單位員工工作證明

時間：2022-07-01 15:45:14 單位員工工作證明我要投稿

單位員工工作證明

　　一、工作證明的用途

　　1、申請簽證使用

　　2、申請信用卡/貸款使用

　　3、就業考試、資格考試

　　4、職稱評定

　　5、申請生育險報銷

　　二、單位員工工作證明（精選50篇）

　　在學習、工作、生活中，大家對證明都不陌生吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編精心整理的單位員工工作證明（精選50篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助

　　單位員工工作證明1

　　茲證明 ______是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現任職______部門______職務。

　　公司地址：________________________

　　郵政編碼：____________

　　聯系電話：____________

　　特此證明 !

　　公司(蓋財務/人事/公司章)：

　　______年______月______日

　　單位員工工作證明2

　　茲證明______，性別___，______年___月___日出生，系我單位(公司)正式員工，自______年___月___日在我單位工作，現任______，年薪______。他將于______年___月___日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公司章）：_______________

　　______年______月______日

　　單位員工工作證明3

　　茲證明_________，男，出生日期：______年______月______日，身份證號碼：_______________，自______年______月______日起至今在我公司任____________一職。

　　公司地址：_________市____________________________________

　　電話：_________-_______________

　　手機：______________________________

　　特此證明！

　　______有限公司

　　______年___月___日

　　單位員工工作證明4

　　茲證明______，女，身份證號碼為：_____________________，是我單位在編在崗職工，已連續在我單位工作______，該同事目前在我校___部門擔任___職務。

　　特此證明！

　　單位名稱：______

　　______年___月___日

　　單位員工工作證明5

　　茲有我單位____________，護照號碼：___________________________申請前往貴國旅行。____________為我單位____________，______年___月___日進入我單位，為單位服務______年，年收入____________元。我單位同意____________于______年___月___日至______年___月___日期間休假，在貴國期間一切費用將由其本人承擔。_________在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。

　　單位名稱(并蓋公章)：______

　　______年___月___日

　　單位員工工作證明6

　　茲證明我公司______先生，出生日期：______年___月___日，自______年___月___日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司______職務。

　　特此證明！

　　單位名稱(并蓋公章)：_______________

　　______年___月___日

　　單位員工工作證明7

　　茲證明_________，身份證號_________，自______年___月起為我公司員工，現仍在職。

　　特此證明！

　　單位名稱(并蓋公章)：____________

　　______年___月___日

　　單位員工工作證明8

　　茲證明_________，出生日期______年___月___日。于______年___月___日起在_________公司______部門任____________職務。

　　特此證明！

　　單位名稱(并蓋公章)：____________

　　______年___月___日

　　單位員工工作證明9

　　茲證明____，出生日期____年____月____日，性別____，在____公司____部門任____職務，自_年_月_日至今，迄今已滿_年。月薪_元人民幣。

　　單位地址：________

　　本人電話：________

　　公司聯系人：______

　　聯系人電話：_______

　　特此證明！

　　公司：_____

　　____年____月____日

　　單位員工工作證明10

　　茲證明___，女，1957年10月10日出生，護照號碼：____，_年_月至今在北京市___制造有限公司生產部門工作。

　　情況屬實，特此證明！

　　負責人簽字：_________

　　北京市____造有限公司

　　__年__月__日

　　單位員工工作證明11

　　茲證明___，男（女），出生日期：____年__月__日，身份證號碼：自____年__月__日起至今在我公司任___一職。

　　公司地址：______市____________

　　電話：____________

　　手機：___________

　　特此證明！

　　_________有限公司

　　____年__月__日

　　單位員工工作證明12

　　茲證明______，出生日期____年____月____日，姓別______，自____年____月____日起在我公司工作至今，現擔任本公司__________一職，月收入約為_____元。

　　公司負責人：_________（公司蓋章）

　　____年____月____日

　　單位員工工作證明13

　　茲證明____先生現任________（單位名字）____（職務）。____先生自____年____月起在本公司任職，該職位系固定職位，______年收入人民幣____萬元。他/她的兒子/女兒____計劃自____年____月到____年____月赴美國____（目的），所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由其父親/母親____承擔。

　　如您有任何問題，請致電：________（電話號碼）向本公司查詢！

　　_____公司

　　__年_月__日

　　單位員工工作證明14

　　茲證明__女士出生于__，身份證號碼為__，護照號__。__女士為某某公司在職人員，職位是總經理，薪酬為年薪30萬人民幣。

　　__女士赴英國出差的時間段為：__年5月10日至__年5月31日。將會遵守當地國的法律和法規，并公司擔保申請人按期回國。所有的出差費用（包括醫療保險、餐飲、住宿、機票等）將由我公司承擔。

　　_____公司

　　__年_月__日

　　單位員工工作證明15

　　姓名：______，性別：___，出生：___年___月___日，工作單位：___，職務___，自___年___月任現職：______，單位電話：____________，其將參加由______赴______進行商務考察和洽談活動。

