黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告

關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告

  述職報(bào)告的功用

  1、上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù);

  2、述職者本人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的一個(gè)途徑;

  3、領(lǐng)導(dǎo)干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。

  述職報(bào)告的概念闡述

  述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。

  報(bào)告是向上級機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文,屬于行政公文中議案、報(bào)告和請示三個(gè)上行文之一。

  《國家行政公文處理辦法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問”。

  報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會進(jìn)行討論,如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報(bào)告”。

  這種報(bào)告雖然是代表法定社會組織及其部門的,卻是在報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的,實(shí)質(zhì)上就是述職報(bào)告。

  可以看出,述職報(bào)告是社會組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進(jìn)行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。

  作為綜合性較強(qiáng)的公文,屬于報(bào)告的一種,又與總結(jié)和講話稿相似。

  關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告(精選19篇)

  日子總是像從指尖流過的細(xì)沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢?不妨坐下來好好寫寫述職報(bào)告吧!相信大家又在為寫述職報(bào)告犯愁了吧!以下是小編為大家收集的關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告(精選19篇),歡迎閱讀與收藏。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來履職狀況匯報(bào)如下:

  一、全年完成公司量化指標(biāo)狀況:

  公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實(shí)際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一齊投訴。

  二、全年所做的主要工作

  我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

  二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

  三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計(jì)向局借款2、345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶給各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動帶給了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財(cái)務(wù)要求。

  五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問題和不足:

  我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改善:

  一是部門之間相互溝通的還不夠。

  二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來。

  三是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和狀況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改善。

  四、財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想:

  財(cái)務(wù)除在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作:

  一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

  二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控潛力;

  三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營;

  四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原先許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說兩點(diǎn):

  一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合。

  二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告2

董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,回顧20xx年,是忙碌的一年,對公司的財(cái)務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,供給經(jīng)營決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),到達(dá)了預(yù)期效果,提高了財(cái)務(wù)管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當(dāng)然,在取得成績的同時(shí)也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20xx年工作完成情景和總結(jié)匯報(bào)如下:

  第一部分:作為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,我的工作職責(zé)是:

  1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)制度,完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。組織做好會計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。

  3、搜集與評價(jià)融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

  4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作,及時(shí)到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

  5、對月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  7、靈活機(jī)動,理財(cái)策略,市場競爭激烈,瞬息萬變,錯(cuò)綜復(fù)雜,我作為公司理財(cái)管家,在資金收付方面,在與國家財(cái)政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),靈活處理各種會計(jì)實(shí)際問題,在會計(jì)核算方面,靈活運(yùn)用書本理論知識,既要研究國家稅收法規(guī),又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。統(tǒng)籌兼顧,全盤謀劃,巧妙周旋。異常注意靈活機(jī)動,把錢管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

  例如:為償還“xx”債務(wù),讓員工集資的提議,被公司領(lǐng)導(dǎo)采納,并受到了廣大員工進(jìn)取的響應(yīng)和大力支持。

  8、不斷專研,爭當(dāng)排頭。社會在發(fā)展,知識在更新,要當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理),就要隨時(shí)注意運(yùn)用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自我的頭腦,異常是要注意學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)會計(jì)稅收新知識,跟上社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,這樣才能揚(yáng)長避短,指揮得當(dāng),搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

  第二部分:明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

  1、挖掘人力資源,調(diào)動一切進(jìn)取因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,異常是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

  2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。

  一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。

  二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。

  三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。

  四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。

  五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給依據(jù)

  3、充分發(fā)揮部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作效率,并向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。

  在那里,我十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持,20xx年,我將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

  以上是我20xx年度的述職報(bào)告,如有疏漏和不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批評指正,同時(shí)也祝愿公司繁榮昌盛!

  多謝大家!

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告3

  歲月如梭,光陰似箭,一年過去了。自七月份入職以來,邊學(xué)習(xí)邊工作,既有苦,也有樂,既有成績,也有不盡人意之處。首先,我很感謝公司給了我工作的機(jī)會,讓我有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺。我常常想應(yīng)該以感恩的心來對待這份工作。擔(dān)任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。所以,本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對待本職工作,現(xiàn)就本人今年7-12月份以來的工作情況向總經(jīng)理做出如下匯報(bào):

  一、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展。

  所以上任伊始,對賬務(wù)情況進(jìn)行了檢查,摸清家底,整理公司的賬務(wù),尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),杜絕各種漏洞,建立了財(cái)務(wù)管理制度,分發(fā)到各個(gè)部門,規(guī)范和完善了公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷流程,使公司的收支業(yè)務(wù)有序的進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,流水賬(資金日報(bào)、銷售日報(bào))及各類帳務(wù)日清月結(jié)。各項(xiàng)收支做到賬賬相符,賬實(shí)相符,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性。規(guī)范了管理,是財(cái)務(wù)工作更加合真實(shí)、可靠。

  二、在財(cái)務(wù)內(nèi)部制定了財(cái)務(wù)部績效考核,劃分崗位責(zé)任制度,責(zé)權(quán)相結(jié)合,績效優(yōu)先,兼顧公平的考核體系,使財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心加強(qiáng),調(diào)動工作的積極性,使財(cái)務(wù)人員內(nèi)部能積極配合工作及能與其他部門積極配合工作。

  提出了團(tuán)結(jié)合作務(wù)實(shí)十項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn):

  1、愛崗敬業(yè)

  2、注重細(xì)節(jié)

  3、努力奮斗

  4、永不放棄

  5、將服從養(yǎng)成習(xí)慣

  6、善于合作

  7、講究儀表和禮貌

  8、積極主動面對工作

  9、絕不拖延

  10、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

  三、在半年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值得我去反思,去不斷的改進(jìn),建立健全財(cái)務(wù)管理制度及提高財(cái)務(wù)人員的工作積極性。

  公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。從本部門內(nèi)部來看,員工一度出現(xiàn)過不專心、不敬業(yè)、積極性不高,怎樣解決這些問題:

  1、尋求一個(gè)合理的機(jī)制,“獎(jiǎng)勤者,罰懶者”,做到獎(jiǎng)罰分明,激勵(lì)機(jī)制健全,才能調(diào)動起大家的積極性,但這是一個(gè)漸進(jìn)的過程,必須要依靠公司的骨干分子起帶頭作用;

  2、加強(qiáng)管理,要以實(shí)際行動樹立榜樣,重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)、全、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動員工的積極性,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),避免老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程,這是我個(gè)人的看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,懇請批評指正。(財(cái)務(wù)部內(nèi)部實(shí)行的績效考核,沒有與工資待遇掛鉤,效果不大)

  3、我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平。但“金無足赤,人無完人”,我自身還有許多缺點(diǎn),需要在以后工作中加以克服,不斷的提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如的干好本職工作。

  四、建議意見以及今后的努力方向

  1、在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞,需要去完善和落實(shí)。“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財(cái)務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個(gè)部門一起來落實(shí)和完善這個(gè)工作,以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用,合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢財(cái),節(jié)約和保障公司所需的資金;

  2、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部會計(jì)、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

  3、財(cái)務(wù)管理制度在實(shí)行的過程中,應(yīng)積極聽取各個(gè)部門的人員的意見建議,以便不斷完善財(cái)務(wù)管理,提高財(cái)務(wù)服務(wù)工作的全面性。公司的各項(xiàng)管理制度也應(yīng)不斷的建立健全,財(cái)務(wù)管理制度才能更好的實(shí)施,以及在實(shí)施的過程中財(cái)務(wù)管理制度不斷得到完善。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  我自20xx年7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有x個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大做簡要匯報(bào):

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

  自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在合肥辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

  2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

  3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與xx物流部及長虹銷售分公司核對配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請開票,開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交xx物流部結(jié)算費(fèi)用。

  4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑,對因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

  5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的題。

  6、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對20年xx辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成20年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

  三、存在的問題

  半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最后,還想說三點(diǎn):

  一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大多提寶貴意見。

  二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理xx及財(cái)務(wù)部對口會計(jì)xx,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。

  三是希望大在2021年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  謝謝大家!

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!回顧過去的一年,計(jì)財(cái)部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下,經(jīng)過全體計(jì)財(cái)部成員的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)。我們部門全體人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,保障物資供應(yīng),發(fā)揮支撐服務(wù),監(jiān)督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了08年度既定目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。

  下面將本人20xx年工作情況向各位作一匯報(bào)。

  一、履行職責(zé)情況:

  作為陜西商務(wù)酒店計(jì)財(cái)部經(jīng)理既要負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,同時(shí)還承擔(dān)采購管理工作責(zé)任。工作目的是組織酒店財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,保障酒店物資供應(yīng),按時(shí)完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。作為經(jīng)理我是這樣開展工作的:

  1.全面推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理,嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行會計(jì)核算。

  今年是酒店實(shí)行預(yù)算管理的第三年,我們在認(rèn)真分析總結(jié)前兩年預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的基礎(chǔ)上,調(diào)整思路,重新對費(fèi)用預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化,制定出較為詳細(xì)的年度經(jīng)營預(yù)算。在酒店每月經(jīng)營效益分析會上,將各部門主要營收及費(fèi)用指標(biāo)完成情況以投影圖表的形式和上年比,和預(yù)算比,幫助部門了解掌握與管理目標(biāo)的差異,找尋差異原因,進(jìn)而改進(jìn)管理工作。從實(shí)施效果來看,各部門經(jīng)理對本部門成本費(fèi)用管理的關(guān)注程度提高了,費(fèi)用控制意識更強(qiáng)了,也為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù)。在日常工作中,我們帶領(lǐng)部門全體人員嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,從原始憑證審核、記賬憑證錄入、到會計(jì)報(bào)表編制;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到稅收的上繳;從資金的及時(shí)入賬到規(guī)范支付等,會計(jì)人員都努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,保證了會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

  2.統(tǒng)籌資金管理,合理調(diào)配使用,保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。

  今年由于受整個(gè)市場大環(huán)境影響,經(jīng)營較上年出現(xiàn)下滑,僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近110萬元。加之工程付款及管理費(fèi)上調(diào),資金需求日益增加,給酒店經(jīng)營周轉(zhuǎn)帶來了很大困難。部門想方設(shè)法多渠道籌措資金,加強(qiáng)計(jì)劃性管理,分輕重緩急,合理安排資金使用。在保證酒店正常經(jīng)營所需資金的同時(shí),超額完成了飯店管理公司下達(dá)的現(xiàn)金流量指標(biāo)。

  3.發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督、管理職能,增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識。

  現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求,財(cái)務(wù)不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。我們財(cái)務(wù)人員主動加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)換和認(rèn)識的'提升。今年我們對酒店的資產(chǎn)特別是流動資產(chǎn)進(jìn)行了從購入到使用全過程監(jiān)管。定期安排財(cái)務(wù)人員對經(jīng)營部門流動資產(chǎn)使用情況進(jìn)行盤核,確定合理損耗率,避免管理不當(dāng)產(chǎn)生的流失。在完成日常工作的同時(shí),我們還代表業(yè)主方對工程賬務(wù)進(jìn)行管理。本著對業(yè)主方負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們多次就工程質(zhì)量問題與施工方進(jìn)行交涉,嚴(yán)把工程款支付關(guān)。既維護(hù)了業(yè)主方權(quán)益,也為酒店設(shè)施設(shè)備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間。對工作中出現(xiàn)的新問題,我們從財(cái)務(wù)角度上提出合理化建議,制定有效的措施,先后出臺了《停車場收費(fèi)管理規(guī)定》、《酒店物資申購分類填報(bào)規(guī)定》、《銷售部客戶積分獎(jiǎng)勵(lì)及返傭管理方法》等。完善了工作制度,彌補(bǔ)了管理漏洞。與此同時(shí),我們還注重與各部門間的溝通與配合。今年分別同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結(jié)帳、應(yīng)收帳款催收、預(yù)定客人信用卡擔(dān)保、就餐客人發(fā)票兌獎(jiǎng)、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協(xié)調(diào)會,討論解決方案,理順了工作流程,提高了工作效率。

  4.加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的管理,保障酒店資金安全完整。

  應(yīng)收賬款是酒店的一項(xiàng)重要資產(chǎn),資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風(fēng)險(xiǎn)性。xx年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展,掛賬單位數(shù)量也隨之上升,到12月底已達(dá)79家,給部門應(yīng)收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全、準(zhǔn)確、快速回籠,我們在管理方面主要采取以下措施:一是從制度方面規(guī)范、約束。制定了08年業(yè)務(wù)員績效考核辦法,明確應(yīng)收賬款回款額同業(yè)務(wù)員績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,促進(jìn)了業(yè)務(wù)部門催收賬款。二是在用人方面,部門專門挑選了在思想上、業(yè)務(wù)上都比較成熟的人員擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作。為了方便協(xié)議公司結(jié)賬,我們還重新調(diào)整了該崗位工作時(shí)間,保證公司客戶隨時(shí)結(jié)賬的要求。三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋信息。每月計(jì)財(cái)部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務(wù)部門通報(bào),積極協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。由于措施得力,酒店開業(yè)三年來,未出現(xiàn)過任何一筆呆賬壞賬。截止12月底,應(yīng)收賬款回款率基本達(dá)到95%,保障了酒店資金的安全完整。

  5.注重自身學(xué)習(xí)提高,抓員工培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  新形勢下,對管理人員自身素質(zhì)要求越來越高。為此,在正常工作之余,我擠出時(shí)間先后學(xué)習(xí)了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、新的《企業(yè)所得稅法》、《管理人員執(zhí)行手冊》、提高公司執(zhí)行力的管理方法《說到做到》等書籍,努力提高自身專業(yè)及綜合管理理論水平。同時(shí)部門始終將對員工的培訓(xùn)當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓,專門安排經(jīng)理助理強(qiáng)化培訓(xùn)工作。除培訓(xùn)員工掌握業(yè)務(wù)技能外,著重培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員良好的職業(yè)道德,幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,鼓勵(lì)員工積極參加各種專業(yè)技能培訓(xùn),并為他們創(chuàng)造條件。通過學(xué)習(xí),我們財(cái)務(wù)人員的價(jià)值取向、工作思路、業(yè)務(wù)水平等都有了明顯的改進(jìn)。目前已有3人通過了上海市會計(jì)人員資格認(rèn)證考試,取得了相關(guān)證書。

  6.做好市場考察,降低采購價(jià)格,及時(shí)高效完成采購任務(wù)。

  為了準(zhǔn)確把握市場動向,了解市場行情,有效控制采購價(jià)格,我們堅(jiān)持每月兩次組織有關(guān)人員考察原材料市場,合理確定供應(yīng)商結(jié)算價(jià)格。此外部門加強(qiáng)了采購工作計(jì)劃性,能自購的物資避免叫貨,盡量減少中間環(huán)節(jié)。采購單價(jià)基本保持微漲或持平,部分工程配件、辦公用品采購單價(jià)還有所下降。部門始終將提高采購效率當(dāng)做日常工作的一個(gè)重要目標(biāo),根據(jù)各部門的要求,合理安排采購時(shí)間,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),完成各項(xiàng)采購計(jì)劃。全年共計(jì)完成采購項(xiàng)目3200余項(xiàng),金額達(dá)165萬元,完成率為99.9%。

