黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網!

財務部門工作總結

時間:2022-09-20 18:24:39 財務部門工作總結 我要投稿

財務部門工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,下面小編給大家精心準備了財務部門工作總結(精選19篇)歡迎大家閱讀與收藏。

  財務部門工作總結1

  在公司領導的關心支持下,財務部以公司制定的年度方針目標,以成本費用和資金管理為重點,全面落實預算管理,強基礎、抓規范,實現了全年賬務處理操作規范化,財務管理科學化,企業效益最大化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,財務部除在完成日常核算工作的同時,加大了對各種資料數據的統計分析,先后對公司全年任務計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,對公司的各類資產進行清查,為領導經營決策提供了可靠依據,推動了公司財務管理水平,發揮了財務管理在企業管理中的作用,現將財務部工作總結如下:

  一、抓預算管理

  一是做好全面預算工作,按時上報預算編制說明和報表,使預算工作從編制、反饋、考核、修正,形成良好的閉環運轉模式,使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發揮更重要作用性,進一步調動全員積極性。

  二是與各部門緊密配合,做好各經營網點裝車、收入全年預算,落實公司全年經營目標,將每個經營網點裝車數、收入、毛利分解到每個月每一天,并將每天實際裝車情況與之對比,納入考核。

  三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,從而達到事前、事中、事后的有效監控。

  四是加強資金預算管理,調控合理安排使用資金,確保經營資金良性循環。

  二、抓成本控制

  一是實行成本費用科目負責制。

  為了提升各分公司經營責任意識及管理水平,達到節能降耗的目的,公司將相關管理費用指標下達至各分公司,總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式,達到了良好效果。

  二是費用控制抓亮點

  1、在日常費用報銷時,嚴格把關。按汽車日常管理“派車單”審核,做到一車一帳一核算,日常報銷堅持實行單車核算,報銷時將派車單隨票據粘貼,與派車單無關的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經過單位車管、主管領導同意后在集團公司指定的維修點、加油站、辦理,杜絕了汽車維修小病大養,弄虛作假現象。在相關部門共同努力下,汽車費用與預算指標相比節約7.95%。

  2、辦公費用認真執行采購入庫驗收、領用登記制度,無入庫出庫單財務部門不予報銷,按部門設立臺帳,同時定期進行檢查,超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下,辦公費用與預算指標相比節支13.78%。

  3、業務招待費控制使用效果明顯。本著“必須、節約、適度”的原則,嚴格執行先請示后辦理制度,無預先填制業務招待費申請表及接待事由、人數、預計費用等項目,財務堅持不予報銷。月末將支出情況公示,有效地控制了支出。

  通過以上措施,五項管理費用控制效果明顯,均未超出預算指標。為公司完成年度任務指標奠定了基礎。

  三、抓標準化基礎管理

  一是夯實財務基礎工作,完善各項財務管理制度和內部控制制度。,我們先后經歷了多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查,同時經營預算反復測算調整,收入、綜效指標都達到前所未有的高度,經營工作難度前所未有,財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否及時改變觀念,調整工作思路,直接關系到公司全年預算核算的準確性、規范性以及資金的安全性。為此,我們從強化基礎管理工作入手,根據有關規定先后制定修定了財務管理制度、固定資產管理辦法、應收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件,相繼設置并完善各類票據、報表、交接記錄登記本、票據收付、經營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬,提高了核算的準確性,為經營業務以及管理決策提高了可靠依據。

  二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統計報表、稅收調查表;按時上報月度、季度經濟活動分析,財務決算分析,監管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業經營工作簡報。為了將工作做得更扎實,我們將每個工作崗位進行量化考核,并以此作為獎懲依據。同時做好決算及分析工作,為領導經營決策,提供可靠數據以確保全年任務的完成;

  三是合理統籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作,盤活賬面資金,確保經營資金良性循環;及時與業務部門溝通并處理遺留問題,確保無新債權的產生。

  四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變。通過稅務檢查,更感覺到轉變的重要性。財務人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質量外,必須對經營業務熟悉,否則事前、事中、事后的財務監督,無從談起。財務工作不僅僅是算賬、記賬,更重要的是在企業管理中起的核心作用。

  下半年,市場面臨滑坡,客戶紛紛提出降價,全年預算能否如期完成,對全公司都是個考驗,財務部在完成日常核算工作的同時,必須加大對各種資料數據的統計分析,為領導經營決策提供了可靠依據。嚴格控制各種成本及五項費用,加強對公司的各類資產進行清查。

  五是對家底進行盤查。與有關部門配合,對公司主要房產、設備、固資進行實地盤查清理,并分項整理建檔,做到帳、卡、物相符。

  四、提高監管水平

  一是加大監控力度,使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述,完善各項財務管理制度和內部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠,但我們會在今后的工作中加大力度。

  二是對敏感支出,敏感科目,敏感事項自查監控落實到責任人,確保審計不出大問題;

  五、提高履職能力

  一是加強服務意識,提高工作效率;按公司要求,對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現金報銷當日完成,銀行轉賬不超過一個工作日,銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

  二是團結協作,提升服務質量,加強財務人員“服務于經營,服務于客戶”的意識,樹立“經營第一,客戶至上”的理念,通過主動配合、積極協作,有效處理各種問題和矛盾,做到與業務配合不扯皮,不讓客戶多等待;不論八小時內外,不論節假日,隨叫隨到,及時辦理收付款及承兌等各項業務。

  財務部門工作總結2

  通過財務管理基本理論和方法的應用以及基本技能的訓練,可以有效提高我們的綜合分析潛力。同時,通過本次實訓的學習,可以全面考察自己專業知識的掌握和應用潛力,為自己即將開展的財務管理工作打下堅實的基礎。從一開始拿到培訓資料,看了一系列問題,不知所措,甚至想過放棄。之后拿出自己的理財書籍,逐一查閱了解知識點,然后應用到具體題目中。最后,我完成了每個案例的問題,完成了這個培訓報告。培訓只是一種形式,但這種培訓培養了我自主學習的潛力,給了我很好的一課。

  在完成培訓資料的同時,我也發現了培訓過程中的一些不足。這里總結以下幾點:第一,作為未來的從業者,你要有扎實的專業知識和良好的專業思維潛力,這是每一份工作對員工最基本的要求。其次,作為未來的人,要有嚴謹的工作態度。財務管理是一項非常精細的工作,需要準確核算每一項指標,正確使用每一個公式。我們都知道理論和實踐是不一樣的?赡苣銓W習成績很好,但工作潛力可能不是很強;也有可能你成績一般,但工作潛力極好。我們所學的理論知識對任何事情都是完美的,但是現實和理論的差距很大。在實踐中,有很多意想不到的問題,在很多情況下,可以用我們所學的理論知識來解決,但在很多情況下,并不像想象的那么簡單和順利。理論上需要假設,但現實中并不存在這些假設,所以沒有實踐經驗我們無法解決很多問題。

  現代社會講究速度,生活節奏快,工作節奏快。企業當然希望員工能夠理論聯系實際。說白了,他們必須既有經驗,又有高學歷。如何將理論知識應用到實踐中,如何完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此,實訓是我們大學生活的重要組成部分。這次雖然訓練時間短,只是在學校的自我訓練,但還是讓我學到了很多書本上得不到的知識和經驗。通過財務管理的綜合訓練,可以更好的了解自己的不足和財務管理的本質。

  實訓是每一個大學畢業生必須具備的體驗,讓我們在實踐中了解社會,鞏固知識;培訓是對每個大學畢業生專業知識的考驗。它讓我們在課堂之外學到了很多知識,不僅開闊了我們的視野,也增加了我們的知識。它為我們將來進一步走向社會奠定了堅實的基礎,也是我們走向工作的第一步。通過這次培訓,我不僅發現了自己的不足,也鞏固了學到的知識。對于一個即將畢業的大學生來說,這次培訓可以說是對我四年大學知識的一次復習,也學會了獨立思考,分析問題,解決問題,遇到困難時互相幫助。我堅信這次培訓會為我以后的路打下良好的基礎,讓我更好更快的適應工作。

  財務部門工作總結3

  一、職能發展

  過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

  一是建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

  二是對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

  三是修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

  四是設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

  五是配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的是要符合財務管理的要求,滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。

  六是對內進行一次審計,目的是對經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

  七是對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

  八是會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的`要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

  二、職能管理

 。ㄒ唬┖怂愎ぷ

  核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

 。ǘ⿲徲嫻ぷ

  委托會計師事務所對賓館報表進行會計審計,要求財務人員全力以赴做好自查工作,經過10天奮戰,完成了自查工作。在自查申報過程中,認真對待稅務機關的查詢,在統一部署下順利通過自查申報。能過這次稅務自查,我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強,基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規范化,特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題

  多咨詢研究,盡可能做好會計處理,在對每筆會計核算都要有統盤考慮和長遠的觀念。

  (三)財務分析

  財務分析工作已開展,但仍處在賬面上說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集,每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明;報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明。

  為了提高公司的財務分析能力,較全面地反映一定時期的財務情況,對財務分析內容作了概要說明,主要內容如下:

  1、資產結構變動的分析,以資產負責表為主,對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

  2、損益情況的分析,以損益表為主,對盈利目標是否完成進行分析,對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,評價其經營活動的績效和經營結構,反映主營業務與其他業務對利潤的影響。

  3、收入情況的分析,對銷售收入預算執行情況進行分析,反映當期銷售與回款情況;簽約情況;分析存量資源的原因、影響回款的因素;其他收入的分析。

  4、成本、費用支出的分析,對成本的、費用支出預算執行情況進行分析,實際支出與預算異動的原因分析,成本、費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。

  5、對外投資變動情況的分析,長、短期投資的收益分析,投資結構的變動原因分析,長期投資與所有者權益的比例分析。

  6、固定資產變動情況的分析,新增、減少、損壞、報廢固定資產情況,固定資產的凈值率,固定資產的結構情況,完好情況等。

  7、往來情況的分析,關聯企業之間往來、協作單位之間的往來分析,變現能力與帳齡分析,催收情況。

  8、稅賦的分析,稅費計繳情況,稅費對企業和影響,稅收政策對企業的影響。

  (四)資金管理

  認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據公司的資金需求量做好資金籌措工作,繼續與銀行密切合作辦理協定存款業務,通過采用“通知存款”和“協定存款”,提高公司存款資金增值率。

  三、職能服務

  財務部門既是管理部門又是服務部門,在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,這是兩種不同角色的轉換,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們工作的要求。

  1、在會計審核中,嚴格按規定辦事,一就是一,對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明,并告知如何辦理相關手續和解決問題的辦法。

  2、財務信息的服務,在工作年度初期就向各事業公司征詢,需要財務部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的,不一定能滿足事業公司的需求,新年度我們將繼續做好征詢工作,把信息服務工作做得更到位。

  3、咨詢服務,對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規等有關問題,我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規定做到邊貫徹邊學習,如:結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺,在使用時大家遇到很多問題,為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見,不斷提高認識,做好服務工的作。

  總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。

  財務部門工作總結4

  20xx年在公司領導的正確指導下,財務部緊緊圍繞財務工作重點,本著增收節支、創效的原則,踏踏實實地為公司干著實事,通過本部門員工的共同努力,圓滿地完成了各項工作任務,為整個公司的發展作出了自身應有的貢獻。

  回顧總結一年來的工作,我們主要做了以下工作:

  一、認真做好財務審核工作。

  要管好公司的資金,做到開支合理、降低成本,就必須把好財務審核關,一年來對每張發票、每項業務都作了仔細的審核,嚴把報銷關,對不合理的費用堅決不予報銷,控制了不合理費用的開支。仔細審核每一筆貨款的支付情況,及時與采購部溝通,防止了貨款支付差漏事件的發生。

  二、配合外部相關部門的工作:

  1、配合會計師事務所做好機電設備公司20xx年度的年報審計,并完成財務調賬、報表調整工作。

  2、完成機電設備公司20xx年度企業所得稅的匯算清繳并報江東國稅。

  三、配合內部各相關部門工作:

  1、為了確保項目成本核算規范化的需要,制訂《項目成本核算辦法》。

  2、完成20xx年度財產清查工作。

  3、配合技術部門完成20xx年度技術研發項目書的編制工作。

  20xx年即將過去,財務工作雖然取得了一定的成績,但仍存在不盡人意之處,20xx年我們將繼續做好本部門應盡的工作,為公司的發展添磚加瓦。

  20xx年財務工作計劃如下:

  一、合理安排、有效使用資金,加強對資金的運作:積極參與控股公司資金的互動,當公司發生技改或其他項目需要資金時,能及時得到控股公司資金的大力支持。

  二、繼續認真做好財務審核工作,加強款項支付的審核力度。

  三、加強流動資產管理,使資產流動性加強。推行各部門的成本費用,加強成本控制,為機電設備公司真正走向市場打下財務管理基礎。

  四、推進稅務籌劃及稅收優惠政策的利用。

  財務部積極與控股公司科技部聯系,希望科技部密切關注適合我公司申報的技改項目,20xx年能否享受優惠政策以取得財政補貼。

  五、對內做好服務工作,對外做好與相關部門的溝通工作。

  財務部門不單單是一個會計核算部門,也是一個服務部門,20xx年財務部會更好地為內部相關部門做好服務工作,對外相關部門做好溝通工作。

  六、加強自身隊伍建設,提升財務綜合素質。財務部肩負著公司財務核算重任,對人員的思想和業務素質有較高的要求,為適應公司對內對外業務的不斷發展,我們要求財務人員管好錢,用好權,不斷充電,提高自身業務素質。

  七、配合技術部門完成20xx年度技術研發項目書的編制工作。

  財務部門工作總結5

  從20xx年9月米肯接手南廣開始,南廣財務部門的工作不停牢牢環抱著財務部門的展開,在團體的正確領導和各部門的積極共同下,環抱公司的中心目標,結合本部門的實際環境和工作重點,以務實、高效的工作風格,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務治理在企業治理中的核心作用,F將20xx年財務部門具體工作環境總結如下:

  一、認真過細地做好財務日常工作

  為了適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務,我們財務部全面規范核算和財務治理工作,進一步增強財務核算和財務監督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真做好各項財務工作。首先,財務人員認真做好管帳報銷、工資發放、管帳原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關發票的領用等日常管帳核算、管帳監監工作,包督工作無毛病;其次,依照管帳檔案治理的要求實時進行管帳檔案的整理、歸檔工作,確保管帳檔案全面、完整,以便日后查閱和應用;然后,做好報稅工作,并積極與相關稅務部門聯系,可以或許應用國家相關的福利企業稅收優惠政策,為公司勤儉資金,創造經濟效益,確保公司成長和生產經營工作可以或許正常開展;最后,在做好本職工作的同時,我們財務部始終堅持“公司工作一盤棋”,積極共同相關部門的工作,應用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的成長做好我們應盡的盡力。

  二、訂定各項財務本錢計劃,嚴格節制本錢費用

  財務部依據公司的實際環境訂定了各項財務本錢計劃,嚴格節制本錢費用。

  本錢方面,嚴格依照收入與本錢配比的原則,節制本錢;費用方面,除了每月必須承擔的費用,如廣告費、工資等,別的的嚴格依照標準,同時把本錢費用節制貫穿于公司生產經營全歷程,讓本錢節制、勤儉的看念成為每個部門、每個員工的自覺行動。

  三、增強資金治理,合理節制公司總體資金規模

  為了包管有限的資金可以或許滿足公司正常生產與日常開支必要,為此,我們財務部一方面實時跟蹤訂單販賣和退貨的環境,增強販賣回款的實時回籠,在資金支配上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,積極做好往來款項的清算和泉幣資金的自查、自檢工作。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,匆匆進了公司生產經營成長的有序進行。

  四、增強財務治理扶植,進步財務質量

  為了進一步增強財務治理工作,進步財務信息質量,財務部于今年下半年重新訂定了公司的財務治理制度。新的財務治理制度明確了各崗位職責,財務人員要各司其職,互相共同,如實反應和嚴格監督各項經濟運動;其次,新的制度還對印章治理、資金治理、家當的清查和盤點、財務、費用治理進行了重新規定,進一步明確了乞貸的審批法度模范和執行標準、出差開支標準和報銷法度模范、業務接待費標準及審批等。財務部嚴格依照新的財務治理制度規范財務工作,落實相關規定,進步了管帳信息質量,為公司領導決策和治理者進行財務闡發提供了靠得住、有用的信息。

  五、實時向上級領導陳訴請示,按期進行財務闡發

  每月10日之前,我們財務部會實時向有關領導提供報表和財務闡發申報,通過對資產欠債表和利潤表的闡發,我們可以實時、精確地了解公司的經營環境,并將公司的財務狀況陳訴請示給領導,便于領導決策。

  總之,本年度財務部全體財務人員在勞碌的工作中都表現出本身的盡力和敬業。固然已經開始依照財務制度認真服務,然則有些事情做得不敷。

  一是每個月的販賣回款不能實時收回,建議財務人員要實時跟蹤訂單回款環境,并實時催收應收貨款。財務部要增強應收貨款的治理,加大應收貨款收受吸收和清欠力度,確保進步貨款收受吸收率。

  二是建議在條件允許的環境下,開展以財務治理為中心的財務軟件、ERP軟件必要的更新,便于財務做賬加倍方便、精確,使公司領導實時全面控制企業資源環境。

  財務部門工作總結6

  20xx年8月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作,我在領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步,F將一月以來的工作情況作以下總結:

  一、材料采購工作情況

  8份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。

  8月份最頭痛的.事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。

  對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

  二、值得肯定的地方

 。1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。

 。2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為爭取了優惠條件,有效減少采購成本。

 。3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持生產,并有效的建立了幾家良好的合作關系。

  三、工作中出現的問題

 。1)材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。

 。2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

  四、解決的辦法

 。1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

 。2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權衡等,更加緊密聯系兩個部門。

 。3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

  五、本部門的工作思路

  和采購員密切溝通,隨時應付緊急采購任務,改進采購工作中的相關問題,沉著應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優,為節省采購成本

  財務部門工作總結7

  可以說,在X年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發展的成果,相信我們一定能夠做好!X年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規范管理的一年。

  財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成X年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的個人工作總結報告如下:

  1、增強財務服務意識

  X年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

  為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織匯編了集團的財務制度。

  為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

  2、做好會計工作計劃,預算管理得到穩步推進

  一是細化預算內容。根據各分、子公司X年及X年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的X年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好X年全面預算工作積累了經驗。

  3、充分利用稅收政策

  充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策,我部積極辦理了XX物流公司、XX運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務局準予XX物流公司、XX運輸公司減免X年度企業所得稅合計177.29萬元、營業稅29.48萬元的稅收優惠政策的批復以及X年度XX物流公司、XX運輸公司所得稅減免的批復,為集團公司取得了實質性經濟收益。

  4、切實加強財務管理

  根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

  5、強力整頓財經秩序

  根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規范行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

  6、加強資金管理的作用

  為了規范集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從X年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

  X年我司股本結構將發生較大的變化,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務審計部將在公司領導的正確領導下,做好X年個人工作計劃,充分發揮全部員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,調整工作思路,根據實際,開創工作,為公司財務管理服好務。

  財務部門工作總結8

  財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在xx年做了大量細致的工作:

  一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

  財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施ERP軟件為契機,規范各項財務基礎工作用

  在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。

  三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

  根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

  五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

  財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

  平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

  六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

  為了規范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的xx年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

  七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

  財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

  根據xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解于企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

  財務部門工作總結9

  8月已經過去,匆忙交接過來出納工作的我,對自己所從事的出納工作已經基本掌握,基本能勝任這項工作。 以前在從事財務工作分工不明確,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是“雕蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤,完成一項業務總會丟三落四,包括

 。1)領款人沒簽字就支付現錢

  (2)收現金忙于開收據忘記辨識貨幣真假

  (3)忘記登日記賬等失誤,全是因為對業務流程不熟練的緣故。

  因此我勤記筆記,反復學習、記憶業務流程,終于在這一個月中認知、熟悉我的工作。由此可見,虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。

  在這一個月中,首先要感謝領導,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。還要感謝各位前輩,在他們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。

  在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務,網銀電匯各部門采購需支付的貨款、服務費等。之前工作單位沒有網銀業務,這里我學習到了,在網上支付貨款,為上文庫職工報銷費用,代發代扣資金,查詢往來帳款以便及時登記銀行日記賬,隨時掌控賬戶金額,為領導提供資金儲備信息,以便更好更有效地決策。

  2、每月10日前完成職工工資發放,按時作好單位職工的薪金發放,保障職工們的利益。

  3、及時登記現金、各個銀行存款日記帳,周資金報表,現金流水賬。周五下班前將周資金報表發至財務經理郵箱中,為經理提供準確詳細的資金動態信息,以便更好更有效的做出決策。

  4、填寫稅務申報表,包括個稅匯總報表,增值稅納稅申報表,城建稅及教育稅附加申報表,增值稅季報表,由于本期有涉及海關增值稅的業務,所以用自動納稅申報機器不能自行申報,需找去專管員簽字然后再去國稅大廳柜臺找稅務人員報稅,之前企業從未有過此類業務,所以在這里又多學了些業務,充實自己。

  5、這一月正巧趕上高新企業復審,在為審計人員搜集、查詢、整理、復印各種資料、憑證、文件的同時也跟著學習了些知識,對企業的了解有了更多的認識。

  6、學會開據增值稅專用發票、增值稅普通發票、地稅的發票,打印匯總表及附表,購買增值稅票,上傳認證增值稅發票等。

  7、第一次接觸承兌匯票,并學會了貼票背書等相關工作。

  8、從未接觸過外匯的我,在這個月中還學到了如何去銀行結匯,需要攜帶什么資料等業務知識。

  要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在為管理者提供及時準確的資金數據,起著重要作用,在的經營管理中占有重要的地位。

  財務部門工作總結10

  20xx年財務科在局黨組領導下,以年初提出的任務要求為奮斗目標,以“陽光民政”行動為契機,圍繞財務中心工作,強基礎,抓規范,充分發揮財務管理在單位管理中的核心作用,各項工作有了明顯提升,現將20xx年上半年財務工作開展情況及下半年年工作計劃匯報如下:

  一、上半年工作總結

  1、主動開展日常財務管理工作。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設,按月編制上報民政統計臺帳,嚴格執行財務核銷手續,強化財務管理,按時匯報當月財務收支情況,讓領導及時掌握資金使用情況,為領導做出相關決策及時提供財務信息。

  2、按照局領導的安排,強化內部審計。對各二級單位每月的憑單、帳本進行檢查審計,并寫出審計意見。對發現問題要求各單位及時整改,進一步規范了財務基礎工作,嚴肅了財經紀律,確保了專款專用。

  3、加強了與財政部門的聯系與溝通,爭取民政資金及時到位,保證按時、足額下撥了各項民政工作經費,確保了日常工作的順利開展。

  4、搞好固定資產管理工作。為加強固定資產管理,防止國有資產流失,確保固定資產賬賬相符、賬實相符,按照市財政局固定資產清查的有關規定,對我局所有固定資產進行了全面的檢查登記,避免了固定資產流失現象的發生,保證了國有資產的安全完整。

  5、主動組織民政系統財務人員參加財務培訓、會計講座,認真完成會計人員后續教育,不斷提高業務水平和工作能力。我們堅持學習新知識、新業務,認真歸納總結所學內容,及時消化吸收。通過學習,我們的基礎理論知識有了顯著提高,實際工作能力不斷增強,財經法律認識進一步深化,工作效率明顯提升。

  二、下半年工作計劃

  1、一如繼往地搞好日常財務收支管理

  建立健全了各項財務制度,使財務日常工作就有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,確保各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,提高了資金的使用效益,達到增收節支的目的。

  2、安排收支預算,嚴格預算管理

  廣泛征求各科室意見,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道主動籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則做好20xx年預算,充分發揮資金的使用效益,確保各項工作的順利完成。

  3、認真做好年終決算工作

  對20xx年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供依據。

  4、會同市財政部門對20xx年下撥到各鄉鎮民政資金進行檢查,確保?顚S,逐步規范民政資金的管理使用。

  總之,我們將更加努力工作,做好財務工作計劃,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為民政事業的發展貢獻自己的力量。

  財務部門工作總結11

  為了保障財務管理制度和規范落實,進一步規范學校財務管理、完善財務管理制度,堅持經費的專款專用。做到財務管理制度化、規范化,使財務工作更好地為教育教學工作服務。根據審計、財政部門,教育局要求,結合我鎮中心小學實際,經研究,在XX年學年的上學期,我校繼續認真執行上級主管部門制定的一費制收費標準,做好學校財務管理工作,做到帳務清楚,費用收取使用公開透明。具體工作如下:

  一、機構設置

  吳永福擔任總務兼出納,李紅梅擔任會計。

  二、嚴明工作職責:

  遵守財經紀律、愛崗敬業、忠于職守、熟悉法規法則,堅持原則、依法辦事,秉公正直,搞好服務,保守秘密。潔身自愛,即:做到為單位負責、為領導負責、為自己負責。

  三、制訂財務人員職責

  我校根據實際,制定以下工作人員職責:

  1、嚴格執行學校財務預決算制度。

  2、熟悉有關方針政策和規定,帶頭執行并做好宣傳督促工作。對不符合規定的或手續不全、憑證不齊(實)的開支有權拒付。

  3、按照制度規定,算帳、報帳和預決算的編制及財務分析等工作。做到手續完備,數字有根據,帳表正確反映,情況真實可靠,并妥善保管帳冊、報表等資料。

  4、按月做好經費分類帳,了解與掌握專項經費情況。

  5、按時發放工資、班主任津貼、獎金等。

  6、開學前做好收費工作。

  7、提高服務質量,改進服務態度。

  8、完成總務主任安排的其它工作。

  四、嚴格執行財務管理規定

  1、財會人員要嚴格執行國家的財經政策、財經紀律,履行監督檢查職責,按時報告學校財務收支情況,及時提出合理化建議,為校長當好參謀。

  2、正確編制年度和季度的財務計劃(預算),按照規定的程序和期限,報送會計月報、季報和年報(決算)。

  3、學校的一切收入歸財務部門統一管理,會計開據財政局印制的統一票據。

  4、學校的一切財產,任何人不準挪用或變賣,需報廢處理的,經校長批準,按規定程序進行呈報,變賣款及時交財務入帳。

  5、對于國家指定用途的資金,應?顚S,單獨核算。

  6、學校對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發票、帳單、收據等)。原始憑證由經手人、驗收人和校長簽字后,出納才付款結算。一切空白紙條,不能作為正式憑據。

  7、學校的一切開支堅持“一支筆”審簽制度。各處室安排活動,必須在活動前十天提出資金使用計劃,報校長批準,方可進行。活動結束一周內,持校長簽字的有效票據,到財務部門辦理報銷手續。否則,其費用不予報銷。

  8、銀行賬號和支票不得出借給任何單位和任何人。簽發空白支票時須嚴格登記,領用支票要辦理手續,支票填錯,不得涂改,應加蓋作廢章以示作廢,丟失支票要立即向銀行掛失。

  9、財務人員必須遵守貨幣資金管理制度,庫存現金不得超過銀行核定限額,做好防盜工作。

  財務部門工作總結12

  財務工作是一個公司最為重要的環節,公司的一切事務都要圍繞財務工作進行,如何做這份工作,關系到公司的運營。下面,小編為大家提供XX第一季度財務工作總結,歡迎大家閱讀。

  時光飛逝,XX年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,本季度發現了如下問題:

  1、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

  2、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

  3、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色。

  4、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

  5、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠。

  以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

  “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,現確定工作思路:

  一、完善公司內部管理制度。部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核。

  內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

  部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度。

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用。

  作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使。在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

  四、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能。

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。

  五、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據。

  我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

  六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用。

  公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

  七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作。

  今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放。

  以上工作是我財務部第一季度的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  財務部門工作總結13

  20xx年,面對資金緊缺的嚴峻的形勢,在局財務部和公司領導領導下,財務部全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求,統一思想,提振信心,增強服務意識,全面履行職責,努力完成階段性各項工作任務。

