婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士個人先進事跡材料

　　婦產(chǎn)科學是一門具有自己特點并需有綜合臨床、基礎知識的學科。以下是小編整理的婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士個人先進事跡材料（精選16篇），希望對大家有所幫助。

　　婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士個人先進事跡材料1

　　xxx本著把“工作做得更好”的目標，帶領護理人員堅持以病人為中心、以質量為核心、為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，以高度的同情心和責任感對待每位病人，在科室制定了一系列的護理措施及護士長寄語等，拉近了護士與病人之間的距離。她創(chuàng)新開辦了孕婦學校，使醫(yī)院的剖宮產(chǎn)率明顯下降；多次代表醫(yī)院參加市、縣組織的技術比武及演講比賽并獲獎，曾榮獲“五一勞動獎章”等多項榮譽，2014年被評為“溫縣十大護理之星”、優(yōu)秀護士、先進工作者、明星護士長。

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　　婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士個人先進事跡材料5

　　XXX，女，主管護師。自2008年參加工作以來，一直在婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作。

　　工作十四年來，她堅持“以病人為中心、以質量為核心”的護理服務理念適應新的護理模式，適應社會發(fā)展的新形勢，以服務病人、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意地為病人服務。嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅持以高度的責任心和良好的態(tài)度為產(chǎn)婦提供優(yōu)質服務，做好接產(chǎn)工作，憑借優(yōu)秀的服務態(tài)度和勇于吃苦的精神獲得了領導的肯定，同事的信賴，產(chǎn)婦及家屬的認可。并于2019年獲得“十佳護士”稱號。

　　在護理工作的每個日日夜夜，她始終堅持著自己的信念：“用心做好每一件事，認真對待每一天”。她深知要成為一名稱職的護士，不僅要具有扎實的護理操作技術，良好的職業(yè)道德和綜合素質在護理工作中同樣重要。她于2017年至今擔任科室的臨床帶教老師，負責實習生、進修生、輪轉護士及科室新入職護士的理論及操作培訓，并對科室的低年資護士進行培訓及指導，以提高護理團隊整體工作質量。

　　工作之余，不斷的提升自己的能力，2021年獲得母乳喂養(yǎng)指導師及產(chǎn)后恢復師證書，將所學知識運用到臨床工作中，為產(chǎn)婦提供更加全面、優(yōu)質、便捷的服務。并在2021年前往中科大第一附屬醫(yī)院進修三個月，將新的接生技術及理念傳達給科室所有的人員，對新生兒窒息復蘇進行全員培訓，將快速康復理念傳達給科室全體人員，盡快應用到臨床上，整體提高科內的護理水平，提升產(chǎn)婦滿意度，增加家庭幸福感。

　　科內很多產(chǎn)婦出現(xiàn)漲奶情況，她積極前往九江進行學習催乳技術，現(xiàn)在能熟練運用催乳技術，免費為病房的產(chǎn)婦解決漲奶問題，并有效催乳。很多產(chǎn)婦反饋她及時提供的催乳服務及正確的飲食指導，有效提高了她們母乳喂養(yǎng)的效率，明顯提高了產(chǎn)婦滿意度。

　　在今后的工作中，她將秉承初心，繼續(xù)與廣大孕產(chǎn)婦姐妹們同行，為她們解決問題，減少痛苦，體現(xiàn)工作自身價值，體現(xiàn)平凡中的偉大，繼續(xù)為天下所有母親奉獻自己的一切！

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　　2008年7月畢業(yè)于三峽大學護理學院，于2008年10月在XX中醫(yī)醫(yī)院工作至今。參加工作13年，本科學歷，先后輪轉于醫(yī)院內科、婦產(chǎn)科，她在院領導安排下，于2020年6月至2020年9月在宜昌市第一人民醫(yī)院產(chǎn)科進修婦產(chǎn)科護理。

　　作為婦產(chǎn)科護士，她更能理解和體貼婦產(chǎn)科患者的心理，設身處地的為她們著想。在一次夜班時來了一位宮外孕患者，需要急診手術。可是聽到診斷后，患者又哭又鬧，堅決拒絕手術，怕上了手術臺就下不來了，想把家里安排妥當再接受治療。但宮外孕是急癥，隨時有生命危險。醫(yī)生在準備手術，找患者家屬談話，見此情景她一邊做術前準備，建立靜脈通路，一邊與患者溝通，她告訴患者宮外孕是急癥，同時解釋宮外孕的發(fā)病原因、治療過程，又舉出實例安慰患者，使患者情緒終于穩(wěn)定下來，配合了治療。護理工作的另一特點是配合醫(yī)師做好醫(yī)療工作，護士在處理醫(yī)囑同時也要監(jiān)督醫(yī)師下達的情況，這就需要護理人員不僅要有堅實的護理基礎和熟練的業(yè)務，同時要有全面的理論知識。

　　如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了十幾個年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務人員中平凡的一位，但她深愛著她的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從患者的笑容里，她讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使她體會到人生的價值和內涵。一直以來，她認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作她都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。搶救起來她也能夠獨擋一面。以“您在我心中、我在您身邊”為口號，同事們群策群力、其心協(xié)力為了“三個滿意”的目標而奮斗。

　　在一次次工作中，她說：“在今后的護理工作中，我將竭盡全能做到最好，用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。”

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　　XXX，大專學歷，護士，她具有較高的思想素質和良好的職業(yè)道德，服務熱情周到，在護理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，默默無聞的奉獻。她沒有干出驚天動地的偉業(yè)，卻以自己的實際行動踐行護士職責，在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作順利進行。工作中，無論是進病房還是做治療，只要是面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答，家屬及醫(yī)護人員一致好評。她在預檢分診的崗位上，不畏艱辛，能耐心給病人及家屬解答問題，遇到發(fā)熱的患者，積極主動引導患者到發(fā)熱門診就診，遇到年老無陪護的老人家，能主動帶領患者掛號繳費。

　　在婦產(chǎn)科的日子里，當一個小生命誕生了，那一刻她是自豪的，看到產(chǎn)婦身邊的丈夫，婆婆的笑容和病房外公公的眉開眼笑，洋溢著溫馨的幸福，她就知道只有溫馨的服務和盡心盡責，才會有生命的喜悅。在隨后的日子里，她耐心地指導產(chǎn)婦如何做好產(chǎn)后身體恢復，手把手教她如何喂養(yǎng)寶寶，認真仔細交代患者出院后的注意事項。因為她的細心，熱心，愛心，全心，漸漸地贏得了他們的贊揚。雖然是出院時的一句“謝謝”，但那也是對她工作的認可和肯定，讓她覺得付出一切都是值得的。雖然承受著超負荷的工作量，有時也會遭遇誤解，心中也會出現(xiàn)不解和委屈。但看到生命垂危的產(chǎn)婦在她們的努力下，狀況慢慢穩(wěn)定，健康慢慢恢復，看到情況危機的新生兒，在及時到位的心肺復蘇下漸漸好轉，即使在搶救寶寶時，不慎吸入污濁羊水，這些都沒什么，只要親愛的孩子你向人間哭出來第一聲，只要偉大的母親你向我們露出幸福的笑容，她的心就足夠滿足了。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆善良的心，撫慰病人。

