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船舶輪機長述職報告

時間:2021-12-17 11:44:54 船舶輪機長述職報告 我要投稿

船舶輪機長述職報告

  一、船舶輪機長的工作內(nèi)容有哪些

  1、組織輪機部的全面工作,并對其他部門所管設(shè)備的技術(shù)管理進行監(jiān)督和指導;

  2、貫徹執(zhí)行預(yù)防檢修制度和技術(shù)操作規(guī)程,使各種設(shè)備保持良好技術(shù)狀態(tài);

  3、貫徹執(zhí)行上級指示和本船船務(wù)會議的決定,確保船舶安全、優(yōu)質(zhì)的完成運輸生產(chǎn)任務(wù);

  4、執(zhí)行輪機部的值班制度,指導并監(jiān)督值班人員嚴格遵守機艙工作制度;

  5、船舶進出港口、靠離移泊,通過狹窄水道或在其他困難條件下航行時,按照駕駛臺的指令迅速、正確的操縱主機,并保持正常的工作參數(shù);

  6、審核批準由大管輪匯總編制的部門年度和航次的預(yù)防檢修工作計劃;

  7、檢查各種機電設(shè)備的工作情況,及時糾正不正確的工作參數(shù)和操作方法;

  8、公司SMS安全體系輪機部負責人。

  二、船舶輪機長述職報告(通用12篇)

  時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,你梳理過這段時間的工作嗎?好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧。那么你有了解過述職報告嗎?以下是小編整理的船舶輪機長述職報告(通用12篇),希望能夠幫助到大家。

  船舶輪機長述職報告1

  斗轉(zhuǎn)星移,時光如梭,轉(zhuǎn)眼間第一年又結(jié)束了,回顧自已這一年以來的工作歷程,收獲及感觸頗多,其中有許許多多的艱辛,但更為我所銘記與感動的是收獲順利完成工作的喜悅。有幸得到公司的認可和信任成為xx的一員,在公司領(lǐng)導的正確引導下,以及在各部門同事大力支持和幫助下,無論是思想素質(zhì)還是工作能力都在不斷提高與完善,在同事們的指導下我已在辦理業(yè)務(wù)方面取得長足發(fā)展。為了使自己更好的服務(wù)于客戶,更好的維護公司的利益,現(xiàn)在將工作總結(jié)于下

  一、含淚播種一定能含笑收獲

  至從加入到這個溫暖的大家庭后,始終做到“心為船舶所用、情為同事所系、利為公司所爭”能夠正確認真的對待每一項工作,,始終以公司為重,只要公司需要絕無任何推辭,能夠認真負責的完成領(lǐng)導指派的工作和任務(wù)。

  1、船務(wù)工作穩(wěn)固推進。面對我司日益增長的業(yè)務(wù)量與市場的擴大,各部人員信心十足的把飽滿熱情完全投入到自己的崗位上,在他們的帶動下,我開始站在一個全新的舞臺詮釋工作。制作船舶單證時做到心思慎密,學而不思則罔,思而不學則殆,在英語基礎(chǔ)不是很好的情況下堅持學習,把不認識的英語單詞記下來,堅持每天都有進步。辦理聯(lián)檢手續(xù)時,始終如一地做到——正確是前提、效率是保障、大膽是保證,單證制作與辦事方法的正確是高效實現(xiàn)最有力的保障,膽大心細為順利完成任務(wù)保駕護航。

  曾經(jīng)因太多的內(nèi)容需要學習出現(xiàn)過混亂,在努力的學習下,現(xiàn)在能夠清楚辨別當前最緊要的任務(wù)是什么,能夠做到既不提前也不滯后地提交相關(guān)部門的聯(lián)檢單證,也開始摸清經(jīng)常接觸辦事官員的秉性,能夠做到具體問題具體處理,在面臨緊急突發(fā)事情時心里也多了許些淡定,再也沒有了驚惶失措、誠惶誠恐。我雖無終日而思,卻時常對自己說“加入到由每個優(yōu)秀分子組成的大家庭中,必須努力學習,懂得返躬內(nèi)省,爭取早日與公司基本要求靠近,緊緊跟隨公司領(lǐng)導的正確指導,努力成為一名合格的海陸通成員”,看著公司駐船人員緊缺和辛苦,于是我努力學習日常口語及船舶專業(yè)術(shù)語,7月份向領(lǐng)導提出已經(jīng)做好出海準備的想法,必須戰(zhàn)斗在最前線,與他們同甘共苦、共進退!

  2、與口岸單位等合作伙伴維持良好關(guān)系。船代作為船貨進出各利益方的協(xié)調(diào)者、平衡棒,是實現(xiàn)聯(lián)檢單位與船方、貨主、商檢、引航以及過駁公司溝通的橋梁,與他們保持良好關(guān)系成為我工作中不可或缺的部分。首先,良好的工作心態(tài)成為我能否享受工作最關(guān)鍵的一點,于是我不斷對自己說“其實我什么也不是,沒什么大不了,能把工作完成我就感謝他”,并按照公司領(lǐng)導的要求,從自我形象上首先就要給對方留下好的印象,穿著整潔大方,始終保持微笑,禮貌用語時常掛在嘴邊,毫不吝惜地用自己的行為去感染周圍;其次,在工作時間以外與聯(lián)檢單位等接觸時,要做到“先文明禮貌問好,后出手張弛有度”,跟聯(lián)檢部門的關(guān)系維持是一個長期而漫長的過程,并非一蹴而就,所以該關(guān)系的維護最主要的還是靠用心,當遇到節(jié)假日時,給他們發(fā)一條短信、打一個電話送祝福都就得十分必要;不管街市還是路面,若偶遇他們則驅(qū)寒問暖,用語言溫暖人心!

  3、與同事互幫互助,共求進步。公司發(fā)展離不開每一個人的努力,只有當所有的人都在進步的時候,公司的發(fā)展才會事半功倍,因此我不斷向身邊優(yōu)秀的同事請教學習,學習他們的為人做事,在他們的身教言傳下我開始耳濡目染,大家在工作與生活中都能做到榮辱與共,為求“更好、更快、更強”,我們一直都在努力。

  二、贏得起,更要輸?shù)闷穑P(guān)鍵是要會反思

  所謂“人無完人,金無赤足”,失敗也必然與成功同行,我也曾屢次失敗、也曾懊惱不已、也曾懷疑過自己、也曾因順利完成工作而欣喜若狂,內(nèi)心的不甘讓我開始去尋找自己的弱點與不足,找到它們并征服它們,我才可以蛻變。

  1、工作經(jīng)驗不足,對事物判斷與決策能力有待加強。在工作中,因為缺乏對工作深刻的理解,當某些緊急而突發(fā)的事情出現(xiàn),往往不能很好的避重就輕,抓不住最主要的矛盾,不能在最快的時間里做出最好的決定,有時甚至出現(xiàn)顧此失彼。

  2、缺乏嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在過去的工作里,有時往往因?qū)δ臣虑闆]有引起足夠的重視或者是因粗心大意而犯錯,也許就是非常細小的錯誤就會導致我們工作進度受到影響,甚至可能會影響到整個公司的利益,所以在還沒有出現(xiàn)類似的情況前必須要注意,時刻保持高度清醒的頭腦。

  3、船舶業(yè)務(wù)知識太窄,拓展空間受限。我司目前最主要的是在做油輪業(yè)務(wù),所以我所能接觸到的相關(guān)船舶代理及操作流程也僅限油輪這一塊,對其他散貨、集裝箱等代理業(yè)務(wù)一知半解,等到有此類業(yè)務(wù)時,工作上肯定會相當?shù)谋粍樱栽谂c其他代理公司的朋友接觸時也注意請教,多儲備相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

  三、放眼未來,計劃先行

  回首昨天,我問心無愧,盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵,盡管太多的憂傷充斥著我的心靈,盡管太多的無奈寫在我的臉上,盡管太多的精力揮灑在工作的流程上,但是我仍舊頂天立地的站著,為了減少甚至不出現(xiàn)憂傷與無奈,我想應(yīng)該給自己量身制定下一季度的工作計劃。

  第一、繼續(xù)加強對船舶英語的學習,鞏固業(yè)務(wù)操作流程,熟悉駐船應(yīng)注意事項,與公司業(yè)務(wù)前進步伐保持一致。

  第二、繼續(xù)保持與聯(lián)檢單位人員友好關(guān)系,并不斷拓寬人際交流圈,多做事少說話,多交朋友少樹敵。

  第三、與同事加強溝通與交流,特別是向湛江同事學習,不懂就向他們虛心請教,爭取早日向公司優(yōu)秀員工標準靠近。

  第四、工作之余努力向貨代部同事請教,加深對報關(guān)業(yè)務(wù)的熟悉,并努力看書,爭取一次考取報檢員資格證。

  立足今日,又一個新的起點,又一輪朝陽,在公司領(lǐng)導正確的引領(lǐng)下,我們胸有成竹,信心百倍;展望未來,我們引吭高歌,將會一路歡笑。

  船舶輪機長述職報告2

  本人于20xx年xx月xx日在龍口港上某輪任輪機長,20xx年xx月xx號交班離船,在船工作近7個半月。就本人在船期間所做的主要工作和機艙今后需要注意的事項向公司報告如下:

  1、安全管理體系在本部門的總體運行情況。對公司規(guī)章制度及通函的執(zhí)行情況。

  安全管理體系在本部門的總體運行良好。根據(jù)公司對文件的修改及時更新,本部門定期集體針對性地學習培訓公司的安全管理體系文件。按照各有關(guān)的檢查清單的要求逐項檢查,試驗,保養(yǎng)并做好相應(yīng)的記錄或存檔備查。在有船員換班時盡可能早地安排集體學習公司有關(guān)的規(guī)章制度及通函。公司新發(fā)船的通電通函及時組織好學習并簽字確認。

  2、安全生產(chǎn)情況匯報,是否有失職原因的停航,做好安全工作的體會,存在的安全隱患。

  自上船本人就以公司的安全管理體系和有關(guān)規(guī)章制度及各設(shè)備操作規(guī)程為指引緊盯安全生產(chǎn)這項工作。從人身安全,設(shè)備安全到船舶安全和環(huán)境安全不斷對部門員工進行培訓提醒。每次工前會本人都會對當天要做的工作進行風險評估,分析所做工作那些方面可能對人身造成傷害,那些不正常的拆卸和裝配可能對部件和機械造成損壞。重要的維修保養(yǎng)工作都能在現(xiàn)場和大家一起完成,遇到不規(guī)范不安全的行為及時制止和糾正。

