黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網!

工程項目工作總結范文

時間:2022-10-14 12:15:07 工程項目工作總結范文 我要投稿

工程項目工作總結范文

  充實的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,為此要做好工作總結。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家收集的工程項目工作總結范文(精選22篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  工程項目工作總結范文1

  20xx年x月份,我監理部受公司委派至長城水郡項目開展工程監理工作。半年來,我監理部嚴格遵守國家法律、法規和各項制度,愛崗敬業,堅持為業主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計要求和有關標準、規范進行監理,監理工作成果做到了讓業主滿意、讓公司放心,圓滿的完成了本項目本年度的監理任務。

  一、在監工程概況

  1、工程名稱:長城水郡

  2、工程類別:框剪結構

  3、工程地址:中意一路1068號

  4、建設單位:湖南天城置業發展公司

  5、設計單位:湖南天杰設計有限公司設計

  6、施工承包單位:湖南園藝建筑有限公司

  二、監理工作情況

  在本項目的監理工作中,我監理部工作人員能夠嚴格遵守國家法律、法規和各項制度,愛崗敬業,對工作認真負責,誠實守信。堅持為業主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計圖紙和相關專業技術標準、規范進行監理,圍繞“三控制三管理一協調”的工作方針,在建設單位的領導、施工單位的配合以及我公司領導的長期關注下,將工程質量作為監理工作的重中之重,認真抓好安全生產和文明施工,做好工程施工過程中各方的協調工作,圓滿完成了本項目本年度的監理工作任務,基本情況如下:

  1、質量控制方面:工程質量的監理為監理工作的重中之重。在日常的監理工作中,我項目部根據相關專業工程技術驗收規范及設計圖紙對工程質量進行了嚴格的監控。在具體操作時,對不符合要求的部位和工序,現場及時向施工單位提出整改意見,對重要部位和隱蔽工程的施工我監理人員按要求進行了旁站監理。自工程開工以來,未出現工程質量事故,保證了工程的質量。

  2、進度控制方面:本工程正式開工時間為7月x日,截止到20xx年x月x日完成5#、6#棟屋面封頂、20xx年x月x日完成7#、8#棟屋面封頂、9#-12#棟地下室頂板砼已完成。自工程開工以來,我監理部即要求施工單位按照建設單位的進度要求及合同工期的要求編制切實可行合理的工程總進度計劃,在工程的建設過程中要求施工單位編制月、周進度計劃,同時,我監理部嚴格督促、檢查進度計劃的落實情況。在工程施工中,由于各種原因施工進度有一定的延遲,未能達到業主的要求,我監理部多次要求施工單位編制可行的進度計劃,必須保證能按合同工期要求推進工程的建設。

  3、投資控制方面:嚴格審查施工單位申報的工程量并配合我公司造價及跟蹤審計人員對現場的工程量進行確認,同時嚴格控制工程建設過程中的各種簽證,對于施工單位不合理的簽證要求一律不予辦理。自工程開工以來,不良簽證為零,對工程造價的控制基本得到建設單位的認可。

  4、安全管理方面:自工程開工以來,我監理部嚴格審查施工單位安全方面行為資料,嚴格檢查施工單位對于安全文明施工各項內容及措施的落實情況,特別是對于塔吊等大型施工機械的安全使用操作規程進行嚴格監控。對于現場的安全文明施工方面的管理,對安全檢查的情況進行記錄。工程開工至今,未發生安全事故,保證了現場的安全文明施工。

  5、合同管理方面:在接到公司的監理任務委托后,我監理部即對合同的內容進行認真研讀,保證能正確理解合同文本的含義并按合同要求開展監理工作。在工程的建設過程中,除了對總包單位合同落實情況進行嚴格監控以外,對于各專業分包合同同時進行監控,同步跟蹤合同雙方權利與義務的落實情況,督促各方按合同要求辦事。在保證建設單位權益的情況下,同時保證了施工單位的合法權益,做到了科學、公正、公平的原則。

  6、信息管理方面:我監理部按照湖南省建設工程施工階段監理現場用表(第四版)的資料管理要求對本工程資料進行管理,在工程建設的過程中,同時進行工程資料的收集和整理,做到資料與工程實體同步,保證了實體工程文字資料的可追溯性。現場的資料管理做到了分類有序、及時準確、齊全完整閉合。

  7、工作協調方面:自項目伊始,我監理部高度重視加強同業主、承包方的協調與聯系工作,建立了暢通的聯系渠道,為工程的順利推進打下基礎。在工程建設過程中,對工程所涉及的各種合同關系進行協調,確保合同有效、順利地實施。協調處理合同履行中的各項事宜。工程建設進程順利,參建各方未發生糾紛、矛盾。

  在本項目本年度的監理實施過程中,公司領導何總多次至施工現場檢查指導工作并對我項目部的工作提出了許多指導性的意見,對我項目日常工作及提高監理服務質量起到了極大的促進作用,在此對公司領導的關心表示衷心的感謝。

  以上是對我項目本年度監理工作的總結,我項目部相信,在公司領導一如既往的關心和建設單位的支持以及施工單位的配合下,我項目監理部全體人員一定不負眾望,定能順利完成本項目的監理任務,保證讓公司放心,讓業主滿意。

  工程項目工作總結范文2

  一年來,在公司的正確領導和××部的英明指導下,在儲運站領導的關心及各職能部門的大力協助下,我后勤辦緊緊圍繞儲運站總體工作目標,以構建和諧企業環境,打造××品牌為目的,解放思想、與時俱進、開拓創新,使儲運站后勤工作得到了進一步改善,儲運站整體環境得到了明顯提升。我部門發揚“勤勞、務實、高效、優質”的工作作風,強化后勤內部各環節的管理。狠抓安全工作。堅持“后勤為生產服務”的觀念,不斷增強服務意識。加強學習,努力提高自身素質,為儲運站順利、高效運行提供了有力的后勤保障。

  一、強化后勤管理,營造寬松、和諧的企業環境

  良好的企業環境是企業和諧發展的必要條件,他既包括清新、整潔的自然環境,也包括濃郁的文化氛圍,還包括健全的規章制度及和諧的人文環境。我部門強化內部各環節管理,為營造寬松、和諧的企業環境作出了不懈的努力。

  (一)建立健全各項規章制度,規范行為,明確職責在生產前夕,我部門對各項管理制度、崗位職責、目標責任考核細則等進行了進一步完善,并組織員工進行學習,層層簽定了目標責任書,使站內管理做到有據可依,員工行為做到有章可循,明確了員工職責,使其目標清晰,有力地規范了員工行為。

  (二)加強企業文化建設,培育濃郁的文化氛圍我部門通過黑板報、櫥窗、簡訊、標語等多種形式,開展豐富多彩的文化活動,宣傳企業文化,傳授各項業務知識,讓員工不公及時了解公司的各項政策和發展動態,還輕松學到各項專業知識,也讓領導知曉了員工心聲,增強了企業凝聚力。

  (三)加強與當地政府、各職能部門、兄弟單位的溝通與協作煙葉入庫前夕,我部門協助領導,加強與縣政府及各職能部門的聯系,讓他們了解今年煙葉經營方面的新變化及我站全年的工作打算,爭取他們的理解和支持。9月5日,我部門配合儲運部和站領導,組織召開了××部、××部、××公司三方關于XX年度入庫、整選、銷售工作協調會,成立了一個三人質量協調小組,使質量方面的矛盾得到平衡和協調。同時還加強了站內各部門之間的協作,避免了扯皮、推諉現象的發生。通過與各方面關系的溝通與協調,為我站各項工作的運行提供了寬松的內外圍環境。

  (四)營造清新、整潔的工作、生活場所我部門清潔員工腳踏實地,任勞任怨,為廠區衛生和綠化工作勞心勞力,為全體員工提供了一個清新、整潔、有序的外部環境。

  二、狠抓安全工作,以人為本,打造平安煙草“安全就是效益、安全就是生命”

  作為所有工作的重中之重,我部門結合本站特點,堅持“預防為主、關注安全”|的方針,采取各種形式,對安全工作長抓不懈。全年來重特大安全事故、刑事案件發生率為0,有力地保障了國家財產和職工人身安全。

  (一)組織員工學習,培育安全意識,普及安全知識我部門每月定期召開兩次安全知識學習活動,宣傳國家及行業內部安全方針、政策、法規、制度,推廣先進典型經驗,普及安全文化,使人人明確安全工作的重要性,時時敲響“安全責任重于泰山”的警鐘,其間,重點對《行業從業人員安全知識讀本》、《安全生產法》、《消防法》等進行了深入透徹的學習和掌握。6月份到××參加了消防學習活動后,回站對站內員工進行了相關操作指導,使得人人掌握消防實際操作技巧。生產前夕,請消防大隊的專業人員對我站員工進行了安全、消防等基本常識和安全技能的培訓。通過各種方式的學習,使人人明白了安全工作的重要性,增強了全體員工的遵章守法意識,普及了安全知識,為全站安全工作的開展營造了有力利的員工基礎。

  (二)完善安全制度,劃分責任區域,明確安全責任我部門組織站內嚴格執行防火用火制度、倉庫安全管理制度、用火許可證制度、外來人員出入登記制度、外來車輛登記制度等。為將安全責任細化到部門、到人,組織站內層層簽定了安全生產目標管理責任書,并對新進員工進行了三級安全教育。堅持“誰主管、誰負責”,“誰使用、誰負責”的原則,區分責任區域,避免了由于相互推諉而造成安全管理盲區帶來的安全隱患。9月與××公司簽定了《安全生產管理責任劃分協議》,加強了雙方在安全工作上的協調管理,進一步明確了安全責任。

  (三)力查安全隱患,積極整改,將安全事故防患于未然我部門定期、不定期地組織對站內各處進行安全檢查,發現隱患,及時報告,積極整改。6月份檢查時發現我站后院墻國道堡坎出現大面積絲裂,立即采取措施,拉起起警戒線,并及時通知縣公司及保險公司,堡坎垮塌時,未造成任何人、財、物的損失。7月1日投入資金16364元對加工車間底樓庫柱子絲裂問題進行了整改,并于8月4日進行了驗收。8月份檢查成品一號庫時發現頂樓四周出現大的裂縫,立即通知縣公司,并配合縣公司及時完成了整改。同月,還配合縣公司完成了全站倉庫、辦公樓的電源線路整改、國道線堡坎跨塌修復、成品三號庫地坪翻沙重筑等工程。通過安全檢查,及時發現安全隱患,積極整改,限度地預防了安全事故的發生。

  (四)注重安全基礎建設,做好安全設施維護今年,我部門重新規化了吸煙點,對吸煙區域、重點區域、防火區域作出明顯標識。投入資金5200元新購置了滅火器,對全站的滅火器進行了重新合理的布局。同時加強對消防設施的檢查、維護工作,經常檢查消防栓能否正常供水,設施是否完好,對部分已老化的消防栓設施進行了維修和更換,做到了有備無患。

  三、提供服務,保障生產高效運轉

  服務是后勤工作永恒的主題。我后勤部門圍繞儲運站總體工作目標,堅持“后勤為生產服務”的觀念,通力協作、積極配合,為儲運站各項工作的高效運轉提供有力的保障。

  (一)配合××部做好人員招聘工作要確保儲運站全年各項工作的順利完成,首先需要一支業務精、素質高、能吃苦的員工隊伍。為此,我部門根據公司統一安排,協助儲運部完成了對部分崗位人員的招聘和培訓。7月22、23日,我部門配合儲運部在我站對應聘兩站的月份制合同工組織進行考試,經過兩天緊張工作,篩選出43名優勝者。24日,帶領此批人員到××進行理論及系統軟件培訓,并順利完成培訓任務,為儲運站今年工作的全面完成奠定了扎實的員工基礎。

  (二)做好對生產物資、辦公用品的購買、入庫、發放工作我部門想第一線所想,急第一線所急,及時為其購買、發放所需各種物資、用品,并做到賬務清楚,手續齊備,為各項工作的正常開展和順利運行提供了及時的物質保障。

  (三)做好食堂、宿舍的管理工作。由于我站今年住站人員較多,我部門加強對宿舍的管理,為住站人員解決了后顧之憂。食堂做到清潔衛生、飯菜可口、開飯準時,為良好生產秩序的形成提供了有力的保障。一年來,為儲運站良好的生產生活環境,我們付出了艱辛,作出了不懈的努力,但仍存在許多不足,如由于基礎設施較差,生產設備老化,使安全工作面臨更大的挑戰,但我們無怨無悔。我們將繼續求真務實、銳意進取,為儲運站更加輝煌的明天再建新功。

  工程項目工作總結范文3

  由我長江開發公司開發的貫莊安置房小區,在各參建方的共同精心管理下,一期工程主體已全部結束,并通過市質檢站核驗全部評為合格工程,,從而實現了既定的質量目標。在安全生產和文明施工方面也取得了較佳的成績,施工至目前無一出現安全或質量事故,在這來之不易的成績的背后,既有集團公司各方面的支持和分公司的重視,也灌注了全體參建人員的精心施工和心血。它的另一層意義還在于體現了全面推行ISO9001質量標準,用科學方法強化工程施工項目管理給我們所帶來的益處,生動地演繹了規范化管理促進工程質量的事實。下面簡單介紹一下一期工程項目管理中的一些感受。

  一、工程概況

  1、工程項目名稱:貫莊一期拆遷安置房小區是由江陰新長江開發有限公司開發。小區總建筑面積約5.8萬平方米,總投資約2500萬元人民幣。一期工程共18棟,于20XX年10月開工,整個小區工程項目計劃于20XX年5月底完成。

  2、設計單位:江陰城鄉規劃設計研究院。

  3、總承包單位:江陰新德建設工程有限公司。

  4、監理公司:上海同濟建設監理咨詢有限公司

  二、管理方法、項目管理目標情況:

  由于本小區為拆遷安置房工程,在保證工程進度的同時必須要確保工程質量,為此本公司決定在貫莊安置房小區工程項目管理中全面推行ISO9001質量標準,確定以貫標工作為主線,以國家技術規范和質量標準為依托的模式進行管理。在安全管理和文明施工方面則強調大力推行標準化管理,實行定期檢查和定量評分,結合經濟獎罰制度,實現文明施工和無事故安全生產的目標。

  質量是企業的生命,工程一開工,我們就將工程質量定位在比較高的起點,提出了貫莊安置房小區工程項目質量目標為:實現貫莊安置房小區工程合格率為100%,優良率80%,創市級優良樣板工程3個。為實現這一目標,在質量計劃中,將特殊部位和關鍵工序作為重點進行控制,重點防范關鍵工序質量問題的產生;堅持以預防為主的原則,制訂消除質量通病計劃,將消除質量通病工作放在重要的地位;對主體分部工程和裝飾分部工程制訂出更高的質量標準,大幅提高分項工程質量和建筑觀感得分;嚴格推行“樣板間”制度,將裝飾分部工程的質量進行嚴格定位,爭取得到各用戶的滿意質量目的。并對文件資料、檢驗和試驗、不合格品控制、防護等要素的實施制訂了詳盡和易操作性的方案。

  建筑施工十大新技術的應用,使建筑施工“質量提高、工效增快、成本降低。”在貫莊安置房小區工程項目實施中,公司統一要求全部采用①商品砼②鋼筋連接新技術③定型模板與扣件鋼管腳手架④PVC塑料管⑤建筑防水新材料等幾項新技術、新材料。

  安全和文明施工管理方法:項目指揮部編制了小區安全管理規定,做出了以下規定。

  首先,在項目部內部實行逐級安全崗位責任制,項目經理與施工負責人簽訂安全崗位責任書,并建立安全管理架構;

  其次,推行JGJ59-88《建筑工程安全檢查評分辦法》,每月在現場指揮部組織下對貫莊安置房小區各單體工程進行安全檢查,對存在的安全隱患發出整改通知書督促施工單位及時進行整改,杜絕安全事故發生;

  第三,實行安全設備驗收制度:“兩架一網”由指揮部督促施工單位驗收合格后才能使用,塔吊和重要安全設備要經勞動部門驗收;

  第四,重視安全資料檔案工作,由專人負責建立安全資料檔案,并進行了分類、歸檔整理等工作。

  只有將安全生產放在第一位,才能保證工程項目的順利進行,才能保證工程質量的提高。在文明施工方面,指揮部根據《江陰市建設工程文明施工標準》的要求嚴格實施文明施工要求,推行施工現場標準化管理,著重抓好材料堆放、主體封閉施工和安全通道設置、環境的清潔衛生,菅造良好的施工環境。并且指揮部在小區內開展文明施工評比活動,每月對各單位工程的現場進行檢查評分,實行獎罰。

  三、工程質量控制

  貫莊安置房小區指揮部在工程質量控制中,堅持以ISO9001質量保證體系為主線,以施工規范和國家質量標準為準繩,用實際數據來說話。堅持質量第一;堅持以人為控制核心;堅持以預防為主;堅持質量標準;貫徹科學、公正、守法的職業規范。

  1、事前、事中、事后的質量控制手段:由于工程質量本身具有以下幾個特點:影響因素多,質量波動大,質量隱蔽性,過程驗收局限大。所以,對工程質量應重視事前控制、事中嚴格監督,防范于未然,將質量事故消滅于萌芽之中。按施工過程、檢驗和試驗、不合格品控制、糾正和預防措施程序的要求進行具體的質量控制。

  1)施工前控制:項目部在前期工作中,注重抓好施工技術準備工作,也對施工的材料、設備和人員嚴格按規范要求進行審查。項目部在實際工作中具體做了以下工作:

  a、抓好施工前圖紙會審、技術交底工作:指揮部會同監理預先進行審圖,提出意見,匯總施工單位的審圖意見后再組織圖紙會審。

  b、要求施工單位提交進場的管理架構,審查上崗操作人員證書。項目部直接介入施工單位管理人員及操作人員素質的管理,對不能滿足質量要求的管理人員和操作人員及時更換。

  c、對施工機械設備進行過程能力評估:審查其施工機械設備的選型是否恰當,審查施工機械設備的數量是否足夠,所有裝備的施工機械設備是否都處于完好的可用狀態等等。

  d、抓好原材料的進場使用質量。對每批進場的材料都按要求進行抽樣檢測、試驗,從而保證原材料的使用質量,從整體上確保工程的質量。

  e、開工前對施工測量控制網進行復測,檢查檢驗、測量和試驗設備的周期檢定情況和可用狀態,對無證和有問題的設備規定不準在現場使用,保證工程測量和檢測的準確。

  f、開工前抓好對質量通病的預防措施:指揮部在工程開工前,專門針對質量通病制訂了《貫莊安置房小區消滅質量通病計劃》,要求每個分項工程開工前,施工班組要學習施工操作規程,還要了解質量通病的治理措施。

  2)施工過程中控制:

  a、實施現場監督與檢查:在施工過程中,指揮部要求現場管理人員加強對現場旁站監督與檢查,及時發現違章操作和不按設計要求,不按施工圖紙和施工規范、規程和質量標準施工的現象,對于不符合質量要求的及時進行糾正和嚴格控制。我們對打樁工程和主體框架封頂施工安排管理人員加班加點在現場跟班,確保使用材料及工藝過程質量。

  b、對進場建筑材料先進行目測檢查,要求按批量送檢,提交材料合格證和化驗單后才能使用;檢查混凝土配合比、坍落度,督促留取試塊;

  c、加強工序的檢查、工序交接檢查及隱蔽工程檢查。在施工單位自檢的基礎上我們還進行了工序交接檢查。規定隱蔽工程驗收必須經過指揮部和監理公司檢查確認,才允許加以覆蓋。分項工程先經施工單位自檢合格后,指揮部及監理公司再檢查確認。

  d、施工單位、管理單位的管理人員均按不同專業工種分工對口管理,施工過程中,各專業工種管理人員及時到位管理和指導工人操作,將返工減少到最低。

  e、及時按規范做好工程技術資料和貫標資料工作。在貫莊小區一期工程中,指揮部對基礎分部工程核驗資料和主體分部工程核驗資料抓得比較緊,使核驗工作比較順利,保證工程竣工前將工程技術資料及時提交給質監站。

  f、進入裝飾分部工程施工階段時,各專業工種的樣板間驗收后,方能全面鋪開施工。這一作法(實物對比)有助于對分項工程質量進行定位和控制,已成為一種慣常的作法。

  3)施工所形成產品的控制:

  a、出現對主體結構有影響的不合格品如砼柱、梁,必須打掉重做。這是一條處理不合格品的重要原則,貫莊安置房小區指揮部要求各個施工單位要嚴格遵循。

  b、進入裝修階段,對于不合格部位,各專業工種管理人員必須在現場實物及施工日記上做好記錄,安排返工,并經驗收合格后,才能進入下一工序施工。

  c、指揮部制訂了成品防護措施,指定專人檢查和督促各施工現場做好半成品防護和成品保護工作。還制定二項重要規定:要求施工單位主體工程拆除模板前必須向監理公司申報,批準后才能拆除,以保證砼達到的所需的齡期和強度。

  2、發生質量通病和質量事故的情況:貫莊安置房小區從開工到目前,沒有發生一般和重大事故。在磚砌體質量保證方面,砌磚時要限制砌筑高度,前一天砌到1.2米高左右后,24小時以后再砌上面的墻體,框架梁底磚要待砂漿收縮到一定程度后,再進行砌筑。墻面進行分層粉刷,粉第一層后,待水泥砂漿有一定收縮但還沒有完全干透(七八成干)的情況下,再批第二層,從而保證不會產生裂痕。水電分部工程開工前,指揮部將具體細部環節向施工單位進行了明確交底。對出現的質量問題,指揮部將堅決予以糾正,整改到位。