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　　“用心服務、用愛經(jīng)營，技術上追求精益求精，服務上追求全心全意”這就是xxx護士長的護理格言。1988年畢業(yè)后她被分配到駐馬店中心人民醫(yī)院工作，在婦產(chǎn)科臨床崗位上一干就是22年。主動、熱情、認真、踏實是她的一貫作風，豐富的經(jīng)驗、扎實的技術，迎接了多少個新生命的誕生又多少次地將病人從生死線上搶救回來。有的時候也許你看不出來她是一為護士長，鋪床疊被、扎針換藥，處處都能看到她忙綠的身影。曾經(jīng)有一位妊娠九個月的高齡經(jīng)產(chǎn)婦，并且合并高血壓疾病。入院時血壓高達180/120mmhg。家屬說1小時前曾在家抽搐過一次，大家馬上投入到緊張的救治中。解痙、降壓、鎮(zhèn)靜、利尿；備血、術前檢查、留置導尿……但孕婦已經(jīng)有了隱隱的宮縮，而且隨著宮縮出現(xiàn)了規(guī)律的燥動，血壓上升，病情加重，為了保證母子平安，醫(yī)生建議急診剖宮產(chǎn)術。程護士長憑借多年的工作經(jīng)驗和細心的觀察認為規(guī)律燥動也許就是規(guī)律宮縮所引起的，便立即實施了宮頸內口探查，提示宮口已開大8cm，便立即將孕婦送至產(chǎn)房待產(chǎn)，經(jīng)過大家齊心協(xié)力，最終產(chǎn)婦順利分娩壹女嬰，母子平安。

　　記得還有一次護士長夜班查房，她發(fā)現(xiàn)一位產(chǎn)婦紅頭脹臉，躺在床上躁動不安，高燒38.9℃。她仔細檢查產(chǎn)婦的全身情況，子宮底高度、切口愈合情況都很正常，排除了感染的可能，檢查乳房時，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦雙側乳房脹得厲害，非常硬。原來產(chǎn)婦是剖宮產(chǎn)術后第3天，嬰兒出生后轉到新生兒科住院，家里人忙活孩子，顧不得給產(chǎn)婦定時排空乳房，導致排乳不暢，乳腺管堵塞而引起體溫升高，如不及時處理隨時有發(fā)生乳腺炎的危險。程護士長便親自伏下身為產(chǎn)婦按摩乳房，疏通乳腺。一滴一滴把奶汁擠出，又手把手的教一遍遍地耐心講解。等兩側乳房都排空后她已經(jīng)累得滿臉通紅，滿頭大汗了。當病人家屬得知她是護士長時感慨的說：“你這官當?shù)谜媸菦]有一點官架子，平易近人而且技術過硬，真讓我們心服口服啊。”

　　不僅如此，擔她任護士長工作以來，帶領著婦產(chǎn)二科全體護士探索護理工作管理新思路、新理念、新方法，構建新時期和諧醫(yī)患關系，積極開展護理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等活動。為適應當前臨床工作需要，率先開展準媽媽課堂，新生兒游泳、新生兒撫觸等圍產(chǎn)期保健技術。針對臨床護理工作需要進行業(yè)務專題講座培訓，開展孕產(chǎn)科產(chǎn)前、產(chǎn)后心理疏導，臨產(chǎn)后心理治療和護理，產(chǎn)后新生兒護理，母乳喂養(yǎng)、產(chǎn)后康復、婦科腫瘤病人術前、術后心理治療、護理等技術創(chuàng)新，深受廣大患者稱贊和上級領導好評，并發(fā)表國家級學術論文9篇，獲市科技進步一等獎兩項，2009年獲河南省新生兒撫觸比武三等獎，婦產(chǎn)二科多次被評為先進科室，各項指標名列前茅。

　　程護士長幾十年如一日，在平凡的護理工作中，以她誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力，踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命，謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神，書寫著自己平凡而富有意義的人生。

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　　婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士個人先進事跡材料11

　　xxx，臨沂市婦女兒童醫(yī)院產(chǎn)科門診護士長，主管護師，孕產(chǎn)期GMHP指導師，兒童健康指導師，臨床（圍產(chǎn)）營養(yǎng)師,孕婦學校講師。山東省婦幼保健協(xié)會促進自然分娩專業(yè)委員會委員、臨沂市護理學會婦產(chǎn)科護理專業(yè)委員會秘書、臨沂市精神衛(wèi)生學會心身醫(yī)學專業(yè)委員會委員。

　　2003年xxx濰坊醫(yī)學院畢業(yè)，先后在產(chǎn)科病房、產(chǎn)房、成人內科、兒科急診、兒科病房、新生兒科病房、NICU、產(chǎn)科門診從事臨床護理工作，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。自產(chǎn)科門診工作以來，致力于孕期保健指導、產(chǎn)后護理、母乳喂養(yǎng)指導及護理管理工作，多次赴北京婦產(chǎn)、上海第一婦嬰、廣東省婦幼等醫(yī)院進行進修學習，多次參加中國婦幼保健協(xié)會孕婦學校師資培訓，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，提升了管理能力和溝通協(xié)調能力，帶領全科護理人員不斷探索新理論、新技術，使科室護理質量和滿意度不斷提高。

　　xxx不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，認真履行工作職責，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，待患如親，無私奉獻，多次榮獲“行業(yè)作風先進個人”“最美護士”“管理創(chuàng)新能手”“2012年度市直青年文明工作者稱號”“優(yōu)秀臨床帶教老師”“臨沂市創(chuàng)新能手”等稱號，所帶領的護理團隊被評為“創(chuàng)新型班組”。

　　加強素質建設，提高護理團隊水平

　　由于科室80%以上都是年輕護士，為了提高護理團隊整體水平，xxx克服孩子小、愛人工作忙的困難，利用業(yè)余時間帶領大家不斷更新產(chǎn)科護理知識，并將自學的營養(yǎng)學、心理學、管理學等知識分享給大家，共同提高。

　　她制訂科室培訓計劃，梳理工作流程，堅持每周業(yè)務學習，每月考試。分層級培訓產(chǎn)科護理常規(guī)、急診孕產(chǎn)婦的接診、基本技能及產(chǎn)科相關知識，不斷夯實護理基礎知識、提高產(chǎn)科技能操作水平。她將門診護理人員根據(jù)工作需要分成四個護理小組，各司其職，深挖潛力，調動每個人的積極性，提高工作效率，保證母嬰安全。

　　推動優(yōu)質服務，體現(xiàn)人文關懷

　　門診護理工作瑣碎而又繁重，不只是簡單的分診填表，更要體現(xiàn)以患者為中心的人文關懷服務理念。每天除了常規(guī)的工作外，急危重癥的識別、送檢、轉運、接診也經(jīng)常驚心動魄，每個人承受著體力和精神的雙重壓力。記得2016年春節(jié)，一位懷有雙胞胎的孕婦來診時已胎膜早破，其家屬卻尚未趕到，xxx意識到孕婦情況危急，即刻將孕婦轉運至病區(qū)并為她辦理了入院手續(xù)，保證了母嬰安全。在工作中，面對不同層次的來診者，她都一視同仁，待患者如親人，想患者之所想，幫患者之所需，有時門診量每日高達779人次，她始終任勞任怨，從容應對。

　　參加工作16年來，不知多少個節(jié)假日為了孕產(chǎn)婦一直堅守在工作崗位。xxx說，有一年春節(jié)，當她爸爸因心臟病被送往人民醫(yī)院的同時她正推著一名急癥孕婦趕往手術室。作為女兒她是內疚的，父親生病不能陪伴他身邊，但作為護士她又是自豪的，因為她的認真負責保障了母嬰安全，給多少個家庭帶來幸福美滿。

　　加強規(guī)范管理，保障護理質量安全

　　產(chǎn)科門診的護理工作是超負荷的，接診量是全院最多的。xxx自擔任產(chǎn)科門診護士長以來，更加嚴格要求自己，創(chuàng)新開展科室護理工作。實行護士長管理的五個到位：交接班時提前到位;接待新病人時主動到位;遇到困難及時到位;開展新業(yè)務新技術積極到位;發(fā)生糾紛時勇于到位。從規(guī)范化入手，開展精細化管理，加強護理質控，改革護理人員工資績效考核方案，打破論資排輩的分配模式，通過德、績、勤、能等方面進行績效的二次分配，充分調動護士工作的積極性。

