廣告公司崗位職責
崗位跟職位還是有明顯不同的：首先，按照“職位”的定義，職位是組織重要的構成部分，泛指一個階層(類)，面更寬泛，而崗位則具體得多。下面是小編幫大家整理的廣告公司崗位職責（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
廣告公司崗位責任制度1
1、保持與客戶的接觸與溝通，了解客戶及其產品的情況，明確客戶目的。
2、準確把握并傳達客戶意圖，清晰完整地向客戶轉達公司的服務方案。
3、負責策劃并提供廣告提案予客戶，安排并組織相關會議。
4、根據部門的`安排組織并協調相關部門進行策劃、調研、創意、制作和媒介等活動,確保廣告作品能準時、高質地完成。
5、代表公司與廣告客戶簽訂合同，確認責任、付款方式。
6、負責制訂有關廣告預算控制的報告。
7、執行合同并做好收款付款工作。
8、負責建立客戶檔案，向相關部門提供客戶年度廣告預算、客戶廣告策略、市場和產品定位、市場戰略規劃等信息，及時了解客戶動態并定期進行補充和修訂。
9、對客戶負責，為其保守商業機密。
10、進行廣告直接客戶及代理商的開發銷售。
11、完成廣告銷售任務，執行公司銷售政策。
廣告公司崗位責任制度2
1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。
2、領導、組織、協調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業務的洽談、簽約工作進行管理,協調、指導、監督、審核各項業務合同。
3、負責整體規劃和市場布局,及時分析市場動態,制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。
4、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業計劃,通過網絡媒介拓寬區域客戶。
5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
8、負責協調本部門同其它部門之間的工作。
廣告公司崗位責任制度3
1.在本部門經理領導下，按照下達的廣告業務設計任務，積極地開動腦筋、擴展思路，按期完成廣告設計任務。
2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業、團結協作、服從分配，認真地完成設計工作任務。
3.根據廣告行業性質、特點和設計理念的要求，努力學習設計基本技能，掌握其內涵實質，以提高自身的設計水平。
4.根據客戶提供的相關資料和設計意向，了解、分析客戶設計需求，有針對性地與相關業務人員、客戶進行溝通，以便把握好廣告產品的設計效果和設計構思，提高設計方案的中標率。
5.根據相關業務人員提供詳實的客戶資質信息，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司設計作品，按公司規定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，以提高設計作品的中標率。
7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設計任務時應按要求進行操作，根據合同中的設計條款的要求，在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數量、質量、用工、運輸、場所等。
8.效果圖形成后應向該項目業務人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。
9.根據該項目業務人員與客戶的意見，對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改，經客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。
10.在制作、組裝和安裝中，設計人員應關注整個過程，并予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時，應與相關部門人員或客戶進行協商解決，解決時有困難，應及時向主管報告請求支持。
11.按要求開展5S活動，搞好本部門、本區域的現場整治，創造良好的環境，樹立好形象，迎接客人的到訪。
12.利用公關技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的'榮譽和形象。
14.認真對待和接受客戶對設計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經理報告，同時向相關部門通報，與客戶建立良好互信的關系。
15.按時參加公司和本部門組織、舉行的'各種相關會議和活動，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執行本部門的工作流程與單表作業。
16.認真執行公司保密規定，做好防范措施，嚴禁外泄商業機密。
17.布置的任務在執行過程中發生變化，未在1小時內向布置任務的領導反饋變化情況的予以警告。
18.布置的任務超出規定時限的，予以警告。
19.因文件的收集、流程執行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。
20.認真地做好設計圖紙資料的整理存檔工作。
21.落實、執行上級部署的其他工作。
廣告公司崗位責任制度4
一、平面設計師在總經理的領導下，負責公司承攬廣告之平面設計工作，對總經理負責。
二、根據廣告的內容、達到的.目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設計之思路、步驟、方案，方案確定后應交總經理審核。