  在船期間沒有因為本人或其他機艙人員的失職造成船舶停航。做好安全工作的基本前提是嚴格執(zhí)行公司的安全管理體系和各項規(guī)章同時也要有過硬的基礎(chǔ)知識。如果對設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、特點特性、故障的分析和排除、基本的修理工藝和方法、操作方法規(guī)程不熟悉,對材料的物理特性和化學特性不了解,對工作環(huán)境和工作過程中所存在的風險認識不足,就很難保證在工作中不出現(xiàn)人身和設(shè)備的安全問題。工作細致、不粗放、不走捷徑對安全工作也是必不可少的。根據(jù)每個人的特點在安排工作時要把握好,因人而宜。

  主機由于以前氣缸油量減得過小使缸壁損傷,氣密性下降。V6航次出現(xiàn)個別缸掃氣溫度突然升高和掃氣箱著火的故障。V7航次接班國內(nèi)開出后又出現(xiàn)第三缸掃氣箱著火的故障。通過對第三缸吊缸和以后的保養(yǎng)及加大氣缸油注油率HMI到100,到目前沒發(fā)生過掃氣溫度突升的現(xiàn)象。但在平時的維護保養(yǎng)上要注意檢查活塞、活塞環(huán)、氣缸壁的狀況,保證換氣系統(tǒng)的暢通,保證中央冷卻器的效用進而保證掃氣溫度不能過高。以防止掃氣箱著火故障的再次發(fā)生。

  3、船舶防污染工作的總結(jié)。

  對船舶防污染主要抓以下幾方面工作:

  (1)加強防污染設(shè)備的維修保養(yǎng),使之處于良好的工作狀態(tài)。

  先后對油水分離器進行打開清潔,內(nèi)部除銹油漆并通過船級社年檢。焚燒爐工作不穩(wěn)定,焚燒能力差。對焚燒爐燃燒器進行解體發(fā)現(xiàn)布風道被油泥和煙灰堵塞,將其徹底清潔后,燃燒狀況良好。對兩個焚燒爐日用柜內(nèi)部油泥清掏,使焚燒爐的工作連續(xù)性大大提高。焚燒爐爐膛內(nèi)耐火泥脫落嚴重,以前修過幾次,但糊上的耐火泥沒用多久就又脫落。采用多焊鐵蒺藜加鐵絲網(wǎng)使爐膛沒再出現(xiàn)過耐火泥脫落的現(xiàn)象,工作穩(wěn)定可靠性得到保證。生活污水處理裝置以前常出現(xiàn)高位報警,對腔室清掏,排水泵解體修理消除了故障。同時對銹蝕部分挖補,使之處于良好的工作狀態(tài)。

  (2)認真按公司體系要求對防污設(shè)備進行檢查試驗并做好相應(yīng)的記錄。

  (3)在部門內(nèi)部進行防污染方面的培訓,提高大家防止污染愛護環(huán)境的意識。

  4、PSC、RIGHTSHIP、船旗國及其他第三方檢查和公司檢查情況。

  在船期間分別在煙臺港和幾內(nèi)亞兩次港口國檢查,只有一項小缺陷在開航前就解決了(應(yīng)急發(fā)電機間防火探頭沒有IMO標示)通過了NKK船級社的年檢,完成了一些循環(huán)檢驗(CMS)項目。接受了公司監(jiān)督檢查,所提的缺陷都按時整改完畢。輪機部沒有未完成的整改項目。

  5、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作及存在的問題。

  兩個非洲航次,帶領(lǐng)機艙員工做了大量的維修保養(yǎng)工作。特別是對主機及有關(guān)的系統(tǒng)進行大面積的維護和保養(yǎng),使前期主機掃氣箱著火和排氣閥卡死不動作故障頻繁發(fā)生的局面得到徹底改變。

  (1)在龍口接班后針對當時主機的狀況,在機務(wù)總管的指導下,對引起故障的主要原因進行逐項排查。引起本輪主機掃氣箱著火的原因是多方面的:

  ①長時間氣缸油量不足,使活塞環(huán)磨損加劇張力變小,氣密下降,廢氣倒灌。

  ②中央淡水冷卻器臟污嚴重,中央淡水溫度高,使掃氣溫度高。

  ③主機一直保持經(jīng)濟轉(zhuǎn)速(50%負荷)運行,沒有按規(guī)定加速干洗透平和廢氣鍋爐,很少的幾次沖洗所用的干洗材料量沒達到說明書規(guī)定的數(shù)量,造成換氣系統(tǒng)污染。

  ④掃氣箱放殘系統(tǒng)不暢,掃氣箱內(nèi)積聚了大量的可燃物。

  根據(jù)存在的問題抓住機會對引起掃氣箱著火:

  a、根據(jù)機務(wù)總管從廠家的到指導意見將主機氣缸油量從前任設(shè)的HMI=75的量又調(diào)回到100。

  b、本合同共進行了六次主機吊缸。

  c、對中央淡水冷卻器進行清洗,使中央淡水冷卻器出口溫度保持災(zāi)38℃之內(nèi)。一旦升溫及時清洗內(nèi)部濾器。每航次航行途中在好望角附近海水溫度較低時,使用一臺冷卻器清洗另一臺仍能滿足主機正常速度運轉(zhuǎn)。這樣中央淡水冷卻器一直處在良好的工作狀態(tài),不會因中央淡水溫度高而使主機不能加速沖透平。

  d、每航次對主機空冷器空氣面進行清洗,使前后壓差始終保持在說明書規(guī)定的范圍內(nèi)。

  e、每次停泊都對掃氣箱進行清潔,并通過掃氣口對缸套內(nèi)壁、活塞、活塞環(huán)進行檢查,對第一道活塞環(huán)泄壓槽深度進測量記錄,以監(jiān)控活塞環(huán)的磨損量。對掃氣箱放殘柜進行清掏,使該系統(tǒng)處于良好的狀態(tài)。

  f、每天主機加速到80%負荷運行半小時燒掉主機低負荷運行時產(chǎn)生的不完全燃燒的物質(zhì),并用碎核桃殼沖洗透平和廢棄鍋爐。

  (2)自20xx年xx月接船以來,主機排氣閥總是在運行3000多小時的時候,出現(xiàn)關(guān)閥氣缸下部和閥桿之間的密封件老化或過度磨損,使關(guān)閥氣缸內(nèi)的壓縮空氣漏泄而導致排氣閥關(guān)不到位和該缸不工作。密封件的老化和過度磨損造成的關(guān)閥氣缸內(nèi)的空氣漏泄,往往在主機低速時比較嚴重,因此這種故障又常發(fā)生在船舶備車減速的關(guān)鍵時間段。針對這種情況機務(wù)總管在我崗前培訓時提醒我上船后對有關(guān)系統(tǒng)進行檢查,查找原因。

  接班后翻閱了主機說明書的有關(guān)內(nèi)容,對排氣閥氣封空氣系統(tǒng)的減壓閥和濾器進行拆檢發(fā)現(xiàn)減壓閥膜片破損,濾器臟堵。之前閥桿導套根本沒有氣封氣供應(yīng),關(guān)閥氣缸下部和閥桿之間的密封件受高溫廢氣的熏烤老化速度加快。用塑料板加工膜片,各件清潔后裝復(fù),并調(diào)到說明書上規(guī)定的壓力。

  原因找到后,為了避免再次出現(xiàn)被廢氣烤過的密封件失去密封功能而造成停車故障,V7航次,抓住時機接連更換主機六個缸的排氣閥,并及時對換下的排氣閥進行解體。后期換下的排氣閥解體時檢查閥桿密封件磨損量和彈性明顯好轉(zhuǎn)。自從恢復(fù)氣封氣后沒有出現(xiàn)過氣閥卡死的.故障。最長的運行時間已超過4300小時。

  (3)對下列其它設(shè)備進行了維修保養(yǎng),并解決了一些存在的問題:

  ①2號副機透平拆下解體,空冷器拆下化學清洗。

  ②對機艙蒸汽回水系統(tǒng)進行全面檢修。之前回水系統(tǒng)的汽水分離器(阻汽器)銹蝕嚴重,阻擋不了蒸汽回流。既在回水總管路和冷凝器中產(chǎn)生液擊和敲擊聲,又降低加熱能力損失蒸汽能量,造成鍋爐燒個不停浪費燃油。通過對阻汽器的保養(yǎng),敲擊聲消除。之后再沒有出現(xiàn)過蒸汽回水系統(tǒng)由于液擊而漏水的故障。

  ③大氣冷凝器解體試壓查出漏管15根,并車制塞子30只封管,使中央淡水漏入鍋爐水系統(tǒng)的問題得到解決。上船后發(fā)現(xiàn)膨脹水柜補水頻繁,檢查主機發(fā)現(xiàn)缸套和機體間的連接套管由于橡皮令老化漏水。但將所有漏水的套管拆下?lián)Q橡皮令滅漏后,膨脹水柜還是補水頻繁。關(guān)閉熱水井自動補水閥后,熱水井幾天不需補水也不低位,溢流管還溢流。最后判斷大氣冷凝器漏。這樣的漏泄使冷卻水和鍋爐水的投藥量很大的情況下水質(zhì)都無法保持。這種情況既冷費了大量的淡水和化學劑,又由于水質(zhì)不能保持造成主副機和鍋爐腐蝕加劇。根除了漏水后現(xiàn)在化學劑和淡水消耗明顯減少,冷卻水和鍋爐水水質(zhì)一直保持在推薦的水平。

  ④對造水機進行了徹底修理和保養(yǎng),上船時造水機蒸發(fā)器已送岸修理清通蒸發(fā)管。開航后造水機產(chǎn)量并不能達到理想的產(chǎn)量。補水閥開度大一點,蒸發(fā)室鹽水就排不及,一段時間補水不足使剛修過的蒸發(fā)器再次堵住。航行途中反復(fù)停下修理,所做的維修保養(yǎng)工作包括:噴射泵解體;蒸發(fā)器拆下清通化學浸泡;冷凝器海水面定期清通;底蓋銹穿修補;排鹽水單向閥被垢結(jié)住不動作,化學浸泡后回復(fù)正常。最終將造水機產(chǎn)量回復(fù)到每天空載17—18噸,滿載13—14噸。V8航次由于造的水柜滿出而停造20多天。

  ⑤空調(diào)壓縮機是和電機一體的。在V5航次曾出現(xiàn)過電機繞組過熱燒壞而不能運行。船舶在熱帶航行沒有冷氣,給船員生活造成影響。公司為解決空調(diào)的事也花費了大量的人力物力。為此機務(wù)總管對我們崗前培訓時一再強調(diào)要加強空調(diào)冰機的管理。V7航次船航行在不需開空調(diào)的區(qū)域?qū)嚎s機進行了解體。更換不良的部件,清潔滑油濾器和曲拐箱,使之處于良好的工作狀態(tài),也大大的提高了工作可靠性。