  7.定期價(jià)格公示,接受各方監(jiān)督。

  xx年我們在物資采購價(jià)格管理方面做了新的嘗試,每月將上一月的主要物品采購價(jià)格匯總、制表,在員工通道公示,接受員工及各方面的監(jiān)督。一年來已累計(jì)公示12次,做到采購價(jià)格透明公開,收到了良好的效果。

  二、存在問題及下一步工作思路:

  xx年雖然各項(xiàng)工作取得了一定的成績,但仍有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理上,在各項(xiàng)成本費(fèi)用控制細(xì)化上,在物資采購質(zhì)量把關(guān)等方面都還有所欠缺。如何更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,提高資產(chǎn)使用效果,爭取酒店效益最大化,這些應(yīng)該是09年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的問題。為此,09年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度,將資產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)對物資申購環(huán)節(jié)的管理,用制度形成物資申購、使用、報(bào)廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。

  面對新的一年,我本人有信心,帶領(lǐng)計(jì)財(cái)部全體人員,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)意識,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)管職能,爭取把工作做細(xì)、做實(shí)、做出成效。

  感謝各位對我本人及計(jì)財(cái)部的支持,謝謝大家。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  20XX年上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了娛樂城和集團(tuán)公司的各項(xiàng)政策方針,在各職能部門的大力協(xié)助下,緊緊圍繞集團(tuán)公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將20xx年上半年工作匯報(bào)如下:

  一、德:

  認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的十八字精神,以五條姿態(tài)為指導(dǎo),加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正;對單位以廠為家,對同事以誠相待,對工作從不挑揀、任勞任怨,堅(jiān)持黨的基本原則,嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度和會計(jì)法規(guī),全面完成了上級交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。

  二、能:

  (一)、顧全大局,端正態(tài)度,積極的完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。合理的調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金使用率。積極爭取政策,深入研究稅收政策,合理避稅增加效益,加深與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工的借款的還款時(shí)間。堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行,作到堅(jiān)持原則,一視同仁,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng),借款長期不還現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,特別是加強(qiáng)會計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn),以推行財(cái)務(wù)會計(jì)電算化為目標(biāo),全面提高財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

  (二)增強(qiáng)服務(wù)。我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,員工眾多,對財(cái)務(wù)要求既有統(tǒng)一性,又有獨(dú)特性。我公司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)管理的核心部門,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障。加強(qiáng)對上級主管部門的服務(wù)。按照上級主觀部門的要求,及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)管理信息,為上級部門掌握我司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況作好必要的服務(wù)。

  (三)加強(qiáng)管理。加強(qiáng)制度建設(shè),完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)對資金管理,保證對資金的有效管理,充分發(fā)揮資金價(jià)值。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,堅(jiān)持每年度組織清查一次,清查結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理審閱,確保公司財(cái)產(chǎn)的不流失。

  (四)增強(qiáng)監(jiān)督職能。加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督,加強(qiáng)對計(jì)劃的執(zhí)行的監(jiān)督,加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督。對各下屬企業(yè)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督,確保財(cái)務(wù)運(yùn)行有效、安全,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度化。定期對各分子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審核,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、合法。

  三、勤:

  加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高科室人員的素質(zhì)。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。由于公司下屬單位較多,行業(yè)跨度較大,所以在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí),不斷熟悉

  下屬各單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節(jié),為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管提供保障。真正把好各個(gè)關(guān)口,將各個(gè)單位的漏洞減少到最小。

  四、績:

  1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,我財(cái)務(wù)中心重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算方面的工作。我中心克服人員少工作量大的困難,經(jīng)過高效的組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項(xiàng)工作。日常的資金收付和財(cái)務(wù)報(bào)表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協(xié)調(diào)工作是最平常也最繁重的工作,一年來,本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),通過我中心工作人員的努力,滿足了各部門對財(cái)務(wù)中心的要求,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)中心的職能作用。

  2、積極加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。財(cái)務(wù)中心全體工作人員按照會計(jì)法有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)從細(xì),對每一張?jiān)紤{證、票據(jù)等的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核和控制,對于不合格的票據(jù)兼具退回。對于費(fèi)用監(jiān)督方面,我中心嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定,凡是超過規(guī)定部分,一律不予報(bào)銷,由個(gè)人負(fù)擔(dān)。在加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督的同時(shí),對我中心工作進(jìn)行自查,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,通過自查,切實(shí)加強(qiáng)了對下屬各單位的監(jiān)管力度。

  3、加強(qiáng)資金管理的作用。為了規(guī)范我公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,進(jìn)一步加強(qiáng)公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。一方面我們?yōu)榱吮WC我公司資金運(yùn)作流暢,對職工借款、采購員的費(fèi)用報(bào)銷等方面,采取積極的措施加以管理,針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資的方法,直到扣完為止。另外對長期不報(bào)銷、不歸還欠款的采購員,我們采取停止其借款或扣除其工資的方法,加強(qiáng)資金的管理盒對費(fèi)用的控制。另一方面,20xx年累計(jì)還款2000萬元,完成各項(xiàng)貸款3000余萬元,為公司的發(fā)展提供了充足的資金保證。通過這些措施,加速了流動資金的周轉(zhuǎn),保證了公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

  4、在對外協(xié)調(diào)方面,我中心按照公司的要求始終把公司利益放在第一位,本著少花錢、多辦事的原則,進(jìn)行對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)。在我中心和公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下,為減輕稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路。其中,泰山飯店減免營業(yè)稅款53萬元,名人會館減免營業(yè)稅款25、6萬元。

  總之,這半年來,我認(rèn)真干好了本職工作,起好了一名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的作用,并時(shí)時(shí)不忘以身作則。對成本及費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費(fèi)用開支。立足本職工作,踏踏實(shí)實(shí),發(fā)揚(yáng)泰鋼精神,挖掘潛力,堵塞漏洞,不斷提高自身綜合素質(zhì),為泰鋼的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告7

  我自20XX年7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,此刻已有6個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的用心配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  下頭我將近幾個(gè)月年來自我的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報(bào):

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

  自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自我,每一天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)

  我在xx辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴(yán)格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。

  嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不貼合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將xx辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

  2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。

  費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢問相關(guān)人員原因,對不貼合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

  3、按時(shí)結(jié)算。

  按時(shí)與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請開票,開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

  4、正確計(jì)算工資薪酬。

  根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班狀況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自我當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問,對因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的狀況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

  5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。

  根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行狀況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營分析,反就應(yīng)月xx辦事處經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。

  6、及時(shí)完成總部的其他要求。

  如及時(shí)完成對18年xx辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成11年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

  三、存在的問題

  20XX年來,圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自我來公司時(shí)間短,一些狀況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有必須影響,對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最終,還想說三點(diǎn):

  一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就這天我所談的,期望大家多提寶貴意見。

  二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感激我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理及財(cái)務(wù)部對口會計(jì),她們對我的工作給予許多幫忙和配合。同時(shí),我還要感激公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們這天的工作成績。

  三是期望大家在XX年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告8

  1.【年度主要工作目標(biāo)及完成情況】

  在過去的一年里,湖南財(cái)務(wù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在財(cái)務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合部門實(shí)際與其他部門通力合作,有序的開展各項(xiàng)工作并圓滿完成。下面就我就20xx年度的主要工作向大家作匯報(bào):

  ①按時(shí)完成財(cái)務(wù)即定日常工作財(cái)務(wù)日常工作包括日常費(fèi)用報(bào)銷審核、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對、資金結(jié)算、每月組織會計(jì)人員搞好會計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬、審核記賬憑證、盤點(diǎn),及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)核算資料等。定期或不定期地組織財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司的經(jīng)營決策提供真實(shí)有效的參考數(shù)據(jù)。經(jīng)財(cái)務(wù)部全體人員努力,順利完成年度財(cái)務(wù)日常工作;

  ②嚴(yán)格按照規(guī)章制度審核各項(xiàng)費(fèi)用開支,管好、用好資金,為公司的發(fā)展做好財(cái)務(wù)服務(wù)20xx年財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷制度和資金支付審批流程,認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及資金支付單據(jù),對手續(xù)不全單據(jù)退回補(bǔ)充完整,對不符合制度規(guī)定的支出堅(jiān)決退回。經(jīng)過努力,公司費(fèi)用支出及資金支付更加規(guī)范化,公司員工財(cái)務(wù)意識有了很大的提高;

  ③協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、組織實(shí)施、監(jiān)督內(nèi)部控制管理,確保企財(cái)務(wù)安全20xx年經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)多次修改并提出指導(dǎo)意見,湖南財(cái)務(wù)制訂實(shí)施《費(fèi)用報(bào)支管理辦法》、《采購管理制度》,對公司財(cái)務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范,為公司財(cái)務(wù)安全提供了制度保

  ④資產(chǎn)管理。20xx年里,財(cái)務(wù)在固定資產(chǎn)標(biāo)識不清,資產(chǎn)的報(bào)廢,移動缺乏相關(guān)的手續(xù)的情況下,財(cái)務(wù)定期、不定期地依據(jù)固定資產(chǎn)臺賬及資產(chǎn)實(shí)存狀況與資產(chǎn)管理部門一起對公司固定資產(chǎn)逐筆核對,核實(shí)資產(chǎn)是否賬實(shí)相符。監(jiān)督資產(chǎn)管理部門對資產(chǎn)的管理工作。20xx年更是在公司范圍里對固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次徹底的盤點(diǎn),對原來的存放地址、使用狀態(tài)已與資產(chǎn)實(shí)際狀況不符的記錄進(jìn)行了更新,弄清楚了公司的固定資產(chǎn)實(shí)際狀況并形成報(bào)告上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。在年終盤點(diǎn)中同時(shí)對公司范圍內(nèi)超過一定價(jià)值的低值耐用品進(jìn)行了盤點(diǎn),為下一步對低值耐用品建賬管理奠定了基礎(chǔ)。

  ⑤財(cái)務(wù)日常組織與協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工工作情況,并對其進(jìn)行業(yè)績考核,組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部員工有序開展各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)作。圓滿完成財(cái)務(wù)即定各項(xiàng)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);

  ⑥與外部的溝通聯(lián)系。與會計(jì)師、稅務(wù)師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)完成年度會計(jì)審計(jì)、匯算清繳、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除及其它專項(xiàng)審計(jì)工作;與縣工業(yè)園、財(cái)政局、稅務(wù)局、工信局、縣政府等政府多部門溝通,落實(shí)到位20xx年度稅費(fèi)返還款,技術(shù)改造補(bǔ)助資金及研發(fā)科技專項(xiàng)資金等。

  2.【企業(yè)文化的理解與實(shí)踐】

  在企業(yè)文化理解方面,我認(rèn)為我們大家既然有緣聚集在xx公司的旗幟下,就應(yīng)該以旗幟導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo),團(tuán)結(jié)拼博、奮勇向前,攻克一個(gè)個(gè)的戰(zhàn)略要地。在一個(gè)集體中,即使單個(gè)人的力量很大,如不團(tuán)結(jié),各自為戰(zhàn),也只是一個(gè)沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)伙,但如果大家精誠團(tuán)結(jié),忠于團(tuán)隊(duì),拼博進(jìn)取,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn),大家心往一處想、勁往一處使,我們的團(tuán)隊(duì)就能發(fā)揮1+1>2的效應(yīng)。就能不斷攻克難關(guān),創(chuàng)造輝煌。

  本人自入職以來一直腳踏實(shí)地、堅(jiān)持原則、忠于職守、以公司利益為重,為公司的發(fā)展默默地奉獻(xiàn)自己的聰明才智,切實(shí)履行“團(tuán)結(jié)、拼搏、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神

  在財(cái)務(wù)部同事中xx也是實(shí)踐公司文化的杰出代表,她在出色完成本職工作的同時(shí),主動加班加點(diǎn)完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交給的崗位職責(zé)范圍之外的工作,從不計(jì)較個(gè)人利益。

  3.【工作方法及措施的完善方案】

  在過去的一年里,財(cái)務(wù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與公司生產(chǎn)、物控、后勤等體系的過程管理。將財(cái)務(wù)職能由單一核算職能逐漸向過程控制管理滲透。充分利用財(cái)務(wù)管理對公司其他管理的聯(lián)動效應(yīng),提升財(cái)務(wù)管理水平。

  存在不足:①財(cái)務(wù)管理職能尚未充分發(fā)揮,有很大的提升空間,②生產(chǎn)成本管理僅停留在成本核算工作上,未能真正參與到生產(chǎn)的事前預(yù)測、事中控制,車間生產(chǎn)耗用材料、能源成本有一定下降空間,③與其他部門的溝通有待加強(qiáng)。

  4.【來年工作重點(diǎn)及計(jì)劃建議】

  針對財(cái)務(wù)過去工作的不足,20xx年財(cái)務(wù)將在以下方面下功夫

  ①提升財(cái)務(wù)管理職能,從帳房核算向財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)事前預(yù)測,事中控制管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息;

  ②將采購詢價(jià)、比價(jià)制度落到實(shí)處,降低采購成本;

  ③在節(jié)能降耗小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展節(jié)能降耗工作,降低生產(chǎn)成本;

  ④重視內(nèi)部管理制度,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制,完善、實(shí)施《工程建設(shè)管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相關(guān)財(cái)務(wù)制度,以制度加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告9

總公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先,我很感謝xx在全球金融危機(jī)嚴(yán)重影響的情況下,卻給予了我們這些人工作的機(jī)會,讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺,財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

  本人有幸擔(dān)任湖南分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來執(zhí)行,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對待本職工作,現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報(bào):

  一、主要工作業(yè)績

  1、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部發(fā)放的《財(cái)務(wù)管理》與《財(cái)務(wù)規(guī)范事項(xiàng)》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了《財(cái)務(wù)審批與支付程序》,進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

  2、制定了公司非財(cái)務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)內(nèi)容,包括:費(fèi)用的預(yù)算、資金的申請、費(fèi)用的審批、審核與報(bào)銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

  3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系;

  4、盤點(diǎn)和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實(shí)到了部門和使用人。

  二、今后需要加以改進(jìn)的方面

  1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞,需要去完善和落實(shí),“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財(cái)務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個(gè)部門一起來落實(shí)和完善這個(gè)工作,以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用,合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢財(cái),節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;

  2、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部會計(jì)、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  我自年2月份到公司上班,現(xiàn)在已有一年的時(shí)間,這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在其他相關(guān)部門的積極配合下,我與財(cái)務(wù)部全體員工一道,踏實(shí)工作,基本完成各項(xiàng)工作任務(wù)。公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng),現(xiàn)將完成情況匯報(bào)如下:

  一是資金上存率95%以上;根據(jù)局投資部統(tǒng)計(jì),我司全年資金上存率為97%;

