黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結(jié)范文

2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結(jié)范文

  年終總結(jié)的主要內(nèi)容

  ⒈總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

  ⒉成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心.總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn).成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

 、辰(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn).為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

 、唇窈蟮拇蛩恪8鶕(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一年工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。

  2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結(jié)(精選5篇)

  極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過(guò)去了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)年終總結(jié)了。但是年終總結(jié)要寫(xiě)什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編為大家收集的2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結(jié)范文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

  2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結(jié)1

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,20xx年已在眼前。工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在同級(jí)部門(mén)的協(xié)同下,在部門(mén)全體同事的努力付出下,取得些許成績(jī),留下些許遺憾,在此我代表工程部做如下工作匯報(bào):

  一、各項(xiàng)目完成情況及下一年度工作計(jì)劃

  xxxx自20xx年初確定了xxx改辦公樓,面對(duì)大量的設(shè)計(jì)變更、系統(tǒng)調(diào)整和設(shè)備選型變化,工程部針對(duì)圖紙審核、方案論證、總控計(jì)劃、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃等做了很多工作。辦公樓B座于20xx年12月24日主體封頂,屋面結(jié)構(gòu)20xx年1月3日完成,辦公樓A座6月11日主體封頂,屋面結(jié)構(gòu)6月20日完成。7月16日完成建設(shè)局安全評(píng)定,8月15日主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。9月25日完成辦公樓B座優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。截至20xx年底,建筑裝飾裝修分部工程核心筒、樓梯間等部位抹灰完成,外窗副框完成,幕墻吊籃開(kāi)始組裝。

  建筑屋面分部工程除屋面地磚外全部完成,建筑給排水分部工程地下壓力排水管道基本完成,地下室消防水完成,辦公樓B座給水立管、消防立管完成,虹吸雨水全部完成,建筑電氣分部工程變配電室安裝完成,室外接線海爾路段土建施工完成,電纜橋架管井內(nèi)安裝完成,通風(fēng)與空調(diào)分部工程空調(diào)給水管敷設(shè)已入戶內(nèi)施工,辦公樓B座5-12層風(fēng)管安裝完成,電梯分部工程已采購(gòu)根據(jù)總計(jì)劃要求節(jié)后安裝的。xxx規(guī)劃變更手續(xù)自9月開(kāi)始辦理,10月22日提交變更面積審核,11月19日正式提交建管處報(bào)件,目前市規(guī)劃局長(zhǎng)會(huì)通過(guò)。20xx年2月20日xx建設(shè)局建筑行業(yè)表彰大會(huì)召開(kāi),公司獲得20xx年度嶗山區(qū)建筑工程質(zhì)量工作先進(jìn)單位。12月6日xxx項(xiàng)目喜獲“中國(guó)房地產(chǎn)名盤(pán)”榮譽(yù)。

  20xx年是xxx項(xiàng)目最為辛苦繁忙一年,所有設(shè)備將全面進(jìn)場(chǎng)安裝,各專(zhuān)業(yè)銜接和調(diào)試將全面展開(kāi),新技術(shù)的成功應(yīng)用勢(shì)必是工程人艱辛付出的結(jié)果。裝飾裝修及設(shè)備安裝等分部分項(xiàng)工程、綜合管線和景觀綠化將全面展開(kāi)施工,計(jì)劃20xx年11月30日完工交付。

  xxxx項(xiàng)目是典型園中區(qū)建設(shè)項(xiàng)目,邊施工邊出圖,施工中分包隊(duì)伍更替,項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理總監(jiān)、甲方經(jīng)理更換,決策時(shí)時(shí)需要領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)等不利因素,3月1日完成人防地下室主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,3月22日完成精裝修消防報(bào)審,截至20xx年底,除預(yù)留精裝修外的地面、墻面等,設(shè)備安裝(含變配電室、電梯等)未列計(jì)劃采購(gòu)未安裝,預(yù)留管線未穿線,市政管線未接入,景觀綠化未施工外,其他分部分項(xiàng)工程基本完成。

  20xx年xxx項(xiàng)目因?yàn)楣敬_定精裝修方案需要重新調(diào)整,項(xiàng)目進(jìn)入暫緩施工階段,等公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)開(kāi)工后將逐步開(kāi)始外線、景觀綠化等相繼開(kāi)工建設(shè)。

  xxx項(xiàng)目7月18日完成規(guī)劃方案專(zhuān)家評(píng)審,11月1日完成規(guī)劃方案審批,11月16日完成設(shè)計(jì)院由xx院變更為青島xx設(shè)計(jì)院,后續(xù)總平調(diào)整和施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行中。目前2#3#樓座樁基圖紙完成,等待公司指令后可以施工。

  20xx年xxx項(xiàng)目將根據(jù)公司總體規(guī)劃和資金項(xiàng)目規(guī)劃,適時(shí)開(kāi)工建設(shè),工程部將編制更為詳細(xì)的總控計(jì)劃指導(dǎo)施工。

  xxx項(xiàng)目2#3#4#地塊土石方施工2月25日動(dòng)工,6月5日暫停施工,完成土石方施工53929.5m3,2#地塊暗渠和臨時(shí)市政雨污水施工完成60%。8月28日完成2#3#4#地塊臨建規(guī)劃許可證批復(fù),11月28日完成2#3#4#地塊施工圖全部修改工作。12月20日直接與市地鐵指揮部協(xié)調(diào)出具影響地鐵意見(jiàn)函便于項(xiàng)目后期規(guī)劃報(bào)批。

  xxxx項(xiàng)目將根據(jù)公司總體規(guī)劃和資金項(xiàng)目規(guī)劃,適時(shí)開(kāi)工建設(shè),工程部將編制更為詳細(xì)的總控計(jì)劃指導(dǎo)施工,自開(kāi)工之日18個(gè)月完成單體驗(yàn)收。

  二、較好工作方式總結(jié)

  1、工程部人員都在成長(zhǎng),每個(gè)崗位發(fā)揮著自己的熱情和能量

  工程部共10人(含資料員1人),3個(gè)項(xiàng)目不均等分配,工程部新老結(jié)合任職公司2年以上長(zhǎng)期磨合,專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)滿足指導(dǎo)施工,每人都在自己的崗位上發(fā)揮著應(yīng)有的作用。工程部擔(dān)負(fù)著項(xiàng)目前期手續(xù)、設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃報(bào)批、施工圖審核、過(guò)程中政府銜接、施工管理、變更申請(qǐng)、組織驗(yàn)收、交付、維修等大量事無(wú)巨細(xì)的工作,這些工作是工程部共同努力、盡心盡力完成。

  2、認(rèn)真執(zhí)行工程部制度,踐行工程人嚴(yán)以律己的執(zhí)業(yè)作風(fēng)

  工程部認(rèn)真執(zhí)行了既定紀(jì)律和良好的工作作風(fēng),勤于內(nèi)部溝通,及時(shí)上傳OA系統(tǒng),實(shí)施合同傳閱,執(zhí)行工作督辦制度。堅(jiān)持每周工程部例會(huì),堅(jiān)持每周安全、質(zhì)量檢查,堅(jiān)持每月工程簡(jiǎn)報(bào),堅(jiān)持月割算現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收審查,堅(jiān)持材料設(shè)備封樣進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,堅(jiān)持分包進(jìn)場(chǎng)通知單和安全責(zé)任書(shū)簽訂,工作部認(rèn)真值守履行工程人嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。

  3、嚴(yán)格審核施工方案和施工計(jì)劃,及時(shí)糾偏便于項(xiàng)目進(jìn)展

  項(xiàng)目建設(shè)好壞與投資密不可分,與管理到位與否緊密聯(lián)系。項(xiàng)目部要求按時(shí)上報(bào)每周施工計(jì)劃,月計(jì)劃、年計(jì)劃跟進(jìn),對(duì)施工計(jì)劃及時(shí)糾偏和控制較大偏差計(jì)劃,對(duì)原因進(jìn)行分析和界定,避免后期因工期延誤造成爭(zhēng)議索賠。20xx年根據(jù)公司資金分配計(jì)劃,調(diào)整多次總控計(jì)劃,12月27日排定交工前的施工總計(jì)劃指導(dǎo)后續(xù)施工。嚴(yán)格審核施工方案,對(duì)重大方案與設(shè)計(jì)師溝通,在建筑做法上認(rèn)真對(duì)比,在設(shè)備選型上精益求精,多方考察認(rèn)真遴選。

  4、選擇靈活多樣的工作方式,有針對(duì)性快速解決問(wèn)題確保施工

  針對(duì)xxxx項(xiàng)目安裝專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量高,設(shè)備選型難度大等,組織多種形式討論會(huì),聘請(qǐng)青島理工大學(xué)知名教授指導(dǎo)工作,經(jīng)常與xxx總工深入探討,有針對(duì)性的指導(dǎo)項(xiàng)目管理。針對(duì)幕墻施工方案的審核和施工進(jìn)度問(wèn)題,工程部組織多次會(huì)議有針對(duì)性會(huì)議加以解決。對(duì)于懸而未決事宜,通過(guò)OA上傳并附帶工程部建議,加快決策指導(dǎo)施工。對(duì)設(shè)計(jì)久拖未決事情,每天多次聯(lián)系甚至直接到設(shè)計(jì)院協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,始終以不影響施工為最終目標(biāo)。

  5、加大現(xiàn)場(chǎng)管理方式和力度,現(xiàn)場(chǎng)檢查和施工控制成為常態(tài)管理

  堅(jiān)持質(zhì)量為建筑第一生命,大榮建設(shè)品質(zhì)樓盤(pán)奉獻(xiàn)社會(huì),做有責(zé)任的建筑人。項(xiàng)目施工質(zhì)量控制實(shí)行實(shí)體樣板領(lǐng)路,大榮中心12層樣板層的施工,就是為保障后續(xù)施工的準(zhǔn)確度而實(shí)施。工程部對(duì)質(zhì)量嚴(yán)格管控,要求專(zhuān)業(yè)工程師盡量1天2次到工地巡視,加大審圖力度和現(xiàn)場(chǎng)施工管理控制,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。為保證施工管理的順暢,工程部制定了詳細(xì)的管理制度和獎(jiǎng)罰機(jī)制,細(xì)致到監(jiān)理通知、管理人員請(qǐng)假、停工令等相應(yīng)的獎(jiǎng)罰,并嚴(yán)格執(zhí)行每月對(duì)監(jiān)理、總包管理人員的量化考評(píng)等。

  6、優(yōu)化設(shè)備選型和方案優(yōu)化,節(jié)省投資確保公司利益

  20xx年是xxx設(shè)備年,重大的設(shè)備選型和匹配度選擇,幾頁(yè)紙技術(shù)標(biāo)是凝聚了工程人認(rèn)真分析和眾多廠家的多次選擇,將適用大榮中心的設(shè)備精益求精中選擇,是工程部眾多工程師的艱辛付出。不是最貴是的而是最適應(yīng)的是,匹配度是大榮中心設(shè)備最重要的選擇。大榮中心幕墻施工方案的多次討論,xxx項(xiàng)目吊頂材料選擇,xxx項(xiàng)目方案、xxx方案多次調(diào)整等,都匯集了工程部對(duì)于建筑的精心理解,為建設(shè)好品質(zhì)建筑節(jié)約投資等付出心血。

  7、通暢的行政主管部門(mén)聯(lián)絡(luò)、設(shè)計(jì)聯(lián)系,是完成項(xiàng)目確保有序施工的條件

  xxxx自建設(shè)之初就實(shí)施了品牌戰(zhàn)略,20xx年度、20xx年度多次在建設(shè)局表彰中獲獎(jiǎng),與區(qū)政府及相關(guān)職能部門(mén)保持了較好的聯(lián)系,是建設(shè)項(xiàng)目有序開(kāi)展的前提。施工過(guò)程中對(duì)相關(guān)的技術(shù)洽商、設(shè)計(jì)變更等,項(xiàng)目部有嚴(yán)格的提交時(shí)間和流程,對(duì)設(shè)計(jì)的督促和行文,以及出差到設(shè)計(jì)院現(xiàn)場(chǎng)督促,也是解決設(shè)計(jì)問(wèn)題的最有效手段,這些多樣性工作的開(kāi)展也是項(xiàng)目部積極作為的表現(xiàn)。

  8、積極配合其他部門(mén)工作,團(tuán)結(jié)一致集體應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題

  工程部是對(duì)外指令窗口,是施工現(xiàn)場(chǎng)管理第一人,同時(shí)也是追責(zé)第一人。對(duì)成本批價(jià)出具最初意見(jiàn),對(duì)招標(biāo)采購(gòu)?fù)扑]品牌,對(duì)招標(biāo)文件提供技術(shù)分析,對(duì)公司決策提供最初建議,這些工作都需要工程人認(rèn)真執(zhí)行和履行義務(wù),同時(shí)針對(duì)招投標(biāo)的技術(shù)文件配合,針對(duì)簽證復(fù)核及簽證有爭(zhēng)議的討論,及時(shí)與各部門(mén)溝通完畢后快速回復(fù)。還能夠積極配合其他兄弟部門(mén)工作。

  三、工作中不足

  20xx年是政府延續(xù)治理房地產(chǎn)政策不動(dòng)搖的一年,開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金調(diào)配難度加大,建筑工人化整為零難于管理,人工費(fèi)大幅提升、工人和政府嚴(yán)控建筑市場(chǎng)加大現(xiàn)場(chǎng)管理難度。

  1、工程人能力和熱情參差不齊,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不一,需要加大提升

  個(gè)別專(zhuān)業(yè)工程師未將自身熱情和公司利益統(tǒng)一,責(zé)任心不強(qiáng),圖紙審查、可行性分析不細(xì)致,僅作“傳話筒”,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理指令不及時(shí)力度不夠造成索賠和變更。工程部多數(shù)人對(duì)于CAD、Project、PPT等相對(duì)陌生,對(duì)個(gè)人技能自我培養(yǎng)還有待差距,專(zhuān)業(yè)工程師還需加大自身學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和增加管理技能。

  2、缺乏必要的項(xiàng)目管理能力,致使管理被動(dòng)指令不暢

  項(xiàng)目管理是一種學(xué)問(wèn),是人才機(jī)物的有效分配。工程部擔(dān)負(fù)著項(xiàng)目管理和眾多協(xié)調(diào)的重任,而專(zhuān)業(yè)工程師僅僅做到了“我說(shuō)了”“我多次督促了”了事,沒(méi)有想“我如何更好的做”“我這樣做能否爭(zhēng)取利益化”。項(xiàng)目之初就應(yīng)該制定好的制度,在項(xiàng)目管理中不只停留在說(shuō)上,在紙質(zhì)文件上,在語(yǔ)言措辭上,在不能處理問(wèn)題的上報(bào)上,在久拖問(wèn)題的公司級(jí)發(fā)文上,在經(jīng)濟(jì)處罰上,是多種手段恩威并施,是此處嚴(yán)格彼處互讓的剛?cè)嵯酀?jì)的相關(guān)管理。

  3、工程部制度還不能較好執(zhí)行,將在管理體系上下功夫

  工程部制訂了較好的管理制度,針對(duì)公司內(nèi)部,針對(duì)總包、監(jiān)理,針對(duì)工作流程,合同會(huì)簽,對(duì)外文件審批、簽字流程審核等進(jìn)行了約定,實(shí)際運(yùn)行不夠理想。管理流程的落實(shí)還不能較好,誰(shuí)做什么做到什么程度,較穩(wěn)先進(jìn)的項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等運(yùn)作模式,比如PDCA質(zhì)量管理體系,計(jì)劃、實(shí)施、檢查、糾正,“五常法”管理模式等,未能真正有效做到位。

  4、工程部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制不足,選材批價(jià)建議和協(xié)調(diào)力度不足影響施工

  嚴(yán)格的質(zhì)量管理并不代表質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題,構(gòu)造柱漏設(shè)、砌筑及抹灰質(zhì)量較差,沙石細(xì)度模數(shù)不夠,橋架劃痕較多,安裝施工不順直等等,都顯示了工程控制存在差距。回填土的方量確認(rèn)、截面較小尺寸抹灰批價(jià)等多次協(xié)調(diào)未果,高新區(qū)水電管理處xxx元的臨時(shí)水表接入費(fèi),耗時(shí)審核1個(gè)月,審減值200元,不能說(shuō)是成績(jī),非國(guó)標(biāo)電線選材不予更改等,顯示工程部對(duì)選材批價(jià)建議不足,造成協(xié)調(diào)施工單位施工被動(dòng),都是工程工作不足的表現(xiàn)。

  5、工程部對(duì)內(nèi)部的制度還不是很熟悉,在銜接上急需改正和做好

  工程人熟知技術(shù)管理,疏于人情往來(lái),在技術(shù)上比較較真。一個(gè)電梯的技術(shù)參數(shù),在招標(biāo)前要提交,招標(biāo)文件要標(biāo)注,評(píng)標(biāo)技術(shù)標(biāo)在一次,合同審核還一次,廠家排產(chǎn)又一次,訂貨確認(rèn)還要來(lái)仔細(xì)審核參數(shù),面對(duì)大量重復(fù)工作,工程人說(shuō)不就是不予配合。對(duì)于技術(shù)和施工管理比較重要的電梯安裝等,廠家始終不予和工程人對(duì)接,對(duì)后期質(zhì)量影響較大。面對(duì)項(xiàng)目特別是高新區(qū)項(xiàng)目隨時(shí)遇到簽證變化發(fā)生,成本跟進(jìn)不足造成爭(zhēng)議,大多也是工程部協(xié)調(diào)和銜接不足造成,工程人觀念轉(zhuǎn)變。

  四、工作中建議優(yōu)化事宜

  1、工程人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)力度,加大公司培訓(xùn)覆蓋面

  建筑市場(chǎng)日新月異,管理方式仍需提升。新材料新技術(shù)新規(guī)范的應(yīng)用,對(duì)工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標(biāo)準(zhǔn),都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平。相對(duì)年輕的專(zhuān)業(yè)工程師,管理軟件的學(xué)習(xí)和得心應(yīng)手的使用,將會(huì)事半功倍。走出去學(xué)進(jìn)來(lái),知己知彼百戰(zhàn)百勝。對(duì)站在地產(chǎn)前沿的公司和管理模式,我們應(yīng)該多學(xué)習(xí),公司上下形成一股學(xué)習(xí)和應(yīng)用新風(fēng)。

