黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網!

采購部工作總結

時間:2021-11-30 15:31:00 采購部工作總結 我要投稿

采購部工作總結

  一、工作總結的分類

  ①按范圍分,有班組總結、單位總結、行業總結、地區總結等。

  ②按內容分,有工作總結、教學總結、學習總結、科研總結、思想總結、項目總結等。

  ③按時間分,有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時期總結等。

  ④按性質分,有全面總結、專題總結等。

  二、采購部工作總結(精選21篇)

  總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。以下是小編為大家收集的采購部工作總結(精選21篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  采購部工作總結1

  在過去的一年里,采購部,倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進及完善,但所深入的程度不樂觀,沒有起到預期的效果,如采購報價延誤時有發生、貨期未能達到98%以上的準確率、倉庫5S的不穩定性及倉庫的收管發過程做不到位,發錯貨、遲發貨、數量不確定等人為因素仍然存在,導致數量的準確性不高等諸多問題。

  一、采購管理總結分析

  1、采購管理內容

  過去的一年,采購部涉及到的管理內容基本到位,其中部門流程中的報價管理,應付賬款、部門之間的溝通、崗位職責的劃分、供應商鏈的管理、倉庫的收管發及5S管理已取初步效果,倉庫管理責制基本到位,7S管理已初見成效,倉庫產品擺放相比之前規范,數量準確性有提高,各倉管員的工作內容明確,但深度不夠,還需要在工作加強管理力度,與部門員工一起探討部門流程和方法,及加強監督,不斷督導部門走上正規化。

  2、管理方法分析

  管理方法主要以監督、督導、協助等方式進行,并針對問題單獨進行分析,對于新進人員先集體授課、再以老帶新,以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優化采購流程,規范采購方法,責任到人的模式,加強各人員的工作責任。

  管理上現場管理相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面對面的溝通管理方式應該加強,且缺乏對采購員灌輸管理方法的方式,應該逐步讓各職員學會自我管理,人人管理的模式,以提高工作的主觀能動性,沒有最大限度的激發各職員的工作主動性,和及時反應問題及解決問題的工作方式,各職員對問題的反應情況表現為遲鈍,因此帶來工作效率不高,解決問題不及時等。

  二、采購流程分析

  目前采購部總體來說流程比較適合目前的發展狀況。供應商檔案管理較完善,能夠準確地反應供應商的基本信息狀況,但需要不斷改進,力求做到局外人可理解的程度,采購詢價、報價流程、應付賬款等操作模式順暢,各職員的掌控性也較好,不存在嚴重性問題,能夠滿足銷售部門的服務需求。

  a、供應商開發過程受到限制,過去一年里主要采用為網絡、供方銷售代表自動上門,產品名錄等途徑開發供應商,由于xx、xx的特性,許多供應商不太愿在網絡及產品名錄上登記相關供求信息,導致過去的一年里,供應同開發的數量不足,所開發供應商從采購五要素(適時、適地、適質、適量、適價)來分析也不適合發展長期合作的需要。所以開發供應商的模式有待改進、完善。

  b、供應商評估流程基本上還是靠各職員的平時合作過程中對品質、貨期、服務等進行簡單的評估,雖評估結果相對比較客觀,但不能直觀的反應出問題的所在,且倉庫人員及其他部門人員參基本上沒有參與供應商的評估工作,目前只是采購部單一的印象概念;造成評估受到的因素主要表現在數據收集困難、相關部門參與的程度不夠、供應商改善意識遲緩及雙方對服務、產品品質的認識程度的差異所致。因此對程序中所規定的規范化評估程序執行不起來。

  c、詢價、報價流程的實用性較差,各職員基本上以經驗報價、供應商報價為基礎,且兩組人員報價存在差異,即利潤空間幅度不靠近;采購人員的自我核價(做成本模式)能力不高,對市場原材料的價格把握不準確,也不夠及時主動,加上供應商對核價的方法不原透露,所以提高核價能力速度遲緩,相關報價方法、把握原材料的主動性及時性、供方報價的要求需要進一步完善。

  d、銷售報價在一定程度上受客戶限制,采購報價相對被動,財務部門無法提供相關的成本利潤給到采購部門,造成采購員無法很好的控制利潤空間,可能可行的辦法需要調整報價的活動性,需要財務部門的大力支持,提供相關數據。

  e、供應鏈的整合優化工作正在啟動過程當中,困難相對較大,主要表現在:

  (1)內部員工自身的信心不足。

  (2)業務員部門與客戶的溝通不足,如存在許多的無理退貨,造成采購與供應商之間的溝通存在分歧。

  (3)部門人員參與的程度不夠,平時與供應商的溝通不到位,缺乏一定的技巧。

  (4)采購員平時與供應商溝通缺少灌輸品質理念的方式。

  后續工作需要各人員全部投入,將工作分解到每個訂單當中去,逐步加強溝通管理,以引導供應商的方式,站在供應商的角度去說服供應商,提高供應商改善品質、增進服務的意識。

  f、采購績效考核缺乏模式貨,對考核的關鍵點不清晰,沒有合理的考核制度,考核標準不明確等,所以采購績效考核有待完善,應建立一套確實可行的考核制度,以此激勵先進,鞭策落后。

  g、樣品提供不夠及時,過去的一年,提供樣品沒有自發自動,都是等到了季度時才根據業務方面的需要才去向供應商尋找;但對樣品收集回后的工作做的比較到位,如將材料的單價,原材料、新工藝、等相關信息的共享能夠及時整理成文檔給相關部門學習用。

  三、采購流程分析

  a、倉庫收、管、發貨流程順暢,完善了外發貨加工流程及內部耗品的領用程序,對產品的檢驗要求明細化,并系統成文件,方便培訓使用。并對倉庫進行了一次較為全面的盤點工作。

  b、倉庫管理制度欠佳,沒有良好的獎懲制度,這不利于發揮管理的執行力,績效考核基本上算為盲點,盤點制度無明確時間限度,但因出入庫的頻繁狀態,也給盤點帶來一定的難度。

  c、7S管理成效不足,員工的認識有待加強引導,目前冶狀況仍需要不斷監督、督導才能起色,且有反復易常,不穩定,不夠持續的現象。

  d、倉庫收貨流程中的抽檢做不到位,如:以重量類計價的回公司后沒有進行過稱,鈕扣類也沒有過稱,包裝廣告袋類只是抽檢極少部分,抽檢沒有一個確定的標準,只對有品質問題的產品才填寫品質檢驗單,相關產品出問題時無法追塑相關責任人的責任。

  e、倉庫貨物管理過程沒有規定具體的盤點時間,對產品存放品質沒有定期進行品質抽檢,擺放存在不合理的地方,擺放雜亂時有發生等。

  f、發貨過程中前半年仍然存在不及時現象、發錯現象、且外發包裝沒有一個統一的標準,有的甚至幾種規格產品混在一起,造成客戶投訴,但目前仍然需要改善,完善發貨包裝要求。

  采購部工作總結2

  回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業務訂單的需求。在2021年我將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、年度主要完成工作及材料開展工作

  1、部門的日常工作

  采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。

  2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作

  采購部繼續圍繞“控制成本、采購產品性能優化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  3、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的'政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  4、逐步加強對材料價格信息的管理

  采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、20xx年將具體從以下幾方面予以改進

  1、制定采購預算與估計成本

  制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

  2、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環節控制上20xx年將著手幾個環節并做相應調整。

  三、20xx年工作規劃

  1、配合公司降低組件銷售價格,在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結合歷年來的供應商供應狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現有的供應商資料存檔。

  2、完善太陽能發電系統材料資料和研發部一起完善材料選型,樣品和整套系統測試工作,材料選型上力求常規化,標準化。

  3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發部進行報價工作在材料的審核上與研發部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

  采購部工作總結3

  首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

  一、賬務的清理

  采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,20xx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

  二、品質保證

  本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

  三、成本控制

  20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

  四、采購效率

  20xx年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

  五、異常情況的處理

  因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

  六、部門之間的協調

  獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。

  采購部工作總結4

  時光如梭,轉眼即將告別20xx年,回顧過去的工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,現將主要情況總結如下:

  一、當年到貨金額

  1、電機類:xx元

  2、五金加工、橡塑件:xx元

  3、電子/包材:xx元

  總采購金額為:xx元

  以上統計數據不是很全面,在作報表時發現有些產品都沒有單價,在20xx年要把這項漏洞補上,作到訂單完善度xx%,以便更好的統計數據。

  二、工作內容總結

  1、踏實認真,更好的完成本職工作

  眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環節,所以我很感謝公司和各位領導對我的信任,我的主要工作職責:負責公司主要配件,外協加工,以及電子元器件的采購及采購管理業務范圍內的管理和領導工作。認真按時做好采購部相關單據,及時提交給財務部,嚴格履行本崗位職責,定期向公司匯報本部門月統計工作,并提出相關的建議。根據生產部門的生產計劃,積極下單落實跟蹤。

