工會(huì)主席述職報(bào)告
一、什么是述職報(bào)告
述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級(jí)向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)、問(wèn)題、設(shè)想，從而進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。
述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。
二、工會(huì)主席述職報(bào)告（精選14篇）
述職報(bào)告可以說(shuō)是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一。下面是小編為大家整理的工會(huì)主席述職報(bào)告（精選14篇），希望能夠幫助到大家。
工會(huì)主席述職報(bào)告1
我作為校長(zhǎng)助理、工會(huì)主席，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會(huì)和老干部工作。同時(shí)，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來(lái)，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報(bào)告如下。
一、工會(huì)和老干部工作
1、教代會(huì)建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。
一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。組成了會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會(huì)務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開了預(yù)備會(huì)議，通過(guò)了會(huì)議相關(guān)事宜，會(huì)議準(zhǔn)備工作充分，程序規(guī)范。
二是會(huì)議調(diào)動(dòng)了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會(huì)的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評(píng)為沈陽(yáng)市教（職）代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。
三是認(rèn)真落實(shí)了教代會(huì)提案工作。會(huì)議共征集提案61件，涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數(shù)的XX%，21件提案正在逐步落實(shí)。
2、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
二是選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席，明確了工會(huì)宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財(cái)務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。
三是強(qiáng)化了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。
3、工會(huì)制度日趨規(guī)范。
一是建立了“工會(huì)委員例會(huì)”制度，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制，檔案有專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)做好檔案的歸類和整理工作。完善工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理體系，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
二是關(guān)心職工生活，堅(jiān)持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長(zhǎng)期生病教職工的慰問(wèn)工作，及時(shí)走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報(bào)刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識(shí)講座”和有關(guān)健康知識(shí)。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)。設(shè)立了臨時(shí)教工活動(dòng)室，定期開放。組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，每逢節(jié)日均根據(jù)實(shí)際情況辦好職工福利，購(gòu)買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問(wèn)題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險(xiǎn)；組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能；作好老干部采暖費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)工作。
二、教育教學(xué)和管理工作
20xx年上半年，我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來(lái)的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅(jiān)持穩(wěn)定教學(xué)秩序，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強(qiáng)德育工作實(shí)效，注重班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班級(jí)管理水平。實(shí)行“律衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”和“學(xué)習(xí)流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”，開好班主任例會(huì)和學(xué)生干部會(huì)。
二是加強(qiáng)安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無(wú)小事，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。適時(shí)召開學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進(jìn)班級(jí)和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過(guò)召開家長(zhǎng)會(huì)、家訪、和學(xué)生談心，紀(jì)律教育等辦法，達(dá)到教育目的。
三是通過(guò)開展大型活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)和廣播操隊(duì)列比賽，促進(jìn)了班級(jí)凝聚力的形成。四是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛，堅(jiān)持晨讀，進(jìn)行普通話測(cè)試，征求學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見，進(jìn)行了調(diào)查問(wèn)卷，召開了學(xué)生座談會(huì)。
三、宿舍管理工作
我校住宿學(xué)生比較多，地點(diǎn)分散，給宿舍管理工作帶來(lái)了很大難度，我們?cè)诂F(xiàn)有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是進(jìn)一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé)，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí)，實(shí)行問(wèn)責(zé)制，要求舍務(wù)教師要有愛心，有責(zé)任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實(shí)行外來(lái)人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認(rèn)真填寫登記表。
三是與德育處共同配合，召開班主任會(huì)，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定，齊抓共管。
四是召開住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì)，學(xué)習(xí)宿舍管理制度，并指出一段時(shí)期以來(lái)存在的主要問(wèn)題。
五是定期召開舍務(wù)教師例會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
四、主要問(wèn)題
一年來(lái)的工作取得了一定成績(jī)，但也存在一定問(wèn)題，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少；應(yīng)付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
工會(huì)主席述職報(bào)告2
一、民心是桿秤
作為一名區(qū)基層工會(huì)主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說(shuō)“官話”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì)工作的品牌，把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。，我們共走訪慰問(wèn)了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì)，凡是有職工生病住院，我們工會(huì)干部都會(huì)去探望；凡是離退休工會(huì)干部過(guò)生日，我們都會(huì)去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。
去年，基層工會(huì)某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬(wàn)元，可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后，啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)間，籌集資金2萬(wàn)余元，在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說(shuō)：“沒有工會(huì)組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投炔贿^(guò)那個(gè)坎兒。”我們用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著職工的心，我們工會(huì)因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著責(zé)任，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、職工的代言人
“從事工會(huì)工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。
去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿腦子全都是問(wèn)號(hào)。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營(yíng)企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬(wàn)甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難，別說(shuō)代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說(shuō)了一大通，表明此項(xiàng)工作難度之大無(wú)法勝任。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢(shì)下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
4月，區(qū)建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了工資集體協(xié)商工作會(huì)議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會(huì)主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對(duì)建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì)，由建筑企業(yè)工會(huì)帶動(dòng)全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì)主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效，我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠(chéng)意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量，也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。