  二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級XX萬;我司年末貨幣資金余額10064萬元,只是由于本年度因購置設(shè)備3000萬元總部支付現(xiàn)金XX萬元,從而導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);

  三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開項(xiàng)目共有17個(gè),除3個(gè)聯(lián)營項(xiàng)目未做資金策劃,12個(gè)自營項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。

  四是全司利潤總額3600萬元;實(shí)際全年完成利潤4045萬元;

  五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

  具體來說,本人全年主要圍繞以下幾個(gè)方面做好財(cái)務(wù)工作:

  一、按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)

  一是建立了一系列財(cái)務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行,全年針對公司實(shí)際情況制定了7個(gè)規(guī)范性財(cái)務(wù)文件并在全公司范圍內(nèi)實(shí)施,保證了公司在幾個(gè)主要費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一。

  二是制定了年度費(fèi)用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),針對具體的崗位給定具體的標(biāo)準(zhǔn),并每月反饋給各部門,要求各部門每月進(jìn)行分析,對全公司各單位的管理費(fèi)用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析,并上報(bào)局財(cái)務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。

  二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理,確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量

  為了緩解資金壓力,規(guī)范資金使用和費(fèi)用開支,今年財(cái)務(wù)部千方百計(jì)籌措資金。

  一是資金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則,公司要求各單位報(bào)送資金周報(bào),統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,實(shí)行日常資金預(yù)算審批制度。公司對公司內(nèi)部資金實(shí)行內(nèi)部有償調(diào)劑。

  二是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo);堅(jiān)持項(xiàng)目“以收定支,不收不支”的原則,公司核定各單位應(yīng)繳利潤和貨幣資金,全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬元,實(shí)際收回3156萬元,除鐵路公司有235萬未交足外,其余均按時(shí)交足。

  三是實(shí)行固定費(fèi)用預(yù)算管理制度,節(jié)約支出,在開源的基礎(chǔ)上達(dá)到節(jié)流的目的。

  四是在謝總的協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計(jì)向局借款1.08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。

  五是積極爭取局支持,將局采購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計(jì)轉(zhuǎn)為投資的4525萬元,其中現(xiàn)金900萬元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,大大加強(qiáng)了公司實(shí)力。

  三、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)資金分析,提供決策支持。

  財(cái)務(wù)部制定了經(jīng)濟(jì)活動分析模塊,將相關(guān)表格相對固化,形成標(biāo)準(zhǔn)的程序和指標(biāo)。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析,總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻(xiàn),通過定期財(cái)務(wù)分析,使各公司對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時(shí)準(zhǔn)確地了解,促進(jìn)公司內(nèi)部降低成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、做好日常財(cái)務(wù)管理工作,及時(shí)為分公司和項(xiàng)目提供服務(wù)支持

  一是通過有序的組織,輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。二是及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報(bào)表,便于領(lǐng)導(dǎo)決策。三是配合上級部門及時(shí)完成上市831工作。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告11

  分公司財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞著公司提出的工作重點(diǎn)和財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃展開的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的通力配合下,以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、完成日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理工作

  1、對日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,及時(shí)完成對各種原始憑證單據(jù)的審核及相關(guān)賬務(wù)處理,并按照會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的規(guī)定和要求,完成對金蝶EAS系統(tǒng)及紙制會計(jì)憑證審核、復(fù)核、過賬等一系列基本工作,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的審核到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。處理有關(guān)原始憑證和會計(jì)憑證約2500份,及時(shí)打印、整理、裝訂和保存會計(jì)憑證40本。

  常規(guī)性的財(cái)務(wù)工作是最平常最繁瑣的工作內(nèi)容,分公司財(cái)務(wù)部在人員較少的情況下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。

  2、加強(qiáng)庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶的管理,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符;及時(shí)編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表和銀行存款余額調(diào)節(jié)表共24份。

  3、加強(qiáng)對各項(xiàng)收支的管理,做到賬賬相符,賬實(shí)相符;考慮各項(xiàng)支出的合理性,做到出有憑,入有據(jù);嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,并保證報(bào)銷具有真實(shí)性和實(shí)效性,做到手續(xù)齊全,監(jiān)督有力,對于不合理的開支完全予以杜絕。

  4、加強(qiáng)對有關(guān)業(yè)務(wù)合同和對外支付款項(xiàng)的審核及管理,保證款項(xiàng)的支付、資金的使用安全合理。

  5、認(rèn)真審核職工薪酬發(fā)放表,做到準(zhǔn)確及時(shí)支付各項(xiàng)職工薪酬;較好完成了代扣代繳個(gè)人所得稅的相關(guān)工作。

  6、按照規(guī)定編制和報(bào)送年度、季度、月度國資委快報(bào)、分公司相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,做到數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況。

  7、能較好配合及協(xié)助公司其他部門的相關(guān)工作。協(xié)同經(jīng)營部做好購銷結(jié)算及貨款收支;協(xié)助配合生產(chǎn)部門在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)報(bào)表編制;協(xié)助綜合部在社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理、各項(xiàng)費(fèi)用支出控制;配合品管部在物資出入庫、盤點(diǎn)、各項(xiàng)資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。

  8、完成20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)工作;

  9、加強(qiáng)采購業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)票據(jù)的管理,協(xié)同經(jīng)營部門及時(shí)催收采購業(yè)務(wù)票據(jù),及時(shí)準(zhǔn)確的開具銷售結(jié)算發(fā)票;按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核、認(rèn)證、保管;及時(shí)編制和報(bào)送納稅申報(bào)表,較好完成納稅申報(bào)等有關(guān)工作。

  14、及時(shí)編制和報(bào)送仁化縣、上級公司各相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  二、完成各有關(guān)專項(xiàng)工作

  1、提前完成金蝶EAS系統(tǒng)新帳套的建帳和啟用工作,并能保證新賬套的完善和安全運(yùn)行,使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新臺階。

  2、較好地完成與各兄弟單位在采購銷售運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算、款項(xiàng)收支等工作;

  3、積極配合和完成上級公司在資產(chǎn)評估、會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化檢查、小金庫專項(xiàng)治理、貨幣資金內(nèi)控檢查、審計(jì)等方面的工作;

  4、加強(qiáng)與主管稅務(wù)部門在納稅申報(bào)、稅務(wù)協(xié)查等業(yè)務(wù)方面的溝通與交流;保持與銀行部門在資金收支、賬戶管理等方面的良好合作關(guān)系。

  三、存在的不足與缺點(diǎn)

  1、存貨管理及盤點(diǎn)工作在管理制度的實(shí)施上比較薄弱,參與度仍需加強(qiáng);與倉庫對帳工作仍有不足。

  2、有關(guān)生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析等存在薄弱環(huán)節(jié)。

  3、在辦公用品、勞保用品、食堂采購等費(fèi)用支出的監(jiān)督和管理上仍需加強(qiáng)。

  四、20xx年主要工作計(jì)劃

  1、進(jìn)一步提高部門業(yè)務(wù)工作的效率和質(zhì)量,為公司經(jīng)營決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的會計(jì)信息;在加強(qiáng)核算職能的同時(shí),積極發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的管理職能。

  2、改進(jìn)在存貨管理與盤點(diǎn)工作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集分析、財(cái)務(wù)倉庫對帳等工作上存在的問題和不足;加強(qiáng)對各項(xiàng)費(fèi)用支出的監(jiān)督與管理。

  3、完善生產(chǎn)成本報(bào)表的編制與成本費(fèi)用分析。

  4、加強(qiáng)固定資產(chǎn)驗(yàn)收、交付、核算等工作的管理,對鎳粉設(shè)備不良資產(chǎn)的處理及時(shí)提出合理意見和建議。

  5、積極推動分公司實(shí)行全面預(yù)算管理體系,進(jìn)一步完善績效考核管理工作。

  在過去的一年中,分公司財(cái)務(wù)部能正確履行會計(jì)職責(zé)和行使會計(jì)權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度,積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計(jì)技術(shù)方法;本著“以企業(yè)為家”的精神,敬業(yè)愛崗,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德,嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī)和規(guī)章制度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常努力和敬業(yè),較好完成了的財(cái)務(wù)工作。雖然我們做了很多工作,但仍然存在不少不足需要改進(jìn)。來年的工作任務(wù)會更重,壓力會更大,但財(cái)務(wù)部將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告12

  過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。以下是我在20xx年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

  一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

  1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

  2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,盡快消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,盡快發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

  3、以人為本,加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

  20xx年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:

  1、主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;

  2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

  3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

  4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

  5、積極地組織柜員上崗考試。

  6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

  7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

  二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

  1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和等規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,盡快完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

  2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費(fèi)用總額為xx萬元,較上年增加了萬元,增幅為xx%;實(shí)現(xiàn)收入xx萬元,較上年增加xx萬元,增幅為xx%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《xxx》等文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為xx%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

  三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

  我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

  四、明年的`工作構(gòu)想及要點(diǎn):

  1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

  2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階,做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告13

  自從來到xx,依靠xx的飛速發(fā)展,我也成了一個(gè)新xx人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。

  公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在XXXX年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

  第一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

  xx的財(cái)務(wù)工作的還是會計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

  第二、會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

  去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《xx集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  第三、管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  第四、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位

  財(cái)務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動。

  鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高。

  1、在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。

  在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

  按照財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在xx集團(tuán)被評為財(cái)務(wù)信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

  3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

  在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階,起到真正的控制、管理作用。

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平

  對財(cái)務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時(shí)也會影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

  5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

  在新的一年中,對內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動態(tài)的掌握,對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、的信息。

  對外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告14

  20XX年在公司各位同仁的大力支持,在其他相關(guān)人員的積極配合下以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我的財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報(bào):

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

  自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在合肥辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,嚴(yán)格控制二次借款,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金,要保證現(xiàn)金能夠正常周轉(zhuǎn)。

  2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告詢問相關(guān)人員原因,對于不符合要求的發(fā)票要求重開發(fā)票或者是不予以報(bào)銷。

  3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費(fèi)用,要及時(shí)申請發(fā)票,開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

  4、正確計(jì)算工資薪酬。財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問,對因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

  5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。

  6、及時(shí)完成總部的其他要求。財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告如及時(shí)完成對11年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成11年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

  三、存在的問題

  半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最后,還想說三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家能夠多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理對我的權(quán)利配合和支持。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在20xx年,能一如既往地支持我的工作,我將更加努力的做好自己的本職工作,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告15

  20xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時(shí)也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

  一、常規(guī)性工作

  1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等20xx年財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告20xx年財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

  3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

  4、評價(jià),對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析!。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià)。

  5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

  1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

  2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過

  3、20xx年度社會保障年檢合格。

  4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20xx今年兩次境外參展費(fèi)用及9和14認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。

  5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,所以在財(cái)務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失。

  6、清理盤點(diǎn)公司資(抓黨建工作述職報(bào)告)產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71.5萬。

  三、存在問題

  20xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時(shí)也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告16

  為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我一年時(shí)間關(guān)于會計(jì)人員述職報(bào)告如下:

  在一年的時(shí)間里,我可以自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,

  一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。

  從最基本做起,從學(xué)習(xí)開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應(yīng)承擔(dān)的工作可以獨(dú)立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

  二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。

  辦理會計(jì)事務(wù)可以嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計(jì)憑證、科目和帳戶。堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理五無帳戶核算六相符等。辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)可以認(rèn)真落實(shí)實(shí)名制規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持碰庫制度。填送會計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

  三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營造良好的工作環(huán)境。

  在工作中,可以團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識,增強(qiáng)服務(wù)水平。

  總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強(qiáng)思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告17

  各部門同事的大力支持配合下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

  下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:

  一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

  (一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20xx年度,財(cái)務(wù)部的日常會計(jì)核算工作具體如下:

  1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

  3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

  4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

  6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

  (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

  本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20XX年增長了50%;對B、C和D三個(gè)分公司20XX年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20XX年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

  作為財(cái)務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告18

  20xx年即將過去,一年來,自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

  一、在政治思想方面。

  我主動要求進(jìn)步,能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度,在思想和行動上嚴(yán)格要求自己。一方面,注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。

  二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。

  一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,撰寫相關(guān)心得體會,做到個(gè)人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí),通過積極參與每期的科務(wù)會、財(cái)務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,加強(qiáng)了對基金財(cái)務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí),提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。

  二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動。其中,代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團(tuán)體第一名好成績。另外,積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽,也贏得了榮譽(yù)。

  三、工作完成情況。

  一是在做好和會計(jì)賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社保基金收支對賬工作。一方面,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達(dá)賬項(xiàng),保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面,加強(qiáng)與財(cái)政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計(jì)工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí),從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作,并對各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng),大大方便了出納人員的實(shí)際操作,提高了工作效率。

  二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二,及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺賬,定期與各分局核對。

  四是完成了各項(xiàng)基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一,及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費(fèi)險(xiǎn)種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五,及時(shí)完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí),負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專戶社保基金,并向財(cái)政局報(bào)送社保基金下月用款申請額度。

  五是認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

  四、在生活作風(fēng)方面。

  生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求。同時(shí),正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  五、存在的問題和不足。

  工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時(shí)也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時(shí)補(bǔ)救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí),同時(shí),因?yàn)闀r(shí)間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ),克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更大的進(jìn)步。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告19

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:

  大家好!

