黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網!

采購員工作計劃

時間:2022-02-15 17:03:08 采購員工作計劃 我要投稿

采購員工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,一定有不少可以計劃的東西吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的采購員工作計劃(精選21篇),大家一起來看看吧。

  采購員工作計劃1

  一、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2—3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷優化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  二、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  三、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。

  四、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。

  五、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

  六、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。

  在下半年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

  采購員工作計劃2

  在xxxx年的工作中,采購部按照集團工作需要及工程進度需求做好采購工作。采購部虛心的向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,全面提升個人素質。為更好的完成xxxx年的工作,進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的效率,制定以下工作計劃。

  一、管理方面

  1、完善采購成本管理體系建設,推進采購管理規范化、制度化依托卓達現有的招標采購管理制度,通過整理和規范,將整個采購流程實行制度精細化管理。在不脫離實行基礎的情況下,進行提升,將采購從面的管理到點的管理,增加采購管理體系延伸性和覆蓋面,提高采購的性價比。

  2、積極推進實行大招標、大采購戰略

  積極響應集團跨越式發展的需要,逐步探索招標、大采購的戰略合作模式,在實踐中完善大招標、大采購戰略的具體操作方案與實施細則。

  3、完善采購工作手冊

  采購工作手冊,是采購工作的基本知識、操作規程、注意事項和成熟經驗,是規范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購,縮短摸索過程,降低業務人員培養時間和成本。在今后的一年里,以采購工作手冊為基礎,不斷發現其中不足,結合實際工作進行增補、完善。

  4、繼續分解、量化部門工作

  將每個員工工作分解,并量化到每個崗位,能夠合理分配工作任務、合理搭配崗位和人員,并細化采購崗位人員的工作流程規范,剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎,未來企業將推行績效考核,同工不同酬,同崗不同薪。

  二、業務方面

  目前集團化采購需求有兩個方面:工程材料設備的采購,集團日常辦公及物業公司日常維修用品采購工作。

  (一)工程材料采購

  1、建立開放式的信息發布平臺,改進信息采集方式,完善信息渠道

  建立網絡信息平臺,以原來客戶提供信息為主的信息渠道,拓寬成以客戶信息為基礎,聯合廠家、網站、政策等多層次、多側面的信息采集方式;把地產建材需求信息,公開向產業鏈下游公布、延伸,把國家宏觀政策信息和國內建材行業信息結合起來,加強對行業和產業的全局觀念。信息渠道多樣化,信息調查全面化,有助于增加信息的全面性和準確性。加強信息的加工和分析能力,經過信息的提煉,能提高行情分析判斷力,為采購提供決策依據。

  2、平衡集團和客戶利益,實現共贏

  提倡合作建立在進廠公平互信基礎上,無不對等區別對待的理念,增加廠商之間的互信。在合作過程中公開、公平、合理,堅持互惠共贏,以公平的方式降低客戶成本,既而降低采購成本。我們堅持推進接收質量標準改革,對每項指標都進行科學核算,并檢驗執行效果。xxxx年的目標是確定可持續使用基本材料標準指標,并對個別指材料標進行調整,符合公司長期使用需要。

  3、采集、累積行業材料信息及廠商信息等各種數據,建立數據庫

  我們在進行采購成本分析時,只有當年的數據,缺少以往的數據,無法進行對比分析,得出的結論只能反映當年的情況,不能反映變化趨勢,結果是靜態的,不是動態的。建立年度數據庫,為將來的數據動態分析和采購決策提供依據,比如公司要按照xxxx年基準價進行定位和采購,就要依靠數據庫提供基礎數據。

  4、采購公開、透明,實施陽光采購

  采購部接受集團內部和外部的共同的監督,防止吃、拿、卡、要現象發生,讓采購過程都展現在陽關下。采購部要加強自身防范,持續進行思想教育,不斷改進采購制度,用以約束采購行為,加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設,在大宗材料設備采購時提請招標辦進行招標采購,小額度材料報價使用信息平臺公開報價,減少采購中人為因素的影響,原料采購做到公開、透明。

  (二)集團日常辦公及物業公司日常維修用品采購工作采購

  集團日常辦公及物業日常維修用品采購工作,有項目多,數量少,需求變化大、占用資金量小等特點,針對以上特點,我們應做好以下幾項工作:

  1、穩定上游供應鏈,拓寬供應商渠道

  為保證公司的正常運行,首先就要穩定供應商隊伍,在低庫存運轉的情況下,確保及時供貨。現有供應商經過多年的合作和供應商的資質評定,基本穩定。但是也有供應不及時,價格不合理的情況出現,xxxx年應繼續擴大和更新供應商隊伍和供應渠道,不斷尋找更符合公司需要的供應商,更好的滿足公司生產加工需要。

  2、進行庫存成本分析,保持日常辦公及物業維修材料合理庫存保持日常辦公及物業維修的合理的庫存,既要考慮價格因素行情變化,也要保證生產需要,還要分析資金占用的成本。要合理利用資金,降低庫存成本,就要掌握價格行情,抓住后期價格變化趨勢和規律,了解生產加工情況和生產消耗,把握好采購數量和節奏。

  三、學習的目標

  1、提高專業知識和操作技能

  全體采購人員要學習財務知識,從xxxx年開始,兩年時間內,采購全體人員必須取得會計從業資格證書,采購業務人員要取得采購師認證資格,采購經理三年內取得注冊成本工程師認證。

  提高專業知識,也要提高業務能力。采購部首先要有自主學習有意識,主動申請參加采購專業技能方面的培訓,報集團人力部審批。其次在結合公司培訓同時,進行部門培訓,采購部員工要向單位其他部門學習,向同行業其他企業學習,規范自己的業務行為,進行自我提升。再次,要求各業務人員必須不定期參加全國新型材料發布會、展會等,了解新型材料、設備知識。

  2、期貨學習

  期貨學習是專業知識的一部分,從采購方面來說,期貨具有特殊的重要性。從鋼材期貨、有色金屬材料銅等期限貨價格走勢中,都能反映出與采購相關工程材料息息相關。強化期貨學習,利用好期貨工具,發揮期貨對現貨的指導意義。

  3、輪崗學習

  采購部員工,要熟悉和掌握各崗位的工作,做復合性人才。在xxxx年采購間歇期,采購部內部輪崗學習,達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作。然后部門間學習,向工程部、銷售集團、監察部、物業公司學習。

  采購部在xxxx年的采購工作中,將以降低成本和提高效率為工作中心,嘗試新方法,取其精華、修改弊端。為集團在新年度的工作中再上新臺階,為實現百年卓達獻出自己的力量。

  采購員工作計劃3

  一、工作目標

  認真貫徹實施《藥品管理法》《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》和國家局《關于加強藥品零售經營監管有關問題的通知》(國食藥監市[2008]496號文件)精神,切實加強藥品零售企業的日常監管,嚴肅查處各種違法違規行為,使全區的藥品流通秩序進一步規范,以確保公眾的用藥安全。

  二、檢查范圍和對象

  全區范圍內的所有藥品零售企業。

  三、檢查重點內容、方法和處理意見

  對全區藥品零售企業的人員資質、藥品進貨、驗收、陳列與儲存和銷售等環節進行專項檢查,重點檢查處方藥憑處方銷售執行情況、處方藥與非處方藥分類擺放、專有標識的規范、處方審核制度的落實、駐店藥師配備在職在崗、是否存在違規經營零售藥店禁止經營的藥品、是否存在掛靠經營、超方式和超范圍經營藥品情況、是否違規發布藥品廣告情況等。

  此次檢查要與分局日常監管工作做到四個結合:

  一是與分局重點問題企業日常監管相結合;

  二是與零售藥店的gsp跟蹤檢查相結合;

  三是信用檢查相結合;

  四是與以往檢查發現的問題企業整改復查相結合。

  對檢查中發現的問題根據市局《關于開展全市藥品零售企業專項檢查的通知》

  1、嚴禁藥品零售企業以任何形式出租或轉讓柜臺。禁止藥品供應商以任何形式進駐藥品零售企業銷售或代銷自己的產品。非本藥店零售企業的正式銷售員,不得在店內銷售藥品,不得從事藥品宣傳或推銷活動。違反規定的,按《藥品管理法》第八十二條查處。

  2、藥品零售企業必須向合法的藥品生產、批發企業購進。檢查采購渠道是否合法,有無從 掛靠 、 過票 的個人(或無證的單位)等非法渠道購入藥品。如發現從非法渠道進貨按《藥品管理法》第八十條查處。

  3、藥品零售企業在采購藥品時必須按照規定索娶查驗、留存供貨企業有關證件、資料、銷售憑證(銷售憑證應當開具標明供貨單位名稱、藥品名稱、生產廠商、批號、數量、價格等內容)。如發現未按照規定索娶查驗、留存供貨企業有關證件、資料、銷售憑證,按《藥品流通監督管理辦法》第三十條查處;責令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處以五千元以上二萬元以下的罰款,

  4、藥品零售企業必須建立并執行進貨檢查驗收制度,依法對購進藥品進行逐批驗收、記錄,未經驗收不得上柜陳列和銷售.購銷記錄必須注明藥品的通用名稱、劑型、規格、批號、有效期、生產廠商、購(銷)貨單位、購(銷)貨數量、購銷價格、購(銷)貨日期。檢查藥品零售企業是否按照規定對購進的藥品逐批驗收、記錄。上柜陳列及入庫儲存的藥品沒有驗收記錄的、按《藥品管理法》第八十五條規定查處:責令改正,給予警告;情節嚴重的,吊銷《藥品經營許可證》。

  5、藥品零售企業必須配備相應的藥學技術人員。經營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業,應當配備執業藥師或者其他依法經資格認證的藥學技術人員;藥學技術人員必須按照省人事廳和省食品藥品監管局規定每年參加繼續教育完成規定學分方可從業;從事醫用商品營業員、保管員等16個工種的人員必須持有醫藥行業特有工種職業技能上崗證書。違反規定的。按照《藥品管理法》第七十九條經查處。同時、分局將對目前藥品零售企業的藥學技術人員和其他從業人員開展一次清理工作,進行重新登記。

  6、藥品零售企業必須執行處方藥與非處方藥分類管理制度.檢查處方藥與非處方藥分類管理制度的執行情況,是否按規定銷售藥品;檢查留存的處方是否與銷售量一致。違法規定的,按《藥品流通監督管理辦法》第三十八條第一款查處:責令改正,給予警告;逾期不改或者情節嚴重的,處以一千元以下罰款。

  檢查處方是否經過藥師審方及簽名;登記銷售的處方藥是否與銷售量一致,登記內容是否符合要求,違法規定的,按《藥品管理法》第七十九條查處。

  7、藥品零售企業的藥學技術服務人員應當向消費者正確介紹藥品性能、用途、禁忌及注意事項等,不得夸大藥品療效,不得將非藥品以藥品名義向消費者介紹和推薦。藥品零售企業經營處方藥的,要求至少一名藥師在職在崗,要是不在崗時銷售處方藥,按《藥品流通監督管理辦法》第三十八條第二款查處:責令限期改正,給以警告;逾期不改正的,處以一千元以下的罰款。藥品零售企業銷售藥品時,應當開具標明藥品名稱.生產廠商.數量.價格.批號等內容的銷售憑證。違反規定的,按照《藥品流通監督管理辦法》第三十四條查處;責令改正。給予警告;逾期不改正的,處以五百元以下的罰款。

  8、藥品零售企業經營非藥品時,必須設非藥品專售區域,將藥品與非藥品明顯隔離銷售,并設有明顯的非藥品區域標志。非藥品銷售柜組應標志提醒,非藥品類別標簽應放置準確.字跡清晰。不得將非藥品與藥品放在一個區域內銷售。

  9、藥品零售企業要嚴格執行《藥品廣告審查辦法》、《醫療器械廣告審查辦法》等相關規定,不得擅自懸掛或向消費者發放未經審批或以非藥品冒充藥品的廣告宣傳。違反規定的,移送工商行政管理部門處理。

  10、在檢查過程中,對不符合《藥品管理法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特定規定》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經營質量管理規范》、《藥品經營許可證管理辦法》等有關規定的,一經查實,必須依法予以處理。情節嚴重的,要依法吊銷《藥品經營許可證》。

  四、工作安排和進度

  專項檢查從xxxx年8月23日起至10月31日止。分三個階段開展。

  1、準備部署階段(8月23日-8月27日):根據市局實施方案,結合本地工作實際和工作重點,制定具體的工作計劃。

  2、組織實施階段(8月28日-10月26日):根據工作計劃組織開展檢查工作。

  3、檢查總結階段(10月27日-10月31日):對轄區內專項檢查工作進行總結,將專項檢查的情況、發現的問題及查處的結果進行匯總,并將總結材料上報市局稽查處。

  采購員工作計劃4

  上一年的耀眼成績在轉瞬之間已經成為歷史,看著過去的成績,我們確是感到非常的自豪。這是我們采購部所有同事的共同努力下所打造的成績。盡管我們都為此付出了很多的努力,但是最后,我們取得的成績卻讓我們感到自豪!

  可是,如今這不過是過去的一串數字而已,我們能做的,只是將它作為我們突破的目標。現在,面對即將開始的20XX年工作,我將這采購部的計劃記錄如下:

  一、做好統計,規劃好工作

  在上一年的努力過后,我們各個部門都為公司帶來了不小的貢獻。于此同時,在上一年的工作后,公司的各個材料卻有一部分的殘余。這是我們在工作中的略微失誤,但同時也是我們要面對的工作。

  在這一年的工作前我們要先對過去所留下的庫存進行詳細的整理歸納,并做好登記后接入到這一年的工作當中。在統計庫存的時候,也不要處理可實用和不可使用的材料,對于過期或即將過期的東西更是要及時的處理。并且按照規定的排列整理好。

  二、牢記公司會議,與各部門做好交流

  在最初的會議中,領導詳細的講述了這一年公司的發展方向。對于未公司各部門運轉提供和材料的采購部來說,我們的工作好壞,直接影響著公司各部門的運轉。所以我們要貫徹公司的前進路線,準確,及時的走在公司的前面,為公司的發展備好材料。

  其次,我們的進步就是基礎的進步,為了能更好的為公司采集到物美價廉的材料或產品,我們要和各部門保持緊密的聯系,對部門所需的材料,采購人員要深入的學習和了解,在采購工作中不可以出現差錯或者是紕漏。

  三、提升員工的個人能力

  作為部門,我們不是靠個人運作起來的,為了能更好的提升工作。要針對所有采購人員進行定期的培訓和學習,提升個人的采購能力,也要激發員工的積極性,提升工作熱情。

  在教學中還要注意對市場情況的分析,要確保對市場的了解,在培訓中也可以互相分享自己對市場分析的心得,一搞整體能力。

  四、結束語

  作為采購,不僅僅要踏踏實實的工作,我們的頭腦一樣要保持時刻的情形,并且要更快,更加的準確,這樣才能在采購中發揮自己的作用,才能走在公司之前發揮自己的能力!在今后的工作中,我們采購部上下一心,一定能更好的為公司購買下物美價廉的材料,為公司貢獻出我們的力量!

