黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網!

采購員工作計劃

時間:2022-02-15 17:03:08 采購員工作計劃 我要投稿

采購員工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,一定有不少可以計劃的東西吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的采購員工作計劃(精選21篇),大家一起來看看吧。

  采購員工作計劃1

  一、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2—3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷優化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  二、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  三、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。

  四、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。

  五、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

  六、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。

  在下半年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

  采購員工作計劃2

  在xxxx年的工作中,采購部按照集團工作需要及工程進度需求做好采購工作。采購部虛心的向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,全面提升個人素質。為更好的完成xxxx年的工作,進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的效率,制定以下工作計劃。

  一、管理方面

  1、完善采購成本管理體系建設,推進采購管理規范化、制度化依托卓達現有的招標采購管理制度,通過整理和規范,將整個采購流程實行制度精細化管理。在不脫離實行基礎的情況下,進行提升,將采購從面的管理到點的管理,增加采購管理體系延伸性和覆蓋面,提高采購的性價比。

  2、積極推進實行大招標、大采購戰略

  積極響應集團跨越式發展的需要,逐步探索招標、大采購的戰略合作模式,在實踐中完善大招標、大采購戰略的具體操作方案與實施細則。

  3、完善采購工作手冊

  采購工作手冊,是采購工作的基本知識、操作規程、注意事項和成熟經驗,是規范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購,縮短摸索過程,降低業務人員培養時間和成本。在今后的一年里,以采購工作手冊為基礎,不斷發現其中不足,結合實際工作進行增補、完善。

  4、繼續分解、量化部門工作

  將每個員工工作分解,并量化到每個崗位,能夠合理分配工作任務、合理搭配崗位和人員,并細化采購崗位人員的工作流程規范,剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎,未來企業將推行績效考核,同工不同酬,同崗不同薪。

  二、業務方面

  目前集團化采購需求有兩個方面:工程材料設備的采購,集團日常辦公及物業公司日常維修用品采購工作。

  (一)工程材料采購

  1、建立開放式的信息發布平臺,改進信息采集方式,完善信息渠道

  建立網絡信息平臺,以原來客戶提供信息為主的信息渠道,拓寬成以客戶信息為基礎,聯合廠家、網站、政策等多層次、多側面的信息采集方式;把地產建材需求信息,公開向產業鏈下游公布、延伸,把國家宏觀政策信息和國內建材行業信息結合起來,加強對行業和產業的全局觀念。信息渠道多樣化,信息調查全面化,有助于增加信息的全面性和準確性。加強信息的加工和分析能力,經過信息的提煉,能提高行情分析判斷力,為采購提供決策依據。

  2、平衡集團和客戶利益,實現共贏

  提倡合作建立在進廠公平互信基礎上,無不對等區別對待的理念,增加廠商之間的互信。在合作過程中公開、公平、合理,堅持互惠共贏,以公平的方式降低客戶成本,既而降低采購成本。我們堅持推進接收質量標準改革,對每項指標都進行科學核算,并檢驗執行效果。xxxx年的目標是確定可持續使用基本材料標準指標,并對個別指材料標進行調整,符合公司長期使用需要。

  3、采集、累積行業材料信息及廠商信息等各種數據,建立數據庫

  我們在進行采購成本分析時,只有當年的數據,缺少以往的數據,無法進行對比分析,得出的結論只能反映當年的情況,不能反映變化趨勢,結果是靜態的,不是動態的。建立年度數據庫,為將來的數據動態分析和采購決策提供依據,比如公司要按照xxxx年基準價進行定位和采購,就要依靠數據庫提供基礎數據。

  4、采購公開、透明,實施陽光采購

  采購部接受集團內部和外部的共同的監督,防止吃、拿、卡、要現象發生,讓采購過程都展現在陽關下。采購部要加強自身防范,持續進行思想教育,不斷改進采購制度,用以約束采購行為,加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設,在大宗材料設備采購時提請招標辦進行招標采購,小額度材料報價使用信息平臺公開報價,減少采購中人為因素的影響,原料采購做到公開、透明。

  (二)集團日常辦公及物業公司日常維修用品采購工作采購

  集團日常辦公及物業日常維修用品采購工作,有項目多,數量少,需求變化大、占用資金量小等特點,針對以上特點,我們應做好以下幾項工作:

  1、穩定上游供應鏈,拓寬供應商渠道

  為保證公司的正常運行,首先就要穩定供應商隊伍,在低庫存運轉的情況下,確保及時供貨。現有供應商經過多年的合作和供應商的資質評定,基本穩定。但是也有供應不及時,價格不合理的情況出現,xxxx年應繼續擴大和更新供應商隊伍和供應渠道,不斷尋找更符合公司需要的供應商,更好的滿足公司生產加工需要。

  2、進行庫存成本分析,保持日常辦公及物業維修材料合理庫存保持日常辦公及物業維修的合理的庫存,既要考慮價格因素行情變化,也要保證生產需要,還要分析資金占用的成本。要合理利用資金,降低庫存成本,就要掌握價格行情,抓住后期價格變化趨勢和規律,了解生產加工情況和生產消耗,把握好采購數量和節奏。

  三、學習的目標

  1、提高專業知識和操作技能

  全體采購人員要學習財務知識,從xxxx年開始,兩年時間內,采購全體人員必須取得會計從業資格證書,采購業務人員要取得采購師認證資格,采購經理三年內取得注冊成本工程師認證。

  提高專業知識,也要提高業務能力。采購部首先要有自主學習有意識,主動申請參加采購專業技能方面的培訓,報集團人力部審批。其次在結合公司培訓同時,進行部門培訓,采購部員工要向單位其他部門學習,向同行業其他企業學習,規范自己的業務行為,進行自我提升。再次,要求各業務人員必須不定期參加全國新型材料發布會、展會等,了解新型材料、設備知識。

  2、期貨學習

  期貨學習是專業知識的一部分,從采購方面來說,期貨具有特殊的重要性。從鋼材期貨、有色金屬材料銅等期限貨價格走勢中,都能反映出與采購相關工程材料息息相關。強化期貨學習,利用好期貨工具,發揮期貨對現貨的指導意義。

  3、輪崗學習

  采購部員工,要熟悉和掌握各崗位的工作,做復合性人才。在xxxx年采購間歇期,采購部內部輪崗學習,達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作。然后部門間學習,向工程部、銷售集團、監察部、物業公司學習。

  采購部在xxxx年的采購工作中,將以降低成本和提高效率為工作中心,嘗試新方法,取其精華、修改弊端。為集團在新年度的工作中再上新臺階,為實現百年卓達獻出自己的力量。

  采購員工作計劃3

  一、工作目標

  認真貫徹實施《藥品管理法》《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》和國家局《關于加強藥品零售經營監管有關問題的通知》(國食藥監市[2008]496號文件)精神,切實加強藥品零售企業的日常監管,嚴肅查處各種違法違規行為,使全區的藥品流通秩序進一步規范,以確保公眾的用藥安全。

  二、檢查范圍和對象

  全區范圍內的所有藥品零售企業。

  三、檢查重點內容、方法和處理意見

  對全區藥品零售企業的人員資質、藥品進貨、驗收、陳列與儲存和銷售等環節進行專項檢查,重點檢查處方藥憑處方銷售執行情況、處方藥與非處方藥分類擺放、專有標識的規范、處方審核制度的落實、駐店藥師配備在職在崗、是否存在違規經營零售藥店禁止經營的藥品、是否存在掛靠經營、超方式和超范圍經營藥品情況、是否違規發布藥品廣告情況等。

  此次檢查要與分局日常監管工作做到四個結合:

  一是與分局重點問題企業日常監管相結合;

  二是與零售藥店的gsp跟蹤檢查相結合;

  三是信用檢查相結合;

  四是與以往檢查發現的問題企業整改復查相結合。

  對檢查中發現的問題根據市局《關于開展全市藥品零售企業專項檢查的通知》

  1、嚴禁藥品零售企業以任何形式出租或轉讓柜臺。禁止藥品供應商以任何形式進駐藥品零售企業銷售或代銷自己的產品。非本藥店零售企業的正式銷售員,不得在店內銷售藥品,不得從事藥品宣傳或推銷活動。違反規定的,按《藥品管理法》第八十二條查處。

  2、藥品零售企業必須向合法的藥品生產、批發企業購進。檢查采購渠道是否合法,有無從 掛靠 、 過票 的個人(或無證的單位)等非法渠道購入藥品。如發現從非法渠道進貨按《藥品管理法》第八十條查處。

  3、藥品零售企業在采購藥品時必須按照規定索娶查驗、留存供貨企業有關證件、資料、銷售憑證(銷售憑證應當開具標明供貨單位名稱、藥品名稱、生產廠商、批號、數量、價格等內容)。如發現未按照規定索娶查驗、留存供貨企業有關證件、資料、銷售憑證,按《藥品流通監督管理辦法》第三十條查處;責令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處以五千元以上二萬元以下的罰款,

  4、藥品零售企業必須建立并執行進貨檢查驗收制度,依法對購進藥品進行逐批驗收、記錄,未經驗收不得上柜陳列和銷售.購銷記錄必須注明藥品的通用名稱、劑型、規格、批號、有效期、生產廠商、購(銷)貨單位、購(銷)貨數量、購銷價格、購(銷)貨日期。檢查藥品零售企業是否按照規定對購進的藥品逐批驗收、記錄。上柜陳列及入庫儲存的藥品沒有驗收記錄的、按《藥品管理法》第八十五條規定查處:責令改正,給予警告;情節嚴重的,吊銷《藥品經營許可證》。

  5、藥品零售企業必須配備相應的藥學技術人員。經營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業,應當配備執業藥師或者其他依法經資格認證的藥學技術人員;藥學技術人員必須按照省人事廳和省食品藥品監管局規定每年參加繼續教育完成規定學分方可從業;從事醫用商品營業員、保管員等16個工種的人員必須持有醫藥行業特有工種職業技能上崗證書。違反規定的。按照《藥品管理法》第七十九條經查處。同時、分局將對目前藥品零售企業的藥學技術人員和其他從業人員開展一次清理工作,進行重新登記。

  6、藥品零售企業必須執行處方藥與非處方藥分類管理制度.檢查處方藥與非處方藥分類管理制度的執行情況,是否按規定銷售藥品;檢查留存的處方是否與銷售量一致。違法規定的,按《藥品流通監督管理辦法》第三十八條第一款查處:責令改正,給予警告;逾期不改或者情節嚴重的,處以一千元以下罰款。

  檢查處方是否經過藥師審方及簽名;登記銷售的處方藥是否與銷售量一致,登記內容是否符合要求,違法規定的,按《藥品管理法》第七十九條查處。

  7、藥品零售企業的藥學技術服務人員應當向消費者正確介紹藥品性能、用途、禁忌及注意事項等,不得夸大藥品療效,不得將非藥品以藥品名義向消費者介紹和推薦。藥品零售企業經營處方藥的,要求至少一名藥師在職在崗,要是不在崗時銷售處方藥,按《藥品流通監督管理辦法》第三十八條第二款查處:責令限期改正,給以警告;逾期不改正的,處以一千元以下的罰款。藥品零售企業銷售藥品時,應當開具標明藥品名稱.生產廠商.數量.價格.批號等內容的銷售憑證。違反規定的,按照《藥品流通監督管理辦法》第三十四條查處;責令改正。給予警告;逾期不改正的,處以五百元以下的罰款。

  8、藥品零售企業經營非藥品時,必須設非藥品專售區域,將藥品與非藥品明顯隔離銷售,并設有明顯的非藥品區域標志。非藥品銷售柜組應標志提醒,非藥品類別標簽應放置準確.字跡清晰。不得將非藥品與藥品放在一個區域內銷售。

  9、藥品零售企業要嚴格執行《藥品廣告審查辦法》、《醫療器械廣告審查辦法》等相關規定,不得擅自懸掛或向消費者發放未經審批或以非藥品冒充藥品的廣告宣傳。違反規定的,移送工商行政管理部門處理。

  10、在檢查過程中,對不符合《藥品管理法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特定規定》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經營質量管理規范》、《藥品經營許可證管理辦法》等有關規定的,一經查實,必須依法予以處理。情節嚴重的,要依法吊銷《藥品經營許可證》。

  四、工作安排和進度

  專項檢查從xxxx年8月23日起至10月31日止。分三個階段開展。

  1、準備部署階段(8月23日-8月27日):根據市局實施方案,結合本地工作實際和工作重點,制定具體的工作計劃。

  2、組織實施階段(8月28日-10月26日):根據工作計劃組織開展檢查工作。

  3、檢查總結階段(10月27日-10月31日):對轄區內專項檢查工作進行總結,將專項檢查的情況、發現的問題及查處的結果進行匯總,并將總結材料上報市局稽查處。

  采購員工作計劃4

  上一年的耀眼成績在轉瞬之間已經成為歷史,看著過去的成績,我們確是感到非常的自豪。這是我們采購部所有同事的共同努力下所打造的成績。盡管我們都為此付出了很多的努力,但是最后,我們取得的成績卻讓我們感到自豪!

  可是,如今這不過是過去的一串數字而已,我們能做的,只是將它作為我們突破的目標。現在,面對即將開始的20XX年工作,我將這采購部的計劃記錄如下:

  一、做好統計,規劃好工作

  在上一年的努力過后,我們各個部門都為公司帶來了不小的貢獻。于此同時,在上一年的工作后,公司的各個材料卻有一部分的殘余。這是我們在工作中的略微失誤,但同時也是我們要面對的工作。

  在這一年的工作前我們要先對過去所留下的庫存進行詳細的整理歸納,并做好登記后接入到這一年的工作當中。在統計庫存的時候,也不要處理可實用和不可使用的材料,對于過期或即將過期的東西更是要及時的處理。并且按照規定的排列整理好。

  二、牢記公司會議,與各部門做好交流

  在最初的會議中,領導詳細的講述了這一年公司的發展方向。對于未公司各部門運轉提供和材料的采購部來說,我們的工作好壞,直接影響著公司各部門的運轉。所以我們要貫徹公司的前進路線,準確,及時的走在公司的前面,為公司的發展備好材料。

  其次,我們的進步就是基礎的進步,為了能更好的為公司采集到物美價廉的材料或產品,我們要和各部門保持緊密的聯系,對部門所需的材料,采購人員要深入的學習和了解,在采購工作中不可以出現差錯或者是紕漏。

  三、提升員工的個人能力

  作為部門,我們不是靠個人運作起來的,為了能更好的提升工作。要針對所有采購人員進行定期的培訓和學習,提升個人的采購能力,也要激發員工的積極性,提升工作熱情。

  在教學中還要注意對市場情況的分析,要確保對市場的了解,在培訓中也可以互相分享自己對市場分析的心得,一搞整體能力。

  四、結束語

  作為采購,不僅僅要踏踏實實的工作,我們的頭腦一樣要保持時刻的情形,并且要更快,更加的準確,這樣才能在采購中發揮自己的作用,才能走在公司之前發揮自己的能力!在今后的工作中,我們采購部上下一心,一定能更好的為公司購買下物美價廉的材料,為公司貢獻出我們的力量!

