黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

車間工人安全工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-19 16:08:44 車間工人安全工作總結(jié) 我要投稿

車間工人安全工作總結(jié)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,過去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!為此要做好工作總結(jié)。那么要如何寫呢?下面是小編為大家收集的車間工人安全工作總結(jié)(通用23篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  車間工人安全工作總結(jié)1

  我在xx車間擔(dān)任班長職位以來能夠按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在三年來我主要做了以下幾點(diǎn)工作。

  一、狠抓安全工作,在工作中我始終把安全放在我工作的第一位。

  強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不xx,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全

  4、嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。通過我們的努力,我們班三年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。

  二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量。

  繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。

  努力熟悉生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同事的支持尊重。

  俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

  三、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。

  提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在過去的三年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來明顯會(huì)感覺比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富

  我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時(shí)刻以“科學(xué)發(fā)展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅(jiān)定不移,樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“知識就是生產(chǎn)力”。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。

  四、節(jié)能,做好節(jié)約成本的工作

  浪費(fèi)的都是成本,節(jié)約的都是效益,想增加生產(chǎn)效益,就一定要抓好節(jié)能的工作,從細(xì)節(jié)抓起,從小事做起,提高物資的使用效率,提高產(chǎn)量,節(jié)約水,電,煤,氣,油,把車間的一切物資都合理的利用。

  五、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理

  為達(dá)到ISO質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄,以便公司對各班組進(jìn)行工作制定,對各班組的各項(xiàng)記錄進(jìn)行不定時(shí)檢查。我們要做到各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并對各記錄本進(jìn)行妥善保管。

  1、應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)管理理論知識學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司發(fā)展盡心盡責(zé)。

  2、對員工的思想教育工作不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級的溝通不到位現(xiàn)象,一方面說明了員工的素質(zhì)有待提高,一方面也說明了自身管理不到位。

  3、工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。

  六、20xx年的工作方向

  1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

  2、狠抓“5S”與“ISO”認(rèn)證管理,確保各項(xiàng)工作順利完成。

  3、重點(diǎn)做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練習(xí)工作,打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。

  4、抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規(guī)程工作。

  5、抓好節(jié)能降耗和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

  6、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報(bào)工作。

  總之,在20xx年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,以樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

  車間工人安全工作總結(jié)2

  試用期就要結(jié)束了,回顧這段時(shí)間的工作,來到我們車間做事情,我也是學(xué)到很多,成長得很快,作為一個(gè)新人,我知道,只有虛心的去請教,認(rèn)真的把工作給做好,那么自己才能留在這兒工作,能得到進(jìn)步。就試用期的一個(gè)工作,我也是總結(jié)下。

  一、學(xué)習(xí)進(jìn)步

  在車間工作,是我畢業(yè)后的第一份工作,我可以說很多方面都不懂,雖然之前有過實(shí)習(xí),也是了解一些工作的流程,但是真的下到車間做事情,和在學(xué)校,或者在實(shí)習(xí)中是完全不同的,實(shí)習(xí)中如果出錯(cuò)了,還有老師幫忙解決,可是在工作中,同事都有自己的事情要做,很多自己要做的事情只能靠自己,在這段日子,我也是積極的工作,認(rèn)真的學(xué)習(xí),不斷的去向同事去請教,怎么操作機(jī)器,怎么做的更好,怎樣把生產(chǎn)的任務(wù)更快的完成,這些學(xué)習(xí)之前實(shí)習(xí)有過一次,但總覺得不太夠,而這次也是好好的學(xué)了一下,同事也樂意幫助我,教我東西,我也是在這次的學(xué)習(xí)中進(jìn)步很大,明白了很多我這份工作的事情。可能和老員工相比,我還是有很大的差距,但是和之前的自己相比,真的進(jìn)步很多,也是能更好的去把工作給做好了。

  二、工作成長

  在工作當(dāng)中,我開始雖然在實(shí)習(xí)中知道做了一些,但還是不夠熟練,不過經(jīng)過試用期的時(shí)間,我也是熟練了我所做的工作,在漸漸的成長當(dāng)中,我明白要做好一份工作,除了多問多學(xué),更多的還是要自己多去做,只有不斷的去做,熟練了,積累的工作的經(jīng)驗(yàn),就明白到底該如何才能做得更加的好,別人的經(jīng)驗(yàn)都是別人的,如果自己學(xué)了,而不去操作,其實(shí)跟沒學(xué)是一樣的。只有自己在工作當(dāng)中去實(shí)踐所學(xué),那么才能變成自己的一個(gè)工作能力,在車間,經(jīng)過試用期的工作,我對操作機(jī)器越來越熟練了,每天完成的工作也是更加的有質(zhì)量,同時(shí)也是不再像剛開始那樣累,覺得一天做下去,真的掏空了自己一般。

  當(dāng)然我也是發(fā)現(xiàn)自己還是有一些不足的地方,像自己雖然認(rèn)真的去學(xué),去工作了,但是平時(shí)和同事的交流還是比較得少,還是需要我繼續(xù)的加強(qiáng),多和同事去交流,這樣自己學(xué)得也是會(huì)更快,同事和諧的相處,也是以后我有什么困難也是好找人幫忙。在今后的工作中我要繼續(xù)的努力。

  車間工人安全工作總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼間20xx年的上半年就已經(jīng)過去了,整個(gè)上半年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名車間工人,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛自己的事業(yè),更是以最嚴(yán)格的要求管理自己,鞭策自己。積極參加工廠及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),半年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作中,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。

  一、安全工作

  總結(jié)上半年的工作,也存在著不少的問題,在這些事故中有個(gè)人原因也有客觀原因。在接下來的工作里我將找出不足,認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。由于新員工的經(jīng)驗(yàn)不足和在學(xué)習(xí)的時(shí)候帶教師父的責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒有學(xué)好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂。是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。

  在下半年的工作中,我將要求并監(jiān)督帶教師父必須把自己的所學(xué)所會(huì)認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教師父必須有責(zé)任心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。

  二、操作管理工作

  從事車間工作就是我們的飯碗,我們應(yīng)該對它有崇高的敬意,不能對它有半點(diǎn)不在乎。車間操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,應(yīng)該從每一名員工抓起,規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時(shí)對設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作!

  三、設(shè)備點(diǎn)檢

  對員工設(shè)備點(diǎn)檢能力進(jìn)行時(shí)常的檢查和測驗(yàn),特別是新員工在他上崗之前要認(rèn)真對其進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在設(shè)備點(diǎn)檢方面絕對不能麻痹大意!在交接班時(shí)要嚴(yán)格按照設(shè)備點(diǎn)檢流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行點(diǎn)檢,嚴(yán)禁走馬觀花糊弄事。嚴(yán)禁因設(shè)備點(diǎn)檢不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生!

  四、下一步工作計(jì)劃

  1、在班中加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查和消除保證班中安全有序的運(yùn)行。

  2、經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育加大安全學(xué)習(xí)力度增強(qiáng)員工的安全意識!

  3、對員工出現(xiàn)的問題及時(shí)解決及匯報(bào),出現(xiàn)問題時(shí)嚴(yán)格按照四不放過的原則處理。

  4、在特殊的時(shí)間段對特別的人員和設(shè)備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故。

  5、規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證員工的人身安全。

  在以后的工作中我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)、提高和進(jìn)步,把工作更上一層樓!

  車間工人安全工作總結(jié)4

  時(shí)光荏苒,xx年一眨眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點(diǎn)相對較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自知識,87.5來自關(guān)系。

  一、在工作上

  圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:

  1、提高自身綜合素質(zhì),通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將fmea、控制計(jì)劃的知識運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;

  2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),當(dāng)然,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;

  3、積極配合pe組人員調(diào)動(dòng),在一車間pe人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;

  4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

  5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

  二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:

  1、這一大半年來,雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別pe人員的紀(jì)律未得到有效的控制,總之,這一大半年來,做了一定的工作,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;

  2、不定時(shí)地對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

  3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì)逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  4、對于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車間只有2個(gè)pe人員,在紀(jì)律上未有過失,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認(rèn)真填寫相關(guān)工作報(bào)告。

  三、結(jié)論:

  隨著公司的erp、t—misc、cellproduction推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  車間工人安全工作總結(jié)5

  時(shí)光荏苒,20xx年一眨眼又過去了,回首過去的這一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點(diǎn)相對較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12%來自知識,87%來自關(guān)系。

  一、在工作上:

  1、提高自身綜合素質(zhì),通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將fmea、控制計(jì)劃的知識運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;

  2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),當(dāng)然,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;

  3、積極配合組人員調(diào)動(dòng),在一車間人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;

  4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

  5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然e人員只有2人),人員由過去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

  二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:

  1、這一大半年來,雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別人員的紀(jì)律未得到有效的控制,總之,這一大半年來,做了一定的工作,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;

  2、不定時(shí)地對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

  3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì)逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  4、對于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車間只有2個(gè)人員,在紀(jì)律上未有過失,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認(rèn)真填寫相關(guān)工作報(bào)告。

  三、結(jié)論:

  隨著公司的xx推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  車間工人安全工作總結(jié)6

  來到工廠工作了兩年的時(shí)間,這兩年的時(shí)間一晃而過,仿佛昨天我才剛剛進(jìn)入工廠,今天我就已經(jīng)在這里工作了兩年的時(shí)間。而面對這兩年自己來到工廠的變化和成長,我有很多想說的話,也有很多需要總結(jié)的地方。所以,今天就在此做了一個(gè)關(guān)于我在來到xx工廠工作之后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  很多人都會(huì)覺得在工廠車間工作的工人,每天的生活應(yīng)該都是枯燥而乏味的。但是我想要告訴他們的是,其實(shí)也并不全是這樣。雖然,我們每天重復(fù)的工作內(nèi)容都是一樣的,但是在每天一樣的工作中我們也會(huì)遇到很多其他的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)都會(huì)成為幫助我們提高專業(yè)技術(shù)的一個(gè)機(jī)會(huì)。就拿我來說,我是生產(chǎn)車間里的一名檢修工人,在每次檢修機(jī)械的過程里,我不是每一次都能順利通過的。有時(shí)候,總會(huì)遇到各種技術(shù)上的問題和門檻,所以這個(gè)時(shí)候?qū)τ谖覀儊碚f,就是工作里的一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)。在面對這些情況的時(shí)候,我們不能產(chǎn)生抵觸和自我放棄的行為,而是要保持著迎接挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難的勇氣。等到這個(gè)問題得到解決的時(shí)候,我們不僅多學(xué)習(xí)到和積累到了一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn),還能夠在這個(gè)過程里找到一份成就感和興奮感。所以在我們這些車間工作的工人,并不是說我們的工作都是沒有任何挑戰(zhàn)性的。最主要的還是要看自己對這份工作是抱著怎樣的態(tài)度,對這份職業(yè)夠不夠熱愛。而這工作的兩年里,我一直是抱著一顆積極進(jìn)取的心態(tài),維持著自己對工作和生活的熱愛,才在這里堅(jiān)持了下來,并且學(xué)會(huì)了享受其中。

  最后,我任然想表達(dá)一下我對工廠的感激。雖然我在工廠里一直都是一個(gè)不起眼的存在,且這份工作在很多人眼里看來都很平平無奇。但是我任舊感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),不管別人怎么看,至少我在這段工作經(jīng)歷收獲到了快樂和成長,所以我覺得這份工作是值得我去付出和努力的。我也會(huì)帶著這份感激一直在這里工作下去,一直為工廠服務(wù),一直努力奮斗下去。我相信總有一天我的付出和努力能夠得到回報(bào),我會(huì)登上自己想要到達(dá)的高峰,看到一道道靚麗的風(fēng)景,達(dá)到“一覽眾山小,會(huì)當(dāng)臨絕頂”的境界。

  車間工人安全工作總結(jié)7

  時(shí)間總是這樣時(shí)緩時(shí)快,但是在不寫的堅(jiān)持和努力下,我終于還是圓滿的完成了這一年的工作任務(wù)!細(xì)細(xì)的算著自己這一年的情況,與過去相比起來雖然沒有特別明顯的成長,但是在工作中,自己也更加的穩(wěn)定,不再像過去那樣起伏不定了,這也算的上是一種成長吧!

  現(xiàn)在一年的時(shí)間過去,自己在工作中通過不斷的改善和鞏固才取得了現(xiàn)在的成果,為了進(jìn)一步的提高和改善自己,我現(xiàn)在對過去一年的工作總結(jié)如下,希望自己能好好的鞏固好過去的經(jīng)驗(yàn),在下一年能更好的提高自己。

  一、個(gè)人的情況

  在這一年,我依然嚴(yán)格的要求自己,管理好自己的工作和責(zé)任。在工作中我積極向上,多次向前輩和領(lǐng)導(dǎo)請教。以此學(xué)習(xí)技巧,提高自己的工作效率。在每天完成工作后,我會(huì)對比自己最近的工作情況,不斷的改進(jìn)自己的工作方法。當(dāng)然,在每周結(jié)束的時(shí)候,我也會(huì)在空閑時(shí)對自己不足的地方好好的回想,防止自己再犯下同樣的錯(cuò)誤。

  我入廠較晚,其實(shí)在很多的地方經(jīng)驗(yàn)都還不夠成熟。尤其在面對一不同產(chǎn)品的包裝和方法上,我總是沒能找到適合的技巧和重點(diǎn)。這導(dǎo)致在工作中我降低了不少的效率,給大家拖了些后腿。但是在之后我的積極學(xué)習(xí)下,還是努力將自己的能力提升了上來,在今后的工作中,我也會(huì)不斷的提升自己,增加自己的能力!

  二、工作情況

  在工作方面,我嚴(yán)格的按照車間的規(guī)定和要求做事。面對自己不了解和不懂的地方,我都會(huì)第一時(shí)間去學(xué)習(xí)和請教,保證自己工作的準(zhǔn)確性。

  雖然在工作中我們非常的看中效率,每天的排名也在不斷的競爭。但是,這絕度不是指工作的質(zhì)量就可以無所謂的下降。恰恰相反,在工作中如果出現(xiàn)一定量的質(zhì)量不合格品,就會(huì)被嚴(yán)格的反工。為此,我在如何保證和自己的工作質(zhì)量方面也是下了一番苦功夫。

  在車間的任務(wù)其實(shí)每天都是如此,學(xué)會(huì)了工作的方法接著就是不斷的工作、工作……工作的技巧和能力,都會(huì)在工作中找到和提升。但是,我們也不能疏于學(xué)習(xí),要不斷的改進(jìn),才能更好的提升自己的能來,提高我們隊(duì)伍的成績。

  三、總結(jié)

  現(xiàn)在為止,我已經(jīng)學(xué)會(huì)了如何去完成大部分的基礎(chǔ)包裝,但是我也不能因此驕傲自大。在今后的工作中,還有很多潛藏的問題存在。不斷的提高自己,增長自己的見識和水平,這才是做好自己的工作所真正需要具備的東西。

  車間工人安全工作總結(jié)8

  立足崗位,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力爭創(chuàng)一流班組是裝一三班全體成員對自己的要求,三班是裝一車間的中堅(jiān)力量。擔(dān)任著大型提升機(jī),磨機(jī),回轉(zhuǎn)窯整機(jī)裝配的重要工作。一年來,在班長田海見,副班長王二磊的帶領(lǐng)下,全班成員以公司開展的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)為契機(jī),立足崗位,嚴(yán)細(xì)管理,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了分廠乃至公司的贊許。現(xiàn)將一年來具體工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、安全第一,預(yù)防為主,綜合治理

  安全責(zé)任重于泰山。在工作中,裝一三班嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)十二字方針,把安全生產(chǎn)作為工作中的重中之重。做到了產(chǎn)品安全,人身安全雙重零事故,為公司安全生產(chǎn)工作交了份滿意答卷。在產(chǎn)品方面,我們嚴(yán)格按照裝配工藝文件,圖紙,以及現(xiàn)場技術(shù)員的要求,按章操作,進(jìn)行各類產(chǎn)品的裝配。對單配產(chǎn)品更是小心謹(jǐn)慎,認(rèn)真閱讀單配單,對涉及到的所有相關(guān)尺寸從新復(fù)檢,拒絕殘次產(chǎn)品從我班發(fā)出。做到不接受缺陷,不生產(chǎn)缺陷,不傳遞缺陷。嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品安全理念來約束自己。人身安全方面,杜絕違章作業(yè),冒險(xiǎn)作業(yè)以及疲勞作業(yè)。班組重點(diǎn)做好班前預(yù)防工作。每天早班前會(huì),班長田海見都會(huì)不厭其煩地絮叨著:工作中要注意安全,干活時(shí)先看看自己勞保用品穿戴好沒,安全帽要戴規(guī)范,高空作業(yè)時(shí)一定要佩戴安全帶,需要使用其它設(shè)備時(shí)要先檢查再使用,諸如此類的,等等。田班長說的認(rèn)真,大家聽的仔細(xì)。通過每天的安全工作會(huì)議,大家"安全第一"的思想提高了,安全意識增強(qiáng)了,安全防范工作也落到了實(shí)處。一年來,三班無一例安全事故發(fā)生,無一人違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  二、團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,創(chuàng)一流業(yè)績

  三班在廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的帶領(lǐng)下,秉著團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,圓滿的完成了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)任務(wù)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時(shí),我們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,在車間樹立了"一直敢打硬仗的隊(duì)伍"的良好形象。

  車間工人安全工作總結(jié)9

  光陰似箭,日月如梭,20xx年在不知不覺中已悄悄過去;遲舊迎新,虎去兔來,我們即將迎來新的一年。回顧20xx年工作,雖沒有南非世界杯的激情,沒有上海世博會(huì)的精彩;但也不缺少量點(diǎn),比如公司成功通過iso90001認(rèn)證。在過去的一年中,生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)對生產(chǎn)部門一年來的工作予以回顧和總結(jié)如下。

  一、工作業(yè)績

  1、生產(chǎn)方面

  1)、產(chǎn)量:生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和馬副總的引導(dǎo)下,各車間團(tuán)結(jié)努力配合,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),在公司產(chǎn)品型號多變、批量小、技術(shù)資料不完善的情況下,進(jìn)行了一些工藝上的新摸索與試驗(yàn),克服了材料質(zhì)量波動(dòng),客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、訂單交期緊且不穩(wěn)定等困難,共完成銷售訂單724單(見附表一)。

  2)、銷售計(jì)劃完成:人們經(jīng)常說“顧客是上帝”,要滿足顧客的要求,光有良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)惠的價(jià)格還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要交期作保證;尤其是我公司生產(chǎn)的大部分配件都是銷于國內(nèi)市場情況下,因此生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,生管排出《周生產(chǎn)計(jì)劃表》,車間排出《日生產(chǎn)流程表》,每天完成《生產(chǎn)日報(bào)表》的統(tǒng)計(jì),經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,有效地控制生產(chǎn)進(jìn)度,利用有限資源,克服訂單數(shù)量小,顏色規(guī)格多等客觀因素,加班加點(diǎn),及時(shí)滿足客戶交期、為提高客戶對公司的信譽(yù)度打下了良好的基礎(chǔ)。從4月—12月統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)部銷計(jì)劃完成及時(shí)率平均90.5%(見附表二)。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  1)產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ),因此保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶要求是我們生產(chǎn)控制的基礎(chǔ)工作,從本人4月份起擔(dān)任生產(chǎn)主管期間,除了對生產(chǎn)計(jì)劃的的編排和物料的管控工作,同時(shí)參與對產(chǎn)品質(zhì)量的管理監(jiān)督工作,積極配合品質(zhì)部和技術(shù)部處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的質(zhì)量事故,改進(jìn)一些生產(chǎn)工序以保證產(chǎn)品質(zhì)量,例:注塑生產(chǎn)有表面易劃傷的半成品要求車間在生產(chǎn)時(shí)改用周轉(zhuǎn)箱裝、制定了注塑機(jī)操作規(guī)范、配合技術(shù)部對《注塑生產(chǎn)工藝表》的編制、編制了可調(diào)試/雙層卷簾作業(yè)指導(dǎo)書等,做到每月成品入庫合率在99%以上。

