 中文无码日韩欧免费视频app | 自慰无码一区二区三区 | 97精品亚成在人线免视频 | 中日韩亚洲人成无码网站 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 又爽又黄又高潮的免费视频 | 中文日本在线 | 日韩免费在线观看 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 99av成人精品国语自产拍 | 国产www性| 纯肉无遮挡无码日本动漫 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 日本超碰 | 欧美日韩亚洲系列 | 青草综合一区二区三区 | 亚洲国产精品成人无码区 | 四虎伊人 | 久久精品亚洲精品无码白云tv | 久久亚洲精品人成综合网 | 亚洲中文无码av永久app | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 99热成人精品热久久6 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 亚洲国产成人精品激情在线 | 精品黄色录像 | 亚洲欧美日韩国产 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 91禁外国网站 | 精品少妇一区二区三区视频 | 免费人成网站在线观看视频 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 窝窝影院午夜看片 | 国产91粉嫩白浆在线观看 | 韩日在线视频观看 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 亚洲成av人片不卡无码 | 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色 | 欧美日韩的一区二区 | 久久久亚洲综合久久久久87 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 久久无码专区国产精品s | 91精品国产91久久综合桃花 | 中文字幕岛国 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 欧美久草 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 看全色黄大色黄大片4033 | 激情文学欧美 | 欧美大胆作爱视频欣赏人体 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | www.国产欧美 | 韩国av一区二区 | 99久久精品国产导航 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 337p日本欧洲亚大胆精80 | 亚洲国产精品电影人久久 | 成人在线免费视频观看 | 国产99久久九九精品无码 | 日韩视频一区在线观看 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 永久天堂网av手机版 | 国产99久一区二区三区a片 | 国产精品美女久久久 | 热热av | 午夜伦yy44880影院 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 国产精品女视频一区二区 | av在线资源站 | 公媳爱爱 | 人妻综合专区第一页 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 久久激情在线 | 超91在线 | 久艹在线免费观看 | 夜操操 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 日韩精品乱码av一区二区 | 热舞福利精品大尺度视频 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 亚州欧美一区二区 | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 国产精品毛片大码女人 | 色优久久 | 男人天堂新地址 | 无码一区二区三区在线 | ā片在线观看免费观看 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | xxxx18hd亚洲hd捆绑 | 国产一区二区三区乱码 | 国产精品第72页 | 蓝av导航a√第一福利网 | 国产精品久久av一区二区三区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧美大屁股bbbbxxxx | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 亚洲精品毛片一区二区 | 基地毛片 | 色老板精品无码免费视频 | 亚洲精品99999 | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | 亚洲精品不卡av在线播放 | 无码av中文字幕久久专区 | 窝窝午夜看片 | 岛国毛片 | 亚洲精品成人无码中文毛片 | 激情久久综合 | 黄色欧美大片 | 在线观看一区二区视频 | 亚洲国产成人一区二区三区 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 国产日韩网站 | 高潮射精日本韩国在线播放 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 99视频在线精品 | 天堂а√在线资源在线 | 97视频入口免费观看 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | zzijzzij日本成熟少妇 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 在线视频中文字幕 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 成人高潮片免费软件69视频 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 免费看男女www网站入口在线 | 国产国产精品人在线观看 | 久久爱成人网 | 国产精品久久久久久久久li | 国产精品99久久久久久白浆小说 | 人人插人人澡 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 久久久ww | 爽爽影院免费观看视频 | 狠狠干2023 | 亚洲国产精品美女 | 欧美精品九九 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 999久久久免费精品国产 | 国产91精品欧美 | 伊人va | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 欧美日韩午夜激情 | 日韩欧美国产亚洲 | 亚洲全部无码中文字幕 | 狠狠色综合网 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频 | 亚洲不卡视频 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 国产亚洲精aa在线观看see | 亚洲另类一区二区 | 中文字幕在线一 | 中文字幕精品久久久 | 日本午夜在线视频 | 尤物在线观看视频 | 色视频久久 | 在线成人国产天堂精品av | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 国产精品永久久久久久久久久 | 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 成人精品视频在线播放 | 超碰.com | 人人草人人做人人爱 | 亚洲人成网线在线播放va | 少妇无码吹潮 | 国产国语在线播放视频 | 午夜两性视频 | 国产精品2018 | 亚洲aⅴ在线 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 久久91精品国产 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 国产av福利久久 | www.日本在线观看 | 欧美日韩少妇精品 | 日色网站 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 人人艹人人爱 | 黄色大片av | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 欧美日韩久久精品 | 久久久天堂国产精品女人 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 射精情感曰妓女色视频 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 黄色精品网站 | 欧美日韩a级片 | 亚洲 欧美 视频 | 国产亚洲专区 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 日韩天堂在线 | av字幕网| 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 亚洲精品视频三区 | 丁香五月亚洲综合深深爱 | 成人18毛片 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 国产91视频观看 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 国产尤物视频在线 | 亚洲一区爱区精品无码 | 成人一级影片 | 国产 精品 自在自线 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 看国产黄大片在线观看 | 无码帝国www无码专区色综合 | 新97超碰| 久草在线视频免费播放 | 在线成人www免费观看视频 | 欧美毛片在线 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 99e热久久免费精品首页 | 天天综合网在线 | 男人进入女人下部视频 | 极品少妇小泬50pthepon | 久久精品国亚洲a∨麻豆 | 成年男人裸j网站 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 国产精品最新免费视频 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 波多野结衣视频在线播放 | 国产第一福利影院 | 国产又黄又猛又粗 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 免费99 | 影音先锋在线播放 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 国产a级片免费看 | 亚洲一区爱区精品无码 | 亚洲少妇网 | 国产精品成人免费视频一区 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 国产精品国产三级国产普通话 | 日本无码人妻一区二区色欲 | av熟女人妻一区二区三区 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 综合激情五月丁香久久 | 日韩成人在线免费观看 | 天天亚洲综合 | 91日韩视频 | 国产精品露脸视频观看 | 精品久久久久久久久久岛国gif | x7x7x7成人免费视频 | 国产精品免费一区二区 | 亚洲成人av影片 | 人妻精品动漫h无码 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 日韩系列在线 | 女人被狂c躁到高潮视频 | 久久久久人妻精品一区 | av网站在线观看免费 | 97视频在线观看播放 | 伊人成综合网 | 成人含羞草tv免费入口 | 夜夜爽8888免费视频 | 午夜操操 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 日本一级淫片a免费播放 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 强行糟蹋人妻hd中文字幕 | 强奷人妻日本中文字幕 | 老司机亚洲精品影院无码 | 涩涩资源站 | 天堂v在线视频 | 丰满少妇好紧多水视频 | 欧美国产激情 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 2020国产精品永久在线 | 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 少妇高潮太爽了在线观看免费 | 91在线 | 亚洲 | 午夜小视频免费观看 | 丰满岳乱妇一区二区 | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 夜夜操bb| 穿情趣内衣c到高潮av片 | 欧美人与性禽动交情品 | 五月天婷亚洲天综合网精品偷 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 无码专区手机在线播放 | 我想看一级黄色大片 | 国语对白91| 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 国产白丝无码免费视频 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 欧美aⅴ在线 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 久久久精品伦理 | 欧美天堂一区二区三区 | 热re99久久精品国产99热 | 中文字幕一区二区在线视频 | 成人免费看片98图片 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 国产裸体舞一区二区三区 | 老司机久久精品最新免费 | 久久视精品 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 欧美极品jizzhd欧美爆 | 成人亚洲一区无码久久 | 国产成人8x人网站视频 | 亚洲美女免费视频 | av一区二区三区在线 | 欧美撸撸 | 日本中文一区二区三区亚洲 | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 欧美区视频| av在线资源网站 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 在线看片免费人成视频电影 | 色网在线观看 | 色一情一乱一乱一区免费网站 | 欧美午夜一区二区三区 | www.