  采購員工作計劃5

  20xx年即將過去,新的一年即將到來,為了更好的完善采購工作,經過不斷的學習和實踐,針對我所負責的螺栓采購工作目前的狀態,現對20xx年的工作做出如下計劃:

  一、20xx年的工作目標

  1、供應商開發管理

  在開發供應商管理這一方面,由于我們公司比較大,所以還是比較成功的。很多公應商在質量合格率和交貨及時率上,表現很不錯。目前我公司的螺栓供應商有河南電力器材公司、浙江環達、北京兆通博發、青島強固和青島永鑫全等幾家,并且建立完整的供應商檔案。20xx年,螺栓采購工作要在維護原有的供應商的基礎上,再開發3-5家新的供應商。開發更多優秀的供應商,可以減少采購成本、降低采購風險、提高物料及時到貨率,保證物料的質量。

  2、降低采購成本

  進行價格審查,將市場價格與供應商價格進行對比分析后作出合理定價,以降低成本;另外開發更多的優秀供應商也可以減少采購成本。

  二、對20xx年工作提出的建議

  今年整個采購工作過程中存在許多問題與不足。采購物資的及時性在明年必須要有一個質的飛躍,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好螺栓的到貨時間,減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的合格供應商,拓展進貨渠道,降低采購成本。

  1、完善和發展公司的采購系統,建設有效的采購供應鏈,逐步提升工作效率,降低經營成本。

  2、保持和加強同現有供應商的管理與聯系,通過與質量和生產聯系,淘汰一些在供貨及時率、質量合格率方面較差的廠家。

  3、控制好對供貨單位的付款比例,在減輕財務部資金壓力的同時,保障螺栓進貨渠道暢通。

  4、應該加強安全庫存管理,摸索一個適合我們公司的安全庫存量,這個特別需要倉庫管理人員的全力配合。

  采購員工作計劃6

  20xx年采購部工作主要圍繞以下項度開展:

  一、降低采購成本

  1、20xx年我們要協調好各供應商之間的關系,談判延遲付款,緩解公司資金壓力

  2、20xx年針對公司常用規格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場詢價,不單一采購,力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優勢。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”

  3、目前請購部門分散(請購人員太多,請購部門太多),后期公司是否可對這方面進行整合,所有請購信息由請購人先提交到倉庫,由倉庫根據現有庫存情況再統一制作請購單,這樣有利于集中歸口請購,減少不必要的采購,減少重復采購,起到有效監督采購物資的機制。同時貨品到公司,統一交到倉庫,集中由倉庫收貨入庫,沒必要去找各部門助理收貨,減少很多不必要的時間,大大提高工作效率,同時又能使物資進入倉庫進行有效的入庫和出庫的數據管理。

  提前采購計劃性:針對目前采購頻繁、每月采購穩定的物資(同時是穩定的客戶的產品),因目前客戶的量在增加,從客戶到業務,業務到生管,生管到采購,考慮提高安全庫存量,建立更合適的備貨數量,提前采購,計劃集中采購,目標是能做到一月采購一次或者提前兩月三月采購一次的計劃性更強的采購,充分的確保了公司生產上的有序,更能滿足客戶的需求,同時批量采購,計劃采購更有利益采購對供應商價格談判的優勢,合理降低采購成本;

  4、多尋找直接供應商,減少貿易和中間商的周轉;減少上門提貨的情況,多讓供應商直接送貨到公司,合理降低采購成本;20xx年度降價談判,按照供應商年度供貨情況,合理要求供應商做有比例的降價采購,有效降低采購成本

  二、確保產品質量

  質量是企業生存的根本,20xx年我們要嚴把質量關,大到原物料,小到五金螺絲螺帽,都要認真負責對待。逐步建立一套有效的供應商管理制度對其進行管理;平時與供應商勤溝通,向供應商學習、多了解產品的使用性能

  三、供貨的及時性

  目前公司的采購流程還在不斷的完善中,但因生產計劃變動無序、銷售急單等原因,常出現采購物資延期交付,供應商供貨不及時等現象。20xx年采購工作要在供貨及時性上下功夫,首先,結合公司實際采購情況,對供應商進行評審、考核,合格后納入《合格供應商名錄》。在合格供方中擇優選取,保持及時供貨渠道。其次,保持相對穩定的供應渠道,采取同時對應多家供應商辦法,不僅質量比三家,供應商排產速度、發貨速度也要比較,避免“一對一”供貨,給企業造成損失。最后,督促生產部門提供相對準確的采購計劃,且建立相對安全的庫存數量

  四、供應商管理

  1、開發新供應商,針對只有一家或者有兩家但因種種原因不能滿足我司需求的供應商,做調查后需開發備用供應商,以降低采購風險,同時讓供應商的品質、交期、成本具有競爭優勢;

  2、針對TS精神,對目前供應商進行季度和年度評核,到供方現場評估等方式,對于條件無法達到我司評審要求的,依據我司評審條件,要求其整改,經整改任不達標的供應商,進入公司淘汰機制;

  3、所有原物輔料和外加工以及模具供應商,全部納入質量協議約束管控,增強供應商供貨及時性、提升供應商品質意識、規范供應商處罰機制;

  4、整合五金供應商,前期小五金耗材等比較零星,供應商、價格、交期、品質等比較雜亂,現在對相關供應商進行整合,采取“集中采購、就近采購;以多帶少,量大拉小”的采購模式,使供方能積極有效的配合服務我司,減少采購專人專車親自外出采購的人工成本,降低采購產品的單價,有效提高送貨的及時性,充分滿足了生產需求,對于前期小五金的零星雜亂,仔細進行了梳理和深入的熟悉,目前的五金耗材采購滿足了工程、技術、倉庫、生產的使用需求,供應商的交貨及時性、產品穩定性、價格優勢性大大提高;

  5、改進供應商的選擇。在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  6、公開公正透明,采購比價都在三家以上,有的多達十余家參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  五、協調好各部門之間的關系

  采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與銷售、生產、技術、財務各部門之間搞好關系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作,提高生產效率,為公司發展提供助力。

  六、細化采購管理流程

  公司管理最明顯的體現在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  七、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  除公司應組織人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。增強員工積極性,讓員工充分發揮自己的特長。

  八、采購信息反饋

  采購部門對于正常和非正常的供應商送貨,都應該第一時間反饋到生產等請購部門,確保送貨信息的及時性和有效性。平時多和生產、銷售等部門溝通,多了解供貨信息和材料備貨情況,多和上游供應商聯絡,確保采購信息得到有效的傳遞

  以上是采購部門20xx年工作計劃,在以后的工作中,不管是困難重重還是多姿多彩,我部門全體成員都會與公司同事一起共進退,同擔當。總之,采購部門在工作上還有很多不足之處,這都是在接下來的工作中需要完善的。同時,也會盡最大努力來學習和積累經驗,更好的完成工作,不要驕傲,繼續努力,以便取得更好的成績,為公司發展貢獻力量!

  采購員工作計劃7

  20xx年已經到來了,臨近年初,我感覺有必要對自己的工作做一下工作計劃。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面是我個人的工作計劃:

  一、通過日常工作積累加強對工作崗位的認識

  一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件。換句話說,生產就是采購員的客戶,質量、數量、交貨期就是生產的要求。生產的三點要求對采購員來說是三點責任:向誰買,買多少,何時買。

  我作為一個采購員最終的價值是采購成本的控制,采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿足生產為目的、以貨比三家為前提、以質量把控為原則,做好每一筆采購,做到物有所值,物有所用。嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬及時。

  二、明確崗位職能,認真做好采購工作

  在“明確目標,勇于負責,主動配合,公司滿意”的觀念下,積極的落實采購工作要點和月度采購計劃制定工作。

  三、根據公司需求,挑選優秀供應商

  選擇供應商是采購工作中非常重要的一個環節,直接關系到所采購產品的質量、價格、服務等方面,所以選擇一個優秀的供應商對于我的工作來說非常重要。我將通過以下途徑來選擇:

  1、公開征求的方式

  以公開招標的方式來尋找供應商,使符合資格的供應商有參與投標的機會。不過通常比較少用此種方式,因為這是被動地尋找供應商,換言之,若最適合的供應商不主動來投標,恐怕就會失去公開征求的意義。

  2、通過同行業介紹

  所謂“同行是冤家”是指業務人員之間,因為彼此間爭奪客戶,爾虞我詐;反之,同行的采購人員倒是“親家”,因為彼此可以聯合采購或互通有無。

  3、市場尋找

  經過挑選,建立長期合作單位供應商。

  四、積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感

  今年以來,公司的各項規章制度將得到進一步完善,本人要積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  采購員工作計劃8

  xx年的腳步已在伴著收獲與經驗中邁過,面對著20xx,我思緒萬千。

  我們這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢尤為重要,以下是我展開的20xx年采購員個人工作計劃:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。

  不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。

  即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。

  即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。

  制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。

  為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制。

  建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。

  同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。

  力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。

  采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。

  同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。

  建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。

  因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。

  房地產企業都用著很多同樣的供應商。

  因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。

  我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。

  從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四、步加強對材料、設備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  采購員工作計劃9

  作為采購員,要始終堅持節約成本,物美價廉來開展工作,在為公司節約成本的前提下采購出合適的產品。下面是本人20xx年的工作計劃:

  一、貨品采購渠道問題

  1、定點供貨商

  加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

  2、零售店采購

  所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

  3、主打羔羊肉產品采購

  做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業的龍頭地位。

  二、關于新品的發現和采購計劃

  主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。

  三、對采購員的管理制度

  1、對采購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐鄭州發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發的`調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。

  2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在購回。

  3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

  4、全面深化采購管理信息系統。在系統運行的基礎上,繼續深化完善政府采購管理信息系統各功能模塊,力爭在20xx年底全面實現從項目委托—開評標—合同備案等采購流程一體化的電子操作,建立科學、合理,方便、快捷和規范、高效的采購交易平臺,著力在提升科學化精細化規范化管理方面取得新突破。

  5、深入開展政府采購工作分析和調研。針對在采購過程中出現的突出問題和新工作領域,特別是多次流標的采購項目,如批量集中采購、項目采購、電梯采購等難點項目,加大調查研究,深入分析,查找問題原因,積極探索采購工作的新方式、方法,推動采購工作有效落實。

  采購員工作計劃10

  回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業務訂單的需求。在20xx年我將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、主要完成工作及材料開展工作

  1、部門的日常工作

  采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。依據今年公司的制定的采購計劃,由采購部進行統計如下:

  組件材料20xx采購總金額(元)供應商不合格批次

  2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作

  采購部繼續圍繞“控制成本、采購產品性能優化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  3、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  4、逐步加強對材料價格信息的管理

  采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、將具體從以下幾方面予以改進

  1、制定采購預算與估計成本

  制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

  2、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環節控制上20xx年將著手幾個環節并做相應調整

  3、在以后工作中需要繼續努力的幾點

  1)首先,工作態度上不放過任何一個細節,工作過程中萬事都要仔細,從采購物資規格的確認、價價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態度強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。

  2)簽約訂貨后要積極跟催,保證按時或提前交貨。貨物到工地后協調安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現質量問題要積極處理反饋。

  3)同事之間專業能力及工作態度不一,擁有的供應商資源信息不同,工作內容較窄等情況,容易產生較大的運營成本和溝通成本。建議公司適當地安排員工進行外部培訓,擴大員工的供應商資源渠道、了解別人公司的采購運作模式,提升員工的整體工作能力。

  采購員工作計劃11

  xx年我們將按照“行為規范、運作協調、公開透明、廉潔高效”的指導思想,抓規范、重效益,確保全年采購任務順利完成,在更規范合理的采購前提下,進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作:

  1、細化采購管理流程

  企業管理水平的差異最明顯的`體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  3、加強供應商檔案管理,建立供應商產品信息數據庫對供應商資質材料、往來函件和產品質量證明等重要檔案交公司存檔,并復印留底;建立起重要貨物供應商信息的數據庫,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  4、采購員根據采購申請單提前詢價

  明年,我公司加工廠區建設完成,并開始試運行投產。還有后續鹽井的開發。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調研。不僅要保證生產,還要降低成本,減少公司的支出。

  5、奮斗目標

  總結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,爭創文明科室。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。

  采購員工作計劃12

  公司領導調我到成本部做運營采購員,首先,感謝公司領導給我一次機會及平臺,挖掘自我的潛能。做采購員近五個月是自我提升很快,是我深刻的認識到一個人的潛能發揮的能量,我調到成本部時,對采購什么都不懂、什么都不知,到后來的材料及物品的選定,談合同,制作合同。最后是跟現場,檢查產品的質量。到現在的尾款流程跟進,這些過程對我的得與失主要以下幾點說明:

  一、(得)。

  1、剛開始采購是我深刻的認識到采購這個行業的復雜性,當我慢慢的分解開它時,是我體會到運營物品這個行業采購的簡單之處;對要采購的物品細心的分析,在做信價比。不要亂,要理清重點,一樣一樣的攻破每一個采購難關。

  2、跟現場,是我深刻的體會到協調、配合,成品保護。當不同的物品及材料進場前,要即使的和有關部門做好協調與溝通。物品及材料進場后做好成品保護要互相配合。

  3、付尾款,是我感到一個公司資金的支配,就是公司的命脈。

  二、(失)。

  1、在我剛做采購員時,忙亂中沒有定下心態來更好勵煉自己。是自己的心智沒有極限的提升。

  2、是我沒有更好的把合同商務條款完善好,是物品與材料到現場比較凌亂,不能有序的進行。更沒有研究好付款方式,當物品與材料到場后,供應商緊跟著追尾款;是自己壓力比較大,也造成公司財務壓力加大。

  在我做采購員的幾個月里,首先感謝公司領導的培養;再感謝杜經理的耐心指導,細心的幫助;再次感謝財務的所有同事正確的指引;最后感謝運營中心部門和公司所有同事的支持。謝謝!謝謝您們!