　　特此證明！

　　（公司章）

　　___年___月___日

　　單位員工工作證明16

　　茲證明___女士，身份證號碼：___________。自___年___月起在我公司工作至今。現擔任本公司______一職。

　　特此證明！

　　公司蓋章︰______有限公司

　　日期：___年___月___日

　　單位員工工作證明17

　　茲證明___，____年___月___日出生，身份證號碼_____，____年___月___日起為我公司正式員工。

　　特此證明！

　　公司印章：_____

　　__年_月__日

　　單位員工工作證明18

　　茲證明___先生/女士，任__省__市__局（職務），負責管理__業務。

　　特此證明！

　　公司印章：_____

　　____年___月___日

　　單位員工工作證明19

　　茲證明___先生或女士，于____________年______月______日在____________公司或單位任______職務至今，月薪______元人民幣。

　　特此證明。

　　______公司

　　___年___月___日

　　單位員工工作證明20

　　茲證明__女士身份證號碼：________。自_年_月起在我公司工作至今。現擔任本公司____一職。特此證明！

　　公司蓋章︰____有限公司

　　日期：______年______月______日

　　單位員工工作證明21

　　茲證明___，護照號：________出生日期____年_____月_____日，姓別_，于____年_月__日至____年____月____日，在_________公司____部門任____職務，共計_____年_____月，月收入____。公司同意此人持因私護照前往日本。并保證此人隨團按時回國，繼續在本公司工作。

　　特此證明。

　　公司印章：___________

　　____年__月__日

　　單位員工工作證明22

　　茲證明_________先生是我單位職工，工作年限___年，在我單位工作___年，職務為__________________，崗位為____________，工作性質為臨時制，職稱為_______________，該員工無違規違紀行為。

　　特此證明。

　　______公司（蓋章）

　　______年______月______日

　　單位員工工作證明23

　　茲有_____，性別_____，護照號碼：_____出生日期：__________現為__________公司__________職務。現已在本公司工作_____年，月薪人民幣_____元，本單位同意其赴_____旅游，其回國后繼續在本公司工作并保留其職務。

　　特此證明！

　　________

　　_____年_____月_____日

　　單位員工工作證明24

　　茲證明申請人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，護照號碼：______________，現為_____公司_____職務。其已在本公司工作_____年，月薪人民幣稅前_____元，本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程為_____天，所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由他/她本人承擔。其回國以后的工作安排按有關規定辦理。

　　特此證明。

　　單位名稱：_____________

　　_________年_____月_____日

　　單位員工工作證明25

　　茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

　　特此證明！

　　_______________（公司章）

　　_________年_____月_____日

　　單位員工工作證明26

　　茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。

　　單位主管：___________________

　　月薪：_________元

　　單位地址：__________________

　　特此證明！

　　_______________（公司章）

　　_________年_____月_____日

　　單位員工工作證明27

　　茲證明___________，______年_______月_______日出生，身份證號碼________________，_________年____月__________日起為我公司正式員工。

　　特此證明！

　　單位名稱：_____________

　　_________年_____月_____日

　　單位員工工作證明28

　　茲證明__________，性別______，________年____月___日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現任（職務）_________，年薪_________。他（她）將于________年____月___日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。

　　特此證明！

　　公司章：________

　　_____年______月____日

　　單位員工工作證明29

　　________先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日起在我公司任職至今，職位是________（職位名稱）。

　　我公司批準其在________年____月____日離境前往________，于________年____月____日前歸國，請假時間為____天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結束。

　　公司地址：____市________路________號____大廈____樓________室

　　郵政編碼：____________

　　上級主管領導：________先生（小姐/女士）

　　出行人聯系電話：________（區號）______（固定電話號碼）

　　手機號碼：____________

　　特此證明！

　　____市________有限公司

　　________年____月____日

　　單位員工工作證明30

　　茲證明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務，月薪________元。

　　特此證明！

　　公司名稱（公章）：____

　　_____年____月____日

　　單位員工工作證明31

　　茲證明___，男，于____年__月__日開始在本公司任職_____（職位）至今，工作表現良好。現同意此人赴（日本/韓國）旅游。并保證此人按期回國，繼續在本公司工作。

　　特此證明。

　　公司印章：___________

　　日期：_________

　　單位員工工作證明32

　　茲證明本單位_________先生/女士，出生于_________年_________月_________日。于_________年_________月至今在本單位工作，現擔任_________職務，并仍在職。