  四、工程進度控制

  我們對項目總體進度采用了規劃、控制和協調的管理技術方法進行工程進度控制。同時還考慮了從組織措施、技術措施、合同措施和經濟措施幾方面來控制工程進度。

  1、工程進度的規劃:指揮部根據總承包合同要求每個單位工程由施工單位編制了單位工程總進度計劃進行控制,在施工過程中要求施工方再編制月度計劃和半月計劃進行日常控制。

  2、工程進度的檢查:每期的計劃通過半月例會檢查落實。月度實際進度通過施工單位每月提交的工程進度報表和現場跟蹤檢查工程項目實際進度確定。

  3、工程進度的協調:在每次例會上通報工程進度情況,確定薄弱環節,以解決工程施工過程中的相互協調配合問題,部署趕工措施。

  4、組織措施上由項目經理親自負責項目分解、進度協調;合同措施上實行工期獎罰制度;經濟措施上做到工程款及時撥付,專款專用,滿足工程進度;技術措施上做到應用新技術提高工效和控制好關鍵工序,只有關鍵工序進度有保證,總工期進度才能有保證。

  五、工程投資控制

  如何分配好建設資金,使資金發揮最大的效用,又要滿足工程進度的需要,以及如何在工程施工中節約成本提高經濟效益是我們工作中值得研究的課題。指揮部在實踐中也積累了一些經驗。在總體上,要遵循“投入少、見效高”的原則,要對工程施工過程中的所需用資金作出分析和預測,以及按合同規定,全力保證依期撥付工程款。技術措施上,指揮部對施工單位提出的設計變更進行技術經濟比較,嚴格控制設計變更;審核施工單位編制的施工組織設計,對主要施工方案進行技術經濟分析;提出應用新技術、新材料的建議,提高工效,節約成本。

  工程項目工作總結范文4

  進入工程項目部工作已經整整六年時間。六年的風雨兼程,六年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,是一個收獲的過程,也是人生價值得到升華的時期。

  六年來非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業的第一線鍛煉。作為一名年輕的中層干部,我非常珍惜從項目部辦公室主任到項目施工經營部部長又到項目副經理的崗位的實踐,9月至今葉濾改造項目的建設。熟悉了施工單位從投標、做標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質量、安全等控制以及竣工資料的整理各個環節,開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績。現就六年來的工作總結如下:

  一、加強政治理論和業務知識的學習,提高執行政策水平。自身素質和工作能力得到了增強。

  在學習方面,主要突出三個重點:

  一是突出政治理論和企業大政方針的學習。“三個代表”重要思想、十八大和十八屆四中全會精神,學習了政治經濟學和社會主義市場經濟學理論。通過學習,增強了共產主義信念,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力,也消除了思想上的模糊認識,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強修養,特別是在企業政策性破產時期,做好各項政策及精神的宣講,做好穩定工作。圍繞生產經營獻計獻策,言行與企業保持高度一致,踏實干事,誠實待人,自己人生價值的實現與企業的發展相依相存,為xxx作出自己應盡的義務。

  二是突出法律法規的學習。為盡快理清工作思路,適應新的工作崗位,我利用閑暇時間,認真學習有關法律知識,先后認真學習了與建設有關的建筑法、招投標法等多部法律法規和行政規章,增強了法律法規意識,提高了執行政策、依法管理的水平。

  三是突出業務知識的學習。從團委書記到施工現場管理的崗位,深感自己的專業知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此,按照學以致用的原則,積極學習專業知識。先后學習了工程造價管理基礎理論與法規、計價控制、技術與計量、各類施工規范及驗收標準的學習,虛心請教領導和同事,比較快的掌握了工程建設項目管理的相關知識。05年通過了經濟師考試取得了全國經濟師專業資格,注重計算機應用等專業技能的學習和實踐,掌握了計算機操作知識,適應了辦公自動化的需要。循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。

  二、迎難而上,愛崗敬業,團結同事,扎實工作,積極完成各項工作任務,形成了勤奮務實、廉潔高效的工作作風;開拓創新能力、組織協調溝通能力等得到了鍛煉和提高。

  一是作為項目部副經理,分管計劃經營及施工協調工作,身兼數職,工作任務重壓力大。對工作中遇到的問題,不回避、不推諉、不退讓,工作態度端正,將企業的利益放在首位。作為副職,及時了解領導的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權、越級,發揮自己對貴鋁各方面比較熟悉的優勢,幫忙不添亂,老老實實做人,踏踏實實做事,配合好正職的工作。自覺地維護項目部的團結和統一,言行一致,顧全大局,主動履行崗位職責,發揮自己年齡優勢,精力旺盛,敬業精神強,銳意進取,開拓創新,全身心地投入到工作當中去,能夠勝任現在的工作。

  二是將企業的利益放在首位,做好計劃經營工作。樹立了誠信為本,積極向上的公司及個人形象。

  參與了我單位在貴鋁工程的所有投標。從投標的報名、資格審查、做標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂等各環節工作,盡心盡力。利用自己良好的人際關系和溝通能力,掌握各方面信息為投標服務,為領導決策提供可靠的信息,爭取企業獲得較好的經濟利益。

  扎實完成每周的周報;每月的計劃外報工作;進度款申報、審批;投資控制,預結算協調工作。

  借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,向業主及監理介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目副經理期間,嚴格自律,誠信為本,一言一行都代表著公司,不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。為贏得企業的利益,多動腦筋想辦法,多努力,多周旋,爭取企業的最大利益。通過一系列工作,在業主中留下了良好的企業和個人形象。

  在管理工程的過程中,也注重企業文化建設,將企業標志,企業精神,質量方針,服務宗旨等上墻公告,推動文明施工,宣傳企業文化。

  三是作為施工單位主要代表,主要負責工程施工管理、現場協調、項目進度、竣工驗收等工作,努力做好工程項目的建設工作。六年間,共參與負責了xxxx分公司氧化鋁2#板式蒸發II、III組(2001.5—2003.7;決算值:2972萬元,獲得部優工程);全廠綜合管網(2003.5—2003.7;決算值:382萬元);四期電解鋁工程(2004.5—2005.11;第一棟東部36臺電解槽;第一、二棟電解車間圍護工程、第三棟電解車間建筑工程;物料貯運II標段工程,合同總金額:2838萬元,變更簽證約500萬元、已申報部優工程); 130t/h高溫高壓循環流化床鍋爐(2003.10—2006年;決算值:2296萬元),葉濾改造及生料漿槽制安項目(2006年9月至今;合同總金額:1271萬元)等六項重點工程項目的具體現場施工管理、協調工作(其中五項現已通過竣工驗收,并投入使用)。工作在急工程所急,想工程所想,做好了相關的協調服務工作。一方面積極參加業主組織召開的工程調度會,另一方面針對一些難點和重大問題,主動協調,努力解決。以積極主動、認真負責的態度,調動土建及安裝相關單位的力量多層次、多方位地開展協調工作,在多方共同努力下,解決了大部分問題。為工程順利實施提供了較好地服務和有力地協調保障。特別是在主抓四期電解鋁工程時,每天深入施工現場,連續半年每天下午4點參加監理調度會,明確工程進度,嚴格工程質量控制、積極推進我單位的進度控制、投資控制,保證了工程順利實施,在三十多家施工單位中表現出色。親歷了施工各環節,開闊了眼界,增長了見識。在貴鋁的六年,也是貴鋁改革、發展的六年。組織機構,人員變動頻繁,市場競爭激烈,很多事務和關系都發生了變化,給工作帶來了很大的難度。首先從協調同甲方關系入手,全面開展了協調工作。始終以不影響工程進度和質量為宗旨,經過努力協調,這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增進了感情,給予了我們很多支持。

  四是做好服務工作。在做好主要工作的同時,本人始終把服務施工一線放在首位,堅持以人為本、實事求是的原則,以熱情接待、耐心解釋、用心排憂的態度,做好服務工作,認真解決好有關問題、矛盾。與土建、安裝分部的領導、施工員到工人師傅建立了良好的關系,得到了有關單位和群眾的肯定,也樹立項目部工作人員的良好形象。較好的為領導和同事提供了服務。

  三、嚴格遵守規章制度,加強廉潔自律,樹立清正廉潔的良好形象,群眾滿意度較高。

  在廉潔自律方面,一是加強學習,提高思想認識。進一步明確了職責,增強了廉政意識。二是堅持以身作則,自覺遵守廉潔自律的各項規定。嚴格執行和遵守企業廉潔自律的各項規定,正確行使自己權力,時刻警示自己,防微杜漸。三是嚴格遵守本規章制度和辦事程序,在重點工程建設管理方面實事求是,嚴格把關,不辦關系事,不推諉扯皮,不謀取私利。四是日常工作和生活中,不好高騖遠,不盲目攀比,做到嚴格管理自己、自我約束、自我監督,思想上時刻牢記黨的宗旨,把群眾答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點,積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的新三民主義,保持了一名共產黨員的良好形象。

  過去六年,自己在學習、工作、生活中都能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,也付出了很大努力,取得了一定成績。但與組織和領導的要求相比,還有一定的差距。一是學習的廣度和深度,對新知識、新理論涉獵的較少,學的不透;二是工作中開拓創新意識有待于進一步加強,特別是在重點工程管理工作體制和機制創新上還沒有理出好的思路;三是具備了一定的組織協調能力,但在把握全局,宏觀綜合管理能力上還有待提高。在今后的工作中,我將繼續以“三個代表”重要思想為指導,不斷發揚成績,克服不足,與時俱進,不斷開創工作的新局面。

  四、今后的工作思路及對項目管理的幾點建議

  激烈的競爭,體制上必須理順,避免多從領導,減少內訌;部門和人員的多重設置,避免浪費,精簡發揮黨組織民主評議加強考核,特別是加強領導干部的管理,多念緊箍咒 獎懲要分明,管理要到位。多走群眾路線,從群眾中來到群眾中去,建立員工參政議政的途徑,增強員工責任感,使命趕感共建和諧企業

  對近年來越來越繁重的重點項目建設任務,在今后的工作中,本人會一如既往地踏踏實實,兢兢業業完成本職工作和領導交辦的任務,主動支持配合領導,完成重點項目建設管理各項工作任務。同時,針對存在的不足和擬任崗位的要求,加強三個方面:一是加強政治理論和專業知識學習,不斷更新補充新的知識和理論,提高自身政治素質和業務能力,以適應新的工作崗位的需要。二是加強開拓進取意識,不斷拓寬觀念,理清思路,積極而富有成效地開展工作,提高創新能力和工作效率。三是加強理論和實踐的有機結合,不斷適應新形勢的要求,正確把握處理重點項目建設中的各類問題和矛盾,提高全局觀和宏觀管理能力,為重點

  存在一些問題。

  一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現場管理上顯得十分缺乏;

  二是工作人員的權限不清,造成了一些推諉扯皮現象;

  三是具體工作人員有時領會不透總經理的意圖,延誤了工作;

  四是公司在承擔大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來有時措手不及。針對公司的實際情況,

  我有如下建議:

  一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現問題時有章可循;

  二是對待大型工程,一定要分析可能出現困難和問題做出幾套有預見性的、詳細的工作方案,對癥下藥,保證公司立于不敗之地;

  三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質量提高了,公司就有了信譽,安全保證了,公司就有了最大的效益。

  工程項目工作總結范文5

  從去年以來,我完整地參與了XXX項目的建設與管理工作,到現在項目已經基本收尾,下一期的項目也啟動在即,現在有必要總結下該項目的得與失,從而指導下一期項目的建設工作,犯過的錯誤不要再犯,好的做法需要繼續保持和發揚。

  一、項目成功之處

  1、項目進度管理相對較好

  本項目的進度管理相對比較好,沒有出現嚴重的進度延誤的情況,主要是由于了實施了周例會+月例會+項目考核等制度。項目團隊在每月末召開月例會,主要是總結上個月的工作目標完成情況,并共同制定下個月的工作目標。為了確保月度工作目標的實現,同時將月度工作計劃分解成周工作計劃,并以周例會的形成來跟蹤和監控項目目標的完成情況。除了月例會和周例會之外,同時對項目團隊進行考核,如果月度工作目標沒有完成就實施考核扣分。精細化的進度管理加上監督和考核機制可以基本保證項目的進度。

  2、建立起了一些管理制度

  在項目實施的過程中,針對日常工作中一些不規范、混亂的地方,制定了相應的管理機制,主要有以下幾個方面:

  (1)新業務需求響應機制

  新業務需求指的是在項目建設過程中,不包含在項目需求范圍內的,業務部門日常工作過程中提出的一些關于系統的優化需求。項目團隊原來對新業務需求的處理流程混亂,新業務需求往往存在項目團隊的頭腦中,過一段時間之后根本不清楚哪個業務部門提了哪個需求,就算需求實現之后也沒有反饋機制,給業務部門的感知交叉。在本項目實施過程中,針對這個問題專門建立了一條新業務需求響應機制,當接收到新業務需求之后,需要專門記錄下需求的相關信息,例如需求描述,需求提出人的;接收到需求之后需要立即與需求提出人確認需求,并反饋需求接收到,告知需求的計劃完成時間;當新業務需求開發上線之后,需要向需求提出人發送上線反饋單,告知提出人他的需求已經實現了。

  從需求的接收到最后上線后的反饋等環節

  (2)上線機制

  由于歷史原因,我們項目團隊相關工作的規范性不如BOSS那邊,系統上線這一塊也沒有規范起來,以前項目團隊想上線就上線,從而系統的穩定性和安全性存在很大的隱患。為了規范系統上線流程,并向BOSS側接軌,制定了上線流程,每月允許上線兩次,上線之前需要提供需求、設計、測試、上線風險評估報告等文檔,并提交上線申請至領導處審批,審批通過之后才允許開放商進行上線,上線完之后需要提交上線跟蹤分析報告。

  (3)溝通機制

  建立了月例會、周例會制度,每次例會后以會議紀要的形式發出會議上達成的共識,作為后續衡量和評估相關決定有沒有去貫徹和落實的依據。之前項目團隊也會開例會,但是會議達成的需要去解決的問題往往會上說說的好好的,但是會后沒有真正去做,會議成了一種形式。

  (4)系統運營報告制度

  項目團隊之前非常不重視系統應用的推廣,往往功能上線之后就算完成了,不會去關注這個功能到底有沒有被用起來,也不清楚整個系統的應用情況。在項目期間,我們建立了系統運營情況每月報告制度,將系統重要應用的使用情況以月報的方式發送給領導及相關人員。

  二、項目不足之處

  1、對項目合同的把控不足,給后續管理工作帶來隱患

  由于公司IT系統的合同由其它部門負責管理,我們部門主要負責具體系統的建設,因此在本項目中對項目的合同關注不夠,對項目的合同內容把控不足。主要體現在以下幾個方面:

  (1)合同中的項目的建設內容與當初匯報的建設方案中的內容兩者沒有仔細地核對,有一些我方希望納入的建設內容結果在合同中沒有體現,最終導致我方與軟件開放商之間的扯皮,軟件開放商會拿合同來說事,這是很致命的一個問題,說到底關于項目合同是兩個部門之間的銜接出現了問題。

  (2)項目團隊成員沒有仔細核實,雖然在看合同時也發現了這個問題,但是由于對方是我公司的長期合作伙伴,這些小問題沒有太多的在意,現在看來這種原則性的問題還是不能忽視。

  (3)在簽訂項目合同是,我們公司通常要求包含項目的考核規則文檔,在做本期項目時沒有仔細地考慮好如何進行考核,結果把非常通用的一個考核規則文檔放入了合同中,但這個通用的考核規則很多地方并不適合本項目,導致在后續實際考核工作中,有些問題由于沒有在考核規則中詳細的描述清楚,導致具體執行起來沒有依據,容易出現扯皮。

  2、新業務的開發模式

  由于本項目的需求相對比較分散,因此在實施項目時采用的是新業務的開發模式,即一個個功能模塊依次開發,每個功能模塊都要經歷需求分析、設計、開發、上線等階段,有點類似迭代的開發模式。但是這種模式存在一些問題:一是每次迭代劃分的太細,導致幾乎每個月都要經歷需求、設計、上線這些工作;二是這種開發模式導致對系統的整體把控能力不足,可能由于原來相關的一些功能模塊,本來應該統一考慮需求和設計的,但是由于人為地把他們分割成多個階段來實現,導致出現顧了當前沒有考慮到將來及對原有功能模塊的影響;三是這種開發模式使得項目經理不清楚整個項目的工作重點應該放在哪里;

  這種開發模式在下一期的項目中需要改進,不能再采用這種方式了。

  3、建設方案設計及匯報能力不足

  本期項目的建設方案主要由主管來完成的,理想的情況是方案由我來寫,主管提供一些指導和意見,這樣我這個角色才算是稱職的。方案完成之后,向領導的匯報工作不是很成功,前后匯報的三次才算通過,這算是一次很深刻的教訓,需要吸取。

  4、需求文檔和設計文檔的規范性

  需求文檔和設計文檔的規范性這個問題一直困擾著我,不僅僅是這個項目,其它項目也存在相同的問題,就當前我所參與過的項目來講,需求和設計能夠做的好的很少。需求文檔和設計文檔應該體現哪些內容,這些內容如何以比較好的方式來表達,才能清晰地描述清楚需求和系統的設計?

  5、應用推廣重視度不夠

  建設一個系統的目的是什么?目的是希望系統能夠為公司帶來價值。那么如何體現價值?系統通過為公司的業務發展提供支撐能力,從而實現公司收入的增長的方式來體現價值。那么系統只有真正被業務部門使用起來才能夠發揮出價值。而在本項目的建設過程中,雖然意識到了應用推廣的重要性,但是具體的應用推廣工作還是做的非常不夠,感覺是在為建設系統而建系統,感覺最求的是完成建設任務,至于用不用就不關我事了。

  工程項目工作總結范文6

  我公司始終把安全生產工作放在頭等重要的位置來抓,對安全工作按照“嚴、細、實”的工作思路,進行嚴格監督、控制,確保了安全工作始終處于受控狀態。認真貫徹安全第一,預防為主方針,強化措施,狠抓落實。堅持對工地進行定期不定期安全檢查,在安全工作中強化責任意識,加強安全監督檢查,完成了預期安全生產目標,在本工程施工過程中未出現重大的人身傷亡事故,圓滿,順利完成了各項階段目標,得到業主、上級領導,各方的肯定。

  一、成立安全生產領導小組,簽訂目標責任書

  1、成立了以項目經理為組長全體管理人員參加的安全生產領導小組,健全了安全管理保證體系。

  2、層層簽訂了安全責任書,明確了各自工作的目標、責任。各道工序的現場施工員全都兼職安全員,人人都得抓安全,安全責任人人有責。

  3、專職安全負責人負責工程的安全生產提示和各項安全隱患治理的閉合,具體落實安全隱患治理,確保實現安全生產目標。

  二、強化培訓,提高職工的安全意識

  1、采取內部培訓的形式,加強職工的安全意識,提高職工的技術素質和安全生產意識。組織學習《安全法》、《安全管理條例》、《施工安全手冊》、《施工安全操作規程》等安全管理知識。

  2、不定期召開安全生產會議,及時了解施工中的安全情況,安排布署安全管理工作,解決工程中存在的安全質量問題,及時堵塞安全管理漏洞,將一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。要求專職安全員每天上工地巡視一次,對重要項目或問題較多部位加強管理,及時解決工程中出現的各類問題;

  三、制定安全生產獎罰制度

  專職安全員領導各工序安全員采取定期或不定期檢查,對于在施工過程中把關不嚴、違反程序、玩忽職守的人員進行處罰,及時解決工作中存在的問題,促進施工質量的提高。

  四、落實安全措施切實做好現場安全工作

  1、制定安全管理體系及各項“安全管理辦法”和“安全管理制度”,使每個施工作業環節都有具體的包括安全措施、操作規程和方法在內的較完善的施工作業指導書。

  2、認真組織技術交底,交底不僅交技術,還要交安全,確保交底的內容切合實際并具有針對性,將安全責任落實到每一位施工人員身上。提高參建職工特別是民工的安全防范意識,加大對“三防”和“三不傷害”安全教育的宣傳力度。

  3、加強對工程車輛、施工機械的安全管理工作,督促檢修、維修,嚴禁帶病作業,施工機具操作人員必須持證上崗。

  4、各工序質量交驗前必須先進行安全自檢,安全不符合要求的工序,不得進行下道工序施工。對在施工中發現的問題做到“小題大做”和“三不放過”,及時整改,確保施工安全;同時狠抓安全規章制度的貫徹和落實,加大管理人員和施工機具的投入,并確保安全員到崗到位切實負起責任;對工器具認真檢查把關,將不合格或不符合規范要求的工器具徹底清除出場。

  5、每月多次進行安全生產大檢查,確保安全工作不留死角,不留隱患,不留遺憾。通過整改情況的復查和簽認,使安全工作形成閉環控制。同時了解和掌握了施工人員的思想狀況和安全動態,及時制定改進措施,防止各類事故發生,使安全管理工作逐步提高。

  6、針對工程點多線長的特點,要求現場安全員每天都要對作業點進行細致的安全巡查。重點檢查:

  ①現場施工技術措施的落實情況;

  ②施工安全措施的落實情況;

  ③施工現場布置和工器具的使用情況等。通過以上幾方面檢查,確保各項規章制度和安全措施落實到位。

  安全管理工作是一個艱辛的過程,安全工作只有起點,沒有終點,任何時候都不能放松,雖然在本工程沒有發生任何重大安全事故,但榮譽屬于過去,我們還應百尺竿頭,更進一步。

  工程項目工作總結范文7

  在這已成過去的上半年時間里,在公司領導的英明帶領下,在同事的熱心指導下,我履行著公司賦于我的職責與使命,雖然我暫時還沒有取得應有的成績,但我相信自己一定會緊隨著公司的高速發展不斷地成長,在本職工作上發揮我應有的光和熱。現在,我將自己這半年來的工作總結如下:

  1、從來到延安已經有四個多月了,在頭兩個半月里,我主要負責延安城區工程項目的跟蹤與拜訪工作。

  一是搜集所有工程信息,把有可操作性的信息與我們的經銷商對接;

  二是積極從工程項目上尋找可用的潛力經銷商資源,以此擴大我們的工程銷售市場。

  但是,在工程市場上,由于自己能力上的不足,以及對西北市場的認識不夠,導致做了很多無用功。究其根本原因,還是自己對公司的營銷五做沒有爛熟于心,不能靈活運用。特別是對于做市場,開始我只知道一味地從工程上跑信息,不知道從行業平臺的其它渠道上去搜集信息,去傳播我們的品牌,建立我們在行業平臺上的品牌高度,形成行業上的品牌拉力。

  2、在區域分銷市場的集中開發和單獨開發上,反思以前,我覺得自己有嚴重的團隊依賴情緒。首先,自己沒有一個很清晰的工作思路,往往只是聽從同事的安排;其次,自己的市場意識不夠開闊也不夠活躍,始終不能貫穿。

  3、在企業文化和產品知識的認識高度上不夠深入。特別是近期在學習了公司售后服務新的制度后,才從思想高度上認識了售后服務的重要性,并高度自覺的加強了對產品知識和技術的學習。在企業文化上,也要從骨子里去掉那些等靠要的思想意識,下定的決心,堅持不從失敗中找借口,而要從成功中找方法的原則,認真做事,踏實做人。

  以上就是我這半年來在區域上的工作情況總結,有很多問題,而且問題都大于成績,在此,我作出深刻的檢討,堅決在接下來的下半年時間里,把自己不好的態度,不好的思想,不好的意識,統統的拋諸腦后,為自己下半年工作的順利開展打下堅實的思想基礎。

  在下半年的工作實踐中,我將積極主動,不斷地學習業務知識,不斷地加強團隊團結,不斷地改造自己不好的思維,虛心地聽從領導的指示和安排,認真踏實地做好自己的本職工作。我將以公司的營銷五做為綱,以企業文化為領,為打造百年企業百年金牛恭獻自己應有的光和熱。

  工程項目工作總結范文8

  本工程從去年開始正式進行施工,歷時兩年多的時間,在經過監理人員及參建各方的不懈努力,相互配合下,終于圓滿完成了本工程的項目建設工作,現就本項目的工作情況做如下工作總結:

  一、本工程情況說明

  本工程名稱是:內蒙古煤焦化工新材料研究院有限公司2萬噸/年特種炭黑項目,內蒙古煤焦化工新材料研究院有限公司是烏海黑貓有限公司下屬公司,建設地址為黑貓廠區內,主要工程內容是建設兩條特種炭黑生產線、綜合樓,油罐區建設三個單位工程。去年經過一年的建設,本工程已完成2#特碳生產線和綜合樓的建設工作,今年三月份開工后,主要是以1#特碳生產線及油罐區建設為主。由于去年1#生產線已完成百分之80的工程量,今年主要的工程基本圍繞油罐區建設為中心。經過各相關參建單位相互配合及不懈努力,今年5月底1#生產線已完工并進行聯動試車,現已投入使用,各設備運行正常,9月底油罐區所有工程已完成施工,現在正在進行投料前準備。

  由甲方集團公司領導決定,對2#生產線進行技術改造,將原特種炭黑干法工藝改成濕法工藝,現已將現場部分相關設備及土建基礎拆除完成,計劃10月底改造設備進場后進行安裝,11月底安裝完畢進行試車。

  二、質量控制情況總結

  今年三月工程開工,監理人員進入現場后,迅速投入到緊張的工作氛圍中,監理部人員首先對去年完工工程保護情況進行檢查,確保已完工工程的質量安全性,發現損壞部位及時進行修復或更換,此后監理人員及時對主要工程施工圖紙進行熟悉,掌握油罐區工程的整套工藝流程,依據監理規范要求,審查施工單位人員,材料,施工器具的進場情況,審查施工單位特殊工種操作人員的資格、上崗證,認真審閱各項施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底,強化隱蔽工程質量控制力度,嚴防產生質量隱患。對于用于本工程的原材料、半成品及預制構件的質量證明文件進行審查,按規范要求需復檢的材料均在監理單位和建設單位的見證下進行抽樣送檢,合格后填寫工程材料進場驗收單,然后用于本工程。

  加強事中巡視、檢查,在工程施工過程中,監理人員加大現場巡視頻率,發現問題后及時以監理工程師通知單或監理工作聯系單形式下發給施工單位進行整改,并督促其落實。既保證了工程施工質量,也為施工單位減少了返工次數,得到了施工單位及建設單位的認可。對于重要工序的施工由監理人員全過程旁站,并做好旁站記錄,旁站過程中發現質量問題及時要求施工單位進行整改,跟蹤落實其整改情況,對于隱蔽工序,監理人員要求施工單位進行停工檢查,檢查合格后方可進行隱蔽,并對隱蔽部分留有影像資料,確保隱蔽工程的真實性。加強工程的中間驗收,工序驗收由監理工程師負責,分項、分部工程的驗收由施工單位組織,監理人員及甲方負責人共同參與驗收,對工序驗收中發現的問題,必須整改落實方可進行下道工序的施工對分項、分部工程的驗收必須先檢查質檢資料,對存在的質量問題或質量缺陷進行處理,在保證工程質量的同時,也保證了內業資料的及時、完整。通過從點及面的細致驗收,有效地保證了工程質量,以促使該項目完成后達到合同要求標準及規范要求。

  三、安全監理工作總結

  施工過程中,監理人員始終樹立“安全第一,預防為主”的觀念,在監理過程中,項目監理人員嚴格審查各項安全施工方案,勤查相關安全規范,制定本項目安全要點,加強現場安全施工的巡視、檢查力度,對各工序、各部位,都細致觀查,對容易產生安全隱患的地方,認真監督,一旦發生隱患和不安全事項,立即通知施工單位有關人員,要求立即整改,遇到緊急情況,立即制止施工人員操作,避免安全事故發生并及時向施工單位下達監理工作通知單,責令其限期整改,并及時落實整改結果;督促施工單位做好施工人員的安全教育工作,例如新工人入場的三級安全教育,特殊工種的專門教育等;監督施工單位建立健全安全管理體制,根據現場各工序,各專業,各作業區域的施工環境對施工人員進行安全技術交底,并編制安全技術交底記錄,交底人及被交底人必須簽認;督促施工單位及時辦理各項施工作業票據,高危作業必須有專人進行看護,受限空間作業不得低于兩人,目前施工過程中沒有出現安全事故,工程進展順利。

  四、結束語

  通過建設單位、設計單位、承包單位、監理單位的共同努力,在政府相關部門的指導和監督下,該工程已按合同要求順利進行施工。工程技術資料按要求整理,工程質量滿足設計、規范及使用功能要求,未發生安全事故。雖然本年度監理工作取得了一定的成績,但是還存在許多不足,監理部將認真總結一年來的工作經驗,去偽存真,為今后更好的監理工作積累經驗,也為今后能更好的服務公司,服務建設單位奠定基礎。

  工程項目工作總結范文9

  由我公司中標的《xx優良綠化苗木基地建設項目》,在xx市農林局和xx區農林局的關心指導下,按照《20xx年度xx市農林局招標項目實施計劃書》和《xx市農林招標項目及資金管理試行辦法》的要求,我公司認真地組織實施,現已基本完成建設任務。

  一、項目建設完成情況

  我公司在×區×集鎮原協議計劃租賃土地3000畝(詳見附件“協議”),實際使用面積2470畝,達到合同規定的2450畝規模,其中:※村1750畝,※村320畝,※村400畝,以此建設了xx優良綠化苗木基地。

  生產建設完成情況:根據項目要求和綠化苗木生產的需要,該基地共分為九大區(詳見附圖),即:播種苗區、營養繁殖區、移植苗區、采穗圃區、引種馴化區、大苗區、種質資源保存開發區、溫室大棚區和管理區

  (1) 插種苗區:選擇在基地自然條件和經營條件最好的中心區,要求靠近管理區,地勢平坦,有穩定的水源,土層深厚、肥沃、背風向陽。

  (2) 營養繁殖區:培育插扦苗、壓條苗、分株苗和嫁接苗的地區,設在土層深厚和地下水位較高灌排方便的中心區。

  (3) 移植苗區:將插種區、營養繁殖區繁殖出的苗木,需要進一步培養成較大的苗木,則在移栽區進行,是大苗區的苗木前期培育階段,分設在南片和北片。

  (4) 大苗區:在大苗區培育的苗木,樹形、苗齡均較大,出圃前不再進行移植,培育年限較長,放在交通方便的西片、南片。

  (5) 母樹區:為了獲得優良的種子、插條、接穗、根蘗等繁殖材料,建立了采穗等母樹區,該區在南片三保組。

  (6) 引種馴化區:為豐富綠化苗木品種,需要引進和增加植物的種子和品種,適合本地區生長的再擴大繁殖。

  (7) 種質資源保存開發區:該區收集、馴化、保存國內外珍稀優良的闊葉樹種、經濟樹種、綠化觀賞樹種等優良種質資源,并研發行品種。

  (8) 溫室大棚區:該區根據綠化苗木培育的需要,可以一年四季育苗,具較高的生產效率和經濟效益,該區建在管理區。

  力提升自己的專業技術水平,學習國內玻璃深加工的先進工藝。

  在該公司工作時期,自己的在硅酸鹽深加工方面有了一定的基礎,并且由于自己的化工專業的制圖能力較強,在工作中,不斷的提升自己的專業技能,在實際工作中努力學習更先進的加工技術,在這段時間內,完成了對xx高鐵列車車窗玻璃的加工設計圖的設計和繪制工作,并且順利完成了該工程,為公司創造了品牌效益和經濟效益,此外20xx年底公司與玻璃企業xx玻璃進行了合作,承接了xx公司的太陽能玻璃的鋼化工程。在該項目上我主要負責對鋼化質量的控制把關,經過全公司的不懈努力終于完成了對xx太陽能玻璃的鋼化,為公司提升品牌價值做出了自己的貢獻。

  20xx年3月調回家鄉工作,回到家鄉后加入了xx集團,并擔任現在的職務,在加入xx集團,更是貼近了自己的本專業,在工作中自己在大學學到的專業技能有了更好的利用,在xx集團的工作中不斷的學習和完善自己,并且在許多工程項目上做出了自己的努力,例如在xx干熄焦,xx煙道氣余熱回收,在xx煤業低濃度瓦斯氣體發電項目,在xx鋼鐵節能技改項目等許多項目上進行了工藝和工程研究和學習,為這些工程項目的落地實施做出了自己的努力。此外還實地考察了xx鋼鐵悶渣工藝的現場工程,對這種國內最先進的鋼渣處理工藝有了最直觀最貼切的認識。對未來xx鋼鐵上馬這種新型鋼渣處理工藝奠定了工藝基礎。此外,今年我們還進行了xx礦渣微分制品有限公司新建二期60萬噸鋼渣微細粉項目的研究和環評工作,在項目的可研分析和環評報告的制作上提出了自己的見解并參與完成了項目的科研和環評的編制評審工作。

  為下一步工程的實施奠定了理論基礎。在不斷完善自己提升自己的過程中我越來越熱愛這份工作。將為公司的前進做出自己的貢獻。

  三、做好傳、幫、帶

  20xx年我加入xx能源集團有限公司以來。由于我加入的是剛剛成立的能源管理部,專業技術人員少,專業技能指導缺乏,加上大部分人員是新近人員,技術水平相對不足,因此經理叫我對大家在專業技能上予以幫助和傳授。我耐心向他們傳授化學工程與工藝知識,不僅從理論上講解,有的地方還手把手的傳授,同時也教他們做人的一些道理,使他們很快能喜歡這份工作,經過一年多的時間,他們不僅可以單獨工作,而且還成了部門骨干。在項目幫助的工過程中,做到了盡心盡力、盡職盡責,做到理論和實際相結合,使大家在學習過程中接觸很快、易通易懂,同時也取長補短,不斷充實自己。

  四、專業水平上耐心學習

  因為時代在發展,社會在進步,一些高新技術不斷的投入到能源產業,尤其是近些年來,能源利用問題越來越得到社會的重視,很多節能技術和余熱余能回收技術投入到實際的生產過程中,為了更好的為公司服務,只有不斷的提升自己,耐心學習,刻苦鉆研,汲取新知識,學習新工藝,結合本公司的實際情況,提出更節能更環保的新項目。為此我經常接觸各節能服務公司,了解國內的節能技術,并且根據集團實際情況向領導提出了一些自己的想法。希望能夠更好的為公司服務,對工作負責。

  五、專業進修情況

  因工作需要,本人于20xx年6月參與了xx大學投融資與資本運作高級研修班在太原的學習。不僅了解本專業的知識,更還要放眼整個國內經濟形勢,了解經濟情況,避免理論學習的狹隘性。在該研修班的學習讓我充分認識到技術工作要與市場經濟相適應才能凸顯出技術是第一生產力的推動作用。

  以上是我近幾年來從事技術工作的簡要情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行的。克服不足,學無止境。今后,我將一如既往地繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,不斷提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作能力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位、為港務事業貢獻我的全部精力。

  工程項目工作總結范文10

  這幾天對M公司開展了工程項目審計,重點是土建+設備+合同管理+機物料管理。

  本次審計經驗如下:

  一、財務管理方面

  如何切入財務管理方面

  通過對M公司會計科目“在建工程”與“固定資產”明細賬的分析切入。注:計入“在建工程”與“固定資產”中的明細賬,表示對應的設備或者材料已經取得發票;若未計入其中,則表示發票沒有取得。

  2.如何查證發票是否及時取得?

  原理即“發票獲取后,應及時轉入“在建工程和固定資產””科目,“沒有取得發票,不能計入其中,應掛在往來款中(即:借應付賬款、貸銀行存款)”

  所以,查證發票是否取得即通過應付賬款借方VS在建工程與固定資產,前者如果沒有包括在后者中,則說明發票未取得。

  第一步,獲取本項目所涉及的設備合同,將合同信息進行梳理。對應查證發票是否及時獲取的信息是“設備名稱”、“付款方式(可能含發票獲取時間)”、“交期”等。本步最主要是將合同中的設備明細梳理出來,整理成設備信息表。

  第二步,獲取會計科目“應付賬款”明細賬進行切入。通過第一步梳理出的設備明細,從“應付賬款”明細賬中梳理出對應的設備信息,關注已付款的設備信息(即“應付賬款”借方金額),并將其統計在設備信息表中。

  第三步,①關注合同是否有發票取得的約定條款;②在①的基礎上將已付款,尤其是已付全款的設備信息與會計科目“在建工程”與“固定資產”核對,確認是否包括在其中(即“在建工程”與“固定資產”中)。若包括,則說明已取得發票。若不包括,則說明發票暫未取得。對于發票暫未取得的情況,如果已付全款,間隔時間超過一個月應予指出并在審計報告中反映;若間隔時間接近一個月,則應提示財務部門及時獲取發票。

  3.募集資金使用方面?

  與土建相關的,不能使用募集資金。

  二、事前準備方面:

  1.將審計各階段時間細化,有效的提高了工作效率。

  2.初步調查階段占用了2天時間進行資料的審閱,并有針對性的對照程序表進行分析,提高了審計的效率。

  三、審計報告模板方面:

  1.同類項目審計報告建立模板,可以大大的提高工作效率。

  2.審計報告的編寫可以在整個過程中進行,在每個階段凡是有價值的信息皆可先寫入審計報告中。比如事前準備階段,可以將報告抬頭部分完成。

  工程項目工作總結范文11

  今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導的正確領導,公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產管理目標,特別是,我們公司全年大小工程100余項,競無一例輕、重傷事故發生,工程質量都能達到驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

  下面就是本人的年度工作總結:

  一、我認為取得全年安全生產這么好的成績,主要是公司各級領導的高度重視和正確指導,公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認為,有一個決定是我們取得全年安全工作方面無一次事故的重要一點,那就是堅持開好班前會。

  今年年初,x經理在早會上就提出了班組每天的班前會必須組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署,使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作,為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現了這項工作的真實效應。

  二、今年以來,基本上做到了對重點工程的施工現場進行監督檢查指導。也只有這樣,才能及時發現問題和一些隱患,才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造。防竊電、線損自動生成。十幾家的臨時電。部隊、遼警專、回遷區鍋爐房的變電所。三個回遷區的變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等。施工地點分散,工程工期有緊有緩,我在張部長的領導下基本上做到對施工現場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準,也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保安全的完工任務。

  三、由于今年的工程多人員少,空閑時間也少,所以在對施工作業人員的安全學習和教育工作就相應的減少了很多。今年我利用班前會和空閑時間對作業人員進行了4次的學習和教育,又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業人員進入現場的安全教育”的學習和考試。另外組織公司全員進行了一次安全生產法律法規考試,參加答題的人數達到了98%。安規安技的學習是提高我們作業人員的安全技術、防范技能、確保工程質量、防止發生人為事故的基礎。

  我認為,雖然大家學習和教育的時間少,但通過學習和教育確實能夠在作業人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,對提高安全生產知識水平、操作規程技術的理解水平,在實際工作中能認真執行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的。

  最后談一下我工作中不足的地方:

  1、現場檢查時有走過場的現象。

  2、班組的安全活動記錄檢查督促不夠。

  3、發現的問題沒有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果。

  4、組織作業人員安全學習及教育工作有差距。

  工程項目工作總結范文12

  項目現已緊鑼密鼓的開工了,轉眼間xx年已經過去幾個月,我們我工程部秉承著上一年公司的管理經營理念和奮斗方向,不斷努力著。xx年已經過去滿一個季度了,先將上一季度工程部的工作情況做如下幾個方面的總結:

  一、售樓處裝飾裝修工作和相關配套工程工作

  xx年年初售樓處的相關工作是重中之重,上級各位領導都極為重視售樓處工作的進展情況,因為新售樓處的建成是項目的象征性標志,他體現著項目的品質和內涵,也是一個項目對外開放的一個嶄新的窗口,所以做為工程部就更要加快馬力保質保量的完成每一項工作,在領導的帶領下充分發揮我們部門的優勢,群策群力,按時交上一份完美的答卷。

  二、開工前準備工作和開工后的各項工作

  工程在開工前工程部全面開展了開工前的準備工作:

  1、協同監理單位對工程現場進行全面的檢查并召開工程開工前關于安全、質量、進度的專題會議,確保工程能夠順利的開工。

  2、聯系各相關政府主管部門,做好工程的開工報告工作。

  3、開工前不斷熟悉圖紙,并做好圖紙會審工作,盡全力將工程上的問題在圖紙上就消滅掉,以保證工程能夠順利進行。

  4、審核和編制各項施工方案和技術措施。審核和熟悉各分項工程合同。

  xx年3月20日左右,隨著天氣的轉暖,工程陸續開工,工程部全體人員,各司其職,主要工作內容有:

  1、各專業協調好現場各單位間的工作關系,確保工程銜接有序。

  2、不斷對工程的安全、質量和文明施工情況進行檢查,發現問題及時堅決的解決問題,不留隱患。

  3、控制好工程的進度,每月、周都要求施工單位上報施工進度計劃,并與總進度計劃進行比較,下月、周進度計劃于上月、周進度計劃比較,如有進度滯后的現象發生,需分析原因并找出原因予以解決。

  4、做好資金計劃和項目的成本控制。盡全力優化項目的成本。

  5、做好與各政府相關部門和相關單位的溝通和協調工作。

  6、隨機協調好現場遇到的各種問題并及時處理解決,保證工程的順利進行。

  三、管理團隊建設工作

  由于在xx年開工建設的面積比較龐大,工程部人員也就相對短缺,急需相關崗位人員來充實我們的部門,后在公司人力資源的大力幫助下,現部門管理人員已全部到崗。這為我們部門的工作開展注進了充實的力量。

  四、與各部門工作的配合

  工程部積極與各部門配合,開發部的招投標、施工許可辦理、消防審批等工作;成本合約部的材料采購標準、性能要求意見、合同審核等;財務部的資金計劃申報,成本控制等等一些工作。

  最后,通過這一季度的工作,發現工作中也存在著很多不足,需在以后的工作中加以改進和提高。工作要具有前瞻性,能夠提前做好的工作,應提前做好。對項目承建單位的管理應更加全面、細致、嚴格,以保證項目的順利進行。

  以上為工程部本季度的工作總結,如有不到之處還望各位領導多多指導和幫助。

  工程項目工作總結范文13

  一、工程項目完成情況不理想

  從2月份我負責廢油再生項目開始,一直都不順,開始計劃施工時間15天,結果從2月份一直拖到6月份,才完工正式開車。工期延誤主要原因如下:

  1、施工隊伍人員少,業務水平低,不能按計劃完成每天工作量。主要是公司今年主體工程項目多,5W噸/年三胺及20W噸/年碳銨、1000萬平米/年高檔陶瓷、15W噸/年雙氧水這幾大項目同時施工,相對這幾個項目,廢油再生對公司來說無足輕重,公司領導不重視。最開始每天只派三個人施工,其中兩人為打雜人員。經過多次請示,最后加至5人,進展效果不大。