  ⑥冰機:V8航次由一號冰機轉(zhuǎn)換使用2號冰機時發(fā)現(xiàn)2號冰機不泵氣。對其進行大解體后回復(fù)工作。

  ⑦舵機液壓油缸盤更漏油,以前一行次大約消耗200升液壓油。對四個油缸盤更收緊后一個非洲航次消耗大約50升液壓油。

  (4)需注意的問題:

  ①主機運行轉(zhuǎn)速63.5—64RPM只有主機最大負荷的50%。屬于低負荷運行,透平在這個負荷時效率不高,燃油燃燒不完善,排氣系統(tǒng)中不完全燃燒產(chǎn)物多。最好主機每天加速至72—73RPM運行至少半小時,并用3升碎核桃殼沖洗透平。這樣既可燒掉排氣系統(tǒng)的不完全燃燒產(chǎn)物,又可防止透平廢氣側(cè)和廢氣鍋爐煙道上結(jié)煙垢。當完成透平?jīng)_洗后準備減速時,打開掃氣箱放殘柜上的透氣管大閥,使掃氣箱和放殘柜間的壓差加大,掃氣箱內(nèi)的污物能徹底吹出。

  ②鑒于V4、5、6航次經(jīng)歷了調(diào)小氣缸油長時間運行特別是V6發(fā)生的廢氣倒灌和掃氣箱著火,各缸缸壁狀況都不是很好,特別是第五缸缸徑接近極限值。每航次在國內(nèi)和非洲停泊時一定要打開掃氣總管對缸壁,活塞,活塞環(huán)等進行檢查拍照,測量第一道活塞環(huán)泄壓槽深度并記錄比較。一旦發(fā)現(xiàn)哪個缸活塞環(huán)磨損快,查找原因,及時安排吊缸。以防掃氣箱著火的再次發(fā)生。

  ③中央淡水冷卻器的冷卻效果好壞直接影響主機、副機、空調(diào)、冰機的運行安全。當中央冷卻淡水溫度高時,主機的掃氣溫度、排煙溫度、滑油溫度都會升高。副機的滑油溫度和排煙溫度也會提高。冰機、空調(diào)壓縮機高壓和負荷都增高,制冷效果下降。每當中央淡水冷卻器冷卻能力不能滿足主機加車要求,就要立即安排清洗中央淡水冷卻器的濾器。在水溫較低的海域一臺冷卻器能滿足所有機械運行冷卻量需求,每航次航行中對兩臺冷卻器清洗既安全又有充足時間。

  ④現(xiàn)在2號壓載水泵的出口閥閥桿和閥板間的固定銷斷,無法開關(guān)。系統(tǒng)閥件又不能完全關(guān)死而漏水,滿載時無法進行修理。空載時需拆下?lián)Q銷子。

  6、人員管理、輪機部船員適任情況、團結(jié)協(xié)作。

  在人員管理上,按照公司體系的規(guī)定要求進行大膽的管理。首先明確職責分工,同時倡導協(xié)作精神。在各設(shè)備管理落實到每個人負責時,按公司體系文件中船員崗位職責的要求落實到人。考慮到具體工程的工作量和所需人手不同,安排成小組形式進行協(xié)作保養(yǎng)。為了達到輪機員之間業(yè)務(wù)的交叉學習并都能夠掌握機艙設(shè)備管理技術(shù),關(guān)鍵設(shè)備的解體修理工作盡可能安排全部輪機員參與。輪機實習生多參與三管輪所主管的保養(yǎng)工作。電氣實習生多參與電機員的所主管的保養(yǎng)工作。嚴格勞動紀律,每天早上04—08班電話叫白天班。07:45準時開工前會。

  落實值班制度,本輪安排機工值班,輪機員輪換安全班。以前機工值班過于放心,輪機員對機艙定期巡回檢查不重視,安全班輪機員甚至不巡回檢查。本人上船后制了值班巡回檢查路線圖,自己帶頭每天按規(guī)定巡回檢查機艙三到四次,同時督促安全班輪機員下機艙檢查。在工作中大膽管理的同時,生活上對員工關(guān)心。當出現(xiàn)員工生病發(fā)燒時,安排休息,給與關(guān)心,并安排伙房做病號飯。

  輪機部員工現(xiàn)在基本都能適任他們的`工作。個別剛上船或剛做不能馬上適任的,我會親自或安排人員培訓和帶班。部門內(nèi)的有良好的團結(jié)協(xié)作,基本是分工不分家。每個人都能把輪機部看成一個整體。積極配合甲板工作,安排機工長完成大副安排的電氣焊工作。三管輪對甲板消防水閥進行解體研磨滅漏。

  7、船員在船培訓開展情況,包括學生的培養(yǎng),如實推薦人員提升情況。

  在船期間本人重視人員的業(yè)務(wù)培訓,利用安全會,每天的工前會等時間安排培訓。培訓的內(nèi)容以不同時間具體安排,如月檢和周檢前的培訓,港口國、船旗國、船級社等檢查檢驗的內(nèi)容,要求標準,操作試驗作為重點培訓內(nèi)容。作為輪機長每航次第一次安全檢查試驗前對機艙安全設(shè)備的檢查檢驗的內(nèi)容,要求標準,檢查試驗方法進行逐一講解,然后再一起去逐項檢查試驗。下一次檢查試驗前,由每個輪機員對檢查的內(nèi)容,試驗方法,檢查試驗的標準分類敘述,敘述不全的,大家互相補充,使每個人都能掌握安全和防污設(shè)備檢查試驗和保養(yǎng)的內(nèi)容,標準和方法。使之在迎檢的準備上能全面準確,在陪同檢查時熟練操作。

  在重大設(shè)備的解體保養(yǎng)工作前,要求主管輪機員先敘述解體程序,注意事項,測量項目,我再作補充。使每個輪機員在重要的維修保養(yǎng)工作中得到學習培訓。對設(shè)備的故障排除經(jīng)常坐在一起研討:如柴油機總體排溫高和單缸排溫高的原因、造水機造水產(chǎn)量低的原因、離心泵泵效低、分油機跑油、空調(diào)冰機制冷能力低等常見故障,由主管輪機員敘述其他輪機員補充。最后再翻開說明書的有關(guān)章節(jié)進行對照閱讀。使每個輪機員分析問題和解決問題的能力有一定的提高。對要提職的輪機員出考題進行開卷考試,既可以考查能力,又可通過做題使之的得到培訓和提高。在職期間推薦提升了一個二管輪接任大管輪,推薦一名大管輪提升輪機長。

  8、成本控制。

  備件物料管理和增收節(jié)支是輪機部成本控制的核心。既能保證各設(shè)備正常運行,合理的消耗備件物料是機艙管理的細功夫。粗放型的輪機員判斷能力差,一般解體設(shè)備只要有新備件就換,造成不必要的浪費。所以在船期間要求輪機員在更換備件前一定要在我檢查后才能決定是否換新。關(guān)鍵設(shè)備的解體我一般都在現(xiàn)場。一些不關(guān)鍵的,易磨損消耗的部件提供尺寸給機務(wù)總管岸上加工也能省費用。如一些水泵的水封環(huán)和葉輪間隙大后,泵效就下降和震動穴蝕。

  由于葉輪也有磨損,裝上新水封環(huán),泵效還是不能恢復(fù)到額定值。根據(jù)間隙大小加工內(nèi)徑適當減小的水封環(huán),就能使泵效大大的提高。并能節(jié)約購買葉輪的大費用。物料管理上按照船上缺少和消耗什么物料就申請什么物料。平時在集控室放一個專門記錄要用時倉庫和機艙都找不到船上缺少的物料的本子,下次申請時補上。對破布棉紗消耗量較大,根據(jù)用處不同干凈程度要求不同,將破布棉紗分裝在標有干凈和回收再用兩種。同時將開包的破布分割成小塊。上次半年物料供應(yīng)是在xx月xx日到這次回煙臺,雖然已經(jīng)7個半月。船上的破布還有50公斤。棉紗還有一包。

  9、個人工作體會及建議。

  第一次在韋立船舶上工作,體會到公司管理正規(guī),岸基支持完善到位。自覺在該輪上工作順手順心。希望有機會繼續(xù)為韋立服務(wù)。

  船舶輪機長述職報告3

  轉(zhuǎn)眼間,一年的實習工作已成為歷史,在這一年的時間里,經(jīng)過部門領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了自己部門的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的實用知識,很好地完成了領(lǐng)導交給的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  現(xiàn)在我就在這里對我這一年的工作和生活做一下總結(jié),希望能從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  8月份,我正式成為北船重工xx屆新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,我了解了北船重工的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這半個多月的培訓,我們感受到公司領(lǐng)導對每個員工的關(guān)懷,感謝公司領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

  9月份,我參加了公司安排的新員工培訓、各種理論知識的培訓和工作技能培訓。培訓期間,我積極主動地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結(jié)束后,我被安排到質(zhì)量控制部輪機科。俗話說:“隔行如隔山”。由于我大學時主修的專業(yè)是船舶電氣自動化,對輪機方面的知識也只是略有所聞,起初還真有點不適應(yīng),不從何處下手。整天都處于彷徨和迷茫中,后來我認識了和我有著同樣遭遇的仲偉健,他也是學電氣專業(yè)的,可是現(xiàn)在在輪機科卻也干的得心應(yīng)手,絲毫不比別人遜色,他的例子給了我很大的動力,也讓我找到了方向,雖然我們現(xiàn)在是要從頭再開始,但是只要認真努力學習,還是會和別人做的一樣好的,有了正確的方向后,我開始重新振作起來,沒事就找點輪機方面的書籍來看看,多了解點理論知識,遇到了有什么不懂的地方就找?guī)煾福约稗k公室里其他的師哥們多問問。慢慢的,一步一個腳印,從最開始的什么也不懂,到現(xiàn)在也有點眉目了。

  從10月份開始,我就天天跟著師父以及其他的師哥們一起去現(xiàn)場報檢項目,學習他們與人溝通的能力,以及如何對質(zhì)量的嚴格把關(guān),熟練掌握生產(chǎn)工藝流程和容易出現(xiàn)問題的各項細節(jié)。加強對產(chǎn)品質(zhì)量的控制。力爭為下一道工序送上一件合格的產(chǎn)品,減少不必要的麻煩和損失。

  接下來的11份開始,領(lǐng)導根據(jù)我的實際情況,合理地給我安排了任務(wù),讓我從基層做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。我開始獨立地負責單元車間組裝和鐵舾件制作的報驗工作,通過自己不斷的努力摸索以及借鑒師哥們的經(jīng)驗,終于得出了一套屬于自己的工作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了提高,并得到了部門領(lǐng)導和船東、船檢的認可。現(xiàn)在我一方面繼續(xù)干好自己的本職工作,另一方面也在不斷地學習其它一些有用的知識,希望能夠早點成為一名名副其實的質(zhì)檢人員,為公司的產(chǎn)品把好質(zhì)量關(guān)。