當(dāng)此項(xiàng)工作向其他企業(yè)延伸時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問(wèn)題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上面，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商。可結(jié)果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來(lái)意后謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo)，就這樣來(lái)來(lái)回回跑了一個(gè)下午也沒人接待，企業(yè)工會(huì)主席告知我們老總根本沒有出門，是有意回避。并說(shuō)：我也是拿老總工資的，當(dāng)我向老總說(shuō)工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴(yán)厲的批評(píng)一通，老總說(shuō)：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來(lái)跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此情況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語(yǔ)氣，我真誠(chéng)的懇請(qǐng)對(duì)方見面，終于獲準(zhǔn)。好不容易見面后，一開口便說(shuō)：“請(qǐng)你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”，當(dāng)時(shí)，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑，并開玩笑的說(shuō)到：“您連我與您說(shuō)話的機(jī)會(huì)都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對(duì)您的評(píng)價(jià)很高，您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒有無(wú)故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。
還有各別企業(yè)對(duì)工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦，針對(duì)這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。
歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率達(dá)到10%。
三、黨和政府的橋梁紐帶
勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動(dòng)者用智慧與力量，用心血與汗水，建設(shè)國(guó)家，創(chuàng)造財(cái)富，也鍛造自己。工會(huì)在其中的動(dòng)員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。
工會(huì)組織起來(lái)，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動(dòng)，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過(guò)這些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，通過(guò)職工之家建設(shè)這個(gè)平臺(tái)，多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。
一年來(lái)，我本著對(duì)局黨委、對(duì)上級(jí)工會(huì)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時(shí)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。同時(shí)積極組織職工參加重大疾病互助活動(dòng)，積極推行廠務(wù)公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，對(duì)工會(huì)工作傾注了極大的熱情，把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會(huì)事業(yè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報(bào)工會(huì)工作做法的機(jī)會(huì)，祝愿我們工會(huì)的各項(xiàng)工作通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌。
工會(huì)主席述職報(bào)告3
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)民主管理
多為職工辦實(shí)事、辦好事，工會(huì)班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問(wèn)題的決策提供民意信息支持。5年來(lái)，多次組織召開委員工作例會(huì)，研究布置工作，并參與企業(yè)各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施，通過(guò)開展職工生日會(huì)等各種活動(dòng)，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對(duì)話交流平臺(tái)，上傳下達(dá)，使職工代表對(duì)企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
二、堅(jiān)持組織各類活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)凝聚力，打造和諧企業(yè)文化
1、舉辦生日聚餐晚會(huì)，增強(qiáng)員工凝聚力
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會(huì)已分批成功舉辦了14場(chǎng)員工生日宴會(huì)。每次生日宴會(huì)都由工會(huì)全程組織策劃，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過(guò)，每位生日員工都將獲得工會(huì)組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時(shí)隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會(huì)，他們一一上臺(tái)自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻(xiàn)愛心活動(dòng)——積極響應(yīng)號(hào)召，捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血，貢獻(xiàn)一份力量。
近年來(lái)，全國(guó)各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號(hào)召，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時(shí)候，我們第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái)，動(dòng)員各工會(huì)小組集合我企業(yè)全國(guó)工會(huì)會(huì)員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次，捐款2次，合計(jì)585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會(huì)責(zé)任感和對(duì)社會(huì)弱士群體的無(wú)限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動(dòng)，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來(lái)，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補(bǔ)償支持部分費(fèi)用，并委托工會(huì)每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長(zhǎng)隆野生動(dòng)物園，國(guó)內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國(guó)門，去到了新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、越南、柬埔寨、印尼、韓國(guó)、日本……從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路(含國(guó)內(nèi)外)，我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項(xiàng)工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來(lái)我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長(zhǎng)留心中。
4、參加XXXXXX有限公司舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
五年來(lái)，本屆工會(huì)組織我公司員工參加了4屆XX總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，在各屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中無(wú)論是走方隊(duì)、團(tuán)體操、各項(xiàng)目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊(duì)、還是宣傳報(bào)道方面，我們都利用業(yè)余時(shí)間全力動(dòng)員組織，職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會(huì)及所以職工的心血，同時(shí)也為我們的工作帶來(lái)了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級(jí)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
三、關(guān)愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動(dòng)
20XX年成立職工委員會(huì)的同時(shí)，我們也成立了女職工委員會(huì)，女職工委員會(huì)秉承關(guān)心女職工生活，維護(hù)女職工合法權(quán)益，鼓勵(lì)女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任XXX的帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問(wèn)生育員工：8人。除例行填報(bào)各類相關(guān)報(bào)表外，堅(jiān)持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶祝活動(dòng)。深入了解女員工的述求，組織開展了針對(duì)全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動(dòng)，為了表達(dá)對(duì)各位女同胞的關(guān)愛，我們?cè)谌斯?jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場(chǎng)觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動(dòng)我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。
四、關(guān)心生病員工，關(guān)愛單身員工生活，把工會(huì)建成溫馨的家
關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會(huì)都組織人員帶上鮮花和慰問(wèn)金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。五年共看望慰問(wèn)住院職工10人次。同時(shí)，幫助工傷員工爭(zhēng)取合法權(quán)益。
我公司兩地運(yùn)營(yíng)開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認(rèn)識(shí)同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會(huì)。我們時(shí)刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬(wàn)樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺(tái)，就在今年5月份還與XXXX股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動(dòng)。
五、關(guān)于工會(huì)費(fèi)用
我們這一屆五位工會(huì)委員是通過(guò)全體員工民主投票、現(xiàn)場(chǎng)唱票，按票數(shù)排序選舉出來(lái)的，因此我們更加深刻的體會(huì)到自己責(zé)任的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會(huì)工作的最大動(dòng)力。工會(huì)資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責(zé)任精打細(xì)算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點(diǎn)永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個(gè)活動(dòng)任何一項(xiàng)開資都召開了工會(huì)委員會(huì)詳細(xì)商榷，有時(shí)甚至請(qǐng)了員工代表參與招開擴(kuò)大會(huì)議，旅游等大型活動(dòng)都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招投標(biāo)。我們五年來(lái)未私自動(dòng)用過(guò)工會(huì)一分錢作為他用。在此，有請(qǐng)本屆工會(huì)財(cái)務(wù)委員公布本屆工會(huì)財(cái)務(wù)收支明細(xì)。
感謝財(cái)務(wù)委員XX。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但是我們也清醒的認(rèn)識(shí)到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會(huì)工作人員向各位員工深深的致歉。同時(shí)我作為本屆工會(huì)的工會(huì)主席，衷心感謝五年來(lái)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們工會(huì)工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會(huì)各工作同志們的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)!最后要特別各位員工對(duì)我們本屆工會(huì)的包容、諒解和對(duì)我們各項(xiàng)活動(dòng)的積極參與，沒有你們的認(rèn)可和激勵(lì)，我們的工作就沒有意義!
我們這一屆的任期結(jié)束了，但是工會(huì)的工作不會(huì)就此停止，希望下一屆工會(huì)能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭(zhēng)取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。