　　為保證每班有足夠的人員，為孕婦做到及時高效的接診工作，對特殊時間、特殊人員、特殊病人、特殊操作做到事前控制，制定應急預案，緊急護理人員調配方案，實施彈性排班，做到新老搭配，合理使用人力資源，做到閑忙均衡，保證了護理工作質量安全，預防了無護理差錯及護理糾紛發(fā)生。

　　開展以患者為中心的優(yōu)質護理服務，改變傳統(tǒng)排班模式，實施個性化的�？谱o理，打造溫馨舒適的診療環(huán)境，開展形式多樣的健康宣教。她從護士形象入手，要求護士著裝標準整潔，精神飽滿，表情親切，態(tài)度和藹，言語輕柔，動作輕穩(wěn)。在門診做到首問負責制，及時有效的幫助孕婦及家屬解決問題。提出“OF”護理模式，強調孕育是一個家庭共同的責任和經(jīng)歷，需要一家人共同學習保健，在孕期對孕婦及家屬進行個性化健康教育及保健指導，消除安全隱患，保障母嬰安全健康。

　　積極配合醫(yī)療工作，規(guī)范門診接診流程，自2015年起全市率先開展產(chǎn)科預約診療，通過對孕婦及家屬的一對一、手把手的宣教，指導孕婦預約掛號、預約檢查、移動支付，極大的減少了孕婦及家屬在院等候時間，提高了就診、接診效率。

　　突出特色，打造護理品牌

　　隨著醫(yī)學模式的轉變，保健與臨床相結合的辦院理念，打破了以往門診護士只是單純分診刷號的常規(guī)，讓產(chǎn)科門診的發(fā)展開啟了新的方向。xxx帶領大家積極參與孕期保健工作，母乳喂養(yǎng)指導、孕期營養(yǎng)與體重管理、健康教育、高危妊娠管理等工作，不斷優(yōu)化門診流程，樹立臨沂婦兒品牌。經(jīng)過努力，臨沂市婦女兒童醫(yī)院孕婦學校獲得山東省婦幼保健協(xié)會首批評審通過的省級示范孕婦學校、全國首批孕期營養(yǎng)講堂，同時各地婦幼保健醫(yī)院紛紛前來學習交流。

　　工作是平凡的，收獲是快樂的。作為一名白衣天使，她雖然沒有悲壯豪邁的言語，卻默默地奉獻著自己的光和熱，雖然沒有驚天動地的事跡，卻默默地奉獻著自己的真情與愛心，為母嬰安全與健康保駕護航。

　　婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士個人先進事跡材料12

　　xxx1986年畢業(yè)于四平衛(wèi)校，被分配到四平市婦嬰醫(yī)院工作至今，今年44歲，主管護師，從事護理工作22年，現(xiàn)任四平市婦嬰醫(yī)院產(chǎn)科護士長。1997年走上護士長崗位，曾任不孕癥科護士長、婦科護士長、產(chǎn)科護士長，連續(xù)10年被評為院“先進工作者”，多次被評為院“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“巾幗崗位明星”，曾多次榮獲“四平市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“四平市優(yōu)秀護士”等光榮稱號，還曾榮立過四平市“三等功”。

　　愛崗敬業(yè)，恪盡職守，把愛奉獻給病人

　　產(chǎn)科是婦產(chǎn)科中風險最大的科室，涉及到母嬰雙方的生命安全問題，責任重大，容不得一點紕漏。多年來，她每天堅持早來晚歸，尤其在產(chǎn)科工作期間，節(jié)假日也要到療區(qū)查房、值班，查看孕婦宮縮情況，查看手術前、手術后的情況及嬰兒情況，幫助產(chǎn)婦正確哺乳，指導產(chǎn)婦及家屬科學育兒，深受家屬的尊重和信任。她常對護士說：“作為一名護士要時刻牢記我們的職責，我們是生命的守護神、人民的健康衛(wèi)士，我們要把患者的困難看成自己的困難，急患者之所急，幫患者之所需，把愛心奉獻給病人”。

　　在2000年8月的一天晚上，外面下著瓢潑大雨，她正在值護士長總值班，深夜23點，在她去產(chǎn)科參加急診搶救回來，路過收款處的時候，看見一位年輕母親懷抱一個2歲左右的孩子在哭泣，了解情況后得知，因孩子發(fā)高燒來的匆忙，隨身帶的錢在做檢查時已經(jīng)花光，現(xiàn)在孩子需要靜點而錢不夠，愛人出差在外，望著外面的大雨而發(fā)愁，她立即從口袋里掏出錢幫她交款、取藥，并親自送他們母子到靜點室，順利給患兒用上了藥，她將她們母子安頓好后，又給她們留下回家的車費，當患兒母親用顫抖的手接過錢時，落下了激動的眼淚，哽咽著說：“大姐，讓我怎么報答你呢？你是我兒子的救命恩人哪！”。她說“既然我這樣做了，就不圖回報，誰都有過措手不及的時候，換了別人也會這樣做的。”還有一次，也是她總值班，當時是晚上20點左右，婦科走廊傳來一陣急匆匆的腳步聲，接著有人大喊“大夫，快救救她吧！”她和值班護士立即迎上去，將患者抬到急診室，當時患者面色蒼白，躁動不安，褲子上全是血，憑她的工作經(jīng)驗猜測，這一定是個流產(chǎn)的患者，就立即通知醫(yī)生，并采取了建立靜脈通路、吸氧、備血等一系列的搶救措施，經(jīng)醫(yī)生檢查后診斷為不全流產(chǎn)，失血性休克，需要立即輸血并做清宮術，家屬帶的錢交了住院費后已所剩無幾，沒有輸血費，其中一名家屬掏出存折放在護理站，請求作抵押，當時她和值班護士看到患者病情危急，就毫不猶豫地湊了1500元錢連同那個存折一起交給了家屬，并說：“這錢您先用，患者生命要緊。”患者經(jīng)輸血、清宮后轉危為安。當這位家屬還錢時，感動地說：“你們真不愧是白衣天使�。∩袷ザ鴤ゴ�，是你們給了我愛人第二次生命”。同時又拿出200元錢表達感激之情，卻被她們婉言謝絕了。二十多年的護理工作中，她做了許許多多助人為樂、方便病人的好事，從來不圖回報，家屬為了表示感謝送來的錦旗、感謝信已不計其數(shù)。

　　她對待工作滿腔熱忱，對待同事以誠相待、對待患者無私奉獻，但對她的家人卻深表慚愧和內疚，2005年6月，她的婆婆因患病住進一家綜合性醫(yī)院，就在婆婆彌留之際，接到科里打來的電話，說有急診搶救，她放下電話留下一句“科里有急診”，就直奔醫(yī)院，投入到緊張的搶救工作中，在搶救即將成功之際，手機的震動再次響起，使她預感到婆婆將要離開人世了，但是面對眼前這位危重的患者，她又怎能棄之于不顧，于是，她狠下心沒有去接電話，繼續(xù)全身心投入搶救，40分鐘過去了，患者終于得救了，她也長長地松了一口氣，面對病人家屬舒展的笑容，她感到欣慰極了。這時，她突然想起了生命垂危的婆婆，顧不上聽家屬的千恩萬謝，急忙打車奔往那家醫(yī)院，然而，就在她即將踏進病房的那一刻，她的婆婆已經(jīng)永遠離開了她的親人，愛人哭著對她說：“媽在臨終前，一直在喊著你的名字，不知道她老人家還有什么話要對你說�！彼�呆呆地站在那兒，淚流滿面，愧對婆婆、愧對親人的悲痛無情地撕咬著她。辦完喪事第二天，就又投入到工作中，把悲痛化作工作的動力，她認為只有努力工作才能告慰九泉之下的婆婆。