  在這一年的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和工作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己自身素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

  在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  船舶輪機長述職報告4

  時光如歌,歲月如流,轉(zhuǎn)眼間我們告別了20xx這個充滿絢麗色彩的一年,轉(zhuǎn)而迎來20xx年的到來。新的一年有新的突破,為了更好的完成今年xx集團在xx船舶重工建造4條57000噸級散貨船的目標及分配的任務(wù),在不斷用理論武裝頭腦的同時,還要認真總結(jié)去年的工作教訓,將去年監(jiān)造過程中所發(fā)現(xiàn)的問題逐一分析,爭取在新的一年里,取得更大的成績。

  20xx年對我來說是很不平凡的一年,面對船廠復(fù)雜多變的工作環(huán)境,我與同事們團結(jié)一心,開拓前進,一年多的點滴積累及三百多天每天細微的監(jiān)造使我們的2條船高質(zhì)量如期順利的完成交付并投入使用,我負責這兩天船全部的涂裝及船體的監(jiān)造,得到了領(lǐng)導的認可和大家的信任。

  在這里,向今年以來在各方面給予我大力支持的各級領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。

  在一年多涂裝及船體的工作中,有幾項值得我們認真總結(jié)。其中之一便是管路的涂裝問題。因為這是管路與涂裝的結(jié)合處,從工藝的技術(shù)角度來講,管路在酸洗完后應(yīng)該有清洗的過程,然后噴涂油漆至完工并加以仔細保存。因為涂裝方面在整體打磨甲板時不可能打磨管路,我們都知道,管路是需要承受一定壓力的,如果因為打磨工一個不小心的失誤,則將導致不良的后果,從1號船反饋過來的情況看,甲板管路在不到半年的時間內(nèi)出現(xiàn)生銹的現(xiàn)象,很明顯是因為上船前的管路在不但沒有噴涂完成而且也沒有得到仔細的保存的情況下上的船,這期間管路經(jīng)過磕磕碰碰的現(xiàn)象非常多,所以導致上船后的管路出現(xiàn)極大的損害,最終導致管路生銹。所以在經(jīng)過由齊船長牽頭協(xié)調(diào)并與負責管路檢驗的張工溝通后,最終決定由張工負責對甲板管路的這一系列涂裝問題施行監(jiān)管。如果在后面幾條船的'建造過程中,機艙及其他管路在完成酸洗及清洗后也能油漆做到完工并仔細保存的話,我想這個問題便能得到根本性解決,這將大大減少以后的維修成本。

  在20xx年進xx船重工船廠后,涂裝工作受天氣條件的限制,往往沒有固定的交驗時間,特別是在1號、2號船的壓載艙、淡水艙、機艙內(nèi)部的打磨交驗中,為了不影響下道工序的施工都是甲板工作到晚上7、8點才下班。幾乎主動放棄了每個星期6的休息,任勞任怨的服務(wù)于一線現(xiàn)場。重要的是涂裝在船廠中的地位比較特殊,因為施工方是不屬于船廠編制的外包隊,而且施工人員的文化素質(zhì)較低,加之船廠非常不重視涂裝,于是我負責檢驗涂裝的方式方法有別于其他項目,不管在安排工作或檢驗工作當中,我奉行君子之道,而不走馭下之術(shù)。收獲是在1號船掃尾階段,當船廠已經(jīng)明令禁止對我們船進行任何整改項目的時候,我依然還能依靠威信命令船廠涂裝為我們進行應(yīng)盡的項目。

  船體方面,從分段的小拼裝到分段的成型,從分段的完工交驗到上船臺合攏,都實行了全過程的監(jiān)控。通過巡檢對制作現(xiàn)場的質(zhì)量控制,解決和反饋了現(xiàn)場存在的一系列問題。在小預(yù)制現(xiàn)場曾發(fā)現(xiàn)高強度鋼帶水校正及時制止、引弧不板未做到位被及時糾正等。交驗現(xiàn)場耐心將制作質(zhì)量缺陷標出,按圖核查不同部位結(jié)構(gòu)、指出不合理原因所在、并出提出合理的建議方案。在交驗過程中,有些部位空間狹小、化境較差、但越是施工困難的地方在檢查中越不放過無一有漏查現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)常在下雨天冒雨巡視雨中作業(yè),對違規(guī)現(xiàn)象指出教育。在其閑暇時還經(jīng)常參與其他項目的報驗,比如管路報驗等等。

  總結(jié)20xx年的工作,在其中還存在一些不足,本人將在下一步工作中認真加以改進,希望領(lǐng)導同志多多批評指正,為做好接下來的系列船而繼續(xù)奮斗。我相信,只要我們攜手努力,我們的船一定會造的更好,我們的福祉一定會不斷增進。

  最后,我祝大家在新的一年里幸福安康!

  船舶輪機長述職報告5

  自20xx年7月參加工作以來,本人在處領(lǐng)導和老同志的指導下,認真學習安檢知識,積極參加安檢培訓,利用每一次上船安檢實習的機會,全面學習、掌握各類公約、規(guī)范的要求,力圖全面把握船舶安檢的各種要求。在政治方面,本人努力學習實踐科學發(fā)展觀,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力提高海事管理業(yè)務(wù)水平。在上級領(lǐng)導的正確引導下,加強學習,不斷提高自身素質(zhì),并牢固樹立文明執(zhí)法,嚴格執(zhí)法的思想觀念。

  在政治思想上,我認真貫徹黨的十七大精神,圍繞海事中心任務(wù)和本職工作,落實“堅持四求先行,做好三個服務(wù)”等主題實踐活動的具體要求,在思想上牢固樹立正確的工作態(tài)度和對本職工作認真負責的責任感,使命感。

  同時,我積極對海事工作的性質(zhì)和內(nèi)容進行思考,并通過對各項規(guī)章制度和文件規(guī)定的學習,摸清工作特點,在日常工作中多觀察,勤請教,在老同志的指導,幫助下,努力進步,掌握正確的工作方法,適應(yīng)工作崗位。

  在具體船舶安檢工作中,本人在處領(lǐng)導和老同志的指導下,除了參與日常的安檢工作以外,還參加了上海世博會專項安檢工作,“大船小證”專項治理工作,廣州亞運會船舶專項安檢工作,船檢質(zhì)量監(jiān)督專項安檢工作等各類專項安檢工作,這些專項安檢工作,提升了本人對安檢工作本質(zhì)的認識,提高本人的技術(shù)能力。

  一年多以來,本人已參與船舶安全檢查數(shù)十艘次,在這個過程中從一個剛走出校門的畢業(yè)生成為一名已經(jīng)有一定安檢能力的安檢實習人員,通過一年以來領(lǐng)導、老同志們的耐心指導幫助和本人的不懈努力,在本職工作崗位上已能漸漸步入正軌,但是,安檢工作對于一個參加工作不久的海事監(jiān)督員來講仍屬于比較復(fù)雜的工作,較為難免遇到許多疑慮和困難,希望在日后的工作中能進一步開闊思路,改進方法,思變創(chuàng)新,以更加出色地履行自己的工作職責。

  在日后的工作、學習和生活中,本人一定加強反思,揚長避短,再接再厲,進一步加強學習、提高自己的安檢業(yè)務(wù)水平,爭取自身的不斷進步,努力成為合格的船舶安檢員。

  船舶輪機長述職報告6

  xx年是規(guī)劃的第一年,在分局指導和中心的正確領(lǐng)導下,船舶測報站扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊緊圍繞中心年初制定的目標和重點工作任務(wù),服務(wù)大局,創(chuàng)新思路,不斷開拓,在人手緊缺,任務(wù)繁重的情況下,科室全體人員團結(jié)一致,齊心協(xié)力,迎難而上,較好地完成了志愿船安裝、調(diào)試、維修等日常工作,協(xié)助其他科室完成部分項目,出色地完成了參與其他單位的出海任務(wù),獲取了榮譽和表彰,為防災(zāi)減災(zāi)做好基礎(chǔ)保障工作,為中心的建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

  現(xiàn)將一年的具體工作總結(jié):

  一、船舶測報設(shè)備安裝維護工作

  船舶測報設(shè)備安裝維護工作一直是船舶測報工作的重點內(nèi)容。船舶測報站積極落實中心的年度計劃,根據(jù)分局的要求,完成了海監(jiān)46的通信衛(wèi)星改造。新安裝海監(jiān)53的設(shè)備安裝任務(wù)。

  二、船舶測報數(shù)據(jù)回收情況

  目前,東海區(qū)現(xiàn)有xx條志愿船,其中實時回收數(shù)據(jù)的志愿船有xx條,其余為非實時方式回收數(shù)據(jù)。從xx年12月到xx年11月,共獲得實時數(shù)據(jù)x條,接收率為%,紙質(zhì)非實時數(shù)據(jù)x條。

  三、測報儀器維護、管理和研發(fā)

  由于志愿船氣象儀器老化,各類儀器的維修和保養(yǎng)任務(wù)也十分繁重,為使測報船能正常運行,獲取、更準確的資料,同志們克服了車輛缺少,配件緊缺,時間緊張等困難,共跑船22次,90人次。委托中海電信大連分公司、中海電信上海分公司和國家海洋技術(shù)中心,幫助維修部分船舶。足跡遍布洋山港碼頭、外高橋二期碼頭、極地碼頭、立新船廠、吳涇電廠、東海船廠、天津聯(lián)盟國際碼頭和寧波北侖東海軍港船廠。冒著上船登高作業(yè)的危險,利用自己技術(shù)上的優(yōu)勢,對志愿船上的傳感器,采集器等設(shè)備進行更換和校正。維修好包括雪龍?zhí)栐趦?nèi)的x條志愿船的測報設(shè)備,確保傳感器運行正常,保持設(shè)備最佳運行狀態(tài)。經(jīng)過對gps的改造和更換,一直困擾的gps數(shù)據(jù)缺失問題基本解決,截止到xx年10月,東海信息中心接收到數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)緯度缺失減少。同時,還對收集到的測報資料仔細分析,適時評估,確保了所收資料的準確性。與710所合作開發(fā)了新型船舶測報系統(tǒng),并在海監(jiān)53船上試運行。

  四、站內(nèi)自身建設(shè)