爱色av| 国产日韩欧美精品在线观看 | 成人精品少妇免费啪啪18 | av在线影片| 国产www | 无套中出丰满人妻无码 | 大屁股大乳丰满人妻 | 国产一区二区视频播放 | 日本高清二区视频久二区 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 久久96| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 四虎在线永久 | 亚洲第一页综合 | 国产成人亚洲综合青青 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 一区二区在线播放视频 | 天天爽天天碰狠狠添 | 国产各种高潮合集在线观看 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 日韩亚洲视频在线观看 | 男女做性无遮挡免费视频 | 老司机午夜精品99久久免费 | 久久精品毛片免费观看 | 国产精品一二三在线 | 亚洲成人av一区二区三区 | 黄色片网站在线 | 久久婷婷中文字幕 | 男人的天堂欧美 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 日韩视频在线一区 | 韩国三级l中文字幕无码 | 在线免费观看亚洲视频 | 好吊妞人成免费视频观看 | 丰满肥臀噗嗤啊x99av | 日韩免费在线视频 | 亚洲综合成人专区片 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 国内丰满熟女出轨videos | 成人国产片女人爽到高潮 | 日韩无套内射高潮 | brazzers精品成人一区 | 久涩涩福利视频在线观看 | 中文字幕在线播放一区二区 | 日韩精品av一区二区三区 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 久久久久有精品国产麻豆 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 日日人人爽人人爽人人片av | 九九热在线免费观看 | 久操香蕉| 精品国产污污免费网站入口 | 水牛影视一区二区三区久 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 日韩精品免费在线观看 | 丁香激情小说 | 精品国产乱码久久久久夜 | 欧美亚洲综合高清在线 | 免费看国产成年无码av | 日韩精品一区二区在线观看 | 中文字幕在线观看视频www | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 国产男生午夜福利免费网站 | 久热精品视频在线播放 | 国产成人短视频 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 国产偷人激情视频在线观看 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 九九久re8在线精品视频 | 国产美女精品在线 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 综合综合综合网 | 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 精品亚洲视频在线观看 | 日本少妇丰满做爰图片 | 91在线观看网站 | 午夜影院久久 | 最新中文字幕视频 | 欧美成人免费全部观看国产 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 人妻少妇偷人精品无码 | 在线观看免费人成视频色 | 天天插天天狠 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 情侣在线视频 | 国产视频亚洲精品 | 久久精品一区二区三区av | 国产中文区4幕区2021 | 福利一二三区 | 五月婷婷操| 国产精品毛片在线完整版sab | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | av二区在线 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 人人澡人人透人人爽 | 日韩av网站在线播放 | 久久麻豆成人精品 | 深夜精品视频 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 国产区一区二区三区 | 五码亚洲 | 亚洲人人爽 | 国产精品色午夜免费视频 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 久久精品女人的天堂av | 精品免费看| 四虎国产精品永久地址998 | 重口av| 国产国产国产国产系列 | 亚洲美女精品免费视频 | 亚洲大尺度网站 | 在线观看网址 | 99国产精品久久久蜜芽 | 亚洲激情网 | 国产精品theporn88| 中文日字幕无限码 | 亚洲精品无amm毛片 天堂av2017男人的天堂 | 国产成人综合亚洲色就色 | 久久精品噜噜噜成人av | 全国最大成人网 | 日韩人妻无码精品—专区 | xvideos.蜜桃一区二区 | 国产精品a久久久久 | 婷婷成人综合 | 不卡的一区二区 | 久久激情在线 | 久久无码字幕中文久久无码 | 日韩va视频| 亚洲永久精品一区 | 国产男女色诱视频在线播放 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 国产色视频在线播放 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 国产成人精品综合 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 国产中文成人精品久久久 | 蜜臀av在线免费观看 | 欧美日韩在线三区 | 午夜丁香网 | 一级全黄色毛片 | 亚洲熟妇av综合网 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 国产亚洲综合欧美视频 | 中文无码不卡人妻在线看 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 欧美午夜视频在线 | 日本韩国欧美在线 | 人妻系列无码专区69影院 | 日本ts人妖系列在线专区 | 午夜大片爽爽爽免费影院 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 欧美日韩久久久久久 | 日本欧美在线播放 | 欧美精品国产动漫 | 996热re视频精品视频这里 | 日韩精品无码免费毛片 | 91国产视频在线 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 小鲜肉自慰网站 | 第一福利蓝导航柠檬导航av | 97av视频在线 | 日韩a在线播放 | 少妇的丰满3中文字幕 | 欧美久久伊人 | 高潮毛片无遮挡免费看 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 精彩动漫 - 91爱爱 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 国产欧美综合一区二区三区 | 国产精品天堂avav在线 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 丰满女人裸体淫交视频 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 美女免费福利视频 | 亚洲高清无码视频网站在线 | 国产超碰av | 99毛片 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 一区二区亚洲精品国产片 | 久久2| 国产精品电影一区二区在线播放 | 欧美日韩视频免费在线观看 | 一区二区在线免费观看视频 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 久久成人18免费网站 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 特黄特色大片免费 | 亚洲人成网站在线播放942 | 激情伊人五月天久久综合 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 色综合视频网 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美 | 超碰在线免费观看97 | 亚洲日韩国产中文其他 | 亚洲免费成人在线 | 国产99久久久久久免费看 | 国产美女喷水视频 | 日视频 | 嫩草影院在线观看视频 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 国产精品久久久久久2021 | 一区二区在线观看视频 | 亚洲成人福利 | 久久一区av | 内射人妻少妇无码一本一道 | 国产欧美日韩另类 | 91久久国产综合精品女同国语 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 亚洲中文字幕无码久久 | 欧美成人午夜激情 | 影音先锋第四色 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 久久精品中文无码资源站 | 久久久婷 | 国产亚洲精品久久久久动 | 国产在线精品视频你懂的 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 国产在线精品一品二区 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 欧洲国产在线精品三区 | 无码一区二区三区在线观看 | 久久久久久国产精品免费免费 | 国产在线激情 | 亚洲欧洲日本精品专线 | 国产精品久久久久久久久 | 永久毛片全免费福利网站 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 玩弄放荡丰满少妇视频 | 久久久精品二区 | 99福利| 亚洲男人在线 | 操www| 国产欧美视频在线 | www.久久久 | 欧美巨大另类极品videosbest | 日韩精品亚洲一区在线综合 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 人妻aⅴ中文字幕无码 | 五月天精品在线 | 天天摸天天摸色综合舒服网 | 国内裸体无遮挡免费视频 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 免费无码国产v片在线观看 99这里视频只精品2019 | 中国东北少妇bbb真爽 | 情侣自拍80秒舌吻视频 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 乱人伦视频中文字幕 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 人人草人人 | 无码avav无码中文字幕 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 人人做人人妻人人精 | 透明装xxxxx性hd | 日本成a人片在线播放 | 性按摩无码中文 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 伊人久艹 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 日本久久久久亚洲中字幕 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx | 少妇太爽了太深了太硬了 | 午夜福利无码一区二区 | 草草影院发布页 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 在线免费播放av | 日韩在线字幕 | 少妇精品一区二区三区 | av资源吧首页 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 国产第一页福利影院 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 亚洲熟妇大图综合色区 | 精品成人网 | 少妇人妻中文字幕hd | 欧美群妇大交乱免费视频 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 1024视频污 | 日韩av在线中文字幕 | 国产成人在线综合 | 日韩中文免费 | 欧美日韩精品免费观看 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 久在线观看| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 超碰免费人人 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 国产精品午夜性视频 | 99精产国品一二三产区在线 | 亚洲国产综合精品一区 | 欧美成人手机在线视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 国产亚洲成av片在线观看 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 最近日韩中文字幕 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 久久天堂影院 | 欧美黄色美女视频 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 中文天堂网 | 午夜爱爱免费视频 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 亚洲 欧美精品suv | 樱花影院电视剧免费 | 欧美成人区| 久热国产精品 | 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 成人区精品一区二区 | 日噜噜噜 | 无码av中文字幕免费放 | 五月天天天综合精品无码 | 十八禁在线观看无遮挡 | 亚洲国产成人91porn | 麻豆av无码蜜臀av | 天堂av一区 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 无码丰满少妇2在线观看 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 一区二区三区在线免费 | 96在线视频| 不卡免费在线视频 | 日韩视频在线观看免费 | 国产成人61精品免费看片 | 国产精品福利自产拍久久 | 亚洲人毛茸茸bbxx | 亚洲欧美综合 | 超清中文乱码一区 | 波多野结衣久久一区二区 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 国产精品无码av有声小说 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | av手机在线看片 | 91九色精品国产 | 久草色视频 | 毛片高清免费 | 伊人称影院 | 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 亚洲国产成人精品视频 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 337p亚洲日本中国大胆69 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 99国产精品一区二区三区 | 欧美激烈精交gif动态图 | 18处破外女出血在线 | 日韩人妻无码精品—专区 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 欧美人体西西444www | 亚洲第一黄网站 | 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 欧美日韩亚洲一区 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 一区二区国产视频 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 韩国三级无码hd中文字幕 | 国产精品va在线观看h | 少妇一级1淫片 | 欧美啪啪小视频 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 亚洲成a人蜜臀av在线播放 | 成年人高清视频 | 激情欧美成人久久综合 | 日韩精品一 | 黑人极品videos精品巨大 | aaaaa成人| 欧美日韩激情一区二区 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 高清同性男毛片 | 久青草免费视频 | 中文精品一区二区 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 欧美黄色美女视频 | www.