  20xx年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體同志的支持下,按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報(bào)如下:

  一、政治思想

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,必須要有正確的政治思想。用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意做好財(cái)務(wù)工作的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、業(yè)務(wù)能力

  我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個(gè)人不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財(cái)務(wù)知識與技能,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。

  三、工作態(tài)度

  實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;每件小事都會當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完成,不拖拉;不計(jì)名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。

  四、工作業(yè)績

  做為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,我根據(jù)年初工作計(jì)劃,認(rèn)真做好對內(nèi)日常財(cái)務(wù)管理,對外工商、財(cái)務(wù)對接工作。

  (一)建章立制,完善核算管理

  一是做好基礎(chǔ)工作,按時(shí)上交報(bào)表。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理,完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照xx公司的精神與《xx公司管理制度》、《票據(jù)及財(cái)務(wù)印鑒的管理制度》、《會計(jì)檔案保管制度》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善財(cái)務(wù)管理體系。

  二是組織財(cái)務(wù)活動,處理財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。2014來,我及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,我本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過差錯(cuò)。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中我盡心盡力,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。

  三是規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力。近年來,隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面:采取定額包干的方式,將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。

  采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),從而有力地帶動了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。

  全年財(cái)務(wù)核算工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能及時(shí)有效的完成。

  (二)統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理

  按月及時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

  對存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

  (三)及時(shí)足額,保證稅款繳納

  正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款xx萬元。

  (四)加強(qiáng)預(yù)算,做好預(yù)決算

  一是依據(jù)20xx年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解,積極同各部門溝通,制定20xx年包干經(jīng)費(fèi)。二是20xx年1月根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部做好20xx年度報(bào)表決算會議要求,加班加點(diǎn),清理了本年度往來帳項(xiàng),結(jié)算完成本年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開支報(bào)帳手續(xù),為0xx年財(cái)務(wù)決算做好了準(zhǔn)備工作。三是配合完成會計(jì)師事物所對公司調(diào)研工作和20xx年度所得稅匯算工作。

  五、廉潔工作

  今年以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》等,切實(shí)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,我進(jìn)一步明確了新準(zhǔn)則所要解決的突出問題。新準(zhǔn)則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個(gè)不準(zhǔn)。落腳點(diǎn)是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個(gè)方面的突出問題:利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當(dāng)利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動的問題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風(fēng)問題。這些問題,我從思想上的進(jìn)一步理清,增強(qiáng)了我個(gè)人自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。

  通過不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻(xiàn),珍惜公司和職工給予的榮譽(yù)和權(quán)力。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),落實(shí)民主集中制原則,我認(rèn)真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題,為黨、為社會、為公司做好自己的工作,為深化公司的改革、促進(jìn)公司的穩(wěn)定、推進(jìn)公司的發(fā)展自覺貢獻(xiàn)力量。我能按照廉政責(zé)任制的要求,堅(jiān)持廉潔自律,率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。生活上、工作上堅(jiān)持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費(fèi)。我還經(jīng)常聽黨課進(jìn)行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

  六、工作中的不足

  回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧km然在工作上取得了一定成績,但同時(shí),我也清醒地認(rèn)識到自己的不足,主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級的要求還是有一定的差距。

  七、今后努力方向

  今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好財(cái)務(wù)工作必備的知識與技能,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  (一)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好財(cái)務(wù)工作的知識和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

  (二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動,整頓思想,增強(qiáng)工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。可借鑒“三講”教育經(jīng)驗(yàn)開展類似的學(xué)習(xí)教育活動,并加強(qiáng)考核,把學(xué)習(xí)效果與工資、資金掛鉤,努力營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

  以上是我個(gè)人的述職匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。

  謝謝大家!

【關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告】相關(guān)文章:

新任財(cái)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告范文12-23

財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告(合集15篇)12-03

物業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理年度述職報(bào)告12-23

關(guān)于述職報(bào)告四篇04-13

關(guān)于述職報(bào)告3篇03-29

關(guān)于物資主管述職報(bào)告01-30

關(guān)于酒店領(lǐng)班述職報(bào)告01-29

關(guān)于醫(yī)藥銷售競聘述職報(bào)告12-17

關(guān)于書記黨支部述職報(bào)告12-24

關(guān)于述職報(bào)告集合五篇05-24

主站蜘蛛池模板: 综合无码精品人妻一区二区三区 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 日韩欧洲在线高清一区 | 性欧美性另类巨大 | 成年女人看片永久免费视频 | 成人免费乱码大片a毛片 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 亚洲乱码中文论理电影 | 国内精品视频一区二区三区 | av伦理在线 | 色综合伊人色综合网站 | 丰满人妻被黑人中出849 | av小说在线播放 | 伊人ab| 偷拍视频一区二区 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 四虎影视在线观看2413 | 国产九九精品视频 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 日产精品久久久久久久性色 | 日本丰满熟妇videossex一 | 来吧亚洲综合网 | 国产成人a亚洲精v品无码 | 亚洲精品久久久久久桃密91 | 成人黄色免费在线观看 | 黄色美女免费网站 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 亚洲天堂视频在线播放 | 免费国产高清 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 国产日产欧美视频 | 国产全国探花系列 | 欧美另类与牲交zozozo | 三级经典三级日本三级欧美 | 亚洲五月婷婷 | 色男人的天堂 | 欧美三级网址 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 亚欧视频在线播放 | 老熟妇乱子交视频一区 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 中文字幕 自拍偷拍 | 久久久久久久国产精品毛片 | 欧美视频久久久 | 国产看女人洗澡毛片精品 | 动漫精品视频一区二区三区 | 国产成人18黄网站免费观看 | 日韩内射美女片在线观看网站 | 日本涩涩网站 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 一区二区三区福利视频 | 国产精品国产三级国产专播 | 嫩草网在线观看 | 五月天av影院 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 久久九九网 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 四虎国产在线观看 | 在线免费观看一区二区 | 一本久道综合色婷婷五月 | 国产在线视频福利资源站 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 69大东北熟妇高潮呻吟 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 亚洲福利在线视频 | 国产成人精品热玖玖玖 | 96在线视频| 久草香蕉视频 | 成人性生交大片免费看- | 透明装xxxxx性hd | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 国产福利一区在线 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | 国产成 人 综合 亚洲网站 | 免费看午夜福利在线观看 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 日本视频一区二区 | 好男人社区www在线官网 | а√天堂资源中文最新版地址 | 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 日本丰满熟妇videossex一 | 欧美乱妇高清无乱码 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 日本十八禁视频无遮挡 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 岛国在线观看无码不卡 | 欧美精品与黑人又粗又长 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 亚洲色图清纯唯美 | 国产日韩av一区二区 | 亚洲色图欧美在线 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 精品国产一区探花在线观看 | 91亚洲欧美| 久久精品国产99久久久 | 手机在线看永久av片免费 | 欧美国产日韩a在线视频 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 久久视频免费 | 国产精品福利在线 | 熟女少妇色综合图区 | 精品国产一区二区三区av性色 | 毛片中文字幕 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | 天堂√8在线中文 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 都市激情 亚洲色图 | 伊人无码一区二区三区 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 久久精品无码免费不卡 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 免费国产乱理伦片在线观看 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 中文幕专区| 亚洲理论片 | 久久免费99 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 日韩精品一区二区三区四区 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 国产尻逼视频 | 999久久久欧美日韩黑人 | 夜夜夜操 | 白浆av| 午夜成人无码福利免费视频 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 日本a∨视频 | 亚洲色成人网一二三区 | 国产婷婷综合在线视频中文 | 日韩三级网址 | 成人午夜一区二区 | 国产欧美中文 | 日本狠狠爱 | 婷婷综合网站 | 天天澡天天添天天摸97影院 | 野花社区免费观看在线www | 艹逼毛片 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 欧洲精品久久久av无码电影 | 一级片在线观看免费 | 精品免费国偷自产在线视频 | 人妻换人妻aa视频 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 不卡久久 | 精品香蕉在线观看视频 | 久久国产福利国产秒拍 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 天天干夜夜爱 | www.成人网.com| 成人精品动漫一区二区 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 色香影视 | 综合网日日天干夜夜久久 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 中文字幕在线观看视频www | 日韩av片免费播放 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 国产成人片无码免费视频 | 嫩草私人影院 | 久久久少妇 | 五十路熟女丰满大屁股 | 国产精品妇女一二三区 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 日日碰狠狠躁久久躁9 | qvod在线观看视频 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 真实的国产乱xxxx在线91 | 欧美一级不卡视频 | 成人国内精品久久久久一区 | 免费黄色看片网站 | 风流少妇一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 亚洲一区二区日韩 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 青青草精品在线视频 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 在线一级片| 欧美颜射内射中出口爆在线 | 网站在线观看你懂的 | 成年轻人电影www无码 | 国产福利一区二区精品秒拍 | 美女啪啪无遮挡 | 国产精品久久久久久亚洲 | www.狠狠艹| 在线观看av资源 | 日产国产精品亚洲系列的特点 | 中文字幕在线视频不卡 | 日韩一区二区视频在线 | 日本成人中文字幕 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 日韩精品一二三四 | 最近的中文字幕在线看视频 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 久久久一本精品99久久精品88 | 国产精东天美av影业传媒 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 亚洲国产初高中生女av | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 国产精品99久久久久久动医院 | 亚洲精选久久 | 老熟妻内射精品一区 | 福利免费视频 | 久久露脸国语精品国产91 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 97在线成人国产在线视频 | 精品av一区二区三区不卡 | 精品无码成人久久久久久 | 狠狠躁夜夜躁人爽 | 可以免费看毛片的网站 | 色av专区无码影音先锋 | 色网在线看| 久久强奷乱码老熟女 | 99热这里只就有精品22 | 亚洲男人最新版本天堂 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 欧美激情自拍偷拍 | 日韩精品无码成人专区 | 伊人亚洲综合 | 狠狠色成人一区二区三区 | 超碰在线超碰 | 中文字幕首页 | 久久超碰在线 | 国产成人在线视频观看 | 国产亚洲情侣一区二区无码av | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 天天躁日日躁狠狠躁退 | 精品国产一区二区三区吸毒 | 成年女人a毛片免费视频 | 毛片大片 | 青青草国产在线视频 | 在线视频免费播放 | av无码中文一区二区三区四区 | 亚洲精品无人区 | 久久香综合精品久久伊人 | 欧美网站在线观看 | 中文国语毛片高清视频 | 日韩香蕉网| 麻豆传播媒体免费观看 | 日本理论中文字幕 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 久久免费看毛片 | av在哪看| 日日做日日谢日日鲁 | 天天干天天操天天干天天操 | 99精产国品一二三产区区免费 | 国产欧美小视频 | 中文乱码免费一区二区 | 公天天吃我奶躁我的比视频 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 精品国产不卡在线观看免费 | 无码国产精品一区二区高潮 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 亚洲欧洲在线观看 | 日韩第一页在线观看 | 国内精品bbw国语对白 | 久久婷婷国产 | 久操精品在线 | 怡红院男人天堂 | 国产成人亚洲精品青草 | 国产白浆一区二区三区 | 乳色吐息ova | 在线看免费视频 | 午夜激情久久 | 伊人手机视频 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 91在线一区 | 超碰在线免费公开 | 西西人体大胆无码视频 | 男人久久| 日韩有码在线播放 | 欧美日韩国产成人在线 | www午夜精品男人的天堂 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 无码日本精品xxxxxxxxx | 无码国产精品一区二区高潮 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 2019国产精品青青草原 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 四虎免费最新在线永久4hu | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 国产三级农村妇女在线 | 国内永久福利在线视频图片 | 无码av无码免费一区二区 | 国产成人午夜高潮毛片 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 免费精品99久久国产综合精品应用 | tube·88hdxxxx国产 | 亚洲综合久久一本久道 | 欧美毛多水多黑寡妇 | 久青草国产97香蕉在线影院 | 曰欧一片内射vα在线影院 国产黄免费 | 国产免费av一区二区 | 日本久操| 自拍日韩亚洲一区在线 | 国语对白刺激精品视频 | 色一情一乱一伦麻豆 | 无码人妻精品一二三区免费 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 91日韩欧美| 天堂av中文网 | 日本十八禁视频无遮挡 | 激情综合小说 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 黄a无码片内射无码视频 | 午夜三级a三级三点在线观看 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 国产成人在线小视频 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 超碰人人超碰 | 成人做爰www免费看视频网战 | 大学生高潮无套内谢视频 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 91精品婷婷国产综合久久 | 国产成人在线免费观看 | 5566中文字幕 | 国产伦一区二区三区色一情 | 亚洲日本天堂 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 综合在线视频精品专区 | 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 又硬又水多又坚少妇18p | 男人天堂社区 | 国产男女精品视频 | 夜夜夜夜骑| 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 天天色影院| 国产精品亚洲а∨天堂 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 天天躁日日躁xxxxaaaa | 亚洲中文无码线在线观看 | 亚洲线精品一区二区三区 | 大岛优香中文av在线字幕 | av边做边流奶水无码免费 | 国产真实露脸多p视频播放 国产成人在线网站 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 蘑菇福利视频一区播放 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 爱爱视频一区 | 亚洲日韩激情无码一区 | 视频一区二区在线观看 | 成人乱码一区二区三区av | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 天天综合7799精品影视 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 国产黄a三级三级三级av在线看 | 国产成人av大片大片在线播放 | 久久夜色精品国产亚洲 | 欧美三级欧美一级 | 2021精品亚洲中文字幕 | 97国产精品一区二区 | 国产乱肥老妇国产一区二 | 久一在线视频 | 一区二区av | 青草视频网 | 拍戏时男主呻吟硬大粗h | 欧美国产日韩亚洲中文 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 久久精品国产精品青草 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 日本高清在线观看 | 欧美激情不卡 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 97国产高清 | 中国白嫩的18sex少妇hd | 国产在线一二三区 | 777精品视频 | 欧美在线一级视频 | 久久九九精品99国产精品 | av中文字幕观看 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 国产成人高清亚洲一区 | 嫩草研究院在线观看 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 97午夜| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 午夜福利啪啪无遮挡免费 | 无码一区二区三区中文字幕 | 亚洲欧美午夜 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | www.8888久久爱站网 | 第一色综合 | 中国熟妇浓毛hdsex | 欧美影视一区 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 精品久久久久久国产牛牛 | 精品国产污污免费网站入口 | 国产一区二区三区视频 | 国产麻豆一精品av一免费软件 | 午夜影院污 | 精品在线一区二区三区 | 久久激情网 | 丝袜美腿一区二区三区 | 少妇激情偷公乱柔佳 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 国产97色在线 | 免费 | 国产欧美色图 | 麻豆毛片在线看 | 少妇扒开双腿自慰出白浆 | 亚洲春色成人 | 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 人妻少妇伦在线麻豆m电影 色图在线观看 | 网站一区二区三区 | 国产女主播高潮在线播放 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 国产精品一区免费看8c0m | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 亚洲激情自拍 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 热热久 | 欧美大片免费观看网址 | 国产一区免费视频 | 日韩一区二区免费看 | 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕 | 色呦色呦色精品 | 福利视频1000 | 插少妇 | 成人av集中营 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 最新永久无码av网址亚洲 | 奇米精品一区二区三区四区 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 2020年最新国产精品正在播放 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 日韩欧美中文字幕一区二区 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 久久人人爽人人人人片 | 91传媒91久久久 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 日本a在线免费观看 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 97国产免费| 久久爽久久爽久久av东京爽 | 国内精品免费久久久久软件 | 亚洲欧美一区久久牛牛 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 手机看av片 | 亚洲精品一区二三区 | 真性中出 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 91大神视频在线免费观看 | 欧美日韩午夜爽爽 | 日韩在线资源 | 成人99一区二区激情免费看 | 亚洲天堂男人av | 女性无遮掩裸体视频 | 午夜激情视频网 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 697久久夜色精品国产 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 中文日产幕无线码6区收藏 波多野吉衣av无码 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 午夜热门精品一区二区三区 | 国产午夜福利100集发布 | 久久久久黄 | 精品乱码一卡二卡四卡 | 国产精品毛片久久久久久久av | 老少交欧美另类 | 九色在线视频 | 性裸交a片一区二区三区 | 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频 | 天天干天天操天天摸 | 97爱爱爱| 日本老熟欧美老熟妇 | 女人让男人桶爽30分钟 | 综合久久中文字幕 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | av色蜜桃一区二区三区 | 黄色免费片| 天堂在线中文字幕 | 午夜一本| 国产成人福利美女观看视频 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 中文字幕久久久 | 国产成人92精品午夜福利 | 久久久在线视频 | 亚洲一码二码三码精华液 | 亚洲成人tv | 97人妻免费线观看2018 | 成人激情片| 无人去码一码二码三码区 | 99精品自拍| 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 性欧美18一19性猛交 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 老熟女高潮一区二区三区 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 久久不卡影院 | av第一福利大全导航 | 国产精品毛片久久久 | 久人久人久人久久久久人 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 国产成人免费无码视频在线观看m | 亚洲精品国产一区二区精华 | 久久久影院 | 欧美乱论 | 亚洲视频国产视频 | 亚洲精品高清国产一久久 | 成人福利视频网站 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 一级视频在线观看 | 欧美高清一区三区在线专区 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 国内精品伊人久久久影视 | 最近日韩免费视频 | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 婷婷成人综合网 | 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 亚洲成人网在线观看 | 久久国产精品成人无码网站 | 视频日韩 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 东京热人妻无码人av | 高潮好爽视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区成人片 | 日韩精品一区二区在线视频 | 黑人性高潮 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 国产成人精品热玖玖玖 | 人人射网站 | 一区二区三区在线 | 网站 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 成人国产一区二区 | 欧美国产二区 | а√最新版在线天堂 | 日韩一区二区三区四区 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 久久艹综合 | 情侣呻吟对白精品av | 欧美精品第一页 | 99自拍偷拍| 女人高爱潮aa级毛片视频免费 | 无码无套少妇毛多18pxxxx | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 黄色小视频在线观看 | 德国毛片 | 国产97成人亚洲综合在线 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 91久久久久久久久久久久久 | 玩弄japan白嫩少妇hd | 鲁一鲁av2019在线 | 性xxxx视频 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 精品一区二区免费 | 精品国产18久久久久久 | 国产成人午夜不卡在线视频 | av色欲无码人妻中文字幕 | 亚州av综合色区无码一区 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 亚洲第一第二区 | 久久激情综合 | 中文字幕第25页 | 在线精品观看 | 色多多在线观看 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 久艹在线观看视频 | 欧美视频一区在线观看 | 91天堂视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 国产操视频| 9水蜜桃综合 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 无码精品不卡一区二区三区 | 亚洲综合精品 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 天天爽夜夜爽人人爽曰av | 91精品视频观看 | 亚洲精品77777 | 中文字幕蜜臀 | 久青草国产视频 | 六月丁香五月激情综合 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 欧美三级啪啪 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 亚洲成色777777在线观看影院 | 三级毛片网站 | 国产成年无码久久久久下载 | www.av在线.com| 成人欧美一区二区三区色青冈 | 中文精品在线观看 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 亚洲免费永久精品国产 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 国产久9视频这里只有精品 成熟丰满少妇激情xxxx | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 国产综合人综合 | 狠狠色图 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 亚洲va中文字幕不卡无码 | 超碰综合网 | 国产成人亚洲综合无码加勒比一 | 日日操日日 | 亚洲桃色综合影院 | 国产精品午夜福利不卡 | 精品少妇一区二区30p | 97人人揉人人捏人人添 | 五月天婷婷爱 | 99久久无色码中文字幕 | 音影先锋av资源 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 亚洲性久久久 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 91白丝在线观看 | 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ | 毛片大全免费 | 日韩手机视频 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 一本色道久久加勒比精品 | 亚洲精品综合精品自拍 | 美女网站av | 8x8x美女| av黄色在线播放 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 成人乱码一区二区三区av0 | 三级黄色片免费 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 九草视频在线观看 | 午夜高清在线无码 | 极度另类bbwbbwbbw日本 | aaa亚洲精品| 男女啪啪高潮激烈免费版 | 亚洲精品国产黑色丝袜 | 精品美女一区二区三区 | 国产av亚洲精品久久久久 | 伊人99热| 中文字幕网伦射乱中文 | 99v久久综合狠狠综合久久 | а√天堂中文在线资源8 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 亚洲高清二区 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 色交视频 | 7m视频成人精品分类 | 媚药一区二区三区四区 | 亚洲乱码伦小说区 | 国产免费视频一区二区裸体 | 少妇被粗大猛进去69影院 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 超碰91在线| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 国产国语老龄妇女a片 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 免费看黄在线看 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 欧美日韩中字在线观看 | 中文国产成人精品久久不卡 | 亚洲色欲在线播放一区 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 欧美乱大交xxxxx潮喷 | 日本在线视频一区二区三区 | 亚洲图片欧美视频 | www.