  3、設(shè)備管理方面

  有句土話叫“人強(qiáng)敵不過家伙硬”,意思是無論人的能力有多強(qiáng)也敵不過先進(jìn)的武器;我們生產(chǎn)中也是同樣的道理,好的設(shè)備不但能生產(chǎn)出保質(zhì)的產(chǎn)品,同時(shí)還能提高生產(chǎn)效率。在過去的一年里,公司各種生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率達(dá)到95%,雖然我司很多注塑設(shè)備都使用時(shí)間比較長,一些相關(guān)設(shè)備比較陳舊,但在設(shè)備組的精心維護(hù)下,尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故,故障率較低。但我們的設(shè)備維護(hù)還是按照iso90001設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),全年安排且有相應(yīng)的文件記錄,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。

  4、員工管理

  員工是公司的財(cái)富,是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證,優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值;由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定和管理人員變動(dòng),導(dǎo)致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力,但就在這樣的壓力推動(dòng)下,本部門各車間主管還是堅(jiān)定地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn),經(jīng)常做思想工作溝通,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成。

  5、安全生產(chǎn)方面

  在過去的一年里,生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,做到隨時(shí)對各車間員工進(jìn)行安全知識的教育,并監(jiān)督檢查及時(shí)消除各車間存在的安全隱患,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,但我們的工作還做的不夠,導(dǎo)致全年共發(fā)生了3起人身傷害事故。

  6、現(xiàn)場管理

  20xx年生產(chǎn)部在iso9001的推動(dòng)下,配合公司“6s小組”積極狠抓現(xiàn)場管理工作,車間現(xiàn)場環(huán)境干凈整潔在去年基礎(chǔ)上有明顯的提高。主要改變有:對半成品和成品倉庫進(jìn)行了整體規(guī)劃;對所有倉庫和車間現(xiàn)場的區(qū)域化分歸類,以及設(shè)備工具等都制作了相應(yīng)的標(biāo)識牌并粘貼;車間進(jìn)行了電路整改,新添一些相關(guān)的工具拉車;配合“6s”檢查小組做好每日檢查和先進(jìn)評選工作。

  二、存在問題及改善措施

  生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下三方面。

  (一)生產(chǎn)方面

  通過對全年工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,生產(chǎn)部在生產(chǎn)控制過程中還存在以下幾個(gè)問題。

  ①生產(chǎn)計(jì)劃的合理性:雖編排了《周生產(chǎn)計(jì)劃表》,但還缺少一些數(shù)據(jù)依據(jù),缺少比較準(zhǔn)確的生產(chǎn)產(chǎn)能和產(chǎn)量評估,心得體會(huì)很多都是靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)在編排,無法給車間明確準(zhǔn)確的生產(chǎn)任務(wù)完成時(shí)間,這給生產(chǎn)任務(wù)的完成和車間現(xiàn)場管理造成了一定的影響。

  ②外購物料到位不及時(shí):據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)部沒有及時(shí)完成銷售計(jì)劃的原因比例60%與物料到位有關(guān),雖然要求采購編排了《采購計(jì)劃》,但由于對供應(yīng)商情況的不掌握導(dǎo)致物料不能及時(shí)到位。

  ③生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)和革新:產(chǎn)品的組裝沒有完整的作業(yè)指導(dǎo)書和操作標(biāo)準(zhǔn),造成生產(chǎn)現(xiàn)場混亂和工時(shí)浪費(fèi)。20xx年我們現(xiàn)場生產(chǎn)工藝上的改革基本為0。都是在按照過去的習(xí)慣操作方式在安排生產(chǎn),在時(shí)代變化、科技技術(shù)革新如飛的今天,我感嘆我們的革新思維真的out了。

  ④生產(chǎn)設(shè)備能力不足:我司現(xiàn)有的22臺注塑機(jī),大多數(shù)使用的年限都已比較長,功能和性能都不很穩(wěn)定,有的基本無法使用,導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺或2臺機(jī)上生產(chǎn),這給生產(chǎn)上帶了很大的壓力,若遇此類產(chǎn)品不同客戶同時(shí)下單量較大,就無法滿足客戶交期。比如拉珠、距離片等。

  ⑤人員流動(dòng)性大:由于公司是訂單生產(chǎn)模式,生產(chǎn)任務(wù)不充分,導(dǎo)致人員流動(dòng)性比較大,閑時(shí)員工沒活做,忙時(shí)員工又不夠。個(gè)人簡歷其次就是車間員工的薪資管理也存在一些問題,不透明化和公開化。再有注塑車間的班次安排不夠人性化,我個(gè)人分析總結(jié),四六制的排班方式是注塑工難招的主要原因之一。

  針對以上相關(guān)問題,20xx年,生產(chǎn)部首先將從生管開始改善:所有訂單下發(fā)都會(huì)有《物料分析表》下發(fā)到相關(guān)部門,在物料分析表上會(huì)注明上線日期和完成日期,同時(shí)還分成品和半成品排出周計(jì)劃,盡量努力做到日計(jì)劃或3日內(nèi)計(jì)劃。其次是要求采購加強(qiáng)對物料到位及時(shí)率的管理。再次是采取一些相應(yīng)措施,鼓勵(lì)員工多提出工藝改進(jìn)建議,完善產(chǎn)品定額管理,保證員工的穩(wěn)定性。

  (二)質(zhì)量管理方面

  雖公司在20xx年11月成功通iso認(rèn)證,但從生產(chǎn)過程中時(shí)常發(fā)現(xiàn)的一些問題來看,我們在質(zhì)量管理上還存在相當(dāng)大的問題。

  ①員工質(zhì)量意識淡薄:目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;熱門思想?yún)R報(bào)這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),雖我們制定了《質(zhì)量經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》,但執(zhí)行力度不夠,實(shí)施不到位也有很大的關(guān)系。

  ②缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的,不是生產(chǎn)出來的錯(cuò)誤觀念,把質(zhì)量問題都往品管和技術(shù)部門推,出了問題沒有及時(shí)分析原因和找出解決方法,確先推卸責(zé)任。有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,誰都管誰都不管的局面,而且在有的時(shí)候,生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。我個(gè)人感覺,產(chǎn)品質(zhì)量若光靠某個(gè)部門,想做到盡善盡美是不可能的,它需要我們?nèi)w員工以及各級管理人員的積極配合和參與,沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。

  ③缺乏質(zhì)量記錄控制:產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做,做我們所寫,記我們所做的還差較遠(yuǎn)!蔣老師在iso認(rèn)證時(shí)提出的相關(guān)問題就能足以說明這一點(diǎn),我們很多工作在做,但問題確一直在出,其實(shí)問題就出在細(xì)節(jié)上。

  ④沒有明確的、統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):有的是業(yè)務(wù)員沒有完整傳達(dá),明確表達(dá)顧客的質(zhì)量信息要求;有的是產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)沒有明確的性能標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要要求;有的是品質(zhì)部沒有具體產(chǎn)品品質(zhì)判斷標(biāo)準(zhǔn);有的'是公司管理人員沒有統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),你認(rèn)為是ok的,我認(rèn)為是no的;有的是物料采購沒有強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量要求。這導(dǎo)致生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的返工浪費(fèi)。

  質(zhì)量管理工作是要全體員工參與的,因此提高員工的質(zhì)量意識是新年質(zhì)量管理的首要工作,生產(chǎn)部將會(huì)對增加在這方面的培訓(xùn)教育;對所有生產(chǎn)之產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節(jié)都要求進(jìn)行質(zhì)量記錄控制,確保對質(zhì)量壯況的完全掌握,以便分析改進(jìn);將質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到位,以增強(qiáng)每員位工的質(zhì)量觀念。

  (3)物料消耗及成本控制方面

  由于我們以前沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核,有許多的非正常成本增加時(shí)有見到,如:車間生產(chǎn)經(jīng)常超出比例訂單數(shù)量,造成庫存量增多,原料浪費(fèi);工具損耗率高、物料使用量過剩,員工裝配方式法不當(dāng)及物料儲存不當(dāng)引起浪費(fèi)等等,這些不經(jīng)意的浪費(fèi)都都增加了我們的成本。

  導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在,主要有三個(gè)原因:①對車間的管理力度不夠,缺乏執(zhí)行力;②管理人員成本管理觀念不夠,經(jīng)常為了減少工作量,怕麻煩,對數(shù)量的控制不重視;③倉庫的物料發(fā)放數(shù)量控制不到位,為了節(jié)省時(shí)間,沒有按單按量發(fā)放物料,經(jīng)常有多發(fā)少發(fā)的情況,而且還有車間物料員自己去拿的現(xiàn)象。

  要做到成本有效控制,得從我們每位管理人員做起,只要大家監(jiān)督到位、標(biāo)準(zhǔn)制定合理,考核措施完善,我們的非正常成本才可降低或消除,新的一年,生產(chǎn)部將主要從生管《物料分析表》進(jìn)行物料控制,工作總結(jié)要求倉庫嚴(yán)格按照物料分析表進(jìn)行收發(fā),實(shí)行一些相應(yīng)獎(jiǎng)罰措施,對相關(guān)人員進(jìn)行節(jié)約能源、降低成本的思想教育,使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高!

  三、從公司整體方面,我們有以下幾點(diǎn)建議

  1、完善現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)資料,并確保其編制、發(fā)放的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。因設(shè)計(jì)試制輸出的各種技術(shù)文件(如bom、圖紙、規(guī)格表、包裝要求、彩卡、說明書等)是以后物料采購、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)測試等過程必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),因此,本部門建議相關(guān)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件,以便各環(huán)節(jié)利于工作!

  2、完善公司員工薪資管理,員工管理是車間管理最大的困難,只有合理化、透明化、公平性的薪資管理才能讓員工安心工作,才能增強(qiáng)員工積極性的同時(shí)提高生產(chǎn)產(chǎn)能。

  3、隨著公司規(guī)模的增加、生產(chǎn)中使用的工具設(shè)備也越來越多,許多工具設(shè)備的使用會(huì)因一些小的故障修理不當(dāng)而造成報(bào)廢,不但會(huì)增加生產(chǎn)成本而且會(huì)影響生產(chǎn)進(jìn)度,因此建議公司招聘一位工具設(shè)備維護(hù)方面的專業(yè)人員。

  4、希望盡快落實(shí)倉庫相關(guān)崗位人員,因?yàn)楝F(xiàn)在倉庫許多工作因人員不夠而很難開展。

  5、希望業(yè)務(wù)在訂單下發(fā)時(shí)能夠規(guī)范化,比如:訂單格式、產(chǎn)品質(zhì)量要求,包裝要求(彩卡,說明書,外箱規(guī)格材質(zhì))等。

  6、因公司員工流動(dòng)量大,個(gè)別員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng)。長期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等、建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團(tuán)隊(duì)凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

  四、20xx展望

  面對二0xx年,我們生產(chǎn)部愿以全新的面貌,最飽滿的熱情去對待每一天,以公司質(zhì)量方針“完善企業(yè)管理、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意、不斷持續(xù)改進(jìn)”為工作宗旨,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,積極與各部門密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場6s,不斷自我提高,為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

  車間工人安全工作總結(jié)10

  20xx年轉(zhuǎn)眼就這樣結(jié)束了,在一年的工作中,我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過。不斷的發(fā)展下,我有了更好的進(jìn)步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來水,我們自來水公司全體員工一年的努力沒有白費(fèi)。在今后的工作中,相信我們還是會(huì)繼續(xù)做好我們自來水公司的工作,這是我們最起碼的要求,也是最基本的要求。

  20xx年,在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神,緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作,抓重點(diǎn)求突破,真抓實(shí)干、不斷創(chuàng)新,三個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成果。

  一、抓重點(diǎn),求突破,樹立為民服務(wù)新形象由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展,用水戶交費(fèi)難等歷史遺留問題,公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂,為民辦實(shí)事,公司從20xx年7月開始加大了抄表到戶工作力度,并投入大量資金購進(jìn)電腦軟件收費(fèi)系統(tǒng),并同時(shí)對各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境,更加提高職工對外服務(wù)工作效率。

  二、完善制度加強(qiáng)管理

  1、以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo),補(bǔ)充完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是上班制度和工作態(tài)度,更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀(jì)律和工作態(tài)度管理。

  2、規(guī)范水政管理,加強(qiáng)執(zhí)行國務(wù)院《城市供水條例》的力度,20xx年依法簽訂《供水收費(fèi)協(xié)議書》1480份,發(fā)放繳費(fèi)卡6200余張,改表到戶1480戶。

  3、20xx年公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,把創(chuàng)建活動(dòng)納入到日常服務(wù)工作中,通過公司各項(xiàng)制度的落實(shí),員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變,窗口部門嚴(yán)格按承諾制進(jìn)行服務(wù),急用戶所需,特事特辦,為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件,受到用戶的肯定。

  4、帶動(dòng)工、青、婦認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)法律,維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)解勞動(dòng)爭議,關(guān)心職工疾苦,上門慰問離退傷病職工,并組織職工開展有益于身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

  車間工人安全工作總結(jié)11

  一、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  在20xx年度工作中,我緊跟時(shí)代的步伐,加強(qiáng)理論知識方面的學(xué)習(xí),進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵和精髓,努力做到認(rèn)識上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實(shí)自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。

  二、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

  1、在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚(yáng)民主,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。20xx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺和換噴頭機(jī)臺,累計(jì)改紡臺,xx個(gè)品種。

  2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的精神,20xx年公司要求五長絲車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安排相關(guān)人員解決。xx月份北區(qū)開車,做好開車前期的準(zhǔn)備工作,做好工藝處理,提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、由于五長絲車間長期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足%上升到了現(xiàn)的%左右。

  4、每月將車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),及時(shí)上交計(jì)劃處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報(bào)告。

  三、完成第五長絲車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

  20xx年根據(jù)企管處的安排,要求各個(gè)車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實(shí)際操作。xx月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時(shí)發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。

  四、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

  搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗。今年xx月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強(qiáng)了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習(xí),使職工對公司的方針目標(biāo)有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實(shí)際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),今年10月份,組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅(jiān)持第二個(gè)早班學(xué)習(xí),由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,尤其是xx月份總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。

  車間工人安全工作總結(jié)12

  不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年的伊始即將的臨近,xx年就快結(jié)束.回首xx,給我最多的是喜悅與收獲。

  我作為二車間粗洗班配液間的一名普通工人.在這一年的工作中,我先后做過洗大瓶、洗小瓶、配液等工作。但更多的時(shí)間還是在配液間工作。

  在這一年的工作中,讓我學(xué)到了很多知識。讓我熟悉了配液間的工作性質(zhì),操作規(guī)程以及操作知識。在同事(更應(yīng)該稱為師傅)耐心教導(dǎo)下,使我喜歡上了配液間的工作,也讓我熟悉了配液間的基本工作。在班組中,有班長的關(guān)心支持和同事的關(guān)懷讓我倍感工作的快樂,讓我總是以飽滿的熱情投入到每一天的工作中。在未來的時(shí)間里,我將努力學(xué)習(xí),使自已能夠熟練地掌握工作技能,提高自身的工作能力。在與同事的相處中,我將做到有求必應(yīng),做自已力所能及的事。

  xx,讓我倍感我們粗洗間是一個(gè)大家庭,雖然大家的年齡與輩份不同,但讓我感受到了家庭般的溫暖與和諧.當(dāng)有人受傷和需要幫助時(shí),大家所表現(xiàn)出來的那種關(guān)懷和熱情讓我感動(dòng).

  xx即將結(jié)束,展望20xx,我們廠會(huì)更加興旺,同事彼此之間更加包容關(guān)愛.我為有這樣一個(gè)好廠感到自豪,更期望我們廠的明天更美好!

  今年xx月,我來到xx工廠苯酚車間工作。回顧一年來的工作情況,感觸很深,收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研,我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù),同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高。

  回顧這一年來的工作歷程,工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn):

  一、思想上與集體保持高度一致

  在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深切體會(huì)到,苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。

  二、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識

  1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)

  俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我深入苯酚車間進(jìn)行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹,并認(rèn)真地作了記錄。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕?biāo)作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學(xué)習(xí),確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)

  不斷的學(xué)習(xí),是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí),是車間組織的車間級學(xué)習(xí)。在課堂上能認(rèn)真聽取兼職教師所講的內(nèi)容,并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來,努力做到學(xué)以致用。

  3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)

  為了確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行,我積極學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”,注意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問題。

  精餾崗位是利用精餾原理,將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品,在丙酮提純中,存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類及雜質(zhì),單憑精餾無法將其從丙酮中除去,將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng),生成高分子量化合物,可用精餾方法與丙酮分離開。

  4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

  實(shí)施“車間級”培訓(xùn),車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時(shí),使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行,這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。

  加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野,建立新的“以文化力強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點(diǎn)帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展,員工的培訓(xùn)是缺一不可的。

  三、要揚(yáng)長避短,不斷完善自己

  20xx是一個(gè)充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

  3、在這一年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

  總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

  蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅(jiān)韌不撥之志。”這句話的意思是,成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的,現(xiàn)在我想我是真的懂了。

  車間工人安全工作總結(jié)13

  一年的工作終于就要結(jié)束了,我們這些車間工人總算是能回家好好地休息一段時(shí)間了。這一年里面,我們在車間領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,完成了一個(gè)又一個(gè)的生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)按量地完成了屬于我們的工作任務(wù),現(xiàn)在眼看著新的一年就要來臨了,我自然是得總結(jié)一下全年的個(gè)人工作情況。

  在車間里面工作,我覺得自己首先要做好的事情就是讓自己每每天都能準(zhǔn)時(shí)地感到車間里開展工作,并且不出現(xiàn)其它意外情況,這一年里,我只出現(xiàn)過兩次缺勤情況,且都是因?yàn)橐恍o法意料的事情所阻礙,其它的時(shí)間里都是正常且認(rèn)真地待在自己的工位上,像我們這種車間工人,在工作的時(shí)候除了要保證自己的工作效率維持在一個(gè)較高的水準(zhǔn)之外,我們還得時(shí)刻注意好自己的安全,車間里面的器械非常多,一旦在工作中走神的話那么極有可能造成生命財(cái)產(chǎn)有所損失,所以我在工作的時(shí)候嚴(yán)格按照車間的操作流程辦事,杜絕在工作中打鬧嬉戲,也拒絕不必要的閑談,正是由于我的敬業(yè)精神,讓我在工作中全年無一起意外事件發(fā)生。

  雖然我在我們車間已經(jīng)工作了幾年了,對于我們車間也算是比較了解了,但是我在工作的時(shí)候還是會(huì)保持著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài),我知道自己距離優(yōu)秀的工人還差了很多,所以我時(shí)刻都在向車間里的那些老前輩們看齊,努力地學(xué)習(xí)他人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),爭取讓自己的個(gè)人能力得到提升。這個(gè)過程注定是一條漫長且枯燥的路,但是我也沒有心急,除了每天把自己的工作做好以外,我也會(huì)在閑暇之際去了解一些和車間工作有關(guān)系的資料,另外當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)為我們舉辦一些技能培訓(xùn)和講座時(shí),我都會(huì)積極主動(dòng)地參加,或許有些人會(huì)覺得這挺浪費(fèi)時(shí)間的,但是我覺得成長就是靠著這樣一點(diǎn)點(diǎn)的積累才會(huì)有顯著的變化,我們無論是在工作中還是生活中都不能眼高手低,一定要以干實(shí)事為主,要是沉不下自己的心氣的話,那么也就沒辦法在工作中取得更大的進(jìn)展。

  新的一年就要來臨了,我在這里提前給大家說一聲新年快樂啦!同時(shí)希望大家在新的一年里能爆發(fā)出更多的力量,讓自己干起活來越來越有勁,也讓我們的車間變得更好更完善!