三、方案經總經理審核后，應與其文案進行銜接，達到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。
四、設計師在設計時應虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時應向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量達到和諧統一，收到事半功倍之效果。
五、負責具體業務（客戶）平面設計資料的管理。
六、保證印刷業務排版合理，減少印刷物料浪費。
七、要努力學習先進的平面設計新工藝、新技術、新方法，學以致用，不斷提高其業務水平、設計能力；還要在設計時不斷地有所開拓、有所突破、有所創新，在現有的基礎上再上一個新臺階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。
廣告公司崗位責任制度5
1、基本職責：負責廣告創意策略策劃以及廣告主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計;負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
2、日常負責工作。
(1)按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作。
(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。
(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成。
(4)負責公司一切業務的廣告個案策劃、廣告語言的創作、修改打印、把關、匯報、保密等工作。
(5)將有關業務及其開展情況的信息記錄在案，并及時日報總經理。
(6)負責本項目領域內的各專業協調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作。
(7)協助策劃師、創意總監進行客戶提案解說。在執行總監的指示框架內，負責與客戶溝通、接洽，并報據公司需要制定相應的業務開拓、實施方案。
3、協助辦理工作：策劃分析。
4、臨時代理工作：創意指導。
廣告公司崗位責任制度6
一、業務員在總經理的領導下，從事公司的廣告承攬業務，完成公司下達的各項經濟指標。
二、業務員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語言文明、行為禮貌。
三、業務員應全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業務。應隨時向總經理匯報承攬業務、客戶冾談、意向合同等工作進展情況，在總經理授權范圍內，有與客戶簽約合同權。
四、對外要講誠信，對內要督促，督促工期、督促質量；負責廣吿費的收繳工作，按照合同的規定按規定曰期督促客戶繳費。
五、努力學習有關合同法等有關法律知識、運用法律保護自身的合法權益；完成領導交辦的其它工作事宜。
廣告公司崗位責任制度7
1、通過電話、拜訪等多種渠道開發客戶資源，推進公司的各項產品和服務;
2、負責公司印刷及廣告業務的承攬;
3、認真填寫客戶走訪表，完善客戶資料;
4、對于部門分配指定的潛在客戶，業務員必須進行全方位的爭取，并按部門要求完成客戶調查、客戶信息采集等工作;
5、及時回訪老客戶，維護客戶關系。
廣告公司崗位責任制度8
1、負責廣告業務的客戶開發，維護現有客戶，發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，完成每月銷售指標;
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，根據客戶的需求對接項目部;
3、負責與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定，監督廣告事項的如期進行，跟進廣告合作事項的后期工作;
4、收集廣告客戶的意見和建議，對公司的業務、管理等作出相關的建議;
5、認真執行公司相關管理規定，跟進項目回款。
廣告公司崗位責任制度9
1、負責公司的品牌建設，協助領導制定品牌推廣目標及實施步驟；
2、項目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等；
3、公司客戶的產品文案、宣傳文案、廣告文案、活動方案等的撰寫；
4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的`撰寫與組織；
5、負責制定和完善文案策劃和具體實施方案，并協助領導完成各種推廣策劃中的協調工作等；
6、搜集整理市場信息，了解同行的策劃動態，為銷售部門提供行業數據分析報告。
廣告公司崗位責任制度10
1、全面負責創作部的行政管理和業務管理，控制廣告創作水平。
2、監督和保障創作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作，負責向創作組和創作人員分配工作任務，重點督促和保證廣告策略的'實施。
3、有權選聘、任命和考核創作人員。
4、參與新業務的廣告創作。
5、對總經理或副總經理負責。
【廣告公司崗位職責】相關文章：
廣告公司崗位職責04-07
廣告公司公司崗位職責02-24
廣告公司總監崗位職責04-10
廣告公司崗位職責集錦05-06
廣告公司人事崗位職責05-18
廣告公司客戶崗位職責05-11
廣告公司設計崗位職責04-19
廣告公司經理崗位職責05-04
廣告公司文案策劃崗位職責06-10
廣告公司部門崗位職責12-07