  采購員工作計劃5

  20xx年即將過去,新的一年即將到來,為了更好的完善采購工作,經過不斷的學習和實踐,針對我所負責的螺栓采購工作目前的狀態,現對20xx年的工作做出如下計劃:

  一、20xx年的工作目標

  1、供應商開發管理

  在開發供應商管理這一方面,由于我們公司比較大,所以還是比較成功的。很多公應商在質量合格率和交貨及時率上,表現很不錯。目前我公司的螺栓供應商有河南電力器材公司、浙江環達、北京兆通博發、青島強固和青島永鑫全等幾家,并且建立完整的供應商檔案。20xx年,螺栓采購工作要在維護原有的供應商的基礎上,再開發3-5家新的供應商。開發更多優秀的供應商,可以減少采購成本、降低采購風險、提高物料及時到貨率,保證物料的質量。

  2、降低采購成本

  進行價格審查,將市場價格與供應商價格進行對比分析后作出合理定價,以降低成本;另外開發更多的優秀供應商也可以減少采購成本。

  二、對20xx年工作提出的建議

  今年整個采購工作過程中存在許多問題與不足。采購物資的及時性在明年必須要有一個質的飛躍,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好螺栓的到貨時間,減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的合格供應商,拓展進貨渠道,降低采購成本。

  1、完善和發展公司的采購系統,建設有效的采購供應鏈,逐步提升工作效率,降低經營成本。

  2、保持和加強同現有供應商的管理與聯系,通過與質量和生產聯系,淘汰一些在供貨及時率、質量合格率方面較差的廠家。

  3、控制好對供貨單位的付款比例,在減輕財務部資金壓力的同時,保障螺栓進貨渠道暢通。

  4、應該加強安全庫存管理,摸索一個適合我們公司的安全庫存量,這個特別需要倉庫管理人員的全力配合。

  采購員工作計劃6

  20xx年采購部工作主要圍繞以下項度開展:

  一、降低采購成本

  1、20xx年我們要協調好各供應商之間的關系,談判延遲付款,緩解公司資金壓力

  2、20xx年針對公司常用規格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場詢價,不單一采購,力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優勢。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”

  3、目前請購部門分散(請購人員太多,請購部門太多),后期公司是否可對這方面進行整合,所有請購信息由請購人先提交到倉庫,由倉庫根據現有庫存情況再統一制作請購單,這樣有利于集中歸口請購,減少不必要的采購,減少重復采購,起到有效監督采購物資的機制。同時貨品到公司,統一交到倉庫,集中由倉庫收貨入庫,沒必要去找各部門助理收貨,減少很多不必要的時間,大大提高工作效率,同時又能使物資進入倉庫進行有效的入庫和出庫的數據管理。

  提前采購計劃性:針對目前采購頻繁、每月采購穩定的物資(同時是穩定的客戶的產品),因目前客戶的量在增加,從客戶到業務,業務到生管,生管到采購,考慮提高安全庫存量,建立更合適的備貨數量,提前采購,計劃集中采購,目標是能做到一月采購一次或者提前兩月三月采購一次的計劃性更強的采購,充分的確保了公司生產上的有序,更能滿足客戶的需求,同時批量采購,計劃采購更有利益采購對供應商價格談判的優勢,合理降低采購成本;

  4、多尋找直接供應商,減少貿易和中間商的周轉;減少上門提貨的情況,多讓供應商直接送貨到公司,合理降低采購成本;20xx年度降價談判,按照供應商年度供貨情況,合理要求供應商做有比例的降價采購,有效降低采購成本

  二、確保產品質量

  質量是企業生存的根本,20xx年我們要嚴把質量關,大到原物料,小到五金螺絲螺帽,都要認真負責對待。逐步建立一套有效的供應商管理制度對其進行管理;平時與供應商勤溝通,向供應商學習、多了解產品的使用性能

  三、供貨的及時性

  目前公司的采購流程還在不斷的完善中,但因生產計劃變動無序、銷售急單等原因,常出現采購物資延期交付,供應商供貨不及時等現象。20xx年采購工作要在供貨及時性上下功夫,首先,結合公司實際采購情況,對供應商進行評審、考核,合格后納入《合格供應商名錄》。在合格供方中擇優選取,保持及時供貨渠道。其次,保持相對穩定的供應渠道,采取同時對應多家供應商辦法,不僅質量比三家,供應商排產速度、發貨速度也要比較,避免“一對一”供貨,給企業造成損失。最后,督促生產部門提供相對準確的采購計劃,且建立相對安全的庫存數量

  四、供應商管理

  1、開發新供應商,針對只有一家或者有兩家但因種種原因不能滿足我司需求的供應商,做調查后需開發備用供應商,以降低采購風險,同時讓供應商的品質、交期、成本具有競爭優勢;

  2、針對TS精神,對目前供應商進行季度和年度評核,到供方現場評估等方式,對于條件無法達到我司評審要求的,依據我司評審條件,要求其整改,經整改任不達標的供應商,進入公司淘汰機制;

  3、所有原物輔料和外加工以及模具供應商,全部納入質量協議約束管控,增強供應商供貨及時性、提升供應商品質意識、規范供應商處罰機制;

  4、整合五金供應商,前期小五金耗材等比較零星,供應商、價格、交期、品質等比較雜亂,現在對相關供應商進行整合,采取“集中采購、就近采購;以多帶少,量大拉小”的采購模式,使供方能積極有效的配合服務我司,減少采購專人專車親自外出采購的人工成本,降低采購產品的單價,有效提高送貨的及時性,充分滿足了生產需求,對于前期小五金的零星雜亂,仔細進行了梳理和深入的熟悉,目前的五金耗材采購滿足了工程、技術、倉庫、生產的使用需求,供應商的交貨及時性、產品穩定性、價格優勢性大大提高;

  5、改進供應商的選擇。在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  6、公開公正透明,采購比價都在三家以上,有的多達十余家參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  五、協調好各部門之間的關系

  采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與銷售、生產、技術、財務各部門之間搞好關系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作,提高生產效率,為公司發展提供助力。

  六、細化采購管理流程

  公司管理最明顯的體現在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  七、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  除公司應組織人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。增強員工積極性,讓員工充分發揮自己的特長。

  八、采購信息反饋

  采購部門對于正常和非正常的供應商送貨,都應該第一時間反饋到生產等請購部門,確保送貨信息的及時性和有效性。平時多和生產、銷售等部門溝通,多了解供貨信息和材料備貨情況,多和上游供應商聯絡,確保采購信息得到有效的傳遞

  以上是采購部門20xx年工作計劃,在以后的工作中,不管是困難重重還是多姿多彩,我部門全體成員都會與公司同事一起共進退,同擔當。總之,采購部門在工作上還有很多不足之處,這都是在接下來的工作中需要完善的。同時,也會盡最大努力來學習和積累經驗,更好的完成工作,不要驕傲,繼續努力,以便取得更好的成績,為公司發展貢獻力量!

  采購員工作計劃7

  20xx年已經到來了,臨近年初,我感覺有必要對自己的工作做一下工作計劃。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面是我個人的工作計劃:

  一、通過日常工作積累加強對工作崗位的認識

  一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件。換句話說,生產就是采購員的客戶,質量、數量、交貨期就是生產的要求。生產的三點要求對采購員來說是三點責任:向誰買,買多少,何時買。

  我作為一個采購員最終的價值是采購成本的控制,采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿足生產為目的、以貨比三家為前提、以質量把控為原則,做好每一筆采購,做到物有所值,物有所用。嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬及時。

  二、明確崗位職能,認真做好采購工作

  在“明確目標,勇于負責,主動配合,公司滿意”的觀念下,積極的落實采購工作要點和月度采購計劃制定工作。

  三、根據公司需求,挑選優秀供應商

  選擇供應商是采購工作中非常重要的一個環節,直接關系到所采購產品的質量、價格、服務等方面,所以選擇一個優秀的供應商對于我的工作來說非常重要。我將通過以下途徑來選擇:

  1、公開征求的方式

  以公開招標的方式來尋找供應商,使符合資格的供應商有參與投標的機會。不過通常比較少用此種方式,因為這是被動地尋找供應商,換言之,若最適合的供應商不主動來投標,恐怕就會失去公開征求的意義。

  2、通過同行業介紹

  所謂“同行是冤家”是指業務人員之間,因為彼此間爭奪客戶,爾虞我詐;反之,同行的采購人員倒是“親家”,因為彼此可以聯合采購或互通有無。

  3、市場尋找

  經過挑選,建立長期合作單位供應商。

  四、積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感

  今年以來,公司的各項規章制度將得到進一步完善,本人要積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  采購員工作計劃8

  xx年的腳步已在伴著收獲與經驗中邁過,面對著20xx,我思緒萬千。

  我們這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢尤為重要,以下是我展開的20xx年采購員個人工作計劃:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。

  不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。

  即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。

  即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。

  制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。

  為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制。

  建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。

  同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。

  力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。

  采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。

  同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。

  建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。

  因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。

  房地產企業都用著很多同樣的供應商。

  因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。

  我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。

  從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四、步加強對材料、設備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  采購員工作計劃9

  作為采購員,要始終堅持節約成本,物美價廉來開展工作,在為公司節約成本的前提下采購出合適的產品。下面是本人20xx年的工作計劃:

  一、貨品采購渠道問題

  1、定點供貨商

  加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

  2、零售店采購

  所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

  3、主打羔羊肉產品采購

  做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業的龍頭地位。

  二、關于新品的發現和采購計劃

  主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。

  三、對采購員的管理制度

  1、對采購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐鄭州發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發的`調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。

  2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在購回。

  3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

  4、全面深化采購管理信息系統。在系統運行的基礎上,繼續深化完善政府采購管理信息系統各功能模塊,力爭在20xx年底全面實現從項目委托—開評標—合同備案等采購流程一體化的電子操作,建立科學、合理,方便、快捷和規范、高效的采購交易平臺,著力在提升科學化精細化規范化管理方面取得新突破。

  5、深入開展政府采購工作分析和調研。針對在采購過程中出現的突出問題和新工作領域,特別是多次流標的采購項目,如批量集中采購、項目采購、電梯采購等難點項目,加大調查研究,深入分析,查找問題原因,積極探索采購工作的新方式、方法,推動采購工作有效落實。

  采購員工作計劃10

  回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業務訂單的需求。在20xx年我將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、主要完成工作及材料開展工作

  1、部門的日常工作

  采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。依據今年公司的制定的采購計劃,由采購部進行統計如下:

  組件材料20xx采購總金額(元)供應商不合格批次

  2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作

  采購部繼續圍繞“控制成本、采購產品性能優化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  3、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  4、逐步加強對材料價格信息的管理

  采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、將具體從以下幾方面予以改進

  1、制定采購預算與估計成本

  制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

  2、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環節控制上20xx年將著手幾個環節并做相應調整

  3、在以后工作中需要繼續努力的幾點

  1)首先,工作態度上不放過任何一個細節,工作過程中萬事都要仔細,從采購物資規格的確認、價價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態度強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。

  2)簽約訂貨后要積極跟催,保證按時或提前交貨。貨物到工地后協調安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現質量問題要積極處理反饋。

  3)同事之間專業能力及工作態度不一,擁有的供應商資源信息不同,工作內容較窄等情況,容易產生較大的運營成本和溝通成本。建議公司適當地安排員工進行外部培訓,擴大員工的供應商資源渠道、了解別人公司的采購運作模式,提升員工的整體工作能力。

  采購員工作計劃11

  xx年我們將按照“行為規范、運作協調、公開透明、廉潔高效”的指導思想,抓規范、重效益,確保全年采購任務順利完成,在更規范合理的采購前提下,進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作:

  1、細化采購管理流程

  企業管理水平的差異最明顯的`體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  3、加強供應商檔案管理,建立供應商產品信息數據庫對供應商資質材料、往來函件和產品質量證明等重要檔案交公司存檔,并復印留底;建立起重要貨物供應商信息的數據庫,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  4、采購員根據采購申請單提前詢價

  明年,我公司加工廠區建設完成,并開始試運行投產。還有后續鹽井的開發。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調研。不僅要保證生產,還要降低成本,減少公司的支出。

  5、奮斗目標

  總結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,爭創文明科室。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。

  采購員工作計劃12

  公司領導調我到成本部做運營采購員,首先,感謝公司領導給我一次機會及平臺,挖掘自我的潛能。做采購員近五個月是自我提升很快,是我深刻的認識到一個人的潛能發揮的能量,我調到成本部時,對采購什么都不懂、什么都不知,到后來的材料及物品的選定,談合同,制作合同。最后是跟現場,檢查產品的質量。到現在的尾款流程跟進,這些過程對我的得與失主要以下幾點說明:

  一、(得)。

  1、剛開始采購是我深刻的認識到采購這個行業的復雜性,當我慢慢的分解開它時,是我體會到運營物品這個行業采購的簡單之處;對要采購的物品細心的分析,在做信價比。不要亂,要理清重點,一樣一樣的攻破每一個采購難關。

  2、跟現場,是我深刻的體會到協調、配合,成品保護。當不同的物品及材料進場前,要即使的和有關部門做好協調與溝通。物品及材料進場后做好成品保護要互相配合。

  3、付尾款,是我感到一個公司資金的支配,就是公司的命脈。

  二、(失)。

  1、在我剛做采購員時,忙亂中沒有定下心態來更好勵煉自己。是自己的心智沒有極限的提升。

  2、是我沒有更好的把合同商務條款完善好,是物品與材料到現場比較凌亂,不能有序的進行。更沒有研究好付款方式,當物品與材料到場后,供應商緊跟著追尾款;是自己壓力比較大,也造成公司財務壓力加大。

  在我做采購員的幾個月里,首先感謝公司領導的培養;再感謝杜經理的耐心指導,細心的幫助;再次感謝財務的所有同事正確的指引;最后感謝運營中心部門和公司所有同事的支持。謝謝!謝謝您們!