  建立一整套制度,包括工作流程,實驗室制度,信息維護制度等;xx年11月進行人員調(diào)整,更換科室負責人,部分員工崗位調(diào)換;編制船舶檔案軟件,建立船舶電子檔案、設(shè)備儀器檔案;對倉庫進行了整理,收拾歸整了大型設(shè)備,登記并維修了以前的船舶儀器;整理了實驗室,搭建好傳感器進行拷機;購買工具、勞保用品及安全設(shè)備。

  五、argos剖面浮標和表面漂流浮標

  1、xx年5月17-27日,船舶測報站李、陳參與了xx年南海部際聯(lián)合海上搜救演習,根據(jù)總局要求,承擔布放10套北斗星通信系統(tǒng)的表面漂流浮標任務(wù)。在近十天的航程中,工作人員輪流休息,克服了重重困難,嚴格執(zhí)行國家海洋局預(yù)報減災(zāi)實施方案和海上作業(yè)規(guī)程,認真做好布放記錄工作和影像資料的拍攝。分別在5月18日、22日、25日、26日分四次布放了共計10套表面漂流浮標,順利完成了此次任務(wù),充分展示了我局的技術(shù)實力和服務(wù)水平。東海標準計量中心因此獲得了國家海洋局的集體表彰。這是我中心獲得的第一個集體榮譽

  2、6月16日,船舶測報站朱謙平參與了國家海洋局環(huán)保司組織的西太平洋海洋環(huán)境放射性監(jiān)測任務(wù),承擔了布放表面漂流浮標和剖面浮標的任務(wù)。歷時19天,航程總共5000海里。共投放了x個argos剖面浮標和xx個表面漂流浮標。此次任務(wù)獲取了日本福島周圍海域的第一手數(shù)據(jù),經(jīng)過分析能初步掌握了日本福島核事故對西太平洋可能造成影響的程度,為我國初步建立西太平洋海洋環(huán)境放射性監(jiān)測預(yù)警體系,形成初級監(jiān)測預(yù)警能力,及時發(fā)布海洋核安全監(jiān)測預(yù)警信息,具有及其重要和深遠的意義。在此次監(jiān)測航次過程中,朱謙平冒著極大的核輻射風險開展浮標布放工作。出海時間又正值臺風高發(fā)季節(jié),海上風浪一度達到八、九級大風,海況最大達到6級,有時還遇到大霧。6月23日,調(diào)查船作業(yè)附近海域又發(fā)生7.0級地震。連續(xù)幾天凌晨作業(yè),甲板濕滑,船舶搖擺厲害,他冒著危險,和其他隊員精誠合作,克服困難,布下了一個個的浮標,圓滿完成了與海洋放射性相關(guān)的樣品采集工作。收到的xx個表面漂流標和x個剖面標數(shù)據(jù)一切正常。朱謙平在船上出色地完成了任務(wù),受到了該航次領(lǐng)導和隊員的好評。這是中心員工第一次長時間出遠海作業(yè),最遠到達日本以東177海里的海域。

  六、國標修改

  船舶測報站參與國標《船舶海洋水文氣象輔助測報規(guī)范》gb/t17838—1999修訂

  七、科室其他工作

  參與公益性項目,協(xié)助業(yè)務(wù)科參與完成怪潮項目;趕赴寧波參加“第一屆海洋經(jīng)濟洽談會”展覽;參與購買海事衛(wèi)星、船舶氣象儀的采購;催討9個水溫傳感器和1個主采集器;參與了國家海洋局預(yù)報減災(zāi)司舉辦的“海洋觀測技術(shù)”培訓、國家海洋局人事司舉辦的“海洋渦旋自動探測和分析”培訓、全國海洋標準化技術(shù)委員會舉辦的“xx年第一期海洋標準編寫”培訓和中心組織的“海上安全技能”培訓;參與了中心組織的紅色考察,分兩批趕赴武夷山和南昌進行考察;協(xié)助辦公室做好基建的部分工作;做好公關(guān)工作,辦理車輛進港通行證,獲取洋山港船舶進港動態(tài)做多家單位、碼頭、港口、集團和船舶的協(xié)調(diào)工作,確保業(yè)務(wù)化工作能正常進行。

  八、面臨的形勢

  國際遠洋志愿船迅速發(fā)展,但我國的志愿船計劃停滯不前。志愿船數(shù)量越來越少。現(xiàn)在幾乎沒有業(yè)務(wù)化運行。經(jīng)費的減少已經(jīng)使得志愿船觀測計劃只能維持現(xiàn)有少量船舶的維修。增加志愿船只數(shù)量只能靠國家項目支持。但建設(shè)好后,缺乏經(jīng)費維護,志愿船成為一撥一撥。獲取的觀測數(shù)據(jù)未參與世界氣象組織規(guī)定的船舶測報數(shù)據(jù)交換,國際上已沒有中國的地位。

  九、難點和熱點問題

  1、經(jīng)費不足

  船舶測報站現(xiàn)有艘志愿船,實際經(jīng)費不能滿足業(yè)務(wù)化運行需求。船舶測報目前未能業(yè)務(wù)化運行。增加新志愿船只能靠項目支持。但項目過后缺乏經(jīng)費運行。

  2、人員配備不足

  目前船舶測報站只有4個人,其中3人在49歲以上。對數(shù)據(jù)處理,野外作業(yè)均有影響。

  3、車輛配備

  由于碼頭分散在上海沿海各地,路途遙遠,船舶站需有一輛專業(yè)車,用于外野作業(yè)用,并且配備專業(yè)司機。

  4、缺乏外聯(lián)

  船舶站要和多個部門打交道,和碼頭、港口、集裝箱集團、船廠、船東、輪渡、維修廠、邊檢、海事等多個部門協(xié)調(diào)溝通,有時需要北海、南海、國家海洋技術(shù)中心等部門的配合協(xié)助,需要有一定的公關(guān)經(jīng)費。

  5、儀器設(shè)備不匹配。

  幾十年的船舶測報工作,出現(xiàn)十幾種觀測設(shè)備,需要的接口,配備的傳感器均不相同,不能通用,導致設(shè)備更換復(fù)雜。

  6、儀器設(shè)備報廢困難

  由于是多方協(xié)作,在設(shè)備到達使用年限,不能回收到設(shè)備元件,無法按照正常程序報廢。

  7、船舶獎勵缺乏資金

  由于是與外單位協(xié)作調(diào)查,觀測所需的費用并未計算。由于船方無法開具發(fā)票,所以現(xiàn)有制度很難落實所必須的觀測獎勵經(jīng)費。

  8、異地協(xié)作機制不暢

  由于船舶停靠碼頭不定,由于時間限制,有時需要臨近相關(guān)單位幫助維護工作,缺乏相應(yīng)的制度和費用,影響了船舶設(shè)備維護和資料獲取。

  9、船舶管理困難

  由于船舶為外單位所屬,規(guī)范和制度無法保證對數(shù)據(jù)和設(shè)備的維護,管理困難。

  10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計困難

  由于船舶有停航和維修問題,無法和海洋站那樣統(tǒng)計數(shù)據(jù),實際的獲取率存在較大誤差,所以普遍偏低,目前還未找到行之有效的統(tǒng)計方法。

  十、明年的工作設(shè)想

  1、為中國海監(jiān)提供設(shè)備維護服務(wù);

  2、更新設(shè)備,提高數(shù)據(jù)獲取率;

  3、認真修改國標,提升船舶測報數(shù)據(jù)獲取能力;

  4、協(xié)調(diào)相關(guān)單位,更好地執(zhí)行船舶測報任務(wù);

  5、進行相關(guān)制度建設(shè),進入業(yè)務(wù)化運行軌道;

  6、結(jié)合國際形式,進行部分的國際數(shù)據(jù)交換。

  船舶輪機長述職報告7

  xx年,xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶管理站在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下,全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理責任,做好做實船舶安全管理基礎(chǔ)工作,實現(xiàn)了連續(xù)十年無安全事故的工作目標。

  一、加大投入建設(shè)小客渡碼頭,搞好船舶行使安全基礎(chǔ)關(guān)

  從xx年開始,xx鎮(zhèn)抓住全省小客渡碼頭建設(shè)之機會,下大力氣建設(shè)客汽渡碼頭,有效改變了轄區(qū)碼頭破爛不堪的現(xiàn)狀,方便群眾和車輛上下客汽渡船舶,消除了碼頭上的安全隱患。碼頭是全鎮(zhèn)第一個小碼頭建設(shè)項目,為搞好建設(shè),鎮(zhèn)管船站在鎮(zhèn)村的支持配合下,堅持質(zhì)量,現(xiàn)場把關(guān),高標準建成了全區(qū)第一個小客渡碼頭。后來,鎮(zhèn)黨委政府又積極主動爭取項目,投入大量配套資金先后建成了三灘、煙燈汽渡和煙燈、明月峽客渡碼頭,謝壩子、上渡、三灘溝汽渡建設(shè)正在進行之中。xx年全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有客汽渡船舶碼頭將實現(xiàn)全面硬化和標準化,從而最大限度地保障了橫客汽渡船舶安全行使基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的安全問題。

  二、強化現(xiàn)場安全檢查,促使船舶業(yè)主和駕駛?cè)藛T以及過往群眾提高安全意識

  “安全天天掛嘴上,不如現(xiàn)場跑幾趟。”有效的現(xiàn)場安全監(jiān)管,是保障水上交通安全的常勝法寶。鎮(zhèn)船管站定期不定期到船舶碼頭現(xiàn)場安檢,查船況、查證件、查裝載、查兩線、查設(shè)施,對客(汽)渡船、旅游船、采砂(金)船、自用船、打漁船隨時進行全面的排查和整治,對過往人員也加強了安全常識的宣傳和貫徹。

  網(wǎng)-xx年4月21日上午,原三灘自用船在為自家裝載建筑用材料時被管船員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了安全問題:船舶密封艙內(nèi)嚴重滲水,艙內(nèi)水線與河面基本持平!庚即,管船員將情況報告了區(qū)地方海事處,并采取緊急措施,將所載一噸水泥全部卸載,人員從離該船泊位下游1公里處的索橋上順鐵路返回。同時,在海事部門的協(xié)助下,當場責令船主立即將船舶解體作報廢處理。22日,廢舊物資回收站派員現(xiàn)場割船,將解體船舶材料予以回收,徹底排除了此安全隱患。為方便群眾過河,船管站又主動協(xié)調(diào)解決了該處船舶來源問題,報區(qū)人民政府按規(guī)定程序新設(shè)置了三灘溝客渡口。通過拆解船舶、協(xié)調(diào)船源,使當?shù)厝罕娂饶荏w會安全監(jiān)管的意圖和力度所在,又能感受到政府及其職能部門真心為其服務(wù)的拳拳之心,群眾理解支持了,他們的安全意識和安全乘船的自覺性也就提高了。