  一、全年量化指標完成情況。

  1、資金上存率xx%以上;完成,達到xx%。

  2、年末貨幣資金余額xx萬元以上,其中公司本級xx萬;上半年期末貨幣資金僅僅xx萬元,總部約為xx萬元,離指標差距很大。

  3、總部費用支出控制xxxx萬元以內:上半年實際發生xx萬元,由于有大約xx萬元左右的職員費用,另外辦公樓租賃費xx萬未計算,半年績效考核估計大概有xx萬元左右,加上上述費用預計上半年實際發生費用xx萬元,在預算控制之內。

  4、全年收取司屬單位上交款項xx萬元;已收xx萬元,完成年度計劃的xx%。

  5、新開項目資金策劃率100%;新開項目x個,均做了資金策劃。(xx兩個,xx一個)。

  6、全司利潤總額xx萬元;上半年完成利潤xx萬元,完成xx%。

  7、辦理資金信貸類業務,投訴率為0;完成。上半年未發生投訴。

  二、主要經濟指標分析。

  1、上半年累計完成產值xx億元,占局下達指標的xx%,實現利潤xx萬元,占局下達指標的xx%。從各分公司情況來看,隧道公司完成xx萬,占年度指標的xx%。xx公司年度計劃指標為xx萬元,實際完成xx萬元,僅完成xx%,下半年完成xx萬元,xx項目部計劃完成xx萬元,實際虧損xx萬元,下半年完成指標需要xx萬元,從目前情況來看,xx公司和xx經營部要完成年度指標已經不可能。

  2、上繳貨幣資金情況。

  全年公司累計上交局貨幣資金xx萬元(含xx公司的xxx萬元),完成局下達指標xx萬元的xx%,各單位如果按照公司本年度新的收款辦法(收款比例+利潤比例)應收款xxxx萬元,實際收款xx萬元(含xx公司算抵扣局上交的xx萬元),超收xx萬元。其中xx公司超收xx萬元,xx公司超收xxx萬元,xx公司少收xxx萬元。但從完成年度計劃來看,xx公司完成年度計劃的xx%,xx公司完成年度計劃的xx%,而xx公司僅僅完成年度計劃的xx%,尚差xx萬元。

  三、20xx年所作的主要工作:我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作。

  1、認真做好財務的日常工作。

  我們按照公司統一部署,完成年度的結賬、過賬工作,做好日常財務賬務處理工作,季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表、億元項目分析報告、季報和年度報表工作,每月向公司總經理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況,建立會計檔案室,對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報,在6月底基本完成備用金的清理工作。

  2、按照“預算前找標準、使用前看預算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則,做好企業費用預算管理,費用預算工作。

  財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人,對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批,按人頭建立費用預算實際發生臺賬,每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告,作好事中費用控制和總結。

  3、積極穩妥組織資源,做好公司資金的調度工作。

  一是進一步做好現有銀行賬戶清理及新成立項目經理部賬戶跟進管理工作。

  二是建立全公司銀行賬戶臺賬,及時掌控各賬戶資金情況。

  三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算,嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執行,加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監督力度,落實資金計劃和公司財務制度的執行情況。

  四是每月末對本月資金集中情況進行統計匯報,定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。

  五是合理布局存量資金結構,提高存量資金的綜合效益,減少在途資金占用,盡量用銀行承兌等保理業務方式支付,減少或延遲現金流出。全年累計使用承兌xxxx多萬。

  六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項,全年共計為公司各單位投標履約向局借款xxxxx萬元,有效緩解公司資金壓力,為公司對接市場提供有力的資金保證。

  七是積極籌措資金為公司購置設備,為海外市場開拓提供資金保證,上半年公司共計支付各類購置設備款項xxxx多萬元,為剛果項目部提供資金支持xxx多萬元。

  4、加強內部借款回收力度,進一步降低借款融資總量,降低財務費用,合理調劑內部存量資金,進一步完善內部融資管理的制度建設。

  5、財務管理制度修訂工作。

  一是按經濟業務性質完善經濟合同臺賬,財務往來臺帳、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。

  二是進一步完善財務預警系統。加強對合同額、營業額、利潤、現金流量和應收款項指標財務信息的搜集、分析、評價,對照財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等,及時發出預警信號。

  三是通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度,有效進行,防止、發現、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程序。

  6、加強清欠和審計工作

  一是財務部積極參與對新開工項目進行項目綜合考核指標制定,參與億元大項目成本分析和稽核。二是對哈大項目進行審計監察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務收支情況審計,通過審計和監察工作及時向公司領導匯報項目存在的問題。三是積極開展財務半年度檢查工作,通過檢查發現財務工作中好的典型擬在今后公司財務工作中進行推廣,對發現的問題提出整改意見督促各單位認真整改。四是根據每月清欠月度報表,建立全公司所有項目清欠臺賬,動態掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度,及時分析公司應收款項回收指標完成情況,指導分公司和重大項目清欠工作。

  四、上半年工作中存在的問題:

  一是財務部深入一線的決心不是很堅定,除對鐵路項目的財務工作直接管理較多外,其他項目基本處在統計資料階段,未深入項目了解情況作出分析提出財務管理的指導意見。

  二是公司財務部總部對分公司和項目的調控能力不強。

  三是資金的管理措施、方法有待改進和提高,

  四是財務人員的業務素質有待提升,部分財務人員只能做一些日常的收付業務,不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據及時預警,導致財務工作不能順利展開,財務作用有所降低,

  五是內部借款回收力度不大,借款融資總量增加,財務費用增多。

  五、下半年工作安排:

  1、加強資金管理,保證生產經營活動最低現金流量。下半年公司需要向局上繳xxxx萬元,需要歸還局借款xxxxx萬元,需要支付兩級管理費xxxx萬元,需要支付拖欠設備款xxx多萬元,另外我們投標需要資金,以上共計需資金x。x億元,公司資金極度緊張,如果不加以疏導和分析,公司資金有斷鏈的危險,因此資金的分析和管理將會是下半年財務工作的重中之重,我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會,積極查找問題,彌補漏洞。此外要加大內部借款回收力度,要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內歸還局借款。

  2、加強對項目現場經費和核算和控制,尤其要在項目中推廣項目年度現場經費預算制度,通過制定預算加強對項目間接費用的控制。

  3、加強對鐵路項目固定資產管理,盡可能的將項目的折舊費和資產使用費800多萬回收公司。

  4、進一步加強對項目的審計,及時發現問題進行整改。

  5、加強財務人員跨專業知識的學習了解,尤其是要加強財務人員商務合約方面專業知識的學習,便于在今后的項目財務管理中更好的溝通和配合,有效地發揮財務在項目管理中的作用。

  財務部門工作總結14

  20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、開工期間日常工作:

  1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

  2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4、做好20xx年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

  2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

  3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

  三、在本年度工作中

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

  3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

  4、堅持財務手續,嚴格審核算,對不符手續的發票不付款。

  財務部門工作總結15

  從20xx年9月米肯接手南廣開始,南廣財務部門的工作一直緊緊圍繞著財務部門的工作計劃展開,在集團的正確領導和各部門的積極配合下,圍繞公司的中心目標,結合本部門的實際情況和工作重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用,F將20xx年財務部門具體工作情況總結如下:

  一、認真細致地做好財務日常工作

  為了適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務,我們財務部全面規范會計核算和財務管理工作,進一步加強財務核算和財務監督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真做好各項財務工作。首先,財務人員認真做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關發票的領用等日常會計核算、會計監督工作,保證工作無差錯;其次,按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,以便日后查閱和利用;然后,做好報稅工作,并積極與相關稅務部門聯系,能夠利用國家相關的福利企業稅收優惠政策,為公司節約資金,創造經濟效益,確保公司發展和生產經營工作能夠正常開展;最后,在做好本職工作的同時,我們財務部始終堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發展做好我們應盡的努力。

  二、制定各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

  財務部根據公司的實際情況制定了各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用。

  成本方面,嚴格按照收入與成本配比的原則,控制成本;費用方面,除了每月必須承擔的費用,如廣告費、工資等,其余的嚴格按照標準,同時把成本費用控制貫穿于公司生產經營全過程,讓成本控制、節約的觀念成為每個部門、每個員工的自覺行動。

  三、加強資金管理,合理控制公司總體資金規模

  為了保證有限的資金能夠滿足公司正常生產與日常開支需要,為此,我們財務部一方面及時跟蹤訂單銷售和退貨的情況,加強銷售回款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,積極做好往來款項的清算和貨幣資金的自查、自檢工作。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了公司生產經營發展的有序進行。

  四、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

  為了進一步加強財務管理工作,提高財務信息質量,財務部于今年下半年重新制定了公司的財務管理制度。新的財務管理制度明確了各崗位職責,財務人員要各司其職,互相配合,如實反映和嚴格監督各項經濟活動;其次,新的制度還對印章管理、資金管理、財產的清查和盤點、財務匯報、費用管理進行了重新規定,進一步明確了借款的審批程序和執行標準、出差開支標準和報銷程序、業務招待費標準及審批等。財務部嚴格按照新的財務管理制度規范財務工作,落實相關規定,提高了會計信息質量,為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

  五、及時向上級領導匯報,定期進行財務分析

  每月10日之前,我們財務部會及時向有關領導提供報表和財務分析報告,通過對資產負債表和利潤表的分析,我們可以及時、準確地了解公司的經營情況,并將公司的財務狀況匯報給領導,便于領導決策。

  總之,本年度財務部全體財務人員在繁忙的工作中都表現出自己的努力和敬業。雖然已經開始按照財務制度認真做事,但是有些事情做得不夠。

  一是每個月的銷售回款不能及時收回,建議財務人員要及時跟蹤訂單回款情況,并及時催收應收貨款。財務部要加強應收貨款的管理,加大應收貨款回收和清欠力度,確保提高貨款回收率。

  二是建議在條件允許的情況下,開展以財務管理為中心的財務軟件、ERP軟件需要的更新,便于財務做賬更加方便、準確,使公司領導及時全面掌握企業資源情況。

  財務部門工作總結16

  今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。但是,成績已經是昨天,我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風,領導和同事也看在眼里記在心里。

  我注意到了財務工作的許多薄弱之處,作為財務部門的主要責任人,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,唯有先調動自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重。自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

  一、年初至今,財務部門條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

  二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了財務管理人員的業務培訓。

  三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

  四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

  五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠;

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為單位的一個主要職能監督部門,“當好家、。好財”是我財務部門應盡的職責。在單位加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

  “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,作為個人我們要實現]。的。整體現自已的人身價值,企事業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為實現]共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于本單位”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將工作放在加強財務管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

  一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;

  內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,財務部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。

  部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

  二、針對業務理論考試,合理調動組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉儲管理檢查監督力度;

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉儲管理人員都要做到對各。的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,總結之后我們將嚴格對倉儲管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

  作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進。

  四、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;

  五、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

  我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向老財務學習、向書本學習,量化分析具體的財務數據,并結合總體戰略,為決策者和管理者提供有力的財務信息支持;

  以上工作是我財務部門下一期的主要工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  財務部門工作總結17

  20xx年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計如下:

  順利完成的工作:

  1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

  2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

  3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  20xx年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

  1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  仍然存在的不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:

  1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代的發展的步伐。

  財務部門工作總結18

  20xx年的工作即將告一段落,回顧一下這一年來的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

  一、首先說一下日常工作

  1、審核和調整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤

  2、配合銷售部門做好銷售結算開票,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金

  3、根據會計制度與準則結合實際情況,進行業務核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據;在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

  這一年最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統計年報工作。對于我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數據需要核實證明一下就可以了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

  再有就是統計局的年報工作,以前的統計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統計年報對于我們來說也是一個挑戰,每一個數字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教,在我們的共同努力下終于全部審核通過。

  二、關于財務上面的問題

  由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以,在這一年,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細的工作記錄,避免此現象的再次產生。

  還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家帶來麻煩的同事說聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來。

  下一年公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

  新的一年又開始了,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強財務管理、規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  財務部門工作總結19

  一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

  財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施新中大軟件為契機,規范各項財務基礎工作

  在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

  三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

  根據xx集團司企字[xx]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關于下達xx分公司多樣化經營二0xx暨一季度生產經營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  上半年,隨著原材料市場價格的持續上揚,而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

  五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量

  財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

  平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現的問題,布置下周的主要工作,逐步規范各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

  六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定

  為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

  為了規范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業技能。

  下半年,為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

  1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合xx集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

  2、為更好地加強資金管理,統一調配,根據xx集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

  3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

  4、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

  5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與xx集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。

  6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

【財務部門工作總結】相關文章:

財務部門的工作總結11-03

財務部門工作總結09-20

財務部門工作總結11-25

單位財務部門工作總結10-22

集團財務部門工作總結04-18

財務部門工作總結范文04-15

財務部門員工的工作總結08-17

財務部門工作總結模板08-02

財務部門的月工作總結12-03

財務部門的月工作總結06-12

主站蜘蛛池模板: 四虎永久在线 | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 操天天操| 成人黄色在线网站 | 四虎网站在线观看 | 桃色视频网站 | 变态另类牲交乱 | 久久精品二区三区 | 欧美日韩国产三级 | 五月天丁香视频 | 欧美成年性h版影视中文字幕 | 丰满少妇大乳高潮高清 | 成人在线视屏 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 国产38页| 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | chinese mature老女人 | 国产成人精品综合久久久久 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 三上悠亚av在线播放 | 婷婷导航| 97在线免费视频观看 | 久久久亚洲成人 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 成人动漫中文字幕 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 亚洲美女综合网 | 国产足控福利视频一区 | 青青草原亚洲视频 | 美国毛片aa| 黄色日韩网站 | 无套熟女av呻吟在线观看 | 国产又粗又长又大又黄 | 国产精品xxx在线观看www | 日韩欧美视频在线播放 | 成人精品综合 | 88av在线视频 | 乱熟女高潮一区二区在线 | aaaaaa亚洲| 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 性做久久久久久久免费看 | 国产又粗又爽又黄的视频 | 久久久久99精品久久久久 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 日本一区二区不卡在线 | 色天使亚洲综合一区二区 | 天天碰天天爽 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 久久99成人免费 | 伊人青青操 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 999国产精品视频免费 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 丁香婷婷色综合激情五月 | 风间由美交换夫中文字幕 | 国产一区日韩 | 国产免费一区二区 | 成人99一区二区激情免费看 | 国产九九九 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 亚洲人成色4444在线观看 | 亚洲国产成人影院播放 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 波多野结衣黄色网址 | 亚洲成av人片不卡无码 | 日韩中文无| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 九九碰| 牛牛视频精品一区二区不卡 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 国产国产久热这里只有精品 | 久久夜色精品久久噜噜亚 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 日韩一区二区在线视频 | 少妇太爽了在线观看 | 久久精品道一区二区三区 | 欧美日韩一区国产 | 97久久超碰国产精品最新 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | xxxx18hd亚洲hd捆绑 | 在线观看你懂的网址 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 亚洲欭美日韩颜射在线 | 国产精品亚洲欧美中字 | 国产精品视频免费丝袜 | 好紧好爽再进去一点在线视频 | 国产一区二区三区 | 欧美人与性禽动交精品 | 欧美色欧美亚洲国产熟妇 | 日本曰又深又爽免费视频 | 超碰综合在线 | 亚洲一区免费看 | 男女插插动态图 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 欧美40老熟妇色xxxxx | 亚洲精品成人福利网站 | 天天婷婷 | 久久婷婷五月综合色高清 | 999精品嫩草久久久久久99 | 日本无遮挡真人祼交视频 | se99av| 欧美性猛交╳xxx富婆 | 国产欧美日韩精品在线 | 二区三区四区视频 | 色综合 图片区 小说区 | 看个毛片| 精品无码国产av一区二区 | 观看在线人视频 | 成年女人爽到高潮喷视频 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 久久夜久久 | 538任你躁精品视频网免费 | 亚洲欧洲日韩国产 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 三年中国中文在线观看视频 | 久久久久久久久99精品大 | 亚洲色最新高清av网站 | 亚洲不卡在线视频 | 亚洲国产日产2021 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 久久久女人与动物群交毛片 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 中文天堂网www新版资源在线 | 男人的天堂av网 | 亚洲综合在 | 人妻人人添人妻人人爱 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 极品女勾搭老汉av | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 欧美日韩大片 | 521香蕉网站大香网站 | 午夜影院激情av | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 欧美日本免费 | 欧美日本久久 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 精品区一区二区 | 偷窥自拍色图 | 97人人人 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 日韩高清av在线 | 青青草视频在线免费观看 | 1717国产精品久久 | 国产国拍精品av在线观看 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 欧美成妇人吹潮在线播放 | 欧美香蕉爽爽人人爽 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 777狠狠| 日本理论视频 | 免费无码av片在线观看网站 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 女女同性av片在线播放免费 | 国产自产精品 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 久啪视频 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 日韩视频在线观看一区二区 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 黄色av小说在线观看 | 黄色午夜网站 | 精品国产精品三级精品av网址 | 亚洲伊人天堂 | 亚洲同性猛男毛片 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 欧美黄色录象 | 国产乡下妇女做爰视频 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 久久伊人影院 | 99国产精品久久久久久久 | 欧美日韩国产综合新一区 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 69亚洲乱 | 国产福利视频一区 | 国产精品女教师久久二区二区 | 日本在线播放 | 99精品视频国产 | 丁香激情五月婷婷 | 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 18岁女人毛片 | 干干天天 | 中文在线观看免费视频 | 国产综合精品视频 | 一区二区三区精品视频日本 | 爱爱爱爱视频 | 综合视频一区 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 天堂二区| 在线最新av免费费观看 | 黄色av视屏 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 欧美色炮 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 很黄很黄让你高潮视频 | www中文字幕在线观看 | 91久久精品一区二区三区 | 亚洲天堂午夜 | 曰韩三级 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 美女胸18大禁视频网站 | 亚洲a精品 | 日韩成人三级 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 人与动物黄色大片 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 国产精品不卡一区二区三区 | 国产精品乱码一区二区三 | 小香蕉影院 | 国产精品国产三级区别第一集 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 日本激情视频一区二区三区 | 夜夜夜夜bbbbbb欧美 | 天堂网在线观看 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 欧美午夜在线观看 | 免费av影片| 少妇三级看三级视频 | 国产精品一区二区久久久久 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 日本少妇b | 欧美色v| 日韩欧美在线观看一区二区视频 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 99re伊人 | av网站在线免费看 | 在线一二三区 | 国产区福利 | 中文字幕在线观看第二页 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 自拍偷拍国产精品 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 成人综合网亚洲伊人 | 欧美一级视频播放 | 亚洲欧洲自拍 | 中文字幕人妻无码一夲道 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 欧美一二三在线观看 | 日韩午夜一区二区三区 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 日日夜夜爽 | 国产aaa大片| 日韩精品免费一区二区三区四区 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 久草在线国产 | 天堂中文字幕在线 | 黄色精品视频 | 精品久久亚洲中文无码 | 少妇和黑人老外做爰av | 成人做爰69片免费看网站野花 | 动漫手伸进内衣摸揉美女 | 亚洲综合色av | 97精品国产久热在线观看 | 国产三级在线观看播放视频 | 夜夜操影视 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 精品视频久久久久久 | 中文字幕精品久久久 | 国产在线精品99一卡2卡 | 97国内揄拍国内精品对白 | 亚洲精品国产情侣av在线 | 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 久久 国产 人妖 系列 | 富二代av| 精品国产品香蕉在线 | 欧美xxxxx少妇 | 最新版天堂资源在线 | 特级无码毛片免费视频播放 | 日韩aⅴ影视 | 色播激情网 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 成年午夜精品久久久精品 | 色呦呦网站入口 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 日韩乱码一区二区 | 欧美精品国产制服第一页 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 日本一二三区在线观看 | 97国产suv精品一区二区62 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 本道久久综合无码中文字幕 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 国产午夜手机精彩视频 | 色一级片 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产精品福利视频一区 | 天堂网成人 | 国产精品一区二区三乱码 | 91精品久久久久久综合 | 欧美精品黑人粗大视频 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 天堂网视频在线 | 欧洲少妇bbbbb曰曰 | 亚洲的天堂av无码 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 麻豆文化传媒精品一区观看 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 毛片一级视频 | 日日噜噜夜夜狠狠 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 国产福利在线免费观看 | 久久久综合九色综合88 | 成人一区二区三区视频 | 日日夜夜撸视频 | 欧美成人午夜在线视频 | 99在线精品一区二区三区 | aa久久| 日日夜操| 国内精品毛片 | 精品丝袜国产自在线拍av | av片天堂 | 97超级碰碰碰 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 天天cao在线 | 国产成+人+综合+欧美亚洲 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 成人久久视频 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 偷啪自啪| 亚洲丁香婷婷综合久久 | 免费a在线观看播放 | 一本大道香蕉大a√在线 | 一区二区三区精 | av无码爆乳护士在线播放 | 亚洲久久久 | 久久777国产线看观看精品 | 国产精品制服一区二区 | 99精品视频一区 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 永久免费无码网站在线观看 | 日韩一级黄色录像 | 久久无码av中文出轨人妻 | 国产精品素人 | 91在线porny国产在线看 | 亚洲国产欧美在线成人app | videosg最新另类大全 | 麻豆91精品91久久久的优点 | 久久精品资源 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 加勒比久久综合网天天 | 人人妻人人狠人人爽 | 欧美黄色a级 | 日韩色婷婷 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 日产有线一区2区三区 | 两性激情视频 | 国产精品青草综合久久久久99 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 天堂网2014av | 国产无套内射普通话对白 | 91久久精品国产91久久 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 另类性欧美 | 人妻无码αv中文字幕久久 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 亚洲精品无码成人网站 | 亚洲国产精品女人久久久 | 国产精品∧v在线观看 | 国内精品伊人久久久久av | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品无码专区在线播放 | 久久久精品在线观看 | 在线a人片免费观看视频 | 一区二区三区黄 | 天天干天天草 | 亚洲香蕉在线观看 | 亚洲精品女人久久久 | 大乳奶水成人吃91 | 精品人妻久久久久久888 | 国产日韩制服丝袜第一页 | av色图| 欧产日产国产蜜网站 | 国产黄色一区二区 | 国产一在线 | 在线观看国产精品乱码app | 国产精品亚洲欧美 | 青青视频网站 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 91一区二区三区四区 | 韩国毛片网站 | 国产成人小说视频在线观看 | 野外被强j到高潮免费观看 亚洲天堂最新地址 | 超碰98在线观看 | 无码人妻一区二区三区线 | 亚洲第九十七页 | 婷婷黄色网 | 午夜福利yw在线观看2020 | 超碰在线人人97 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | www.成人精品免费网站青椒 | 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 国内久久精品 | 91视频在线观看视频 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 国产午夜一级片 | 6080亚洲人久久精品 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 嫩草网址 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 欧美亚洲在线播放 | 国产美女精品视频线播放 | 免费观看男女性高视频 | 最新精品国偷自产在线老年人 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 日韩综合在线 | 九九热免费在线视频 | 99久热re在线精品视频 | 日本视频又叫又爽 | 亚洲 国产 图片 | 久久免费视频6 | 樱桃视频a在线18 | 国产爆乳成av人在线播放 | 亚洲成a人片在线www | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 亚色av | 在线成年视频人网站观看 | 三级啪啪 | 久久精品人妻无码专区 | 男女激烈床震gif动态图免费 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 一夲道av无码无卡免费 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 奇米在线7777在线精品 | 日韩a√ | 青青青在线视频免费观看 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 久草在在线 | 在线观看日韩一区 | 国产精品黑色丝袜久久 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 好硬好湿好爽好深视频 | 日产电影一区二区三区 | 少妇精品噜噜噜噜噜av | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 国产成人综合亚洲色就色 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 四虎影院在线免费观看 | 亚洲精品无码一二区a片 | 黄色成人免费视频 | 婷婷激情小说网 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 人人妻人人做人人爽精品 欧美丰满少妇高潮18p | 曰本一级黄色片 | 久9视频这里只有精品 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 亚洲女人毛耸耸 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 青青青青草 | av男人的天堂在线观看国产 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 嫩草大剧院 | 久久无码av三级 | 欧美视频一区二区三区四区 | 免费看一级黄色毛片 | 亚洲伊人久久综合 | 午夜影院免费在线观看 | 伊人青青久 | 成人h视频| 国产xxxxx在线观看免费 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 丨国产丨调教丨91丨 | 在线免费精品视频 | 激情欧美一区二区三区黑长吊 | 亚洲三区在线观看内射后入 | av在线网站观看 | 丁香九月激情 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 欧美视频一区 | 成年人小视频网站 | 无码无套少妇毛多69xxx | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 欧美 自拍偷拍 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 日韩一级一区 | 久久久精品2019中文字幕之3 | 国产一区二区三区高清 | 国产nv在线观看 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 在线看午夜福利片国产 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 精品香蕉99久久久久网站 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 2021av| 天天操天天摸天天干 | www.