黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

車間員工個人總結(jié)

時間:2021-12-27 14:56:42 車間員工個人總結(jié) 我要投稿

車間員工個人總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。下面是小編精心整理的車間員工個人總結(jié)(精選25篇),希望對大家有所幫助。

  車間員工個人總結(jié)1

  時光荏苒,一眨眼又過去了一年了,回首過去的這一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳工作技能及知識的重要性,以下是我的個人工作總結(jié)。

  一、以客為先,優(yōu)質(zhì)高效

  持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù),提高自身綜合素質(zhì),通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能基本運用畫圖軟件,設(shè)計各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能控制計劃的知識運用到實際生產(chǎn)工作中。

  二、及時處理生產(chǎn)事務(wù)

  在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,當(dāng)然,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的;積極配合組人員調(diào)動,在一車間人員的頻繁調(diào)動與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作。

  三、工作中的不足

  雖然能及時完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中,不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別人員的紀(jì)律未得到有效的控制,總之,距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,使產(chǎn)品效率得到有效的提升;隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

  蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅韌不撥之志。”這句話的意思是,成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,現(xiàn)在我想我是真的懂了。

  車間員工個人總結(jié)2

  對于車間的這份事業(yè)來說,我一直是很重視的,我的學(xué)歷不是很高,能夠來到我們車間已經(jīng)是我的莫大榮幸了,況且這一年又一年的時間里,車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一直有很大的幫助。我這個人比較的膽小,有幾次可以晉升的機會,我由于自己膽小而不敢去嘗試,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都有鼓勵過我,大家鼓舞著我,讓我感受到了一股非常強大的力量。但最后還是由于自己的不自信,把這個機會讓給了其他的同事。其實這件事情想想,也會有一些后悔,但是以后的時間還很長,我也還有更多證明自己的機會。有能力的人終究會被發(fā)現(xiàn),而不斷努力也是我一路上的助推之器。我會更加堅定前方的道路,一直往前走,向著那個終極目標(biāo),繼續(xù)努力。

  雖然車間的這份工作很普通,但久而久之,我也會覺得有一點點枯燥。我相信每一份工作都會有這樣的一個低谷期,我們會覺得乏味,也會覺得沒有太大的意義。但是當(dāng)我們堅持下去之后,我們就會發(fā)現(xiàn),這不就是我們每個人的生活嗎?工作給予了我們規(guī)律的生活,也為我們的生活填充了一些美好。它給予我們物質(zhì)基礎(chǔ),也同時賜予了我們一個團隊,一個集體。我們跟隨著這個集體一同前進,不管歲月如此蹉跎,但是最終我們還會抵達一個又一個站,我們也會在生活之外找到最閃耀的東西。所以這份事業(yè)對于我來說,無疑是我們生命之中的花火,給我光明,也給我溫暖。往后的歲月,我會擺正自己的心態(tài),繼續(xù)往前,用更好的工作態(tài)度來面對以后的工作生活。也希望自己能夠在未來的規(guī)劃之中,找到一條更加正確的道路,在以后的日子里逐步成長,實現(xiàn)自我的價值。

  車間員工個人總結(jié)3

  在過去的一年中,在車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應(yīng)該就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié)。

  一、工作態(tài)度,思想工作

  我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴(yán)格要球自己,擺正工作位臵,時刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。堅持理想,堅定信念。不斷加強學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù)!

  二、設(shè)備操作,工作領(lǐng)悟

  每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

  和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù),鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

  三、回顧過去,展望未來

  對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會能力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位臵,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

  一年來,我做的已經(jīng)是最好了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

  車間員工個人總結(jié)4

  回顧一年的工作,我看到了公司干群思想統(tǒng)一、認(rèn)識統(tǒng)一、團結(jié)協(xié)作、凝心聚力,為實現(xiàn)共同目標(biāo)奮力拼搏。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子正能量指引下,我看到了公司領(lǐng)導(dǎo)在未來發(fā)展愿景上的高瞻遠(yuǎn)矚。以下是我今年的工作總結(jié)。

  一、警鐘長鳴,抓好安全工作

  一年來,在公司正確指導(dǎo)下,車間始終把安全工作作為重中之重,全年安全事故為零、車間始終堅持以人為本,以樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識,以強化落實提高班組安全生產(chǎn),結(jié)合實際情況提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識,把安全工作放在首位。

  采取日常檢查、綜合檢查以及全員工排查相結(jié)合對生產(chǎn)設(shè)備運行情況尤其是安全監(jiān)控點運行情況,加大檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除隱患,防止事故發(fā)生;徹底整頓車間勞動紀(jì)律,規(guī)范員工行為,統(tǒng)一著裝,改善員工隊伍作風(fēng)建設(shè),加大宣貫力度等……

  定時對設(shè)備運行維護保養(yǎng),隨時檢查設(shè)備運行。真正做到了管理到位、檢查到位、整改到位、落實到位,生產(chǎn)現(xiàn)場消防器具齊全,始終將不安全因素控制在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)。

  二、狠抓質(zhì)量管理,確保降耗增效

  一年來,車間認(rèn)真執(zhí)行落實各項質(zhì)量制度和質(zhì)量過程控制程序,堅持“質(zhì)量第一”的方針,正確處理好進度與質(zhì)量關(guān)系,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。車間結(jié)合自身實際情況將目標(biāo)分組到班組和個人,以完成車間質(zhì)量目標(biāo);定期召開質(zhì)量分析會,及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品進行分析及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋;嚴(yán)格加大對原輔材料的源頭監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)異常,立即停止使用,及時向有關(guān)部門反饋,避免造成大的質(zhì)量事故和生產(chǎn)成本的浪費。

  三、向管理創(chuàng)新要效益,確保完成全年生產(chǎn)目標(biāo)

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門大力支持幫助下,通過車間不懈努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。進一步加強了生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員,設(shè)備,物料調(diào)配、量化等嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝執(zhí)行,不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推進精細(xì)化管理制度。

  車間發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的精神,加強理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),利用淡季對車間員工進行專業(yè)知識和操作規(guī)程培訓(xùn),努力提高員工自身技能,同時,建立上下結(jié)合,有效溝通機制,完善考核與獎懲制度,在加強班組考核現(xiàn)場管理、提高質(zhì)量、安全管理方面取得新的進展。現(xiàn)在車間無論從橫向再到縱向已交織成全方位立體式的管理模式。

  四、未來工作設(shè)想、計劃

  繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用;繼續(xù)加強車間安全管理工作,向管理創(chuàng)新要效益;繼續(xù)狠抓落實過程質(zhì)量控制,加大質(zhì)量力度,提高成品合格率;繼續(xù)抓好節(jié)能降耗,成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作;繼續(xù)加大加強員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作。

  車間員工個人總結(jié)5

  回顧20xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提完成了今年的工作,現(xiàn)對今年工作進行以下總結(jié):

  一、積極配合各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排,為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,不影響需方的生產(chǎn)安排,車間與生產(chǎn)管理部、倉儲部、銷售部,進行了密切的溝通。當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時變更時,面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題,車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的配合,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達的生產(chǎn)任務(wù),及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  車間本著對消費者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查,不管是工段長、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),配合質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大,車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平,以滿足市場多元化的需求。

  三、安全生產(chǎn)

  生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。

  車間對安全事故做到了齊抓共管。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé),做到平時多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,就一直采取跟蹤、改進等相應(yīng)的措施,杜絕安全事故的發(fā)生。車間力爭做到人人講安全,人人懂安全,人人做安全。通過車間工段、班組、安全員的細(xì)致工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車間的指標(biāo)和要求。

  在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段,班組人員的積極性,配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)。

  車間員工個人總結(jié)6

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間見習(xí)期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。回顧這一年來的工作歷程,工作總結(jié)主要有以下幾點:

  一、思想上與集體保持高度一致

  在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深切體會到,苯酚車間是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

  二、抓住車間倒班學(xué)習(xí)

  俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹,并認(rèn)真地作了記錄。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕?biāo)作為自己的奮斗方向。

  三、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

  實施“車間級”培訓(xùn),車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進一步保證裝置的安全運行,這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

  加強崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展,員工的培訓(xùn)是缺一不可的。

  我深切體會到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)。在工作崗位上,有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力,而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實踐的基礎(chǔ),因此,對于剛邁入社會的大學(xué)生,掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復(fù)的工作中,不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率,還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。

  四、要揚長避短,不斷完善自己

  學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識,并用于指導(dǎo)實踐。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。

  在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。

  車間員工個人總結(jié)7

  一年的時間彈指一揮間就毫無聲息的流逝了,在過去的一年時間里,我依然抱著積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展各項工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。現(xiàn)將我這一年的生產(chǎn)車間工作總結(jié)如下。

  一、思想表現(xiàn)

  在思想上已經(jīng)正式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋職業(yè)人。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和支持,我才把工作做的更好,尤其是對我的師傅,他們一直悉心的對我進行培訓(xùn)對我進行現(xiàn)場的教學(xué)和實訓(xùn),在此由衷的表示感謝。目前進入公司已經(jīng)一年,通過一年的學(xué)習(xí),我終于明白了理論與實踐是密不可分的,再扎實的理論基礎(chǔ),只有應(yīng)用到實踐當(dāng)中,才能實現(xiàn)它的意義。而我在這一年當(dāng)中迅速成長,完全拋開學(xué)生初入社會的自負(fù),現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài),目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì),來迎接壓力和挑戰(zhàn)。

  二、業(yè)務(wù)技術(shù)

  在過去的日子里,我努力工作,不怕吃苦,認(rèn)真向師傅們學(xué)習(xí),不懂就問。在噪音很大的現(xiàn)場,師傅也耐心的教我設(shè)備的工作原理及運行注意事項,有時候一遍兩遍沒聽懂就一直教我直到我學(xué)會為止,截止目前我已經(jīng)初步掌握了汽輪機的開停機,以及相關(guān)設(shè)備如給水泵、射水泵、凝結(jié)泵的工作原理及其啟停切換工作。對于熱電車間汽機崗位的工藝流程我也已經(jīng)學(xué)會,在年末之際我被廠里調(diào)入了醋酸車間,開始了新的學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn),現(xiàn)階段我們已經(jīng)完成了吸附塔的填裝工作,正在對管線法蘭進行氣密實驗,與此同時我也在迅速的學(xué)習(xí)該車間的工藝流程,及設(shè)備運行參數(shù),盡快掌握崗位知識和操作技能,為早日開車做自己應(yīng)該做的事情。

  三、存在的優(yōu)缺點及改進計劃

  工作進取心強,虛心學(xué)習(xí),能很快上手,有相當(dāng)好的知識運用能力。現(xiàn)場操作能力及應(yīng)變能力強。工作態(tài)度認(rèn)真,勤于思考,不斷學(xué)習(xí)。但是和同事生活上的溝通不好。這也許是因為剛來這邊的關(guān)系,暫時上還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會到這無形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來的日子里取得進步。對車間的工藝流程,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自己。對新車間的運行情況還了解得不夠,但我相信,只要堅持不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里取得進步。

  回首過去的一年,有歡樂也有痛苦,但更多是充實是責(zé)任。在工作中自己更加成熟了,嶄新的一年我會繼續(xù)努力,艱苦奮斗為我廠的不斷強大貢獻自己的一份力量。

  車間員工個人總結(jié)8

  五年前,我剛剛生完二胎,由于當(dāng)時要生孩子的原因。所以我辭去了工作,一心一意的在家養(yǎng)胎,孩子生下來之后,我便來到了我們工廠。說到這里也是一種緣分,當(dāng)初也是由于一次偶然,才看到了我們工廠的招人公告,一頭熱我就來了,沒想到一來就堅持了五年了。時間真是一種猝不及防的東西,還沒有反應(yīng)過來時,它便已經(jīng)逝去了。所以在這一年中,我不僅認(rèn)識到了要珍惜時間,也讓我明白了在這個崗位上,只有穩(wěn)步前進,才是最好的狀態(tài)。

  對于車間的這份事業(yè)來說,我一直是很重視的,我的學(xué)歷不是很高,能夠來到我們車間已經(jīng)是我的莫大榮幸了,況且這一年又一年的時間里,車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一直有很大的幫助。我這個人比較的膽小,有幾次可以晉升的機會,我由于自己膽小而不敢去嘗試,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都有鼓勵過我,大家鼓舞著我,讓我感受到了一股非常強大的力量。但最后還是由于自己的不自信,把這個機會讓給了其他的同事。其實這件事情想想,也會有一些后悔,但是以后的時間還很長,我也還有更多證明自己的機會。有能力的人終究會被發(fā)現(xiàn),而不斷努力也是我一路上的助推之器。我會更加堅定前方的道路,一直往前走,向著那個終極目標(biāo),繼續(xù)努力。

  雖然車間的這份工作很普通,但久而久之,我也會覺得有一點點枯燥。我相信每一份工作都會有這樣的一個低谷期,我們會覺得乏味,也會覺得沒有太大的意義。但是當(dāng)我們堅持下去之后,我們就會發(fā)現(xiàn),這不就是我們每個人的生活嗎?工作給予了我們規(guī)律的生活,也為我們的生活填充了一些美好。它給予我們物質(zhì)基礎(chǔ),也同時賜予了我們一個團隊,一個集體。我們跟隨著這個集體一同前進,不管歲月如此蹉跎,但是最終我們還會抵達一個又一個站,我們也會在生活之外找到最閃耀的東西。所以這份事業(yè)對于我來說,無疑是我們生命之中的花火,給我光明,也給我溫暖。往后的歲月,我會擺正自己的心態(tài),繼續(xù)往前,用更好的工作態(tài)度來面對以后的工作生活。也希望自己能夠在未來的規(guī)劃之中,找到一條更加正確的道路,在以后的日子里逐步成長,實現(xiàn)自我的價值。

  車間員工個人總結(jié)9

  20xx年,這是充滿拼搏和熱血的一年!盡管年初的時候出現(xiàn)和不少事情和問題,但在后來的工作上,我們終于順利的開始工作的展開。盡管耽誤了一段時間,但在長久的蓄力和準(zhǔn)備下,xxx車間每個員工都積極的發(fā)揮出了百分之兩百的力量,將公司在今年落后的進度又努力的趕了上來,甚至有超越的跡象!

  作為xx生產(chǎn)車間的一名普通員工,在這一年來的工作中,我也努力奉獻出了自己的一份努力,迎著領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和管理積極的做好了自己的責(zé)任。現(xiàn)對這一年來在工作中的情況做如下總結(jié):

  一、個人態(tài)度

  今年來,我們每個員工都積極的在工作中發(fā)揮了自身的貢獻。作為xx生產(chǎn)車間的x班的一名成員,在我們班長的引導(dǎo)下,我積極的加強了自己的態(tài)度,鞏固了自我的要求,在工作中以熱情積極的思想態(tài)度,與崗位上的同事們積極配合,努力的提高了生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。

  二、工作管理

  在工作中,我重視自我的管理。作為生產(chǎn)車間中的一名普通員工,我明白自己就是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的一個零件!無論如何,極其都是死板按照程序去運轉(zhuǎn)的。為此,我要在工作中嚴(yán)格的做好自己的環(huán)節(jié),保證不出錯,不犯錯,這才能將效率提升到最高。

  在自我的管理上,我嚴(yán)格遵守工作的紀(jì)律和規(guī)定!

  在著裝方面,我每天認(rèn)真穿好工作服,嚴(yán)格清理個人的衛(wèi)生和儀容儀表。此外,在工作上,針對崗位的需求,我會做好相應(yīng)的防護和準(zhǔn)備,工作時戴好手套或指套,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖袷厣a(chǎn)規(guī)定。

  三、工作情況

  在工作期間,我根據(jù)班長的要求嚴(yán)格要求自己,在工作中集中精神,嚴(yán)格遵守安全條例,并努力加強自我能力,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和合格率,讓我的工作能充滿效率,為車間各班組的排名比拼中,付出自己的努力。

  這一年里,雖然工作是日復(fù)一日的重復(fù),但在每一天里又有不少的改變。我一邊在努力,一邊也學(xué)會了不少的知識和經(jīng)驗。相信這在今后的工作中能給我?guī)砀嗟某砷L和進步。

  如今,新一年的工作也即將開始了!面對工作和未來的目標(biāo)和計劃,我在自己的任務(wù)中會更加努力、更加拼搏,為車間和個人的未來努力做出更多的貢獻和付出,創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的成績!