  三、強化水上交通安全綜合管理,全面提升行業(yè)管理水平,全力打造平安水上交通

  一是強化落實了水上交通安全監(jiān)管責任體系。“以人為本,安全第一。”這是水上交通安全管理工作的出發(fā)點和落腳點。xx鎮(zhèn)在包括水上交通在內(nèi)的安全管理上,實行了全面的“人本”管理模式:安全工作要以人的生命安全為本,做好安全工作也要以做安全工作的人為“本”!為此,全鎮(zhèn)實行了人盯人的“金塔”式安全管理責任體系:從鎮(zhèn)長到分管安全、交通的副鎮(zhèn)長到船管站管船員、聯(lián)系客汽渡船舶的鎮(zhèn)干部再到各村委會主任、各船舶業(yè)主和駕長,層層落實和簽訂船舶安全管理責任書,把船舶日常安全監(jiān)管納入了政府重要工作日程,主要領(lǐng)導隨時帶隊檢查船舶碼頭安全,各專兼職人員和聯(lián)系船的干部認真履行船舶安全監(jiān)管職責,各村主任則強化了客渡船的簽單發(fā)航制度的落實,各船主、駕長隨時關(guān)注船況、安全駕駛,這樣層層把關(guān)全員參與,就實現(xiàn)了“一人把關(guān)一處安、眾人把關(guān)穩(wěn)如山”的安全管理體系和機制,從而有效遏止了水上交通安全事故的發(fā)生,保證了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

  二是建立健全了水上交通安全管理機構(gòu)。為切實抓好水上交通安全監(jiān)管,xx鎮(zhèn)強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)。鎮(zhèn)管船站設(shè)在鎮(zhèn)安辦,專門刊刻了船管站公章,制作了“船管站”科室牌,由一名公務(wù)員擔任管船員,專門負責水上安全監(jiān)管工作。各有船村設(shè)置了船舶簽單員,由各村主任負責(以政府文件形式予以明確);對明月峽旅游景區(qū)的兩艘游覽船(艇)專題進行了落實:在景區(qū)屬文化旅游局直管時由景區(qū)管理人員負責,在景區(qū)歸屬到旅游公司時又落實到公司安全員頭上負責船舶發(fā)航簽單事宜。同時,成立了船員協(xié)會,使船主、船員在行業(yè)自律的框架內(nèi)安全營運、平安行船。

  三是強化了船舶安全監(jiān)管制度建設(shè)。全鎮(zhèn)在水上交通安全上狠抓制度建設(shè)和實施。主要明確了政府、船管站和鎮(zhèn)長、分管副職、管船員以及聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全的責任領(lǐng)導和干部工作職責,落實了船舶安全檢查、船員安全培訓、水情傳遞、汛期巡查、安全例會、水上安全應(yīng)急救援制度等。船舶簽單制度在全鎮(zhèn)也得到了認真的貫徹和落實基本實現(xiàn)了重點渡口每天航次簽單和非重點渡口趕場天、重要節(jié)假日簽單。各項工作職責和制度的認真貫徹和實施,從根本上保證了安全監(jiān)管工作的到位和轄區(qū)安全平穩(wěn)的形勢。

  四是全面規(guī)范處理了船舶及日常安全管理檔案。鎮(zhèn)船管站建立了船舶船員綜合檔案,包括營運、船檢、證照、所有權(quán)登記等綜合情況,實行“一船一檔”專卷儲存;安全會議、檢查、違章違法行為處理、船舶簽單等記錄資料完整及時有效。同時,船舶日常安全檢查隱患整改留有照片檔案,并在安全宣傳活動時制作專題展板進行廣泛宣傳,從而提高村居民對水上安全的知曉率和安全乘船、平安歸家的意識。

  “小心駛得萬年船”,這千年的古訓就是船管站工作的指針!一切,時時事事都小心為上;盡職,兢兢業(yè)業(yè)圖平安行船!

  船舶輪機長述職報告8

  一、幾種低壓電器常見故障的檢查和處理

  1、接觸器的故障

  觸點斷相,由于某相觸點接觸不實或者接線端子上螺釘由于頻繁動作松動端子脫落,使電動機缺相運行,此時電動機雖能轉(zhuǎn)動,但發(fā)出沉悶的嗡嗡聲,如發(fā)現(xiàn)有此情況應(yīng)立即停車檢修,擰緊壓線端子螺絲、調(diào)整動觸點復(fù)位彈簧使動靜觸點結(jié)合緊密在使用。

  接觸器觸點熔焊,如按下停止按鈕,電動機不停轉(zhuǎn),并且有可能發(fā)出嗡嗡聲。這類故障是由于二相或三相觸點由于長時間過載或超負荷使用電流過大而引起觸點熔焊,應(yīng)立即斷開上級斷路器,檢查負載后更換觸點或使用高一級的接觸器。

  通電銜鐵不吸合。如果經(jīng)檢查通電無振動和噪聲,要逐步檢查排查,先檢查銜鐵運動部分有無異物卡住,如有及時清理干凈,手動檢查銜鐵運動要靈活。如沒有異物要檢查線圈是否有斷路的故障,經(jīng)測量儀表測量線圈通斷,并判斷是短路還是斷路,然后拆下線圈按原數(shù)據(jù)重新繞繞制后浸漆烘干,經(jīng)測試后在安裝使用。

  2、電壓斷路器故障

  觸頭過熱,可聞到配電控制柜有燒蝕的味道,經(jīng)過仔細檢查是動觸頭沒有完全插入靜觸頭,觸點壓力不夠,接觸電阻增大,引起觸頭過熱,致使斷路器容量降低。這時要調(diào)整操作機構(gòu),使動觸頭要完全插入靜觸頭。

  合閘通電時閃弧爆炸,經(jīng)檢查是由于長期運行負載過重引起觸頭松動接觸不良所引起的。查找和檢修此故障時一定要注意安全,嚴防電弧傷人。檢修完負載和觸頭后,先空載通電正常后,再帶負載檢查運行情況,直至正常。此故障一定要注意用電設(shè)備的日常維護和檢查工作,根據(jù)環(huán)境定期清掃控制柜衛(wèi)生塵土等,避免造成不必要的危害和損失。

  3、熱繼電器的發(fā)熱元件故障

  熱繼電器熱功元件燒斷:若電動機不能啟動或啟動時有嗡嗡聲,則可能是熱繼電器的熱元件中的三相中的熱電阻絲有一相或兩相燒斷。此類故障的原因是熱繼電器的動作頻率太高,或者負載側(cè)發(fā)生長時間過載。經(jīng)檢查排除故障后,更換合適的熱繼電器、注意后重新調(diào)整整定值,整定值偏大或偏小都會影響負載的正常運行,達不到保護用電設(shè)備的目的。

  熱繼電器使用一段時間,應(yīng)該定期校驗它的動作可靠性。當熱繼電器動作脫扣時,應(yīng)待雙金屬片冷卻后再行復(fù)位。按復(fù)位按鈕時切記用力不可過猛,否則會損壞操作機構(gòu)。

  二、常用電器的故障檢修方法

  凡是有觸點動作的電器元件都主要由觸點系統(tǒng)、磁路系統(tǒng)、滅孤裝置三部分組成,這也是檢修工作中的重點。

  1、觸點的故障檢修

  1)觸點的故障一般有觸點過熱、熔焊等。觸點過熱的主要原因是觸點壓力不夠、接觸不實、表面氧化粗糙臟污或容量小;觸點熔焊的主要原因是觸點在閉合時產(chǎn)生飛弧以及觸點接觸不實造成的。

  2)要檢查觸點表面有無氧化和污垢。觸點有污垢,要用汽油清洗干凈擦干。

  3)焊銀觸點的氧化層導電性能良好,檢查接觸面良好可以繼續(xù)使用。

  4)觸點經(jīng)檢查如有氧化層,可用油光銼銼平刀片輕輕地刮去表面的氧化層。觀察觸點表面有無灼傷燒毛,銅觸點如果器毛刺可用銼刀刮平,使接觸面良好。

  5)維修觸點表面不需要過分光滑,不允許用砂布來打磨,以免砂粒在觸點閉合時留在觸點上造成接觸不良。

  6)觸點如有熔焊,需要更換新觸點。如果是觸點容量不夠而造成的,更換時應(yīng)選容量高一級的。

  觸電檢查要認真仔細,要檢查觸點有無松動現(xiàn)象,如有松動要加以緊固,以防觸點在工作時跳動接觸不實。然后在檢查壓力彈簧是否變形造成觸點壓力不夠。

  2、磁路系統(tǒng)的故障維修

  由于動、靜鐵心的端面接觸不良或鐵心歪斜、短路環(huán)損壞、電壓太低等,都會使銜鐵噪聲大,甚至線圈過熱或燒毀。

  (1)銜鐵噪聲大。維修的時候、應(yīng)先拆下線圈,檢查動、靜鐵心之間的接觸面是否平整,有無油污。若不平整應(yīng)打磨平整或銼平;如有油污要用汽油進行清洗擦干;若動鐵心歪斜或松動,應(yīng)加以校正或緊固;檢查短路環(huán)是否損壞,如損壞需要更換。

  (2)電磁線圈斷電后銜鐵不立即釋放。產(chǎn)生這種故障的主要原因有:

  1)運動部分被卡住

  2)鐵心氣隙不合適,剩磁太大

  3)彈簧疲勞變形,彈力不夠或鐵心接觸面有油污,需要拆卸后進行維修清潔和更換原規(guī)格彈簧。

  (3)線圈故障檢修。此類故障一般是由于線圈絕緣損壞、電源電壓過低或動、靜鐵心接觸不緊密,線圈電流過大,線圈過熱燒毀。線圈燒毀需要更換原規(guī)格的線圈裝配上才能使用。

  3、滅弧裝置的檢修

  停電后取下滅弧罩,檢查滅弧罩隔珊片是否完好,清掃干凈表面的污漬,滅弧罩外殼應(yīng)該完好無損。如果滅弧罩有裂紋,應(yīng)及時更換新的。有滅弧罩的電器不允許不安裝就使用,防止弧光短路。

  我們經(jīng)常使用的低壓電器種類繁多,以上只是幾種最常用的電器故障的一些維修經(jīng)驗和處理方法,這是我的電工維修技術(shù)總結(jié),不足之處請各位老師多多指教。做電工工作就是要不斷的學習,不斷的實踐,不斷的總結(jié),只有不斷的學習進取,不斷的豐富自己的知識面,經(jīng)常交流經(jīng)驗,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德修養(yǎng),那樣才能取得更好的成就。