  為了更好的做好這個行業,使公司這個部門更好的發展,以后我要一下幾條做好公司的采購員工作:

  1)我須注重采購職業道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開發票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

  2)定期匯總所進的采購資料,協助部門經理、財會進行采購材料成本核算。

  3)不遲到、不早退。在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平。

  4)所購大宗材料必須要求供應商提供合格證明,嚴禁購進質量不合格材料,同時監控材料使用狀況,控制不合理材料的采購與浪費的情況發生。

  5)加強與使用材料部門的聯系,尤其是按時、按質、按量控制好所需的各種材料,確保工程能順利進行。

  6)運營物品與材料采購供應渠道,進行供應商的擇優、品質選擇,進行新供應商的開發工作。

  7)要控制物品及材料入庫的數量與質量,能準確無誤分配好材料運送到所需工地,做好材料的存放、堆碼管理工作。

  8)在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  9)要做好供應商的選擇、評議工作,對長期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供應關系,并不斷挖掘新的供應商,以保證物品及材料供應的不間斷性。

  時間總很寶貴,很久沒有提筆寫東西。自從由醫藥行業轉行到工業行業,進從一個新的行業、新的環境后,就會發現同樣是采購工作,現在與原來存在著很大的差異。很多的時間都忙于學習一些新的點點滴滴的知識。學習給自己充電,讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個生活。

  前幾日接到領導指示要我講課,與同事們交流自己作為一名這家外資家具公司的化工采購員,來了四個月學到了什么,對所要購買的化工產品認識了些什么,整理好后向大家講講。我是躲不過了。寫了幾個大的部份。工作認識,產品知識認識、采購工作交流、采購工作方法淺談。再此想剪切一段我總結的十點采購工作方法,記錄下來,供自己和朋友們分享。

  1、收集產品信息:我不熟悉這個產品,但是我會盡我最大的努力尋找懂得這個產品信息的人,從別人那去學到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學習和進步。

  2、做事有條理:我基本上會每天記錄下來,我所做過的工作,處理的事,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  3、工作有計劃:在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃。很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個或交叉處理。

  4、學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,打樣車間、品質的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  5、難點重點有總結:對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。

  6、盡量做好工作總結:對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結。

  7、供應商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。

  8、訂單的跟蹤:工作要有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統計,及配合相關部門做好工作。

  9、問題處理:反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個合適的談判結論。

  10、職業習慣:要讓自己有一個好的職業習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優秀的采購靠近,作一名真正優秀的采購人。

  采購員工作計劃13

  光陰終于翻到xx年了,細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長光陰終于翻到xx年了,細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

  首先特別感謝三立為我提供了一次發展的機會。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關懷與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。

  這幾個月以來,緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業流程、規章制度,緩緩融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較暖和,而個人又輕易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依賴大家的力量,公司的各項制度才能得以施行,從而走向更高的境界。

  在這三個月所接觸的工作中,發現了很多弊端,如:

  一、ISO的推行過于形式化

  很多人把ISO當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而現實,這是一種極端的想法,ISO是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿意顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不相宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正施行ISO,發揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。

  二、xx年度管理層未制定有效、可量測之品質目標

  工作和人生一樣,在執行的時分都會朝著一個方向,而最終達到肯定的目標。就像管理的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應當制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,以至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

  三、計劃執行度不力,造成等候浪費

  由于消費原料供應中斷、作業不平衡和消費計劃安排不當等原因造成的無事可做的等候,被稱為等候的浪費。消費線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等候的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、裝備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,消費線勞逸不均等現象的存在,也是造成等候浪費的重要原因。

  四、物料未能得到有效管理

  原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,消費斷線。嚴重影響消費進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、消費排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流淌起著決定性的作用。

  五、制造過多

  制造過多,過早,提前用掉了消費費用,失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費消費能力而不中斷消費,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。

  六、管理不當

  經常問題發生以后,管理人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,科學的管理應當是具有相當的預見性,有合理的規劃,并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。

  七、內外溝通有待加強

  每一個辦公區,應當是布滿溫馨、和諧的氣氛,隨之才會有一份好的工作心情。可是,公司部份人員卻經常火氣沖天,出言不遜。造成對同事、員工、供應商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎上。

  采購員工作計劃14

  一:物資采購

  全年物資采購金額為240萬元,計算機網絡截止目前為止,金額為615561元,在核算計算機網絡綜合單價和采購底價扣38個點后,虧損2萬元,也就是說,人工費是免費的。所以采購起來比較困難。在這個方面這就要求我們在做工程的時候得有預算。而不是盲羊補牢。

  二:采購的方式

  施工技術部門在下發材料申請單時,不能把標準和標號,要求和數量列清楚,沒有完善的材料申請計劃,造就采購部門在選擇供貨商時,進度跟不上,造就材料和運費的浪費。這一年的采購工作讓我覺得每項材料在采購的時候,都要從各個方面衡量供貨商,產品的質量,資質和檢驗報告,售后服務,以及付款方式,單價,供貨時間,驗貨標準。有指定廠家的把所有廠家的資質資料要齊,咨詢價格,優先選擇安全性能好、各項指標比同類產品優的作為供方;做到長期合作。

  三:合同的簽定

  為保障雙方的權益,每項產品都必須簽定合同,以前我個人對產品的認識不夠,很多產品在采購的時候雖然有談合同,但是也有沒有簽的,意識到合同是保護雙方的一種利益關系,所以必須簽定。不過簽定后很多付款不能如期兌現,會給后期的采購帶來不良影響,找新廠家的任務就比較重。

  四:產品的質量和收發工作

  目前為止,公司還未設立產品的質檢部門,在驗收產品質量的時候,就全部落在采購員身上,出了問題也就全是采購的事情,而各技術部門在落實產品的標準,規格,型號以及數量的時候,存在很大的不足,經常更換型號和數量,給資金和材料造成很多不必要的浪費。

  五:付款方式

  給我的感覺,公司的資金壓力始終很大,每次采購到最后,款項都不能按予期的要求付款,這就說明我們的資金需要改善,提高公司的信譽度,如果說公司想做大和做強,就必須穩定一些供貨商,可我們始終沒有做到,做好了我們的采購部門就不會經常更換供貨商。也不會給公司帶來不良影響。

  六:公司的贏利和虧損

  經歷夏南地鐵后,在材料方面交點少的還是可以賺些材料款,交點多很明顯就達不到盈利的目標,甚至把整個人工虧進去,這就要求我們建立一支素質過硬的材料采購和保管隊伍,能夠及時反饋材料的信息,作出正確的判斷,目前我們公司熟練的也只是給排水專業,在計算機網絡和信號專業,我方的單價數據為零,經歷夏南后,向電務公司學到一些材料采購的知識,但是后勤方面的人力跟不上,保管員的素質需要提高和增強,必要時須增加新的人員,充實隊伍。提高后勤保障能力。

  七:個人的心態需要調整

  從進公司的這五年中,從一個農民拔到現在的采購崗位,經歷了一些事情,但是處理的不是很完善,知識還是不夠,而我個人的思想和做法,都想從良性方面發展,可當公司負債累累的情況下,不得已又進入這個三角債的圈子,當然這和中鐵一局的押款有關,要是供貨商實力雄厚那還好辦,不雄厚的就麻煩,天天催債,可以說大部分的電話是債務電話,可中鐵要二年后才可以把我們的款項付清,這就要求我們承擔更大的資金運作和壓力,也讓我們做采購的承擔了公司運作的很大一部分壓力。

  通過夏南的采購工作,深深體驗到做工程的艱辛,每天繁瑣的工作,忙忙碌祿,東奔西跑,每進入一個陌生的城市,都要很快熟悉市場,以及自己要采購的材料在那里,價格怎么樣,公司資金怎么樣,沒有資金的時候怎么辦,等等,均需要坦誠面對,不過漸漸也習慣了這種生活,只是覺得很忙碌,事情太多,佛山的材料還是好采購,市場大,材料比較齊全,只是我公司的資金還不夠充足,造成很多方面的工作施展不開。這個方面需要很快的解決,要不對公司的利益帶來損失。

  采購員工作計劃15

  針對公司固有弊端,在新的一年的工作計劃主要在改善上,建議改善措施:

  一、確實推行iso體系,已成立iso專案小組,督促各項工作依流程辦理,完善公司制度。

  二、在十一月份的管審會議中,針對xx年度各部門品質目標做出相應之討論,并由董事長制定了較為合理,有效之可量測性質量目標。希望各部門能嚴格執行,依要求做出相應對統計,對策并持續改善,提升公司效益,降低產品成本。

  三、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份,如在生產排產前,事先確定人、機、料、法、環是否足夠,能否滿足生產所需。有事前周密的策劃,必能減少相應之停工待料、生產線勞逸不均等現象的存在。

  四、有了一個良好的策劃,嚴格依照計劃執行,并協調所發生之異常狀況,依循p-d-c-a過程方法,對每一項工作的改善起著決定性的作用。

  五、建立合理的常規材料安全存量,盡量避免人為的制造過多不適宜之材料,造成公司成本的浪費。

  六、iso中有八大管理原則,若靈活運用,對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與,則需要有效利用以下原則:

  a)以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。

  b)領導作用:領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現,使員工充分參與實現所制訂的目標。

  c)全員參與:整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工,只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。

  d)管理的系統方法:為實現目標,有利于提高各部門的有效性和效率。

  e)過程方法:這是一個循環模式,任何一項工作,經需要經過適宜的策劃方案,然后再嚴格執行,以確認最終實施的效果是否達到預期所想,從而做出相應之修正。

  f)持續改進:目前公司所從事的每一項工作中,都需要經過努力,持續不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業績再上一臺階。

  g)基于事實的決策方法:采用數據的方式搜集相對應之信息,并針對數據來源做出分析,對策。

  h)互利的供方關系:公司與供方之間保持互助和互利的關系,可增進雙方更好的溝通,品質、交期、價格才能得到更有利的控制。

  七、加強5s實施管理,注重5s管理對產品質量、效率、安全、減少浪費和員工士氣至關重要,同時還可以提升企業形象。

  采購員工作計劃16

  一、貨品采購渠道問題

  1、定點供貨商

  加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

  2、零售店采購

  所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

  3、主打羔羊肉產品采購

  做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業的龍頭地位。

  二、關于新品的`發現和采購計劃

  主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。

  三、對采購員的管理制度

  1、對駐鄭采購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐鄭州發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。

  2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

  3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

  采購員工作計劃17

  20xx年馬上就要到了,也意味著新的挑戰和機遇的到來,我們應該總結以往的經驗,做好新的一年的工作計劃,具體計劃如下:

  一、加強個人指導思想

  堅持以人為本、物美價廉的工作思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為公司的正常工作帶來有力的后勤保障。

  二、工作重點

  1、規范后勤工作、健全規章制度;

  2、加強財物管理、減少物質浪費;

  3、抓好安全工作、力創文明部門。

  三、工作措施:后勤工作

  1、建立完善各項制度,加強公司財務管理和采購制度管理;

  2、建立健全科學、規范的公司管理制度,加強對辦公用品的日常管理。及時運用辦公管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作,增強各員工之間愛護公物的意識;

  3、加強綠化管理,美化公司環境,公司現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造、綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的'添置等;

  4、加強辦公設施的維修與更新,今年將根據去年制定的基建財政預算,將進行各種辦公設備及生產器件的更換,會議室的裝修,學校前臺的維修等;

  5、加強對公司食堂的管理,認真執行食品衛生法,對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡努力杜絕食品事故的發生;

  6、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象。

  新的一年馬上就要到了,在這里提前祝大家新年快樂,萬事如意。新的一年意味著新的挑戰、新的機遇,需要我們每個人共同的努力,一起為美好的未來加油吧!

  采購員工作計劃18

  一、組織實施“將被動采購改成主動采購”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事:

  20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學習公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開尋價:

  采購部按生產計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益:

  實施公開透明的采購策略后,08年現有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現有常規產品紙箱不再用D555D,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標準即可,現提議使用D=H材質,每平方價格為3.15元,公司可節約9%的成本;為了節約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數減少,現正在打樣確認,于3/1前完成。

  4、評估價格及品質要求:

  做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在鴻宇電器、廣泰電機、超力微等的原價位的基礎上下浮3-5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內的需進行現場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。在08年人民幣貶值加上國內政府對玩具行業要求的檢測的項目也越來越嚴格,加上紙張原材料及輔料錫漲幅也在20--30%左右,今年的玩具行業如果沒有價格優勢根本無法生存。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為奔田服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  采購員工作計劃19

  xx的上半年已接近尾聲,作為采購部的一員,特制定采購下半年工作計劃如下:

  1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷優化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  3、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。

  4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。

  5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

  6、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。

  在下半年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

  采購員工作計劃20

  4月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步。現將一月以來的工作情況作以下總結:

  一、材料采購工作情況

  4份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加。

  4月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。

  對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

  二、值得肯定的地方

  (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。

  (2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少采購成本。

  (3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的建立了幾家良好的合作關系。

  三、工作中出現的問題

  (1)材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。

  (2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

  四、解決的辦法

  (1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

  (2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯系兩個部門。

  (3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

  五、本部門的工作思路

  和采購員密切溝通,隨時應付緊急采購任務,改進采購工作中的相關問題,沉著應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優,為公司節省采購成本。

  采購員工作計劃21

  一、供應商的選擇。

  首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

  二、賬務的清理。

  采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,xxx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

  三、品質保證。

  本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

  四、成本控制。

  xxx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

  五、采購效率。

  xxx年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

  六、異常情況的處理。

  因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

  七、部門之間的協調

  獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。

  回首即將過去的20xx年,采購部的工作在穩步提升。成本的降低,在總經理的大力支持和指導下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對公司的供應商進行了整合和洗牌,使得供應商數量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應商,也能更清楚的了解供應商的資訊,為公司更快的找到長期戰略合作伙伴型供應商奠定了基礎,這也減輕了財務部工作的力度!雖然20xx年的工作成績提升很快,成績也很不錯,但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處,以下是采購部針對20xx年工作的情況和20xx年發展的目標之計劃,有不足或需加強改進之處,請領導指出和更正!