  2、降低采購成本

  采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節約,以最低的價格買到最合適的產品,是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認為應該在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。在20xx年,我們把原先是通過現金采購的物資轉換成月結,有:不銹鋼材料,和部分工具的采購付款,在20xx年要把外協加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結,以便緩解公司流轉資金的周轉。

  3、努力做好與各部門的溝通協調工作

  采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識,使我的業務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有顯著的提高。

  三、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足

  20xx年雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20xx年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。

  在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。

  采購部工作總結5

  在20xx年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經歷了比較嚴峻的挑戰,一方面項目成本控制的嚴格實行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期,爭取更多的優惠條件。

  總體說來,20xx年采購部遇到了一定的困難和挑戰。但在公司領導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務,按公司規定支付相關款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度。現將我的工作詳細匯報如下:

  一、采購部分

  1、嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質保量完成項目采購任務,全年完成采購項目共計xx萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:xx營業部UPS、發電機設備;xx營業部建設項目所需設備;xx日常設備供應;湖南省xx小型機以及附屬設備;xx證券xx所需設備;項目以及xx設備供應等采購任務。

  2、努力學習,不斷提高業務技能,征詢產品信息,完成新項目的設備采購,在20xx年,我們接洽一些比較新的項目,如xx營業部發電機項目以及xx的小型機項目,還有xx營業部建設項目設計的防雷防靜電等設備采購,項目品種十分豐富和復雜,好多設備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰,在總公司幫助下,我們經過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

  3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場提供產品信息和支持。采購的工作和市場業務工作關聯十分緊密,在20xx年,我們根據公司的經營計劃和市場部的業務拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

  4、在項目采購上盡量爭取價格優惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的'重心,因為應收款任務比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰和鍛煉,通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累,付款的控制做的比較好。

  5、根據公司的需要,參與部分市場業務工作,取得一定的好成績,在20xx年,我直接負責華龍證券的日常設備采購和供應,從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設備采購項目的商務談判工作,取得了項目的成功。

  二、協助公司完成的其它工作

  在20xx年,我協助公司主要完成應收款工作,主要是xx證券的應收款工作,在過去的一年里,我收回欠款xx萬元,同時協助公司開展大項目的收款工作,經過我們的努力,收回欠款xx多萬元,較好的完成了公司的應收款指標。

  三、工作中的缺點和不足

  1、技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

  2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制采購供貨時間和采購周周期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。

  3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

  以上就是我們采購部20xx年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業務水平和綜合技能,為公司的發展作出應有的貢獻。

  采購部工作總結6

  時間一晃而過,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。

  20xx年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方

  2、與各供應商建設立并保持良好的關系,20xx年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。

  4、20xx年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的幾點體會

  1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴的供應商。

  4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

  三、采購工作上的小要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  四、工作上的缺點和不足

  1、關于xx設備新裝s11—250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發生。

  2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

  以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

  采購部工作總結7

  輝煌的20xx年即將過去,回顧這一年的工作,內心不禁感慨萬千,20xx年是經濟形勢異常復雜的一年,在這樣的形勢下怎樣把握好采購的時機和量,得到的采購效益是對采購員的考驗,面對這種形勢,我一方面充分利用網絡資源時刻關注市場動向,另一方面加大和供應商的溝通,即完成了采購任務,保證了20xx的生產需要,同時也學到很多的東西,在業務能力上也有了一定的提高與進步。現將主要情況總結如下:

  一、踏實認真,更好的完成本職工作

  一年中,緊緊圍繞20xx的生產和經營開展工作,由于化工20xx急件采購比較多,采購工作經常處于忙碌之中。今年化工20xx(除煤炭)共計采購額xx多萬元,其中主要原材料xx萬,備品備件xx萬,勞保用品和工程物資xx萬,和去年相比,采購總量減少xx萬,主要減少原因是去年化工20xx技改后原材料用量減少造成的。

  雖然采購量比去年減少了,但作為采購人員,從供應商的選擇到采購計劃的下發,采購價格的控制到交貨期等,我都嚴格管理,有條不紊,較好的完成了全年的工作任務。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況、庫存情況,同時積極了解和學習業務知識,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動承擔其他工作業務,保障20xx生產順利進行。