国产在线视频 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 激情四虎 | 放荡的美妇在线播放 | 毛片美国基地 | av在线地址 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 开心五月激情综合婷婷色 | 久久这里只有 | 精品女同一区二区 | 亚洲精品视频一区二区 | 97久久超碰中文字幕 | 人人性人人爱 | 黄色片在哪看 | 亚欧美一区二区 | 久久99热这里只频精品6学生 | 男人天堂亚洲 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 久久久成人精品 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 97夜夜澡人人爽人人喊a | 色就色欧美 | 欧美福利网址 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 亚洲久草 | 免费人成在线观看成人片 | 九九视频精品在线 | 亚洲一区二区三区四区 | 99精品福利 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 一区二区三区日韩欧美 | 日本中文不卡 | 精品久久久无码人妻字幂 | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 超碰不卡 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 华人永久免费视频 | 日本丰满少妇 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 久久精品视频网站 | 欧美精品xxx | 国产成人综合久久精品av | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 日欧精品卡2卡3卡4卡 | 免费看的av片 | 日韩黄色特级片 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 女同舌吻互慰一区二区 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 99久精品 | 大奶在线播放 | 热热热热色 | 大号bbwassbigav头交 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 自拍偷拍福利视频 | 日本高清视频在线www色 | 国色天香天天影院综合网 | 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 91我要操 | 日本精品少妇人妖啪啪 | 天天鲁在视频在线观看 | 全部毛片永久免费看 | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 丰满女人与性猛交视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 99久久久无码国产精品试看 | 欧美人与动性xxxxbbbb | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 人妻体内射精一区二区三四 | av在线中文字幕不卡电影网 | 国产美女一区二区 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 亚洲欧美在线免费观看 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 又硬又水多又坚少妇18p | 人妻中文字幕av无码专区 | 手机av在线网| 狠狠cao日日橹夜夜十橹 | 国产爆乳成av人在线播放 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 97免费公开视频 | 天天干天天谢 | 日韩精品h| 狠狠色噜噜 | 色玖玖| 欧美午夜精品一区二区 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 2018天天弄 | 国产在线 | 欧洲 | 久久99成人 | 人成乱码一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区 | 久久精品人人做人人爽97 | 一区二区三区免费在线视频 | 国产美女久久精品香蕉69 | 亚洲欧洲久久久 | 国产精品青青青在线观看 | 99视频在线免费观看 | 视频在线+欧美十亚洲曰本 亚洲国产精品无码久久一线 | 精品在线一区二区三区 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 国产公开免费人成视频 | 久久精品视频日本 | 色欲av久久一区二区三区久 | 免费观看啪啪黄的网站 | 日本搞逼 | 国产精品视频区 | 亚洲第3页 | 97在线免费| 4455成人免费观看 | 国产精品视频1区 | 成人在线天堂 | 在线看中文字幕 | 日韩黄色一级大片 | 中文字幕乱码人妻无码久久 | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 成年女人在线视频 | 国产区亚洲一区在线观看 | 97操操操| 久草在线视频福利 | 18禁黄网站免费 | 亚洲欧美一区二区三区 | av一级在线 | 欧美日a| 丁香婷婷六月 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 精品久久久久久久中文字幕 | 内射白嫩少妇超碰 | 人妻一区二区三区高清av专区 | 青青草网 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 亚洲国产成人久久综合区 | 在线无码免费的毛片视频 | 国产精品9999 | 任你干在线精品视频网2 | 91激情网站| 亚洲欧美色综合影院 | 一级免费看 | 男人都懂的网址 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 三级慰安女妇威狂放播 | 国产亚洲精品成人aa片 | 欧美一区二区三区久久综 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 亚洲日本精品 | 97色干| 免费国产又色又爽又黄的软件 | www内射国产在线观看 | 韩国三级a视频在线观看 | 狠狠操影视 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 中文字幕岛国 | 中文字幕av网址 | 91秒拍国产福利一区 | 国产精品亚洲在线 | 亚洲系列中文字幕 | 日韩成人无码一区二区三区 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 欧美大尺度裸体床戏 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 香蕉久久人人97超碰caoproen | 久久嫩草精品久久久精品 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 毛片一二三区 | 亚韩无码一区二区在线视频 | 成人无码小视频在线观看 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 日韩免费视频播放 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 密臀av在线播放 | 日韩一区二区三区无码免费视频 | 久久综合给综合给久久 | 岛国精品一区二区三区 | 91在线精品秘密一区二区 | 超碰少妇 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | av大片在线看 | 高清国产在线 | 国产一级黄色毛片 | 99热久re这里只有精品小草 | 国产真实乱子伦视频播放 | 无码人妻久久1区2区3区 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 亚洲第十页 | 国产在线视频网址 | 女人内谢69xxxx免费打野 | 久久久久久久av麻豆果冻 | 日韩a片无码毛片免费看 | 操爱网| 一级免费av | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 天天综合av | 欧美激情精品成人 | 日韩精品播放 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 黑人一区二区三区 | 日韩成人精品在线 | 亚洲综合一区二区 | 国产av中文av无码av狼人 | 国内精品伊人久久久久网站 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 欧美视频网站www色 日本免费不卡一区在线电影 | 国产精品www. | 国产一区二区三区色淫影院 | 亚洲成年轻人电影网站www | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 夫妻淫语绿帽对白 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲精品大片 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 中国国产免费毛卡片 | 波多野结衣久久一区二区 | 亚洲日本久久久 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 成本人h无码播放私人影院 aaa一区二区三区 | av天天草 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 69色在线| 四川少妇大战4黑人 | 成人午夜福利视频 | 成年人网站黄 | 国产成人av免费在线观看 | 青青草原亚洲 | 国产浮力第一页 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 99视频久久 | 全部免费毛片在线播放网站 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 天天摸天天爽 | 欧美一区二区高清视频 | 在线观看无码av网站永久 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 三级网站免费看 | 91精品爽啪蜜夜国产在线播放 | 福利不卡 | 亚洲精品在线影院 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 黑人操日本女人视频 | www成人啪啪感受 | 一区二区不卡免费视频 | 在线观看一区亚 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 五月天综合网 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 阿v天堂网| vvv.成人观看视频 | 日韩中文字幕在线看 | 国产激情久久久久影院 | 99热久久最新地址 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 日本v片在线观看 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 国产91粉嫩白浆在线观看 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 色乱码一区二区三在线看 | 亚洲性一区二区 | 国产男人搡女人免费视频 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 欧美4区| 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 欧洲精品一区 | 91日批视频| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 肥婆大荫蒂欧美另类 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 婷婷开心激情综合五月天 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 激烈的性高湖波多野结衣 | 亚洲精品无码成人片久久 | 黑色丝袜脚足国产在线看 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 国产欧美一区二区精品97 | 久久久久久九九精品久 | 日韩专区欧美 | 久久亚洲一区二区 | 亚洲天堂精品在线观看 | 在线免费精品视频 | 区二区三区在线 | 欧洲 | 日韩天天看 | 国产高清无码在线com | 三级三级久久三级久久18 | 亚洲伊人情人综合网站 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | av久草 | 一区二区三区不卡在线观看 | 在线亚洲欧美 | 免费一区 | 国产精品video爽爽爽爽 | av片免费在线 | 中文字幕之中文字幕 | 黄色片免费在线播放 | 免费啪视频在线观看视频网页 | 天天草视频 | 无码h肉动漫在线观看免费 九色丨porny丨 | 亚洲精品自拍视频 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 日韩福利片 | 久久久久久少妇 | 日韩一区二区三区福利视频 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 成人影院yy111111在线观看 | 又色又爽又大免费区欧美 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 国产美女在线看 | 国产激情午夜 | 四虎影视精品永久在线观看 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 性无码一区二区三区在线观看 | 日韩中文一区二区三区 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 亚洲国产综合精品中久 | 国偷自产一区二区三区在线视频 | 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 国产免费xvideos视频入口 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 亚洲综合一区二区 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 99热国产这里只有精品9 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 欧美日产国产精选 | 久草资源在线 | 免费女女同性 av网站 | 激情播播网 | 欧洲人免费视频网站在线 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 欧美精品手机在线 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 色吧色综合 | 中日韩无砖码一线二线 | 多毛小伙内射老太婆 | 国产精品igao视频网入口 | 国产精品一区二区6 | 日本在线小视频 | 我要干我要操 | 久久免费在线 | 手机午夜视频 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 日本小视频网站 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 久久久久久人妻一区精品 | 色狠狠色噜噜av一区 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 日韩欧美在线视频观看 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 亚洲国产成人综合精品 | 嫩草精品视频 | 久久青青草视频 | 精品日本一区二区三区 | 羞羞视频网页 | www.