  2、嚴(yán)格各部門(mén)工作職責(zé)和流程,便于更好對(duì)接和項(xiàng)目管理

  “責(zé)權(quán)利”為更好的提高工作效率,便于查找問(wèn)題原因,落實(shí)責(zé)任。工程部?jī)?nèi)部應(yīng)加強(qiáng)定崗定責(zé),對(duì)完成結(jié)果進(jìn)行考核,也希望公司行政部進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。對(duì)公司各協(xié)作單位明確更為順暢的工作職責(zé)、流程和部門(mén)接口。杜絕“推諉”倡導(dǎo)“推進(jìn)”。部門(mén)經(jīng)理對(duì)部門(mén)經(jīng)理說(shuō)話,部門(mén)間不能專(zhuān)業(yè)工程師相互決策問(wèn)題。分管領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)決策并加大“上傳下達(dá)”力度。責(zé)任仍需界定,比如合同執(zhí)行7天預(yù)付款,財(cái)務(wù)應(yīng)承擔(dān)7天未付款的延期責(zé)任,成本批價(jià)7天內(nèi)完成,超過(guò)7天也應(yīng)擔(dān)責(zé)。工程部在幕墻合同未予落實(shí),工程款未支付時(shí),考慮為克服春節(jié)影響節(jié)后施工組織,作了大量工作卻收效甚微,最終工期延誤,直接體現(xiàn)在工程部管理不到位。

  3、認(rèn)真遵守工程部管理制度,使管理更到位更有序

  工程部制定項(xiàng)目考核制度,個(gè)別人在執(zhí)行上還不夠認(rèn)真,工程部還不能做到一碗水端平。越級(jí)匯報(bào)和指令還在發(fā)生,公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一管到底也帶來(lái)管理的不便。公司制定完美制度需要執(zhí)行、督辦來(lái)確保完成,工程部的制度和執(zhí)行也應(yīng)同步。

  4、加強(qiáng)部門(mén)溝通聯(lián)系,嘗試工程協(xié)調(diào)會(huì)議制度

  各部門(mén)的有些協(xié)作才是建設(shè)好項(xiàng)目的根基。想完成投資最節(jié)省、質(zhì)量、進(jìn)度最快的項(xiàng)目絕對(duì)不會(huì)實(shí)現(xiàn),每個(gè)部門(mén)以自己完成的為上限,不敢擔(dān)當(dāng),好大喜功,官僚推諉,而忽視了對(duì)立統(tǒng)一的三控相互影響只能說(shuō)明我們內(nèi)部問(wèn)題的存在。部門(mén)互通有無(wú)需要聯(lián)席會(huì)議解決。針對(duì)工程部項(xiàng)目上存在問(wèn)題,需要幾個(gè)部門(mén)坐下來(lái)認(rèn)真交流意見(jiàn),甚至需要公司領(lǐng)導(dǎo)多參與多決斷。

  5、推動(dòng)建立公司項(xiàng)目質(zhì)量管理手冊(cè),建立公司建設(shè)項(xiàng)目指導(dǎo)書(shū)

  公司項(xiàng)目質(zhì)量管理管理手冊(cè)將體現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),通常使用材料規(guī)格,設(shè)備選型,通用品牌等,并將已完工項(xiàng)目的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做相關(guān)闡述。建設(shè)項(xiàng)目指導(dǎo)書(shū)將一個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程控制編制指導(dǎo)文件,成為公司后續(xù)施工項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)文件。

  6、建議設(shè)置設(shè)計(jì)部等,減輕工程部壓力

  20xx年下半年跑規(guī)劃變更,聽(tīng)取xxx、xxxxx方案匯報(bào)等,外出會(huì)議的增多勢(shì)必影響項(xiàng)目管理指令的下達(dá)。規(guī)劃審批和報(bào)件是一個(gè)較為耗時(shí)的工作,設(shè)計(jì)方案的審核又牽扯太多精力,這些勢(shì)必于項(xiàng)目管理沖突。工程部對(duì)方案僅有建議權(quán),我們不便越級(jí)匯報(bào)而長(zhǎng)時(shí)間等待,內(nèi)耗影響到對(duì)外決策和指令的信任度。建議公司設(shè)置設(shè)計(jì)部和規(guī)劃、設(shè)計(jì)院等直接對(duì)接,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,認(rèn)真嚴(yán)格的審圖勢(shì)必節(jié)省施工過(guò)程中變更洽商量,節(jié)省時(shí)間節(jié)約投資。

  7、工程部試推行內(nèi)部獎(jiǎng)罰機(jī)制,實(shí)行內(nèi)部通報(bào)和優(yōu)勝劣汰

  針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)項(xiàng)目出勤、工作任務(wù)完成情況,現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題能力等,工程部嘗試實(shí)行內(nèi)部檢查獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)檢查中好和壞行為予以內(nèi)部通報(bào),對(duì)屢次出現(xiàn)影響較壞行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,提請(qǐng)行政部予以扣除。豎立良好的行為準(zhǔn)則,對(duì)于工程管理和公司發(fā)展極為有力。

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,工程部在完善自我發(fā)展的歷程上收獲一年的喜悅。20xx年攻堅(jiān)戰(zhàn)即將打響,是xxx設(shè)備安裝專(zhuān)業(yè)全面開(kāi)花和落實(shí)新技術(shù)新工藝呈現(xiàn)在建筑上最為關(guān)鍵的一年,大量事無(wú)巨細(xì)的工作需要工程部誠(chéng)惶誠(chéng)恐一步一個(gè)足跡來(lái)完成,是充分調(diào)動(dòng)積極因素,是需要各部門(mén)認(rèn)真協(xié)作,敢于擔(dān)當(dāng),齊心協(xié)力共同完成。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,我們一定能夠做好各項(xiàng)目統(tǒng)籌安排,交一份滿意的答卷。

  2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結(jié)2

  20xx年是政府針對(duì)房地產(chǎn)為主的第二次治理,限價(jià)、限購(gòu)、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄GDP考核的計(jì)量,放棄單一土地財(cái)政的依賴(lài),治理地產(chǎn)絕不放松。面對(duì)如此環(huán)境,工程管理部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在同級(jí)部門(mén)的協(xié)同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績(jī),完成了部分既定目標(biāo),同時(shí)也暴露出工作的一些問(wèn)題,取得一些寶貴經(jīng)驗(yàn),在此我代表工程管理部做如下工作匯報(bào):

  一、各項(xiàng)目完成情況匯總及下一年度工作計(jì)劃

  xx世紀(jì)綜合樓項(xiàng)目按照20xx年公司制定的目標(biāo)計(jì)劃為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,截至20xx年12月12日,辦公樓主體施工至24層,公寓式酒店主體施工至22層,至春節(jié)前基本能夠完成公司制定的.全年工作計(jì)劃。20xx年7月21日項(xiàng)目被青島市建筑工程管理局評(píng)為“青島市標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”,8月3日中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)“全國(guó)質(zhì)量五星級(jí)工地”檢查組檢查工地并予以肯定,證書(shū)已發(fā)到中建八局。8月16日,通過(guò)山東省安全文明示范工地評(píng)審工作,12月8日全市在建工程質(zhì)量通報(bào)會(huì)上,綜合樓項(xiàng)目作為青島市典型質(zhì)量較好工程予以全市表彰,也是嶗山區(qū)唯一一家受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的項(xiàng)目。同時(shí)20xx年xx世紀(jì)綜合樓項(xiàng)目在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生文明城市,在全市、全區(qū)質(zhì)量、安全拉網(wǎng)檢查中都成績(jī)優(yōu)異,受到市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定。

  20xx年將是xx世紀(jì)綜合樓項(xiàng)目最為緊張的一年,預(yù)計(jì)20xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底,全面展開(kāi)門(mén)窗、外墻、幕墻、電氣、水暖、空調(diào)等大量土建、安裝分部工程全面展開(kāi),結(jié)合室內(nèi)精裝修等也將全面展開(kāi)施工。確保20xx年7月xx世紀(jì)綜合樓項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。

  高新區(qū)綜合服務(wù)中心項(xiàng)目按照20xx年公司制定的目標(biāo)計(jì)劃為施工全部完成,項(xiàng)目在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和幫助下,客服了典型園中區(qū)建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn),開(kāi)工施工手續(xù)滯后,邊施工邊出圖,幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,部分材料組織不便和產(chǎn)地受限等原因,施工未能按計(jì)劃完成。20xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,9月1日完成A座主樓主體結(jié)構(gòu)封頂也是完成了全部主體結(jié)構(gòu)施工,截至20xx年12月12日,A座主樓幕墻施工完成2、3層,獨(dú)棟商務(wù)別墅B、C3、C5幕墻施工基本完成,C1、C2、C4幕墻玻璃完成,剩余石材安裝中。獨(dú)棟商務(wù)別墅B、C1、C3室內(nèi)精裝修施工基本完成,其余獨(dú)棟商務(wù)別墅基本完成至7%。

  20xx年綜合服務(wù)中心項(xiàng)目計(jì)劃在節(jié)后全面展開(kāi)施工,完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調(diào)、室外景觀、精裝修等施工,計(jì)劃于6月3日全部完工交付使用。

  市南區(qū)延吉路“兩改”項(xiàng)目,按照20xx年公司制定的目標(biāo)計(jì)劃為全面開(kāi)始施工,無(wú)具體施工計(jì)劃和施工安排。20xx年是本項(xiàng)目前期工作全面展開(kāi)的階段。2#、3#、4#地塊規(guī)劃方案審核完畢,請(qǐng)照?qǐng)D因土地轉(zhuǎn)讓合同事宜未能報(bào)審,土石方施工綠色通道完成市質(zhì)監(jiān)站的簽字確認(rèn),因市安檢站堅(jiān)持認(rèn)定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由于地下室車(chē)位不足及人防地下室人防設(shè)備機(jī)房等占用影響車(chē)位更加不夠,新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點(diǎn)多次調(diào)整,外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響,最終在年底才能完成。1#地塊土地過(guò)戶問(wèn)題、2#地塊內(nèi)發(fā)現(xiàn)貫通的市政雨污水、暗渠,2#地塊南側(cè)市政供熱的高溫水管線不能遷移、電線桿影響臨建搭設(shè)等受市南建設(shè)局影響,造成延吉路“兩改”項(xiàng)目不能順利開(kāi)工。工程部本著協(xié)調(diào)各方力量積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,先后多次組織和市南區(qū)政府協(xié)調(diào)會(huì),確認(rèn)2#3#4#地塊邊坡支護(hù)設(shè)計(jì)方案,繳費(fèi)領(lǐng)取邊坡支護(hù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn),辦理臨時(shí)水電接入,新式建筑施工圍擋的更換,兩臺(tái)施工車(chē)輛沖洗機(jī)的安裝,場(chǎng)地施工大門(mén)的設(shè)置,出入口的地面硬化,辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜,研究1#地塊單體設(shè)計(jì)和戶型設(shè)計(jì)等工作,做好了施工準(zhǔn)備。

  20xx年延吉路“兩改”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全面動(dòng)工,工程部將審核編制更為詳細(xì)的2#3#4#地塊的總控計(jì)劃,便于指導(dǎo)施工,自開(kāi)工之日起計(jì)劃18個(gè)月完成此項(xiàng)目單體驗(yàn)收。解決好1#地塊的遺留問(wèn)題。

  二、較好工作方式總結(jié)

  1、工程部人員較好分配

  工程部共11人(含資料員1名,借調(diào)裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項(xiàng)目配備6人(含資料員,莊工兼高新區(qū)水暖工程師)。高新區(qū)項(xiàng)目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項(xiàng)目部配備1人。

  2、堅(jiān)持工程部例會(huì)制度

  每周三上午8:15的工程部例會(huì),將工程部全體人員集合在一起,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目概況、施工進(jìn)度等進(jìn)行匯總,對(duì)工程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討和總結(jié)。

  3、建立完善的項(xiàng)目管理制度和工程簡(jiǎn)報(bào)制度

  一個(gè)項(xiàng)目建設(shè)好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系。工程部針對(duì)綜合樓項(xiàng)目制定了詳細(xì)的制度和獎(jiǎng)罰機(jī)制,細(xì)致到例會(huì)、質(zhì)量檢查、監(jiān)理通知、停工令等出現(xiàn)的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)于工期延誤不同時(shí)間段的處理意見(jiàn)等等都做了詳細(xì)的規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行每月對(duì)監(jiān)理、總包單位管理人員的量化考評(píng)。各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行才能確保了項(xiàng)目質(zhì)量安全進(jìn)度的按計(jì)劃完成。工程簡(jiǎn)報(bào)實(shí)施為工程部每月總結(jié)提供了較好平臺(tái),將每月工程進(jìn)展匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),抄送公司各相關(guān)部門(mén),讓公司各部門(mén)時(shí)時(shí)掌握公司各項(xiàng)目情況,通力合作,保證公司利益。

  4、堅(jiān)持每周質(zhì)量、安全大檢查制度

  針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和安全重要性,項(xiàng)目部每周二上午9:對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、工人生活區(qū)、食堂等進(jìn)行全面檢查,匯總檢查內(nèi)容,責(zé)任相關(guān)單位整改,確保施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及安全。項(xiàng)目部還要求監(jiān)理單位多組織現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量會(huì),技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)等,解決相關(guān)事宜,并針對(duì)多次出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,安全問(wèn)題,通報(bào)相關(guān)部門(mén)公司領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一思想,解決問(wèn)題,達(dá)到了事半功倍的效果。

  5、針對(duì)監(jiān)理資料、施工單位資料及建筑實(shí)體的檢查制度

  針對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理日志、旁站和檢驗(yàn)批等檢查,是否交圈等落實(shí)監(jiān)理管理,強(qiáng)化監(jiān)理職責(zé)和監(jiān)理管理到位。針對(duì)施工單位檢查施工組織設(shè)計(jì)、施工專(zhuān)項(xiàng)方案、施工交底、分包單位資料、檢驗(yàn)批等資料,和施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)材料、試化驗(yàn)、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結(jié)合建筑實(shí)體,全面細(xì)致精細(xì)化管理。二次結(jié)構(gòu)砌筑施工前,在主要通道實(shí)行實(shí)體樣板領(lǐng)路,指導(dǎo)施工。

  6、針對(duì)施工進(jìn)度的糾偏管理制度

  要求監(jiān)理單位對(duì)進(jìn)度糾偏做預(yù)警,根據(jù)關(guān)鍵線路工期延誤采取相關(guān)措施解決。超過(guò)1天提出警告,超過(guò)2天要求施工單位項(xiàng)目部書(shū)面提交措施追趕工期,超過(guò)3天約談所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),提供切實(shí)可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進(jìn)度。

  7、設(shè)備選型和方案優(yōu)化,節(jié)省投資確保建設(shè)方利益

  綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結(jié)構(gòu)施工方案多次會(huì)同趙總工商討,最終組織專(zhuān)家評(píng)審時(shí)部分專(zhuān)家由建設(shè)單位邀請(qǐng),較好的控制好方案審核。高新區(qū)電力設(shè)計(jì)和智能化照明設(shè)計(jì)的優(yōu)化,為公司節(jié)約幾十萬(wàn)的建筑成本。

  8、通暢的設(shè)計(jì)聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度

  隨著施工展開(kāi),相關(guān)的技術(shù)洽商、設(shè)計(jì)變更不斷增加,項(xiàng)目部有嚴(yán)格的提交技術(shù)洽商時(shí)間和流程,快速的審核制度和與設(shè)計(jì)聯(lián)系方式,電子版代替正式文件先行指導(dǎo)施工的方式,避免發(fā)生因變更增加的費(fèi)用支出。技術(shù)洽商和設(shè)計(jì)方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項(xiàng)目部積極做為的表現(xiàn)。

  9、針對(duì)項(xiàng)目發(fā)文公章統(tǒng)一管理

  項(xiàng)目管理的指令暢通對(duì)項(xiàng)目建設(shè)非常重要。公司原定的招標(biāo)采購(gòu)中心、成本管理部均能單獨(dú)發(fā)文項(xiàng)目部的方式不便于項(xiàng)目管理,經(jīng)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后改為統(tǒng)一使用項(xiàng)目管理章,借鑒“三權(quán)分立而又統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理”方式,項(xiàng)目部根據(jù)施工特點(diǎn),難以程度,施工經(jīng)驗(yàn)等,能夠把好最后一道關(guān)。

  10、項(xiàng)目部啟用“文件處理章”

  文件處理章提示意見(jiàn)和時(shí)間,責(zé)任人和完成時(shí)間明確,提供工作效率。

  11、積極配合其他部門(mén)工作

  針對(duì)招投標(biāo)標(biāo)書(shū)的技術(shù)文件配合,針對(duì)簽證復(fù)核及簽證有爭(zhēng)議的討論,及時(shí)與成本部溝通完畢后下達(dá)指令簽署意見(jiàn)等,都能對(duì)做到快速回復(fù)。還能夠積極配合綜合樓銷(xiāo)售及售樓處工作。

  三、工作中不足

  1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機(jī)制

  工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢(shì),責(zé)任心不強(qiáng),圖紙審查不夠,不能較好的針對(duì)本專(zhuān)業(yè)的性質(zhì),做更為細(xì)致的技術(shù)論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碰頭會(huì),商討會(huì),不能較好的提供合理化建議和可行性分析。對(duì)于工程管理還不能較好的把握,處理問(wèn)題呆板,不能及時(shí)制止某些質(zhì)量和有違規(guī)范的時(shí)間發(fā)生,造成返工、變更等工程量增加,造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等,不利于項(xiàng)目進(jìn)展。

  2、工程部工作方式還有待調(diào)整和提升

  工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì)。工作的拖拉和滯后,對(duì)于時(shí)間點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的把控不嚴(yán)格,對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力較弱,造成工作的被動(dòng)和解決問(wèn)題的緩慢,或者工作方式的和恰當(dāng)性,技術(shù)確認(rèn)或工作確認(rèn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),都將導(dǎo)致施工被動(dòng)。

  3、工程部?jī)?nèi)部交流和溝通還不是很順暢

  工程部集合了老中青三代,每個(gè)人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經(jīng)驗(yàn),但是工程內(nèi)部的交流還不多,施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題交流少,存在的問(wèn)題和解決方式也不溝通,一人做事一人當(dāng),很多工作做到了一個(gè)人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續(xù)工作被動(dòng)。

  4、簽證量多顯示控制力不足

  簽證的發(fā)生萬(wàn)網(wǎng)是前期問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不足,指令不及時(shí)。提前檢查設(shè)計(jì)文件,及時(shí)洽商及溝通,仔細(xì)研究施工做法,都可以預(yù)控后期變更增加簽證發(fā)生。

  5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行

  工程部在20xx年制訂了大量的管理制度,針對(duì)總包、監(jiān)理人員的考核機(jī)制,針對(duì)工作流程,合同會(huì)簽,意見(jiàn)審核審批,對(duì)外文件審批、簽字流程審核等進(jìn)行了約定,在20xx年實(shí)際運(yùn)作效果不理想,多次出現(xiàn)越級(jí)會(huì)簽,越級(jí)審核等等問(wèn)題。