久久视频 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 风间由美乳巨码无在线 | 日本高潮69ⅹxxx视频 | 少妇一级1淫片 | 天天碰免费上传视频 | 成人网站av亚洲国产 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 亚洲一区 国产精品 | 色噜噜综合网 | 噼里啪啦免费高清看 | 成人做爰9片免费视频 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 国产成视频在线观看 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 成人毛片一区二区三区 | 一区二区三区精品在线观看 | 精品国产va久久久久久久 | 日韩精品视频免费在线观看 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 色阁五月| 午夜精品福利视频 | 后入内射欧美99二区视频 | 二女共侍一夫三级 | 极品少妇被后入内射视 | 成人午夜视频免费 | av观看地址 | 久久精品中文字幕大胸 | 成 人 黄 色 大片 | 国产乱国产乱 | 免费不卡的av | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 四虎免费在线视频 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 丰满的人妻hd高清日本 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮 | 三区免费视频 | 天天影视网天天综合色 | 日韩国产91 | av无码免费一区二区三区 | 天天弄天天模 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 亚洲性无码一区二区三区 | 亚洲欧美综合精品成人网站 | av片网址| 免费福利影院 | av无码免费无禁网站 | 99热最新 | 少妇被又粗又里进进出出 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 99视频精品全部在线观看 | 性调教炮机捆绑爆浆喷水 | 久久在线精品 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 久久无码中文字幕免费影院 | 老子要把你cao烂h调教视频 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 在线观看中文字幕dvd播放 | 欧美亚一区二区三区 | 日韩动态视频 | 国产精品女人精品久久久天天 | 99在线精品视频高潮喷吹 | 美妇高潮颤抖呻吟 | 好大好长好紧爽欧美 | 无码av中文字幕免费放 | 成+人+网+站+免费观看 | 夜夜骑天天干 | 日本看片一二三区高清 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 国产麻豆一区二区 | 99热精品6| 成人免费毛片东京热 | 日本人做受免费视频 | 性色a∨精品高清在线观看 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 亚洲最大的网站 | 欧美肥妇多毛bbw | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 91久久久久 | 久久艹久久 | 2019最新国产不卡a | 毛片在线看片 | 操操日 | 草比网站 | 夜夜撸小说 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 高h纯肉大尺度调教play | 亚洲三区在线播放 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 久久综合网址 | 亚洲黄色图片网站 | 午夜一本 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 中国a毛片 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 少妇无码一区二区三区 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 色琪琪久久草在线视频 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 亚洲国产精品高清久久久 | 国产高清性xxxxxxxx | av黄色毛片 | 97超碰人人在线 | 成人123区 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 五月天婷婷影院 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 色网在线免费观看 | 免费精品一区二区三区a片 最新天堂中文在线 | 亚洲一区自拍偷拍 | qvod在线观看视频 | 日韩国产网站 | 久久99精品国产麻豆婷婷 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 久久精品国产99国产电影网 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 成品人片a91观看入口888 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 日本亚洲在线 | 日韩动态视频 | 少妇午夜福利水多多 | 国产有码在线 | 少妇啪啪高潮肉谢 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 国产线精品视频在线观看网 | 日本护士后进式高潮 | 午夜一区二区三区 | 最近中文字幕免费 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | xxx国产老太婆视频 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 亚洲天堂中文在线 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 中文字幕在线日韩 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 国产真实乱全部视频 | 天天天天天干 | 欧美韩国日本在线 | 午夜伦理影视 | 色乱码一区二区三在线看 | 久久永久免费专区人妻精品 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 天堂网色 | 96亚洲精品久久久 | 熟妇五十路六十路息与子 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 色妹子在线 | 国产精品福利在线播放 | 99re久久精品国产首页 | 无人区码一码二码w358cc | 色国产精品 | 日本精品一区二区 | 91导航在线 | 亚洲综合自拍偷拍 | 情侣黄网站大全免费看 | 男女私密视频 | 在线看色网站 | 99精品国产一区二区三区2021 | 四虎国产精品永久地址49 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 欧美三级网 | 欧美视频福利 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 日韩精品色 | 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 无码一区二区 | 亚洲精品2区 | 男女涩涩视频 | 狠狠色网| 久热草精品 | 国人天堂va在线观看免费 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 夜夜性日日交xxx性视频 | 亚洲两性视频 | 精品无码久久久久久尤物 | 97人人超人人超免费国产 | 两性色午夜视频免费无码 | 国产精品自在拍在线拍 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 国产精品成人国产乱 | 日本不无在线一区二区三区 | 成年性午夜无码免费视频 | 日本综合在线 | 综合久久99 | 午夜视频日本 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 九九热视频在线精品18 | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 青青青手机视频在线观看 | 修仙性瘾荡乳小说h | 日本内射精品一区二区视频 | 久久久久久久久精 | 五月婷婷av | 精品久久久久久久久久久院品网 | 中文永久字幕 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 偷窥自拍亚洲 | 97国产精品一区二区 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 人妻无码久久精品人妻 | 日韩视频免费在线播放 | 情侣在线视频 | 色男人av| 亚洲日韩成人av无码网站 | 97在线观看| 日本黄色免费视频 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 免费看的av网站 | 国精产品一品二品国在线 | 思思久久99热久久精品66 | 可以在线看的av网站 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 亚洲视频在线免费播放 | 岛国片免费在线观看 | 五月婷婷综合激情 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 亚洲精品一区二区在线 | 精品视频三区 | 成人av片在线观看免费 | 亚洲爱爱视频 | 看全色黄大色大片女人爽吗 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 国产好大好爽久久久久久久 | 久久国产精品99久久久大便 | 久欠精品国国产99国产精2021 | 欧美三级免费网站 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 久久精品第九区免费观看 | 欧美丝袜一区二区 | 亚洲成人免费 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 天天操天天拍 | av网站在线免费观看 | 无码人妻av一二区二区三区 | 激情网网站 | 成人免费xxxxx在线观看 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | 五月婷婷六月综合 | 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 久久国产精品波多野结衣av | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 韩日视频在线观看 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 免费看成人啪啪 | 狠狠操狠狠插 | 永久视频在线观看 | 人妻加勒比系列无码专区 | 亚洲精品一区,精品二区 | 午夜三级a三级三点自慰 | 无码三级av电影在线观看 | 国产第一页在线观看 | 91久久夜色精品国产网站 | 国产无套白浆视频在线观看 | 亚洲国产午夜 | 日韩大片高清播放器 | 久久不见久久见免费影院视频 | 国产99视频精品免费观看9 | 国产露脸精品产三级国产 | 操人小视频 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 日韩制服国产精品一区 | 亚洲综合涩 | 性生交大片免费看 | 在线不卡日韩 | 91福利视频网 | 国产毛片一区二区精品 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 精品一区二区三区久久 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 久久在线精品视频 | 四虎黄色影院 | 在线黄网站| 亚洲精品综合五月久久小说 | 欧美偷拍视频 | 黑人专干日本人xxxx | 婷婷综合在线 | 日本三级高清视频 | 国产重口老太和小伙 | 五月开心播播网 | 亚洲免费黄色片 | 中文国产一区 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 精品国产欧美一区二区 | 国产精品露脸视频观看 | 精品无码久久久久久久久久 | 欧美做受高潮动漫 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 欧美色图1 | 亚洲国产精品激情综合图片 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 91岛国| 国产又色又爽又黄的在线观看 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 噜噜噜视频 | 国产日韩欧美91 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 黄色录相一级片 | 天堂…在线最新版在线 | 免费在线视频a | 国产精品视频一二区 | 亚洲日本va中文字幕 | 成人天堂资源www在线 | 尤物视频在线 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 99re66热这里只有精品8 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 欧美成人极品 | 992tv人人草| 在线天堂资源www中文 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 天天综合网日韩 | 亚洲国产精品成人影片久久 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 成人午夜一区 | 国模吧无码一区二区三区 | 国产精品嫩草影院久久久 | 无套内射在线无码播放 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 免费人成视网站在线不卡 | se94se亚洲精品setu | 深夜福利你懂的 | 亚洲精选久久久 | 亚洲国产色视频 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 99精品视频免费看 | 午夜福利片1000无码免费 | 99视频这里有精品 | 中文字幕一区二区三区精品 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 69午夜免费福利 | 欧美不卡一区二区 | 人妻久久久一区二区三区 | 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区 | 亚洲一二区 | 丰满多毛少妇做爰视频 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 99re色 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 亚洲欧美综合在线观看 | 真人一进一出120秒试看 | 日韩精品在线免费观看视频 | 欧美激情小视频 | 尤物永久网站 | 亚洲精品在线观看免费 | 高清性欧美暴力猛交 | 乡村乱淫 | 欧美一区二区三区视频在线 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 久久精品国产精品青草 | 国产一区小视频 | 久久成人人人人精品欧 | 国产免费一级淫片a级中文 伊人永久 | 国产成人无码av一区二区 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | www.羞羞视频 | 伊人色播 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 丁香婷婷综合网 | 国产精品推荐 | 国产成人精品免费久久久久 | 97人人爽 | 久久久av免费 | 黑人一区二区三区四区五区 | 99九九99九九九99九他书对 | 亚洲欧美在线综合图区 | 天堂av2017男人的天堂 | 开心成人激情 | 插插无码视频大全不卡网站 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 黑人粗硬进入过程视频 | 国产美女在线免费 | 欧美三級片黃色三級片黃色 | m youjizz| 成人动漫一区二区三区 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 欧美日韩不卡 | 91精品国产自产91精品 | 色99999| 欧美精品久久久久久久免费 | 亚洲精品久久66国产高清 | www.com毛片 | 中国女人av | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 国产精品无码av片在线观看播 | 最新色国产精品精品视频 | 精品999www | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 蜜桃tv一区二区三区 | 少妇精品久久久久www | 国产激情免费 | 欧美午夜精品一区二区 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 人牛交vide欧美xxxx | 国产精品合集久久久久青苹果 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 99re精彩视频 | 九色91popny| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 久久ク成人精品中文字幕 | 国产www性 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 激情深爱五月 | 亚洲热在线视频 | 黑白丝美女国产 | 特级毛片在线播放 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 超碰人人做 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 国产一级手机毛片 | 精品伊人| 国产成人在线观看免费网站 | 亚洲图片欧美在线 | 国产操片| 国内精品美女视频免费直播 | 日韩av免费在线观看 | 看全黄大色黄大片美女人 | 女同久久另类99精品国产 | 欧美a v在线播放 | 影音av在线 | 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 久热草精品| www.操操操.com | 欧美在线观看一区二区三区 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 久爱伊人 | 2020国产精品香蕉在线观看 | 日韩影视一区 | 青青草av国产精品 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 美日韩免费视频 | 天天天综合网 | 久久综合第一页 | 小次郎av最新地址入口 | 伊人导航 | 欧美精品一区二区三区在线 | 91免费国产在线观看 | 国产精品国产三级国产密月 | 国产精品18videosex性欧美 | 一个人免费观看的www视频 | 欧美一区激情 | 国产又黄又爽视频 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 亚洲婷婷在线视频 | 超碰在线资源站 | 欧美xxxx性xxxxx高清 | 日日夜夜精品视频免费 | 日本一区二区无卡高清视频 | 久久依人网 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 内射巨臀欧美在线视频 | 黄色a免费看 | 97超碰在线播放 | 视频1区2区| 免费看美女网站入口在线观看 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 亚洲国产一二三区 | 性生交大片免费全毛片 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 在线观看视频区 | 免费一本色道久久一区 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 国产成人精品久久一区二区 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 一本色道久久88精品综合 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 日韩精品播放 | 嫩草研究院av | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产成人无码h在线观看网站 | 天天综合国产 | 国产在线看片无码人精品 | 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 欧美精品videos性欧美 | 成人羞羞视频播放网站 | 九九热只有这里有精品 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 乖乖挨操的少女们 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 国产美女裸体丝袜喷水视频 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 日韩精品www| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 无码一区二区三区在线 | 男女做爽爽爽网站 | 女人被躁到高潮免费视频 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 国产黄网永久免费视频大全 | 免费成人av片 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人 | 91羞羞视频 | 九九热久久免费视频 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 99re6在线观看国产精品 | 四川妇女偷人毛片大全 | 99夜夜 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 国产在线久 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 午夜免费国产 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 国产色秀视频在线播放 | 久久99精品这里精品6 | 久草久草久草久草 | 华人永久免费 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 性做久久久久久 | 天天撸夜夜操 | 熟女少妇精品一区二区 | 日韩欧美中文字幕综合 | 国产精品推荐天天看天天爽 | tube欧美巨大44 | 国产又黄又粗视频 | 亚洲国产专区校园欧美 | 91日韩在线视频 | 日韩美女影院 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 日韩美毛片 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 亚洲一区二区福利 | 中文在线中文资源不卡无 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 激情av免费 | 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 欲香欲色天天综合和网 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 久久久久久国产精品免费播放 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 国产在线999| 国产欧美综合在线观看第十页 | 99久热在线精品视频成人一区 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 日日骚影院 | 亚洲最大的网站 | h动漫一区二区 | 亚洲91在线观看 | 欧美成年网站 | 亚洲性综合 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 免费无码av一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 户外少妇对白啪啪野战 | 偷偷操不一样的久久 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 亚洲国产区男人本色 | 99视频观看 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 四虎影视国产精品永久地址 | 国产乱子伦60女人的皮视频 | 午夜福利视频 | 亚洲综合在线一区二区 | 国产黄色网络 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 色av一区 | japanese国产在线| 国产精品国产三级国产普通话99 | 国产精品鲁鲁鲁 | 84pao国产成视频永久免费 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 亚洲国产成人久久综合区 | 日本一区二区视频免费 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 99re6在线观看国产精品 | 天堂av免费观看 | aaaaaaaa毛片 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产精品一区二区久久久久 | 97se亚洲综合自在线 | 国产精品第157页 | 伊人久久精品一区二区三区 | 久久精品国产2020 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 爱逼综合网 | 91精品欧美一区二区三区 | 99精美视频| 很污的网站在线观看 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 国产精品久久精品 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 欧美国产日产一区二区 | 亚洲欧美中文字幕 | 欧美日韩午夜激情 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 嫩草影院入口2023 | 在线视频久 | 免费a一级 | 97人人模人人爽人人喊38tv | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 免费国产小视频 | 免费毛片a | 韩国乱码片免费看 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 美女免费福利视频 | 美女光屁屁无遮挡韩 | 日日夜夜操操 | 人妻丰满熟妞av无码区 | 成人久色 | 日本久久视频 | 伊人久久精品一区二区三区 | 国内精品久久毛片一区二区 | 亚洲视屏| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 日日夜操 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 日韩久久精品视频 | 日韩人妻无码精品专区 | 欧美xxx精品 | 直接看毛片 | 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 天天干夜干 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 影音先锋人妻av在线电影 | 亚洲视频欧美 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 伊人中文在线 | caoporm视频 | 亚洲欧美精品一区二区 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 久久精品国产999大香线蕉 | 波多野结衣在线观看一码 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 亚洲另类xxxx | 国产成人无码精品久久久露脸 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 一区天堂| 内射少妇一区27p | 国产一区二区三区在线观看免费 | 99高清| 日本一区二区三区在线免费观看 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 欧洲精品视频在线观看 | 好了av四色综合无码 | 免费成人在线观看视频 | 久久亚洲色图 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 日韩.www| 少妇2做爰交换朴银狐 | 精久久| 亚洲精品久久国产片400部 | 成人男同av在线观 | 国内外成人免费激情视频 | 男男车车的车车网站w98免费 | 成av在线| 中文字幕人妻丝袜二区 | 日本免费人成视频播放 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | www.