亚洲一区二区 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 99热最新在线| av一区在线 | 68精品久久久久久欧美 | 四十路息与子中文字幕 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 在线看无码的免费网站 | 日韩一区二区三区免费看 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 亚洲精品综合在线 | 激情校园都市古典人妻 | 国产a∨国片精品青草视频 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 成片在线观看 | 日日操夜夜骑 | 亚洲性色图 | 香蕉eeww99国产精选免费 | 精品国产自在现线电影 | 日韩六区| 精品久久久久久国产潘金莲 | 国产av成人无码精品网站 | 日本两性视频 | 天天操天天射天天舔 | 国产一区二区www | 黑人大长吊大战中国人妻 | 久久国内精品视频 | 婷婷亚洲一区 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 伊人一级 | 欧美三级在线观看视频 | 成人午夜福利院在线观看 | 久久久青青草 | 午夜小视频免费观看 | 免费一区二区三区四区 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 色偷偷88888欧美精品久久久 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 精品亚洲aⅴ在线无码播放 十八禁在线观看无遮挡 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 欧美视频日韩视频 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 在线黑人抽搐潮喷 | 高潮一区二区 | 91视频在| 亚洲中文字幕无码久久2018 | 久久免费偷拍视频 | 欧美人喂奶吃大乳哺乳 | 婷婷综合网 | 中文字幕免费一区二区 | 尤物视频在线播放 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 88久久精品无码一区二区毛片 | 国产成人8x人网站在线视频 | 精品国产乱码久久 | 天天干2018 | 四虎网址大全 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日本不卡高清一区二区三区 | 国产精华7777777 | 窝窝午夜福利无码电影 | 成在人线aⅴ免费视频 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 性高湖久久久久久久久 | 亚洲国产成人精品无色码 | 99热影院| 国产国语熟妇视频在线观看 | 欧美成人h版在线观看 | 日本中文字幕免费观看 | 久久www免费人咸_看片 | 91榴莲视频 | 少妇白浆高潮无码免费区 | 国产在线视频一区二区三区98 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 色爽爽爽爽爽爽爽爽 | 亚洲大色堂人在线无码 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 能看毛片的网站 | 天天操天天干天天插 | 亚洲国产成人精品久久 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 久久91久久久久麻豆精品 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 日本欧美www视频网站 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 少妇无码太爽了在线播放 | 亚洲另类欧美日韩 | 亚洲黄色毛片视频 | 日韩欧美123 | 91精品欧美 | 日本嫩交12一16xxx视频 | 狠狠噜天天噜日日噜av | 午夜影院在线 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | 天堂а√在线地址在线 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 国产成人免费无码av在线播放 | 日本道精品一区二区三区 | 中文无码妇乱子伦视频 | a国产在线v的不卡视频 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 精品一区二区三区四区 | 日本视频免费在线 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 亚洲精品你懂的在线观看 | 成人精品在线视频 | 天天艹综合 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 国产精品天美传媒沈樵 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 97成人在线 | 成人免费精品网站 | 国产看片网站 | 国产爆乳成av人在线播放 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 不卡无码人妻一区三区 | 在线观看的黄网 | 成人午夜电影福利免费 | 国产精品毛片无码 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 国产精品诱惑 | 一区二区三区影院 | 欧美在线观看你懂的 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 国模一区二区三区四区 | 国产日韩视频一区 | 国产一卡二卡在线 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 黄瓜影院污| 2022国产在线无码精品 | 日本久久综合久久鬼色 | 日韩欧美在线观看免费 | 精品乱子伦一区二区三区 | 国内午夜国产精品小视频 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 色综合天天综合综合国产 | av狠狠爱 | 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 依人在线 | 青娱乐在线视频免费观看 | 国产精品一二区 | 色久综合在线 | 日本大肚子孕妇交xxx | 亚洲国精产品一二二线 | 噜噜噜视频在线观看 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 精品国产一区二区三区四 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 国产一区丝袜在线播放 | 一区二区乱子伦在线播放 | 亚洲一区二区三区网站 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 国产精品美女久久久久久福利 | 玖玖视频在线 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 99久久精品这里只有精品 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 日本韩国在线 | 国产一级特黄毛片 | 直接看的av | 一本色道久久综合狠狠躁邻居 | 成人国产精品久久久网站 | 亚洲色图综合在线 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 曰韩精品 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 麻豆国产原创中文av网站 | 色久月 | 在线观看欧美精品 | 欧美视频区 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 日本老妇与子交尾hd | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 欧美日韩成人在线 | 国产精品理论片 | 911精品国产一区二区在线 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 欧美六九视频 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 一级a性色生活片毛片 | 久久99中文字幕 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 国产无限次数成版人视频在线 | 国产精品sp调教打屁股 | 五月天丁香色 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 国语对白老女人一级hd | 日韩永久免费视频 | 国产午夜精品视频 | 东京热男人av天堂 | 黄在线免费观看 | 青青久在线视频免费观看 | 天啪| 国产高清无套内谢免费 | 久久久国产精品人人片 | 九九热这里都是精品 | 成人电线在线播放无码 | 内射无码专区久久亚洲 | 午夜成人无码免费看试看 | 人人爱爱 | 91人人爽人人爽人人精88v | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 天堂а√在线地址中文在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 日本少妇作爱视频 | 久草在线视频资源站 | 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 台湾成人毛片 | 久久久久av综合网成人 | 国产日产欧美一区二区三区 | 国产ae86亚洲福利入口 | 色吊丝欧美 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 超碰www| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 亚洲国产成人91porn | 一二三区无线乱码2021香 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 欧美日韩国产综合草草 | 星空大象在线观看免费播放 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 少女韩国电视剧在线观看完整 | 中国丰满少妇xxxxx高潮 | 国内露脸少妇精品视频 | 亚洲图片激情小说 | 九一精品| 天天搞天天搞 | 国产又黄又潮娇喘视频在线观看 | 久久免费少妇做爰 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 台湾无码一区二区 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 免费无遮挡无码视频网站 | 欧美精品videossex少妇 | 国产免费91视频 | 成人免费视频观看 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 88av视频在线观看 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 91九色网站 | 亚洲第四页 | 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 成人精品视频一区二区不卡 | 国产又爽又大又黄a片 | 久久蜜桃av | 图片区小说区激情区偷拍区 | 欧美s码亚洲码精品m码 | 欧美色妻| 成人欧美一区二区 | 成人做爰999 | 人妻三级日本香港三级极 | 国产精品久久久久av | 亚洲鲁鲁 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 女人喷水高潮时的视频网站 | 亚洲毛片多多影院 | 日韩福利片午夜免费观着 | 亚洲乱码日产精品m | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产乱码精品一区二区三 | 国产毛片在线视频 | 色多多福利网站免费破解 | 97国产精品久久久 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 午夜色大片在线观看 | 99插插插| 日日干日日摸 | 婷婷激情图片 | 成人做受视频试看120秒 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 久久精品极品盛宴观看 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 中文字幕av无码专区第一页 | 久久6视频| 亚洲天堂在线观看视频 | 色婷婷中文字幕 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 欧美成年网站色a | 伊人久久大香线蕉无码 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 日韩色中色 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 开心激情五月婷婷 | 亚洲香蕉一区二区三区 | 亚洲 欧美 变态 国产 另类 | 91丨porny丨国产入口 | 亚洲成人午夜影院 | 在线日韩一区二区 | 三级全黄做爰在线观看 | 久草中文视频 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 在线网站你懂得 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 日本天堂在线播放 | 97超级碰碰碰免费公开在线观看 | 大奶在线播放 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 久久青青草原国产精品最新片 | 新久草在线视频 | 久久精品午夜福利 | 亚洲欧美韩国 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 久久精品日韩av无码 | 久久综合久久久久88 | 亚洲专区在线视频 | 国产精品一区免费看8c0m | 婷婷国产一区二区三区 | 国产精品36p | 成人情侣激情偷拍视频 | 狠狠操网站 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 