  2、對項目的實施可行性沒做詳細的考察,準備工作不充分。這個項目是領導考察好了交給我實施的,公司并沒安排我出去考察,在項目實施前,公司設備老總提醒我這個項目是騙人的,我沒引起足夠的重視。由于經驗不夠,盲目相信依賴領導的考察結果,在施工前,我自己沒去了解這套裝置到底適合哪種廢油回收再生,這套裝置是否適合我公司,導致項目建成后只能將尿素部分的高閃點廢油處理后控制在合理成本內,對壓縮工段回收的深度氧化廢油處理后無法達到設計成本。主要原因:

  ①經過咨詢,別人的油大部分都是一點指標不和格就換掉回收再生,所以處理成本低,而我公司潤滑油是用到不能再用也難得更換一回,使用周期長這是事實;

  ②另一個原因就是我公司工藝復雜,生產負荷重,壓縮機溫度控制高,導致壓縮潤滑油深度氧化;

  ③再一個原因就是壓縮機系統內帶入大量低閃點工藝原料,如堿液、丙碳、煤焦油(靜電除焦塔效果差、原料煤質揮發份高)等等,而公司條件有限,無法分辨到底是哪種原因,導致無法針對性的解決問題。我提出考察其他廠家,領導要求我有100%把握能夠解決問題,連xx請的外協工程師都完全一點把握都沒得,我哪有這么大的把握?一直都沒去成。

  3、公司xx請的外協工程師脾氣大、難配合,而且未提供相關配管圖紙,動不動就沖著施工人員、操作工發脾氣,導致人心不齊,別人都不愿意和他配合,每次都要替他向別人解釋,搞得自己心力交瘁。該工程師技術、人品有待考證,目前這套裝置無法達到設計成本,對出現的問題無法解決,人已遠走高飛,違背合同規定,還強詞奪理說是公司沒給技術轉讓費他,根本就是他技術不行,公司領導目前認為他就是一騙子。

  4、壓濾機選擇廠家不慎重,沒有對壓濾機進行認真驗收,導致開車后漏油,最后只得更換壓濾機,影響工期一個星期。這老家伙也就揪住這點不放,說是壓濾機問題才導致無法達到設計成本,還到老板那告狀,最后換成他指定的壓濾機,一樣搞不出來,甚至一走了之。

  因為這件事,公司對我的處理很重,重到令人發指。這件事情對我工作、生活的積極性影響都很大,我甚至開始懷疑我這么賣力的工作到底值不值得,我只希望在20xx這件事能夠圓滿解決。

  二、今年做的主要工作完成情況

  除了車間的一些小改小革,我主要負責部門領導的周總結、月總結、年總結;負責部門的安全臺帳與安全標準化;現在又將部門黑板報強加給我;由于20xx年我部門只投了一篇稿子,前幾天又想將部門的稿件全部交給我負責,被我強烈的推辭掉了,還不知道最后是否還強加給我;12月份,由于部門有3位員工下車間學習,其中一人的事全部又分到我頭上,包括公司每年的研發項目上報情況、我部門申報省技術研發中心資料準備、xx集團下達我公司的要求上報的技術資料及總結,還有遺留的幾件小改小革,這些每件事都讓人頭疼,想著就怕,剛把他的遺留問題解決,那人又調回來了,事情卻送不回去了,又都巴在我頭上了,有時想想真劃不來,部門其他員工和我拿同樣多的工資,為啥就要讓我多做這么多事啊啊啊,別的員工就不能分擔一點點啊啊啊,我想吶喊,可是我無能為力,我真的很累!

  三、20xx年的工作規劃

  1、總結方面要加強,不能向20xx年那樣記流水賬,應付差事了事,要寫出每件小改小革的原因、完成情況以及所達到的效果,并且拿數據說話。反正已經無法推辭了,就讓暴風雨來的更猛烈些吧!

  2、小改小革方案一定要先與領導、車間溝通好后再實施,盡量避免在施工過程中出現方案更改,導致工作被動。

  3、不斷加強學習,提高自己。20xx年我要重新學習全廠公用工程,不能將以前學的都忘了,避免撿了芝麻丟了西瓜。

  4、性格上面的塑造。我不得不承認我是個強硬派,雷厲風行,別人不配合工作的我喜歡直言至語,這樣容易得罪人,我今后要著重提高情商,說話盡量委婉,有時候火沖上來還真控制不住呀!這性格可能導致認真做事倒還受批評,會推事的人老板倒還認為他的工作做得好,會哭的孩子有奶吃啊,現實就是如此!

  希望20xx年自己能有個好的發展,最主要的是掌握點實用技術,為今后留點后路,以防萬一!

  工程項目工作總結范文14

  x辦公樓項目自20xx年x月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態投入到x工程的施工生產中,按照業主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。

  一、工程進度完成情況

  從x月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了x加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在x月x日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在x月x日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  二、工程進度施工過程控制總結

  從x月x日x集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

  三、施工質量控制總結

  為把x項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

  質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

  ①、工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個思想匯報專題人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

  ②、對于進入施工現場的材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

  ③、加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

  ④、合理統籌安排施工工序和交叉作業,最大化的節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。

  4、安全文明施工總結

  ①、工地文明施工管理,嘉宏大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地布置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業形象。

  ②、健全安全生產制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

  20xx年工作計劃

  1、施工質量與目標

  在施工過程中嚴格按照施工規范施工,使每一個環節都達到合格,減少質量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務,并做到工完場清及后續工序交接、配合工作。

  2、安全目標

  杜絕在20xx年內出現安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專項檢查中必須達到順利通過,在貫徹公司方針政策及公司領導下,保持20xx年的控制制度的基礎上加以改進,力求把工作做到更好更完善。

  對公司建議:

  1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓,提高管理能力和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發展發光發熱。

  2、現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作積極性,把企業當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

  四、總結

  20xx年是我們x項目順利的一年,雖然項目部因業主樁基施工工期滯后產值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的臺階,這是項目部自己努力的結果,更是公司英明領導的結果,項目部一定會再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,順利完成嘉宏大廈辦公樓項目的建設生產,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

  最后,愿x公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展,更上一層樓!

  工程項目工作總結范文15

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高。并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、強化形象,提高自身素質

  為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、強化職能,做好服務工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

  一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書。工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程。

  二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會。每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  1、入門階段

  年初接手了xx項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。

  2、試煉階段

  在領導的信任下,獨立操作了xx公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

  3、成長階段

  xx項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與xx公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

  現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。xx項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

  工程項目工作總結范文16

  由云xx水房地產有限公司開發的xx縣xx山水鑫村工程于20xx年4月27日實行公開招、投標,云南地質工程建筑安裝有限責任公司中標承建施工。該工程建筑面積13068.64O,幢號分別為一、二、三、A、B、C、D、E、F、G、H,共11棟。框混結構,建筑物總高度11.6米。投標中標價為1074.44萬元,合同工期207天。在施工中因各種特殊和復雜的原因,致使工期延誤,經過一年多的艱辛施工,在建設、監理、地方監管部門的大力支持和幫助下,于20xx年12月28日竣工驗收。雖然xx山水鑫村項目工程已圓滿完成,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結了如下幾點原因:

  1、個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。

  2、由于業主的不理解,多次要求修改設計,導致設計變更較多且設計方難以及時回復,對投資和進度控制不利。

  3、施工單位停工待令(等待圖紙)的時間較長,停停干干,干干停停,施工隊伍志氣不高,加之項目距離xx較遠,作業班組來回成本大,人工費偏高,工效低,不利于組織施工班組人員,計劃工期不能按時推進。

  4、惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。

  5、該工程在投標時,由于時間相當緊迫,工程量不能完全核對清楚,承包商按照攔標最底價1074.44萬元中標。施工時,施工單位對該項目施工圖進行了認真的核算,發現造價差額較大,按照施工圖主體工程造價為1191.32萬元。工程造價差額達117萬元。

  6、由于受市場物價的影響,鋼材、水泥、碎石、砂及輔材等不同程度的漲價,結算時未能按市場價,仍按投標價執行,導致實際超出預算達30萬元,加大了工程成本費。

  7、根據xx州建設局當地工程質監站試驗室提供的混凝土配合比通知單,水泥的實際用量超出了預算中的定額量,僅水泥就多使用450噸,增加17萬元的成本。

  現對在該項目工程管理過程中總結的經驗和發現的問題匯報如下:

  該項目在實施過程中除了在施工中因各種特殊和復雜的原因致使施工工期延誤外,還存在以下一些問題:

  現澆板混凝土開裂:

  一、原因:xx街土壤是膨脹土,設計的基礎選用毛石砌條形基礎,膨脹土遇水變稀,地基的不均勻沉降會造成板開裂。

  二、原因:1、人工自辦混凝土,水灰比過大也會造成板開裂,混凝土澆筑完后,沒有做好收面工作,當混凝土達到一定強度時,對它進行麻袋覆蓋,然后進行澆水養護,最后就是控制好上荷載的時間及荷載重量。整個工程都按照施工規范及要求進行控制。

  工程項目工作總結范文17

  20xx年我服從公司的安排,承接擔任了由xx集團開發的建筑面積達二十萬余平方米、工程總造價七千余萬元的“xx商住樓”工程項目的項目經理。資金上的壓力,施工技術上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點出現差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力。“事以人為本”特別是主要工程施工管理人員的選擇都是經過精心挑選,在技術上都能獨當一面,而且具有相當豐富的現場施工管理經驗。項目部主要管理人員的優化組合,是完成工程項目的有力保證。

  任何一項項目工程都是由:人員、資金、物力三個方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質量、安全、進度埋下隱患。“萬事人為本”施工班組的選擇是我重點考慮的問題,在各工種施工班組的組織過程中,班組長的專業技術素質、安全質量意識是關鍵,他們是各工種在施工過程中的領頭“雁”,他們整體素質的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。

  資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產品質量、保證安全生產,如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質量,確保安全生產,才能按計劃進度如期完工。但就目前的情況看,建筑行業已是一個微利行業,再加上有的建設方資金到位率低,這更加重了我們經濟壓力。但不管資金怎么緊張,我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發放,從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現象發生。

  “百年大計,質量第一”在日常施工中,我們嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有專職質量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質量。工程總體質量受到業主及有關方面的好評和肯定。

  安全是企業的效益。安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,建筑行業是安全事故的高發行業,工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環境上的差異、文化素質低,安全生產意識的談薄是安全生產事故頻發的重要原因。針對這些實際問題,我項目部配備了專職安全員,對施工現場的每位施工人員進行安全生產技術交底,并簽訂安全生產協議書。在日常施工操作過程中,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。

  為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,光安全生產用電方面,就投入了拾來萬元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開關箱、操作箱等,基本上都按規范設置、全新配制,各主線電纜敷設均用磚砌電纜溝,上蓋水泥預制板。為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項目部指派專業業務精,技術素質好的施工用電專職電工,不定期地對用電設備進行檢查,發現隱患及時整改,杜絕安全用電事故的發生。

  工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標。誠字為本,實字當頭,是我一進入這個行業的誓言,都說誓言無聲。所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點,就是對于企業的忠誠。忠于企業,誠于企業,看重建設集團這塊牌子,一直以來都是我最樸實的`工作動力。諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來的?鼎力這塊牌子,又是怎樣的機遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚。服務于企業,然后獲得回報,這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯。要有回報,就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力。而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂。與業主的溝通過程中,沒有這樣先決的自己要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰勝躁動,智慧讓我領悟到團隊的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞。管理這個項目以來,的體會,也是我的改變,就是調和。易經中說:憧憧往來,朋從爾思。這個意思我半知半解。

  但我覺得圍繞一個項目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標而來。合作的概念非常大,但工程管理又是一個必須細化的工作,因為負責,所以細化。與細化相比,嚴格是不值一提的,必須的。與總包的合作過程,既是一個強調配合的過程,放低自己的角色概念,多聽多看多掌握,有的放矢。我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是必須的,但也決不是沒有原則的,不設底線的。這個過程,就需要調和,調動一切因素去獲得有益的結局。

  現在的建筑業,靠大量簽證來謀求利潤空間已經非常難以實現。因此成本控制就顯得尤為突出。所有的成本中,材料成本是最重要的一環。材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程實際情況,我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

  工程項目工作總結范文18

  本人于20xx年x月畢業于xx省xx市大學環境與化學工程學院,在該學校進行了四年的本科學習,并取得了化學工程與工藝專業學士學位,加入了集團至今,在職務,負責整個集團公司的能源技術改造和新建項目的技術支持和工藝審核。現將近年來專業技術工作總結如下:

  一、政治上要求進步

  幾年來,我積極參加公司組織的各項培訓,充分利用業余時間通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,學習黨的路線、方針、政策,擁護黨的領導,擁護社會主義制度,擁護改革開放的政策,熱愛化工工藝和工程工作,對自己所服務的單位充滿感情。

  二、在工作中注重學習

  能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規范,便在工作中加以應用,堅持根據工作需要加強化工技術的學習,并將學到的技能應用到實際工作中去,使自己的業務水平得到了較大提高,具備了較強的業務工作能力。幾年來,在多個崗位從事技術及管理工作,都能根據工作需要,服從領導的安排。原在無錫市錫佛工貿擔任技術員職務時候,因為學的是化學工程與工藝,對于硅酸鹽深加工方面有很多不足,在日常的工作中一邊學習一邊工作,努

  工程項目工作總結范文19

  一、 項目管理

  在過去一年里,我項目部在項目內部全面開展了績效考核、計劃管理、定期會議制度、人文管理等制度進行管理。使項目的管理工作有條不紊、健康的運行,同時極大的調動了全體管理人員的勞動積極性、責任感,營造了良好的工作氛圍,加強了全體員工的團隊意識。使項目整體管理水平處于一個較高的管理層次。

  二、 年度主要工作

  1、 安全綠色文明施工管理

  (1) 在過去的一年了,我項目的安全管理工作,嚴格執行市建委、公司的安全管理方針:重拳出擊,砸隱患;掰開揉碎,抓意識;真刀真槍,搞管理;指名道姓,說責任。項目安全管理制定了各種應急預案、安全管理制度、安全文明施工目標。定期(每周星期二)組織相關人員參加的安全生產專題例會,定期不定時對所有進場人員均進行的進場人員安全教育,安全考核,組織進行了多次消防、應急疏散演練。受教育率達到100%。安全綠色文明施工達到5個100%。現場“四口、臨邊”防護達標,外防護腳手架達標。真正做到了“安全管理,人人有責”的安全管理理念!

  (2) 在歷經北京市建委、朝陽區建委、安全生產監督局、來廣營鄉、中鐵地產內部等多級行政主管部門及公司內部的檢查、考核等均順利通過。在文明施工方面,我項目的相關管理部門制定相關切實可行的現場文明施工管理制度,真正做到了“活完場地清”的現場施工管理。在20xx年10月21日,我項目順利通過城建集團相關行政部門檢查、驗收的“集團安全文明施工樣板工地”的驗收,并得到公司領導、專家的一致認可。經過項目全體的人員的努力,我項目在20xx年度,順利實現了:重大安全事故零事故,輕傷率控制在3‰以內安全管理目標。

  2、 技術、質量管理

  在20xx年度里,我項目嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目質量管理。制定了相關的質量管理制度(如“分承包商質量管理辦法”、“項目質量目標設計”、“項目質量保證體系”、“質量例會管理制度”等),在現場的施工管理中,嚴格按照以上制度進行項目的質量管理,落實公司的:優化過程管理,追求顧客滿意;提供真誠服務,創造優質工程;遵守法律法規,堅持搞笑履約;實現持續改進,永遠追求更高的質量管理方針!現場施工中出現的較嚴重的質量問題或可能出現的質量問題、質量通病進行會診,提出可行的技術質量措施。定期(每周五)組織召開“技術質量專題會”,將施工中的技術方案、技術交底提前對施工作業人員進行交底,通報在上一星期內出現的質量問題、事故等,在下周施工中的質量控制重點及要點等。在過去的一年里,我項目在公司的各級領導密切關懷下,在項目的全體管理及工作人員辛勤工作下,先后通過如下驗收及榮譽:

  (1)、20xx年5月23日,我項目申報的“北京市建筑結構長城杯”,順利通過北京市長城杯委員會的第一次檢查、驗收,并得到了與會專家的較高評價;

  (2)、20xx年6月28日,由中鐵地產集團公司組織的內部觀摩會,我項目所做的觀摩會的所有工作,均得到中鐵地產集團公司領導及甲方相關人員的高度認可,其業績給予了極高的評價;

  (3)20xx年7月16日,我項目所申報的第一次結構驗收,順利通過了監理、設計、質量監督站的檢查驗收,并得到參與檢查驗收的各級單位的認可;

  (4)、20xx年7月25日,我項目所申報的“北京市建筑結構長城杯”,順利通過北京市長城杯委員會的第二次檢查、驗收,并得到了與會專家的一致肯定,至此我項目順利完成與甲方合同約定的階段質量目標:結構長城杯;

  (5)、20xx年8月12日,我項目按照所屬行政主管部門的要求,順利通過了“朝陽杯”的驗評工作,到會專家給予項目的技術質量管理工作給予了較高的肯定;

  (6)、20xx年10月21日,應中鐵地產集團公司的部署要求,由我項目施工的15#樓樣板間,經過集團公司的領導、特聘專家嚴格檢查、審核、評選,被評委中鐵地產集團公司(全國)第一名;

  (7)20xx年10月26日,我項目所申報的第二次結構驗收,順利通過了監理、設計、質量監督站等單位的檢查驗收,并得到參與檢查驗收的各級單位的認可。

  以上事項的順利實現,是離不開公司各位領導的密切關懷,同時也是項目管理密不可分,也是項目各級管理人員、工作人員的辛勤工作分不開的!

  3、 現場施工

  在20xx年度里,我項目的現場管理工作,嚴格按照“北京市綠色施工管理規程”的要求,配合朝陽區創建全國文明城區進行現場管理,完善相關管理制度,落實計劃管理。先后順利通過多級行政主管部門的檢查、驗收。在現場施工中嚴格實行計劃管理(進度計劃管理、材料計劃管理、人員工作計劃管理等),施工生產中落實施工任務單,定期召開生產例會(每周星期三),及時對產生的進度偏差進行糾偏,并采取可的措施,我項目的各樓棟先后于以下時間,順利按照總體施工進度計劃完成結構封頂:10#樓-20xx年5月9日,15#樓-20xx年8月19日,9#樓-20xx年10月9日,12#樓-20xx年11月26日。在現場的文明施工中,嚴格落實公司及項目的管理制度,劃定責任區,落實責任人,實行獎罰措施。對現場施工項目進行專人負責,施工作業層實行天天巡檢、每周聯合檢查制度,保證了現場的文明施工。對施工區域進行整體規劃,劃定作業分區及綠化分區,營造了花園式施工的環境。在20xx年度里,我項目對整個工程共計投入現場文明施工費用200余萬元,購買鮮花500余盆,種植草坪1000余平米,懸掛、制作各類標語、彩旗、噴繪等200余條。以上的現場施工工作,均得到上級主管部門的一致認可。

  4、 成本控制、材料管理

  我項目在20xx年度里,嚴格按照成本管理及材料管理制度進行現場的成本及材料管理。實行計劃管理,落實總體成本控制計劃。由我項目的成本部書面撰寫項目的成本控制計劃及材料管理辦法,作為項目成本控制的綱要性文件。技術部按照安全、保證質量,方便施工、科學合理的編制方案及技術交底,提出總控材料計劃,分部、分項計劃必須遵循總控計劃的原則進行材料成本控制,在現場施工中最大限度的使用成熟的新科技、新技術的運用。頂板的支撐體系采用快拆體系(主次龍骨均為鐵包木龍骨),極大的節約周轉采用使用及木材的浪費;在墻體模板上選用86系列全鋼大模板,合理劃分施工流水段,最大限度的減少了租賃費用。在材料的采購、租賃過程中采用詢價、邀請招標,中標合同、采購等程序進行物資、機械的采購及租賃,最大程度的減少材料、機具等物資的支出費用。同時在現場的材料使用中,實行并落實了計劃材料、限額發料、獎罰等制度,使材料管理取得明顯的效果。材料管理及成本控制部門并形成了每日例行巡檢、下發整改通知,每周日全面大檢查及復查的現場材料管理的模式,使現場的周轉材料管理、一次性材料的浪費等均控制在最小的程度。經成本部門的成本核算,我項目到目前為止,成本控制處在有效的控制之中。

  工程項目工作總結范文20

  轉眼間一年又將過去,回首過去的一年,在通化天實項目部兢兢業業、踏踏實實的工作。在這一年建設的施工管理工作中,我能夠負責協調好各參加單位提出的合理化需求及我們業主方責任內應該解決的事情。能夠按照公司總工辦的業務流程很好地配合同事及公司其他部門工作,共同解決問題,促進項目各項工作的順利進行,能夠認真地貫徹執行總工辦領導的決策,完成領導交代的任務。這個崗位雖然辛苦,但是我能夠在工作中扎扎實實的做好每一步工作,現將我在通化天實項目部一年來的工作具體總結如下。

  首先在即將過去的一年里,我項目部在集團公司總工辦有關領導的指導下完成了對通化天實制藥有限公司GMP工程的土建主體施工工作基本完成。在主體施工過程中,許多施工前準備、施工手續不足不充分,對于工程的質量要求高、進度緊。所以我們項目部管理工作以總工辦領導的指導思想為依據著重做好抓重點、抓安全、抓質量、抓進度、抓程序的基本理念順利完成了本年度通化天實制藥GMP工程6個單體建設的基本任務。

