罰款通知
罰款通知怎么寫？
1．通知緣由
發布指示、安排工作的通知，這部分的寫法跟決定、指示很接近，主要用來表述有關背景、根據、目的、意義等。
的通知，根據情況，可以在開頭表述通知緣由，但多數以直接表達轉發對象和轉發決定為開頭，無需說明緣由。
2．通知事項
這是通知的主體部分，所發布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等，都在這一部分中有條理地組織表達。內容復雜的需要分條列款。
3．執行要求
發布指示、安排工作的通知，可以在結尾處提出貫徹執行的有關要求。如無必要，可以沒有這一部分。
其它篇幅短小的通知，一般不需有專門的結尾部分。
罰款通知（精選20篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的罰款通知（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
罰款通知1
工程名稱：S348省道洪澤南環段
受罰單位：雨污水三隊管道降排水班組
罰款原因：因該降排水班組組織不當，BW99-101污水管道基坑水位過高導致我方抗肩無法澆筑。(后附照片)
造成工程進度緩慢，達不到預期工期要求，影響我方進度部署，特此向雨污水三隊降排水班組處罰人民幣
金額：(小寫)￥5000元
(大寫)伍仟圓整
簽發單位：
日期： 年 月 日
罰款通知2
我公司xx部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發現后提出警告，A仍不聽從廠長安排，態度惡劣，根據我公司xxx規定(規章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發生。
xx公司行政部
20xx年xx月x日
罰款通知3
茲有xx課員工xxx正常作業時間在生產車間抽煙，違反公司車間安全管理規定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。
xxx作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現根據公司規定給予xxx、xxx警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產!
xx課
20xx.4.25
罰款通知4
各抽煙員工：
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。
注：此罰款為強制執行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此說明
江蘇通威玻璃鋼有限公司
20xx.8.29
罰款通知5
x單位 ：
因你單位因xx原因違反x條規定x條x款，現做出以下決定：
1：警告限期整改。
2：罰款x元。
請在接到本處罰決定15日內到x銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向x局申請行政復議或3個月內向x法院起訴。
當事人簽字：
執法人員簽字：
年 月 日
罰款通知6
xxx：
你（單位）于xx年 xx月 xx日向本局提出分期（延期）繳納罰款的申請，經研究，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規定，本局決定批準你（單位）xx至xx，到期不繳納罰款的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規定，本局可以每日按你（單位）應當繳納罰款數額的百分之三加處罰款。
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年 月 日
罰款通知7
xxx：
本機關于20xx年xx月xx日發出第0000000000號行政處罰決定書，要求你于20xx年xx月xx日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定。現要求你立即向本市工商銀行或者建設銀行的.具體代收機構繳納罰款和依法加處的罰款。
若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。
行政機關
20xx年xx月xx日
罰款通知8
20xx年xx月x日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人xxx，xxxx元;
2. 事故間接責任人xxx、xxx，各xxx元;
3. xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxx有限公司
20xx年x月x日
罰款通知9
xx：
我局20xx年11月30日對你下發的三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書，作出罰款五萬元的行政處罰，你應當自收到行政處罰決定書十五日內，攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款，現在已經超出法定的繳款期限，經多次電話催繳，但你至今尚未依法繳納罰款，本局將依據《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的規定，每日按罰款數額的百分之三加處罰款�，F要求你立即攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。
若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本局將申請人民法院強制執行。
三亞市工商行政管理局
20xx年5月2日
罰款通知10
受罰單位(個人)：逆作區地混凝土班組
編號：30
罰款原因(事由)：逆作區B1板3區混凝土澆筑后經檢查平整度較差(部分超出15mm)部分，部分收面不光滑，此問題已多次提醒該班組，仍未引起重視，經項目部決定給予逆作區混凝土班組罰款500元整，大寫伍佰元整，如此問題再發生將給予加倍重罰。
金額：(小寫)500元簽發單位：(大寫)伍佰元整
注：此通知單一式二份，第一聯被罰班組保存
受罰單位(個人)：
日期：20xx年5月26日
罰款通知11
20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯合進行車間管理檢查，發現部分車間工作區域地面有很多煙頭，存在諸多安全隱患，為樹立公司紀律和保護職工人身安全，經公司研究制定以下規定；
1、在車間發現煙頭，每根煙頭罰款車間10元；
2、在車間發現煙頭，每根煙頭罰款車間主任10元；
3、若在車間工作區域發現吸煙者，吸煙者罰款50元，并罰款管理人員100元；