69精品久久久久久久 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 色悠久久久久综合网香蕉 | 精品久久久一区二区 | 丰满少妇中文字幕 | 野花社区在线www日本 | 97碰| 97超碰碰碰 | 一本久道综合在线无码人妻 | 色婷婷五月综合色啪网 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 欧美一级专区免费大片 | 影音先锋亚洲一区 | 精品国产综合成人亚洲区2022 | 久久亚洲天堂 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 国内精品自国内精品自线 | 亚洲男男网站gy2020 | 中文字幕天堂中文 | 久久这里有精品国产电影网 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 国产在线一区二区三区 | 亚洲大片在线观看 | 五月婷婷激情综合网 | 欧美久久久久久久久久 | 成人激情在线观看 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 中文字幕av网址 | 国产精品成人av久久 | 特黄性暴力强在线线播放 | 国模青青 | mm1313亚洲精品 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 超碰免费人人 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 日本做a视频 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 国产成人97精品免费看片 | 日韩成人精品一区二区 | 18禁黄网站禁片免费观看在线 | a毛片成人 | 亚洲激情自拍偷拍 | 日韩av高清在线观看 | 国产专区精品 | 久久久久国产a免费观看rela | 中文字幕人妻丝袜二区 | 国产乱人伦偷精精品视频 | 国产日韩欧美91 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 盗摄av | 国产成人亚洲精品自产在线 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 日本一区二区三区免费在线观看 | 国产亚洲精品美女 | 婷婷午夜 | 天堂中文а√在线官网 | 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | 中文字幕中文有码在线 | 国产精品久久久久无码人妻 | 亚洲无吗在线观看 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 九九视频在线观看 | 视频二区中文字幕 | 亚洲精品二三区 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 免费久久一级欧美特大黄 | 色欲av久久综合人妻无码 | 日本成片网 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 红尘影院手机在线观看 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 九九成人 | 二色av | 一本色道久久综合狠狠躁 | 中文字字幕在线中文乱 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 在线亚洲人成电影网站色www | 吃奶摸下的激烈视频 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 五月天婷婷综合 | 国产狂做受xxxxx高潮 | 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 中文字幕一区在线观看 | 嫩草影院一区二区 | 性人久久网av | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 亚洲愉拍一区二区三区 | 欧美性视频一区二区三区 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 激情视频导航 | 久久99国产综合精品免费 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 少妇三级看三级视频 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 裸体丰满少妇xxxxxxxx | 成年人晚上看的视频 | 久久久免费无码成人影片 | 精品免费一区二区在线 | 人人超碰97 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 少妇一级淫免费放 | 久久99久久99精品免观看软件 | 青视频在线 | 亚洲wwwwww| 日本久久精品 | 亚洲视频国产视频 | 内射精品无码中文字幕 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 精品乱人伦一区二区三区 | www.色亚洲 | 爱爱毛片 | 精品国产美女福利在线不卡 | av免费在线观看网址 | 国产在线精品一区二区不卡 | 国产日产欧产精品精品ai | 九九热播视频 | 无码精品日韩中文字幕 | 狠狠色狠狠色 | 日韩在线播放中文字幕 | 重口道具调教多人高h虐 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 国产情侣在线视频 | 国产精品爱啪在线播放 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 成人va在线观看 | 少妇久久久久久人妻无码 | 97午夜| 欧美色精品 | 韩国一级淫一片免费放 | 99视频观看 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | av中出在线 | 夜夜春夜夜爽 | 一区二区中文字幕 | 8x8x美女 | 日韩精品视频免费在线观看 | 中文字幕乱码免费看电影 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 伊人网在线观看 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 欧美老肥熟| 77777五月色婷婷丁香视频在线 | www.国产.com| 亚洲伊人色综合网站 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 国产免费不卡av | 亚洲国产精品综合久久网络 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | xxxxx在线观看 | 亚洲人成图片小说网站 | 99久久免费只有精品国产 | 日本韩国免费观看 | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 伊人啪啪网 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 欧美黑人性暴力猛交 | 亚洲免费高清 | 久久99精品免费一区二区 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 99av视频| 日韩视频无码中字免费观 | 亚洲精品人人 | 亚洲一片黄 | 国产精品视频免费看人鲁 | 狠狠爱网站| 午夜福利片1000无码免费 | 欧美人与动牲交a欧美 | 国产精品无码dvd在线观看 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 亚洲色图综合 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 无码国产一区二区三区四区 | 国产日韩在线视看第一页 | 中文字幕无码av激情不卡 | 日韩一级在线观看 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 欧美精品一二三四 | 久久久久久久久久久网站 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 亚洲伦理一区 | 天天爱天天做天天大综合 | 天天干视频网站 | 久久99精品国产91久久来源 | 国产美女精品在线观看 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 日本不卡高字幕在线2019 | 日本3级网站 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 色综合色综合网色综合 | 亚洲欧美在线另类 | 国产福利在线视频观看 | 久久青青草原国产免费播放 | 在线观看视频一区 | 国产视频入口 | 黄瓜视频在线观看 | 国产亚洲精品久久精品69 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 久久综合网丁香五月 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 欧美最猛性xxxxx大叫 | 另类激情综合网 | 日韩一区二区精品视频 | 欧美 国产 小说 另类 | 无码人妻精品一区二 | 人妻系列无码专区无码专区 | 91视频免费看 | 高清一区二区三区四区 | 18禁勿入网站入口永久 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 97av免费视频 | 久久亚洲99精品2021 | 国产露脸精品产三级国产av | 高清无码视频直接看 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 狠狠伊人 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 亚洲不卡在线 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 可以免费看的黄色 | 欧美性猛交ⅹxx | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 欧美1页 | 五月天国产精品 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | www.亚洲精品 | 亚洲男人av| 久久成人毛片 | 亚洲成人一级 | 风流老熟女一区二区三区 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | av免费播放一区二区三区 | 午夜精品久久久久成人 | 四虎视频| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 日本黄色免费视频 | 日本免费色 | 欧美成人一二三区 | 华人在线亚洲欧美精品 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 国产日本在线视频 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 久久不见久久见免费影院www | 亚洲综合av色婷婷 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 国产狂做受xxxxx高潮 | 最新中文字幕免费视频 | 亚洲综合伊人 | 又黄又爽又色的网站 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 亚洲性夜夜天天天 | 秋霞无码一区二区 | 欧美激情网址 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 饥渴丰满的少妇喷潮 | 国产av激情久久无码天堂 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 国产精品久久久久久久av | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 黄色一级视频免费观看 | 国产一区二区二 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 久久综合给合久久狠狠97色 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 在线欧美精品一区二区三区 | 91精选在线 | 极品美女啪啪 | 人禽伦免费交视频播放 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 五月婷婷激情视频 | 秋霞毛片少妇激情免费 | 日韩欧美高清在线 | 91天天干 | 欧美日韩另类在线 | 天天摸天天射 | 久久精品国产首页027007 | 欧洲无线码免费一区 | 蜜桃视频成人在线观看 | 国产乱码一区二区三区四区 | 三级特黄60分钟在线播放 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 国产福利免费在线观看 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 亚洲伊人成无码综合网 | 国产线观看免费观看 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 色一情一伦一区二区三 | 欧美在线视频免费播放 | 在线看你懂得 | 少妇与子乱毛片 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 精品国产午夜福利在线观看 | 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区 久久国产精品久久久久久电车 | 亚洲国产女人aaa毛片在线 | 亚洲婷婷在线视频 | www.欧美色图.com | 野花社区视频www官网 | 少妇激情一区二区三区 | 五月丁色 | www.