  6、工程部不能成為一個(gè)僅僅對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理

  由于分工不明確,施工合同不經(jīng)過(guò)工程部,割算審核等不通知工程部,致使專(zhuān)業(yè)工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為項(xiàng)目質(zhì)量管理,但是一個(gè)管理到位的項(xiàng)目管理是一個(gè)統(tǒng)籌安排管理,對(duì)人員、材料、機(jī)械、物品等都要精心組織、調(diào)配、合理利用,不是要直接管理而是要知道和提前把控預(yù)管理的全面問(wèn)題。

  7、工程部對(duì)工程預(yù)算、工程招投標(biāo)配合模式還有待提升

  一個(gè)方案的審核,一個(gè)設(shè)備的優(yōu)化,往往在建筑成本和后期的運(yùn)行成本上差距較大,工程部不能成為設(shè)計(jì)單位和施工單位的傳話筒。應(yīng)結(jié)合技術(shù)特點(diǎn),可行性分析,費(fèi)用的多少來(lái)優(yōu)化方案,提出自己的觀點(diǎn),把握關(guān)鍵點(diǎn)的控制,達(dá)到相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程。

  四、工作中合理化建議

  1、招標(biāo)技術(shù)配合討論制度

  工程招投標(biāo)的設(shè)備存在選型和設(shè)備匹配度的問(wèn)題,特別是xx世紀(jì)綜合樓在20xx年設(shè)計(jì)基本完成,對(duì)于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠(yuǎn)沒(méi)有目前的技術(shù)成熟,所以在設(shè)備選型上需要下大量功夫,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風(fēng)機(jī)組+頂棚輻射、風(fēng)機(jī)盤(pán)管、地暖等較為復(fù)雜的空調(diào)系統(tǒng),為后期調(diào)試成功奠定較好基礎(chǔ)。設(shè)備招投標(biāo)前的碰頭會(huì)極為重要。

  2、合同會(huì)簽走專(zhuān)業(yè)工程師審核制度

  很多施工合同牽扯到技術(shù)問(wèn)題、施工順序問(wèn)題、施工配合問(wèn)題,然而合同會(huì)簽避開(kāi)工程部,項(xiàng)目很多施工合同不經(jīng)工程部會(huì)簽造成施工分配不便掌握,進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間和實(shí)際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過(guò)程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實(shí)際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專(zhuān)業(yè)工程師會(huì)同成本管理部共同運(yùn)作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時(shí)和準(zhǔn)確。

  3、嚴(yán)格各部門(mén)工作職責(zé)、工作流程、工作接口

  “責(zé)權(quán)利”的分配是提供工作效率,便于查找問(wèn)題原因,落實(shí)責(zé)任的較好管理方式,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?biāo)、預(yù)算、工程等各負(fù)其責(zé)的分管部門(mén),然而在合同會(huì)簽、工程款申請(qǐng)、施工單位遴選,設(shè)備篩選等各種工作中,誰(shuí)后期配合,誰(shuí)主導(dǎo)誰(shuí)輔助等,誰(shuí)簽字誰(shuí)審核等都沒(méi)有很好的理順,多頭指令多頭回復(fù),不能較好統(tǒng)一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標(biāo)采購(gòu)中心的分包單位確認(rèn)應(yīng)及時(shí)通報(bào)工程部,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進(jìn)場(chǎng)通知單,并嚴(yán)格按合同質(zhì)量約定和合同工期執(zhí)行,并要求進(jìn)場(chǎng)單位遵從工程部獎(jiǎng)罰規(guī)定。

  4、認(rèn)真履行工程部管理制度

  工程部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度和施工進(jìn)出場(chǎng)制度,正在完善分包單位進(jìn)場(chǎng)安全文明施工制度。工程部要求建設(shè)單位發(fā)包單位進(jìn)場(chǎng)繳納文明管理費(fèi)用,嚴(yán)格遵守工程部、總包、監(jiān)理的管理制度,強(qiáng)化自身管理意識(shí),服從質(zhì)量管理,嚴(yán)格報(bào)驗(yàn)收制度,為項(xiàng)目管理更加有序做好基本工作。

  5、工程部試推行內(nèi)部評(píng)優(yōu)考核制度

  對(duì)于工作中任勞任怨,對(duì)于工作安排能夠及時(shí)完成,對(duì)于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的人,不能通過(guò)公司人力資源的績(jī)效考評(píng)評(píng)定,公司績(jī)效考評(píng)全部以“A”的方式評(píng)分,工程部嘗試實(shí)行內(nèi)部評(píng)優(yōu)機(jī)制,作為年底呈報(bào)公司作為獎(jiǎng)金分配的可借鑒資料,也嘗試實(shí)行內(nèi)部檢查獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)檢查中好和較壞行為予以工程部?jī)?nèi)部通報(bào),抄送公司總經(jīng)理辦公室,對(duì)多次出現(xiàn)問(wèn)題或性質(zhì)嚴(yán)重的行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,提請(qǐng)人力資源部在當(dāng)月獎(jiǎng)金中予以扣除。豎立良好的行為準(zhǔn)則,建立良好的工程管理隊(duì)伍,對(duì)于公司發(fā)展極為有力。

  6、嘗試網(wǎng)上會(huì)簽工作方式

  充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢(shì),嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會(huì)簽的'新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網(wǎng)上辦公為從專(zhuān)業(yè)工程師提交可行性報(bào)告或工作匯報(bào),到逐級(jí)審核逐級(jí)簽字確認(rèn)時(shí)間及審批意見(jiàn),至最終簽署意見(jiàn)等。其他同事可同步瀏覽學(xué)習(xí)借鑒工作審核意見(jiàn)指導(dǎo)其他工作。

  7、工程人員的組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)制

  建筑市場(chǎng)新材料新技術(shù)的應(yīng)用,《青島市房屋建筑工地環(huán)境整治精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)》,青島市建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)制度的下發(fā),對(duì)工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標(biāo)準(zhǔn),都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短勢(shì)在必行。20xx年即將過(guò)去,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是在你們的奉獻(xiàn)和關(guān)注下,工程部完成了既定的目標(biāo)和收獲一年的喜悅。20xx年攻堅(jiān)戰(zhàn)即將打響,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們一定能夠做好各項(xiàng)目統(tǒng)籌安排,克服困難,交一份滿意的答卷,創(chuàng)造新的輝煌。

  2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結(jié)3

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快兩個(gè)月,感受甚多,收獲甚多。進(jìn)入金泰海景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。"管理規(guī)范、運(yùn)行有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家"是我近來(lái)的切身感受。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助,使我能夠很快地適應(yīng)新的管理制度,努力做好本職工作。進(jìn)入公司以來(lái),我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度。同時(shí),更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化,使我受益匪淺。現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  對(duì)xxx工程電氣施工圖紙進(jìn)行了圖紙會(huì)審,對(duì)電氣施工圖存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題,及時(shí)與設(shè)計(jì)及施工等單位有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決,并且聯(lián)系設(shè)計(jì)院辦理技術(shù)核定及設(shè)計(jì)變更。在施工中質(zhì)量出現(xiàn)的問(wèn)題積極聯(lián)系施工單位電氣負(fù)責(zé)人,制訂處理方案,做到符合設(shè)計(jì)圖紙及驗(yàn)收規(guī)范要求。

  xxx項(xiàng)目應(yīng)于年前進(jìn)行裝修,xxx樓外網(wǎng)施工。電氣圖紙與我們實(shí)際情況不符(因?yàn)槲覀兪痉秴^(qū)用的是自維電)。時(shí)間緊迫,經(jīng)過(guò)工程部全體電氣人員的努力、與設(shè)計(jì)院的溝通,做出一套新的施工方案,并為公司節(jié)省了一部分不必要的開(kāi)支。

  我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的本職工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì),為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結(jié)4

  本人于20xx年9月份進(jìn)入z房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部工作,主要負(fù)責(zé)z公寓、酒店后期工作,期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力提攜和各位同事的諸多關(guān)照、才能在工作中與各位同事緊密配合,做出了一點(diǎn)成績(jī)。

  雖然我進(jìn)入公司時(shí)間較短,但在工作中善于思索,善于總結(jié),卻也發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,下面我結(jié)合自己多年的施工管理經(jīng)驗(yàn)粗淺的談幾點(diǎn)幾個(gè)月來(lái)在具體工作中的體會(huì)和認(rèn)識(shí),僅供公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事批評(píng)指正。

  一、工程部主要職責(zé)和工作重點(diǎn)

  1、工程部主要職責(zé)

  工程部主要職責(zé)是掌控和督促工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全,審定工程洽商,協(xié)調(diào)總體關(guān)系,保證工程按照合同要求如期完成竣工。嚴(yán)格審定工程量,審閱設(shè)計(jì)圖紙、做好圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底、協(xié)助總工審查各款項(xiàng)的支付、負(fù)責(zé)材料的評(píng)定、協(xié)調(diào)解決施工場(chǎng)地等必備條件、施工方案的審查、協(xié)助總工完成竣工驗(yàn)收及竣工結(jié)算、對(duì)監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及施工單位的管理及監(jiān)督等工作。

  2、工程部的工作重點(diǎn):

  第一是進(jìn)度。如工程不能如期竣工,即會(huì)給公司帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)損失及信譽(yù)等無(wú)形經(jīng)濟(jì)損失。因?yàn)樵陂_(kāi)發(fā)公司內(nèi)部,任你有天大的理由,工程沒(méi)有完工,也會(huì)歸結(jié)在現(xiàn)場(chǎng)甲方協(xié)調(diào)不力或預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)兩點(diǎn)原因上。

  第二是工程洽商(即工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證成本控制)。由于設(shè)計(jì)考慮不周或甲方更改圖紙,必然會(huì)出現(xiàn)工程洽商。建設(shè)方內(nèi)部應(yīng)對(duì)工程洽商嚴(yán)格控制,因?yàn)榍⑸淌窃斐晒こ填A(yù)算大幅度上升的首要原因。要求工程部人員嚴(yán)格按照工程計(jì)量簽證工程程序進(jìn)行工作:

  ①科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍顺邪躺陥?bào)的工程量清單、變更設(shè)計(jì)增加的工程量清單、制定工作的工程量清單;

 、谠谑┕み^(guò)程中,施工圖(包括設(shè)計(jì)變更)范圍內(nèi),以實(shí)際完成的且工程量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過(guò)驗(yàn)收后方可進(jìn)行工程計(jì)量簽證,對(duì)承包商超出圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和自身原因造成返工的工程量不予計(jì)量;

 、鄢邪躺陥(bào)月表時(shí)必須附有已完工程的工程量計(jì)算單,并附已完工程的質(zhì)量合格證明資料及隱蔽工程驗(yàn)收單;

 、芄こ滩咳藛T及監(jiān)理根據(jù)施工單位月報(bào)表工程量計(jì)算單,對(duì)已完成的工程工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做好書(shū)面記錄,校核施工單位所報(bào)工程量的準(zhǔn)確性,并在計(jì)算單上簽署意見(jiàn);

 、莨こ滩咳藛T對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理所測(cè)量、計(jì)算后簽署的意見(jiàn)審查后在施工單位月報(bào)表中簽證;

 、藜追剿付ǖ墓こ塘浚仨氂屑追降臅(shū)面文字才能進(jìn)行計(jì)量簽證;

 、哂(jì)量簽證必須是工程質(zhì)量合格后才能進(jìn)行簽證,如:工程質(zhì)量不合格或存在缺陷,通知承包商進(jìn)行返工或修補(bǔ),達(dá)到合格后方能進(jìn)行簽證;對(duì)已完成的工程質(zhì)量不合格,影響結(jié)構(gòu)安全或不符合使用功能要求,承包商又無(wú)技術(shù)力量處理的,工程量不得進(jìn)行簽證,由施工單位承擔(dān)全部返工的經(jīng)濟(jì)損失,還要對(duì)施工單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;

 、鄿(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)該段時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)簽證計(jì)量的工程量,以防止重復(fù)計(jì)量;

  ⑨施工單位應(yīng)根據(jù)施工合同、預(yù)(決)算定額、取費(fèi)系數(shù),計(jì)算程序規(guī)定和已簽證的工程量,計(jì)算進(jìn)度款,提出進(jìn)度款計(jì)算單和工程款支付申請(qǐng)上報(bào)審批,工程部人員和監(jiān)理審核后開(kāi)具工程款支付證書(shū),并且扣留一定比例的工程款,作為工程質(zhì)量保修費(fèi)用暫不支付,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  二、監(jiān)理單位的工作重點(diǎn)

  監(jiān)理單位是由建設(shè)方聘請(qǐng),負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全,進(jìn)行技術(shù)把關(guān)及工程量審批等一系列工作的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。在諸多問(wèn)題中,監(jiān)理的工作中心也以下面兩個(gè)方面為重點(diǎn)。

  第一是安全。

  當(dāng)前,由于事故頻發(fā),相關(guān)主管部門(mén)已加大對(duì)監(jiān)理單位的事故連帶責(zé)任的處理。出現(xiàn)重大傷亡,不但監(jiān)理單位會(huì)被暫停工程投標(biāo)權(quán),而且還會(huì)追究相關(guān)的刑事責(zé)任。所以,現(xiàn)在的監(jiān)理對(duì)安全問(wèn)題表現(xiàn)極其謹(jǐn)慎。以至于工程常會(huì)發(fā)生方案與施工進(jìn)度倒掛的現(xiàn)象,也就是施工方的活都干完了,監(jiān)理對(duì)方案的審批還沒(méi)有出來(lái)。這也是監(jiān)理單位為平衡甲方進(jìn)度壓力和自身安全責(zé)任之間所采用的自保手段。但這會(huì)給甲方的管理造成許多困擾。

  因?yàn)槠扔诠て趬毫,甲方在施工方案未被認(rèn)可前,常會(huì)默許施工方開(kāi)始施工。而此時(shí)監(jiān)理單位便有理由規(guī)避自己的監(jiān)督責(zé)任,這可能會(huì)造成工程質(zhì)量的某些盲點(diǎn)的出現(xiàn)。頻繁發(fā)生這種狀況,必然會(huì)造成質(zhì)量管理的失控。為避免這種情況的出現(xiàn),甲方應(yīng)牢記,應(yīng)盡早督促施工單位上報(bào)各種方案,并由監(jiān)理單位及時(shí)審核,出現(xiàn)問(wèn)題,立刻修改。務(wù)必使監(jiān)理方案審批工作在該項(xiàng)施工前完成。

  第二是質(zhì)量。

  由于監(jiān)理負(fù)責(zé)材料和工程質(zhì)量把關(guān),并要在相關(guān)資料上簽字認(rèn)可。一旦出現(xiàn)問(wèn)題,監(jiān)理自然難辭其咎,所以監(jiān)理單位對(duì)質(zhì)量會(huì)持比較審慎的態(tài)度。甲方對(duì)工程質(zhì)量的管理應(yīng)以監(jiān)理為龍頭。甲方在檢查中一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,首先應(yīng)向監(jiān)理問(wèn)責(zé),這樣會(huì)督促監(jiān)理加大質(zhì)量檢查力度。

  三、總包單位的工作重點(diǎn)

  總包單位原則上對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)施工的單位進(jìn)行總體協(xié)調(diào)管理,負(fù)責(zé)工程施工的進(jìn)度、技術(shù)、方案制定和安全管理等多方面的工作。在諸多問(wèn)題中,總包方關(guān)心的是三個(gè)方面。

  第一是資金撥付。進(jìn)度款是施工單位的血脈,也是總包單位最關(guān)心的要素。

  第二是進(jìn)度?偘鼏挝灰碴P(guān)心進(jìn)度,因?yàn)樵诳偘贤暮炇鹬,總包的進(jìn)度是要與工程款掛鉤的,延誤工期自然會(huì)被罰款。不過(guò),在進(jìn)度這個(gè)問(wèn)題上總包并不與甲方的關(guān)注點(diǎn)完全相同?偘ǔW铌P(guān)心的是自己承建的那一塊的工程進(jìn)度。

  第三是洽商。經(jīng)濟(jì)洽商對(duì)甲方來(lái)說(shuō)是成本,對(duì)總包來(lái)說(shuō)便是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)了。所以總包會(huì)對(duì)洽商高度關(guān)注。而且,洽商的出現(xiàn)通常是由于設(shè)計(jì)或甲方原因產(chǎn)生,與總包無(wú)關(guān)?偘商枚手木颓⑸虇(wèn)題與甲方在工期、價(jià)格、數(shù)量上討價(jià)還價(jià)。洽商問(wèn)題處理不好,會(huì)給甲方的管理帶來(lái)很大的被動(dòng)性。每個(gè)工程都無(wú)法避免洽商的出現(xiàn)。

  設(shè)計(jì)考慮不周,甲方需求改變都是產(chǎn)生洽商的根本原因。洽商不但造成工程量和造價(jià)的增加,還是造成工期延期扯皮的的原因。而且,許多承包商也是本著“低價(jià)中標(biāo),洽商索賠”的原則來(lái)運(yùn)作工程的。

  雖然許多開(kāi)發(fā)商也采取某些策略來(lái)抑制洽商對(duì)造價(jià)成本的增加,諸如:一定額度內(nèi)的變更洽商由承包商自行消化。但由于后期工程工期的壓力,多數(shù)開(kāi)發(fā)商還是會(huì)對(duì)洽商問(wèn)題有所妥協(xié)的。

  所以,應(yīng)通過(guò)圖紙審核盡可能在圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段進(jìn)行完善方案,才是減少洽商量的根本辦法。一般來(lái)說(shuō),強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)的接口工作通常是最模糊,最容易產(chǎn)生洽商和扯皮的地方。對(duì)此,應(yīng)該在合同中以明確的文字描述,來(lái)劃分接口工作的施工分界面。

  下面我們就來(lái)談?wù)剤D紙哪些地方最容易產(chǎn)生洽商,以電氣工程為例。

  1、配電箱數(shù)量平面圖與系統(tǒng)圖不符。

  由于配電箱采購(gòu)時(shí)只提供給廠商系統(tǒng)圖,當(dāng)系統(tǒng)圖上出現(xiàn)數(shù)量遺漏時(shí),自然會(huì)在后期產(chǎn)生洽商增量。所以在圖紙審核階段必須將系統(tǒng)圖與平面圖做詳細(xì)對(duì)照。

  2、消防電源的強(qiáng)切未按防火分區(qū)設(shè)計(jì)