  二、千方百計,降低采購成本

  采購工作是不斷的花20xx的錢,但怎樣節約,以最低的價格買到最合適的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向,在采購過程中,我始終堅持在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。今年以來,各種材料價格波動比較大,原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌,在跌價時有些供應商是不會主動降低價格的,但是我通過多方面的溝通,理順價格構成的各個明細,適當合理的進行了價格的調整,確保了生產的順利進行。但因為今年來主要原材料依然保持上漲態勢,故與年初制定的計劃相比,共計漲xx多萬。

  三、努力做好與各部門的溝通協調工作

  采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要20xx內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設備、生產、財務、倉庫等部門有著緊密的聯系,且需要掌握基本的財務、法律等知識和各種商品的鑒別、制造等知識。在同20xx相關部門不斷的接觸與合作中,使我的業務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。嚴格要求自己,摒棄工作中的不足雖然工作忙碌,自己也在逐步的提高,但工作中也存在著許多不足之處。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所購買的商品了解的還不夠,和供應商談判時不能做到完全主動;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。

  四、加強采購合同和供應商管理

  在采購工作中采購合同的簽訂和對供應商的管理,是十分重要的一個環節,20xx年我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同,對數量不多,但比較重要的物資也簽訂了采購合同,全年共簽訂采購合同143份。同時繼續完成了20xx年度的合格供應商評審,收集了大量的供應商資料,編制了20xx版合格供應商名錄,對新發展的供應商嚴格考察,謹慎選擇。保障了采購工作正確有序的開展。

  面對無法解決的問題,比較被動。特別是今年20xx的財務狀況比較緊張,但對于承兌匯票的使用,和供應商溝通的還不夠好,這是將來需要進一步提高的地方。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。

  時光又將翻過20xx年的最后一頁,步入新的一年,面對國際、國內復雜的經濟形勢20xx也即將迎來更加嚴峻的挑戰,我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。

  采購部工作總結8

  在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步。現將個人工作總結陳述如下:

  一、主要工作與成績

  1、擔任采購部采購員已有2年,在本部門領導和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環境和辦公環境,了解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,學習并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產量、機器設備、相關五金件等。由于所學專業與采購專業不符合,并且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了兩年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業務水平;

  2、完成了既定的五金類采購任務,兩年來公司每天都有不斷的采購單,根據車間的生產需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的.生產進度,兩年的采購工作中,從未發生耽誤生產的現象。

  3、采購過程中,從質量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質比三家、服務比三家”,在滿足于生產現場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護了公司利益。

  4、實施了供應商管理,建立了供應商管理臺帳,完善了供應商檔案,積極開發供應商資源,拓寬采購渠道,協助質量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統一存檔,制定統一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,保證了合同的真實性和可靠性。

  5、在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  6、能夠完成領導分配的任務,協助橫向部門做好各項工作。

  二、存在問題與不足

  在過去的24個月中,自己雖然完成了本職工作,但根據崗位要求,自身還存在一些不足。

  1、有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠寬,價格信息和物料質量不能很好地掌握;

  2、應變能力不強,對一些工作協調和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續提高;

  3、自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質量和效率。

  三、總結

  總之,采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個生產銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理。也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;才能不斷努力提高自己在采購工作的能力;我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

  采購部工作總結9

  上半年由于受地產泡沫的影響市場經濟呈現下滑趨勢,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格上漲等原因;給采購部的采購工作帶來了一定的采購困難,但采購部各成員還是克服困難,勤奮工作,保證了公司項目部的施工需要,并且在總經理的直接領導和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將本部門一年來全年度共計完成的采購任務做如下表格匯總:

  一、年度項目采購材料一覽表

  表格

  二、完成工作方面

  (1)工作中:團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助設計部、商務部、財務部和項目部的完成制定的任務;

  (2)與各供應商建立并保持良好關系,90%的物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產順暢,材料計劃下單正確率達99%;

  (3)按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應材料;

  (4)開發了新的供應商,緩解了特定制材料商的緊缺問題;

  (5)完成和執行了財務下達的季度年度資金計劃;

  (6)完成采購項目上所需的零散材料采購計劃和正常的設計提料單材料的及時配貨;

  (7)建立了合理的警告與處罰制度,及時向供應商傳真或郵寄我司項目部不合格材料的處理辦法,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本。

  (8)全年度向供應商索賠金額折合人民幣約元;

  三、工作不足方面

  (1)所需的材料沒有如期采購跟催到位5%,雖然未造成公司項目上的重大失誤;但響影了項目的正常工期;