工會(huì)主席述職報(bào)告4
自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來(lái)，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問(wèn)題，分析原因，明確努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
（二）堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢(shì)在必行，制訂了《XXX醫(yī)院職代會(huì)制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會(huì)程序，使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問(wèn)題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)常化。一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問(wèn)離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問(wèn)品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
（四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐，發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了XXX工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過(guò)篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。
二、工作作風(fēng)
在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見，針對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來(lái)衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力，堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過(guò)廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì)工作。
（二）堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
（三）堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
工會(huì)主席述職報(bào)告5
一年來(lái)，xx基層工會(huì)在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)和縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，在全體同志們的支持配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨、省、市、縣工作會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，現(xiàn)就一年以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身理論素養(yǎng)
在日常工作中，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的理論素養(yǎng)作為履行職責(zé)的前提，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)理論，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。通過(guò)學(xué)習(xí)，擴(kuò)展了自己的視野，提升了自身的實(shí)際工作能力，思想認(rèn)識(shí)有了新進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新提高，為扎實(shí)開展工會(huì)各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作“上水平、爭(zhēng)一流”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使單位榮獲“20XX年度工會(huì)工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位”稱號(hào)。
二、突出職能完善制度，增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為
新的一屆工會(huì)成立后，一是圍繞工會(huì)工作制定目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)四項(xiàng)職能。在維護(hù)職工群眾的合法利益和民主權(quán)利，吸引和組織廣大職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高文化素質(zhì)中充分發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，2014年我們根據(jù)市、縣綜合事務(wù)類、業(yè)務(wù)及生產(chǎn)操作類部分崗位員工崗級(jí)晉升、工資晉檔工作實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真組織討論學(xué)習(xí)，較好地實(shí)現(xiàn)了黨組織對(duì)工會(huì)建設(shè)思想上帶動(dòng)、工作上促動(dòng)、活動(dòng)上聯(lián)動(dòng)的工作目標(biāo)，工會(huì)的活力和凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是扎實(shí)開展“星級(jí)職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，按照縣總工會(huì)要求，以有組織、有牌子、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)等“八有”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，精心打造了職工閱覽室、職工文化室、乒乓球活動(dòng)室等活動(dòng)場(chǎng)所，建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度，落實(shí)人員做好各項(xiàng)活動(dòng)的登記備案工作。通過(guò)開展“三公開四統(tǒng)籌”活動(dòng)，不斷夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化、制度化、民主化建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)作用。
三、關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活
作為一名基層工會(huì)主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工，把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。
一是每年我們都會(huì)對(duì)家庭收入來(lái)源單一、常年生病、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重的職工進(jìn)行慰問(wèn)，做到凡是有職工及直系親屬生病住院，我們都會(huì)去探望;凡是離退休工會(huì)干部過(guò)生日，我們都會(huì)去參加;凡是職工患重大疾病的特困職工，我們都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心，讓職工感受到和諧大家庭的溫暖，20XX年共看望職工及直系親屬生病12人次，為全體員工辦理了特殊病種保險(xiǎn)。
二是豐富職工文化生活，營(yíng)造歡樂和諧的國(guó)慶氛圍，我們先后開展了“迎新春、迎國(guó)慶”文體活動(dòng)，重陽(yáng)節(jié)舉辦了離退休人員釣魚、摜蛋、象棋活動(dòng)，為慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)XX周年，我們以關(guān)愛為主題，以和諧為內(nèi)容，邀請(qǐng)專家開設(shè)女性健康知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)講座，進(jìn)行一次免費(fèi)體檢，圍繞“慶三八促和諧謀發(fā)展話奉獻(xiàn)”的主題召開座談會(huì)，架起“三八”連心橋，營(yíng)造了充滿健康、溫暖、和諧的節(jié)日氛圍。
三是以二年保持全市運(yùn)動(dòng)會(huì)集體第四名的成績(jī)，完成了第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽項(xiàng)目，充分展示了xx干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭(zhēng)先、共創(chuàng)和諧的精神風(fēng)貌，為xx健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
四、積極參加公益活動(dòng)，不斷提升內(nèi)外形象
以參加公益活動(dòng)和提升服務(wù)水平為重點(diǎn)，積極弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，傳播精神文明，著力構(gòu)建責(zé)任型企業(yè)，積極組織各類慈善捐款、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧幫困“送溫暖”、走進(jìn)兒童福利院、關(guān)愛道德模范，結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，樹立了良好社會(huì)形象。
五、以人為本，開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過(guò)這些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念，保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展，全員持證上崗率10%。我們還不定期的組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動(dòng)，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
一年來(lái)，我本著對(duì)班子、對(duì)上級(jí)工會(huì)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了工會(huì)事業(yè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)和責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和在座各位同仁對(duì)我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報(bào)工會(huì)工作做法的機(jī)會(huì)，祝愿我們工會(huì)的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌。
工會(huì)主席述職報(bào)告6
一日復(fù)一日，一月復(fù)一月。今年無(wú)論對(duì)于學(xué)校還是對(duì)于我本人，都是個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，承蒙學(xué)校各位老師的信任，校領(lǐng)導(dǎo)的扶持，讓我擔(dān)任了新一屆的工會(huì)主席，讓我有更多的機(jī)會(huì)為廣大教職工服務(wù)。下面就對(duì)自己這幾個(gè)月來(lái)的工作做一回顧，小結(jié)。
一、為學(xué)校建設(shè)踏實(shí)工作努力學(xué)習(xí)
今年暑期，恰逢學(xué)校進(jìn)行大修，在酷暑中，我?guī)缀趺恳惶斓叫＃瑓⑴c學(xué)校的大修工作，為學(xué)校的改建工作出謀劃策。在學(xué)校5月18日的恢復(fù)校名活動(dòng)中，為了校園的環(huán)境，思瀚書屋的布置，利用下班的時(shí)間和雙休日，馬不停蹄地去購(gòu)買許多必要的器具來(lái)裝飾校園和思瀚書屋，不計(jì)時(shí)間，不計(jì)報(bào)酬。經(jīng)過(guò)努力，當(dāng)兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來(lái)參觀校園和思瀚書屋時(shí)，每個(gè)人都會(huì)發(fā)出由衷的贊美和感嘆，而學(xué)校的老師們也有了一個(gè)能夠看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔(dān)任工會(huì)主席一職至今只有短短的半年時(shí)間，在這段時(shí)間里，我不斷地在學(xué)習(xí)如何開展學(xué)校的工會(huì)的各類工作，閱覽工會(huì)書籍，學(xué)習(xí)工會(huì)工作的各項(xiàng)要求，遇到不懂或不明白的地方我會(huì)立刻向區(qū)工會(huì)組織、前任工會(huì)主席、兄弟學(xué)校進(jìn)行咨詢，力求將工會(huì)的各項(xiàng)工作做實(shí)、做好。透過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，基本掌握了工會(huì)工作的許多基本要素，要領(lǐng)。
二、做好校務(wù)公開民主管理嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度
校務(wù)公開工作是學(xué)校的重頭工作，是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項(xiàng)工作中，我能嚴(yán)格按照上級(jí)和學(xué)校要求執(zhí)行各項(xiàng)措施，做到制度公開化，要求明確化，選舉民主化，校務(wù)公開多樣化。不單在學(xué)校公示欄里進(jìn)行公開，還利用網(wǎng)絡(luò)在校園網(wǎng)、即時(shí)通上向全體教職員工進(jìn)行公開、公示。在9月底、10月初的學(xué)校教代會(huì)的召開中，嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)召開的各項(xiàng)制度、要求，走程序、跑流程，最大的發(fā)揮工會(huì)的作用來(lái)開好學(xué)校的十屆一次教代會(huì)，做到程序正確，資料齊整。讓學(xué)校放心，讓老師滿意。
三、關(guān)心教職工開展形式多樣的教工活動(dòng)
