黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網!

采購部門年終的工作總結

時間:2021-12-10 11:10:59 采購部門年終的工作總結 我要投稿

采購部門年終的工作總結

  一、什么是工作總結

  工作總結(Job Summary/Work Summary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

  二、采購部門年終工作總結(精選22篇)

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的幫助越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編收集整理的采購部門年終工作總結(精選22篇),希望對大家有所幫助。

  采購部門年終的工作總結1

  時間如梭,20xx年轉眼已經過去了,在這半年里采購部在公司領導的幫助和指導下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹集團公司物資采購相關的規章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務水平,為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。現將工作總結如下:

  一、工作情況

  1、規范了采購流程,嚴格控制采購程序。采購部在xx領導的指導下,在各部門同事的監督下,積極響應xx關于物資采購相關的規章制度,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平;

  2、加強了采購人員的自身要求,堅持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風;

  3、制定采購預算合理分配采購資金。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測是對整個項目資金的一種理性的規劃,以便于提高項目資金的使用效率,優化項目管理中的資源調配,從而更好的控制采購成本;

  4、加強了供應商的管理,了解每個供應商的資執并索要資執證明。在供應商數量的選擇時即要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資采購的價格和采購成本;

  5、做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數;

  6、建立了采購賬目的管理系統,定期與倉庫、財務及供應商對帳;

  7、加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原材料價格的動向;

  8、加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術需要的前提下控制成本。

  二、工作中的不足

  1、工作經驗不足;

  2、工作細致度不夠;

  3、與各部門的溝通不夠。

  三、下一步的工作目標

  1、細化采購管理流程。xx管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量xx是否進入規范化的主要標志,xx從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高xx采購管理水平;

  2、加強采購知識的學習,努力提高自身的業務知識。質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率;

  3、加強與各部門的溝通協調工作,積極主動的向生產、技術部門請教,更好更準確的掌握生產和技術等部門所需物資的性能,更好的服務于生產、技術。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為xx在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  采購部門年終的工作總結2

  一年的工作很快就過去了,通過在采購部工作的這一年,工作總結我學會了很多,不管是在工作上還在是在思想上都有了進一步的提高,重要的一點是懂得了在開展工作之前做好個人計劃,有主次先后及時完成各項任務。

  我是在今年的一月份來到xx的,從二月份開始調到了采購部,成為了一名采購部文員。因為是剛開始工作所以什么都要學所以也很樂意從最基本的東西學起、做起。比如說發發傳真,接接電話什么的。從最初的什么都不懂到現在對采購內部采購流程了解,都是在經過一點一點的學習和請教,一步一步向前走的,本著積極上進的態度努力從最基本的學起,從最初在上司那里學到的電阻、二極管的作用,什么是UL認證、SGS報告,怎樣才符合ROHS標準,當然啦也包括對其它材料的了解,知道了電器一般要通過那些認證,知道了電線上的那些標識是什么,對采購的材料慢慢的有了一定的了解,知道自己的工作就是協助和配合自己的上司完成工作,到現在對委外加工材料的操作流程的熟悉及獨立操作都是自己在工作中進步的一面。

  但在工作的同時也發現了自己許多的不足,心得體會工作一段時間后才知道了什么叫眼高手低,工作中存在著粗心大意,比如說在每月采購總量匯總時會一而再的出現漏洞,對采購單進行跟蹤時也會有發現不了的錯誤,自己沒有及時去檢查,而是等著別人檢查錯誤后,才去更正,有時會在別人催促的后才會想起才會發現自己原來還有這么多事沒有做,沒做好。做有些事會很沒調理性,我也知道這些并沒有完全描述出我的不足和缺點,這些都需要在今后的工作中進行改進,我也會在今后的工作中一步步的改進,也希望有人會慢慢發覺,能有人對我說:“工作做得不錯”我相信我會更進一步的。

  關于工資問題,我相信沒有人會滿足于每個月僅七、八百待遇,對于在采購部工作了一年的我來說,也總結出了一些道理,“沒有人會給一個工作能力不突出,沒有看到你的表現,沒有看到你成績情況下給你漲工資,也不會有人會給一個在職務上可有可無的人漲工資,雖然自己不愿承認自己所做和得到是等值的,但我承認我做的確實不夠,但我會在今后的這些日子里不斷學習,改善自己的工作。有人說“如果你的工作能力不強,至少要有對工作的認真態度。”所以說我的態度至少是認真的。這就是我在采購部一年來的工作總結。

  采購部門年終的工作總結3

  首先感謝領導對我的信任,將我調到采購部這個如此重要的位置,給我個學習的機會,讓我從對采購一無所知道認識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學到了一些新知識,增長了更多見識!在劉經理的工作指導之下,經過四個月的采購,也積累了一些工作經驗,同時也明白,還有很多事要繼續學習的,繼續去完善的,繼續去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,值此辭舊迎新的時節對一年來的工作做一個總結,更多地便于自己以后的工作中總結今年的經驗教訓,提升綜合素質,找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

  我們主要采購的供貨商來自 “太華、九州通、東龍、匯康源、華辰等”我們所購進藥品的質優價廉,關系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,藥品的價格始終搶占商機,起著至關重要的作用,我作為一名經驗不足的采購員,經過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發展,主動和個部門溝通!經過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司現在的采購數量是以開票處訂的數量為準,個人認為開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數量的情況下,我們要采取價格策略,與供貨商業務員聯系,盡量降低藥品的成本,為了滿足我們所需的庫存,滿足質管部要求,還要總結質量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質量問題,做到及時退貨。今后我們要更注重保質優價廉 ,貨比多家,我發現要做好“質優價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經驗,改進工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質優價廉”降低成本。20xx年里我主要從以下方面去做:

  1、認真做好采購計劃,貨比多家,做好內勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計劃做好的反饋表與漲價表,做到及時通知開票處與銷售部,并分析調查市場價格是否適合客戶需求!

  2、報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優惠政策等。

  3、采購不同品種,要靈活運用不同的方法詢價、講價、儀價以達到降低成本的最終目的。

  4、對已知漲價的暢銷品種,要盡快的調查原因,根據市場,和部門領導商討應該漲到什么價,對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價格,采購部根據各公司銷售的價格來做價格調整。

  5、對于業務員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結合現實分析,針對不同品種做好備貨準備。

  6、對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復計劃。

  自從進入采購部以來,讓我更明白總成本的優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。在這里,感謝領導這幾個月來對我的工作指導,今后的我還需領導的支持與培養,請領導放心,我會繼續努力學習、努力工作的,昨日的成績已成過去,現在重要的是在新的一年里好好珍惜時間,珍惜機會發揚優點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質,更完美地完成新一年的采購工作。

  采購部門年終的工作總結4

  樹立“服務育人”的宗旨規范學校食堂安全衛生管理。我們茍堂小學現有743人,分16個教學班,在崗教師45人,廚房聘用職工2人。學生在校早餐人數在130人左右,在校中餐人數在400人左右。學校在教育主管部門和衛生主管部門的正確領導與監督下,牢固樹立“服務育人”的宗旨,規范了學校食堂安全衛生管理工作,保障了師生員工的生活需求以及身體健康,維護了正常的教學秩序,受到了師生和家長的好評。

  一、以人為本,牢固樹立師生服務意識我校食堂目前有專兼職行管人員1人,炊事員2人。炊工的招聘、選拔、考核、上崗培訓、技能比武都嚴格按照程序公正、公開進行。為確立服務育人意識,讓師生到食堂就有到家的感覺,感到省心、舒心、放心。

  二、規范學校食堂安全衛生管理的規章制度,以制度制約人制定了科學的、具有可操作性的管理制度。這些制度,從內容上大致可分三類:工作人員職責類,食品衛生安全管理類和財物管理類。有國家制定的,有市、縣主管部門制定的,也有食堂管理小組根據本校實際制定的,如《食堂安全衛生制度》《從業人員衛生知識培訓制度》《食堂員工考勤制度》《消防安全制度》、《采購人員崗位責任制度》《從業人員健康檢查制度》《餐具消毒崗位責任制》。食堂工作人員不僅要對這些制度內容熟悉,而且一切行為都要受到這些制度的約束。

  三、切實加強食堂食品衛生安全工作學校食堂衛生安全工作是一項事關師生生命安全的大事,無論把這項工作提高到多么重要的程度來認識都不為過。為確保萬無一失,我們進行了全方位、全過程、全天候的立體式檔案化管理,食堂目前共印制各式表格10多校,在確保衛生安全過程中,做到了嚴把“五關”。

  首先是嚴把采買準入關。對原料的購入日期、產品商標、生產日期、保質期、健康證、經營許可證、產品檢驗報告等都要認真登記、驗收,由事務長把關。不合要求的堅決不準進入原料庫房;嚴禁向無衛生許可證的單位和個人購買原材料、半成品和成品;嚴禁采購無生產廠家、無生產日期及保質期和超過保質期的食品及原料;食堂所購肉類必須有動物檢疫合格證明。對所有供貨商進行建檔、所供商品索證齊全,對供貨商的生產基地進行現場考察。學校還與供貨商簽定了食品衛生安全責任書。原料進入庫房隔墻離地,成品與半成品分開,生熟分開,非定型食品存放于干凈容器中,并加蓋加罩,防止交叉感染。其次,嚴把生產操作關。

  在食品加工過程中,嚴格按照有關規定,該消毒的消毒,該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛生,餐廳做到整潔明亮,所有門窗都安裝沙門、沙窗。每個班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日志,生產食品質檢表。洗菜有學問,什么菜先洗后切,什么菜先切后洗,什么菜只洗不泡,什么菜既泡又洗,什么菜用冷水浸泡,什么菜用熱水浸泡,什么菜用鹽水浸泡,什么菜泡多長時間,我們要求工人師傅嚴格按規程操作。葷素食物分柜存放,砧板分開,分刀加工。不用發芽土豆,四季豆要過水煮熟,豆漿要煮沸,冷菜要熱透,避免中毒事件發生。為了加強責任,學校與食堂各操作間班組簽定了食品衛生安全責任書。

  嚴把成品銷售關。每餐烹制的食品均由烹調間移入配餐間進行隔離存放,炊工售飯前必須再次進行洗手、消毒,帶好口罩。食堂對隔夜食品均進冷藏柜,堅決不售霉變食品。第四,嚴把餐具消毒關。餐具及放作物容器的洗凈、消毒,我們一般采用物理消毒和化學消毒兩種方法,對消毒物品先用開水清洗,用潔滅凈等洗潔劑進行化學消毒,再上蒸柜蒸30分鐘以上,大件物品放入稀飯鍋中煮沸30分鐘以上,既為物理消毒。后進消毒間、消毒柜,實行保潔。以上消毒每天早、中、晚三次,并詳細填寫消毒記載表,將消毒工作落到實處。

  近幾年來,市衛生監督局每次抽查我校食堂餐具的消毒衛生狀況,合格率均在100%。第五,嚴把炊工個人衛生關。要求所有食堂操作人員實現定期體檢,持有健康證上崗。養成良好的個人習慣,勤理發、勤剪指甲,勤洗衣服,勤換工作服,做到上班前洗手、消毒、上班時穿工作服,戴工作帽,掛牌上崗;售飯時載口罩;工作中杜絕抽煙。扎扎實實的食堂衛生管理工作為我校健康快速發展營造了良好的環境,提供了堅實的后勤保障,得到了全校師生的認可,家長的依賴和各級領導的肯定。我們將在今后的工作中不斷努力創新,更多的接受上級部門的監督與指導,更好地為師生服務,使學校食堂衛生管理工作再上新的臺階。

  采購部門年終的工作總結5

  20xx年的腳步已經邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我們采購部在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導部門今后的工作,是應該好好靜下心來面對過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結:

  一、完成工作方面

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和ISO9000質量管理體系文件,完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度、制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎;

  2、制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前,對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃、 為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產和科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務;

  3、與各供應商建立并保持良好關系。20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失、同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間、建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格、根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待、因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低;

  4、工作中團結同事。能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要、按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料、

  二、心得和體會總結

  1、加強對供應商的管理協調、對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失、合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊、最終為酒店選擇最佳供應商戰略伙伴關系;

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作、采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略;

  3、公開透明的按采購制度程序辦事、在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督,有問題第一時間反饋給上級領導;

  4、逐步加強對材料、設備價格信息的管理、每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比、

  三、 工作不足方面

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是市場價格變化情況,沒有徹底貫徹總經理指示的備貨任務,對市場了解也不夠深刻,一直帶著一種懷疑態度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分、

  四、 明年工作計劃

  1、建立完善的供應商體系、確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商、不斷優化供應商體系、在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗;

  2、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案;

  3、善制度,職責明確,按章辦事。

  總結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量!

  采購部門年終的工作總結6

  xx年對我來講是印象深刻的一年,我來采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結自己在這一季度的工作情況,總的來說20xx年是我成長的一年,學習的一年。壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在這個年度總結中,我特別要感謝我的領導,我的同事,因為是領導的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進行,所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的。

  現簡單回顧xx年我的主要工作情況:

  一、工作調度和職責

  xx年初開始初步攝入采購工作。在領導和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應商做好必要的溝通和聯系。采購部是一個公司很關鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責,在每時每刻我都很謹慎的工作,一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響,其次負責公司員工的社保繳納的工作。

  xx年4月份,公司現任經理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負責采購的同時,安排車間的工作計劃。剛開始很不適應,經過兩個多月的磨合之后,工作才有了一定的進展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負責。

  xx年12月初,由于各方面的原因,經過領導更周密的考慮,我的工作任務定為原材料的采購和生產計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產協調安排。

  二、工作中的不足與今后努力的方向

  xx年這一年我一直對自己嚴格要求,始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹慎,主動接受領導和車間工作人員的意見,不斷改進工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的單子,料訂下去之后,即使在客戶答應了交貨期的情況下,仍要不斷跟蹤,防止有萬一發生。又,在訂料的過程中一定要謹慎謹慎再謹慎,絕對不能馬虎,不能有任何的差池,那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。所以在工作的漫漫長路中,不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了,可能每個人都有了一套固定的模式來做事,但是一定不能恪守陳規,要不斷創新和改進,使工作效率有更大的提高。我的工作還是存在瑕疵,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在這個崗位上一天,我就會嚴格按照公司規定的崗位職責辦事,我就會做出自己最大的努力,相信自己一定能夠做的更好!

  采購部門年終的工作總結7

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了20xx年。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、努力工作,順利完成各項任務

  XX年度,公司采購部人員變動與調整較大,上半年又延續全球化的經濟危機,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務:XXXXXXXXXXXXXXXX(省略)

  在以上材料、產品和設備的采購過程中,嚴格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。

  下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現了供應難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設法和供應商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產,限度的維護了公司的利益。

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

  XX年度采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現采購質量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調整:①經XXX批準重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施:保留原有的XXXXX加工業務,另選XXXXXXXX,用以對比質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選擇合XXXXXXXXXXXXXXX以和現有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。②取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額折合人民幣約XXXXXXX元。④同公司質檢部進庫檢驗緊密配合,嚴把質量關,限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上。

  三、規范工作流程,制定交叉工作臺帳

  XX年初剛調至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經過一段時間的工作熟悉,結合公司iso質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門。對于領導或業務部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發生過遇有部門之間的交叉工作時丟失XX、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況。制定了《XX專用登記薄》及《文件資料發放登記薄》,一切按規范進行部門交叉協作工作,我部全年度未發生一起票據和資料遺失現象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

  四、廉潔奉公,保持良好的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質才能抵制誘惑,為公司爭取到的利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,時刻從公司出發,發現問題,為公司節約成本。對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節約資金,降低成本。具體體現為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現金等一律主動上交公司;經常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量,價格要符合市場行情,提高服務意識等。但由于個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態度,擺正心態,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優質的'原材料,提供優惠的價格,提供周到的服務。在工作過程中敢于負責,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  在過去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和采購工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、比服務,限度為公司節約成本”的工作原則。

  以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說業務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按XXXX的要求,進一步提高認識,加強學習,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

  回顧一年來的工作,可謂辛酸苦辣,XX年是不平凡的一年,各種各樣的天災人禍都給采購工作和我個人分管工作增加了困難,前半年的全球化經濟危機,下半年各種原材料的持續上漲,也給采購工作加大了一定的難度;辦公室人員的不穩定,也給各項管理和認證工作增加了難度。

  從別的崗位剛調至采購崗位,就接手大宗原料采購工作,工作崗位的轉換,技術要求的差異,特別是大宗坯布的采購方面從零開始,熟悉了解坯布和印染市場行情,到鞏固原有供應商的關系,進一步尋找更加優質的供應商,到現在我經手的原材料和其它物品物料供應狀態良好,采購相對及時、優質。實話實說:我問心無愧,對所負責工作一直盡心盡力的做。當然我們采購部的員工在公司的正確領導下,認真工作,及時按領導要求、訂單要求制定采購計劃,保質保量圓滿地完成了各項任務。

  在負責公司iso9000標準執行方面,本年度帶領我司內審員制定內審計劃并完成二次內審,一次管理評審;并對不合格項進行了及時的跟蹤整改工作,對標準中不切合實際的條款,與部門負責人員及時協商進行增刪工作;使公司的質量體系更加規范、有效的運行。10年11月8日接受XXXXXX公司的監督審核,并一次性通過。在受命帶領公司進行bsci認證工作中,以前我本人接觸的并不多,通過努力學習和咨詢(曾參加過紡織部舉辦的bsci高級研討班學習),成立了公司bsci認證領導小組,并對各組規定了所需做的工作和完成時間。在同事們的共同努力下于10年11月16日的審核中取得了較好的成績。

  其它XXXX交辦的工作也是一絲不茍地完成;審核生產部的XXXXXX工作;臨時性工作也盡心盡力的完成;具體體現在幫助公司解決XXXXXXX等工作。

  以上是我一年的工作情況,在這一年的工作中也讓我對自己的工作有了更深的感情。當然,在過去的一年里,感謝公司領導和同事,我有今天的成績離不開大家的幫助和支持。總之,XX年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我有信心,相信在新的一年里,我會有更加出色的工作表現。