  車間員工個人總結(jié)10

  日月如梭,踏入工廠已經(jīng)一年了。在這將近一年的工作中,我既體會到了,剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累。這一年雖然短暫,但卻完成了我從象牙塔到走向社會的重大轉(zhuǎn)變,從學(xué)生身份到員工角色的轉(zhuǎn)變。這段時間是我在進入工作后最寶貴的一段時間,我在這里學(xué)到了很多東西,包括技術(shù)理論、做人道德、生活、思想,都在全方位的進入狀態(tài),在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,我也越發(fā)感覺到作為一名離心軋輥鑄造工作者的意義與責(zé)任,因此我始終以“勤勤懇懇、踏踏實實”的態(tài)度來對待我的工作,以“嚴(yán)謹(jǐn)、求實”規(guī)范自己的工作。

  一、工作情況

  在這一年中,我擔(dān)任鑄造二車間工序作業(yè)長,區(qū)域作業(yè)長,協(xié)助車間主任管理和監(jiān)督車間的工序質(zhì)量工作,為車間的工序質(zhì)量穩(wěn)定獻計獻策,并努力做好鑄造二車間的作業(yè)成本工作,為鑄鐵分廠作業(yè)成本工作的進一步推進打好基礎(chǔ),還擔(dān)任見習(xí)澆注指揮,進行實際生產(chǎn),協(xié)助澆注指揮的日常工作。

  我在鑄造二車間澆注班實習(xí),這兩個月是寶貴的兩個月,是我實習(xí)經(jīng)歷的開始,俗話說“萬事開頭難”我也確實感受到了剛開始的各種不適應(yīng),有心理方面的,身體方面的,但我都努力克服它們帶來的影響,也度過了那一段艱難的時期,為以后的努力工作打好基礎(chǔ),這兩個月是我對車間環(huán)境熟悉的第一步,對整個車間的布局,工作,工序都有了清楚的認(rèn)識。

  之后我轉(zhuǎn)到了澆注指揮崗位實習(xí),通過這三個月的工作我更加對車間的整個生產(chǎn)工序流程有了清晰的理解,由于澆注指揮崗位的特殊性,對車間生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都要掌握,熟知,還要對熔煉車間,熱處理車間的工作有一定程度的了解,所以他們的工作就是象一根針將所有生產(chǎn)中的工序串連起來,為自己的工作作準(zhǔn)備,達到自己的目的,在我這幾個月的印象里,這個團隊的默契配合,吃苦耐勞給我留下了深刻記憶,由于立式離心澆注指揮不同于其他崗位,他的工作時間不穩(wěn)定,工作壓力大,極其考驗人的意志,他們有時也喊苦喊累,但只要工作一開始,無不都是將全部的精力投入到工作中,所以這個精誠團結(jié)合作的團隊也為車間和分廠創(chuàng)造了巨大的價值。

  此外在這個月的工作中,有機會去跟著生產(chǎn)技術(shù)科和技術(shù)中心的師傅們?nèi)ネɑ撹F公司處理質(zhì)量異議,了解處理這類事情的基本方法,在使用現(xiàn)場了解了軋輥在軋線上的使用情況,在這次出差的過程中也受到各位師傅的照顧,也讓自己懂了很多,還有在和通化鋼鐵公司的談判中,也受到了啟發(fā),怎樣將問題處理好,還要不傷雙方的和氣,這都是談判技巧,不僅僅自己要有專業(yè)的理論知識,豐富的經(jīng)驗,還要在為人處事,待人接物等方面加強學(xué)習(xí)。這次去根據(jù)駐通鋼辦事處提供的一些數(shù)據(jù),自己對軋輥的使用情況有了清楚的認(rèn)識。我認(rèn)為自己的能力有了很大的提高,也學(xué)會了許多在車間里學(xué)不到的東西,更重要的是在這次出差的過程中積累了寶貴的經(jīng)驗。

  二、我在車間辦公室實習(xí),主要內(nèi)容有

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間生產(chǎn)中的工序質(zhì)量狀況,監(jiān)督工序質(zhì)量的過程本身也是一種學(xué)習(xí)的過程,畢竟自己的實踐經(jīng)驗不是那么豐富,所以在一次次的檢查過程中我也是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)向師傅們學(xué)習(xí),這對我也是很好的機會,對我也有很大的幫助

  2、負(fù)責(zé)車間的作業(yè)成本工作,通過分廠的作業(yè)成本工作使我將立式離心生產(chǎn)的流程重新梳理了一遍,所以也讓我加深了對工序過程的理解,而且對生產(chǎn)單支軋輥生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的物料消耗,成本價格有了新的認(rèn)識。

  3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工作,車間將我設(shè)置為車間的安全員,通過平時和工友的交流,我也在將安全意識向他們灌輸,并組織了車間安全考試,讓他們有了更強的安全生產(chǎn)的意識

  4、協(xié)助推進車間的方圓工程工作的展開,通過每周的方圓工程例會,我也了解了分廠和公司工作的重心,再通過自己這里各種形式的工作,協(xié)助車間方圓工程工作的推進,從這里我也學(xué)習(xí)到了很多的統(tǒng)計方法,統(tǒng)計技術(shù),以及更進一步認(rèn)識到質(zhì)量工作的重要性,通過車間自己對所有環(huán)節(jié)的工序質(zhì)量控制,達到產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,優(yōu)異;通過各個關(guān)鍵工序控制點的對標(biāo)作業(yè),使方圓工程活動達到目的;通過和其他車間的各種競賽來提高車間各方面的素質(zhì),形成一種比,拼,敢,超的氛圍。還要根據(jù)日常的統(tǒng)計,分析,盡量將一些生產(chǎn)中的不可控的工序轉(zhuǎn)化為可控的'工序,這樣就盡可能使生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài),提高產(chǎn)品的質(zhì)量,穩(wěn)定了生產(chǎn)工序。我也認(rèn)為通過方圓工程活動的確使車間一些棘手的問題得到了解決,提高產(chǎn)品質(zhì)量,穩(wěn)定度的同時規(guī)范了員工的行為,達到了目的。

  5、重點學(xué)習(xí)車間管理中的各種規(guī)章、制度,通過這些東西學(xué)習(xí)到了基層的車間管理方法,管理制度的制定。

  6、學(xué)習(xí)車間和分廠的各種工作程序,工作流程,這一步也是很重要的,通過車間和分廠的交流,也對分廠的工作流程和各種辦事的程序有了更深的了解,對內(nèi)部事務(wù)有了更深的認(rèn)識。

  車間員工個人總結(jié)11

  自我來到xx工作現(xiàn)今,已有一年多的時間了。在今年上半年中,我一直在項目部工作,負(fù)責(zé)電氣施工的現(xiàn)場管理及技術(shù)指導(dǎo)工作,憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的提攜,從一名普通的電氣監(jiān)理,進而又被提拔到兼任電儀車間技術(shù)員一職。在這期間,我除負(fù)責(zé)對南北廠區(qū)所屬的車間進行電氣施工監(jiān)理的工作之外,還承擔(dān)電儀車間技術(shù)員應(yīng)盡的職責(zé)。雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個全面了解公司整個電氣系統(tǒng)的機會,加強了我對公司電氣系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握,并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,為我進一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的基礎(chǔ)。下面我對上半年承擔(dān)車間技術(shù)員工作進行總結(jié)。

  一、員工培訓(xùn)工作

  對員工培訓(xùn)工作一直是車間主抓的重點工作之一。員工技術(shù)的高低關(guān)系著車間維護設(shè)備的效率。對此我也做了大量的工作。我對電儀車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行了培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有電氣基本知識、變頻器的參數(shù)設(shè)定、軟啟動常見故障及排除方法、直流電橋的原理及使用方法等。并在九月對所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行考核,考核合格率達97%以上,達到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。

  二、設(shè)備資料的收集和整理

  我在工程管理中注意對各種電氣設(shè)備資料的收集工作。因大部分車間雖然施工已進入尾聲,但施工方因人員少的原因,對竣工資料的制作和完善上,存在著許多問題,造成竣工資料不能盡快上報我方。對此,我與施工方進行協(xié)商。xx車間的竣工資料已基本完善;變電站資料已完善;污水站的竣工資料正在完善中;動力車間及制水站;鍋爐車間;等竣工資料正在制作中。

  三、工作中存在的不足和下步工作目標(biāo)

  在上半年的工作中,我經(jīng)過自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個優(yōu)秀的技術(shù)員標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。在突發(fā)事故中,有些新設(shè)備我對它們的性能還不是特別熟悉,還需查找資料,影響了設(shè)備故障排除的及時性;設(shè)備檔案的建立還未開展,主要是竣工資料未完善,負(fù)責(zé)工程又占用了我的很大精力,在這項工作中,有點力不從心的感覺;培訓(xùn)工作還未納入規(guī)范化的系統(tǒng),現(xiàn)在培訓(xùn)工作雖然開展起來,但因缺乏協(xié)調(diào)性,容易正常培訓(xùn)的效果降低;沒有把班組的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理工作抓起來,導(dǎo)致班組工作效率的沒有進一步提升。

  針對這些不足,我計劃下一步要繼續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)力度,盡快將新設(shè)備吃通吃透,并將這些新知識盡快傳授給員工,提高公司整體電儀設(shè)備故障排除的精度和效率。盡快完善全公司電氣設(shè)備的檔案建立工作,使紙質(zhì)文檔和電子文檔同步,提高公司電氣設(shè)備的管理水平。協(xié)調(diào)與其他技術(shù)員的關(guān)系,統(tǒng)一制定一個統(tǒng)一的培訓(xùn)目標(biāo),將培訓(xùn)工作納入員工的績效工作中,建立員工與技術(shù)員的一個互動平臺,力爭把車間營造成“幫、學(xué)、比、趕、超”這樣一個具有活力的集體。另為,逐漸規(guī)范班組的設(shè)備管理,對每項工作制定一個標(biāo)準(zhǔn)范本,使每項工作有據(jù)可依,在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上提高班組的工作效率。

  車間員工個人總結(jié)12

  過去的上半年可以說是不平凡的半年,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的上半年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

  一、加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí)

  我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學(xué)習(xí),努力做到認(rèn)識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導(dǎo)實踐、促進工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。

  二、工作中發(fā)揚團隊合作精神

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,公司要求車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,安排相關(guān)人員解決。北區(qū)開車,做好開車前期的準(zhǔn)備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  由于車間長期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,上半年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進行總結(jié),及時上交處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

  三、完成作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

  根據(jù)企管處的安排,要求各個車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,新的作業(yè)要求按照體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實際操作。將作業(yè)指導(dǎo)書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。

  四、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作

  搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員合格后方可獨立上崗。組織職工做體系知識答卷,加強了職工對體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行體系知識的學(xué)習(xí),使職工對公司的方針目標(biāo)有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實際操作技能。

  加強新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。班職工堅持第二個早班學(xué)習(xí),由于班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,尤其是總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責(zé)任感。

  車間員工個人總結(jié)13

  我于20xx年x月份通過應(yīng)聘,有幸成為永康電子的一名生產(chǎn)人員。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。

  在工作的這半年中,感受頗多,收獲頗多。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,使我得到了一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,對我來說也是一個良好的發(fā)展機遇。回顧半年的工作,主要總結(jié)匯報以下三個方面:

  首先,工作中的幾點體會:

  1、規(guī)范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),我們需要將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù)。

  2、這一大半年來,雖然通過我們的努力能及時完成各項任務(wù),但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效的在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別人員的機紀(jì)律未得到有效的控制。總之,這一大半年來,做了一定的工作,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。

  3、可以計劃性的進行一些員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn),如先系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,但應(yīng)該有一個考核機制來約束大家,應(yīng)該有質(zhì)與量的同步考核,讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提高自己的綜合素質(zhì),而非好玩一樣的來面對。

  其次,自身存在的問題及改正措施:

  1、個人情緒控制稍差,在遇事時容易沖動,缺乏冷靜,不過不會把負(fù)面情緒帶到工作中,仍然會盡全力完成工作。今后工作中,要學(xué)會沉穩(wěn)應(yīng)對各種突發(fā)及各類日常事項,積極向上的與別人溝通問題以達到圓滿的解決;

  2、對于本公司的部分產(chǎn)品仍不熟悉,對于各類設(shè)備的工藝流程不精通。故要求自己在平時要多看工藝流程及熟練各類設(shè)備,避免因不熟悉設(shè)備導(dǎo)致報表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面出現(xiàn)大的失誤。同時也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的學(xué)習(xí)機會。

  20xx年工作計劃:

  新的一年對自己要有新的目標(biāo)和要求,在今后的工作中,我會更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

  1、認(rèn)真執(zhí)行職工培訓(xùn)工作提高自己的理論水平和操作水平。

  2、努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷的充實自己解決生產(chǎn)中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務(wù)。

  3、加強工藝事故的處理和預(yù)防措施,提高可預(yù)見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。

  隨著公司的不斷發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需要掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻!

  車間員工個人總結(jié)14

  轉(zhuǎn)眼間上半年又過去了,上半年在工作上有好有壞,有成功也有失敗,在上半年,作為一名車間主管,我在思想上嚴(yán)于律已,熱愛自己的事業(yè),以主管的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,半年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。現(xiàn)對上半年安全生產(chǎn)工作進行以下總結(jié)。

  一、安全工作

  總結(jié)上半年的工作,各車間也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在下半年的工作里我將找出上半年的不足,認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗教訓(xùn),我將帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合各車間自己的管理。上半年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗不足和在工作的時候帶教師傅的責(zé)任心不強,導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒有學(xué)好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂,是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。各班組長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因。

  二、操作管理工作

  在車間加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。要求各部門班組長對員工進行安全教育加大安全學(xué)習(xí)力度增強員工的安全意識!對員工出現(xiàn)問題及時解決及匯報,出現(xiàn)問題時嚴(yán)格按照廠規(guī)制度的原則處理。在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章的行為,保證員工的人身安全。

  三、下半年工作計劃

  在下半年的工作中,我將把各部門班組長培訓(xùn)新員工作為班組的重點工作來進行,要求并監(jiān)督帶教師傅必須把自己的所學(xué)所會認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教師傅必須有責(zé)任心!不能存在馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!要求各部門班組長在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。

  車間員工個人總結(jié)15

  時光似箭、日月如梭。我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務(wù),以下是我的個人工作總結(jié)。

  一、一年工作回顧

  在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為達到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。在過去的一年里,各設(shè)備運轉(zhuǎn)良好,并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  今年是我公司剛起步的一年,在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓(xùn),確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。

  在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

  二、存在的不足和對策

  員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的.還差很遠(yuǎn)!