關(guān)心教職工是工會(huì)的頭等大事，在假期中，陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對(duì)于因工作勞累而患病在家的老師，我更是及時(shí)的去關(guān)心，去慰問(wèn)，將溫暖送到家，奉上學(xué)校和工會(huì)的一片真誠(chéng)得心意。半年來(lái)，在工會(huì)小組的配合下，開展了教師節(jié)活動(dòng)，設(shè)計(jì)了許多豐富搞笑、寓教于樂的教工游戲活動(dòng)，讓教師們?cè)诠ぷ髦啵材茌^好得放松情緒，緩解緊張的情緒。個(gè)性值得一提的是利用教師節(jié)活動(dòng)，開展兩字的練習(xí)，充分得展示學(xué)校教師的鋼筆字和毛筆字，提高教師們的文化素養(yǎng)，這項(xiàng)工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動(dòng)中，參觀學(xué)校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居，讓老師們了解了張靜江的生平事跡，體會(huì)學(xué)校深厚的歷史底蘊(yùn)。在考查活動(dòng)中，不失時(shí)機(jī)的安排教工攝影比賽，主題定為“我眼中的南潯”，將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽（此項(xiàng)工作進(jìn)行中）。
四、組織教職工體檢關(guān)心好離退休教職工
下半年是學(xué)校女職工的專項(xiàng)體檢，在工會(huì)女職工委員會(huì)的配合下，向全體女教工做了宣傳工作，做好體檢女職工人數(shù)上報(bào)工作，安排好女教師進(jìn)行專項(xiàng)體檢。而在退休教職工的各類活動(dòng)中（退休教師教師節(jié)活動(dòng)、退休教師參觀新校舍等），我也每次參與其中，與退休教師進(jìn)行溝通、進(jìn)行深入交流，為過(guò)生日的老教師送上生日蛋糕，幫他們拍照留念，讓每位退休教工老有所依，老有所樂。
以上是我這半年來(lái)的一個(gè)總結(jié)，由于剛剛擔(dān)任工會(huì)主席，許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。期望各位老師多多包涵。同時(shí)也期望各位老師能一如既往地支持我，我必須盡力做好本職工作，竭誠(chéng)為大家服務(wù)。
工會(huì)主席述職報(bào)告7
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工：
大家好！
大家對(duì)于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選我司的工會(huì)主席，深感榮幸，與此同時(shí)，我也深深體會(huì)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大。“在其位,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會(huì)的四項(xiàng)職能：維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經(jīng)理室排憂解難的工會(huì)組織隊(duì)伍。
工會(huì)是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢(shì)下，和諧已成為社會(huì)健康發(fā)展的重要保障。工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵。作為工會(huì)主席，和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與社會(huì)、與自然的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來(lái)的工會(huì)班子成員，都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作：
一、完善組織職能，健全工作機(jī)制
按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和我公司實(shí)際情況，不斷完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，健全工會(huì)的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理，為我們閘北保安公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
二、維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
工會(huì)作為職工的維權(quán)組織，要切實(shí)為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想；切實(shí)維護(hù)好職工薪酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等工作，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
三、關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程
主動(dòng)了解員工的疾苦，認(rèn)真傾聽呼聲，為大家排憂解難，把公司經(jīng)理室和工會(huì)組織的關(guān)懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實(shí)事，搞好員工文化娛樂生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公
在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，在工作上要盡心盡職，務(wù)真求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立自己良好形象。
最后，再次感謝大家對(duì)我的信任與支持，也衷心希望大家在今后工作中對(duì)我多幫助、多支持，共同努力把工會(huì)辦成職工溫馨的家，謝謝！
工會(huì)主席述職報(bào)告8
20XX年管理處工會(huì)工作在省水利工會(huì)和處黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，緊緊圍繞我處防汛排澇這一中心工作，在幫助職工不斷提高思想道德，業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化水平，帶領(lǐng)職工積極參與民主管理、自覺實(shí)行民主監(jiān)督、依法履行民主權(quán)利，努力營(yíng)造和諧田關(guān)等方面做了大量的工作，并取得了顯著成績(jī)。作為工會(huì)主席，現(xiàn)將20XX年工作述職如下：
一、民主管理方面
（一）堅(jiān)持職代會(huì)制度。
職代會(huì)制度是我國(guó)企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。也是我處長(zhǎng)期以來(lái)始終堅(jiān)持的一項(xiàng)制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護(hù)職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過(guò)討論，認(rèn)為報(bào)告全面總結(jié)了該處各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)、存在的突出問(wèn)題，正確地分析了我們面臨的形勢(shì)，描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖，報(bào)告實(shí)事求是、振奮人心。這次會(huì)議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我處職代會(huì)建設(shè)和民主政治建設(shè)。
（二）切實(shí)辦理職工代表的提案。
職工代表提案是職工代表大會(huì)討論、決定、處理的方案和建議。處二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議共收到職工代表的提案4件。其中：
1、建議解決順達(dá)加油站職工住宅區(qū)12戶職工的房產(chǎn)證和老住宅樓30戶職工的房產(chǎn)證的更換問(wèn)題；
2、建議將機(jī)關(guān)院內(nèi)影響車輛通行停放和職工活動(dòng)的部份花壇予以拆除并解決好院內(nèi)的排水問(wèn)題，適當(dāng)增加和改善職工的活動(dòng)場(chǎng)所；
3、建議將辦公樓頂點(diǎn)的移動(dòng)機(jī)站拆除，以確保職工不受幅射的影響和身體健康；
4、建議對(duì)老住宅樓北面門前的人行道按照市城市建設(shè)部門已建的工程標(biāo)準(zhǔn)盡快進(jìn)行硬化施工，以保證整個(gè)區(qū)域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展。為了落實(shí)職工代表的這些提案，處工會(huì)以鄂田工字[20XX]5號(hào)《關(guān)于處二屆七次職代會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)職工代表提案情況的報(bào)告》專題報(bào)請(qǐng)?zhí)廃h委，并要求盡快抓緊落實(shí)及時(shí)解決。
（三）繼續(xù)搞好處務(wù)公開。
廠務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會(huì)制度的完善和發(fā)展。我處以“推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開控制程序》的有關(guān)要求，在處務(wù)公開上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容。在公開的程度上，重點(diǎn)是向公開辦事過(guò)程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開。
一是在職工代表大會(huì)上向職工代表報(bào)告重大公開事項(xiàng)。
二是設(shè)置定點(diǎn)公開欄定期或不定期公布一般和急辦事項(xiàng)。
三是定期召開黨、政、工聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)在職代會(huì)閉會(huì)期間所涉及的日常經(jīng)營(yíng)管理決策等方面需要協(xié)調(diào)和解決決定的事項(xiàng)。
四是用書面材料向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告有關(guān)情況。
五是通過(guò)局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上進(jìn)行公開。
六是根據(jù)《關(guān)于落實(shí)全省廠務(wù)公開民主管理工作目標(biāo)的通知》（鄂水廠開辦[2010]1號(hào)）文件的有關(guān)精神，為了進(jìn)一步推動(dòng)我處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作，促進(jìn)我處處務(wù)公開民主管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，此方案明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、試點(diǎn)工作內(nèi)容、考核辦法及責(zé)任。截至6月底止，我們先后對(duì)今年年度目標(biāo)、職工培訓(xùn)計(jì)劃、集體合同執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等進(jìn)行了公開。半年來(lái)已累計(jì)公示、公開10次。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的處務(wù)公開效果。
二、積極開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)
（一）協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。
一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查；
二是根據(jù)《關(guān)于開展全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)普法及教育及競(jìng)賽活動(dòng)的通知》的有關(guān)精神，5月份處工會(huì)購(gòu)置了《全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)》20本和《全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，參賽率為100%；
三是組織職工積極參加“五、五”普法知識(shí)考試及驗(yàn)收活動(dòng)；
四是狠抓了“安康杯”創(chuàng)建活動(dòng)，今年3月份我處被省總評(píng)為20XX年“安康杯”創(chuàng)建優(yōu)勝單位。
（二）協(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)。
在職工培訓(xùn)、鼓勵(lì)職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全處倡議“任務(wù)少時(shí)學(xué)一點(diǎn)、工作時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個(gè)一點(diǎn)的'職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，從而提高了職工的整體素質(zhì)。
一是協(xié)助制定了20XX年職工培訓(xùn)計(jì)劃；
二是協(xié)助制定《外出學(xué)習(xí)考察管理辦法》，該辦法從培訓(xùn)原則、計(jì)劃、審批程序等方面都作了具體的規(guī)定；
三是于5月份選派一名工會(huì)干部參加省總組織的考察學(xué)習(xí)。
四是3月25日組織80多名干部職工觀看了電影《黎明行動(dòng)》。
通過(guò)上述活動(dòng)的開展，有一名職工由助理工程師晉升為工程師，6名職工由高級(jí)工晉升為技師。活動(dòng)開展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全處職工愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。
（三）協(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng)效益”活動(dòng)。
省水利工會(huì)在廳直單位開展了“小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)新、小竅門等五小活動(dòng)和節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙等“四個(gè)一”活動(dòng)。按活動(dòng)要求，我們?cè)谌庨_展了“操作規(guī)范清、指標(biāo)細(xì)化清、任務(wù)分解清、成本核算清、設(shè)備管理清、班組效益清、安全責(zé)任清”等七個(gè)清的活動(dòng)年：