  一、降低成本

  主要有以下幾方面:

  A.針對大客戶,與其洽談建立長期戰略合作伙伴,以期降點。

  B.針對單項大宗物品采購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點:

  a.單價降低

  b.數量增加

  c.增加服務

  d.附加值提升

  C.繼續尋找有實力口碑好的廠家,以期與現有廠家進行比價,產生競爭局面,達到我方降低成本之目標。

  D.加大對市場的市調頻率,掌握各種產品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產品,使得采購成本能進一步降低。

  E.繼續尋找大宗產品生產源頭,與現有供應商共享訊息,達到降低成本的目的。

  二、增加收入

  在增加公司收入方面,采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,要求其經常性購買本公司餐卷,支持本公司的發展。

  三、效率提升

  針對各部門的物品采購申請,在得到總經理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。

  四、物料回收

  了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,防止重復采購和資源浪費。

  五、專業素養提升

  A.在采購專業方面,要加強對各大批發市場的訊息掌控,經常性的走訪市場。加強對各項產品的性價了解,隨時掌握產品動態。

  B.加強采購談判技巧,經常性的學習新理念,新知識,給自己充電。

  C.加強自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養,樹立良好形象。

【采購員工作計劃】相關文章:

公司采購員工作計劃02-02

企業采購員工作計劃02-01

企業采購員工作計劃02-01

采購員工作計劃范文11篇02-09

企業采購員工作計劃11篇02-02

采購員個人工作計劃15篇02-02

采購員簡歷02-11

采購員個人工作總結和工作計劃02-09

采購員簡歷 15篇02-11

采購員個人求職簡歷02-10

主站蜘蛛池模板: 三上悠亚一区 | 俺也去射 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 成人福利院 | 亚洲欧美日韩精品suv | 国产午夜精品福利视频 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 老熟女乱之仑视频 | 国产精品污www一区二区三区 | 再深点灬舒服灬太大了av网站 | 强美女免费网站在线视频 | 精品黄色录像 | 第一色网站 | 欧美日韩免费在线观看 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 欧美日韩啪啪 | 韩国色综合 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 免费女人18a级毛片视频 | 极品色视频 | www.在线色| 伊人影院久久 | 国模少妇一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 亚洲视频一区 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 色婷婷99| 日韩有码中文字幕在线 | 九九九精品成人免费视频 | 亚洲视频第二页 | 国产精品久久久精品 | 日韩av免费在线播放 | 可以免费看毛片的网站 | 欧美激情免费在线观看 | 日韩不卡在线观看 | 国产露脸国语对白在线 | 日本不卡一区二区三区在线 | 国产三级韩国三级日本带黄 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 美女久久久 | 给我免费的视频在线观看 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 少妇人妻久久无码专区 | 五月婷婷爱 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 亚洲九九 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 一级黄色片免费观看 | 亚洲ww不卡免费在线 | 亚洲精品国男人在线视频 | 小明永久2015xxx免费看视频 | 成人在线免费网址 | 二区三区在线视频 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 久久国产精品久久久 | 久久成人免费网站 | 小早川怜子痴女在线精品视频 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 国模少妇一区二区三区 | 91色乱码一区二区三区 | 狠狠艹狠狠干 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 91丨九色丨丰满人妖 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 国产jizz视频全部免费软件 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 福利精品视频 | 美女福利在线视频 | 久久国产人妻一区二区 | www污污污抽搐喷潮com | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 性av盈盈无码天堂 | 欧美日本韩国亚洲 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 国产精品夜色一区二区三区 | 国产一区二区久久精品 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 欧美www在线观看 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 国产成年无码久久久久下载 | 国产成人无码手机在线观看 | 午夜大片| 天天干天天日夜夜操 | 亚洲 欧美 视频 手机在线 | 看国产黄大片在线观看 | 国内精品伊人久久久久网站 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 中文字幕激情 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 99久久国产综合精品女不卡 | 久久亚洲欧美国产精品 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 国产毛多水多高潮高清 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 国产精品三级av | 刘玥91精选国产在线观看 | 国内综合精品午夜久久资源 | 久久久久久久久99 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 美女一区二区三区网av | 九色成人在线 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 人妻人人做人碰人人添 | 久久精品女同亚洲女同 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 国产va免费精品高清在线观看 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 日本一区二区三区网站 | 日产久久久久久 | 中文有码视频在线播放免费 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 天天碰天天狠天天透澡 | 色婷婷18 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | wwwxx国产 | 亚洲综合第二页 | 欧美激情喷水 | 久久久久久久综合日本 | 国产桃色无码视频在线观看 | 一本色综合亚洲精品 | 精品久久久999| 女人高潮内射99精品 | 奇米影视888 | 日本在线一区二区三区欧美 | www.夜夜骑| 黄色国产精品 | 97久久久久人妻精品专区 | 无码精品a∨在线观看中文 啪啪免费网站 | 亚洲最大av无码网站 | 亚洲色图在线看 | 精品国产av无码一区二区三区 | 亚洲春色网 | 欧美国产高清 | 亚洲欧美成人另类激情 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 欧美三级欧美成人高清www | 久久久久久久久浪潮精品 | 亚洲视屏在线观看 | 日本一级一级一区二tx | 丁香婷婷亚洲综合 | 午夜小视频在线播放 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 偷偷在线观看免费高清av | 久久久亚洲欧洲日产国码是av | 欧美色图狠狠干 | 国产做国产爱免费视频 | 国产精品无码一本二本三本色 | 亚洲免费精品网站 | 久久导航精品一区 | av午夜福利一片免费看久久 | jizz黄色片 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 欧美性生交大片免费看 | 一本色道久久hezyo无码 | 国产94在线 | 亚洲 | 久久精品人妻一区二区三区 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 青青青国产在线视频在线观看 | 天天干网站 | 国产在线欧美在线 | 亚洲精品一区二区 | 欧精国精产品一区 | 国产三级网站在线观看 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | www.国产在线播放 | 91综合国产 | 国产成人综合亚洲看片 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 自偷自拍亚洲 | 久久精品亚洲 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 日本久久高清免费观看 | 欧美 日韩 国产 激情 | 久久九九有精品国产 | 国产精品传媒在线观看 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 久久香蕉国产线看观看精品yw | 91国内揄拍国内精品对白 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 伊人久久精品在热线热 | 色窝窝免费一区二区三区 | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 久久久久久久久久久影院 | 国产欧美日韩小视频 | 国产tv在线观看 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 日韩中文字幕在线专区 | 日本一道一区二区视频 | 国产精品一区二区三区四区 | 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 国产aaaa毛片 | 天堂视频中文在线 | 国产最露的三级 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 亚洲乱码日产精品一二三 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 欧美色图第一页 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 成人久久免费网站 | 女同久久另类99精品蜜臀 | 青青青在线视频人视频在线 | 床戏一区| 天堂在线免费视频 | 少妇一级二级三级 | 人善交类欧美重口另类 | 成人动漫观看 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 久久国产片 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 91青青草| 中文字幕在线网址 | 亚洲女人网| 96视频免费观看 | 色噜噜狠狠一区二 | 亚洲国产精品ⅴa在线播放 日本一二三区在线 | 久久人人爽人人人人片 | 老司机精品导航 | 国产五月天在线 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 2019午夜三级网站理论 | 国产成人综合久久精品免费 | 男女真实毛片视频图片 | 欧美成人精品a∨在线观看 日韩精品不卡 | 色偷拍 自怕 亚洲 10p | 免费一级黄色片 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 亚洲欧美日韩专区 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 国产精品永久在线观看 | 国产精品美女久久久av超清 | 久久毛片少妇高潮 | 日韩和的一区二在线 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 永久免费看片女女 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 福利毛片 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 日韩一二三 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | 一级片大全 | 131mm少妇做爰视频 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 乱肉老太婆合集乱500小说 | 天天添 | 在哪里可以看黄色片 | 色综合激情网 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 免费观看早川濑里奈av | 久久精品国产一区二区电影 | 国产成人毛片在线视频软件 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 男人视频网站 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 黄色软件伊人 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 久久大| 免费看a毛片 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 亚洲精品在线网站 | 黄色福利视频 | 日韩aaaaaa | 欧美人与动牲交app视频 | 激情综合婷婷丁香五月情 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 男人的天堂黄色 | 不卡中文字幕在线观看 | 男人天堂99 | 在线精品99 | 日韩午夜精品免费理论片 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 99草草国产熟女视频在线 | 国产麻豆a毛片 | 国内精品无码一区二区三区 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 亚洲国产成人第一天堂 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 日本丰满熟妇毛茸茸xxx | 亚洲色欲久久久久综合网 | 操女网站 | 国产午夜久久 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | av在线播放网站 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 久久精品国产999大香线蕉 | 国产美女永久免费无遮挡 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 亚洲精品久久av无码麻 | 亚洲天堂成人在线观看 | 26uuu另类亚洲欧美日本 | 成人午夜亚洲精品无码区 | 一区二区视频 | 黄色精品一区二区三区 | 乱淫av | 女人被躁到高潮免费视频 | 夜夜夜夜夜操 | 国产情侣大量精品视频 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 91热热 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 久久久久久99精品久久久 | 狠狠操天天操夜夜操 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 久久的爱久久久久的快乐 | 国产精品久久久一区二区三区 | av在线影片 | 久久精品国产免费一区 | 亚洲综合在线成人 | 无码av专区丝袜专区 | 69精品人人人人 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 中文天堂资源在线 | 色视频在线免费 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 无码国产色欲xxxxx视频 | 天堂新版8中文在线8 | 九九热在线精品 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 亚洲va综合va国产产va中 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 国产素人在线 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 六月丁香啪啪 | 美女与动人物aa交性 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 四虎影院在线免费观看 | 一区二区免费看视频 | 久久精品私人影院免费看 | 久热这里只有精品6 | 久久久一本 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 成人看的毛片 | 亚洲激情在线观看视频 | 亚洲无吗在线视频 | 国产国语毛片在线看国产 | 明星大尺度激情做爰视频 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 久久免费看视频 | 色婷婷国产精品免费网站 | 伊人网综合在线观看 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 7777久久久国产精品消防器材 | 精品性影院一区二区三区内射 | 日韩av中出 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 一级黄色片中文字幕 | 久久只有精品 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 国产精品99爱免费视频 | 午夜性生活片 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 国产精品视频h | av毛片基地 | 超碰97.com| 日本50路肥熟bbw | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 天天影视色香欲综合久久 | 98国产精品综合一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇 | 久久99精品久久水蜜桃 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 一区二区导航 | 亚洲黄色小视频在线观看 | 国产japanhdxxxx麻豆 | 中文字字幕乱码视频高清 | 欧美特级黄色大片 | 免费播放一区 | 一个人看的www片免费高清视频 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 日本aa在线观看 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 天天视频一区二区三区 | 青青草免费在线 | 国产农村1级毛片 | 国产在线看黄 | 美女丝袜一区二区三区 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 狠狠av| 久久九九免费视频 | 亚洲国产色播av在线 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | www.av88| www.热| 久久精品视频播放 | 朝鲜女子内射杂交bbw | 国产精品刺激 | 黄色毛片视频 | 国产69精品久久久久久久 | 丰满的熟妇岳中文字幕 | 不卡无在一区二区三区四区 | 激情福利视频 | 国产欧美亚洲精品 | 蜜臀999| 在线观看麻豆国产传媒61 | 蜜臀久久av| 欧美亚洲第一页 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 国产精品ww | 国内精品少妇在线播放98 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 福利视频一二区 | av最新高清无码专区 | 俺来也俺来啪色www色 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 亚洲第一成年网 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 国产美女视频一区二区三区 | 日韩一品道 | 日本免码va在线看免费 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 女人18精品一区二区三区 | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 亚色一区 | 青青草视频在线观看免费 | 色综合天天干 | 国产高清乱码爆乳女大生av | 久久久久九九九九九 | 伊人黄色网| 西欧free性满足hd老熟妇 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 国产69精品久久99不卡解锁版 | 性做无码视频在线观看 | 欧美人成片免费看视频 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 97视频在线播放 | 亚洲午夜精品一区二区 | 亚天堂| 国产疯狂做受xxxx高潮 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 久久黄色小说 | 国产精品18久久久久白浆 | 国产视频亚洲视频 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 日日干天天摸 | 国产成人精品一区二区三区 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 国产丰满麻豆 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 2021久久最新国产精品 | 黄色大片视频网站 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱 | 亚洲欧美在线观看品 | 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 日韩在线视频免费观看 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 亚洲综合色站 | 97人人模人人爽人人澡 | 色情毛片 | 国产精品多p对白交换绿帽 午夜影院0606 | 凹凸日日摸日日碰夜夜 | av激情小说 | 国产99久一区二区三区a片 | 色欲老女人人妻综合网 | 理论视频在线观看 | 国产色一区二区三区 | 精品丝袜一区 | 亚洲一线二线三线久久久 | 日韩成人av无码一区二区三区 | 亚洲欧洲成人a∨在线 | 成人av中文解说水果派 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 在线视频观看你懂的 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 使劲快高潮了国语对白在线 | www.亚洲一区.com | 国产黄色观看 | 国产在线日本 | 九九av在线 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 99久久久无码国产精品6 | 97成人在线观看视频 | 色图自拍 | 亚洲一区爱区精品无码 | 国产精品免费精品自在线观看 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 久久精品人妻无码专区 | 91在线精品观看 | 成人看片17c.com | 久久人人爽人人爽人人爽 | 久久精品国产99精品亚洲 | 五月天国产成人av免费观看 | 国产精品1区2区3区4区 | 日韩看片网站 | 日a在线| 欧美成人一区二免费视频 | 日本youjizz网站 | 中文在线视频 | 国产天天爽 | www.