  采購部門年終的工作總結8

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。

  我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。

  20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調。

  20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四、步加強對材料、設備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  六、明年將具體從以下幾方面予以改進:

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)

  房地產企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、改進供應商的選擇。

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

  以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類貨物的價格目錄。

  以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

  設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  采購部門年終的工作總結9

  認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購供應等工作,取得了一定成績。現將半年來的主要工作情況述職如下:

  今年以來,個人和供應處的其他同志一道,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購供應等工作,取得了一定成績。現將半年來的主要工作情況述職如下:

  一、加大工作力度,順利完成各項工作任務

  去年以來,我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分場、復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應。采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經營者都豎起了先付款后發貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負荷工作,1-5月份共采購各種物資材料及設備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820 多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機設備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到5月底還欠采購貨款900多萬元,保證了生產和工程項目建設需要。主要工作有以下幾點:

  1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續了去年招標或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領取、批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料2次,招標采購額77萬元;比價采購16次,比價采購額279.5萬元,形成比價效益35萬元,占采購額的10%左右。

  2、處處精打細算,千方百計節約采購資金。近幾年,隨著市場形式的變化,多種材料出現了供應緊張的局面。特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多,導致建灘用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格一漲再漲。對我場來說,表現尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情況下,我們不畏難,不發愁,天天靠在生產廠家做工作,保證了工程建設供應。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上,該廠收的預付款多時達2600萬元,而我場采購的濟寧鹽膜為1XX元/噸,今年進了1710多噸,欠該廠貨款460多萬元。按平均比市場價低500元/噸計算的話,節省采購資金85萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運不來磚,能賒出磚來的,我們是唯一的一家,最多時欠磚款近300萬元,到5月底還欠近200萬元,且采購價格始終比市場低2-3分/塊,2100萬塊就節省50多萬元。之所以能取得這么好的成績,主要是因為我們海化鹽場是大企業,多年的信譽以及與客戶的合作關系都比較好,除此以外,我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中,我們不僅考慮自己,而且注意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子,不管對方規模多小,提供的數量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時,維護了我場的利益。

  作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數。如肥城的涂塑布首次定價時3.24元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0.5元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價1000元左右,經過計算,我們只給對方上漲0.2元而成交訂貨。

  3、充分發揮職能作用,努力提高為基層服務的水平。半年來,個人和供應處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,為基層服務的意識也明顯增強。在生活管理上,場領導多次要求我們,職工勞動負荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。對此,我們狠下功夫,對采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質量好,而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量足。1-5月份全場的生活用品用具及炊事設備等采購額已過100萬元,大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,豬肉到瑞源屠宰廠采購,豆油到壽光和博興植物油廠采購,雞蛋到瑞源養雞廠采購),滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎上,重點抓了放銷現場的管理。前5個月共放銷原鹽72萬噸(其中堿廠59萬噸,碘鹽廠10萬噸,氯堿廠1.7萬噸,運儲公司2.1萬噸),無論在哪個分場、哪個工區放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的撒鹽現象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負荷。

  生活管理和放銷人員屬于機關,但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻

  二、加強自身修養,保持良好的工作作風

  供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點(一是要提供優質的產品;二是要給我優惠的價格;三是要保證周到的售后服務),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

  半年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

  以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。

  采購部門年終的工作總結10

  xxxx年即將過去,新的一年即將開始,在此我將過去的幾個月的工作總結向各位領導做個匯報。

  眾所周知采購部是公司業務部的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,,將我放在如此重要的崗位上。尤其是像我這種剛步入社會沒有任何經驗的年輕人。在此我很感謝公司領導對我的培養與信任。在董事長、總經理以及我們采購部秦經理和公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。首先身為采購部的一員所要具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的絕對忠誠;堅持以誠信作為工作和行為的基礎,不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識。

  在這里我想說作為一個采購部經理助理,并不是常規想象中那樣,僅僅打打文件,跑跑腿那樣簡單。你要工作中考慮很多因素,幫助經理分擔不必要地工作量。因為我們是領導的助理,而不是阻力。當材料員遞交過來的材料付款申請表時,要仔細核對單據,對比合同付款金額以及了解此材料付款情況,然后在承交領導審批。初次接待供應商,以及初次審閱供應商合同,如有不合適處遞交領導時說明有誤的地方,減少領導的工作量。還要及時做好付款情況的記錄,避免造成多付、重付材料款的現象。最后還要實時關注、了解一些材料價格的浮動情況,以及一些新品材料上市,多方面不斷搜集信息,及時匯報經理,避免公司造成不必要的盈利損失。總之工作要做到三點:認真、細心、仔細。

  接下來說一說,明年工作計劃,首要的事認真聽從領帶的工作安排,其次努力提升自己工作專業方面的知識,積累經驗,跟上領導的時代步伐,與時俱進。工作中遇到問題及時和領導溝通,領導指出的錯誤要及時糾正。要利用空閑時間學習財務、合同等等方面的知識,以至于更好的促進與公司其他部門間的工作配合。爭取在明年的時間,完善一套采購信息系統,及材料供應商、付款明細、采購合同明細一體的信息,以減少工作間的紕漏、更好的提高工作效率。

  在最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家對我的幫助與支持。總之;xxxx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓事業充滿生機與活力!我保證以發自內心的真誠和用飽滿的熱情去對待工作。和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功。

  采購部門年終的工作總結11

  時間過得真快,茫茫碌碌中以近年末,轉眼間我已經進入餐飲采購部門一段時間了。作為餐飲行業,自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,所以餐飲行業的采購部門是很重要的。作為采購部門更應多為消費者的飲食著想,為保證每位顧客的身心健康而考慮,現我對這段時間的餐飲工作作以如下總結:

  1、采購員在主管的組織領導下,分工負責采購供應餐飲部的主副食、油料、調料、廚具、勞保和必需的原材料。

  2、嚴格按照《食品衛生法》要求采購食品原材料,嚴禁采購腐敗變質食品和過期食品。

  3、嚴格遵守各項方針政策和市場管理規定,自覺遵紀守法,做到大公無私、廉潔奉公。

  4、熱愛本職工作、鉆研業務、把握信息、精打細算、計劃采購、保證供應。

  5、運用支票,嚴格按照支票管理運用方法執行,妥善保存,及時報帳,并記錄運用開支項目。

  6、采購原材料入庫,必須經保管員過秤驗收,發票簽字,并經主任和公司領導審核發票簽字,憑單據方能報帳。

  7、在工作中,做到主動服務、積極工作、公私分明。

  8、堅持以采促俏,以銷定采,勤采勤銷的原則,發揚"四勤"(眼勤、口勤、手勤、腿勤)精神,堅決完成領導交給的各項工作任務。

  另外,我也嚴格財務紀律,每次采購時總是所要收拒、及時上帳,保證了經費的專款專用、不亂花亂支,五天一結帳、十天一報銷,抱著節約的原則做到物美價廉。

  采購部門年終的工作總結12

  時光飛逝20xx年的工作已圓滿告一段落。回顧這一年的工作,在公司領導及各部門同事的配合幫助下,嚴格要求自己,緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務。現將一年以來的工作情況總結如下:

  一、完成的工作

  1、完善采購制度,嚴格審核采購計劃,降低采購成本。本年度對部門采購人員進行了采購流程及制度的相關培訓,重點加強采購人員對采購業務工作流程的管理,提高采購業務質量和工作效益,降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進行嚴格把關,無相關領導批示的采購計劃一律不予采購。部門人員根據庫存量和生產計劃安排制定的生產采購計劃嚴格審核,避免出現重復采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉率等情況。

  2、培養部門人員加強完善采購合同執行力度。日常工作中及時解決員工在采購合同執行中出現的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

  3、加強庫房管理,確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓。

  4、積極開發新的可替代的供應商并維護現有供應商,建立并保持良好關系。本年初針對有機玻璃出現的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術部和質檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度部分注塑件產品期間出現過大規模不合格品現象,針對此種情況數次去供方生產基地查看并指導相應生產,順利完成生產任務所需。

  20xx年x月份供應部進一步加強了對供應商系統管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應商進行了供方調查分析和評價,確保每一個合格的供應商資料完整齊全。根據廠內經營理念,和供應商逐步建立為真正意義上的戰略合作伙伴關系,以助于提高公司成本核心競爭力。

  5、積極配合各部門相關工作業務,團結同事,實現積極有效溝通,更好的完成工作任務。工作中團結同事,正確處理好與領導同事之間的關系,充分發揮崗位職能,認真完成各項工作任務。嚴格按照技術質檢部質量標準要求,及時與相關供應商協調溝通,為我廠提供質量合格的物料。

  二、工作中存在的不足及彌補措施

  采購訂單執行力度欠佳,部分供方未能嚴格按照采購合同去執行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現影響生產部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作,短期內無法形成真正意義的戰略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責任感,真正實現理想溝通效果。

  采購部門年終的工作總結13

  20xx年的`腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。在領導的支持及公司其他同仁的配合下,20xx年較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況作工作總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大小配料、肉類還是蔬菜類的采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請餐飲部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事

  制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明

  采購部按廚師長上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的東西都便宜了,為公司節約了采購資金,直觀有效地降低了采購成本。

  二、圍繞控制成本、采購性價比的食品等方面開展工作

  總結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習菜品搭配理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力,使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結。開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作,盡力量的去降低成本提高效率。

  采購部門年終的工作總結14

  20xx年已經過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將采購部過去一年中工作情況作一個總結、匯報。

  在過去的一年里,嚴格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到xx%,坯件合格率不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強供應商管理,更好的保質保量完成各項采購工作,使采購部各項工作正確、準確率力爭達到xx0%,坯件合格率力爭達到95%,為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將采購部之工作做以下總結:

  一、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結。

  每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做記錄,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務于生產。

  就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多比、多總結,邊學習邊實踐。

  不斷提高采購部的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓供應商能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供所需坯件和各種輔料。

  四、跟現場,加強與各部門的溝通。

  嚴格控制采購時間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各運營工作,及時的和有關部門做好協調與溝通。

  五、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數量與質量。

  在發生質量、數量異常情況時,立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  六、主動與人溝通,交流。

  經常與車間,技術、質檢部、倉庫的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤生產需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我們會更加努力的學習,不斷地積累采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

  采購部門年終的工作總結15

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

  在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之后,一切以零開始,一邊學習產品知識,結合銷售學習,通過不斷學習和努力,收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼20xx即逝,不知不覺中,我在本公司做領班兼外采已經快一年了。 這段時間,在公司領導的關心支持下,我認真以崗位職責要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態度虛心向其他同行學習,開括創新,扎實工作,轉變思想,積極投入到實踐中去。非常感謝采購部積極支持和領導的支持與關心,現將這一年是以來的工作總結如下:

  一、存在的缺失

  1、對市場了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應,令業績位能達到最佳狀態。

  2、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,專柜的紀律管理執行力不夠,影響整個買場形象。

  3、服裝區的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導致和實質情況產生一些偏差。

  二、部門工作總結客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現在:

  1、銷售工作最基本的會員信息維護,信息反饋,一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡。

  2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想發和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應,老員工的流失,新員工的專業知識有待加強。

  三、明年計劃

  1、建立一支熟悉產品,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業的根本。

  2、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。

  3、銷售目標:以每月區域目標,每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為公司明年的發展與員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的,提高執行力的標準。 新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于x局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

  【三】在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則,同時以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購員的工作職責,完成本部門以及領導交代的的各項工作任務,現簡要地匯報今年的工作情況:

  一、如何開展采購工作

  主要工作流程:

  1、采購及時,確保經營管理正常有序

  1)食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質量穩定的前提確保原材料的到貨時間及數量。對待特殊原材料系列(鵝肝、娃娃魚),專門安排人員在市場上進行調研,從全國各地收集資料,做好產地品質的確認,目前已利用網絡資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料10余次,共完成采購任務300余次,采購各類原材料及非食品類物品800余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購30余次,有力保障酒店正常運營。

  2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據供應商年度考評,對其合同內容進一步的補充,修改或取締重新其資格。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉 為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的市場調查,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,對于員工餐進行一周到周谷堆批發一次,每次節約100至200元不等,有效降低了酒店經營成本。

  3、服務水平 現為酒店提供服務的日常原材料(食品類、酒水類)供應商名列將近有40家,潛在供應商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應商名列近有20家,為酒店更好的發展奠定基礎。

  4、標準化 為了更好地配合酒店標準化工作的開展,采購部在對上游供應鏈進貨途徑、渠道把關的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。

  二、明年工作計劃

  1、延續以今年的工作小結作為基礎,對于每個階段容易出現的采購困難,做好預案措施。根據廚房部推出的四季養生菜譜,采購部人員應多加強學習并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考; 2、對于暢銷的原材料上游供應鏈,進行實地考察調研,盡量保證源頭原材料的穩定性(如土老母雞、野兔、野鴨);

  3、目前現推出的養生禮品系列,在品種、功效、符合養生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,進而形成我們逸境酒店的特色養生系列。

  4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關于特色養生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購途徑,做到及時補充原材料。

  三、存在問題

  1、日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,降低成本;

  2、如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

  3、自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高。

  四、展望這一年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。

  對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。

  一個優秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

  最后,感謝公司所有領導和同事,對我平時的指導和幫助,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。

  采購部門年終的工作總結16

  20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在醫藥采購的工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在醫藥采購作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作,是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中在醫藥采購工作的心得體會作如下總結。

  一、在過去的一年中,充分發揮主觀能動性,全心全意,克盡職責完成本職崗位工作,并積極配合業務部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領導布置的各項工作。終于不辱使命,順利完成工作。

  二、與各供應商及客戶建立并保持良好關系,確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量),也沒有出現大的斷貨現象,深表欣慰。

  三、按照GSP質量標準,及時聽取與反饋質管此部的意見,與各供應商溝通協調,盡最大努力保證藥品質量。

  四、貫徹領導的思想,做好市場部的招投標工作。

  五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調價工作。

  六、做好銷售內勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

  不足:

  一、對于流行性疾病預測力不足,導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

  二、因為消息上的不靈通,對于藥品招標及后續工作跟進不夠及時。

  20xx年度工作計劃

  采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

  一、在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

  二、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

  三、發貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。

  四、降低現款供貨,尋找新的供貨來源。

  五、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好積極準備。

  六、以遵循GSP為標準,力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁。

  七、做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。

  八、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為占領更多的市場份額而積極努力。

  九、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

  十、繼續做好銷售內勤工作,仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至更多優秀銷售員的堅強后盾。

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純為了完成任務而工作,要以創造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

  采購部門年終的工作總結17

  20xx年度工作總結伴隨著公司整體規模的日益發展和壯大,采購部在過去的一年面臨了新的機遇與挑戰,回顧20xx年采購部整個年度工作狀況,總結如下:

  一、采購部內部員工比較穩定,整個部門人員配置比較完整,工作職責心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細化。但部分員工的工作職責心和業務潛力還有待強化和提高,力爭在20xx年采購部全體員工發展水平能和公司發展相適應。

  二、工作狀況:

  1、采購物資

  (1)20xx年應付總額:¥1372384.20,20xx年采購總額:¥3425032.4,支付總額2666146.67,支付比例56%。主要產品的成本價格在銅材和化工原料漲價的不利因素下,都有5%-10%的成本降幅。

  (2)采購物資到貨及時率和合格率85%,92%。

  (3)加強了與原有供應商的溝通和協調,并拓展了一批新的合格供應商,基本解決了電源適配器的老大難問題,保證了電源適配器的性價比優勢,同時用心尋找質優價廉的原材料進貨渠道,大部分原材料的價格都有必須程度的下降。

  2、庫房管理20xx年公司整個產成品和原材料出入庫數量和品種都比較繁、多,原材料的存放基本能做到按類擺放,成品、半成品能劃分區域,分類堆放。原材料發放過程中對數量、品名、規格都進行把關,降低了發料中可能存在的各種隱患。但成品發貨過程不容樂觀,出現了混裝、錯裝、漏裝等現象,極大的影響了公司整體形象,因此20xx年針對庫房暴露出了許多問題,庫房管理人員的工作職責心務必要進一步強化,杜絕類似狀況的再次發生。

  在20xx年整個采購工作過程中也存在許多問題與不足。采購物資的及時性在20xx年務必要有一個質的飛躍,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好原材料的到貨時間,減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的合格供應商,拓展進貨渠道,降低采購成本。提高采購部全體員工的工作潛力和工作職責心,優化采購部內部整個管理方式,全方位適應公司未來發展的需要。

  20xx年整個公司即將面臨巨大的發展機遇和市場機會,伴隨著公司整體規模的不斷壯大和行業競爭潛力的不斷走強,對公司采購管理工作和業務技能提出了更高的要求。為了提升采購部全體員工的工作潛力和工作職責心,順利適應公司改制發展和大規模生產的需要,現對20xx年采購工作規劃如下:

  一、繼續加強和穩定采購部人員的配置結構,提高全體員工的人員素質。思考到大規模生產的需要,需增設一名采購人員,一名庫房管理員,配合和加強采購部內部管理和物資出入庫管理工作。

  二、持續和加強同現有供應商的管理與聯系,透過與質量和生產聯系,淘汰一些在供貨及時率、質量合格率方面較差的廠家。繼續多渠道拓展針對數字機頂盒的合格供應商,充實原材料進貨渠道,確保數字機頂盒的大批量生產。

  三、進一步降低原材料價格,控制好對供貨單位的付款比例,在減輕財務部資金壓力的`同時,保障原材料進貨渠道暢通。

  四、庫房的出入庫物資20xx年全面實現電腦化管理和票據打印,加強庫房成品出庫的監督力度。庫房管理人員的業務水平和工作職責心還要進一步強化,定期對庫房進行檢查,按ISO9000規范庫房貨物堆放和原材料擺放要求,杜絕庫房臟、亂、差現象,提升整個庫房工作形象,確保原材料發放和產成品進出的一致性和準確性。