一是3月份在處機(jī)關(guān)開展了“五個(gè)一”節(jié)約的活動(dòng)；
二是在安飲中心開展了成本控制與節(jié)能減耗相結(jié)合的成本節(jié)約活動(dòng)；
三是在泵站管理所、安飲中心、處機(jī)關(guān)、工程維修養(yǎng)護(hù)中心開展了設(shè)備掛牌、安全責(zé)任到人的管理活動(dòng)；
四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設(shè)備維修過(guò)程中開展了消耗材定額管理活動(dòng)；
五是在維修養(yǎng)護(hù)中心“龍霸清污機(jī)”的制作過(guò)程中開展了班組效益與職工收入分配掛勾活動(dòng)。
這些活動(dòng)的開展，既提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益，又調(diào)動(dòng)了職工的積極性，從而有效提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
三、女工建設(shè)方面
按照省水利工會(huì)提出的“以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程為載體，以提升女職工工作整體水平為目標(biāo)，以女職工組織建設(shè)及女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作為重點(diǎn)”的女工工作目標(biāo)。
一是4月份在全處開展了女職工的勞動(dòng)保護(hù)的調(diào)研工作，并寫出了調(diào)研報(bào)告；
二是3月至5月組織3名女職工到北京進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；
三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀學(xué)習(xí)；
四是4月13日組織全處女同志（在崗、內(nèi)退、退休）共計(jì)48名女同志在潛江市筆架山居委進(jìn)行了免費(fèi)婦科身體檢查；
五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險(xiǎn)；
六是5月28日至5月31日組織開展了“我與祖國(guó)共成長(zhǎng)”為主題的慶祝“六一”活動(dòng)，重點(diǎn)是了解學(xué)校、幼兒園的少年兒童成長(zhǎng)情況；了解兒童的學(xué)習(xí)、生活情況；鼓勵(lì)貧困學(xué)生克服困難、勇于進(jìn)取，同時(shí)為40名少年兒童送去了2000元的慰問(wèn)金，從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習(xí)天天向上熱情。
四、工會(huì)自身建設(shè)方面
（一）加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。
工會(huì)組織是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)，工會(huì)干部隊(duì)伍是工會(huì)組織中的主力軍。不斷提升工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，是新世紀(jì)、新階段對(duì)每一個(gè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍”的要求。
一是制定了工會(huì)干部的培訓(xùn)計(jì)劃（組織處工會(huì)委員到廳直有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)），提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)；
二是配齊工會(huì)干部。安飲中心一名工會(huì)主席下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，針對(duì)這一情況處工會(huì)將該單位的工會(huì)干部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整；
三是對(duì)全處152名工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了重新登記，并建立了會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，從而規(guī)范了工會(huì)對(duì)會(huì)員變動(dòng)情況信息化管理水平。
（二）加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。
按照省水利工會(huì)“規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)、建設(shè)職工之家和會(huì)員評(píng)家”工會(huì)工作要求。
一是2月7日處第二屆職代會(huì)第七次會(huì)議暨工會(huì)委員會(huì)議上對(duì)20XX年工會(huì)工作進(jìn)行了會(huì)員評(píng)家，經(jīng)測(cè)評(píng)會(huì)員滿意率為100%。這次會(huì)員的評(píng)家活動(dòng)，不僅對(duì)我處工會(huì)工作給予充分的肯定，也較好的推動(dòng)了我處的“職工之家”建設(shè)；
二是對(duì)照“職工之家”的評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”的活動(dòng)，6月我們?cè)诎诧嬛行拈_展了“職工小家”的評(píng)選活動(dòng)，并將評(píng)選結(jié)果上報(bào)省水利工會(huì)。
（三）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。
省水利工會(huì)在工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號(hào)召。按照這個(gè)要求，一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上我們又組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《湖北省水利廳貫徹落實(shí)（關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定）的實(shí)施細(xì)則》鄂水利監(jiān)[2010]188號(hào)、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的具體安排》鄂田紀(jì)字[2010]3號(hào)文件等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。二是管理處與二級(jí)單位簽訂了《工會(huì)工作責(zé)任狀》，并要求在年底與全處所有的責(zé)任狀一并考核，以保證我處工會(huì)工作穩(wěn)中有進(jìn)。
五、為職工辦實(shí)事方面
（一）健立完善困難職工檔案。
為做好我處工會(huì)困難職工檔案的管理工作，夯實(shí)工會(huì)幫扶工作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。一是3月份到處屬二級(jí)單位對(duì)現(xiàn)有職工的收入情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)原有的22名困難職工的檔案進(jìn)行了重新登記，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；二是堅(jiān)持做到隨職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時(shí)調(diào)整，補(bǔ)充新增困難職工，刪除脫困職工、按照一二級(jí)建檔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化了我處困難職工檔案。；三是對(duì)特困職工建立了二級(jí)（處工會(huì)、基層工會(huì)）檔案，對(duì)特困職工實(shí)行雙重管理。
（二）開展了“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。
元旦、春節(jié)期間處工會(huì)與處行政密切配合，陪同處領(lǐng)導(dǎo)到22名困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金11000元。
（三）拿出76200元為127名職工發(fā)放了春節(jié)物資。
（四）拿出2200元看望了8名住院職工。
（五）春節(jié)期間協(xié)助行政召開了老同志座談會(huì)。認(rèn)真傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。在此期限間，為34名退休（內(nèi)退）人員發(fā)放慰問(wèn)金10200元（每人300元），另外，還拿出7480元為他們送去34臺(tái)“九陽(yáng)牌”豆?jié){機(jī)，使老同志晚年生活更加豐富。
六、財(cái)務(wù)管理方面
（一）經(jīng)審工作。
按照“依法審計(jì)，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的方針，加強(qiáng)我處工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。
一是年初由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委會(huì)擬定了全年的工作計(jì)劃，對(duì)全年的經(jīng)審工作進(jìn)行了全面的布置。
二是工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)于20XX年1月5日對(duì)處工會(huì)20XX的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。并將審計(jì)結(jié)果在處第二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議上進(jìn)行了專題報(bào)告得到了全體職工代表的認(rèn)可。
（二）財(cái)務(wù)工作。
按照省水利工會(huì)財(cái)務(wù)工作提出的“抓年度預(yù)算管理，促進(jìn)財(cái)務(wù)收支預(yù)算到位；抓財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)行為規(guī)范到位；抓完善管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)要求落實(shí)到位”的工作目標(biāo)。
一是積極上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，截止6月底上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)25000元。上繳率為50%。基本上實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。
二是年初制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，對(duì)工會(huì)全年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面的布置。
三是規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持了“一支筆”審批的財(cái)務(wù)管理制度。
四是統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費(fèi)，做到該用的用好，不該用的堅(jiān)決不用。
五是完善財(cái)務(wù)工作制度。按照《湖北省工會(huì)20XX年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神，對(duì)原有的工會(huì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善。在此基礎(chǔ)上，重新修訂和制定了我處的《工會(huì)財(cái)務(wù)公開制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)制度》等6個(gè)方面的工會(huì)財(cái)務(wù)工作制度，從而使我處的工會(huì)財(cái)務(wù)工作做到有章可循。
六是按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》編制了20XX年的年度預(yù)算、辦理了20XX的年終決算和年初的財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作，從而使今年的工會(huì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范。
七、其他工作
一是搞好工會(huì)信息報(bào)道工作。截止6月底止已向省水利工報(bào)送專題報(bào)道10篇。
二是搞好出租門面的出租工作，現(xiàn)有的門面已全部出租，且房租費(fèi)收取也足額到位，到位率為100%。
工會(huì)主席述職報(bào)告9
一日復(fù)一日，一月復(fù)一月。今年無(wú)論對(duì)于學(xué)校還是對(duì)于我本人，都是個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，承蒙學(xué)校各位老師的信任，校領(lǐng)導(dǎo)的扶持，讓我擔(dān)任了新一屆的工會(huì)主席，讓我有更多的機(jī)會(huì)為廣大教職工服務(wù)。下面就對(duì)自己這幾個(gè)月來(lái)的工作做一回顧，小結(jié)。
一、為學(xué)校建設(shè)踏實(shí)工作努力學(xué)習(xí)
今年暑期，恰逢學(xué)校進(jìn)行大修，在酷暑中，我?guī)缀趺刻斓叫＃瑓⑴c學(xué)校的大修工作，為學(xué)校的改建工作出謀劃策。在學(xué)校5月18日的恢復(fù)校名活動(dòng)中，為了校園的環(huán)境，思瀚書屋的布置，利用下班的時(shí)間和雙休日，馬不停蹄地去購(gòu)買許多必要的器具來(lái)裝飾校園和思瀚書屋，不計(jì)時(shí)間，不計(jì)報(bào)酬。經(jīng)過(guò)努力，當(dāng)兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來(lái)參觀校園和思瀚書屋時(shí)，每個(gè)人都會(huì)發(fā)出由衷的贊美和感嘆，而學(xué)校的老師們也有了一個(gè)可以看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔(dān)任工會(huì)主席一職至今只有短短的半年時(shí)間，在這段時(shí)間里，我不斷地在學(xué)習(xí)如何開展學(xué)校的工會(huì)的各類工作，閱覽工會(huì)書籍，學(xué)習(xí)工會(huì)工作的各項(xiàng)要求，遇到不懂或不明白的地方我會(huì)馬上向區(qū)工會(huì)組織、前任工會(huì)主席、兄弟學(xué)校進(jìn)行咨詢，力求將工會(huì)的各項(xiàng)工作做實(shí)、做好。通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，基本掌握了工會(huì)工作的許多基本要素，要領(lǐng)。