福利视频 | 97av免费视频 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 热热久 | 69xx视频在线观看 | 成人中文字幕av | 福利片av| 日木强大喷奶水av片 | 亚洲国产成人五月综合网 | 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 | 不卡中文字幕在线 | 欧美天天视频 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 97在线成人国产在线视频 | 性高爱久久久久久久久 | 国产一区二区三区四区五区3d | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 无码人妻aⅴ一区 二区 三区 | 青青小草av一区二区三区 | 精品国产一区二区三区四区 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 91精品国产亚洲 | 日本精品成人 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 亚洲国产成人综合精品 | 亚洲人成久久 | 日韩亚洲国产欧美 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 中文字幕第 | 精品国产欧美日韩 | 日本r级无打码中文 | 成人精品在线播放 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 女同性av片在线观看免费网站 | 4虎最新| www国产内插视频 | 中文乱码人妻系列一区 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍 久久com | av高清不卡 | h动漫一区二区 | 毛片黄色片 | 91精品一区 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 女人真人毛片全免费看 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 欧洲av成本人在线观看免费 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 成年人深夜视频 | 成人va视频 | 青青艹在线视频 | 色吧婷婷 | 中文字幕av一区二区五区 | 国产高清视频在线免费观看 | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 97久久超碰国产精品… | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 在线永久看片免费的视频 | 国产片免费福利片永久 | 春意影院福利社 | 欧美黑人xxxx性高清版 | 国产欧美另类精品久久久 | 超碰影院在线 | 美女一区二区三区网av | 免费av一区二区三区天天做 | 亚洲色图美腿丝袜 | 色婷婷久久久久swag精品 | 97公开免费视频 | 成人亚洲黄色 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 波多野结衣综合网 | 精品成人乱色一区二区 | 久久不见久久见免费影院3 午夜av在线免费观看 | 97在线看| www网站在线免费观看 | 人人玩人人添人人澡超碰 | 亚洲精品第二页 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 国产性猛交xx乱老孕妇 | 99精品众筹模特自拍视频 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 成年女人看片永久免费视频 | 欧美精品一区二区三区四区 | 伊甸园永久免费网站 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 日韩欧美影院 | 色牛影视 | 欧美性视频网站 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 一级少妇性色生活片免费 | 国产高清黄色 | 国产无套内谢普通话对白91 | 天天色天天拍 | 国产性自拍 | 亚洲伊人成人网 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 久久久精品久久久 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 国产伦精品一区二区三区88av | 极速小视频在线播放 | 日韩 国产 欧美 | 久久免费高清视频 | 福利微拍一区二区 | 久草视屏 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 午夜天堂精品久久久久 | 日日夜夜精品视频免费观看 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 国产精品香蕉在线观看 | 国产va精品午夜福利视频 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 欧美一区二区福利视频 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 亚洲精品成| 国产三级av在线播放 | 亚洲youwu永久无码精品 | 日本不卡一区在线 | 丝袜av一区 | 性欧美狂欢俱乐部xxxxx | 免费无码鲁丝片一区二区 | 免费看午夜福利在线观看 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 好男人日本社区www 日韩av网址在线观看 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 日韩色吧 | 欧美福利视频在线观看 | 国产精品五月天 | 久久综合久久88 | 日韩高清免费观看 | 欧美第一黄网免费网站 | 精品亚洲国产成人小电影 | 亚洲中文字幕国产综合 | 久中文字幕| 国产美女遭强被高潮网站 | 国产视频91在线 | 国产欧美国产综合每日更新 | 国产3页 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 亚洲午夜无码久久久久 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 97国产高清 | 久久黄色一级视频 | av网在线 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 色天天| 久久av老司机精品网站导航 | 97视频热人人精品免费 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 欧美国产日韩在线 | av黄色一区 | 天天干天天射天天舔 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 日韩av一区二区三区免费看 | 国产又大又黑又粗 | 国产精品香蕉视频在线 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 欧美人善z0zo性伦交高清 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 少妇视频网站 | 精品国产不卡一区二区三区 | 国产高清在线精品一本大道 | 欧美视频精品在线观看 | a级毛片特级毛片 | 激情综合激情五月俺也去 | 亚洲第七页 | 久久精品欧美一区二区三区黑人 | 手机看久久 | 奇米影视狠狠干 | 亚洲天堂一区在线观看 | 欧美激情在线观看 | 欧美视频免费看欧美视频 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 国产欧美综合在线 | 一本大道精品视频在线 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 永久免费未满视频 | 男女又爽又黄视频 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 五月激情网站 | 久久www免费人成看片高清 | 天天av天天爽无码中文 | 一点不卡v中文字幕在线 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 红桃av一区二区三区在线无码av | 成人性视频免费网站 | 午夜性色福利在线观看视频 | 在线不卡欧美 | 日本韩国欧美在线观看 | 久草视频免费 | xx视频 在线观看 | 91久久国产婷婷一区二区 | 欧美 日韩 综合 | 欧美日韩在线视频观看 | 午夜久久久久久久 | 三级国产国语三级在线 | 懂色av一区二区三区久久久 | 日本在线一 | 无码男男作爱g片在线观看 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 狠狠操夜夜 | 无码超级大爆乳在线播放 | 日韩免费视频网站 | 99久久国产成人免费网站 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 久久久裸体 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 一区二区三区日韩在线 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 香蕉网站在线 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 精品国产一区二区三区吸毒 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 国产精品国产三级国产av主播 | 色吧av| 五月婷婷一区二区 | 国产三级短视频 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码久久2018 | 无码国产激情在线观看 | 欧美久久伊人 | 亚洲人成网站日本片 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 亚洲午夜国产精品无码 | 成人综合区另类小说区 | 亚洲美女自拍偷拍 | 精品久久欧美熟妇www | av无码不卡在线观看免费 | 一本久道综合在线中文无码 | 四虎成人精品永久在线视频 | 免费国产精品视频在线 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 久久久久日韩精品免费观看 | 少妇无码一区二区三区 | 久久久久久中文 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 嫩草在线免费观看 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 亚洲成av人影院在线观看网 | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 六月综合 | 噼里啪啦免费高清看 | 九九热在线观看视频 | 色小妹一二三区 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 日韩 欧美 综合 | 美女污网站 | 中文字幕国产在线视频 | 午夜小视频免费观看 | 日韩电影一区二区三区 | 美女羞羞视频在线观看 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 84pao国产成视频永久免费 | 黄色免费在线网站 | 在线播放亚洲第一字幕 | 国产交换配乱淫视频免费 | 国产在观线免费观看久久 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 国产又粗又长又黄又猛 | 亚洲国产成人欧美激情 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 激情久久av一区av二区av三区 | 色久综合网精品一区二区 | 男人午夜网站 | 在线观看国产网址你懂的 | 久久亚洲经典 | 男女啪啪资源 | 欧美另类视频 | av不卡高清 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 欧美日韩福利在线 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 欧美视频一区二区三区 | 中文字幕 亚洲精品 第1页 | 加勒比av在线播放 | 国产精品suv一区二区88 | 91久久免费视频 | 玖玖资源站最稳定网址 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 亚洲人网站 | 中文字幕777 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 国产日韩久久久久69影院 | 欧美乱人伦中文字幕在线 | 在线观看中出 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 久久久精品2020免费观看 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 久久成人国产精品入口 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 婷婷丁香五月缴情视频 | 国产日韩在线一区 | 中文天堂网www新版资源在线 | 隔壁放荡人妻bd高清 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 国产精品视频免费看人鲁 | 精品一区二区三区在线视频 | 欧美手机在线 | 国产欧美视频一区二区三区 | 欧美成人dvd在线视频 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 精品久久久久久无码国产 | 日韩欧美黄色大片 | 91看片污| 亚洲精品12p | 中文无码熟妇人妻av在线 | 人体写真福利视频 | 日本在线视频一区二区三区 | 欧美在线观看视频一区 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 中文字幕精品一区二区精品 | 久久久久成人片免费观看 | 在线观看欧美黄色 | 国产成人一区二区三区别 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 欧美片一区二区 | 日韩精品久久久久影视的特点 | 天天色天天爽 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 成年大片免费视频播放二级 | 亚洲成人久久久 | 91学生片黄 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 爱视频福利网 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 椎名空在线播放 | 亚洲高清在线免费 | 久久久久88色偷偷 | 丁香伊人 | 免费高清av一区二区三区 | 日日av色欲香天天综合网 | 欧美日日夜夜 | 午夜777 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 中文字幕色网 | 911精品国产一区二区在线 | 黄色片中文字幕 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 日欧137片内射在线视频播放 | 亲子乱一区二区三区 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 日韩精品一区二区在线播放 | 一本大道久久东京热av | 日本欧美一区二区三区高清 | 国产精品高清不卡在线播放 | 国产精品成人av片免费看最爱 | 一区二区不卡av免费观看 | 蜜臀视频在线观看 | 久久在线视频 | 成年无码aⅴ片在线观看 | 国产日产久久欧美清爽 | 久久国产精品99久久久大便 | av手机在线 | 老男人把我添得很舒服 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 欧美一区二区三区四区五区 | 男女爽爽午夜18禁影院免费 | 亚洲黄色片子 | 欧美videos另类粗暴 | 天天精品在线 | 人人入人人| 在线观看不卡av | 久久久久久国产精品日本 | 毛片一区二区三区无码 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 久久精品中文字幕 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 91精品视频在线看 | 美女涩涩网站 | 波多野结衣久久精品99e | 欧美高清视频 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 国产第56页| 特殊重囗味sm在线观看无码 | 久久久久久高清 | 久久精品国产99久久久古代 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 国产成人无码精品xxxx | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 欧美碰碰 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 午夜日韩| 西西人体www大胆高清 | 欧美片免费网站 | 黄色国产一级片 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 国产 日韩 欧美 成人 | 亚洲图片欧美视频 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 国产成人精品自在钱拍 | 欧美黄色片在线观看 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 国产综合久久 | 国产这里只有精品 | 免费网站观看www在线观看 | 三区在线视频 | 亚洲成人网在线播放 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 久久久久无码精品国产app | 青青草国产精品亚洲 | 日韩av中文无码影院 | 久久伊人影院 | 亚洲一二三视频 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 第一福利蓝导航柠檬导航av | 免费黄色福利视频 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 欧美成网站 | 亚洲午夜福利院在线观看 | 另类激情亚洲 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 免费人成在线观看网站品善网 | av片网址 | 影音先锋亚洲成aⅴ人在 | 精品无人区一区二区三区在线 | 又黄又猛又爽大片免费 | 国产怡红院在线观看 | 成年女人免费碰碰视频 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 不卡免费av| 国99久9在线 | 免费 | 国产视频在线播放 | 爱情岛aqdlt国产论坛 | 国产精品日产欧美久久久久 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 日本成人在线免费 | 亚洲九九| 国产人成午夜免电影费观看 | 久久久免费视频网站 | 美女jizz| 变态 另类 欧美 大码 日韩 | 久久精品成人免费国产片 | 免费日韩视频 | 国产一区二区精品在线 | 欧美黑粗大 | 亚洲第一网站在线观看 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 中文字幕精品在线播放 | 99久久精品无免国产免费 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 五月婷婷丁香久久 | 天天舔天天爱 | 国产一二区在线观看 | 欧美成人免费草草影院视频 | y111111少妇| 总裁高h震动喷水双性 | 老司机精品福利视频在线 | 久久国产亚洲精品无码 | 久久久国产欧美 | 日本三级视频网站 | 天天干干天天 | 国产成人夜色在线影院 | 老男人久久青草av高清 | 一区二区在线不卡 | 手机免费av在线 | 久久久久网站 | 在线观看视频日韩 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 久久精品久久久久久 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 亚洲免费激情 | 日韩乱视频 | 女人爽到高潮潮喷18禁网站 | 日韩在线免费观看视频 | 国产av国片精品 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 97香蕉视频 | 国产精品视频免费网站 | 成人午夜精品一区二区三区 | 国产精品福利影院 | 久章草在线精品视频免费观看 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 日本精品中文字幕在线播放 | ww欧日韩视频高清在线 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 成人免费毛片内射美女-百度 | 日日日日日日bbbbb视频 | 一区二区乱子伦在线播放 | 欧美视频在线看 | 欧美激情视频在线观看免费 | 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 一区二区天堂 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 免费观看啪啪黄的网站 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 色欲蜜桃av无码中文字幕 | 激情小说快播 | 情人知己在线观看普通话版 | 国产日韩欧美 | 久久深夜福利 | 亚洲精品20p | 红桃视频国产精品 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 久久www免费人成_看片老司机 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 校园春色亚洲色图 | 老司机精品视频一区二区三区 | 国产艳妇av在线出轨 | 欧美96一区二区免费视频 | 久久99久久99精品免观看 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 少妇交换做爰中文字幕 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 色婷婷国产 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 亚洲热av | 日韩怡红院| 台湾黄三级高清在线观看播放 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 成人高潮片免费视频欧美 | 一区二区三区在线观看av | 亚洲男人成人性天堂网站 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 黑人爱爱视频 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 一区二区我不卡 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 久久精品视频网站 | 五月婷婷激情 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 97色亚洲 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 毛片.com| 宅男噜噜66国产精品观看 | 天天操国产 | 国产免费叼嘿网站免费 | 中文字幕av播放 | 中国产xxxxa片在线观看 | 欧美伦理在线观看 | 久久资源总站 | 亚洲成av人无码中文字幕 | 国产老太一性一交一乱 | 四虎4hu永久免费入口 | 免费在线观看视频a | 国产在线成人一区二区三区 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 中年两口子高潮呻吟 | 久久爱涩涩www | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 在线午夜影院 | 天天干天天爽 | 极品探花在线播放 | 九九av在线 | 青青草国产三级精品三级 | 亚洲美女屁股眼交3 | 亚洲a视频 | 日本a在线观看 | 国产视频1区2区3区 久在线观看视频 | 天天中文字幕 | 日韩欧美一级黄色片 | 免费看日本 | 免费裸体黄网站18禁止观看 | 国产亚洲精品久久久久小 | 五月婷婷综合激情网 | 国产黄在线视频 | 校园春色亚洲激情 | 天天干狠狠 | 日韩精品一二三四区 | 91综合在线视频 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 日韩三级av | 国产精品黄色网 | 国产一区二区内射最近更新 | 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 三级理论中文字幕在线播放 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 亚洲精品视频在线播放 | 欧美成人一区二区三区高清 | 国产浮力第一页 | 毛片一级片 | 欧美日韩高清一区 | 婷婷综合缴情亚洲 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 欧美成人福利 | 亚洲国内自拍愉拍 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 久久久丁香 | 99精品网站 | 欧美一区二区三区免费 | 亚洲在线免费观看视频 | 香港三级午夜理论三级 | 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | av夜夜 | 五月婷婷狠狠 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | aa视频在线观看 | 4hu最新网| 97久久爽久久爽爽久久片 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 一区二区亚洲欧美在线 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 日韩精品v| 青青青国产依人在线 | 欧美另类日韩 | 欧美高清精品一区二区 | 日韩在线一级片 | 国产巨大爆乳在线观看 | av国产成人 | 日本一区二区在线高清观看 | 日本一区二区高清 | 国产美女视频一区二区三区 | 97国产在线 | 亚洲一级片网站 | 黄色日韩在线 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 欧美国产日韩一区二区 | 一级黄色大片免费看 | 国产成人免费观看视频 | 99久久精品一区二区三区 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 狠狠视频 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 少妇无套高潮一二三区 | 欧美自拍视频在线观看 | 日本美女高潮视频 | 99在线精品视频观看 | 日本aa视频| 久久无码超清激情av | 日本不卡视频在线播放 | 韩国不卡av | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 日韩av无码精品人妻系列 | 99精品视频一区 | 亚洲视频无码高清在线 | 狠狠搞狠狠干 | 99热热热热 | 伊人黄色| 久久久久久久国产视频 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 久久躁狠狠躁夜夜av | 久久人人添人人爽添人人88v | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 波多野结衣久久精品 | 岛国精品 | 大j8福利视频导航 | 性生交生活大片免费看 | 欧美精品一区二区黄a片 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 久久久久人妻一区精品性色av | 亚洲区小说区图片区 | 欧美性久久 | 午夜久久影院 | 天天夜夜草草久久伊人 | 亚洲青春草 | 午夜伦理久久 | 天天色天天综合网 | 精品少妇ay一区二区三区 | 高潮毛片又色又爽免费 | 亚洲美女精品免费视频 | 无码精品久久久天天影视 | 1024在线| 久久99er热精品免费播 | 日本少妇人妻xxxxx18 | 人操人爽 | 日本韩国免费观看 | 亚洲大胆视频 | 免费婷婷 | 欧美老熟妇手机在线观看 | 婷婷色在线播放 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 在线精品视频一区二区 | 高潮内射免费看片 | 日本中文字幕一区二区高清在线 | 亚洲天堂五月天 | 成人毛片视频在线播放 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 一区二区三区视频免费 | 欧美三级免费网站 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 日日噜噜夜夜爽爽 | 国产高潮国产高潮久久久 | 久久精品国产久精国产 | 国内精品久久影院 | 内射气质御姐视频在线播放 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 国产麻豆精品久久一二三 | 337p日本大胆欧美人术艺术69 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 国产在线观看成人 | 成人aaaaa日本黄绝录象片 | 天天操夜夜爽 | 五月婷婷社区 | 国产成人亚洲综合无码dvd | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 可以在线看的av网站 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 欧美日韩中文在线观看 | 国产成人精品av | 91精品啪在线观看国产商店 | 天天干夜夜干 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 狂野欧美性猛交xxxx777 | 看片一区 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 午夜精品网站 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 国产日韩久久久久 | 人人干网站 | 青草综合一区二区三区 | 日本黄色xxxx | 精品国产乱码 | 亚洲一级天堂 | 2019午夜福利不卡片在线 | 午夜性刺激在线视频免费 | 成年大片免费视频播放二级 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 日韩资源| 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 日韩精品a在线观看 | 唐朝av高清盛宴 | fc2最新成人免费共享视频 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 国产女性无套免费看网站 | 欧美在线视频日韩 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 精品国产电影久久九九 | 古风一女n夫到处做高h | 日日干日日爽 | 欧美大片在线 | 国产午夜无码片在线观看影 | 精品自拍亚洲一区在线 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 一本一道久久a久久精品综合 | 超碰神马 | 欧美日韩黄色一级片 | 国产永久在线观看 | 日本高清色倩视频在线观看 | jiyouzz国产精品久久 | 青草视频在线观看免费 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 我看黄色一级片 | 在线视频一区二区三区四区 | 午夜少妇av | 麻豆国产一区二区三区 | 国产碰碰| www.羞羞视频 | 国产一区视频免费观看 | 五月天亚洲视频 | 97超碰成人在线 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 国产天堂av在线 | 色姑娘啪啪 | 久久小视频| 国产精品一区二区在线播放 | www国产亚洲精品久久久日本 | 亚洲香蕉一区二区三区 | 91尤物国产福利在线观看 | 国产精品女上位 | 97国产自在现线免费视频 | 国产精品亚洲аv久久 | 高清免费毛片 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 国产小伙和50岁熟女59p | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 青青青草视频在线 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 亚洲sss | 天天爽天天爱 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 天堂在线中文8 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 色婷婷久久综合 | 我们好看的2018视频在线观看 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 天天操精品 | 韩国精品一区二区无码视频 | 日本二三区| 97人人超人人超免费国产 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 少妇色综合 | 成人黄网站片免费视频 | 亚洲欧美精品一区二区 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 99ri精品 | 欧美久久精品一级c片 | 少妇人妻精品一区二区 | 精产嫩模国品一二三区 | 久久性色av亚洲电影 | 国产片在线天堂av | 久久奇米| 国产一区二区免费看 | 国产杨幂av在线播放 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 乡下三级农村妇女 | 久久亚洲日本 | 欧美激情一区二区视频 | 夜夜操天天操 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 大陆国产乱人伦 | 欧美va免费高清在线观看 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 5151四虎免费 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 成年轻人电影www无码 | 亚洲卡一卡二新区 | 超碰97干| 一本色道久久综合亚洲精品 | 青青青在线免费 | 天堂а√在线地址在线 | 五月天综合网站 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 日韩久久毛片 | 久久国产亚洲 | 精69xxxⅹxx喷潮 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 久草国产在线视频 | 亚洲免费公开视频 | 国产bbb| 深夜福利av | 日日摸夜夜夜夜夜添 | 国产一区在 | 久操资源| 亚洲欧美另类在线观看 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 成人做爰高潮片免费看 | 欧亚成人av | 国产va在线 | 欧美成人国产 | 亚洲无限看 | 黄色视网站 | 娜娜麻豆国产电影 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | 日本涩涩视频 | 五月激情综合 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 国内成人自拍 | 国产亚洲高清视频 | 在线观看国精产品二区1819 | 91免费网| 天天爽天天射 | 中文字幕精品av乱码在线 | 精品国产一区二区三区在线 | 伊人自拍 | 久久精品国产久精国产69 | 91少妇和黑人露脸 | 国产suv精品一区二区6 | 国产精品女人久久久 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 欧美一区久久 | 天天插天天操天天干 | www.