  五、切實保證成品出貨的物流暢通,降低物流運輸風險,多渠道開發聯系物流公司,降低物流成本,保障貨物及時、準確、完好地到達用戶所在地。相信20xx年既是公司規模化、產量化的一年,也是考驗我們采購部門業務水平、管理水平的一年。采購部全體員工務必從我做起,從工作細節開始,只有不斷提高和強化工作潛力和工作職責心,才能更好地適應公司未來的發展需求。

  采購部門年終的工作總結18

  在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則,同時以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購員的工作職責,完成本部門以及領導交代的的各項工作任務,現簡要地匯報今年的工作情況:

  一、如何開展采購工作

  主要工作流程:

  1、采購及時,確保經營管理正常有序

  1)食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質量穩定的前提確保原材料的到貨時間及數量。對待特殊原材料系列(鵝肝、娃娃魚),專門安排人員在市場上進行調研,從全國各地收集資料,做好產地品質的確認,目前已利用網絡資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料10余次,共完成采購任務300余次,采購各類原材料及非食品類物品800余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購30余次,有力保障酒店正常運營。

  2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據供應商年度考評,對其合同內容進一步的補充,修改或取締重新其資格。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉 為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的市場調查,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,對于員工餐進行一周到周谷堆批發一次,每次節約100至200元不等,有效降低了酒店經營成本。

  3、服務水平 現為酒店提供服務的日常原材料(食品類、酒水類)供應商名列將近有40家,潛在供應商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應商名列近有20家,為酒店更好的發展奠定基礎。

  4、標準化 為了更好地配合酒店標準化工作的開展,采購部在對上游供應鏈進貨途徑、渠道把關的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。

  二、明年工作計劃

  1、延續以今年的工作小結作為基礎,對于每個階段容易出現的采購困難,做好預案措施。根據廚房部推出的四季養生菜譜,采購部人員應多加強學習并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考;

  2、對于暢銷的原材料上游供應鏈,進行實地考察調研,盡量保證源頭原材料的穩定性(如土老母雞、野兔、野鴨);

  3、目前現推出的養生禮品系列,在品種、功效、符合養生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,進而形成我們逸境酒店的特色養生系列。

  4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關于特色養生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購途徑,做到及時補充原材料。

  三、存在問題

  1、日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,降低成本;

  2、如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

  3、自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高。

  四、展望

  這一年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。

  一個優秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

  最后,感謝公司所有領導和同事,對我平時的指導和幫助,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。

  采購部門年終的工作總結19

  今年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面

  完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

  與各供應商建設立并保持良好的關系,明年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。今年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的體會

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴的供應商。逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,明年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

  三、采購工作上的要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  在明年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

  采購部門年終的工作總結20

  20xx年即將過去了,自從我進入采購部已近兩年了,這段人生中彌足珍貴的經歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

  在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過日常工作積累我對工作崗位的認識

  采購部是公司運轉的一個非常重要的環節,是公司內能夠創造收益的部門,作為采購部的一個采購員,需弄清采購的客戶群體,為客戶提供滿意的服務

  一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件的原料和輔料,換句話說,生產就是采購員的客戶,質量,數量,交貨期就是生產的要求。

  生產的三點要求對采購員來說就是三項責任:向誰買,買多少,何時買向誰買就是從價格、質量等幾個方面考察,選擇出合適的供應商。買多少就是根據年度以及月度采購計劃,編制采購預算,協調好財務的資金安排何時買就是根據公司生產能力以及各種物資的交貨期,確認各種物資合理的最低庫存量,既能保證生產,又使庫存資金占用最小化。

  綜上所述,采購員創造的價值在于保障供應,降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,在完成這兩項工作的基礎上,還需注重自己的工作服務質量,提高生產部門對本部門的滿意度,無論服務態度,工作效率,驗收和采購流程及產品質量,均需定期自我總結,定期征求“客戶”和管理部門的反饋,已記錄生產一現部門對采購貨物的直接意見和建議。

  我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,在采購中創造價值。這種價值的創造不僅僅體現在降低成本,還應體現在服務的升值,采購成本直接影響企業收益,企業的價值管理中,采購員是一個崗位,但采購工作是一個跨部門的職能,現代管理思想是謀求每個部門的效益最大化,要讓采購成為利潤的中心,就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值,協同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。

  二、明確崗位職能,認識個人不足

  根據崗位職責和領導的要求,我的主要工作是:

  1.需從xx和xx購買器件的及時詢價,制單,采購及后續申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。

  器件的訂購與跟蹤,xx項目器件修改,器件維修和調撥等

  等關于xx器件的各類事宜,與xx上海/大連/香港方的溝通與聯系。器件郵寄與接收。

  3.所有xx項目器件的訂購與跟蹤,xx項目器件領取,器件維修和調撥等等關于xx器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。

  供件的入庫確認,清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。

  5.生產報檢項目、生產過程中器件報缺(xx項目、xx項目)數量的調查、確認、溝通、調撥、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質/電子),修改器件的調撥與訂購。

  6.工作各類相關表單的制作,記錄,存檔(xx進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯絡單、xx自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調配清單等)。

  7.發貨時拍照存檔,清點標注控制臺自供件返還件,制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔,相關單據的簽字確認。

  8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔,部分返還設備與損壞設備的發貨事宜。

  9.領導交辦的其他工作,和其他協助公司或部門工作的臨時拍照任務。本人也在“明確目標,勇于負責,主動配合,客戶滿意”的觀念下,積極的落實采供工作要點和20xx年初制定的工作計劃。在x經理和x工的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,共計完成材料設備采購計劃x份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  全年共新簽外購器件采購合同x份,外購材料付款共x美元。全年負責施耐德項目散件采購計劃共x批次。

  全年修改器件采購單共執行x份。

  全年安排處理船廠自供件入庫共x批次。

  全年完成發貨返還清單制作和照片拍攝任務x余次。

  (以上數據到20xx年x月x日為止)

  在過去一年的工作中,我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足,為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員,努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題,在解決的過程中,使我學到了很多的東西,作為采購的訂購統計工作,準確細心是要放在首位的。作為對待供應商和船廠的溝通,認真耐心也是很重要的,將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的,我認為這就是一種工作經驗的積累。成功是什么,就是每天進步一點點。從參加工作開始,我一直在努力的充實自己,讓自己更快的融入到工作當中,融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合,講究團結協作的,x經理、x工和很多同事為我的進步也付出了努力,給予了很大的幫助,在此就不一一感謝了。

  三、積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感

  今年以來,公司的各項規章制度得到進一步完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  四、利用工作之余的休息時間加強學習

  平時注意觀察各類器件的安裝,并結合自身所學專業知識了解器件性能、結構及相關知識,努力學習辦公自動化軟件知識,努力掌握各類表單制作的技巧,提高自己的工作效率。

  五、對未來工作的計劃

  在日常工作中,我將做到以下幾點:

  1.一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照部門的各項規章制度辦事。

  2.及時完成各級領導交辦的各項工作,要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報。

  3.加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通,快速的、系統的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。

  4.繼續做好存檔保密工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。

  采購部門年終的工作總結21

  回顧20xx年來的工作,我部門在公司領導和同事們的支持與幫忙下,嚴格遵守公司的相關制度,順利地完成了本部么的工作。為了更好的完成接下來的工作任務,現將我部門在過去8個月中的工作狀況作一個匯報與總結。

  在過去的8個月里,我部門嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,保證了公司各部門的正常運營。但是從整體來說,還尚未到達預期的理想效果,如采購及時率尚且能到達95%,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在。在今后的工作中,我部門將繼續努力學習,不斷提高業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作的正確率、準確率力爭到達100%。為了更好的完善采購工作,高效的完成采購任務,我部門將采取以下措施:

  一、嚴格遵守公司的采購管理制度,做好每日計劃與總結。為了到達日事日畢的要求,我部門將每日寫好當天要做的工作,要處理的事情,對每一天的工作狀況做一個總結,對沒有處理好的事情,抓緊時間處理,盡量做到問題不推遲,盡最快速度解決。

  二、堅持多快好省的采購原則,嚴格控制采購成本。我們的采購工作就是服務于生產,就是要以最低的成本采購到高質量的生產原料,所以必須要對要采購的原材料進行細致的分析,衡量它們的性價比,始終堅持以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多比較、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平;加強與供應商的溝通,要及時做好跟催工作,讓他們用心配合我們的工作;遇到問題要及時采取措施解決,必須要保證按時、按質、按量帶給好生產所需的各種原材料。

  四、加強與各部門的溝通與協調,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種原材料的購進科學合理;極力配合公司的各項財產運營工作,當不同種類的物品或原材料進廠時,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  五、要控制物品與原材料入庫的數量與質量,在購進物品與原材料時發生質量、數量異常狀況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  六、學會主動與人溝通、交流,經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  總之,在以后的工作中,我部門將會更加努力地學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求地完成各項工作,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為公司的發展貢獻我們的力量。

  采購部門年終的工作總結22

  xxxx年已經過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%。為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結

  一、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

  四、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。五、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  采購部門年終的工作總結23

  新的一年即將開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作狀況作一個公司采購部年終工作總結。

  在過去的一年里透過領導和同事們的支持和幫忙,極力控制采購成本,嚴格按照公司采購管理制度,保質保量的完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,全年完成采購項目共計700萬元。但是還有一些尚未到達預期的理想效果,如遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,采購及時率尚且能到達88%,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭到達100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務作如下規劃:

  1、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常狀況下,應立即采取緊急措施,和有關部門進行協商處理。

  2、在工作中邊學習邊實踐,多總結,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量帶給好所需的各種輔料。

  3、嚴格控制采購時間和采購周期,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  4、每一天寫好每一天所要做的工作,處理的事,對所做的狀況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  5、學會主動與人溝通,交流這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  6、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,必須要對要采購的輔料細心的分析。

  綜上公司采購部年終工作總結,所有的工作結果都與領導和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感謝,在以后的工作中,我會更加努力的學習,高標準嚴要求的完成各項工作向同一個目標邁進,爭取更大的進步!

  采購部門年終的工作總結24

  時光荏苒,轉瞬即逝。首先感謝一年來公司領導對采購部的栽培以及公司各部門對采購部的大力支持和幫助!采購部全體員工在總結過去的基礎上一定會團結一致,珍惜每一天,按公司既定目標努力工作。新年伊始,我將過去一年中采購工作作一個匯報。

  一、:截止到10年12月在新品方面,總銷售額x元,物流公司總利潤x元,為店面節約x元。

  說明如下

  1、河北福成五豐食品股份有限公司的三河速食品分公司和湖南湘西金鳳凰農業生物科技公司的魚產品

  兩項產品彌補了系統內魚產品的銷售空白,第一次實現了魚產品的全國統采,經過與供應商多次的協商磨合,該產品現已可正常銷售,10年魚泡實現銷售額x元,魚肉方坯實現銷售額x元,通威魚磚實現銷售額x元,物流公司實現利潤x元,為店面實現利潤x元。

  2、內蒙古科銀淀粉制品有限公司的淀粉類制品

  為滿足店面需求,提高產品質量,特引入無明礬粉條產品,該產品也是我公司為認真貫徹公司《食品安全管理辦法》引入的重點產品。自6月份引入以來,實現銷售x元,物流公司利潤x元,店面實現利潤x元。

  3、上海諾德生物實業有限公司的茶飲系列產品

  受運營總部委托,我公司于引入,因09年4月錯過了茶飲系列產品銷售旺季,定于20xx年開始全面推廣,屬于高潛力新品,自引入以來實現銷售x元,物流公司利潤x元。

  4、上海味可思肉類食品有限公司的澳洲牛肉類產品

  為緩解公司牛產品采購壓力,受運營總部委托采購進口牛產品x款,經過半年的合作磨合,已決定于年底做重點推廣,磨合期內肥牛胸肉銷售額x元,物流公司利潤x元,店面利潤x元;羔羊肩柳銷售額x元,物流公司利潤x元,店面利潤x元;谷飼200天上腦銷售額x元,物流公司利潤x元,店面利潤x元;和牛上腦銷售額x元,物流公司利潤x元,店面利潤x元;羔羊腹部肉卷(xkg)銷售額x元,物流公司利潤x元,店面利潤x元;

  5、四川綠島油脂有限公司的豬油系列產品

  該產品引入后得到了店面的一致好評,自09年8月合同簽訂后,香滿都純正豬油(15kg)銷售額x元,物流公司利潤x元,店面節約成本x元;香滿都純香豬油(15kg)銷售額x元,物流公司利潤x元,店面節約成本x元;香滿都純香豬油(25kg)銷售額x元,物流公司利潤x元,店面節約成本x元。

  處于談判及合同簽訂中的項目:

  1、大山合集團的菇類產品

  2、天津中譽清真肉業有限公司的新西蘭羊肉系列產品

  3、北京靚果園商貿有限公司的鮮榨果汁系列產品

  4、北京日創科技有限公司的酸奶機系列產品等,

  預計年底前完成引入工作。

  在新品引入工作中還存在不足之處,規劃不細、與各部溝通不到位等,20xx年百尺竿頭,更進一步。20xx年我們將引入牛頭肉、海藻、色拉油、魚漿、鴨掌、蝦類等。

  二、非食品方面

  截止10年12月份,新品完成銷售額為x元,為店面節省采購成本共x元,為物流公司創收x元,共創利潤x元,降價獲利x元。說明如下:

  1、10年非食品方面的新品包括:南常切肉機(銷售額x元,與店面之前使用厚地和匯康切肉機比較,為物流公司創收利潤x元,為店面節省成本x元,合計創收利潤x元)、上海亞瓷瓷器(銷售額x元,與店面自行采購瓷器相比較,為店面節省采購成本x元)、新晨不銹鋼火鍋(銷售額x元,與店面之前使用成興不銹鋼火鍋相比較,為店面節省采購成本x元)、賽貝電磁爐(銷售額x元,與店面自行采購電磁爐相比較,為店面節省采購成本x元)、奧美園繡服飾(銷售額x元,與店面自行采購服裝相比較,為店面節省采購成本x元)和上海奇今服飾(銷售額x元,與店面自行采購服裝相比較,為店面節省采購成本x元),

  2、完成聯想M6955啟天電腦15、17和19液晶顯示器的降價,在原有采購價格的基礎上分別降低x元、x元和x元,聯想公司為店面免費贈送Windows home版正版操作系統,降價后的M6955液晶電腦為店面節省采購成本x元。

  采購部門年終的工作總結25

  在過去的一年里,采購部,倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進及完善,但所深入的程度不樂觀,沒有起到預期的效果,如采購報價延誤時有發生、貨期未能達到98%以上的準確率、倉庫5S的不穩定性及倉庫的收管發過程做不到位,發錯貨、遲發貨、數量不確定等人為因素仍然存在,導致數量的準確性不高等諸多問題。

  一、采購管理總結分析

  1、采購管理內容

  過去的一年,采購部涉及到的管理內容基本到位,其中部門流程中的報價管理,應付賬款、部門之間的溝通、崗位職責的劃分、供應商鏈的管理、倉庫的收管發及5S管理已取初步效果,倉庫管理責制基本到位,7S管理已初見成效,倉庫產品擺放相比之前規范,數量準確性有提高,各倉管員的工作內容明確,但深度不夠,還需要在工作加強管理力度,與部門員工一起探討部門流程和方法,及加強監督,不斷督導部門走上正規化。

  2、管理方法分析

  管理方法主要以監督、督導、協助等方式進行,并針對問題單獨進行分析,對于新進人員先集體授課、再以老帶新,以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優化采購流程,規范采購方法,責任到人的模式,加強各人員的工作責任。

  管理上現場管理相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面對面的溝通管理方式應該加強,且缺乏對采購員灌輸管理方法的方式,應該逐步讓各職員學會自我管理,人人管理的模式,以提高工作的主觀能動性,沒有最大限度的激發各職員的工作主動性,和及時反應問題及解決問題的工作方式,各職員對問題的反應情況表現為遲鈍,因此帶來工作效率不高,解決問題不及時等。

  二、采購流程分析

  目前采購部總體來說流程比較適合目前的發展狀況。供應商檔案管理較完善,能夠準確地反應供應商的基本信息狀況,但需要不斷改進,力求做到局外人可理解的程度,采購詢價、報價流程、應付賬款等操作模式順暢,各職員的掌控性也較好,不存在嚴重性問題,能夠滿足銷售部門的服務需求。

  a、供應商開發過程受到限制,過去一年里主要采用為網絡、供方銷售代表自動上門,產品名錄等途徑開發供應商,由于xx、xx的特性,許多供應商不太愿在網絡及產品名錄上登記相關供求信息,導致過去的一年里,供應同開發的數量不足,所開發供應商從采購五要素(適時、適地、適質、適量、適價)來分析也不適合發展長期合作的需要。所以開發供應商的模式有待改進、完善。

  b、供應商評估流程基本上還是靠各職員的平時合作過程中對品質、貨期、服務等進行簡單的評估,雖評估結果相對比較客觀,但不能直觀的反應出問題的所在,且倉庫人員及其他部門人員參基本上沒有參與供應商的評估工作,目前只是采購部單一的印象概念;造成評估受到的因素主要表現在數據收集困難、相關部門參與的程度不夠、供應商改善意識遲緩及雙方對服務、產品品質的認識程度的差異所致。因此對程序中所規定的規范化評估程序執行不起來。

  c、詢價、報價流程的實用性較差,各職員基本上以經驗報價、供應商報價為基礎,且兩組人員報價存在差異,即利潤空間幅度不靠近;采購人員的自我核價(做成本模式)能力不高,對市場原材料的價格把握不準確,也不夠及時主動,加上供應商對核價的方法不原透露,所以提高核價能力速度遲緩,相關報價方法、把握原材料的主動性及時性、供方報價的要求需要進一步完善。

  d、銷售報價在一定程度上受客戶限制,采購報價相對被動,財務部門無法提供相關的成本利潤給到采購部門,造成采購員無法很好的控制利潤空間,可能可行的辦法需要調整報價的活動性,需要財務部門的大力支持,提供相關數據。

  e、供應鏈的整合優化工作正在啟動過程當中,困難相對較大,主要表現在:

  (1)內部員工自身的信心不足。

  (2)業務員部門與客戶的溝通不足,如存在許多的無理退貨,造成采購與供應商之間的溝通存在分歧。

  (3)部門人員參與的程度不夠,平時與供應商的溝通不到位,缺乏一定的技巧。

  (4)采購員平時與供應商溝通缺少灌輸品質理念的方式。

  后續工作需要各人員全部投入,將工作分解到每個訂單當中去,逐步加強溝通管理,以引導供應商的方式,站在供應商的角度去說服供應商,提高供應商改善品質、增進服務的意識。

  f、采購績效考核缺乏模式貨,對考核的關鍵點不清晰,沒有合理的考核制度,考核標準不明確等,所以采購績效考核有待完善,應建立一套確實可行的考核制度,以此激勵先進,鞭策落后。

  g、樣品提供不夠及時,過去的一年,提供樣品沒有自發自動,都是等到了季度時才根據業務方面的需要才去向供應商尋找;但對樣品收集回后的工作做的比較到位,如將材料的單價,原材料、新工藝、等相關信息的共享能夠及時整理成文檔給相關部門學習用。

  三、采購流程分析

  a、倉庫收、管、發貨流程順暢,完善了外發貨加工流程及內部耗品的領用程序,對產品的檢驗要求明細化,并系統成文件,方便培訓使用。并對倉庫進行了一次較為全面的盤點工作。

  b、倉庫管理制度欠佳,沒有良好的獎懲制度,這不利于發揮管理的執行力,績效考核基本上算為盲點,盤點制度無明確時間限度,但因出入庫的頻繁狀態,也給盤點帶來一定的難度。

  c、7S管理成效不足,員工的認識有待加強引導,目前冶狀況仍需要不斷監督、督導才能起色,且有反復易常,不穩定,不夠持續的現象。

  d、倉庫收貨流程中的抽檢做不到位,如:以重量類計價的回公司后沒有進行過稱,鈕扣類也沒有過稱,包裝廣告袋類只是抽檢極少部分,抽檢沒有一個確定的標準,只對有品質問題的產品才填寫品質檢驗單,相關產品出問題時無法追塑相關責任人的責任。

  e、倉庫貨物管理過程沒有規定具體的盤點時間,對產品存放品質沒有定期進行品質抽檢,擺放存在不合理的地方,擺放雜亂時有發生等。

  f、發貨過程中前半年仍然存在不及時現象、發錯現象、且外發包裝沒有一個統一的標準,有的甚至幾種規格產品混在一起,造成客戶投訴,但目前仍然需要改善,完善發貨包裝要求。

  采購部門年終的工作總結26

  在20xx年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經歷了比較嚴峻的挑戰,一方面項目成本控制的嚴格實行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期,爭取更多的優惠條件。

  總體說來,20xx年采購部遇到了一定的困難和挑戰。但在公司領導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務,按公司規定支付相關款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度。現將我的工作詳細匯報如下:

  一、采購部分

  1、嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質保量完成項目采購任務,全年完成采購項目共計xx萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:xx營業部UPS、發電機設備;xx營業部建設項目所需設備;xx日常設備供應;湖南省xx小型機以及附屬設備;xx證券xx所需設備;項目以及xx設備供應等采購任務。

  2、努力學習,不斷提高業務技能,征詢產品信息,完成新項目的設備采購,在20xx年,我們接洽一些比較新的項目,如xx營業部發電機項目以及xx的小型機項目,還有xx營業部建設項目設計的防雷防靜電等設備采購,項目品種十分豐富和復雜,好多設備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰,在總公司幫助下,我們經過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

  3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場提供產品信息和支持。采購的工作和市場業務工作關聯十分緊密,在20xx年,我們根據公司的經營計劃和市場部的業務拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

  4、在項目采購上盡量爭取價格優惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰和鍛煉,通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累,付款的控制做的比較好。

  5、根據公司的需要,參與部分市場業務工作,取得一定的好成績,在20xx年,我直接負責華龍證券的日常設備采購和供應,從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設備采購項目的商務談判工作,取得了項目的成功。

  二、協助公司完成的其它工作

  在20xx年,我協助公司主要完成應收款工作,主要是xx證券的應收款工作,在過去的一年里,我收回欠款xx萬元,同時協助公司開展大項目的收款工作,經過我們的努力,收回欠款xx多萬元,較好的完成了公司的應收款指標。

  三、工作中的缺點和不足

  1、技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

  2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制采購供貨時間和采購周周期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。

  3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

  以上就是我們采購部20xx年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業務水平和綜合技能,為公司的發展作出應有的貢獻。

  采購部門年終的工作總結27

  時光如梭,轉眼即將告別20xx年,回顧過去的工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,現將主要情況總結如下:

  一、當年到貨金額

  1、電機類:xx元

  2、五金加工、橡塑件:xx元

  3、電子/包材:xx元

  總采購金額為:xx元

  以上統計數據不是很全面,在作報表時發現有些產品都沒有單價,在20xx年要把這項漏洞補上,作到訂單完善度xx%,以便更好的統計數據。

  二、工作內容總結

  1、踏實認真,更好的完成本職工作

  眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環節,所以我很感謝公司和各位領導對我的信任,我的主要工作職責:負責公司主要配件,外協加工,以及電子元器件的采購及采購管理業務范圍內的管理和領導工作。認真按時做好采購部相關單據,及時提交給財務部,嚴格履行本崗位職責,定期向公司匯報本部門月統計工作,并提出相關的建議。根據生產部門的生產計劃,積極下單落實跟蹤。

  2、降低采購成本

  采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節約,以最低的價格買到最合適的產品,是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認為應該在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。在20xx年,我們把原先是通過現金采購的物資轉換成月結,有:不銹鋼材料,和部分工具的采購付款,在20xx年要把外協加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結,以便緩解公司流轉資金的周轉。

  3、努力做好與各部門的溝通協調工作

  采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識,使我的業務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有顯著的提高。

  三、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足

  20xx年雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20xx年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。

  在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。

  采購部門年終的工作總結28

  上半年由于受地產泡沫的影響市場經濟呈現下滑趨勢,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格上漲等原因;給采購部的采購工作帶來了一定的采購困難,但采購部各成員還是克服困難,勤奮工作,保證了公司項目部的施工需要,并且在總經理的直接領導和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將本部門一年來全年度共計完成的采購任務做如下表格匯總:

  一、年度項目采購材料一覽表

  表格

  二、完成工作方面

  (1)工作中:團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助設計部、商務部、財務部和項目部的完成制定的任務;

  (2)與各供應商建立并保持良好關系,90%的物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產順暢,材料計劃下單正確率達99%;

  (3)按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應材料;

  (4)開發了新的供應商,緩解了特定制材料商的緊缺問題;

  (5)完成和執行了財務下達的季度年度資金計劃;

  (6)完成采購項目上所需的零散材料采購計劃和正常的設計提料單材料的及時配貨;

  (7)建立了合理的警告與處罰制度,及時向供應商傳真或郵寄我司項目部不合格材料的處理辦法,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本。

  (8)全年度向供應商索賠金額折合人民幣約元;

  三、工作不足方面

  (1)所需的材料沒有如期采購跟催到位5%,雖然未造成公司項目上的重大失誤;但響影了項目的正常工期;

  (2)部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與設計部、項目部的溝通不及時給財務和項目上增加了問題和造成了直接或間接的經濟損失;

  (3)由于溝通不及時造成項目因材料不合格導致材料未能利用和不能利用;

  (4)在配貨走物流的過程中由于傳達手續次數過多造成資料缺失,材料商提供的報驗資料未能及時遞交至項目部,給報驗帶來困難;

  四、整改措施和新年計劃

  (一)不足方面的改進和解決措施

  (1)及時督促材料商做到按天、按時、按進度、電話和信息提醒材料商及時發貨,避免不能按時按質交貨給項目造成損失

  (2)在提料之前及時和設計以及項目部做好提料的確認工作,做到提料不重復,廢料再利用從而為公司解約資源和成本。

  (3)項目上的余料要做好統計和管理存放,配合和提醒設計提料時及時利用上,不能重

  復利用的做好妥善保管和處理工作。

  (4)及時督促材料商在規定的時間遞交資料,在規定的時間未能提供報驗資料并給公司帶來損失的商家,公司將給出罰款和責任承擔等相關處罰,嚴重者將考慮不在合作。

  (二)制定管理制度、職責和部門建設工作

  1、本部門建設工作

  (1)根據項目所需的材料進度計劃,考核下屬的工作業績,并協助其制定計劃改進工作中的失誤;

  (2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;

  (3)協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

  2、制定并完善采購制度和采購流程:

  (1)根據公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;

  (2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執行;

  (3)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執行;

  3、制定并實施采購計劃:

  (1)根據公司項目的拓展規模以及年度的經營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

  (2)組織實施市場調研、根據公司的采購需求,熟悉各種材料的供應渠道和市場變化情況,據此編制材料商材料比價表和材料匯總聯絡表;

  (3)根據采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執行和落實情況;

  (4)對材料需2次加工及配貨材料的供應,要確保合理按質按量的交付;

  (5)督導檢查項目人員的驗收、入庫、使用存放及管理工作,確保采購的物品能夠被合理的利用和保證材料的質量符合工程的使用標準;

  4、采購成本預算和控制:

  (1)編制月、季、年度資金計劃和采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;

  (2)采購價格的審核、預算、報價,達到有效的成本控制;

  (3)向設計和商務部門提出降低成本的建議,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的物資供應;

  (4)對采購合同履行過程進行監督檢查,避免漏單和供貨手續不全;

  (三)建立供應商與公司互通并管理供應商:

  (1)積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行和履約能力,保持質量與交貨的長期穩定性。

  (2)根據公司的物質需求,選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商,建立長期戰略同盟;

  (3)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及材料市場價格的狀況和走勢的綜合評估表;

  (4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產品的優良性;

  (5)極力配合項目力求做到質量無問題,遇到某些質量標準不達標要及時拿出解決方案;

  (6)不斷開發新的供應渠道和供應商,穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商;

  在20xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。明確目標,找出做好工作的規律。進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,也祝愿我們的公司在新的一年里完成現有項目的同時能夠開拓出更多的項目與時俱進一起騰飛。

  采購部門年終的工作總結29

  時光如梭,轉眼即將告別20xx年,回顧過去的工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,現將主要情況總結如下:

  一、當年到貨金額

  1、電機類:xx元

  2、五金加工、橡塑件:xx元

  3、電子/包材:xx元

  總采購金額為:xx元

  以上統計數據不是很全面,在作報表時發現有些產品都沒有單價,在20xx年要把這項漏洞補上,作到訂單完善度xx%,以便更好的統計數據。

  二、工作內容總結

  1、踏實認真,更好的完成本職工作

  眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環節,所以我很感謝公司和各位領導對我的信任,我的主要工作職責:負責公司主要配件,外協加工,以及電子元器件的采購及采購管理業務范圍內的管理和領導工作。認真按時做好采購部相關單據,及時提交給財務部,嚴格履行本崗位職責,定期向公司匯報本部門月統計工作,并提出相關的建議。根據生產部門的生產計劃,積極下單落實跟蹤。

  2、降低采購成本

  采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節約,以最低的價格買到最合適的產品,是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認為應該在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。在20xx年,我們把原先是通過現金采購的物資轉換成月結,有:不銹鋼材料,和部分工具的采購付款,在20xx年要把外協加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結,以便緩解公司流轉資金的周轉。

  3、努力做好與各部門的溝通協調工作

  采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識,使我的業務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有顯著的提高。

  三、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足

  20xx年雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20xx年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。

  在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。

  采購部門年終的工作總結30

  輝煌的20xx年即將過去,回顧這一年的工作,內心不禁感慨萬千,20xx年是經濟形勢異常復雜的一年,在這樣的形勢下怎樣把握好采購的時機和量,得到的采購效益是對采購員的考驗,面對這種形勢,我一方面充分利用網絡資源時刻關注市場動向,另一方面加大和供應商的溝通,即完成了采購任務,保證了20xx的生產需要,同時也學到很多的東西,在業務能力上也有了一定的提高與進步。現將主要情況總結如下:

  一、踏實認真,更好的完成本職工作

  一年中,緊緊圍繞20xx的生產和經營開展工作,由于化工20xx急件采購比較多,采購工作經常處于忙碌之中。今年化工20xx(除煤炭)共計采購額xx多萬元,其中主要原材料xx萬,備品備件xx萬,勞保用品和工程物資xx萬,和去年相比,采購總量減少xx萬,主要減少原因是去年化工20xx技改后原材料用量減少造成的。

  雖然采購量比去年減少了,但作為采購人員,從供應商的選擇到采購計劃的下發,采購價格的控制到交貨期等,我都嚴格管理,有條不紊,較好的完成了全年的工作任務。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況、庫存情況,同時積極了解和學習業務知識,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動承擔其他工作業務,保障20xx生產順利進行。

  二、千方百計,降低采購成本

  采購工作是不斷的花20xx的錢,但怎樣節約,以最低的價格買到最合適的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向,在采購過程中,我始終堅持在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。今年以來,各種材料價格波動比較大,原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌,在跌價時有些供應商是不會主動降低價格的,但是我通過多方面的溝通,理順價格構成的各個明細,適當合理的進行了價格的調整,確保了生產的順利進行。但因為今年來主要原材料依然保持上漲態勢,故與年初制定的計劃相比,共計漲xx多萬。

  三、努力做好與各部門的溝通協調工作

  采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要20xx內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設備、生產、財務、倉庫等部門有著緊密的聯系,且需要掌握基本的財務、法律等知識和各種商品的鑒別、制造等知識。在同20xx相關部門不斷的接觸與合作中,使我的業務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。嚴格要求自己,摒棄工作中的不足雖然工作忙碌,自己也在逐步的提高,但工作中也存在著許多不足之處。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所購買的商品了解的還不夠,和供應商談判時不能做到完全主動;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。

  四、加強采購合同和供應商管理

  在采購工作中采購合同的簽訂和對供應商的管理,是十分重要的一個環節,20xx年我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同,對數量不多,但比較重要的物資也簽訂了采購合同,全年共簽訂采購合同143份。同時繼續完成了20xx年度的合格供應商評審,收集了大量的供應商資料,編制了20xx版合格供應商名錄,對新發展的供應商嚴格考察,謹慎選擇。保障了采購工作正確有序的開展。

  面對無法解決的問題,比較被動。特別是今年20xx的財務狀況比較緊張,但對于承兌匯票的使用,和供應商溝通的.還不夠好,這是將來需要進一步提高的地方。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。

  時光又將翻過20xx年的最后一頁,步入新的一年,面對國際、國內復雜的經濟形勢20xx也即將迎來更加嚴峻的挑戰,我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。

  采購部門年終的工作總結31

  時間一晃而過,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。

  20xx年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方

  2、與各供應商建設立并保持良好的關系,20xx年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。

  4、20xx年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的幾點體會

  1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴的供應商。

  4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

  三、采購工作上的小要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  四、工作上的缺點和不足

  1、關于xx設備新裝s11—250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發生。

  2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

  以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

  采購部門年終的工作總結32

  首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

  一、賬務的清理

  采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,20xx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

  二、品質保證

  本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

  三、成本控制

  20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

  四、采購效率

  20xx年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

  五、異常情況的處理

  因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

  六、部門之間的協調

  獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。

  采購部門年終的工作總結33

  在20xx年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經歷了比較嚴峻的挑戰,一方面項目成本控制的嚴格實行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期,爭取更多的優惠條件。

  總體說來,20xx年采購部遇到了一定的困難和挑戰。但在公司領導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務,按公司規定支付相關款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度。現將我的工作詳細匯報如下:

  一、采購部分

  1、嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質保量完成項目采購任務,全年完成采購項目共計xx萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:xx營業部UPS、發電機設備;xx營業部建設項目所需設備;xx日常設備供應;湖南省xx小型機以及附屬設備;xx證券xx所需設備;項目以及xx設備供應等采購任務。

  2、努力學習,不斷提高業務技能,征詢產品信息,完成新項目的設備采購,在20xx年,我們接洽一些比較新的項目,如xx營業部發電機項目以及xx的小型機項目,還有xx營業部建設項目設計的防雷防靜電等設備采購,項目品種十分豐富和復雜,好多設備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰,在總公司幫助下,我們經過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

  3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場提供產品信息和支持。采購的工作和市場業務工作關聯十分緊密,在20xx年,我們根據公司的經營計劃和市場部的業務拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

  4、在項目采購上盡量爭取價格優惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰和鍛煉,通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累,付款的控制做的比較好。

  5、根據公司的需要,參與部分市場業務工作,取得一定的好成績,在20xx年,我直接負責華龍證券的日常設備采購和供應,從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設備采購項目的商務談判工作,取得了項目的成功。

  二、協助公司完成的其它工作

  在20xx年,我協助公司主要完成應收款工作,主要是xx證券的應收款工作,在過去的一年里,我收回欠款xx萬元,同時協助公司開展大項目的收款工作,經過我們的努力,收回欠款xx多萬元,較好的完成了公司的應收款指標。

  三、工作中的缺點和不足

  1、技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

  2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制采購供貨時間和采購周周期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。

  3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

  以上就是我們采購部20xx年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業務水平和綜合技能,為公司的發展作出應有的貢獻。

  采購部門年終的工作總結34

  回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業務訂單的需求。在20xx年我將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、年度主要完成工作及材料開展工作

  1、部門的日常工作

  采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。

  2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作

  采購部繼續圍繞“控制成本、采購產品性能優化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  3、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  4、逐步加強對材料價格信息的管理

  采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、20xx年將具體從以下幾方面予以改進

  1、制定采購預算與估計成本

  制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

  2、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環節控制上20xx年將著手幾個環節并做相應調整。

  三、20xx年工作規劃

  1、配合公司降低組件銷售價格

  在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結合歷年來的供應商供應狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現有的供應商資料存檔。

  2、完善太陽能發電系統材料資料

  和研發部一起完善材料選型,樣品和整套系統測試工作,材料選型上力求常規化,標準化。

  3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發部進行報價工作

  在材料的審核上與研發部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

  材料采購的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,全力滿足公司正常生產的安排需要,確保好材料的到貨時間及時,減輕由此給生產部和銷售部帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的更符合公司利益的供應商。

  采購部門年終的工作總結35

  在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步。現將個人工作總結陳述如下:

  一、主要工作與成績

  1、擔任采購部采購員已有2年,在本部門領導和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環境和辦公環境,了解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,學習并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產量、機器設備、相關五金件等。由于所學專業與采購專業不符合,并且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了兩年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業務水平;

  2、完成了既定的五金類采購任務,兩年來公司每天都有不斷的采購單,根據車間的生產需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產進度,兩年的采購工作中,從未發生耽誤生產的現象。

  3、采購過程中,從質量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質比三家、服務比三家”,在滿足于生產現場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護了公司利益。

  4、實施了供應商管理,建立了供應商管理臺帳,完善了供應商檔案,積極開發供應商資源,拓寬采購渠道,協助質量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統一存檔,制定統一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,保證了合同的真實性和可靠性。

  5、在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  6、能夠完成領導分配的任務,協助橫向部門做好各項工作。

  二、存在問題與不足

  在過去的24個月中,自己雖然完成了本職工作,但根據崗位要求,自身還存在一些不足。

  1、有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠寬,價格信息和物料質量不能很好地掌握;

  2、應變能力不強,對一些工作協調和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續提高;

  3、自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質量和效率。

  三、總結

  總之,采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個生產銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理。也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;才能不斷努力提高自己在采購工作的能力;我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

【采購部門年終的工作總結】相關文章:

1.公司采購部門年終工作總結

2.公司采購部門年終工作總結

3.