　　嚴以律己，凝聚人心，培養(yǎng)一支過硬的護理團隊

　　護士長是護理隊伍的基層管理者和帶頭人，必須時刻起到表率作用，因此在工作和生活中她事事嚴于律己，處處以身作則。

　　產(chǎn)科護理隊伍年輕，又有許多護士家在外地，每逢節(jié)假日，回家心情迫切，她就想方設法幫助她們串班，并主動替班，盡量滿足每名護士的愿望，使她們能夠以高昂的熱情、愉快的心情投入到護理服務的工作中去。今年春節(jié)，一名護士正趕上除夕夜班，由于家在外地，很想回家過年，正在她一籌莫展之時，xxx主動提出替班，這名護士含著淚說：“護士長，我不能讓您替班，您家姐夫常年在外地工作，過年了，你們家也需要團聚呀！”她笑著說“你結婚時間短，家里更需要你�！本瓦@樣，她高高興興地回家了。

　　她將科室護士緊緊團結在一起，并帶領大家學習專業(yè)和技術，鼓勵年輕護士參加各種形式的學習，為她們創(chuàng)造方便條件，每逢考試時，她就帶領其他護士為她們替班，現(xiàn)在全科已有3名護士本科畢業(yè)，還有4名在讀大專和本科，提高了產(chǎn)科護士的綜合素質。作為護士長，她首先想到的是患者的病痛，同事的困難，只要是工作中的每一件事她都會認真去做，工作中從不計較個人得失，在榮譽面前不伸手，在困難面前不低頭，在平凡的崗位上踏踏實實做好每一項工作，用積極向上及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，感染和帶動全體護士，使科室成為一個具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力的護理隊伍，把產(chǎn)科護理工作搞得有聲有色，在每年省、市護理工作檢查中，多次受到領導好評，為醫(yī)院贏得了榮譽。

　　十年來，她在婦產(chǎn)科任護士長期間，不但加強自身學習，還注重培養(yǎng)青年骨干，言傳身教，積極組織護士苦練基本功，每次市里、院里舉辦護理技術操作比賽她都利用業(yè)余時間指導護士訓練，在2003年全市護士點將賽中她們科有一名護士榮獲了“市護理技術標兵稱號”。在每年院里開展護理“三基”訓練比賽中，產(chǎn)科護士更是榜上有名，其中有兩名護士連續(xù)兩年獲得院技術能手稱號。工作中她還注重科室整體發(fā)展，積極開展溫馨服務，使患者滿意率達100%，2006年又被院里評為“溫馨護理站”。最近她們又新開展了微笑服務、超值服務，深受患者好評。

　　刻苦鉆研，在護理業(yè)務中不斷創(chuàng)新

　　20多年來，她在護士長崗位上始終如一執(zhí)著地追求著，用不斷探索的腳步和善于思索的頭腦追求護理學的未知領域，緊跟時代腳步，刻苦鉆研，努力研究專科護理的新課題，求得新發(fā)展，達到知識更新，技術全面。

　　2005年4月份院委派她參加全國《圍產(chǎn)醫(yī)學新技術、新理論、新進展》學習班，下課后立即打電話向院長申請開展新生兒游泳工作。這項新技術得到了院長的大力支持，會議結束就當場預購了高檔泳池、泳圈�；卦汉蠼�立了嬰兒樂園，我院是四平市首家開展嬰兒游泳及水中撫觸的醫(yī)院，深受廣大家長歡迎，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　她在工作中不斷總結臨床護理經(jīng)驗，撰寫了二十余篇論文，分別刊登在《中華臨床醫(yī)學研究雜志》、《中華臨床醫(yī)學雜志》、《中華臨床護理雜志》，她所參與的科研成果獲四平市技術進步二等獎兩項，獲四平市醫(yī)藥衛(wèi)生新技術二等獎一項。

　　多年來，xxx一直鐘愛著她所從事的護理事業(yè)，為護理工作做出了很大的貢獻，她將是我們學習的榜樣，行動的楷模。我們堅信，在今后的護理工作中，她將會繼續(xù)一如既往，像冰心老人說的那樣：“在這條荊棘的路上，一路走下去，沿路用我的左手、我的右手撒下愛的種子，讓這世界充滿芬芳，充滿希望”。

　　婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士個人先進事跡材料13

　　xx，1958年1月出生，1976年7月參加工作，中專學歷，中共黨員，副主任護師，現(xiàn)任產(chǎn)科護士長。

　　xx于1980年畢業(yè)于xx市第二衛(wèi)生學校護理專業(yè)，從事臨床護理30余年，1994年在青島醫(yī)學院函授班學習一年半，取得高等護理大專專業(yè)證書，1996年晉升為主管護師，2001年晉升為副主任護師。

　　參加工作至今，熱愛護理專業(yè)，忠于護理工作，以人為本，以病人為中心，敬業(yè)愛崗，默默奉獻。自競聘為護士長以來，分別于1994年參與籌建綜合病房、1996年參與籌建急診科、1997年參與籌建家化病房，2010年參與籌建產(chǎn)后康復中心。并分別擔任護士長工作。任職期間與科主任團結協(xié)作，配合默契，帶領全科人員圓滿完成了本職工作，認真履行護士長管理職責。特別是1998年擔任產(chǎn)科科護士長以來，在科主任的諄諄教導、督促下，更加刻苦學習管理知識，人際溝通管理知識，不斷積累管理經(jīng)驗。嚴格管理帶教年輕護士長，重視年輕同志的培養(yǎng)和成長，充分調動她們的工作積極性。定期召開護士長會議，以身作則、發(fā)揚民主、履行職責，嚴于律己，贏得了同事的擁戴和信任。

　　一、自身業(yè)務：

　　畢業(yè)后參加工作以來一直從事臨床一線護理工作，具有很強的護理專業(yè)技術能力，豐富的臨床護理經(jīng)驗。熟練掌握產(chǎn)科各類疾病的診斷和護理。積極預防，及時發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并及時處理，積極組織及參加產(chǎn)科危、急、重癥病人的搶救工作，協(xié)調護理人員，提高特護水平。積極學習新業(yè)務、新技術，如“嬰兒撫觸”，“電腦多功能治療儀”“藍光毯”，并在產(chǎn)科工作中推廣，取得了良好的經(jīng)濟效益，并增進了與產(chǎn)婦及家屬的溝通，收到了良好的效果。熟練掌握新生兒聽力篩查工作，2009年取得了由上海聽力中心發(fā)的“新生兒聽力篩查上崗證書”。對分管的業(yè)務工作，力求做到盡職盡責，如產(chǎn)后訪視，及時建卡，寄卡，及時與訪視人員溝通，強調訪視質量，要讓病人滿意、放心。每年的訪視率都占分娩數(shù)的90%以上。認真做好孕婦學校工作，每月利用業(yè)余時間舉辦兩次大型的準媽媽、準爸爸學習班，宣傳科學孕育知識，以達到三級醫(yī)院孕婦學校宣教率的要求。并作為主講老師，認真?zhèn)湔n，精心準備、組織，以滿足孕產(chǎn)婦的需要。同時自身也得到了鍛煉和提高。注意宣傳我院的新技術、新業(yè)務，為吸引她們來我院分娩奠定了基礎，聽課人數(shù)每年達到一千余人，來我院分娩率占92%左右。現(xiàn)在管理的產(chǎn)后康復中心，完善了各項規(guī)章制度。開展了中藥熏蒸、盆底肌康復治療、體成分評估、營養(yǎng)指導等技術，為產(chǎn)婦塑造一個好身體、體型，填補了我市空白。受到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　該同志表現(xiàn)突出，自1994年以來，連續(xù)獲得先進工作者，優(yōu)秀護士長等稱號。1999年，獲得全市衛(wèi)生系統(tǒng)服務明星稱號。