色女人 | 免费无码成人av电影在线播放 | 99久久久无码国产aaa精品 | 欧美永久精品 | 热久久在线 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 亚洲欧洲国产视频 | 成av人电影在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久 | 97久久精品人人澡人人爽 | 伊人网综合网 | 久久月本道色综合久久 | 国产欧美日韩久久久久 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 欧美成人aaa | 亚洲乱图| 在线观看黄a | 国产区小视频 | 久久综合色一综合色88 | 国产精品对白交换视频 | 日韩久久免费视频 | 免费毛片av | 国产精品视频全国免费观看 | 国产精品88久久久久久妇女 | 无限看片在线版免费视频大全 | 6969成人亚洲婷婷 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 人人妻人人爽日日人人 | 国产精品久久久久影院色 | 亚洲激情图片区 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 国产精品77| 国产精品久久久久久av福利 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 国产精品天天在线午夜更新 | 国产a∨国片精品青草视频 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 国产日韩在线亚洲色视频 | 91最新在线 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 国产精品视频全国免费观看 | 国产综合视频一区二区三区 | 青青草大香焦在线综合视频 | 日本欧美视频在线观看三区 | 爽欲亲伦97部 | 成人福利视频在 | 亚洲欧美视频在线 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 欧美日韩中 | 美女av在线免费 | 一二三四韩国视频社区3 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 色咪咪网站 | 亚洲中文字幕在线乱码 | 老太婆性杂交视频 | 国产日韩综合一区在线观看 | av网站网址在线观看 | 国产线精品视频在线观看网 | 小明成人免费视频一区 | 国产成人精品亚洲午夜 | 人妻免费久久久久久久了 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品欧美久久久久三级 | 久久蜜视频 | 中文字幕影院 | 日本高清色倩视频在线观看 | 亚洲97视频 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | fc2性色av久久精品 | 岛国av一区二区三区 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 色综合天天综合网中文 | 特黄特色免费视频 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 欧美肥老太交性506070 | 亚洲日韩国产二区无码 | 国色天香社区在线视频观看 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 久久三级影院 | 激情五月色综合国产精品 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 欧美性视频一区二区三区 | 性一交一乱一伧老太 | 久久这里只有精品23 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 欧美在线视频播放 | 成年女人在线视频 | 久久久久久国产精品免费免费 | 手机看片日韩精品 | 青青草无码精品伊人久久7 亚洲欧美一区在线 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 欧美超大胆裸体xx视频 | 免费人成视频在线观看视频 | 国产精品久久久久久久不卡 | 性色福利 | 99视频在线免费 | 麻花传媒mv国产免费观看视频 | 亚洲视频在线一区 | 99久久国产亚洲高清观看 | 9797在线看片亚洲精品 | 开心色婷婷色五月激情 | 精品国产美女福利在线不卡 | 免费三级现频在线观看免费 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 四虎影像 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 亚洲成在人 | 日本大片在线 | 97久久香蕉国产线看观看 | 制服丝袜在线第一页 | 国产suv精品一区二区33 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 2018自拍偷拍| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 成人sm另类专区 | 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 人妻奶水人妻系列 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 亚洲国产一二三区 | 国产免费一区二区三区vr | 日韩成人在线一区 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 成av免费大片黄在线观看 | 黄色在线观看视频 | 成人毛片18女人毛片 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 无码视频免费一区二三区 | 国产美女露脸口爆吞精 | 色偷偷成人 | 69xnxxxxxx| 人人干在线观看 | 成人综合网站 | 日本免费a级 | 日本不卡视频一区二区 | 久久777国产线看观看精品 | 精品人体无码一区二区三区 | 四虎影库久免费视频 | 亚洲ww不卡免费在线 | 狠狠操伊人 | 天天射色综合 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 国产亚洲精品一品区99热 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 蜜臀视频在线观看 | 99久久精品免费观看国产 | 99久久久成人国产精品免费 | 成人性生交免费大片2 | 久久精品国产精品亚洲38 | eee女女色www网站 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 在线免费播放av | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 国产精品最新免费视频 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 日本丰满老妇bbb | 成人黄色录像 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 欧美国产大片 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 欧美激情一区二区在线 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 内射巨臀欧美在线视频 | 涩涩网站入口 | 国产乱淫av国产8 | 免费国产成版人视频app | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 亚色九九九全国免费视频 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 国产乱国产乱300精品 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 污网址在线观看 | 欧美做爰啪啪xxxⅹ性 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 手机国产乱子伦精品视频 | 给我免费的视频在线观看 | 免费看无码午夜福利片 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 日本又黄又爽gif动态图 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 欧美日韩视频免费在线观看 | 男男车车的车车网站w98免费 | 青青草久草在线 | 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 青草青草视频2免费观看 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 曰本av中文字幕一区二区 | 性av网 | 少妇高潮大片免费观看 | 91综合在线 | 国产大屁股视频免费区 | 日插夜插 | 91免费在线播放 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 999久久久国产精品消防器材 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 黄色网址在线视频 | 久久99久久99小草精品免视看 | 久久一区二区三 | 星空大象在线观看 | 无套内射无矿码免费看黄 | 久久久久亚洲精品成人网 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 国产成人手机高清在线观看网站 | 亚洲鲁鲁| 亚洲精品无码一二区a片 | 久久综合色另类小说 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | 欧美激情在线免费 | 日本一大高清免费 | 日韩不卡中文字幕 | 欧美大屁股bbbbxxxx | 九一色视频 | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 狠狠干亚洲色图 | 91啦中文在线 | 最近更新中文字幕免费大全 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 色免费视频 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 午夜131美女爱做视频 | 人妻少妇邻居少妇好多水在线 | 欧美夫妇交换xxx | 国产精欧美一区二区三区 | 人人插人人射 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 久草视频播放 | 91精品国产福利在线观看的优点 | 特级西西444ww大胆视频 | 成人国产精品一区二区网站公司 | a级片一级片 | 色多多在线观看视频 | 色欲久久九色一区二区三区 | 99爱爱视频 | 91精品亚洲影视在线观看 | h肉动漫无修一区二区无遮av | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 国产成人不卡无码免费视频 | 国产肉体xx裸体137大胆 | 亚洲国产精品女人久久久 | 色爽 | 红杏出墙视频 | 亚洲欧美日韩高清一区 | 成人国产在线 | 男人和女人高潮免费网站 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 亚洲男人皇宫 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 奇米影视奇奇米色狠狠色777 | 二区视频在线 | 一本大道香一蕉久 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 一区二区三区免费在线观看 | 欧美 日韩 国产在线 | 国产99视频精品免费观看9 | 黑人巨茎大战白人美女 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 97视频成人 | 国产成人一区二区三区小说 | 亚洲欧美闷骚影院 | 看免费的无码区特aa毛片 | 国产三级久久精品三级 | 亚洲天堂2020 | 极品熟妇大蝴蝶20p 天堂av网手机版 | 国产av导航大全精品 | 欧美另类xxxx | 久久国产综合精品 | 好吊操精品视频 | 国内自拍视频一区二区三区 | 日韩福利小视频 | 日本a级毛片视频播放 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 成人网色 | 五月天激情婷婷婷久久 | 久久国内精品 | 人人做人人爽 | 国产对白自拍 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 人妻加勒比系列无码专区 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 女同亚洲一区二区无线码 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 青青草国产在现线免费观看 | 法国白嫩大屁股xxxx | 在线观看免费的成年影片 | 久久久久国产免费 | 五月丁香综合激情六月久久 | 国产精品动漫网站 | 中国14一18sex性hd| 欧美在线观看a | 日本精品网站 | 奇米四色狠狠 | 九九精品在线观看 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 国产精品一区二区在线播放 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 99国产精品无码专区 | 欧美性爽爽| 人人超碰人人 | 全部av―极品视觉盛宴 | 久久午夜色播影院 | 69大东北熟妇高潮呻吟 | 中文字幕人妻熟女av | 丁香花视频高清在线观看 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 国产真实乱子伦视频播放 | 国产精品一级二级三级 | 最新国产小视频 | 亚洲大片av毛片免费 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 又黄又爽的60分钟视频 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 中文字幕二| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 福利国产在线 | 伊人久久五月天 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 成年动漫av网免费 | 成年人免费在线看 | 久久www成人片免费看 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 国产自产高清不卡 | 欧洲大属黑吊粗大 | 久久久久久久久综合 | 毛片大全真人在线 | 激情综合五月 | 欧美精品日韩精品 | 欧美成 人版中文字幕 | 都市激情 小说 | 深夜福利啪啪片 | 成人无码α片在线观看不卡 | 西西毛片 | 五月婷婷伊人网 | 蜜桃无码一区二区三区 | 美日韩在线视频 | 午夜欧美日韩 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 亚洲欧洲一区 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 日本熟妇人妻videos | 无码中文人妻在线一区 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 亚洲性综合 | 欧美www色| 国产精品极品在线拍 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 成人av一区二区在线观看 | 午夜极品视频 | 国产乱精品 | 亚洲日韩中文无码久久 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 一级黄色的毛片 | 猫咪www免费人成人入口 | 欧美夜夜夜 | 精品999www | 二区视频在线观看 | 久久久久久久久女人体 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 国产乱淫av片免费 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 91在线不卡 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 国语a在线看免费观看视频 日韩精品第三页 | 娇妻在交换中哭喊着高潮 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 三级全黄的视频在线观看 | 真实乱偷全部视频 | 色香色香欲天天天影视综合网 | 日韩精品内射视频免费观看 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 国产亚洲精品一区二555 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 日韩精品在线一区 | www欧美日韩 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 女人的天堂av在线 | 国产精品无码无片在线观看3d | 亚洲中文无码人a∨在线 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 99热这里只就有精品22 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 美女内射视频www网站午夜 | 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 国产区91 | 在线看片日韩 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 亚洲成a人片77777国产 | 亚洲国产成人综合在线观看 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 国产精彩视频一区 | jizzyou中国少妇农村 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 蜜桃黄色网 | 亚洲另类成人小说综合网 | 日韩黄色在线播放 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 国产成人精品亚洲线观看 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 91精品久久久久久久久久入口 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 国产精品视频一区二区三区 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 欧美性欲视频 | 五月婷婷亚洲 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 日本免费网站 | 4hu四虎最新地址 | yy111111少妇嫩草影院 | 久久99久久99精品免观看软件 | 无码av波多野结衣 | 伊人69| 国产亚洲精品久久久久久国 | 久久青青草原国产免费播放 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 亚洲人成网站观看在线播放 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 北条麻妃久久 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 少妇吹潮 | 日韩精品久久一区二区三区 | 青青青国产精品一区二区 | 影音先锋二区 | 午夜福制92视频 | 东京热无码国产精品 | 美女网站免费福利视频 | 99精品久久久| 黄色一级大片 | 国产999久久高清免费观看 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 亚洲精品入口一区二区乱 | 免费看黄色片. | 绯色一区二区三区 | 欧美日韩无套内射另类 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 成人天堂资源www在线 | 黄色成人一级片 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 天堂亚洲国产中文在线 | 欧美一进一出 | www.91香蕉视频 | 亚洲综合一区在线 | 四虎国产精品成人免费久久 | 国产成人午夜福利院 | 极品美女在线观看免费直播 | 欧美人与动欧交视频 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 香蕉在线视频观看 | 亚洲视频在线视频 | 免费涩涩18网站入口 | 午夜免费激情 | 成人av福利 | 黄色大片一级片 | 爱啪啪网站 | 亚洲福利一区二区 | 在线 亚洲 国产 欧美 | 久热精品免费视频 | 少妇bbbb做爰 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 久久性色| 亚洲欧美在线观看 | 激情免费视频 | 欧美h在线播放 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 国产福利在线观看免费第一福利 | av观看网站| 亚洲欧美色国产综合 | 噜噜色综合天天综合网mp3 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 国产八十老太另类 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 日韩中文在线观看 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 天堂视频中文在线 | 欧美大黑bbbbbbbbb在线 | 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁 | 1688成人免费视频观看 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 国产极品美女到高潮 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 国产特级毛片aaaaaa | 五月婷婷丁香久久 | 人妻少妇邻居少妇好多水在线 | 色护士极品影院 | 中文字幕在线不卡精品视频99 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 免费国产一二三区四区乱码 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 久操伊人 | 精品少妇无码一区二区三批 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 久久成人人人人精品欧 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 婷婷射精av这里只有精品 | 日韩天天干 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 秋霞av国产精品一区 | 日韩区| 亚洲wwwww| 精品国产乱码久久久久久88av | 久久精品国产亚洲欧美 | 久久天天综合 | 国产超碰人人做人人爱 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 大屁股肥熟女流白浆 | 五月在线 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 亚洲性色图 | 亚洲天堂影音先锋 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 欧美日韩高潮 | av免费线上看 | 天码人妻一区二区三区 | 亚洲精品久久久久午夜福利 | 色又黄又爽网站www久久 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 亚洲欧美人成网站aaa | 青青草国产成人久久电影 | 人妻夜夜添夜夜无码av | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 国产中出| 麻豆熟妇人妻xxxxxx | 亚洲精品久久久蜜桃 | 欧美日韩一区二区三区精品 | www.69视频| www.亚洲一区.com | 美女视频黄8视频大全 | 国产浮力第一页 | 婷婷久草| 国产精品香蕉在线的人 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 在线欧美激情 | 亚洲精品国产成人av在线 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 亚洲国产精品女主播 | 亚洲另类激情专区小说 | wwww亚洲熟妇久久久久 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 欧美精品一二三区 | 精品国产午夜理论片不卡 | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 日本高清视频网站 | 日本大肚子孕妇交xxx | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 久久国产综合精品 | 成人a级片免费观看 | 9999精品免费视频 | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 国产成人无码免费视频97app | 色网站在线观看 | 欧美乱大交xxxxx | 国产真人做爰免费视频 | 日韩精品免费视频 | 天天艹天天爽 | 玖草影院 | 国产免费永久精品无码 | 亚洲成人av影片 | 久久高清内射无套 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 国产精品91在线观看 | 碰在线视频 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 在线91av| 黄色一级免费大片 | 免费人成视频在线观看不卡 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 五月天免费网站 | 亚洲一区二区日韩 | 看黄色一级视频 | 国产欧美va天堂在线电影 | 乌克兰av在线 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 国产成人精选在线观看不卡 | 国产网友自拍在线视频 | 日本a级毛片视频播放 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 东京热加勒比无码少妇 | 999热视频 | 美女无内衣无内裤网站 | 四虎影视在线免费观看 | 色伊人亚洲综合网站 | 欧美激情四区 | 一本色道无码不卡在线观看 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 日本成人综合 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 少妇激情一区二区三区 | 九九热线有精品视频 | 狠狠色狠狠人格综合 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 中文字幕无码专区人妻系列 | 国产日韩亚洲欧美 | 日韩欧美小视频 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 久久嫩草精品久久久久 | 91综合精品| 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 久久亚洲精品无码va大香大香 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 国产无遮挡裸露视频免费 | 亚洲免费人成视频观看 | 96视频免费观看 | 精品一品国产午夜福利视频 | 国产精品有码无码av在线播放 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 可以直接观看的av | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 999久久久国产999久久久 | 熟女乱色一区二区三区 | 奇米影视在线 | 久一在线视频 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 中文无码伦av中文字幕 | 青春草在线视频观看 | 久久99国产精一区二区三区 | 日日操日日摸 | 久久精品国产只有精品66 | 四虎影视在线播放 | 欧美激情一二区 | 色婷婷tv | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 欧美xxxx做受欧美88 | 国产偷窥熟女精品视频 | 国产精品久久网站 | 91久久久久久波多野高潮 | www.