  發(fā)生火災(zāi)后,非消防電源都要進(jìn)行強(qiáng)制性切斷,同時(shí)應(yīng)急照明強(qiáng)制點(diǎn)亮,但切斷及點(diǎn)亮區(qū)域應(yīng)位于本防火分區(qū)內(nèi)。而許多設(shè)計(jì)會(huì)忽略防火分區(qū)的考慮,以致后期不能通過(guò)消防驗(yàn)收,發(fā)生洽商修改。

  3、設(shè)備無(wú)電源

  發(fā)生這種情況的原因通常是設(shè)計(jì)院設(shè)備專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)修改圖紙后未能及時(shí)反饋給電氣設(shè)計(jì),以致出現(xiàn)有設(shè)備而無(wú)電源的情況,這種情況在圖紙中非常常見(jiàn)。如果后期發(fā)現(xiàn)往往給工程帶來(lái)許多麻煩,所以在圖紙審核階段必須結(jié)合通風(fēng),水暖設(shè)備圖紙與電氣圖紙做詳細(xì)對(duì)照。

  4、弱電消防配管遺漏或錯(cuò)誤

  一般來(lái)說(shuō),設(shè)計(jì)通常對(duì)強(qiáng)電了解較多,但往往對(duì)弱電線徑、數(shù)量、配線方式了解不夠充分,以致產(chǎn)生設(shè)計(jì)遺漏。例如:某些圖紙可能會(huì)把網(wǎng)絡(luò)線管做串聯(lián)設(shè)計(jì),給敷設(shè)網(wǎng)線造成麻煩;樓內(nèi)未做相應(yīng)的監(jiān)控線路由考慮,公共部分精裝后無(wú)法增加線路等等。遺漏發(fā)生最多的是消防部分,包括:設(shè)備的強(qiáng)起線、信號(hào)線、聯(lián)動(dòng)線的配管。所以甲方工程師在對(duì)圖紙弱電部分的審核要仔細(xì),必要時(shí)要求弱電廠商共同參與圖紙審核。

  5、結(jié)構(gòu)外墻穿墻套管遺漏

  一些圖紙可能會(huì)遺漏強(qiáng)弱電入樓套管(包括預(yù)留給室外的電源套管)。由于結(jié)構(gòu)套管是要加止水鋼板預(yù)埋于外墻的,后期開(kāi)洞不但成本高,破壞結(jié)構(gòu),還會(huì)破壞外墻防水,造成滲漏現(xiàn)象。所以審圖時(shí)務(wù)必注意此項(xiàng)問(wèn)題。

  我們可以總結(jié)一下上面的分析。我們通過(guò)把設(shè)備材料選型控制在合理的范圍內(nèi),以達(dá)到降低成本的目的;然后,我們又通過(guò)完善圖紙,避免了后期洽商的出現(xiàn)。既完善了方案也使成本得以降低。

  四、工程質(zhì)量管理問(wèn)題

  1、質(zhì)量管理中,必須以監(jiān)理為龍頭,實(shí)行監(jiān)理問(wèn)責(zé)制,即甲方發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題馬上通知并追蹤監(jiān)理,由監(jiān)理再對(duì)施工單位問(wèn)題做出處理。這么做是因?yàn)榧追綄?duì)質(zhì)量和進(jìn)度往往同時(shí)具備需求,而這兩方面在某些時(shí)候可能是一對(duì)矛盾點(diǎn)?偘匠3(huì)利用甲方對(duì)質(zhì)量問(wèn)題投鼠忌器的雙向心理迫使甲方做出某種讓步。而監(jiān)理在質(zhì)量管控中具備一定單向性,而且具有資料簽字權(quán),管理效果往往會(huì)更好些。所以甲方必須高度重視監(jiān)理的質(zhì)量檢查工作,而對(duì)質(zhì)量問(wèn)題麻木不仁,不聞不問(wèn)的監(jiān)理工程師應(yīng)立即更換,加大質(zhì)量管理力度。

  2、在工程初期,應(yīng)把質(zhì)量放在首位,進(jìn)度放在第二位。這是因?yàn),在工程初期,即結(jié)構(gòu)施工階段,多為總包一家單位施工,其整體協(xié)調(diào)性、進(jìn)度計(jì)劃性較強(qiáng)。且無(wú)其他甲直分包參與施工,出現(xiàn)工期延誤總包亦無(wú)法推卸責(zé)任。再者,只有工程初期加大質(zhì)量管理力度,形成良好質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣,在工程后期,才可能不因?yàn)閾尮な官|(zhì)量管理失控。

  3、在工程后期,甲方應(yīng)更加關(guān)注工程進(jìn)度。因?yàn)樵谶@個(gè)階段,甲直分包開(kāi)始增加。我們前面說(shuō)過(guò),總包和甲方都關(guān)注進(jìn)度,但著眼點(diǎn)不同。與甲方相比,總包更關(guān)注于自己承攬工程的那一塊。在施工中,總包方可能會(huì)因?yàn)樽陨淼脑蛟斐蛇M(jìn)度延誤。為避免承擔(dān)延期后果,有的總包單位,會(huì)利用自己掌握的資源優(yōu)勢(shì),故意減緩甲直分包的工程進(jìn)度,用以轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。對(duì)這一點(diǎn),甲方必須加強(qiáng)重視,因?yàn)檫@會(huì)使工期進(jìn)一步延誤,造成惡性循環(huán)。

  4、在工程后期,由于搶工期的需要,甲方會(huì)在許多方面對(duì)總包退讓妥協(xié)。而且在這個(gè)階段,建設(shè)方高層往往會(huì)參與到工程的直接指揮管理之中。這就使現(xiàn)場(chǎng)甲方管理人員與監(jiān)理威信發(fā)生弱化,出現(xiàn)總包一枝獨(dú)大的現(xiàn)象,造成管理上的困難。對(duì)此,必須引起建設(shè)方管理層的高度注意。

  五、成本與方案控制問(wèn)題

  工程中任何項(xiàng)目都涉及造價(jià)成本問(wèn)題,在保證既定方案目標(biāo)得以實(shí)施的前提下,必須把成本降到最低。心里要清楚,降低成本可不僅僅是預(yù)算部門(mén)的事情。

  再說(shuō)“方案”。工程中任何項(xiàng)目的實(shí)施都涉及“方案”,圖紙其實(shí)就是“方案”表現(xiàn)形式的一種。在相關(guān)資金預(yù)算不增加的前提下,你必須盡可能的把方案考慮周全。當(dāng)然,這也不僅僅是設(shè)計(jì)和承包廠商的事情。

  在實(shí)際工程中,從哪里入手可以最直接的降低成本,完善方案。從哪里呢?結(jié)論就是:圖紙。在圖紙中,我們必須關(guān)注兩個(gè)方面,一方面是材料規(guī)格選型,另一方面就是因?yàn)閳D紙不完善,可能給后期帶來(lái)的“洽商”問(wèn)題。讓我們具體來(lái)分析一下:

 。ㄒ唬┎牧弦(guī)格選型

  首先你要注意的是,設(shè)計(jì)對(duì)某些材料的規(guī)格選型是否存在過(guò)大的現(xiàn)象。之所以出現(xiàn)這種狀況可能源于三點(diǎn)原因。

  1)、設(shè)計(jì)出于對(duì)安全性的過(guò)分考慮。

  因?yàn)楣こ坛霈F(xiàn)問(wèn)題通常會(huì)先從設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行倒查,有的設(shè)計(jì)人員為保證設(shè)計(jì)安全,盲目超越規(guī)范要求提升安全系數(shù),卻忽略了造價(jià)成本。這類(lèi)問(wèn)題通常表現(xiàn)在對(duì)鋼筋規(guī)格和多種標(biāo)號(hào)砼的選型上。

  2)、設(shè)計(jì)人員工程經(jīng)驗(yàn)不足。

  設(shè)計(jì)人員因工程經(jīng)驗(yàn)不足,為避免失誤,常常會(huì)增大材料設(shè)備的規(guī)格和數(shù)量,以期滿足施工及使用要求。這類(lèi)問(wèn)題通常表現(xiàn)在對(duì)橋架、線管及燈具的選型上。

  3)、設(shè)計(jì)院實(shí)際利益需要。

  因?yàn)樵O(shè)計(jì)取費(fèi)以圖紙?jiān)靸r(jià)為取費(fèi)基數(shù),圖紙?jiān)靸r(jià)高,取費(fèi)基數(shù)就大,設(shè)計(jì)費(fèi)也就越高。這自然就會(huì)給設(shè)計(jì)院一種增大圖紙?jiān)靸r(jià)的動(dòng)機(jī)。這類(lèi)問(wèn)題則可能表現(xiàn)在材料設(shè)備選型、數(shù)量的各個(gè)方面上。

  有鑒于此,甲方工程人員在對(duì)圖紙審核時(shí),務(wù)必要去除設(shè)計(jì)冗余。當(dāng)然,這一切的實(shí)施應(yīng)該是在滿足現(xiàn)行規(guī)范的前提條件下。任何不考慮造價(jià)成本,無(wú)原則的加大材料設(shè)備規(guī)格、數(shù)量的行為都是必須予以制止的。在這一點(diǎn)上,甲方如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)與設(shè)計(jì)據(jù)理力爭(zhēng)才行。

  六、工程進(jìn)度管控

  進(jìn)度是工程中的一大要素。兵法講:兵貴神速。工程干的再細(xì)再好,如果工期拖久了注定是要虧錢(qián)的。當(dāng)然,保證安全和質(zhì)量依然是工程進(jìn)度的前提條件。

  控制進(jìn)度的關(guān)鍵是要有計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃去監(jiān)控和調(diào)整進(jìn)度。當(dāng)進(jìn)度和計(jì)劃不符的時(shí)候,影響進(jìn)度的原因自然就會(huì)浮現(xiàn)出來(lái)。

  做為甲方,你的手中必須握有五本計(jì)劃:

  ①施工進(jìn)度計(jì)劃

 、趧趧(dòng)力計(jì)劃

 、墼O(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃

 、芗坠┰O(shè)備材料招標(biāo)計(jì)劃

 、葙Y金計(jì)劃

  前三項(xiàng)由總包編制,甲方審核修訂。第四、五項(xiàng)由甲方自行編寫(xiě)。計(jì)劃可按如下步驟制定:

  1、首先,甲方要求總包對(duì)施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行整體倒排。在此強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),倒排計(jì)劃的關(guān)門(mén)時(shí)間點(diǎn)應(yīng)以取得建委的竣工驗(yàn)收備案表之日為準(zhǔn)。因?yàn)榭偘目⒐じ拍钔追讲煌,許多總包會(huì)把自己承攬的工程完工時(shí)間做為竣工來(lái)理解。如果按總包的理解去編排計(jì)劃,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)你要求的真正竣工時(shí)間依然遙遙無(wú)期。

  編排計(jì)劃務(wù)必詳細(xì),盡可能多地考慮一切關(guān)聯(lián)因素,包括各種手續(xù)辦理、工種配合、資料填寫(xiě)以及行政主管部門(mén)的驗(yàn)收周期等等。計(jì)劃通常還要考慮的是,春節(jié)、雨施、冬施、麥?zhǔn)、兩?huì)、高考對(duì)施工的影響(包括人力與天氣)。夜施證及車(chē)輛行駛通行證也是考慮范圍之內(nèi)。

  2、列出施工進(jìn)度計(jì)劃后,分發(fā)給各承包廠商,由其根據(jù)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)完善自己的施工進(jìn)度計(jì)劃。

  3、總包施工進(jìn)度計(jì)劃確定后,應(yīng)馬上編排勞動(dòng)力計(jì)劃與設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。各分包亦如是。

  4、依據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃及設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,甲方才可著手?jǐn)M定自己的招投標(biāo)計(jì)劃及資金使用計(jì)劃。

  以上五個(gè)計(jì)劃同時(shí)完成后,就可按計(jì)劃監(jiān)控各項(xiàng)工作的進(jìn)度情況,并隨時(shí)做出動(dòng)態(tài)修訂。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)立即查明原因,及時(shí)解決。

  七、消防及其他問(wèn)題

  由于消防驗(yàn)收是質(zhì)檢站驗(yàn)收的必要條件,處理不好,可能影響整個(gè)工程進(jìn)度。消防驗(yàn)收涉及多個(gè)專(zhuān)業(yè)的配合,包括消防水、消防電、風(fēng)機(jī)、照明、電梯、防火卷簾等。這項(xiàng)工作按常理應(yīng)由消防公司牽頭協(xié)調(diào),但由于消防單位通常為甲指分包,在協(xié)調(diào)中不具備權(quán)威性,所發(fā)指令常常不能奏效。所以甲方必須提早介入?yún)f(xié)調(diào)工作,否則可能造成工期延誤。

  市政部分的管線綜合也是一大重點(diǎn),涉及單位非常多,包括:電力、電信、燃?xì)、熱力、自?lái)水、中水、雨污水等。需要甲方認(rèn)真計(jì)劃,高度協(xié)調(diào),切不可等閑視之。

  總之,我在短短的幾個(gè)月時(shí)間里,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),不斷向各位同事虛心學(xué)習(xí),我堅(jiān)信自己在以后的工作中還會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位同事的大力幫助,我堅(jiān)信自己在新的一年里還會(huì)做出更大成績(jī),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己所有的智慧和力量。

  2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結(jié)5

  “一份耕耘,一份收獲”,經(jīng)過(guò)不懈努力,20xx年的工作即將結(jié)束,在這一年的現(xiàn)場(chǎng)管理工作中,獲得了一定的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題。20xx年我在公司主要負(fù)責(zé)有:尚公館1#棟工程的各項(xiàng)施工管理及質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制;包括與各配套單位工作的安排協(xié)調(diào)等。1#棟工程地上32層,建筑面積約29000平米,現(xiàn)已順利竣工驗(yàn)收并進(jìn)行交房,我有幸與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷,分享公司每一點(diǎn)成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、工作方面

  工作管理方面:要求監(jiān)理單位每周定期召開(kāi)監(jiān)理例會(huì),總結(jié)本周施工情況,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工常抓不懈堅(jiān)決杜絕死亡及重傷事件,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵的施工質(zhì)量重點(diǎn)監(jiān)控;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題及時(shí)糾偏,跟蹤檢查落實(shí)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)整個(gè)施工情況、存在的問(wèn)題定期上報(bào)公司主管負(fù)責(zé)人。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示按照要求積極主動(dòng)完善。

  質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是企業(yè)的生命線,也直接關(guān)系到公司的形象;在各單位施工進(jìn)場(chǎng)前進(jìn)行相應(yīng)的質(zhì)量技術(shù)交底,落實(shí)合同文件質(zhì)量要求,嚴(yán)格要求各單位把握好基礎(chǔ)質(zhì)量,確保符合圖紙要求。對(duì)于施工過(guò)程中存在的質(zhì)量問(wèn)題督促監(jiān)理單位下達(dá)監(jiān)理通知單,組織施工單位共同確定整改方案,并進(jìn)行跟蹤檢查落實(shí)。進(jìn)度控制方面:按照公司總的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,單獨(dú)制定了1#棟的總的施工進(jìn)度計(jì)劃表,以及各項(xiàng)進(jìn)度控制措施。對(duì)于工程進(jìn)度泄后的工種及時(shí)通知施工單位采取措施進(jìn)行糾偏,根據(jù)施工實(shí)際情況定期對(duì)總的進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。

  成本控制方面:熟化各單位施工合同以及公司簽證流程,施工過(guò)程中及時(shí)記錄整理工程中相應(yīng)的簽證文件,根據(jù)實(shí)際情況做好相應(yīng)的圖像資料,做到真實(shí)完整性;積極配合工程部成本管理人員現(xiàn)場(chǎng)共同簽認(rèn),對(duì)不能確定工程量簽證單主動(dòng)及時(shí)與公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保公司形象及利益。

  二、不足之處、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

  20xx年初1#棟工程至進(jìn)入裝修期間一直坎坷,工程進(jìn)度緩慢,雨水較多給整個(gè)工程施工帶來(lái)較大的困難,加之前期主體工程施工遺留下諸多質(zhì)量問(wèn)題未處理到位,造成后期裝飾施工各項(xiàng)工作開(kāi)展十分被動(dòng);目前1#棟交房后存在著一系列的質(zhì)量問(wèn)題足以說(shuō)明自己在整過(guò)施工管理過(guò)程中也有諸多不足之處。通過(guò)自己深刻反思,我對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)。歸納、匯報(bào)如下:

  1.在工作中沒(méi)有很好的講究方式方法,只是想將工作盡快、順利完成,很多問(wèn)題上沒(méi)有考慮周全,做事急于求成,最后事宜愿為。要認(rèn)真思考今后工作應(yīng)該怎樣去做,其次,要在實(shí)際工作中要擺正自己的位置,踏踏實(shí)實(shí)的工作提高自己的管理能力,鞏固自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),總結(jié)過(guò)去錯(cuò)誤。同時(shí)在工作中一些小問(wèn)題上不能過(guò)于疏忽,有所大意,應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任心,各方面的事情應(yīng)該考慮更加細(xì)膩。將自己不足之處進(jìn)行改正,讓自己以后的工作中有所進(jìn)步。

  2.工作中不能高傲三人行必有我?guī)熝,?yīng)積極聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作中的一些合理建議,經(jīng)驗(yàn)之談。

  3.保持一顆良好的心態(tài),積極的心態(tài)、向上的心態(tài),去面對(duì)工作、面對(duì)生活;好好工作、好好生活。

  4.加強(qiáng)對(duì)施工單位及監(jiān)理單位監(jiān)控管理力度;總結(jié)對(duì)監(jiān)理、總包單位管理中困難,積極主動(dòng)溝通,尋找切實(shí)可行的方法,爭(zhēng)取工程管理部的工作更加順利。

  5.在工作經(jīng)驗(yàn)中與部門(mén)同事多進(jìn)行溝通交流,分享1#棟得與失;提高后期項(xiàng)目管理成效,避免后期工程中發(fā)生同樣的問(wèn)題

  三、目標(biāo)方向

  1.1#棟交房過(guò)程中業(yè)主提出的問(wèn)題及前期施工過(guò)程中遺留下來(lái)的問(wèn)題確保按照公司限制時(shí)間內(nèi)整改落實(shí)到位,解決業(yè)主后顧之憂;避免業(yè)主后期因質(zhì)量等問(wèn)題提出一切索賠。耐心主動(dòng)的與業(yè)主溝通樹(shù)立公司良好的整體形象。

  2.配合物業(yè)公司完善1#棟余房的各項(xiàng)工作開(kāi)展,整理相應(yīng)的決算資料以及工程資料歸檔。

  3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí),讓自己在公司有所用武之地,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展效微薄之力。

  四、小結(jié)