欧美色 | 精品深夜av无码一区二区 | 四虎成人免费影院 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 欧美一区二区三区激情啪啪 | 日韩欧美理论片 | 中文字幕乱码久久午夜 | av无码免费一区二区三区 | 欧美精品网站在线观看 | 无码手机线免费观看 | 成人免费短视频 | 美妇av| 日本一本一区二区免费播放 | 免费观看日韩钙片gv网站 | www免费网站在线观看 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 色先锋影音岛国av资源 | 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 亚洲欧美另类一区 | 亚洲旡码欧美大片 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 西西人体大胆午夜啪啪 | 亚洲伊人成色综合网 | 久久香蕉国产线看观看精品yw | 日韩av成人| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 在线播放午夜理论片 | 老外的一级大黄色毛片 | 亚洲成人影音 | 午夜又黄又爽 | 无毒的av网站 | 97se色综合一区二区二区 | 欧洲美女与动性zozozo | 亚洲综合色一区 | 国产区一区二区三 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 亚洲综合视频在线 | 人妻丰满被色诱中文字幕 | 国产亚洲人成无码网在线观看 | www.91在线视频| 国产又黄又硬又湿又黄的 | 久久精品国产一区二区三区 | 免费人成视频x8x8入口app | 性色一区二区 | 无码福利写真片视频在线播放 | 国产一女三男3p免费视频 | 午夜看片 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 久久精品入口九色 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 东京热一区二区三区无码视频 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 久久亚洲精品成人无码 | 久久免费精彩视频 | www.91mv| 91精品久久久久久久蜜月 | 亚洲免费区 | 亚洲精品永久在线 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 99久久精品国产综合一区 | 最近的中文字幕免费完整版 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 久久成人人人人精品欧 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 99热这里只| 免费国产成人高清在线观看网站 | 亚洲国内精品av五月天 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 亚洲欧美综合自拍 | 国产av麻豆mag剧集 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 国产午夜精品久久久久久 | 九色精品在线 | 亚洲乱亚洲乱妇50p 夜夜撸日日操 | 10000部拍拍拍免费视频 | 啊啊啊快高潮了女超碰 | 真实的国产乱xxxx在线91 | 天天爱天天做天天大综合 | 午夜亚洲视频 | 九九香蕉视频 | 国产精品爽爽久久久久久无码 | 波多野结衣亚洲视频 | 中文字幕第2页不卡 | 桃子视频在线www88av | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | 日韩免费视频观看 | 亚洲色素色无码专区 | 久久精品极品盛宴免视 | 国产欧美日韩精品a在线观看 | 天堂最新版资源网 | 91九色国产视频 | 91视频高清 | 成人网站www污污污网站 | 免费人成在线观看网站 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 亚洲性激情 | 国产私拍福利精品视频 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 午夜老司机福利 | 中文字幕精品久久久久 | 欧美69囗交视频 | 人人澡人摸人人添学生av | 精品国产福利在线 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 日本蜜桃视频 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 国产v亚洲v天堂无码 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 久久久久久无码午夜精品直播 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 欧美aa | 依人在线免费视频 | 中文字幕人妻熟女av | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 91n成人| 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 欧美城天堂网 | 欧美99| 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 欧美在线一区二区视频 | 天堂一区二区在线观看 | 一区二区三区人妻无码 | 亚洲黄色小说视频 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 青青草华人在线视频 | 日韩中文字幕亚洲 | 性做久久久久久久 | 人人爽人人爽av | 肉嫁高柳家在线 | 亚洲永久精品一区 | 日韩成视频在线精品 | 女人精69xxxxx明星 | 国产精品自在拍在线播放 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 衣服被扒开强摸双乳18禁网站 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 欧美性做爰猛烈叫床潮 | 国产天堂一区 | 视频国产一区 | 精品国产av最大网站 | 81精品久久久久久久婷婷 | 日韩性生交大片免费看 | 狠狠操天天射 | 天堂在线最新版资源www | 激情av网址 | 久久久久久成人综合网 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | av无码精品一区二区三区三级 | www九色| www.成人精品免费网站青椒 | 亚洲综合熟女久久久30p | 成年轻人电影www无码 | 男女无遮挡猛进猛出 | www婷婷 | 免费人成网站在线观看不卡 | xxx综合网| 欧美日韩在线精品一区二区 | 欧美啪啪小视频 | 免费在线黄色网址 | 久草视频一区二区 | 精品韩国一级久久 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 欧美熟妇喷潮xxxx | 做性久久久久久 | 日韩欧美黄色网址 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 丁香激情五月婷婷 | 一级黄色片a | 视频一区日韩 | 久无码久无码av无码 | 久草热在线视频 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 国产一区二区三区在线 | 综合色一色综合久久网 | 99久热在线精品996热是什么 | 成人av地址 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 欧美精品一区二区三区在线 | 日韩在线观看中文字幕 | 日韩高清在线一区二区 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | www中文在线 | 久草网视频在线观看 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 亚洲综合久久久久 | 国产永久免费高清在线观看 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 国产区图片区一区二区三区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 国产白丝无码免费视频 | 一道本av在线 | 免费伊人网 | 亚洲色欲色欲高清无码 | 风流少妇bbwbbw69视频 | 免费人成视频网站在线观看18 | 日韩插插插| 亚洲国产无线乱码在线观看 | 亚洲午夜福利在线视频 | 天堂一区二区在线观看 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 国产chinese男男网站大全 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 国产精品乱码一区二区三区 | 成人日韩欧美 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 久久精品国产再热青青青 | 人妻精品动漫h无码中字 | 在线观看你懂的网站 | 少妇人妻无码专区在线视频 | 奇米精品视频一区二区三区 | 黄色成年网站 | 亚洲国产一区二区三区 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 国产精品成人精品久久久 | 人人性人人爱 | a视频在线免费观看 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 另类亚洲小说图片综合区 | 欧美性xxxx极品hd欧美风情 | 国产美女做爰免费视频 | 日韩亚洲精品在线 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 国产亚洲欧美日韩二三线 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产日韩欧美精品在线 | 2021久久国自产拍精品 | 日视频| 日本乱偷人妻中文字幕 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 日韩丰满少妇无码内射 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 少妇的肉体在线观看 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 成人精品视频在线播放 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 国产偷v | 亚洲成人黄色网址 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 精品国产自在在线午夜精品 | 免费国产va在线观看视频 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 国产精品久久av一区二区三区 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩精品人成在线播放 | 天堂网中文 | 野外被强j到高潮免费观看 亚洲天堂最新地址 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | aaa日本高清在线播放免费观看 | www.69xxxx| 亚洲wwwxxx| 伊人影院网 | 精品久久国产老人久久综合 | 国产成人亚洲综合无码8 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 337人体做爰大胆视频 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 曰本一道本久久88不卡 | 欧美色图1| 国产农村乱对白刺激视频 | www.淫| 午夜av影视 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 无码三级中文字幕在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 青青青国产| 这里只有精品国产 | 少妇视频网站 | 亚洲粉嫩高潮的18p 久久婷婷久久 | 99色在线观看 | 精品国产精品三级精品av网址 | 国产成人一区二区三区视频 | 欧美99热| 狠狠艹av| 91精品国产综合久久久久久久 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 免费在线观看亚洲视频 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 好看的av在线 | 99手机在线视频 | www视频在线| 二区成人 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 日韩亚洲在线观看 | 久久精品国产久精国产 | 一区二区三区视频 | 精品国产一区二区三区四区vr | 日本韩国亚洲欧美在线 | 久久精品国产99久久六动漫 | 国产精品麻豆成人av网 | 天堂国产精品 | 99精品国产一区二区三区 | 国产第三页 | 丁香八月婷婷 | 黄色快播视频 | 精品人妻系列无码专区 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 婷婷中文在线 | 色99影院 | 在线观看www| 成人精品综合免费视频 | 午夜视频一区 | 国产成人av无码片在线观看 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 9lporm自拍视频区 | 国产黄漫 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 欧美色图亚洲激情 | 国产在线精品一品二区 | 亚洲美女激情视频 | 91久久爱 | 噼里啪啦免费高清看 | 国产精品中文字幕在线观看 | 欧美日韩国产码高清 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 恋夜欧美全部免费视频 | 98国产精品综合一区二区三区 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 欧美日一级片 | 午夜无码国产理论在线 | 国产在线精品一区二区夜色 | 东京热tokyo综合久久精品 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 夜夜揉揉日日人人青青 | 国产猛男猛女52精品视频 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 欧美69式互添视频在线 | 深夜福利1000 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 成人 黄 色 免费播放 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | a国产在线 | 久久精品99国产精品日本 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 亚洲精品毛片av | av中文天堂| 国产精品久久久久一区二区国产 | 欧美大片一区 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 欧美成人精品一区二区 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 精品国产综合成人亚洲区 | 国内精品伊人久久久久网站 | 人人玩人人干 | 日韩欧美激情 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 亚洲一区二区三区中文字幂 | 久久婷婷五月综合成人d啪 www.com捏胸挤出奶 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 中文字幕在线观看第一页 | 亚洲少妇一区二区 | 国产欧美综合在线 | 任我爽橹在线视频精品583 | 五月开心播播网 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 欧美色妞网 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 北条麻妃99精品青青久久 | 久久国内精品自在自线图片 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 婷婷综合社区 | 每日更新在线观看av | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 国产午夜福利在线观看视频 | 99久久精品费精品国产一区二 | 恋夜欧美全部免费视频 | 又硬又粗进去好爽免费 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 亚洲欧美视频二区 | 无码人妻精品中文字幕不卡 | 亚洲第二色 | 国产日产亚洲系列最新 | 日韩伦理在线视频 | 色七七久久 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 99热热99| 亚洲精品在线视频免费 | 中国做爰国产精品视频 | 草久伊人| 乱辈侵犯中文字幕 | 国产精品污www在线观看17c | 老男人把我添得很舒服 | 欧美黄页在线观看 | 欧州毛片 | 国产在线精品无码二区二区 | 亚洲天堂免费在线 | 国产成人综合av | 成人精品 | 综合视频在线 | 亚洲综合婷婷 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 亚洲天堂资源在线 | 欧洲精品在线视频 | 毛片av在线| 免费99精品国产人妻自在现线 | 欧美v∧ | 亚洲天堂91 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 亚洲图片欧美视频 | 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 国产一区999 | 草久热| 成人免费一区二区三区视频 | 国产18在线 | 99热爱久久99热爱九九热爱 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 这里只有精品999 | 免费网禁国产you女网站下载 | 国产高清一区二区三区直播 | 国模大尺度一区二区三区 | av中文在线天堂 | 免费人成视频在线播放 | 久久丫精品系列 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 日本特黄特刺激一级猛片 | 992tv在线成人免费观看 | 潘金莲三级1到5集 | 欧美视频区 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 日本无卡码高清免费v | 色欲av亚洲一区无码少妇 | 亚洲成人99 | 蜜桃视频色| 91网址在线播放 | 五月婷婷激情综合网 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa | 黄色成年人 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 成人免费专区 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 日韩大片在线永久免费观看网站 | 日韩欧美激情 | 国产精品久久久久不卡无毒 | 日日骚视频 | bt天堂av| 日本护士后进式高潮 | 日韩av在线一区二区三区 | 中文字幕视频播放 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 国产青青青 | 午夜男人| 少妇做爰免费视频网站 | 黄色av片在线观看 | 91精品久久久久久久久久久 | 欧美日韩一二 | 国产黄色片免费 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 色婷婷狠狠97成为人免费 | 丁香花高清在线观看 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 国内精品人妻久久毛片app | 特级无码毛片免费视频 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 正在播放凉森玲梦88av | hd最新国产人妖ts视频 | 亚洲综合图片区自拍区 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 国产成人av一区二区在线观看 | 91黄免费 | 国产精品成人无码a片在线看 | 久久久精品99 | 久久精品欧美一区二区三区黑人 | 亚洲激情视频在线 | 香港台湾经典三级a视频 | 日韩欧美不卡在线 | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 青青操在线观看视频 | 蜜桃视频一区二区 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 天天看天天摸天天操 | 一本色道a无线码一区v | 亚欧美精品 | 日韩区欧美久久久无人区 | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 黄色av播放 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 天天射天天爱天天干 | 性欧美videos武则天 | 亚洲成人自拍网 | 大香伊人久久精品一区二区 | 黄色在线免费观看视频 | 免费啪视频在线观看 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 免费1级a做爰片在线观看 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 日美韩av | 男女激情网站 | 一区二区视频免费 | 久章草这里只有精品 | 中文字幕第18页 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 波多野av在线 | 69精品久久久 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 97欧美视频| 思思久ren热 | 天堂网91| 免费成人一级片 | 99热福利 | 天堂一区av| 国产一区二区免费视频 | 亚洲清色 | 无码不卡中文字幕av | 高清精品一区二区三区 | 激情成人综合网 | 亚洲精品另类 | 日日夜夜国产 | 亚洲成人精品av | 97综合视频 | 成人在线免费视频 | 色欲综合一区二区三区 | 国产成人无码免费看片软件 | 色婷婷亚洲婷婷五月 | 国产在线无码不卡播放 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 在线亚洲综合 | 国产一区丝袜在线播放 | 色狠狠综合 | 国产一级免费视频 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 啪啪av大全导航福利网址 | 亚洲欧美精品在线 | 欧产日产国产精品三级 | 亚洲国产av高清无码 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 日产日韩亚洲欧美综合 | 人人玩人人添人人澡97 | 亚洲 欧美 制服 中文字幕 | 蜜桃一区二区三区 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 夜夜草导航 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 忘忧草在线影院www日本 | 中文字幕无码乱人妻 | 国产三级日本三级在线播放 | 日韩国产在线观看 | 午夜理论片yy4080私人影院 | baoyu168成人免费视频 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 日产2021免费一二三四区在线 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 国产足控在线网站 | 欧洲黑大粗无码免费 | 精品三级av无码一区 | 玖玖爱精品 | 天堂资源地址在线 | 日日日日操 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 高清一区二区三区免费视频 | 日韩欧美中文字幕在线视频 | 国产suv精品一区二区四区99 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 蜜桃av.com | 午夜欧美成人 | 婷婷777 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 猫咪av最新网址 | 91丨九色丨丰满人妖 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 激情久久小说 | 亚洲二区一区 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 黄色中文字幕 | 小婕子伦流澡到高潮h | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 亚洲欧美黑人深喉猛交群 | 国产剧情久久 | 黄色一级免费观看 | 日本一道综合久久aⅴ免费 绿帽在线 | 综合久久2o19 | 亚洲 欧美 成人 | 77色午夜成人影院综合网 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 性大片免费视频观看 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 久草视频在线免费 | 午夜影院免费观看视频 | 无码尹人久久相蕉无码 | 台湾佬中文娱乐网址 | 国产一级18片视频 | 黄网在线观看免费网站 | 欧美交换乱淫粗大 | 99riav国产在线观看 | 日韩av综合 | 无套内射在线观看theporn | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 91免费国产视频 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 中文字幕的 | 久久婷婷成人综合色 | 成人tv888| 91精品国产综合久久久久 | 日本v在线 | av天天射 | 免费的污污的网站在线观看 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | av不卡免费在线观看 | 中文字幕第23页 | 欧美性插动态图 | 女人特黄大aaaaaa大片 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 日韩a∨精品日韩在线观看 黄色91免费 | jlzzjlzz国产精品久久 | 国产午夜无码视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品久久 | av激情小说 | 日本特黄网站 | 亚洲精品久久无码av片 | 偷偷操av| 太平公主秘史在线观看免费 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 在线中文视频va | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲美女偷拍 | 国语对白做受xxxxx在 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 国产艳妇av在线出轨 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 欧美一二三区在线观看 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 亚洲视屏在线观看 | 91丝袜在线观看 | 中文字幕欧美一区二区三区 | 欧洲激情网 | 手机在线观看中文字幕 | 欧美久久免费观看 | 天堂在线中文网www 亚洲色大成网站www | 中国女人一级片 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡 | 精品 在线 视频 亚洲 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 妇女bbbb插插插视频 | 四虎影视在线观看 | 欧美人性生活视频 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 亚洲一区,二区 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 精品人体无码一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 伊人99热 | 日韩插啊免费视频在线观看 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 亚洲欧美在线视频免费 | 亚洲 欧美 视频 | 尤物视频在线观看免费 | 伊人久久大香线蕉影院 | 精品久久乐| 国产成人午夜精品影院 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 亚洲天堂资源 | 国产全黄 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 国产激情综合网 | 天天爽天天插 | 天堂…中文在线最新版在线 | 国产精品美女久久久另类人妖 | 国产av激情无码久久 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 国产欧美日韩一区 | 国产精品人妖ts系列视频 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | av无码精品一区二区三区三级 | 69精品久久久久久 | 日本免费一区二区三区四区五区 | av不卡国产在线观看 | 欧美日韩在线看 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 欧美肥老太牲交视频 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 国产欧美另类精品久久久 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 漂亮人妻被黑人久久精品 | 日韩和的一区二区 | 色五月激情五月亚洲综合 | 国产区在线观看 | 日本大乳久久动漫 | 色婷婷免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 亚洲精品不卡在线观看 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 超碰免费公开在线 | 亚洲精品日韩在线 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 男女猛烈啪啪无遮挡激烈 | 永久免费观看片在线现看 | 一二三四社区在线中文视频 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 无码永久成人免费视频 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 国产精品7| 日本少妇内射视频播放舔 | 欧美一级一级一级 | 亚洲成人三级 | 国产偷人视频免费 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 海角社区在线视频播放观看 | ktv偷拍视频一区二区 | 天天色欧美 | 可以直接看的av网址站 | 超碰在线超碰在线 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 精品久久久久久18免费网站 | 久久手机看片 | 国产精品一区二区三区在线看 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 变态sm天堂无码专区 | 国产麻豆精品久久一二三 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 国产成人精品免费 | 精品久久久久中文字幕app | 少妇被粗大猛进进出出 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 精品视频9999 | 一区二区三区不卡视频 | 