　　二、業(yè)務指導：

　　任職以來，曾多次擔任衛(wèi)生局及全院的`業(yè)務講座主講老師，兩次擔任新生兒疾病篩查項目的采血技術全市培訓主講老師，曾擔任衛(wèi)校臨床護理的講課老師2年。全科每月的三基考試出題，積極組織全科的護理業(yè)務查房，疑難危重病人的護理計劃制定，跟隨科主任查房，隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

　　三、護理管理及科研論文：

　　產(chǎn)科工作人員多，病人多，樓層多，作為科護士長，每天做到每層樓的病人數(shù)、重病人數(shù)心中有數(shù)，隨時調整病人的安排。積極開展優(yōu)質護理服務，把護士還給病人。各病區(qū)均為優(yōu)質護理服務病區(qū)。并建有一個省級優(yōu)質護理示范病區(qū)。產(chǎn)科團隊是全省兩好一滿意省級示范科室。

　　工作中注意發(fā)現(xiàn)問題，積累素材，積極撰寫論文。在《中華誤診學》、《中國醫(yī)學倫理學》、《中國局解手術學》、《河北醫(yī)學》、《職業(yè)與健康》、《中國基層醫(yī)學》、《中華臨床醫(yī)學》等雜志發(fā)表論文10篇（《談護士長在病房管理中的作用》、《產(chǎn)后尿潴留患者留置導尿時間研究》、《撫摸對促進嬰兒健康的作用》、《心臟病婦女孕期保健及產(chǎn)后護理》、《健康教育在妊娠期高血壓疾病患者中的應用探討》等等）。

　　該同志在30余年的護理工作中，以良好的醫(yī)德醫(yī)風、優(yōu)異的工作成績贏得了同事及病人、家屬的贊譽，在平凡的護理工作崗位上，做出了不平凡的業(yè)績！

　　婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士個人先進事跡材料14

　　xxx，29歲，大專學歷，xx醫(yī)院護士，一直在婦產(chǎn)科病區(qū)從事護理工作。多年來，我把“每天、每人、每事；盡心、盡力、盡責”作為人生的追求，在周而復始的護理工作崗位上，默默耕耘，辛勤奉獻，真正做到“把人病當己病，視病人如親人”，全心全意地為廣大孕產(chǎn)婦服務著。

　　護士的工作是平凡的，每天都重復著相同的內容，通過一次次晨間護理，一次次輸液，一次次健康宣教，在這些看似平凡的重復勞動中，孕育著我的責任感和事業(yè)心。作為一名護士，尤其是一名產(chǎn)科護士，我一直都覺得非常驕傲和自豪。因為我的工作是迎接新生命的到來，我的雙手托起的是明天的希望�？粗�一個個活潑可愛的小天使的降臨，我的內心就會感到無比的開心和喜悅。我熱愛婦幼護理事業(yè)，在產(chǎn)科工作八年，我已經(jīng)記不清迎接過多少個小生命，護理過多少位產(chǎn)婦，參與過多少次搶救。我深知：以積極的心態(tài)對待工作，工作也會以積極的回報回饋于你。

　　作為一名高年資的產(chǎn)科護師，我認真履行著自己的職責，協(xié)助護士長搞好病區(qū)管理，一絲不茍的做好下級護士及護生的帶教工作，言傳身教，使護士和護生不僅掌握了護理技術，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。八年的工作中，我堅持早上班，晚下班，24小時隨叫隨到，從未因為自己的事情而影響到工作。有一次晚上兒子生病了，我急的滿頭大汗，剛把孩子送到醫(yī)院，這時科室打來個急診電話，需要馬上到，我看著病痛中的兒子，心中很是不舍，但是想到急診中的病人，我狠狠心把他丟到了他姥姥的懷里，頭也不回的匆匆向醫(yī)院趕去。等我忙完再去看兒子，他已經(jīng)睡著了，臉上還掛著淚痕，我心痛極了……我想等兒子大了，他會明白，醫(yī)院里還有需要媽媽照顧的人。我愧對孩子、愧對家人，但是，我無愧無我的心，我盡力付出，一直用自己的愛去編織一個個親情的夢想！

　　產(chǎn)科是個技術性強，風險性高的科室，工作極富有挑戰(zhàn)性。面對兩個人的生命，產(chǎn)科護士必須有很強的責任心，擁有扎實的專業(yè)知識，掌握精湛的操作技能，工作過程中必須要嚴密觀察產(chǎn)程，容不得半點疏忽，才能確保新生兒順利安全的到來。為了做一名優(yōu)秀的產(chǎn)科護士，在做好本職工作的同時，我一直堅持學習深造，完善自我。目前我已結束護理本科自考課程，同時積極學習吸取先進的產(chǎn)科護理理念，并運用到實踐中。

　　我一直都認為，一個受到產(chǎn)婦和家屬贊揚與尊敬的護士，才是真正意義上的好護士。

　　在工作中，我總是把產(chǎn)婦看作自己的姐妹，把新生兒當成自己的孩子去關心和愛護。但是，目前大批獨生子女陸續(xù)步入母親的行列，這些孕婦都從小沒受過苦，受過累，她們不了解分娩的知識，害怕分娩的疼痛，往往視正常的分娩過程為受苦受累，沒有任何異常卻要求剖宮產(chǎn)。這給我們的工作帶來了不小的困難。

　　曾經(jīng)就有一位年輕的孕婦，從小嬌生慣養(yǎng)，進入臨產(chǎn)后，因為疼痛而大喊大叫。當時正值我值班，我給孕婦細心的講解產(chǎn)程的經(jīng)過，耐心的勸說她堅持下去，告訴她這是臨產(chǎn)的正常表現(xiàn)，卻沒想到孕婦的丈夫一點都不理解，認為妻子痛成這樣，護士卻說是正常的，認為我不負責任，甚至氣勢洶洶，揮起拳頭想打人。面對這種情況，當時心里覺得很委屈，但我還是熱誠服務，在隨后的時間里，我一直陪伴她左右，耐心地指導孕婦如何放松自己，經(jīng)過漫長的幾個小時的產(chǎn)程，孩子終于平安降臨了。事后，產(chǎn)婦的丈夫覺得非常愧疚，連聲道歉，一定要塞上紅包表示感謝，但我拒絕了。最終，產(chǎn)婦出院的時候，送來一籃鮮花以表感激之情。

　　正是因為這樣年輕的孕婦越來越多，讓我感受到孕期健康教育的重要性。所以，我利用自己的閑暇時間去和孕婦們溝通、交流，消除她們的心理恐懼感，并取得了良好的效果。

　　在工作中我們需詳細了解孕產(chǎn)婦的細微變化，不僅是生理上的，更是心理上的。

　　有一位梅毒治療后的孕婦，丈夫平時對她關心不夠，我從孕婦的語言上感受到了她心中巨大的壓抑。這樣的孕婦，極易得產(chǎn)后抑郁癥，嚴重的產(chǎn)后抑郁患者甚至會失去生活自理能力。所以，每天上班，我都會握著她的手給她做思想開導及疾病知識講解，一開始她很抵觸，但我仍耐心講解和安慰，慢慢的她放下了心里包袱，了解到經(jīng)過正規(guī)治療后的患者，遺傳概率很小，同時也不必過分與家人拉開距離，日常生活的接觸并不會傳染。最后出院的時候，產(chǎn)婦感激的拉著我的手說：“謝謝你王護士，正是你的照顧和開導，讓我能更加親密的接觸家人，讓我有勇氣去面對將來的生活。