  (2)部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與設計部、項目部的溝通不及時給財務和項目上增加了問題和造成了直接或間接的經濟損失;

  (3)由于溝通不及時造成項目因材料不合格導致材料未能利用和不能利用;

  (4)在配貨走物流的過程中由于傳達手續次數過多造成資料缺失,材料商提供的報驗資料未能及時遞交至項目部,給報驗帶來困難;

  四、整改措施和新年計劃

  (一)不足方面的改進和解決措施

  (1)及時督促材料商做到按天、按時、按進度、電話和信息提醒材料商及時發貨,避免不能按時按質交貨給項目造成損失

  (2)在提料之前及時和設計以及項目部做好提料的確認工作,做到提料不重復,廢料再利用從而為公司解約資源和成本。

  (3)項目上的余料要做好統計和管理存放,配合和提醒設計提料時及時利用上,不能重

  復利用的做好妥善保管和處理工作。

  (4)及時督促材料商在規定的時間遞交資料,在規定的時間未能提供報驗資料并給公司帶來損失的商家,公司將給出罰款和責任承擔等相關處罰,嚴重者將考慮不在合作。

  (二)制定管理制度、職責和部門建設工作

  1、本部門建設工作

  (1)根據項目所需的材料進度計劃,考核下屬的工作業績,并協助其制定計劃改進工作中的失誤;

  (2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;

  (3)協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

  2、制定并完善采購制度和采購流程:

  (1)根據公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;

  (2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執行;

  (3)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執行;

  3、制定并實施采購計劃:

  (1)根據公司項目的拓展規模以及年度的經營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

  (2)組織實施市場調研、根據公司的采購需求,熟悉各種材料的供應渠道和市場變化情況,據此編制材料商材料比價表和材料匯總聯絡表;

  (3)根據采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執行和落實情況;

  (4)對材料需2次加工及配貨材料的供應,要確保合理按質按量的交付;

  (5)督導檢查項目人員的驗收、入庫、使用存放及管理工作,確保采購的物品能夠被合理的利用和保證材料的質量符合工程的使用標準;

  4、采購成本預算和控制:

  (1)編制月、季、年度資金計劃和采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;

  (2)采購價格的審核、預算、報價,達到有效的成本控制;

  (3)向設計和商務部門提出降低成本的建議,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的物資供應;

  (4)對采購合同履行過程進行監督檢查,避免漏單和供貨手續不全;

  (三)建立供應商與公司互通并管理供應商:

  (1)積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行和履約能力,保持質量與交貨的長期穩定性。

  (2)根據公司的物質需求,選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商,建立長期戰略同盟;

  (3)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及材料市場價格的狀況和走勢的綜合評估表;

  (4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產品的優良性;

  (5)極力配合項目力求做到質量無問題,遇到某些質量標準不達標要及時拿出解決方案;

  (6)不斷開發新的供應渠道和供應商,穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商;

  在20xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。明確目標,找出做好工作的規律。進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,也祝愿我們的公司在新的一年里完成現有項目的同時能夠開拓出更多的項目與時俱進一起騰飛。

  采購部工作總結10

  20xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步。現將一年以來的工作情況作以下總結:

  一、采購員管理

  采購部內部員工比較穩定,整個部門人員配置比較完整,工作責任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細化。為了彌補采購員專業知識的不足,采購部安排了每月一次的采購員工作技能培訓,力爭在20xx年采購部全體員工發展水平能和公司發展相適應。

  二、降低采購成本管理

  一般來說,一個產品的60%的成本花在采購物料上。降低采購成本是每個企業的永恒的主題,在日資企業和臺資企業的采購管理上,這一點顯得更為突出。他們一邊用銷售創造企業利潤,另一邊不斷減少采購成本,從采購中獲取更多的凈利潤。從采購的角度來,我想這可能就是日資和臺資公司能夠占領全球市場的重要原因吧。我提到三點關于降低采購成本的看法,可能對我們目前降低采購成本會有一些借鑒作用。

  第一,價格審查管理。

  對每一家供應商的報價,我們都會進行市場調查。將市場價格與供應商報價進行對比分析后作出合理定價。由于各物料的市場價格波動較大,因此我們要求供應商每月上報兩次價格,以降低成本。

  第二,網購管理。

  隨著互聯網的普及,網絡購物已經成為一種重要的購物形式。網購不僅方便快捷,而且省時、省力、省錢。但是在這方面,我們公司還是比較薄弱,有待于加強。為了降低公司成本,我們也開始嘗試從網上購物。例如,傳菜部員工使用的口罩就是網購商品。此外,我建議把采購的物料特別是批量及大宗采購物料公布在網站上,讓更多優秀的供應商參與競爭,這樣采購更公開透明,可以大大降低降采購成本!