4.

5.采購部門年終總結

6.公司采購部門年終工作總結13篇

7.公司采購部門年終工作總結7篇

8.

9.公司采購部門年終工作總結13篇

主站蜘蛛池模板: 在线不卡国产 | 国产精品一卡二卡三卡 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 欧美美女一区二区三区 | 久久久资源 | 久久久久国色av免费观看 | 国产精品免费一区二区区 | 香蕉视频日本 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 三级久久试看3分钟 | 一级特黄毛片 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | 国产精品www色诱视频 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 任我撸在线视频 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 国产毛片一区二区三区软件 | 亚洲区一区二区三区 | av日韩高清| 中文字幕国产综合 | av成人午夜无码一区二区 | 欧美成人video | 亚洲中文字幕乱码电影 | 国语做受对白xxxxx在线流氓 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 免费观看久久久 | 依依成人在线视频 | 亚洲丝袜一区二区 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 欧美三级在线看 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹 | 四虎永久在线精品884aa | 欧美一级视频免费看 | 午夜精品久久久久久久 | 色去也| 6699嫩草久久久精品影院 | 欧美日一区二区三区 | 国产1区 2区 3区 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 久久久久久免费视频 | 国产区精品系列在线观看 | 亚洲一久久久久久久久 | 亚洲精品一二三 | 欧美毛片在线观看 | 中文免费高清观看 | 一级片色 | 国产av无码专区国产乱码 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 青青青国产在线 | 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 无码国模国产在线观看 | 成年视频免费高清在线看 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 大白屁股一区二区视频 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 成人欧美在线观看 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 国产午夜福利在线观看视频_ | 九色最新| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 国产一区二区久久精品 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 免费超爽大片黄 | 日韩a∨无码中文无码电影 国内激情在线 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 国产一区二区三区日韩 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 日本一级待黄大片 | 妺妺窝人体色www看人体 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 日韩激情在线 | 精品综合久久久久久88 | 久久国产avjust麻豆 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 久久免费福利视频 | 国产日产欧美一区二区三区 | 精品亚洲国产成人小电影 | 91完整视频| 中文字幕7 | 欧美激情成人 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 在线观看xxxx| 午夜av网址 | 亚洲精品成人av观看 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 97不卡视频 | 亚洲精品日韩在线 | 久久久久中文 | 在线观看黄色国产 | 日本亚洲欧美综合在线 | 丰满饥渴的少妇hd | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 国产小视频在线观看 | 欧美啪啪网站 | 免费黄色av网址 | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 精品四虎国产在免费观看 | 国产97久久 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 北岛玲熟邻居bd在线观看 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 欧美大屁股喷潮水xxxx | 亚洲精品无码专区在线 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 夜夜艹逼 | 人妻互换免费中文字幕 | 亚州国产| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 羞羞在线 | 色偷偷亚洲 | 国产精品无码午夜免费影院 | 国产成人精品亚洲午夜 | 国语精品 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 亚洲高清无码加勒比 | 青青草国产精品一区二区 | 久久99精品久久久久久齐齐 | 综合激情四射 | 在线天堂www在线资源下载 | 麻豆最新国产av原创精品 | eeuss鲁一区二区三区 | 久久不见久久见免费视频下载 | 久久成人免费观看 | 国产亚洲日韩在线a不卡 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 亚洲三级色 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 欧美99久久精品乱码影视 | 亚洲va欧美va人人爽 | 日日精品 | 亚洲综合五月 | 亚洲天堂男人网 | av不卡在线 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 欧美一区二 | 又色又爽又黄的视频网站 | 老司机午夜免费精品视频 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 熟妇无码熟妇毛片 | 天堂网www在线资源中文 | 欧美黄色免费观看 | 天天操天天操天天干 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 精品国产小视频在线观看 | 午夜国产小视频 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线 | 91一区二区| 精品国产一区在线观看 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 成人网站免费看黄a站视频 日韩手机av | 午夜国产福利在线 | 成人h动漫精品一区二区 | 青青青视频在线播放 | 国产精品av久久久久久久久久 | 国产粗语刺激对白性视频 | 亚洲少妇网站 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 美女视频一区二区 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 加勒比色老久久综合网 | 韩国午夜激情 | 亚洲色图在线播放 | 国产成人免费高清激情视频 | www.久久免费| 婷婷啪啪| 日韩在线视频线观看一区 | 尤物精品视频在线观看 | 日韩福利在线播放 | 中日韩精品视频在线观看 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 欧美日韩制服 | 偷拍亚洲精品 | 伦埋琪琪久久影院三级 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 伊人免费在线 | www.91自拍 | 中文字幕在线观看视频www | 亚洲成a人蜜臀av在线播放 | 亚洲精品亚洲 | 欧美成人免费全部 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 精品一区二区三区日韩 | 在线免费观看a视频 | 91视频精品| 国产精品国产三级国产不产一地 | 另类天堂网不卡另类系列 | 翔田千里高潮在线播放 | 婷婷成人激情 | 亚洲激情99 | 影音先锋一区 | 99看片网 | 蜜臀av色欲a片无人一区 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 在线中文字幕亚洲 | 国产毛片一级 | 国产精品久久久久久人妻 | 国产亚洲美女精品久久久 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | av中文字幕免费在线观看 | 精品+无码+在线观看 | 韩日毛片 | 午夜探花在线观看 | 全国最大成人网 | 一本一道av中文字幕无码 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 伊人激情在线 | 小sao货水好多真紧h视频 | 91国内精品久久 | 国产在线高清精品二区 | 右手影院亚洲欧美 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 欧美亚洲综合另类色妞网 | 午夜福利国产在线观看1 | 国产一级性 | 精品精品欲天堂 | 亚洲免费a| 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 国产无遮挡裸体美女视频 | 私密视频在线观看 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 天天cao在线| 在线观看免费人成视频网 | 亚韩天堂色总合 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 国产又黄又爽又色 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 黄色小说免费网址 | 狠狠色丁香久久综合 | 少妇人妻无码专区毛片 | 99精品热这里只有精品 | 少妇做爰k8经典 | 欧美日韩一级视频 | 91就要激情 | 伊人网免费视频 | 国产免费无码一区二区视频 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 国产成人福利视频 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 夜夜操影视 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 性器暴露调教np高h跪趴小说 | 青春草视频在线免费观看 | 久草国产在线视频 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 久久2018| 久久精品国产99精品国产2021 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 这里只有精品久久 | 一个色亚洲 | 久久久久女人精品毛片 | 国产a级三级三级三级 | 久久99精品久久水蜜桃 | 人妻熟女av一区二区三区 | 乱中年女人伦av二区 | 国产精品视频男人的天堂 | 天堂在线资源中文在线8 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | jzjzjz亚洲丰满少妇 | 一级特黄aa大片欧美 | 国产在线精品一区在线观看 | 国产成人精品亚洲精品 | 亚洲国产精久久久久久久 | 亚洲欧美影视 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 欧美激情一区二区在线 | 久久久久久久久久久高潮 | 中日韩在线播放 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 性高潮久久久久久 | 噜噜久久噜噜久久鬼88 | 57pao国产精品一区 | 忘忧草社区在线播放日本韩国 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 日韩va中文| 人妻少妇无码专视频在线 | 十大喷奶水番号 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 青青色在线观看 | 中文字幕 - 色网 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 开心激情综合网 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 无码人妻视频一区二区三区 | 97色伦图 | 免费在线精品视频 | 97久久人人 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 成人免费毛片网站 | 极品大长腿啪啪高潮露脸 | 色偷偷av一区二区 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | jizzhd中国| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 中文字幕在线视频一区二区 | 亚洲自拍偷拍av | 亚洲成人生活片 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 国产10000部拍拍拍免费视频 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 成人区精品一区二区不卡 | 狼人视频国产在线视频www色 | 日本少妇喂奶 | 成人午夜免费无码福利片 | 中文字幕高清av在线 | 精品国产情侣高潮露脸在线 | 亚洲视频一区在线观看 | 亚洲欧美另类视频 | 国产线精品视频在线观看网 | 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 女人下面毛多水多视频 | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 99久re热视频这里只有精品6 | 91丝袜高跟 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 四虎影视国产精品永久地址 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 久久中文视频 | 国产乱码字幕精品高清av | 久久久av片| 4438欧美| 久久精品成人亚洲另类欧美 | 正在播放国产剧情亂倫 | 黄色片网站免费在线观看 | 成人欧美一区二区三区 | 绯色av中文字幕一区三区 | 99热热热 | 欧美粗大猛烈老熟妇 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 天天爱综合网 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 日本高清一二三区视频在线 | 精品av国产一区二区三区四区 | 激情久久综合 | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 国产婷婷精品av在线 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 日本无码v视频一区二区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 色综合久久88色综合天天6 | 国产精品成人影院久久久 | chinesehd国产刺激对白 | 九九热精品在线播放 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 国产东北露脸熟妇 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 日韩国产黄色 | 美女一区二区视频 | 超碰在线免费观看97 | 最近中文字幕2019在线一区 | 日本网站免费 | 最新69国产成人精品视频免费 | 亚洲精品一区14p | 久久www免费人成看片好看吗 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 国产精品成人一区二区三区 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 精品国产福利在线视频 | 天堂视频中文在线 | 超鹏在线视频 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 久久久无码精品国产一区 | 欧美18免费视频 | 日本a级c片免费看三区 | 国产黄色三级毛片 | 色丁香在线 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 91在线精品播放 | 噜噜噜久久久 | 中国女人精69xxxxxx视频 | 国产欧美视频一区二区 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 日韩激情四射 | 欧美激情黑人极品hd | 肉色丝袜一区二区 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 成人欧美视频 | 97久久人人超碰国产精品 | a天堂在线看| 久久福利视频导航 | 欧美日本乱大交xxxxx | 成人av视屏| 免费精品一区二区三区在线观看 | 蜜桃av麻豆av果冻传媒 | 五月综合激情在线 | 亚洲精品无码av天堂 | 国产精品一区久久 | 超碰福利在线 | 亚洲综合情| 日韩欧美观看 | 最近中文字幕mv在线视频2018 | 国产在线成人 | 日日骚视频 | 日日干夜夜操高清视频 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 在线日本国产成人免费不卡 | 午夜精品久久久久久不卡 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 亚洲精品一区二区久久 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 精品无码一区二区三区av | 精品少妇ay一区二区三区 | 婷婷四房综合激情五月 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 久久www免费人成人片 | 亚洲va码欧洲m码 | 国产精品亚洲αv天堂无码 亚洲国产精品无码成人片久久 | 国产美女免费视频 | 亚洲人人插| 亚洲天天影院色香欲综合 | 久久成人影院精品777 | 亚洲激情视频在线播放 | 97人人超碰国产精品最新 | 国产色a∨在线看免费 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 亚洲精品欧洲 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 四川少妇大战4黑人 | 性欧美洗澡 | 中文字幕av免费专区 | 日韩大片在线免费观看 | 国产91色 | 中文字幕精品视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品一区 | 无卡无码无免费毛片 | 国产乱人偷精品免费视频 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 国产人妻大战黑人20p | 在线观看国产福利 | 少妇邻居内射在线 | 99久久精品免费观看国产 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 丁香花在线视频观看免费 | 91av视频在线观看 | 国产精品电影一区二区在线播放 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 中文字幕国内自拍 | 欧美亚洲综合色 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 国产99久久久国产精品免费看 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 久久天天色综合 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 亚洲日韩第一页 | 精品欧美在线观看 | www.色999 | 国产乱子伦精品免费视频 | 麻豆国产精成人品观看免费 | 精品黄色录像 | 国产黄色片视频 | 国产 亚洲 中文在线 字幕 | 国产精品海角社区在线观看 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 黑丝白浆 | 乡下三级农村妇女 | 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 久久影院综合精品 | 黄大色黄女片18第一次 | www.色欧美 | 四虎在线免费 | 国产寡妇偷人在线观看 | 国产欧美123 | 亚洲无线卡一卡二 | 一本之道夜夜 | 日韩视频一区二区三区 | 波多野结衣一二三 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 黄色大片av | 桃花综合久久久久久久久久网 | 亚洲精品久久国产高清 | 国产日韩欧美日韩大片 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 欧美一区二区三区视频 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 午夜高清国产拍精品 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 亚洲中文字幕无码爆乳av | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 性高潮影院| 日本wv一本一道久久香蕉 | 亚洲成年人在线 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 欧美另类与牲交zozozo | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 777av视频| 日韩高清免费在线 | 97自拍视频在线 | 嫩草影院国产精品 | 国产91桃色在线观看网站 | 99999国产精品 | 一区二区高清视频 | 一本大道香蕉大a√在线 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 亚洲中文无码mv | 激情射精爆插热吻无码视频 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 国产成人综合一区 | 91超碰免费在线 | 丝袜 亚洲 欧美 日韩 综合 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 亚洲毛片在线免费观看 | 国产真实农村乱对白精彩 | 久9re热视频这里只有精品 | 91在线播 | 四虎永久| 国产看女人洗澡毛片精品 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 日日夜夜撸啊撸 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 成人激情在线视频 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 欧洲成人一区二区三区 | 天堂va在线 | 亚洲视屏 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 国产福利一区二区 | av无码国产在线看岛国 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 在线免费观看日韩av | 乡下少妇xxgaoh性 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 亚洲跨种族黑人xxxxx | 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 久久久久久久国产精品美女 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 你懂的在线免费观看 | 日韩色| 免费又黄又粗又爽大片69 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 天天天狠天天碰天天爱 | 公开超碰在线 | 天堂а√在线最新版在线 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 欧美日韩综合一区二区 | 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 久久免费看毛片 | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 亚洲经典千人经典日产 | 天堂中文字幕在线观看 | 亚洲天堂黄 | 日本久久一区 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 香蕉噜噜噜噜私人影院 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 天天射天天拍 | 天堂sv在线最新版在线 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 亚洲热在线 | 免费人成视频x8x8入口app | 精品免费在线 | 色中文字幕在线观看 | 日韩欧美卡一卡二 | 亚洲国产成人va在线观看 | 999在线| 夜夜狠狠干 | 午夜天堂av天堂久久久 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 欧美图片一区 | 在线免费观看日韩av | 1024手机看片日韩 | 亚洲高清视频在线观看 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 婷婷资源网 | 亚洲欧美日韩精品 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 日韩在线免费视频观看 | 亚洲色欲色欲www在线看 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 色综合欧美在线视频区 | 国产亚洲精品久久综合阿香 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 天天色综合久久 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 亚洲综合色av | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 欧美 日产 国产在线观看 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 天天干,天天操,天天射 | 免费国产一二三区四区乱码 | 一个人免费观看的www视频 | 两个人看的www在线观看 | 国产精品美女久久久久久2018 | 麻豆文化传媒精品一区 | 亚洲午夜小视频 | 亚洲成色www久久网站 | 美国人性欧美xxxx | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | ww欧日韩视频高清在线 | 香蕉黄色一级片 | 欧洲成人一区二区 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 五月天色丁香 | 寂寞少妇做spa按摩无码 | 国产日韩欧美中文字幕 | 五月天婷婷在线视频精品播放 | 成人性生交大片勉费4 | 久久无码人妻热线精品 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 欧美成人精品三级网站视频 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 国产精品九九视频 | 91天天综合 | 人人插人人 | 国产性生活视频 | 性动态图av无码专区 | 无码一区二区三区在线观看 | 午夜影院0606免费 | 秋霞久久久久久一区二区 | 午夜免费精品视频 | 欧美专区亚洲专区 | 国产九九精品视频 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 欧美成人操| 久久九九精品99国产精品 | 91在线色 | 午夜免费啪视频在线18 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 91久久综合| 亚洲深爱 | 久久伊人爱 | 久久久久青草 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 午夜免费看毛片 | 国产白嫩大乳丰满在线 | 日本不卡网 | 国产精品黄色片 | 二级黄色毛片 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 91综合中文字幕乱偷在线 | 亚洲熟熟妇xxxx| 久久综合a∨色老头免费观看 | 日韩午夜在线视频 | 日韩一区二区三区在线 | 日韩中文字幕综合 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 激情另类小说 | 亚洲视频网 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 武松睡了潘金莲三级港版 | 少妇性i交大片免费 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 久久夜色撩人精品国产av | 无遮挡激情视频国产在线观看 | 日本色图在线 | 青青草天堂 | 日韩精品在线播放视频 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 国产热久久精 | 久久精品亚洲精品无码 | 97久久国产| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 91一级视频 | 天堂а√中文在线官网 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 激情五月色婷婷 | 成年人深夜视频 | 欧美色图亚洲自拍 | 伊人资源 | 99热久久久久久久久久久174 | 亚洲v不卡ww在线 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 视频区国产亚洲.欧美 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 欧美日韩视频免费 | 午夜三级a三级三点自慰 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | jizz日本在线播放 | 欧洲久久精品 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 四虎免费最新在线永久4hu | 国产久青青青青在线观看 | 真实国产乱啪福利露脸 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | 成人午夜在线观看 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 亚洲欧美国产双大乳头 | 91丨porny丨露出 | 视频一区二区三区在线 | 日本韩国在线播放 | 成 人 色 网 站免费观看 | 久久精品国产99 | 国产精品一二三区久久狼 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 亚洲欧美成人综合图区 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 91九色精品国产 | 国产做受入口竹菊 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 国产馆在线观看 | 激情婷婷六月 | 欧美男人的天堂 | 日韩精品hd| 经典三级伦理另类基地 | 欧美日韩国产在线精品 | 久久老鸭窝 | aaa欧美色吧激情视频 | 激情五月婷婷色 | www.