為了保證公司的規章制度和保護職工人身安全，望公司全體成員嚴格遵守公司規章制度，互相監督，共同發展。
特此通知。
xxxxxxx安全部
20xx年1月xx日
罰款通知12
各同事：
根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場所衛生管理條例實施細則》，第二章，第十八條“室內公共場所禁止吸煙”規定，結合公司實際情況，規定辦公室內禁止吸煙，若再發現有任何員工違反此規定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權解除勞動關系（并不予任何賠付）。
為規范管理，請各位同事能夠規范自己的日常行為，認真遵守公司各項規章制度。
本通知自下發之日執行。
北京xxxx限公司
20xx年01月15日
罰款通知13
各部門同事：
20xx年xx月x日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下：
1、事故直接職責人xxx，xx元；
2、事故間接職責人xxx、xxx，各xx元；
3、 xx經理、xx副經理對事故負有領導管理職責，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxxx有限公司
20xx年x月x日
罰款通知14
編號：xx
日期：xx年04月21日
姓名：xxxxx
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工xxxxxx無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準：
被處罰員工：
罰款通知15
xx建筑安裝工程有限責任公司：
你公司在參加“xx區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號xx號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格�，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：
1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;
2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加xx區政府采購中心任何招標活動。
特此通知！
xx區政府采購中心
20xx年10月17日
罰款通知16
xx電子商務有限公司：
你單位于20xx年7月10日向本局提出分期繳納罰款的申請 ，經研究，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規定，本局決定批準你公司分兩期履行《xx市工商行政管理局行政處罰決定書》（xx工商公處字[20xx]11號）中罰款的申請。你公司應當于20xx年7月20日前繳納罰款的50%，剩余 50%的罰款應當于20xx年8月10日前繳齊。
到期不繳納罰款的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規定，本局可以每日按你單位應當繳納罰款數額的百分之三加處罰款。
（印章）
二〇xx年七月十二日
罰款通知17
編號：
日期：
姓名：
所屬部門職位：
所犯過失：
□擅自曠工□不按規定著裝
□代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為：□其它不良行為：
處分：
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款：
處罰依據：根據第條款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人：
罰單簽署人：
罰款通知18
編號：
____________班組：____________同志：你隊于_________年 月 日在施工現場違返下列規定：
1：_______________________________________________________________；
2：_______________________________________________________________；
3：_______________________________________________________________；
根據項目部規章制度，現決定對你隊進行 元罰款。
開 單 人：___________ 年 月 日；
被罰當事人：__________ 年 月 日
安全總監：___________ 年 月 日；
執行經理：__________ 年 月 日
說明：本通知單一式四份,開單人（責任工程師或主管負責人）、安全部、財務部、班組長各存一份。
罰款通知19
各部門：
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：
1、遲到：遲到1-10分鐘內罰款10元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
2、早退：早退1-30分鐘以內每次罰款30元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
3、曠工：未經提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。
4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經上級領導批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。
5、外出：員工外出辦理與工作相關事宜，須向上級領導請示，獲得批準后方可外出，并應在辦完事情后，立即返回，不
得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜，未經批準私自外出按曠工處理。
6、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。以上制度會于20xx年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內直接扣除。
請各位務必認真執行，自覺遵守制度!
行政部
罰款通知20
員工姓名：黃xx，現任公司外聯部專員，20xx年x月x日14時，經公司
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
xxx技術有限公司
20xx年x月x日
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