  為了更好的做好這個行業,使公司這個部門更好的發展,以后我要一下幾條做好公司的采購員工作:

  1)我須注重采購職業道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開發票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

  2)定期匯總所進的采購資料,協助部門經理、財會進行采購材料成本核算。

  3)不遲到、不早退。在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平。

  4)所購大宗材料必須要求供應商提供合格證明,嚴禁購進質量不合格材料,同時監控材料使用狀況,控制不合理材料的采購與浪費的情況發生。

  5)加強與使用材料部門的聯系,尤其是按時、按質、按量控制好所需的各種材料,確保工程能順利進行。

  6)運營物品與材料采購供應渠道,進行供應商的擇優、品質選擇,進行新供應商的開發工作。

  7)要控制物品及材料入庫的數量與質量,能準確無誤分配好材料運送到所需工地,做好材料的存放、堆碼管理工作。

  8)在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  9)要做好供應商的選擇、評議工作,對長期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供應關系,并不斷挖掘新的供應商,以保證物品及材料供應的不間斷性。

  時間總很寶貴,很久沒有提筆寫東西。自從由醫藥行業轉行到工業行業,進從一個新的行業、新的環境后,就會發現同樣是采購工作,現在與原來存在著很大的差異。很多的時間都忙于學習一些新的點點滴滴的知識。學習給自己充電,讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個生活。

  前幾日接到領導指示要我講課,與同事們交流自己作為一名這家外資家具公司的化工采購員,來了四個月學到了什么,對所要購買的化工產品認識了些什么,整理好后向大家講講。我是躲不過了。寫了幾個大的部份。工作認識,產品知識認識、采購工作交流、采購工作方法淺談。再此想剪切一段我總結的十點采購工作方法,記錄下來,供自己和朋友們分享。

  1、收集產品信息:我不熟悉這個產品,但是我會盡我最大的努力尋找懂得這個產品信息的人,從別人那去學到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學習和進步。

  2、做事有條理:我基本上會每天記錄下來,我所做過的工作,處理的事,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  3、工作有計劃:在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃。很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個或交叉處理。

  4、學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,打樣車間、品質的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  5、難點重點有總結:對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。

  6、盡量做好工作總結:對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結。

  7、供應商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。

  8、訂單的跟蹤:工作要有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統計,及配合相關部門做好工作。

  9、問題處理:反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個合適的談判結論。

  10、職業習慣:要讓自己有一個好的職業習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優秀的采購靠近,作一名真正優秀的采購人。

  采購員工作計劃13

  光陰終于翻到xx年了,細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長光陰終于翻到xx年了,細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

  首先特別感謝三立為我提供了一次發展的機會。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關懷與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。

  這幾個月以來,緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業流程、規章制度,緩緩融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較暖和,而個人又輕易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依賴大家的力量,公司的各項制度才能得以施行,從而走向更高的境界。

  在這三個月所接觸的工作中,發現了很多弊端,如:

  一、ISO的推行過于形式化

  很多人把ISO當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而現實,這是一種極端的想法,ISO是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿意顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不相宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正施行ISO,發揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。

  二、xx年度管理層未制定有效、可量測之品質目標

  工作和人生一樣,在執行的時分都會朝著一個方向,而最終達到肯定的目標。就像管理的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應當制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,以至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

  三、計劃執行度不力,造成等候浪費

  由于消費原料供應中斷、作業不平衡和消費計劃安排不當等原因造成的無事可做的等候,被稱為等候的浪費。消費線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等候的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、裝備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,消費線勞逸不均等現象的存在,也是造成等候浪費的重要原因。

  四、物料未能得到有效管理

  原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,消費斷線。嚴重影響消費進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、消費排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流淌起著決定性的作用。

  五、制造過多

  制造過多,過早,提前用掉了消費費用,失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費消費能力而不中斷消費,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。

  六、管理不當

  經常問題發生以后,管理人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,科學的管理應當是具有相當的預見性,有合理的規劃,并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。

  七、內外溝通有待加強

  每一個辦公區,應當是布滿溫馨、和諧的氣氛,隨之才會有一份好的工作心情。可是,公司部份人員卻經常火氣沖天,出言不遜。造成對同事、員工、供應商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎上。

  采購員工作計劃14

  一:物資采購

  全年物資采購金額為240萬元,計算機網絡截止目前為止,金額為615561元,在核算計算機網絡綜合單價和采購底價扣38個點后,虧損2萬元,也就是說,人工費是免費的。所以采購起來比較困難。在這個方面這就要求我們在做工程的時候得有預算。而不是盲羊補牢。

  二:采購的方式

  施工技術部門在下發材料申請單時,不能把標準和標號,要求和數量列清楚,沒有完善的材料申請計劃,造就采購部門在選擇供貨商時,進度跟不上,造就材料和運費的浪費。這一年的采購工作讓我覺得每項材料在采購的時候,都要從各個方面衡量供貨商,產品的質量,資質和檢驗報告,售后服務,以及付款方式,單價,供貨時間,驗貨標準。有指定廠家的把所有廠家的資質資料要齊,咨詢價格,優先選擇安全性能好、各項指標比同類產品優的作為供方;做到長期合作。

  三:合同的簽定

  為保障雙方的權益,每項產品都必須簽定合同,以前我個人對產品的認識不夠,很多產品在采購的時候雖然有談合同,但是也有沒有簽的,意識到合同是保護雙方的一種利益關系,所以必須簽定。不過簽定后很多付款不能如期兌現,會給后期的采購帶來不良影響,找新廠家的任務就比較重。

  四:產品的質量和收發工作

  目前為止,公司還未設立產品的質檢部門,在驗收產品質量的時候,就全部落在采購員身上,出了問題也就全是采購的事情,而各技術部門在落實產品的標準,規格,型號以及數量的時候,存在很大的不足,經常更換型號和數量,給資金和材料造成很多不必要的浪費。

  五:付款方式

  給我的感覺,公司的資金壓力始終很大,每次采購到最后,款項都不能按予期的要求付款,這就說明我們的資金需要改善,提高公司的信譽度,如果說公司想做大和做強,就必須穩定一些供貨商,可我們始終沒有做到,做好了我們的采購部門就不會經常更換供貨商。也不會給公司帶來不良影響。

  六:公司的贏利和虧損

  經歷夏南地鐵后,在材料方面交點少的還是可以賺些材料款,交點多很明顯就達不到盈利的目標,甚至把整個人工虧進去,這就要求我們建立一支素質過硬的材料采購和保管隊伍,能夠及時反饋材料的信息,作出正確的判斷,目前我們公司熟練的也只是給排水專業,在計算機網絡和信號專業,我方的單價數據為零,經歷夏南后,向電務公司學到一些材料采購的知識,但是后勤方面的人力跟不上,保管員的素質需要提高和增強,必要時須增加新的人員,充實隊伍。提高后勤保障能力。

  七:個人的心態需要調整

  從進公司的這五年中,從一個農民拔到現在的采購崗位,經歷了一些事情,但是處理的不是很完善,知識還是不夠,而我個人的思想和做法,都想從良性方面發展,可當公司負債累累的情況下,不得已又進入這個三角債的圈子,當然這和中鐵一局的押款有關,要是供貨商實力雄厚那還好辦,不雄厚的就麻煩,天天催債,可以說大部分的電話是債務電話,可中鐵要二年后才可以把我們的款項付清,這就要求我們承擔更大的資金運作和壓力,也讓我們做采購的承擔了公司運作的很大一部分壓力。

  通過夏南的采購工作,深深體驗到做工程的艱辛,每天繁瑣的工作,忙忙碌祿,東奔西跑,每進入一個陌生的城市,都要很快熟悉市場,以及自己要采購的材料在那里,價格怎么樣,公司資金怎么樣,沒有資金的時候怎么辦,等等,均需要坦誠面對,不過漸漸也習慣了這種生活,只是覺得很忙碌,事情太多,佛山的材料還是好采購,市場大,材料比較齊全,只是我公司的資金還不夠充足,造成很多方面的工作施展不開。這個方面需要很快的解決,要不對公司的利益帶來損失。

  采購員工作計劃15

  針對公司固有弊端,在新的一年的工作計劃主要在改善上,建議改善措施:

  一、確實推行iso體系,已成立iso專案小組,督促各項工作依流程辦理,完善公司制度。

  二、在十一月份的管審會議中,針對xx年度各部門品質目標做出相應之討論,并由董事長制定了較為合理,有效之可量測性質量目標。希望各部門能嚴格執行,依要求做出相應對統計,對策并持續改善,提升公司效益,降低產品成本。

  三、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份,如在生產排產前,事先確定人、機、料、法、環是否足夠,能否滿足生產所需。有事前周密的策劃,必能減少相應之停工待料、生產線勞逸不均等現象的存在。

  四、有了一個良好的策劃,嚴格依照計劃執行,并協調所發生之異常狀況,依循p-d-c-a過程方法,對每一項工作的改善起著決定性的作用。

  五、建立合理的常規材料安全存量,盡量避免人為的制造過多不適宜之材料,造成公司成本的浪費。

  六、iso中有八大管理原則,若靈活運用,對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與,則需要有效利用以下原則:

  a)以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。

  b)領導作用:領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現,使員工充分參與實現所制訂的目標。

  c)全員參與:整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工,只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。

  d)管理的系統方法:為實現目標,有利于提高各部門的有效性和效率。

  e)過程方法:這是一個循環模式,任何一項工作,經需要經過適宜的策劃方案,然后再嚴格執行,以確認最終實施的效果是否達到預期所想,從而做出相應之修正。

  f)持續改進:目前公司所從事的每一項工作中,都需要經過努力,持續不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業績再上一臺階。

  g)基于事實的決策方法:采用數據的方式搜集相對應之信息,并針對數據來源做出分析,對策。

  h)互利的供方關系:公司與供方之間保持互助和互利的關系,可增進雙方更好的溝通,品質、交期、價格才能得到更有利的控制。

  七、加強5s實施管理,注重5s管理對產品質量、效率、安全、減少浪費和員工士氣至關重要,同時還可以提升企業形象。

  采購員工作計劃16

  一、貨品采購渠道問題

  1、定點供貨商

  加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

  2、零售店采購

  所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

  3、主打羔羊肉產品采購

  做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業的龍頭地位。

  二、關于新品的`發現和采購計劃

  主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。

  三、對采購員的管理制度

  1、對駐鄭采購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐鄭州發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。

  2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

  3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

  采購員工作計劃17

  20xx年馬上就要到了,也意味著新的挑戰和機遇的到來,我們應該總結以往的經驗,做好新的一年的工作計劃,具體計劃如下:

  一、加強個人指導思想

  堅持以人為本、物美價廉的工作思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為公司的正常工作帶來有力的后勤保障。

  二、工作重點

  1、規范后勤工作、健全規章制度;

  2、加強財物管理、減少物質浪費;

  3、抓好安全工作、力創文明部門。

  三、工作措施:后勤工作

  1、建立完善各項制度,加強公司財務管理和采購制度管理;

  2、建立健全科學、規范的公司管理制度,加強對辦公用品的日常管理。及時運用辦公管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作,增強各員工之間愛護公物的意識;

  3、加強綠化管理,美化公司環境,公司現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造、綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的'添置等;

  4、加強辦公設施的維修與更新,今年將根據去年制定的基建財政預算,將進行各種辦公設備及生產器件的更換,會議室的裝修,學校前臺的維修等;

  5、加強對公司食堂的管理,認真執行食品衛生法,對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡努力杜絕食品事故的發生;

  6、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象。

  新的一年馬上就要到了,在這里提前祝大家新年快樂,萬事如意。新的一年意味著新的挑戰、新的機遇,需要我們每個人共同的努力,一起為美好的未來加油吧!

  采購員工作計劃18

  一、組織實施“將被動采購改成主動采購”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事:

  20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學習公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開尋價:

  采購部按生產計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益:

  實施公開透明的采購策略后,08年現有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現有常規產品紙箱不再用D555D,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標準即可,現提議使用D=H材質,每平方價格為3.15元,公司可節約9%的成本;為了節約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數減少,現正在打樣確認,于3/1前完成。

  4、評估價格及品質要求:

  做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在鴻宇電器、廣泰電機、超力微等的原價位的基礎上下浮3-5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內的需進行現場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。在08年人民幣貶值加上國內政府對玩具行業要求的檢測的項目也越來越嚴格,加上紙張原材料及輔料錫漲幅也在20--30%左右,今年的玩具行業如果沒有價格優勢根本無法生存。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為奔田服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  采購員工作計劃19

  xx的上半年已接近尾聲,作為采購部的一員,特制定采購下半年工作計劃如下:

  1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷優化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  3、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。

  4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。

  5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

  6、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。

  在下半年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

  采購員工作計劃20

  4月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步。現將一月以來的工作情況作以下總結:

  一、材料采購工作情況

  4份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加。

  4月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。

  對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

  二、值得肯定的地方

  (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。

  (2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少采購成本。

  (3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的建立了幾家良好的合作關系。

  三、工作中出現的問題

  (1)材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。

  (2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

  四、解決的辦法

  (1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

  (2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯系兩個部門。

  (3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

  五、本部門的工作思路

  和采購員密切溝通,隨時應付緊急采購任務,改進采購工作中的相關問題,沉著應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優,為公司節省采購成本。

  采購員工作計劃21

  一、供應商的選擇。

  首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

  二、賬務的清理。

  采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,xxx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

  三、品質保證。

  本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

  四、成本控制。

  xxx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

  五、采購效率。

  xxx年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

  六、異常情況的處理。

  因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

  七、部門之間的協調

  獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。

  回首即將過去的20xx年,采購部的工作在穩步提升。成本的降低,在總經理的大力支持和指導下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對公司的供應商進行了整合和洗牌,使得供應商數量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應商,也能更清楚的了解供應商的資訊,為公司更快的找到長期戰略合作伙伴型供應商奠定了基礎,這也減輕了財務部工作的力度!雖然20xx年的工作成績提升很快,成績也很不錯,但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處,以下是采購部針對20xx年工作的情況和20xx年發展的目標之計劃,有不足或需加強改進之處,請領導指出和更正!