二、做好校務(wù)公開民主管理嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度
校務(wù)公開工作是學(xué)校的重頭工作，是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項(xiàng)工作中，我能嚴(yán)格按照上級(jí)和學(xué)校要求執(zhí)行各項(xiàng)措施，做到制度公開化，要求明確化，選舉民主化，校務(wù)公開多樣化。不單在學(xué)校公示欄里進(jìn)行公開，還利用網(wǎng)絡(luò)在校園網(wǎng)、即時(shí)通上向全體教職員工進(jìn)行公開、公示。在9月底、10月初的學(xué)校教代會(huì)的召開中，嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)召開的各項(xiàng)制度、要求，走程序、跑流程，最大的發(fā)揮工會(huì)的作用來(lái)開好學(xué)校的十屆一次教代會(huì)，做到程序正確，資料齊整。讓學(xué)校放心，讓老師滿意。
三、關(guān)心教職工開展形式多樣的教工活動(dòng)
關(guān)心教職工是工會(huì)的頭等大事，在假期中，陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對(duì)于因工作勞累而患病在家的老師，我更是及時(shí)的去關(guān)心，去慰問(wèn)，將溫暖送到家，奉上學(xué)校和工會(huì)的一片真誠(chéng)得心意。半年來(lái)，在工會(huì)小組的配合下，開展了教師節(jié)活動(dòng)，設(shè)計(jì)了許多豐富有趣、寓教于樂的教工游戲活動(dòng)，讓教師們?cè)诠ぷ髦啵材茌^好得放松心情，緩解緊張的情緒。特別值得一提的是利用教師節(jié)活動(dòng)，開展兩字的練習(xí)，充分得展示學(xué)校教師的鋼筆字和毛筆字，提高教師們的文化素養(yǎng)，這項(xiàng)工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動(dòng)中，參觀學(xué)校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居，讓老師們了解了張靜江的生平事跡，體會(huì)學(xué)校深厚的歷史底蘊(yùn)。在考查活動(dòng)中，不失時(shí)機(jī)的安排教工攝影比賽，主題定為“我眼中的南潯”，將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽（此項(xiàng)工作進(jìn)行中）。
四、組織教職工體檢
關(guān)心好離退休教職工下半年是學(xué)校女職工的專項(xiàng)體檢，在工會(huì)女職工委員會(huì)的配合下，向全體女教工做了宣傳工作，做好體檢女職工人數(shù)上報(bào)工作，安排好女教師進(jìn)行專項(xiàng)體檢。而在退休教職工的各類活動(dòng)中（退休教師教師節(jié)活動(dòng)、退休教師參觀新校舍等），我也每次參與其中，與退休教師進(jìn)行溝通、進(jìn)行深入交流，為過(guò)生日的老教師送上生日蛋糕，幫他們拍照留念，讓每位退休教工老有所依，老有所樂。以上是我這半年來(lái)的一個(gè)總結(jié)，由于剛剛擔(dān)任工會(huì)主席，許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。希望各位老師多多包涵。同時(shí)也希望各位老師能一如既往地支持我，我一定盡力做好本職工作，竭誠(chéng)為大家服務(wù)。
工會(huì)主席述職報(bào)告10
一、基本情況
20xx年本人任職學(xué)校工會(huì)主席，同時(shí)分管英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)工作。“踏踏實(shí)實(shí)，恪盡職守”是我一貫的工作態(tài)度。一年來(lái)，我較好地完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作中難免會(huì)有疑難，但我慶幸得到了大家的理解、支持與配合，對(duì)此我心存感激，而工作中收獲的喜悅也會(huì)讓我忘記其間付出的辛勞。下面我對(duì)自已一年來(lái)的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，希望得到大家的批評(píng)與指正。
二、學(xué)習(xí)工作情況
工作中能踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)守師德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，為人師表，關(guān)心、熱愛、尊重每一位學(xué)生。平時(shí)不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)，經(jīng)常讀書讀報(bào)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論專著，用理論指導(dǎo)實(shí)際，不斷更新自已的教學(xué)理念，改變自已的教學(xué)行為，為自己做好知識(shí)的儲(chǔ)備。我還認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)和鞭策自已不斷進(jìn)步。
三、工會(huì)工作情況
（一）以師德建設(shè)為重心，加強(qiáng)精神文明建設(shè)
1、開展“文明組室”的創(chuàng)建和評(píng)比工作。以“溫馨小家”的主體營(yíng)建為目的，倡導(dǎo)組室的個(gè)性化發(fā)展，各組室以文明組室的創(chuàng)建要求為標(biāo)準(zhǔn)，制訂組室爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，規(guī)范組室臺(tái)帳記錄，以“獎(jiǎng)牌”和“積分”為載體，不斷完善組室的激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)考核內(nèi)容，加強(qiáng)組室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以校園網(wǎng)為宣傳陣地，積級(jí)開展組室建設(shè)網(wǎng)上行，發(fā)布組室信息，了解組室動(dòng)態(tài)，營(yíng)造文明和諧的組室氛圍。
2、開展優(yōu)秀教師師德宣傳教育活動(dòng)，策劃主題為“不忘初心，愛與責(zé)任同行”第XX屆教師節(jié)慶祝大會(huì)，通過(guò)表彰先進(jìn)，發(fā)揮正能量，以點(diǎn)帶面，使廣大教師愛崗敬業(yè)，率先垂范，在日常教育教學(xué)工作中履行好為人師的職責(zé)。
3、認(rèn)真開展好20xx年無(wú)償獻(xiàn)血工作。我校吳怡、張禕兩位老師主動(dòng)請(qǐng)纓，積極報(bào)名參加，以愛心鑄就崇高的師德。
（二）積極參與民主管理，提高工會(huì)履職能力
1、發(fā)揚(yáng)民主管理，落實(shí)教代會(huì)制度，認(rèn)真做好學(xué)校熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的意見征詢工作，充分聽取廣大教職工的合理意見和建議，使學(xué)校的重大方案能順利實(shí)施，真正讓每一位教職工積極參與到學(xué)校的管理中來(lái)，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。
2、做好年度一次的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。工會(huì)根據(jù)上級(jí)要求，嚴(yán)格程序，規(guī)范實(shí)施，教職工從關(guān)心、愛護(hù)、幫助的角度，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)議，體現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，促進(jìn)干群關(guān)系的和諧發(fā)展。
3、推行校務(wù)公開，行使民主管理監(jiān)督權(quán)，在學(xué)校工會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)一步健全校務(wù)公開制度，規(guī)范運(yùn)作，完善公開內(nèi)容，充分保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升教職工主人翁精神，促校務(wù)公開工作健康有序地發(fā)展。
4、緊緊依靠群眾，走程序講民主，學(xué)校每月召開行政擴(kuò)大會(huì)議，年級(jí)組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面地交流溝通，傳達(dá)相關(guān)政策信息，反饋組內(nèi)教師對(duì)學(xué)校近期工作的意見或建議，對(duì)學(xué)校后階段所要開展的重要工作聽取大家的意見，爭(zhēng)取大家的支持的配合，從而使各項(xiàng)工作順利開展。
（三）實(shí)施人文關(guān)懷，保障工作落到實(shí)處
1、人文關(guān)懷，讓陽(yáng)光走進(jìn)每位教職工的心田
每位行政、每位組長(zhǎng)深入組室，主動(dòng)關(guān)心每一位教職工，多方面關(guān)心教職工的工作、生活，了解他們的需要，及時(shí)看望慰問(wèn)生病住院、孕產(chǎn)期教職工，為他們送去學(xué)校大家庭的關(guān)愛。
2、維護(hù)教職工的保障工程
（1）醫(yī)療保險(xiǎn)工作
在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下，工會(huì)及時(shí)為教職工辦理綜合醫(yī)療保障的續(xù)保，并在投保的同時(shí)做好理賠工作，同時(shí)在10月份，做好了“教師住院保險(xiǎn)”的溝通與辦理，使教職工在患病時(shí)能得到更多一重保障。
（2）年度體檢工作
組織好一年一次的體檢工作，落實(shí)體檢醫(yī)院，選擇體檢項(xiàng)目，切實(shí)用好體檢專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。督促每一位教職工按時(shí)體檢，使老師能夠及時(shí)了解自身的身體狀況，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)復(fù)診。
（3）暑期療休養(yǎng)工作
完成了第三批教職工暑期療休養(yǎng)工作，工會(huì)與旅行社聯(lián)系、協(xié)調(diào)，確定療休養(yǎng)線路，安排具體行程，大家在出游的過(guò)程中服從安排，互幫互助，最終使本次的療休養(yǎng)工作圓滿結(jié)束。
（4）工會(huì)服務(wù)卡工作
做好工會(huì)服務(wù)卡的申辦工作，目前申辦率已達(dá)到100%，從而使教職工擁有更多的保障服務(wù)功能。
3、開展豐富活動(dòng)，打造多彩校園
（1）開展了“20XX我們?cè)谝黄稹庇孪順窌?huì)，大家自?shī)首詷罚跉g樂祥和的氛圍中提升團(tuán)隊(duì)凝聚力以及歸屬感。
（2）倡導(dǎo)健康的生活觀念，豐富教師的業(yè)余生活，自主開展“麗小教師社團(tuán)”活動(dòng)，同時(shí)作為教育工會(huì)網(wǎng)球沙龍負(fù)責(zé)學(xué)校，學(xué)校網(wǎng)球沙龍能積極與上級(jí)溝通，整體制訂工作計(jì)劃，積極與兄弟學(xué)校開展聯(lián)誼活動(dòng)，集聚更多的網(wǎng)球愛好者，努力發(fā)揮網(wǎng)球沙龍的陣地作用。
（3）在三八節(jié)期間開展了題為“巧手慧心，樂享生活”手工制作活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)過(guò)程充滿著歡樂，老師們親自動(dòng)手，用巧手慧心來(lái)緩解平時(shí)的工作壓力，樂享豐富的校園文化，讓生活變得更加多彩幸福。
（4）組織開展松江廣富林遺址公園“上海之根”文化之旅，大家在活動(dòng)中陶冶情操，享受著民族文化和藝術(shù)審美的熏陶，提高了生活樂趣。
（四）關(guān)愛退教工作，不斷加強(qiáng)退管會(huì)建設(shè)
學(xué)校退管會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)部門有關(guān)老齡工作的指示精神和要求，認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合學(xué)校實(shí)情開展好退管工作，以關(guān)心和服務(wù)為抓手，努力提高退休教職工的生活質(zhì)量。充分發(fā)揮退休組長(zhǎng)的橋梁與紐帶作用，通過(guò)溝通思想，聯(lián)絡(luò)感情，強(qiáng)化退管小組的自我管理功能。退管會(huì)每學(xué)期制訂計(jì)劃和小結(jié)，經(jīng)常與退休組長(zhǎng)保持聯(lián)系，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，合理統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)活動(dòng)，做好經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，并做到合理使用。日常及時(shí)了解退休教職工的生活情況及他們的需求，關(guān)心他們的物質(zhì)和精神生活，做好送溫暖工作，不斷提高服務(wù)水平。
（五）夯實(shí)日常管理，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，通過(guò)規(guī)范、民主的方式，順利完成了新一屆工會(huì)的換屆選舉，新一屆工會(huì)班子成員將團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)新工作方法，提高工作質(zhì)效，增強(qiáng)工作能力，更好地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)，為廣大教職工服務(wù)。
2、重視宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能，及時(shí)反映工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展情況，并及時(shí)向教育局工會(huì)上傳報(bào)道我校工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)，努力提高信息質(zhì)量。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳印發(fā)<關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案>的通知》精神，堅(jiān)持“做好、用好、管好”工會(huì)經(jīng)費(fèi)，定期撥繳，合法使用，依法經(jīng)審。