久久久| 中文字幕不卡在线播放 | 男女一进一出超猛烈的视频 | zzjj国产精品一区二区 | wwwyoujizz日本 | 天堂成人 | 亚洲国产av高清无码 | 中文字幕精品无码一区二区 | 欧美日韩a级片 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 含羞草www国产在线视频 | 成人亚洲天堂 | 日本在线精品视频 | 性xxxx视频播放免费 | 亚州精品av久久久久久久影院 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 日韩在线免费视频观看 | 国产人妻aⅴ色偷 | 亚洲免费在线观看视频 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | h欧美 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 欧美精品久 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 男人边做边吃奶头视频 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 久久人妻无码一区二区 | 色欲av无码一区二区三区 | 欧美人喂奶吃大乳哺乳 | 日日操夜夜操天天操 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 91九色蝌蚪| 麻豆传煤入口免费进入2023 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 国产欧美日韩中文久久 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 亚洲成人一二三 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 天天操天天干天天操 | 中文字幕的 | 新影音先锋男人色资源网 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 九九在线免费视频 | 在线看一区二区 | 噜噜噜私人影院 | 国产亚洲三区 | www.99精品| 亚洲激情视频小说 | 国产91玉足脚交在线播放 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 欧美性free玩弄少妇 | 最近中文字幕在线 | 日韩欧美大片免费观看 | 亚洲观看黄色网 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 国产精品亚州 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇 | 无线乱码一二三区免费看 | 成人免费精品网站在线观看影片 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 狠狠干2023| 99午夜视频 | 日韩黄色免费网站 | 亚洲一区二区成人 | 一本大道久久a久久精二百 成人在线视频免费观看 | 婷婷月色一区二区三区 | 色人阁五月 | 国产夫妻在线观看 | 国产性夜夜春夜夜爽 | 国产日韩精品视频无码 | 嫩草影院你懂的 | 老司机精品导航 | 九九九免费视频 | 又污又爽又黄的网站 | 呦呦精品 | 国产精品美女一区二区视频 | www.欧美com| 国产精品xxx在线观看www | 自由成熟xxxx色视频 | 中字幕视频在线永久在线 | 久久国产人妻一区二区 | 久久久久婷 | 69亚洲精品久久久 | 色偷偷av男人的天堂 | 国产初高中生真实在线视频 | 国产亚洲欧美在线观看 | 中文字幕系列 | 欧美热热 | 国产又黄又猛又粗又爽的小说网站 | www.国产二区 | 欧美老女人性视频 | 欧美激情视频免费 | 色综合天天| 亚洲国产福利 | 国产美女在线精品免费观看 | 羞羞的视频网站 | 国产99视频精品免费视频36 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 久久精品久久电影免费理论片 | 中文字幕亚洲精品日韩 | 色婷婷五月综合久久 | 亚洲综合伊人 | 四虎黄网 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 操人免费视频 | 一本a道新久 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 啪啪网视频 | 手机在线看片国产 | 日韩v欧美 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 91成人综合| 亚洲小视频在线观看 | 国产日韩精品欧美 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 47pao国产成永久免费视频 | 欧美日韩日本国产 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 日日操夜夜 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 国内丰满少妇猛烈精品播 | 久久精品视频一区二区三区 | 精品国产一区二区三区四区色 | 91精品看片| 少妇扒开双腿让我看个够 | 欧美日韩视频免费在线观看 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 欧美裸体xxxx极品少妇 | 真实国产乱子伦对白视频不卡 | 手机av在线播放 | 一道本视频在线观看 | 第一福利在线观看 | 一本a道新久 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 久久精品天天中文字幕人妻 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 久久一卡二卡三卡四卡 | 嫩草av91| 日本xxx性 | 天堂网2021天堂手机版 | 无码av一区二区三区无码 | 伊人天天 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 久久久久五月天 | 免费黄色生活片 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | 在线国产99 | 性久久久久 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | av中文在线 | 无码国产色欲xxxx视频 | 婷婷在线影院 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 欧洲成人精品 | 欧美精品成人影院 | 亚洲色图偷窥自拍 | 亚洲网站在线播放 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 日韩av看 | 毛片国产精品 | 免费人成视频在线 | 久久久久高潮综合影院 | 女人18毛片水真多 | 日韩欧美高清 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 根深蒂固在线观看 | 国产精品久久久久成人 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 乱精品一区字幕二区 | 久热免费在线 | 777午夜福利理伦电影网 | 色一情一区二 | 欧美a√在线 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 欧美伊人网 | 免费观看丰满少妇做爰 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 久久无码av一区二区三区 | 农民人伦一区二区三区 | 国产午夜亚洲精品 | 毛片美国基地 | 交换交换乱杂烩系列yy | 亚洲人成毛片在线播放 | 操出白浆视频 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 97超级碰碰碰久久久久 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 美女久久网站 | 欧美日本国产va高清cabal | 国产午夜精品影院 | 的九一视频入口在线观看 | 18黄暴禁片在线观看 | 久久久6精品成人午夜51777 | 亚洲自拍偷拍精品 | 日本一区二区三区免费软件 | 亚洲精品一区av在线播放 | 亚洲生活片 | 成人动漫观看 | 精品国产污污免费网站入口 | 无套内内射视频网站 | 久久精品视频在线观看 | 手机在线看片福利 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | a∨色狠狠一区二区三区 | 色综合热无码热国产 | 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 一级久久久久久 | 亚洲日韩a∨无码久 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 国产大片aaa| 狠狠鲁影院 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 三级免费网址 | 日日操天天操 | 成 人 免费观看网站 | 欧美肉欲k8播放毛片欧美 | 亚洲人人插 | 四虎影院在线看 | 午夜激情亚洲 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 少妇高潮a视频 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 欧美与动人物性生交 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 成人女人免费视频 | 在线观看va | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 少妇激情a∨一区二区三区 伊人老司机 | 免费在线观看av网站 | 禁久久精品乱码 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 噜噜色av | 伊人365 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 中文乱码免费一区二区三区 | 久久97超碰人人澡人人爱 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 亚洲精品一区二区三区的 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 一二三四区无产乱码1000集 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 欧美性猛交xxx乱大交3 | 国产真实伦对白全集 | 欧美色图自拍 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | hs在线观看 | 欧美黄色片视频 | 日韩视频在线一区二区 | 亚洲 成人 无码 在线观看 | 婷婷综合在线 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 国产十八禁真成了 | 四虎影视永久无码精品 | 国内自拍一二三四2021 | 亚洲精品另类 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 国产福利一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 免费人成视频网站在线18 | av无码精品一区二区三区三级 | 成人短视频在线免费观看 | 午夜影院 | 久久天堂av综合色无码专区 | 亚洲欧美一区久久牛牛 | 国内精品久| 久久综合狠狠综合久久 | 性做久久 | 亚洲激情福利 | 少妇性l交大片毛多 | 午夜福利影院私人爽爽 | 性色av一区二区三区四区 | 成人无码免费视频在线播 | 日韩福利影视 | 国产成人av在线播放不卡 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 自拍偷拍亚洲区 | 亚洲人成无码www久久久 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 欧洲vi一区二区三区 | 亚洲清色 | 日韩狠狠操 | 免费大片av手机看片不卡 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 久久久无码中文字幕久... | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 久久午夜电影网 | av中出| 亚欧欧美人成视频在线 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国产黄a三级三级 | 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 亚洲精品第五页 | 内射小寡妇无码 | 91视频精品| 亚洲 另类 春色 国产 | 91欧美一区 | 欧美片内射欧美美美妇 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 在线高清国语成人网站 | 国内免费久久久久久久久 | 91精品一线二线三线 | 国产成人一区二区三区在线 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 久久综合桃花 | 国内一级黄色毛片 | 天天摸夜夜添 | 国产乱码日产精品bd | 日本一区二区三区在线观看视频 | 女人精69xxxxxx免费的 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 国产精品成久久久久三级6二k | 精一区二区 | 亚洲男男网站gy2020 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 国产我和子的与子乱视频 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 上司人妻互换中文字幕 | 天天拍夜夜拍 | 国产精品视频色尤物yw | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 女久久| 一级片久久久久久久 | 国产成人无码区免费网站 | 乱xxxxx普通话对白 | 亚洲精品老司机 | 2023极品少妇xxxo露脸 | av片在线观看 | 超碰在线免费公开 | 久久免费黄色网址 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 欧美另类在线视频 | 十八禁午夜福利免费网站 | 中文字幕在线观看视频一区 | 无码中文字幕热热久久 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 91视频在线观看视频 | 成人免费视频网站 | 91色影院| 精品乱码一卡二卡四卡 | 国产综合18久久久久久 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 成在线免费视频 | 国产无线乱码一区二三区 | 日韩欧美一二 | 欧美在线一 | 视频一区二区中文字幕 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 久久久久九九九九 | 5x性社区免费视频播 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 亚洲日本三级 | 精品国产一区二区三区国产区 | 视频二区在线 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 天天曰天天操 | 国产成人福利av综合导航 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 久久久久97 | 91精品视频免费看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 青草av久久一区二区三区 | 日本护士xxxxhd少妇 | 天天综合网在线观看视频 | 亚洲龙腾yy精品小说网 | www.伊人| 亚洲一区二区三区四区 | 免费成人高清 | 奇米影视第四色首页 | 国产夜色av | 亚洲国产成人久久综合一区 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 国产日韩精品中文字无码 | 日韩色网 | 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 日日射影院| 中国一级大黄大黄大色毛片 | 国产成人亚洲精品青草 | 大小组在线播放av | 成视频年人黄网站免费视频 | 在线 | 一区二区三区四区 | 亚洲v视频 | 国产三区四区视频 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 色播影院性播影院私人影院 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 日韩免费中文字幕 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 中文字幕无线码成人免费看 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 中文字幕在线观看二区 | 亚洲第一第二区 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 国产精品国产三级国产普通话 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 亚洲精品第一国产综合野 | 澳门久久久 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 免费大片av手机看片不卡 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 国产精品538一区二区在线 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 免费毛片一级 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 深夜网站在线 | 精品伊人久久 | 人妻少妇偷人精品视频 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 国产精品66 | 内射白浆一区二区在线观看 | 国产一级淫片免费看 | 国产在线码观看清码视频 | 亚洲综合九九 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 欧美日批视频 | 在线观看国产黄色 | 玩爽少妇人妻系列视频 | 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 久久久人人人婷婷色东京热 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 国产在线乱子伦一区二区 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 日本欧美色十大禁片毛片 | 久久久久99啪啪免费 | 免费毛片a在线观看67194 | 国产99视频精品免费专区 | 一区二区高清 | 中文无码一区二区不卡αv 男女做爽爽爽网站 | youjizz亚洲女人 | 秋霞午夜视频 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 国产视频欧美视频 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 日韩成人免费av | 91粉嫩| 日韩在线综合视频 | 亚洲国产成人高清在线播放 | av不卡免费在线观看 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 欧美日韩精品成人网站二区 | 国产精品88久久久久久妇女 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 污污av | 女人爽到高潮免费看视频 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 亚洲精品无码乱码成人 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 国产成人a无码短视频 | 亚洲最新无码成av人 | 日韩在线观看第一页 | 97人妻熟女成人免费视频 | 日本不卡视频在线 | 亚洲一区精品无码 | 欧美精品在线观看一区二区 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 色av综合网 | 亚洲天堂视频在线播放 | 五月天六月色 | а天堂中文最新一区二区三区 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 久草免费福利在线 | 超碰av在线| 精品无码一区在线观看 | 久久精品久久电影免费理论片 | 亚洲男人的天堂色偷免费 | 亚洲精品一品区二品区三区 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 精品久久乐 | 日本在线精品 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 国产精品无码av一区二区三区 | 中文字幕欧美久久日高清 | 日韩a∨ | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 黑人一区二区 | 亚洲人成网线在线播放 | 色狠狠av北条麻妃 | 涩涩国产 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 国内自拍一二三四2021 | 婷婷综合国产 | 人与人性恔配视频免费 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 国产精品高清在线观看 | 欧美日韩在线精品 | 操操操干干干 | 中文字幕欧美日韩 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 国产女人爽到高潮a毛片 | 天堂av中文在线 | 操操操插插插 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 人妻免费一区二区三区最新 | 2020久久超碰国产精品最新 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 在线观看国产精品av | 欧美日韩国产综合草草 | www..com18午夜观看 | 国产无限制自拍 | 国产欧美日韩va另类 | 丁香花高清在线观看 | 日韩a无v码在线播放免费 | 久久免费视频99 | 日本精品久久久久中文字幕5 | 国产精品色综合精品福利在线 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 少妇性l交大片7724com | 99国产在线视频有精品视频 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 国产又大又黄又爽 | 无人区码一码二码w358cc | 中文不卡av| 91欧美精品午夜性色福利在线 | 亚洲乱图| 真实亲伦对白清晰在线播放 | 精品国内在视频线2019 | 国产96av在线播放视频 | 午夜福利理论片在线观看 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 日韩精品无码专区免费播放 | 第一福利所导航 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 中文字幕精品在线 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 69久久国产露脸精品国产 | 一级一级毛片 | 国产精品欧美精品 | 国产在线码观看清码视频 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 少妇免费网站 | 亚洲免费激情视频 | 国产成人亚洲综合图区 | 久久精品99无色码中文字幕 | 91视频中文字幕 | 国产精品一级二级三级 | 美女久草 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 色视频无码专区在线观看 | 国产婷婷在线视频 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 91男女视频 | xxx日本少妇 | 国产在线乱码一区二三区 | 6969成人亚洲婷婷 | 婷婷第四色 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 亚洲狼人av | 久久午夜电影网 | 色原网站 | 一色屋免费视频 | 草色在线 | 免费在线视频你懂的 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 中国美女囗交视频免费看 | 成人永久免费福利视频免费 | 毛片无码免费无码播放 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 亚洲欧洲在线视频 | 少妇口述3p刺激经历 | 国模青青| 葵司免费一区二区三区四区五区 | 欧美日韩中出 | 中文在线最新版天堂8 | 久久精品亚洲精品无码 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 狠狠久久噜噜熟女 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 丁香五月网久久综合 | 一级片在线观看免费 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 欧美日韩一级视频 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 国产乡下三级全黄三级 | 97超碰人人澡 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 无罩大乳的熟妇正在播放 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 精品国产成人一区二区三区 | 色综合久久无码中文字幕 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | av资源中文在线 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 国产男女无套在线播放 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 国产美女三级无套内谢 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 日本天堂网在线 | 国产毛片久久久 | 婷婷丁香激情五月 | 欧美一区二区高清 | 免费三级网址 | 黄色av网站在线看 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看 av在线播放不卡 | 韩国中文字幕在线观看 | 韩国羞羞视频 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 啪视频免费 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 日韩中文字幕视频 | 伊人久久综合无码成人网 | av在线中文字幕不卡电影网 | 欧美老妇交zozo人 | 99在线精品视频高潮喷吹 | 四虎影成人精品a片 | 人人爱人人乐免费 | 日本精品αv中文字幕 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 红杏成av人影院在线观看 | 雨宫琴音一区二区在线 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 日韩视频国产 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 成人黄色短篇小说 | 久久久久国色av免费观看 | 欧美日韩在线视频免费 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 性做久久久 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 男女污视频在线观看 | 乱老年女人伦免费视频 | 成人国产精品日本在线 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 天天摸天天看 | 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 免费国产黄网在线观看 | 激情综合av| a√天堂在线观看 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 青草久久久 | 亚洲色图欧美色 | aa一级视频 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 丰满五十路熟女正在播放 | 久久这里只有 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 天天做夜夜爱爱爱 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | www国产精品内射老师 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 91精品啪 | 中文www新版资源在线 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 国产成人av综合久久视色 | 国内午夜国产精品小视频 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 少妇又色又紧又爽又高潮 乱肉放荡艳妇视频6399 | 久久成人免费网站 | 欧美日韩综合视频 | 手机免费毛片 | 国产91对白在线播放九色 | 日韩综合无码一区二区 | 欧洲人激情毛片无码视频 | av在线操| 久久66热人妻偷产精品 | 婷婷狠狠操 | 高清午夜福利电影在线 | 91she在线播放 | 一级a毛片 | 亚洲中文字幕久久久一区 | 亚洲一区天堂九一 | 2019亚洲午夜无码天堂 | 免费av观看 | 久久精品女人天堂av麻 | 精品国产伦 | 91国内真实乱 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 天堂网av在线播放 | 中文字幕视频免费 | 99国产精品一区二区三区 | 一级精品视频 | 亚洲精品免费观看 | 少妇逼逼 | 欧美精品与黑人又粗又长 | 久久免费视频播放 | 337p日本欧洲亚大胆精80 | 免费在线日本 | 无码人妻精品一二三区免费 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 日本肉体xxxx肉体59 | 久久久久久久久久久影院 | 日韩在线视频网站 | 日日做日日谢日日鲁 | 91久久婷婷国产一区二区 | 午夜不卡av | 久操婷婷 | 成人精品三级av在线看 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 中国黄色一级视频 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 91免费高清无砖码网站 | www99热 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 日本人成网站18禁止久久影院 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 最新国产网站 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 懂色一区二区三区 | 91精品国产综合久久久欧美 | 青青草在线免费视频 | 就去吻综合网 | 大胸喷奶水的www的视频网站 | 色黄视频网站 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 天天躁天天操 | 亚洲精品成人网线在线播放va | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 中文字幕在线观看一区二区 | 国色天香中文字幕在线视频 | 亚洲天堂2015| 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 亚洲啊啊 | 精品欧美一区免费观看α√ | 女同久久另类99精品国产 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 成人美女毛片 | 国产精品一二区在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 激情综合激情五月俺也去 | 隣の若妻さん 波多野结 | www.