  一、降低成本

  主要有以下幾方面:

  A.針對大客戶,與其洽談建立長期戰略合作伙伴,以期降點。

  B.針對單項大宗物品采購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點:

  a.單價降低

  b.數量增加

  c.增加服務

  d.附加值提升

  C.繼續尋找有實力口碑好的廠家,以期與現有廠家進行比價,產生競爭局面,達到我方降低成本之目標。

  D.加大對市場的市調頻率,掌握各種產品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產品,使得采購成本能進一步降低。

  E.繼續尋找大宗產品生產源頭,與現有供應商共享訊息,達到降低成本的目的。

  二、增加收入

  在增加公司收入方面,采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,要求其經常性購買本公司餐卷,支持本公司的發展。

  三、效率提升

  針對各部門的物品采購申請,在得到總經理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。

  四、物料回收

  了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,防止重復采購和資源浪費。

  五、專業素養提升

  A.在采購專業方面,要加強對各大批發市場的訊息掌控,經常性的走訪市場。加強對各項產品的性價了解,隨時掌握產品動態。

  B.加強采購談判技巧,經常性的學習新理念,新知識,給自己充電。

  C.加強自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養,樹立良好形象。

【采購員工作計劃】相關文章:

公司采購員工作計劃02-02

企業采購員工作計劃02-01

企業采購員工作計劃02-01

采購員工作計劃范文11篇02-09

企業采購員工作計劃11篇02-02

采購員個人工作計劃15篇02-02

采購員簡歷02-11

采購員個人工作總結和工作計劃02-09

采購員簡歷 15篇02-11

采購員個人求職簡歷02-10

主站蜘蛛池模板: 国产一级特黄aaa大片 | 成年无码aⅴ片在线观看 | 你懂的国产视频 | 国产美女一区二区三区 | 久久一区二区视频 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 夜夜爽天天爽 | 久爱www成人网免费视频 | 亚洲欧美自偷自拍视频图片 | 欧美色淫网站 | 伊人久久大香线蕉成人 | 在线观看网站黄 | aa区一区二区三无码精片 | 色综合视频一区二区三区44 | 国产另类av| 久久久久人妻一区精品性色av | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 午夜视频网站 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 日本淫片免费啪啪3 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 久久国产精品偷 | www,四虎 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 国产成人久久 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 毛片h| 亚洲免费色图 | 99婷婷 | 午夜激情免费观看 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 色屁屁www免费看欧美激情 | 久爱伊人 | 欧美日韩在线不卡 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 久久精品人人做人人妻人人玩 | 国产精品69午夜妇大片 | 神马福利片 | 在线色综合| 久久国产乱子伦免费精品 | 国产麻豆md传媒视频 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 国产精品视频二区不卡 | 午夜男女爽爽爽免费体验区 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 亚洲大尺度网站 | 日韩精选在线观看 | 亚洲成人精品一区二区 | 国产午夜片无码区在线播放 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 欧美一区二区在线免费观看 | av黄色免费观看 | 国产综合精品在线 | 日本三级不卡视频 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 国产国产成人免费c片 | 伊人久久中文 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 蜜桃免费一区二区三区 | 成人本色视频在线观看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇 | 久久精品国产综合 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 婷婷第四色 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 国产白嫩美女在线观看 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 一级大片免费观看 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | 午夜成人无码免费看试看 | 国产一区欧美日韩 | 天天爽天天噜在线播放 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 精品国产成人国产在线观看 | 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 欧美精品成人久久 | 精品视频在线免费 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 在线观看免费一区 | 亚洲国产mv | 深夜福利gif动态图158期 | 精品视频在线观看免费 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 明星乱 亚洲合成图.com | 免费无码av一区二区 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 护士奶头又大又软又好摸 | 久久综合狠狠综合五十路 | 密臀av一区二区 | 日韩精品在线看 | 国产三级理论片 | 国产美女露脸口爆吞精 | 欧美激情一区二区三区成人 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 亚洲欧美国产日本 | 国产成人vr精品a视频 | 国产a久久| 狠狠噜天天噜日日噜色综合 | 国产精品无码无在线观看 | 亚洲激情视频网 | 久久九九久久九九 | 无码无遮挡在线观看免费 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 国产欧洲精品自在自线官方 | 久久99精品久久久久免费 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 在线欧美亚洲 | 日日干天天爽 | 少妇下蹲下露大唇58 | 成人人人人人欧美片做爰 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 一区二区激情日韩五月天 | 九九热视频精品 | 国产毛片18片毛一级特黄 | 亚洲无人区一卡2卡三卡 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 中文字幕亚洲激情 | 日韩色综合网 | 亚洲人人人 | 国产午夜一级一片免费播放 | 国产精品无码一区二区三区 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 中文午夜人妻无码看片 | www伊人网| 精品日韩视频 | 91精品久久久久五月天精品 | 色播综合网 | www一级黄色片 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 国产精品亚洲片夜色在线 | 性欧美vr高清极品 | 夜夜骑日日操 | 国产激情久久 | 中国华裔少妇黑人内谢 | 99热国产这里只有精品6 | 97超碰精品成人国产 | 国产超碰97| 久久久噜噜噜久久免费 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 看毛片网站 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 久久久美女视频 | 亚洲a∨大乳天堂在线 | 中国内地毛片免费高清 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 国产亚洲3p无码一区二区 | 国产一区二区三区内射高清 | 女同av久久中文字幕字 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 日韩成人专区 | 精品小视频在线观看 | 久久不见久久见免费影院 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 免费成人黄色av | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 无人去码一码二码三码区 | 国产一级特黄真人毛片 | 黄色av网站网址 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 亚洲性久久久影院 | 五月婷婷亚洲综合 | 丁香婷婷在线 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 激情高潮到大叫狂喷水 | 少妇高潮太爽了在线观看免费 | av一级黄色片 | 99在线免费视频 | 无码小电影在线观看网站免费 | 国产中文字幕一区二区 | youjizz.com日本| 一本无码人妻在中文字幕 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 葵司有码中文字幕二三区 | 日韩在线视频一区二区三 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 久久久久久免费毛片精品 | 99亚洲天堂| 日韩中文字幕在线一区二区 | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人 | 狠狠干在线 | 欧美一级淫片aaaaaaa喷水 | 中文字幕日韩欧美一区二区 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 国产美女高潮视频 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 国产精品麻豆va在线播放 | 国产精品妇女一二三区 | 日本中文字幕网站 | 中文字幕av高清 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 综合激情网五月 | 久久综合国产精品 | 日韩欧美大片免费观看 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 欧美精品18videosex性欧美 | 亚洲乱码av | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 中文字幕人妻熟女在线 | 性欧美性另类巨大 | 亚洲人成电影网站色 | 99激情 | 婷婷狠狠爱 | 欧美成人h版 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 国产打屁股调教视频2 | 国产精品99久久久久久董美香 | 天天干狠狠 | 99精品偷拍在线中文字幕 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 无码三级av电影在线观看 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 综合欧美日韩 | 亚洲午夜久久久 | 久草在线这里只有精品 | 国产av亚洲精品久久久久李知恩 | 男女刺激床爽爽免费视频 | 人妻被修空调在夫面侵犯 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 99久e在线精品视频在线 | 午夜精品福利在线观看 | 亚洲国产精品成人久久 | 上司人妻互换hd无码 | 黄色av网站在线观看 | 精品视频中文字幕 | 欧美日韩在线网站 | 亚洲视频综合网 | 中国亚洲呦女专区 | 国产精品一区在线看 | 国产精品人妻一码二码 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 久久无码人妻影院 | 欧美人妻精品一区二区三区 | 69精品国产久热在线观看 | 亚洲精品久久久久久国 | 欧美性受xxxx狂喷水 | 国产精品日韩av在线播放 | 激情五月综合婷婷 | 天天干天天操天天爽 | 青草成人免费视频 | 日本高清www午色夜在线视频 | 四虎影院网| 日批视频免费在线观看 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 免费看成人啪啪 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | 丰满人妻被黑人中出849 | 亚洲欧洲在线播放 | 亚洲日本天堂 | 久久人人艹 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 日本久久精品视频 | 少妇av| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 特级淫片裸体免费看视频 | 在线观看中文字幕网站 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | av一区二区在线观看 | 麻豆av无码蜜臀av | 四虎影院永久网站 | 福利片在线观看 | 伊伊亚洲综合人网777 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 手机看片毛片 | 操一操影院| 亚洲日韩精品a∨片无码 | 少妇与黑人xoyyyyy视频 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 91精品一区二区三区蜜臀 | 天堂二区| 欧洲成人在线视频 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 在线观看1区 | 久久都是精品 | 久久99精品久久久久久久久久久久 | 99久久亚洲精品无码毛片 | 91嫩草亚洲精品 | 手机日韩看片 | 熟女体下毛毛黑森林 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 国产欧美一区二区精品性 | 综合久久久久6亚洲综合 | 精品久久亚洲中文字幕 | 天天cao| 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 国产尤物视频在线观看 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | av女在线 | 麻豆久久久久久 | 夜夜夜躁高潮天天爽 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 福利姬液液酱喷水 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 一区二区三区无码被窝影院 | 亚洲精品久久久久午夜 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 久久综合九色综合97婷婷 | 久视频精品线在线观看 | 一区二区中文字幕在线 | 国产乱码精品一品二品 | 国产美女永久无遮挡 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 加勒比一区在线 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 精品视频在线观自拍自拍 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 欧美理论片在线观看 | 老司机成人永久免费视频 | 欧美性做爰猛烈叫床潮 | 亚欧成人中文字幕一区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 中文毛片 | 女人18精品一区二区三区 | 成人午夜视频精品一区 | 手机av在线播放 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 热久久99这里有精品综合久久 | 2021av| 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 天天干天天色 | 日本91av | 国产又粗又黄又爽 | 特级毛片a片久久久久久 | 欧美成人福利 | 国产亚洲精品美女久久久 | 国内国外精品影片无人区 | 自拍校园亚洲欧美另类 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 免费精品一区二区三区a片 最新天堂中文在线 | 成人aaa| 免费黄色小视频网站 | 日本一道综合久久aⅴ久久 国产超碰人人做人人爽av大片 | 成人区视频 | 超碰欧美 | 一级免费a| 野花社区在线www日本 | 插插操| av一级在线观看 | 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 加勒比av中文字幕 | 日韩激情久久 | 一本大道一区二区 | 国产精品有码无码av在线播放 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | av亚欧洲日产国码无码 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 亚洲成色777777女色窝 | jizz免费视频 | 男人a天堂手机在线版 | 十八禁视频网站在线观看 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 国产精品自产拍在线18禁 | 免费三级在线 | 欧美精品第20页 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | xxx国产老太婆视频 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 国产黑丝在线播放 | 在线观看日韩中文字幕 | 国产麻豆一区二区三区精品 | 欧美高清69hd | 精品无码av一区二区三区 | 青青草免费视频观看 | 国产精品999999| 国产特黄aaa大片免费观看 | 毛片基地在线播放 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 91中文视频 | 国产精品乱子伦xxxx | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 国产产区一二三产区区别在线 | 国产精品av在线 | 中国久久久| 天天天综合网 | 天堂中文视频在线 | 人人插插| 激情亚洲一区国产精品 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 欧美精品成人在线 | 国产人成无码视频在线1000 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 天堂avwww| 另类内射国产在线 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 久久久在线免费观看 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 婷婷欧美 | 国产欧美日韩精品一区 | 免费黄网站在线 | 4438全国成人免费 | 国产无套精品一区二区三区 | 爱爱一区二区三区 | 特级毛片在线大全免费播放 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 国产黑丝一区 | 中文字幕乱视频 | 99夜夜| 国产第19页精品 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 成人wwwxxx视频 | 亚洲成人资源 | 国产成人 综合 亚洲欧美 | 成人乱码一区二区三区av0 | 天堂网最新网址 | 国产精品久久欧美久久一区 | av资源吧首页 | 亚洲欧美日韩一级 | 香蕉视频免费在线播放 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 欧美一级免费视频 | 国产一区二区不卡 | 久久精品手机观看 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 日本在线播放视频 | 青青草精品视频 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 欧美14一18处毛片 | 欧美操比网 | 亚洲97视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 久久6免费视频 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 欧美日韩网 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 国产精品入口福利 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 2018国产精华国产精品 | 欧美区在线观看 | 激情欧美成人小说在线视频 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 亚洲国产一级 | 中文字幕亚洲码在线 | 在线观看欧美激情 | 国产免费人成视频在线播放播 | 免费激情av | 国产精品女优 | 亚洲v精品| 黑人巨大精品欧美一区二区 | 青青国产线免观 | 91亚洲网站 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 午夜性刺激在线视频免费 | 丁香六月在线 | 国产精品制服丝袜白丝 | 亚洲第一无码精品一区 | 女人的天堂a国产在线观看 午夜影院网站 | 亚洲在线观看免费 | 亚洲无吗视频在线 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 色狠狠色噜噜av一区 | 天天干天天射天天插 | 综合色久| 又色又爽又黄又刺激免费 | 精品国产免费第一区二区三区 | 中文字幕一本久久综合 | 精品无码久久久久国产电影 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 高清一级黄色片 | 6~12呦孩精品xxxx视频视频 | 男人和女人做爽爽视频 | 国产精品v欧美精品∨日韩 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 国产精品毛片久久久久久久 | www.色天使 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 荡女淫春台湾版 | 九草在线观看 | 人与动物黄色大片 | 国产黄色免费视频 | 国产九九在线 | 成人精品久久久 | 国产成人精品久久 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 国产精品久久久久久52avav | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 丰满少妇高潮无套内谢 | 99中文在线 | 成人午夜片av在线看 | 天堂8资源8地址8 | www.久久爱 | 日韩在线综合视频 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 国产成人在线免费观看视频 | 亚洲禁18久人片 | 久热热 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩欧美一二区 | 国产农村妇女毛片精品 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 性国产精品 | 国产在线乱子伦一区二区 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 国产精品30p | 中国久久精品 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 久久精品影视大全 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 看全色黄大色黄大片4033 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 久久99精品国产.久久久久 | 中文字幕无码免费不卡视频 | 日韩精品免费一区二区三区 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 捏胸吃奶吻胸免费视频网站 | 欧美在线亚洲 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 99在线国产 | 欧美乱码伦视频免费 | 男人舔女人下面高潮视频 | 欧美涩涩涩 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 国产高清在线精品一区 | 成人在线免费观看网站 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 亚洲久久久久久中文字幕 | 国产自产在线视频 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 欧美日韩精品成人网视频 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 天天看天天射 | 欧美成人午夜免费全部完 | 老熟女hdxx老小配 | 国产精品少妇 | 亚洲精品久久久www小说 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 超碰95在线| 免费欧美精品 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | www.