　　產(chǎn)科的工作是苦、臟、累，但是看到付出的汗水得到了回報，看到母子平安，看到一個又一個幸福的家庭從這里走出去，都讓我感到無比的自豪。有些孕婦第二胎入院生產(chǎn)，看到我，會高興地拉著孩子的手，說這就是當年把你迎接到人間的阿姨噢！走在街上，也常會遇到年輕的母親拉著孩子的手，親切地呼喚著王護士。這些都是我做一個產(chǎn)科護士快樂的源泉。

　　在做好本職工作的同時，我積極參加各種社會實踐活動。一份耕耘，一份收獲。轉眼工作了八年，我從一位聽到孕婦疼痛的叫喊時會感到害怕的小姑娘，成長為科室里的骨干力量。我的辛勤付出贏得了院領導和同事的好評，曾先后獲得鄭州市“優(yōu)秀護士”滎陽市“優(yōu)秀護士”、醫(yī)院先進工作者等榮譽稱號。但是醫(yī)學的殿堂永無止境，未來的道路還很漫長。我會一如既往。把繁忙的工作譜寫成優(yōu)美的旋律，讓嬰兒的啼哭化作華美的樂章。做一名快樂的產(chǎn)科護士，將是我永遠追求的夢想。

　　我將繼續(xù)與廣大孕產(chǎn)婦姐妹們同行，讓她們因我的照顧而減少痛苦，因我的健康指導而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大，選擇成為一名產(chǎn)科護士，我將為天下所有母親奉獻自己的一切！無怨無悔！

　　婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士個人先進事跡材料15

　　xxx，女，1969年出生，山東臨沂人，2004年畢業(yè)于山東大學，本科學歷，主任醫(yī)師。山東省婦幼保健協(xié)會促進自然分娩委員會副主任委員，臨沂市醫(yī)學會婦產(chǎn)科委員會副主任委員，市醫(yī)師協(xié)會圍產(chǎn)分會副主任委員，重癥分會委員，臨沂市醫(yī)療事故鑒定專家?guī)斐蓡T，現(xiàn)任臨沂市婦女兒童醫(yī)院產(chǎn)科主任。

　　行醫(yī)20多年，她始終堅守“一切為了孕產(chǎn)婦、全心全意為孕產(chǎn)婦服務”的信念，甘于奉獻，追求卓越；始終心系孕產(chǎn)婦，幾十年如一日，盡心盡責，收獲了榮譽，也獲得了成功。2011年市工會巾幗建功標兵，2014年臨沂市十佳女科技工作者，三八紅旗手，2017年臨沂市突出貢獻的中青年專家。多次獲得醫(yī)院“先進個人”、“十佳醫(yī)生”等榮譽稱號；始終踐行科學管理理念，帶領科室創(chuàng)新發(fā)展，多次被醫(yī)院評為“文明科室”，個人也多次被醫(yī)院評為“優(yōu)秀管理標兵”。

　　大醫(yī)精誠，精益求精

　　產(chǎn)科是高風險科室，孕產(chǎn)婦在分娩的過程中病情變化快，隨時有可能出現(xiàn)并發(fā)癥，并危及母胎安全。這就需要產(chǎn)科醫(yī)生要堅持不懈地學習，追求精湛的技藝。工作中，xxx以高度責任心和愛心對待每一位孕產(chǎn)婦，遇到高危孕產(chǎn)婦，她都全身心的保障母嬰安全。自參加工作以來，xxx累計接診門診孕產(chǎn)婦250000余人次，完成手術臺次24900余臺。為了不斷提高自己的業(yè)務水平，在持續(xù)加強理論學習的同時，她也積極進行臨床實踐，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。作為產(chǎn)科主任，她率先在產(chǎn)科實施“一貫制”的醫(yī)療模式和“責任制”的護理模式，倡導“從初診、專題門診、產(chǎn)時至產(chǎn)后一支隊伍管到底”，從而增加孕產(chǎn)婦的歸屬感，更好地保障醫(yī)療安全，在門診開設專題門診，如代謝門診、胎兒醫(yī)學門診、妊娠期高血壓疾病門診、胎盤種植異常門診及早產(chǎn)防治門診等，每個專題門診都對孕產(chǎn)婦實行專病化管理，實現(xiàn)了早產(chǎn)、妊娠高血壓疾病、前置胎盤、妊娠期糖尿病、產(chǎn)后出血等產(chǎn)科高危人群的集中管理與治療，每個專業(yè)各有側重點，分層次、分步驟地實踐圍產(chǎn)醫(yī)學的理念，更全面地為母胎健康保駕護航。自2017年1月14日以來，在院領導的支持和幫助下，xxx經(jīng)過多方努力和籌措，成立了孕產(chǎn)婦救治平臺，實現(xiàn)了接受下級醫(yī)院轉診病人，向上級醫(yī)院轉診的雙向綠色通道。至今產(chǎn)科向省立醫(yī)院成功轉診危重孕婦8人，經(jīng)隨訪產(chǎn)婦及新生兒預后均較好。并接受從各級縣醫(yī)院、婦幼保健院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉診孕產(chǎn)婦300余人，成功救治妊娠合并高血壓急癥41例，兇險性前置胎盤30例，重度HELLP綜合征15例，胎盤早剝伴DIC11例，特發(fā)性血小板減少性紫癜6例，產(chǎn)后出血DIC6例，妊娠期急性脂肪肝5例，圍產(chǎn)期心肌病1例，重度子癇前期、急性心衰1例，子宮破裂伴失血性休克2例，以及孕婦外科術后監(jiān)測3例等。有1例妊娠期急性脂肪肝、急性心衰在產(chǎn)科專家指導下得到了成功救治。危重疑難病人的搶救成功率達100%。

　　產(chǎn)科聯(lián)合麻醉科、新生兒科醫(yī)師，在不斷提高助產(chǎn)技術的基礎上，逐步推行臀位、雙胎、疤痕子宮陰道分娩，2017年至今，瘢痕子宮陰道分娩130人，臀位陰道分娩8人，雙胎陰道分娩13人，胎吸助產(chǎn)52人，產(chǎn)鉗助產(chǎn)35人。她指導和幫助助產(chǎn)士對孕婦實行無保護接生法和自由體位分娩，倡導非藥物鎮(zhèn)痛和陪伴分娩，落實母嬰友好醫(yī)院的要求，多措并舉，有效地降低了會陰側切率，降低了剖宮產(chǎn)率。

　　xxx在不斷總結臨床實踐經(jīng)驗的同時，不忘科研，先后撰寫了多篇學術論文和專著，在省級、國家級刊物上發(fā)表有關婦產(chǎn)方面的學術論文二十余篇，撰寫的《臨沂市1331例羊膜腔穿刺產(chǎn)前診斷研究》發(fā)表在《中國婦幼保健》；撰寫論著《臨沂地區(qū)1357例羊水細胞染色體核型結果分析》發(fā)表在《中國優(yōu)生優(yōu)育》；撰寫《孕期服用DHA后母體血中TXA2和PGI2水平及其與圍生結局相關性研究》發(fā)表在《中國優(yōu)生優(yōu)育》；主編著作《實用婦產(chǎn)科學》，位列第二；2014年9月主持課題《孕期服用DHA后母體血中TXA2與PGI2水平及其與圍產(chǎn)結局相關性研究》獲臨沂市科技進步三等獎第一位；2015年9月承擔《無保護會陰接生聯(lián)合會陰阻滯麻醉用于自然分娩的臨床研究》的課題獲臨沂市科技進步二等獎第一位。2013年“用于治療慢性附件炎的中藥及制備方法”獲國家級發(fā)明專利。