　　特此證明！

　　___（單位名稱）

　　_______年______月_____日

　　單位員工工作證明33

　　茲證明__女士，身份證號碼：________，自_年_月起在我公司工作至今，現擔任本公司____一職。

　　特此證明！

　　公司蓋章︰____有限公司

　　_______年______月_____日

　　單位員工工作證明34

　　茲證明___先生或女士，于____年__月__日在________公司或單位任___職務至今，月薪____元人民幣。

　　特此證明！

　　____有限公司

　　_______年______月_____日

　　單位員工工作證明35

　　___，性別____年__月__日出生，從____年__月至今，擔任我單位___部門___職位，聯系電話_____。

　　特此證明！

　　____有限公司（蓋公章）

　　____年__月__日

　　單位員工工作證明36

　　茲有________，性別：男，身份證號碼：________________，自______年3月5日至今一直在我單位工作。目前在工程部門擔任經理職務，年薪為人民幣（大寫）拾萬元，特此證明。

　　本證明僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我司對該員工的任何形式的擔保文件。

　　陜西______科技發展有限責任公司

　　______年______月______日

　　單位員工工作證明37

　　茲證明_________為我公司員工，任職_________部門，職務為_________，現工作年數為___年，年薪為人民幣_______________元。

　　特此證明！

　　_________

　　______年______月______日

　　單位員工工作證明38

　　茲證明_______為我單位工作正式員工，證件號碼______________，職位_______。

　　本證明僅限申請中信信用卡.本單位確認員工資料的真實性，但不負責員工的.信用卡法律及欠款責任。

　　特此證明！

　　單位簽名：_________

　　_______年_______月_______日

　　單位員工工作證明39

　　茲證明，本單位_____，性別：女，于19____年____月____日出生，身份證編號：__________。于____年____月____日至今，在_______鄉中心小學從事英語教育教學工作。

　　以上經歷表明_________已具有1年以上教育工作經歷。

　　特此證明！

　　_____鄉中心小學

　　____年____月____日

　　單位員工工作證明40

　　現有_________于______年3月起正式與我單位簽訂勞動合同關系，并自______年3月起在我單位會計崗位從事會計工作，并工作至今。

　　特此證明！

　　負責人：_________

　　日期：______年______月______日

　　單位員工工作證明41

　　茲證明張______先生，______年參加工作，工作于________________(單位)，我________________(職務)。他的''年工資收入為人民幣________________元，福利及年終獎金約人民幣________________元。因此，他的年收入共約為人民幣________________元。

　　個人所得稅的交納由_________統一管理，個人不單獨交稅，_________先生的個人經濟收入穩定可靠。

　　特此證明。

　　負責人：_________

　　日期：______年______月______日

　　單位員工工作證明42

　　茲證明______，身份證號____________，系本單位，現已工作______年，目前該職工的最高學歷為______，在本單位擔任職務。近一年來該職工的月收入為___________元（人民幣）。

　　特此證明！

　　單位負責人：________

　　____年____月____日

　　單位員工工作證明43

　　茲有_________學校_________專業_________同學于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在本單位實習工作，該同學的.實習職位是_________，情況屬實，特此證明。

　　負責人：_________

　　______年______月______日

　　單位員工工作證明44

　　茲證明______（性別：__，身份證：__________）于__年__月__日至__年__月__日在______公司工作2年。

　　特此證明！

　　四川省____縣人事局

　　____年__月__日

　　單位員工工作證明45

　　茲證明_________是我公司在職人員，身份證號碼：____________________，已在我公司工作4年，現任職銷售總監職務。

　　公司地址：____________________

　　聯系電話：____________________

　　特此證明!

　　負責人：_________

　　______年______月____日

　　單位員工工作證明46

　　茲有我單位正式職工__________，在本單位工作時間_____年，學歷__________,職務或職稱__________,現任職時間__________年，因需要向貴行申請(提供)金額__________元、種類__________貸款(擔保)，現將該職工月收入情況證明證明如下：

　　1、基本工資：__________元;

　　2、獎金及福利：__________元;

　　3、合計：__________元。

　　本公司對以上數據的真實性負法律責任。

　　負責人：__________

　　日期：______年___月___日

　　單位員工工作證明47

　　茲證明______是我公司在職人員，身份證號碼______________，已在我公司工作______年，現任職______部門______職務。

　　公司地址：________________________

　　郵政編碼：____________

　　聯系電話：____________

　　特此證明!

　　公司(蓋財務/人事/公司章)：

　　______年______月______日

　　單位員工工作證明48

　　茲證明________先生（女士）是我單位職工，工作年限____年，在我單位工作____年，職務為______，崗位為________，工作性質為________（正式制/合同制/臨時制/其他），職稱為________，該員工是否有違規違紀行為（有/無）。其身份證號碼為：________________________其平均月收入為人民幣（大寫）________元。

　　單位聯系電話：_______________________

　　單位營業執照編號：___________________

　　單位辦公地址：________________________

　　本單位承諾該職工的收入證明真實。

　　簽字：________

　　證明單位（蓋公章）：

　　日期：______年___月___日

　　單位員工工作證明49

　　茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（正式工/合約工/臨時工），已連續在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位愿承擔一切責任。

　　特此證明!

　　人事部負責人簽名：_________

　　______年______月______日