  員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測、檢驗。理化分析是產(chǎn)品的重要保障,做好理化分析尤為重要,今后的工作中對化驗員加強崗位培訓(xùn),提高化驗員思想覺悟。

  三、工作建議

  建立健全員工工作職責(zé)制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系。因公司員工的自身素質(zhì),車間團隊凝聚力和歸屬感不強,長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓(xùn)。

  在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻。

  車間員工個人總結(jié)16

  20xx年是公司的科技管理效益年。xx車間堅持以科學(xué)管理理念為工作指導(dǎo),以安全、效益、發(fā)展、和諧為主題,以安全環(huán)保無事故,經(jīng)濟效益最大化為目標(biāo),扎實開展比學(xué)趕超、事爭第一活動,強化車間管理,思想政治工作得到加強,各項規(guī)章制度進一步完善,員工隊伍精神面貌發(fā)生了很大的變化,車間各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)不斷攀升,確保裝置安環(huán)經(jīng)濟生產(chǎn),實現(xiàn)了車間各項奮斗目標(biāo)。現(xiàn)對今年工作總結(jié)如下。

  一、落實任務(wù)責(zé)任實踐要求,取得顯著成績

  兩套硫磺成型、xx裝置生產(chǎn)做到上游裝置生產(chǎn)出液硫量100%完成;安全生產(chǎn)消滅上報事故,實現(xiàn)三零三率;實現(xiàn)了硫磺產(chǎn)品外運裝車事故為零,硫磺產(chǎn)品xx事故為零,用戶投訴為零三個為零;實現(xiàn)了硫磺發(fā)運出廠合格率、上級抽查合格率兩個100%;設(shè)備完好率為100%,主要設(shè)備完好率100%,硫磺成型裝置開工率100%,設(shè)備事故為零;一套硫磺成型xx裝置除塵系統(tǒng)、計量系統(tǒng)等改造項目進展順利;全面推進勞務(wù)工規(guī)范勞動關(guān)系、簽訂勞動合同、人員變動等管理取得很大成績,確保勞務(wù)工零上訪率、職工勞動紀(jì)律零違紀(jì)、治安綜合治理零事件,保證了生產(chǎn)穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、車間和諧。

  二、強化員工教育管理,隊伍素質(zhì)不斷提高

  加強了全民工和勞務(wù)工的思想教育,形成了奮發(fā)向上精神風(fēng)貌。加強法制紀(jì)律教育,不斷提高員工遵紀(jì)守法意識、能力和自覺性,全年杜絕違法、違紀(jì)、違章現(xiàn)象;加強職業(yè)道德建設(shè),不斷提高了員工職業(yè)道德水平。車間工會、青年工作組圍繞車間工作重點開展工作,開展了主題探訪、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動,寓教于樂,形成了最大的工作合力,為全面實現(xiàn)車間今年奮斗目標(biāo)發(fā)揮了的作用。

  三、依靠科學(xué)技術(shù)進步,提升生產(chǎn)管理水平

  工藝管理工作上臺階。車間在全面修改完善內(nèi)部管理制度的同時,細(xì)化了各項工藝管理制度并匯編成冊,加強了生產(chǎn)過程與環(huán)節(jié)的痕跡管理,重點抓好科學(xué)巡檢制度的落實,不斷提高了管理效果;堅持以我為主,主動介入原則,抓好二套硫磺成型xx裝置工程的建設(shè)準(zhǔn)備工作;細(xì)化了產(chǎn)品裝車、外運管理制度與現(xiàn)場明示等制度,實行裝車確認(rèn)制,做到三方監(jiān)管準(zhǔn)確發(fā)運,確保外運準(zhǔn)確率為100%,實現(xiàn)了全年出廠破包率為零,提高了窗口的服務(wù)質(zhì)量。

  四、加強車間目標(biāo)管理,全面推進成本核算

  圍繞車間的成本奮斗目標(biāo),緊密與各專業(yè)配合、溝通,實行成本消耗跟蹤控制,發(fā)現(xiàn)異常,立即糾正,努力做到降本減費;全面做好硫磺成型xx裝置的統(tǒng)計錄入及成本管理工作;認(rèn)真做好班組經(jīng)濟核算臺帳電算化工作,完成財務(wù)sap的上線錄數(shù)取數(shù)工作,做好做準(zhǔn)車間成本的全面預(yù)算工作;做好本年度成本指標(biāo)的分解考核、落實工作,發(fā)動群體的力量降本增效;做好領(lǐng)料單、倉庫領(lǐng)料、發(fā)料的核查監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;發(fā)揚xx車間撿芝麻精神,掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數(shù)量、金額,合理、正確用好每一分錢,節(jié)支減費,確保每月的進度指標(biāo)不超標(biāo),得到上級的充分肯定。

  車間員工個人總結(jié)17

  時光流逝,轉(zhuǎn)眼間,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中xx車間在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù),在此,我對xx車間一年來的工作做以總結(jié),同時也祈愿我們公司明年更美好。

  一、工作回顧

  過去的一年里,車間在生產(chǎn)過程中批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)加工工藝,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為今后產(chǎn)品打下了基礎(chǔ)。在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下。產(chǎn)品質(zhì)量比往年有所提高。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

  在過去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。在過去的一年里,我車間將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生設(shè)備損壞事故。但是也出現(xiàn)了兩次安全事故。

  二、存在的不足和對策

  目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和工時制,沒有質(zhì)檢的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,組員和組員之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們必須策劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  三、公司發(fā)展建議

  建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系。

  因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感不強,長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓(xùn)。經(jīng)理、廠長、主任、班組長溝通比較少,讓工作沒有明確長遠(yuǎn)的方向,建議要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

  20xx年的工作已經(jīng)告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。基本上完成了本年度的工作,經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。

  車間員工個人總結(jié)18

  本人所在的xx車間是xx公司主要生產(chǎn)車間,今年xx車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全體工作人員克服困難,團結(jié)一心,進一步促進xx車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)就xx車間年工作情況進行如下總結(jié):

  一、加強思想,建立健全分配制度

  xx車間在分配制度上,根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況,并為下一步工作順利開展和xx修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調(diào)動廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,制定計件工作定額。嚴(yán)格按勞取酬,堅持按規(guī)章制度落實獎金,加班費用。同時,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

  二、統(tǒng)一思想,搶抓機遇

  xx車間根據(jù)公司下達任務(wù)重、工期要求緊的實際情況,多次與班組長進行探討研究,最終形成統(tǒng)一思想,在車間干活的一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進行兩班工作,即白班和夜班,白班準(zhǔn)備所有的零部件的組裝準(zhǔn)備工作,夜班進行整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的時間,終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成,是在xx中史無前例的,也給集團證明xx的實力,又一次鍛煉了xx在時間上的考驗。

  三、加強教育,增強法制和安全意識

  xx車間年輕員工的自保和互保意識差,針對出現(xiàn)的的一起輕傷事件,車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標(biāo)語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論,對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法,提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。

  四、加強精神文明建設(shè),提高廣大員工隊伍素質(zhì)

  在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動,受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如:對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關(guān)懷的集體。這些有益員工身心健康活動的開展,增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣大員工的思想統(tǒng)一起來,充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

  在今后的工作中,我會充分調(diào)動一切積極因素,團結(jié)并帶領(lǐng)車間全體員工,努力扎實的作好車間各項工作,為公司邁上一個新的臺階做出應(yīng)有的貢獻。

  車間員工個人總結(jié)19

  一年又匆匆而過,在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,經(jīng)過不斷的實踐,在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在經(jīng)驗積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提高。為明年更好的進行管理,也為能夠為公司創(chuàng)造更好的效益。先總結(jié)如下:

  一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)

  沒有安全就談不上效益。針對此,我要求員工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,時時牢記安全注意事項,杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器,高溫高壓運行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故,打堿操作等這都存在著很多安全隱患。所以,我要求員工了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識,做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

  二、向管理要效益,提高員工工作效率和設(shè)備利用率

  工作中,我時刻注意員工的思想動態(tài),及時做好員工的思想教育工作,積累管理經(jīng)驗,結(jié)合制度科學(xué)管理,以提高員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發(fā)揮所長,健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成績。

  三、向管理要效益,確保產(chǎn)品質(zhì)量

  沒有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此,我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度,獎罰分明,以促進員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平,確保消毒發(fā)酵的各項指標(biāo)均在合格范圍內(nèi),保證操作的無菌。

  四、向管理要效益,努力做到同樣的質(zhì)量成本最低,即物耗最低

  為此,我要求員工消毒時時刻注意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設(shè)備維護,以確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn);嚴(yán)禁浪費以做到降低生產(chǎn)成本。

  另外,我還加強對現(xiàn)場的管理,把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作之中,以提高工作效率,確保安全生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進行。

  今年8月份,我開始走上的班長的崗位,通過幾個月的管理發(fā)現(xiàn)自己存在著很多不足,工作時經(jīng)常憑著自己以往的經(jīng)驗,對員工的思想未進行太多的溝通事員工對安全及自身修養(yǎng)方面存在著很大不足。平時關(guān)心的大多是班上工作完成情況對其他事情缺少足夠的耐心。另外對一些與其它班組間的配合不協(xié)調(diào),對不是自己管轄的工作表現(xiàn)熱情不是太高,班組間東西計較的太多。

  對以上不足我會努力通過不斷的學(xué)習(xí)改變自身修養(yǎng),多與人溝通,努力使自己得到不斷的進步與提高,爭取為車間為公司做出更好的業(yè)績,為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

  車間員工個人總結(jié)20

  20xx年已接近年終,xx車間今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出車間在廠部的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃,努力加強生產(chǎn)管理、安全管理,落實管理責(zé)任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),在各個方面都取得了長足的進步。現(xiàn)就今年的工作完成情況總結(jié)如下:

  一、主要完成的任務(wù)

  通過了倉庫提前備料的方式,不但了解了欠料信息,同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有計劃地完成。依據(jù)欠料信息、訂單數(shù)量、客戶的需求,合理地進行排產(chǎn)。確保車間生產(chǎn)的流暢性,也降低了車間半成品的積壓。對于車間上報的異常情況能盡全力進行處理。如有自身處理不了的,能及時的上報領(lǐng)導(dǎo)并跟進到位。對生產(chǎn)計劃是否有序的完成,采取深入員工的方式了解核實生產(chǎn)的進度,以確保訂單的交期。

  生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證,是保證規(guī)范操作和標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)貫徹執(zhí)行的要點,在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵控制點、操作者、工藝設(shè)備、物料等進行監(jiān)督控制,從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo),xx在過去的一年里,配合品管人員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。

  狠抓安全管理后整理相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去也發(fā)生了幾起工傷事故,這些事故已經(jīng)給公司和車間帶來損失。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。

  二、工作中的不足

  雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進,員工的技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

  安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象,更是有在違規(guī)操作的情況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故。現(xiàn)在想來這幾起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在織造過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實。

  三、今后努力方向

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。我決心在接下來的一年中加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學(xué)習(xí),加強管理,努力使班組形成團結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;全面完成車間交給的各項任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的xx班組。

  車間員工個人總結(jié)21

  立足崗位,務(wù)實創(chuàng)新,努力爭創(chuàng)一流班組是裝一三班全體成員對自己的要求,三班是裝一車間的中堅力量。擔(dān)任著大型提升機,磨機,回轉(zhuǎn)窯整機裝配的重要工作。一年來,在班長xx,副班長xx的帶領(lǐng)下,全班成員以公司開展的各項安全生產(chǎn)活動為契機,立足崗位,嚴(yán)細(xì)管理,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了分廠乃至公司的贊許。現(xiàn)將一年來具體工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、安全第一,預(yù)防為主,綜合治理

  安全責(zé)任重于泰山。在工作中,裝一三班嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)十二字方針,把安全生產(chǎn)作為工作中的重中之重。做到了產(chǎn)品安全,人身安全雙重零事故,為公司安全生產(chǎn)工作交了份滿意答卷。在產(chǎn)品方面,我們嚴(yán)格按照裝配工藝文件,圖紙,以及現(xiàn)場技術(shù)員的要求,按章操作,進行各類產(chǎn)品的裝配。對單配產(chǎn)品更是小心謹(jǐn)慎,認(rèn)真閱讀單配單,對涉及到的所有相關(guān)尺寸從新復(fù)檢,拒絕殘次產(chǎn)品從我班發(fā)出。做到不接受缺陷,不生產(chǎn)缺陷,不傳遞缺陷。嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品安全理念來約束自己。人身安全方面,杜絕違章作業(yè),冒險作業(yè)以及疲勞作業(yè)。班組重點做好班前預(yù)防工作。每天早班前會,班長田海見都會不厭其煩地絮叨著:工作中要注意安全,干活時先看看自己勞保用品穿戴好沒,安全帽要戴規(guī)范,高空作業(yè)時一定要佩戴安全帶,需要使用其它設(shè)備時要先檢查再使用,諸如此類的,等等。田班長說的認(rèn)真,大家聽的仔細(xì)。通過每天的安全工作會議,大家”安全第一”的思想提高了,安全意識增強了,安全防范工作也落到了實處。一年來,三班無一例安全事故發(fā)生,無一人違反勞動紀(jì)律。

  二、團結(jié)拼搏,務(wù)實創(chuàng)新,創(chuàng)一流業(yè)績

  三班在廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的帶領(lǐng)下,秉著團結(jié)拼搏,務(wù)實創(chuàng)新,圓滿的完成了一個又一個生產(chǎn)任務(wù)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時,我們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,在車間樹立了”一直敢打硬仗的隊伍”的良好形象。今年二月份,春節(jié)剛過,我們班接到了工號為(工號)的磨機試車任務(wù)。磨機試車工作量大,操作麻煩,但我們不畏艱難,迎難而上。憑借去年工號692的國內(nèi)半自磨機裝配試車的經(jīng)驗,熟練轉(zhuǎn)化運用到(工號)磨機上。為了盡快完成試車任務(wù),班長把我們分成三個小組,輪流加班加點保進度,經(jīng)常晚上加班到十一二點。x月的天氣依然寒冷,盡管磨機工部有暖氣,也難以抵擋夜寒的侵襲,大家伙就是憑借著一股對工作的熱情,不畏懼嚴(yán)寒,最終保質(zhì)保量地提前完成了試車任務(wù)。五月的xx城繁華似錦,熱鬧非凡。三班的干勁也熱情高漲,因為我們接手了工號為(工號)xx淡水河谷磨機的裝配試車任務(wù)。此工號產(chǎn)品與以往試車產(chǎn)品不同,出國產(chǎn)品,公司特別重視,并且有監(jiān)理時刻監(jiān)督著。當(dāng)把圖紙拿到手時,大家不由得捏了把冷汗,因為每個技術(shù)參數(shù)都比以往的技術(shù)要求更精準(zhǔn),如何使工作做到完美,如何優(yōu)質(zhì)地將(工號)磨機順利完成,到把我們難住了。裝二試車那臺同工號磨機,僅大齒圈找正就用了將近半月時間,還沒有完美地達到監(jiān)理的要求。這也無形中給我們憑添了幾分壓力。

  遇到困難,迎難而上,三班發(fā)揚了敢打,敢拼,能打硬仗的精神。團結(jié)一致,結(jié)合以往經(jīng)驗,并且試著探索新的裝配方法,群力群策,遇到問題一起探討。一時間各種預(yù)見的難題隨即迎刃而解,真應(yīng)了那句”三個臭皮匠頂一個諸葛亮”,我們十二位成員,一切困難還不都是浮云嗎?五月底的天氣熱浪滾滾,磨機工部的板房難以抵擋烈日的炙烤,車間內(nèi)如蒸籠般,大家衣服濕了又干。由于磨機筒體較大,起吊不易,一次起吊就想把活干完。因此,加班加點在所難免,大家輪流加班,幾乎每天都有人加班到十一二點,盡管這樣,沒有一個人退縮。功夫不負(fù)有心人,我們的努力換來了客戶的滿意和領(lǐng)導(dǎo)的贊許,大齒找正我們僅用了兩天時間,30到65道的嚙合間隙,我們圓滿地完成了,就連苛刻的監(jiān)理也不得不嘆服。

  車間員工個人總結(jié)22

  又一年即將過去,回顧過去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及車間主任xx的關(guān)心、培養(yǎng)下,在各位同事的支持與幫助、密切配合下,使我從思想上,工作上,技能水平上都有很大的提高,同時感到自己肩上的責(zé)任和壓力。我時刻謹(jǐn)記自己的職責(zé),堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷的指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力取得一定的成績,本人在車間工作中態(tài)度端正,積極進取,樂于奉獻,在班組團結(jié)協(xié)作,思想上與各級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,積極配合車間的工作,在工作中發(fā)揚吃苦耐勞精神,始終以技師的標(biāo)準(zhǔn),來要求自己的行動。下面我具體的總結(jié)一下在20xx年的工作情況。

  一、工作方面

  作為生料車間的一名技師,更要發(fā)揮主人翁作用,把個人夢融入天業(yè)夢、兵團夢、中國夢,發(fā)揚天業(yè)精神,凝聚天業(yè)力量,腳踏實地、主動作為要不斷提高學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的自覺性,要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,通過學(xué)習(xí),明確目標(biāo),堅定信心,提高自身素質(zhì),增強愛崗敬業(yè)的意識。在此我嚴(yán)格要求自己,利用一切機會參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終在不斷的進步中,我知道自己需要學(xué)習(xí)的東西還太多太多。正是如此,我時時刻刻提醒自己要努力才會進步。我在丁班工作一年來,在工作中對工作積極負(fù)責(zé),團結(jié)同事。相互協(xié)作,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,狠抓安全生產(chǎn),較好地完成了本職工作。

  二、安全管理方面

  始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在工作中時刻牢記“紅線禁令一、紅線禁令二”以及“黃線禁令、重復(fù)性安全隱患”等,并認(rèn)真按照安全規(guī)范進行操作。我作為一名生料車間技師,深知安全的重要,平在工作中嚴(yán)格按安全操作規(guī)范操作,嚴(yán)禁違章操作,我在工作中做到“三不傷害”、“四不放過”原則,班組員工的安全意識有所轉(zhuǎn)變和提高。

  三、班組建設(shè)及產(chǎn)質(zhì)量管理

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,企業(yè)為了生存和保持良好的經(jīng)濟效益,必須努力提高自身的競爭能力以適應(yīng)市場的需要。我在平時的工作中,協(xié)助班長李世龍加強了班組管理與考核,為了生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)合格的生料,始終堅持精細(xì)化操作,提升班組管理水平。首先,完善了班組公約、班組建設(shè)資料管理、五星級班組創(chuàng)建、人人一小課、事故案例分享等。其次,作為丁班的5S管理委員,積極協(xié)助班長李世龍搞好班組建設(shè)和5S管理。

  四、工作成績和不足

  在20xx年,我時時刻刻謹(jǐn)記自己的職責(zé),做好自己的本職工作,通過協(xié)助班長xx加強班組管理,共同搞好班組建設(shè),今年丁班取得了四個月班組第一的好成績,這與大家的努力工作是分不開的。我認(rèn)為作為一個班組,不僅要有過硬的團隊能力,還要有獨特的班組建設(shè)能力。同時,搞好班組的團結(jié),就可以使班組形成凝聚力,每個人才能在班組中發(fā)揮出巨大的效能。之前我們班組凝聚力不是太強,大家干活自己干自己的,沒有溝通,沒有交流,互相幫助關(guān)心就更不用說了。但是現(xiàn)在不同了,在班長xx的感召下,班里有了不小的改變,現(xiàn)在大家都可以坐在一起交流,相互關(guān)心,工作上互幫互助,工作緊張而忙碌;如今的丁班像相親相愛的一家人!