日韩视频| a人片在线观看 | 99热久久最新地址 | 999精品色在线播放 99精品国产久热在线观看 | 国产自在自线午夜精品视频 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 91精品第一页| 青青草原在线免费 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 欧美色哟哟 | 亚洲成人av一区二区三区 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 啪一啪在线 | 九九九九精品 | 我不卡av | 国产人成午夜免电影费观看 | 日本美女动态图 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 午夜精品一区二区在线观看 | 日本亚洲欧洲免费无线码 | 国产粉嫩嫩bbb | 国产最爽的av片在线观看 | 久久久久无码精品国产不卡 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 亚洲国产精品女同互慰中文 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 国产一区二区三区久久久 | 午夜国产在线视频 | 无码熟妇人妻av在线影院 | aa区一区二区三无码精片 | 成码无人av片在线电影网站 | 青青在线视频观看 | 性色av无码一区二区三区人妻 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 国产人妻人伦精品久久久 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 国产精品尹人在线观看 | 国内av在线播放 | 国产熟女乱子视频正在播放 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 婷婷免费 | 日韩在线视频一区二区三区 | 国产色a在线观看 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 久久国产精品波多野结衣av | 久久精品国产99国产精品澳门 | 91视频这里只有精品 | 2017狠狠干| 亚洲香蕉视频综合在线 | 国产精品最新乱视频二区 | 一区二区精品视频在线观看 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 欧美另类xxx| 日本国产欧美 | 国产成人精品成人a在线观看 | 2021久久国自产拍精品 | 夜夜爽影院 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 中文无码天天av天天爽 | 欧美一区二区三区四区在线 | 国产秒拍福利 | 捏胸吃奶吻胸免费视频网站 | 啊~我是sao货快cao我视频 | 久久五月视频 | 国产精品无码免费视频二三区 | 日韩精品2区 | 369手机看片 | 国内精品写真在线观看 | 亚洲综合精品第一页 | 九九热8 | 国产精品乱码一区二区三区 | 久久视精品 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 好吊妞视频这里有精品 | 免费国产人成网站x8x8 | 欧美www在线观看 | 激情影院a | 天天射天天干天天色 | 亚洲一区福利视频 | 午夜剧场免费看 | 日韩视频在线免费播放 | 天堂在线一区 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 图片区小说区激情区偷拍区 | 一二三四在线视频社区3 | 丁香九月激情 | 色香蕉在线视频 | 久久久久久国产精品999 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 免费日本黄色片 | 国产av福利第一精品 | 久久久一本精品99久久精品66 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 五月激情四射婷婷 | 精品视频免费 | 亚洲精品综合在线观看 | 野花香社区在线观看 | 久草热久草在线 | 免费看一级黄色 | 天堂8中文在线最新版在线 久热精品国产 | 午夜视频在线观看网站 | 日本丰满少妇高潮呻吟 | 国模冰莲极品自慰人体 | 91午夜理伦私人影院 | 色午夜视频 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 久久天 | 亚洲成人免费网站 | 天堂中文在线网 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 欧美影片免费看 | 亚洲精品小视频 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 国产精品视频永久免费播放 | 视频一区二区三区四区五区 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | av综合站| 国产精品久久久久久久久ktv | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 中国熟女仑乱hd | 天天躁日日躁狠狠躁av | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 午夜在线视频一区二区区别 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 国产日产欧产精品精品软件 | 国产色黄 | 国产成人看片 | 激情综合网五月激情 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 亚洲sss整片av在线播放 | 九色.com| 久久久久久久久久久免费 | 免费国产黄色网址 | 中文字幕日本在线 | 成人黄色片免费 | 久久精品国产一区二区三 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 日韩有码一区二区三区 | youjizz自拍| 波多野结衣的av一区二区三区 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 日韩一区欧美一区 | 亚洲综合伊人久久综合 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | www.人人干 | 男女超爽视频免费播放 | 亚洲a国产 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 亚洲伦理精品 | 六月久久 | 欧美国产影院 | 亚洲成av人综合在线观看 | 亚洲伊人久久大香线蕉av | 日韩免费网站 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | www.日日夜夜 | 四虎影视免费永久大全 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 婷婷丁香综合 | 日韩欧美精品在线播放 | 久久免费福利视频 | 丰满白嫩人妻中出无码 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 国产精品日本亚洲欧美 | 高清情侣国语自产拍 | 亚洲国产精品成人影片久久 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 国产精品午夜福利不卡 | 亚洲人的天堂 | 日日干影院 | 亚洲精品久久久一二三区 | 久久www色情成人免费观看 | 国产成人av在线影院无毒 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 青草视频免费在线观看 | 国产精品视频啪啪 | 久草福利资源在线 | 久久久综合九色综合鬼色 | 久久一本加勒比波多野结衣 | 色婷婷网 | 日产精品入口 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 丰满岳乱妇久久久 | 欧美第3页| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 久久久久免费精品国产小说 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 亚洲精品网站在线观看 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 日日天堂 | 免费无码va一区二区三区 | 红桃成人少妇网站 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 91在线观 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 精品久久中文字幕 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 成人自拍视频 | 久热福利| 精品国产自在精品国产精华天 | 亚洲国产成人久久精品app | 婷婷开心激情网 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 亚洲日本黄色片 | 欧美一级特黄视频 | 夜夜天天拍拍 | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 久久亚洲高潮流白浆av软件 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 亚洲人成网站18禁止大app | 日韩免费无码一区二区三区 | 免费黄色看片网站 | αss裸体日本少妇pics | 成人一区三区 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 国产精品va无码二区 | 96免费视频| 精品无码av一区二区三区 | 成年女人午夜毛片免费 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | 国产精品青青草 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 精品一区二区三区毛片 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 男插女青青 | 久久夜色精品国产亚洲 | 在线天堂新版最新版在线8 久久久久av无码免费网 | 欧美人与性囗牲恔配 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 国产人19毛片水真多19精品 | 久久久91视频 | 可以免费在线观看的av | 国产九色在线播放九色 | 日韩欧美一中文字暮专区 | 久久久国产精品消防器材 | 超碰97国产在线 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 国产人妖av| 亚洲国产精品免费 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 国产成人无码av在线播放dvd | 久久精品国产久精国产思思 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 日韩色婷婷 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 亚洲欧美国产日韩色伦 | 天天鲁夜夜免费观看视频 | 91一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 亚洲高清久久 | 国产精品综合色区在线观看 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 国产综合精品一区二区三区 | 一本大道a69 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 青青亚洲 | 国产精品a免费一区久久电影 | 日韩.com| 少妇aaaa | 在线观看特色大片免费网站 | 亚洲亚洲人成无码网www | 天天看片视频免费观看 | 国产哺乳奶水91porny | 色婷婷亚洲综合 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 久久婷婷五月综合色d啪 | а天堂中文地址在线 | 99久久国产宗和精品1上映 | 精品一区二区免费 | 国产精品一区免费在线观看 | 欧美性综合 | 69xnxxxxxx| 999国产精品999久久久久久 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | www夜插内射视频网站 | 成人二区三区 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 一本色道av久久精品+网站 | 97精品尹人久久大香线蕉 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 国产专区精品 | 成人无遮羞视频在线观看 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | 亚洲中文字幕在线第六区 | 精品九九九 | 爱色av网站 | 一级黄色片在线免费观看 | 亚洲欧美综合另类 | 成年网站在线免费观看 | 国产精品网友自拍 | 亚洲永久精品在线观看 | 欧美激情福利 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 国产精品系列无码专区 | av无码国产在线看免费网站 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 亚洲国产精品va在线播放 | 国产精品女主播在线视频 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 看日本毛片| 夜夜爽日日澡人人添 | 亚洲乱码卡一卡二卡 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 噜噜噜噜狠狠狠7777视频 | 天堂视频在线观看免费 | 亚洲亚洲人成网站网址 | 久久综合久久自在自线精品自 | 麻豆视传媒精品av | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 欧美日韩在线视频免费播放 | 日韩一级影片 | 九九在线视频免费观看精彩 | 亚洲激情视频在线播放 | 欧美日韩在线视频免费观看 | 99精品无人区乱码在线观看 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 精品久久久久久久国产性色av | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 少妇搡bbbb搡bbb搡忠贞 | 亚洲国产精品激情综合图片 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 99九九99九九九99九他书对 | 午夜久久影院 | 国产亚洲久一区二区 | 91在线网 | 日韩欧美在线综合网另类 | 亚洲久久久久久中文字幕 | 亚洲欧美尹人综合网站 | 成人男女视频 | 麻豆一区二区 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 国产一级视频在线观看 | 在线免费观看视频你懂的 | 亚洲资源网 | 人妖一级片 | 日韩爱爱网站 | 国产在线第一页 | 天天看片网站 | 日韩区视频 | 中文无码精品a∨在线观看 91黄色在线看 | 久久爱www免费人成av | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 久久大香萑太香蕉av | 国产视频一区二区在线观看 | 在线观看日韩中文字幕 | 国产精品成色www | 黄色在线免费看 | 国产在线视频一区二区三区 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 色av一区 | 一级特黄网站 | 亚洲激情黄色小说 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 国产精品国产午夜免费看福利 | 欧美一区二区视频在线 | 亚洲综合小说专区图片 | 男女啪啪无遮挡高潮免费 | 2023天天操 | 少妇高潮喷水正在播放 | 亚洲欧美激情在线一区 | 99精品欧美一区二区 | 红桃视频欧美 | 国产精品成人免费视频网站京东 | www.午夜激情 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 日韩国产在线 | 国产黄色av| 日本久久大片 | 欧美一级特黄a大片 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 国产精品污www一区二区三区 | 四虎在线免费播放 | 在线观看av影院 | 91网站在线播放 | 青青草日本 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 在线观看无码av网站永久免费 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 纱纱原百合中文字幕 | 五月天综合社区 | 欧美在线国产 | 日本猛少妇色xxxxx | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 蜜桃无码一区二区三区 | 五月天中文字幕 | 制服丝袜亚洲色图 | 日本道在线观看 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 欧美5一9娇小性 | 二区影院| 国产精品人妻99一区二区 | 在线观看av中文字幕 | 国产成人欧美综合在线影院 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 亚洲欧美小说 | www.青青草| 亚洲精品一区二区三区98年 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 日本三级手机在线播放线观看 | 国产高清视频在线观看97 | 99热日本| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 久久婷婷精品 | 欧美xxxx黑人 | 日本免费黄色一级片 | 国内三级在线 | 老司机在线精品视频播放 | 久久免费视频1 | 亚洲va中文字幕 | 96视频免费观看 | 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 欧美手机视频 | 久久综合影院 | 亚洲aⅴ永久无码一区二区三区 | 久久久官网 | 青青草草青青草久久草 | 日本高清不卡二区 | 日韩欧美一区二区三区 | 成在人线av无码免费看网站 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 色男人在线 | 日本一区二区观看 | 69影院少妇在线观看 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 午夜激情婷婷 | 国产拍拍拍 | 国产天天骚 | yy111122少妇光屁股影院 | av免费大片 | 久青草无码视频在线观看 | 性生交大片免费看女人按摩 | 九1热综合这里都是真品 | 麻豆国产一区二区三区 | 日日夜夜天天干干 | 一区二区三区成人久久爱 | 先锋影音中文字幕 | 成人福利在线视频 | 亚洲综合无码无在线观看 | 久久久青草 | 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 蜜桃网av| 无码高潮喷吹在线观看 | 久热国产区二三四 | 男人天堂av影院 | 国产69精品久久久久99尤物 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 国产精品污www在线观看17c | 精品国内综合一区二区 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 久久精品国产久精国产思思 | 欧洲精品久久久av无码电影 | 新久草| 日日操中文字幕 | 亚洲不卡视频 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 日韩精品电影综合区亚洲 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 国产日韩片 | 国产男生午夜福利免费网站 | 八戒八戒午夜视频 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 国产成人亚洲综合 | 东北女性一乱一交一情一色 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 婷婷国产成人精品视频 | 77米奇,狠狠 | 成人午夜福利免费体验区 | 三级视频国产 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 97视频在线免费 | 亚洲男人电影天堂无码 | 免费观看日韩 | 午夜免费毛片 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 奇米影视亚洲春色 | 伊人久久大香线蕉av综合 | 一级做a爰片毛片视频 | 97精品在线 | 国产精品高潮呻吟伦理之爱欲 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 人妻少妇88久久中文字幕 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 日韩久色 | 国产一区午夜 | 青草综合一区二区三区 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 日本九九视频 | 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 久久夜色精品 | 97人妻免费公开在线视频 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 国产乱国产乱老熟 | 午夜寻花在线观看 | 另类 欧美 日韩 国产 在线 | 首页干日本少妇 | 精品久久久噜噜噜久久 | 最新国产成人ab网站 | 国产成人日韩 | 草草影院发布页 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 亚洲综合专区 | 日韩毛毛片 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 成人免费一区二区三区 | 亚洲国产成人精品久久久 | 中日韩美中文字幕av一区 | 欧美真人性做爰全过程 | 福利视频网址 | 国产精品无码无卡在线播放 | av簧片 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | 性欧美丰满xxxx性 | 亚洲免费av片| 精品国产偷窥一区二区 | 国产在线二区 | 欧美成人精品高清视频 | 小仙女异导航av福利尤物 | 免费一区二区视频 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 久久精品99av高久久精品 | 91欧美日韩麻豆精品 | 国产av亚洲第一女人av | 五月婷婷六月天 | 国产麻豆精品福利在线 | 亚洲国产成人自拍 | 亚洲国产欧美在线观看片 | 成人国产精品一区二区免费看 | 777国产盗摄视频000 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 日韩不卡在线 | 欧美日韩中文亚洲 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 日本久久久影视 | 国产毛片不卡 | 亚洲综合精品久久 | 网址av| 大肉大捧一进一出视频 | 天天久 | 久久精品不卡一区二区 | 国产丰满乱子伦无码专 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 欧美激情综合网 | 中文一二区 | 女女女女女裸体开bbb | 亚洲a精品| 播播成人网 | 成年人视频网 | 亚洲页| 老子影院午夜精品无码 | 亚洲系列 | 亚洲国产一区二区三区, | 日本中文字幕在线大 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 樱空桃av在线 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 国产丝袜视频在线 | 免费在线色 | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 国产黄色观看 | 青青草97国产精品麻豆 | 激情文学小说区另类小说同性 | 亚洲精品18 | 五月花综合网 | 日韩在线天堂 | china乱淫高潮chinese | 日本不卡在线视频二区三区 | 国产精品亚洲专区无码web | 两口子交换真实刺激高潮 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 一级特黄视频 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 尹人香蕉99久久综合网站 | 性欧美暴力猛交69式 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 无码精品国产va在线观看 | 国产又粗又长又黄又猛 | 成人欧美视频 | 国产成人无码av在线播放dvd | 美女光屁屁无遮挡韩 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 国产内射xxxxx在线 | 欧美成人精品欧美一级乱 | 国产乱仑视频 | 99无码人妻一区二区三区免费 | 亚洲a爱 | 神马午夜51 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 国产九色在线 | 国精产品推荐视频 | 日韩国产欧美精品 | 92福利视频1000免费 | 国产午夜福利精品久久 | 免费国产在线视频 | 久久不见久久见www免费 | 日韩av三区 | 五十路熟妇亲子交尾 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲vs天堂 | 久草视频免费在线观看 | 黄色片aaa | 国产成人av一区二区三区无码 | 国产成人乱码一二三区18 | 亚洲永久免费观看 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 黑人狂躁日本妞hd | 成人三级k8经典网 | 