  前期準備工作中,在總經理王西芳及總工辦領導的指示下,我們項目部順利地完成了,相關的前期施工準備和施工手續。在工程不斷推進中,又完成了土建招標工作及項目部擴組工作,現項目部各個專業人員已經配齊,并精誠團結,為創天實制藥GMP精品工程共同協作努力。在日常的工作和生活中,我們之間認真配合,相互幫助,熱心探討,現在我們項目部上下已經是一個團結奮進的團體,有這樣一個年輕、熱情、向上的團體,我堅信我們有能力把天實制藥這個項目做大、做好,打好我們步長在東北組建的醫藥生產基地這個硬仗。

  施工過程中,因本工程屬邊設計、邊施工的工程。因此施工中問題多,困難多,阻力多。但我項目部本著腳踏實地,步步為營的管理理念,逐步完成施工過程中的各個任務,如:土建施工單位招標、監理單位招標、簽訂相關的合同、組織圖紙會審、基槽驗槽、場區內排水等重要工作,不斷完善了施工手續,規范了施工程序工作,為下步順利施工打下堅實的基礎。

  對于天實制藥這個項目而言,安全生產與文明施工是極其重要的。為此我方要求現場加強安全管理意識,做好三級教育,做好安全施工檔案,做好安全防護工作,做到施工、辦公、生活區相互分離,現場材料堆放有序;一方面與監理共同舉行安全文明施工檢查,對腳手架、模板、高空臨邊作業、安全通道、機具設備、臨時用電、宿舍、食堂、廁所等進行全面檢查,不留死角,發現問題及時整改,以確保工程順利進行。并在項目部內實施安全責任輪流制與個人掛鉤,每人一月負責場區內安全生產,并由每月負責人執行組織本月相關安全生產檢查及安全生產監督工作。

  在各種材料選擇上,對材料的材質、價格進行了充分的考察、認證,如窗考察了4家生產廠家、門考察了3家生產廠家、磚考察了4家生產廠家等對于工程中所用材料的考察結果及時上報公司總工辦,并依據各廠家在行業中口碑、信用等社會調查結果,向總工辦提出價位合理、質量過硬的單位作為供應廠家的合理化建議。

  在工程技術管理上,嚴格技術管理程序,規范文件的收發,設置專職的資料員。本工程大量的技術聯系單,主要有設計院的變更、總工辦發的工程聯系單、現場實際發生的工程調整,做好文字性記錄和影像資料留存。這給施工帶來很多不便及增加工程量簽證等問題。我能夠及時并且準確在技術(以及有關)部門、設計和施工方做好溝通協調工作,消化圖紙問題,明確變更,督促施工單位按照甲方及設計確認的標準進行施工,確保工程實時符合設計及甲方具體要求。在工程質量管理中,為打造通化天實制藥GMP精品工程,保證GMP認證順利通過是集團對通化天實制藥項目的根本要求,這必須有良好的工程質量為依托,包括材料質量及施工質量。我嚴格按照施工合同、國家現行規范及行業標準和設計文件來管理工程質量:落實圖紙會審及技術交底工作;落實好相關質量責任;督促監理和施工單位做好實體質量管理,包括材料、構件報驗工作;施工中做好質量巡檢,發現問題及時糾正;做好隱蔽驗收及施工質量評定工作等;督促施工單位及監理及時做好工程檔案的編制工作。

  在工程進度管理中,由于通化天實制藥項目需20xx年底達到認證標準,要求必須在盡可能短的時間里保質保量的完成工程建設工作的需要,這對工程進度就提出非常高的要求。根據節點時間要求制定計劃并在施工中落實是工程進度管理基本程序,在施工過程中還要不斷進行動態調整。我根據公司總工辦的指導思想多次制定我項目施工進度橫道計劃,并且細化到各個分項施工中,滿足實時監控工程進度的目的。受工、料、機、法、環等因素的影響,會使工程進度與計劃有較大的出入。如果產生遲滯,我會及時地分析原因,明確責任,要求責任單位采取糾偏措施,盡量減小工期滯后幅度。

  總體上說,在公司總工辦領導的指導和監督下,較為圓滿地完成了階段性的工作任務。但在過程中,還有不足的地方,需要及時總結,以利來年取得更加滿意的結果。

  1.工作中的不足之處

  ①進度控制方面:由于天氣、合同等各種原因使得本年度施工進度與預期完成產值存在一定差異。除上述原因外總包單位的責任在于沒有盡全力履行其總包的職責,還顯示了我們現場工作細部控制的不足,對某些問題的處理方式不夠成熟、問題考慮不夠透徹。

  ②安全文明施工方面:在安全施工中還是存在較多的隱患,雖然對于大的安全隱患我們能夠及時發現并監督其整改(如塔吊傾斜、臨時用電等),但對于小的按全隱患還是存在,俗話說安全無小事,在此方面上對于施工單位的某些防護如:現場安全器具的佩戴(個別現象),安全防火器具不足等抓的還不夠嚴。文明施工方面主要在于現場的路面硬化未作,施工車輛進出現場未沖洗輪胎,個別應有標識的場地未掛標識等。

  2.未來工作的監控重點

  ①本著公司項目的總目標,加強管理工作與事先控制工作,做好進度、質量、安全等方面管理工作保證達到天實制藥GMP認證目標。

  ②加強組織、協調工作,不光是內部、與監理、總包單位的協調,還要加強與外聯單位的溝通,為工程順利進行提供保證。③加強工程細部控制力度,凡事勤思考,多觀察,舉一反三,確保工程的嚴密性。

  ④加大對安全、文明施工的管理力度,只要發現絕不姑息,以提高整個項目的外部形象。

  工程項目工作總結范文21

  藍碼大廈工程已經基本結束。回顧20xx年3月至今,我從一個初出校門,什么都不懂的初生牛犢,到現在,己能自如應對一些問題,感謝公司對我的培養與信任,使我學到了一生難忘的知識。我是非常幸運的,因為在進入公司的時候,精裝修工程剛剛進入設計方案階段,需要我很快進入工作角色,我非常完整的經歷了精裝修工程從設計到施工,從驗收到移交的過程,當然,這個過程是艱辛與困難的,現總結教訓與看法如下:

  一、 應把精裝修設計與土建、暖通、強、弱電設計同時進行

  因為在精裝修方面,最容易出現的就是標高問題。雖說裝修與管道打架是常見的、不可避免的問題,而且在管道安裝時會有不確定的因素所限制,但本項目,精裝修設計的完成時間,是在土建及安裝項目全部設計且己進行施工之后,故造成了不必要的改造工作。而且,因裝修的天花造型較為復雜,各專業工程師缺少溝通,往往改造過后認為沒問題了,在裝修即將進行時,又發現有些地方還是影響,再進行改造,既影響了工期,又浪費了金錢。

  控制重點:設計院把第一道關,各專業人員應多次召開圖紙會審,既要保證裝修的效果,又能保證機械及設備的功用。工程部也應把第二道關,盡職盡責,把問題發現在圖紙上,處理在施工前。把握大局,不能出現注意了暖通,忽略了強電的類似現象。

  二、 各專業間工期及配合的問題

  精裝修工程合同工期為3個月,可卻進行了一年之久,其中有資金的原因,也有各專業間工期、配合不和諧的原因。貝盟公司進場后,或因不具備施工條件,或因改造問題,或因方案問題,進度非常緩慢。如06年7月進場后,對五個標段進行了勘察,竟沒有一個標段具備施工條件,只能進行放線、發現問題,停滯了將近一個月之久;電梯廳裝修的天、地、墻等細節是否能處理完美,完全取決于電梯門的安裝,但由于各專業間工期協調不利,導致進度滯后;其它專業直接制約著精裝修的工程進度,沒有人能從整體的角度去把握、掌控、安排進度,是精裝修進度滯后的一個重要原因。

  還有,最好在裝修進行前,將一切方案確定,盡量小的改動,否則不僅會造成施工順序顛倒,而且浪費金錢與時間。

  三、 應結合實際情況,優化設計院的方案

  勿庸置疑,廣東集美公司的設計理念及水平,為我們的大廈畫龍點晴,贏得一片喝彩。他們并非理想主義的畫家,他們處理工程問題的能力,也是讓我非常敬佩的地方。但有些時候,由于不了解現場情況,通過電話、傳真或郵件的溝通,難免出現考慮不周的地方。此時,我就應該結合現場情況,優化設計院所出的變更方案,及時加強溝通,而不是生搬硬套。

  例如:大堂防風廳地面灰色人造石(三角形區域)如何分縫,由于我未結合現場,只是與許工進行了電話聯系,按許工所說尺寸下單明確,下料后才發現原來有更優化、美觀的方案可以實施,十分遺憾。再如:室外廣場施工時,由于原設計人行道寬度為1950㎜,殘疾人通道原設計與人行道同寬,但由于現場受通風口寬度限制,無法保證原寬度,設計院認為三個殘疾人坡道寬度與通風口同寬(變窄),另一個保留1950㎜的寬度,我就照搬設計院的意見安排進行施工,但未想過四個坡道竟不在同一個平面上,導致施工后再進行剔鑿工作,出現這樣的錯誤,實在是因為自己做工作不動腦子,今后一定注意。

  四、 把握圖紙的任何細節,看圖要仔細、細致

  千萬不能忽略圖紙的每一點細節,每確定一項都要有根有據。

  在今年,我犯了一個非常大的錯誤,就是因為沒仔細看圖。圖紙上電梯廳5-25層、16-17層、18-30層的天花造型雖然大體相近,但卻有著細微尺寸的差別。為保證裝修效果一致,我司決定由平安公司負責訂制風口。但我卻將尺寸提供錯誤,使18-30層風口尺寸小于洞口尺寸,造成了公司的資金損失。通過這件事,我認識到了深刻的教訓,知道了圖紙的重要性,熟悉圖紙是做好施工管理的第一步,也是非常關鍵的一步。

  五、 質量是生存之本

  承蒙公司的信任與支持,在07年7月,我接手負責室外廣場的園林工程。各種因前期質量的問題層出不窮,讓我深刻的理解到,隱蔽工程的質量,是生存之本。由于前期我們質量意識不強,給后續工作帶來很大困難,甚至拖延工期、造成經濟損失。在今后的工作中,我們要非常重視,特別是隱蔽作業,包括電管、電線的敷設,隔墻、吊頂封閉前的驗收工作等,且必須選用施工水平過硬,資質過硬的施工單位進行施工。嚴把質量關,絕不姑息遷就!

  最后一點,最關鍵的就是要加強自身的學習。在工程項目上,如果你的專業知識貧乏,不懂理論規范要求,不懂得怎樣處理問題,你就會被欺負,無法行使權利與履行義務,無法勝任工作,給自己帶來許許多多的麻煩與心理的壓力。但正是因為有了這些經歷與困難,才促使要強的我不斷的學習與探索,使自己盡快的成熟與成長起來。

  在藍碼大廈這個項目上,雖然我有著許多失誤與教訓,但也為今后的工作留下了寶貴的經驗。吃一塹,長一智。在今后的工作中,我的工作將更加條理化、創新化、效率化,真心感謝公司原諒我的失誤,如此信任的將工作交給我去做,我將以更大的熱情投入到將來的工作中去,不辜負公司對我的培養!

  工程項目工作總結范文22

  時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協同攻關的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻……就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。

  可以說,20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續發展的關鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰。現將xx年工程部的工作總結以及明年的工作思路和計劃向公司做以回報。

  一、一年來的工作

  1、努力工作,圓滿完成自身任務。

  1) 本年伊始,工程部在公司各位領導的關心幫助下,對x溫泉會所的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程 還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經過近一年的不懈努力,終于在十一前,使x會所隆重開業。完成裝飾面積近x平方,其中吊頂x平方,木地板x平方,壁紙x平方以及相應的給排水、電氣、中央空調的安裝調試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

  2)xx年x號交工后,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經過一個月的努力,完成地坪x平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對x號樓、人防車庫的結算資料進行搜集整理。

  3) 總建筑面積x平方的x地稅局x街住宅小區工程,今年是關鍵的一年,在缺少技術員的情況向下,工程部及時派出x工程師配合吳經理的工作,每日 堅持騎自行車往返兩個工地之間。精心組織施工,工作細致認真。完成了水、電、暖以及木質防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上料洞口 的封堵工作。同時完成地下室地坪3414平方,內墻涂x平方,外墻涂料約x平方。做到竣工資料齊全,結算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結 算打下了堅實的基礎。

  4)x學校及村委辦公樓工程,去年主體結束后一直沒有進展。為了是x學校在今年暑假后按時入駐,工程部迅速組織 人力物力對教學樓的內外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又及時對室內隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。經過三個月的努力工作,共完成內外粉 x平方,輕質隔墻x平方,鋪地板磚x平方,屋面保溫防水x平方,內墻涂料x平方,外墻涂料x平方,硬化停車場x平 方,其中籃球場x平方。

  5)經開區商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎工作,多次實地考察,仔細研究恒基商混站的優點和不足,征求專業人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經破土動工。

  2、心系公司,認真履行職責,對分支機構的項目加大管理力度。

  分包項目做的好與壞,與公司息息相關,不僅直接影響公司的經濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機 構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務。要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄; 督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。半年多來,工程部對xx(x樓、三棟辦公樓)xx(x樓)、x(x)以及x學校體育館、圖書館工地,現場 巡查x次,記錄x次,下達整改通知六期。每次檢查都發現較上次有大的改觀,成效顯著,近x萬平方米的建筑群,沒發生一起質量、安全事故。同時,對工程部 管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。

  3、配合其它部門做好工作。

  20xx年,為配合公司做好x工業園的投資預算工作,工程部先后數十次派人進駐工業園區,親自測量,據實繪圖。歷經兩個多月,繪制了x座倉庫、x棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。

  工程部一向把搜集結算資料,配合經營部做好工程結算,作為份內的工作。20xx年工程部完成了x樓,x和人防車庫的結算 資料的整理工作,x街住宅小區結算資料的整理工作,同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,x樓以及發電機房工程的結算工作。

  協助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。

  二、取得的經驗和收獲

  1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

  2、主動融入集體,處理好各方面的關系,才能把工作做得得心應手。

  3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。

  4、虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司發展的步伐。

  三、存在的不足問題

  1、質量控制手段需要改進。

  質量是公司發展的基礎,在過去的一年里,質量控制還有許多不足,質量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序層次化,施工方案常有變化,從而造成進度與質量之間的矛盾突出。

  2、安全文明生產大多存現在形式。

  安全文明施工是企業的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。

  3、合同管理重視程度不夠。

  過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現在合同交底不清楚,項目管理人員對合同內容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

【工程項目工作總結范文】相關文章:

工程項目工作總結范文11-24

工程項目年中工作總結范文06-12

工程項目年中工作總結范文12-19

建筑工程項目工作總結范文11-19

工程項目監理年終工作總結范文11-03

工程項目財務工作總結范文11-12

工程項目工作總結報告范文07-27

工程項目部月工作總結范文08-30

工程項目工作總結01-21

工程項目工作總結07-25

主站蜘蛛池模板: 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 天天色天天综合 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 深爱五月激情五月 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 久久99这里只有是精品6 | 97无码视频在线看视频 | 日本人妻伦在线中文字幕 | 国产精品男人天堂 | 午夜精品久久久久久久爽 | 国内揄拍国内精品 | 亚洲区成人 | 97精品免费公开在线视频 | 岛国搬运工av在线播放 | 日本在线 | 中文 | 久久无码av一区二区三区 | 任我爽橹在线精品视频 | 国产手机在线播放 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 韩国三级a视频在线观看 | 男女激情爽爽爽免费视频 | 国产精品一区久久 | 欧洲黑大粗无码免费 | 色wwwwww | 国产综合久久久久久 | 午夜小剧场 | 成人福利网站在线观看 | 国产精品欧美大片 | 人妻一区二区三区高清av专区 | 天天躁夜夜躁av天天爽 | 五月天婷婷影院 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 国产v亚洲∨无码天堂 | 中文字幕乱码免费专区 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 一级草逼片 | 在线观看免费人成视频色9 日韩五码 | av中文字幕免费观看 | 久久精品66免费99精品 | 久精品国产 | 女人真人毛片全免费看 | 免费专区 - 91爱爱 | 亚洲综合视频在线 | 国产探花在线精品一区二区 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 国产小视频免费在线观看 | 五月激情六月丁香 | 国产黄色av网站 | 日韩丝袜欧美人妻制服 | 色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 黄色免费观看网站 | 日批视频网站 | 91精品久久久久五月天精品 | 国产三级视频网站 | 国产公妇伦在线观看 | 少妇激情视频一二三区 | 亚洲女同吃奶 | 久久97精品国产96久久小草 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 思思久久99热只有频精品66 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 色偷偷一区二区无码视频 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 男人的天堂色偷偷 | av东京热无码专区 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | www.av88| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 国产黄a三级三级三级老年人 | 蜜桃视频插满18在线观看 | 国产一区在线不卡 | 欧美性xxxx极品hd大豆行情 | 中文字幕在线亚洲二区 | 国产成人av电影在线观看第一页 | 欧美亚洲在线视频 | 日韩一区二区免费看 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 性无码专区无码 | 欧美精品免费观看二区 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 胸大美女又黄的网站 | 天堂资源中文在线 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 精品国产情侣高潮露脸在线 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 高清一级片| 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 精品一区二区国产在线观看 | 高清有码国产一区二区 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 中文av一区二区 | 6—12呦国产精品 | 亚洲国产精品一区二区www | 欧美在线黄| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 日本免费视频在线观看 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 小婷性开放肉日记高h视频 国产yw.196天堂网站 | 狠狠干狠狠操 | 成人在线观看不卡 | 北条麻妃久久精品 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 日本一区二区免费在线 | 欧美成人怡红院一区二区 | 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 狠狠操狠狠色 | 精品福利一区二区 | 99久热| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 偷看洗澡一二三区美女 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 国产精品www. | 国产人人干 | 美女啪啪免费网站 | 日韩精品一级 | 国产高清不卡一区二区 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 真人无码作爱免费视频 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 亚洲久在线 | 国产精品毛片一区视频 | 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 午夜视频在线免费播放 | 九九久久精品国产av片国产 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 日本丰满大乳奶做爰 | 日韩中文字幕视频 | 国产美女被遭高潮免费网站 | 成年网站在线观看 | 色五月丁香六月欧美综合 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 国产一区二区免费视频 | 日韩毛片儿| 一区二区三区免费在线视频 | 欧美综合天天夜夜久久 | 国产偷国产偷高清精品 | 三级黄网站 | 国产免费av片在线 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 中文字幕综合 | 日本a级免费 | 午夜无码片在线观看影院 | 国产探花系列 | 999国产精品 | 日韩精品无码av中文无码版 | 久久久久五月 | 亚洲精品二三区 | 综合激情婷婷 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 国产午夜福利在线播放87 | 麻豆成人精品国产免费 | 希岛爱理在线 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 天堂成人在线视频 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 成人中文字幕在线 | 夜夜艹天天干 | 91网页版 | 久久精品爱 | 久久中文字幕人妻av熟女 | 亚洲人成色44444在线观看 | 国产精品久久福利网站 | 老司机导航亚洲精品导航 | 少妇一级淫片免费看 | 中文在线观看免费网站 | 欧美成人怡红院一区二区 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 不卡一区二区在线观看 | 中文字幕一本久久综合 | 亚洲孰妇无码av在线播放 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 99麻豆久久久国产精品免费 | 日本a黄色片 | 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 男女啪啪的视频 | 国产乱了真实在线观看 | 日韩高清一 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 天天噜夜夜噜 | 成年男人的天堂 | 少妇高潮叫床对白xxxxx | 久久久91| 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 又粗又硬大战丰满少妇 | 91最新视频 | 永久免费的无码中文字幕 | 中文字幕在线观看地址 | 自拍毛片 | 久久大| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 国产精品自在线一区 | 抽插丰满内射高潮视频 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 欧美大片18禁aaa免费视频 | 日韩短视频 | 国产偷久久一级精品 | 国产大屁股视频免费区 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人 | 911久久| 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 免费吃奶摸下激烈视频 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | www.色爱| 久久精品一二三区白丝高潮 | 国产suv精品一区二区60 | 色午夜ww久久久久生女学生 | 黄色一级片国产 | 天天操夜夜拍 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 18级成人毛片免费观看 | 91神马午夜 | 真实国产乱子伦对白视频 | 久久草在线视频免费 | av观看在线观看 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 亚洲图片综合图区20p | 中文字幕专区 | 99久热re在线精品99 6热视频 | 一区二区精品视频 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 99re6在线视频精品免费下载 | 中国极品少妇xxxxx | 日韩欧美国产另类 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 印度最猛性xxxxx69交 | 久久99精品国产99久久6男男 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 国产成人无码精品久久久性色 | 国内三级在线 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 在线视频国产一区 | 国产成人欧美一区二区三区八 | 久久免费看少妇高潮 | 久久精品中文字幕无码 | 国产精品香蕉视频在线 | 国内熟妇人妻色在线视频 | 激情欧美日韩一区二区 | 青青艹在线观看 | 亚洲va在线va天堂va不卡 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 欧美日本韩国在线 | 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 亚洲aa | 久久久久99精品久久久久 | 国产免费一级 | 激情欧美成人小说在线视频 | 九一福利视频 | 久久无码人妻国产一区二区 | 黄色观看网站 | 国产免费脚交足视频在线观看 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 久久发布国产伦子伦精品 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 成人午夜福利免费体验区 | 中文国产在线观看 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | a级老太婆毛片老太婆毛片 日本高清视频免费在线观看 | 国产精品人妻一区二区高 | 大胸美女污污污www网站 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 女人天堂在线 | 无码中出人妻中文字幕av | 欧美亚洲日本在线 | 日韩bbw| 欧美精品在线视频观看 | 国产精品白浆无码流出视频 | 888亚洲欧美国产va在线播放 | 老子影院午夜精品无码 | 农村+肉+屁股+粗+大+岳小说 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 一级黄色片在线免费观看 | 亚洲欧美日韩精品suv | 久热中文在线 | 久久视频精品在线 | 韩日在线视频观看 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 99久久中文字幕三级久久日本 | 亚洲精品高清国产一线久久 | 国产天美传媒性色av | 人妻少妇无码精品视频区 | 亚洲成a人片 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 久久婷婷成人综合色 | 一本一本久久aa综合精品 | 成人av鲁丝片一区二区小说 | 99九九久久 | 911看片 | 男人的天堂网在线 | 无码一区二区三区爆白浆 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 国产欧美在线视频 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 黄色大片在线免费看 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 性一交一乱一伦在线播放 | 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 国产欧美一区二区三区网站 | 日韩69永久免费视频 | 一区二区黄色 | 久久久久久黄色 | 亚洲淫片 | 欧美日韩后| 欧美xxxx做受欧美88bbw | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 中文字幕精品国产 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 国产无套精品一区二区 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 日本www蜜桃在线观看 | 99久re热视频这里只有精品6 | 日本曰又深又爽免费视频 | 日韩特黄毛片 | 成人精品动漫一区二区 | 国产成人av免费 | 国产肉体xxxx裸体高清 | 国产美女爽到喷白浆的 | 国产高清成人久久 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 四虎最新站名点击进入 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 日韩一片 | 亚洲人成色7777在线观看 | 欧美乱人伦| 久久99一区 | 亚洲久久久久久 | 午夜精品影院 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 亚洲视频图片小说 | 久久视频免费观看 | 久久久久久国产精品免费免费 | 噜噜噜av久久av牛牛 | 九九亚洲视频 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 特大黑人娇小亚洲女 | 国产综合视频 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 精品无码国产日韩制服丝袜 | 啵啵影院 在线欧美播放 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 偷窥自拍色图 | 2021无码最新国产在线观看 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 日韩色图在线观看 | 在线看欧美 | www.91com| 夜色阁亚洲一区二区三区 | 天天色爱 | 一区二区三区国产精品 | 国产av成人一区二区三区 | 国产网站黄色 | 毛片国产精品 | 天堂8在线天堂资源bt | 色婷婷aⅴ | 久久影视一区二区 | 久久亚洲色图 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 国产精品边做奶水狂喷无码 | 久久久久人妻一区视色 | 免费无人区男男码卡二卡 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 国产精品成人影院在线 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 黑色丝袜呻吟国产精品 | 免费很黄无遮挡的视频 | 永久免费黄色片 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 成人黄色在线 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 狠狠搞av| 岛国av一区二区三区 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 中国女人做爰视频 | 精品国际久久久久999波多野 | 国产精品1区二区 | 27美女少妇洗澡偷拍 | 国产欧美高清在线观看 | 色在线看 | 久久这里有精品国产电影网 | 日本高清二区 | 两性视频久久 | 亚洲国产初高中生女av | 国产精品99久久久久人最新消息 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 日本免费人成视频在线观看 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 久久精品人人做人人妻人人玩 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 国产微拍精品一区 | 亚洲熟区 | 欧美精品卡一卡二 | 亚洲精品综合在线观看 | 午夜不卡福利 | 天天影院色 | 亚洲免费a | 久久不见久久见免费影院 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 国产精品欧美一区喷水 | 成人午夜免费毛片 | 中文字幕第十五页 | 日韩不卡 | 国外av无码精品国产精品 | 午夜国产成人片在线播放 | 不卡在线播放 | 久久综合婷婷 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 欧美性影院 | 97综合 | 日韩av激情在线观看 | 噼里啪啦完整高清观看视频 | 婷婷婷国产在线视频 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 黄色精品一区二区三区 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 四虎免费观看 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 精品无码国产av一区二区 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 国精品99久9在线 | 免费 | 欧美粗大猛烈老熟妇 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 国产成人av综合久久 | 精品久久久久久中文字幕202 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 天天天操天天天干 | 午夜精品福利视频 | 欧美精品成人久久 | 国产一区二区三区四区五区vm | 成人性做爰aaa片免费看 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 亚洲精品午夜视频 | 97精品免费公开在线视频 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 极品少妇一区二区三区四区 | 手机看片国产一区 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 91精品无人成人www | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 欧美亚洲大片 | 国产乱色精品成人免费视频 | 99热这里只有精品首页 | 97婷婷大伊香蕉精品视频 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 丁香花完整视频在线观看 | 午夜免费在线 | 97超碰人人人人人人少妇 | 中文字幕女教师julia视频 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 久久国产欧美成人网站 | 不卡免费在线视频 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 天天射天天摸 | 四虎精品影院 | 真人无码作爱免费视频 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 亚洲日韩视频 | 亚洲偷自| 男女久久久久 | 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 高清二区 | 羞羞视频在线观看免费 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 44444kk在线观看免费一级 | 国产太嫩了在线观看 | 日韩女同强女同hd | 九色视频网址 | 一个人看的www片免费高清视频 | 欧美色图亚洲激情 | 免费看48女人真人毛片 | 丁香婷婷无码不卡在线 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 日韩免费在线看 | 亚洲男人最新版本天堂 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 亚洲高清无在码在线电影 | 欧美日韩视频一区二区三区 | se综合| 九九热在线视频 | 日本黄视频网站 | 中国熟妇内谢69xxxxx | 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 欧美夜夜操 | 亚洲精品日韩在线 | 日本二区三区欧美亚洲国 | 亚洲综合在线网 | 久久黄色网 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 天天热天天干 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 91精品国产色综合久久不8 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 日本色影院 | 亚洲色大成网站www看下面 | 午夜无码大尺度福利视频 | 在线亚洲中文精品第1页 | 久久亚洲a v | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 国产精品ssss在线亚洲 | 999久久久国产精品 国产欧美日韩一区二区搜索 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 国产精品无码专区 | 欧美 日韩 国产精品 | 直接在线观看的三级网址 | 91插插插影院 | 天天操免费视频 | 性暴力欧美猛交在线播放 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 日本边添边摸边做边爱 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 国产成人一区二区三区在线 | 成人艳情一二三区 | 台湾少妇xxxx做受 | porny丨精品自拍视频 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 成人做爰www网站视频下载 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 免费无码午夜理论电影 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 超碰666| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 精品视频三区 | 国产女人喷潮视频免费 | 中文字幕日韩一区二区 | 中美日韩毛片免费观看 | 国产激情无码视频在线播放 | 国产综合精品视频 | 风流少妇一区二区三区 | 狼人青草久久网伊人 | 综合欧美丁香五月激情 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 五月天色片 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 黄色免费直接看 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 少妇和黑人老外做爰av | 97视频在线 | 成人女毛片视频免费播放 | 日本视频免费高清一本18 | 98在线视频| 久久久精品成人免费看片 | 中文在线天堂а√在线 | 97国产精品视频在线观看 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 国产精品18禁污污网站 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 在线日韩成人 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 人人澡人人透人人爽 | 国产香蕉国产精品偷在线 | 人人爽人人射 | 亚洲成年网站青青草原 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 国产精品多p对白交换绿帽 午夜影院0606 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 性网站免费 | 亚洲伊人久久大香线蕉av | 国产裸体永久免费视频网站 | 老男人把我添得很舒服 | 亚洲日韩成人性av网站 | 永久免费看av | 一级特黄aaa大片 | 亚洲人女同志footjob | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 伊人国产在线观看 | 精品国产色 | 亚洲精品在线观看网站 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 天天操天天干视频 | 成人免费视频xbxb入口 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 中文字幕有码视频 | 阿v天堂2018 亚洲午夜理论无码电影 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 亚洲一区自拍高清亚洲精品 | 99视频在线精品 | 久久精品视频久久 | 一级少妇性色生活片免费 | 欧美国产日韩激情 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 亚洲日韩第一页 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 久久久一本精品99久久精品88 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 国产麻豆一精品一男同 | 天天射日日干 | 四季av一区二区凹凸精品 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 欧美混交群体交 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 国产成人无码免费视频97app | 亚洲综合色视频在线观看 | 欧美国产日韩在线三区 | 激情文学亚洲 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 国产午夜一区 | 亚洲第一福利视频 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 成人动漫在线免费观看 | 日韩精品视频网站 | 99在线精品视频 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 国产精品人妻一码二码 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 手机国产乱子伦精品视频 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 免费人成网站在线观看欧美 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 免费很黄无遮挡的视频 | 人妻少妇av中文字幕乱码 | 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品 | 色猫咪av在线网址 | 中文字幕毛片 | 免费成年人在线视频 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 精品自拍视频 | 国产免费无码一区二区视频 | 国产午夜福利内射青草 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 粉嫩av成熟少妇在线播放 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 精品一二三区 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 精品国产黄色 | 天天色踪合 | 久久人人爽亚洲精品天堂 | 日韩免费观看视频 | 国产乱码1卡二卡3卡四卡5 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 女色婷婷| 国产成人精品无码片区在线观看 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 欧美激情视频在线 | 男女啪啪永久免费网站 | 亚洲视频二 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | av视屏在线| 无码国产伦一区二区三区视频 | 全部免费毛片在线播放一个 | 欧美xxxxx在线观看 | 欧美性色黄 | 亚洲伦理片在线观看 | 天天干免费视频 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 成人a级黄色片 | 亚洲aaaaaa| gogo精品国模啪啪作爱 | av一二| 日本久草视频 | 国产人成网线在线播放va | 日韩中字在线观看 | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 亚洲综合国产精品第一页 | 国产欧美在线视频 | www超碰在线 | 中文有码无码人妻在线 | 精品亚洲综合成人网 | 国产又大又黄视频 | 亚洲二区在线 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 欧美成人h| 乱辈干柴烈火小说 | 日韩一级片中文字幕 | 4399理论片午午伦夜理片 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 香蕉av久久一区二区三区 | 日韩超级大片免费观看 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 国产成人啪免费观看软件 | 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 亚洲日韩一页精品发布 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 青青草.com | 中文字幕 在线 中文乱码 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 在线免费观看av网站 | 永久免费看一区二区看片 | 国产内射老熟女aaaa | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 亚洲一级成人 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 久久综合资源 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | av网站大全在线 | 污污污污污污www网站免费 | 国产艳妇av在线 | 天堂久久爱资源站www | 四虎精品在线播放 | 亚洲图区欧美 | 日韩一区二 | 亚洲乱熟 | 99在线视频 | 传媒 | www国产精品内射老师 | 国产真人真事毛片视频 | 男人的午夜天堂 | 999久久久精品视频 美女视频91 | 国产在线线精品宅男网址 | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 成人精品综合 | 亚洲高清视频在线播放 | 欧美伊人影院 | 99久9在线视频 | 传媒 | 久久综合影视 | 日操| 免费无码黄网站在线观看 | 在线毛片网站 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 国产精品尤物视频 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 国产思思| 九九爱精品视频 | 69精品欧美一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 成人啪啪高潮不断观看 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 8v天堂国产在线一区二区 | 国产亚洲精品成人av久久ww | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 国产在线不卡av | 久一精品视频 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | av无码久久久久不卡免费网站 | 国产欧美国日产高清 | 视频一区二区三区视频 | 成人亚洲综合av天堂 | 久久夜色精品亚洲 | 国产精品婷婷 | 国产午夜精品无码理论片 | 激情福利视频 | 精品国产自在精品国产精小说 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 亚洲成av人影院 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 男女插插动态图 | 清纯唯美经典一区二区 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 91美女精品网站 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 闺蜜高h季红豆h | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 精品中文字幕在线 | 伦人伦xxx国产对白 亚洲黄色三级 | 暗呦丨小u女国产精品 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 亚洲综合在线一区二区 | 午夜寂寞视频无码专区 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 日韩精品无码一区二区视频 | 国产乱码精品 | 九九热在线视频 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 欧美成a高清在线观看 | 国产欧美一区二区精品97 | 国产人妇三级视频在线观看 | 日韩免费观看完整 | 国产精品国产三级国产av主播 | 久久婷婷五月综合色高清 | 色情毛片| 一区二区三区无码被窝影院 | 国产69久久精品成人看 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | a视频免费在线观看 | 国产av导航大全精品 | 99视频在线精品免费观看2 | 国产拍揄自揄免费观看 | 亚洲精品国偷自产在线 | 欧洲日韩在线 | 97涩涩图| 99男女国产精品免费视频 | 黄色视频毛片 | 日本肉体xxⅹ裸体交 | 免费一级肉体全黄毛片 | 天堂在线中文8 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 激情婷婷在线 | 免费一级一片 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 入侵人妻反抗中文字幕 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇 | 无码专区视频中文字幕 | 久久久久国产精品www | 四虎永久地址www成人 | 男女久久久国产一区二区三区 | 98在线视频噜噜噜国产 | 91精品一线二线三线 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 久久久亚洲欧洲日产av | 亚洲国精产品一二二线 | 欧美猛交xxx | 2019精品手机国产品在线 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 久久成人18免费网站 | 高清国产在线 | 国产91免费视频 | 亚洲一区爱区精品无码 | 韩国主播bj大尺度福利视频 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 国产成人无码免费视频97 | 国产91天堂素人搭讪系列 | 68精品久久久久久欧美 | 手机看片国产1024 | 亚洲毛片a | 久久精品极品盛宴观看 | 阴色视频 | av福利在线 | 免费的av网站手机版 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 天天干b| 国产国产久热这里只有精品 | 久久精品亚洲酒店 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 亚洲爽图| 日韩女同在线二区三区 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 久久综合网址 | 免费一二区 | 性欧美在线视频观看 | 亚洲第一在线综合网站 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 精品免费看国产一区二区 | 美女夜夜爽 | 亚洲成人一 | 亚洲黄色一级网站 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 久久频这里精品99香蕉 | 久久久久久毛片 | 久久久橹橹橹久久久久 | 欧美一区在线视频 | 成人小视频在线 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 国产在线无码不卡影视影院 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | www.嫩草| av色影院 | 哪里有毛片看 | www.第四色 | 色婷婷综合视频 | 蜜桃av在线看 | 久久99精品免费一区二区 | 天天毛片 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 337p粉嫩日本大胆瓣开下部 | 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 少妇高潮太爽了在线视频 | 欧美在线你懂的 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 黄色激情网站在线观看 | 爱视频福利网 | 日韩精品第一 | 免费人成在线观看视频播放 | 丝袜国产一区av在线观看 | 热热99 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 日日碰狠狠 | 欧美日韩aa | 大桥未久av一区二区三区中文 | 人妻av一区二区三区精品 | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 午夜综合 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 免费精品国自产拍在线不卡 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 成a∧人片在线观看无码 | 国内乱子对白免费在线 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 91精品无人成人www | 亚洲欧美综合另类自拍 | 日本一区二区网站 | 亚洲一区二三区 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 四虎一级片 | 国产主播中文字幕 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 九九热精品视频在线观看 | 日日夜夜精品视频免费 | 国产精品v片在线观看不卡 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 激情综合色综合啪啪开心 | 青青草在线视频免费观看 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | av女优天堂在线观看 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 嫩草嫩草嫩草 | 国产日韩成人 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 久久96视频 | 67194熟妇在线观看线路 | 国产一级视频在线播放 | 夜先锋av资源网站 | 国产午夜精品无码一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 青青青青久久精品国产av | 日本啪啪网站永久免费 | 毛色毛片免费观看 | 98在线视频噜噜噜国产 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 97精品国产自产在线观看永久 | 国产20页 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 忘忧草日本在线播放www | 91精品国产综合久久久久久 | 成人有码 | 人人综合 | 欧美白人最猛性xxxxx | 欧美日韩成人一区二区三区 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 亚洲欧美视频二区 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 国产女人18毛片水真多 | 国产精品55夜色66夜色 | 一二三四区无产乱码1000集 | 欧美大肥婆bbbww欧出奶水 | 好屌爽在线视频 | 欧美激情视频一区二区三区 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 免费人成视网站在线不卡 | 92福利1000集在线观看 视频 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 亚洲无线码免费 | 99福利资源久久福利资源 | 人与动人物av片 | 中文人妻av高清一区二区 | 久久精品国产99精品最新 | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 亚洲午夜网站 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 九一亚色| 九九99久久精品在免费线bt | 亚洲の无码国产の无码影院 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 精品久久中文字幕97 | 国产精品9999 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | av黄色国产 | 久久国产精品影视 | 一本大道av | 欧美性生交xxxxx久久久 | 日本一区精品视频 | 日本高清成本人视频一区 | 一区二区三区在线看 | 国产在线欧美在线 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 香蕉日日 | 国产v在线在线观看视频免费 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 日韩av综合网 | 国产精品人成视频国模 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 亚洲天堂资源在线 | 日韩午夜精品免费理论片 | 99福利网| 国产真实乱偷精品视频 | 国产永久av福利在线观看 | 中国老女人毛片 | 精品国产1区2区3区 亚洲在线激情 | 少妇导航 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 国产一级视频播放 | 未成满十八禁止免费网站1 在线观看欧美一区 | 久久国产亚洲精品超碰热 | 性欧美videofree高清精品 | 久久精品192.168.0.1 | 国产成人无码视频一区二区三区 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 亚洲午夜成人精品无码 | aⅴ无码视频在线观看 | 欧美激情专区 | 欧美猛交免费看 | 日本一丰满一bbw | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 亚洲免费人成视频观看 | 国产精品天美传媒沈樵 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 久久久97| 伊人久久综合成人网 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 国产在线第二页 | 日本国产精品 | xxxxxxx国产 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 丁香六月色| 97色综合| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 国产精品www视频 | 欧美一区二区激情 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 欧美激情中文 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 亚洲精品在线观看网站 | 精品乱码一卡二卡四卡 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 日插夜插| 国产一级精品片 | 久草2| 亚洲中文字幕无码av正片 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 国内免费久久久久久久久 | 午夜无码片在线观看影视 | 懂色av粉嫩av蜜乳av | www.