20xx年工會(huì)總收入xx元，其中：會(huì)員收入xx元，收入來(lái)源為會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；撥入經(jīng)費(fèi)收入xx元，收入來(lái)源為行政劃撥xx%工會(huì)經(jīng)費(fèi)；上級(jí)補(bǔ)助收入xx元，收入來(lái)源為教育工會(huì)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；其他收入xx元，收入來(lái)源為銀行利息。
截止20xx年10月31日。總支出xx元，其中：職工活動(dòng)費(fèi)xx元，用于迎新活動(dòng)，三八婦女節(jié)，教師節(jié)等活動(dòng)；工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)xx元，用于購(gòu)買銀行憑證和制度外用工保險(xiǎn)等；其他支出xx元，用于送溫暖。
四、學(xué)科分管工作
在英語(yǔ)團(tuán)隊(duì)成員互幫互助，協(xié)同合作下，學(xué)科日常工作都能順利地開展。每學(xué)期安排好每次的學(xué)科大組活動(dòng)，組織教師開展好新基礎(chǔ)教育及學(xué)科教學(xué)基本要求的學(xué)習(xí)，努力在學(xué)習(xí)實(shí)踐中提高課堂教學(xué)效果；期初與教研組長(zhǎng)一起做好教研活動(dòng)的安排，落實(shí)校本教研及兩輪聽課，督促教師認(rèn)真完成組內(nèi)互聽課，課后評(píng)課研討，反思教學(xué)中的成功之處和不足的地方，提高教學(xué)水平；組織落實(shí)第五屆英語(yǔ)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)。另外我還認(rèn)真完成一些常規(guī)工作，如五環(huán)節(jié)、作業(yè)及備課檢查，每月課程反饋，學(xué)校質(zhì)量調(diào)研的分析，以及期末學(xué)科資料的收集、整理等。同時(shí)關(guān)心組內(nèi)老師的二輪開課情況，但凡遇到學(xué)科老師承擔(dān)開課任務(wù)，能全程參與討論與指導(dǎo)。
五、存在問(wèn)題與不足
1、長(zhǎng)期的模式化導(dǎo)致工作的瓶頸區(qū)，習(xí)慣了按部就班，缺少創(chuàng)新思維和成長(zhǎng)動(dòng)力。
2、隨著英語(yǔ)課程改革的不斷深化，意識(shí)到自身學(xué)習(xí)的不足，還需要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中反思，提高課程素質(zhì)與指導(dǎo)力。
以上是我的述職報(bào)告，衷心希望在今后的工作中能得到廣大教職工的批評(píng)、幫助和指點(diǎn)，我想我會(huì)一如既往，與各位教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷改進(jìn)工作方法，努力把工作做得更好。
工會(huì)主席述職報(bào)告11
自擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，我一直牢記“勤政為民，全心全意為民服務(wù)”的宗旨。20xx年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在分管各部門的密切配合下，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮出工會(huì)的橋梁紐帶作用。現(xiàn)將我今年的履職情況作如下匯報(bào)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論修養(yǎng)
理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)人員的立身之本和成事之基。工會(huì)工作是直接面對(duì)單位，服務(wù)職工的工作。因此，工作做得好不好直接影響著職工群眾對(duì)我們工作的印象，而且還大大影響著單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì)擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備新知識(shí)，以此增強(qiáng)個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強(qiáng)工作能力和決策水平。堅(jiān)持做到一切以職工為主，時(shí)刻關(guān)心職工群眾，相信職工群眾、把職工群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二、注重積累，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
我是一個(gè)愛學(xué)習(xí)的人，認(rèn)為不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的發(fā)展。加上工會(huì)工作牽涉的范圍廣，任務(wù)重，要做好是一件十分不易的事情。因此，我十分注重工作的日常積累。堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，提高個(gè)人工作水平。同時(shí)，還常常利用空余時(shí)間到基層了解情況，與職工交流，摸清他們的需求和問(wèn)題，做好記錄。對(duì)于工作中碰到的難題，積極向身邊的同事請(qǐng)教，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)多年的崗位磨練，現(xiàn)在我能夠比較從容地處理工作中的常見問(wèn)題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
三、突出成績(jī)及工作亮點(diǎn)
（一）打造溫馨“職工之家”，突出維護(hù)職能
著力加強(qiáng)“職工之家“建設(shè)，努力將院工會(huì)打造為職工心中真正的家。一是建立并完善了”職代會(huì)制度“。進(jìn)一步拓寬民主渠道，調(diào)動(dòng)職工參與單位管理的積極性。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織召開了工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是做到院務(wù)公開，確保各項(xiàng)涉及職工利益的重大事項(xiàng)職工都能了解到，加大對(duì)院務(wù)管理的監(jiān)督和督促作用。三是加強(qiáng)民主管理，實(shí)行職工代表聯(lián)系制度。積極處理信訪矛盾，維護(hù)單位和職工的合法權(quán)益。
（二）開展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)
組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，不僅能增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，還能鼓舞職工士氣，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
（三）大力開展送溫暖、扶貧幫困活動(dòng)
始終堅(jiān)持以服務(wù)職工為中心，切實(shí)履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責(zé)任人”的職能。一是利用重大節(jié)假日慰問(wèn)單位退休職工。春節(jié)期間曾走訪慰問(wèn)4名生活困難的離退休老同志，送去慰問(wèn)金2400元。二是關(guān)心職工健康，完成了一年一度的職工健康體檢工作，并于8月份為我院職工集體購(gòu)買“重大疾病保險(xiǎn)”等五項(xiàng)意外傷亡保險(xiǎn)。職工凡是生病住院，工會(huì)都會(huì)派人看望。近期到醫(yī)院看望過(guò)黃副書記、王青、高滇生等同志。四是積極開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，提升整體工作水平
為更好地突出工會(huì)的服務(wù)職能，大力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，確保工作水平上臺(tái)階。一是建立健全相關(guān)規(guī)章制度，保證工會(huì)工作更規(guī)范、科學(xué)、合理。二是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教學(xué)培訓(xùn)工作。從思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、法律法規(guī)等各方面加以重點(diǎn)培訓(xùn)，積極組織他們到友鄰單位學(xué)習(xí)，努力打造一支“專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好”的工會(huì)干部隊(duì)伍。三是工會(huì)積極響應(yīng)院黨委號(hào)召，組織開展各類“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大職工提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體，積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手”，爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”，激發(fā)廣大職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，更好地提升整體工作水平，促進(jìn)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
四、工作中的不足和下一步打算
雖然通過(guò)努力，個(gè)人工作取得了一定的成績(jī)，但還是存在著許多不足：一是工會(huì)組織建設(shè)有待加強(qiáng)。二是工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠。三是維護(hù)職能還沒有從根本上凸顯，職工之家還需加強(qiáng)建設(shè)。四是個(gè)人業(yè)務(wù)水平不夠扎實(shí)。
圍繞上述問(wèn)題，今后，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。
工會(huì)主席述職報(bào)告12
這一年來(lái)主要是分管工會(huì)和后勤總務(wù)管理工作，在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體教職工的積極配合和支持下，積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，教書育人，切實(shí)維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。
作為工會(huì)主席，學(xué)校工會(huì)工作突出了“三個(gè)維權(quán)”，加強(qiáng)了“三個(gè)工程”，為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、突出“三個(gè)維權(quán)”，積極履行工會(huì)基本職責(zé)
1、努力維護(hù)廣大教工的政治民主權(quán)益。教代會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式，是實(shí)施民主監(jiān)督的重要途徑，堅(jiān)持和完善了教代會(huì)制度。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)和發(fā)揮教代會(huì)民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會(huì)，通過(guò)了《學(xué)校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻(xiàn)血辦法的規(guī)定》等方案，促進(jìn)高素質(zhì)教工隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實(shí)教代會(huì)提案，做到件件有答復(fù)落實(shí)。
2、努力維護(hù)廣大教工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。主要做了四項(xiàng)工作：
1)參與改革方案制定，合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。
2)參加補(bǔ)充保險(xiǎn)，豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補(bǔ)充保險(xiǎn)。幾年來(lái)從不間斷，費(fèi)用由校行政和工會(huì)支出，既豐富了維權(quán)內(nèi)容，又促進(jìn)了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進(jìn)程。
3)積極爭(zhēng)得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。，安排工作總是精心到位，確保安全。
4)主動(dòng)配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送涼，每到春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)登門探望和慰問(wèn)高齡、困難患病老人，組織好重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，春節(jié)邀請(qǐng)到學(xué)校共度新春，切實(shí)維護(hù)了退休教工的合法權(quán)益。
3、努力維護(hù)廣大教工的活動(dòng)參與權(quán)。
1)去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有比賽項(xiàng)目，協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平，賽出了風(fēng)格，展現(xiàn)xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團(tuán)隊(duì)精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
2)去年11月組織教工品茶、美食交流活動(dòng)，達(dá)到休閑、娛樂、放松目的。