  車間工人安全工作總結(jié)14

  在車間工作的時(shí)候根絕不到時(shí)間的流逝,眨眼間一年即將成為過去,實(shí)在是然人唏噓。在這一年了我認(rèn)真努力,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成了工作。

  一、積極參與工作

  這一年來我來到崗位就一直積極的做好自己該做的事情,車間有什么事情要我做的我都會(huì)第一時(shí)間做好,不會(huì)因?yàn)楣ぷ髁康脑黾佣兴г梗膊粫?huì)因?yàn)椴粫?huì)做就怠慢工作,我始終抱有一顆積極的心態(tài)去工作用自己的努力自己的堅(jiān)持去工作。做的不好就多做幾次,不會(huì)就請教,直到自己能夠完成工作未知,全身心的投入到公司,不會(huì)有那種身在曹營心在漢的思想,既然來到了之力就要做好,把任務(wù)做到讓靈感到滿意才行,不會(huì)因?yàn)樽约鹤龅暮镁万湴粒膊粫?huì)因?yàn)樽约鹤龅牟缓镁途趩剩瑘?jiān)定不移的工作,始終如一的工作態(tài)度。

  二、虛心求教

  在工作中經(jīng)常要請教到其他人,因?yàn)樽约翰粫?huì)或者是自己有所不足。在這時(shí)候,我不會(huì)因?yàn)槠渌四芰Ρ任覐?qiáng)就認(rèn)真,能力比我差就不懈一故,對待學(xué)習(xí)我始終認(rèn)真,用求學(xué)的心態(tài)去工作去請教,每一次我都會(huì)朝著解決問題去的,如果我的問題沒有得到解決我就會(huì)一直向他們請教知道清楚明白才罷手,想要進(jìn)步就必須自己努力,同時(shí)也要有一個(gè)謙虛的態(tài)度,讓人感到舒服,傲慢的去請教人沒有人愿意教導(dǎo),他們教導(dǎo)的東西我都是會(huì)帶著筆記本或者是錄音,做好復(fù)習(xí)的準(zhǔn)備,多做筆記沒有壞處。請教完了還會(huì)自己回去認(rèn)真復(fù)習(xí),了解吃透,只有把這些全部弄明白學(xué)會(huì)了才會(huì)成為自己的,所以堅(jiān)持一定要那弄懂。

  三、反思改正

  遇到問題,不肯能事事都向被人詢問,更多的是自己思考,自己解決不了才會(huì)請教。在工作中我遇到問題時(shí)要考慮很多方面,從自身,外在和其他等多個(gè)方面考慮,把事情想全面了解清楚弄明白才行,自己思考一遍練習(xí)一遍,在其中尋找答案,得到的答案讓我感受非常深刻,考慮問題出在什么地方,考慮解決致辭更是會(huì)考慮該怎樣作才好,不會(huì)吧問題留在以后。

  四、團(tuán)結(jié)一心

  在工作時(shí)經(jīng)常需要大家共同努力一起完成任務(wù),因此我明白工作需要團(tuán)結(jié),一起做好才是,對于上面安排的任務(wù)我都會(huì)第一時(shí)間做好,因?yàn)槿绻约涸谝?guī)定的時(shí)間里沒有完成就會(huì)拖其他同事的后腿讓工作不能夠順利完成是非常不好的,這樣導(dǎo)致工作節(jié)奏被打亂,讓工作變得非常苦難,非常不好把握。因此我在工作時(shí)既注重與同事的關(guān)系,也注重自己工作技能的提升,做好自己該做的事情,絕不拖后腿,對待問題認(rèn)真,遇到問題自己解決不了就尋求幫助共同解決。

  在工作中我學(xué)會(huì)了很多,時(shí)刻在進(jìn)步,我相信我以后會(huì)更加努力做好自己的任務(wù)做好自己該做的是事情成為一個(gè)優(yōu)秀員工。

  車間工人安全工作總結(jié)15

  本人自20xx年xx月參加工作,經(jīng)廠三級教育后分到電器車間維修班,從事電器維修工作,工作中嚴(yán)格要求自己,虛心向師傅、同事請教,并能通過理論結(jié)合實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,曾多次參加或獨(dú)立承接電器設(shè)備的安裝改造項(xiàng)目,并連續(xù)多年被單位授予先進(jìn)工作者、安全生產(chǎn)者等榮譽(yù)。

  20xx年因生產(chǎn)需要廠內(nèi)新上兩臺氮?dú)鋲嚎s機(jī),電器部分是1250KW/6KV同步電機(jī),我很榮幸地參加了工程安裝的全過程,從線槽的定位、鐵件的制作到高低電纜的布線,從電機(jī)的檢測、接線,到高壓開關(guān)柜的安裝調(diào)試,以及現(xiàn)場控制柜的機(jī)械調(diào)試,輔助開關(guān)的調(diào)整以及高壓電纜頭的制作,首次接觸到KGLF-11型勵(lì)磁柜的安裝調(diào)試,并從中學(xué)到了一些同步電機(jī)安裝的技術(shù)要點(diǎn),使自己有了新的提高。

  在工作中不墨守成規(guī),敢于創(chuàng)新是一個(gè)優(yōu)秀維修工必須具備的優(yōu)點(diǎn),我所在的合成維修班所負(fù)責(zé)的電器設(shè)備的供電負(fù)荷大約占全廠總負(fù)荷量的60%左右,光是6KV的高壓同步電機(jī)620KW至3100KW大小不等的電機(jī)就有15臺,再加上為之匹配的各種異步電動(dòng)機(jī)等200多臺,這對于只有六、七個(gè)人的維修班來說,每天的工作量可想而知,特別是到夏天因環(huán)境溫度升高而造成的同步勵(lì)磁柜故障,經(jīng)常困擾著我們,在繁瑣重復(fù)的工作中,我注意到同步機(jī)勵(lì)磁柜中的變壓器運(yùn)行時(shí),散發(fā)出的高溫是使勵(lì)磁控制電路電子元件參數(shù)發(fā)生變化的主要原因,從而導(dǎo)致系統(tǒng)失控,引起設(shè)備故障。

  因此我向車間領(lǐng)導(dǎo)提出了改造勵(lì)磁柜的想法,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)論證后進(jìn)行了整改,把原有勵(lì)磁柜中的變壓器從柜子中分離出來,放置在一個(gè)專門的變壓器室內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一散熱,控制回路中用38W的軸流風(fēng)機(jī)取代原來800W的風(fēng)機(jī)進(jìn)行降溫,這樣既降低了噪音,又優(yōu)化了操作環(huán)境,這樣困擾我們多年的難題迎刃而解了,到現(xiàn)在為止,我們已經(jīng)完成了用智能模塊控制器取代原有的電子插件模擬控制,徹底解決了設(shè)備運(yùn)行中存在的問題,穩(wěn)定了生產(chǎn)。

  業(yè)務(wù)水平的不斷提高,來源于實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)積累的過程。20xx年至20xx年企業(yè)因擴(kuò)大生產(chǎn),我先后參加了75噸鍋爐電器高壓部分的安裝、4.4米變換項(xiàng)目、1200KWA變壓器及低壓配電室的安裝項(xiàng)目、1.6米合成1300KW電爐的安裝項(xiàng)目等,在安裝合成塔電爐的項(xiàng)目中我經(jīng)反復(fù)試驗(yàn),摸索出組裝合成塔小蓋電極桿的一套成功經(jīng)驗(yàn),用我們預(yù)先制造好的模具放入裝有云母管的電極桿小蓋,繞上細(xì)石棉繩抹上硅膠(耐高溫)在模具與電極桿之間用5噸千斤頂一次壓制成型,而后烘干,這樣用頂壓法取代螺母擰壓法。保證了電極桿組裝過程中的穩(wěn)定性,從而在使用中既經(jīng)受的起320公斤高壓其他的沖擊,又能耐受490°高溫的考驗(yàn),我們廠也從此結(jié)束了聘請外來技術(shù)人員解決難題的歷史。

  20xx年9月因工作表現(xiàn)突出,我被調(diào)到尿素維修班擔(dān)任班長,這期間,我先后組織安裝了6KV/850KV高壓電機(jī)項(xiàng)目,20xx年我們班先后承接了廠里新上變壓吸附配電室,包括1600KVA變壓器在內(nèi)的全套工程項(xiàng)目以及新上620KV/6KV變脫泵電機(jī)的安裝調(diào)試,空壓站90KW空壓機(jī)PLC的安裝與調(diào)試等,由于尿素工序環(huán)境腐蝕性強(qiáng)、電氣設(shè)備散亂,20xx年我組織人員對一、二尿配電室內(nèi)所有變頻器進(jìn)行了整改,分別組建了專門的變頻器室,凈化了環(huán)境,也減少故障,并實(shí)現(xiàn)了總控室操作人員的屏面檢測與集中控制,使原有的操作簡單易行,一目了然,還方便了維修人員的檢修、維護(hù)。

  企業(yè)生產(chǎn),安全第一。這特別對我們從事危險(xiǎn)行業(yè)的工作人員來說,意義更為重大。運(yùn)用所掌握的技術(shù)來解決生產(chǎn)中存在的問題,是一個(gè)技術(shù)人員義不容辭的責(zé)任。20xx年夏天,我在尿素包裝工段巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)操作工腳下的縫包機(jī)控制開關(guān)是380V的電源電壓,于是我萌發(fā)了把原來380V控制回路改成36V安全電壓的控制,改造后解決了潛在的安全隱患,達(dá)到了安全生產(chǎn)的目的。

  二十多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,做一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人員,不僅要有吃苦耐勞、精益求精、不斷進(jìn)取的精神,還必須具備膽大心細(xì)、靈活多變、敢于創(chuàng)新的性格,我為自己成為一名優(yōu)秀的技術(shù)工人而深感自豪。

  車間工人安全工作總結(jié)16

  7月份,金工分公司搬遷至新區(qū)以來,采取多種方法,狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場管理,從檢查整改入手,按照現(xiàn)場管理要求,對各類設(shè)備進(jìn)行了保潔、保養(yǎng),并對新車間內(nèi)部區(qū)域進(jìn)行了初步劃分。目前,生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)都得到了明顯的改善。現(xiàn)將七月份6所做工作總結(jié)如下:

  一、七月份管理推進(jìn)情況一是加強(qiáng)設(shè)備隱患排查和治理工作。

  7月份,天氣炎熱,設(shè)備故障率也相應(yīng)地增多。設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)以及使用安全是車間生產(chǎn)工作的重中之重,為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),車間安排設(shè)備網(wǎng)員、機(jī)電維修工、技術(shù)骨干對設(shè)備維修維護(hù),檢查和排除安全隱患,對發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人、限期整改。提高了設(shè)備使用壽命,有效的保證了車間安全工作。

  1、是對新車間內(nèi)部區(qū)域進(jìn)行初步劃分。初步規(guī)劃車間生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、半成品堆放區(qū)域、進(jìn)出料流動(dòng)區(qū)域、附件擺放區(qū)域及工具箱定臵區(qū)域等。

  2、是開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)對車間行車、工具房、油庫等重點(diǎn)部位的細(xì)致檢查,對查出的問題及隱患及時(shí)整改,確保隱患排查不留死角;

  3、是在現(xiàn)場改善中,車間對前一階段6成果進(jìn)行鞏固。如今,吊具繩具整齊上架;拖把整齊的放臵在拖把池內(nèi);班組6大講臺、各類看板整潔規(guī)范;舊貌換新顏。

  二、下一步工作計(jì)劃

  1、繼續(xù)宣傳貫徹公司《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)力深入推進(jìn)6管理工作的實(shí)施意見》,結(jié)合車間目前的生產(chǎn)情況,車間將加大職工培訓(xùn)力度,結(jié)合退城進(jìn)區(qū),利用班前會(huì)時(shí)間讓職工掌握新區(qū)6管理標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則。

  2、結(jié)合公司辦公室每周給車間下達(dá)的具體推進(jìn)項(xiàng)目,車間重點(diǎn)做好各項(xiàng)管理工作,把6管理與車間日常生產(chǎn)活動(dòng)有機(jī)融合,深入到每個(gè)環(huán)節(jié)把6管理工作做細(xì)做強(qiáng)。

  車間工人安全工作總結(jié)17

  又到了一年的結(jié)尾了,我們包裝車間的工作也迎來了一個(gè)小高峰,畢竟快過年了,家家戶戶得開始購置東西了,所以我們公司的產(chǎn)品銷量也有著不小幅度的增長,相比全年其它時(shí)間段至少有三成的增幅,雖然會(huì)讓我們這些工人累了點(diǎn),但也意味著收入的增加。現(xiàn)在,就讓我來對自己在包裝車間一年來的工作做一個(gè)年終總結(jié)。

  這一年來,我們的公司的發(fā)展可謂是穩(wěn)中有長,無論是公司的規(guī)模還是業(yè)務(wù)的增長,都讓人感到歡欣,由于我是一名包裝車間的工人,所以我對于公司的盈虧還是比較了解的,只要我們包裝車間的工人一直有事干,那就代表著公司經(jīng)營的不錯(cuò),要是這邊沒啥動(dòng)靜,那就代表著公司近期沒有接到單子。一旦訂單少了,那就代表著公司利潤減少,同時(shí)也影響了工人的收入,畢竟多勞多得,車間里不少工人都指望著能多干點(diǎn)活,以此來增加自己的收入。我同樣也希望包裝車間能變得忙碌起來,畢竟沒有人和錢過不去,特別是在某些節(jié)假日里,我們都想多掙點(diǎn)錢來補(bǔ)貼家用。

  在上半年里,我們包裝車間的工作量其實(shí)并不多,畢竟是處于一個(gè)淡季,所以干起活來了也是不急不慢,能準(zhǔn)時(shí)完成就足夠了,隨著時(shí)間的推移,公司漸漸地迎來了旺季,訂單越來越多了,車間里也越來越火熱了,各部門的工人都接到了自己的任務(wù),開始加快了手腳。對于其它部門而言,我們這個(gè)包裝車間格外地看重效率,要做到包裝起來又快又好,對于一些熟手而言,包裝起來都不需要經(jīng)過太多的思考,僅僅憑靠習(xí)慣就能完成產(chǎn)品的包裝,所以他們的效率遠(yuǎn)高于一些進(jìn)入車間不久的工人,和他們相比,我只是一個(gè)不快不慢的人,但我也不氣餒,我知道這不是短時(shí)間就能做到的,這需要長時(shí)間的機(jī)械訓(xùn)練。

  下半年,是包裝車間最忙的時(shí)候,因?yàn)橛唵卧絹碓蕉嗔耍也簧俚挠唵芜很急,需要在短時(shí)間里處理好,這就需要我們趕進(jìn)度了,為了能盡快處理好,我們加班加點(diǎn)的完成任務(wù),在此期間,還新招了不少工人來緩解壓力,在大家的努力下,包裝車間的運(yùn)營一直是井井有條的,這也得歸功于上級的領(lǐng)導(dǎo),在接下來的日子里,我會(huì)繼續(xù)干好自己的本職工作,爭取在明年能讓自己的能力得到更大的提升!

  車間工人安全工作總結(jié)18

  緊張的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

  一.加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  在20xx年年度工作中,我緊跟時(shí)代的步伐,加強(qiáng)理論知識方面的學(xué)習(xí),通過閱讀《xxx》,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵和精髓,努力做到認(rèn)識上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,同時(shí)學(xué)習(xí)了思想江報(bào),積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實(shí)自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。

  二.工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

  1、在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚(yáng)民主,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。20xx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺和換噴頭機(jī)臺,累計(jì)改紡413臺,十幾個(gè)品種。

  2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的精神,07年7月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安排相關(guān)人員解決。9月份北區(qū)開車,做好開車前期的準(zhǔn)備工作,做好工藝處理,提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、由于五長絲車間長期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

  4、每月將車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),及時(shí)上交計(jì)劃處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報(bào)告。

  三.完成第五長絲車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

  20xx年根據(jù)企管處的安排,要求各個(gè)車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實(shí)際操作。3月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時(shí)發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。

  四.認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

  搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強(qiáng)了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習(xí),使職工對公司的方針目標(biāo)有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實(shí)際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),今年10月份,組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅(jiān)持第二個(gè)早班學(xué)習(xí),由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。

  五.按照三合一體系的要求搞好車間的認(rèn)證工作,推進(jìn)三合一體系在車間的有效運(yùn)行。

  在過去的一年中積極推進(jìn)三個(gè)體系在本部門的有效運(yùn)行,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識,加強(qiáng)《程序文件》和《管理手冊》的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)的理解,按照《內(nèi)部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核計(jì)劃,并按照計(jì)劃組織部門的內(nèi)審工作,今年三月份,組織車間有關(guān)人員對車間的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識和完善,對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新,規(guī)范各種報(bào)表記錄。5月份邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進(jìn)行內(nèi)部審核,對審核中別人提出的問題,提出改進(jìn)的議建和建議,推進(jìn)三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進(jìn),來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員,傳達(dá)、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。并對公司的目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行分解,制定本部門的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案,并及時(shí)向職工傳達(dá)。

  07年工作計(jì)劃:新的一年對自己要有新的目標(biāo)和要求在今后的工作中,我會(huì)更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

  1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要,更出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

  2、努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷的充實(shí)自己解決生產(chǎn)中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、加強(qiáng)車間錠位管理工作,確保機(jī)臺錠位工藝的一致,嚴(yán)格工藝上車、規(guī)范操作,保質(zhì)保量的完成公司、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  4、合理安排公司下達(dá)的改紡、試紡工作,新產(chǎn)品的開發(fā)實(shí)驗(yàn)工作。

  5、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣和應(yīng)用,做到有目的的指導(dǎo)生產(chǎn)。

  6、認(rèn)真組織推廣qc攻關(guān)活動(dòng),及時(shí)針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,有目標(biāo)的開展攻關(guān)活動(dòng)。

  7、加強(qiáng)工藝事故的處理和預(yù)防措施,提高可預(yù)見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。

  8、制定更加詳細(xì)的職工培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì)。

  9、加強(qiáng)職工培訓(xùn)的監(jiān)督,對不安時(shí)組織學(xué)習(xí)的工段班組進(jìn)行考核。

  10、堅(jiān)持落實(shí)三合一管理體系的每周檢查制度。

  11、認(rèn)真編寫07年內(nèi)部審核計(jì)劃,在工作中不斷查找不足,不符合三合一有關(guān)要求的及時(shí)采取糾正預(yù)防措施,不斷的持續(xù)改進(jìn),使07年的認(rèn)證工作再上新臺階。

  車間工人安全工作總結(jié)19

  xx年連鑄車間在公司黨政的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹落實(shí)降本增效措施,以安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行為中心,積極采取措施改善指標(biāo)降低消耗、全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  一、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

  20xx年由于市場原因公司采取減產(chǎn)增效措施,產(chǎn)量、作業(yè)率指標(biāo)受到影響,由于使用低壽命中間包,包壽有所降低,但消耗指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)比去年仍有提高,鋼水收得率保持了較高水平,漏鋼事故減少,保證了煉鋼系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  二、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故