天天色 | 女人被弄到高潮叫床免 | 日韩综合无码一区二区 | 国产精品videos | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 亚洲黄色网页 | 欧美第五页 | 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 欧美精品一级 | 欧美黑人又粗又大xxx | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 一级特黄少妇高清毛片 | 欧美成人免费全部观看 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 欧美三级在线播放线观看 | 亚洲欧美综合在线观看 | 野花社区视频在线观看 | 羞羞视频免费在线看 | 四虎影院新网址 | 超碰在线播| 国产真人无码作爱免费视频app | 一本一本久久aa综合精品 | 国产精品视频免费看人鲁 | 欧美专区第二页 | 免费观看四虎精品国产地址 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 亚洲 变态 欧美 另类 捆绑 | 国产日韩欧美日韩 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 欧美女人性生活视频 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 精品人妻av一区二区三区 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 免费高清a级南片在线观看 精品一区在线 | 久久第一区 | 暖暖视频 免费 日本社区 | 欧美在线色视频 | 真人无码作爱免费视频网站 | 国产亚洲成av片在线观看 | 午夜免费精品 | 黄av免费 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 国产精品黄色网址 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 亚洲元码 | 久久精品五月天 | 天天天天躁天天爱天天碰 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 日韩视频在线免费 | 日本熟妇xxxx潮喷视频 | 色视频综合 | 77777亚洲午夜久久多人 | 久久免费精品国自产拍网站 | 天堂中文在线视频 | 国产精品一二三区免费 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 日日夜夜精品视频免费观看 | 日韩久久久精品 | 久久伊人成人网 | 亚洲精品三级 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 久久久久久久久综合 | 日韩欧美网站 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 真实乱偷全部视频 | 天操 | 日韩拍拍| 2021在线不卡国产麻豆 | 无码人妻一区二区无费 | 婷婷91欧美777一二三区 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 97av免费视频 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 天天操夜夜草 | 男人让女人爽的免费视频 | 日韩欧美一区三区 | 国产精品偷窥女厕视频 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 西西人体大胆尺度写真 | 欧美一区二区三区在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠 | 天天操天天干天天操 | 欧美天堂久久 | 国产三级久久久久 | 日本不卡中文 | 国产精品天天看天天狠 | 激情视频久久 | 欧美三级久久 | 欧美性色网站 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 91视频青青草 | 五月天激情婷婷深爱五月 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 亚洲真人无码永久在线观看 | 人妻无码精品久久亚瑟影视 | 在线免费不卡视频 | 欧美成人免费全部观看 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 黄色录像网址 | 日本大码a∨欧美在线 | 久久久久久久久久久久久9999 | 毛片网免费 | 国产成人看片 | 久久久国产精品黄毛片 | 丁香一区二区三区 | a级片久久 | wwwxx日本| 亚洲一区动漫 | 国产一区二区免费在线观看 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 久久www香蕉免费人成 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 性一交一乱一伦在线播放 | 对白刺激国语子与伦 | 亚洲免费精品网站 | 日欧视频 | 欧美性bbw | 老司机在线精品视频网站的优点 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 天堂久久精品忘忧草 | 国产96在线 | 韩国 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 国产精品一区二区av麻豆 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 欧美另类视频在线 | 亚洲一二三区在线 | 无码日韩精品国产av | 在线看免费无码av天堂的 | а天堂中文最新版在线 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 国产精品欧美精品 | 亚洲尹人 | 在线观看国产精品av | 国产99青青成人a在线 | 台湾佬美性中文娱乐网 | 17c在线| 日韩大陆欧美高清视频区 | 国产2区| 亚洲人禽杂交av片久久 | 在线看网站 | 亚洲免费观看 | 日韩精品2区 | 亚洲a片国产av一区无码 | www.日日干| 真人做人试看60分钟免费 | 看曰本女人大战黑人视频 | 欧美一区二区三区激情啪啪 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 国产精品露脸视频观看 | 国产亚洲精品a在线看 | 国模冰莲极品自慰人体 | 久久久精品妇女99 | 久久久国产成人一区二区 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 成人aⅴ综合视频国产 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 打屁股日本xxxxx变态 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 国产av一区二区精品久久 | 无套熟女av呻吟在线观看 | 美女色免费av | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 亚洲综合蜜臀av | 免费国产午夜高清在线视频 | 欧美肥老太交性506070 | 天天干夜夜 | 在线视频精品免费观看10 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 成人福利免费视频 | 艳妇乳肉豪妇荡乳69xx福州 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 91在线视频免费观看 | 成人免费毛片内射美女-百度 | 成人青青草 | 日日操视频 | 中文字幕第7页 | 中文字幕av不卡 | 伊人9999| 蜜桃一区二区三区 | 亚洲经典视频在线观看 | 男女性高爱潮久久 | 国产真实乱子伦清晰对白 | www.国产精品| 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 四虎影视在线播放 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 在线观看视频91 | 校园春色亚洲激情 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 欧美性暴力变态xxxx | 一区 亚洲 | 久久不卡影院 | 国产一区二区三区乱码 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 国产老头视频 | 午夜黄色在线 | 四虎视频| 亚洲第一第二区 | 亚洲女人av | 亚洲成人av免费在线观看 | 538任你躁在线精品免费 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 777人体大胆中国人体哦哦 | 99久久伊人| 四虎成人av| 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 欧美色成人 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 午夜视频在线播放一三 | 97人妻无码专区 | 男人边做边吃奶头视频 | 亚瑟av在线| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 中文字幕视频一区二区 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 男人和女人高潮做爰视频 | 久久大综合 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 同性女女黄h片在线播放 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 国产1区2| 波多野结衣亚洲一区二区 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 综合网在线| 国产午夜精品一区二区三区四区 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 久久乐国产精品 | 日韩激情av | 精品久久久久久18免费网站 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 97碰碰视频 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 国产第56页| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 日韩黄页在线观看 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 亚洲老熟女性亚洲 | 欧美日韩在线视频观看 | 亚洲天堂免费观看 | 亚洲精品一二三四区 | 毛片av中文字幕一区二区 | 国产精品无码av在线播放 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 内射人妻无码色ab麻豆 | 噜噜色成人 | 久久精品一区二区三 | 国产偷v国产偷∨精品视频 91精品国产欧美一区二区成人 | 亚洲线精品一区二区三区 | 干中文字幕 | 亚洲精品无码少妇30p | 97久久日一线二线三线 | 亚洲男同gv在线观看 | 狍与女人做爰毛片 | 两性髙潮一级特黄毛片 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 成人无码h在线观看网站 | 男人打飞出精视频无码 | 99干99| 91n在线视频 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 天堂免费av | 成人av在线网 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 手机av在线网站 | 无码国产精品一区二区免费3p | 久久综合九色综合久99 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 成人做爰免费网站 | 免费黄色国产 | 精品一区二区三区视频 | av第一页| 美女啪网站 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 高清一区二区 | 91精品国产777在线观看 | 99久久国产综合精品女 | 最新欧美精品一区二区三区 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 欧洲免费无线码在线一区 | 一个人看的免费高清www视频 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 亚洲国产精品天堂 | 成 人 黄 色 网 页 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 夜夜夜影院 | 久久99精品久久久久蜜芽 | 男女啪啪无遮挡高潮免费 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 青青在线视频观看 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 亚洲欧美日本在线观看 | 国产精品青草久久久久婷婷 | 午夜激情网 | 小视频在线观看免费 | 国产九九九视频 | 日韩精品久久一区二区三区 | 亚洲女女女同性video | 成人一级黄色片 | 成人无号精品一区二区三区 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 日韩欧美综合在线视频 | 亚洲永久精品视频 | av无码一区二区二三区1区6区 | 青青草综合网 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 96视频免费观看 | xxx一区二区 | 中国成人毛片 | 日韩色图在线观看 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 制服丝袜亚洲色图 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 日韩欧美成人免费视频 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 欧美不卡一二三区 | 天天舔天天射天天干 | 久久鬼 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 亚洲性夜夜天天天 | 精产一二三产区m553 | www.欧美色 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 天堂中文资源在线观看 | 精品人妻码一区二区三区 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 伊人av综合 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 免费三片在线视频 | 三级视频网站在线观看 | 色播综合网| 日韩一级片免费视频 | 久热中文| 天堂av在线资源 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 老司机亚洲精品 | 亚洲操操操 | gogo精品国模啪啪作爱 | 天堂√在线中文官网在线 | 日韩欧美一 | 国产精品夜色一区二区三区 | jizz 国产| 欧美专区亚洲专区 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 在线观看日韩精品视频 | 中文字幕不卡一区 | 久久久精品99久久精品36亚 | 四虎麻豆| 日本mv高清在线成人高清 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 精品国产一区探花在线观看 | 色男人在线 | 日本久久精品少妇高潮日出水 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 国产高清狼人香蕉在线 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 黄瓜视频在线观看网址 | 免费无码成人av在线播 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 狠狠色丁香久久综合网 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 美女av在线播放 | 欧美男人天堂 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 一区二区三区在线看 | 奇米精品一区二区三区四区 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 欧洲色网 | 青青草97国产精品免费观看 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 老子影院午夜伦不卡 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 韩国精品久久久 | 中文字幕第99页 | 91午夜理伦私人影院 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 日韩视频免费观看高清完整 | 国产精品手机视频 | 国产片a国产片免费看视频 六月婷婷激情网 | 日日做日日谢日日鲁 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 亚洲视频在线观看网址 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 少妇裸体淫交免费视频网站 | 日韩免费精品视频 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 欧美视频久久久 | 成人免费激情 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 国产伦人人人人人人性 | 黄色毛片 黄色毛片 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 国产一级αⅴ片免费看 | 欧洲-级毛片内射 | 国产欧美日韩精品在线 | 亚洲一区第一页 | 天天操亚洲 | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | 色播97| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 欧美一区二区三区久久综 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 日日操网| 69久久99精品久久久久婷婷 | 免费网站av | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 在线精品免费视频 | 亚洲精品毛片av一区二区三区 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 91免费高清观看 | 夜夜综合网 | 久久www色情成人免费观看 | 又黄又猛又爽大片免费 | 欧洲精品一区二区三区久久 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 日日操日日碰 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 7777久久久国产精品消防器材 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 岬奈奈美精品一区二区 | 黄色美女av | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 野花社区www视频最新资源 | 免费又黄又硬又爽大片 | 国产高清在线精品 | 黄色美女小说 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 午夜影视网 | 国产精品日本亚洲欧美 | 国产精品无码无需播放器 | 国产免费一级特黄录像 | 久久久全国免费视频 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 老少交欧美另类 | 国产av麻豆mag剧集 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 成人一级影片 | 野花香社区在线视频观看播放 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | www.日本高清视频 | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 天堂在线中文网www 亚洲色大成网站www | 欧美大胸视频 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 欧美三级在线播放 | 久草网av | 中国a一片一级一片 | 中文在线字幕观 | 成人毛片无码一区二区三区 | 国产免国产免‘费 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 亚洲精品av一区午夜福利 | 欧美精品色 | 日韩视频在线观看一区 | 超碰97最新 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 精品国产乱码久久久久久下载 | 青青草国产三级精品三级 | 欧美亚洲一级片 | 色婷婷综合和线在线 | 国内精品久久久久影院免费 | 中文字幕 国产精品 | 日韩一级视频在线 | 久久久久久久黄色 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 视频1区2区3区 | 美女网站视频在线 | 日韩区在线观看 | 无码纯肉动漫在线观看 | 97在线无码免费人妻短视频 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 国产美女高潮一区二区三区 | 亚洲成人一级毛片 | 蜜桃成人在线观看 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | exo妈妈mv中文版 | 久久久精品日韩免费观看 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 色综合伊人色综合网站无码 | 国产寡妇精品久久久久久 | 亚洲夜夜叫| 网站一区二区 | 久久精品6| 精品久久一区二区乱码 | 欧美人妖网站 | 成人污污www网站免费丝瓜 | 撞击白丝少妇肉臀的小说 | 视频分类 国内精品 | 色噜噜一区二区 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 国产精品成人永久在线四虎 | 日本在线播放一区 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 一区二区三区四区在线播放 | 中文字幕人妻被公上司喝醉506 | 久久中文字幕无码一区二区 | 蜜桃av网站 | 亚洲成a人片在线观看国产 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 久草在线小说 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 国产精品综合久久久久久 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 在线成人一区二区 | 国产porn| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 性欧美一区二区 | 国产成人精品免费视频app软件 | 女人张开腿让男人桶爽 | 尤物99国产成人精品视频 | 黄色免费在线网址 | 思思re热免费精品视频66 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 无码免费午夜福利片在线 | 免费国产污网站在线观看 | 久久精品午夜福利 | 国内免费视频成人精品 | 极品另类欧美人妖 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 中国一区二区视频 | 亚洲不卡在线观看 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 日韩国产成人 | 91精品久久久久久久久久入口 | 日本v在线 | 亚洲色大成成人网站久久 | 国产亚洲日本精品无码 | 国内av在线播放 | 久久国产人妻一区二区免费 | 真人第一次毛片 | 四虎影在永久在线观看 | 在线手机av | 久草在线免费福利资源站 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 久草在线中文最新视频 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 色乱码一区二区三区 | 日韩视频区 | 国产精品美女久久久亚洲 | 国产精品少妇酒店高潮 | 国产精品一区二区性色av | 成人午夜视频在线播放 | 亚洲天天做| 久久出品必属精品 | 久久精品免费网站 | 日韩不卡在线视频 | 欧美人和日本人作爰 | 美女网站免费福利视频 | 免费人成在线观看网站免费观看 | 国产麻豆一精品av一免费软件 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 福利视频一二区 | 亚洲小说春色综合另类 | 岛国片在线免费观看 | 日韩精品免费在线视频 | 色播97| 国产啪精品视频网站 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 99草草国产熟女视频在线 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 玩丰满少妇ⅹxx性人妖 | www.夜夜爱 | 天天干天天狠 | 女人被爽到高潮视频免费 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 人妻丰满熟妞av无码区 | 91精品国产综合久久精品图片 | av一级黄色| 中文字幕制服丝袜第57页 | 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 伊人亚洲 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 91精品国产高清91久久久久久 | 精品性久久| 熟妇无码熟妇毛片 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 国产免费传媒av片生线 | 97视频入口 | 91一级视频 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 超级碰碰色偷偷免费视频 | 激情综合五月网 | 色女人综合 | 少妇视频网站 | 三级视频小说 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 男人舔女人b视频 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 久久奸| 日本一卡精品视频免费 | 欧美成网站 | 国产午夜无码片免费 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | www.国产二区 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 国产99久久久国产精品免费看 | 91在线免费视频 | 狠狠久久综合 | 桃色播播 | 狠狠插综合网 | www九九热 | 欧美激情在线播放 | 青青国产揄拍视频 | 中文国产日韩欧美二视频 | 欧美一级视频免费观看 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 国产精品老熟女露脸视频 | 久久国产伦子伦精品 | 综合色88 | 欧美操bbb| 国产一区二区三区自产周晓琳 | 青青草欧美视频 | 久久精品国产国产精 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 14萝自慰专用网站 | www.