  過(guò)去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,也是有許多遺憾與缺陷的一年,得與失之間在日歷上記錄了自己前行的一些點(diǎn)滴,讓自己在工作中越發(fā)變的成熟,在看到自己成績(jī)的同時(shí)也清醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時(shí)主動(dòng)性不夠,核心技術(shù)掌握程度不夠,個(gè)人有些急躁,大局觀有些差距等等,自己的不足有時(shí)自己反而看不清楚,過(guò)于自信會(huì)變的自傲在工作中真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見(jiàn)。今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持“寬以待人,嚴(yán)以律己”的工作格言,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí),通過(guò)參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自己,從而提高自己的管理能力。

  我始終遵崇這樣一句哲言天行健,君子自強(qiáng)以不息。我自己也因此而進(jìn)步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,個(gè)人的發(fā)展需要自己用拼搏去實(shí)現(xiàn),為了這些崇高的目標(biāo),我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當(dāng)中,我將戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團(tuán)結(jié)在公司這個(gè)大家庭當(dāng)中,用自己燦爛的青春去實(shí)現(xiàn)公司最大的目標(biāo)。

【2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結(jié)范文】相關(guān)文章:

2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司個(gè)人年終總結(jié)12-21

2021工程部門(mén)年終總結(jié)12-22

2021房地產(chǎn)工程部工程師個(gè)人年終總結(jié)(精選7篇)12-23

2021房地產(chǎn)員工個(gè)人年終總結(jié)范文12-23

2021工程部門(mén)年終總結(jié)范文(通用5篇)12-22

2021單位物業(yè)工程部個(gè)人年終總結(jié)范文(通用6篇)12-22

2021房地產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)范文12-23

2021房地產(chǎn)項(xiàng)目總個(gè)人年終總結(jié)范文12-23

2021電力工程部門(mén)年終總結(jié)12-22

2021房地產(chǎn)個(gè)人年終總結(jié)范文(精選6篇)12-23

主站蜘蛛池模板: 88av网| 狠狠操夜夜 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 尤物国精品午夜福利视频 | 无码一区二区三区 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 67194熟妇人妻欧美日韩 | 野花社区www视频最新资源 | 国产精品一二三四 | 日本高清va在线播放 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 正在播放国产剧情亂倫 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 99久久精品国产同性同志 | 四虎成人精品无码 | 久久国产欧美成人网站 | 国产超碰久久av青草 | 爱色成人网 | 亚洲图片小说综合 | a男人的天堂久久a毛片 | 国产美女无套 | 欧美成年人在线视频 | 欧美寡妇性猛交xxx免费 | av一级网站| 在线99热| 东京热加勒比视频一区 | 在线人人车操人人看视频 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 婷婷五月婷婷五月 | 日韩成年人视频 | 好男人www社区免费视频 | 岛国片在线播放97 | 亚洲一区爱区精品无码 | 国产精品推荐天天看天天爽 | 亚洲一卡2卡新区国色天香 国产成人精品一区 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 亚洲一区二区三区写真 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 99re8这里有精品热视频免费 | 色婷婷免费 | 国产久9视频这里只有精品 成熟丰满少妇激情xxxx | 欧美精品黑人粗大 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 在线播放免费人成毛片试看 | 国产一区二区三区精品毛片 | 精品国精品无码自拍自在线 | 永久免费看一区二区看片 | 久久99精品久久只有精品 | 六十路高龄老熟女m | 亚洲成人综合社区 | 国产69精品久久久久久 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 天天干天天干天天干天天 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 小视频国产 | 亚洲一区二区黄色 | 中文字幕日韩在线视频 | 午夜观看视频 | 亚洲第一成人网站 | 性开放天体www偷拍 97午夜理论片影院在线播放 | 久久精品高清 | 婷婷成人五月综合激情 | 婷婷在线免费视频 | 成人无码h在线观看网站 | 国产午夜a理论毛片 | 国产深夜福利视频在线 | 太平公主秘史在线观看 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 久久久久久无码午夜精品直播 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 99国产在线视频有精品视频 | 久久亚洲影视 | 男人天堂视频网站 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 性做无码视频在线观看 | 小辣椒av福利在线网站 | 在线成人亚洲 | 久久国产二区 | 色av专区无码影音先锋 | 乱lun合集双性np | 成人午夜污污在线观看网站 | 在线观看老湿视频福利 | 一区二三区国产好的精华液o9 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 免费拍拍拍网站 | 色乱码一区二区三在线看 | 男女超级黄aaa大片免费 | 色天使久久综合网天天 | 999精品视频一区二区三区 | 中文字幕第一页在线vr | 在线观看国产黄色 | 日韩在线观看视频一区二区 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 强制高潮18xxxx国语对白 | 青青草香蕉 | 日韩香蕉视频 | 成人有码 | 日本天堂中文字幕 | 人妻换人妻aa视频 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 久久国产一区 | 国产福利免费在线 | 欧美区familymoms系列 | 亚洲精品国产自在久久 | 国产三级韩国三级日本带黄 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 国产91桃色在线观看网站 | 国产aaaaav久久久一区二区 | 国产熟女精品视频大全 | 少妇与子乱在线观看 | 亚洲视频观看 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 天天干在线观看视频 | 午夜av无码福利免费看网站 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 日韩中文字幕欧美 | 99精品久久久久久久久久综合 | 欧美成人性做爰77777 | 狠狠干在线 | 日本久久夜夜一本婷婷 | 538任你躁在线精品免费 | 亚洲精品123区 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 欧美精品 日韩 | 91免费观看视频网站 | 国产精品9 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 欧美精品一区二区三 | 男女aa视频 | 免费成人黄色av | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 综合激情网 | 性欧美videos武则天 | 免费 成 人 黄 色 网 | 欧美性受xxxx黑人猛交 | 91中文字幕在线视频 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 精品中文字幕在线 | 人人做人人爽人人爱 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 久久久噜噜噜久噜久久 | 日本乱淫视频 | 天堂资源在线www中文 | 久久在线精品 | 综合激情亚洲丁香社区 | 欧美五月婷婷 | 亚洲午夜无码极品久久 | 欧美视频在线一区二区三区 | 亚洲日日日 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 精品一区二区三区欧美 | 91精品欧美一区二区三区 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 清纯小美女主播流白浆 | 久久久久亚洲精品乱码按摩 | 精品久久人妻av中文字幕 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 久久96视频| 51精品国产人成在线观看 | 国产小福利 | 天天视频污 | 成人免费视频一区二区 | 亚洲精品视频一区二区 | 久操欧美| 欧美美女性视频 | 香蕉久久精品 | 亚洲制服丝袜无码av在线 | 忘忧草社区在线播放日本韩国 | 韩国三级视频在线 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 久久久久国精品产熟女久色 | 午夜福利麻豆国产精品 | 蜜桃av一区二区 | 久久久老熟女一区二区三区 | 国产精品免费久久久 | 精品国产aⅴ | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 久久精品人妻中文系列 | 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 美日韩视频 | 国产超碰人人 | 欧美影音| 黑人50厘米交亚洲女人 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 无码h肉男男在线观看免费 99福利 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 天天操天天舔天天射 | 色涩亚洲 | 日本少妇被黑人猛cao | 国产91观看 | 韩国av不卡| 色婷婷久久久久 | 一道本视频在线观看 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 欧美亚洲视频在线观看 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 免费的毛片| 日本午夜三级视频 | 理论片在线观看视频 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 隔壁放荡人妻bd高清 | 手机在线观看av片 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 亚洲a爱| 最新国产精品拍自在线观看 | 亚洲久久天堂 | 999久久久国产精品消防器材 | 成人男同在线观看 | 日韩欧美一区二区三区综学生 | 日本老熟妇毛茸茸 | 精品一品国产午夜福利视频 | 国产色青青视频在线观看撒 | 美女极度色诱视频国产免费 | 九九在线免费视频 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 欧美国产综合视频 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 你懂的亚洲 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 久久久久久国产精品久久 | 波多野结衣不打码视频 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 手机看片毛片 | 日韩成人免费观看 | 国产成人精品午夜福利软件 | 国产国语在线播放视频 | 亚洲一区精品无码色成人 | 激情五月婷婷综合 | 日本一二三区在线观看 | 91亚洲精 | 久久蜜桃av | 性旺盛的老女人 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 日韩在线视频网站 | 91视频-88av| 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 四虎影视精品 | 黄色大片在线免费看 | 亚洲人成在线播放 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 国产黄色三级毛片 | av中文在线天堂 | 亚洲综合欧美 | 婷婷久久综合九色综合97 | 免费永久看黄在线观看 | 精品国产91久久久久 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 亚洲人成黄网站69影院 | 中文无码精品a∨在线 | 欧美国产精品一区 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 特级西西人体444www高清大胆 | 一区二区三区日本久久九 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 丰满又黄又爽少妇毛片 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 波多野结衣网址 | 涩涩网站在线看 | 日本不卡在线视频 | 亚洲人成网线在线播放 | 免费的污污的网站在线观看 | 中国妇女做爰视频 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 亚洲天堂成人 | 九九精品无码专区免费 | 天天视频一区二区三区 | 国产精品亚洲五月天高清 | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 少妇精品无码一区二区三区 | 日韩三级中文字幕 | 婷婷视频在线播放 | 精品国际久久久久999波多野 | 日本强伦片中文字幕免费看 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 精品久久网站 | 白白色免费视频 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 性一交一乱一乱视频 | 国产精品爽爽爽 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 四虎影院免费在线 | 久久免费偷拍视频 | 91网页版| 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 叼嘿在线观看 | 中文字幕丰满伦孑 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | wwwwww国产| 99草草国产熟女视频在线 | 中文,亚洲,欧美 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 2018久久| 人妻少妇边接电话边娇喘 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 黄色免费直接看 | 亚洲伊人av| 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 中文字幕不卡在线观看 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 欧美 日韩 综合 | 亚洲中国色老太 | 天天操夜夜夜 | 成年午夜性影院 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 亚洲а∨天堂2019无码 | 欧洲精品卡一卡二卡三 | 亚洲色图清纯唯美 | 中国毛片在线 | 国产又粗又黄又大 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 国产另类xxxxhd高清 | 国产电影一区二区三区 | 一本久久a久久精品亚洲 | 亚洲午夜一区二区 | 手机av在线| 久久精品国产只有精品66 | kkkk444成人免费观看 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 成人一级生活片 | 二区三区在线视频 | 亚洲第一二三四区 | 精品视频一区二区三三区四区 | 人人澡人人澡人人看添 | 午夜在线看片 | 亚洲中文字幕精品久久 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 亚洲成年看片在线观看 | 少妇导航| 体内谢xxxxx视少妇频 | 欧美日韩一区三区 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 国产成人综合亚洲看片 | 99综合在线| 嫩草研究院在线观看 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产无套水多在线观看 | 成人免费毛片播放 | 婷婷导航 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | 欧美成人精品欧美一 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 青青草国产精品人人爱 | 亚洲国产第一页 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 日本爽快片100色毛片视频 | 国产色爱av资源综合区 | 国产精品天天看 | 成人一二三区 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 亚洲国产精品t66y | 日韩va视频| 亚洲电影在线观看 | 奇米影视色 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 国产高清日韩 | jizzyou中国人少妇熟睡 | 欧美亚洲日本在线 | 东京热tokyo综合久久精品 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 精品日韩一区二区 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 久久午夜国产 | 99久久精品国产系列 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 老司机午夜福利试看体验区 | 欧美在线视频第一页 | 激情导航 | 日本三级91 | 夜精品一区二区无码a片 | 久久婷婷六月综合色液啪 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 国产成人高清视频 | 日韩激情小视频 | 性色av蜜臀av色欲av | 国产高潮抽搐喷水高清 | 思思re热免费精品视频66 | 18处破外女出血在线 | 91爱爱影院 | 色av色av色av偷窥盗摄 | 国产婷婷综合 | 办公丝袜av一区二区三区 | 午夜av免费 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 日韩a片无码毛片免费看 | 婷婷四房色播 | 咪咪色影院 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 欧美日韩在线观看不卡 | 久久久精品二区 | 亚洲系列 | 日韩一区二区三 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 国产一区视频在线免费观看 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 好男人www社区视频在线资源 | 91精品国产99久久久久久 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 欧美极品video粗暴 | 色偷偷91 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 国产精品美女久久久久久福利 | 四房播播开心五月 | 欧美13p| 午夜免费男女aaaa片 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 亚洲高清无码加勒比 | 无码人妻视频一区二区三区 | 日韩a在线| 中文字幕99 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 久久精品在线视频 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 香蕉视频在线免费播放 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 九哥草逼网 | 免费av看| 色福利视频 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 一区二区三区激情视频 | 久涩涩福利视频在线观看 | 91国产视频在线播放 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 内射女校花一区二区三区 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 成人夜色视频网站在线观看 | 国产一二三区免费视频 | 中字在线| 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 日韩特黄一级 | 熟妇丰满多毛的大隂户 | 久久精品视频一区二区三区 | 热思思99re久久精品国产首页 | 超薄肉色丝袜一二三 | 四虎国产精品永久在线观看 | 久久99精品国产一区二区三区 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 日本特黄一级片 | 亚洲精品国产综合 | 特黄色毛片 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 久久好在线视频 | 无码无套少妇18p在线直播 | 韩日高清 | 妖精视频一区二区 | 久久久久久av无码免费网站 | 国产福利男女xx00视频 | 免费在线中文字幕 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 久爱www人成免费网站 | 国产欧美一区二区精品婷 | 亚洲另类精品无码专区 | 91福利片| 国产激情久久久久久熟女老人av | 午夜精品久久久久久久99婷婷 | 日日躁狠狠躁狠狠爱 | 曰韩a∨无码一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 亚洲综合在线免费 | 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 中文天堂最新版资源www | 欧美一区二区三区免费视频 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 一级黄色av片 | 久久国产福利国产秒拍 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 狠狠亚洲色一日本高清色 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 日日噜噜夜夜爽爽 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 欧美性性性性o00xx | 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 日韩av人人夜夜澡人人爽 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 伊色综合久久之综合久久 | 亚洲色成人网站www永久 | 荔枝视频成人 | 美女屁股隐私免费视频 | 乱辈干柴烈火小说 | 国产午夜精品理论片 | 久久精品中文字幕少妇 | 日韩精品无码久久久久久 | 欧美在线aaa | 中国在线观看片免费 | 久久精品亚| 少妇爆乳无码av无码专区 | 银杏av| 永久黄网站| 亚洲精品av久久久久久久影院 | 日韩av手机在线 | 一二三四视频社区在线 | 91小视频在线 | 成人无码午夜在线观看 | 国产精品99久久久久久董美香 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 亚洲男人皇宫 | 性一交一性一交肉体 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 五月天六月婷婷 | 国产午夜福利内射青草 | 色香欲天天影视综合网 | 欧美日韩偷拍视频 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 久久99er热精品免费播 | 欧美成人免费va影院高清 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 四虎影院www| 在线中出 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 青青草原在线视频 | 精品国产综合区久久久久久 | 中文字幕日韩人妻无码 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 日韩午夜精品免费理论片 | 国产精品成人无码a片在线看 | 久久久资源网 | 欧美喷水视频 | 下面一进一出好爽视频 | 999精品在线 | 成人毛片在线免费观看 | 国产综合福利 | 国产亚洲精品久久久久动 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 内射国产内射夫妻免费频道 | av影音资源 | 午夜轮理 | 日韩精品一91爱爱 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 成在线人免费无码高潮喷水 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 久操伊人 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 18在线观看视频网站 | 起碰免费公开97在线视频 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 第一色在线 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 亚洲精品第三页 | 污污小说在线观看 | 国产愉拍精品手机 | 欧美日韩中文在线 | 日韩av综合网 | 久久无码高潮喷水 | 在线精品自偷自拍无码 | 性xx色xx综合久久久xx | 成在线免费视频 | 免费看黄色av | 欧美视频亚洲视频 | 日本特黄特黄刺激大片 | 中文字幕一区二区三区av | 亚洲线精品一区二区三区 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 亚洲日本韩国在线 | 国产成人在线视频 | 羞羞视频在线播放 | 久操影视 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 伊人久久久久久久久久 | 丝袜美腿丝袜亚洲综合 | 手机看片福利在线 | 久久99国产精品久久99 | 国产亚洲精品久久无码98 | 国产在线无码精品无码 | 久久草av | 18禁亚洲深夜福利人口 | 18久久久 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 国产美女视频免费观看网址 | 日本一区二区视频在线播放 | 日韩免费在线播放 | 中文字幕av久久一区二区 | 日韩aⅴ人妻无码一区二区 tube中国91xxxxx国产 | 天堂久 | 国产对白乱刺激福利视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁 | 日韩av区 | 富婆按摩av国产hd | 欧美极品在线播放 | 性生交大片免费视频网站 | 国产高清性xxxxxxxx | 欧美福利一区 | 日本一本高清 | 欧美黑人猛猛猛 | 一级视频在线观看 | 一区二区三区人妻无码 | 久色网站 | 99精品国产免费 | 美女黄的视频全免费 | 三级a三级三级三级a十八发禁止 | 激情五月色综合国产精品 | 欧美高清freexxxx性 | 激情网婷婷 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 久久久久二区 | 欧洲女同互摸互添 | 婷婷色香五月综合激激情 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 欧美色精品在线 | 国产麻豆精品一区 | 五月亚洲综合 | 极品少妇hdxx麻豆hdxx | 黄色av高清 | 欧美视频亚洲图片 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 成人国产亚洲 | 日韩精品www | 国产呦精品一区二区三区网站 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 免费欧美精品 | 91久久久久久久一区二区 | 午夜影院18| 久久一区二区三区视频 | 精品在线不卡 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 2019久久久高清456 | 538国产精品一区二区免费视频 | 又污又黄又爽的网站 | 少妇的肉体在线观看 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 日韩中文亚洲欧美视频二 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 一道本在线观看视频 | 深夜视频免费在线观看 | 久久99国产精品女同 | 亚洲一区精品视频 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 久久伊人爱 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 亚洲制服丝袜第一页 | 黄色蜜桃网站 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 青青草免费视频在线播放 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 久久久国产成人一区二区三区 | 亚洲国产综合另类视频 | 中文字幕成人在线 | 2021精品国产自在现线 | 亚洲乱 亚洲乱 亚洲 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 欧美丰满少妇做爰5 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 97超碰人人网 | 久久免费黄色网址 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 伊人福利网| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 亚洲中文字字幕在线乱码 | 免费裸体黄网站18禁免费 | 欧av在线| 亚洲午夜精品久久久久久app | 超级碰97 | 国产资源在线免费观看 | 伊人春色在线 | 青青青国产成人久久111网站 | 91丨九色丨海角社区 | av资源免费 | 99尹人香蕉国产免费天天 | 日韩在线视频中文字幕 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 日本九九视频 | 91亚洲成人| 久久免费只有精品国产 | 国产美女在线精品免费观看 | 91视频免费在观看 | 亚洲男人第一天堂 | 国产精品久久久久久久av | 九九热在线观看 | aa视频在线| 九九爱爱视频 | 99热网址 | 日本熟妇色一本在线视频 | 在线观看你懂的网址 | 国产色在线观看 | 4455永久免费视频 | 欧美成人免费网址 | www插插插无码视频网站 | 四虎影院视频 | 手机av永久免费 | 91综合在线观看 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 国产精品久久福利网站 | 99视频在线免费播放 | 亚洲成av人片香蕉片 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 欧洲一区二区视频 | 亚洲成av人综合在线观看 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 色婷婷激情五月 | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 国产精品a久久777777 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | av大片在线无码永久免费网址 | 国产精品青草久久福利不卡 | 国产成人av无码永久免费 | 狠狠色综合tv久久久久久 | 国产在线国偷精品产拍 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 亚洲永久精品一区 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 国产精品女主播在线视频 | 日韩欧美中文字幕公布 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 热久久精| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 国产 中文 制服丝袜 另类 | 无码人妻一区二区三区四区av | 国产真实精品久久二三区 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 久久国产精品99精品国产987 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 在线观看中文字幕亚洲 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 97国产suv精品一区二区62 | 妓院一钑片免看黄大片 | 精品无码久久久久国产app | 欧美精品videos另类日本 | 日本丰满少妇 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 91精品国产日韩91久久久久久360 | 一区二区三区入口 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 精品国产百合女同互慰 | www.av在线播放 | 亚洲福利在线视频 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 久久精品a| 综合在线国产 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 成人性色视频 | 国产精品高潮呻吟久久 | 国产日韩一区在线 | 国产一级免费大片 | 欧美成人一区二区三区高清 | 一区二区三区欧美视频 | av在线精品 | 91精品亚洲 | 欧美视频久久久 | 中文字幕无码av激情不卡 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | aaa日本高清在线播放免费观看 | www.