  20xx年車間落實(shí)打非治違專項(xiàng)整治活動(dòng),結(jié)合車間自身實(shí)際情況,集中精力抓安全,加大安全宣講力度,落實(shí)省安全生產(chǎn)八項(xiàng)制度,從細(xì)處著手深入隱患排查,克服違規(guī)操作,習(xí)慣性違章和麻痹思想。組織職工定期學(xué)背會(huì)安全規(guī)程,做好安全防護(hù)工作,做到不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害,把安全預(yù)防工作落到實(shí)處,形成制度化,做到人人監(jiān)督,各負(fù)其責(zé),把安全工作貫穿到每個(gè)角落,針對不同時(shí)期的特點(diǎn)分別開展了煤氣、勞保、火災(zāi)、吊具專項(xiàng)檢查,全年車間圓滿完成安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)。

  三、以減少事故為中心提高生產(chǎn)穩(wěn)定水平

  作為生安的重要環(huán)節(jié)連鑄重點(diǎn)抓穩(wěn)定生產(chǎn),降低連鑄機(jī)缺流事故。針對連鑄生產(chǎn)的環(huán)節(jié)多、關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的特點(diǎn),車間眼睛向內(nèi)找原因,克服粗放型的的管理模式,轉(zhuǎn)變管理思路,圍繞降低事故將操作細(xì)節(jié)管理作為工作重點(diǎn)。一是導(dǎo)向明確開展全員發(fā)動(dòng),在各澆鋼組以流為單位開展降低事故競賽,按噸鋼事故率進(jìn)行排名,重獎(jiǎng)無事故澆鋼工。二是以作業(yè)指導(dǎo)書為指針,進(jìn)一步嚴(yán)格工藝標(biāo)準(zhǔn),減少操作自由度,使生產(chǎn)進(jìn)一步規(guī)范實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可控。三是對重點(diǎn)崗位連鑄澆注工進(jìn)行工藝培訓(xùn),從理論上得以提升水平,深刻理解每項(xiàng)操作對生產(chǎn)順行及質(zhì)量保證的作用,提高職工整體素質(zhì)。貫徹連鑄以穩(wěn)定中間包液面、中間包溫度、拉速為重點(diǎn)的管理思路。四是要求機(jī)長延伸工作觸角,向上了解轉(zhuǎn)爐出鋼過程,向下關(guān)注軋鋼反饋的信息,做好生產(chǎn)節(jié)奏控制、實(shí)現(xiàn)操作的不斷完善。

  緊緊圍繞澆鋼主線對中間包和結(jié)晶器強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,為生產(chǎn)順行創(chuàng)造條件。對耐火材料進(jìn)行定置管理,對保護(hù)渣采用分鋼種標(biāo)識,對入廠沖擊杯分廠家分批次存放,將入廠時(shí)間建檔成冊,使用過程跟蹤管理。建立中間包永久層修補(bǔ)、烘烤、永久層烘烤、拆包殘余厚度檔案。對每個(gè)中間包耐材殘余厚度進(jìn)行跟蹤動(dòng)態(tài)了解耐材質(zhì)量變化趨勢,有預(yù)防性地開展工作,殘包剩余厚度由原來的xxmm提高到100mm,為進(jìn)一步提高中間包壽命提供了保證。制定中間包烘烤制度,規(guī)定了大小火烘烤時(shí)間,降低煤氣消耗。結(jié)晶器管,帶周轉(zhuǎn)卡上平臺,澆鋼工根據(jù)鋼種需要選擇使用。每天對下線銅管進(jìn)行測量反饋使用信息,監(jiān)控質(zhì)量波動(dòng)。

  20xx年共生產(chǎn)合格坯xx噸,每月連鑄操作責(zé)任缺流事故xx次,比20XX年的同期xx次降低9.23%。漏鋼事故控制在月x次以下。全年全流率提高到xx%,x個(gè)月達(dá)到100%,為減少事故奠定了基礎(chǔ),沒有因連鑄事故造成對全公司的生產(chǎn)影響。

  四、嚴(yán)細(xì)操作進(jìn)一步改善鑄坯質(zhì)量

  今年以來連鑄車間總結(jié)去年質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因,不斷改進(jìn)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)采取去除夾雜物的措施。

  1、通過氬封大包長水口,中間包至結(jié)晶器的長水口保護(hù)渣澆注,實(shí)現(xiàn)全程無氧化澆注,減少了鋼水的二次污染,提高鋼坯潔凈度。今年以來連鑄堅(jiān)決貫徹高液面澆注,提升正常澆鋼中間包液面由xxmm提高到xxmm,使鋼水在中間包內(nèi)平均停留時(shí)間由xx分鐘提高到9。6分鐘,在溫度得到穩(wěn)定的同時(shí)改善夾雜物去除能力。品種鋼堅(jiān)持開澆七個(gè)流,待節(jié)奏滿足時(shí)全流操作。

  2、加強(qiáng)操作管理,改善鑄坯表面質(zhì)量。xx帶鋼生產(chǎn)線由于采用強(qiáng)展工藝,而且用戶冷軋酸洗,對鑄坯質(zhì)量要求高,今年實(shí)現(xiàn)了保護(hù)渣系列化,不同鋼種使用專用保護(hù)渣,減少了操作上波動(dòng)的影響。操作上堅(jiān)決貫徹“勤加、少加、均勻加、黑面操作”的方針,穩(wěn)定結(jié)晶器液面,防止卷渣,鑄坯表面質(zhì)量得到提高,保證了深加工性能,得到市場的認(rèn)可。

  3、強(qiáng)化結(jié)晶器及二冷水的的控制,提高鑄坯內(nèi)在質(zhì)量。今年以來緊緊圍繞澆鋼主線對結(jié)晶器進(jìn)行精細(xì)化管理,為生產(chǎn)順行創(chuàng)造條件。結(jié)晶器管理采用分類存放,個(gè)個(gè)建檔,完善維修更換銅管記錄,帶周轉(zhuǎn)卡上平臺,澆鋼工根據(jù)鋼種需要選擇使用。每天對下線銅管進(jìn)行測量反饋使用信息,及時(shí)采取措施。

  以x月份x號機(jī)大修為契機(jī),對鑄機(jī)進(jìn)行徹底維護(hù)。首先,解決了引錠對弧問題,提高對弧精度以完全達(dá)到引錠桿自由進(jìn)出結(jié)晶器;其次充分利用大修對二冷室、三冷室雜物、廢鋼進(jìn)行徹底清理,以保證二冷托輥?zhàn)杂尚D(zhuǎn)及三冷室水路暢通。另外由于二冷及三冷水條變形堵塞嚴(yán)重,導(dǎo)致鑄坯冷卻不均,制約鑄坯質(zhì)量的進(jìn)一步提升,車間集中力量對水調(diào)及集水環(huán)進(jìn)行更換,同時(shí)在而令水入口處增加過濾裝置,確保鑄坯冷卻強(qiáng)度均勻,以減少鑄坯質(zhì)量缺陷。

  4、對品種鋼實(shí)行綜合判定,結(jié)合冶煉工序的信息將判定結(jié)果傳到下道工序,在連鑄坯出廠前針對不同用戶使用。制定了品種鋼等級判定標(biāo)準(zhǔn),綜合冶煉、精煉、節(jié)奏、更換水口操作等環(huán)節(jié),最終注明優(yōu)良中差隨卡片交到下道工序,軋鋼根據(jù)綜合判定結(jié)果進(jìn)行軋制滿足不同用戶需要。

  5、摸索出不同鋼種不同溫度下的合理拉速,以作業(yè)指導(dǎo)書形式規(guī)范操作,制定了合理的二冷配水制度,對不同鋼種實(shí)現(xiàn)了模式化。

  通過質(zhì)量措施的落實(shí)20xx年連鑄坯綜合合格率達(dá)到xx%,以均勻的成分控制,優(yōu)質(zhì)的深加工性能擴(kuò)大市場,銷量實(shí)現(xiàn)了快速提升。通過抓落實(shí)唐銀生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種鋼xx噸,帶鋼邊裂率降到xx%以下,xx月份以后達(dá)到xx%,為今年唐銀效益提升作出了突出貢獻(xiàn)。

  五、內(nèi)部挖潛降成本

  今年以來車間樹立“成本第一”思想不動(dòng)搖,積極降本增效。車間上下轉(zhuǎn)變觀念,主動(dòng)工作,以精細(xì)化的管理水平,促進(jìn)車間成本降低。

  1、頭尾坯控制,頭坯控制在1。5米以內(nèi),尾坯通過分流停澆,是不合定尺尾坯長度數(shù)量減少,提高鑄坯收得率。

  2、加強(qiáng)高溫鋼的調(diào)溫,降低中間包溫實(shí)現(xiàn)低溫快注。組織好廢鋼坯、廢鋼筋準(zhǔn)備,完善加入制度,澆注周期由平均38分鐘,降低到平均37分鐘。

  3、車間制定詳細(xì)的用料支領(lǐng)方案,易損件更換詳細(xì)記錄,做到每一個(gè)備件都要有記錄,有出處,有效的控制了消耗用量。對以前積壓的庫存,集中處理,集中使用,有效的盤活了資金。

  4、杜絕托圈、托架一次性使用,車間每班安排專人,處理托圈、托架上的冷鋼,只要托圈、托架不燒穿就必須重復(fù)使用,有效的降低了車間成本。

  5、車間為進(jìn)一步降低成本,與廠家結(jié)合對火切機(jī)切割系統(tǒng)進(jìn)行改造,增加自動(dòng)點(diǎn)火裝置,取消常明火,僅此一項(xiàng)使車間成本噸鋼輔料消耗xx元/噸。

  六、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政

  1、嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,統(tǒng)籌安排黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,一是根據(jù)黨委要求組織明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求,體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議,安排車間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對廣大職工進(jìn)行教育。三是傾聽職工呼聲,職工意見能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決,車間操作室配備了空調(diào),連鑄二操室進(jìn)行了徹底改造,改善了職工工作環(huán)境。

  2、嚴(yán)格遵守廉政各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行重大決策、重大項(xiàng)目安排必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的規(guī)定。

  3、堅(jiān)持以制度管理,獎(jiǎng)懲公開,確保了獎(jiǎng)金發(fā)放的透明度。

  七、20XX年工作重點(diǎn)

  為搞好20XX年工作重點(diǎn)從以下幾方面做工作:

  1、扎實(shí)抓好20XX年的安全管理工作,落實(shí)好各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,貫徹省安全會(huì)議精神,重點(diǎn)解決基礎(chǔ)管理上的薄弱環(huán)節(jié),確保安全生產(chǎn)無事故。

  2、嚴(yán)格抓好品種鋼質(zhì)量工作,對硬線、焊條鋼、中高碳帶鋼等均堅(jiān)持大包、中包的保護(hù)澆注,特別抓密封效果,減少二次氧化,另外協(xié)調(diào)好鋼水節(jié)奏,貫徹高液面操作,堅(jiān)持值班制度,穩(wěn)定提高品種鋼質(zhì)量,減少質(zhì)量異議。同時(shí)積極配合開發(fā)新品種。繼續(xù)抓事故率的降低,全員發(fā)動(dòng),將提高工作質(zhì)量的意識貫徹到各崗位,實(shí)現(xiàn)全月無非計(jì)劃拉下。

  3、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查完善打卡制度,從思想上進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律意識。

  4、針對當(dāng)前的嚴(yán)峻經(jīng)營形勢貫徹公司節(jié)能降耗制度,在生產(chǎn)上積極加調(diào)溫坯,普通鋼種最大限度降低大塊厚度,鑄坯定尺切割(包括尾坯分流停澆)提高鋼水收得率,在節(jié)能方面杜絕長明燈、電氣設(shè)備空載運(yùn)轉(zhuǎn)等浪費(fèi)行為,為公司進(jìn)一步降耗增效做貢獻(xiàn)。

  5、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,搞好現(xiàn)場整治,提高現(xiàn)場管理水平。

  車間工人安全工作總結(jié)20

  在這一年的時(shí)間里,自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和同事團(tuán)結(jié)合作下,學(xué)到了很多的知識,工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一,工作方面

  在這一年里,我還從事壓片工序的工作。我們?nèi)齻(gè)品種,四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn)。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),一次性合格率100%,保證了市場的需求。現(xiàn)場管理,工藝,衛(wèi)生,安全,質(zhì)量,紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄。這一年里我換了不少的搭檔,每來一位新人,我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作,和現(xiàn)場工藝操作,以便他們很快適應(yīng)壓片工作。在暑假中我和車間機(jī)修人員檢查壓片機(jī)得性能,排除故障,進(jìn)行全面地維護(hù)保養(yǎng),保證了以后的順利生產(chǎn)。

  在實(shí)際工作中,也存在一些不足的地方。主要是近期壓片中發(fā)現(xiàn)片面有裂片和裂紋的現(xiàn)象,影響了片子的美觀,也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認(rèn)真排查找原因,原料是主要的原因。在不能更改原料的情況下,我們調(diào)整機(jī)器參數(shù),換機(jī)器換模具,片面稍微有點(diǎn)改善,但還不能根本解決。其次班組建設(shè),現(xiàn)場管理搞得不是很好,沒有抓到細(xì)處。

  二,思想方面

  車間多次組織學(xué)習(xí)了趙總的幾次講話和《把信帶給加西亞》的文章,還組織討論了“熱情,責(zé)任,忠誠”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心,推行責(zé)任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心。從主觀意識到該為誰工作,怎樣工作。首先擺正態(tài)度,“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

  三,工作目標(biāo)

  在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  搞好班組建設(shè),把每一項(xiàng)工作抓得細(xì)處,做到細(xì)化管理。

  今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。

  車間工人安全工作總結(jié)21

  首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)光看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我對工作流程了解許多,之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  1、以情服務(wù)、用心做事。

  工作中我對來訪的客人以禮相待,持續(xù)著熱情,耐心地幫忙他們,對他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  2、遵守制度、敢抓敢管。

  工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每一天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

  3、任勞任怨、孜孜不倦。

  對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每一天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時(shí),我就會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的人,能在x這個(gè)大舞臺上展示自己,能為x的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

  車間工人安全工作總結(jié)22

  車間實(shí)習(xí)共分為車間參觀實(shí)習(xí)、重點(diǎn)車間實(shí)習(xí)、部門試用,車間工人試用期工作總結(jié)。前兩階段實(shí)習(xí)情況已向部門領(lǐng)導(dǎo)具體匯報(bào);現(xiàn)將在合成車間實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、對企業(yè)文化的理解

  1、廠區(qū)環(huán)境:剛來到公司時(shí),給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識著揚(yáng)子江文化……

  一流的衛(wèi)生意識,整齊劃一的合理規(guī)劃,富有文化氣息的各種設(shè)計(jì),在展示著她的完美,她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。

  2、工作環(huán)境:

  (1)辦公室環(huán)境:高效、協(xié)調(diào)、簡潔、節(jié)約

  辦公桌無雜物,只放與工作有關(guān)的電腦、電話、紙、筆等,網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離,保證整個(gè)工作過程的高效性,也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取,以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來;像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對揚(yáng)子江文化的又一詮釋,讓我們明白企業(yè)大了,節(jié)儉更要保持。

  (2)車間工作環(huán)境:高效的工作線、團(tuán)結(jié)的組織、“護(hù)佑眾生”的理念

  我所在的合成車間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,配合之默契、氣氛之和諧,非常值得學(xué)習(xí),從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,管理者的技巧性,員工高度的執(zhí)行力。

  工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識,在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念,由意識到理念是認(rèn)識的的層次提升,在實(shí)際生產(chǎn)中,遵守變成“自覺”,不是“督促”和“考核”。

  (3)人員素質(zhì):總體較高,能奉獻(xiàn)、可忘我、勇拼搏、履行“三公”

  人員素質(zhì)水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力;該加班時(shí)便加班;在工作困難前,能互相幫助,群力克服;工作態(tài)度上,勇于拼搏;獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行“能者上之,無能則下之”, 使企業(yè)發(fā)展始終保持在

  高效、長期、穩(wěn)定的跑道上。

  以上是對企業(yè)文化的理解,主要根據(jù)在車間實(shí)習(xí)的情況,聯(lián)系見聞,由感而生。

  二、車間學(xué)習(xí)收獲

  合成車間是公司相對獨(dú)立且有其特殊性的車間。獨(dú)立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天,生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類物質(zhì),如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重。剛進(jìn)車間時(shí),班長就對我們進(jìn)行安全知識培訓(xùn),并進(jìn)行考試,保證了我們不犯低級錯(cuò)誤,對安全知識有了一定的理論基礎(chǔ)。

  1、硬件學(xué)習(xí):錯(cuò)綜復(fù)雜的管道設(shè)置是進(jìn)車間時(shí)的第一感覺,開始覺得挺難,但是隨著與班長及師傅們的交流,逐漸弄懂了它們各施其職,各有分工,熟悉了通用SOP后就對這些管道上的標(biāo)識有了進(jìn)一步的認(rèn)識,如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等。龐大的反應(yīng)釜是合成車間特有的設(shè)備,雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設(shè)備精密、細(xì)致,但是其在整個(gè)公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的,很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”,如蘭迪(即苯磺酸氨氯地平)、依林(即雙氯芬酸鉀)、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的。

  龍去脈 要想學(xué)好其工藝,我首先從認(rèn)識其設(shè)備開始,跟著師傅生產(chǎn),不斷地咨詢,了解反應(yīng)釜構(gòu)造、工作原理,從上到下,哪個(gè)管道、哪個(gè)閥門各其什么作用,都要問個(gè)一清二楚,這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過程,比如當(dāng)看到加熱或降溫時(shí),就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水。在生產(chǎn)的所有品種中工序最復(fù)雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了,其次是醋氨己酸鋅,根據(jù)班長的指點(diǎn),主要是對這二者進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),將這兩個(gè)品種的工藝熟練后,學(xué)習(xí)其它的就容易多了。特別是學(xué)習(xí)枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時(shí),其刺激性有毒氣體彌漫整個(gè)車間,對新來人員的確是一種考驗(yàn),剛進(jìn)去時(shí),不能在里面待到半個(gè)小時(shí)以上就難受的跑出來透氣,時(shí)不時(shí)感覺到胸口沉悶,臉色還有些難看。但是我為了能進(jìn)一步學(xué)習(xí),還是不斷地“進(jìn)進(jìn)出出”向師傅們請教。在學(xué)習(xí)本品種的過程中,了解到它的復(fù)雜不僅是工藝操作繁瑣,而且其污水不

  像醋氨己酸鋅那樣有很多對環(huán)境無害,它們很多廢液都是有害物質(zhì),所在在排水管道的使用上也要用盡心思;在學(xué)習(xí)這些東西的基礎(chǔ)上,讓我認(rèn)識到車間的工人師傅們是多么辛苦,雖然勞保設(shè)施已經(jīng)配齊,但是對人體的傷害還是大于其它車間,而且壓力容器本身也是危險(xiǎn)源,但是他們在生產(chǎn)過程中沒有絲毫不安全感,而是去認(rèn)真積極地投入到工作中,這來源于過的硬的培訓(xùn)管理,來源于過的硬的技術(shù)。

  2、軟件學(xué)習(xí):除在車間學(xué)習(xí)以上必備的知識外,還不斷加強(qiáng)自己的軟件學(xué)習(xí)。范圍主要在GMP、藥法、SOP、批生產(chǎn)記錄、工藝規(guī)程及參與制造一部給安排的各項(xiàng)培訓(xùn)(包括生產(chǎn)管理、微生物知識、安全知識、設(shè)備管理等方面)。