亚洲 | 黄色小视频网 | 九七人人爽 | 女女综合网 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 在线观看成人年视频免费 | 我要综合色 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 1000部精品久久久久久久久 | 国产欧美日韩综合视频专区 | av官网在线| 一级特级毛片 | 色妞av永久一区二区国产av | 又黄又爽又高潮免费毛片 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 精品999在线 | 91精品黄色 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 色爽 av| 中国白嫩丰满人妻videos | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 中文字幕久无码免费久久 | 国产成人无码va在线播放 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 69精品久久久久久久 | 国产不卡视频在线播放 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 草草夜色精品国产噜噜竹菊 | 国产精品178页| 被技师按摩到高潮的少妇 | 伊人色综合久久天天小片 | 美女视频一区 | 国产成人亚洲综合无码 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 成人免费三级 | 不卡日韩 | 天天色爱| 亚洲日韩中文在线精品第一 | 日本三级香港三级乳网址 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 亚洲综合性| 欧美成人在线视频 | aa片在线观看无码免费 | 国产口爆吞精在线视频2020版 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 亚洲精品中文在线观看 | 国产五级床片全部免费硬硬 | 狠狠热精品免费视频 | 天天噜| 少妇特黄a一区二区三区 | 日本免费视频观看 | 欧美三级在线电影免费 | 边吃奶边添下面好爽 | 亚洲中文色欧另类欧美 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 国产精品自在线拍国产电影 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 国产成人久久 | 亚洲做受高潮欧美裸体 | 秋霞av国产精品一区 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 免费aaa级毛片在线视频 | 国产对白精品刺激二区国语 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 人妻无码手机在线中文 | 欧美一区二区三区性视频 | 国产免费黄视频 | 成人免费在线视频观看 | 亚洲人成网站在线 | 91大神精品视频 | 国产精品国产三级区别第一集 | 成人av资源 | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 九九热色 | 极品嫩模高潮叫床 | 69xx欧美| 99精品视频在线导航 | 午夜视频在线免费 | 人妻免费久久久久久久了 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 97夜色| 成人免费毛片东京热 | 久久这里都是精品 | 成人性生交a做片 | 老师黑色丝袜被躁翻了av | 香港日本三级亚洲三级 | 真实国产乱子伦精品视频 | 久热re这里精品视频在线6 | 精品亚洲国产成人a片app | www.夜夜草 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 欧美精品一二三区 | 亚洲综合999 | 日日夜夜天天操 | 免费无遮挡在线观看网站 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 欧州一级片 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 97久久人人 | 国产精品污污 | 91丨九色丨丰满人妖 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 在线日韩精品视频 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 可以直接免费观看的av网站 | 91海角视频 | youjizz亚洲女人 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 中国精学生妹品射精久久 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 在线成人国产天堂精品av | 国产日韩在线视看第一页 | 五月天亚洲激情 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 成人禁片免费播放35分钟 | 久久这里只精品国产免费99热4 | 国产精品无码a∨麻豆 | 调教一区 | 国产不卡视频在线 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 久99久无码精品视频免费播放 | 亚洲色大成影网站www永久 | 波多野结衣喷水视频 | 在线se | 成年免费a级毛片 | 国产精品夫妇激情 | 久久夜色精品亚洲 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 美女网站视频在线 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 成人在线一区二区三区 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 日韩电影久久久被窝网 | 国产欧美一区二区三区四区 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 作爱视频在线 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 一二区成人影院电影网 | 99久久久成人国产精品免费 | 91官网视频 | 老外的一级大黄色毛片 | 久热草| 欧美三级网 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 精品国产一区在线观看 | www.青青青 | 大桥未久亚洲无av码在线 | 国产第|页日本草草影院一 av每日更新在线观看 | av在线免费不卡 | 免费岛国av | 久久精品91| 天天综合色天天综合色h | 国产精品人成在线播放新网站 | 性高朝久久久久久久齐齐 | 在线观看欧美精品 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 日本高清中文字幕免费一区二区 | 岛国毛片 | 熟妇人妻中文av无码 | 欧美日韩国产va另类 | 最近日本免费观看高清视频 | 国产a久久麻豆入口 | 婷婷综合久久日韩一区 | 国内精品久久久久影院男同志 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 一本清日本在线视频精品 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 自拍三区 | 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀 | 在线免费观看黄色小视频 | 自拍偷拍另类 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 国产精品美女久久久亚洲 | 精品人体无码一区二区三区 | 在线视频观看免费视频18 | 欧美浓毛大泬视频 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 性猛交富婆╳xxx乱大交一 | 免费无码毛片一区二三区 | 欧美怡红院一区二区三区 | 中文字幕在线免费97 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 久久久久99精品成人片试看 | 国产日产欧产精品精品app | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 国产成人精品av久久 | 成人91免费视频 | 成人黄色av | 91少妇丨porny丨 | 最新版天堂资源网在线种子 | 国产黄色大片在线免费观看 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 永久久久久久久 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 亚洲中字幕 | 久久久久久少妇 | 精品一区二区在线观看视频 | 神马久久久久久久久久 | 四虎永久 | 奇米影视亚洲精品一区 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | a国产视频| 在线中文字幕av | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 免费网站成人 | 国产激情av | 神马久久av| 亚洲天堂2018av | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 欧美喷水高潮 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 又黄又爽又色视频免费 | www在线观看视频 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 那里有黄色网址 | 热久久一区二区 | 国产尤物在线视精品在亚洲 | 亚洲欧美在线综合图区 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 夜夜骑av | 91精品国产综合久久久久久久久 | 国产精品婷婷久久爽一下 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 国产日韩av一区二区 | 岛国av无码免费无禁网站 | qvod在线观看视频 | 无码区日韩特区永久免费系列 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 中文字幕久久精品 | 欧美亚洲国产日韩 | 免费一级a毛片夜夜看 | 亚洲3dmax成人| 黄色成人小视频 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 我要色综合天天 | bt天堂新版中文在线地址 | 欧美一区二区三区片 | 超碰97国产在线 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 蜜臀av中文字幕 | 久久字幕网 | 凹凸日日摸日日碰夜夜 | 色涩av | 色碰碰 | 欧美极品jizzhd欧美爆 | 欧美色图亚洲激情 | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 欧美老妇人与禽交 | 在线精品免费视频无码的 | 日本一区二区三区精品 | 精品国产三级a∨在线观看 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 777午夜福利理伦电影网 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 综合综合综合网 | 99热精国产这里只有精品 | av天天草 | 久草视频在线观 | 欧美 亚洲 国产 制服 中文 | 中文字幕综合网 | 亚洲欧美成人aⅴ在线 | 日韩无砖专区2021嘟嘟网 | 青青草视频在线看 | 在线一区二区视频 | 毛片com | 国产网曝门亚洲综合在线 | 亚洲剧情在线 | 日韩免费在线播放 | 国产成人综合久久免费 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 91视频在线观看免费 | 国产成人无码区免费网站 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | a级淫片一二三区在线播放 人人摸人人搞人人透 | 99久久九九社区精品 | 久久九九热re6这里有精品 | 国产超碰久久av青草 | 做爰高潮视频免费的看 | 久久r| 欧洲黄色网 | 综合久久久久久久久 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 一级全黄少妇性色生活片 | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | 亚洲高清精品视频 | 久久婷婷丁香七月色综合 | 亚洲中文字幕在线观看 | 久久本道综合久久伊人 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 亚洲高清av在线 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 国产永久免费观看的黄网站 | 午夜激情网 | 成人综合婷婷国产精品久久 | javhd在线| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 污网站www| 国产人妻人伦精品 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 国产熟女乱子视频正在播放 | 国产黄网免费视频在线观看 | 深夜av在线播放 | 亚洲精品中文字幕制 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 操操操操操网 | 精品在线看 | 少妇人妻av无码专区 | 无码 人妻 在线视频 | 中国熟妇露脸videos | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色 | 国产精品综合久久久 | 亚洲精品美女在线观看 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 国产在线看黄 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 国产在线精品一区二区 | 久久香蕉av | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 女同久久精品国产99国产精品 | 欧美97 | 成人性视频在线播放 | 探花精品| 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 六月丁香激情综合 | 97免费人妻在线视频 | 欧美激情一区二区三区四区 | 国产www| 91精品无人成人www | 久久精品中文无码资源站 | 免费成人福利视频 | 国产精品黑丝 | 91九色蝌蚪在线观看 | 97国产在线看片免费人成视频 | 久久久久久久国产精品美女 | 日韩欧美黄色网址 | 97久久超碰成人精品网页 | 国产98色在线 | 国产 | 伊人伊成久久人综合网小说 | 精品久久人人 | 五月激情婷婷丁香 | 欧亚在线视频 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 夜夜爽久久精品国产三级 | www.五月婷 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 天天干网 | 秋霞影院中文字幕 | 人人超碰人人超级碰国 | 久久观看最新视频 | 国产精品乱码高清在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 国产三级不卡在线观看视频 | 久久久久久久久91 | 黄页网站视频免费大全 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 女装男の子av在线播放 | 日韩午夜av | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 亚洲一线二线三线久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 国产在热线精品视频 | 国产自愉自愉免费精品七区 | 2021精品国产自在现线看 | 天堂а√在线地址在线 | 狂野av人人澡人人添 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 欧美亚洲另类丝袜综合网 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 欧美手机在线视频 | 欧美成年人在线视频 | 久草在线观看首页 | 成人性做爰片免费视频 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 99国产精品9| 免费观看交性大片 | 啪啪视屏 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 国产99爱在线视频免费观看 | 国产成人精品在线 | 在线观看的av免费网站 | 欧美精品小视频 | 一区二区高清国产在线视频 | 99久久久国产精品 | 欧美性受xxxx狂喷水 | 国产成人a人亚洲精品无码 欧美一区二区激情 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 久久久久久无码av成人影院 | 天天噜日日噜 | 国产午夜精品在线 | 日韩专区在线 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 久久99亚洲精品久久69 | 亚洲成人一区在线观看 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 四虎影视国产精品永久在线 | 51区成人一码二码三码是什么 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 国产免费啪嗒啪嗒视频看看 | 欧美亚洲第一页 | 亚洲人成免费 | 日本一区二区成人 | www.欧美亚洲 | 亚洲视频一二三四 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 一二三区中文字幕 | 日韩av不卡在线观看 | 手机看片国产日韩 | 免费最爽乱淫无遮挡 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 欧美午夜精品一区二区 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 国产精品.com | 国产精品自拍一区 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 国产欧美精品一区二区三区小说 | 久久无码超清激情av | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 国内av免费 | 亚洲国产一区在线 | 久久www香蕉免费人成 | 欧美性白人极品1819hd | 一区二区三区在线视频免费观看 | 黄色伊人 | 在线视频观看免费视频18 | 小辣椒福利视频导航 | 伊伊色 | 欧美色影院 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 色羞羞视频在线观看免费 | 在线免费观看黄色小视频 | 白嫩日本少妇做爰 | 国产精品亚洲专区无码web | 久久免费视频在线观看 | 韩国av永久免费 | 国产中文字字幕乱码无限 | 国产性久久 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 黄色一级片在线播放 | 国精品午夜福利视频导航 | 国产999精品成人网站 | 日干夜操| 国产精品无码一区二区在线观一 | 性刺激视频免费观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 国产片网址| 免费做a爰片久久毛片a片 | 久久精品久久精品 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 久久久久综合精品福利啪啪 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 亚洲欧美在线综合色影视 | 东京热无码国产精品 | 久久午夜网 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 尹人综合网| 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 51精品国产人成在线观看 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 另类小说网 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 黄色在线观看网址 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 日本免费三片免费观看 | 欧美大片va欧美在线播放 | 亚洲生活片 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 欧美一区综合 | 国产精品无码午夜免费影院 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 国产无遮挡性视频免费 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 国内精自视频品一2区 | 国产精品极品白嫩 | 色大师高清在线播放免费 | 久久公开视频 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 五月婷婷丁香激情 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 午夜片神马影院福利 | 偷偷操不一样的久久 | 欧美不卡一区二区三区 | 一本加勒比hezyo无码专区 | 免费看成人欧美片爱潮app | www.视频在线观看 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 国产成人综合av | 91a天堂资源 | 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 欧美日韩在线视频播放 | 亚洲网在线 | 欧美一级在线免费 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 人妻护士在线波多野结衣 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 中日韩精品在线 | 夜夜草导航 | 九九99久久 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | av一区免费在线观看 | 性高朝久久久久久久 | 4455成人免费观看 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 丰满老熟女毛片 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 国产一区二区www | 黄色一区二区三区视频 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | av9.ai| 视频国产激情 | 伊人久久天堂 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 饥渴丰满的少妇喷潮 | 国产免费av一区二区 | 成人av片无码免费网站 | 国产精品美女久久久网站 | 99r在线精品视频在线播放 | 羞羞视频网页 | 中国一级特黄毛片大片 | 亚洲国产精品色拍网站 | 免费国产黄色 | 偷窥xxxx盗摄国产 | 肉色丝袜一区二区 | 国产精品久久久久久久伊一 | 欧美午夜寂寞影院 | 男女晚上日日麻批视频 | 欧美一区二区国产 | 国产在线欧美 | 毛片专区 | 亚洲成人一区二区三区 | 91视频网页版 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 婷婷在线影院 | 亚洲中文日产2021 | 午夜小视频在线播放 | 在线亚洲不卡 | a毛片在线免费观看 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | www.youjizz.com偷拍| 天天玩天天干天天操 | 在线视频国产网址你懂的 | 午夜视频在线观看免费视频 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 日本免费一区二区三区最新vr | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 日韩激情二区 | 青青草成人免费视频在线观看 | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 三级在线免费看 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 黄色av播放| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 夜夜草免费视频 | 奇米色777欧美一区二区 | 男女啪啪十八 | 成人无码h在线观看网站 | 福利一二三区 | 一级国产国产一级 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 人妻精品动漫h无码 | 久久99久 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 91看片免费版| 美女又爽又黄免费视频 | 国产成人三级三级三级97 | aⅴ精品无码无卡在线观看 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 欧美成人精品一区二区综合 | 免费又黄又裸乳的视频 | 亚洲欧美成人另类激情 | 正在播放的国产a一片 | 国产精品一区二区三区久久久 | 999色视频| 97精品尹人久久大香线蕉 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 国产一级淫片a直接免费看 日韩毛片基地 | 欧美成年人视频在线观看 | 91精品国模一区二区三区 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 国产精品久久久99 | 欧美一区色 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 一区二区三区色 | 一本到在线观看 | 国产未成满18禁止免费看 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | av看片在线观看 | 日韩 精品 综合 丝袜 制服 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 黑人巨大av在线播放无码 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 亚洲欧洲免费 | 做性久久久久久 | 国产精品久久国产三级国 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 超碰在线久 | 亚洲综合成人在线 | 青青草综合在线 | 精国产品一区二区三区a片 国产精品jk白丝av网站 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 亚洲国产中文在线视频 | 国产夜夜操 | 天天做夜夜爱 | 日韩国产精品免费 | 国产99视频精品免费观看9 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 50岁退休熟女露脸高潮 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 欧美性生交zzzzzxxxxx | 徐锦江版西厢记在线 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 国产女主播一区二区 | 国产高清吹潮免费视频 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 日韩在线观看不卡 | 嫩草影视免费观看 | 爱情岛av永久入口 | 久产久精国产品 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 亚洲永久免费视频 | 国产精品9| 国模吧无码一区二区三区 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 天天综合天天 | 色精品极品国产在线视频 | 少妇高潮av久久久久久 | 你懂的网址在线 | 中国产xxxxa片在线观看 | 国产精品毛片久久久 | 国产h视频在线观看 | 男人到天堂在线a无码 | 国产成人精品一区二区三区 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 黄网在线免费看 | 国产精品偷拍 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 久久精品99国产国产精 | 亚洲丰满少妇xxxxx高潮对白 | www.