  三、供應商管理

  在供應商管理方面,我總結了以下兩點:

  第一,供應鏈危機管理。

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。

  在防止供應鏈中斷的危機管理方面,我們定期了解供應商的生產狀況,不時地詢問供應商所使用技術情況以確定它所使用的技術是否是當今行業先進的,或這些技術在生產時是否得到運用,詢問其財會系統以便掌握其經營狀況。通過這種方法來及時掌握他們的生產狀況。此外,我們實時監控供應商運送環節,并制定相應的應急方案,防患于未然。

  第二,供應商開發管理。

  在開發供應商管理這一方面,由于我們公司比較大,所以還是比較成功的。很多供應商在質量合格率和交貨及時率上,表現很不錯。

  目前,我公司的供應商有西安綠鮮食品有限公司、西安廣粵、天裕商貿、放心商貿、等十幾家供應商。我們對他們的企業法人營業執照、食品流通許可證等相關法律文件進行了審核,并做了詳細登記。

  我公司和供應商建立并保持了良好的合作關系。繼續強化廉潔、質量、實力、環保的合作理念和目標。努力為公司爭取優惠條件,滿足采購需求。加強了供應商應付賬款的管理,和供應商配合,在采購成本、運輸成本、交貨期、付款周期等方面都得到了一定的改善。

  開發更多優秀的供應商,可以減少采購成本、降低采購風險、提高物料及時到貨率,保證物料的質量。在開發供應商方面,我們必須制定供應商開發程序,首先從制度上規范與明細作業程序,編制供應商開發計劃書,規定開發進程、開發要求和開發考核項目,說明開發供應商對采購工作和企業的必要性和戰略性,從思想上統一采購人員的行為準則。

  此外,我們要對開發的供應商進行考核,建立合格供應商名單和檔案,對供應商進行分等級管理。

  在20xx年整個采購工作過程中也存在許多問題與不足。采購物資的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好原材料的到貨時間,減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的合格供應商,拓展進貨渠道,降低采購成本。提高采購部全體員工的工作能力和工作責任心,優化采購部內部整個管理方式,全方位適應公司未來發展的需要。

  采購部工作總結11

  在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則,同時以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購員的工作職責,完成本部門以及領導交代的的各項工作任務,現簡要地匯報20xx年的工作情況:

  一、開展了采購工作

  主要工作流程:

  1.采購及時,確保了經營管理正常有序

  (1)食品原材料:每日定量完成了廚房部需求的原材料菜單,在質量穩定的前提確保了原材料的到貨時間及數量。對待特殊原材料系列,專門安排人員在市場上進行調研,從全國各地收集資料,做好產地品質的確認,目前已利用網絡資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料x余次,共完成采購任務xx余次,采購各類原材料及非食品類物品xx余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購xx余次,有力保障酒店正常運營。

  (2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據供應商年度考評,對其合同內容進一步的補充,修改或取締重新其資格。

  2.貨比三家,確保了采購物品物美價廉

  為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的市場調查,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,對于員工餐進行一周到xx堆批發一次,每次節約100至200元不等,有效降低了酒店經營成本;

  3.服務水平

  現為了酒店提供服務的日常原材料(食品類、酒水類)供應商名列將近有40家,潛在供應商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應商名列近有20家,為酒店更好的發展奠定基礎;

  4.標準化

  為了更好地配合酒店標準化工作的開展,采購部在對上游供應鏈進貨途徑、渠道把關的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。

  二、存在問題

  1.日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,降低成本。

  2.如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

  3.自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高。

  三、20xx年工作計劃

  1.延續以今年的工作總結作為基礎,對于每個階段容易出現的采購困難,做好預案措施。根據廚房部推出的四季養生菜譜,采購部人員應多加強學習并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考。

  2.對于暢銷的原材料上游供應鏈,進行實地考察調研,盡量保證源頭原材料的穩定性。

  3.目前現推出的養生禮品系列,在品種、功效、符合養生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,進而形成我們逸境酒店的特色養生系列。

  4.采購部除了日常工作外,多收集全國各地關于特色養生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購途徑,做到及時補充原材料。

  最后,感謝公司所有領導和同事,對我平時的指導和幫助,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。

  采購部工作總結12

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  20xx年,組織實施“陽光采購策略”公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1.完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基矗