精品国产一二区 | 青青草网站在线观看 | 国产九色在线播放九色 | 精品少妇无码一区二区三批 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 开心激情婷婷 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 宅宅午夜无码一区二区三区 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 97成人精品视频在线播放 | 在线看片免费人成视频大全 | 欧美一区二区三区激情啪啪 | 国产乱子伦三级在线播放 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 欧美国产日韩在线观看成人 | 欧美69式性猛交 | av天天有| 午夜日韩在线 | 国产在线视频精品视频 | 99国产精品99 | 老色批av | 成人黄色性视频 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 好逼天天操 | 国产在线一二三区 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁 | 91久久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品有码在线观看 | h动漫一区二区 | 毛片最新网址 | 欧美一卡二卡在线 | 中文字幕人乱码中文字幕 | 午夜伦费影视在线观看 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 亚洲欧美综合另类自拍 | 亚洲欧洲色 | 久久无码国产日本欧美 | 九九99亚洲精品久久久久 | 亚洲国产综合精品一区 | 亚洲欧美成人a∨观看 | 亚洲精品九九 | 天堂中文在线资 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 国产1024| tai9国产一区二区 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 一级免费观看视频 | 三级在线视频观看 | 91视频在线观看免费 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | 亚洲精品免费视频 | 日日爱669 | 无尺码精品产品视频 | 黄色aa网站 | 久久综合亚洲 | 久久婷婷国产综合国色天香 | 亚洲人成色4444在线观看 | 欧美亚洲91| 午夜院线 | 日韩精品无码一区二区视频 | 国产仑乱无码内谢 | 国产六月婷婷爱在线观看 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 美女露出强行男生揉网站 | 免费看涩涩 | 国产成人精品午夜视频' | 日本丰满少妇高潮呻吟 | 天堂网2021天堂手机版 | 中文av影院| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 日本三级理论久久人妻电影 | 九九热视频精品在线观看 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 97在线国产视频 | 国产视频每日更新 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 欧美性免费 | 日本少妇作爱视频 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 成·人免费午夜无码不卡 | 国产香蕉一区二区三区 | 亚洲精品国产情侣av在线 | 久草av免费| 中文字幕人妻熟在线影院 | 久久综合少妇11p | jlzzjlzz亚洲女人 | wwwxx国产| 亚洲精品美女网站 | 91爱国产 | 热re99久久精品国产99热 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 青青草免费在线视频观看 | 99热3 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 亚洲曰韩欧美在线看片 | 日本sm极度另类视频 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 中文字幕在线日本 | 日本偷偷操 | 日韩精品在线免费播放 | av中文在线天堂 | 成人tv888| 欧美日韩在线第一页 | 精品免费国产一区二区 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 99久久久无码国产精品免费 | 美女视频网站免费 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 手机看片中文字幕 | 国产又粗又黄又大 | 国产精品视频免费观看 | 天天综合色网 | 国产在线成人 | 国内裸体无遮挡免费视频 | 色999日韩 | 无码国产精品久久一区免费 | 欧美在线观看网址 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 久久九九久精品国产综合 | 国产久色在线拍揄自揄拍 | 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品第一区二区 | 国产精品嫩草影视久久久 | 精品国产一区二区三区四 | 不卡av免费| 天天干,天天爽 | 精品国产乱码久久久久软件 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 久久久久久久久久久免费 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 激情综合色综合啪啪开心 | 爱爱视频天天干 | 一区在线观看视频 | 欧美成人精品欧美一级乱 | 黄色污污视频在线观看 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 一级片毛片| 99热久久久久久久久久久174 | 亚洲人成人影院在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | a级a做爰片成人毛片入口 | 国产淫视频 | 日韩黄网 | 亚洲成人av| 五月天看片 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 国产精品999.| 高潮添下面视频免费看 | 国内精品视频一区二区八戒 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 一区二区视频在线免费观看 | 免费毛片观看 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 国产内谢| 欧美激情日韩 | 国产乱码一区二区三区免费 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 国产精品推荐手机在线 | 天堂av日韩 | 国产情侣主伺候绿帽男m | 久久久久久久久久久久久久av | 欧美亚洲综合网 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 成人免费精品动漫网站 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 亚洲午夜一区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 欧亚精品一区三区免费 | 大陆精大陆国产国语精品 | 九九热免费精品视频 | 欧美jizz18| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 性欧美18一19性猛交 | 久久精品国产精品亚洲38 | 久久久国产高清 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 无码人妻一区二区无费 | 亚洲成av人片在线观看www | 麻豆视频一区二区 | 中文字幕之中文字幕 | 伊人色合天天久久综合网 | 天天澡天天揉揉av无码 | 国产精品久久久久电影院 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 亚洲婷婷天堂 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 色综合久久88色综合天天提莫 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 桃子视频在线www88av | 最新精品香蕉在线 | 99热精品国产三级在线 | 国产爆乳无码视频在线观看3 | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 久久国产偷任你爽任你 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 一区二区三区高清视频3 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 久草在线 | 999国内精品永久免费观看 | 欧美69久成人做爰视频 | 人人婷婷人人澡人人爽 | 日本女优中文字幕 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 91午夜少妇三级全黄 | 蜜桃成人在线 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 国产精品aⅴ免费视频 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 国精产品一二三区精华液 | 成人亚洲欧美一区二区 | 色135综合网 | 91精品国产92久久久久 | 久久久久爽人综合网站 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 天天操天天操 | 99国产精品久久久久99打野战 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | 98国产在线| 国产乱人伦在线播放 | 亚洲乱码日产一区三区 | 看全色黄大色大片免费久久 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 九色综合狠狠综合久久 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 爽啪啪gif动态图第136期 | 黑人一区二区三区四区五区 | 欧美人成在线视频 | 国产日产欧产精品精乱子 | av免费无码天堂在线 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 国产精品亚洲在线 | 少妇人妻一级a毛片 | 人妻体体内射精一区二区 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 国产精品女教师久久二区二区 | 五月丁香久久综合网站 | 国产精品推荐制服丝袜 | 老外性生活视频 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 亚洲免费视频网站 | 午夜福利片手机在线播放 | 人妻av中文字幕无码专区 | www.久久爽| 日本乱偷人妻中文字幕 | 69堂成人精品免费视频 | 在线美女av | 人人人人澡人人爽人人澡 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 欧美福利视频 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 中文字幕va| 国产精品极品白嫩在线 | 黄色大片在线免费看 | 能免费看黄色的网站 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 99热超碰在线 | 中国少妇xxxx做爰 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 国产婷婷一区二区三区久久 | 国产日产亚洲系列最新 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 精品久久久久久无码人妻vr | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 中文日韩在线视频 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 香蕉久久综合 | 无码精品毛片波多野结衣 | 性按摩xxxx在线观看 | 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 国产成人亚洲综合无码8 | 91插插插永久免费 | 白浆av导航 | 国产视频在线播放 | 一级国产免费 | 精品人妖videos欧美人妖 | 四虎久久久| 日韩福利片午夜免费观着 | 亚洲免费中文 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 毛片网站有哪些 | 欧美视频成人 | 久久久久久久国产视频 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 人成午夜大片免费视频 | 夜色在线影院 | 91精品国产91久久综合 | 曰批免费视频播放免费直播 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 成人精品啪啪欧美成 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 五月婷婷综合色 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 亚洲性bbbbbbbbbbbb | 日韩欧美在线第一页 | 精品乱子伦一区二区 | 免费1级做爰片在线观看爱 中文在线免费看视频 | 国产精品第一区揄拍 | 久久久亚洲成人 | 乱淫久久| 久久久久久久久91 | 国产综合中文字幕 | 高清欧美精品xxxxx | 一个人看的www视频在线播放 | 三级在线视频观看 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 国产精品美女一区二区三区 | 亚洲重口味 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 91成人短视频在线观看 | 国产乱码视频 | 又白又嫩毛又多15p 在线视频91 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 亚洲精品丝袜 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 无码手机线免费观看 | 最近中文字幕在线观看 | 99精品小视频 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 久久国产乱 | 欧美xxxx吸乳 | 欧美在线中文字幕 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 日韩少妇精品av一区二区 | 韩国久久久久久 | jjzz黄色片| 福利姬国产精品一区在线 | 五月婷婷激情综合网 | 欧美精品免费观看二区 | 亚洲国产成人精品av在线 | 欧美专区中文字幕 | 另类国产精品一区二区 | 久在线精品视频线观看 | 欧美日韩国产在线播放 | 人体艺术毛片 | 狼人综合伊人网 | 爱情岛论坛av | 亚洲a∨天堂最新地址 | 天堂tv亚洲tv无码tv | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 韩国三级l中文字幕无码 | 美女网站免费观看视频 | 成人午夜视频一区二区无码 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 换脸国产av一区二区三区 | 夜操操 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 欧美一区二区三区爱爱 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 亚洲精品狼友在线播放 | 亚洲第一天堂av | 99在线视频免费观看 | 射综合网 | 无码国产精品久久一区免费 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 激情另类视频 | 色视频www在线播放国产成人 | 青娱乐91视频 | 欧美成人伊人 | 国产免费人成在线视频网站 | 色777狠狠狠综合伊人 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 欧美视频亚洲视频 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 亚洲午夜在线观看 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 日韩精品在 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 久久www免费人成精品 | 成 人 网 站94免费观看 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 国产高清一区二区三区四区 | 中文在线最新版天堂 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 国内精品久久人妻朋友 | 国产乱淫av片免费观看 | 秋霞影院中文字幕 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 上床视频在线观看 | 一本一道av中文字幕无码 | 老子午夜精品无码 | 亚洲国产成人在线视频 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 久久av老司机精品网站导航 | 亚洲美女在线视频 | 高潮喷水的毛片 | 正在播放国产老头老太色公园 | 91在线精品秘密一区二区 | 中出在线 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | www国产亚洲精品久久 | 男女黄色网| 青草青青在线 | 在线观看一区视频 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 精品久久久久久无码人妻 | 青青草国产精品免费观看 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 成人99 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 中文字幕在线播放不卡 | 91九色丨porny最新地址 | 亚洲天堂视频一区 | 人妻无码一区二区三区 | 亚洲黄色短视频 | 色视频网站在线观看一=区 91精彩刺激对白 | 秋霞午夜鲁丝片午夜精品 | 国产成人美女视频网站 | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 日韩国产成人 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 99久久人妻精品免费二区 | 乱子伦一区二区三区 | 国产精品视频免费丝袜 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 偷拍视频一区 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 九九热精品在线播放 | 国产成人综合久久免费导航 | 亚洲成年人影院 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 无码丰满人妻熟妇区 | 黄色一节片 | 91五月天| 国产精品久久久久久模特 | 免费在线观看日韩av | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 日韩国产网站 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 免费在线观看亚洲视频 | 亚洲精品成人在线视频 | av资源网址 | 三上悠亚作品在线观看 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 国产精品无码mv在线观看 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | av色图 | 在线精品亚洲一区二区 | 北条麻妃久久 | 天堂一码二码专区 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 99riav1国产精品视频 | 亚洲无人区码suv | 免费精品一区二区 | 中国少妇xxxxxx做受 | 蜜桃久久av一区 | 国产成人精品午夜福利软件 | 亚洲视频一区 | 99精品国产一区二区电影 | 色噜噜综合 | 欧美第一页在线 | 思思久久精品 | 色综合久久本道鬼色 | 亚洲成人高清 | 成人精品黄色 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 免费人成在线视频无码 | 热久久精品 | 中文字幕免费在线看 | 麻豆国产精品va在线观看 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 91精品国产91久久久久久最新 | 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 国产午夜精品理论片在线 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 一区二区三区av高清免费波多 | 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 小嫩妇好紧好爽再快视频 | 国产精品免费麻豆入口 | 99热热热热| 亚洲一二区在线观看 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 免费看片日韩 | 亚洲色图第1页 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 中文一国产一无码一日韩 | 国产激情无码一区二区三区 | 国产又大又硬又粗 | 国产免费a视频 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 天天影视网色香欲综合网 | 日本少妇浓毛bbwbbw | 九九精品无码专区免费 | 精品无人区一区二区三区在线 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 动漫h无码播放私人影院 | 99青青| 日韩第一页在线 | 国产女人夜夜春夜夜爽免费看 | 日韩精品无码人成视频 | 国产全是老熟女太爽了 | 日韩www视频 | 香蕉久久国产av一区二区 | 男人舔女人下面高潮视频 | 成人女人免费视频 | 日韩精品手机在线 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 久久无码高潮喷水 | 成年午夜视频 | 亚洲欧美日韩综合一区 | 精品人妻av区 | 国产精品全国免费观看高清 | 性欧美牲交在线视频 | 精品一区二区三区免费毛片 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 黑人巨大跨种族video | 日本高清无卡码一区二区久久 | 男人进入女人下部视频 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 香蕉私人影院 | 国产精品视频观看裸模 | 天天综合亚洲 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 神马久久av | 日韩精品视频在线观看网站 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 97中文在线 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 亚洲国产一区二区三区精品 | 亚洲红桃视频 | 夜色毛片永久免费 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 亚洲h片 | 午夜影院网站 | www.啪啪.com | 国产成人牲交在线观看视频 | 国产+高潮+白浆+无码 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 伊人称影院 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 天天澡天天揉揉av在线 | 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 日韩欧美高清一区二区 | 日本免费啪视频在线看视频 | 神马午夜精品 | 国产精品毛片一区 | 欧美日韩和欧美的一区二区 | 国产成人久久77777精品 | 欧美日韩亚洲高清 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 一区二区三区免费在线视频 | 亚洲色欲www综合网 久久久久人妻啪啪一区二区 | 夜色视频在线观看 | 成人爱爱aa啪啪看片 | 成熟交bgmbgmbgm在线 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 天天色综合影视 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 国产午夜福利伦理300 | 少妇av在线 | 国产午夜亚洲精品久久 | 国产一区二区三区在线电影 | 女女互摸互喷水高潮les呻吟 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 亚洲第一免费播放区 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 999精品色在线播放 99精品国产久热在线观看 | 久草在线费播放视频 | 曰批免费视频播放免费 | 内射人妻无套中出无码 | 成人久久精品一区二区三区 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 少妇无码吹潮 | 久久国产av影片 | 久久综合久久88中字幕文 | 久久久久亚洲 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 国产在线视频天天综合网 | 久久精品视频播放 | 少妇高潮叫床在线播放 | 国产成人无码www免费视频播放 | 91探花网站 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 日本一区二区精品视频 | 欧美精品1区2区 | 天堂а√在线最新版在线 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 国产女人与拘做视频免费 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 亚洲乱码久久 | 欧美日韩在线综合 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 欧美极品第一页 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 欧美午夜一区二区福利视频 | www.