  船舶輪機長述職報告9

  時間如流水般匆匆而過。轉(zhuǎn)眼間,我已在公司工作了兩年有余。在此之前,造船業(yè)對我來說猶如一張白紙,因為我從來都沒有去了解過,更沒有去接觸過。

  在學校里,我的專業(yè)是電氣運行與控制。畢業(yè)后被分配到寶鋼做了一年的物流工作。xx年里一個偶然的機會,我有幸來到了江南長興造船有限公司。進公司以后,我被分到了模塊部。由于在學校時,我考了一個電工中級證書,所以我選擇了船舶電工的工種,從此以后,我就成了一名上層建筑的電工。以前我只是在電視里見過大的船只,沒想到,現(xiàn)在我不但能見到,而且自己變成了一名造船工人。

  剛到廠里,因為我們都是新招來的員工,所以接受了將近一個月的軍訓。我們對造船并不是很了解,有的人可以說是根本就不知道造船是個什么概念。于是部門給我們安排了一位師傅,來培訓教導我們。從怎樣去接一個簡單的日光燈開始,一直到怎樣去接各種各樣的設(shè)備。教我們怎么樣去學看圖紙,還教會了我們施工的要求和工藝,總之都是在為我們以后親自動手工作打基矗

  由于公司慢慢的步入正規(guī),部門就給我們成立了兩個電工小組。我被分到了電工2組,在我們小組有3位老師傅,他們在老廠里都干了好幾年。無論從工作經(jīng)驗還是技術(shù)方面來說,對我都有極大的幫助。在他們的帶領(lǐng)下,我們小組開始了第一條船的施工。從做結(jié)構(gòu)開始,我就是邊學邊做,遇到不懂的就馬上向老師傅請教,沒想到在我們小組成員的共同努力下,竟然順利的完成了施工任務(wù),并且得到了部門的夸獎。這讓我心理覺得甜甜的,好象感覺到成功的喜悅。但在不久以后,我又面臨著一個重大的挑戰(zhàn),那就是電纜敷設(shè)。我以前也沒做過,更不要說這么大的工作量了。看著那幾十桶的電纜,而且還有那么多的系統(tǒng),分都分不清的我開始有了一點的恐慌,不知該如何是好。但是師傅告訴我不用擔心,只要你用心去學習,動手能力強,沒有你做不到的。然后我被班組長安排到了負責做艇甲板這一層。那是我第一次面對這種既沒有信心完成又艱巨的工作任務(wù)。因為這一層它還包還了廚房里的許多電器設(shè)備。剛開始做的時候,無論是圖紙,還是哪個系統(tǒng),我都會遇到各種各樣的問題和困難。因為我畢竟是第一次做。但幸虧有師傅的諄諄教導和指點,加上同事們的幫助,我還是順利的完成了工作任務(wù)。

  沒用多久,我們小組完成了全部的施工任務(wù),并且順利的通過了自檢,船檢,船東的檢驗和認可。一直到設(shè)備的安裝和接線,還有最后的調(diào)試階段,我們都沒有影響到工程的進度。看著那一個個的日光燈都亮了起來,一個個的子鐘都能正常的顯示時間,一個個的喇叭都能聽到美妙的音樂,還有那一部部的電話都能保持正常的通話。洗衣機也能洗衣服了,廚房的設(shè)備也都能做飯了吃了,每個系統(tǒng)都能正常的運行起來了。這個時候我們的工作基本上已經(jīng)結(jié)束了。看到了這些,想起我們當時流的每一滴汗水,加的每一分鐘的班,都感到無比的自豪和留戀,而且有一種成功感。因為那些成功有我們每一個人的付出,甚至是一個不起眼的小螺絲。

  時間在不斷的流失,我的工作經(jīng)驗也日益的增長,專業(yè)技能也有了明顯的提高。于是在師傅的幫助下,班組長的安排下,我再次接受了一個新的挑戰(zhàn),那就是駕駛室。因為駕駛室是上層建筑的核心部分,每一個系統(tǒng)都要從這里開始,駕控臺,雷達,無線電等重要的`設(shè)備和系統(tǒng)都集中在這里。所以做起來更加的困難,但也是最能學到技術(shù)的工作。于是我就專心的去做。邊做邊學,不知道的就立刻問師傅。每個系統(tǒng)的圖紙也都要認真的去看。就這樣,在師傅的幫助下,我第一次做駕駛室也順利的完成了。而且我還幸運的跟著去試航,這也是我的第一次遠航,而且是在這么大的船上。以前總是聽別人說試航怎么怎么的,心里總是想自己什么時候也能去一次,沒想到這么快就實現(xiàn)了。

  經(jīng)過幾條船做下來以后,我才感覺到自己確實掌握了不少的東西,我知道了船上總共有多少個系統(tǒng),知道了每個系統(tǒng)的的作用,了解了無線電系統(tǒng)是干什么的,航行系統(tǒng)都包還一些什么還有空調(diào)和冷藏系統(tǒng)的運行。

  現(xiàn)在我基本上能獨立完成班組長安排給我的工作任務(wù)。還能自己去調(diào)試洗衣設(shè)備,廚房設(shè)備,還有其它系統(tǒng)。面對一份又一份的的圖紙,我不再陌生,不再擔心看不懂了,遇到一個個的系統(tǒng),我不再恐慌了,不再害怕自己完不成了。

  船舶輪機長述職報告10

  xx年,在船隊領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,以“把船放在心上、把心放在船上”為工作理念,按照船隊機務(wù)科的總體要求,努力提升自我管理水平。在船舶通信導航管理崗位上經(jīng)受了鍛煉,在做好本崗位工作的同時,積極協(xié)助船舶主修做好船舶的航修、廠修和塢修工作,并完成好領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。一年的工作是學習的過程,也是管理水平提高的過程。具體工作如下:

  一、積極努力學習,不斷充實自己

  一年來,注重加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識等的學習。堅持參加船隊各類黨政學習會。重點學習科學和構(gòu)建社會主義等重要文件,樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。

  堅持業(yè)務(wù)知識學習,船舶靠外高橋碼頭時通導設(shè)備的維修,基本能做到人到現(xiàn)場跟蹤修理,一方面保證修理質(zhì)量,另一方面向?qū)I(yè)服務(wù)商學習,也可以向船上有經(jīng)驗的駕駛員學習。

  參加了局組織的在上海某海軍基地一周的軍訓活動,學到了解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風。堅持參加船隊每周五下午組織的“練口才、亮風采”主題活動,通過不斷學習同事們的優(yōu)點和長處,逐步彌補自己的缺點和不足。

  二、嚴格按照SMS體系要求,做好本職工作

  積極開展對船舶通訊導航設(shè)備維護管理,在一年的工作中,及時對船舶上報的修理單和缺陷報告進行分析整改,對四條船舶的老舊故障導航設(shè)備進行更新:為華財輪申請更新一套AIS系統(tǒng)(FA—150),為東海救198申請更新一套GPS(GP—150),為東海救159輪更新一套測深儀(ED—162型),為東海救2xx輪更新一套測深儀主機部分(解決了淺水區(qū)不報警的缺陷)。解決新造船舶電子海圖機海圖版本過舊的問題,聯(lián)系海圖代理商做好東海救111、112,131以及201輪四條船舶的電子海圖海圖版本更新工作。完成了東海救196、197、199、2xx四條船舶電羅經(jīng)陀螺球,因使用壽命到期的換球工作。xx北京奧運會前期,在局和船隊領(lǐng)導的大力支持下為11條船舶的衛(wèi)星電視申請開通中央5套加密節(jié)目,讓船員能在海上執(zhí)行救助待命的空閑時間能收看到清晰的體育賽事直播,極大豐富了船舶的業(yè)余文化生活。

  對技術(shù)狀況實施監(jiān)督檢查和技術(shù)支持,做好船舶通訊導航設(shè)備的航次修理工作,根據(jù)機務(wù)科的總體要求,修理前簽訂修理合同,修理中跟蹤監(jiān)控,修理后建立修理檔案。為加強救助船舶信息系統(tǒng)建設(shè),更好的掌握船舶動態(tài)及周圍海況,為東海救2xx輪申請加裝一套AIS系統(tǒng)(FA—150)。為12條船舶申請海上移動通信業(yè)務(wù)船舶電臺標識碼證書,并做好發(fā)放工作,為8條船舶申請更新船舶電臺執(zhí)照工作,為11條船舶無線航區(qū)船舶申請LIRT測試(目前已順利通過5條)。

  三、做好xx年船隊輪機人員的集中教育培訓的協(xié)調(diào)工作

  xx年12月機務(wù)科承辦了為期7天的輪機員的專業(yè)知識培訓班和為期3天的新進局大學生的輪機技術(shù)知識培訓,課程內(nèi)容貼緊實際,涉及瓦錫蘭柴油機及其控制系統(tǒng)、卡特彼勒電噴柴油機系統(tǒng)、韋斯伐里亞離心式分離機、斯太爾高速救助艇機、噴水推進系統(tǒng)、減搖水艙裝置、北京波爾(KU波段)衛(wèi)星電視接收設(shè)備、現(xiàn)代輪機工程技術(shù)、船舶自動化及其控制等理論知識和實用操作。協(xié)調(diào)做好專業(yè)課程安排、教室布置、課件收集整理和拍攝教學錄像等工作。在對新進局大學生培訓期間,培訓內(nèi)容有艇機拆裝、水泵拆裝、電焊和風割等,帶領(lǐng)學生在實操現(xiàn)場做拆裝實操并對設(shè)備保養(yǎng)中各種專業(yè)工具和測量工具的使用做了詳細的講解。

  四、做好機務(wù)科基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理工作

  按照船隊機務(wù)科xx年工作的總體部署,對所有船舶上的圖紙及說明書目錄進行梳理,對船舶每月上報的船舶月度機務(wù)報表進行打印梳理,缺陷設(shè)備進行跟蹤檢查,對船舶每季度上報的船舶備件電子賬冊進行歸類匯總,配合船舶主修對各船舶xx年年度計劃進行梳理審批,對所有船舶單船操作手冊2、0到3、0版的修訂及xx年度船舶擴大自修獎發(fā)放前的整理工作,各船舶塢修照片收集而制作成船舶探摸手冊,規(guī)范船舶修理匯總船舶修理廠家清單。

  五、加強船舶管理信息化建設(shè)

  配合做好東海救111、112輪以及陸地端船舶管理軟件的安裝、調(diào)試、升級以及船舶大量數(shù)據(jù)參數(shù)錄入、工作參數(shù)的初始化工作。目前兩條船舶的軟件和硬件都已經(jīng)建立,陸地端服務(wù)器和使用端都已經(jīng)安裝完畢。