国产精品.xx视频.xxtv | 一级黄色在线 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 一级黄色日本片 | 日本按摩高潮 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 日韩另类av | 亚洲高清专区日韩精品 | 极品无码国模国产在线观看 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 一本到亚洲中文无码av | 亚洲欧美综合中文 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 伊人七七| 久久国产午夜精品理论片推荐 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 国产人免费视频在线观看 | 欧美人狂配大交3d | 不卡无码人妻一区三区音频 | 欧美性受xxxx狂喷水 | 性欧美日本 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 欧美天天性影院 | 久草久草久草久草 | 91视频www| 午夜爽爽久久久毛片 | 日日骚一区 | 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 日产无码中文字幕av | 99ee6这里只有精品热 | 99一区二区| 天堂8在线最新版在线 | 久久精品免费观看国产 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 自拍偷拍亚洲欧美 | 四虎影院入口 | www青青草| 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 亚洲成年人影院 | 一区二区视频网 | 亚洲а∨天堂男人无码 | porny丨精品自拍视频 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 亚洲精品a | 精品无码中文字幕在线 | 人人看人人干 | 精品国产乱码久久久久夜 | 一区二区三区四区国产精品 | 久久与婷婷 | 四虎免费最新在线永久4hu | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 久久成人国产 | 伊人网在线视频观看 | 国产精品高清在线观看 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 中文av影院 | 少妇一级淫片免费放2 | 国产尤物精品福利视频 | 91观看视频| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 人妻出差精油按摩被中出 | 色综合久久一区二区三区 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人 | 日韩欧美高清在线观看 | 亚洲黄色一级网站 | 国产一区二区美女 | 国产综合久久久久鬼色 | 久久2018| 成人a级片免费观看 | 69风韵老熟女口爆吞精 | 福利视频网 | 特大巨黑吊xxxx高潮 | 欧美人与动牲交精品 | 国产97视频人人做人人爱 | 黄色免费在线观看网站 | 99日本精品永久免费久久 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 九九日韩| 波多野结衣爽到高潮大喷 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 天堂素人| 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 黄色毛片 黄色毛片 | 精品乱码一区二区 | 欧美网站免费观看在线 | 久久在线免费视频 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 日本亲近相奷中文字幕 | 中国少妇xxxx做受18 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 久久av色欲av久久蜜桃网 | 国产va免费精品高清在线 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 欧美精品一区二区性色 | 最新无码a∨在线观看 | 免费人成视频19674不收费 | 18禁在线永久免费观看 | 超碰在线天天 | 九九九在线观看视频 | 7777久久亚洲中文字幕 | 国产深夜福利视频在线 | 猫咪av成人永久网站网址 | 久久99精品久久久久久野外 | 久久手机看片 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 日本高清一二三不卡区 | 天堂亚洲2017在线观看 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 成人一区二区在线观看视频 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 精品亚洲网站 | 久久久国产99久久国产久一 | 成人午夜做爰视频免费看 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 一区二区国产精品 | 最新版天堂资源网在线种子 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 欧美日本在线播放 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 国内精品久久久久影院网站 | 九色国产精品视频 | 国产偷国产偷亚洲清高孕妇 | 黄色一级视频在线 | 95看片淫黄大片一级 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 97色伦97色伦国产 | 国产91丝袜在线18 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 国产网站视频 | 国产色情又大又粗又黄的电影 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 欧美人成视频在线视频 | 黄色在线观看免费 | 欧美成人免费va影院高清 | 日韩美女中文字幕 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 国产亚洲精品久久久999 | 亚洲视屏 | 动漫av一区 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 色香欲天天天影视综合网 | 四库成人免费视频 | 青草视频在线播放 | eeuss亚洲精品久久 | 日日人人| 精品999视频 | 无码国产69精品久久久久app | 一级片视频免费观看 | 日韩av手机在线免费观看 | 日本淫片免费啪啪3 | 国内黄色片 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 欧美三级不卡在线观看 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 国产成人无码a区在线观 | 久久久久国产精品午夜一区 | 99国精产品一二三区 | 国产精品偷啪在线观看 | 日韩va在线观看 | 欧美黄色小说 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 国产高潮抽搐喷水高清 | 在线播放无码后入内射少妇 | 亚洲精品尤物av在线观看不卡 | 亚洲妇女水蜜桃av网网站 | 欧美z0zo人禽交欧美人禽交 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 五月天男人天堂 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 裸体黄色片 | 国内精品久久久久影视老司机 | 东西向洞2在线观看 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 久久伊人色av天堂九九小黄鸭 | 欧日韩不卡视频 | 91视频免费观看 | 天天干天天操天天摸 | 涩涩av| 久久999 | 五月av在线 | 国产一区xxx| 国产亚洲精品久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 欧美专区第二页 | 天天弄天天模 | 日韩av无码免费大片bd | 久久你懂的 | 久久99综合| 国产av国片精品jk制服 | 亚洲乱亚洲乱妇24p 免费萌白酱国产一区二区三区 | 人妻无码一区二区视频 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 青青青视频在线 | 久热热热 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 亚洲综合站 | 欧美中文字幕在线观看 | 欧美性生活a级片 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 亚洲激情图片区 | 精品综合久久久久久98 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 99在线观看视频免费 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产爆乳无码视频在线观看 | 亚洲日韩国产二区无码 | 激情欧美一区二区 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 绯色一区二区三区 | 日本精品久久 | 天天爱爱网 | 亚洲人成网站色ww | 91在线视频免费观看 | www.少妇 | 日日日日日 | 自拍理论片 | 国产成人亚洲综合青青 | 综合久久中文字幕 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 久久在精品线影院精品国产 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 成人黄大片 | 欧美黄色一级网站 | 天堂av在线中文在线 | 欧美人妖69xxxxxhd3d | 日本道高清 | 奇米影视狠狠干 | 久久国语露脸国产精品电影 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 99中文字幕 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 国产手机视频在线 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 免费能直接看黄的视频 | 婷婷一区二区三区四区 | 中文字幕啪啪 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 青青青视频免费 | 丰满的人妻hd高清日本 | 一级片在线播放 | 91导航在线 | 久视频精品线在线观看 | 国产69精品久久99不卡解锁版 | 国产精品色情国产三级在 | 亚洲午夜免费福利视频 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 日韩一区二区免费在线观看 | 天堂成人国产精品一区 | 国产成人美女裸体片免费看 | 黄页网址大全免费观看 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | a级av| 一级片黄色一级片 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 人人上人人干 | av在线免费网址 | 亚洲欧美日韩另类 | 黄色三级在线 | 乱码人妻一区二区三区 | 日本高清在线观看视频 | 日本久久少妇 | 天天操天天射天天插 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 男人天堂亚洲 | 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 5个黑人躁我一个视频 | 蜜桃av一区二区三区 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 亚洲伊人色欲综合网 | 仙踪林av| 再深点灬舒服灬太大了网站 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 欧美日本韩国 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 2021亚洲国产成a在线 | 三男一女吃奶添下面视频 | 成年大片免费视频播放二级 | 国产真实伦在线视频 | 免费一级特黄3大片视频 | 台湾佬亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 免费人成在线观看 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 色精品| 亚洲国产午夜精品理论片 | 中国一级一级全黄 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 日本欧美视频在线观看 | 色站在线 | 风间由美一区二区三区 | 国产农村妇女精品久久 | 免费观看丰满少妇做爰 | 日本欧美一级aaaaa毛片 | 久艹在线视频 | 日韩精品av一区二区三区 | 午夜免费小视频 | 成 人 黄 色视频免费播放 | 国产喷水吹潮视频www | 欧美中文在线视频 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 日韩有码中文字幕在线 | 亚洲国产精品久久青草无码 | 国产aⅴ爽av久久久久久 | 亚洲欧美卡通 | 永久免费的无码中文字幕 | 国产伦理无套进入 | 亚洲高清在线观看 | www91视频com | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 欧美综合人人做人人爱 | 亚洲综合精品成人 | ady狠狠躁免费视频 97精品在线播放 | 国产精品久久毛片 | 久久人妻国产精品31 | 午夜网站在线观看 | 九九九在线视频 | 中文字幕日韩在线视频 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 2018高清国产一区二区三区 | 亚洲国产美女精品久久久 | 日韩视频三区 | 亚洲色欧美 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 浓精h攵女乱爱av | 日本妇人成熟免费 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产中文视频 | 成人午夜在线播放 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 欧美成人性生活视频 | 色爱av综合| 午夜a视频 | 国产成人免费97在线观看 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 欧美成本人视频 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 国产第六页 | 超碰在97| 99青青 | 日本不卡中文字幕 | 91视频导航| 97狠狠| 男女性杂交内射妇女bbwxz | 久久久久久久九九九九 | 精品热久久 | 少妇av射精精品蜜桃专区 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 |