  五、存在不足

  1、處理問題不夠果斷,應(yīng)加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉。

  2、和班組青年員工未深入溝通和交流,應(yīng)近快改變。

  3、班組某些員工安全意識淡薄,應(yīng)及時協(xié)助班長xxx加強安全教育培訓(xùn)。

  六、今后工作計劃、目標(biāo)

  嚴(yán)格要求自己,加強溝通,協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,努力提高自身綜合素質(zhì)。在平時的工作中加強安全知識學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)范,做企業(yè)優(yōu)秀員工。我在今后的工作過程中,要繼續(xù)努力,服從水泥公司、車間的領(lǐng)導(dǎo),做好自己的本職工作,為水泥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出貢獻。

  車間員工個人總結(jié)23

  對于剛進入生產(chǎn)部的我,對調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員,利用每天交接班時間虛心的請教兩位調(diào)度班長,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理等等,在半個月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車間遇到不明白的問題后,不礙于面子,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對生產(chǎn)的有效監(jiān)管!

  一、 加強執(zhí)行力

  調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強,面對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),將不折不扣的完成,每天開會我都會將領(lǐng)導(dǎo)將的重點記到本子上,進入車間后一條一條的進行落實,把生產(chǎn)中重要的問題傳達給車間主任或者班長,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時,先匯報給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進行執(zhí)行,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時,雷厲風(fēng)行,能當(dāng)班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實好、監(jiān)督好、服務(wù)好!

  二、 生產(chǎn)計劃執(zhí)行

  調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成,更改計劃,不利于產(chǎn)品銷售,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后,每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計劃的,就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃,優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品,然后分析改計劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)度班長進行結(jié)合,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核。

  三、 強化質(zhì)量管理

  產(chǎn)品質(zhì)量是決定企(本站向您推薦)業(yè)命運的根本,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,做到勤檢查、嚴(yán)監(jiān)督、多整改。工作中加大對雜質(zhì)隱患的排查,建立每日排查報表,經(jīng)常的進行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)不整改的要進行考核處理,并使之成為習(xí)慣;加強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進行對照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項,在全國倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進水率,然后又規(guī)范了無菌站機人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。

  最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒,對于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評!

  車間員工個人總結(jié)24

  在車間的這一年里,偶爾疲憊,也偶爾滿足。今年是很充實、忙碌的一年,加班的天數(shù)也比上一年多一些,所以時常也感到有一些疲憊,但我能夠盡快的恢復(fù)過來,重新步入工作中。漸漸地,我個人的意志也變得更加堅定了,各項能力也有了一些提升。我也認(rèn)識到原來只有當(dāng)人遇見了一些困難時,我們成長才會更快一些。20xx這一年并不是特別忙長,甚至有一些過于迅速,一眨眼的功夫便消失的無影無蹤了。我想在此為這一年做一次總結(jié),也期望來年可以在這個基礎(chǔ)上有一些更好的收獲。

  一、維護工作紀(jì)律、養(yǎng)好個人品行

  對于一個企業(yè)來說,其實最重要的就是公司的工作風(fēng)氣和紀(jì)律了。而風(fēng)氣的養(yǎng)成也是建立在紀(jì)律之上的。就像在學(xué)校上課一樣,如果有人違反了紀(jì)律,或者是給班級集體造成了不好的影響,那是注定要影響很多人的。所以在工作上我也像在學(xué)校一般的嚴(yán)格管束自己,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),在個人的平品行上不斷追求,也不斷告誡自己不可因小的失誤而造成難以收拾的局面。憑借著這幾條自律的要求,我在這一年的工作上遵紀(jì)守法,從未遲到也從未早退,樹立起了一個模范員工的形象,保持好這個狀態(tài),向前出發(fā)。

  二、善于利用工作時間、注重總結(jié)

  對于我們今年的工作來說,是有一些匆忙的。這一年公司發(fā)展非常迅速,合作也非常的多,因此我們的產(chǎn)品也實在做不贏。差不多有半年的時間我們在加班中度過,這一路走來,或許有些疲憊,但是我們每個人的收入也有了增長。這不得不感謝企業(yè)對我們員工的鼓勵,也不負(fù)我們這一年的努力。在工作當(dāng)中,時間太緊,所以不得不珍惜每分每秒趕產(chǎn)品,我在共工作上也絕不敢放松,定時做總結(jié),反省自己的缺點,為接下來的工作做好準(zhǔn)備。

  三、未來一年繼續(xù)全力以赴

  20xx年公司爬上了一個更高的階梯,而20xx年的我們也注定走向更好。只有我們員工共同努力起來了,公司才會成長更加迅速。而公司走向了更好時,也會給我們帶來一個更好的平臺,可以讓我們有一個更大的發(fā)展空間。雖說現(xiàn)在只是一名普通員工,但是我相信憑借著自己的努力,今后的我一定可以創(chuàng)造一番成績,也可以為這個崗位爭光,接下來的一年,我會為推動公司的發(fā)展不留余力,也會不斷的提高自己的個人能力,為美好的將來再次出發(fā)!

  車間員工個人總結(jié)25

  一、積極完成工作任務(wù),絕不拖欠

  不拖欠工作是我的原則,作為一個生產(chǎn)車間的普通員工,我們所做就是最基本的工作,每天都會分配最基本的工作量到每個人手上,由于我已經(jīng)在這個車間干了兩三年了,對自己的工作任務(wù)可以說是早就爛熟于心了,閉著眼睛也能完成,所以我的工作效率一直都是大家羨慕的對象,但是我也會存在不知自己能力的行為,經(jīng)常主動的去攬不在自己分內(nèi)的工作,就像想要在領(lǐng)導(dǎo)面前證明自己,但是一個人每天的每天的工作精力畢竟的有限的,所以說我也經(jīng)常沒能在下班之前嗎,完成工作任務(wù),但是我堅持當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成,所以我經(jīng)常會遲一個小時下班,但是我認(rèn)為這一切都是值得的,因為我的工作數(shù)量在這一年中每個月的成績都遠(yuǎn)超車間內(nèi)的其他同事,鐵杵磨成針,我相信我總能從中提高自己的生產(chǎn)水平和工作質(zhì)量的。

  二、加強溝通、增進同事之間的配合

  作為生產(chǎn)車間的一員,各位同事之間以及生產(chǎn)車間的主管之間的溝通的協(xié)作特別的重要,在去年我就發(fā)現(xiàn)大家之前的協(xié)作好少,幾乎都是為零。工作起來各自做各的,從來不會顧及到他人,但是我們這個生產(chǎn)方式確實卻需要好幾個人一起配合才能做出來一個成品的,在今年的年初我就跟主管說明了這個想法,然后就按計劃實施了,效果比我想的還要顯著,各同事之間很好的表達了自己的想法,可以清楚的告訴下一任加工方,自己做了多少件,有多少件是有瑕疵的,那里地方是需要注意的等等,工作效率將近翻了一倍。

  三、自我總結(jié)

  本來我就是打算在今年盡可能的發(fā)揮出自己的個人價值,為我們成產(chǎn)車間做出卓越的貢獻,但是今年我在工作中的表現(xiàn)并沒有達到我心中的期望的那樣,雖然說進步還是有的,但是距離升職加薪終究還是不夠的,我覺得我用在工作上的時間、精力用錯了方向,我會在來年多向車間的領(lǐng)導(dǎo)請教請教,讓自己的個人價值得以體現(xiàn)。

【車間員工個人總結(jié)】相關(guān)文章:

車間普通員工個人年終總結(jié)通用12-25

工廠車間員工個人年終工作總結(jié)(精選5篇)12-25

車間員工獎勵通告05-08

工廠車間員工個人年終工作總結(jié)范文(通用13篇)12-24

2021工廠車間員工個人年終工作總結(jié)(通用5篇)12-21

2021車間員工個人工作總結(jié)(通用5篇)12-10

車間員工試用期工作總結(jié)12-23

車間年終個人工作總結(jié)03-23

車間員工的個人年度工作總結(jié)范文(精選5篇)12-24

車間員工獎勵通告范文01-19

主站蜘蛛池模板: 成年人色网站 | 精品国产一区二区三区在线 | 男女啪啪无遮挡高潮免费 | 成人精品视频99在线观看免费 | 日韩一区二区三区免费高清 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 国产激情在线看 | 一级片黄色一级片 | 国内精品视频一区 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 欧美国产日韩综合 | 妖精色av无码国产在线看 | 看全色黄大色大片免费久久 | 亚洲乱码av一区二区 | 女女les互磨高潮国产精品 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 超碰免费成人 | 日产欧产美韩系列久久99 | 欧美性一区二区三区 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 日韩伦乱 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 国产精品久久久久9999赢消 | 中文无码av在线亚洲电影 | 偷窥自拍亚洲 | 爱色av.com| 美日韩中文字幕 | 日本在线免费看 | 亚洲国产视频在线观看 | 爽爽影院免费观看视频 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 四虎影视一区二区精品 | 午夜小视频在线免费观看 | 成人毛片视频网站 | 国产在线看片 | 欧美孕妇变态孕交粗暴 | 中文字幕女教师julia视频 | 免费看成人毛片无码视频 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 狼友av永久网站免费观看 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 国产露脸4p交换视频观看 | 深夜福利一区二区三区 | 99国产精品久久久久久久成人 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 综合狠狠 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 一本大道av伊人久久综合 | 午夜好爽好舒服免费视频 | 国产作爱激烈叫床视频 | 国产一区二区三区四区五区3d | 朝鲜女人大白屁股ass | 欧美国产一级 | 综合激情网 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 中文字幕人妻无码视频 | 4hu最新网 | 国产影片av级毛片特别刺激 | 国产精品自拍第一页 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 亚洲在线视频免费 | 久久免费小视频 | 免费无遮挡在线观看网站 | 国产精彩乱子真实视频 | 中文字幕的 | 麻豆午夜在线 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 99热er | 99re66热这里只有精品8 | 亚洲国产视频一区 | 开心激情久久 | 精品乱人伦一区二区三区 | 草色在线 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 国产三级三级在线观看 | 午夜久久久久久 | 亚洲粉嫩高潮的18p 久久婷婷久久 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 亚洲国产精品久久网午夜 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 日本在线观看网站 | 嫩草影院永久入口 | 国产寡妇偷人在线观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲精品国产suv一区 | 久久人人爽人人爽人人 | 精品亚洲国产成人av在线 | 国内高清a自拍视频 | 色亚洲成人 | xxxx日本少妇做受 | 激情视频网站在线观看 | 一本大道一区二区 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 精品国产av无码一道 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 欧美色图第一页 | 台湾佬中文娱乐22vvvv | 最新天堂av| 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 中文字幕亚洲国产 | 国产亚洲欧美一区二区 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 又爽又黄又高潮的免费视频 | 国产一级免费不卡 | 成人wxx视频免费 | 国产日产欧美最新 | 免费一级片 | 久久久国产精品无码一区二区 | aa片在线观看视频在线播放 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 色九月亚洲综合网 | 精品久久久久久久久久软件 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 成人日韩 | 免费国产一区二区三区四区 | 日韩中文久久 | 精品午夜国产福利观看 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 超碰人人爱人人 | 齐天大性床战铁扇公主 | 国产又粗又硬又长又爽的 | wwwxxx日本在线观看 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 泰国三级av | 日韩一区欧美二区 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 国产老女人乱淫免费 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 青青青国产在线视频 | 国产一级视频免费看 | 久久er99国产精品免费 | 射射射av | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 天堂成人在线观看 | 成年人看的羞羞网站 | 高清自拍亚洲精品二区 | 国产免费www | 婷婷久久av | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 日韩精品影片 | 在线中文视频va | 久久久久久人妻毛片a片 | 国产a∨国片精品青草视频 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 天天干天天操天天干天天操 | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 午夜精品在线免费观看 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 国产网红主播精品一区 | 国产毛片一区二区三区软件 | 一区二区色 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 黄色毛片播放 | 国产精品久线在线观看 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 插少妇视频 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 热久久视久久精品18 | 亚洲视频免费在线 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 无码日韩精品国产av | 伦理片无码电影在线看 | 久久久久人妻精品一区 | 国产免费二卡3卡四卡 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | www国产精品内射老师 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日日摸天天添天天添破 | 国产一区二区三区免费视频 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 国产jizz| 97精品欧美一区二区三区 | 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 国产91极品 | 日韩美女久久 | 日本高清不卡在线观看 | 免费在线观看毛片网站 | 亚洲综合另类小说色区 | 成年视频免费高清在线看 | 午夜av网站 | 成年女人永久免费观看视频 | 欧美黑人添添高潮a片www | 成人av在线网站 | 久久久极品| 天天干天天操天天做 | 99久久久无码国产精品性 | 国产中出| 亚洲午夜无码久久 | www.天堂在线 | 亚洲小视频 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 天堂…在线最新版在线 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 国产午夜精品久久 | 亚洲欧洲专线一区 | 伊人狼人大焦香久久网 | 亚洲性无码av在线欣赏网 | 国产精品福利2020久久 | 亚洲国产免费av | 免费看的av网站 | 日韩福利一区 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 中日韩av在线 | 国产精品视频全国免费观看 | 日韩精品视频国产 | 久久久久国产精品午夜一区 | 日本欧美在线视频 | 久久免费99精品国产自在现线 | www.午夜小说.com | 亚洲成av人片在线观看无 | 久久精品人妻一区二区三区 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 尤物av网 | 深夜福利小视频在线观看 | wwwwww.国产| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 国语自产精品视频在 视频 三上悠亚作品在线观看 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 欧美特级黄 | youjizzcom日本 | 天天干干 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 夜夜国产亚洲视频香蕉 | 深夜小视频在线观看 | 小草久久久久久久久爱六 | 久久成人国产精品免费 | 成人精品免费网站 | 搡老熟女老女人一区二区 | 2019午夜福利不卡片在线 | 天天影视涩香欲综合网 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 天堂av亚洲| 99久久精品国产自在首页 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 99热这里只有精品3 www.日韩系列 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 欧美日韩成人在线观看 | 草在线| 精品欧美一区二区三区免费观看 | 99精品视频在线观看免费 | 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 免费av网站在线 | 国产成年人在线 | 九九re6热在线视频精品66 | 亚洲呦女专区 | 成人免费大片黄在线播放 | 成人欧美一区二区三区白人 | 亚洲女优在线 | 人妻中文字系列无码专区 | 久久精品视频播放 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 日本一区二区三区免费播放 | 日韩精品无码综合福利网 | 国产亚洲精品欧洲在线视频 | 少妇邻居内射在线 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 国产美女做爰免费视频 | 人与人性恔配视频免费 | 2021年国产精品专区丝袜 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 2021年国产精品每日更新 | 性――交――性――乱a | 天堂网www天堂在线资源 | www免费网站在线观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 男人添女荫道口图片 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 妞干网这里只有精品 | 黄色小视频免费观看 | 中文字幕永久免费视频 | 欧美日韩中文国产一区 | 国产一级理论 | 中文字幕人妻a片免费看 | 一本大道一区二区 | 无码人妻一区二区三区四区av | 黄色一级在线视频 | 97超碰免费 | 免费午夜福利在线观看视频 | 国产成人欧美视频在线观看 | 91在线色| 日韩精品少妇一区二区在线看 | 精品视频国产狼友视频 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 国产av中文av无码av狼人 | 亚洲卡一卡二新区入口将开 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 国产真实免费97 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 国产在线xxxx | 黄色日本免费 | 天天狠天天添日日拍 | 国产成人av在线播放不卡 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 国产精品一区2区 | 成人视品 | 国产又大又黑又粗 | 日本一区视频在线观看 | 欧美精品一区二区在线观看 | 国产一区二区在线免费 | 国产性受xxxx白人性爽 | 色偷偷av老熟女 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 国产精品久久久久桃色tv | 久久人人爽亚洲精品天堂 | 91丨九色丨国产丨porny | 99精品国自产在线 | 国产精品1区2区3区4区 | 日本精品一区二区三区四区 | 少妇暴力深喉囗交3p | 国产午夜手机精彩视频 | 国产宾馆自拍 | 久久久精品成人免费看片 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 三级黄色片在线观看 | 中文字幕日韩亚洲乱码日韩在线 | 亚洲精品1区 | 久久资源总站 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 中文字幕首页 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 无码熟妇人妻在线视频 | 男女真人国产牲交a做片野外 | 午夜大片网 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 天堂新版8中文在线8 | 久久黄色网址 | av无码人妻无码男人的天堂 | 中文字幕 自拍偷拍 | 做爰xxxⅹ性69免费视频 | 久久夜夜操妹子 | 一级片小视频 | 天天射综合网站 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 日本一卡二卡不卡视频查询 | 丁香花免费在线观看 | 欧美videos另类粗暴 | 99国产精品久久久久久久夜 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 777久久久 | 性调教室高h学校 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 国产精品无码dvd在线观看 | 狠狠干夜夜草 | 久久夜视频 | 色悠久久久久久久综合 | 女知青荒淫性艳史小说 | 性欧美日韩 | 亚洲成人第一 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 一级在线毛片 | 九九九精品成人免费视频小说 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲.欧美.在线视频 | 久久小草亚洲综合 | 欧美乱妇高清无乱码 | 男人的天堂久久久 | 综合无码成人aⅴ视频免费 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 一本大道色婷婷在线 | 国产精品久久久久久人妻无 | 黄色蜜桃视频 | 免费人成视网站在线不卡 | 日韩视频一区二区三区 | 少妇饥渴偷公乱第95 | 国产成人亚洲综合网站 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 黄色一级视频免费看 | 中文字幕在线第一页 | 亚洲成在人线av | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 你懂的在线看 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 国产真实愉拍系列在线视频 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 毛片在线看免费 | 天天视频亚洲 | 亚洲v国产 | 色哟哟一一国产精品 | 亚洲中文字幕丝祙制服 | 日本一区二区三区免费播放 | 国产精品一区二区三区四区 | 国产又黄又潮娇喘视频 | 免费精品国产自在 | 日本三级韩国三级在线观看 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 欧美成人免费播放 | 国产成人精品无码一区二区三区 | www.日本在线视频 | 素人一区二区三区 | 九九九九九九精品任你躁 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 91精品久久久久久综合五月天 | 欧美午夜精品一区二区 | 欧美另类精品xxxxxx高跟鞋 | 日本a级片免费 | 天天色天天色天天色 | 日韩欧美高清在线观看 | 欧美亚洲国产精品久久 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 欧美成视频人免费淫片 | 国产日韩在线时看高清视频 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 国产精品刺激对白51 | 中文字幕区 | 在线观看av不卡 | 亚洲а∨天堂久久精品9966 | 国产精品乱子伦xxxx裸 | 国产做爰视频 | 日韩av无码精品一二三区 | 日本人配人免费视频人 | 一级二级三级黄色片 | 国产精品激情av久久久青桔 | 免费精品一区二区三区在线观看 | 国模吧双双大尺度炮交gogo | 亚洲一区波多野结衣在线 | 91插插视频| 亚洲九色| 亚洲精品无码中文久久字幕 | 果冻传媒董小宛视频一区 | 日本高潮69ⅹxxx视频 | 婷婷午夜影院 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 免费女人高潮流视频在线 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 91嫩草国产在线观看 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 国产精品中文原创av巨作首播 | 国产美女色诱视频又又酱 | 99久久精品国产免费 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 激情综合五月丁香亚洲 | 一边吃奶一边摸做爽视频 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 亚洲一级片网站 | 亚洲17p| 天天做日日做天天做 | 日本亲与子乱人妻hd | 曰韩在线 | 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆 | 久一区二区三区 | 中文字幕亚洲综合久久 | 女狠狠噜天天噜日日噜 | 日本高清一区 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 中文精品久久久久国产网址 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 国产chinasex对白videos麻豆 | 经典国产乱子伦精品视频 | 又黄又爽又色的免费软件 | 国产熟妇午夜精品aaa | 99热精品国产三级在线 | 国产欧美一区二区三区免费 | 五月天色丁香 | 日韩在线视频网站 | 国产五月 | 免费无码精品黄av电影 | 久久精品久久电影免费理论片 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 手机在线观看视频你懂的 | 亚洲区另类春色综合小说 | 欧美精品中文字幕在线视 | 青青草华人在线视频 | 精品视频在线观看一区 | 久久影院精品 | 天堂中文在线免费观看 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 亚洲人av在线 | 涩涩屋视频在线观看 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 日韩一区二区三区毛片 | 香港aa三级久久三级 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 中国xxx农村性视频 国产成年网站 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 欧美又粗又大aaa片 青青久操 | 日韩av在线免费观看 | 97av中文字幕 | 日本一区二区专线 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 久久久精品中文字幕乱码18 | 欧美专区中文字幕 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 日韩在线网址 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 毛片一级黄色 | 97人人人| 国产男女做爰高清全过小说 | 美女尿尿网站 | 亚洲精品在线视频免费 | 日韩av在线影院 | 夜夜春精品视频 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 激情综合av| 久久丫精品国产 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 国产精品福利一区二区三区 | 欧美黄色片网站 | 日韩中文在线视频 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 特级西西女人444wwww人体 | 日本强好片久久久久久aaa | 久久久精品小视频 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 亚洲成人黄 | 香蕉人人超人人超碰超国产 | 成人做爰9片免费视频 | 可以直接看的无码av | 男女裸体下面进入的免费视频 | 欧美日韩午夜 | 色惰日本视频网站www | 久久五十路 | 麻豆熟妇人妻xxxxxx | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 欧美人与性动交α欧美 | 美女高潮流白浆视频 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 久久久久青草 | 日韩亚洲欧美中文高清 | 精品国产凹凸成av人导航 | 一本大道在线观看无码一区 | 韩国三级hd中文字幕 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 影音先锋每日av色资源站 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 亚洲一区二区观看播放 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 国产天天射 | 日本高清色本在线www | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 特级www | 十大喷奶水番号 | 夜夜爽免费888视频 日日大香人伊一本线久 | 亚洲午夜av久久乱码 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 亚洲黄色性视频 | 国产午夜人做人免费视频中文 | av网站天堂 | 国产高清视频一区三区 | 亚洲第一区精品 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 无码毛片视频一区二区本码 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 性色av蜜臀av| 国产女淫 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 天堂av日韩 | 亚洲一区二区三区av无码 | 国产精品色午夜免费视频 | 台湾一级特黄aa大片免费看 | 亚洲中文久久久精品无码 | 国产精品日韩欧美一区二区 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 欧美国产三级 | 特黄三级又爽又粗又大 | 欧美天天色| 亚洲色噜噜网站在线观看 | 国产 精品 自在自线 | 97国产精华最好的产品 | 中国极品少妇xxxx做受 | 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | av免费在线网站 | 麻豆黄色在线观看 | 狠狠色成人综合网 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 中文字幕天堂中文 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 99久久精品国产波多野结衣 | 日韩国产综合精选 | 超级毛片 | 国产三级国产精品国产专区50 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 日本一区二区三区网站 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 国产激情欧美 | 国产精品欧美亚洲 | 美女裸体视频永久免费 | 91丨九色丨海角社区 | 亚洲国产区 | 最新中文字幕在线视频 | 亚洲最大综合久久网成人 | 手机毛片在线 | 国产农村妇女三级全黄91 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 久草在线视频资源 | 日韩专区一区二区 | 丁香花在线视频观看免费 | 日射精情感性色视频 | 成年人免费观看毛片 | 国产精品毛片完整版视频 | 国产精品乱码一区二区视频 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 亚洲第一免费播放区 | 91香蕉导航| 边添小泬边狠狠躁视频 | 最新版天堂资源中文官网 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 少妇高潮叫床在线播放 | 欧美xoxoxo另类粗暴 | 老司机精品视频一区二区 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 久久精品久久久久久久 | 亚洲日本免费 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放 | 久久久一级 | 国产一区二区www | 久色婷婷 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 成人做爰高潮片免费视频 | 欧美日韩不卡在线 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 国产性xxxx18免费观看视频 | 欧美aaaaa喷水| 妖精视频一区二区三区 | 亚洲在线视频 | 免费999精品国产自在现线 | 2020国产精品香蕉在线观看 | 色噜噜狠狠色综合av | 日韩视频在线观看 | 天堂va在线| 国产在线观看高清视频黄网 | 成人午夜福利院在线观看 | 久久久久免费看成人影片 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 日韩精品无码去免费专区 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 天天资源 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 色av免费 | 天天都色 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 国产偷倩视频 | 久久久免费观看 | 任你干在线精品视频网2 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片 | 99热在线免费观看 | 99久久国产福利自产拍 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 无码国内精品人妻少妇 | 无码人妻一区二区无费 | 亚洲aaa毛片| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 成人精品在线观看 | 国产91在线视频 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 国产亚洲精品久久精品69 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 国产一级精品视频 | 视频一区欧美 | 国产粉嫩嫩bbb | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 国产精品国产三级国产专区53 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 狼群社区视频www国语 | 高潮毛片无遮挡免费看 | 午夜免费激情视频 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 日本护士毛茸茸 | 久久国产成人免费网站 | 在线观看av中文字幕 | 99久久精品美女高潮喷水 | 国产精品嫩草久久久久 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 欧美性xxxxx极品老少 | 99久久久无码国产精品9 | 伊人毛片 | 深夜福利免费在线观看 | 久久精品av麻豆的观看方式 | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 欧美人狂配大交3d | 她也啪在线视频 | 柠檬福利精品视频导航 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 日韩精品亚洲色大成网站 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 永久免费在线看 | 日本黄色中文字幕 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 羞羞视频免费入口网站 | 影音先锋男人的天堂 | 久久精品日产第一区二区 | 欧美社区在线 | 久久综合网欧美色妞网 | 一二三四社区在线中文视频 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 韩日精品视频在线观看 | 成人激情文学 | 52熟女露脸国语对白视频 | 欧美 国产 精品 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 国产午夜高潮熟女精品av | 国产在线欧美在线 | 17c一起操 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 精品久久久中文字幕二区 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 亚洲a成人无m网站在线 | 91手机看片 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 免费观看性欧美大片无片 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 奶大翘臀尤物np | 日韩一区二区中文字幕 | 老司机深夜福利影院 | 手机成人在线视频 | 亚洲精品图区 | 黄色欧美日韩 | 亚洲丝袜一区 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 少妇极品熟妇人妻200片 | 亚洲免费观看 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 手机在线看片日韩 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 日韩福利片在线观看 | 国产精品视频色尤物yw | 吃奶摸下的激烈视频 | 国产三级国产精品国产专区50 | 成人夜夜 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 草少妇 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 国产精品不卡在线 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | aaaaa国产欧美一区二区 | 国产十八禁在线观看免费 | 国产精品 自在自线 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 91大神福利视频 | 玖玖伊人 | 日韩一区二区三区精品视频 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 成人性生交大片免费卡看 | 亚洲国产日韩视频观看 | www.