  六、存在的不足

  1、對船舶通信導航設(shè)備的安全檢查不到位,只做到上海地區(qū)船舶上船檢查,其他海域的船舶上船的次數(shù)比較少甚至沒有。

  2、獨立思考問題,解決問題的能力有待提高。做通導管理工作時間不長,經(jīng)驗相對不足,對工作中出現(xiàn)難點的分析和解決能力不強。

  3、年終考核筆試成績不好,專業(yè)知識掌握不夠廣泛,如SOLAS公約,各類海事法規(guī)不了解。

  4、管理工作的深入力度不夠,船舶駕駛員水平只停留在操作層面,沒有真正的讓船舶駕駛員動起來,做好通導設(shè)備的日常的維護保養(yǎng)工作。

  七、努力的方向

  xx年是我局開展專業(yè)化建設(shè)的第二年,我決心以學習科學為動力,以船隊xx年工作計劃為指導,做好各項工作。堅持多動腦筋,多下功夫,多干實事。按照機務(wù)科定出的新的工作思路,開拓創(chuàng)新,勇于,做好通信導航管理工作。具體有以下幾個努力方向:

  (一)加強學習。加強政治理論、業(yè)務(wù)知識等的學習。樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。

  (二)夯實基礎(chǔ)。加強船舶通信導航設(shè)備的基礎(chǔ)管理。建立各船舶設(shè)備檔案,對故障率高的涉及航行安全的設(shè)備,及時向上級匯報,申請設(shè)備更換。

  (三)管理力度深入加強,通過獎懲制度加強船舶駕駛員對通導設(shè)備的維護保養(yǎng),從熟練使用到維護保養(yǎng)的過渡。真正做到心在設(shè)備。通過擴大自修獎、月度獎等激勵手段讓駕駛員動起來。

  (四)加強船舶信息化建設(shè),在征得隊領(lǐng)導同意的條件下,計劃xx年1月起對船舶管理軟件進行強制推進,以東海救111、112以及即將出廠的113為試點,船舶管理軟件使用起來,把軟件中便捷的工單管理及備件、物料管理充分利用起來,把管理軟件中分析,統(tǒng)計功能使用起來,為工作所用。

  以上是本人xx年度工作,不足之處請批評指正,也希望領(lǐng)導、同事在以后工作中不斷指點、幫助我,讓我能更快成長起來,更好的服務(wù)于救助船舶,服務(wù)于救助事業(yè)。

  船舶輪機長述職報告11

  對我來說,幸運的是學到了船務(wù)操作的流程,雖然有些并未實際操作過,我從師傅那里知道了每一步應(yīng)該做些什么,應(yīng)該注意些什么問題!下面我總結(jié)一下我學到的海運船務(wù)的一般流程。

  1、根據(jù)公司與工廠之間訂立的生產(chǎn)合同里的客人要求的交貨期來安排船期。

  2、根據(jù)船期,提前兩周寫好書面訂倉紙(有時也可以是電腦里寫訂倉紙),對于在節(jié)假日之前更要提早和船公司聯(lián)系訂倉,以免爆倉,訂不到倉位。訂倉紙里的具體內(nèi)容大致包括:抬頭,船開截關(guān)日,目地港,所訂的柜型(一般就是20尺寸的小柜或是40尺寸的平柜或是40尺寸的高柜),貨物的品名,每種貨物體積,數(shù)量,總貨物體積(以此來確定柜型),客人的公司名,我方代理公司名,最后就是公司的聯(lián)系電話,傳真號碼。

  3、寫好訂倉紙后就是傳真給船公司,快的一般就是當天可以拿到進倉單了,進倉單里一般包括倉庫地址(會有畫好的一個地圖),旁邊寫著何時之前要將貨物送到指定倉庫,何時要將所需單證寄到船公司等;接著仔細些就是在進倉單旁邊的空白處寫好每一個貨物工廠聯(lián)系人,貨物的箱數(shù),以便工廠那邊確認!然后就是對工廠發(fā)傳真了,貨物多的要仔細,一個一個傳過去。

  4、有些貨物是國家法定檢驗貨物,我方外貿(mào)公司還需要安排作商檢,這個一般是要求工廠去做的;有些貨物如木盒子之類還需要作熏蒸,拿到熏蒸證書。

  5、工廠那邊收到進倉單后,順利的話就直接送到船公司指定倉庫;如果貨物怕摔什么的,船公司那邊又沒有拖車了,還需我方外貿(mào)公司自己另行安排拖車公司去拖柜,在這個過程中,有時會遇到些數(shù)據(jù)的變化,比方說由于運輸問題,最后實際進倉貨物箱數(shù)與原來的不符,這就要求我們隨時同工廠和船公司的人聯(lián)系,跟蹤貨物的進倉進度,隨時采取應(yīng)變措施,確保貨物順利進倉!

  6、對于沒有進出口經(jīng)營權(quán)的外貿(mào)公司還需自己制作一份貨物明細表(包括發(fā)票號,船公司名,船公司聯(lián)系人電話和傳真,開船日,貨物的品名,數(shù)量,美金單價,箱規(guī),每種貨物的箱數(shù),毛重,凈重,貿(mào)易術(shù)語,hs編碼等),然后傳真給代理公司,讓代理公司做一份單證,一般包括(裝箱單,商業(yè)發(fā)票,報關(guān)單),之后要求代理公司把全套的單據(jù)寄給船公司去報關(guān),從中可寄兩份空白單據(jù),以便船公司把數(shù)據(jù)打印上去。為什么要兩份空白單據(jù)呢?我前面所說的五點里有時貨物實際進倉貨物箱數(shù)與原來的不符,那么我們及時的得知箱數(shù)變化,就可以及時聯(lián)系船公司重新打印數(shù)據(jù)。

  7、開船前一天這樣就可以問船公司拿預(yù)錄單了,早點拿最好,因為這個主要是交給財務(wù)的。開船后,對于不熟的客人,需要發(fā)裝船通知。

  8、然后我們就可以要求船公司把做好的提單樣本傳真過來,作確認,如果有什么不對的地方還可以回傳改的;提單確認之前,可以把提單樣本傳真給客人看一下,t/t30%定金的,客人會把余下的款項打到代理公司的賬戶下,因為我外貿(mào)公司無進出口經(jīng)營權(quán),所以客人的錢都是進了代理公司的賬戶。

  9、提單確認了以后,只要把運費和相關(guān)雜費付清就可以拿到正本提單,公司拿到正本提單后就可以立即寄給客人,我方是用dhl,哈哈~~只要打個電話,人家就會過來取件的哦。

  10、寄了提單之后,1~3個月里摧要核銷單,這個是要去摧的,不然這么多外貿(mào)公司,人家是不可能會主動記得給你的,核銷單也是給財務(wù)的,公司可以憑著核銷單去退稅的,到這里基本上就是出貨工作結(jié)束了。

  11、最后,那就是每次出貨之后的文檔歸類保存了,日后對于相關(guān)的貨物可以查查翻翻作參考的。

  船舶輪機長述職報告12

  6月份,我有幸正式進入了船代部這個大家庭。在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下我各方面能力得到一定程度的成長。當然我們船務(wù)部并不是人多而稱之為大家庭,加上領(lǐng)導我們只有4個人。但是在領(lǐng)導的管理下這個只有4人的部門溫馨、團結(jié)、活力四射。

  現(xiàn)將到年底的工作計劃總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)知識的提升做船代本質(zhì)上跟其他工作差不多要發(fā)現(xiàn)問題更要想辦法解決問題。

  因為水平問題我主要從事散貨船舶代理業(yè)務(wù),進入部門以來在船舶代理業(yè)務(wù)操作上我的業(yè)務(wù)能力得到了質(zhì)的提升,途中不斷的遇到新問題使自己有更多的學習機會。

  船代聯(lián)檢和相關(guān)船舶進出港手續(xù)的辦理要熟練掌握并會操作。分清要做事情的輕重,該做什么,提前做什么都安排得比較合理。

  船代外勤主要工作內(nèi)容如下:

  1、船舶抵港前:船代外勤負責掌握船舶規(guī)范和船舶動態(tài),來港任務(wù),運輸合同相關(guān)條款和費用分擔情況,了解船方委托代辦的事項,如加油加水、上物料、修理、借支、換船員等,應(yīng)與船務(wù)調(diào)度保持緊密聯(lián)系,在其安排和指揮下工作。了解備貨情況和靠泊計劃,與有關(guān)方面事先取得聯(lián)系,做好準備工作。備好船舶進出口報關(guān)的聯(lián)檢單證,以便船舶到港后能順利通過聯(lián)檢。

  2、船舶在港期間:船代外勤負責了解船方,港方和貨方對裝卸作業(yè)的具體要求,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。逐日了解船舶裝卸進度,向船方定時匯報,出現(xiàn)狀況,及時與有關(guān)各方聯(lián)系,盡快解決問題。辦理船方委托的其他事項,保存好各種單據(jù),并做好記錄。

  3、離港前:船代外勤負責根據(jù)作業(yè)進度和計劃,與港方確定船舶出港聯(lián)檢時間,與船長溝通,做好開航前準備工作。

  落實船員是否盡數(shù)回船,所需燃油淡水物品等是否辦妥,代辦事項是否完成,相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)是否已由船長大副等簽署完畢,隨船單證是否備齊,聯(lián)檢單證是否齊全。

  4、離港后:船代外勤負責將業(yè)務(wù)單據(jù)及財務(wù)單據(jù)等送交公司相關(guān)部門存檔結(jié)算,以便做好清帳手續(xù)和航次結(jié)算,辦理其他船方交代事宜。

  船代外勤負責的工作內(nèi)容大多數(shù)是事務(wù)性工作,由于具體的工作內(nèi)容較為瑣碎,因而船代外勤必須相當?shù)恼J真細致,一方面要幫船東和船員代辦一些雜事,另一方面還需要協(xié)調(diào)好船,港,貨三方的關(guān)系。

  二、聯(lián)檢部門和碼頭關(guān)系聯(lián)檢部門和碼頭承載著整個港口的貨物吞吐能力。

  配合好聯(lián)檢部門和碼頭做好相應(yīng)工作是我的義務(wù)。加強聯(lián)檢部門和碼頭的關(guān)系。

  三、部門之間和同事之間溝通和諧帶給我們的不僅僅是一個平靜,而是一種氛圍境界。

  工作和諧和生活和諧帶給我們和同事之間的是默契和快樂。

  四、存在著需要改進的方面

  (一)、加強商務(wù)英語知識和口語水平,進一步了解散貨外貿(mào)船舶操作流程和報價事宜。

  (二)深入了解散貨代理的船舶報價和市場的了解與分析。

  (三)加強了解碼頭的情況和船舶靠泊的安排情況,對碼頭和靠泊計劃有一個更好的跟蹤。

  工作中不斷的學習和鍛煉個人綜合能力才能使自己走上另一個層。

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