久久视频 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 国产夜夜操| 最近日本中文字幕 | 久久久久欧美精品 | 亚洲最大无码av网站观看 | 久久嫩| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 日本三级在线播放线播放 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 日日日日操 | 欧美黄色片免费看 | 日韩在线免费播放 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 日本免费不卡高清网站 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 色综合色综合色综合色综合 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 内射爽无广熟女亚洲 | 国产中文视频 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 午夜少妇影院 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 天堂网成人 | 久久九九国产精品怡红院 | 欧美日韩成人精品 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 一级片网址 | 久久99国产综合精品女同 | 日韩一区二区三区无码影院 | 五月婷婷六月情 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 99久久国语露脸精品国产色 | 精品人妻av区波多野结衣 | 国产精品久久亚洲7777 | 欧美三级日韩 | 精品欧美小视频在线观看 | 一区二区三区免费观看 | 噜啊噜在线 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 精品一区二区久久久久久按摩 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 国产精品视频免费丝袜 | 波多野吉衣一区二区三区 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 五月天丁香在线 | 国产suv精品一区二区60 | 亚洲男同gv在线观看 | 国产综合影院 | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 意大利性经典xxxxx | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 国产成人夜色高潮福利app | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 四虎www永久在线精品 | 四色永久网站在线观看 | 国产精品a免费一区久久电影 | 成人免费观看网站 | 91麻豆麻豆 | 天天干天天射天天操 | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 巨乳美乳一区二区三区 | 自拍偷拍校园春色 | 成人爱爱免费视频 | 午夜成人理论福利片 | 久草在线视频免费资源观看 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 六月丁香激情综合 | 免费色黄网站 | 手机看片午夜 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 亚洲国产一区二区在线 | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 国模精品视频一区二区 | 一本色道久久爱88av | 欧美精品成人久久 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 精品视频一区二区 | 日本少妇喂奶 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 日日操中文字幕 | 黄网站免费在线观看 | 欧美国产精品久久久乱码 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 欧美丰满老妇性猛交 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 日本天天日噜噜噜 | 国产精品美女久久久 | 中文字幕一级片 | 日本精品久久久久久久久久 | 久久精品影视大全 | 国产成人综合在线观看不卡 | 国内精品少妇在线播放 | 日本公妇乱偷中文字幕 | 69亚洲乱人伦| 日本高清中文字幕在线观线视频 | 少妇裸体性生交 | 日本永久视频 | 天美一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 日本免费一区二区三区最新 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 久草中文在线视频 | 国产v片在线观看 | 裸体美女免费视频网站 | 羞羞视频网 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 四虎地址 | 天天干夜夜艹 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 美女与动人物aa交性 | 黄色片在哪看 | 欧美精品性生活 | 国产对白国语对白 | 天堂色网 | 国产乱了实正在真 | 精品视频免费在线观看 | 精品九九九九九 | 天堂а√在线中文在线新版 | 久久免费看视频 | 日本黄色小说 | 日韩 国产 一区 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 日韩久久激情综合啪啪 | 在线网站你懂得 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 成人性生交大片免费看vr | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 国产成人av电影在线观看第一页 | 久久久无码精品一区二区三区 | 欧美激情一区二区久久久 | 欧美精品无码一区二区三区 | 国产内射合集颜射 | 大陆少妇bbwbbw高潮 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 亚色av| 91国内精品 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 色婷婷色婷婷 | 天天躁躁水汪汪人碰人 | 福利片av| 中国黄色三级视频 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 黄色小视频在线免费看 | а√天堂资源中文在线官网 | 亚洲成色最大综合在线 | 亚洲三级黄色毛片 | 久久久久午夜 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 国产无套喷白浆在线播放 | 青春草成人 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 欧美黄一区 | 欧美在线aaa | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 日日干夜夜骑 | 国精产品一品二品国精品69xx | 国产性av在线 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 亚洲人成网线在线播放 | 51久久国产露脸精品国产 | 久久福利片| 免费毛片一区二区三区亚女同 | 婷婷网五月天 | 天堂а在线最新版在线 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 久热导航 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 中文在线а天堂 | 亚洲免费色 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 久久精晶国产99久久6 | 区一区二视频 | 91精品视频一区二区三区 | 亚洲欧美综合在线中文 | 手机永久免费av在线播放 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 国内外免费激情视频 | 国产在线拍揄自揄视频网站 | 日韩国产成人无码av毛片 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 猫咪www免费人成人入口 | 99爱在线观看| 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 国产女人好紧好爽 | 自拍偷拍欧美视频 | 亚洲人成综合网站7777香蕉 | 色优久久 | 无码精品人妻一区二区三区av | 一边摸一边叫床一边爽av | 在线视频免费观看 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 免费观看性行为视频的网站 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 国产96在线 | 韩国 | 色屁屁二区 | 国产精品亚洲αv天堂无码 亚洲国产精品无码成人片久久 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 少妇又色又爽又黄的视频 | 国产精品无码永久免费不卡 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | xxxxxxxxxxxxxx日本| 性强烈的欧美三级视频 | 午夜黄色在线 | 九九九九热 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 人成午夜免费视频在线观看 | 成人无码a片一区二区三区免 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 91在线精品视频 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 日本色一区 | 国产一视频 | 黄色一级免费观看 | 日本最大色倩网站www | 新疆美女69精品视频在线播放 | 久久这里只有免费精品6www | 蝌蚪自拍网站 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 日韩天天看 | 天天翘av | 成人免费无码大片a毛片18 | 欧美夜夜操 | 邪恶肉肉全彩色无遮盖 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 婷婷色激情 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 国产乱码精品一品二品 | 97夜色| 国产激情电影综合在线看 | 依依成人精品视频在线观看 | av福利一区 | 亚色视频在线观看 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 99偷拍视频精品一区二区 | 精品美女视频 | 怡春院久久| 国产中文字幕在线观看 | 在线看黄网站 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 性生交大片免费视频网站 | 成人无码视频在线观看大全 | 一本一本久久a久久精品综合 | 日产幕无线码三区在线 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 亚洲在线免费视频 | 日本视频免费高清一本18 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 欧美成人激情视频 | 最新69国产成人精品视频 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 亚洲另类xxxx | 国精产品一区一区三区有限公司 | 国产九色porny | 成人精品视频网站 | 亚洲人成人天堂h久久 | 国产精品天干天干在线综合 | 国产交换配偶在线视频 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | av黄色在线 | 可以免费观看的av网站 | 99精品视频在线 | 欧美久久久久久久久 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 国产天美传媒专区 | 亚洲在线影院 | 国产三级视频在线 | 日本一区二区不卡在线 | 免费观看女人高潮视频软件 | 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 日韩av影院在线观看 | 亚洲免费小视频 | 成人在线午夜 | ww久久综合久中文字幕 | 久久香港三级台湾三级播放 | 成人gav | a级大片在线观看 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 国产美女遭强被高潮网站 | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 国产成人av大片大片在线播放 | 中文字幕欧美久久日高清 | 国产黄色三级毛片 | 国产毛片毛片毛片 | 欧美丰满一区二区免费视频 | av网址在线播放 | 精品福利在线观看 | 97公开免费视频 | 中文字幕视频网站 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 红桃视频国产精品 | 美女裸片 | 色综合久久婷婷88 | 亚洲精品一区国产精品 | 久久精品国产久精国产思思 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 国产911情侣拍拍在线播放 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 亚洲天堂影音先锋 | 五月天婷亚洲天综合网精品偷 | 国产做a爱免费视频在线观看 | 999久久a精品合区久久久 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 丰满熟妇乱又伦 | 青青草免费在线视频观看 | 国产96色在线 | 国 | 再深点灬舒服灬太大了av网站 | 日韩第二页 | 噼里啪啦大全免费观看 | 久久综合色综合 | 国产永久精品 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 伊伊综合网 | 日韩一区二区精品视频 | 国产精品久久久久久久久大全 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 日本aⅴ在线观看 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 欧美天堂在线 | 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 精品久久一区二区 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 亚洲国产精品无码7777一线 | 五月婷婷爱爱 | 五月天婷婷色 | 成人乱码一区二区三区av | 亚洲第一视频在线 | 红花成人网 | 青青99| 国产日产欧产精品精品app | 99re6在线观看国产精品 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 天天综合网久久综合网 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 日本国产中文字幕 | 黄色资源在线观看 | 国产亚洲精品欧洲在线视频 | 亚洲成人激情av | 国产suv精品一区二区88l | 久久精品久久电影免费理论片 | 久久www成人免费看 虎白女粉嫩尤物福利视频 日本一道本高清一区二区 aa视频在线 | 久久久夜色精品 | 久久成人麻豆午夜电影 | 91免费视频网 | 成人无码av网站在线观看 | 国产高清在线精品一区不卡 | av福利第一导航 | 美日韩免费视频 | 欧美福利视频在线观看 | 亚洲精品永久www嫩草 | 色鬼久久综合 | 视频啪啪免费观看 | 免费国产h视频在线观看 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 欧美日本高清在线不卡区 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 无码熟妇人妻av在线一 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 特大巨黑吊av在线播放 | 国产欧美日韩高清 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 永久黄网站色视频免费直播 | 性国产xxxx乳高跟 | 亚洲精品你懂的 | 国产精品一区一区 | 美女高潮视频网站 | 亚洲精品国产福利 | 国产中文字幕在线观看 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 日韩久久一区二区三区 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 午夜国产免费视频亚洲 | 亚洲欧美国产日韩色伦 | 一级片aaaa | 精品无码久久久久国产app | 96视频免费观看 | 免费av观看网址 | 天天插天天干 | 午夜爽视频 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 伊人性伊人情综合网 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 欧美视频在线不卡 | 亚洲免费公开视频 | 国产一级揄自揄精品视频 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 久久成人亚洲 | 91精品国产92久久久久 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 欧美xxxxxxxxxxx | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 久久露脸国语精品国产91 | 国产精品嫩草影院com | 99久久精品国产自在首页 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 日韩精品无码免费专区网站 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 国产午夜福利在线观看视频 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 制服丝袜自拍偷拍 | 第一福利av| 日韩精品一区二区中文字幕 | 国产 高清 无码 在线播放 | 国产一级片播放 | 亚洲熟妇av一区 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 国产搞黄网站 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 变态另类久久变态变态 | 国产情侣激情 | 亚洲中国久久精品无码 | 精品国产18久久久久久 | 亚洲免费视频观看 | 天天射天天爱天天干 | 久久福利国产 | 日韩三级久久 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 国产精品亚洲精品久久 | 一级片色 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 明星乱 亚洲合成图.com | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 欧美日韩视频在线第一区 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 欧美久久网 | 国产天码视频网站 | 四虎影视www在线播放 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 天天天综合网 | 国产精品成人免费视频网站 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 少妇高潮av久久久久久 | 欧美黑人一区二区三区 | 国产精品99久久99久久久 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 黄色亚洲精品 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 日韩欧美在线不卡 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | av在线免费播放观看 | 成人无码影片精品久久久 | 国产精品国产三级国产aⅴ 天天看片中文字幕 | 精品国产成人高清在线观看 | 太平公主秘史在线观看 | 在线日本国产成人免费不卡 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 高清国产精品人妻一区二区 | 日韩少妇激情一区二区 | 少妇与大狼拘作爱性a | 一级片aaaa| 东北农村女人乱淫免费视频 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 国产a免费| 欧美国产中文在线字幕视频 | 精品福利一区二区三区 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 人人草av | 欧美又粗又大aaa片 青青久操 | 操的网站 | 亚洲综合在线成人 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 少妇与子乱毛片 | 婷婷伊人五月尤物 | 波多野结衣激情 | 2021国产手机在线精品 | 天堂中文最新版在线中文 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 亚欧在线观看视频 | 伊人网视频在线观看 | 精品国产女主播在线观看 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 中文字幕av一区二区 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 亚洲一区二区欧美 | 亚色视频在线观看 | 日韩欧美高清 | 国产成人精品视频 | 美女内射毛片在线看3d | 久久久成人精品av四区 | 色综合久久88色综合天天6 | 日日摸日日碰人妻无码 | 免费人成在线观看网站播放 | 福利视频午夜 | 亚洲色图综合网 | 国产高清在线精品 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 爱爱一区二区三区 | 超碰97av| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 亚洲精品视频在线 | yy6080午夜| 69产性猛交xxxx乱大交 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 亚洲s色大片 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 91吃瓜在线 | 久久99久久99小草精品免视看 | 国产自产在线视频一区 | 天天操天天添 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 国产精品入口麻豆www | 成年人视频免费在线观看 | 一区二区三区视频在线 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 99re国产精品| 91九色国产ts另类人妖 | 国产成人免费视频精品 | 黄色国产在线视频 | 成人欧美一区二区三区小说 | 国产精品调教奴变态 | 九九若伊人 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | av自拍网站 | 亚洲日韩一区二区一无码 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 中文乱码人妻系列一区 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 欧美成人在线视频 | 99www久久综合久久爱com | 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 韩国中文字幕av | 国产在线第一区二区三区 | 亚洲琪琪 | 超碰在线超碰 | 在线岛国片免费无码av | 日本www色| 国产精品综合av一区二区国产馆 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 欧美特黄在线观看 | 嫩草影院在线观看免费 | 久久国产精品精品 | 日韩在线观看av | 欧美视频在线观看 | 国产三区四区 | 成人品视频观看在线 | 先锋久久 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 久久99久久99精品免观看软件 | 曰久久| 欧洲免费无码视频在线 | 天天操天天干天天舔 | 免费精品一区二区三区第35 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 天天摸日日干 | 91丝袜高跟| 国产一区欧美日韩 | 国产成在线观看免费视频密 | jizz在线观看视频 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 国产放荡av国产精品 | 日韩高清专区 | 在线观看av网 | 精品久久久久中文字幕日本 | 92在线视频 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 久色网站 | 波多野结衣久久精品 | 国产91色在线 | 免费 | 国产在线一区二区三区 | a欧美爰片久久毛片a片 | 99精品视频免费 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 男人的天堂免费av | www久久久久 | 精品亚洲永久免费 | 日本精品在线 | 美女扒开尿口让男人桶 | 日韩精品一区二区三区不卡 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 妓院一钑片免看黄大片 | 夜先锋av资源网站 | 久久精品国产99久久72部 | 看污片网站| 国产亚洲精久久久久久无码 | 少妇做爰免费视频网站 | 久久牛牛 | 东方伊甸园av在线 | 啦啦啦在线观看www 免费毛片小视频 | 中文字幕免费av | 人妻体内射精一区二区 | 亚洲永久视频 | 久久躁躁天天添久久久 | 草草久久97超级碰碰碰 | 亚洲在av极品无码 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 羞羞视频在线免费 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 羞羞的视频网站 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 青草久操 | 性色av一区二区三区人妻 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 在线你懂得 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 色爽女 | 亚洲手机视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 中国丰满少妇xxxxx高潮 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 欧美乱码一区二区三区 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 欧美日韩偷拍视频 | 99久久99热这里只有精品 | 啪网址 | 99福利在线观看 | china乱淫高潮chinese | 国产亚洲激情 | 茄子视频国产在线观看 | 青青草视频导航 | 久草一区二区 | 一区二区导航 | 91欧美视频 | 免费啪视频在线观看视频网页 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 国产乱色精品成人免费视频 | 成人欧美在线视频 | 午夜福利啪啪无遮挡免费 | 日韩成人免费观看视频 | 无码无套少妇毛多69xxx | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 日本真人做人试看60分钟 | aaa成人 | 手机看片中文字幕 | 小少呦萝粉国产 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 精品av一区二区 | 99在线成人精品视频 | 无码中文字幕日韩专区 | 麻豆自媒体 一区 二区 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 夜色视频网站 | 亚洲精品久久 | 一道本av免费不卡播放 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 温柔少妇的高潮呻吟 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 免费人成在线观看欧美精品 | 日本添下边视频全过程 | 激情久久婷婷 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 人人狠狠综合久久亚洲婷婷 | 午夜片无码区在线观看爱情网 | 91视频地址| 伦hdwww日本bbw另类 | 直接在线观看的三级网址 | 无套内谢老熟女 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 天天舔天天插 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 中文av日韩 | 一本大道加勒比免费视频 | 人爽人人爽| 日韩免费特黄一二三区 | 天天干天天操天天干 | 亚洲日韩v无码中文字幕 | 91精品天码美女少妇 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 闺蜜高h季红豆h | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 无码国产精品高清免费 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 青春草视频 | 熟女系列丰满熟妇av | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 亚洲精品久久久久国产 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 99热都是精品 | 12裸体自慰免费观看网站 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 无码无套少妇18p在线直播 | 婷婷六月天丁香 | 狠狠色噜噜狠狠狠 | 农村乡下女人毛片 | 中文字幕在线观看一区 | 伊人69| 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 日本一区二区精品视频 | 国产中文网 | 久久影院视频 | 国产精品网友自拍 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 日韩在线激情视频 | 色综合久久网 | 2017狠狠干| 18禁止午夜福利体验区 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 国产裸体xxxx视频 | 色成人www精品永久观看 | 一级黄色在线看 | 亚洲乱码一区二区 | 日本免费啪视频在线看视频 | 又湿又紧又大又爽a视频 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 国产日韩未满十八禁止观看 | 欧美亚洲日本国产 | 久久久www成人免费毛片 | 日韩高清不卡 | 国产私拍视频 | 黄色一及毛片 | 日韩av手机在线观看 | 在线免费看一级片 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 国产成人精品免费 | 国产精品成人网 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 中出人妻中文字幕无码 | 国产在线999| 一本中文字幕 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 国产suv精品一区二区33 | www.