久久久.com | 漂亮人妻中文字幕丝袜 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 中文在线а天堂 | 老司机在线精品视频网站 | 乱肉老太婆合集乱500小说 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | 免费看国产黄线在线观看 | 国产夫妻视频 | 国内精品一区二区福利视频 | 午夜免费福利影院 | 国产精品久久久久久一区二区 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 国产黄色网 | 香蕉大人久久国产成人av | 超碰2023 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 精品视频麻豆入口 | 欧美专区另类专区在线视频 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 久久精品国产露脸对白 | 青青伊人国产 | 欧美xxxx做受欧美88bbw | 亚洲日本va中文字幕人妖 | 久久青草视频 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 日韩h网站| 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 中文无码熟妇人妻av在线 | 999精品| 日本少妇作爱视频 | 新影音先锋男人色资源网 | 国产偷人激情视频在线观看 | 日韩三级毛片 | 丁香五香天堂 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 人人舔人人干 | 97色爱| 极品少妇被黑人白浆直流 | 久久久久亚洲 | 天堂素人约啪 | 欧美一级色 | 色播综合| 久久久久久妓女精品影院 | 亚洲一区在线视频观看 | 西西人体444www大胆无码视频 | 国产夫妇肉麻对白 | 亚洲精品久久 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 午夜国产一区二区 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 日韩激情电影一区二区在线 | 丰满岳乱妇在线观看中字 | 久久久久国色a∨免费看 | 国产视频在线免费观看 | 日本韩国野花视频爽3 | 开心激情深爱 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 国产亚洲日本 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 天下第一社区视频www日本 | 欧美人与动牲交a欧美 | 不卡的一区二区三区 | 精品国产性色无码av网站 | 午夜成人性刺激免费视频 | 国产最变态调教视频 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 全部免费毛片在线播放 | 无码成人一区二区三区 | 琪琪女色窝窝777777 | 99热这里只有精品99 | 91福利小视频| 中文字幕一区二区三三 | 奇米视频888战线精品播放 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 国产毛片久久久久久 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 99久久精品国产成人综合 | 亚洲高h | av黄网| 亚洲午夜免费福利视频 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 免费人成无码大片在线观看 | 男人的天堂黄色片 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 男女的隐私视频播放 | 久久久精品免费 | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 中国熟女仑乱hd | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 亚洲人妖视频 | 亚洲中文字幕va福利 | 黄色一级片在线免费观看 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产女人高潮嗷嗷嗷叫 | 国产欧美精品一区二区三区小说 | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 少妇精品久久久久久久久久 | 91精品视频观看 | 精品无码成人片一区二区98 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 内射极品少妇xxxxxhd | 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | 国产色综合视频 | 午夜影院黄色 | 国色天香乱码区 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 亚洲精品在线一区二区 | 向日葵视频在线播放 | 天天干天天草天天射 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 国产精品一国产精品 | 久久久久久久片 | 可以免费观看av毛片 | 毛片在线看免费 | 337p日本大胆欧美人术艺术69 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 九九热线视频精品99 | 午夜视频在线观看视频 | 少妇精油按摩av无码中字 | av国产网站| a级在线观看视频 | 992tv香蕉128tv在线观看 | av毛片久久久久午夜福利hd | 免费观看bbb毛片大全 | 成人看片黄a免费看 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 亚洲日本va一区二区三区 | 一区二区三区日韩欧美 | 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说 | 欧美日韩不卡视频 | 国产老太一性一交一乱 | 欧美极p品少妇的xxxxx | 秋霞无码久久一区二区 | 另类亚洲小说图片综合区 | 天堂8在线最新版在线 | 性色视频在线观看 | 91麻豆产精品久久久久久 | 国产成人亚洲综合无码8 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 亚洲一区在线观看免费 | 国产成人高清在线播放 | 久久久久97 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 人人澡 人人澡 人人看 | 老女人色黄大片 | 在线视频导航 | 亚洲精品自拍视频 | 久久人人97超碰caoporen | 国产麻豆精品福利在线 | 18视频网站在线观看 | 国产成a人片在线观看视频 真实国产乱啪福利露脸 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 欧美日韩第一区 | 亚洲视频精品一区二区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁202 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 亚洲第一页在线 | 欧美另类在线播放 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 91禁网站| 国产亚洲欧美日韩高清 | 中国一级簧色带免费看 | av免费观看国产 | 久久国产片 | 免费人妻精品一区二区三区 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 含羞草www国产在线视频 | 懂色中文一区二区在线播放 | yy77777丰满少妇影院 | 日本成人区 | 在线视频一区二区三区四区 | 久久久久国色av免费看图片 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 国产看真人毛片爱做a片 | 涩涩精品| 欧美肥胖老妇bbw | 久久99亚洲网美利坚合众国 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 中文字幕你懂的 | 91视频国产网站 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 五十路熟女丰满大屁股 | 日韩精品影片 | 日本黄色网页 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 日本乱子伦一区二区三区 | 免费久久99精品国产自在现线 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | jizzz日本| 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 欧美老肥熟| 日韩欧美a级v片免费播放 | 美女又爽又黄免费视频 | 色天天综合网 | 蜜臀av性色av | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 免费网站观看www在线观看 | 香蕉久久av一区二区三区 | 久久精品国产成人av | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 日韩精品中文字幕久久臀 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 国产精品第十页 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 制服丝袜亚洲色图 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | 日产中文字幕在线精品一区 | 中文字幕免费在线播放 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 国产男女无套免费网站 | 亚洲综合色区在线观看 | www.爆操 | 久久国产精品99久久久久久进口 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 少妇免费视频 | av无线看| 国产又粗又大又爽又免费 | 国产免费午夜a无码v视频 | 日本人妖aⅴ系列 | 久久久精品94久久精品 | 中文字字幕乱码视频高清 | 日本一区二区观看 | 色婷婷亚洲精品 | 精品9e精品视频在线观看 | 亚洲毛片视频 | 在线资源av | 自拍偷拍色 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 国产免费91 | 亚洲尻逼 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 朝鲜女人大白屁股ass | 在线观看麻豆国产传媒61 | 久久这里只精品 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 久久人妻公开中文字幕 | av操操 | 久草一区二区 | 丁香六月激情 | 国产天天骚 | 国产高潮国产高潮久久久 | 国变精品美女久久久久av爽 | 偷拍视频亚洲 | 中文在线а√在线 | 国产女18毛片多18精品 | 成人做爰高潮片免费看 | 色噜av| 九九久久视频 | 日韩成人无码中文字幕 | 97视频久久 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 国产精品性生活 | 欧美aⅴ视频 | 91久久天天躁狠狠躁夜夜 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 亚洲综合不卡 | 亚洲人一区 | 超级乱淫av片免费播放 | 欧美激情视频一区二区 | 第四色在线视频 | 老司机免费福利视频 | 免费欧美日韩 | 亚洲国产超清无码专区 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 国精品无码一区二区三区在线 | 国产亚洲精品久久久久5区 国产成人欧美日韩在线电影 | 综合久久91| 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 日韩精品一区二区三区不卡 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 毛片视| 中文字幕久久久人伦 | 天天干天天爽天天操 | 国产探花在线精品一区二区 | 日韩欧美中文字幕视频 | 蜜桃久久久精品国产 | 美女福利在线视频 | 午夜免费啪在线观看视频 | 欧美国产日韩a在线视频 | 久久久av波多野一区二区 | 国产 欧美 精品 | www.日本高清视频 | 一区二区中文字幕 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 国产又黄视频 | 色婷婷亚洲 | 国产情侣激情在线对白 | 99久久久无码国产精品9 | av中文字幕亚洲 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 日本伊人影院 | 99精品视频国产 | 99在线播放| 免费观看中文字幕 | 日本最大色倩网站www | 人妻熟女欲求不满在线 | 97碰成人国产免费公开视频 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 无码av中文字幕久久专区 | 丰满少妇人妻久久久久久 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 美女尿口羞羞视频 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 久草热久 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 久草福利站 | 日韩中文高清在线专区 | 国产口爆吞精在线视频2020版 | 精品久久人妻av中文字幕 | 精品视频网 | 国产乱码一二三区精品 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 美女露隐私免费网站 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 欧美大胆性生话 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 天天色宗合 | 亚洲日本在线在线看片 | 黄色三级在线视频 | 色八戒一区二区三区四区 | 国产真实迷奷在线播放 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 国产91观看| 亚洲精品一区二区三区98年 | 成人午夜高潮免费视频 | 日本69精品久久久久999小说 | 亚洲天堂视频一区 | 男人的天堂网在线 | 欧美天天视频 | 日韩在线毛片 | 九九九色 | 黄色福利片 | 国产成人精品视觉盛宴 | 乱码人妻一区二区三区 | 嫩草影院一区二区三区 | 国产欧美精品aaaaaa片 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 欧美成人观看 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 日韩精品一区二区在线视频 | 毛片完整版的免费观看 | 妇欲性难耐bd在线观看 | 亚洲欧美日韩一区 | 久久九色综合九色99伊人 | 国产美女视频免费的 | 四只虎影院在线免费 | 99久久99这里只有免费费精品 | 美女高潮呻吟汇编hd | 国产黄色av | 日本色一区 | 小仙女av | 女人色极品影院 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 人成免费a级毛片 | 激情久久小说 | 亚洲精品综合精品自拍 | www.黄色国产 | 久久91久久久久麻豆精品 | 特黄特黄视频 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 嫩b人妻精品一区二区三区 亚洲天堂网站 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 少妇一级淫片免费观看 | 超碰天堂| 亚洲元码 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 手机在线免费av | 一黄色大片 | 中文精品一区二区 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 日韩精品一区二区在线观看 | 亚洲永久免费观看 | 人人精品久久 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 四虎影院最新的网址 | 丰满少妇被猛烈进入试看 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 亚洲免费网址 | 国产va在线 | 2021久久最新国产精品 | 国产精品一区二区三区在线 | 又硬又水多又坚少妇18p | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 野花社区视频www官网 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 青青草小视频 | 国产在线视频一区二区 | 伊人网在线视频观看 | 日p视频在线观看 | 亚洲精品成a人 | 天天视频黄 | 国产成人中文字幕 | 国产精品区免费视频 | 欧美日韩国产综合网 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 国产精品桃色 | 久久精品久久久精品美女 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 天天舔天天干天天操 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 久久久亚洲国产精品 | 91精品久久久久久久久久久 | 精品国产乱码一区 | 色噜噜狠狼综合在线 | 中文字幕日产熟女乱码 | 偷拍亚洲视频 | 青青草华人在线 | 青草网 | 亚洲精品久久 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 欧美人与性动交g欧美精器 国内精品久久久 | 成人午夜精品一区二区三区 | 久久国产传媒 | 国产精品亚洲成在人线 | 可以免费看av的网站 | 偷看农村妇女牲交 | 亚洲成av人片不卡无码 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 大地资源网第二页免费观看 | 久久精品久久国产 | 日韩精品第1页 | 国产精品乱子乱xxxx | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 手机看片福利一区二区三区 | 四虎免费av | 成人三一级一片aaa 动漫av一区二区三区 | 2019亚洲天堂| 国产精品一卡二卡 | 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 中文高清av | 377p欧洲日本亚洲大胆 | 色婷婷在线观看视频 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 亚洲高清在线播放 | 国产三级福利 | 嫩草研究院久久久精品 | 人人爽人人爽人人片av | 老湿机香蕉久久久久久 | 日本www在线观看 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 亚洲国产福利一区二区三区 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 亚洲视频精选 | 男人的天堂一区 | 天堂av中文在线 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 国产精品久久久久久久久免费 | 少妇爆乳无码专区 | 国精产品一二三区传媒公司 | 久久国语对白 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 日韩中文高清在线专区 | 亚洲精品一区二区中文字幕 | 欧洲美女与动性zozozo | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 亚洲最色网站 | 国内精品久久久久久久电影视 | 自拍偷拍第一页 | 日韩欧美久久久 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 国产1卡2卡3卡4卡免费 | 亚洲成人av影片 | 天堂在线观看视频 | 3d全彩无码啪啪本子全彩 | 思思99热久久精品在线6 | 国产欧美日韩免费观看 | 久久超碰97中文字幕 | 欧美影院在线观看 | 久久大香香蕉国产拍国 | 精品人体无码一区二区三区 | 免费看美女毛片 | 伊人网影院 | 日本一级做a爱片 | 拍拍拍产国影院在线观看 | 日韩精品第一区 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 在线视频网址 | 一本大道东京热无码一区 | 琪琪成人 | 欧美午夜视频在线观看 | 欧美三级视频 | 国产天天在线 | 黄色一级片在线免费观看 | 婷婷一区二区三区 | 深夜男女福利18免费软件 | 国产精品白丝久久av网站 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 日韩性色 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 日产国产精品亚洲系列 | 色视频久久 | 99久久精品美女高潮喷水 | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚洲黄色免费在线观看 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 欧美成人吸奶水做爰 | 久久久久久美女精品啪啪 | 久久青草国产免费频观 | 好硬好湿好爽好深视频 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 欧美人成在线视频 | xxxxx在线视频 | 天天天操 | 人妻无码免费一区二区三区 | 黑人50厘米交亚洲女人 | 青青操久久 | 欧美色精品在线 | 日韩av高清在线观看 | 中文字幕无码日韩av | 产精品视频在线观看免费 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 色哟哟一区| 国产乱子经典视频在线观看 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 波多野结衣久久精品99e | 亚洲最大国产成人综合网站 | 精品国产福利拍拍拍 | 久久久精品综合 | 欧美一区二区网站 | www婷婷| 亚洲色偷精品一区二区三区 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 亚洲永久免费 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 操比网站 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 日韩成人高清视频在线观看 | 人妖ts福利视频一二三区 | 六月丁香av | 欧美jizzhd精品欧美喷水 | 国产91精品激烈高潮白浆 | 偷偷操不一样的99 | 奇米777四色成人影视 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 福利99| 免费无码又爽又刺激高潮 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 欧美日韩在线视频一区 | fc2最新成人免费共享视频 | 好爽好黄的视频 | 国产九九久久99精品影院 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 国产91久久婷婷一区二区 | 亚洲国产精品电影人久久 | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 欧美另类tv| 色综合欧美亚洲国产 | 欧美成人一级片 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 91网站在线看 | julia无码中文字幕一区 | 亚洲精品在线免费播放 | 免费中文字幕视频 | 国产精品久久综合免费 | 女人毛片视频 | 99精品大学生啪啪自拍 | 99riav国产 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 91在线激情视频 | 91丁香婷婷综合久久欧美 | 欧美大片一区二区 | 日本一区二区三区免费软件 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 亚洲精品第一 | 久久免费99精品久久久久久 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 日韩精品成人一区二区三区 | 波多野结衣电车痴汉 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | 超碰日韩| 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 国产精品成人网站 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 成人精品二区 | 男人猛躁进女人免费播放 | xxxx日本在线观看 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 成人免费高清在线播放 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 成人国产在线 | 国产免费午夜福利不卡片在线 | 69av一区二区三区 | 免费成人蒂法网站 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 精品一区二区三区免费观看 | 善良丰满的少妇h | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 久久精品视频网 | 欧美成人小视频 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 超碰蜜桃 | 日韩欧美精品中文字幕 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 美丽人妻系列无码专区 | 九九视频在线免费观看 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 国产高清专区 | 日韩av中文字幕在线 | 欧美色成人 | 国产香蕉在线视频 | 色综合av社区男人的天堂 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 成人男同av在线观 | 久久久国产精品无码一区二区 | 色欲人妻aaaaaa无码 | 中文字幕丝袜精品久久 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 日本牲交大片免费观看 | 日本免费最新高清不卡视频 | 国产草莓精品国产av片国产 | 国产主播av福利精品一区 | 久草在线小说 | 久久人人爽人人爽人人av | 精品欧美一区二区在线观看 | 女人18毛片水真多免费看 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 日韩av影视大全 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 亚洲熟女精品中文字幕 | 国产成人精品高清在线观看93 | 成人午夜视频精品一区 | 国产精品9x捆绑调教视频 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 97国产精品久久 | 综合久久99| 中文字幕看片 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 国产在线精品一区二区三区直播 | 欧美啪啪小视频 | 亚洲免费成人在线 | 99热精品国自产拍天天拍 | www.亚洲天堂 | 看全黄大色黄大片美女人 | 十八禁无遮无挡动态图 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 日韩少妇精品av一区二区 | av在线不卡免费 | 国产成人自拍网 | www.