久久91| 免费欧洲美女牲交视频 | 日本高清视频网站 | 日日碰久久躁77777 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 亚洲伊人色综合www962 | 欧美人与性动交α欧美 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 国产白丝护士av在线网站 | 国精产品一线二线三线av | 少妇人妻邻居 | 九九热色 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 久久精品亚洲一区二区 | 国产成人福利 | 国产精品户外野外 | 丰满人妻中伦妇伦精品app | 尤物视频在线观看免费 | 日韩精品成人无码专区免费 | 亚洲热在线观看 | 波多野结衣天堂 | 国产精品久久久久久免费软件 | 中文字幕日产乱码一区 | 国内精品国产成人国产三级 | 日本一级免费视频 | 亚洲丁香 | 免费无码午夜理论电影 | 免费女上男下xx00xx00视频 | 久久99精品久久久久久久 | 手机av免费观看 | 精品一区二区三区在线视频 | 成人免费黄色av | 无码视频一区二区三区在线观看 | 成人乱码一区二区三区av | 性生生活性生交a级 | 九色tv| 成人爽a毛片免费视频 | www.国产99| 国产成人情侣激情视频 | 国产在线永久视频 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 国产亚洲精品久久19p | 榴草视频| 成人免费观看网站 | 欧美日韩中文字幕视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 国内精品免费网站牛牛 | 人人性人人爱 | 色午夜一av男人的天堂 | 影音先锋在线观看视频 | 国产性色av免费观看 | 啪啪福利视频 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 丁香美女社区 | 亚洲国产精品成人av在线 | 亚洲午夜av| 免费无挡无摭十八禁视频 | 18禁黄无遮挡网站 | 黄a在线观看 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 好吊视频一区二区三区 | 亚洲国产福利 | 人妻少妇无码精品视频区 | 亚洲国产五月综合网 | 五月婷婷激情综合 | 欧美影片网站推荐 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 久久精品片 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 国产精品午夜视频自在拍 | 久久2| 一级片视频免费观看 | 精品国产一区二区在线 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 最新一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区视频 | 3atv精品不卡视频 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 乱码一区二区三区 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 婷婷激情五月综合 | 四虎影视精品永久在线观看 | 国产精品va尤物在线观看 | 欧美乱轮 | 日本人与黑人做爰的视频 | 天天干天天干天天干天天 | 国产精品无码av不卡顿 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 真实国产老熟女粗口对白 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 亚洲人成小说网站色在线 | 在线播放午夜理论片 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 天天综合网日韩 | 欧美精品自拍 | 国产精品_九九99久久精品 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 四虎影片 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 日韩成人高清视频在线观看 | 一级片免费 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 天天插天天干天天射 | 欧美一级精品 | 明星性猛交ⅹxxx乱大交 | 亚洲精品久久久久久久久av无码 | 亚洲精品1卡2卡三卡23卡 | 清纯小美女主播流白浆 | 99久色| 九九99九九在线精品视频 | 色网站观看 | 欧美三级网| 亚洲成人久久久久 | 精品综合久久久久久888 | 国产丰满乱子伦无码专 | 欧洲性生活片 | 中文字幕av不卡 | 一进一出抽搐gif | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 国产网站av| 亚洲色成人网站www永久尤物 | 五月天超碰 | 久久欧美日韩精品一区二区 | 国产高清毛片 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 97久久超碰国产精品红杏 | 久久99久久99精品免观看软件 | 国产精品成人无码a片在线看 | 一区二区三区三区 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 日韩黄色免费网站 | 九九久久精品国产免费看小说 | 四虎影视884a精品国产 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 蜜桃av在线 | 国产理论在线观看 | 青青草华人在线视频 | www.com亚洲| 青草av久久一区二区三区 | 国产精品久久久久成人 | 久久躁躁天天添久久久 | 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇 | 免费看无码特级毛片 | 欧美日日 | www.奇米.com | 亚洲第一精品在线观看 | 国产农村乱对白刺激视频 | 精品二区视频 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 国产成人精品在线 | 精品自拍一区 | 欧美社区在线 | 三a级毛片| 中文永久字幕 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 亚洲夜色噜噜av在线观看 | 亚洲午夜福利717 | 在线精品播放 | 国产精品免费看久久久无码 | 4438欧美 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 精品一区二区超碰久久久 | 国产精品美女久久久久 | 日本一本二本三区免费 | 国产免费无码av在线观看 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 亚洲国产在一区二区三区 | 韩国毛片网 | 日韩激情在线 | 午夜无码大尺度福利视频 | 99久久精品国产毛片 | 国产色道 | 五月丁香啪啪 | 上司人妻互换中文字幕 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 日本添下边视频全过程 | 叼嘿视频91 | h色网站免费观看 | 性刺激视频免费观看 | 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 又硬又粗进去好爽免费 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 日韩一欧美内射在线观看 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 欧美一区日韩精品 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 精品玖玖玖 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 人人看人人射 | 超碰资源在线 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 免费看久久久 | 国产成人一区二区精品视频 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | www.97超碰.com| 国产乱人偷精品视频 | 国产成人丝袜精品视频app | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 在线观看成人黄色 | 艳妇乳肉豪妇荡欧美片堕落 | 77色午夜成人影院综合网 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 亚洲性猛交xxxx | 国产精品国产三级国产不产一地 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 一级视频在线播放 | 国产无夜激无码av毛片 | 超碰福利在线观看 | 最新中文字幕在线播放 | 91网站在线观看视频 | 97av在线播放 | 中国黄色毛片 大片 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 国产大学生援交视频在线观看 | 精品国产精品网麻豆系列 | 少妇情欲一区二区影视 | 一二三四社区在线中文视频 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 久久本道综合久久伊人 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 国产99久一区二区三区a片 | 亚洲五月综合缴情在线 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 成年人免费观看毛片 | 91视频1区 | 小婕子伦流澡到高潮h | 亚洲精品久久久久久av | 亚洲成人av一区二区三区 | 在线va无卡无码高清 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 国产98色在线 | 日韩 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 日韩成年人视频 | av黄色网 | 特色特色大片在线 | 五月激情六月综合 | 成人一区二区在线 | 亚洲熟妇av一区二区三区 | 国产精品原创av | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 成人毛片无码免费播放网站 | 亚洲精品一二区 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 精品乱码一区二区 | 国产成人精品免费 | 亚洲第一综合在线 | 亚洲 校园 春色.自拍 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 在线免费福利 | 国产视频第一区 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 国产精品电影久久久久电影网 | 91精品国产综合久久精品性色 | 超碰在线人人爱 | 欧美日韩国产片 | 超清av在线 | 国产三级视频在线播放线观看 | 娇小性xxxx性xxx开放69 | 日韩高清精品免费观看 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 日韩在线操 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 亚洲人视频在线观看 | 日韩欧三级 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 亚洲成人综合在线 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 蜜臀.com| 国产偷伦在线 | 毛片视频观看 | 羞羞视频在线网站观看 | 久久亚洲第一 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 在线视频免费无码专区 | 国产高清乱码又大又圆 | 美女污污网站 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 日本护士后进式高潮 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 99精品国产福久久久久久 | 国产51自产区| 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 成人网站在线进入爽爽爽 | 乱爱av| 国产1区2区 | 国产成人92精品午夜福利 | 成人午夜片av在线看 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 国产一级aa大片毛片 | xxxⅹ少妇少妇xxxx | 欧美性生交大片18禁止 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 欧美顶级丰满另类xxx | 四虎院影wwwf678com | 国产内谢 | 中文字幕久无码免费久久 | 免费看成人毛片无码视频 | 欧洲欧美人成视频在线 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 黄页网站18以下勿看 | 无码抽搐高潮喷水流白浆 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 免费99精品国产自在在线 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | av免费在线观看不卡 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 又硬又水多又坚少妇18p | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 亚洲已满18点击进入在线观看 | 亚洲a∨无码精品色午夜 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 西西444www无码大胆 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 亚洲自拍天堂 | 99这里有精品 | 九色九九九老阿姨 | av黄色在线看 | 制服丝袜av无码专区 | 日本一区二区在线观看视频 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 超碰福利在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 国产人妻精品一区二区三首 | 三级一区二区三区 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 久久综合伊人77777 | 亚洲精品一区二区不卡 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 91免费网 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 永久免费观看的毛片视频 | 亚洲中文字幕成人无码 | 欧美性猛交ⅹxx | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 欧美另类tv | 成人免费黄 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 老色批网站 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 国产在线亚州精品内射 | 一本加勒比hezyo国产 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 国产熟妇另类久久久久 | 97免费人妻无码视频 | 国产精品免费视频色拍拍 | 天天干天天操天天碰 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 无码爆乳护士让我爽 | av在线久 | 国产理论剧情大片在线播放 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 西西人体www大胆高清视频 | 一级全黄毛片 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 欧美精品第三页 | 丁香综合激情 | 三级日本高清完整版热播 | 天天干夜夜看 | av中文字幕亚洲 | 少妇人妻中文字幕污 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | zzijzzij亚洲成熟少妇 | 超碰综合在线 | 欧洲久久久久久 | 日本天天射 | 国产人成精品香港三级在线 | 97精品一区 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 亚洲日本精品 | 男人午夜视频在线观看 | 熟女少妇a性色生活片毛片 欧美精品激情视频 | 久久久国产精华特点 | av日韩中文字幕 | 日本不卡免费在线 | 亚洲 欧美 国产 图片 | 国产亚洲成av片在线观看 | 男插女av | 日韩欧一区二区三区 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 手机在线永久免费观看av片 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 法国少妇xxxx做受 | 丰满诱人的少妇3伦理 | 欧美刺激性大交亚洲丶日韩 | 在线看毛片网站 | 国产福利片无码区在线观看 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 国模无码一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 美女一区二区三区 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 欧美综合在线激情专区 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 日本大片在线播放 | 一级特黄色片 | 97视频免费观看2区 欧美极品在线播放 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 福利一二区 | 亚洲综合伊人久久综合 | 成午夜精品一区二区三区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡忠贞 | 免费国产在线精品一区不卡 | 国产综合精品视频 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 欧美高清一区三区在线专区 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 日本猛少妇色xxxxx | 欧美白胖bbbbxxxx | 久久久这里有精品 | 中文字幕日韩精品一区 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 亚洲一区二区三区黄色 | 国产真实自在自线免费精品 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 免费一区视频 | 伊人自拍 | 免费看污污视频 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 亚洲精品美女久久17c | 亚洲最新中文字幕在线 | 久久综合久中文字幕青草 | 少妇被爽到高潮动态图 | 超级碰国产 | 毛片av网址 | 永久免费看片在线观看 | 国产黄网永久免费视频大全 | 国产麻豆一区二区三区精品 | 欧美天天拍在线视频 | 毛片在线网站 | 国产午夜精华无码网站 | av免费在线网站 | 欧美理论在线 | 九九九精品视频 | 久久天天综合桃花久久 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 色香蕉在线 | 狂野欧美激情性xxxx | 欧美午夜久久 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 国产精品亚洲αv天堂无码 亚洲国产精品无码成人片久久 | av激情在线| 午夜福利试看120秒体验区 | 美女福利一区 | 久久视频在线视频精品 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 91免费网站入口 | 国产一区二区黑人欧美xxxx | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 国产91九色在线播放 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 国产剧情无码播放在线观看 | 欧美一级免费在线 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 日日草天天干 | 中文字幕一二 | 国产成人精品久久久 | 天天黄视频 | 奇米777四色影视在线看 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 2019久久久最新精品 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 久久伊人精品波多野结衣 | 日本视频a | 日产2021免费一二三四区在线 | 亚洲高清视频在线 | 波多野结衣福利视频 | 天堂8а√中文在线官网 | 色播五月综合 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 久久久国产精华液 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 日韩在线91| 成人国产精品??电影 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 亚洲成人福利视频 | 成人高潮片免费网站 | 精品一区二区三区视频 | 成人精品免费网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 免费极品av一视觉盛宴 | 成 人 黄 色视频免费播放 | 五月花综合网 | 国产好吊看视频在线观看 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 欧美又粗大人妖一进一出 | av免费播放一区二区三区 | 国产日韩不卡 | 欧美综合在线激情专区 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 美女扒开屁股让男人桶 | 久久久久爽人综合网站 | 日韩视频一 | 国产福利一区二区三区高清 | 尤物av无码国产在线观看 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 2019久久视频这里有精品15 | 婷婷月色一区二区三区 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 久久99精品国产99久久 | 日韩啪啪网 | 国产成人av大片大片在线播放 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 欧美久久免费观看 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 久久无码无码久久综合综合 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 日本欧美久久久 | 色屁屁在线 | 国产日产久久高清欧美 | 成人播放视频 | 人妻中文乱码在线网站 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 在线观看日韩一区 | 国产a级全部精品 | 国产97碰免费视频 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 侵犯女教师一区二区三区 | 在线少妇 | 91视频99 | 欧美影视一区 | 天天插视频 | 18精品爽国产白嫩精品 | 在线精品动漫一区二区无码 | 少妇与大狼拘作爱性a | 高级会所人妻互换94部分 | baoyu131成人免费视频 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 九九精品在线视频 | 日日操夜夜操狠狠操 | 不卡视频国产 | 久久精品国产第一区二区三区 | 欧美成人va | 国产高清片 | 免费无码一区二区三区a片18 | 亚洲精品国产一区二区三 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 97中文字幕在线观看 | 天堂网www天堂在线资源 | 欧洲免费无码视频在线 | 无码国产69精品久久久久同性 | 亚洲成人黄色影院 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 99精品大学生啪啪自拍 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 国产精品电影一区二区在线播放 | 亚洲精品无码成人a片 | 美女高清视频免费视频 | 成人免费在线视频观看 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | xxx18hd国语对白| 九色综合网 | 久久精品卫校国产小美女 | 成人无码av一区二区 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 国产精品久久网 | 特级毛片爽www免费版 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 奷小罗莉在线观看国产 | 天堂久久天堂av色综合 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 国产女人高潮毛片 | 国产精品久久久久永久免费 | 国产精品vr专区 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 国产天美传媒性色av出轨 | 国内偷自拍性夫妇 | 99999视频| 国产成人av区一区二区三泡芙 | 无码人妻黑人中文字幕 | 中文精品久久久久人妻 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 中文字幕永久2021 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 亚洲视频精选 | 久久香蕉网站 | 国产三级午夜理伦三级 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 亚洲性小说 | 激情天堂网 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 久久国产免费观看精品3 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 一道本av在线| 久久综合av免费观看 | 中文字幕乱人伦视频在线 | 66com色麻豆| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 久久a免费视频 | 一区二区三区亚洲精品国 | 学生妹无套内射正在播放 | 在线一区二区欧美 | 亚洲一区乱码 | 日韩在线视频在线观看 | 久久久久国产精品久久久久 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 五月激激 | 99日精品| 国产高清第一页 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 九一国产在线观看 | 亚洲一区二区精品 | 久久妻| 亚洲精品自拍视频 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 很污的网站在线观看 | 噜噜视频 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 麻豆精产国品 | aaa一级片| 国产成人免费爽爽爽视频 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 久久精品2019中文字幕 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 国产精品青青草 | 综合激情久久综合激情 | 天天干夜夜看 | 国产女主播白浆在线观看 | 伊人欧美 | 中文国产成人精品久久久 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 亚洲无av码在线中文字幕 | 97人人人 | 蘑菇福利视频一区播放 | 人妻丰满熟妇a无码区 | 男人放进女人阳道动态图 | 欧美 自拍偷拍 | 18在线观看视频 | 性色av一区二区三区无码 | 国产成人av国语在线观看 | 亚洲精品www久久久久久 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 999亚洲国产精 | 青青青伊人色综合久久 | 欧美乱轮 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | www.