　　培養(yǎng)年輕醫(yī)師，做好傳幫帶

　　培養(yǎng)好年輕醫(yī)師，讓年輕醫(yī)師盡快成長，是作為產(chǎn)科主任的又一本職工作。為此，xxx制定了詳盡的培養(yǎng)計劃，定期對年輕醫(yī)師進行理論和臨床技能培訓，并親自帶教和組織考核。通過舉辦業(yè)務講座、主持病例討論、進行教學查房、手術演示等形式指導下一級醫(yī)師及進修醫(yī)師、實習醫(yī)師的臨床教學工作。承擔著全市婦幼系統(tǒng)各級醫(yī)師培訓及全市危重孕產(chǎn)婦搶救轉診工作。近幾年來，每年主持舉辦業(yè)務講座30余次，主持病例討論150余次，修改病歷數(shù)千份，進行新生兒窒息復蘇演練及產(chǎn)后出血的搶救演練10余次，共培養(yǎng)各級醫(yī)師數(shù)百人，提高了各級醫(yī)師的工作能力，真正發(fā)揮了學科帶頭人作用，在科室也培養(yǎng)了一批年輕的業(yè)務骨干和年輕的科主任。

　　在她的辛勤努力下，科里的年輕醫(yī)師都成長迅速，工作一年就能獨立值班。自2016年1月份二孩政策放開以來，科里的病人和危重孕產(chǎn)婦越來越多，在人手緊缺的情況下，xxx依然克服各方面的困難，送中青年醫(yī)師外出進修學習，先后有3名醫(yī)生去意大利和德國進修學習，部分大夫去北京、上海和廣州等大醫(yī)院進修學習。為了進一步加快產(chǎn)科重癥人才的培養(yǎng)，提高產(chǎn)科醫(yī)師對重癥病人的識別能力和精細化管理，xxx又計劃在2018年定期送產(chǎn)科主治及主治以上醫(yī)師到省級醫(yī)院的重癥監(jiān)護室進修學習。2017年，產(chǎn)科年分娩量25000余人，居全市第一，重癥搶救成功率100%。

　　開展新項目，創(chuàng)建品牌科室

　　作為學科帶頭人在進行科室人才梯隊建設的同時，著重進行了產(chǎn)科新技術新項目的開展，如有創(chuàng)性血壓監(jiān)測在兇險性前置胎盤中的應用，大大減少了前置胎盤患者術中出血量，保障了患者安全。對來院產(chǎn)檢的所有孕婦進行系統(tǒng)化管理，對妊娠期合并癥、并發(fā)癥做到了早發(fā)現(xiàn)、早干預，真正做到個體化精細化管理。對產(chǎn)房助產(chǎn)士及導樂師進行全員全方位培訓，從而真正做到人性化服務。xxx自2006年至今，一直負責產(chǎn)科的管理工作，期間我院產(chǎn)科年分娩量均達到萬余人次，2013年濱河院區(qū)啟用，產(chǎn)科更是有了長足發(fā)展，學科建設日臻成熟，產(chǎn)科亞專業(yè)如產(chǎn)科重癥、胎兒醫(yī)學、胎盤種植異常等居全市領先水平，特別是自2016年1月1日國家“二孩政策”放開后，有分娩需求者呈井噴狀態(tài)，為此，xxx組織科室積極應對，開放二孩高齡孕婦門診，統(tǒng)籌科室人員，加班加點。在院領導正確領導下，全科團結一心，使2016年分娩量達到2.3萬人次，2017年分娩量達到2.5萬人次，居全市第一，每年搶救危重孕產(chǎn)婦如前置胎盤、胎盤植入、胎盤早剝、重度子癇前期、HELLP綜合征、妊娠期急性脂肪肝、妊娠合并心肝腎疾病等達500多人次，受到社會各界的好評。

　　醫(yī)者仁心，為孕產(chǎn)婦排憂解難

　　二十年來，xxx不僅醫(yī)術高明，而且為人親和，對待老專家，她謙遜尊重，虛心學習；對待年輕的下屬，她悉心指導，毫無保留；對待孕產(chǎn)婦，她視若親人，竭盡所能，不但做到精心診療讓孕產(chǎn)婦順利分娩，母嬰平安，還為孕產(chǎn)婦解決生活中的各種困難，得到孕產(chǎn)婦和家屬的一致好評和愛戴。

　　2017年5月，一名產(chǎn)后出血的產(chǎn)婦從外院轉診來到我院，入院時產(chǎn)婦已出現(xiàn)了低血容量性休克和DIC，病情危重。此時已是凌晨3點鐘，xxx迅速趕到醫(yī)院，聯(lián)系同事，多科會診，積極施救，連續(xù)施救12小時，直至產(chǎn)婦脫離生命危險。這期間，xxx一直守護在產(chǎn)婦身邊。后來，看到產(chǎn)婦家里經(jīng)濟困難，交不起住院費，xxx又號召科里的醫(yī)護人員給產(chǎn)婦捐款捐物，把產(chǎn)婦和她老公感動得熱淚盈眶。xxx說："作為一名醫(yī)生，尤其是產(chǎn)科主任，我不單要保障產(chǎn)婦的生命安全，更要為產(chǎn)婦排憂解難，這些都是我應該做的"。她始終認為，醫(yī)生的責任是救死扶傷，產(chǎn)科醫(yī)生就是全心全意為孕產(chǎn)婦服務。xxx對每一位孕產(chǎn)婦都盡心盡力，為了表達對她的感激之情，有的產(chǎn)婦及家屬想送她禮物和紅包，但每次她都委婉地拒絕了。近年來，她無數(shù)次拒收產(chǎn)婦紅包，給自己的團隊做出了表率,樹立了良好的榜樣，獲得廣大孕產(chǎn)婦院的一致好評。

　　一心為公，愧對家人

　　作為一名醫(yī)生，xxx做得很稱職；作為產(chǎn)科主任，管理規(guī)范到位，深受孕產(chǎn)婦和家屬的信任。但作為一個女兒和母親，對父母和兒子卻有著無限的愧疚。2013年，母親身染重病，兒子面臨高考，母親和兒子都需要照顧，可醫(yī)院的高危孕產(chǎn)婦太多，作為產(chǎn)科主任，一邊是工作，一邊是至親至愛的母親和兒子。自古忠孝不能兩全，面對孕產(chǎn)婦和家屬期待的眼神，她最終選擇了工作，守護在高危孕產(chǎn)婦身邊。她沒有因為家庭的原因請過一天假，往往是白天在醫(yī)院辛苦忙碌，晚上再去醫(yī)院陪伴母親。有時晚上還要被科里的緊急電話召回醫(yī)院搶救病孕產(chǎn)婦。她背負著眾多家人的不解，背負著對父母和兒子的愧疚，但也贏得了孕產(chǎn)婦的信任與愛戴。那一年，摯愛自己的母親走了，但優(yōu)秀的兒子考上了理想的大學。

　　多年來，xxx言傳身教，在她高尚的醫(yī)德和人格魅力感染下，產(chǎn)科全體醫(yī)護人員正以飽滿的工作熱情，優(yōu)質的服務，精湛的醫(yī)術，為廣大孕產(chǎn)婦保駕護航，為千家萬戶帶去安康和幸福！

　　婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士個人先進事跡材料16

　　她扎根護理一線34年，用愛心、耐心、細心、責任心照料每一位患者，深受病人的尊敬和喜歡，無論是年長的同事，還是身邊的同齡朋友，亦或是認識她的患者都親切地稱她一聲“小賀姐”，她就是xx縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長xx。