午夜激情 | 乱色国内精品视频在线 | 女同互慰国产一区 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 日本一级待黄大片 | 九九热久久免费视频 | 国产精品igao视频网免费播放 | 一根才成人网 | 亚洲中文字幕无码永久 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 亚洲同性同志一二三专区 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 亚洲影院在线播放 | 日本免费不卡高清网站 | 在线观看午夜亚洲一区 | av黄在线 | 国色天香成人一区二区 | 国产精品国产三级国产an | 成人福利一区 | 久夜精品| 久久久久久av无码免费网站 | 国产又黄又爽无遮挡不要vip | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 日本熟妇色一本在线观看 | av在线专区| 亚洲a精品 | 欧美婷婷六月丁香综合 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | av无码制服丝袜国产日韩 | 视频一区二区三区在线 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 色伦专区97中文字幕 | 日本在线免费看 | 亚洲天堂在线视频观看 | 91在线观看网站 | 超碰1998| 日本真人做人试看60分钟 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 95看片淫黄大片一级 | 亚洲国产精品入口 | 少妇高潮喷水在线观看 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 97国产香蕉 | 天堂网资源中文最新版 | 999久久免费精品国产 | 最近中文av字幕在线中文 | 巨乳中文字幕在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 大地资源网中文第一页 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 亚洲欧美日韩另类 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 97精品欧美一区二区三区 | 激情文学欧美 | 日日操日日操 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 99视频在线精品免费观看6 | 特级毛片在线播放 | 欧美一区二区免费视频 | 中国亚洲呦女专区 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 成人久久 | 老熟妇性老熟妇性色 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 国内精品伊人久久久久7777 | 青青草91久久久久久久久 | 鲁丝一区二区三区免费 | 亚洲高清国产拍精品26u | 日本中文一二区有码在线 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 欧美一级黄色录像片 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 国产999在线 | 成人涩涩视频 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | av毛片久久久久午夜福利hd | 潮喷无码正在播放 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 欧美极品在线播放 | 白浆av | 李宗瑞91在线正在播放 | 久久成人综合网 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 性网站免费| 日本一道人妻无码一区在线 | 亚洲成av人在线观看网址 | 亚洲经典视频 | 久久亚洲国产五月综合网 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 久久一卡二卡三卡四卡 | 91国产一区 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 成人无码特黄特黄av片在线 | 国产97在线 | 亚洲 | 国产第|页日本草草影院一 av每日更新在线观看 | 中文字幕有码在线播放 | 国产91精品在线观看 | 美女做受| 中文第一页 | 懂色av懂色av粉嫩av分享吧 | 女人被做到高潮免费视频 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 亚洲人成一区二区 | 性欧美大胆免费播放 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 亚洲最新av网站 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 久成人免费精品xxx 视频一二区 | 无码中文字幕在线播放2 | 日韩一区二区三区无码影院 | 亚洲天堂avav | 无码人妻黑人中文字幕 | 人与禽交videos欧美 | 欧美人与动物xxx | 久久久视频免费观看 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 久草在线新首页 | 午夜成人在线视频 | 500av导航大全精品 | 国产一级中文字幕 | 国产免费视频青女在线观看 | 大陆农村乡下av | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 日本黄页网站免费大全 | 男男车车的车车网站w98免费 | 一区二区动漫 | 精品国产一区二区在线 | 国产成人片一区在线观看 | 2019年国产精品手机视频 | 中国黄色毛片视频 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 免费国产高清在线精品一区 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 日本一二三不卡视频 | 亚洲成人婷婷 | 久久精品成人一区二区三区 | 精品成人国产 | 国产丰满大乳奶水 | 国产成人午夜福利电影在线播放 | 国产综合精品久久 | 久久538| 日本精品久久久久中文字幕5 | 日本高清在线www3344 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 无码av波多野结衣久久 | 国内精品自国内精品自线电影 | 日夜夜操| 秋霞成人午夜伦在线观看 | 欧美在线观看视频一区 | 胸大又好看三级吃奶 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 国产丰满乱子伦无码专 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 亚洲2021av天堂手机版 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 国产国语性生话播放 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 精品无码综合一区二区三区 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 97精品人妻系列无码人妻 | 日本无码人妻丰满熟妇区 | 在线不卡av| 奇米影视四色狠狠色 | 无码大潮喷水在线观看 | 综合网国产 | 67194熟妇在线永久免费观看 | 日韩视频在线播放 | 久久不见久久见视频观看 | 久久精品无码一区二区三区 | 色涩综合 | www.天堂在线| 日韩mv与欧美mv区别在哪 | 亚洲人成网站77777在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 91一区二区 | 亚洲欧美偷拍视频 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | exo妈妈mv中文版 | 成人免费777777被爆出 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | 97在线免费视频 | 在线看片福利无码网址 | 国产激情免费视频在线观看 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 国产女同疯狂作爱系列 | 国产伦子xxx视频沙发 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 国产欧美日韩在线视频 | 成人资源网 | 国产精品自在在线午夜免费 | 一级特黄aaa | t66y地址一地址二满1 | 成人免费毛片东京热 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 色综合视频网 | 人妻换人妻仑乱 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 碰超碰| 黄色片在线观看网站 | 亚洲成人77777 | 伦理福利片 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 99久久精品日本一区二区免费 | 色视频观看 | 欧美理论视频 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 日韩av一区二区精品不卡 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 国产91久久久 | 亚洲精品国男人在线视频 | av在线不卡免费看 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 进去里视频在线观看 | 久久人人爽人人爽人人av | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 猫咪av网址 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 国产精品久久精品 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 欧美成人午夜免费全部完 | 国产精品成熟老妇女 | 国产成人无码a区在线 | 91视频综合 | 综合五月激情二区视频 | 国产美女明星三级做爰 | 黄频网站在线观看 | 亚洲男女天堂 | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 最新中文字幕av无码专区 | 亚洲中文无码永久免费 | av免费观看国产 | 欧美专区中文字幕 | 91视频色 | 美女脱免费看网站女同 | 国产黄色一级片 | 欧美在线免费看 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 日本欧美一本 | 久久久午夜视频 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 岛国一级| 法国少妇xxxx做受 | 亚洲国语 | 国产一在线 | 精品999日本久久久影院 | 国产女精品视频网站免费 | 中文字幕免费无码专区剧情 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 欧美人一级淫片a免费播放 久久人妻内射无码一区三区 | 国产美女三级无套内谢 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 久久处女视频 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 黄色精品视频网站 | 99久久精品久久久久久动态片 | 日韩精品欧美在线 | 亚洲欧美综合另类 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 日日好av | 亚洲综合色在线观看一区 | 中文字字幕在线精品乱码 | 主播视频www在线观看入口 | 91九色蝌蚪成人 | 国产亚洲欧美精品一区 | 久久不见久久见免费影院小说 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 免费黄色a| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 粉嫩极品国产在线观看 | 五月天丁香色 | 久久久久久av无码免费网站下载 | 久久精品亚| 国产精品久久久av | 在线高清理伦片a | www.51av | 久草99 | 2021精品国夜夜天天拍拍 | 黄色毛片 黄色毛片 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 少妇影院yy111111| 日日夜夜精品视频免费观看 | 国产91看片 | 成人黄色性视频 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 国产人成视频在线视频 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 小视频在线免费观看 | 内射中出日韩无国产剧情 | sihu在线| 日韩人妻中文无码一区二区 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 欧美精品影院 | 欧美黄色一级片视频 | 亚洲人成网77777亚洲色 | 国产色无码精品视频免费 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 天天操操操操 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 四虎国产精品永久一区高清 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 黄色大片一区二区三区 | 特黄视频在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂 | 国产乱子伦60女人的皮视频 | 91视频在线观看视频 | 日本一区高清视频 | 精久国产av一区二区三区孕妇 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 免费女同毛片在线观看 | 国产精品久久影视 | 色又黄又爽18件免费网站 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 56国语精品自产拍在线观看 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 97超碰国产精品无码分类 | 一区影视 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 精品人妻一区二区三区四区 | 超碰香蕉人人网99精品 | 四虎网页 | 9.1成人看片免费版 免费男人下部进女人下部视频 | 毛茸茸熟妇张开腿呻吟 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 欧美整片在线观看 | 春色导航 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 日皮视频免费 | 福利视频网址 | 色小妹一二三区 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 精品久久亚洲中文无码 | 2018高清日本一道国产-在 | 天堂av资源网 | 午夜小毛片 | 日韩一区二区三区高清电影 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 人人妻人人做人人爽精品 欧美丰满少妇高潮18p | 性调教炮机捆绑爆浆喷水 | www国产 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 欧美婷婷 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 亚洲人成一区二区 | 免费观看女人高潮视频软件 | 中文字幕日韩伦理 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 黄色中文视频 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 中日韩在线观看视频 | 天天天干| 国产三级视频 | 开心五月激情综合婷婷 | 天堂网在线视频 | 26uuu在线亚洲欧美 | 曰本a∨久久综合久久 | 97精品人人a片免费看 | 亚洲中文字幕丝祙制服 | 毛片一二三区 | 免费视频色 | 无码人妻精品中文字幕不卡 | 日本三级吹潮在线 | 亚洲免费二区 | 国产精品又黄又爽又色 | 我要看三级毛片 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 2021天天躁夜夜看 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 亚洲成人在线网站 | 国产放荡av国产精品 | 可以看三级的网站 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 91精品国产综合久久精品图片 | 日韩av夜夜人人澡人人爽 | 日本丰满少妇高潮呻吟 | 国产人与禽zoz0性伦 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 91午夜免费视频 | 亚洲干b| 成年人免费在线视频 | 最新成年女人毛片免费基地 | 正在播放木下凛凛88av | 婷婷成人综合网 | 99视频精品 | 网站黄在线观看 | 91午夜精品一区二区三区 | 91激情在线 | 成人老司机 | 在线观看亚洲天堂 | www亚洲成人 | 青青草视频在线免费观看 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 亚洲视频黄色 | 天天干视频网站 | 思思99re| 欧美一区二区三区免费 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 午夜性福利视频 | 成人无码av一区二区三区 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 日日碰狠狠 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 美国免费毛片基地 | 成年男人裸j网站 | 国产精品无码av不卡 | 国产97在线 | 美洲 | 国产高清在线男人的天堂 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 日韩1024| 日日摸夜夜夜夜夜添 | 黑人日批视频 | 国产成人短视频在线观看 | 亚洲精品萌白酱一区 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 日本a v在线播放 | 久久中文精品无码中文字幕 | 色人久久 | 亚州av综合色区无码一区 | 国产成人av在线免播放app | 亚洲国产成人久久一区久久 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 五月天91 | 午夜视频在线 | 浪潮av一区二区 | 九九精品免费视频 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 日韩网| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 琪琪色综合网 | 911av| 欧美精品影视 | 又粗又硬整进去好爽视频 | 免费1级a做爰片观看 | 波多野结衣在线观看一码 | 在线免费观看av不卡 | 日韩在线中文字幕视频 | 免费三级网址 | 欧洲av在线播放 | 四虎三级| 天天干在线播放 | 欧美猛交xxx | 欧美色图偷窥自拍 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 91视频你懂的 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 精品字幕| 亚洲精品无码专区 | 理论片午夜 | 久热爱精品视频在线◇ | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 青草草在线视频 | 视频一区二区三区视频 | 久久女人天堂 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 91美女图片黄在线观看 | 91资源总站| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 龚玥菲三级露全乳视频 | 国产黄频在线观看 | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 狠狠狠狠狠干 | 超碰免费在 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 天天插天天射天天干 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | videosg最新另类大全 | 男女免费毛片 | 青草精品国产福利在线视频 | 亚洲啪啪av | 亚洲精品黄色片 | 窝窝午夜精品一区二区 | 东京热人妻无码人av | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 福利姬液液酱喷水 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 一级片免费在线播放 | 欧美一线二线三显卡 | 日本高清视频www夜色资源 | 黄片毛片一级 | 成人福利视频网 | 狠狠操导航 | 国产精品美女久久久亚洲 | 免费一级特黄3大片视频 | 日韩电影久久久被窝网 | 日韩一区二区中文字幕 | 青青草原亚洲 | 国内视频精品 | 韩国三级在线观看久 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 色婷婷综合久久久久中文 | 久艹在线播放 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 一区二区久久精品66国产精品 | 九九精品在线观看 | 国产一伦一伦一伦 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 欧美专区视频 | 欧美人与动牲交app视频 