色播.com | 精品国产依人香蕉在线精品 | 久久婷婷五月综合成人d啪 www.com捏胸挤出奶 | 青青草原在线视频 | 国产网曝门亚洲综合在线 | av最新天 | 一本大道在线观看无码一区 | 亚洲视频国产视频 | 精品99999 | 91精品久久久久久久久久 | 国产人体视频 | www国产精品内射熟女 | 亚洲三页 | 欧美成人在线免费观看 | 久久毛毛片 | 成人黄色免费观看 | 真实国产乱子伦视频对白 | 成人精品视频一区二区三区 | 久久天天躁夜夜躁一区 | 亚洲精品黄色片 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 小辣椒av福利在线网站 | 中文字幕日本在线观看 | 潮喷失禁大喷水无码 | 久草在线新视觉 | 这里只有精品22 | 日女人免费视频 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 国产精品人妻久久毛片 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 日本在线影院 | 四虎成人在线观看 | 爱草av| 美女裸阴视频 | 黄在线免费看 | 9.1成人看片免费版 免费男人下部进女人下部视频 | 国产精品久久自在自线不 | 久久久噜久噜久久综合 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 麻花传媒mv国产免费观看视频 | 青草视频免费在线观看 | 免费人成视频在线观看网站 | 亚洲高清揄拍自拍 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 久久爽精品区穿丝袜 | 国产欧美日韩中文久久 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 日本在线网址 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 中文字幕一本久久综合 | 久久奸 | 久久久精品一区aaa片 | 国产yw.196天堂网站 | 99精品视频69v精品视频 | 亚洲人成黄网站69影院 | 国产成人无码一区二区三区 | 97人人超人人超免费国产 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 午夜影院在线观看免费 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 亚洲一区在线不卡 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 国产真人性做爰久久网站 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 操一操影院 | 天天干网| 欧美日韩国产图片区一区 | 亚洲综合网站 | 欧美日本高清视频 | 天天综合网日日夜夜 | 中文字幕无线码免费人妻 | 婷婷丁香五月六月综合激情啪 | 国产日韩一区二区三 | 97人人爽人人 | 青青草成人免费视频 | 日本中文字幕高清 | 91男人影院| 99av在线| 在线你懂得 | 欧美三级精品 | 另类性欧美| av综合网男人的天堂 | 老女老肥熟国产在线视频 | 2020精品国产视 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 一级黄色在线观看 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 国产又滑又嫩又白 | 中文字幕在线二区 | 国内精品国产成人国产三级 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 妞干网这里只有精品 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 一黄色大片 | 亚洲天堂伊人 | 黄色三级三级三级三级 | 国产第二页无限好源 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 久久综合色之久久综合 | 99久久精品国产成人综合 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 亚洲精品成人无限看 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 婷婷五月综合激情 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 中文字幕人妻a片免费看 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 黄色激情av | 中文国产乱码在线人妻一区二区 | 日麻批的视频 | 凹凸国产熟女精品视频app | 国产精品视频一二区 | 国产成人亚洲综合app网站 | 日韩 在线 中文 制服一区 | 国产少妇露脸精品 | 97影院理论片手机在线观看 | 亚洲狠狠爱综合影院网页 | 日本大片免a费观看视频三区 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 午夜草逼 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 天堂а√在线最新版中文 | 无码av片在线观看免费 | 日日操免费视频 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 性xxxx18免费观看视频 | 人妻丝袜无码专区视频网站 | 欧美成人高清视频a在线看 91在线无精精品一区二区 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 欧美gv在线观看 | 精品综合网 | 国产无内肉丝精品视频 | 97精品国产一区二区三区 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 天天做天天干 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 狼友网精品视频在线观看 | 欧美成年人视频在线观看 | 国产成人美女裸体片免费看 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 国产天堂网站 | 欧美福利视频一区二区 | 女女同性女同区二区国产 | 女人和拘做爰正片视频 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月 | 日本三级理论久久人妻电影 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 91免费国产在线 | 国产激情久久久久久熟女老人av | 午夜性色福利在线视频福利 | 国产黄拍 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 久操资源| 欧美成人aaaaaaaa免费 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 黑人巨大av无码专区 | 成人免费毛片东京热 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 三级国产三级在线 | 国产精品免费看久久久 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 亚洲精品一级片 | 国产精品无码2021在线观看 | 无码成a∧人片在线播放 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | japanese久久| 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 91中文字幕网 | 成人在线手机版视频 | 色婷婷五月在线精品视频 | av无码国产精品麻豆 | 欧美一级免费看 | 国产视频第一区 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 藏精阁成人免费观看在线视频 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 一区二区精品 | 欧美一区二区三区大片 | 成人aaa| 亚洲国产精品一区二区久久hs | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 又大又粗弄得我出好多水 | 浓精h攵女乱爱av | 五十路熟妇亲子交尾 | 久久午夜剧场 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 在线青青| 91免费观看网站 | 欧美激情内射喷水高潮 | 成人综合社区 | 台湾佬美性中文娱乐网 | 熟妇的奶头又大又粗视频 | 国产白嫩初高生在线播放视频 | 亚洲欧洲成人a∨在线 | 成人久久免费网站 | 亚洲国产精品线路久久 | 国产视频一区在线播放 | 那里有毛片看 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 国产欧美一区二区精品性 | 国产aⅴ片| 久久久精品2019中文字幕之3 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 免费看男女做爰爽爽 | 91资源新版在线天堂成人 | 福利在线不卡 | 中国少妇内射xxxxⅹ | 香蕉97视频观看在线观看 | 99这里有精品视频 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 亚洲专区在线视频 | 西西人体www303sw大胆高清 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 久久99婷婷国产精品免费 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 大岛优香中文av在线字幕 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 日产免费一区二区 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 97国产精品亚洲精品 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 日韩福利网 | 黄色小视频免费 | 亚洲自拍偷拍视频 | 日韩黄色免费 | 久久久久久久久99精品 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 97国产婷婷综合在线视频 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 国产成人亚洲精品无码电影 | 91精品国产91久久久久久最新 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 99极品视频 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 黄色在线免费网站 | 国产资源第一页 | 三级黄网站 | 日韩av免费在线观看 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 亚洲精品成人无码影院 | 开心激情站 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 国产露脸4p交换视频观看 | 国产精品久久久久影院色老大 | 国产精品无码永久免费不卡 | 91视频青青草 | 激情av免费 | 免费久久久久 | 美女自卫视频 | 色偷偷一区二区无码视频 | 亚洲成人观看 | 福利网址在线 | 久久久久久9 | 蜜桃精品成人影片 | 尤物网址在线观看 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 免费看成人毛片无码视频 | 中文字幕一二三区芒果 | 国产精品96久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久软件 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 超碰激情 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 色悠久久久久久久综合网 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 国产男女免费完整视频网页 | 一区二区三区福利视频 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 一二三区精品视频 | 国产精品video爽爽爽爽 | 久久精品国产亚洲 | 理论片中文 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 18禁无遮挡无码国产免费网站 | 欧美大片c片免费看视频 | 亚洲中文字幕日产无码 | 欧美人动与zoxxxx乱 | 日韩v在线观看 | 黄毛片在线观看 | 成年无码aⅴ片在线观看 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 亚洲国产视频网站 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 老子影院无码午夜伦不卡 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 91精品国产自产91精品 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 在线观看国产精品av | 色综合久久婷婷88 | 在线播放免费人成动漫视频 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 午夜免费小视频 | 欧美成人一区二区 | 亚洲日产精品一二三四区 | 久久精品国产99国产精品导航 | 日韩人妻少妇一区二区 | 亚洲精品精品 | 亚洲 激情 在线 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 午夜自产精品一区二区三区 | 午夜无码乱码在线观看 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 女人高潮av国产伦理剧 | 日本久久综合久久综合 | 久久久久国产精品www | 真实国产乱子伦视频对白 | 亚洲精品一区二 | 超碰在线久 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 成年免费视频播放网站推荐 | 日日夜夜狠 | 武松睡了潘金莲三级港版 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 呦咪精品少妇在线视频 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 成人六区| 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 女人天堂一区二区三区 | 久久青青草原精品国产 | 日日干夜夜操 | 中文天堂最新版资源www | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 国产乱子伦一区二区三区 | 人妻熟女一区二区aⅴ | 色综合久久中文娱乐网 | 日本美女久久 | 国产精品一区二区三乱码 | 果冻国产精品麻豆成人av电影 | 青青青草视频在线 | 国内精品久久人妻朋友 | 婷婷精品进入 | 欧美一区二区三区四区视频 | av综合导航 | 亚洲性图一区二区 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 国产欧美日韩久久 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 强奷人妻日本中文字幕 | 欧美日本国产va高清cabal | 性欧美一区 | 在线观看国产精品一区 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 六月激情综合 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 无尺码精品产品日韩 | 亚洲.欧美.在线视频 | 日本ww色 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | av中文字幕免费观看 | 午夜性色福利在线观看视频 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 怡春院国产精品视频 | 国产综合色视频 | 国产综合有码无码视频在线 | 性视频免费的视频大全2015年 | 国产国产国产国产系列 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 在线毛片片免费观看 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 日本黄色录相 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | q欧美性猛交xxx7乱大交 | www.色中色 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 98国产在线 | 99riav1国产精品视频 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 国产微拍精品一区 | 91亚洲欧美 | 欧美v日本 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 国产欧美一区二区白浆黑人 | av黄色免费网站 | 亚洲经典在线 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 国产9色在线 | 日韩 | 婷婷六月丁香缴 清 | 一级片久久久 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 天天操天天摸天天爽 | 男人的天堂2019 | 欧美中文网 | 国产美女视频一区二区三区 | 欧美在线观看免费专区 | 色欧美片视频在线观看 | 日韩成年人视频 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 香蕉久热| 亚洲va综合va国产产va中文 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 欧美做爰一区二区三区 | 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 欧美高清| 色综合狠狠 | 成人污在线观看 | 国产精品亚洲欧美在线播放 | 免费观看黄色 | 免费国产成版人视频app | 中文在线字幕免费观 | 中文字幕久久网 | 亚洲图女揄拍自拍区 | 欧美日韩无线码在线观看 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 天天干夜夜爱 | 久青草视频在线观看 | av大片在线 | 国产福利高颜值在线观看 | 欧洲吸奶大片在线看 | 亚洲一线在线观看 | 久久综合中文字幕 | 国产精品另类激情久久久免费 | 东京热一本无码av | 亚洲小说图区综合在线 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 欧美三级不卡在线播放 | 91在线高清| 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 国产一区在线视频 | 内射女校花一区二区三区 | 成人国产精品久久久按摩 | 国产色在线 | 亚洲 日本国产乱弄免费视频 | 国产激情在线看 | 国产福利资源在线 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 你懂得在线观看 | 西西人体www303sw大胆高清 | 久久全国免费视频 | 国产视频在线观看网站 | 最美女人体内射精一区二区 | 韩国无码av片在线观看 | 婷婷五月综合色视频 | 在线欧美亚洲 | 国产精品无码久久av嫩草 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人 | 黄色大视频 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 成人a视频在线观看 | 国产国产精品人在线观看 | 婷婷色综合 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 两性色午夜视频免费老司机 | 快射视频在线观看 | 小视频在线看 | 五月亚洲综合 | 国产精品原创巨作av | 老司机亚洲精品影院 | 亚洲а∨天堂久久精品 | 国产自产在线视频 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 欧美大片免费高清观看 | 国产美女免费网站 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 日欧一片内射va在线影院 | 成人四虎| 亚洲视频免费观看 | 青青草97国产精品麻豆 | 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 亚洲精品国产品国语在线 | 在线日本视频 | b站永久免费看片大全 | 国产一区av在线 | 明星乱亚洲 | 97超碰人人人人人人少妇 | 一区二区三区无码高清视频 | 精品视频一区二区三三区四区 | 国产视色 | 中文字幕第一区综合 | 色八区人妻在线视频免费 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 香蕉综合网 | 中国一级一级全黄 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 视频一区二区在线观看 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 欧美在线网址 | 亚洲国产区 | 巨胸喷奶水www视频网站 | 日本色www | 国内精品国语自产拍在线观看 | 国内少妇高清露脸精品视频 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av | 色综合久久本道鬼色 | 无码少妇一区二区三区视频 | 亚洲国产一区二区在线 | 国产精品嫩草影院88av | 丰满少妇人妻久久久久久 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 在线少妇| 少妇的丰满3中文字幕 | 亚洲精品动漫久久久久 | 免费欧美黄色 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 伊人永久 | 国产成人av无码片在线观看 | 欧美日屁 | 国产黄色大片免费看 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 国模汤芳大尺度啪啪 | 五月综合激情婷婷六月 | 激情啪啪网 | 亚洲天堂偷拍 | 亚洲激情午夜 | 真人一进一出120秒试看 | 激情综合五月 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 欧美日韩在线观看不卡 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 色大师在线观看 | 午夜网页 | 狠狠操导航| 国产97视频人人做人人爱 | 免费看一级特黄a大片 | 国产99久久久国产无需播放器 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 久草热线视频 | www.成人免费视频 | 青青草视频播放器 | 亚洲国产在一区二区三区 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 午夜激情视频在线播放 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 极品美女极度色诱视频在线 | 嫩草影视入口 | 四库影院永久国产精品地址 | 久久久观看| 综合久久69 | 国产一区丝袜高跟鞋 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 亚洲精品久久久久69影院 | 在线天堂1| 特黄特色大片免费播放器 | 精品婷婷伊人一区三区三 | gav成人网免费免播放器播放 | 白峰美羽在线播放 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 欧美国产综合视频 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 国产精品国产三级国产aⅴ 天天看片中文字幕 | 欧美性猛交aaaa片黑人 | 久久无码高潮喷水 | 一区二区传媒有限公司 | 无码精品a∨动漫在线观看 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 亚洲一级视频在线 | 性色一区二区三区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 久久com| 伊人网五月天 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | av性色在线乱叫 | 尤物99久久国产综合精品 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 狠狠色丁香久久综合网 | 午夜男人天堂 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 国产精品欧美精品 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 青楼妓女禁脔道具调教sm | 苍井空第一次激烈高潮视频 | 无码亚欧激情视频在线观看 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 久久在线精品 | 人禽杂交18禁网站 | 久操视频免费看 | 亚洲色大网站www永久网站 | 亚洲成人av免费在线观看 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | aa黄色毛片 | 国模小婕私拍鲜嫩玉门 | 中文字幕狠狠干 | 欧美大码巨乳 | www.caoporn| 亚洲热视频 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 香蕉大人久久国产成人av | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 成人国产精品久久久按摩 | 日韩欧美h | 黄色毛片在线播放 | www.91在线视频 | 国产黄色片免费在线观看 | 日本不卡一区二区三区 | 夜夜爱网站 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 欧美 成人 亚洲 动漫 另类 | 国产一级片a | 亚洲sm另类一区二区三区 | 日韩 中文字幕 91 | 日本一区二区无卡高清视频 | xfplay噜噜av | 成人av一区二区三区在线观看 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 在线视频一二三区 | 亚洲色资源在线播放 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 无码不卡黑人与日本人 | 三级久久试看3分钟 | 国产va在线观看 | 国产成人免费高潮激情视频 | 久久国产加勒比精品无码 | 4虎在线 | 一级黄色片在线观看 | 久久久久久自慰出白浆 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 国产人人干 | 国产女人视频 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 亚洲欧美自偷自拍视频图片 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 色就色欧美 | 欧美在线观看成人 | 在线观看不卡的av | 免费人成视频x8x8入口 | 五月天91| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 欧洲av在线播放 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 最大胆裸体人体牲交免费 | 97在线超碰 | 免费啪视频在线观看视频日本 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 国产日韩未满十八禁止观看 | 四虎网址在线观看 | 久久久精品免费看 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 日本韩国欧美在线 | 日韩精品一区在线视频 | 91成人免费看片 | 午夜你懂的 | 亚洲成人av | 亚洲综合另类小说色区一 | 暖暖视频 免费 日本社区 | 成人欧美精品 | 国产精品久久自在自线青柠 | 婷婷色五 | 51福利视频 | 国产欧美日韩中文字幕 | 日日操夜夜草 | 91porn国产成人 | 青青操91| www.久久久久.com | 国产成人精品免费视频大 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 女同啪啪免费网站www | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 久久久久久久久久久高潮 | av网站在线免费播放 | 日韩专区欧美 | 青青草国产精品久久久久 | 草草影院在线观看视频 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 青草av.