国产二区| 精产嫩模国品一二三区 | 无码无需播放器av网站 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 亚洲一级一级 | 天天拍天天射 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 国产69精品久久久久孕妇 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 国产精品久久久久久久毛片 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 国产精品揄拍一区二区 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 一级生活毛片 | 2025成人免费毛片视频 | 2022天天躁狠狠燥 | 久久久国产成人一区二区三区 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 国产精品多p对白交换绿帽 午夜影院0606 | 嫩草影院国产 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 猫咪免费人成网站在线观看 | 日韩视频一区二区在线观看 | 国产成人午夜福利在线观看 | 亚洲图色在线 | 成人黄色av| 777米奇影院狠狠色 jizzjizz中国少妇中文 | www.久久 | 欧洲成人在线视频 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日本xxxxx在线观看 | 欧美日韩制服在线 | 亚洲精品一区 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 新毛片基地 | 欧洲无线码一二三四区 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 天堂va蜜桃| 国产精品亚洲天堂 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 精品美女国产互换人妻 | 少妇高潮毛片免费看 | xxx久久久 | 色视频一区二区 | 精品一区二三区 | 国产精品一区在线看 | 99爱精品成人免费观看 | 久久精品午夜一区二区福利 | 久久综合中文字幕 | 国产福利资源在线 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 成人网站在线进入爽爽爽 | 国产一卡二卡在线播放 | 日本日日夜夜 | 午夜伦yy44880影院 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 韩日欧美| 日韩av大片在线观看 | 国产成人精品一区二区在线 | 91 在线 | 国产精品粉嫩懂色av | 2020国产精品精品国产 | 欧美激情在线观看视频 | 欧美黑人激情 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 亚洲国产成人av人片久久 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 久久精品av麻豆 | 亚洲久久中文字幕www网站 | 91在线第一页 | 国产精品天干在线观看 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 日韩在线中文高清在线资源 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 99视频久久 | 自偷自拍亚洲 | 国产精品一区二区av在线观看 | 欧美 亚洲 国产 制服 中文 | 果冻传媒一区 | 一二区成人影院电影网 | 精品999久久久久久中文字幕 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 在线视频se| 亚洲综合一区自偷自拍 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 久久人人爽人人爽人人片av | 欧美一级特黄aaaaaa | 特级a级毛片 | 国产精品污污 | 亚洲69视频 | 精品国产百合女同互慰 | 性色做爰片在线观看ww | 日韩久久高清 | 日本a在线观看 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 中文字幕亚洲专区 | 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 天操夜夜操 | 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 国产一区二区成人 | 综合色亚洲 | 97人妻精品一区二区三区 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 性欧美牲交在线视频 | 在线不欧美 | 又大又硬又黄的免费视频 | 波多野结衣第一页 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 嫩草视频在线看 | 992tv成人国产福利在线观看 | www午夜视频| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 思思久热思 | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 精品精品久久 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 无人去码一码二码三码区 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 亚洲18禁私人影院 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 忘忧草在线影院www日本 | 97国产自在现线免费视频 | 欧美精品a片久久www慈禧 | 欧美成aⅴ人高清ww 人人澡人人澡人人看添 | 69av一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 精品国产乱码久久 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 亚洲日韩中文字幕 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 久久久久亚洲精品国产 | 操操干干| 国产欧美一区二区三区网站 | 狠狠干精品 | www.亚洲资源 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 久久影院九九被窝爽爽 | 午夜天堂 | 日韩美一区 | 人妻中出无码中字在线 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 九九热视频免费观看 | 亚洲色无码专区在线观看 | 日韩精品少妇无码受不了 | 国产1区2区 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 中文字幕一本 | 四虎精品一区二区免费 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 日韩私人影院 | 日本少妇撒尿com | 荡女淫春台湾版 | 日本大胆欧美人术艺术 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 欧美日韩国产成人高清视频 | 一级特色黄色片 | 精品视频在线免费 | 久久青青草原 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 日本一道高清一区二区三区 | 色天天天天 | 午夜福利精品视频免费看 | 免费一级大片 | 网站一区二区 | 亚洲18av| 黄色成年人 | 日本一本久草 | 欧美一区二区三区片 | 亚洲日韩中文第一精品 | 国产精品三级赵丽颖 | 老女人老熟女亚洲 | 香蕉手机网 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | 久久久久国内精品影院 | 韩国女主播一区二区三区 | 婷婷激情小说网 | 视频国产区 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 麻豆最新国产av原创精品 | 国产卡一| 国产一区二区视频在线 | 久久免费香蕉视频 | 国产亚洲精品久久无码98 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 日本少妇xxxx做受 | 最近中文字幕在线中文视频 | 国产免费中文字幕 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 亚洲精品国产精 | 欧美精品一级 | 欧美日韩亚洲国内综合网 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 久久精品国产清高在天天线 | 欧美三区视频 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 四虎四虎院5151hhcom | 成人激情小说网站 | 7777久久久国产精品消防器材 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 久久精品苍井空精品久久 | 黑人jizz60性黑人 | 亚洲国产欧美在线综合 | 日本午夜网站 | 色多多性虎精品无码av | 内射少妇36p亚洲区 亚洲区一区二区三区 | 韩国明星乱淫(高h)小说 | 被窝福利片久久福利片 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 美女裸体自慰在线观看 | 成人欧美视频 | 久久久久久18 | 国产情侣一区二区三区 | 一级欧美一级日韩 | 人人草人人看 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 日日夜操| 天堂网在线最新版www中文 | 天天摸天天操天天射 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 鲁丝一区二区三区免费 | 超碰在线国产 | 国产女主播白浆在线观看 | 色99久久久久高潮综合影院 | 日韩午夜无码精品试看 | 亚洲青春草 | 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频 | 日韩成人在线一区 | 亚洲在av人极品无码网站 | 四虎永久免费在线 | 亚洲一二三区视频 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 国产无遮无挡120秒 免费av毛片 | 超碰婷婷| 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 9999精品视频 | 男女xo视频 | snh48国产大片永久 | 天天成人综合网 | 最新精品香蕉在线 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 久久久综合视频 | 国产精品拍天天在线 | 乱码午夜-极品国产内射 | 91伊人 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 欧美精品黑人粗大免费 | 狠狠色综合久久婷婷 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 99久久精品免费视频 | 国产精彩亚洲中文在线 | 性色av无码中文av有码vr | 911爱豆传媒国产 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 欧洲精品在线视频 | 99久久精品免费看国产 | 性欧美videos另类极品小说 | 免费黄色在线播放 | 一本色道婷婷久久欧美 | aa毛片视频 | 天堂av资源网 | 日韩精品视频在线播放 | 国产男人搡女人免费视频 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 久久精品国产亚洲欧美 | 日韩伊人网 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 手机看片一区 | 日日夜视频| 范冰冰国产三级精品视频 | 99精品国产在热久久无码 | 性猛交娇小69hd| 夜夜摸日日躁欧美视频 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 国产精品久久久久久免费免熟 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 亚洲操操 | 一区二区三区福利 | 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 国产成人精品视频 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 国产午夜精品av一区二区 | 四虎永久地址www成人久久 | 欧美精品社区 | 国产成人片无码视频在线观看 | 毛片视频网站 | 色综合久| 国产精品免费av一区二区三区 | 澳门永久av免费网站 | 国产喷水福利在线视频 | 国产chinese男男网站大全 | 国产男女色诱视频在线播放 | 天天人人综合 | 少妇欧美激情一区二区三区 | 在线观看av的网站 | 九一精品视频 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 国产欧美另类精品久久久 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 久久久久久久久91 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 亚洲无线码高清在线观看 | 99久久久久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 超碰2| 亚洲国产v | 99久久久无码国产精品动漫 | 欧美九九 | 亚洲精品午夜无码专区 | 无罩大乳的熟妇正在播放 | 黑人粗长大战亚洲女 | 国产成人mv在线播放 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 国产精品111 | 国产精品无码av天天爽 | 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 成人午夜性 | 亚洲国产精品va在线播放 | 超碰国产人人 | 国内偷拍久久 | 波多中文字幕 | 97人人模人人爽人人少妇 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 在线婷婷 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 日韩在线网址 | 在线亚洲免费 | 不卡无码人妻一区二区 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 精品av国产一区二区三区 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 亚洲男人皇宫 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 高清欧美精品xxxxx | 国产成人精品久久一区二区 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 国产日韩欧美在线播放 | 五月激情亚洲 | 精品无码久久久久成人漫画 | 一区国产传媒国产精品 | 国产精品免费av一区二区 | 欧美老妇与zozozo交 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 美女又大又黄www免费网站 | 在线观看99| 丝袜美腿亚洲一区二区 | 男人在线网站 | 国产精品久久久久9999县 | 国产13一14娇小xxxx | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 日本黄色片一区二区 | 国产肥白大熟妇bbbb | 欧美人与野鲁交xxx视频 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 操爱网 | 国产对白在线观看 | 天天草夜夜骑 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 成人sm另类专区 | 久艹视频免费看 | 极品久久久 | 亚洲成人午夜影院 | 亚洲狠狠成人网 | japanese精品中文字幕 | 思思99思思久久最新精品 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 人妻与老人中文字幕 | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 国产区小视频 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 2021年精品国产福利在线 | 国产农村乱子伦精品视频 | av小说在线免费观看 | 国产大片黄在线观看 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 亚洲第一成人网站在线播放 | 四虎国产在线观看 | 国产永久免费观看久久黄av片 | ā片在线观看免费观看 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 91免费高清| 六月婷婷在线 | 欧美在线观看视频一区 | 草草久久久无码国产专区 | 99久久久无码国产精品性 | 嫩草影院在线视频 | 国内精品久久久久久久影院 | 欧洲免费无线码在线一区 | 刘亦菲久久免费一区二区 | 色哟哟一区 | 欧美日韩在线一区 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | av永久在线 | 日本免费三区 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 无码精品黑人一区二区三区 | 少妇一级淫片免费观看 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 日韩在线视频一区二区三区 | 可以免费观看的av毛片下载 | 亚洲 欧美 日本 国产 高清 | 亚洲午夜理论片在线观看 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 无码av人片在线观看天堂 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 久操福利视频 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 人妻精品动漫h无码中字 | 好爽毛片一区二区三区四 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 我要看三级毛片 | 永久天堂网 av手机版 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 亚洲日本国产 | 亚洲欧美色综合区11p | 特级婬片国产高清视频 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 91成人海角社区 | 国产乱妇乱子在线视频 | 14萝自慰专用网站 | 国产综合成人亚洲区 | 中国老妇淫片aaaa | 亚洲欧洲一区二区 | av站| 久久综合给久久狠狠97色 | 天堂网久久 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 日本三级中文 | 免费一级黄色大片 | 久久亚洲区| 国产好吊看视频在线观看 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 天堂av首页 | 五月天天| 欧美日韩视频一区二区 | 国产经典三级av在线播放 | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 日韩a在线播放 | 在线a久青草视频在线观看 亚洲精品国精品久久99热 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 91免费视频播放 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 视频二区在线 | 久久久久成人网 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 成人午夜毛片 | 8x福利精品第一导航 | 国内精品久久久久久中文字幕 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 第一福利视频导航 | 亚洲图片校园另激情类小说 | 欧洲国产在线精品三区 | 日韩欧美在线观看免费 | 美丽人妻系列无码专区 | 日本猛少妇色xxxxx | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 亚洲精品爱爱 | 99riav国产在线观看 | 99热3| 日本永久视频 | 主播大秀一区二区三区 | 国产精品第七页 | 一本久道高清无码视频 | 久久婷婷色五月综合图区 | 一区二区三区无码被窝影院 | 国产精品久久a | 丁香午夜| 久久黄色小说 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 最新日韩在线视频 | 国产饥渴孕妇在线播放 | 日本人妻精品免费视频 | 女人被狂c躁到高潮视频 | 国产午夜网站 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 欧美交换国产一区内射 | 福利片在线看 | 99ee6这里只有精品热 | 亚洲第一在线 | 偷拍综合网 | 久久精品99av高久久精品 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 精品国产高清自在线一区二区 | 免费无码av片在线观看网站 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 日韩人妻无码系列专区 | 国产成人国拍亚洲精品 | 日韩av免费片 | 性高朝久久久久久久 | 婷婷激情综合 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 岛国黄色av | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 另类小说五月天 | 毛茸茸熟妇张开腿呻吟 | 伊人久久五月 | 欧美乱大交aaaa片if | 欧美不卡在线播放 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 午夜视频福利 | 动漫av一区 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 成人禁片免费播放35分钟 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 无人观看高清视频在线单曲播放 | 国产日韩精品在线 | 欧美你懂得 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 四虎精品成人a在线观看 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 国产成人午夜视频 | 久久综合免费视频 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 法国性xxx精品hd | 国产精品一二级 | 国产欧美性 | 国产午夜在线 | 不卡无在一区二区三区四区 | 不卡精品视频 | 天堂中文字幕免费一区 | 国产精品无码久久一线 | 成人午夜视频精品一区 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 亚洲欧美日韩第一页 | 97影院在线午夜 | 爱情岛论坛亚洲品质永久入口 | 免费裸体黄网站18禁止观看 | 日韩国产成人无码av毛片 | 人与动物黄色毛片 | 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 亚洲第一综合色 | 精品国产第一国产综合精品 | 免费在线观看污片 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 欧美成人午夜77777 | 免费成人国产 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 黄色一级免费大片 | 国产精品久久精品第一页 | 欧美成人精品三级在线观看 | 国产日韩欧美视频在线 | aa级黄色片 | 在线免费看一级片 | 黄色日皮网站 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 性一交一伦一伦一视频 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 久草热8精品视频在线观看 亚洲最新网址 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 日韩精品国产另类专区 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 日韩一级黄色影片 | 午夜免费看毛片 | 宅男lu666噜噜噜在线观看 | 欧美99久久精品乱码影视 | 国产动作大片中文字幕 | 日韩精品h | 狠狠干网| 亚洲一二三四五 | 性中国videossexo另类 | 亚洲色资源在线播放 | 中文字幕国产精品视频 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 欧美一级特黄aaaaaa | 人人射人人 | 日本免费人成视频在线观看 | 国产99久9在线视频传媒 | 亚洲成a人片77777国产 | 95av视频| 黄a无码片内射无码视频 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 一区视频免费在线观看 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 日产精品久久久久 | 国产经典一区二区 | 久操视频在线免费观看 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 久久精品久久精品中文字幕 | 亚洲成人精品 | 一区二区 中文字幕 | 亚洲另类色综合网站 | 国产chinese| 国产精品国产精品 | 精品国产欧美 | 婷婷综合久久狠狠色99h | av中出在线| 九九九在线观看视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠综合 | 91久久久久久久久久久久 | 无码久久久久不卡网站 | 古装激情偷乱人伦视频 | 午夜影院免费观看视频 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 伊人久久精品无码av一区 | 天堂tv亚洲tv无码tv | 青青久在线视观看视 | 久久黄色一级片 | 午夜小影院| 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 91高清免费观看 | 777米奇色狠狠俺去啦777 | 日本黄色免费看 | 欧美99热 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 亚洲区视频 | 美女又爽又黄免费视频 | 精品国产专区 | 欧美一级片免费播放 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 亚洲欧美日韩久久久久久 | 成人香蕉网| 久久免费99精品久久久久久 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 国产三级精品三级在线专区1 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 98国产精品综合一区二区三区 | 无码精品久久一区二区三区 | 怡红院av一区二区三区 | 91精品欧美一区二区三区 | 亚洲第一页综合 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 99re热这里有精品首页 | 手机毛片网| 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 伊人免费视频二 | 成人精品av一区二区三区 | 中文字幕在线影视 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 国产成人精品女人久久久 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 亚洲 变态 欧美 另类 捆绑 | 天天干,天天操,天天射 | 欧美z0zo人禽交另类视频 | 久久这里都是精品 | 国内外精品成人免费视频 | 亚洲成在人 | 成人av在线一区二区 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 最新日韩av | 对白脏话肉麻粗话av | 在线播放日韩精品 | 久久99国产综合精品免费 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 亚欧美一区二区三区 | 欧美一区二区三区久久精品 | 久草资源在线观看 | 猫咪免费人成网站在线观看 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 亚洲v欧美| 综合欧美丁香五月激情 | 午夜免费福利在线 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 欧美性猛交69 | 日日夜夜天天干 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 久久东京伊人一本到鬼色 | 少妇2做爰bd在线观看 | 亚洲性视频免费视频网站 | 国产在线不卡一区 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 国产美女无遮挡永久免费 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产综合久久精品 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 亚洲图片小说激情综合 | 欧美一区二区三区四区五区 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 日韩精品久久一区二区 | 国产精品日日做人人爱 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 波多野结衣av无码久久一区 | 亚洲影院在线播放 | 夜夜狠狠| 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 激情综合网俺也去 | 5858s亚洲色大成网站www | 精品久久a| 又黑又粗又长的欧美一区 | 国内综合精品午夜久久资源 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 国产视频综合网 | 桃花综合久久久久久久久久网 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 怡春院久久国语视频免费 | 特级毛片爽www免费版 | 国内外成人激情视频 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 五月激情四射婷婷 | 唐人社导航福利精品 | 真实的国产乱xxxx在线 | 精品国产乱码久久久 | 偷拍亚洲综合 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 色爱综合 | 99视频在线精品免费观看6 | 中文字幕一区三区 | 欧美三级在线观看视频 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 日韩在线字幕 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 亚洲一区二区三区av无码 | 亚洲男人的天堂一区二区 | 欧美成人a天堂片在线观看 丝袜视频一区 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 国产初高中生真实在线视频 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 天海翼一区二区三区免费 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 中国亚州女人69内射少妇 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 自怕偷自怕亚洲精品 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 日本在线免费视频 | 日韩av线| dy888亚洲精品一区二区三区 | 91丨九色丨海角社区 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 中文天堂在线资源 | 亚洲综合色在线观看一区 | 激情欧美一区二区免费视频 | 91视频久久 | 久久久av男人的天堂 | 丝袜无码一区二区三区 | 曰本黄色大片 | maomiav海外永久网址 | 在线观看美女视频免费看 | 在线 | 一区二区三区四区 | 欧美99视频 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 久国产精品韩国三级视频 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | baoyu123成人免费看视频 | 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 可以免费观看的av网站 | 99re这里有精品 | 午夜福利体验免费体验区 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 爱情岛成人www永久地址 | 青青草免费视频在线播放 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 亚洲精品久久久久999666 | 在线色 | 国内最真实的xxxx人伦 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | 日本a天堂 | 久久免费国产精品1 | 极品美女av | av区无码字幕中文色 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 一本大道av | 伊人久久大香 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 四虎影院永久地址 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 国产在沙发上午睡被强 | 免费男人下部进女人下部视频 | 成人国内精品视频在线观看 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 免费a在线观看播放 | 午夜国产一区 | 日韩欧美国产91 | 精品久久一区二区乱码 | 亚洲三级黄 | 男插女av | 午夜aa| 成人啪啪高潮不断观看 | 国产夜色av| 亚洲综合日韩久久成人av | 久久久二区| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 91人人爽 | av中出在线| 国产a网| 自拍偷拍亚洲欧美 | 777午夜福利理论电影网 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 色综合久久88色综合天天提莫 | 欧洲美女与动zooz | 中文字幕11 | 国产高清在线自在拍网站 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 日产乱码一区二区三区在线 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 美女国产毛片a区内射 | 国模吧无码一区二区三区 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | 色哟哟网站在线观看 | 国产激情无码视频在线播放 | 91欧美一区二区三区 | 天天有av| 成人无码精品免费视频在线观看 | 99国产在线 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 99国产精品丝袜久久久久久 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 男人天堂tv | 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 久久国产精品一国产精品金尊 | 丁香五月激情综合亚洲 | 日本wwww视频| 中文激情在线一区二区 | 日本欧美色 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 韩日精品在线观看 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 久久久久久成人毛片免费看 | 免费成人深夜夜 | 亚洲人成网77777亚洲色 | 日韩中出在线 | 中文字幕免费中文 | 国内精品自线一区二区三区2021 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 久久97精品国产96久久小草 | 国产变态口味重另类 | 青青在线视频免费 | 国产99视频精品免费视看9 | 国产精品igao视频网网址 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 屁屁影院国产第一页 | 理论片一区 | 日韩av网站在线 | 国产又色又爽 | 中文字幕视频在线观看 | 性色av一区 | av的天堂| 欧美专区在线观看 | 999久久久免费精品播放 | 日韩精品在线一区二区三区 | 91久久久色在线观看 | 男人的机机桶女人的机机 | 天天射天天干天天 | 国产精品午夜成人免费观看 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 国产精品1区二区 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 国产精品一区视频 | 精品视频无码一区二区三区 | 亚洲精品3区| 女人毛毛片 | 欧美aaaaa喷水 | 丁香五月激情缘综合区 | 国产xxxxewxxxx性 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 色老板精品无码免费视频 | 91成人品 | 久久九九久久九九 | 久久国产精品影院 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 四虎国产精品永久地址998 | 日日躁夜夜躁aaaaxxxx | 日日摸天天爽天天爽视频 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 台湾无码一区二区 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 国产老师开裆丝袜喷水视频 | 亚洲另类无码专区国内精品 | 朝鲜美女黑毛bbw | 18禁无码永久免费无限制网站 | 久久影院午夜 | 国产丝袜一区二区 | 日本少妇高潮喷水视频 | 久久成人免费视频 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 激情av中文字幕 | 超碰在线网 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 免费日韩中文字幕 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 亚洲精选在线观看 | 全部免费毛片在线播放网站 | 久久久av波多野一区二区 | 美日韩在线视频一区二区三区 | xxxⅹ少妇少妇xxxx | 另类激情综合 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 亚洲黄色在线观看视频 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 老外一级黄色片 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 国产精品特级露脸av毛片 | 中文字幕人妻无码专区app | 在线观看视频免费入口 | 黄av在线免费观看 | 狠狠操天天干 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 啊啊啊亚洲 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 亚洲天堂网av在线 | 国产97在线 | 亚洲 | 亚洲无麻 | 国产人伦精品一区二区三区 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 色哟哟免费视频播放网站 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 麻豆日产六区 | 成年美女黄的视频网站 | 性久久久久 | 北条麻妃一区二区三区 | 久久久精品在线观看 | 色一区二区三区四区 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 性高朝久久久久久久齐齐 | 日本精品专区 | 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 国产成综合 | 四虎www4hu永久免费 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 国产日韩一区二区三区 | 超碰在线超碰 | 日韩av片在线 | 色老板精品无码免费视频 | 女人喷潮视频免费观看 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 男人天堂资源网 | 四库影院永久四虎精品国产 | 男人天堂999 | 天天综合爱天天综合色 | 精品人妻无码区二区三区 | 亚洲中文 字幕 国产 综合 | 成人性视频免费网站 | 成人含羞草tv免费入口 | 在线天堂资源 | 新呦u视频一区二区 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 99xxxx开心 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 久久久久久99av无码免费网站 | 国产精品播放 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 高清日韩欧美 | 91精品国产乱码久久久 | www.