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 色播亚洲视频在线观看 | 国产伦一区二区三区色一情 | 久草在线免费播放 | 一区小视频 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 亚洲欧美自偷自拍视频图片 | 亚洲内谢 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 伊人久久网站 | 玩成熟老熟女视频 | 久久15p| 曰韩少妇内射免费播放 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 成人欧美在线观看 | 日韩a∨精品日韩在线观看 黄色91免费 | 毛片手机在线 | 中文字幕av无码不卡免费 | 成人日韩视频 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 亚洲精品在线观看视频 | 色狠久久av北条麻妃081 | 中文综合在线观 | 亚洲再线 | 亚洲精品一区,精品二区 | 欧美激情在线免费 | 成码无人av片在线电影网站 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 国产成人a亚洲精品 | 亚洲成av人片在线播放无码 | 国产精品污污 | 在线视频福利 | 日韩五码在线 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 国产亚洲精品久久久久久 | 日本人xxxx视频| 亚洲成人动漫在线观看 | 大帝a∨无码视频在线播放 人妻巨大乳一二三区 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 久久躁狠狠躁夜夜av | 韩日精品视频 | 搡老熟女老女人一区二区 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 色综合色综合网色综合 | 国产美女自卫慰视频福利 | 国产高清不卡一区二区 | 国产成人99 | 久久天天综合 | 国产精品igao视频 | 亚洲无打码| 国产精品夜夜春夜夜爽 | 99精品在线观看 | yw.139尤物在线精品视频 | 国产精品主播一区二区三区 | 99久视频只有精品2019 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 最新国产小视频 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 欧美成人精品三级网站视频 | 亚洲人成人77777线观看 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 成人性视频免费看的鲁片 | 黄色a v视频 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | www国产成人免费观看视频 | 欧美日韩亚洲国内综合网 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 一本久道久久综合狠狠老 | 自拍偷自拍亚洲精品情侣 | 三个男人添一个女人p的视频 | 人人艹人人爱 | 日本加勒比中文字幕 | av无码免费岛国动作片不卡 | 99日在线视频 | 国产精品100 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 国产精品第四页 | 免费欧美一区 | 国产欧美va欧美va在线 | 国产美女av | 乱人伦中文视频在线 | 成年人视频网址 | 亚洲国产图 | 公主受呻吟双腿大开h | 久久国产精品久久精 | 国内超碰 | 日日摸夜夜添无码无码av | 日日爽天天 | 成人短视频在线看 | 欧美性视频网站 | 国产亚洲精品俞拍视频 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 国产无限制自拍 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 北条麻妃在线一区二区 | 黄色va视频 | 日本成人一区二区三区 | 久久大香香蕉国产拍国 | 天堂网www在线资源最新版 | 一本大道东京热无码一区 | 思思久久精品 | av在线免费播放 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 日本特级黄色录像 | 欧美日韩和欧美的一区二区 | 成人亚洲精品777777ww | 亚洲精品一区二区成人 | 欧美黑人性生活 | 国产美女永久免费 | 成人夜色视频网站在线观看 | 色狠狠久久av五月综合 | 国产又大又硬又粗 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 黄色网络在线观看 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 久久久久人妻一区视色 | 亚洲国产精品女人久久久 | 久久一区二区三区精品 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 91视频在线免费 | 国产精品国语对白 | 粉嫩av一区二区在线播 | 亚洲tv久久爽久久爽 | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 久草麻豆| 欧美成妇人吹潮在线播放 | 亚洲人成人无码www影院 | 久久亚洲精品无码gv | 欧美乱人免费视频观看 | 日韩一区免费 | 91吃瓜在线 | 欧性猛交ⅹxxx乱大交 | 久久视频在线播放 | 思思久久精品一本到99热 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 麻豆精品一区二正一三区 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 成人精品v视频在线 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 欧美激情在线免费观看 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 日本丰满大乳乳液 | 蜜桃av在线免费观看 | 亚洲天堂一区二区三区四区 | 国产精品美女久久久网站 | 日本阿v免费观看视频 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 成人午夜激情网 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 乱人伦精品| 成人免费视频国产 | 国产乱人伦精品免费 | 97豆奶视频国产 | 亚洲影视久久 | 亚洲少妇中出 | 中国老妇淫片aaaa | av色图| 亚洲骚片 | 日韩精品一二区 | 999成人精品视频在线 | 亚欧中文字幕 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 国产成人一二三区 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 国产美女视频免费的 | 天堂成人国产精品一区 | 男人和女人上床的视频 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 国产色站 | 97视频精品全国免费观看 | 欧美成va视频网站 | 四虎永久在线精品免费网址 | 精品日韩视频 | 天天综合久久综合 | 一区二区三区免费在线视频 | 国产莉萝无码av在线播放 | 男人扒开女人双腿猛进视频 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 97综合网 | 五月婷婷一区二区 | 天堂在线bt| 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 一本大道av | 人妻少妇一区二区三区 | 中文字幕第4页 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 中国黄色三级毛片 | 78色淫网站女女免费 | 啪啪啪毛片 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 亚洲欧洲综合在线 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 青青青在线视频 | 天天躁日日躁狠狠 | 天天av天天翘 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 91人人澡人人爽人人精品 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 亚洲性夜夜天天天 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 丁香六月激情网 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 久久成熟| 欧美视频精品 | www.青青草原| 日本久久夜夜一本婷婷 | 国产女18毛片多18精品 | 日韩三区在线 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 新久草 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 久久久久久曰本av免费免费 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 国产一区二区综合 | 天天撸天天射 | 欧美大码bbw搡bbbb搡小说 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 任我爽精品视频在线观看 | 中文字幕小明 | 欧美家庭影院 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 日本不卡一区二区三区在线 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 国产九九精品 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 9.1成人免费看片 | 日韩一级免费毛片 | 成人精品三级av在线看 | 天天干夜夜躁 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | www.爱操| 亚洲成人av网址 | 快好爽射给我视频 | 亚洲区国产区 | 波多野结衣爱爱视频 | 品久久久久久久久久96高清 | 午夜av导航 | 黑人巨大白妞出浆 | a级在线免费 | 成人精品啪啪欧美成 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 日本三级免费看 | 天天干夜夜草 | 精品国产99高清一区二区三区 | 国产3p露脸普通话对白 | 国产精品制服丝袜第一页 | 国产优质老熟 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 中文字幕av专区 | 91大神精品 | 日韩美女久久 | 久久不见久久见免费影院 | 美女福利视频在线 | 噜噜吧噜噜色 | 国产伦孑沙发午休精品 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 国产免费av一区二区三区 | 欧美一性一乱一交一免费视频 | 三集黄色片 | 成年无码av片在线蜜芽 | 中文字幕不卡 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 黄色大片一区二区三区 | 国产午夜精品一区二区 | 日本国产成人国产在线播放 | 国产精品6999成人免费视频 | av青草 | 成人性色生活片 | 成人午夜污污在线观看网站 | 1区2区av | 99re热这里只有精品视频 | 农村妇女愉情三级 | 亚洲欧美高清 | 福利视频一二区 | 日本理伦片午夜理伦片 | 综合婷婷| 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 国产一级特黄a大片免费 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 亚洲精品一区二区中文字幕 | 天堂√8在线中文 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 流白浆视频 | 538精品视频在线播放 | 欧美aaa在线观看 | 国产视频网站在线播放 | 美国色综合 | 2020国产成人精品影视 | 亚洲福利国产 | 毛片美国基地 | 国产精品成人va在线播放 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 四虎影视8848 | 久久精品久久久 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 三级全黄做爰在线观看 | 91av精品| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 免费日韩网站 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 精品久久久精品 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 日本做床爱激情爽全视频 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | 尤物视频在线 | 久久久亚洲一区二区三区 | av天堂亚洲区无码小次郎 | 日本三级在线 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 成人性午夜视频在线观看 | 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 欧美成人在线视频 | 蜜桃av一区二区三区 | 精品国产v无码大片在线看 亚洲高清无吗 | 亚洲va欧美va国产综合 | 精品午夜一区二区 | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 日韩av一国产av一中文字慕 | 男人的天堂av高清在线 | 精品中文av| wwwxxx国产| 亚洲无亚洲人成网站77777 | 欧美日韩另类一区二区 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 国产一区二区三级 | 91日本在线 | 美女黄频久久 | 久久精品无码一区二区三区 | 久久99精品久久久久蜜芽 | 欧美另类xxxx野战 | 中文字幕久久久人伦 | 国产成人a在线观看网站站 好爽好硬好深高潮视频456 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 99re6热只有精品免费观看 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 国产91孕妇孕交17部 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 日日干夜夜骑 | 亚洲日日射 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 明星大尺度激情做爰视频 | 太深太粗太大太猛太爽了视频 | 麻豆一区二区三区四区 | 日韩美女在线观看一区 | 在线|国产精品女主播阳台 91看片免费在线观看 | 毛片基地在线播放 | 久久综合入口 | 欧美在线xxx | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 国产热re99久久6国产精品 | 久久av色 | 在线观看的av网站 | 在线观看国产一区二区三区 | 亚洲永久精品在线 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 国产激情高中生呻吟视频 | 天海翼一区二区三区免费 | 无码专区人妻丝袜 | 国产在线观看片a免费观看 国产片av国语在线观麻豆 | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 伊人伊人鲁 | 天天舔日日干 | 欧美综合久久久 | 欧美叉叉叉bbb网站 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 日韩尤物 | 美女av在线播放 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 伊人大香人妻在线播放 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 男人天堂社区 | 天天燥日日燥 | 亚洲高清视频免费 | 欧美人体西西444www | 97九色| 欧美专区在线视频 | 天天射久久 | 69综合精品国产二区无码 | 爱色精品视频一区二区 | 97成人精品视频在线播放 | 密乳av| 91精品一区二区三区久久久久 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 尤物国产 | 精品免费久久久久久久 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 欧美成人综合久久精品 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 国产精品极品白嫩在线 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 白又丰满大屁股bbbbb | 国产亚洲人成网站在线观看 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 激情图片网站 | 亚洲欧洲日韩在线 | 国产96在线 | 亚洲 | 久拍国产在线观看 | 永久免费在线看 | 国产精品 人妻互换 | 成人18毛片 | 在线免费看毛片 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 天天操天天舔天天射 | 亚洲大成色www永久网站 | 久热伊人| 97性潮久久久久久久久动漫 | 91日本在线播放 | 无码中文字幕色专区 | av中文字幕网免费观看 | 最近日韩中文字幕中文 | 久久精品无码av | 男女作爱免费网站 | 亚洲欧洲综合网 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 91精品国产色综合久久不8 | 青青草在线视频免费观看 | 99精品国产福久久久久久 | www,超碰 | xxxx操 | 影音先锋中文字幕在线 | 欧美人妻一区二区三区 | 国产成人18黄网站免费观看 | 香蕉av在线 | 999zyz玖玖资源站在线观看 | 国产白丝无码免费视频 | 2018年亚洲欧美在线v | 一本色道久久88 | 午夜免费影院 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | av在线亚洲男人的天堂 | 成人ww| 嫩草影院网站 | 免费中文字幕日产乱码 | 日日摸天天碰中文字幕你懂的 | 中文字幕人妻无码专区 | а√天堂资源地址在线8观看 | 色8久久 | 91精品国产99久久久久 | 影音先锋男人av鲁色资源网 | 欧美激情a∨在线视频播放 毛片国产 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 亚洲另类春色国产精品 | 成年男人裸j网站 | 伊人激情影院 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 国产免费叼嘿网站免费 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 欧美影院| 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 男人天堂视频网 | 成人国产精品一区二区免费看 | 9水蜜桃综合 | 久久久久久九九精品久 | 日韩欧美亚洲天堂 | 午夜福利日本一区二区无码 | 成人综合av | 强行无套内谢大学生初次 | 97精品人人妻人人 | 日本三不卡 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 66m—66摸成人免费视频 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 美女在线观看av | 成人性生交大片免费看中文视频 | 精品系列无码一区二区三区 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 国产免费小视频 | 成人看片黄a免费看小说 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 久久国产欧美 | 九九九国产 | 东京热人妻中文无码 | 午夜毛片不卡免费观看视频 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 欧美性猛交性大交 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 欧美在线观看你懂的 | xxxxx毛片| 猫咪av网站 | 少妇精油按摩av无码中字 | 日韩一区二区精品视频 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 日韩不卡视频在线 | 无码少妇一区二区性色av | 神马午夜精品 | 青青青手机在线观看 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 国产成人亚洲精品无码电影 | 男人的天堂视频网站 | 欧美性久久久久 | av高清不卡 | 亚洲自拍成人 | 国内揄拍国内精品对白 | 色老99久久九九爱精品 | 国产最新精品自产在线观看 | 亚洲日本va中文字幕 | 男人天堂免费 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 麻豆av久久无码精品九九 | 久久精品一 | 亚洲国产成人综合在线观看 | 可以免费观看的av网站 | 91黄色精品 | 中文字幕在线2021 | chinese mature老女人 | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 久久视频这里有精品33 | 亚欧视频在线观看 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 日韩手机视频 | 成人黄色亚洲 | 一级男女裸片 | 99热精品国产三级在线 | 成人国产免费 | 久久一区精品 | 亚洲淫视频 | 亚洲精品成人有声小说 | 中文av在线免费观看 | 成人欧美一区二区三区视频 | 在线精产国品 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 交视频在线播放 | 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 亚洲激情网站 | 青青在线久青草免费观看 | 超碰在线观看99 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | www毛片 | 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 99久久免费只有精品国产 | www.caoporn| 日产中文字暮在线理论 | 黄av免费 | 日本欧美一级aaaaa毛片 | 92成人午夜福利一区二区 | 97在线播放视频 | 男人的天堂va在线无码 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 亚洲香蕉在线 | 精品999| 成人午夜在线免费 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 日本在线不卡一区 | 亚洲人成色99999在线观看 | 天天色婷婷 | 欧美黑人猛猛猛 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 欧美88888 | 五月婷婷婷婷婷 | 国产一区二区女内射 | 2021国产麻豆剧传媒精品 | 91精品国产福利在线观看的优点 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 夜夜爽网站 | 人成在线免费视频 | 婷婷五月六月综合缴情 | 1级黄色大片儿 | 伊人久久无码中文字幕 | 国模无码视频一区二区三区 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 国产熟妇与子伦hd | 12av在线| 亚洲国产欧美在线人成人 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 99久久99久久久精品齐齐 | 中国黄色三级视频 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 男女无套免费视频网站动漫 | 亚洲中文欧美在线视频 | 国产在线观看无码不卡 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 无码专区人妻系列日韩 | 天堂网8 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 中国女人高潮hd | www内射国产在线观看 | 色爽爽一区二区三区 | 秋霞无码久久久精品交换 | 美女国产网站 | a级a做爰片成人毛片入口 | 中文午夜人妻无码看片 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 中文字幕日韩一区 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 久久99精品久久久秒播软件优势 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 