  (1)以考試為契機(jī),抓緊軟件資料的學(xué)習(xí)

  車間定期對我們的所學(xué)知識進(jìn)行書面測評,在平時(shí)我們便不斷加強(qiáng)GMP、藥事法規(guī)的理論學(xué)習(xí),通過做練習(xí)題、與同事相互提問的方式不斷積累知識;每天抽出一定的時(shí)間研習(xí)工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄,爭取做到看一本就要看透一本,學(xué)懂一本,試用期工作總結(jié)《車間工人試用期工作總結(jié)》。

  (2)理論聯(lián)系實(shí)際,“軟硬”結(jié)合

  對SOP中所列出的知識,如崗位操作SOP,只有親臨其境,才能體會(huì)其妙處,只記住書面上怎么樣操作離心機(jī),而不去看師傅們操作,只是個(gè)書呆子,而且在看的過程中又會(huì)有新的發(fā)現(xiàn),有的師傅有多年的經(jīng)驗(yàn),他們會(huì)給我講一些技巧性的東西,而是卻是書上沒有的,也是最寶貴的知識。只有軟硬結(jié)合,才能真正的記住,變成自己的所學(xué)。

  3、班組管理學(xué)習(xí):在車間給我們的安排計(jì)劃中,有一項(xiàng)內(nèi)容是教我們現(xiàn)場管理,主要是學(xué)習(xí)人員管理、物料管理、操作SOP的監(jiān)督管理、環(huán)境衛(wèi)生的管理等。我的任務(wù)就是每天早上去核對物料貨位卡,檢查其完整正確性,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通知班長;在平常的時(shí)間里,班長教我怎么樣根據(jù)工人的工作表現(xiàn),來總結(jié)衡量他們,根據(jù)這些來給他們分配最合理的崗位,每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),能夠更好地在其工段上發(fā)揮他們的最長處,就是怎么樣更好地做好人員管理,這也讓我認(rèn)識到車間班長的作用在企業(yè)生產(chǎn)過程的作用非同小可,既是一個(gè)管理者,也是一個(gè)操作者,有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了,麻雀雖小,五臟俱全,在企業(yè)里面要做好一

  名好的管理者,做好一名班組長是基本功,而對我們新進(jìn)廠的大學(xué)生來說,要想當(dāng)好一名班長,正像我們車間主任說的一樣,就是“要想當(dāng)好一名管理者,首先學(xué)會(huì)當(dāng)好一名工人”,也是在這句話的感召下,我在車間每天都高興地去攪料、送料、幫師傅們打下手,也正為如此,得到了車間上下人等的一致好評。

  當(dāng)然在此期間,也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經(jīng)驗(yàn)相傳,在些不便過多贅述。

  4、辦公室學(xué)習(xí):除了在車間與師傅們交流外,在辦公室也不忘記與主任、班長、工藝員、會(huì)計(jì)或其他工作人員進(jìn)行交流,通過自己在大學(xué)生里過硬的計(jì)算機(jī)能力,積極地配合他們工作,做自己力所能及的事情,通過行動(dòng)來證明自己,達(dá)到更好的溝通。在交流過程中,也學(xué)習(xí)到了單位里面同事相處的一些技巧。

  總之不管在車間的每個(gè)時(shí)間、每個(gè)空間,只要用心去感受,對剛剛走出大學(xué)生校門的我們來說,到處都是知識。

  三、反思自己

  通過在車間的學(xué)習(xí),一些工作參與和不斷的總結(jié),現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)

  如下:

  優(yōu)點(diǎn):

  1、思考問題深入,考慮問題縝密嚴(yán)實(shí),看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,對細(xì)微處錯(cuò)誤或不足能舉一反三;

  2、對于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言;

  3、有著較好的文字功底;

  4、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思,可以默契地與之相處;

  5、能更好地克服浮躁,相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì)有不平凡的作為,沒有不適合,只有不適應(yīng)。

  缺點(diǎn):

  1、事事力求完美,往往可能由于考慮過多,導(dǎo)致工作低效;

  2、語言表達(dá)能力較文字能力弱,能與同事更好地交流,但與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)為力求完美,講究措辭或更好地組織語言,顯示出“緊張”或反應(yīng)“遲鈍”;

  3、行事過于低調(diào),在公共場合不能積極地去展示自己,認(rèn)為“金子總會(huì)發(fā)光”,樂于用事實(shí)證明自己,此會(huì)延緩自己的發(fā)展進(jìn)程,或被淹沒。

  四、建議

  1、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制,更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,留人在先,淘汰次之。

  (1)取消以學(xué)校級別定工資制度,學(xué)校牌子+能力大家是相等的,無層次可言;

  (2)把淘汰計(jì)劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里,而不是開會(huì)時(shí)掛在嘴上提出來,以此作為大學(xué)生實(shí)習(xí)的動(dòng)力,大學(xué)生有自尊心可言,這樣往往會(huì)有負(fù)面影響,產(chǎn)生逆反心理;

  (3)豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見在先,自愿為主。

  2、建立書報(bào)閱覽室,豐富書刊種類,讓員工更好地多視角了解社會(huì),建立大局意識,更好地服務(wù)企業(yè)。

  3、(僅是建議,考慮不成熟)成立一個(gè)“學(xué)生會(huì)”似的青年會(huì)組織,由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),青年人組成,更廣泛地收集不正規(guī)建議,互相監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加完善。

  以上便是我在試用期階段的實(shí)習(xí)總結(jié),為求精簡,不過多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間,致篇幅有限,不能全面盡述所學(xué)所想。

  車間工人安全工作總結(jié)23

  今年xx月,我來到xx工廠苯酚車間工作。回顧一年來的工作情況,感觸很深,收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研,我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù),同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高。

  回顧這一年來的工作歷程,工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn):

  一、思想上與集體保持高度一致

  在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深切體會(huì)到,苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。

  二、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識

  1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)

  俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我深入苯酚車間進(jìn)行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹,并認(rèn)真地作了記錄。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕?biāo)作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學(xué)習(xí),確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)

  不斷的學(xué)習(xí),是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí),是車間組織的車間級學(xué)習(xí)。在課堂上能認(rèn)真聽取兼職教師所講的內(nèi)容,并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來,努力做到學(xué)以致用。

  3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)為了確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行,我積極學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”,注意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問題。

  精餾崗位是利用精餾原理,將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品,在丙酮提純中,存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類及雜質(zhì),單憑精餾無法將其從丙酮中除去,將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng),生成高分子量化合物,可用精餾方法與丙酮分離開。

  4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

  實(shí)施“車間級”培訓(xùn),車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時(shí),使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行,這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。

  加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野,建立新的“以文化力強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點(diǎn)帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展,員工的培訓(xùn)是缺一不可的。

  三、要揚(yáng)長避短,不斷完善自己

  2020年又是一個(gè)充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

  3、在這一年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

  總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

【車間工人安全工作總結(jié)】相關(guān)文章:

車間工人的工作總結(jié)11-04

車間工人工作總結(jié)07-26

車間工人工作總結(jié)01-02

車間工人年終工作總結(jié)12-03

車間工人年終工作總結(jié)01-05

車間工人個(gè)人工作總結(jié)01-25

生產(chǎn)車間工人工作總結(jié)09-09

車間工人的年度工作總結(jié)12-23

車間工人半年工作總結(jié)范文09-15

車間工人學(xué)習(xí)工作總結(jié)11-23

主站蜘蛛池模板: 午夜私人影院网站 | 成人午夜免费无码福利片 | 四虎影片 | 欧美性大片xxxxx久久久 | 久草在线资源网 | 乱色欧美激惰 | 国产精品人成视频免费软件 | 最新国模无码国产在线视频 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 欧美一区二区精品 | 偷窥自拍亚洲色图 | 超碰人人在线观看 | 欧美二区乱c黑人 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 看日本毛片| 丰满熟妇乱又伦 | 色播五月激情五月 | 免费极品av一视觉盛宴 | 国产香蕉一区二区三区 | 成在人线av无码免观看 | 久久久久一级片 | 色爱区综合五月激情 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 手机看片日韩欧美 | 亚洲国产精品线久久 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 国产av一区二区三区最新精品 | 精品在线小视频 | a网站在线观看 | 伊人国产视频 | 91国产精品一区 | 91免费版观看 | 成人免费三p在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 亚洲精品18p | 少妇做爰免费视看片 | 日韩在线导航 | 狠狠操精品 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 欧美精品一二三四区 | 亚洲精品一区二三区不卡 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 国产精品九九九九九 | 国语高潮无遮挡无码免费看 | 青青av | 欧美一级黑人片 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 久荜中文字幕 | 91私拍| 亚洲日韩国产精品无码av | 国产高清av首播原创麻豆 | 亚洲无毛视频 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 超碰91在线观看 | 日木强大喷奶水av片 | 蜜桃精品成人影片 | 偷看洗澡一二三区美女 | 日韩精品黄 | 精品伊人 | 九九99久久 | 国产成年网站 | 99re免费| 久久精品视在现观看2 | 永久免费看视频 | 成人国产精品久久久按摩 | 黄色激情网站在线观看 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 91丨porny在线牛牛影视 | 日韩系列无码一中文字暮 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 91精品久久久久久蜜桃 | 满春阁精品a∨在线观看 | 日韩高清色 | 男女下面一进一出无遮挡 | 精品国偷自产在线电影 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区 | 在线亚洲一区二区 | 西西人体大胆啪啪实拍 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 国产一区xxx | 国产视频1区2区3区 久在线观看视频 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 欧美在线观看免费观看 | 免费黄色小说网站 | av片在线观看永久免费 | 91视频网址入口 | 爱色精品视频一区二区 | 国产在线视频一区二区 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 国产女人18毛片水真多18精品 | 国产成人高清亚洲一区 | 日韩中文字幕第一页 | 久久精晶国产99久久6 | 日本欧美精91品成人久久久 | 亚洲不卡视频在线 | 免费观看美女裸体网站 | 国产综合另类 | 国产精品久久久久久99 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 在线日韩视频 | 在线资源天堂www | 成人片国产精品亚洲 | 久久成人激情视频 | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 丰满大乳奶区一区二 | 美女无遮挡免费视频网站 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 久久香蕉网站 | 亚洲一区二区在线 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 激情综合站 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 国产成人av无码片在线观看 | 国产精品九九视频 | 8x拔播拔播国产在线视频 | 亚洲成人手机在线观看 | 日本黄色免费 | 国产18页| 国产高清一级 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 亚洲免费三级 | 日韩精品久久一区二区 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 狠狠操夜夜操天天操 | 日韩av手机在线播放 | 999久久久久久久久6666 | 亚洲久久在线观看 | 欧美日韩久久婷婷 | 亚洲区av| 久久久久久性高 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 含羞草一区二区 | 日韩版在线看免费 | 日本午夜小视频 | 国产96色在线 | 国 | 天天操天天摸天天爽 | 青青青草国产 | 91综合视频 | 国产在线精品一区二区 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 在线se| 麻豆av福利av久久av | 日韩免费观看视频 | 一本之道久久 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 中文字幕在线视频免费 | 狠狠操狠狠操狠狠操 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 玖玖精品 | 色综合小说网 | 免费观看一级特黄特色大片 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 97国产婷婷综合在线视频 | 欧美寡妇性猛交xxx片 | 国产精品毛片无遮挡 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 波多野结衣免费一区视频 | 91黄瓜视频| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 四虎网址在线观看 | 人人狠狠 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 天天射天天干天天舔 | 国内免费久久久久久久久久 | 欧美精品成人在线视频 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 欧美成人性视频在线播放 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 狠狠色丁香六月色 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 亚洲成av人片在线观看www | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 樱花草国产18久久久久 | 美女啪啪网 | 天天干夜夜添 | 国产美女露脸口爆吞精 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 99re6热在线精品视频播放 | 先锋中文字幕在线资源 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 伊人wwwyiren22cn| 69精品国产久热在线观看 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 亚洲一区在线视频观看 | 亚洲国产精品成人久久 | 日日干日日操 | 图片区小说区av区 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 欧美第5页 | 欧美人人爱| 精品在线二区 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 久久视频这里只精品10 | 曰韩无码二三区中文字幕 | 欧美熟妇xxzoxxzo视频 | 99热久久久久久久久久久174 | 亚洲欧美另类在线观看 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 极品少妇久久久 | 自拍偷拍视频网站 | 亚洲成免费 | 同人18动漫在线观看 | 日本一区二区高清 | 亚洲中文久久精品无码 | 超碰在线免费av | 亚洲成人精品在线播放 | 中文字幕高清av | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 91视频安卓版 | 国产亚洲精品久久久久久小舞 | 啊啪啪多水爱爱成人 | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 日本女优中文字幕 | 色噜噜狠狠色综合久 | 国产日韩欧美日韩大片 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 91九色在线播放 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 亚洲精品成人18久久久久 | 国产第一页第二页 | 日韩精品 在线 国产 丝袜 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 五月天婷婷色 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 夜爽8888视频在线观看 | 精品色图 | 国产香蕉视频在线播放 | 国产精品99久久久久久人免费 | 久久久久久一区二区 | 人妻久久久精品99系列a片毛 | 午夜精品久久久久久99热软件 | 三上悠亚精品一区二区 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 国产精品国产三级国产aⅴ 天天看片中文字幕 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 成在人线无码aⅴ免费视频 中文字幕成熟丰满人妻 | 久久免费观看视频 | 欧洲成人在线观看 | 国产清纯美女遭强到高潮 | 欧美不卡在线播放 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 一区二区三区欧美视频 | 怡红院一区二区三区在线 | 欧美a级suv大全免费看 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 极品嫩模高潮叫床 | 天天玩夜夜操 | 激情网av | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 欧美成人精品一区 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 国产一区二区在线视频 | 毛片观看网站 | 日日夜操 | 正在播放国产剧情亂倫 | 精品久久久久久久无码 | 伊人激情av一区二区三区 | 色综合视频一区二区三区44 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 成人污在线观看 | 国产成人精品女人久久久 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 久热久草 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 久久99精品久久久久久2021 | 免费成人毛片 | 99色这里只有精品 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 91精品国产视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 欧美www | 香蕉eeww99国产精选免费 | 成人免费视频网站在线看 | 无码专区中文字幕无码野外 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 欧美日韩久久久久久 | 忘忧草日本社区在线播放 | 夜色福利站www国产在线视频 | www.91自拍| 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 国产未发育呦交视频 | 久久国产综合精品swag蓝导航 | 成人影片在线播放 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 亚洲色图1 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 清纯唯美经典一区二区 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 不卡无码av一区二区三区 | 九色国产精品 | 欧美一级精品 | 国产日韩欧美激情 | 99国内精品久久久久久久 | 无码精品不卡一区二区三区 | 中文字幕日本在线 | 99热影院 | www.91在线| 欧美国产日韩a在线视频 | 一区二区三区四区在线 | 在线你懂的 | 免费无码在线播放av | av操操| 影音先锋在线视频 | 糟蹋小少妇17p | 可以免费看av的网站 | 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 色视频欧美一区二区三区 | 免费观看国产女人高潮视频 | 久久亚洲一区二区三区四区 | 亚洲又粗又长 | 欧美一级视频免费看 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 亚洲精品成人久久电影网 | 黄色一区二区三区视频 | 成人免费毛片免费 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 美女裸体视频永久免费 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002讲述 | 秋霞中文字幕 | 99热久久精品免费精品 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 男人和女人上床视频 | 中文字幕在线视频免费观看 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 嫩草影院中文字幕 | 欧美成人性做爰77777 | 久久午夜网站 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 亚洲精品12p| 手机看片久久国产免费 | 五月激情亚洲 | 人人做人人干 | 久久精品视频在线观看 | 国产交换配乱淫视频a | 亚洲va在线va天堂xxxx | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 天天天做夜夜夜做无码 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 91视频三区| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 国产成人亚洲精品无码电影 | 国内露脸少妇精品视频 | 蜜臀视频在线观看 | 美女被张开双腿日出白浆 | 国产91观看 | 欧美三日本三级少妇99 | 日韩裸体做爰xxxⅹ 亚洲一区自拍 | 97成人啪啪网| 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 久草视频2 | 精品一区二区三区不卡 | 国产日韩欧美二区 | 三级黄色在线视频 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 黄色小视频网 | 性一交一乱一色一视频 | 国产欧美视频一区二区 | 中文字幕免费久久 | 久久亚洲男人第一av网站 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 亚洲色图综合 | 国产人妖视频 | 国产av一码二码三码无码 | 草免费视频 | 中文字幕久久精品一区二区三区 | 中文文字幕文字幕高清 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 欧美精品福利 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 国模一二三区 | 日韩在线免费观看av | 国产中文字幕在线 | 97在线视频免费 | 黄色一级免费大片 | 女fiee性zozo交体内谢 | 亚洲人成网站色www 天堂资源地址在线 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 风韵多水的老熟妇 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 国产精品a免费一区久久电影 | 精品一区二区三区免费毛片 | aaaa成人| 日韩午夜理论片 中文字幕 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 日本a级c片免费看三区 | 东北老女人高潮对白dvd | 国产精品va无码一区二区 | 日韩在线免费视频 | 波多野吉av无码av乱码在线 | 日韩黄色在线观看 | 国产亚洲精品a在线看 | 草久草久 | 在线无码va中文字幕无码 | 亚洲欧美韩国 | 看av在线 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 日本xxxxxxxxxx天美 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 久久精品国产久精久精 | 夜色www国产精品资源站 | 国产精品视频yy9299 | 久久亚洲激情 | 免费全部高h视频无码 | 99久久精品6在线播放 | 色男人av | 国产福利高颜值在线观看 | 国产成人午夜福利在线观看 | av怡红院一区二区三区 | 久久伊人色av天堂九九 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 伊人网av | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 免费av网站大全 | 精品国产亚洲一区二区三区 | 四虎成人欧美精品在永久在线 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 网友自拍av | 久草在线网址 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 日韩成人精品在线观看 | 亚洲视频网 | 成年人黄色在线观看 | 国产成人在线观看免费 | 亚洲国产精品成人无码区 | 精品国产一区二区三区av片 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 日韩国产在线一区 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 国产裸模视频免费区无码 | 四虎性 | 精品少妇人妻av免费久久久 | xxxx日本少妇做受 | 女人让男人桶爽30分钟网站 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 久久99青青精品免费观看 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 国产xxx18 | 久草在线免费新视频 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 毛片基地免费 | av片在线观看永久免费 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 久久黄色片网站 | 青草视频国产 | 国产成人精品午夜福利不卡 | 国产男人的天堂在线视频 | 国产91免费看 | 午夜激情视频在线播放 | 天天操狠狠操 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 久久久av波多野一区二区 | www男人天堂 | 成人免费视频无码专区 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 激情综合五月 | 九九九在线观看视频 | 国产不卡视频 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 色妇网 | 久久91久久久久麻豆精品 | 在线播放不卡av | 成人美女毛片 | 日韩成人在线免费视频 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 丁香综合| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 精品国产自在现线电影 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 午夜免费福利 | 午夜男女xx00视频福利 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | av在线男人天堂 | 奇米影视888欧美在线观看 | 亚洲国产精品无码中文lv | 狠狠干av | 国产麻豆一区二区 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 日韩成人精品 | 国产白丝无码视频在线观看 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 欧美人妖xxx人妖 | 亚洲天堂手机在线观看 | 中文在线a在线 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 97视频在线观看播放 | 成人精品亚洲人成在线 | 天天久| 欧美 另类 国产 第一页 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 最新的国产成人精品2021 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 少妇久久久久久久 | 亚洲国产系列 | 亚洲高清免费在线观看 | 亚洲中文 字幕 国产 综合 | а√中文在线8 | 久久无码人妻一区二区三区 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 91视频合集 | 在线无码免费的毛片视频 | 青青成人 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 五月婷婷综 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 午夜片在线 | 亚洲爆乳www无码专区 | 福利毛片| 我看黄色一级片 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 国产精品福利一区二区久久 | 激情都市 校园 人妻 武侠 | 国产对白刺激真实精品91 | 成人午夜精品网站在线观看 | 福利网在线观看 | 日本亚洲综合 | 久在线视频 | 免费看欧美成人a片无码 | 国产白嫩护士在线播放 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 久久人人97超碰精品 | 色一涩 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 手机成人免费视频 | 国产欧美日韩精品a在线看 黄色在线网 | 红杏成人免费视频 | 久久a热6 | 亚洲不卡在线 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 99久久免费精品高清特色大片 | 一区二区三区四区在线视频 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 国产精品老热丝在线观看 | 成人毛片视频网站 | 成人亚洲 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 日韩一二区在线观看 | 成人精品视频在线观看不卡 | 日韩aaaaaa| 夜夜嗨网站 | 丁香五月亚洲综合在线 | 99久久毛片 | 尤物视频一区 | 国产精品成人午夜久久 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 国产精品国产高清国产av | 狠狠五月婷婷 | 男人av网站 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 天天爽网站| 99爱这里只有精品 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 成人免费公开视频 | 亚洲成av人片天堂网久久 | 2020国产成人精品视频 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 在线观看亚洲一区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 97成人在线观看视频 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 一二三四观看视频社区在线 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 最新色站 | 色综合视频一区中文字幕 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 伊人久在线观看视频 | 久草a视频 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 91茄子在线观看 | 青青在线免费视频 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | www.四虎影院在线观看 | 欧美精品二区 | 精品国产福利视频在线观看 | 亚洲综合区 | 在线亚欧观看2023 | 成人免费在线 | 美女色免费av | 国产自产21区 | 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 日韩精品在线免费视频 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 无码激情亚洲一区 | 国内精品久久久久影院日本 | 免费黄色看片网站 | 国产超级va在线观看视频 | 国产人妻精品无码av在线 | 91国产视频在线 | 成人午夜免费国产 | 中文字幕人妻a片免费看 | 国产成人午夜精品福利视频 | 亚洲视频播放 | 久久久久久国产精品无码下载 | 国产美女午夜视频 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 亚洲成色最大综合在线 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交av | 国产污片在线观看 | 国产精品日韩 | 国产精品一区二区在线观看 | 日韩在线一二三区 | 国产九九久久 | 日韩国产精品一区 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 亚洲精品一区国产欧美 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 99久久婷婷国产综合精品草原 | 国产男女免费完整视频 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 亚洲九九 | 美女福利视频在线观看 | 依人在线视频 | 精品成人在线观看 | 四色av网站入口 | 欧美成人网在线观看 | 国产素人自拍 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 99免费国产 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 国产高潮好爽好大受不了了 | 午夜无码福利伦利理免 | 伊人青青 | 果冻传媒2021精品一区 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 国产操片 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 久久综合亚洲 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 人与野鲁交xxxⅹ视频 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产乱人偷精品免费视频 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 欧美黄色美女视频 | 亚洲欧美在线免费 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 91久久精品在线 | www.激情网 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 北岛玲熟邻居bd在线观看 | 色妞视频 | 麻豆果冻传媒精品国产苹果 | 日韩av一区二区三区免费看 | 日本不卡在线播放 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 久久免费视频一区二区 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | www.17c.com小草影视 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 国产漂亮白嫩美女在线观看 | 香蕉午夜福利院 | 日本高清中文字幕免费一区二区 | 91精品日韩 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 91制服丝袜 | 波多野结衣亚洲一区 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 区产品乱码芒果精品综合 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 成人一对一视频 | 男人的天堂视频在线观看 | 插插射啊爱视频日a级 | 天堂av2017男人的天堂 | 亚洲福利国产 | 国产精品色内内在线播放 | 伊人加勒比 | 国内精品一线二线三线黄 | 697久久夜色精品国产 | 天堂欧美城网站网址 | 日本国产欧美 | 欧美视频一区二区在线观看 | av不卡一区二区 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 丁香五月激情综合色婷婷 | 日日噜噜夜夜爽狠狠视频 | 国产性猛交 | av中文字幕播放 | xxxxxxx国产 | 久久久久久久久亚洲 | 日本三级2019 | 国产精品30p | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 99精彩视频| 97超级碰碰碰 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 丁香五月缴情综合网 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 一级特黄曰皮片视频 | 另类色综合 | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝 | 依依成人精品视频在线观看 | 日韩精品成人在线 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 特级a欧美做爰片三人交 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 免费人成年激情视频在线观看 | 国产资源久久 | 日本不卡在线视频二区三区 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 私人毛片免费高清影视院 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 在线看片免费人成视频影院看 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 日韩精品二区在线观看 | 国产欧美亚洲精品第一页 | 久久精品视频国产 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 秋霞福利视频 | 天天做天天爱夜夜爽 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 天天影视色香欲综合久久 | 日本一区不卡高清更新二区 | 久久久av免费 | 青青青草视频在线观看 | 午夜视频免费在线观看 | 高清精品一区二区三区 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 好了av四色综合无码 | 一级少妇性色生活片免费 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 亚洲成av人片在线观看ww | 老子午夜理论影院理论 | 日韩av在线中文 | 国产九一视频在线观看 | 少妇无码av无码一区 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 成人动漫中文字幕 | 天堂а√在线资源在线 | 凹凸在线无码免费视频 | 国内精品自产拍在线观看 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 亚洲一区在线观看尤物 | 水蜜桃精品一二三 | 亚洲免费观看高清完整 | 蜜桃臀av高潮无码 | 亚洲精品综合第一国产综合 | 国产成人亚洲综合无码 | 午夜视频体内射.com.com | 无码人妻专区免费视频 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | aⅴ精品无码无卡在线观看 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 天天做天天爽 | 久久香蕉国产线看观看精品yw | 五月婷婷开心综合 | 老头把我添高潮了a片 | 日本免费一区二区三区四区 | 伊人五月婷婷 | 亚洲国产不卡久久久久久 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 无码av最新高清无码专区 | 国产人妻高清国产拍精品 | 色婷婷婷丁香亚洲综合 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 在线精品91 | 亚洲美女久久 | 超清纯大学生白嫩啪啪 | 国产一区二区91 | 少妇高潮喷水正在播放 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 在线观看中文字幕网站 | 99久色| 99色在线视频| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 欧美精品韩国精品 | 婷婷五月色综合 | 99国产在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 亚洲精品少妇高清30p | www视频在线 | 黄色av网站在线 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 人人搞人人射 | 乱码一区二区三区四区 | 色七七久久综合 | 日韩每日更新 | 欧美日本色 | av小说亚洲 | 91学生片黄 | 国产美女无遮挡裸色视频 | 午夜无码无遮挡在线视频 | 国产成人综合欧美精品久久 | 国产a免费| 日日夜夜天天 | 婷婷av网 | 欧美专区在线视频 | 日韩 欧美 国产 一区三 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 国产欧美69久久久久久9龙 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 国产精品老牛影视 | 操性感美女 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 欧美日韩在线视频首页 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 91高清在线免费观看 | 国产精品9999| 久久精品国产一区二区三 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 大陆国产乱人伦 | 99精品视频一区在线观看 | av性色在线乱叫 | 国产一区二区三区小说 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 国产成人精品午夜福利不卡 | 国色天香国产精品 | 成人无码区在线观看 | 日日操夜夜操视频 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 欧美专区在线播放 | 青青青在线视频人视频在线 | 亚洲精品av一区在线观看 | 四虎新网站| 含紧一点h边做边走动免费视频 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 永久免费的污视频网站 | 婷婷黄色网址 | 国产偷窥盗摄一区二区 | 日本伦奷在线播放 | 少妇无码一区二区三区 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 国模大尺度一区二区三区 | 日韩啪啪免费视频 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 欧洲一级片 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 国产成人av区一区二区三 | 亚洲国产精品成人av | 这里有精品视频 | 99久久国产综合精品女不卡 | www免费网站在线观看 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 久久精品99国产国产 | 国产亚洲精品久久久久久小舞 | 日本mv高清在线成人高清 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 久久草在线视频播放 | 精品亚洲一区二区 | 麻豆黄色在线观看 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 女人三级毛片 | aⅴ免费视频在线观看 | 日日舔夜夜操 | 久久9999久久免费精品国产 | 日本一区不卡高清更新二区 | 国产免费毛卡片 | 91观看视频| 久久久久国产精品一区二区三区 | 日本免费人成在线观看网站 | 无码国模国产在线观看免费 | 成人在线观看毛片 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 尤物视频在线观看视频 | 亚洲欧洲在线观看 | 波多野结衣初尝黑人 | 青青青青草 | 亚洲产国偷v产偷v自拍色戒 | 中文字幕无线乱码人妻 | 日本在线一区二区三区欧美 | 毛片一级在线 | 福利视频导航网址 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 欧美黄色试片 | 丰满人妻中伦妇伦精品app | 国产69精品久久久 | 东京热人妻无码人av | 伊人七七 | 免费观看日本 | 青青青在线 | 4438成人网 | 欧美精品啪啪 | 午夜在线免费观看 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 成人性色生活片 | 亚洲人成网站在线在线观看 | 性色在线视频 | 亚洲天堂网2020 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 撞击白丝少妇肉臀的小说 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 亚洲性夜夜综合久久7777 | 欧美激情一区在线观看 | 日本天天射| 波多野结衣av在线无码中文18 | 色婷婷最新网址 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 玩两个丰满老熟女 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 欧美男人天堂 | 国产精品自在拍首页视频8 亚洲国产欧美国产综合久久 | 亚洲一区二区高清 | av久操 | 亚洲最色网 | 日韩欧美国产中文字幕 | 久久综合激的五月天 | 亚洲高清在线免费观看 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 在线伊人网 | www.