日本黄色片 | 思热99re视热频这里只精品 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 午夜资源站 | 色婷婷国产精品视频 | 欧美在线观看成人 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 成年人小视频 | 婷综合| 国产免费av一区二区三区 | 欧美视频色 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 亚洲精品美女久久17c | 看曰本女人大战黑人视频 | 欧美久草 | 亚洲影视综合网 | 国产精品久久自在自线不卡 | 嫩草影院网站入口 | 亚洲精品动漫久久久久 | 久久天堂av综合合色 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 香蕉免费一区二区三区 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 欧美日韩中字在线观看 | 天天射天天色天天干 | 91精品亚洲 | 在线不卡日本v二区到六区 国产精品乱码 | 免费国产成人高清在线网站 | 欧美熟妇乱子伦xx视频 | 99精品视频在线观看免费 | av噜噜| 一级全黄毛片 | 少妇翘臀亚洲精品av图片 | 天天草天天爽 | 日本少妇喷水视频 | 天堂网在线最新版www资源网 | 1024手机在线观看 | 久久久这里只有精品10 | 成人性生交大片免费看中文 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 狠狠操夜夜操 | 日本精品在线观看视频 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 蜜桃久久av一区 | 久久成人国产精品免费 | av在线免费播放网站 | 午夜性影院 | 天堂在线www天堂在线 | 国产午夜福利小视频合集 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 九色精品视频 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 国产福利免费看 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 国产成人亚洲精品青草 | 亚洲少妇激情 | 国产极品福利 | www.九九九 | 日本极品少妇videossexhd 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 国产美女久久精品香蕉69 | 午夜亚洲视频 | 在线日本看片免费人成视久网 | xnxx女第一次 | 男人的天堂视频在线观看 | 黑人大荫蒂老太大 | 国产精品嫩草影院永久… | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 中国一级特黄毛片大片久久 | se333se亚洲精品 | 国产一级做a | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 综合色一色综合久久网 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 老熟妇性色老熟妇性 | 国产成人av无码精品天堂 | 久久久久人妻一区精品下载 | 久久发布国产伦子伦精品 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 综合网婷婷| 奇米色777欧美一区二区 | 免费在线播放黄色片 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 久久免费视频精品在线 | 26uuu亚洲综合色欧美 | 国产成人免费无码视频在线观看m | ⅹxxxx69中国大学生hd | 美女又爽又黄网站视频 | 欧美国产日韩在线视频 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 欧美性色a | 亚洲特级毛片aaaaa | 色丁香av| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 婷婷六月丁香缴 清 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 性大片免费视频观看 | 小男生小嫩茎网站在线观看 | 日韩国产欧美综合 | 国产精品一区二区av | 亚洲国产日韩精品 | 人乳喂奶hd无中字 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 黄色工厂这里只有精品 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 国产精品国产三级国产专区51 | 狠狠色先锋资源网 | 国产精品无码专区久久久 | 日本特黄特刺激一级猛片 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 欧美色图亚洲天堂 | 亚洲爱 | 国产乱码精品一品二品 | 无码人妻h动漫中文字幕 | 亚洲看 | 日韩视频一区二区三区四区 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 少妇的肉体k8经典 | 第四色在线视频 | 久久噜噜少妇网站 | 亚洲另类激情专区小说 | 国产在线视频一区二区三区 | 色哟哟国产最新 | 欧美精品黑人粗大破除 | 四虎官网 | 香港三日本三级少妇三级2021 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 2019亚洲男人天堂 | chinese mature老女人 | 久久久精品一区二区三区四季av | 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 91日批视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 久色视频在线 | 毛片黄片免费观看 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 日韩在线视频二区 | 欧美图片自拍偷拍 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 黑人欧美一区二区三区4p | 国内福利视频 | 国产小视频在线观看 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | zzijzzij日本丰满少妇 | 久久国产区 | 久久96国产精品久久 | 成人aaaa| 成人精品久久日伦片大全免费 | www日韩欧美 | 五月天综合社区 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 国产成人av一区二区 | 国产精品成人a区在线观看 а√天堂资源官网在线资源 | 在线色网站 | 91丨九色丨首页 | 欧洲hdxxxx女同av性恋 | 激情综合网五月天 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 国产成人高清在线 | 亚洲拍拍| 精品日韩欧美一区二区三区 | 欧美日韩激情一区二区 | 精品高潮呻吟99av无码视频 | 激情av中文字幕 | 国产精品无码久久一线 | 超碰成人人人做人人爽 | 日产无砖砖专区2020 | 中文字幕www| 欧美日韩国产综合新一区 | 一本大道东京热无码av | 成人国产精品入口 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 午夜国产福利在线 | 亚洲春色成人 | 99精品久久久久久久婷婷 | 日韩人妻熟女中文字幕 | 欧美一区二区三区网站 | 99国产精品久久久久久久 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 国产精品igao视频网网址3d | 99视频在线视频 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 两性色午夜免费视频 | 国产精品久久久久一区 | 九色 porny 蝌蚪 | 亚洲国色天香卡2卡3卡4 | 无码av无码天堂资源网 | 少妇的肉体在线观看 | 一区二区不卡av免费观看 | 激情文学亚洲 | 少妇a级| 农民人伦一区二区三区 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 精品国产综合成人亚洲区 | 香港三级日本三级妇三级 | 亚洲人成网线在线播放 | 中文字幕永久视频 | 国产乱子伦精品免费视频 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 久久精品视频1 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 欧美成人精品一区二区 | 蜜桃av.com | 在线观看日本高清二区 | 四虎影视永久 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 国产精品美女www爽爽爽 | www.久久爱白液流出h | 欧美日本久久 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 国产欧美精品另类又又久久 | 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 三上悠亚在线一区二区 | 一女被多男玩喷潮视频 | jizz少妇| 一级黄色免费观看 | 久久亚洲一区二区 | 日本在线一区二区 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 欧美亚洲另类丝袜综合网 | av中文资源在线 | 5858s亚洲色大成网站www | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 伊人成年网 | 亚洲国产精品综合 | 国产欧美精品亚洲日本一区 | 情侣激情18内射骚话国产 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 亚州综合 | 免费裸体黄网站18禁免费 | 少妇的丰满2蘑菇影院 | 视频国产91| 免费黄色网页 | 91超碰在线免费 | 久久精品青草社区 | 亚洲精品久久久久久久月慰 | 国产福利在线永久视频 | 玩中年熟妇让你爽视频 | 超碰xxx | 成在人线av无码免观看麻豆 | 91高清免费 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 久久午夜福利无码1000合集 | 中文字幕亚洲区 | 真人插b免费视频播放 | 人人做人碰人人添 | 高清有码国产一区二区 | av女优天堂在线 | 狠狠干天天射 | 葵司av在线 | 色先锋av影音先锋在线 | 国内精品毛片 | 欧美sese| 国内精品久久久久影院网站 | 午夜超碰 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 中文字幕在线看片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 欧美日韩国产免费观看 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 中文字幕h| 国产素人在线观看 | 狼人伊人干 | 久久亚洲国产精品尤物 | 久久精品国产精品国产一区 | 日本大片在线播放 | 成人动漫在线观看 | 四虎永久在线精品免费无码 | 精品含羞草免费视频观看 | 男人撒尿视频免费网站 | 久青草久青草视频在线观看 | 国产v亚洲| 久久99热人妻偷产国产 | 91在线精品一区二区三区 | 天堂www中文资源 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 四虎永久在线精品免费下载 | 久久亚洲国产五月综合网 | 九九综合九色综合网站 | 忘忧草日本在线播放www | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 久热久热| 日韩成人伦理 | 国产精品怡红院在线观看 | 欧美成人怡红院一区二区 | 欧美一区二区三区激情视频 | 三级4级全黄60分钟 www.91自拍 | 2021少妇久久久久久久久久 | 国产精品日韩专区第一页 | 午夜激情视频在线免费观看 | av男人天堂av | www.69国产| 日本三级久久 | 日韩一级特黄 | 亚洲男人av| 国产精品视频黄色 | 日韩在线视频一区二区三 | 青青草原亚洲视频 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 四虎影库久免费视频 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 美女内射毛片在线看3d | 天天操狠狠操夜夜操 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 国产精品1000 | 伊人久久麻豆 | 超碰人人干 | 99国产在线视频 | 国产精品嫩草久久久久 | 亚洲国产成人精品福利 | 日本成人免费在线 | 成人无码潮喷在线观看 | 大胸双性奶水浪荡美人 | 国产又粗又猛 | 无码中文字幕在线播放2 | 国产在线观看无码的免费网站 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 日韩人妻无码精品-专区 | 国产黄色大全 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 中文字幕有码在线 | 国产成人a∨麻豆精品 | 爱爱高清免费视频 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 天干夜天干天天天爽2022 | 国产精品无码无需播放器 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 欧美性视频网 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 日韩性xxx| 亚洲人交乣女bbw | 美女张开腿喷水高潮 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 久久人人97超碰caoporen | 欧美人妖一区二区 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 蜜桃在线一区二区 | 永久免费无码av网站在线观看 | 老司机深夜福利影院 | 国产精品无码人妻在线 | 成年人爱爱视频 | 靠比网站在线观看 | 中文在线а√天堂官网 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 日韩精品亚洲一区 | 中日韩一线二线三线视频 | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 69式高清视频在线观看 | 国产精品久久久亚洲 | 亚州性无码不卡免费视频 | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 右手影院亚洲欧美 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 色综合色综合色综合 | 日韩精品不卡在线 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 伊人看片| 在线观看无码不卡av | 风韵犹存妇人69国产 | 成人无码a片一区二区三区免 | 日本欧美精91品成人久久久 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 亚洲日韩国产二区无码 | 成人动态视频 | 久久精品91视频 | 亚洲欧美日本在线观看 | 国产97视频人人做人人爱 | 91精品国产99久久久久久 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 热99热| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 午夜视频网址 | 国产在线不卡人成视频 | 一级片视频免费观看 | 日日干天天 | 女同av在线播放 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 久久精品视频在线 | 欧美老熟妇喷水 | 国产精品va无码一区二区 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 激情五月婷婷基地 | 影音先锋在线播放 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 久青草国产视频 | 人妻av无码中文专区久久 | 日日噜狠狠噜天天噜av | 在线观看91精品国产入口 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 在线免费观看一区二区 | 国产精品久久国产精品99盘 | 欧美精品日韩一区 | 中文天堂在线www | 豆国产96在线 | 亚洲 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 国产h自拍 | 人人澡人人看 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 不用播放器av | 小sao货cao得你舒服吗国产 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 国产又黄又粗又硬 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 国产福利视频导航 | 国产黄色大全 | 日本xxx性 | 中文字幕天堂在线 | 夜色福利站www国产在线视频 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 亚洲2020天天堂在线观看 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 免费国产人成网站x8x8 | 日韩毛片一级 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 成人在线视频免费观看 | 日本美女极度性诱惑卡不卡 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 国产v亚洲 | 香港三级精品三级在线专区 | 日韩精品一区二区在线视频 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 松岛枫av在线一区二区 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 桃花岛亚洲成在人线av | 免费国产高清毛不卡片基地 | 欧美性做爰大片免费 | 露脸啪啪清纯大学生美女 | 欧美男人的天堂 | 亚洲色图第三页 | 中文字幕一区二区在线视频 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 97精品一区二区三区 | 欧美天天综合色影久久精品 | 欧美日韩成人精品 | 国产精品a国产精品a手机版 | 色欲色香天天天综合网站 | 91久久久爱一区二区三区 | 在线观看高清黄网站观看 | 亚洲图片小说激情综合 | 91精品久久久久久久久久入口 | 交换交换乱杂烩系列yy | 蜜桃黄色网 | 国产一区二区野外 | 国产ts人妖另类 | 久久精品无码一区二区app | 性器暴露调教np高h跪趴小说 | 高清精品一区二区三区 | 国产精品午夜福利不卡120 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 视频久re精品在线观看 | 无码国产69精品久久久久app | 催眠淫辱の教室3在线观看 三级网站在线播放 | 婷婷久久一区二区三区 | 欧洲精品一区二区三区 | 国产av福利第一精品 | 老司机久久精品最新免费 | 永久免费观看片在线现看 | 久久精品中文騷妇女内射 | 97超碰碰碰 | 亚洲精品免费网站 | 真实国产乱啪福利露脸 | 影音先锋大型av资源 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 小少呦萝粉国产 | 成年人视频免费在线观看 | 精品午夜福利1000在线观看 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | www.com.cn成人 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 久久欧美一区二区三区 | 四虎成人永久在线精品免费 | 精品国产69| 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 伊人av综合网 | 强奷妇系列中文字幕 | 成人无码一区二区三区 | 91精选在线 | 日韩一区二区在线看 | 青青草原亚洲视频 | 欧美怡春院一区二区三区 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 另类视频在线观看+1080p | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 五月天狠狠干 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 色欲av无码一区二区三区 | 国产精品7 | 可以免费看的黄色 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 亚洲国产福利 | 国产女精品视频网站免费 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 国产乱老熟视频网88av | 天天狠狠色综合图片区 | 天天爱天天射天天操 | 四虎影院永久地址 | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | www.日本在线观看 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | 一区二区三区黄色录像 | 亚州五月 | 午夜免费福利小电影 | 亚洲热在线视频 | 99久久99久久免费精品小说 | 三上悠亚福利一区二区 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 无码免费毛片手机在线 | 国产精品一区二区含羞草 | 国产日韩不卡 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 日日夜夜狠狠干 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 国产md视频一区二区三区 | 中文字幕人妻中文av不卡专区 | 国产成人中文字幕 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 无遮高潮国产免费观看 | 国产成人精品无码专区 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 999.av| 在线看片免费人成视频在线影院 | 亚洲成熟少妇 | 十八禁午夜私人在线影院 | 欧美性视屏| 成人免费b2b网站大全在线 | 亚洲精品国产成人 | 国产麻豆一精品一av一免费 | 欧美日韩久| 看国产一毛片在线看手机看 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 国产suv精品一区二区四区99 | 好男人在线社区www在线播放 | 69视频入口| 91视频亚洲 | 天堂av在线免费 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 国产乱对白精彩 | 日韩av男人天堂 | 欧美专区在线播放 | 久久久一二三 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 成人午夜影视 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 日本大乳免费观看久久99 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 秋霞午夜视频 | 婷婷六月激情 | 人人揉人人 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 亚洲 日韩 欧美 有码 在线 | 欧美一级片在线免费观看 | tianlula成人精品| 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 久久久精品人妻久久影视 | 美女下半身无遮挡免费网站 | 免费观看性生交大片3区 | 激情av网站 | 欧美精品国产一区二区 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 亚洲中文字幕在线观看 | 亚洲视频精品在线观看 | 欧美视频二区欧美影视 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 日韩美女网站 | 国产精品老汉av | 香蕉网在线 | 性xxxx另类xxⅹ | 成人国产免费 | 欧美成人伊人久久综合网 | 国产伦久视频免费观看视频 | 国产91av视频在线观看 | 最新黄色av网站 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 五月婷丁香| 亚洲国产成人久久综合三区 | 久久精品人人看人人爽 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 网红av在线 | 日韩日日夜夜 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 亚洲v天堂 | 9.1成人看片 | 日韩视频第一页 | 嫩草研究院久久久精品 | 午夜天堂av | 免费在线播放av | 日韩大片免费看 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 日韩视频在线观看一区二区 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 亚洲国产另类久久久精品 | 日本一区二区成人 | 久久国产精品萌白酱免费 | 日本免费不卡高清网站 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 欧美国产成人精品二区 | 秋霞午夜鲁丝片午夜精品 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 色77久久综合网 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 国产浮力第一页草草影院 | 9l视频自拍九色9l视频 | 91夜夜| 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 精品成人一区二区 | 性生交大全免费看 | 日韩第九页 | 亚洲国产精品成人av | www.av.com在线观看 | 日本女人高潮视频 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 欧美国产日韩亚洲中文 | 永久免费无码av在线网站 | 99自拍| 狠狠色综合欧美激情 | 九九99视频 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 乱肉妇精品av | 国产成人av网站网址 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 性高潮久久久久 | 91新婚少妇在线播放 | 亚洲人成无码区在线观看 | 久久国产成人精品 | 国产精品99久久久精品无码 | 久久久久久a | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 午夜人成 | 欧美在线视频一区 | 久久丫免费无码一区二区 | 一级片网站视频 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 5个黑人躁我一个视频 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 西西人体大胆www44he七 | 亚洲图区综合网 | 国产亲子伦在线观看 | 99热都是精品久久久久久 | 久久久久综合成人免费 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美 | 色欲av亚洲情无码av蜜桃 | 天堂网中文在线 | 免费看一级黄色 | 国产不卡网站 | 精品视频久久久 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产精品12区 | 青青草国产免费久久久下载 | 91夜夜| 中文字幕亚洲综合久久青草 | 澳门久久久 | 国产精品91视频 | 寡妇高潮一级片 | 色福利视频 | 亚洲福利影片在线 | 久久草在线视频播放 | 国产一区二三 | 国产又粗又硬又爽又黄的视频 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 国产靠逼视频 | 日韩极品少妇 | 中文字幕23 | 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 精品日韩| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 国产精品久久久久久久毛片 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 中文字幕日本一区 | 日韩成人av在线播放 | 在线观看午夜 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 国产在视频线精品视频 | 992国产精品福利视频 | 国产超碰人人爱被ios解锁 | 大奶子在线观看 | 久久99免费视频 | 中文字幕永久免费 | 日本一道人妻无码一区在线 | 免费无码国产完整版av | 黄色片视频 | 国产黄色视 | 欧美性大战久久久久xxx | 成人性生交大片免费看- | 成年人免费观看毛片 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 日韩欧美高清 | 日韩欧美国产二区 | 亚洲精品无码久久久久sm | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 国产69精品久久久久久久 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | av高清无码 在线播放 | 成人高潮片免费网站 | 99视频在线 | 色综合中文字幕 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 噼里啪啦国语高清 | 91视频国产网站 | 国产三级网站在线观看 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 亚州欧洲日韩精品 | www.天堂av.com| 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 好爽毛片一区二区三区四 | 2021少妇久久久久久久久久 | 满春阁精品av在线导航 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 久久精品视频观看 | 久久久久波多野结衣高潮 | 青青91视频 | 成 人 黄 色 网 页 | 猫咪www免费人成人入口 | 日韩资源 | 亚洲五月综合缴情在线 | 日韩色| 国产麻豆精品一区 | 国产精品一国产av麻豆 | 亚洲午夜成人av电影 | 制服丝袜在线第一页 | 欧美少妇xxxx | 美女黄色大片 | 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 午夜精品一区二区三区av | 韩国一区二区在线观看 | 亚洲女人体内精汇编 | 天天做天天爱夜夜爽少妇 | 欧美xxxxbbb | 人人妻人人爽人人爽 | 久久导航精品一区 | 国模一区二区三区 | 在线观看视频99 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 国产亚洲成人网 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 色婷婷欧美 | 欧洲成人免费视频 | 蜜臀av 粉嫩av 懂色av | 国产成人久久av免费 | 青草av.