日本黄色片 | 黄网站在线免费 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 亚洲午夜成人av电影 | 玩弄丰满少妇视频 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 一级老太婆bbb视频bbb | 国产日韩a| 日本高清视频免费在线观看 | 手机在线看黄色 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 天堂av观看 | 久草在在线视频 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 成年人免费黄色 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 美女视频网站免费 | 国产高清在线精品 | 农村乱人伦一区二区 | 欧美啪啪网站 | 精品成人在线 | 日本高清视频在线观看 | 中文字幕在线看人 | 亚洲精品无码专区在线播放 | 天天干夜夜透 | b站永久免费看片大全 | 麻豆av字幕无码中文 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 久久久观看| 精品亚洲国产成人蜜臀av | 丰满岳乱妇在线观看中字 | 在线观看日韩 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 成人午夜在线播放 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 欧美日韩国产一区二区 | 日本aⅴ写真网站免费 | 一品二品三品中文字幕 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 国产精品毛片久久久久久 | 国产精品无码无在线观看 | 女友在黑人垮了下呻吟 | 无码国产一区二区免费 | 69av一区二区三区 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 无码精品视频一区二区三区 | 日韩av片在线播放 | 国产精品7777cos| 一本大道久久a久久精二百 成人在线视频免费观看 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 亚洲最大av无码网站 | 中国国产毛片 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | www.av日韩| 黑人与饥渴少妇在线 | 免费人成网视频在线观看 | 可以免费看毛片的网站 | 久久久国产精品麻豆a片 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 性饥渴的少妇av无码影片 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 曰韩无码二三区中文字幕 | 亚洲情涩 | 国产巨大爆乳在线观看 | 九色中文字幕 | 精品一区二区久久久 | 天天操夜夜夜 | 9色视频 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 国产国产精品人在线观看 | 国产精品福利一区二区三区 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 日韩大片在线 | 国产99视频精品免费视看6 | 手机在线看片1024 | 国产精品视频六区 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 午夜视频久久久 | 美女视频久久久 | 日本黄色免费看 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 最新精品国偷自产在线 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | av成人无码无在线观看 | 无码国模国产在线观看 | 亚洲天堂一区 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 什么网站可以看毛片 | 国产精品无码av在线一区 | 国产人妻人伦精品婷婷 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 免费看国产黄色 | 嫩草影院官网 | 中文在线天堂网www 最新免费av | 51国偷自产一区二区三区 | 97干视频 | 精品国产1区2区3区 亚洲在线激情 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 色午夜日本高清视频www | 成人a级大片 | 亚洲欧洲成人a∨在线 | 欧美xxxxxxxxxxx| 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 亚洲制服av | 在线观看av黄色 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 国内裸体无遮挡免费视频 | a极黄色片 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 最近中文字幕日本 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 九色91| 亚洲色图欧美视频 | 96日本xxxxxⅹxxx48 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 东京热人妻中文无码 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 国产乱精品 | 中文人妻无码一区二区三区 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 久久久久久久综合色一本 | 久热在线播放中文字幕 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 国产艳妇av视国产精选av一区 | 日本阿v网站在线观看中文 在线欧美色 | av午夜福利一片免费看久久 | 国产在线xxxx | 乱肉妇精品av | 国产黄色在线 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 亚洲精品久久久www 国产色诱视频在线观看 | 午夜免费福利视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 国产尤物av一区二区三区 | 久久综合伊人中文字幕 | 日韩精品第一 | 7788色淫视频观看日本人 | 丁香社区五月天 | 成人播放视频 | 日韩激情四射 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 国产黄免费 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 久久国产精品_国产精品 | 亚洲精品一区久久久久 | 成人涩涩日本国产一区 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 国产一区二区三区精品毛片 | 国产一区二区黑人欧美xxxx | 国产日产欧美精品 | 成在线人视频免费视频 | eeuss中文| 日韩无砖 | 国产人成精品香港三级在线 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 日本高清不卡二区 | 在线中文字幕日韩 | 中文无码人妻影音先锋 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 欧美激情a∨在线视频播放 毛片国产 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 免费成年人视频在线观看 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 国产成年女人毛片80s网站 | 国产人无码a在线西瓜影音 久久久青青 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 4480yy私人精品国产 | 看真人毛片 | 日韩二| 日日夜夜操av | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 91视频分类| 国产精品免费看 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 免费精品国偷自产在线2020 | 荡女淫春台湾版 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 欧美69囗交视频 | 日日操夜夜操天天操 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 色性网 | 国产精品久久成人网站 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 99久久精品免费观看国产 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | bbb人妖另类老太婆性恋 | 88欧产日产国产精品 | 国模无码视频一区 | 国产极品久久久久久久久 | 成人蜜桃av| 国产色视频在线播放 | 美女激情网 | 色七七桃花影院 | 中文字幕久久综合伊人 | 亚洲另类无码专区丝袜 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 久久久久久久久黄色 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 久久久久青草线综合超碰 | 超碰97色| 久久精品婷婷 | 欧洲一区二区视频 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 怡红院在线播放 | 欧洲精品在线观看 | 久久国产精品99久久人人澡 | 日本特黄特色 | 一级黄色日本 | 亚洲 自拍 色综合图区一 | 欧美视频日韩视频 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 精品国产一区二区三区久久久 | 国产区在线 | 99在线视频观看 | 欧美黑人巨大videos精品 | 不卡精品视频 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 免费中文av| 色综合久久88色综合天天6 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 午夜内射高潮视频 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 无人区乱码一区二区三区 | 男人添女人囗交做爰高潮 | 麻豆久久久9性大片 | 日本一级黄色 | 国产九九九九九 | 国产精品99久久久久久久vr | 成人av集中营 | 欧美草b内射在线aaaaaa | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 在线αv | 久久99精品久久久秒播软件优势 | 国产亚洲精品无码不卡 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 欧美疯狂性受xxxxx另类 | 国产天堂精品 | 夜夜草视频 | 91久久99久91天天拍拍 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 538国产精品视频一区二区 | 动漫精品专区一区二区三区 | 亚洲a∨精品一区二区三区 在线观看av网站永久 | 日本黄色的视频 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 国产一区二区三区精品久久久 | 国产精品66 | 成人欧美一区二区三区小说 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 欧美精品亚洲精品 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 夜夜春精品视频高清69式 | 国产精品亚洲成在人线 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 爱爱二区 | 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 国产野外作爱视频播放 | 在线看亚洲 | 精品一区二区三区欧美 | 国产精品一区久久 | 色av网站 | 日韩av无码社区一区二区三区 | xxxx日本少妇 | 国产成人亚洲综合色影视 | 亚洲人成免费网站 | 国产妇女乱码一区二区三区 | 国产高清成人 | 九九色视频 | 成人区视频| 久久久精品94久久精品 | 97久久精品午夜一区二区 | 国产精品久久久久影院色老大 | 免费在线观看av网址 | 91在线无精精品一区二区 | 欧美性视屏 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 日干夜操 | 国产综合在线观看 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 午夜精品久久久久久久喷水 | 国产 亚洲 制服 无码 中文 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 国产视频久久久久久 | 久久不见久久见www日本网 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 精国产品一区二区三区四季综 | 欧美老人巨大xxxx做受视频 | 91男女视频 | 欧美高清在线精品一区 | 中文字幕亚洲专区 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 国产真人作爱免费视频道歉 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 亚洲v国产| 中文字幕免费视频 | 成人黄网站高清免费视频 | 国产精品嫩草影院久久 | 久久99国产精品久久 | 黄色片视频免费看 | 精品视频一区二区三三区四区 | 亚洲国产精品va在线播放 | 亚洲二区在线播放 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 精品一区二区在线观看视频 | 亚洲日本中文 | 精品国产百合女同互慰 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 国产免费踩踏调教视频 | 午夜网站在线观看 | 国产最新av | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 四虎永久在线观看 | 五月天丁香久久 | 国产乱老熟视频网站 视频 免费羞羞午夜爽爽爽视频 2020亚洲天堂 | 成人日批视频 | 97精品视频在线观看 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 性欧美肥臀大腚bbwhd | 双性娇喘浑圆奶水h男男 | 依依成人综合网 | 久久99精品热在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 无码精品视频一区二区三区 | 久草免费在线 | 中文精品久久久久国产网址 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 日韩大片在线永久免费观看网站 | 久久精品99国产精品酒店日本 | 欧美人与性动交α欧美 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 热99精品视频 | 4480午夜| 午夜一区二区亚洲福利 | 亚洲人午夜精品 | 亚洲国产精品久久网午夜 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 伊人网av| 热99re6久精品国产首页 | 黄色片久久久久 | 亚洲一级色片 | 色情无码www视频无码区澳门 | 成人a毛片| 999精品国产| 一级黄色在线播放 | 小泽玛利亚一区二区在线 | 99精品众筹模特自拍视频 | 视频一区二区在线观看 | 亚洲一二三四2021不卡 | av一区在线播放 | 国产精品久久久久久无码五月 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 国产精品1000夫妇激情啪 | 又深又粗又爽又猛的视频 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜 | 少妇高潮久久久久久软件 | 久久久久久久久99精品大 | 青青草国产在现线免费观看 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 国产第三页 | 国产无限资源 | 欧美激情精品 | 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 久久99热精品免费观看 | 欧美一区激情 | 日本黄色美女网站 | 亚洲综合一区国产精品 | 国内少妇偷人精品视频 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 精品国产美女av久久久久 | 尤物网址在线观看 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 欧美孕妇变态重口另类 | 日韩欧美一级视频 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | www.com.含羞草| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 天堂久久网 | 四虎成人精品永久网站 | 成人羞羞国产免费网站 | 夜夜草免费视频 | av国产成人| 精品国产aⅴ | 日本国产亚洲 | 亚洲专区欧美专区 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 色噜噜一区二区三区 | 无尺码精品产品视频 | 亚洲色图图片区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 玖玖爱视频在线观看 | 国产精品久久国产三级国 | 在线亚洲天堂 | 免费人成激情视频在线观看 | 欧美激情一区二区三区成人 | 欧美视频在线观看免费 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 色播影音好色 | 欧美国产成人久久精品 | 青青视频在线播放 | 久久不卡日韩美女 | 亚洲综合一区二区三区无码 | 国产福利在线播放 | 欧美人妖在线观看 | 天堂网www资源在线 国产一区影院 | 超碰91人人| 天天综合日韩 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 国产精品污 | 9久9在线视频 | 传媒 | 狠狠网| 五十路熟妇高熟无码视频 | 东北少妇不带套对白 | 日韩va中文 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 无码va在线观看 | 超碰在线中文字幕 | 超碰在线观看91 | 毛片多多| 无码精品人妻一区二区三区98 | 国产精品成人免费视频网站 | 亚洲在线视频观看 | 欧美日韩一区二区在线 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 日韩欧美精品在线观看 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 久久天堂av综合色无码专区 | 1024最新网址| 在线 你懂的 | 一本到av | 亚洲日本va | 波霸av看大乳少妇 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 5151四虎免费 | 日韩不卡高清 | 强开乳罩摸双乳吃奶网站 | 国产一区二区视频在线播放 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 欧美专区在线播放 | jdav精品视频在线观看 | 超级乱淫av片免费播放 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 三级特黄视频 | 五月天少妇 | 欧美视频亚洲 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 夜色视频在线观看 | 一区二区三区四区产品乱 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 国产精品亚洲在线 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 永久555www成人免费 | 国产乱对白刺激视频 | 国产二区av | 日日夜夜欧美 | 777欧美 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 久久精品九九亚洲精品 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 狂野欧美性猛交xxxx777 | 日韩免费视频在线观看 | 成人免费看黄 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 国产一级一片免费播放 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 9420免费高清在线观看视频 | 国产午夜福利精品一区 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 真实的国产乱xxxx在线91 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 国产无限次数成版人视频在线 | 日韩精品免费一区二区 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 亚洲色图150p | 国产国产人免费人成免费 | 国产真实生活伦对白 | 亚洲综合网站色欲色欲 | 欧美最骚最疯日b视频观看 胸大又好看三级吃奶 | 黄色二级毛片 | 精品1区2区3区 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 精品深夜寂寞黄网站 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 性欧美另类 | 天天综合网天天综合 | 欧美视频在线一区二区三区 | 国产av永久无码天堂影院 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 噜噜噜久久,亚洲精品国产品 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 亚洲内射少妇av影院 | 国产精品999999 | 91av短视频 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 男女激情视频网站 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 亚洲成av人片一区二区 | 亚洲无av在线中文字幕 | 午夜131美女爱做视频 | 国产精品久久国产精品99 gif | 国产精品久久国产精品99 | 最近中文字幕mv在线mv视频 | 4hu在线观看| 激情五月色综合国产精品小说 | 夜色约爱网站 | 91在线观看免费高清 | 欧美黄色录相 | 五月天av网 | 国产精品久久久久9999县 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 亚洲视频第一页 | 亚洲综合久久一本久道 | 国产欧美另类精品久久久 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 奇米777四色在线精品 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 婷婷亚洲五月 | 日本免费一区二区三区四区 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 九色蝌蚪91 | 裸体性做爰免费视频网站 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 九九国产精品视频 | 的九一视频入口在线观看 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 日本国产精品 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 久久久久久久极品内射 | 综合热久久 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 97色伦久久x88av | 色老头av亚洲一区二区男男 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 91超碰国产在线 | 综合网激情| 亚洲欧洲精品久久 | 一区二区三区欧美精品 | chinese mature老女人| 国产精品96久久久久久久 | 国产乱子经典视频在线观看 | 日本一区二区三区在线观看 | 自拍偷拍亚洲 | 亚洲自拍偷拍图 | 中国少妇videos露脸hd | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 手机在线中文字幕 | 欧美三区四区 | 日本免费一区二区三区 | 免费视频爱爱太爽了网站 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 涩涩资源站 | 久久人人精品 | 嫩草天堂 | 色欲av无码一区二区人妻 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 国产高清在线精品二区 | 午夜影院黄色 | 青青青青国产免费线在线观看 | 好好热| 日日夜夜拍 | 欧美第5页 | 137肉体摄影日本裸交 | 亚洲乱码中文论理电影 | 大陆少妇xxxx做受 | 无码av不卡免费播放 | 欧美国产高潮xxxx1819 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 日韩欧美成人一区二区三区 | 国产suv精二区九色 91久久精品美女高潮 | 少妇三级全黄在线播放 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 免费看18禁止观看黄网站 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 欧美特大特白屁股ass | 国产一级二级视频 | 国产丝袜一区二区 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 网址你懂的在线 | 亚洲色无码专线精品观看 | youjizz在线视频| 全球成人中文在线 | 亚洲男生自慰xnxx | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 老地方在线观看免费追剧网站 | 福利在线一区二区 | 加勒比伊人网 | 天堂中文在线最新版地址 | 国产人妇三级视频在线观看 | 一二三四在线视频社区3 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 久久91久久久久麻豆精品 | 99re精彩视频 | av在线免费播放观看 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 国产日韩精品中文字无码 | 午夜无码伦费影视在线观看 | 国产精品入口福利 | 日韩免费网 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 国产白丝无码免费视频 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 成人综合视频网 | 国内精品中文字幕 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 亚洲熟妇自偷自拍另类 | 亚洲区视频 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 亚洲综合不卡 | 狠狠色网站 | 亚洲精品在线看 | 91白丝在线观看 | 国内精品自国内精品自线电影 | 欧美日韩在线观看精品 | 999久久久无码国产精品 | 麻豆亚洲高清无矿砖码区 | 亚洲女初尝黑人巨 | 成人做爰100部片免费看网站 | 99国产精品国产精品九九 | 国产麻豆精品在线观看 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 欧美性色网站 | 国产狂喷潮| 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 成人羞羞视频播放网站 | 欧美精品1 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 婷婷777| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 国产真实交换多p免视频 | 久热综合| 中文字幕在线观看第一页 | 中国少妇xxxx做受 | 亚洲精品久久酒店 | 久福利 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 国产精品视频分类精品 | 亚洲综合五月天婷婷 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 黑人狠狠的挺身进入 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 西西大胆午夜视频无码 | www.日本精品 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 国产精品成人午夜久久 | 亚洲一级片 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 欧美精品免费观看二区 | 日韩精品在线观看一区 | 国产黑色丝袜在线播放 | 日本二区在线观看 | 日韩一区二区三区在线 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 宅男天堂av | 亚洲粉嫩| 色婷婷亚洲婷婷五月 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 亚洲最黄视频 | 天天干天天操天天舔 | 中文字字幕在线成人av电影 | av黄网| 永久免费看mv网站入口亚洲 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 日本少妇色视频 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 又湿又紧又大又爽又a视频 制服丝袜91 | 国产美女精品一区二区三区 | 欧美日韩无线码在线观看 | 在线草| 亚洲午夜福利精品久久 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 国产乱人伦偷精品视频下 | 国语做受对白xxxxx在线 | 国产重口老太和小伙 | 理论视频在线观看 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 韩国三级a视频在线观看 | 日射精情感性色视频 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 精品国产免费一区二区三区 | 国产又粗又长又爽视频 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 久久不卡区 | 久久国产欧美日韩精品 | 九九99精品久久久久久综合 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 国产在线播放一区二区三区 | 日韩国产欧美精品 | 午夜桃色 | 日韩理论午夜无码 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 中文乱码人妻系列一区二区 | 日韩欧美一区二区三 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 在线天堂新版最新版在线8 久久久久av无码免费网 | 性高潮久久久久久 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 不卡无在线一区二区三区观 | xxx偷拍撒尿xxxx | 国产成人精品无缓存在线播放 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 国产精品第6页 | 欧美成人小视频 | 欧洲激情网 | 日韩一级黄色录像 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 色五月激情小说 | av日韩在线免费 | 亚洲丁香婷婷综合久久 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 最新国产精品拍自在线观看 | 国产成人精品午夜在线播放 | 国产91在线看 | 99久久99精品久久久久久 | 日韩在线免费高清视频 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 国内超碰 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 麻豆黄色在线观看 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 91尤物国产福利在线观看 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 精品无码日韩国产不卡av | 九九碰 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 日本aaaa级毛片在线看 | 欧美日韩一区精品 | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 亚洲精品免费av | 无码喷水一区二区浪潮av | 免费在线日韩 | 加勒比中文字幕无码一区 | 日本三级线观看 视频 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 激情超碰| 农村女人十八毛片a级毛片 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 中国极品少妇xxxx | 国产亚洲精品成人av久久ww | 超薄丝袜足j好爽在线观看 色综合色综合网色综合 | 人人91| 亚洲狠狠爱综合影院网页 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | xoxo国产三区精品欧美 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 337p粉嫩大胆噜噜噜 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 国产精品午夜小视频观看 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 中文av一区 | 九九热在线视频免费观看 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 国产精品爱久久久久久久 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 欧美一区二区三区小说 | 亚洲第五页 | 日本大胆人体视频 | 日日干日日 | 免费黄色一区二区 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 国产激情久久 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 国产片av片永久免费观看 | 六月婷婷国产精品综合 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 免费人成视频网站在线18 | 国产大学生援交视频在线观看 | 91精品国产乱码久久久 | 欧美v亚洲| 米奇欧美777四色影视在线 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 亚洲第二页 | 国产毛片18片毛一级特黄 | 人妻免费一区二区三区最新 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 欧美一线二线三显卡 | 国产青青操 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 丰满少妇裸体性激交 | 国产性色播播毛片 | 伊人久久大香线 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 西西人体午夜视频无码 | 国产成人精品成人a在线观看 | 久久污 | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 黄色成年网站 | 欧美性爽爽 | 香蕉久久夜色精品 | 一区二区黄色 |