超碰97.com | 日韩偷拍一区二区 | 91超碰国产在线 | 亚洲午夜在线观看 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 午夜一区二区亚洲福利vr | 99久久婷婷国产综合精品草原 | 激情午夜av| 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 综合久久—本道中文字幕 | 国产欧美精品在线 | 亚洲a级网站 | youjizz韩国 | 暴力调教一区二区三区 | 黄瓜视频在线免费观看 | 自拍偷拍 校园春色 | 在线观看亚洲精品视频 | 久久久久人妻一区二区三区 | 日韩成人免费在线 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 日本黄网站三级三级三级 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 日韩av三区 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 又色又刺激 | 国产黄a三级三级看三级 | 久草视频在线观 | 黑人巨大跨种族video | 国产suv精品一区二区33 | 综合久久精品 | 嫩草国产精品 | 免费体验区试看120秒 | 91精品视频免费观看 | 亚洲欧洲另类 | 亚洲伦理在线视频 | 国产成人精品日本亚洲999 | 在线精品无码字幕无码av | 欧美大片在线看免费观看 | 成人h动漫精品一区 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 在线天堂资源www在线污 | 国产性色αv视频免费 | 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 真人插b免费视频播放 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 日韩丰满少妇无码内射 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 2022国产成人精品视频人 | 黄色片一级免费 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 国产乱xxⅹxx国语对白 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 在线中文天堂 | 亚洲精品国产一区 | 国精产品一区一区三区 | 白丝一区 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 国产伦精品免编号公布 | 日本国产精品 | 手机免费看毛片 | 亚洲精品久久久久久久观看 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 久久www成人看片免费不卡 | 亚洲色在线无码国产精品 | 99re6热在线精品视频播放 | 肉丝av | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 九七久久 | 你懂的在线观看网址 | 亚洲国产色图 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 四虎网站在线 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 国产特级乱淫免费看 | 亚洲成人一级毛片 | 在线看片资源 | 日本免费高清视频 | 性生交大片免费视频网站 | 国产九九在线视频 | 综合三区后入内射国产馆 | 国产女人视频 | 久久久视频免费观看 | 天天射天天干 | 日本一区二区三区日本免费 | 国产亚洲专区 | 五十六十路熟女交尾a片 | 成人毛片大全 | 一区精品在线观看 | 亚洲毛片网站 | 女人a级毛片 | 女人黄色特级大片 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 日韩国产一区二区三区 | 色呦呦国产精品 | 四虎成人国产精品永久在线 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 伊人嫩草久久欧美站 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 97视频久久| 午夜福利日本一区二区无码 | 久久夜色精品国产爽爽 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 亚洲制服丝袜无码av在线 | 亚洲成人久久精品 | 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 99视频这里有精品 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 日韩高清在线 | 日本乱偷中文字幕 | 波多野结衣黄色 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 91天堂视频 | 免费毛片全部不收费的 | 一区二区在线免费看 | 天堂中文а√在线官网 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 国产又粗又硬又长又爽 | 中文字幕资源网 | 富婆按摩av国产hd | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 国产免费1卡2卡 | 久久精品娱乐亚洲领先 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 一区二区三区四区在线视频 | 欧美日韩加勒比 | 久久精品这里热有精品 | 69精品久久久久久 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 免费观看性生交大片3区 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 国语自产精品视频在线看 | 亚洲人人爽 | yy111111少妇嫩草影院 | 欧美浮力影院 | 国产精品_九九99久久精品 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 国产婷婷一区 | 色情无码www视频无码区澳门 | 久久精品无码一区二区无码 | 精品国产一区二区三区无码 | 99久久精品视香蕉蕉 | 国产成人av无码片在线观看 | 国产三级不卡在线观看视频 | 午夜精品免费观看 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 两性毛片 | 国内揄拍国内精品少妇 | 羞羞视频入口网站 | 最新福利视频 | 91精品久久久久久久久不卡 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 日日干夜夜爱 | 综合天堂av久久久久久久 | 999久久久国产精品消防器材 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 天天激情站| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 国产高清-国产av | 操夜夜| 小草av在线 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 欧美美女一区二区三区 | 日韩色网站 | 狠狠色狠狠色综合人人 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 亚洲激情小视频 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 性开放永久免费视频 | 午夜高清国产拍精品 | 亚洲 欧美 成人 | 亚洲图片激情文学 | 国产男女精品 | 欧美激情aaa | 男女无遮挡激情视频 | 天天综合天天做 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 国产美女免费网站 | 成人短视频在线看 | 成人av毛片无码免费网站 | 无码国产福利av私拍 | 草久免费视频 | 最近中文字幕在线观看 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 日韩国产第一页 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 亚洲精品萌白酱一区 | 中文字幕无码久久精品 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 91超碰中文字幕久久精品 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 一区二区三区视频播放 | 欧美亚洲系列 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 未满成年国产在线观看 | 椎名空在线 | 不卡av在线| 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 欧美精品卡一卡二 | 免费久草 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 国产欧美性成人精品午夜 | 久久久久久久久久久韩国男女 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 国产h在线观看 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 国产精品3 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 性欧美激情aa在线看 | 中文字幕av网站 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 91美女精品| 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 成人毛片视频在线播放 | 国产精品jizz在线观看麻豆 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 影音先锋男人av橹橹色 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 91在线视频播放 | 天天都色 | 男女高潮激烈免费观看 | 成人av网站免费 | 96成人爽a毛片一区二区 | 亚洲综合天堂网 | 一级特黄少妇高清毛片 | 国产麻豆一精品一男同 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 免费毛片在线播放 | 国产精品综合久久久久久 | 碰超人人 | 久久新视频| 黄色av网站网址 | 富婆按摩av国产hd | 亚洲欧美成人 | 国产女人18毛片水18精 | 全程露脸3p在线观看91 | 97精品伊人久久大香线蕉 | 成人毛片18女人毛片免费 | 伊人国产在线 | 51国产偷自视频区免费播放 | 久久免费精彩视频 | 国产精品hdvideosex4k | 国内精品久久久久影院网站 | 98国产精品综合一区二区三区 | 九九这里只有精品视频 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 久久久精品94久久精品 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 福利网址在线观看 | 中国黄色录像 | 五十路熟妇强烈无码 | 国产精品欧美亚洲 | 欧美成人一区二区三区 | 婷婷色综合 | 视频在线观看一区二区 | 射精情感曰妓女色视频 | 美女毛片一区二区三区四区 | 欧美成人片在线观看 | 国产孩cao大人xxxx | 97综合在线 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 亚洲喷水 | yy成人综合网 | 国产日本视频 | 欧美精品99久久久 | 老熟妇高潮喷了╳╳╳ | 国产尤物av尤物在线观看 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 欧美一级特黄aa大片 | 亚洲漂亮少妇毛茸茸 | 青青草视频偷拍 | 一级视频在线播放 | 三级无码在钱av无码在钱 | 强制高潮18xxxx按摩 | 91视频99 | 亚洲日本中文 | 日韩在线视频网址 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 久久久久久久福利 | 去看片在线 | 日本一二区视频 | 久久久久久久黄色 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 99久e在线精品视频在线 | 国产精品青草久久久久福利99 | 国产亚洲精品自在久久vr | 国产精品一二三区免费 | 亚洲一区av在线 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 亚洲欧美a| 国精品无码一区二区三区左线 | 亚洲欧美国产精品久久 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 亚色视频在线观看 | 午夜免费视频观看 | 国产欧美国日产高清 | 日日夜夜艹 | 丁香婷婷深情五月亚洲 | av一级黄色 | 国产美女精品视频线免费播放 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 久久伊人爱| 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 俄罗斯美女真人性做爰 | 日日躁天天躁 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 国产你懂得 | 日本少妇网 | 成人亚洲一区无码久久 | 伊人福利| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 国产精品一区二区三区四区 | 久久b| 日本久久高清视频 | 成年人天堂com | 国产精品九一 | 久久综合色之久久综合 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 吃奶摸下的激烈视频 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 色综合色综合网色综合 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 秋霞av亚洲一区二区三 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 少妇富婆高级按摩出水高潮 | 午夜视频久久久 | 精品国产污污免费网站 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 人妖 丝袜 另类 亚洲 | 国产产区一二三产区区别在线 | 国产精品露脸视频观看 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | www.久久91 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 日韩av在线第一页 | 涩涩国产| 国产乱人伦av在线麻豆a | 精品欧美在线观看 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 久久国产午夜精品理论片 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 亚洲黄色在线 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁 | 深夜福利小视频在线观看 | 一本一道av中文字幕无码 | 国产精品嫩草影院永久… | 国内精品无码一区二区三区 | 国产精品无码av在线播放 | 欧美巨波霸乳影院 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 色射射 | 色综合久久久无码网中文 | wwwzzzyyy成人免费 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 松岛枫av在线一区二区 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 99视频精品全部免费 在线 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 欧美在线色图 | 久草成人在线视频 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 精品国产专区 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 国产精品久久久久蜜芽 | 裸体女人高潮毛片 | 99久热在线精品996热是什么 | 四虎网络 | 国产免费二卡3卡四卡 | www.av在线播放 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 在线天堂中文最新版www | 国产成人三级在线 | 亚洲视频一二三四 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 国产三级漂亮女教师 | 国产精品久久自在自线不 | 成人无码区在线观看 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 未满十八18禁止免费网站 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 精品国产一区二区三区不卡 | 野花视频免费版高清在线观看 | 久久夜色撩人精品国产av | 国产乱子伦午夜精品视频 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 免费看一区无码无a片www | 亚洲宅男av| 日本一本免费一二区 | 国产黄色一级大片 | 人妻无码一区二区三区四区 | 精品网站一区二区三区网站 | 精品日产高清卡4卡5区别 | 欧美三区视频 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 青草一区二区 | 日韩精品无码不卡无码 | 日本五月天婷久久网站 | 邪恶肉肉全彩色无遮盖 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 色图15p| 国产无精乱码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 五月激激激综合网色播 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 午夜在线视频免费观看 | 青青草国产精品欧美成人 | 国产色91| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 国产又粗又猛又大爽 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 人妻激情乱人伦视频 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 人妻av无码中文专区久久 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 成人免费播放视频777777 | 女人又爽又高潮毛片 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 少妇丰满尤物大尺度写真 | 99久久综合国产精品二区国产 | 精品乱码久久久久久久 | 两性色午夜视频免费播放 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 国产娇喘喷水呻吟在线观看 | 久久影院精品 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 在线成人www免费观看视频 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 一对一色视频聊天a | 91丨九色丨国产丨porny | 欧美日本在线播放 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 国产精品乱码一区二区视频 | 国产一区在线不卡 | 超碰香蕉人人网99精品 | 精人妻无码一区二区三区 | 涩涩视屏 | 久久国产福利一区二区 | 亚洲人成网站18禁止人 | 国产丰满农村老妇女乱 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 日韩一区国产 | 亚洲国产精品综合久久20 | 人妻精品国产一区二区 | 国产一区成人在线 | 亚洲中文久久精品无码1 | 色哟哟一一国产精品 | 人伦片无码中文字幕 | 97精品久久久大香线焦 | 国产日韩在线欧美视频 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 男人激烈吮乳吃奶视频免费 | 国产国模在线观看免费 | 青草草在线视频免费观看 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 桃色成人网 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 丰满人妻无码∧v区视频 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 天天成人| 91精品国产视频 | 97久久超碰成人精品网页 | 日本欧美在线观看 | 91精品久久久久久久久久入口 | 国产v在线在线观看视频 | 99re6在线视频精品免费 | 欧美日韩高清免费 | 日本xxxxxxxx免费视频 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 91好色先生 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 亚州欧洲日韩精品 | 三级网址在线播放 | 日本内射精品一区二区视频 | 鲁鲁夜夜天天综合视频 | 日韩综合影院 | 秋霞无码久久久精品 | 成人片国产精品亚洲 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 欧美一级黄色片 | 西西人体444www大胆无码视频 | 又黄又硬又湿又刺激视频免费 | 久久久久成人精品 | 国产成人精品综合久久久 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 欧美视频日韩视频 | 一区二区 中文字幕 | 久久视频在线观看免费 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 午夜剧场免费看 | 欧美成人播放 | 性久久久久久 | 搐搐国产丨区2区精品av | 国产一区二区三区中文字幕 | 911国语对白 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 精品国产一区二区av片 | 男人到天堂在线a无码 | 欧美三级理论片 | 又大又黄又粗高潮免费 | 一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨 | 黄色大片免费观看视频 | 日韩三级久久 | 99er热精品视频 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 亚洲高清视频免费看 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 在线观看岛国av | 国产成人宗合 | 日韩久久网站 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 色老头在线一区二区三区 | 国产后入清纯学生妹 | 日本三级视频在线播放 | 亚洲国产综合另类视频 | 午夜啪啪网站 | 亚洲综合在线五月 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 日韩欧美成人免费视频 | 午夜久久影院 | 亚洲综合伦理 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 国产综合有码无码中文字幕 | 男人的天堂av社区在线 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 亚欧视频在线播放 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 欧产日产国产精品视频 | 亚洲精品无码鲁网午夜 | 日本少妇高潮xxxxx另类 | 久久人妻无码一区二区 | 国产精品久久久久久久裸模 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 亚洲视频综合在线 | 亚洲r成人av久久人人爽 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 日日爱av | 忘忧草日本在线播放www | 亚洲欧美在线综合色影视 | 天天爽天天做 | 欧美性猛交xxxxx少妇 | 一本到av | 99伊人网 | 国产精品女人久久久 | 无码潮喷a片无码高潮视频 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 国产成人综合久久精品推荐 | 青青草国产在线 | 九色国产 | 蜜臀.com| 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 免费无码在线播放av | 天堂av免费| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 日本成本人片视频免费 | 国语高潮无遮挡无码免费看 | 今日宜喜欢短剧免费观看 | 成人精品在线观看视频 | 国产亚洲精品自在久久vr | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 女人被狂爆到高潮免费视频 | 欧美国产日韩在线播放 | 国产伦理五月av一区二区 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 国产在线乱子伦一区二区 | 日本黄色免费视频 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 色天天天综合色天天 | 中文字幕无线乱码人妻 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 啊~用力cao我cao死我视频 | 丁香花在线视频观看免费 | 久久91精品国产91久久小草 | 国产又黄又猛又粗又爽的小说网站 | 好屌草这里只有精品 | 自拍偷拍第1页 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | 爱色影音 | 黄色一级大片在线免费看产 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 国产日本高清电视 | 手机在线亚洲 | 高潮久久久 | 亚洲高清在线播放 | 久99久精品免费视频热 | 国产乡下妇女做爰视频 | 国产毛片一级 | 制服视频在线一区二区 | 91视频最新 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 成人三级在线视频 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 亚欧美在线 | 国产又粗又猛又大爽视频 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 成年无码动漫av片在线尤物 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 国产午夜影院 | 精品久久久久久18免费网站 | chinese mature老女人 | 无码欧美毛片一区二区三 | 久久久综合久久 | 色综合网天天综合色中文 | 久久久国产片 | 久久成人免费观看草草影院 | 大白肥妇bbvbbw高潮 | 97成人精品区在线播放 | 日韩欧美亚洲一区swag | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 国内精品国内精品自线在拍 | 国产日本精品视频在线观看 | 在线免费观看午夜视频8 | 国产sm调教折磨视频 | 黄色片视频 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 四虎精品免费永久免费视频 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 午夜影院一级 | 中文字幕va一区二区三区 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 色综合88 | 久草在线观看福利视频 | 色视频网站免费看 | 亚洲精品尤物 | 天天色天天拍 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 香蕉依人| 91精品国自产拍天天拍 | 日韩黄色在线播放 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 午夜天堂精品 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 亚洲中文成人中文字幕 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 日本一区二区在线高清观看 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 99在线精品国自产拍 | 日本一区二区a√成人片 | 国产成人精品高清在线电影 | 96精品视频| 丰满女人与性猛交视频 | 久久久久国产一区二区 | 成人一区二区在线观看视频 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 欧美精品在线播放 | 久久国产欧美成人网站 | 91精品国产高清一区二区三蜜臀 | 日本大乳久久动漫 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 毛片大全网站 | 国产成人精品免费久久久久 | 国产佗精品一区二区三区 | 国产小视频在线免费观看 | 李宗瑞91在线正在播放 | 亚洲精品综合精品自拍 | 日本99热 | 国产成人精品成人a在线观看 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 爽爽影院在线免费观看 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 边吃奶边添下面好爽 | 黄色激情网站 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 最新高清中文字幕免费mv | 97影院在线午夜 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 亚洲欧洲久久 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 国产91亚洲精品 | 欧美丰满少妇xxxx性 | 国产区av| 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 黄色av黄色 | 六月婷婷国产精品综合 | 亚洲天堂在线视频播放 | 欧美区一区二区三 | 国产精品福利一区二区 | 激情五月av久久久久久久 | 亚洲成在线观看 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 免费大片av手机看片高清 | 亚洲一区日韩 | 伦理一国产a级 | 亚洲国产99精品国自产拍 | 肉欲性毛片交国产 | 青青草好吊色 | 国产日韩精品欧美 | 久草av免费 | 女人高潮内射99精品 | 亚洲v天堂 | 免费国产黄色网址 | 欧美国产综合视频 | 国产成人国产在线观看 | 国产成年人网站 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 天堂中文在线最新 | 午夜视频在线 | a欧美亚洲日韩在线观看 | 茄子在线看片免费人成视频 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 少妇厨房愉情理伦片免费 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 色八戒一区二区三区四区 | 青青久视频 | 日韩视频精品在线 | 日韩精品免费在线播放 | 国产又大又粗又硬 | 亚洲 校园 春色.自拍 | 午夜福利体验免费体验区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡忠贞 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 天堂最新资源 | 超碰在91 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 一本之道久久 | 亚洲天堂2015 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 久久亚洲色www成人不卡 | 欧美日视频 | 国产精品美女久久久网av | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产不卡视频在线播放 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 国产精品久久久久久免费软件 | 精品丰满人妻无套内射 | 久久久久av综合网成人 | 爱情岛亚洲论坛入口网站 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 2020最新国产在线不卡a | 国产精品黑色丝袜久久 | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 91视频h | 久久99精品久久久久久久不卡 | 91传媒理伦片在线观看 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 99999久久久久久亚洲 | 99久re热视频这只有精品6 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 国产高清精品综合在线网址 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 天天操欧美 | 天天天操天天天干 | 国内揄拍国内精品对白 | 亚洲另类av | 亚洲va天堂va国产va久 | 狠狠色色综合网站 | 久久我不卡 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 精品久久ai | 国产又粗又黄又爽视频 | av色蜜桃一区二区三区 | 欧美精品高清在线观看 | 欧美精品成人a区在线观看 国精产品久久 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 欧美网站免费观看在线 | 国产又黄又粗又硬 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 国产大量精品视频网站 | 亚洲男人a在天堂线一区 | 精品国产成人国产在线观看 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 干美女av| 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 国产麻豆剧传媒精品av | 天天玩天天操 | 色免费看 | 日韩综合影院 | av在线免费网站 | 国产高清午夜人成在线观看 | 中文字幕精品视频在线看免费 | 青青草网站在线观看 | 麻豆av导航 | xox0人妖国产另类 | www国产亚洲精品久久久 | 欧美大片aaaaa免费观看 | 久热综合| 蜜桃视频无码区在线观看 | 九色福利视频 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 婷婷久久av| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 日日干天天射 | 国产成人无码手机在线观看 | 天天干天天草天天 | 99热com| 国产日韩欧美视频免费看 | 色综合久久精品 | 亚洲免费成人在线视频 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 久草在线看片 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 黑人成人网 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 精品国产av一二三四区 | 爱插网| 国产国语毛片在线看国产 | 亚洲成人黄色在线 | 91免费观看视频网站 | 尤物精品在线观看 | 国产精品色网站 | 日韩视频一区二区在线观看 | 鲁丝一区二区三区免费 | 台湾极品xxx少妇 | 亚洲精品无人区 | 国产精品久久久久久久天堂 | 麻豆一区二区在我观看 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 成人aaaa | 日本少妇毛茸茸高潮 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 国产精品久久久久久tv | 国产欧美69久久久久久9龙 | 国产精品va | 久久精品亚洲男人的天堂 | 日本大片免a费观看视频的特点 | 亚洲成年网 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 日本精品4080yy私人影院 | 在线亚洲综合 | 视频国产91 | 国产真实自在自线免费精品 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 国色天香社区在线视频 | 最新在线黄色网址 | 免费视频中文字幕 | 人人狠狠| 夜夜操狠狠干 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 一级网站在线观看 | 亚洲网站在线观看 | 我们好看的2018视频在线观看 | 国产免费丝袜调教视频 | 欧美午夜一区二区三区 | 日韩成人福利视频 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 97天天操 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 亚洲成人av网址 | 国产一级欧美 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 麻豆果冻传媒精品国产av | 深夜国产成人福利在线观看 | 国产一级粉嫩xxxx | 桃色成人网 | 韩国日本美国免费毛片 | 久久久免费毛片 | 亚洲欧美成人a∨观看 | 国产精品自在线一区 | 无码专区天天躁天天躁在线 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 日韩一级高清 | 在线观看一区 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 日本aaaa级毛片在线看 | 青青草国产精品免费观看 | 人乳喂奶hd无中字 | 国产午夜亚洲精品理论片不卡 | 婷婷综合五月天 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 成人免费8888在线视频 | 西西人体做爰大胆gogo | 精品国产三级a∨在线无码 激情影院内射美女 | 色五月天天 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 综合精品久久久 | 国产激情网站 | 999国产精品视频免费 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 乱码精品国产成人观看免费 | 在线观看中文字幕视频 | 日本视频在线免费 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 欧美日韩免费在线观看 | 亚洲精品网站在线观看 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 亚洲精品视频中文字幕 | 天天在线免费视频 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 2021精品亚洲中文字幕 | 色综合综合 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 亚洲成片在线观看12345 | 亚洲成人手机在线观看 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 久久这里只精品热免费 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 亚洲区一 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 新亚洲天堂| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | www裸玉足久久久 | 亚洲人成电影在线播放 | 亚洲精品久久片久久久久 | 久久久久成人网站 | 天天做天天操 | 国产手机在线视频 | 91成人短视频在线观看 | 青草精品 | 国产乱妇视频 | 欧洲av无码放荡人妇网站 | 成人性生交大片免费看9999 | 亚洲a图 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 疯狂三人交性欧美 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 天堂资源在线官网 | 国产熟妇另类久久久久久 | 成人特级毛片www免费版 | 国产欧美精品久久久 | 99热99在线| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 91国内视频 | 亚洲日本va中文字幕人妖 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 欧洲色影院 | 久久无码高潮喷水免费看 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 97黄色网 | 国产乱子伦午夜精品视频 | 免费黄色三级网站 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 日本午夜网站 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 刘玥91精选国产在线观看 | 亚洲中文字幕无码av | 91香蕉在线看 | 国产成人无码一二三区视频 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 国产精品拍拍拍 | 成人免费视频网站在线看 | 欧美日韩国产mv | 啪啪无码人妻丰满熟妇 | 国产午夜激情视频 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | av在线播放网 | 97成人精品国语自产拍 | 精品久久久久久无码人妻vr | 欧洲视频一区二区 | 中文字幕 - 色网 | 亚洲精品国产高清一线久久 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 午夜免费精品视频 | 国内激情av片 | 午夜福利体验免费体验区 | 日韩精品亚洲专在线电影 | 五月天丁香网 | 国产av无码一区二区二三区j | 午夜三级a三级三点 | 男女啪啪的视频 | 亚洲日本黄色片 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 四虎成人影 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 久久久婷婷五月亚洲97色 | 88av在线| 91精品国产综合久久精品性色 | 久色资源| 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 日韩av在线资源 | 亚洲精品字幕在线观看 | 97免费公开在线视频 | 国内少妇高清露脸精品视频 | 欧洲无码八a片人妻少妇 | 亚洲三级黄色毛片 | 欧美激情插插插 | 久久狠狠干 | 日韩性xxx| xxxx性×xx老少配视频网站 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 免费观看黄色一级视频 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 佐々木あき在线中文字幕 | 亚洲综合国产 | 亚洲熟妇久久精品 | 久久精品国产一区二区三 | 宅男噜噜噜666 | 9色国产深夜内射 | 欧美囗交 | 亚洲欧美日韩久久久久久 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 成人av手机在线观看 | 国产久9视频这里只有精品 成熟丰满少妇激情xxxx | 伊人伊网 | 怡春院av| 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 体内精69xxxxxx | 国产精品视频黄色 | 中文字幕在线观看视频免费 | 欧美日韩精品成人网站二区 | 今日宜喜欢短剧免费观看 | 免费国产黄 | 色污视频在线观看 | 久久社区视频 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 成人做爰69片免费看 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲高清无吗 | 日韩丰满少妇无码内射 | 激情综合丁香五月 | 日本视频网站www色高清免费 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 自拍偷拍21p| 免费在线视频一区 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 狼友网精品视频在线观看 | 国产天堂网站 | 国产最新精品自产在线观看 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 国产91成人| 99久精品 | 国产午夜伦理 | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | www.