久久精品中文字幕免费 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 国内精品自在自线 | 欧美91看片特黄aaaa | 韩日精品视频 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 青青青爽视频在线观看 | 亚洲国产成人久久久网站 | 久久伊人精品青青草原vr | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 久久国产精品99精品国产 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 色综合婷婷 | 国产中文字幕一区二区 | 毛片免费在线观看视频 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 天堂在线免费观看 | 奶头又大又白喷奶水av | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 99热这里只 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 国产三级理论片 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 波多野结衣视频一区二区 | 九九影院理论片私人影院 | 精品久久人人妻人人做精品 | 五月婷婷爱爱 | 色在线免费 | 精品久久中文字幕97 | 久久综合给久久狠狠97色 | 手机在线观看av | 7777av | 亚洲国产成人av人片久久 | 久热草| 久久精品国产导航 | 亚洲成a人片77777在线播放 | 日本成人福利视频 | 国产精品尤物 | 精品中文字幕在线播放 | 特级一级黄色片 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 午夜久久久久久久 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 中日韩中文字幕 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 我要看三级毛片 | 啪啪av大全导航福利网址 | 黄色一级视频网站 | 国内精品久久久久久影院8f | 久久经精品久久精品免费观看 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 黄色国产一级视频 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 在线观看一区二区三区视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 国产suv精品一区二区四 | 国产高清在线a免费视频观看 | 亚洲国产精品精华液ab | 女人18片毛片60分钟 | 香蕉精品在线 | 日本一丰满一bbw | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 无码一区二区三区在线 | 好了av在线| av二区在线| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 枫花恋在线观看 | 亚洲欧美视频在线观看 | 日本三不卡 | 国产乱淫av麻豆国产 | 欧美人妖另类 | 一级一片免费观看 | 中文字幕影视 | av在线日| 久久伊人国产 | 一级大片在线观看 | 国产自在线 | 特级毛片全部免费播放 | 国产在线清纯极品美女援交 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 一区二区三区久久含羞草 | 亚洲成年人在线观看 | 国产v亚洲v天堂a无码 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 国产精品a久久777777 | 韩国三级hd中文字幕 | 色成人亚洲 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 亚洲人和日本人jzz视频 | 深夜做爰性大片108式 | 精品欧洲av无码一区二区男男 | 国产亚洲精品自在久久vr | 久久久精品久久久久 | 国产精品久久久久久亚洲影视 | 四虎影视永久在线精品 | 爱色影音| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 日韩黄网站 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 国产一区亚洲二区三区 | 日本午夜网 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 激情av中文字幕 | 日本视频黄色 | 在线观看国产成人 | 日韩特级毛片 | a亚洲va欧美va国产综合 | 手机在线永久免费观看av片 | 国产一区二区三区久久精品 | 欧美精品中文字幕在线视 | 男女无遮挡免费视频 | 日本在线一区二区三区欧美 | 久久久久久久久久久久久久av | 日日噜噜夜夜狠狠 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 国产精成人品 | 91丨国产丨精品白丝 | av女星全部名单100强 | 国产精品免费av一区二区三区 | 四虎国产精品免费久久久 | 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 九一色视频 | 免费看黄av | 免费无码麻豆av片在线观看 | 无码免费无线观看在线视 | 黄色大片在线免费观看 | 午夜无码成人免费视频 | 国产富婆熟妇hd | 久久久久久综合网天天 | 99在线看| 99热这里只有精品8 亚洲日本乱码一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 18禁止进入1000部高潮网站 | 在线 | 国产精品99传媒a | 婷婷久久综合九色综合 | 乱中年女人伦av三区 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 国产又粗又长又爽视频 | 日韩激情网 | 国产精品白丝喷浆 | 91亚洲精品国偷拍自产 | 夜夜爽免费888视频 日日大香人伊一本线久 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 中文区第二页永久有效 | 你懂的国产视频 | 激情六月婷 | 视频一区国产第一页 | 99综合在线 | 免费黄色看片 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 久久国产免费直播 | 狠狠色先锋资源网 | 亚洲一级影院 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 久久人人爽av亚洲精品 | 日韩欧美国产成人 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 亚洲激情视频网 | 97国产精品久久 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 精品亚洲国产成人小电影 | 日韩欧美视频二区 | 嫩草视频入口 | 黄网站在线观 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 91免费成人 | 日操操| 中文字幕在线播放不卡 | 欧美高清不卡 | 国产亚洲精品a在线无码 | 影音先锋中文字幕无码 | 国产成本人片无码免费2020 | 久久人人97超碰人人澡 | 亚洲毛片精品 | 美女精品久久久 | 国产iv一区二区三区 | 中文字幕22页 | 久久成人免费播放网站 | 人人超碰人人超级碰国 | 亚洲视频图片小说 | 精品国产欧美日韩 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 亚洲人成网站在线 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 日本一区二区三区免费高清 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 欧美国产日韩在线观看 | 亚洲欧美国产日韩综合 | 成人黄色录像 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 天天操夜夜拍 | 色香蕉网站 | 日韩欧美手机在线 | 五月天av网 | 日韩在线你懂的 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 成人免费专区 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 亚洲午夜网站 | 欧美三级在线电影免费 | 在线视频一区二区 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 啊啪啪多水爱爱成人 | 日韩免费在线观看 | 美女赤身免费网站 | 日韩av高清在线看片 | 国产欧美自拍视频 | 毛片9 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | seyoyowww色哟哟 | 成人性生交片免费看 | 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 日韩一区二区视频 | 草草夜色精品国产噜噜竹菊 | 日本高清色倩视频在线观看 | 久久久999久久久 | 在线天堂中文www官网 | 亚洲精品综合在线观看 | 亚洲影院在线播放 | 国产大量精品视频网站 | 免费在线中文字幕 | 国产一级特黄真人毛片 | 欧美乱妇15p | 99这里有精品视频 | 99九九热 | 日日夜操 | 五月天综合激情网 | 精品国产91 | 日本中文在线 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 国产97色在线 | 国产 | 欧美亚洲黄色 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 国产人成精品香港三级在线 | 中文字幕天使萌在线va | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 成人免费毛片内射美女app | 日韩欧美中文字幕视频 | 亚洲aⅴ在线观看 | 成人免费视频播放 | 日韩资源网 | 人妻少妇精品久久久久久 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 波多野结衣潮喷视频无码42 | 国产乱码一区二区三区在线观看 | 韩国三级情欲乳 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 久久久看片 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 日本我不卡 | 成人免费无码h在线观看不卡 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 亚洲人视频| 日日射射| 污网站大全免费 | 国产免费视频青女在线观看 | 欧美久草在线 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | www.视频在线观看 | 国产狂喷水潮免费网站www | 天天夜夜操操 | 国产色欲色欱www在线 | 亚洲人人插 | 黑人大荫蒂老太大 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 玉足女爽爽91 | 永久免费在线观看视频 | 18禁成年无码免费网站 | 青草青在线视频在线观看 | 少妇激情一区二区三区 | 免费黄色在线播放 | 中文字幕久久久人妻无码 | 国产一级片免费看 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 日本欧美一本 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 99久| 最近中文字幕免费大全在线 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 热久久一区二区 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 天干天干夜天干天天爽 | 日本成本人片视频免费 | 成人性视频在线播放 | 国产v片在线播放免费无码 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 少妇一区二区三区 | 中文字幕免费高清视频 | 亚洲国产色婷婷 | 国产色欲av一区二区三区 | 精品福利视频一区二区三区 | 色综合色综合网色综合 | 日本护士毛茸茸 | www.久久伊人 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 内射后入在线观看一区 | 国产伦久视频免费观看视频 | 中文字幕av无码人妻 | 亚洲理论在线观看 | 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 少妇高潮喷水在线观看 | 久久精品成人免费国产 | 久久6免费视频 | 性视频一区二区三区 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 亚洲综合网在线 | 国产又粗又猛的视频 | 激情综| 老司机性色福利精品视频 | 在线视频激情小说 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 久久99精品久久久久久久久久 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 中出 在线 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 99产精品成人啪免费网站 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 婷婷在线五月 | 少妇激情视频 | 亚洲天堂av中文字幕 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | av资源站 | 无码热综合无码色综合 | 性猛交xxxxx按摩中国 | 欧美大尺度裸体床戏 | 久久精品一品道久久精品 | 日韩在线视频你懂的 | 国产在线乱子伦一区二区 | 无码成a∧人片在线播放 | 在线日韩av免费永久观看 | 国产乱子轮xxx农村 精品永久免费 | 97国产爽爽爽久久久 | 黄色av成人 | 久久这里有精品国产电影网 | 影音先锋 日韩 | 日韩欧美亚洲视频 | 免费一区二区无码东京热 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 久久久这里有精品 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 欧美激情片在线观看 | 国产成人一区二区青青草原 | 久在草| 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 日韩激情第一页 | 爱情岛论坛成人 | 91pro国产福利网站www | 国产精品刺激 | 国产私密视频 | 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | 越南少妇bbb真爽 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 蜜桃视频久久久 | 又黄又色又爽 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 好爽插到我子宫了高清在线 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 樱桃视频a在线18 | 天天操婷婷| 最新色网址 | 在线中文字幕日韩 | www.日韩在线观看 | 午夜伦费影视在线观看 | 波兰性xxxxx极品hd | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 国产成人国拍亚洲精品 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 欧美色网在线 | 午夜久久精品 | av资源吧首页 | 国产ww久久久久久久久久 | 久久国产精品影院 | 丁香社区五月天 | 精品国产一区二区三区无码 | 深夜av| 青青操91 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 外国av网站 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 黑人vs亚洲人在线播放 | 国产中文区4幕区2021 | 成年视频在线播放 | 日本黄视频在线观看 | 久久久精品99 | 夜夜草免费视频 | 久久久久久久极品内射 | 中文精品一卡2卡3卡4卡 | 久久网站热最新地址4 | 白嫩少妇各种bbwbbw | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 鲜嫩高中生无套进入 | 国产超碰精品 | 日产精品久久 | 91婷婷射 | 欧美精品xx | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 日韩专区视频 | 国产精品午夜成人免费观看 | 日韩精品理论 | 九九亚洲精品 | 日日草夜夜操 | www.四虎在线观看 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 一区二区三区 欧美 | 最新国模无码国产在线视频 | 婷婷亚洲精品 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 日韩精品久久一区二区桃色 | aaa亚洲精品 | 欧美肥老太交性506070 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | av黄色片在线观看 | 亚洲成色www久久网站夜月 | 色综合网天天综合色中文 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 免费一级a毛片 | 91黄色视屏 | 国产精品videosex性欧美 | 国产视频一 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 99国产精品久久久久久久成人 | 9191国产精品| 超碰一级片 | 天堂网www天堂在线资源 | 无码免费午夜福利片在线 | 永久免费的av在线电影网 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | 久久久久久18 | 日本网站在线 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 国产女人的高潮国语对白 | 免费视频精品一区二区 | 中文字幕免费视频 | 影音先锋啪啪av资源网站 | 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 婷婷久久五月 | 懂色aⅴ精品一区二区三区 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 国产精品aⅴ免费视频 | 日韩精品2 | 好好热| 四虎影库久免费视频 | 国产四区 | 国产欧美日韩久久久久 | 成人女人看片免费视频放人 | 国内精品久久久久久久影视 | 亚洲人成电影在线天堂色 | 天天精品免费视频 | 小婷性开放肉日记高h视频 国产yw.196天堂网站 | 九九视频这里只有精品 | 亚洲国产呦萝小初 | 精品女同一区二区 | 中文在线8资源库 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 日韩男人天堂 | 超碰av男人的天堂 | 欧美精品无码久久久久久 | 性无码专区无码片 | 久草在线视频新时代视频 | 在线一区二区不卡 | 午夜啪啪网 | 丁香花在线视频观看免费 | 日本特黄特刺激一级猛片 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 国精品午夜福利视频不卡 | 深夜激情影院 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 国产在线第二页 | 91精彩视频 | 日本欧美在线视频 | 国产综合在线观看视频 | 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 中文字幕av免费专区 | 午夜色综合 | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 野花社区www视频最新资源 | 国产aⅴ爽av久久久久成人 | 羞羞视频.www在线观看 | 最新的国产成人精品2021 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 综合久久2o19 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 欧美日日夜夜 | 成人性生交大全免费中文版 | 亚洲玖玖玖| 特级黄色毛片在放 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 亚洲国产高清av网站 | 在线午夜视频 | 日本无码人妻波多野结衣 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 久久这里只有精品6 | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 日本高清免费毛片大全awaaa | 国产亚洲日本精品成人专区 | 亚洲精品国产一二三无码av | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 在线观看涩涩视频 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 久草青青 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 人妻av综合天堂一区 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 国产成人高清在线播放 | 国内精品久久久久久久影院 | 高潮好爽视频在线观看 | 青青久在线视频免费观看 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 青草一区 | 国产精品成人国产乱一区 | 亚洲成a人片77777群色 | 婷婷狠狠干 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 婷婷色一区二区三区 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 99精品小视频| 久久a热6 | 国内盗摄视频一区二区三区 | a级黄片毛片 | 中文字幕日韩一区 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 97免费超碰 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 成年人网站视频免费 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 99黄色片| 高潮毛片无遮挡免费看 | 欧美国产日韩在线观看成人 | 久久国产精品免费一区 | 无码精品人妻一区二区三区中 | 国产成人免费观看视频 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 在线视频激情小说 | 国产成人精品一区二区不卡 | 国产精品嫩草影院桃色 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 97中文字幕| 日韩在线中文高清在线资源 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 第一福利av | wwwav国产| av网址在线播放 | 欧美在线观看免费做受视频 | 国产一级片免费观看 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 91亚洲精品在线 | 男人的天堂2018无码 | 国产一区影院 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 亚洲最新中文字幕成人 | 国产a级片免费看 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | www.在线色 | 国产精品国产三级国产aⅴ 天天看片中文字幕 | 在线中文字幕日韩 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 免费人成视频在线观看视频 | 亚洲国产视频网站 | 99爱在线观看| 亚洲精品av一区午夜福利 | 中文字幕无码免费久久 | 欧美激情视频一区 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 亚洲精华国产精华精华 | 欧美放荡性医生videos | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 激情爆乳一区二区三区 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 青草青视频 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 久久99av无色码人妻蜜 | 一本久久精品一区二区 | 国产成人一区二区三区别 | 欧美男人的天堂 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 |