色涩涩.com网站 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 日本天堂在线观看 | 超碰1998| 国产中文久久 | 国产精品视频成人 | 亚洲综合一区二区 | 91艹逼| 国产超碰人人模人人爽人人添 | 日本一本久草 | 国产suv精品一区二区 | 午夜亚洲www湿好大 亚洲一区免费观看 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 影音先锋人妻av在线电影 | 人妻无码系列一区二区三区 | 国产91免费看| 人妻少妇伦在线无码 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 国产亚洲视频免费播放 | 日本aⅴ在线观看 | 久久久久久久久久久久av | 520av在线| 国产精品9 | 免费人成视频19674不收费 | 亚洲人交乣女bbw | 国产精品成人av在线观看 | 久久久精品日本 | 丰满寡妇a三级在线精品 | 亚洲精品视频大全 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 中文字幕一级 | 少妇精油按摩av无码中字 | 明星大尺度激情做爰视频 | 亚洲免费观看在线视频 | 国产污片在线观看 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 色男天堂 | 国产乱国产乱老熟 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 宅男666在线永久免费观看 | 美国成人毛片 | 免费精品在线 | 色屁屁www影院免费观看 | 国产精品第13页 | 人妻少妇精品无码系列 | 成人国产三级在线观看 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 男人到天堂在线a无码 | 最新国产精品拍自在线播放 | 国产a毛片 | 国产精品无码av无码 | 97国产精品一区二区 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 国产精品久久久一区二区三区 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 国产大片中文字幕在线观看 | 超鹏在线视频 | 中日韩一线二线三线视频 | 国产情侣一区二区三区 | 五月婷婷av | 1024手机在线看片你懂的 | 无码乱人伦一区二区亚洲 | 国产看女人洗澡毛片精品 | 无人去码一码二码三码区 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 激情欧美一区二区 | 久久精品三级视频 | 99久久er热在这里只有精品15 | 7m第一福利500精品视频 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 色播影院性播影院私人影院 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 国产黄色在线免费看 | 97视频一区| 亚洲精品综合一区二区三 | www.欧美精品| 国产成人aaa| 天堂√最新版中文在线天堂 | 亚洲天堂最新 | 亚洲巨乳自拍 | 精品国产乱码 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 毛片com | 乱淫久久 | 99久视频只有精品2019 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 四虎影在永久在线观看 | 欧美一区亚洲一区 | 日韩国精品一区二区a片 | japanese无码中文字幕 | 亚洲精品网站日本xxxxxxx | 午夜福利在线观看6080 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 日干夜操 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 亚洲香蕉一区二区三区 | 日日日操 | 欧美成人福利视频 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 国产国产国产国产系列 | 女人高潮喷水毛片免费 | 中文字幕在线观看日韩 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 中文字字幕在线中文 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 在线观看中文字幕网站 | 国产99视频精品免费观看9 | 五月激情四射网 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 369手机看片 | 色综合99| 人妻精品久久无码专区精东影业 | 成人无码视频97免费 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 香蕉网av | 国产成人久久 | 国产成人拍拍拍高潮尖叫 | 久久69精品久久久久久hb | 无码av天堂一区二区三区 | se333se亚洲精品 | 好男人社区影院www 在线观看毛片av | 国产综合91 | 五月色区| 国产在线不卡一区 | 亚洲久久久 | 青青青在线播放视频国产 | 最新中文字幕av无码专区 | 精品一区中文字幕 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 国产国产精品人在线视 | 国产成人综合自拍 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 国产 在线 | 日韩 | 日韩一区二区三区射精 | 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 中文字幕在线精品乱码 | 成年人小视频 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 亚洲h | 久久久精品久久日韩一区综合 | 男女视频一区二区三区 | 毛片av网址 | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 日韩欧美在线播放 | 久精品国产 | 国产精品久久久久久二区 | 91中文字幕在线观看 | 成人性色生活片免费看l | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 伊人久久精品无码av一区 | 日韩成人看片 | 欧美日韩中文 | 狠狠插综合| 特级一级黄色片 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 欧美综合在线视频 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 日本美女毛片 | 日本中文字幕有码在线视频 | 国产精品无码久久四虎 | 男人天堂网在线 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 色婷婷婷婷色 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 婷婷综合在线视频 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 成年网站在线免费观看 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 麻豆md0049免费 | 国产v日产∨综合v精品视频 | av网址免费 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 影音先锋中文字幕无码资源站 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 撸av| 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 黄色激情小视频 | 九九国产精品入口麻豆 | 日韩中文字幕在线观看 | 青青草七次郎 | 欧美视频网站在线观看 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 欧洲人免费视频网站在线 | 亚洲精品成人av观看 | 无码毛片视频一区二区本码 | 午夜影院官网 | 2020最新国产自产精品 | 日韩高清成人 | 激情综合婷婷丁香五月 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 一本大道在线一本久道视频 | 欧美bbwbbwbbw| 亚洲精品无码不卡 | 色欲综合久久躁天天躁 | 日韩欧美久久久 | 一本久道综合色婷婷五月 | 久久久国产一级片 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 久草在线视频资源站 | 乱码午夜-极品国产内射 | 国产美女爽到喷出水来视频 | 2018国产精华国产精品 | 男女一边摸一边做爽爽 | 中文一区在线 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 日韩欧美高清一区 | 人妻无码免费一区二区三区 | 精品在线观看一区 | 国产小视频自拍 | 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 亚洲va中文慕无码久久av | 国内精品久久久久影院薰衣草 | 日本中文字幕在线观看视频 | 亚洲精品在线影院 | 黄色一区二区三区视频 | 一区二区久久精品66国产精品 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 亚洲春色综合另类网 | 国产高清片| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 五月激情综合 | 色吊丝欧美 | 超碰97人人草 | 国产激情一区二区三区 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 国产国语毛片在线看国产 | 乐播av一区二区三区在线观 | 美女叼嘿| 国产精品xxx在线观看 | 少妇人妻偷人精品视频 | 狂野欧美性猛交xxxx | 日韩有码视频在线 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | av网站免费在线播放 | 国产精品天天狠天天看 | 亚洲视频在线观看网站 | 成人啪啪免费网站 | 东京热人妻中文无码 | 国产裸体bbb视频 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 欧美日本免费高清一区二区 | 四虎影视4hu4虎成人 | 亚洲大码熟女在线 | 国产一区视频免费在线观看 | 女同亚洲一区二区无线码 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 精品一区二区三区久久 | 欧美私人网站 | 这里只有精品国产 | 国产一级特黄a高潮片 | 超碰官网 | 欧美日韩国产麻豆 | 激情欧美日韩一区二区 | 色戒av| 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 欧美人与禽性性生活 | 天天射天天爽 | 精品国产成人国产在线视 | 日韩中文字幕免费 | 中文在线а√在线 | 98国产在线 | 在线日韩中文字幕 | 日韩动漫av | 中文字幕线人 | 手机天堂网 | 91久娇草 | 日韩色网| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 免费播放毛片精品视频 | 猫咪av在线 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 欧美日韩性生活视频 | 久久精品免费一区二区三区 | 日韩mv欧美mv国产精品 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 九色av| 亚洲一级二级片 | 久久综合av色老头免费观看 | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 亚洲色综合 | 狠狠亚洲色一日本高清色 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 欧美自拍偷拍第一页 | 久久久久久久99精品免费观看 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 国模少妇一区二区三区 | 在线天堂www在线资源下载 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 中文国产日韩欧美二视频 | 欧美日韩v | 91尤物视频在线观看 | www.91porny.com| 欧美成人性生活视频 | 日韩精品无码免费毛片 | 久久99精品久久久秒播 | 国产福利免费在线观看 | 久久香蕉久久 | 国产姿势对白刺激呻吟 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 女学生14毛片视频片二毛 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 国产精品一区二区免费视频 | 人妻熟妇女的欲乱系列 | а√天堂8资源中文在线 | 亚天堂 | 免费无码av片在线观看播放 | 日韩黄色在线观看 | 亚洲成人精品在线观看 | 中文字幕人成无码免费视频 | 色婷婷久久久swag精品 | 日本免费高清线视频免费 | 久草91| 在线播放国产高潮流白浆视频 | 伊人中文网 | 一区二区三区在线视频播放 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 成人黄色在线观看 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 亚洲裸体视频 | 国产区在线 | 三级av在线免费观看 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 亚洲国产二区 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 亚洲成人免费影院 | 久伊人| 国产精品久久久国产盗摄 | 1000部羞羞视频在线看视频 | 国产精品播放 | 日韩精品h | 香蕉网在线视频 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 久久97超碰| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 超碰公开在线观看 | 91亚洲免费| 少妇xxx网站 | 国内精品九九久久久精品 | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 欧美在线观看免费专区 | 99久久成人| www.色午夜.com | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 欧美在线观看一区二区三区 | 日本亲子乱子伦xxxx60岁 | 毛片网免费| 欧美亚洲日韩国产网站 | 欧美成年性h版影视中文字幕 | 国产成人在线免费观看 | 蜜臀av无码一区二区三区 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 欧美精品在线观看一区二区 | 日韩精品首页 | 在线啪| 亚洲精品666 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 99久久成人国产精品免费 | 奇米超碰在线 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 国产综合精品久久丫 | 高清精品一区二区三区 | av黄色影院| 国产三级农村妇女在线 | 久久99久久99精品免视看动漫 | a毛片在线 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 日产日韩亚洲欧美综合 | 国产对白在线观看 | 久久久久久中文字幕有精品 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 国产无套白浆视频在线观看 | 久久夜色撩人精品国产 | 天堂а√在线地址8 | 中文字幕在线观看地址 | 中文字幕v亚洲日本 | 青草免费| 国产精品午夜爆乳美女视频 | 亚洲精品偷拍视频 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 香蕉在线依人视频 | 91啪国自产| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 欧美亚洲色图视频 | 国产精品成人亚洲777 | 最新国产精品自在线观看 | 久草免费在线观看 | 亚洲视频中文字幕 | 国产高清日韩 | 国产成人av在线婷婷不卡 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 96免费视频 | 色一五月| 亚洲精品av一区在线观看 | 中文无码日韩欧 | 自拍色图 | 91最新地址永久入口 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 手机看片1024久久 | 日韩精品视频大全 | 欧美黄色毛片 | 免费在线播放 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 国产精品偷伦精品视频 | 国产一区二区三区四区五区tv | 五月天综合在线 | 麻豆精品一区二正一三区 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 无码人妻丝袜在线视频 | 亚洲免费精品视频 | 亚洲天堂2017手机在线 | 免费无码又爽又刺激软件下载 | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 久久免费视屏 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 亚洲激情三区 | 九一午夜精品av | 中文无码精品a∨在线 | 天堂…在线最新版在线 | 日本一区二区三区乱码 | 亚洲国产成人精品av在线 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 精品国产一区二区三区四 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 国产激情大臿免费视频 | 国语自产少妇精品视频 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 黄色大片免费的 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 亚洲激情婷婷 | 在线亚洲日产一区二区 | 久久精品无码免费不卡 | 涩涩av | 日韩黄色网页 | 干中文字幕 | 卡一卡二卡三免费视频 | 国产成人在线综合 | 日韩不卡毛片 | 国产视频69| 亚洲丁香网 | 阿v天堂2018 亚洲午夜理论无码电影 | 亚洲成人久久久久 | 精品伊人久久大线蕉色首页 | 中文字幕视频免费 | 国产精品第13页 | 中文字幕国产一区 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 怡红院男人天堂 | 噜啦噜色姑娘综合 | 97一区二区三区 | 亚洲综合激情另类专区 | 亚洲成年看片在线观看 | 成人精品在线 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 亚洲国产精品久久网午夜 | 狠狠久久| 国产农村乱对白刺激视频 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 成人影院yy111111在线 | 成人无码精品一区二区三区 | 欧美视频一二三区 | 理论片亚洲 | 波多野结衣黄色 | 综合激情六月 | 婷婷色综合 | 人妻少妇精品视频专区 | 亚洲精品在线免费 | 欧美xx网站 | 久久狠狠干 | 亚洲不卡在线观看 | 国产超91 | 午夜福利三级理论电影 | 久久久久久人妻精品一区 | 国产成人a亚洲精v品无码 | 日韩欧美亚洲天堂 | 99视频在线精品国自产拍 | 91免费看. | 亚洲国产美女视频 | 依依成人精品视频在线观看 | 99久久免费看精品国产一区 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 综合久久国产 | 天天综合网久久综合网 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 99久久99精品久久久久久 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 国产成年无码久久久久毛片 | 久久久久激情 | 亚洲 国产 图片 | 国产精品福利在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合av | 亚洲色偷偷偷综合网 | 又黄又湿啪啪响18禁 | 免费观看一区二区三区视频 | 国产一级一片 | 免费看毛片基地 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 久久国产精品一区二区 | 色婷婷基地| 超碰在线97观看 | 国产精品96久久久久久 | 草草影院在线 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 尤物yw193can在线观看 | 台湾av一区二区三区 | 一区在线免费观看 | 亚洲春色网 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 亚洲精品日日夜夜 | 男女性高潮免费网站 | 亚洲精品中文字幕在线播放 | 亚洲不卡影院 | 成人奭片免费观看 | 国精产品久久 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 天堂最新资源在线 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 国产亚洲欧洲997久久综合 | 国产看真人毛片爱做a片 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 一本大道精品视频在线 | 欧美视频亚洲图片 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 中文在线亚洲 | 亚洲色欧美在线影院 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 五月天亚洲视频 | 一级片免费的 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 91九色偷拍 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 日本天堂免费 | 国产欧美成aⅴ人高清 | 521香蕉网站大香网站 | 亚洲成年人网址 | 中文字幕精品久久 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 久久成人人人人精品欧 | 髙清国产性猛交xxxand | 台湾少妇xxxx做受 | 亚洲视频欧美视频 | 欧洲精品欧美精品 | 99久久99久久久精品齐齐 | 天天色播| 91久久久久久亚洲精品禁果 | 成在线免费视频 | 欧美黄色小说视频 | 最近中文字幕第一页 | maomiav海外永久网址 | 国产第一页av | 国产一区二区久久精品 | 九色 porny 蝌蚪 | 午夜性视频 | 奇米在线7777在线精品 | 99爱在线精品视频免费观看 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 最新中文字幕免费视频 | 天堂中文资源在线观看 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 国产成人a在线观看视频免费 | 一本之道久久 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 99视频导航 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 在线播放国产麻豆va剧情 | aaa少妇高潮大片免费看 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 亚洲伊人成无码综合网 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 伊人春色在线视频 | 在线播放毛片 | 亚洲精品国产福利一二区 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 毛片aaaa | 国产精品久久久久电影院 | 国产日本精品视频在线观看 | 午夜看片在线 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 肉肉av福利一精品导航 | 亚州视频在线 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 91影音| 免费香蕉成视频人网站 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 免费黄色美女网站 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 国内丰满熟女出轨videos | 免费一级淫片 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 国产免费小视频 | 大黑人交xxxx18视频 | 噜噜av | 欧美日韩123区 | 香港台湾经典三级a视频 | 日本人又黄又爽又色的视频 | 日韩国产一区二区三区四区 | 国内精品视频一区 | av毛片黄片 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 人人干人人干人人 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 精品国产乱码一区二区三 | 亚洲制服有码在线丝袜 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 青青草免费在线视频观看 | 久久精品国产精品青草 | 午夜国产福利视频 | 高清成人综合 | 九色91丨porny丨丝袜 | 亚洲成人网在线播放 | 日本不卡中文字幕 | 懂色av一区二区三区免费 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 亚洲成av人片在www鸭子 | yy111111少妇影院免费观看 | 青青草成人在线 | 日本成人在线免费 | 日韩成人av网 | 亚洲日韩一区二区一无码 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 一进一出抽搐gif | 国内少妇高清露脸精品视频 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 国产999久久久 | 中文字幕久久综合伊人 | 日韩黄色图片 | 国产精品毛片一区二区三区 | 激情婷婷六月 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性60 | 无码不卡av东京热毛片 | 噼里啪啦完整高清观看视频 | 2021无码天堂在线 | 午夜精品久久久久久久爽 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 国产欧美成人xxx视频 | 免费一级淫片a人观看69 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 久天堂| 在线婷婷| 成人麻豆日韩在无码视频 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 免费观看av网址 | 久久久亚洲国产精品 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | av噜噜在线 | 日韩av在线免费看 | 国产午夜片无码区在线播放 | 夜夜爽妓女8888888视频 | 国产亚洲精品综合一区 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 在线观看国产小视频 | 就是色| 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 青青草国产在现线免费观看 | av看片网| 国产一级一片免费播放 | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 91av久久久| 天天射天天操天天干 | 国产一区日本 | 久草免费福利资源站在线观看 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 亚洲乱码中文字幕小综合 | 亚洲一区二区三区网站 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 狠狠热在线视频免费 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 国产在线无码精品无码 | 国产欧美一区二区三区免费 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 国产午夜精华无码网站 | 国产色多传媒网站 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 日韩成人av网站 | 精品亚洲成av人在线观看 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 911露脸国语对白 | 一区视频在线免费观看 | 91少妇和黑人露脸 | 五月综合激情婷婷六月 | 情人伊人久久综合亚洲 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 无人在线观看的免费高清视频 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 黄色大片在线 | 中日韩黄色大片 | 日韩欧美高清在线视频 | 欧美成人久久久 | 日本japanese丰满少妇 | av网址在线| 国产96在线 | 欧美 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 啪视频在线观看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 香蕉大人久久国产成人av | 日本丰满熟妇hd | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 国产足控在线网站 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 欧美一区二区三区粗大 | 久久久久久97 | 国产一三四2021不卡 | 午夜a理论片在线播放 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 中国熟妇露脸videos | 免费毛片a在线观看67194 | 国产日韩成人内射视频 | 亚洲 综合 欧美在线视频 | www.9999av| 999偷拍精品视频 | 国产精品视频第一区二区三区 | 撸撸综合色av | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 国产日本欧美在线观看 | 国a产久v久伊人 | 亚洲伊人久久综合影院 | 成人在线a | 久久视频在线视频精品 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 欧美日韩国产精品一区 | 伊人伊成久久人综合网996 | 欧美人成片免费观看视频 | 伊人久久免费视频 | 久久久久久九九九 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 久久久精品免费观看 | 成人免费在线网站 | 久久99精品久久久久久动态图 |