夜夜骑.com | 91av视频网站| 97人人爽人人澡人人精品 | 国产 成 人 小说 视频 | 成人激情文学 | 日韩精品a在线观看 | 国产成人喷潮在线观看 | 手机av免费观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 美女赤身免费网站 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 国产精品无码素人福利免费 | 欧美国产91| 国产又色又爽又黄刺激视频 | 欧美综合色 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 伊人久久影院 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 视频在线二区 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 中文乱字幕视频一区 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 国产精品黄色大片 | 欧美一级无毛 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人 | 性按摩xxxx在线观看 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 欧美一级大黄 | 曰批免费视频播放免费 | 日韩国产在线一区 | 欧美99久久精品乱码影视 | 免费国产黄线在线观看 | 久久精品国产2020观看福利 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 欧美一级黄 | 免费视频中文字幕 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 国产91在线观看 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 国产在线孕妇孕交 | 欧美极品少妇做受 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 永久免费精品成人网站 | 久久综合久久自在自线精品自 | 尤物在线观看视频 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 国产亚洲欧美日韩二三线 | 乱人伦人妻系列 | 日本三级理论久久人妻电影 | 久久精品动漫一区二区三区 | 国产午夜无码片在线观看影 | 中出在线 | 国产日本一区二区三区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 成年人av在线播放 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 国产乱码日产乱码精品精 | 97久久精品人人澡人人爽缅北 | 国产精品欧美一区乱破 | 精品www久久久久奶水 | 日本黄色录相 | aa片在线观看视频在线播放 | 无码精品人妻 中文字幕 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 日本一级淫片免费放 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 天天色天天色 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 亚洲天堂影院在线观看 | 日韩中文在线观看 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 国产日韩未满十八禁止观看 | 成年人高清视频 | 亚洲高清码在线精品av | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 久久久久久久久久久久 | 欧美日韩在线播放一区 | 亚洲成a | 成人免费无码大片a毛片 | 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 亚洲综合区 | 特级黄色一级片 | 久久免费网| 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | x7x7x7成人免费视频 | 日韩在线欧美 | 成人免费av在线 | 欧美大胆人体视频 | 国产尤物 | 日韩一区二区三免费高清 | 久久99国产综合精品女同 | youjizz在线视频 | 91精品国产综合久久久密闭 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 欧美一区二区三区男人的天堂 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 深夜福利动态图 | 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说 | 九九视频一区 | 精品国产迷系列在线观看 | 伊人网在线视频观看 | 开心激情网五月天 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 色欲欲www成人网站 国产精品天天狠天天看 | 99国产成人综合久久精品 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 国产成人啪精品午夜网站a片免费 | 日韩av片免费观看 | 国产成人久久综合第一区 | 国产精品偷伦精品视频 | 欧美一性一乱一交 | 日本护士毛茸茸xx | 免费人成网站在线观看欧美 | 日本高清视频免费在线观看 | 国产免费观看久久黄av片 | 国产成人片无码免费视频 | 天堂社区在线 | 无码专区—va亚洲v专区vr | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 日本大乳爱 | 国产女主播白浆在线看 | 天天色吧 | 天天干夜夜做 | 国产美女一级视频 | 色蜜av| 日韩三级精品 | 免费精品在线视频 | 精品一区二区三区三区 | 午夜免费福利小电影 | 国产亚洲精品成人av久久影院 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 91激情网站 | 伊人精品成人久久综合 | 国产高欧美性情一线在线 | 粗大猛烈进出高潮视频 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 亚洲国产一成人久久精品 | 一本大道久久东京热av | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 国产自产对白一区 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 小视频在线免费观看 | 亚洲人成网站在线播放2019 | 第一福利官方导航 | 亚洲第一中文av | 亚洲欧洲中文日韩乱码av | 国产精品宾馆精品酒店 | 加藤あやのav免费观看 | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 有码在线视频 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 四虎影院永久 | 欧美性网站 | 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 亚洲欧美综合中文 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 精品国产99久久久久久宅男i | 久草在线在线视频 | 天天操中文字幕 | 毛片黄片一级片 | 久久精品视频大全 | 亚洲综合色aaa成人无码 | 色综合av男人的天堂伊人 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 韩国av片永久免费 | 人人爽人人爽人人片a免费 a一级免费视频 | 国产黄色免费大片 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 丁香社区五月天 | 国产偷窥真人视频在线观看 | 在线国产黄色 | 自由成熟xxxx色视频 | 国产在线98福利播放视频 | 国产在线视频天天综合网 | 综合无码成人aⅴ视频免费 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产又大又黄视频 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 中文字幕免费观看 | 草久在线观看视频 | 九九热精品视频在线播放 | 亚洲欧美在线综合 | 久久黄色av | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 色综合中文字幕久久88 | 婷婷久久五月 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 老熟女多次高潮露脸视频 | 久久亚洲粉嫩高潮的18p | 13女裸体慰在线观看 | 无码超级大爆乳在线播放 | 你懂的手机在线观看 | 亚洲人成无码网站 | 99国产成人综合久久精品欧美 | 国内精品第一页 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 久久99国产精品女同 | 波多野结衣影院 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 久久综合色一综合色88欧美 | 精品欧美一区二区三区 | 国产日韩精品一区 | www.se五月| 人人做人人爽国产视 | 黄色毛片一级 | 成人在线免费视频观看 | 无码日韩人妻精品久久 | 妖精视频一区二区 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 在线观看免费黄色 | 日韩黄色在线观看 | 天堂网2020 | 伊人春色网站 | 国产精品三级一区二区 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 青草青草久热精品视频国产4 | 最新精品国自产拍福利 | 国产成人女人在线观看 | 国产丰满老女人hd | 中文精品久久久久鬼色 | 国产尤物福利视频一区二区 | 97人人视频 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 国产精品成人av电影不卡 | 久久久久女人精品毛片 | www.自拍偷拍| 亚洲综合91| 无码内射成人免费喷射 | 麻豆果冻传媒精品一区 | 国产精品宾馆精品酒店 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 精品久久久久久无码国产 | 密臀av| 天天操天天插天天干 | 中文字幕无码免费不卡视频 | 国产亚洲精品成人aa片 | 亚洲三级在线中文字幕 | 老少妇av | 自拍偷拍 校园春色 | 日本人妖一区二区 | 亚洲精品国产品国语原创 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 秋霞av国产精品一区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 亚洲资源在线播放 | 四虎影视免费永久大全 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 欧美 日韩 国产 在线 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 成人激情综合 | 久久精品人人做人人综合 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 国产成人亚洲精品青草 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 国产欧美自拍视频 | 婷婷日韩 | 久久精品国产久精国产爱 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | videos亚洲 | 黄频在线免费观看 | 国产在线欧美在线 | 亚洲成av人影院在线观看 | 91精品久久天干天天天按摩 | 欧色丰满女同hd | 91 在线观看| 性无码免费一区二区三区屯线 | 久久无码中文字幕东京热 | 久久这里只有热精品18 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 中文字幕一区二区av | 欧美大胆作爱视频欣赏人体 | 婷婷午夜激情 | 孩交精品xxxx视频视频 | 欧美丰满老熟妇乱叫 | 新版资源天堂中文 | 欧美国产一区二区在线观看 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 无码精品尤物一区二区三区 | 亚洲va在线va天堂va欧美va | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 无码国产精品一区二区免费vr | 超级碰国产 | 丁香六月综合 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 真实国产精品视频400部 | 久久久一级片 | 日韩视频在线观看一区 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 成人午夜精品久久久久久久 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 欧美福利视频在线 | 色综合久久久久综合99 | 性欧美大战久久久久久久83 | 天天干 夜夜操 | 风间由美乳巨码无在线 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 免费看久久妇女高潮a | 久青草视频在线 | 人妻中文无码久热丝袜 | 国语自产少妇精品视频 | 伊人欧美在线 | 日韩在线观看三区 | 国产玖玖玖玖精品电影 | 男人天堂视频网 | 久久久久欧美精品 | 亚洲天堂福利 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 性网| 色偷偷亚洲男人本色 | 天天碰夜夜操 | 欧美激情精品成人一区 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 国产区在线观看成人精品 | 国偷自产视频一区二区久 | av网址观看 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 久久国产精品久久久 | 国产一区二区二 | 伊人中文 | 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 精品欧美一区二区久久久伦 | 成人人人人人欧美片做爰 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 亚洲国内精品 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018 | 香蕉精品视频在线观看 | 在线a视频 | 亚洲精品视频在线免费 | 亚洲精品一区二区三区的 | 在线看片免费不卡人成视频 | 亚洲麻豆精品 | 日本久久久久久科技有限公司 | 女人久久 | 欧美久草在线 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 69亚洲乱| 欧美bbw搡bbbb搡bbbb | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 香蕉视频在线网址 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 欧美性极品少妇xxxx | 丁香花在线影院观看在线播放 | 中文字幕精品av乱码在线 | 蜜桃无码一区二区三区 | 2020久久天天躁狠狠躁夜夜 | 四季av一区二区凹凸精品 | 99爱色 | 亚洲第一视频在线播放 | 好男人www社区视频在线资源 | 久久久久久国产精品美女 | 99久久99久久久精品齐齐 | 99久久免费看精品 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 色诱久久av | 色综合天天综合网天天狠天天 | mm1313亚洲精品 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 大学生被内谢粉嫩无套 | 免费视频爱爱 | 欧美最爽乱婬视频免费看 | 欧美性video高清精品 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 成人av免费在线看 | 国产成人精品免费久久久久 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 久久资源av | 日韩精品手机在线 | 精品乱子伦 | 国产好片无限资源 | 九色porny91| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 欧美性专区 | 日韩av播放器 | 92成人午夜福利一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 久久夜色精品亚洲噜噜国4 丰满熟妇人妻中文字幕 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 色狠狠操 | 成人性生交大片勉费4 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 成人午夜视频一区二区无码 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 成人精品在线播放 | 久久久精品二区 | 精品第一国产综合精品aⅴ 久久精品国产导航 | 激情五月激情综合 | 17c在线视频在线观看 | 在线永久看片免费的视频 | 国产99视频精品免费视频76 | 天天操网址 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 91久久国产综合精品女同国语 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 久久婷婷六月综合色液啪 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 色成人亚洲www78ixcom | 嫩草影院入口 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | 日韩啪啪网 | 午夜视频1000 | 日本少妇做爰全过程毛片 | 2021久久国自产拍精品 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 狠狠色丁香久久久婷 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 精品视频在线观看一区 | 在线成人国产天堂精品av | 午夜中文无码无删减 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 黑人邻居太猛中文字幕hd | 中文字幕线观看 | 激情国产一区二区三区四区 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 成人免费网站在线 | 亚洲精品成人久久久 | 韩日综合成人中文字幕 | 国产让女高潮的av毛片 | av日韩网址| 欧美视频一区二区在线 | 天天爱天天拍天天插 | 青青国产揄拍视频 | www.日韩在线观看 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 日本网站在线播放 | 久久中文字幕精品 | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 四虎网站最新 | 成人aⅴ综合视频国产 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 亚洲天堂91 | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 无遮高潮国产免费观看 | 性视频免费的视频大全2015年 | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 国产精品女上位好爽在线 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 狠狠干91| 国产高清不卡一区 | 九九视频在线免费观看 | 91视频三区 | 国产情侣一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 黄色在线视频网址 | 五月在线视频 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 欧美成人性色xxxxxx | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 午夜爽爽爽爽 | 国产亚洲精品福利视频 | 久草在线资源网站 | 在线成人黄 | 在线中文字幕视频 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 国产精品成人av在线观看春天 | 亚洲页 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 久久久午夜 | 激情91在线 | 午夜视频91 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 日韩午夜片 | 天天插天天射天天操 | 成人真人毛片 | 亚洲午夜精品福利 | 噼里啪啦高清在线观看 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 丁香午夜| 99久久精品一区二区三区 | 国产00高中生在线无套进入 | 国产国模在线观看免费 | 五月天社区 | aa级一级天堂片免费观看 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 免费人成视频 | 三级成年网站在线观看级爱网 | 久久精品一区二区三区av | 亚洲最大综合久久网成人 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 法国白嫩大屁股xxxx | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 成人无码在线视频网站 | 午夜高清影院 | 一区www| 免费看污又色又爽又黄 | 日本a黄色片 | 久久天天综合 | 日韩不卡视频在线观看 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 香蕉久久精品 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 亚洲福利视频一区 | 99久久这里只有精品 | 久久成人伊人欧洲精品 | 国产成人18黄网站在线观看 | 国产91极品 | 中文字幕永久免费视频 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 性网爆门事件集合av | 久久青草资料网站 | 成年女人午夜毛片免费 | 国产免费人成在线视频app | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 91午夜少妇三级全黄 | 黑料av在线 | 国产99视频精品免视看9 | 免费黄色欧美视频 | 国产精品揄拍500视频 | 一区二区在线影院 | 91精品国产综合久久精品图片 | 两性色午夜视频免费无码 | 亚洲尺码电影av久久 | 国产大屁股视频免费区 | 久久精品国产99久久六动漫 | 一级片大全 | 丰满少妇精品久久久久久 | 欧美一级久久久 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 国产精品国产三级国快看 | 91av免费版| 久久久午夜精品 | 十八禁视频网站在线观看 | 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 国产热视频 | 国产精品国产三级国产密月 | 国产大爆乳大爆乳在线播放 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 午夜成年奭片免费观看 | 精品国产18久久久久久怡红 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 午夜影院毛片 | 亚洲黄色自拍视频 | 精品国产乱码久久久久久88av | 成人三级k8经典网 | 天码av无码一区二区三区四区 | 国产一区二区黄 | 91av色 | 99国产精品9 | av无码中文一区二区三区四区 | 国产日韩av一区二区 | 99福利在线| 国产成人精品亚洲 | 亚洲中文超碰中文字幕 | 9.1成人看片免费版 免费男人下部进女人下部视频 | 正在播放亚洲精品 | 国产黄色大片在线免费观看 | 日韩一级黄色片 | 日韩tv | 免费日韩成人 | 亚洲第99页 | 日本鲜嫩鲜嫩bbw | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交 | 欧美日韩免费一区 | 红杏成人免费视频 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 亚洲一二三四区 | 日本精品专区 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 欧美日韩视频免费观看 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 色呦呦av| 国产美女视频免费观看的网站 | 日本一二区视频 | 亚洲第一成人av | 女同亚洲精品一区二区三 | 国产精品久久久亚洲 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 天堂视频在线观看免费 | 日本高清色本在线www | 免费在线日韩 | 激情欧美成人 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 亚洲美女一级片 | 懂色粉嫩绯色av | 91九色丨porny丨国产jk | 国人天堂va在线观看免费 | 日本无码人妻丰满熟妇区 | 国产精品玖玖资源站大全 | 久久久国产精华 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 日本不卡久久 | 午夜片在线 | 十八女人水多三级 | 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 91精品综合久久久久久五月天 | 午夜片无码区在线观看视频 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 欧美日产国产精品日产 | 国产尤物人成免费观看 | 日韩在线观看精品 | 香蕉国产精品 | 中文字幕无线乱码人妻 | 亚洲国产精品动漫 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 天久久| 搜一级黄色片 | 五月天伊人网 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲第一色网站 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 婷婷综合久久中文字幕 | 人妻熟女一区二区aⅴ | 精品一区二区三区在线播放 | 国产内射爽爽大片 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 日本在线高清不卡免费播放 | 深夜福利看片 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 国产成人在线一区 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 国产又粗又猛又黄又爽的视频 | 日本xxxx高清色视频 | 久久97久久97精品免视看 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 国产9 9在线 | 中文 | 天天色影网| 人人骚 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 天堂8在线天堂资源bt | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 人妻av无码专区久久 | 久草在线免费新视频 | 国产精品自在线拍国产电影 | 六月丁香中文字幕 | 欧美久久一区二区 | 国产黄拍 | 91午夜在线观看 | 久久视频精品在线 | 免费看高清毛片 | 欧美日韩精品区 | 亚洲最大成人综合网720p | 国产高清露脸孕妇系列 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 天堂在线网www在线网 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 久久www免费人成人片 | 国产又粗又大又爽 | 国产日产欧美一区二区三区 | 我要看免费毛片 | 人妻体内射精一区二区 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 国产激情午夜 | www.欧美| 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 久久网av | 免费无遮挡在线观看网站 | 国产一区二区视频播放 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 姝姝窝人体www聚色窝 | 超碰曰口干天天种夜夜爽 | 欧美噜噜久久久xxx 99热99热 | 66lu国产在线观看 | 国产成人美女视频网站 | 国产女人乱子对白av片 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 久草视频播放 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 熟妇无码乱子成人精品 | 日韩一及片| 成人国产精品一区二区网站公司 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 国产女人爽的流水毛片 | 中文字幕在线观看网站 | 日韩一区二区三区免费视频 | 大陆农村乡下av | 久久亚洲日本 | 五月网站 | 日本综合视频 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 天天操夜夜躁 | 黄色在线网 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 成人综合网亚洲伊人 | 国产一区二区三区在线视频 | 青青操网| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 日干夜操 | 性欧美becpho高清hd | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 亚洲综合日韩久久成人av | 久久精品国产99久久丝袜 | 在线天堂www中文 | 国产视频1区2区 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 伊人伊网| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 超碰国产人人 | 久久久久久久97 | 欧美伊人网 | 亚洲h片 | 国产成人免费高清激情视频 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 久久久精品久久日韩一区综合 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 夜夜操网站 | 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | 天天拍天天射 | 日本五十肥熟交尾 | 自拍偷自拍亚洲精品情侣 | 四虎1515 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 欧美操操网| 中文字幕大桥未久. | av夜夜| 色avav色avav爱av亚洲 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 嫩草影院 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 一本久久综合 | 精品免费人成视频网 | 欧美在线黄 | 一区二区在线免费 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 92看看福利1000集合集免费 | 亚洲图片小说区 | 丰满诱人的人妻3 | 天堂www中文在线资源 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 九九最新视频完整 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 无码专区亚洲综合另类 | 国产精品午夜性视频 | 国产精品入口福利 | 草逼国产| 国产日韩高清在线 | 少妇性bbb搡bbb| 日产幕无线码三区在线 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 久久国内精品自在自线图片 | 日本不卡免费新一二三区 | 91视频国| www片香蕉内射在线88av8 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 国产成人喷潮在线观看 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 动漫精品无码h在线观看 | 手机在线免费看片 | 网禁国产you女网站 国产小视频在线观看免费 日韩精品极品 | 黄色片在线网站 | 奇米影视第四色首页 | 国产精品久久国产三级国不卡顿 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 五十路熟妇亲子交尾 | 久久中文娱乐网 | 国产精品国色综合久久 | 樱空桃av在线 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 亚洲日韩看片无码超清 | 一道本视频在线 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 久久性色欲av免费精品观看 | 你懂得在线 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 五月婷婷丁香网 | 久久青青草原一区二区 | 91草视频 | 亚洲国产一成人久久精品 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 四虎国产精品永久地址入口 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 男女aa视频| 奇米影视第四色首页 | 青青草原av在线播放 | 国产羞羞羞视频在线观看 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 亚洲成av人片在线观看无app | 国产一区视频在线播放 | 欧美久久一区二区 | 久久久久久久久久久久影院 | 免费看aaaaaa69片| 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 亚洲欧美综合另类自拍 | 少妇2做爰bd在线观看 | 91丨九色丨丰满 | 91精品久久久久久蜜桃 | 羞羞网站在线看 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 五月天av网| 521香蕉网站大香网站 | 国产激情综合在线看 | 古代公妇乱h高h | 最新在线中文字幕 | 欧美波霸在线 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 97人人模人人爽人人澡 | 久久视频免费 | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | 曰本不卡视频 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 免费观看亚洲 | 91色乱码一区二区三区 | 亚洲精品www久久久久久 | 精品国产av一二三四区 | 最近中文字幕在线观看 | 人人妻在人人 | 久久av色欲av久久蜜桃网 | 久久伊人中文字幕 | 亚洲色tu | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 欧美aaa大片| 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 中国男女全黄大片 | 一区二区精品久久 | 美女的胸免费网站 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 无人去码一码二码三码区 | 男女精品久久 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 国产精品免费无码二区 | 四虎国产精品永久地址49 | 四色网址 | 九九九九精品视频在线观看 | 日韩高清一二三区 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 热99re久久精品国产首页免费 | 国产一级特黄,真人毛片 | 老少交欧美另类 | 欧美在线视频网 | 天天综合久久 | 99国产精品无码专区 | 免费无码鲁丝片一区二区 | 亚洲综合色视频 | 久久精品国产99国产精品最新 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 国产对白农村老女人性视频对话 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 国产一级在线观看视频 | 成人激情文学 | 久久免费在线视频 | 亚洲国产2021精品无码 | 天天干天天射天天舔 | 另类亚洲激情 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 亚洲成人av一区二区三区 | 人妻av无码av中文av日韩av | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 国产久在线 | 精品无码国产av一区二区三区 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 涩涩网站在线看 | 国产人交视频xxxcom | 中文字幕无线观看不卡网站 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 国产 欧美 亚洲 中文字幕 | 天堂网在线中文 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 亚洲香蕉av | 无码福利写真片在线播放 | 免费午夜男女高清视频 | 1024在线你懂的 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 亚洲精品一| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 亚洲图片欧美激情 | 97精品视频在线观看 | 做爰xxxⅹ性69免费视频 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 乱lun合集双性np | a片在线免费观看 | 亚洲精品小视频 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 极品美女av| 亚洲美女屁股眼交3 | 色五月情| 青青草99久久精品国产综合 | 久久亚洲国产精品 | 日韩性xx | 欧美一级日韩一级 | 日本视频网站在线观看 | 蜜臀av在线免费观看 | 天堂av在线8 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 久草免费福利资源站在线观看 | 奇米影视色 | 成人无码视频在线观看网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 在线男人天堂 | 亚洲欧美另类在线 | 91精品视频在线播放 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 色综合色国产热无码一 | 人人网碰人人网超 | 一区一区三区四区产品动漫 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 中文一国产一无码一日韩 | 国产99爱| 伊人久久久久久久久久久久久久 | www.亚洲视频.com | 99国产精 | 91综合在线视频 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 久久久爽爽爽美女图片 | 午夜精品久久久久9999高清 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 国产91久久婷婷一区二区 | 欧美二区视频 | 嫩草网站在线观看 | 欧美成一区二区三区 | 亚洲最大成人免费视频 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 久草在线3 | 在线观看免费视频网站a站 最新中文在线视频 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 久久99久久99小草精品免视看 | 最新中文字幕在线观看视频 | 国产午夜人做人免费视频中文 | 国产96在线 | 免费 | 91av九色 | 最新69成人精品视频免费 | 亚洲成人av一区二区 | 曰本av中文字幕一区二区 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 99热这里只就有精品22 | 偷国内自拍视频在线观看 | 成人免费三p在线观看 | 国产午夜久久 | 看成年全黄大色黄大片 | 在线精品观看 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 欧美伦理一区二区三区 | 欧美日韩99 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 国产精品久久久久永久免费 | 麻豆传播媒体免费观看 | 久久伊人中文字幕 | 末成年女av片一区二区丫 | 无码中文字幕在线播放2 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 日韩在线成年视频人网站观看 | 国产福利精品在线观看 | 九色在线观看 | 91久久久一线二线三线品牌 |