  2.公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3.采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4.監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  采購部工作總結13

  20xx年即將過去了,自從我進入采購部已近兩年了,這段人生中彌足珍貴的經歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

  在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過日常工作積累我對工作崗位的認識

  采購部是公司運轉的一個非常重要的環節,是公司內能夠創造收益的部門,作為采購部的一個采購員,需弄清采購的客戶群體,為客戶提供滿意的服務

  一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件的原料和輔料,換句話說,生產就是采購員的客戶,質量,數量,交貨期就是生產的要求。

  生產的三點要求對采購員來說就是三項責任:向誰買,買多少,何時買向誰買就是從價格、質量等幾個方面考察,選擇出合適的供應商。買多少就是根據年度以及月度采購計劃,編制采購預算,協調好財務的資金安排何時買就是根據公司生產能力以及各種物資的交貨期,確認各種物資合理的最低庫存量,既能保證生產,又使庫存資金占用最小化。

  綜上所述,采購員創造的價值在于保障供應,降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,在完成這兩項工作的基礎上,還需注重自己的工作服務質量,提高生產部門對本部門的滿意度,無論服務態度,工作效率,驗收和采購流程及產品質量,均需定期自我總結,定期征求“客戶”和管理部門的反饋,已記錄生產一現部門對采購貨物的直接意見和建議。

  我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,在采購中創造價值。這種價值的創造不僅僅體現在降低成本,還應體現在服務的升值,采購成本直接影響企業收益,企業的價值管理中,采購員是一個崗位,但采購工作是一個跨部門的職能,現代管理思想是謀求每個部門的效益最大化,要讓采購成為利潤的中心,就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值,協同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。

  二、明確崗位職能,認識個人不足

  根據崗位職責和領導的要求,我的主要工作是:

  1.需從xx和xx購買器件的及時詢價,制單,采購及后續申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。

  器件的訂購與跟蹤,xx項目器件修改,器件維修和調撥等

  等關于xx器件的各類事宜,與xx上海/大連/香港方的溝通與聯系。器件郵寄與接收。

  3.所有xx項目器件的訂購與跟蹤,xx項目器件領取,器件維修和調撥等等關于xx器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。

  供件的入庫確認,清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。

  5.生產報檢項目、生產過程中器件報缺(xx項目、xx項目)數量的調查、確認、溝通、調撥、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質/電子),修改器件的調撥與訂購。

  6.工作各類相關表單的制作,記錄,存檔(進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯絡單、xx自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調配清單等)。

  7.發貨時拍照存檔,清點標注控制臺自供件返還件,制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔,相關單據的簽字確認。

  8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔,部分返還設備與損壞設備的發貨事宜。

  9.領導交辦的其他工作,和其他協助公司或部門工作的臨時拍照任務。本人也在“明確目標,勇于負責,主動配合,客戶滿意”的觀念下,積極的落實采供工作要點和20xx年初制定的工作計劃。在x經理和x工的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,共計完成材料設備采購計劃x份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  全年共新簽外購器件采購合同x份,外購材料付款共x美元。全年負責施耐德項目散件采購計劃共x批次。

  全年修改器件采購單共執行x份。

  全年安排處理船廠自供件入庫共x批次。

  全年完成發貨返還清單制作和照片拍攝任務x余次。

  (以上數據到20xx年x月x日為止)

  在過去一年的工作中,我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足,為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員,努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題,在解決的過程中,使我學到了很多的東西,作為采購的訂購統計工作,準確細心是要放在首位的。作為對待供應商和船廠的溝通,認真耐心也是很重要的,將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的,我認為這就是一種工作經驗的積累。成功是什么,就是每天進步一點點。從參加工作開始,我一直在努力的充實自己,讓自己更快的融入到工作當中,融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合,講究團結協作的,x經理、x工和很多同事為我的進步也付出了努力,給予了很大的幫助,在此就不一一感謝了。

  三、積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感

  今年以來,公司的各項規章制度得到進一步完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  四、利用工作之余的休息時間加強學習技能

  平時注意觀察各類器件的安裝,并結合自身所學專業知識了解器件性能、結構及相關知識,努力學習辦公自動化軟件知識,努力掌握各類表單制作的技巧,提高自己的工作效率。

  五、對未來工作的計劃

  在日常工作中,我將做到以下幾點:

  1.一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照部門的各項規章制度辦事。

  2.及時完成各級領導交辦的各項工作,要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報。

  3.加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通,快速的、系統的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。