久久精品.com | 亚洲一区自拍高清亚洲精品 | 黄色免费入口 | 亚洲a∨精品一区二区三区 在线观看av网站永久 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 偷偷操不一样的99 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 国产精品久久久久久久毛片 | 色哟哟国产精品免费观看 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人 | 天堂中文av在线 | 奇米影音先锋 | www.美色吧.com| 男人女人午夜视频免费 | 亚州欧美日韩 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 欧美国产一级片 | 日本少妇bbwbbw精品 | 中文国产乱码在线人妻一区二区 | 国产极品91 | 欧美一二三四五区 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 日产一区三区三区高中清 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 国产成人精品免费视频app软件 | 葵司有码中文字幕二三区 | 久久福利网站 | 国产无遮挡免费视频 | 色人阁在线视频 | 女女女女女裸体处开bbb | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 夜夜爽爽| 黄色综合| 高清精品xnxxcom | 色www永久免费视频首页在线 | 亚洲黄色小视频 | 妇女性内射冈站hdwwwooo | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 一区二区欧美在线观看 | 日本猛少妇xxxxx猛叫爽 | 777午夜| 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 99久久精品费精品国产一区二 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 国内少妇高清露脸精品视频 | 永久免费无码网站在线观看 | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 久久久久无码精品国产不卡 | 国产中文区4幕区2022 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 97色干 | 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 日本xxx在线观看 | 久久久夜色精品 | 中出精品| 波多野结衣天堂 | vr成人片在线播放网站 | 国产精品久久 | 亚洲精品无码久久久久 | 国产玉足脚交欧美一区二区 | 调教凌虐羞辱少妇 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 免费人成精品欧美精品 | 久久99精品久久只有精品 | 天天干天天色综合网 | 成人黄色av免费 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 欧美精品三级在线 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 久久久爽爽爽美女图片 | 99热91| 欧美xxxx83d| 一级aa毛片| 这里只有精品久久 | 岛国大片在线免费观看 | 亚洲精品一区二区 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 亚洲中文字幕无码中文 | 一级片免费在线播放 | 99久视频只有精品2019 | 2020年最新国产精品正在播放 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 国产麻豆xxxvideo实拍 | 波多野42部无码喷潮在线 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 日本免费在线看 | 91官网视频 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 在线观看国产网址你懂的 | 日本不卡一区在线 | 四虎永久| 黑人大荫蒂高潮视频 | 肥婆毛片视频 | 国产网站在线免费观看 | av在线免费看网站 | 新91视频网 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 亚洲精品免费在线 | 亚洲第2页 | 国产精品国一国二在线 | 久久大香香蕉国产免费网动漫 | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 久久麻豆成人精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 中文字幕第一页在线 | 国产色视频 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 国产男女乱婬真视频免费 | 亚洲图片一区二区 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 国产激情综合 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 天堂а√中文最新版地址在线 | t66y地址一地址二满1 | 亚洲精品无码ma在线观看 | 老熟妻内射精品一区 | 亚洲变态另类天堂av手机版 | 日本福利网站 | 免费国产污网站在线观看 | 麻豆果冻传媒精品国产苹果 | 毛片免费视频 | 日本在线www | 性妲己一级淫片免费放 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 男人天堂久久 | 午夜视频在线播放一三 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 男人的天堂av片 | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 97香蕉久久夜色精品国产 | 国产精品成人无码a片在线看 | 亚洲t v| 国产亚洲色欲色一色www | 少妇性xxxxxxxxx色野 | 黄色一级在线播放 | 777米奇影院狠狠色 jizzjizz中国少妇中文 | 狠狠操夜夜 | 欧美日韩乱 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 日本大片免a费观看视频三区 | 亚洲色在线v中文字幕 | 欧美日韩精品丝袜 | 免费国产一级 | 国产人妖视频一区二区 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | 天天成人 | 日日操夜夜草 | 久久综合伊人77777麻豆 | 成人福利视频网站 | 日韩成人自拍 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 人善性zzzzzo另类 | 91观看在线视频 | 无码专区无码专区视频网址 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 手机av永久免费 | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 永久免费网站直接看 | 亚洲欧美色图视频 | 青草视频在线观看视频 | 免费无码毛片一区二三区 | 久久av无码精品人妻系列 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产精品不卡一区二区三区 | 91久久精品国产91久久性色tv | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 四虎影院免费视频 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 美女又爽又黄大尺度 | 亚洲视频图片小说 | 国产精品老牛影视 | 亚洲精品456在线播放 | 人人骚 | 中文字幕8mav| 成人片黄网站色大片免费 | 国产九色porny | 奇米视频888战线精品播放 | 我要看www免费看插插视频 | 日本毛片网站 | jzzijzzij亚洲农村妇女 | 久草视频污 | 天堂亚洲2017在线观看 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 91嫩草国产在线观看 | 一区二区美女视频 | 朝鲜女人性猛交 | 99精品欧美一区二区 | 国产国产久热这里只有精品 | 国产亚洲欧美在线专区 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | av免费一区二区 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 国产精品网址 | 伊人久久精品视频 | 成人午夜精品无码区 | 久久www免费人成看片高清 | 亚洲视频一区在线 | 色狠狠成人综合网 | 亚洲制服有码在线丝袜 | 亚洲人成色7777在线观看 | 色欲一区二区三区精品a片 国产精品一区二区三区四区五区 | 中文字幕有码在线 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 青青青国产免a在线观看 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 日日干日日干 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 久久久无码人妻精品一区 | 亚洲欧美一 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 国产a国产片 | 成人天堂视频理伦片 | 久久久青青躁a∨免费观看 日韩新片王网 | 一区二区欧美在线观看 | 一级黄色免费看 | 特黄大片又粗又大又暴 | 99爱免费视频 | 成人av免费在线看 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 亚洲天堂网2018 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 四十如虎的丰满熟妇啪啪 | 亚洲色资源在线播放 | 99久久99久久久精品齐齐 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 波多野结衣痴汉电车 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 久草91 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 丰满岳妇乱中文字幕 | 免费裸体黄网站18禁止观看 | 欧美经典片免费观看大全 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 中日韩美中文字幕av一区 | 欧美乱码伦视频免费 | 亚洲精品一区二区三区四区 | 69xxoo| 国产精品白浆精子像水合集 | 邻居少妇张开腿让我爽了一夜 | 国产精品视频分类精品 | 久久久久一区二区 | 欧美国产另类 | www.奇米.com| 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 免费无码无遮挡裸体视频 | 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 日韩av成人| 一道久久爱综合久久爱 | 亚洲久久久久久中文字幕 | 日韩一欧美内射在线观看 | 青青青青久久精品国产 | av作品在线 | 国产人成精品香港三级在线 | 亚洲色欧美在线影院 | 欧美一区二区在线播放 | 国产女主播一区二区 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 亚洲无限看 | 日韩av一区二区精品不卡 | 久久久亚洲精品av无码 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产极品久久 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 久久久美女视频 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 久久青青草原国产最新片完整 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 日韩精品久久久免费观看 | 性欧美又大又长又硬 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 欧美一区激情 | 欧美理论片在线 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 亚洲免费中文 | 素人在线观看免费视频 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 丰满人妻被黑人中出849 | 亚洲精品永久在线观看 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 少妇精品偷拍高潮白浆 | 亚洲一二区 | 久视频精品 | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 成人a v视频 | 色综合视频在线观看 | 亚洲欧美精选 | 91高清免费观看 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | www.久久久com | 91黑人巨炮vs亚裔美女 | 国产精品第一页在线观看 | 看毛片网| 午夜精品三级久久久有码 | 天堂资源在线www在线观看 | 国产精品成人一区二区三区 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 日产区一线二线三av | 日本另类xxxx| 成人人人人人欧美片做爰 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 制服 丝袜 亚洲 中文 综合 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 国产乱子夫妻 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 日韩精品国产精品 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 亚洲成在人线a免费77777 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 国产人伦精品一区二区三区 | 亚洲一二三区不卡 | 久久先锋男人av资源网站 | 国产精品亚洲二区在线看 | 大学生被内谢粉嫩无套 | 国产亚洲精品线观看k频道 茄子视频在线看 | 美女阿姨 | 欧美肥婆性猛交xxxx中国1 | 91视频在线观看网站 | 青青久在线视频免费观看 | 天堂网www资源在线 国产一区影院 | 啊啊啊啊亚洲 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 少妇人妻无码精品视频app | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 国产99热在线 | 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 中文字幕第68页 | 精品久久二区 | 熟女人妻少妇精品视频 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 亚洲国产成人片在线观看 | 一级一级特黄女人精品毛片 | www.亚洲区 | av综合网男人的天堂 | 久久久婷婷成人综合激情 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 伊人伊成久久人综合网站 | 一边吃奶一边做动态图 | 亚洲最大免费视频 | 福利在线免费观看 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 亚洲情热 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | julia一区二区在线播放 | 国产特级乱淫免费看 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 午夜在线观看av | 操性感美女 | 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 久久亚洲熟女cc98cm | 国产人妻人伦精品久久久 | 天堂精品一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 91扣逼视频 | 91极品在线 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 中国免费看的片 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 久久精品国产99国产精品最新 | 国产精品久久777777换脸 | 亚洲成人三区 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 黑人一区二区三区四区五区 | 日韩欧美在线观看一区 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 久久美乳 | 国产乱淫av片免费 | 亚洲成人精选 | 国产在线看片免费人成视频 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 麻豆精品二区 | 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 男女无遮挡猛进猛出 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 亚洲一区欧美二区 | 人人爽人人片人人片av | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 日韩国产欧美视频 | 免费看男女做爰爽爽视频 | 99视频这里有精品 | 一级黄色免费片 | 国产精品视频yjizz免费 | 九九热在线免费观看 | 国产精品视频yy9299一区 | 国产在线精品视频免费观看 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 亚洲国产丝袜在线观看 | 97香蕉久久国产在线观看 | 成人免费视频一区 | 欧美视频网站在线观看 | 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 午夜无码片在线观看影视 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 99热黄色 | 欧美不卡三区 | 国产高清乱理伦片中文小说 | 日韩美女中文字幕 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 久久不见久久见www免费视频 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 日韩欧美亚洲中文乱码 | 韩国美女主播娇喘乳奶摇 | 少妇粉嫩无套内谢 | 狠狠噜天天噜日日噜色综合 | 嫩草www| 精品国产第一国产综合精品 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 激情婷婷丁香 | 一区二区黄色 | 亚洲第一页在线视频 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 极度另类bbwbbwbbw日本 | 久久超碰97 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 亚洲中文字幕无码日韩 | 91精品国产调教打屁股 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 欧美日韩在线播放视频 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 韩国黄色av| 中文无码精品a∨在线 | 黄色av日韩 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 久久99精品免费一区二区 | 五月婷婷六月综合 | 久久99精品久久久久 | 国产不卡久久精品影院 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 中文字幕av无码免费久久 | 男女啪啪网站大全免费 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 亚洲福利视频一区 | 在线a网 | 亚洲a∨国产av综合av网站 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 欧美性受极品xxxx喷水 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 国产欧美一区二区精品性色 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 中文字幕影视 | 免费在线观看av网址 | 91成人网在线观看 | 亚洲 国产 图片 | 91中文字幕在线视频 | 伊人一级片 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 成人精品动漫一区二区三区 | 国产精品亚洲va在线 | 狠狠老司机 | 日本欧美精品 | 日本黄色网页 | 国产色综合视频 | 国产对白在线观看 | 午夜天堂网 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 成人精品免费网站 | 午夜不卡av免费 | 国产午夜精品av一区二区 | 国产明星换脸xxxx色视频 | 日韩特级片 | 欧美又粗又长又爽做受 | 在线一区视频 | 日韩黄色免费网站 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 国产亚洲福利在线视频 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 91狠狠| 风韵饥渴少妇在线观看 | 久久久久久久.comav | 国产精品hd | 天堂色在线 | 丝袜天堂网 | 午夜视频在线观看一区 | 国产va精品午夜福利视频 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 无码专区3d动漫精品免费 | 亚欧精品在线 | 欧美视频影院 | 在线观看黄色大片 | 国产视频一区在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 东北农村女人乱淫免费视频 | 韩国日本三级在线观看 | 天堂…在线最新版资源 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 日本中文字幕视频 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 野外毛片| 少妇影院在线观看 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 人人澡超碰碰 | 欧美视频日韩 | 干干人人| 太平公主秘史在线观看免费 | 中文日产乱幕九区无线码 | 久久人妻av一区二区软件 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 国产一区国产二区在线精品 | 国产成人啪免费观看软件 | 国产黄色毛片视频 | 午夜在线播放 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 亲子性教育中文字幕 | 国语对白做受 | 日韩一区二区a片免费观看 一级黄色的毛片 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 午夜在线视频一区二区区别 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 在线观看免费小视频 | 日韩黄色在线 | 国产精品老熟女露脸视频 | 国产浮力第一页草草影院 | 免费人成网站免费看视频 | 国内精品免费网站牛牛 | 国产精品久久福利网站 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 69国产成人精品午夜福中文 | 久久精品国产99 | 国产强奷在线播放 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 香蕉国产999 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 91在线第一页 | 国产精品hdvideosex4k | 亚洲国产成人第一天堂 | 国产chinesehd精品露脸 | 911久久久| 欧美色人阁 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 成人国产精品入口免费视频 | 国产玖玖视频 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 久久久综合九色合综 | 久久婷婷五月综合色99啪 | 91蝌蚪视频在线观看 | 欧美大片免费高清观看 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 中文字幕第九页 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | jizz欧美性23| 69精品欧美一区二区三区 | 日本强伦姧人妻69影院 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 黄色免费在线网址 | 久久成人免费播放网站 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 咪咪成人网 | 久久久18| 中文字幕日产乱码一区 | 久久激情综合狠狠爱五月 | 无码av免费网站 | 91丨国产丨白丝 | 欧美日韩国产成人一区 | 中文字幕交换岬奈奈美 | 国产一区欧美 | 精品乱码一区二区三四区 | 欧美自拍偷拍 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 国产在线日韩 | 国产大学生援交视频在线观看 | 亚洲一区二区在线 | 欧美日韩一区视频 | 永久看看免费大片 | av人与动物| 欧美一级搡bbbb搡bbbb | 少妇日皮视频 | 国产色在线 | 国产视频你懂的 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 好逼天天操| 日韩精品中文字幕在线观看 | 一本大道一区二区 | aa级一级天堂片免费观看 | 爱福利视频一区 | 女人天堂在线a在线 | 国产亚洲精品久久久久久 | 精久国产av一区二区三区孕妇 | av中文字| 99久久精品无码一区二区三区 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 日韩午夜在线 | 超碰免费91| 中文字幕日韩亚洲乱码日韩在线 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 日本乱码视频 | 日本黄色免费在线观看 | 秋霞午夜视频 | 国语对白永久免费 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 国产色在线 | 亚洲 日本国产乱弄免费视频 | 亚洲全国最大的人成网站 | 97免费公开视频 | www.