　　一、始終不忘護理初心和使命，不斷提升自身理論水平和服務群眾的能力。

　　她出生于農(nóng)村一個貧苦家庭，讀初中時患上急性闌尾炎，由于家鄉(xiāng)缺醫(yī)少藥無法得到及時救治，在被送到離學校20多公里的鄉(xiāng)衛(wèi)生院時，闌尾炎已穿孔，她已奄奄一息，最終經(jīng)過醫(yī)院手術治療，她才得以死里逃生。于是那個時候她心中便有了信念，她深知是黨的醫(yī)療惠民政策救了她，更深切的感受到提高廣大鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平的重要性。于是她便暗暗立下誓言：當一名白衣天使，用自己的熱情溫暖病人的心，用自己的技術醫(yī)治患者的病。本著這個信念，1985年7月，初中畢業(yè)的她毫不猶豫地在報考志愿欄內填上了“麗江衛(wèi)�！�。

　　1988年7月，經(jīng)過三年的勤奮學習，她以優(yōu)異的成績從麗江衛(wèi)校畢業(yè)，而后分配到麗江地區(qū)醫(yī)院工作。1990年3月，隨丈夫調職到國營xx農(nóng)場醫(yī)院（1997年改制為xx縣人民醫(yī)院第二門診部）。2006年4月至今，先后在xx縣人民醫(yī)院外二科、婦產(chǎn)科就職。

　　無論身處何處、從事哪個崗位，她都始終把學習進步放在第一位。1994年，在xx農(nóng)場醫(yī)院護士中，她第一個加入黨組織，成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員。2002年至2005年間，在大理學院完成了臨床醫(yī)學大專教育。獨立發(fā)表論文7篇，多次在大理州護理學會和xx縣醫(yī)藥學會上分享自己的經(jīng)驗。這一切努力為她做好工作、服務好人民群眾打下了堅實的基礎。先后受到縣政府、縣衛(wèi)生局及醫(yī)院授予的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、衛(wèi)生工作先進個人、新農(nóng)合先進個人、優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護士長、突發(fā)公共事件處置獎等多項表彰。

　　二、牢牢堅持“一切為了患者”的護理理念，吃苦耐勞、無私奉獻，做患者和人民群眾的“貼心人”。

　　她常說：“做護士就要做一名好護士，這個‘好’，不單是護理技術的好，更重要的是醫(yī)德醫(yī)風的好”。她曾擔任縣醫(yī)院外二科護士長，那時的外二科是包含創(chuàng)外傷、泌尿、胸外、神經(jīng)外、骨外的綜合性科室，患者情況復雜、工作任務重、壓力大，但她卻從不說苦叫累，帶領全科護士共同配合醫(yī)生成功搶救護理了上百例嚴重多發(fā)傷、復合傷、創(chuàng)傷性休克、感染性休克患者，他們當中大多傷得重、住得長、行動不便，連翻身、解便都很困難，但她不怕臟不怕累，帶領指導護士認真做好翻身拍背、口腔護理、會陰沖洗、健康宣教、功能鍛煉等基礎護理工作，促進了患者的迅速康復�；颊呖祻统鲈簳r都情不自禁地說：“多虧了小賀姐，我能順利康復出院離不開她的精心指導和幫助。”

　　“患者的滿意就是我最大的快樂”，她常常這樣說，也是這樣做。作為基層醫(yī)院，到院生孩子的多是農(nóng)村人，他們缺乏產(chǎn)婦看護、新生兒養(yǎng)育方面的專業(yè)知識。2018年3月，她擔任縣醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長后，以身作則、率先垂范，要求全科護士在做好護理工作的同時，積極宣傳好產(chǎn)科專業(yè)知識，新生兒喂養(yǎng)、觀察方面的專業(yè)知識，更是身體力行的指導產(chǎn)婦及家屬學習如何使用奶瓶喂奶、如何為新生兒拍嗝、撫觸、洗澡等育兒方面的專業(yè)知識和技巧，受到了住院患者及家屬的一致好評。

　　秉承“以患者為中心”這份理念的堅守，使她參加工作34年來，沒有被患者投訴過一次，更沒有發(fā)生過一次醫(yī)療事故。

　　三、勇于擔當作為，兢兢業(yè)業(yè)工作，是領導和同事“靠得住”的人。

　　婦產(chǎn)科是一個風險高、醫(yī)患沖突易發(fā)的科室，醫(yī)院領導在把婦產(chǎn)科護理工作交給她時囑咐道：“要千方百計抓管理，不斷加強科室標準化、制度化、規(guī)范化建設，確保無醫(yī)療事故的發(fā)生”。到任后，她狠抓護理質量的提升，使患者投訴和醫(yī)療事故明顯減少，醫(yī)德醫(yī)風明顯改善，內部團結明顯加強。同時，她還積極了解科室現(xiàn)況，面對存在的諸多問題認真思考對策，提出并實行了一系列規(guī)范工作的措施并取得明顯效果。在院領導的關心支持下，2018年組織成立了“婦女健康中心”，2019年配合醫(yī)院建立“楊麗華專家工作站”；同年“危重孕產(chǎn)婦救治中心”順利通過驗收；2020年引進球囊引產(chǎn)術；2021年婦科產(chǎn)科通過“優(yōu)質護理示范病區(qū)（房）”驗收，至此縣醫(yī)院婦產(chǎn)科的服務水平和服務質量得到較大提升，在群眾中的口碑越來越好。

　　2021年，縣醫(yī)院新區(qū)建設完成，在科室搬遷工作中，她積極作為、不辭辛勞、勇于擔當，搬前詳細制定計劃、及時對接搬遷工作人員，搬時親自上陣，自駕車拉運科室設備和器材；搬后認真檢查儀器設備的運轉情況。在她的帶領下，婦產(chǎn)科順利搬遷到新區(qū)，及時為患者提供了更好、更舒適的就醫(yī)環(huán)境。同年，根據(jù)縣醫(yī)院機構改革工作安排，原婦產(chǎn)科分設為婦科和產(chǎn)科，作為原婦產(chǎn)科護士長的她，在分科工作中講政治顧大局，積極服從配合醫(yī)院工作，分科后兩科室的護理工作順利開展。

　　工作中她發(fā)揚老黃牛精神，自覺服從上級的安排，按質按量完成科室以外的工作任務。2007年10月至今承擔醫(yī)院護理部質控組長工作，負責各科室質控檢查匯總工作。2020年10月開始，擔任外科片區(qū)護士長工作，分管8個科室，成為醫(yī)院三級質控的中堅力量，較好地發(fā)揮了承上啟下、上傳下達的作用。

　　毫無保留當好“教練員”，做好“傳幫帶”。她曾說，只有不斷培養(yǎng)人才，醫(yī)院事業(yè)才能不斷發(fā)展。所以她十分重視人才培養(yǎng)工作，在縣醫(yī)院擔任護士長期間，派出7人次到上級醫(yī)院進修學習，并培養(yǎng)了8名助產(chǎn)士。注重對進修生、新入護士、實習護士、見習護士的培訓和考核工作，每月都組織1次科室理論學習、1次技能考核、1次疑難病例業(yè)務查房，每季度組織1次專科理論知識和感控知識考試、組織一次應急演練，全面提升了護理人員的綜合素質和業(yè)務水平。積極支持和幫助編外護理人員提升自我，在她擔任護士長期間，共有6名編外護理人員考取縣鄉(xiāng)醫(yī)療事業(yè)單位，有的已成長為xx護理戰(zhàn)線的骨干，為全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。

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