3)開展群眾性文體活動(dòng)，召開校十一屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，以年級(jí)組為單位參與4個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目比賽，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合默契，勇于爭(zhēng)先，體現(xiàn)了教工參與強(qiáng)身健體的良好風(fēng)貌。對(duì)參與的每個(gè)年級(jí)組都進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。還組織好教師節(jié)慶祝活動(dòng)，春節(jié)團(tuán)拜聯(lián)歡會(huì)等。體現(xiàn)快樂共享，共建和諧，今后要多搞這樣的活動(dòng)。
二、突出“三個(gè)工程”，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。
1、努力實(shí)施以校務(wù)公開為標(biāo)志的陽(yáng)光工程。校務(wù)公開工作被譽(yù)為“陽(yáng)光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng)常化、制度化，將評(píng)優(yōu)、評(píng)先、財(cái)務(wù)收支、教工發(fā)放等通過(guò)不同的形式方法進(jìn)行校務(wù)公開。
2、努力實(shí)施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政，以師德建設(shè)為核心，出臺(tái)方案，開展文明組室創(chuàng)建活動(dòng)，開展校的師德標(biāo)兵評(píng)選工作。樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣，激勵(lì)大家不斷奮進(jìn)。
3、努力實(shí)施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會(huì)建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點(diǎn)慰問(wèn)金，更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對(duì)暫時(shí)有困難教工的送溫暖活動(dòng)，一定有我的身影。一年來(lái)共對(duì)學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動(dòng)。
工會(huì)主席述職報(bào)告13
我校工會(huì)在學(xué)校黨支部和去教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心認(rèn)真落實(shí)工會(huì)建議，參與教育和維護(hù)教職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展課改實(shí)驗(yàn)、參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，提升工會(huì)工作能力和水平，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，履行工會(huì)職能，創(chuàng)新工作思路，為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)對(duì)本學(xué)年工會(huì)工作做以下總結(jié)：
一、民主管理
加強(qiáng)民主管理、依法治校是學(xué)校發(fā)展的保證。要使每一位教職工都來(lái)關(guān)心學(xué)校的工作，將學(xué)校的發(fā)展和自身的利益聯(lián)系起來(lái)，充分體現(xiàn)大家的意愿，同心同德，使學(xué)校得到進(jìn)一步發(fā)展。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高民主意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。參加了區(qū)教育組織的工會(huì)主席培訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)文件。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識(shí)，掌握了在實(shí)際工作中的運(yùn)用能力，努力踐行工會(huì)的“四大職能”，提升自己的“三個(gè)能力”。
2、根據(jù)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)要求，及時(shí)將區(qū)教育工會(huì)的各項(xiàng)指示和精神帶給大家，進(jìn)一步強(qiáng)化校務(wù)公開民主管理工作。利用校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)等信息公開渠道，及時(shí)地進(jìn)行校情通報(bào)，提高教職工的參與意識(shí)。發(fā)揮工會(huì)在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過(guò)程中進(jìn)行溝通取得理解。
3、工會(huì)的各項(xiàng)工作緊緊依靠群眾，走程序講民主，大家都來(lái)出謀劃策。節(jié)假日的活動(dòng)安排和經(jīng)費(fèi)的使用力求合理，多方征求大家的意見，并做好會(huì)議記錄。
二、師德建設(shè)
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，始終是學(xué)校工作的主旋律。本年度，圍繞學(xué)校中心工作，以和諧校園建設(shè)為抓手搞好各項(xiàng)活動(dòng)。在活動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。
1、積極參與、組織我校四大節(jié)日中的教師活動(dòng)。每次活動(dòng)，能在學(xué)校政教處、教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下，結(jié)合教師的職業(yè)和年齡特點(diǎn)，有針對(duì)性的進(jìn)行組織安排。
2、組織我校教職工參加區(qū)教育工會(huì)“平讀好書，啟迪智慧”活動(dòng)，教職工就一本對(duì)自己在精神境界、師德修養(yǎng)、教育觀念、人文素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書，發(fā)表感想和體會(huì)，傾吐心聲、抒發(fā)感情。本次活動(dòng)共收到教師征文62篇，其中兩篇獲區(qū)一、三等獎(jiǎng)。通過(guò)讀書征文活動(dòng)激發(fā)教師的讀書熱情，倡導(dǎo)校園書香文化，將讀書閱讀與教育教學(xué)牢牢結(jié)合。匯總各方觀點(diǎn)，從教師豐富多彩的言語(yǔ)中挖掘有價(jià)值的思想。促進(jìn)新教師養(yǎng)成健康閱讀習(xí)慣的同時(shí)，提高他們寫作水平。
3、工會(huì)積極參與學(xué)校食堂民主管理，廣泛征求意見，將意見反饋給相關(guān)人員，督促整改，幫助食堂改進(jìn)工作，提高飯菜的質(zhì)量。
三、生活保障
以提升維權(quán)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量為主要抓手，解決好廣大教職工的生活實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)好教職工的保障工程。
1、體檢工作
組好每年一次的體檢工作，根據(jù)區(qū)教育工會(huì)的日程要求，安排好每一位教職工的體檢時(shí)間。及時(shí)安排特殊情況下未能參加體檢的老師，不漏掉一個(gè)人。女教師的專門體檢，也能在李老師的組織安排下順利進(jìn)行。
2、療休養(yǎng)工作
召開工會(huì)委員會(huì)議、學(xué)校行政會(huì)議。根據(jù)我校實(shí)際情況，制定療休養(yǎng)方案，組織發(fā)動(dòng)教職工暑期旅游。
3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作；完成各項(xiàng)數(shù)字的統(tǒng)計(jì)上報(bào)教育工會(huì)；主動(dòng)關(guān)心因病住院和有特殊情況的教師，關(guān)心家庭有實(shí)際困難的教職員工，及時(shí)送去學(xué)校的關(guān)懷。
四、問(wèn)題和不足
1、學(xué)校工會(huì)工作要進(jìn)一步深入組室，及時(shí)溝通聽取意見，改進(jìn)工作中的問(wèn)題；
2、工作安排還需更細(xì)致周到，避免矛盾的出現(xiàn)，使好事能真正辦好；
3、集思廣益，豐富工會(huì)活動(dòng)的形式，多組織一些受大家歡迎的活動(dòng)。
今后，工會(huì)將圍繞學(xué)校的中心工作，著力思考如何在凝聚力工程中發(fā)揮作用，同時(shí)藉此機(jī)會(huì)感謝一直以來(lái)支持關(guān)心工會(huì)工作的各位老師！
工會(huì)主席述職報(bào)告14
本學(xué)期，我仍然做學(xué)校的工會(huì)主席，除了主管工會(huì)工作外，還分管信息工作，做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我負(fù)責(zé)的工作圓滿完成，信息工作取得了可喜成績(jī)，現(xiàn)做如下述職。
一、工會(huì)工作
1、根據(jù)學(xué)校、教師的具體情況，每周都安排了教師的工會(huì)活動(dòng)時(shí)間，教師的身心得到了放松，心情愉悅。
2、關(guān)心特困職工，經(jīng)摸底調(diào)查上報(bào)特困職工到局工會(huì)3人：孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時(shí)走訪病、喪、結(jié)婚、生育教師，本學(xué)年走訪7人次。
3、職代會(huì)：設(shè)計(jì)并印發(fā)職代會(huì)教師提案表，搜集并整理教師提案，完成職代會(huì)報(bào)告單上交教育局。
4、迎檢：在黨建檢查中，我具體負(fù)責(zé)以下幾方面材料：（1）工會(huì)；（2）信訪；（3）計(jì)生；（4）校務(wù)公開。
工會(huì)、信訪、計(jì)生材料平時(shí)注重材料的整理，體現(xiàn)及時(shí)性、規(guī)范性，按照上級(jí)工作要點(diǎn)及時(shí)做好材料的記錄，原始材料的積累，校務(wù)公開工作更要及時(shí)關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)做到及時(shí)準(zhǔn)確公開，做好校務(wù)公開簡(jiǎn)報(bào)的存檔。我所負(fù)責(zé)的材料都能本著檢查不扣分，有自己特色的原則，盡力做得出色。
二、語(yǔ)言文字工作
今年九月份語(yǔ)幼股開展推普周宣傳活動(dòng)，按照上級(jí)活動(dòng)要求制定推普活動(dòng)方案、計(jì)劃，還進(jìn)行校內(nèi)的師生推普活動(dòng)。與教學(xué)部門密切配合，開展師生朗讀比賽、推普知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)生的寫字競(jìng)賽、積累材料以備迎檢時(shí)材料充實(shí)，有說(shuō)服力。同時(shí)及時(shí)做好推普活動(dòng)的總結(jié)上交語(yǔ)幼股。
三、信息工作
1、博客管理：經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息，刪除不健康信息。
2、上傳稿件：每月督促指導(dǎo)教師寫稿、上傳、校對(duì)，保證上傳數(shù)量與質(zhì)量。
3、調(diào)兵山市第二屆博客大賽：按照上級(jí)要求，認(rèn)真落實(shí)開展評(píng)比工作。
確定教師、學(xué)生個(gè)人參賽人選進(jìn)行集體培訓(xùn)，開會(huì)落實(shí)。親自幫助教師建立個(gè)人博客指導(dǎo)教師寫各類教育博文，督促教師上傳。參加博客比賽的教師達(dá)13人。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占43%。最不好開展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓(xùn)了，學(xué)校的大投影多媒體教室都沒有上網(wǎng)，培訓(xùn)學(xué)生很不方便，只好在我的辦公室分期分批培訓(xùn)。參賽學(xué)生40人，培訓(xùn)一次要分8期，每期培訓(xùn)5人。每天利用間操時(shí)間對(duì)參賽學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)了學(xué)生，還要督促學(xué)生定期上傳博文。經(jīng)過(guò)多方努力，第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。
四、各種記錄工作
1、學(xué)校榮譽(yù)記錄：包括學(xué)校集體榮譽(yù)、教師個(gè)人榮譽(yù)、學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)都記錄及時(shí)、認(rèn)真。
2、學(xué)校大事記：關(guān)注學(xué)校各部門開展的活動(dòng)，及時(shí)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，準(zhǔn)確記錄學(xué)習(xí)大事記。本學(xué)期教育局為了完成調(diào)兵山教育志，要求各校也要完成學(xué)校的校志，在學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力配合下我較好地完成了20XX年的校志整理裝訂工作，現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。
3、記錄升旗、教師大會(huì)教師出勤情況認(rèn)真、準(zhǔn)確。
4、發(fā)表文章統(tǒng)計(jì)：及時(shí)記錄我校教師在各級(jí)各類刊物上發(fā)表的文章，每月一次上報(bào)教育局辦公室。
5、教師加班統(tǒng)計(jì)：準(zhǔn)確無(wú)誤記錄教師加班情況。
五、常規(guī)工作
1、教育教學(xué)：備課上課按要求做
2、查崗查課：認(rèn)真對(duì)待，公平、公正。
3、市內(nèi)出差外派干事：統(tǒng)籌安排，注重節(jié)約市內(nèi)交通費(fèi)。
六、取得成績(jī)：
1、調(diào)兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎(jiǎng)項(xiàng)：學(xué)校獲教育博客大賽組織獎(jiǎng)，全局僅有一家。盧穎、崔宏宇、李淑華、劉英、高敏獲博客之星獎(jiǎng)；王麗艷、胡艷梅、薛玉建、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎(jiǎng)；學(xué)生楊博淳獲博客之星獎(jiǎng)；李夢(mèng)喬、溫卓琳、李小藝、馬明哲獲博客新秀獎(jiǎng)；
2、優(yōu)秀教育博客一等獎(jiǎng)。
七、存在問(wèn)題
1、工作還應(yīng)該注重細(xì)節(jié)。
2、工作方法還應(yīng)該靈活。
3、還應(yīng)該多鉆研業(yè)務(wù)。
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