伊人久久 | 男人女人黄 色视频一级香蕉 | av黄色在线播放 | 欧美成人一级片 | 亚洲免费a视频 | 久草资源站| 亚洲国产色播av在线 | 亚洲综合另类小说色区 | www.亚洲一区二区三区 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 亚洲国产黄色 | 在线综合亚洲中文精品 | 亚洲国产成人av国产自 | 久久国产热 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 成人免费在线视频观看 | 亚洲成人第一区 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 真实的国产乱xxxx | 啪啪网站免费观看 | 激情小说激情视频 | 日韩aⅴ在线观看 | 欧美少妇性生活 | 国产精品久久久一区二区 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 精品欧美一区二区三区 | 成人动漫一区二区 | 久久精品久久久 | 色老头在线一区二区三区 | 久久久久av综合网成人 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 人与性动交videos | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 少妇视频一区二区三区 | 欧美成人r级一区二区三区 玖玖热麻豆国产精品图片 日本免费更新一二三区不卡 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 什么网站可以看毛片 | 一级特黄a | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 久99久无码精品视频免费播放 | 日本一区二区三区免费观看 | av中文无码乱人伦在线观看 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 激情欧美成人小说在线视频 | 亚洲激情久久 | 久久夜久久 | 久久久久九九精品影院 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 国产在线视频天天综合网 | 中国女人性做爰免费看 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 高潮内射免费看片 | 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 拍真实国产伦偷精品 | 国产成人8x人在线视频软件 | 天天综合网色在线观看 | 在线免费视频一区二区 | 美女乱淫免费视频网站 | 一级人妖大片 | xxx.www国产 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃 | 精品综合 | 国产成久久免费精品av片 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 精品一区二区三区无码视频 | 日韩精品在线中文字幕 | 黄色在线免费观看视频 | 亚洲视频一二 | 亚洲卡1卡2卡3精品 欧美日韩aa | 九色97 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 欧美高清a | 777欧美| 四虎国产精品一区二区 | 影音av在线 | 999在线视频精品免费播放观看 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 男女野外做爰全过程69影院 | 国产色影院 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 中文在线免费视频 | 国产一起色一起爱 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 丰满少妇精品久久久久久 | 欧美午夜三级 | 成年视频在线观看 | 无码国产精品一区二区免费模式| 亚洲中文字幕久久无码精品 | 国产精品尤物yw在线观看 | 99re6在线精品视频免费播放 | 欧美一道本一区二区三区 | 黄色大视频 | 女人被狂c到高潮视频网站 蜜乳av中文 | 亚洲精品入口 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 成人黄色av免费 | 国产美女在线精品免费观看 | 永久www成人看片 | 很黄很色60分钟在线观看 | 久久无码av一区二区三区 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 成人福利av | 人妻久久久精品99系列a片毛 | 免费精品一区二区三区a片 最新天堂中文在线 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 少妇又色又紧又爽又高潮 | 热re99久久6国产精品免费 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 国产精品自在自线 | 日本熟妇毛茸茸茂密的森林 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 国产一区二区三区中文字幕 | 伊人av中文av狼人av | 深夜国产福利 | 天堂v亚洲国产v第一次 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 热99久久 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 最近日本免费观看高清视频 | 最新的国产成人精品2021 | 色一情一乱一乱一区99av | 日本三级网站在线 | 亚洲黄色激情视频 | 色接久久| 中文天堂最新版资源www官网 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 欧美男女激情 | 在线观看片免费人成视频无码 | 99re6热在线精品视频观看 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 中国老熟女重囗味hdxx | 国产在线a | 91www在线观看| 亚洲男人综合久久综合天堂 | 国产在线线精品宅男网址 | 热99re久久国超精品首页 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 久久亚洲男人天堂 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 巨乳在线观看视频 | 亚洲成人精品网 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 一区二区 中文字幕 | 成人性生交大片免费8 | 天堂网在线最新版www中文 | 免费观看在线a毛片 | 久久久久免费精品国产小说 | 中文字幕网站在线观看 | av大片网址 | 蜜桃视频成人在线观看 | 日韩av大片在线观看 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 亚洲性生活视频 | 一品道高清一区二区 | 男女裸体无遮挡 | 亚洲国产精品第一页 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 18禁成年免费无码国产 | 天堂v视频| 一级黄色大片免费看 | 污污网站免费在线观看 | 超碰成人av | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 羞羞的视频网站 | 亚洲天堂久久 | 国产成人免费av一区二区午夜 | yellow高清在线观看 | 欧美一二三在线观看 | 直接观看黄网站免费视频 | 国产欧美日韩小视频 | 在线中文字幕视频 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 久久久久久久影院 | 日本一级黄色 | 日本黄色不卡视频 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 超碰国产天天做天天爽 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 亚洲成综合人在线播放 | 深夜福利麻豆 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 国产一区二区内射最近更新 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 亚洲欧美日韩图片 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 国外av片免费看一区二区三区 | 伊人久久综合色 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 激情视频中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 欧美5一9娇小性 | 毛片免费全部无码播放 | av激情在线| 凹凸福利视频 | 国产合集 | 久久精品国产自在天天线 | 国产区精品系列在线观看 | 少妇精油按摩av无码中字 | 久久青青草免费线频观 | 黄色一级免费 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 国产 日韩 一区 | 免费观看性欧美大片无片 | 国产精品农村妇女bbw | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 国产精品视频中文字幕 | 加藤あやのav免费观看 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 国产精品永久视频免费 | 新呦u视频一区二区 | 一级黄色免费看 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 猫咪www免费人成人入口 | 免费黄色小说网址 | 2020久久超碰国产精品最新 | 亚洲视频导航 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 欧美在线人视频在线观看 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 国产日产久久欧美清爽 | 一级黄色片69 | 性天堂av | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 日本一区视频在线观看 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 久久五十路丰满熟女中出 | 国产欧美一区二区 | 免费无码又爽又刺激网站 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 日本一区二区在线视频 | 丝袜性满足hd | 色爽爽爽爽爽爽爽爽 | 免费大黄网站 | 精品少妇一区二区30p | 999视频在线播放 | 国产成人av一区二区三区 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 亚洲精品福利在线 | 国产超碰97| 亚洲熟妇毛茸茸 | 色蜜av| 97久久久久久久久久久久 | 国产成人精品免高潮费视频 | 欧美黑人欧美精品刺激 | 久久婷婷国产综合精品 | 国产精品va在线观看老妇女 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | av中文资源| 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 欧日韩无套内射变态 | 又黄又爽又色的免费软件 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 的九一视频入口在线观看 | 一本一道人人妻人人妻αv av片一区二区三区 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产福利一区二区三区 | 国内福利视频 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 2020年国产精品 | 人妻无码久久精品人妻 | 天堂亚洲国产中文在线 | 午夜免费看毛片 | 福利小视频在线观看 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | 精品人妻av区乱码 | 日本在线一区二区 | 亚洲精选av | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 久久精品免费观看国产 | 成人精品一区二区三区电影免费 | 亚洲欧美另类激情 | 色综合天天综合欧美综合 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 青青草免费视频在线看 | 亚洲天堂爱爱 | 青青草国产免费无码国产精品 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 欧美亚洲日本国产在线 | 色欲悠久久久久综合区 | 欧美做受高潮动漫 | 国产95在线 | 欧美 | 视频一区二区无码制服师生 | 99在线精品视频免费观看20 | 欧美激情一区在线观看 | 国产高清自拍 | 日韩精品99久久久久久 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 精品一卡二卡三卡四卡 | 日韩午夜高清 | 仙踪林久久久久久久999 | 亚洲大码熟女在线观看 | 色婷婷激情综合 | 午夜一区二区三区在线观看 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | 欧美韩日在线 | 日韩特黄一级片 | 久久字幕网 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 久久这里只有免费精品6www | 亚洲一级免费视频 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 又黄又爽又猛1000部a片 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 婷婷丁香五月中文字幕 | 日本强好片久久久久久aaa | 天天爽夜夜爽人人爽曰av | 久久久精品二区 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 日韩精品在线视频观看 | 亚洲黄色在线播放 | 亚洲性图av | 日韩色 | 国农村精品国产自线拍 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 国产亚洲成人网 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 天天av天天操 | 亚洲国产日韩一区三区 | 沈樵精品国产成av片 | 激情六月天| 欧美精品免费视频 | 激情文学欧美 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 1314全毛片 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 九九热视频精品 | 伊人久久大香线蕉av最新午夜 | 午夜久久久 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 亚洲毛片精品 | 久久九九免费 | 无码区国产区在线播放 | 在线免费av网站 | 狠狠干综合网 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 免费观看美女用震蛋喷水的视频 | 日本丰满熟妇毛茸茸xxx | 91国产在线免费观看 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 欧美在线视频第一页 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 中文字幕视频播放 | 欧美日韩在线视频播放 | 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 日本操操操| 波多野结衣乱码中文字幕 | 奇米精品一区二区三区四区 | 三上悠亚精品一区二区 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 亚洲成a人在线观看 | 免费国产黄线在线播放 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 火箭视频在线观看精品 | 日韩色 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 妻色成人网 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 亚洲第七页 | 国产大陆亚洲精品国产 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 亚洲一区无码中文字幕 | 我要看a级毛片 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 欧美日韩一二 | 在线天堂中文在线资源网 | 中文字幕在线播放一区二区 | 久久五十路 | 久久精品国产99精品国产2021 | 久久r | 四虎国产精品永久在线无码 | 日韩美女网站 | 亚洲精品第一国产综合野 | www久久只有这里有精品 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 99视频在线免费观看 | 中文字幕无码毛片免费看 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | av毛片在线免费观看 | 日本hd好看的国产的 | 无码专区人妻系列日韩 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 日韩一区二区在线看 | 国产美女黄网站 | 国产精品成人国产乱一区 | 看片一区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 狠狠爱婷婷 | 免费三级在线 | 国产成人牲交在线观看视频 | 国产精品一区2区 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | 九九精品九九 | 国语对白自产 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 在线亚洲午夜片av大片 | 我想看一级黄色大片 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 欧美日韩久久婷婷 | 在线天堂资源www在线污 | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 第一福利蓝导航柠檬导航av | 国产三级在线观看播放 | 免费看成人午夜福利专区 | 在线最全导航精品福利av | 国产片av国语在线观麻豆 | 九色91av | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 黄色三级短视频 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 视频一区二区不卡 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 亚洲国产成人av网站 | 亚洲熟妇丰满xxxxx | 欧美成人一区二区 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 亚洲自偷自拍另类11p | 国产精品女人久久久 | 亚洲第一在线综合网站 | 妺妺窝人体色www在线 | 日韩高清国产一区在线 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 青青草黄色片 | 东北农村乱淫视频 | 在线免费一区二区 | 免费精品国产人妻国语 | 87福利午夜福利视频 | 黄色一级片日本 | 91视频在线观看视频 | 亚洲人成在线播放无码 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 少妇18| 草草草av | 久久久国产乱子伦精品作者 | 久久久久久久9 | 天堂网站 | 快点使劲对白露脸 | 色优久久| 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘 | 四虎永久在线精品免费播放 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 日韩国产亚洲欧美中国v | 亚洲视频网址 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 久久中文字幕伊人小说小说 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 欧洲美女bbbbbbbbb | 欧美色图自拍 | 嫩草在线| 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 久久久精品视频网站 | 天天操天天射天天舔 | 排球少年第四季在线看樱花 | 国内最真实的xxxx人伦 | 大香伊人久久精品一区二区 | 国产精品污 | 这里只有久久精品 | 欧美性free玩弄少妇 | 日韩在线观看一区 | 日本按摩偷拍 | 日韩精品无码二三区a片 | www视频在线观看 | 国产高清japanese在线播放e | 亚洲另类无码专区首页 | 久久国产精品久久喷水 | 秋霞毛片少妇激情免费 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲综合色在线观看一区 | 国产一卡2卡3卡4卡网站精品 | 亚洲久久久久久久 | 女人18毛片水最多 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 99热精品国产一区二区在线观看 | 久久久久成人片免费观看 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲精品国产精华液 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 91久久久久久 | 亚洲一区在线看 | 欧美成人免费高清视频 | 一区二区亚洲精品国产片 | 日日夜夜狠狠 | 国产精品亚洲a | 亚洲骚| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 97久久超碰国产精品旧版 | 超碰在线免费公开 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 亚洲伦理在线观看 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 日韩精品在线视频观看 | 高清无码不用播放器av | 狠狠操人人干 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 99在线视频观看 | 精品国产在天天在线观看 | 日日干天天操 | 亚洲v视频 | 超碰网站在线 | 全黄性性激高免费视频 | 久久99精品久久久大学生 | 日韩区在线观看 | 欧美人与性动交α欧美片 | 18禁止看的免费污网站 | 97超碰人人澡 | 毛片视| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 精品一区二区三区不卡 | 亚洲天天干 | 8090理论片午夜理伦片 | 97精品伊人久久大香线蕉app | 日日碰| 无码精品毛片波多野结衣 | 91免费在线看 | 好吊妞视频988gao在线播放 | 狼色精品人妻在线视频免费 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 欧美日韩亚洲免费 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 国产成人影院一区二区三区 | 精品av一区二区 | 好大好深好猛好爽视频 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 日韩精品久久久久影视的特点 | 在线观看第一页 | 欧美激情15p | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 国产成人无码免费视频97 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 99精品国产热久久91蜜凸 | 国产毛片女人高潮叫声 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 久草大| 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 日韩欧美一区在线观看 | 黄色四虎影院 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 国产精品久久久久电影网 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 国产精品视频一区二区三区 | 亚洲热线99精品视频 | 99久免费精品视频在线观78 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 精品性视频 | 国产xxxx在线观看 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 少妇与子乱毛片 | 日日躁狠狠躁狠狠爱 | 成人欧美一区二区三区a片 天天干天天爽天天操 | 1区2区视频 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 久久久久国产精品www | 农村乱人伦一区二区 | 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 久久艹国产精品 | 女人天堂一区二区三区 | 秋霞网一区 | 成人午夜精品久久久久久久 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 成年午夜无码av片在线观看 | 亚洲专区区免费 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 日韩影视一区 | 福利视频你懂的 | 国产精品资源一区二区 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 国产精品无码天天爽视频 | 成人亚洲欧美在线观看 | 婷婷啪 | 亚洲精品久久国产片400部 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 精品国产三级大全在线观看 | 久久综合伊人九色综合 | 四虎影视永久在线观看 | 最新的国产成人精品2021 | 神马午夜嘿嘿嘿 | 精品日韩在线观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 一区二区三区在线播放视频 | 国产成人无码一区二区三区 | xxxx野外性xxxx黑人 | 精品国产免费人成网站 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 成人一区二区三区在线 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 亚洲综合色区在线观看 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 欧美日韩不卡合集视频 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 一中文字幕日产乱码va | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 中文字幕亚洲高清精品一区在线 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 美女爽爽影院 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | 欧美性生交zzzzzxxxxx | 中文字幕2页| 免费av播放 | 97精品国产久热在线观看 | 日本一道综合久久aⅴ免费 绿帽在线 | 欧美老熟妇乱xxxxx | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 激情欧美一区 | 韩国女主播一区二区三区 | 末成年女av片一区二区丫 | 色综合欧美在线视频区 | 免费av网址在线 | 爱爱高清视频 | 懂色av一区二区三区免费 | 熟妇无码熟妇毛片 | 少妇99在线观看 | 未满十八勿入av网免费 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 91九色国产在线 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 欧美同性猛交 | 无码国产片观看 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 亚洲高清视频在线观看 | 日本美女aⅴ免费视频 | 日韩免费福利视频 | 欧美一级爽aaaaa大片 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 大陆精大陆国产国语精品 | 欧美真人性野外做爰 | 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 国产成人欧美日本在线观看 | 亚洲成年电人电影 | 国产精品揄拍500视频 | 日本看片一二三区高清 | 亚洲精品无amm毛片 天堂av2017男人的天堂 | 肉大榛一进一出免费视频 | 久草在线资源网 | 成年女人爽到高潮喷视频 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 91a级片| 美女黄网站免费福利视频 | 精品1区2区| 久久久国产精华液 | 乱视频在线观看 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 国产999精品久久久影片官网 | 日本一区二区专线 | 能免费看黄色的网站 | www.欧美激情 | 亚洲精品国产一区二区三 | 天天视频色 | 好吊妞人成免费视频观看 | 国产精品99无码一区二区 | 性国产牲交xxxxx视频 | 国产精品吹潮在线观看动漫 | 免费观看美女裸体网站 | 欧美a黄| 国产日韩欧美一区二区宅男 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 99国产精品白浆无码流出 | 在线观看 亚洲 | 久草网在线视频 | 国产又长又大又粗 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 国产色视频网站免费 | 国产露脸久久高潮 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 国产成人综合亚洲看片 | 天天综合网亚在线 | 日韩少妇激情一区二区 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 91视频高清免费 | 无遮挡1000部拍拍拍免费 | 日本一区二区欧美 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 乱子伦农村xxxxbbb | av免费在线观 | 国产莉萝无码av在线播放 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 成人免费大片黄在线观看com | 深夜国产精品 | 高清国产一区二区三区在线 | 国产毛片一区二区 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 亚洲成av人片在线观看下载 | 2021最新国产精品网站 | 日本在线观看网站 | av影音先锋最大资源网 | 日韩新无码精品毛片 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 国产高清精品综合在线网址 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 最新的国产成人精品2022 | 国产精品伦子伦免费视频 | 天堂中文在线www天堂在线 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 亚洲中文字幕久久无码 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 色老汉免费网站免费视频 | 久久久久久国产精品久久 | 这里只有精品999 | 91久久久国产精品 | 中国毛片网站 | aa在线| 琪琪午夜伦埋影院77 | 亚洲国产一区二区视频 | 91久久精品一二三区 | 99久久精品国产亚洲 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 午夜看片在线 | 日本一区免费看 | 欧美超碰在线 | 亚洲一在线 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放 天天色天天射天天操 | 久久大香伊蕉在人线国产h 色婷婷色婷婷 | 国产理论在线观看 | 精品在线一区 | 日韩经典午夜福利发布 | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 一区二区三区视频免费看 | 日韩欧洲亚洲 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 武松睡了潘金莲三级港版 | 国产免费嫩草影院 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 精品亚洲永久免费精品 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 欧美特级黄 | 国产羞羞羞视频在线观看 | 激情午夜影院 | 97超碰免费 | 天天干欧美 | 久草香蕉视频 | 农村妇女毛片精品久久久 | 95精品视频 | 中文字幕在线观看精品 | 嫩草网在线观看 | 动漫精品一区二区 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 97人人模人人爽人人喊网 | 国产精品三级赵丽颖 | 谁有毛片网址 | 一道本在线伊人蕉无码 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 久久久久久一区二区 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 特别刺激重口的乱小说 | 激情小说在线视频 | 午夜国产精品视频 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 91视频网址入口 | 国产精品视频导航 | 中文人妻av久久人妻18 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 大桥未久一区 | 成人aaaaa日本黄绝录象片 | 激情av综合网 | 日韩成人免费在线视频 | 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 久久精品无码一区二区无码 | 亚洲 小说 欧美 激情 另类 | 欧美一级在线免费 | 午夜欧美福利 | 男人的天堂久久 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 黑人一区二区三区四区五区 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 亚洲国产美女久久久久 | 欧美日韩h| 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 久久这里只精品热免费 | 欧美成人免费一级 | 手机在线观看视频你懂的 | 天天射天天日本一道 | 日韩三级免费看 | 男女久久久 | 午夜中文字幕 | 国产嘿咻视频 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 亚洲国产成人精品激情在线 | www.96av | 午夜蜜桃视频 | 成人无码av一区二区三区 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 688欧美人禽杂交狂配 | 国产成人欧美视频在线观看 | 91狠狠干| 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 人妻久久久一区二区三区 | 成人3d动漫一区二区三区 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 香蕉网站视频 | 饥渴少妇av | 亚洲国产欧美在线人成人 | 97色伦2视频在线观看 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 在线观看视频日韩 | 动漫精品中文无码通动漫 | 日本小少妇 | 人妻av无码一区二区三区 | 成人一级大片 | 欧美黑人性暴力猛交 | 明星乱 亚洲合成图.com | 99热这里只有精品66 | 久久不见久久见免费影院国语 | 在线欧美中文字幕农村电影 | 天天操天天操天天射 | 欧美三级欧美成人高清 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 天干夜天干天天天爽视频 | 熟女chachacha性少妇 | 99re中文字幕 | 无尽夜久久久久久久久久 | 国产亚洲精品线观看k频道 茄子视频在线看 | 亚洲九色| 91黄色在线 | av国産精品毛片一区二区网站 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 黄频网站在线观看 | 国内精品久久久久影院亚瑟 | 国产成人高清在线重口视频 | av免费大片 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 国产精品久久久久9999无码 | 卡1卡2卡3国产精品 欧美日韩在线免费播放 | 日产2021免费一二三四区在线 | 久久国产精品成人片免费 | 日韩夜夜 | 国产福利91精品一区二区三区 | 日韩免费在线 | 97国产超碰一区二区三区 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 久久青青草原国产毛片 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 精品三级av | 国产叼嘿视频在线观看 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 亚洲天堂资源 | av视| 日本乱偷中文字幕 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 女m羞辱调教视频网站 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 四川少妇xxx奶大xxx | 91久久伊人| 欧美高清a | www视频在线观看免费 | 午夜色影院 | 免费又黄又爽又色的视频 | 成人av无码国产在线观看 | 欧美日韩亚洲天堂 | 国产精品久久久精品 | wwwxxx色 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | swag国产精品一区二区 | 国产午夜人做人免费视频 | 久久婷婷国产综合一区二区 | 国产精品热久久无码av | 欧美体内she精视频 亚洲精品一品区二品区三区 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 色很久综合| 亚洲视频欧洲视频 | 国产在不卡免费一区二区三 | 日本欧美大码a在线观看 | 日韩欧美国产91 | 国产成人高清精品免费 | 不卡日韩 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 北条麻妃99精品青青久久主播 | 蜜臀va| 成人亚洲综合av天堂 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 亚洲欧美一区在线观看 | 久久窝窝 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 色五月激情五月亚洲综合 | 欧美性猛交xxxx黑人 | 无码中文字幕va精品影院 | 国产99热在线 | 国产精选第一页 | 欧美性色综合网站 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 成年人黄色片网站 | 成人做爰69片免费看 | 999在线视频精品免费播放观看 | 国产精品亚洲在线 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 欧美激情第三页 | 肉色丝袜足j视频国产 | 国产精品黑色丝袜久久 | 久久国产一区二区三区 | 97色播网| 性色av一二三天美传媒 | 成年美女看的黄网站色戒 | 国产美女亚洲精品久久久 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 奇米超碰在线 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | www.午夜激情 | 国产亚洲精品福利视频 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲欧美综合久久 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 国产精品星空无限传媒 | 20女人牲交片20分钟 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 香蕉av一区二区 | 成年人黄色一级片 | 久久大香国产成人av | youjizz.com日本 | 人人妻人人澡人人爽 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 欧美老少妇 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 成人免费三p在线观看 | 亚洲小视频在线观看 | 日韩av.com| 国色天香成人一区二区 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 国产激情无码一区二区app | 狠狠干影视 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 日韩欧美不卡视频 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 激情五月色综合国产精品小说 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 97精品一区二区三区 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 日本高清一二三区视频在线 | 欧美精品成人a区在线观看 国精产品久久 | 国产痴汉av久久精品 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 在线日韩av免费永久观看 | 一区二区精品在线观看 | 亚洲又粗又长 | 一道本av在线 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 成人免费视频毛片 | 亚洲一二区在线观看 | 亚洲欧洲精品mv免费看 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 久久精品 | 亚洲综合久久网 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 欧美丰满少妇高潮18p | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 最美女人体内射精一区二区 | 国产黄a一级 | 超清纯大学生白嫩啪啪 | 国产成人综合久久精品推最新 | wwwxxx国产| 精品熟女少妇av免费观看 | 久久99国产精一区二区三区 | 国产精品人人爽人人做av片 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 天天天天天天天天干 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片 | 999久久久精品国产消防器材 | 在线免费av播放 | 一边摸一边抽搐一进一出口述 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 国产精品美女久久久 | 特级毛片在线播放 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 台湾无码一区二区 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 欧美成人精品手机在线 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 久久中文字幕av | 中文天堂在线最新版在线www | 久久精品欧美日韩 | 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av | 成熟丰满熟妇av无码区 | 116少妇做爰毛片 | www国产| 91免费网站入口 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 国产成人精品三级在线影院 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 久久av免费这里有精品 | 日本一区二区专线 | 欧美变态杂交xxxx | 2020最新国产在线不卡a | 日韩激情一区二区三区 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 久久影视久久午夜 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 欧美成人在线免费视频 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 国产线观看免费观看 | 又污又黄又爽的网站 | 国产嫩草影院久久久 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 久久久999精品 | 色婷婷一区二区三区在线观看 | 成人性色生活片免费看l | 免费人成网站在线观看欧美 | 在线看片日韩 | 无码国产精品一区二区免费vr | 欧美91在线| 国自产精品手机在线观看视频 | 99久久精品无码一区二区三区 | 天堂视频免费在线观看 | 97欧美精品系列一区二区 | 亚洲伊人影院 | 亚洲天堂2020 | 97免费人做人爱在线看视频 | 午夜手机看片 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 又色又爽又高潮免费视频国产 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 九九综合九九 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 免费在线不卡av | 日韩在线一区二区不卡视频 | 2019久久久高清日本道 | 99热97| 日韩精品中文字幕av | 美日韩毛片 | av网址免费 | 99精品无人区乱码在线观看 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 国产v在线在线观看视频 | 男女啪啪猛烈免费网站 | 国产av无码专区亚洲精品 | 最新中文字幕在线播放 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 爱搞逼综合网 | 又大又粗又长的高潮视频 | 波多野av一区二区无码 | 婷婷视频在线播放 | 东方av在线免费观看 | 国产成在线观看免费视频密 | 久久亚洲堂色噜噜av入口网站 | 7878成人国产在线观看 | 97婷婷大伊香蕉精品视频 | 老子影院午夜精品无码 | 三级黄色在线免费观看 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 国产系列第一页 | 97人人模人人爽人人喊0 | 一本大道精品视频在线 | 亚洲日韩精品看片无码 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 国产精品88av | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 国产午夜亚洲精品区 | 亚洲国产欧美在线综合 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 国产乱子伦60女人的皮视频 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 午夜丁香 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 在线永久免费观看黄网站 | 日本一本不卡 | 青青草国产免费国产是公开 | 亚洲网在线 | 国产黄色片免费观看 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 国产a精品 | 日韩aaa视频| 西欧free性满足hd | 熟女人妻高清一区二区三区 | 卡一卡2卡3卡精品网站 | 少妇高潮喷水正在播放 | 伊人夜夜躁av伊人久久 | 免费观看黄网站在线播放 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 久久伊人av | 日本网站免费 | 麻豆一区在线观看 | 夜噜噜| 人与动牲交av免费 | 日本aa在线观看 | 亚洲看黄 | 人人人人澡人人爽人人澡 | 色伦专区97中文字幕 | 裸体久久女人亚洲精品 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 欧美成人性生活视频 | 桃色av| 精品国产97 | a在线看 | 日韩成人高清视频 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 2021少妇久久久久久久久久 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 97操操操 | 久久爱成人 | 你懂的在线看 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 国产99视频在线 | 国产黑色丝袜在线视频 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 97精品欧美一区二区三区 | 999热在线 | 日本精品网 | 免费黄色视屏 | 久久综合色老色 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 国产农村乱辈无码 | 在线观看欧美激情 | 精品国语对白 | 夜色资源站www国产在线视频 | 嘿咻免费视频观看午夜 | 国模无码视频一区 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 一级aa毛片 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 91久久国产涩涩涩涩涩涩 |