久久免费一区 | aa一级视频 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 亚洲精品视频在线播放 | 日日射影院 | 97人妻天天摸天天爽天天 | 色香蕉在线观看 | 欧美综合影院 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 国产午夜福利在线观看视频 | 极品xxxx欧美一区二区 | 欧美激情偷拍 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国产va在线观看 | 18www免费人成看 | 黄色成年人视频 | 黄色日本免费 | 亚洲男人第一无码av网站 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 色香欲天天天影视综合网 | 人成午夜大片免费视频77777 | 国产91热爆ts人妖系列 | 久久国产精品免费一区 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 久精品在线 | 亚洲精品一线二线三线无人区 | 人人爽人人添人人超 | 亚洲成人黄色网 | julia一区二区在线播放 | 午夜精品久久久久久不卡 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 在线 | 一区二区三区四区 | 奇米网狠狠干 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 欧美在线中文字幕 | 国产乱人伦真实精品视频 | 成人午夜久久 | 日本韩国亚洲欧美在线 | 超碰人人人人人 | 亚洲在线看 | 男女偷爱性视频刺激 | 麻豆国产成人av一区二区三区 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 妓院一钑片免看黄大片 | 影音先锋每日av色资源站 | 中国白嫩的18sex少妇hd | 成人视屏在线观看 | 天天射日| 欧美精品久久天天躁 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 国产在视频精品线观看 | 色中文| 国产96av在线播放视频 | 国产超碰在线观看 | 在线视频观看免费视频18 | 色偷偷亚洲第一综合网 | 日韩欧美人人爽夜夜爽 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 99久久久国产精品免费消防器 | 欧美xxxxx少妇 | 韩国一区二区在线观看 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 久久久91| 最新2020无码中文字幕在线视频 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 成人av一区二区三区在线观看 | 一区二区三区不卡在线观看 | 久久不见久久见免费影院视频 | 国产成人精品亚洲日本在线 | 乱子伦视频在线看 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 国91精品久久久久9999不卡 | 97国产suv精品一区二区62 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 日韩h视频 | 久久久精品久久日韩一区 | 亚洲-av-无限看 | 久久性色 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 日韩成人av网 | 国产精品卡一 | 欧美男女交配 | 中文字幕中文乱码www | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 久久婷婷是五月综合色 | 国产亚洲一区二区在线 | 成人必看www. | 日本一区二区在线高清观看 | 亚洲欧美另类激情综合区 | 国产精品456在线播放 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 无码一区二区三区免费 | 亚洲自拍中文 | 日韩视频在线观看 | 永久免费的av在线网无码 | 国产成人一区二区三区 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 午夜无人区免费网站 | 青青草免费视频观看 | 国产熟睡乱子伦午夜视频麻豆 | 国产精品久久久久永久免费 | 黄瓜视频在线观看 | 激情航班h版在线观看 | 久草青娱乐 | 青草视频免费在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 中文字幕无码免费久久 | 日本黄色播放器 | 人人爽人人爽人人 | 九九视频国产 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 色天天躁夜夜躁天干天干 | 国产无毛片| 国产午夜男女爽爽爽爽爽 | 国产成人理论无码电影网 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 亚洲图区欧美 | 欧美交换国产一区内射 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 天天av天天翘 | 一区二区不卡视频在线观看 | 六月婷婷视频 | 亚洲美女视频在线 | 奇米影音先锋 | 91手机看片| 六月丁香激情综合 | 越南少妇bbb真爽 | 1024视频污| 少妇一级视频 | 国产一区xxx | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 精品国产性色无码av网站 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 女女女女女裸体处开bbb | 精品999 | 亚洲色在线视频 | 国产黄色aaa| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 黄页网站视频免费大全 | 中日韩美中文字幕av一区 | 人人干超碰 | 免费成人精品 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 2019久久久高清日本道 | 日本久久99成人网站 | av撸撸网站 | japanese精品中文字幕 | 黑人巨大av在线播放无码 | 超碰在线小说 | 午夜片在线 | 午夜私人影院在线观看 | 男人av的天堂 | 天天色官网 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 污网站www | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 粉嫩av四季av绯色av第一区 | 免费的黄网站在线观看 | 三区四区乱码不卡 | 2019国产品在线视频 | 久久精品国产9久久综合 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 日韩精品视频网 | 翔田千里88av中文字幕 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 一区二区三区免费在线观看 | 国产乱子伦精品视频 | 大胆日本熟妇xxxx | 嫩草免费 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 无码区国产区在线播放 | 不卡一区二区在线观看 | 日韩免费特黄一二三区 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 日本在线视频一区二区三区 | 床奴h慎入小说 | 国产午夜精品久久久久久久 | 久久激情久久 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 亚洲图片小说激情综合 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 久久久久久a | 国产在线观看无码的免费网站 | 天堂av亚洲 | 四虎永久在线精品免费下载 | 国产精品8 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 欧美18免费视频 | 亚洲成人婷婷 | 黄页网站18以下勿看 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 女女女女bbbb日韩毛片 | 国产欧美亚洲精品第一页 | 日本免费黄色一级片 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 亚洲婷婷在线视频 | 色婷婷国产精品视频 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 国产三级久久 | 第一福利精品500在线导航 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 亚洲经典视频在线观看 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 午夜三级a三级三点 | 992tv成人国产福利在线观看 | 久久久午夜影院 | 亚洲成在人线免费观看 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 91久久久精品视频 | 成人免费无码不卡毛片视频 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 无码av永久免费专区麻豆 | www,色| 无码国产精品一区二区免费模式| 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 好爽好紧清纯在线观看 | 四虎麻豆 | 黄色一级大片 | 红桃色av | 日本久久久久久久做爰图片 | 黄色av片在线观看 | 一级黄色免费网站 | 国产永久精品 | 九九热视频精品 | 91看片看淫黄大片 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 黄a一级片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 亚洲精品国产精品国自产网站 | 91日韩视频 | 中午字幕在线观看 | 高潮喷水抽搐无码免费 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 东京av在线 | 欧美啪啪网站 | 美女国产一区二区 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 亚洲日本国产精品 | 天天操天天干天天 | 精品久久久无码人妻字幂 | 亚洲日韩日本中文在线 | 天堂在线观看www | 国产欧美三级 | 欧洲极品少妇 | 日韩中文免费 | 午夜两性免费视频 | 国产亚洲精品久久无码98 | 国产永久免费高清在线 | 国产亚洲精品美女 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 午夜一区二区亚洲福利 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 国产成人欧美日本在线观看 | 国产精品jizz | 国产福利免费看 | 久久久久久久国产视频 | 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 亚洲高清无在码在线电影 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 欧美20p | 在线播放毛片 | 成人tv888| 国内丰满熟女出轨videos | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 久久嫩草精品久久久久 | 国产三级成人 | 99爱在线视频 | 一级大片在线观看 | 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | 五月婷婷激情 | 日韩激情无码av一区二区 | 丁香五月亚洲中文字幕 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 国内成人在线 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 国产亚洲专区 | 亚洲精品午夜久久久 | 97精品国产97久久久久久免费 | 欧美人妖一区 | 国产亚洲产品影市在线产品 | 欧美日韩国产麻豆 | 国产最新进精品视频 | 先锋影音一区二区三区 | 久久青青草原 | 午夜dj高清免费观看视频 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | а√天堂8资源最新版 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 国产精品日韩一区二区 | 香蕉视频色在线观看 | 色狠狠五月天 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 欧美在线播放视频 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 国产无套白浆一区二区 | 亚洲综合情 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 免费看黄色片视频 | 欧美日韩国产va另类 | 午夜精品久久久久久久无码 | 337p西西人体大胆瓣开下部 | 国产电影一区二区三区 | 催眠淫辱の教室3在线观看 三级网站在线播放 | 伊人天堂午夜精品福利网 | 日韩经典一区二区 | 久久国产精品二国产精品 | 婷婷伊人五月尤物 | 成人影片免费 | 欧美va天堂在线电影 | 五月天国产在线 | 欧美日韩国产欧美 | 久久久91视频 | 久久青草精品一区二区三区 | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 东北少妇国语对白吞精 | 日韩一级黄色大片 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 最新精品视频2020在线视频 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 欧美人禽杂交狂配 | 97夜夜澡人人爽人人 | 拔擦8x成人一区二区三区 | 日韩欧美在线综合网 | 国产三级久久 | 久久精品无码一区二区三区 | 精品国产97 | 中文字幕亚洲精品在线观看 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 免费午夜无码视频在线观看 | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 免费毛片视频网站 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 福利网在线观看 | 成年片在线观看 | 九九热在线免费视频 | 国产av综合第一页 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 男人的天堂av网站 | 99久久久久久 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 伊人久久大香线蕉av综合 | 骚虎视频在线观看 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 一级大片免费看 | 三级特黄60分钟在线播放 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 日韩大片免费看 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 日韩a级影片 | 国产日韩在线播放 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 小香蕉影院| 性色综合 | 日日爽日日操 | 亚洲一级黄色录像 | 亚洲中文字幕乱码电影 | 国产情侣激情在线对白 | 天天搞av | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 欧美一区二区三区日韩 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 天天艹天天| 成人免费网站视频www | 国产性猛交96 | 高清国产精品人妻一区二区 | 亚洲狼人综合干 | 激情噜噜| 一级视频在线观看免费 | 又污又黄又爽的网站 | 国产av一区二区精品久久 | 国产精品欧美日韩 | 天天草视频 | 99精品国自产在线 | 亚洲精品免费网站 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 五月婷婷综合网 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 日日摸夜夜夜夜夜添 | 免费av观看 | 欧洲美女黑人粗性暴交 | 日本久久久网站 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 | wwwww色| 综合激情在线 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 国产精品一区二区三乱码 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | www欧美色 | av片天堂 | 国产高清在线免费 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 波多野结衣办公室33分钟 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 丰满老熟女毛片 | 在线看片91 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 激情综合五月 | 福利一区二区视频 | 先锋资源在线视频 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 伊甸园永久免费网站 | 久久久久久免费精品 | 亚洲男人天堂2022 | 中文字幕免费在线 | 干大奶子 | 72pao成人国产永久免费视频 | 男人的天堂黄色 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 久久91精品国产91久久小草 | 国产94在线 | 亚洲 | 少妇内射视频播放舔大片 | 国产区一区二区 | 美女免费网站在线观看 | 国产精品久久无码不卡 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 五月婷婷综合在线观看 | 欧美激情视频一区二区三区 | 日本巨大的奶头在线观看 | 日韩乱论 | youporn国产在线观看 | av av片在线看 | 在线观看免费不卡av | 鸭子tv国产在线永久播放 | 99久热re在线精品99 6热视频 | 青青在线精品视频 | 中文字幕免费高清 | 亚洲第一a | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 中文天堂最新版在线www | 欧美黄色视屏 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 五月婷婷激情久久 | 国产av导航大全精品 | 国产99视频在线观看 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 24小时日本在线www免费的 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 91成人看片 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 国产真实乱偷精品视频 | 色www视频永久免费 久久99精品国产99久久6不卡 | 2017日日夜夜| 99精品热视频这里只有精品 | 日本护士xxxxhd少妇 | 国产作爱视频免费播放 | 亚洲第5页 | 1313午夜精品理论片 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 欧美一级大片免费看 | 啪啪网视频| 噜噜在线视频 | 久久99九九精品久久久久齐齐 | 欧美一级淫片aaaaaaa喷水 | ā片在线观看免费观看 | 美女的尿囗网站免费 | 717影院理论午夜伦八戒 | 国产日本精品视频 | 国产av激情无码久久天堂 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 好爽…又高潮了免费毛片 | 天天噜噜噜在线视频 | 乱码丰满人妻一二三区 | 97视频热人人精品免费 | 男ji大巴进入女人的视频 | 天堂在线观看www | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 免费黄色生活片 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 美女操操视频 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 日韩系列在线 | 双乳奶水饱满少妇视频 | 三级慰安女妇威狂放播 | 天天射日日射 | 亚洲精品美女久久7777777 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 精品国产一二 | 91视频免费入口 | 91极品在线| 国产欧美日韩久久久久 | 麻豆裸体舞表演视频 | 日本99精品 | 正在播放木下凛凛88av | 黑人巨大videos亚洲娇小 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 97超碰在线免费观看 | 国内真实迷j下药在线观看 亚洲另类无码一区二区三区 | 免费av一区二区 | 26uuu国产一区二区三区 | 美女自卫视频 | 伊人天天久大香线蕉av色 | 日韩毛片在线免费观看 | 亚洲欧洲精品专线 | 91成色| 伊人久久大香线蕉av不卡 | 免费观看日韩 | 久久无码中文字幕无码 | 3d动漫精品一区二区三区 | 青草视频在线看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 日韩免费视频播放 | 韩国精品一区二区无码视频 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 91观看在线| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 国产一级片播放 | 最新精品国偷自产在线 | 99操 | 狠狠淫xx | 黄色91免费| 国产欧美综合在线 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 天天操天天操天天操 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 美女一区二区三区网av | 波多野42部无码喷潮 | 欧美精品免费在线观看 | 日韩美女黄色片 | 亚洲成人毛片 | 天天天综合网 | av免费看网站| 中文激情网 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 一区二区三区在线 | 欧洲 | 99久久精品国产一区二区成人 | 成人午夜视频网站 | 国产第一区第二区 | 男女无套免费视频网站 | 成人片国产精品亚洲 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 国产日韩欧美另类 | 黄色片视频在线观看免费 | 9re热国产这里只有精品 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 久久婷婷色综合一区二区 | 友田真希av在线 | 久久艹这里只有精品 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 日本高清在线观看视频 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 一区三区不卡高清影视 | 国产一级片网站 | 国产成人精品免费视频app软件 | 日韩欧美国产成人 | 狠狠色成色综合网 | 啪视频在线观看 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 色与欲影视天天看综合网 | 久久综合九色综合久99 | 亚洲第一天堂网 | 精品无码一区二区三区av | 黄色av网站免费看 | 精品乱码一区二区 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 中文无码熟妇人妻av在线 | 免费看涩涩 | ass日本丰满熟妇pics | 国产白丝无码视频在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 人与性动交aaaabbbb | 日韩第三页 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 露脸啪啪清纯大学生美女 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 另类在线伪娘资源 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 图片区 视频区 小说区 | 人人妻人人狠人人爽 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 国内少妇人妻丰满av | 欧美深夜视频 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 欧洲vat一区二区三区 | 99精产国品一二三产区网站 | 三级三级三级a级全程 | 韩国三级大全久久网站 | 国产情侣真实露脸在线 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 欧美性色网 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 五月婷婷网站 | 91视频区 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 国产做a爰片久久毛片a片美国 | 91红桃视频| 在线免费观看毛片视频 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | 国产精品第13页 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 黑人极品videos精品巨大 | 91免费在线看 | 精品国偷自产在线视频九色 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 久久久久国产a免费观看rela | 99久久精品免费看国产 | 日本中文字幕视频在线 | av资源吧首页 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 丝袜国偷自产中文字幕 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 成人影片在线播放 | 欧美中文字幕在线观看 | 人妻无码精品久久亚瑟影视 | 欧美精品video | 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 一区二区不卡在线 | 岛国伊人 | 国产在线线精品宅男网址 | 国产xxxx69真实实拍 | 国产成人精品一区二区 | 国产精品海角社区在线观看 | 少妇邻居内射在线 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 色综合小说网 | 日韩毛片无码永久免费看 | 成人欧美日韩 | 亚洲黄色图片网站 | 国产精品多人p群无码 | 天天射日日射 | 国产思思 | 午夜小视频免费在线观看 | 成人午夜免费无码福利片 | 岛国av毛片 | 欧美日韩丝袜 | 狠狠婷婷综合久久久久久妖精 | 黄色福利视频网站 | 亚州国产av一区二区三区伊在 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 亚洲第三十七页 | 久久国产激情 | 国产美女做爰免费视频 | 插b内射18免费视频 99青青 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 精品无码久久久久久久久 | 四虎爱爱 | 欧美区一区二区三 | 不卡av电影在线 | 亚洲另类网| 久久狠狠一本精品综合网 | 香蕉视频国产精品 | 日韩1区3区4区第一页 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 久久久中文 | 国产成人精品一区二区在线 | 东北少妇av| 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 午夜精品免费 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | 日本少妇高潮正在线播放 | 1级片在线观看 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 鲁一鲁在线 | 热久久视久久精品18 | 老司机午夜福利试看体验区 | 蜜色欲多人av久久无码 | 日韩高清av在线 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 自拍一区在线 | 精品一区二区三区免费观看 | 国产精品未满十八禁止观看 | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 成人av在线网 | 亚洲最大成人网色 | 理论片国产 | 色欲天天天天天综合网 | 女邻居的大乳奶水小说 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 欧美bbw另类xoxoxo | 超清无码波多野吉衣中文 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 久久国产精品无码网站 | 干大奶子 | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 国产一精品av一免费爽爽 | 天堂亚洲一品 | 久久国内视频 | 992tv又爽又黄的免费视频 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 亚洲成av人片在线观看wv | 伊人夜夜躁av伊人久久 | 国产毛片3| 欧美国产另类 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 激情航班h版在线观看 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 女人裸体做爰免费视频 | 色片av| 国产欧美一区二区精品性色 | 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 国产欧美精品 | 日本乱码一区二区 | 国产无套水多在线观看 | 日本精品一区二区三区无码 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 婷婷六月激情 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 亚洲免费片 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 久久精品视频国产 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 99精品网| a在线视频v视频 | 欧美在线免费观看视频 | av无码免费岛国动作片 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 日本不卡高清一区二区三区 | 日本大人吃奶视频xxxx | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 特淫毛片| 国产成年无码久久久免费 | 久久成人久久爱 | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 欧美日韩五月天 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 日本成人在线免费 | 亚洲一区二区三区 无码 | 免费精品国产人妻国语 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 国产99视频精品免视看7 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 亚洲视频欧洲视频 | 日日操网 | 欧美精品三区 | 久久丫免费无码一区二区 | 欧日韩一区二区三区 | 亚洲精品无码mv在线观看 | 日本高清www视频在线观看 | 亚洲色成人网一二三区 | 少妇无码av无码专区线y | 久久国产一区二区三区 | 日韩精品无码区免费专区 | 亚洲成a人片77777国产 | www.亚洲综合 | 日本在线视频观看 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 国产区一区二区三区 | 97国产超碰一区二区三区 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 国产免费无遮挡吸乳视频app | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 东方伊甸园av在线 | 亚洲天堂一区在线 | javhd在线| 一区二区三区网 | 中国少妇xxxx淫片老头 | av官网在线观看 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 亚洲天堂视频在线 | 99国产成人综合久久精品 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 69国产精品成人aaaaa片 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 亚欧av在线 | 成人在线a | 精品一区二区国产 | 嫩草影院网站入口 | 懂色av网站 | 天堂资源最新在线 | 免费看aaaaaa69片 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 日韩av在线一区二区三区 | 欧美激情视频一区二区三区 | 综合久久久久 | 樱花草在线社区www日本影院 | 精品国产三级a∨在线观看 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 日本不卡三区 | 亚洲人成色77777 | 视频一区二区三区视频 | 99精品视频在线导航 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 中文字幕久久波多野结衣av | 亚洲婷婷五月综合狠狠 | 成人做爰免费视频免费看 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 成人国产欧美 | 国产一区国产二区在线精品 | 久久毛片网站 | 灵媒泰国恐怖片在线观看国语翻译 | 2018国产大陆天天弄 | 一区二区在线 | 欧洲 | 少妇搡bbbb搡bbb搡老女王 | 日本不卡网站 | 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 仙踪林av| 一区二区 在线 | 中国 | 国产四虎影院 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 亚洲精品无码不卡av | 人人干人人干人人干 | 色婷婷激情av | 日本在线精品视频 | 91看片淫黄大片在线天堂最新 | 国产成人aaa | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 91精品免费看| 亚洲图片激情小说 | 永久免费观看片现看 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 国产午夜片 | 亚洲精品激情视频 | 男人天堂国产 | 亚洲国产另类久久久精品 | 亚洲天堂在线视频播放 | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 色妞av永久一区二区国产av | 国产精品亚洲аv无码播放 亚洲国产欧美在线人成人 另类二区 | 亚洲网站av |