亚洲一区二区 | jizzjizz中国精品麻豆 | 国产免费视频青女在线观看 | 中文字幕无码乱人伦在线 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 在线黄色av | 国产亚洲精品久久久久动 | 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 天天操天天操天天操天天操 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 四虎影院永久网站 | 欧美激情在线观看一区 | 国产内射爽爽大片 | 一级黄色片在线看 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 18女人毛片 | 高清中文字幕在线a片 | 99精品一级欧美片免费播放 | 国产成人无码精品久久久小说 | 免看一级片 | 国産精品久久久久久久 | 欧美性黑人极品hd | 成人3d动漫一区二区三区 | 大香线蕉伊人久久爱 | 一级黄片毛片 | 日本乱人伦片中文三区 | 国产精品天美传媒沈樵 | 夜夜爽免费888视频 日日大香人伊一本线久 | 国产精品专区第1页 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 国厂精品114福利电影免费 | 国产黄 | 中文字幕久久精品一区二区三区 | 81精品久久久久久久婷婷 | 国产精品久久久久久超碰 | 久久精品9| 国产免费mv大全视频网站 | 在线视频日韩欧美 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 97超碰中文字幕久久精品 | 午夜福利理论片高清在线 | 欧美视频三级 | 91黄瓜视频| 日韩不卡手机视频在线观看 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 猫咪av最新网址 | 亚洲伦理一区 | 亚洲成人91 | 精品久久久久久久 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 色五婷婷 | 欧美国产日韩在线三区 | 91在线日本 | 肥胖女系列av | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 国产午夜精品av一区二区 | www.av88 | 开心伊人网 | 福利av在线| 日本少妇寂寞少妇aaa | 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 欧美一级免费高清 | 午夜精品久久久久久久99 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 吃瓜黑料视频永久地址 | 91我要操 | 玩弄丰满奶水的女邻居 | 亚洲精品丝袜日韩 | 亚洲一区二区三区播放 | 二区三区在线 | 国产精品一区二区麻豆 | 午夜精品久久久久久99热 | 日韩美女一区二区三区 | 成人深夜视频在线观看 | 午夜寂寞福利 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 国产成人精品手机在线观看 | 久久青草免费视频 | 日本mv在线视频 | 欧美大片c片免费看视频 | 日韩在线播放一区二区 | 日韩色欲人妻无码精品av | 97人人人人 | 国产精成人品日日拍夜夜 | 日日碰狠狠 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 亚洲第一狼人天堂久久 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 裸体美女免费视频网站 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 天天操天天射天天舔 | 欧美人狂配大交3d | 乱码一区二区三区四区 | 人妻少妇精品视频无码专区 | 国产免费不卡视频 | 想要视频在线 | www.天天射 | 国产精品被窝福利一区 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 日本少妇aa特黄毛片亚洲 | 国产乱淫av片免费 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 亚洲欧洲专线一区 | 欧美第一页在线观看 | 福利视频大全 | 日韩三级一区二区三区 | 日日摸夜夜添无码无码av | 亚洲视频在线看 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 国产亚洲自拍av | 久久精品66免费99精品 | 久久在线视频精品 | 国产xxxx69真实实拍 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美色图片一区二区 | 天天射天天操天天 | 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 国产精品国产三级国产av′ | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 欧美视频一二三区 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 极品美女啪啪 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 青青久草 | 男人的亚洲天堂 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 国产传媒一本之道 | 欧美专区综合 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 狼人视频国产在线视频www色 | a视频在线观看 | 99热久久成人免费频精品2 | 尤物精品在线 | 成人免费午夜视频 | 日韩欧美成人免费观看 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 国产999精品久久久影片官网 | 日韩美女激情 | 国产v亚洲∨无码天堂 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 四虎国产精品永久地址49 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | xxxxxhd日本xxxx47| 在线观看国产h成人网站 | 67194成人在线观看 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 中文字幕色图 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 久久久久国产精品人妻 | 国产成人精品热玖玖玖 | 国产片av国语在线观看手机版 | 91看片淫黄大片91桃色 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 91爱爱影院| 久久人妻少妇嫩草av | 色欲色欲久久综合网 | 亚洲成本人无码薄码区 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 国产激情综合在线观看 | 国产欧美日韩麻豆91 | 成年人毛片视频 | 欧美深夜在线 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 国产精品国产三级国产av′ | 六月婷婷激情网 | 最近的中文字幕 | 亚洲精品久久久久av无码 | 久久国产劲爆∧v内射 | 亚洲色国产欧美日韩 | 亚洲一区二区高清 | 久草新在线 | 人妻插b视频一区二区三区 伊人久久影院 | 欧美精品一区二区视频 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 毛片毛片毛片毛片毛 | 欧美激情在线免费 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 亚洲精品一区二区久久 | 青青草国产精品欧美成人 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 中日韩乱码一二新区 | 亚洲精品一区二区不卡 | 亚洲中文字幕无码乱线 | 九九热线精品视频16 | 国产亚洲精品久久久美女 | 四虎亚洲精品 | 国产原创在线观看 | 777午夜精品免费观看 | 久久av综合 | 国产三级手机在线 | 啪啪免费网站 | 大香大香伊人在钱线久久 | 欧美日韩中文国产一区 | 日韩精品东京热无码视频 | 经典三级欧美在线播放 | 天堂网最新网址 | 国产精品社区 | 欧美丰满少妇高潮18p | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | av毛片在线播放 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 国产精品美女久久久 | 日韩av网址在线观看 | 乱中年女人伦 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 乱lun合集在线观看视频 | 精品欧洲av无码一区二区 | 涩五月婷婷 | 狠狠热在线视频免费 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 美妇高潮颤抖呻吟 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 国产精品国三级国产av | 国产日韩欧美日韩 | 中文字幕无码免费久久99 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 色噜噜色噜噜 | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 超碰人人射| 精品女同一区二区 | 国产主播啪啪 | 8天堂资源在线 | 77777亚洲午夜久久多喷 | 强被迫伦姧惨叫人妻系列 | 日韩一区二区久久 | 久国产视频 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 欧美日韩国产中文字幕 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 日日噜夜夜爽精品一区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 狠狠操夜夜 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 精品久久久久久天美传媒 | 精品露脸国产偷人在视频 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 日韩啪啪免费视频 | 超碰97在线免费 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 国模大尺度福利视频在线 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 国产精品va在线观看手机版hd | 日韩中文字幕无砖 | 欧美成人精品a∨在线观看 日韩精品不卡 | 成人丁香婷婷 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 手机国产乱子伦精品视频 | 国产涩涩视频在线观看 | qvod在线观看视频 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 国产高清不卡一区二区 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 美女黄的视频全免费 | 国产精品自在拍首页视频 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 乱码一区二区三区四区 | 狠狠色综合网 | 中文字幕手机在线视频 | 国产xxwwxxww视频 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 亚洲最大成人网色 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 丁香花婷婷 | 一区二区国产露脸在线播放 | 手机成亚洲人成电影网站 | 一级黄大片 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 欧美一区免费看 | 日本中文字幕在线观看视频 | 国产欧美精品一区二区三区 | 国产精品自在拍在线播放 | 能免费看黄色的网站 | 草av在线| 一本加勒比hezyo无码专区 | 综合激情亚洲丁香社区 | 少妇无码av无码专区 | 96亚洲精品 | 欧美黄色免费 | 国产精品67人妻无码久久 | 少妇真实高潮叫床声 | 久草青青草 | 国产成人亚洲精品无码青 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 日本国产免费 | 国产日韩专区 | 4399理论片午午伦夜理片 | 最新69成人精品视频免费 | 欧美成人精品在线 | 欧美视频成人 | 99国产精品自在自在久久 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 爽妇网av | 久久久精品国产sm最大网站 | 无码国产成人午夜电影观看 | 亚洲午夜福利在线观看 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 饥渴少妇高潮视频大全 | 成人黄色av片 | 91精品黄色 | 福利视频中文字幕 | 国产交换在线播放 | 亚洲人成色77777 | 精品视频一区二区三三区四区 | 天天干夜夜曰 | 久久在草 | 色图av| 熟妇人妻不卡中文字幕 | 免费无码av片在线观看中文 | 又黄又爽又猛1000部a片 | 大陆国产乱人伦 | 日本三级欧美三级 | 欧美视频三区 | 国产目拍亚洲精品二区 | 77777亚洲午夜久久多人 | www.狠狠色 | 日日夜夜精品免费观看 | 欧美片 | 色综合五月天 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 午夜剧场免费看 | 色综合天天色 | 亚洲激情在线 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 亚洲国产美女精品久久久 | 女人下面流白浆的视频 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 动漫av网站免费观看 | 亚洲精品一区久久久久久 | 中文字幕妇伦久久 | 三级成人在线 | 中文字幕资源在线 | 青青久在线视频 | 视频二区国产 | 国产欧美久久久久久 | 午夜久久久久久久久 | 精品久| 午夜三级a三级三点在线观看 | 潘金莲一级淫片aaaaa | 熟妇人妻久久中文字幕 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 天天弄 | 成人在线一区二区三区 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 午夜影院在线看 | 狠狠干网址 | 日本护士被弄高潮视频 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 二区三区av | 四虎在线免费观看视频 | 少妇高潮太爽了在线视 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 国产干美女 | 九九综合网 | 亚洲一区二区精品 | av怡红院一区二区三区 | 草久在线播放 | 五月婷婷激情 | 美女尿尿网站 | 国产日韩亚洲大尺度高清 | 午夜在线一区二区 | 欧美激情三区 | 亚洲成人播放 | 97自拍偷拍视频 | 人妻体内射精一区二区 | 欧美高清视频一区二区 | 亚洲香蕉在线 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 精品久久久无码人妻字幂 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 精品国产综合成人亚洲区 | 亚洲成aⅴ人最新无码 | 国产凸凹视频一区二区 | 久色婷婷| 一区二区三区国产在线 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 含羞草一区二区 | 久久国产精品网 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | aaa一级黄色片 | 天美传媒国产原创av18 | 思思久久精品视频 | 国产一区影院 | 天天爽夜夜爽人人爽88 | 免费观看性生交大片3区 | 新国产三级视频在线播放 | 亚洲精品国产福利 | 岛国精品在线观看 | 天码中文字幕在线播放 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 国产优质老熟 | 亚洲成人aa | 国产高清成人免费视频在线观看 | 欧美丰满少妇bbbbbb | vr成人片在线播放网站 | 久久精品一区二区三区四区 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 丰满少妇被猛烈进入试看 | 日本丰满熟妇videossexhd 伊人大香人妻在线播放 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 人妻少妇无码精品专区 | 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 亚洲国产成人久久综合下载 | 毛片站| 久久精品二区三区 | www.九色91| 精品国精品国产自在久国产应用 | 黄色av网页 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 久久久久久久久艹 | 日本少妇久久久 | 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 国产日产精品_国产精品毛片 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 国产中文字幕在线视频 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | www.美色吧.com | 国产成人无码精品亚洲 | 椎名空在线播放 | 狠狠操夜夜操 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 1024久久| 国产精品无线一线二线三线 | 久久大香萑太香蕉av | 国产精品久久亚洲 | 日韩在线免费播放 | 久久免费无码高潮看片a片 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 久久久夜色精品亚洲a | 中国一级簧色带免费看 | 在线观看亚洲网站 | 男女啪啪免费体验区 | 人妻av无码一区二区三区 | 成人h无码动漫在线观看 | 72成人网| 97精品一区二区 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 亚洲毛片在线看 | 亚洲日本欧美在线 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 国产精品免费av一区二区三区 | yyyy11111少妇无码影院 | 日韩新片王网 | 69福利区 | 午夜福利在线观看6080 | 亚洲人成无码网站18禁10 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 8v天堂国产在线一区二区 | 国产九色在线 | 午夜视频h| 欧美肥胖老妇bbw | 欧美日韩在线视频首页 | 成人免费看片在线观看 | 伊人无码一区二区三区 | 午夜影院福利 | 九九热99久久久国产盗摄 | 伊人狠狠| 国产中文字幕av | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 国产精品亚洲专区无码电影 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 色欲av无码无在线观看 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 亚洲影院中文字幕 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 久久精品av一区二区三 | 欧美激情网 | 欧美国产日韩一区 | 成人国内精品久久久久影院vr | av免费资源 | 偷窥自拍亚洲 | www.日本在线视频 | 手机av在线播放 | 国产精品天堂 | 91嫩草嫩草| www.天堂av.com | 色诱亚洲精品久久久久久 | 午夜精品一区二区在线观看 | 在线欧美 精品 第1页 | 国产精品你懂的 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 成片免费观看视频大全 | 国产成人小说视频在线观看 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 在线人成免费视频69国产 | 中文字幕日产每天更新40 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 四虎影视在线播放 | 琪琪色综合网 | 国产天堂一区 | 国产高清不卡无码视频 | 在线看片免费人成视频影院看 | 一级特黄性色生活片 | 欧美一区二区黄色 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 麻豆果冻传媒精品 | 高清不卡一区二区三区 | 亚洲一区二区精品在线 | 欧美成人三级视频 | 国产在线观看www污污污 | 黄色三级网站在线观看 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 国产日产免费高清欧美一区 | 日韩在线欧美 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 国产成人在线视频观看 | av性色在线乱叫 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 又污又爽又黄的网站 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 国产精品11 | 久在线观看视频 | 亚洲国色天香卡2卡3卡4 | 日本人妻伦在线中文字幕 | 久久精品久久电影免费 | 婷婷六月久久综合丁香 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 极品少妇久久久 | 老司机伊人 | 亚洲欧美综合久久 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 老司机在线精品视频播放 | 182午夜视频| 亚洲图片欧美色图 | 日本老妇人乱xxy | pt美日韩欧pt网 | 91爱啪啪 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 黄色一级片黄色 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 国产午夜片 | 成人免费看片98成人网游 | 亚洲精品字幕在线 | 国产在线精品一区在线观看 | 日本一区二区三区久久 | 新超碰在线 | 岛国av免费观看 | 88av在线视频| 我不卡午夜 | 国产精品无码无片在线观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 日韩免 | 日本高清免费的不卡视频 | 另类捆绑调教少妇 | 久久成人视屏 | 免费av在线播放网址 | 国语对白永久免费 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 影音先锋中文字幕第一页 | 国产黄色一级大片 | 一级在线观看 | 一区视频免费在线观看 | 精品国产91洋老外米糕 | 无码国产精品一区二区app | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 中国农村熟妇性视频 | 悠悠色综合 | 国产小伙和50岁熟女59p | 高清国产mv视频在线观看 | 亚洲黄色网页 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 欧美喷水视频 | 婷婷一区二区三区四区 | 国产91在线看 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 黄色小视频在线免费观看 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 屁屁影院,国产第一页 | 综合色伊人 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 成人a大片在线观看 | 国产精品成人精品久久久 | 很污的网站在线观看 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 欧美午夜性春猛交ⅹxxxh | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 久久成人亚洲 | 一本色道久久99精品综合 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 人妻激情偷乱一区二区三区 | 成年人av网站 | 台湾佬中文字幕 | 国产成人一区二区青青草原 | 97成人精品视频在线播放 | 精品二 | 嫩草影院永久入口 | 国产片一级 | 777米奇久久最新地址 | 欧美老妇与禽交 | 亚洲一卡二卡在线 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 麻花传媒mv在线观看 | 香蕉人妻av久久久久天天 | 国产成人免费在线观看视频 | 久草最新视频 | 精品人妻二区中文字幕 | 欧美一区二区三区四区五区 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 国产黄色免费片 | 国产乱淫av公| www国产亚洲精品久久久日本 | 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 高潮精品一区videoshd | 久久久久xxxx | 亚洲v天堂v手机在线 | www色天使| 成人在线午夜 | 欧美1区2区3区视频 天天操夜夜操夜夜操 | 久久精品视频免费 | 国产又粗又黄又爽视频 | 久久久成人一区二区免费影院 | 天天澡夜夜澡人人澡 | 日韩激情视频网站 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 日韩一区在线播放 | 欧美人人爽 | 国产精品va在线观看老妇女 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 免费国产va在线观看中文字 | 好男人资源在线www免费 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 国产精品嫩草影院88av | 中文字幕人妻熟女人妻a片 久草视频免费 | a级片久久久 | 国产视频久| 久久99精品久久久久婷婷暖 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 日本高清视频www在线观看 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 啪啪影音| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | 最近中文字幕在线 | 亚洲淫视频 | 亚州男人天堂 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 一边捏奶一边高潮视频 | 三级av在线免费观看 | 久久婷婷国产麻豆91 | 97国产最新 | 亚洲h网站| 日韩在线一区二区不卡视频 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | av视 | 日本在线观看一区 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 2018国产在线| 夜夜爽网站 | 国产成人三级在线观看 | 亚洲欧美高清在线 | 亚洲国产中文字幕 | 伊人99在线 | 色悠久久久久久久综合 | 国产性精品| 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 黑人欧美一区二区三区4p | 国产成人av无码精品 | 一区二区日韩 | 色欲一区二区三区精品a片 国产精品一区二区三区四区五区 | 国语女技师按摩服务对白 | 成人毛片无码一区二区 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 亚洲综合无码无在线观看 | 国产另类av| 久久人人添人人爽添人人88v | 亚洲国产精品成人久久久 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 丁香九月婷婷综合 | 亚洲乱码日产精品m | 久久99精品久久久久久久不卡 | 亚洲中文av一区二区三区 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 国产精品视频分类精品 | 欧美成人精品一区二区 | 性欧美大战久久久久久久83 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 男阳茎进女阳道视频大全 | 波多野结衣在线播放 | 中文字幕免费观看 | 日日夜夜精 | 国内av在线播放 | 久久精品人成免费 | 成年女人免费视频播放体验区 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 激情欧美一区二区 | 亚洲aⅴ精品一区二区三区91 | zjzjzjzjzj亚洲和日本 | 中文字幕一本一二本迫 | 人妻av无码av中文av日韩av | 特级做a爰片毛片免费看108 | 国产真实露脸精彩对白 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 欧美巨大oooo | 亚洲蜜臀av国产aⅴ综合小说 | 俄罗斯大胆熟少妇ⅹ╳bbww | 蜜桃成人网 | 性视频免费的视频大全2015年 | 国产在线精品第一区二区 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 国产91网站在线观看 | 国内精品伊人久久久久7777 | 久久毛片少妇高潮 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 性生生活性生交a级 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 久久99久国产麻精品66 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 色香蕉av | 精品少妇无码av在线播放 | 九一亚洲 | 久久国产色欲av38 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 香港三级日本三级a视频 | 老司机性色福利精品视频 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 免费毛片视频网站 | 国内精品视频免费观看 | 青草福利在线 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | www.夜夜骑.com| 好吊色在线观看 | 中文字幕亚洲精品日韩 | 免费在线国产视频 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 日韩精品久久理论片 | 91精品国产91久久久久久最新 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | www.jjzzyou| 国产未发育呦交视频 | 精品无码乱码av | 欧美日韩性生活 | 少妇裸体婬交视频免费看 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 色国产精品 | 69久久久久| 91巨炮| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜 | 麻豆成人av不卡一二三区 | 亚洲日日日 | 国产精品久久久久一区二区 | 亚洲综合色自拍一区 | 国产免费无码一区二区三区 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 国产成人无码va在线观看 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 99精品视频免费 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 黄色软件伊人 | 日本亚洲欧美 | 东京热一精品无码av | 日韩毛片网 | 登山的目的在线观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 国产九九热 | 26uuu另类亚洲欧美日本 | 久草久热 | 国产永久av福利在线观看 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 久久夜久久 | 少妇无套高潮一二三区 | 四虎av在线播放 | 国产精品福利在线观看 | 91亚洲成a人片在线观看www | 手机在线一区 | 又大又黄又粗高潮免费 | 特级西西人体wwwww | 欧美综合视频在线观看 | 中文字幕乱码在线播放 | 亚洲精品av网站在线观看 | 亚洲国产免费视频 | 国产综合色产在线精品 | 久久你懂的 | 久草热视频在线观看 | 大j8黑人w巨大888a片 | www.91精品| 国内少妇偷人精品免费 | 中文字幕人妻互换av久久 | 伊人xxx| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 久久中文视频 | 国产成人精品高清在线观看99 | 伊人免费观看 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 四虎影院在线观看免费 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 久久免费精品国产72精品九九 | 亚洲区一区 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 91碰在线 | 亚洲乱码日产精品bd在线 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 狂野3p欧美激情性xxxx | 成人毛片18女人毛片免费 | 色欲天天天天天综合网 | 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 欧洲成人免费视频 | 日韩欧美午夜 | 亚洲免费看av | 正在播放少妇呻吟对白 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 黄色三级三级三级三级 | 久久免费黄色 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 美女18免费视频 | 咪咪色图 | 色av网站| 44444kk在线观看三免费 | 十八禁视频网站在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 国产欧美一区二区三区四区 | 久久久官网 | 99久久99久久精品国产片果冻 | 欧美日韩成人免费看片 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 亚洲精品国偷自产在线 | 日韩欧美精品一区二区 | 日夜夜操 | 亚洲精品综合一区二区三 | 亚洲老妇色熟女老太 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 女同志亚洲人在狂欢 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 日韩一欧美内射在线观看 | 另类 专区 欧美 制服 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 高清av一区| 日xxxx| 大屁股大乳丰满人妻 | 国产日产欧产美 | 久久精品久久久久久噜噜 | 亚洲免费区 | 色男人av| 国产精品麻豆va在线播放 | 欧美内射深插日本少妇 | 国产一乱一伦一情 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 天天插天天搞 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 成人午夜av在线 | 国产美女精品视频 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 96成人爽a毛片一区二区 | 亚洲图片自拍偷图区 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 98精品国产入口 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 日本亚州视频在线八a | 好男人社区在线观看 | 欧美日本在线视频 | 久久99亚洲精品久久频 | 成人无号精品一区二区三区 | 亚洲四区在线 | 亚洲小说乱欧美另类 | 欧美韩一区二区三区 | 在线看色网站 | 永久免费看片在线观看 | 国产99在线 | 欧美 | 91av毛片 | 欧美二区视频 | 曰木性按摩xxⅹxxx视频 | 国产乱精品 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 精品精品国产高清a毛片 | 男人的天堂va在线无码 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 亚洲国产精品女人久久久 | 无码天堂亚洲国产av | 91丨porny丨对白| 久久福利影院 | 国产成人亚洲综合无码99 | 伊人激情在线 | 日韩美女免费视频 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 奇米影视亚洲春色 | 国产综合精品一区二区三区 | 中国特级黄色大片 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 亚洲人成电影综合网站色www | 强奷妇系列中文字幕 | 激情丁香六月 | 在线观看中文字幕av | 美女福利影院 | 中文字幕一区精品 | 久久精品无码一区二区小草 | av解说在线观看 | 九色porny91| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 欧美福利视频网站 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 色欲天天天无码视频 | 亚洲成av人无码不卡影片 | 亚洲天天看 | 天天综合性 | 九七人人爽 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 国产日日日 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 久草免费手机视频 | 在线观看免费网页欧美成 | 三级黄色在线免费观看 | 三级av免费 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 久久国产精品视频一区 | 伊人一级片 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 94精品激情一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国码无码 | 人妻少妇精品无码专区app | 青青草视频 | 久久大香香蕉国产免费网vrr | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 密臀av夜夜澡人人爽人人 | 91在线中文字幕 | 中文字幕美女 | 91免费精品视频 | 夜夜草天天干 | 亚洲 熟女 久久 国产 | 97久久精品人人澡人人爽缅北 | 第四色男人天堂 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 日本一区二区观看 | 欧美精品videosbestsex日本 | 黄片毛片一级 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 综合欧美丁香五月激情 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 久久2 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 在线观看的av网站 | 大小组在线播放av | 高清午夜福利电影在线 | 夜噜噜| 久久综合给合久久97色 |