日韩精品.com | 亚洲福利视频一区二区三区 | 91视频二区 | 亚洲日韩欧美综合 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 精品成人在线 | 色鬼成人免费网站视频 | 日本欧美大码aⅴ在线播放 国产伦理一区二区 | 日韩丝袜另类精品av二区 | 欧美在线播放视频 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 噜噜高清欧美内射短视频 | 片黄色毛片黄色毛片 | 国产视频91在线 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 日本在线看片免费人成视频 | 麻豆国产精品久久人妻 | 日韩在线播放一区 | 国产另类xxxxhd高清 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 精品国际久久久久999波多野 | 中文字幕在线影院 | 亚洲a级免费视频 | 久久久91视频 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 亚洲中文无码a∨在线观看 久操精品在线 | 亚洲国产精华液网站w | 古代荡公乱妇的小说 | 久久久久久久久免费看无码 | 日本学生三级在线观看 | 夜夜夜夜夜夜av夜夜夜夜 | 91麻豆精品一二三区在线 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 正在播放国产多p交换视频 1000部免费毛片在线播放 | 黄网免费在线观看 | 野花社区www高清视频 | 欧美三级欧美一级 | 重口道具调教多人高h虐 | 一区二区三区欧美精品 | 国产真实强奷网站在线播放 | 永久免费看一区二区看片 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 激情综合婷婷丁香五月 | 91色蝌蚪| 伊人大香线蕉精品在线播放 | 欧美成va视频网站 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 亚洲高清色图 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 神马久久久久久久久久久 | 久久九九兔免费精品6 | 天堂在线观看视频 | 伊伊成人 | 无码国产精品免费看 | av综合影院 | 青青草影院在线观看 | 一级黄色免费大片 | 中文字幕在线网站 | 日本hd好看的国产的 | 精品国产综合色在线 | 九九热只有精品 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 成人毛片100部免费看 | 久久久亚洲欧洲 | 亚洲综合色无码 | 亚洲高清在线免费观看 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 国产精品怡红院在线观看 | 免费一级黄色毛片 | 日韩尤物| 91网站永久免费看 | 性少妇裸体野外性xxxhd | 中文字幕免费高 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 色婷婷激情网 | 97精品亚成在人线免视频 | 国产真实伦实例对白 | 97在线免费公开视频 | 午夜福利yw在线观看2020 | 国产精品网站在线观看 | 丁香五月亚洲中文字幕 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 欧美中文字幕视频 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | a级a做爰片成人毛片入口 | 91激情影院 | 国产精品一区二区三区四 | 91官网在线观看 | 久久久久久av无码免费看大片 | 男人视频网站 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 7m视频成人精品分类 | 1区2区3区视频 | 一级 黄 色 毛片 | 亚洲精品国产情侣av在线 | 国产成人精品午夜2022 | 欧美一二在线 | 日本三级视频在线观看 | 日韩国产精品一区二区 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 99久久精品国产第一页 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 欧美视频影院 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 久久香蕉久久 | 亚洲私人无码综合久久网 | 一卡二卡久久 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 色欲人妻aaaaaa无码 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 六月丁香激情网 | 国产福利免费看 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 亚洲第一精品在线 | 成熟老妇女视频 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 一个人在线观看免费中文www | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 欧美福利一区二区三区 | 老司机一区二区三区 | 日韩欧美性一区二区三区 | 国产成人精品高清在线观看93 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 日本四虎影院 | 性做久久久久久久 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 色www永久免费视频首页在线 | 秋霞黄色网 | av无码av在线a∨天堂毛片 | 97在线看 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 天堂网在线最新版www | 欧美a∨视频 | 精品免费久久久国产一区 | 毛片基地站 | 奇米影视在线 | 久久视频这里有精品33 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 人妻内射视频麻豆 | 人人插人人插人人爽 | 黄色日本免费 | www.亚洲自拍 | 92福利1000集在线观看 视频 | av在线.com | 加勒比色综合久久久久久久久 | 97天天操 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 日韩美女黄色片 | 国内激情av片 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | ww欧日韩视频高清在线 | 日韩一页 | 亚洲中文成人中文字幕 | 国产熟睡乱子伦视频 | 久久精品中文字幕有码 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 国产69久久精品成人看 | 三上悠亚27部在线观看 | 久久无码潮喷a片无码高潮 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 瑜伽裤国产一区二区三区 | 忘忧草社区在线www 天天上天天干 | 日本xxxx色 | 色就是色欧美 | 欧美肉欲k8播放毛片欧美 | 久久免费午夜福利院 | 日本高清久久久 | 午夜丁香视频在线观看 | 久久免费看 | 日韩美女免费视频 | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 九色九九九老阿姨 | 亚洲乱论 | 极品无码国模国产在线观看 | 国产日韩久久久久 | 97人视频国产在线观看 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 无色网| 国产成人av大片在线播放 | 99成人国产综合久久精品 | 五月综合激情在线 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 欧美三级日本 | 国产一区二区三区四区 | 欧美一级淫片bbb一84 | 日韩av第一页在线播放 | 国产精品无码素人福利不卡 | 久草美女视频 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 国产一区二区三区在线观看 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 欧美在线brazzers免费视频 | 欧美一区日韩一区 | 中文字幕在线日本 | 在线久久| 国产成人无码av在线播放无广告 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 欧美成人精品欧美一级 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 乱人伦人妻系列 | 日韩一级黄色影片 | av手机在线| 久草青青 | 日本中文一区二区三区亚洲 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 全程露脸3p在线观看91 | 北条麻妃一区二区三区av | 动漫美女露胸网站 | 在线天堂资源www在线中文 | 天天搞天天干 | 日韩一区二区三区久久 | 国产青榴视频在线观看 | av最新在线观看 | 欧美成人a天堂片在线观看 丝袜视频一区 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 99精品视频一区在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇50p 夜夜撸日日操 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 四虎影在永久在线观看 | 2017日日夜夜 | 99热这里是精品 | 日韩视频免费在线 | 久青草视频在线 | 精品人妻无码中字系列 | а天堂中文在线官网在线 | 中文人妻av久久人妻18 | 五月丁香久久综合网站 | 精品精品自在现拍国产2021 | 女人18毛片水最多 | 真实国产精品vr专区 | 欧美精品成人v高清视频 | 真实国产乱子伦视频对白 | 亚洲爽爽 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 精品国偷自产在线视频 | 久久99亚洲精品久久频 | 2020久久超碰国产精品最新 | 日日做日日谢日日鲁 | 伊人伊人鲁| aa黄色片| 亚洲成老女av人在线视 | 美女激情网站 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 国产一区视频在线免费观看 | 中国白嫩的18sex少妇hd | 在线观看黄网 | 久人久人久人久久久久人 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 午夜精品久久久久久久无码 | 国产欧美日韩另类 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | 亚州欧洲日韩精品 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 免费大黄美女片免费网站 | 在线欧美激情 | 免费在线观看亚洲视频 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 国产v亚洲v天堂a无码 | 国产一区二区三区乱码 | 一二三四日本中文在线 | 午夜视频免费看 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 亚洲成年 | 欧美日韩免费在线 | www.夜夜骑 | 天天干夜夜爱 | 一区 亚洲| 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 成av免费大片黄在线观看 | 国产精品久久久久久久av | 久久久久久久久久久久久9999 | 性色97a∨人人爽网站 | 国产欧美日韩中文久久 | 国产一区在线视频 | 91一级| 免费黄毛片 | 一级女淫片a8888 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 少妇人妻无码专区毛片 | 中文字幕一区三区 | 久久久久九九九九 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 特级a欧美做爰片黑人 | 国产九九在线视频 | 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图 | 毛片在线免费 | 午夜高清影院 | 免费人成黄页在线观看国产 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 四虎精品一区二区免费 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 国产超级va在线观看视频 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 国产三级午夜理伦三级 | 99热久久久久久久久久久174 | 欧美三级视频在线播放 | 欧美夫妇交换xxx | 国产成人精品一区二区三区视频 | 99re这里只有精品在线 | 国产成人免费无庶挡视频 | 美女视频黄a视频全免费 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 人人插人人澡 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 国产一级a毛片视频爆浆 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 99精品久久久久久久久久综合 | 最新精品在线 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 国产 日韩 另类 视频一区 | 色欲国产精品一区成人精品 | 三级a午夜电影无码 | 92久久| 日韩av片观看| 四虎影视久久久免费 | 奇米影视奇奇米色狠狠色777 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 少妇一级淫免费播放 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 免费av观看网址 | 伊人精品久久久大香线蕉 | 日韩精品在线视频 | 免费无码影视在线观看mov | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 黄色工厂这里只有精品 | 成人精品久久久 | 四虎永久在线精品免费播放 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 春色校园综合激情亚洲 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 欧美黄色片免费 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 人妻aⅴ中文字幕 | 婷婷久久婷婷 | 色五月激情五月亚洲综合 | 成人性生交大片免费看视频app | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 72pao成人国产永久免费视频 | 黄色超碰| 久久青青操 | 青青91视频 | 日本中文在线视频 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 美女张开腿让人桶 | 久久久久久久久久久影院 | 色鬼成人免费网站视频 | 一本一道av中文字幕无码 | 精品国产综合区久久久久久 | 国产美女久久精品香蕉69 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 加勒比中文无码久久综合色 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 日本边添边摸边做边爱 | 亚洲视频一区 | 69精品久久久久久久 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 老熟女多次高潮露脸视频 | 天天干天天操天天做 | 小12国产萝裸体视频福利 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 亚洲精品成人福利网站 | 泄欲的丰满少妇激情 | 色爽交 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 久久合| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | 另类二区| 日本黄色免费视频 | 日本亚洲欧美综合在线 | 欧美日韩激情网 | 中文日韩在线视频 | 国产亚洲欧美一区二区 | 久久久久国色αv免费观看 高清无码一区二区在线观看吞精 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 欧美日韩国产一区在线 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 国产性天天综合网 | 综合久久精品 | av日韩高清 | 91精品视频在线看 | 97色碰碰公开视频 | 99国产在线播放 | 亚洲国产成人爱av网站 | 国产片黄色 | 狠狠久久综合 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 日韩视频中文字幕 | 9色在线视频 | 精品一区二区三区免费观看 | 久久美女性网 | 躁躁躁日日躁 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 第一福利精品500在线导航 | 欧美日韩在线精品 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 欧美成人一区二区三区 | 亚洲中又文字幕精品av | 日韩午夜一区二区三区 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 日本午夜精华 | 久久免费黄色 | 中文字幕日韩一区 | xxxx69黄大片| 在线a久青草视频在线观看 亚洲精品国精品久久99热 | 麻豆国产97在线 | 中文 | 欧美日韩视频一区二区 | 欧美色乱 | 91我要操 | 藏春阁福利视频 | 亚洲性色成人av | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 色一情一区二 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 啪啪后入内射日韩 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 亚洲九九九 | 色99久久久久高潮综合影院 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | 久久久久青草大香综合精品 | 欧美一区高清 | 国产成人无码免费看视频软件 | 亚洲精品大片 | 欧美精品福利 | 91中文视频 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 精品在线网站 | 国产午夜毛片 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 国产精品夜夜夜爽阿娇 | 男女视频一区二区三区 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 国产小视频精品 | 国产日韩欧美日韩大片 | 欧美成人午夜精品免费 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 亚洲精品久久久www小说 | 久久精品国产亚洲一区二区 | www.五月天..com | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 亚洲一区欧美激情 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 91经典在线 | wwwav国产 | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 国产亚洲精品久久www | 少妇人禽zoz0伦视频 | 国内自拍视频在线观看 | 国产一区精品在线 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 中文字幕日产每天更新40 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 国产第一页第二页 | 欧美色图自拍 | 女人19水真多免费毛片 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 亚州三级 | www.超碰97.com| 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 精品国产福利在线 | 九九热九九 | 欧美国产专区 | 国产美女明星三级做爰 | 天天摸日日干 | 国产婷婷一区二区三区久久 | 肉嫁高柳家在线 | 欧美成人精品免费 | 日韩专区欧美专区 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 中文字幕91爱爱 | 9re热国产这里只有精品 | 成在线人免费视频一区二区 | 日本二区三区欧美亚洲国产 | 午夜免费在线 | 夜夜爽影院 | 亚洲瑟 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 国产又猛又黄的视频 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 绝顶丰满少妇av无码 | 精品99在线观看 | 国产精品无套呻吟在线 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 久久亚洲堂色噜噜av入口网站 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 国产理论剧情大片在线播放 | 国产福利二区 | 国产99热在线 | 怡红院男人天堂 | 国产无遮挡裸露视频免费 | 蜜臀性色av免费 | 一级特黄曰皮片视频 | 国产福利一区二区三区高清 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 天天爱天天做天天大综合 | 久久久精品日本 | 日韩专区在线播放 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 欧美城天堂网 | 好男人社区神马在线观看www | 日本精品在线 | 波多野结衣av在线播放 | 男女性动态激烈动全过程 | 欧美成人视屏 | 日本高清色www在线安全 | 色吧色综合 | 久成人免费精品xxx 视频一二区 | av无码国产精品麻豆 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 中国少妇内射xxxhd免费 | 人妻av久久一区波多野结衣 | 久草在线免费看视频 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 免费黄色网址在线 | 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 国产黄色在线观看 | 夜夜夜夜骑 | 18女毛片| 久久999精品久久久有什么优势 | 真人与拘做受免费视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | a人片在线观看 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 一个色亚洲 | www.天天干 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 色播影院性播影院私人影院 | 国产真实露脸多p视频播放 国产成人在线网站 | 日本韩国亚洲欧美在线 | 亚洲成人网在线播放 | 人妻无码手机在线中文 | 777精品视频| 在线看的网页 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 国产欧美123 | 国产精品久久国产 | 国产男女免费完整视频网页 | 国产男小鲜肉同志免费 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 国产免费一区二区三区最新6 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 亚洲女同另类 | 欧美黄色a级大片 | 青青免费 | 欧美aaaaa喷水 |