久久免费一区 | 伊人久久久精品区aaa片 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | 福利片一区二区三区 | 亚洲精品国男人在线视频 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 少妇无码av无码专区线y | 日韩中文在线播放 | 一级片在线视频 | 免费无码a片一区二三区 | 中文字幕第49页 | 欧美专区在线观看 | 高清有码国产一区二区 | 开心激情播播 | 水蜜桃av无码一区二区 | 精品少妇无码av无码专区 | 91免费看 | 欧洲精品码一区二区三区 | 日韩在线播放视频 | 曰批免费视频播放免费 | 午夜在线观看av | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 国产国语毛片在线看国产 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 久久久国产精品无码一区二区 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 亚洲女人网| 日本亚洲精品 | 亚欧美色| 一级特黄免费视频 | 天天欲色 | 在线观看av国产一区二区 | 日韩不卡在线播放 | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 国产超碰久久av青草 | 国产v亚洲| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 天天弄天天干 | 麻豆久久久9性大片 | 日本久久网站 | 欧美video性欧美熟妇 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 中文一国产一无码一日韩 | 亚洲色大成网站www看下面 | 99在线精品视频 | 无码喷水一区二区浪潮av | 一级 黄 色 毛片 | 暗哟交小u女国产精品袍频 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 亚洲精品在 | 亚洲高清自有吗中文字 | 精品国产一区二区三区2021 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 熟女少妇内射日韩亚洲 | 国内揄拍国内精品对白 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 亚洲高清在线视频 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 国产午夜无码视频免费网站 | 日本在线高清视频 | 中午字幕在线观看 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 制服视频在线一区二区 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 国产人妖一区二区三区 | 久久国产精品成人无码网站 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 久久99精品久久久久久吃药 | 白浆网站| 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 中文在线免费视频 | av av片在线看| 亚韩精品中文字幕无码视频 | 日韩69永久免费视频 | 久久久久久久岛国免费观看 | 人妻少妇精品系列 | 悠悠久久久 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 国产片久久 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 欧美色欲色欲xxxxx | 蜜桃av久 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 欧美精品福利视频 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 激情图片区 | 一区二区三区无码免费看 | 99er在线视频| 久久久久久一区二区三区 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 日本丰满熟妇videos | 三级日本 三级韩国 三级欧美 | 成人国产精品一区二区免费看 | 免费国产一二三区四区乱码 | 色男人av| 久久精品www人人做人人爽 | 懂色中文一区二区在线播放 | 日韩乱码人妻无码中文视频 | 精品亚洲视频在线观看 | 欧美午夜特黄aaaaaa片 | 不卡在线播放 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 国产精品自在线拍国产手机版 | 国产精品亚洲片在线 | 老熟女强人国产在线播放 | 亚洲专区欧美专区 | 欧美日本在线看 | 亚洲日韩看片无码超清 | 嫩草影院视频 | 新91视频在线观看 | 国产精品一区理论片 | 国产精品成人亚洲777 | 人成福利视频在线观看 | 欧美日韩色综合 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 在线精品自偷自拍无码中文 | 亚洲gv2023| 国产成人8x视频网站入口 | 久草视频在线免费看 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 精品视频一区二区在线 | 国产成久久免费精品av片 | 亚洲第一毛片18我少妇 | 久久精品卫校国产小美女 | 日韩中文字幕av在线 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 日韩欧美国产二区 | 污片免费看 | 青青青手机频在线观看 | 成熟女人牲交片免费 | 久久青草资料网站 | 亚洲手机在线观看 | 成人久久大片91含羞草 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 久久久久女教师免费一区 | 91丨国产丨白丝 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 国产私拍在线 | 国内精品视频自在一区 | 国产乱码一区二区 | 中文字幕亚洲精品日韩 | 亚洲变态另类天堂av手机版 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 亚洲影音 | 成人四虎影院 | www.狠狠干| 欧美粗大猛烈老熟妇 | 久久成人免费播放网站 | 亚洲精品国产拍在线 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 日本xxxx少妇高清hd | 综合一区在线 | 久久久久久久久久久久影院 | 国产免费人成在线视频app | 成人精品视频一区二区 | 48久久国产精品性色aⅴ人妻 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 深夜福利视频在线观看 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 欧美日韩国产综合草草 | 青青草视频在线观看 | 国产三级精品在线 | 婷婷www| 九九热精品 | 精品亚洲精品 | 国产精品久草 | 日韩亚洲一区二区 | 国产成人av在线免播放观看新 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 奇米色综合 | 美女mm131午夜福利在线 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 四虎影视国产精品免费久久 | 一本无码字幕在线少妇 | 无码av免费永久免费永久专区 | jizzjizz中国人少妇中文 | 午夜福利三级理论电影 | 丰满少妇高潮叫久久国产 | 手机在线看片国产 | 日韩不卡| 色欲香天天天综合网站小说 | 无码人妻一区二区三区四区av | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 720lu国产刺激无码 | 一本色道久久精品 | 精品久久久久久国产偷窥 | 亚洲人成电影在线播放 | a v 在线视频 亚洲免费 | 狠狠干影院 | 久久久无码一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | gav成人网免费免播放器播放 | 日韩一区在线视频 | 国产色精品久久人妻 | 亚洲精品一区二区三区的 | 日本日本乱码伦专区 | 亚洲精品久久久蜜桃 | 91看片免费版 | 国产高清在线精品一区小说 | 97精品一区二区视频在线观看 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 三级黄色一级片 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 极品美女无套呻吟啪啪 | 欧美内射深喉中文字幕 | 国产精品中文久久久久久久 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 在线天堂www中文 | 性生大片免费观看668 | 成人乱码一区二区三区av0 | 久久婷婷五月综合色d啪 | 久久超碰97中文字幕 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 骚五月婷婷 | 少妇裸体see亚洲pics | qvod在线观看视频 | 亚洲久久久 | 一二三在线 | 超黄av| 天天做天天爱天天操 | 女同亚洲精品一区二区三 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 成a∧人片在线观看无码 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 亚洲日韩av在线观看 | 亚洲www啪成人一区二区 | 欧美变态暴力牲交videos | 国产精品人妻一码二码 | 成人未满十八无毛片 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 九色精品视频 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 色哟哟免费视频播放网站 | 日韩亚洲视频 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 三级黄色一级片 | 91美女在线视频 | 一本一道人人妻人人妻αv av片一区二区三区 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 亚洲成人中文 | 成人污视频在线观看 | 午夜www | 亚洲黄色片网站 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 亚韩天堂色总合 | 第一福利官方导航 | 能在线看的av | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 97视频总站 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 免费黄色成人网 | 九九视频国产免 | 国产美女精品视频 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 神马午夜嘿嘿嘿 | 99久久九九社区精品 | 浪潮av色综合久久天堂 | 亚洲1000人体裸体欣赏 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 免费在线观看不卡av | 日韩成人av网址 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 国产午夜在线播放 | 无码av不卡一区二区三区 | 最新69成人精品视频免费 | 日本免费视频观看 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 色午夜一av男人的天堂 | 日本一卡2卡3卡4卡免费精品 | 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 亚欧洲精品视频 | 成人免费无码精品国产电影 | 国产精品永久在线观看 | 中文字幕永久在线视频 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 久久国内精品自在自线400部 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | av永久免费观看网站 | 亚洲视频在线观看网站 | 黄色av网站在线 | 青青青在线免费观看 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 国产一二区视频 | 欧美激情免费在线观看 | 日本成人区 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 中文字幕无线码免费人妻 | 精品无码国产污污污免费网站 | 永久免费观看国产裸体美女 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 午夜在线不卡 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 免费裸体黄网站18禁免费 | 欧洲美女黑人粗性暴交 | 国产片精品av在线观看夜色 | 亚洲22p | 3d全彩无码啪啪本子全彩 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 性免费网站 | 国产好片无限资源 | 久久亚洲天堂网 | 鲁夜天天末成午 | 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | r级无码视频在线观看 | 最新日韩精品 | 亚洲男人网 | 国产欧美一区二 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 制服丝袜自拍偷拍 | 久久精品国产网红主播 | 成人毛片18女人毛片免费 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 国产三级成人 | 日韩avwww | 在线看视频你懂的 | 久精品视频在线观看免费 | 高中生自慰www网站 中文字幕 视频一区 | 精品视频国产香人视频 | 成人区精品一区二区不卡 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 老女人伦理中文字幕 | 一级黄色大片网站 | 精品国产三级 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 成年大片免费视频播放二级 | 午夜在线观看免费视频 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 久草手机在线 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 十八岁污网站在线观看 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 综合激情网 | 久久久久77777人人人人人 | 久久黄色播放器 | 97色在线观看免费视频 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 国内精品卡一卡二卡三 | 国产美女视频国产视视频 | 日产精致一致六区麻豆 | 精品无码久久久久久久动漫 | 国产免费视频青女在线观看 | 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇 | 国产精品你懂得 | 日本不卡不码高清免费 | 日韩国产精品一区二区三区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 无码色av一二区在线播放 | 欧美怡红院一区二区三区 | 天堂网2020 | 播五月开心婷婷欧美综合 | 欧美精品久久久久久久久免 | 女人的天堂a国产在线观看 午夜影院网站 | 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 国产欧美123 | 色婷婷av99xx | av免费不卡 | 5060国产午夜无码专区 | 韩日av网站 | 精品久久久久久久 | avtt加勒比 | 久久无码高潮喷水抽搐 | 偷窥日本少妇撒尿chinese | 日韩免费毛片 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 超碰在线小说 | 把插八插露脸对白内射 | 久草国产视频 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 另类激情亚洲 | 玩弄少妇人妻 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 色夜码无码av网站 | 欧美色图在线观看 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | 蜜桃av网址 | 亚洲欧美日韩国产一区 | 色老汉av一区二区三区 | 国产小视频91 | 黄页免费在线观看视频 | 人成亚洲| 18禁女裸乳扒开免费视频 | 欧美性网址 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 久久精品国产久精国产爱 | 国产精品久久久久桃色tv | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 三级特黄视频 | 欧美日本久久 | 日韩av在线资源 | 日韩aⅴ影视 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 色女人av| 在线91av | 熟妇人妻不卡无码一区 | 久久精品一品道久久精品 | 国产aaa| 精品乱子伦一区二区三区 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 午夜影视在线观看 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 亚洲同性男网站 | 99视频精品全部免费 在线 | 动漫女女吸乳舌吻羞羞 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 人与禽性视频77777 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 欧美日本中文字幕 | 亚洲色图图 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 日韩激情在线播放 | 久久久夜色精品 | 91福利网址| 国产曰肥老太婆无遮挡 | 色乱码一区二区三在线看 | 怡红院亚洲第一综合久久 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 五月婷婷六月激情 | 国内成人自拍视频 | 欧美人与性动交a欧美精品 国产亚洲精品久久久久秋 av老司机在线观看 一本久道视频一本久道 | 一区二区福利视频 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 手机看片一区 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 国产天堂av| 欧美性黑人极品hd变态 | 亚洲成人黄 | 九九精品在线视频 | 色香欲天天天影视综合网 | 色婷婷激情一区二区三区 | 12av在线| 亚洲成人福利视频 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 九九热爱视频精品 | 中文字幕无码日韩中文字幕 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 国产成人精品av大片 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 日本久久久久 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 精品久| 日韩第1页| 午夜阳光精品一区二区三区 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 天天色天天射综合网 | 天堂中文在线www天堂在线 | 中文字幕免费无码专区剧情 | 在线观看二区 | 久久精品娱乐亚洲领先 | 6080yyy午夜理论片中无码 | 乱lun合集在线观看视频 | 亚洲一区在线看 | 国产一二三区写真福利视频 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 天天操天天舔天天射 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 日韩成人无码 | 中文字幕一区在线播放 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 91香蕉视频 | 在线观看91 | 99re视频在线播放 | 久久精品视频观看 | 一级黄色免费片 | 91成人在线观看喷潮 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 中文字幕蜜臀 | 久久露脸国语精品国产91 | 国产精品67人妻无码久久 | 久久成年人视频 | 日本免费更新一二三区不卡 | 在线国产91 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 国产第二专区 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 欧美日韩国产传媒 | 午夜在线观看免费视频 | 欧美久操视频 | 91啦丨国产| 国产在线中文 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 羞羞视频.www在线观看 | 久久亚洲免费视频 | 久草视频中文 | 男女男精品免费视频网站 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 黄网站在线观 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 羞羞视频入口 | 久久精品久久精品久久 | 乱色欧美 | 日本中文字幕网站 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 成人日韩视频 | 蜜桃久久精品成人无码av | 六月婷婷久香在线视频 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 色欲色香天天天综合网www | 亚洲日韩中文字幕久热 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 97色在线 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 日本亚洲国产 | 国产男女免费完整视频网页 | 亚洲天堂aaa| 久久综合综合久久综合 | 女人爽得直叫免费视频 | 成人爽a毛片免费啪啪 | 精品一区二区在线看 | 日韩中文字幕综合 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 日韩在线中文字幕视频 | 99久久综合精品五月天 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 91免费看| 亚洲真人无码永久在线观看 | 欧美性视频在线 | 丝袜无码一区二区三区 | 日韩小视频在线观看 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 国产肥臀一区二区福利视频 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 黑人粗硬进入过程视频 | 182tv午夜福利在线地址二 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 中文字幕7777 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 亚洲日本国产综合高清 | 日本黄色大片免费 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 久久久久国色av免费看 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 精品亚洲国产成人av在线小说 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 国产人妖视频 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 三上悠亚亚洲一区 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 精品久久精品久久 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | www久久久com| 无码永久成人免费视频 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 日韩一区三区 | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 91成人在线免费 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 激情综合一区二区三区 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 天堂网在线最新版www中文网 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 狠狠综合久久综合88亚洲 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 嫩草影视在线 | 亚洲精品综合网在线8050影院 | 欧美人与动牲交免费观看视频 | 国产在线码观看超清无码视频 | 青娱乐在线视频免费观看 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 色婷婷五月综合欧美图片 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 国产区视频在线播放 | 国产精品 人妻互换 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 亚洲免费色视频 | 西西人体444www大胆无码视频 | 亚洲第一色区 | 色乱码一区二区三区 | 亚洲交性网| 老熟妇仑乱视频一区二区 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 九九热视频在线 | 亚洲激情专区 | 日本不卡网 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 末发育女av片一区二区 | 久久婷婷国产麻豆91 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 国产伊人av | 色偷偷一区二区无码视频 | 国产精品成人a区在线观看 а√天堂资源官网在线资源 | 国产精品天天看特色大片 | 国产精品免费大片 | 在线免费中文字幕 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 欧美日韩国产成人精品 | 偷偷做久久久久网站 | 亚洲日本黄色 | 亚洲aa| 亚洲天堂av一区二区三区 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 97av麻豆蜜桃一区二区 | 天天色天天射综合网 | 国产三级精品三级在线观看 | 无码国产精品一区二区高潮 | 国产一区二区在线播放视频 | 日产电影一区二区三区 | 国产中老年妇女精品 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 香蕉av在线播放 | 视频一区二区在线播放 | 亚洲五月综合缴情在线 | 中文字幕视频免费 | 欧美熟妇与小伙性欧美交 | 国产精品玖玖玖在线 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 日本最大色倩网站www | 黄色一级视频网站 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 国产真实偷乱视频 | 天天爽夜夜操 | av在线黄色| 免费无遮挡在线观看视频网站 | 91成人毛片 | 女人被狂爆到高潮免费视频 | xox0人妖国产另类 | 久草免费福利 | 久久18p| 东方成人av | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 中文字幕在线影院 | 国语自产少妇精品视频 | 国产精品久久久网站 | 亚洲欧美韩日 | 亚洲成a人片在线观看国产 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 亚洲成av人片在线观看www | 九七超碰在线 | 亚洲va天堂| 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 91久久精品国产91性色69 | 欧美日韩制服 | jiuse九色| 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 亚洲国产三级 | 国产a大片免费 | 亚洲无人区小视频 | 伊伊色| 午夜dj在线观看免费视频 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 欧美人与动牲交a欧美精品 无码日韩精品一区二区人妻 | 4438x成人网全国最大 | 美女高潮流白浆视频 | 女人天堂网 | 国内少妇高清露脸精品视频 | 欧美日韩一区二区不卡 | yyyy11111少妇影院 | 女人精69xxxxx明星 | 久久裸体视频 | 国产精品原创巨作av | 九九热精品视频在线播放 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 国产精品人成视频免费vod | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 亚洲美女视频一区 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 亚洲第一网站 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 野外av| 日韩福利社 | 影音先锋中文字幕一区 | 日本黄色不卡视频 | 性按摩无码中文 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 亚洲精品一区二区在线 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 老司机久久99久久精品播放 | 午夜少妇性影院私人影院 | 99国产精品久久99久久久 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 国产综合免费视频 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 国产欧美日韩久久久久 | 精品国精品国产自在久不卡 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 天天操夜夜操狠狠操 | 国产人成无码视频在线软件 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 久久久久久免费免费精品软件 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 久草在线视频免费播放 | 18精品爽国产白嫩精品 | 中文字幕在线网 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 毛片久久久久久久 | 综合久久91 | 极品久久久久 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 性色香蕉av久久久天天网 | 久久免费看 | 国产一区二区三区中文字幕 | 国产美女被遭高潮免费 | 9久9久热精品视频在线观看 | 精品一区二区三区日韩 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 亚洲色播永久网址大全 | 九九99无码精品视频在线观看 | 中文字幕无线乱码人妻 | av黄色免费在线观看 | 中文字幕亚洲精品在线观看 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 一区二区三区午夜无码视频 | 中国熟女仑乱hd | 一级黄色片在线 | 免费毛片在线播放免费 | 最新成年女人毛片免费基地 | 日韩不卡毛片 | 在线中文一区 | 国a产久v久伊人 | 正在播放国产大学生情侣 | 亚洲日韩中文字幕久热 | 亚洲成av人片在一线观看 | 国产精品色综合精品福利在线 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 91人人澡 | 中国一级簧色带免费看 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 国产一区自拍视频 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 亚洲视频在线免费播放 | 亚洲v成人天堂影视 | 性动态图av无码专区 | 国产精品内射后入合集 | 夜夜爽天天操 | 亚洲 人av在线影院 蜜臀av99无码精品国产专区 | 亚洲欧美福利 | 伊人老司机 | 大战丰满无码人妻50p | 欧美日本韩国在线 | 欧美亚一区二区 | 91插插插影院 | 永久黄网站 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 少妇性xxxx性开放黄色 | 欧美伊人久久久久久久久影院 | av无码动漫一区二区三区精品 | 欧美精品免费一区二区三区 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 亚洲高清专区 | 亚洲高清免费视频 | 国产免费久久精品99re丫丫 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 国产免费又粗又猛又爽 | 日本高清一二三区视频在线 | 欧美性猛烈 | 黄色福利视频 | av制服丝袜白丝国产网站 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看 | 色噜噜狠狠一区二区 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 精品国产综合色在线 | 伊人精品在线观看 |