  4.繼續做好存檔保密工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。

  采購部工作總結14

  在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,極力控制采購成本,嚴格按照公司采購管理制度,保質保量的完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,全年完成采購項目共計xx萬元。但是還有一些尚未達到預期的理想效果,如遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,采購及時率尚且能達到xx%,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%。為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務作如下總結:

  1、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,和有關部門進行協商處理。

  2、在工作中邊學習邊實踐,多總結,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。

  3、嚴格控制采購時間和采購周期,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  4、每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  5、學會主動與人溝通,交流這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  6、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析。

  綜上,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,在以后的工作中,我會更加努力的學習,高標準嚴要求的完成各項工作向同一個目標邁進,爭取更大的進步!

  采購部工作總結15

  20xx年三月已經過去,通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的月份已經開始,為了更好的完成接下來的工作任務,現將采購部三月工作情況作一個總結、匯報。

  在三月,嚴格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,雖還尚未達到預期的理想效果,但在今后的工作中繼續努力學習不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強供應商管理,更好的保質保量完成各項采購工作,使采購部各項工作正確、準確率力爭達到x,更好的完善采購工作。接下來的工作,我部門將做到:

  1、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結,每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做記錄,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  2、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  3、在工作中要多跑、多比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高采購部的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓供應商能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供所需坯件和各種輔料。

  4、跟現場,加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各運營工作,及時的和有關部門做好協調與溝通。

  5、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數量與質量,在發生質量、數量異常情況時,立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  6、主動與人溝通,交流,經常與車間,技術、質檢部、倉庫的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤生產需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我們會更加努力的學習,不斷地積累采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

  采購部工作總結16

  在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則,同時以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購員的工作職責,完成本部門以及領導交代的的各項工作任務,現簡要地匯報20xx年的工作情況:

  一、開展了采購工作

  主要工作流程:

  1.采購及時,確保了經營管理正常有序

  1)食品原材料:每日定量完成了廚房部需求的原材料菜單,在質量穩定的前提確保了原材料的到貨時間及數量。對待特殊原材料系列,專門安排人員在市場上進行調研,從全國各地收集資料,做好產地品質的確認,目前已利用網絡資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料x余次,共完成采購任務xx余次,采購各類原材料及非食品類物品xx余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購xx余次,有力保障酒店正常運營。

  2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據供應商年度考評,對其合同內容進一步的補充,修改或取締重新其資格。

  2.貨比三家,確保了采購物品物美價廉

  為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的市場調查,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,對于員工餐進行一周到xx堆批發一次,每次節約100至200元不等,有效降低了酒店經營成本;

  3.服務水平

  現為了酒店提供服務的日常原材料(食品類、酒水類)供應商名列將近有40家,潛在供應商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應商名列近有20家,為酒店更好的發展奠定基礎;

  4.標準化

  為了更好地配合酒店標準化工作的開展,采購部在對上游供應鏈進貨途徑、渠道把關的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。

  二、存在問題

  1.日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,降低成本。

  2.如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

  3.自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高。

  三、20xx年工作計劃

  1.延續以今年的工作總結作為基礎,對于每個階段容易出現的采購困難,做好預案措施。根據廚房部推出的四季養生菜譜,采購部人員應多加強學習并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考。

  2.對于暢銷的原材料上游供應鏈,進行實地考察調研,盡量保證源頭原材料的穩定性。

  3.目前現推出的養生禮品系列,在品種、功效、符合養生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,進而形成我們逸境酒店的特色養生系列。

  4.采購部除了日常工作外,多收集全國各地關于特色養生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購途徑,做到及時補充原材料。

  最后,感謝公司所有領導和同事,對我平時的指導和幫助,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。

  采購部工作總結17

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運,讓我認識xx,花開花落我一樣會珍惜!感恩的心,感謝xx,讓她伴我一生,讓我做堅強的自己。新的一年已經開始了,現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

  眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,xx年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。

  在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本.在這里我還要對公司所有業務人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。截止xx年12月底,共計降低成本、節約費用達萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

  幾年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足。比如有時自己的脾氣比較急,說話方式不對,容易讓人誤會。個別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認真的改正不足,努力學習,全面的進入一個新的水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

  采購部工作總結18

  xxxx年,在公司領導的正確領導及大力支持下,在兄弟部門的大力協作下,面對激烈的市場競爭形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務、培訓、招聘等工作重點,注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況匯報如下:

  一、認真履行職責,抓好內部管理。

  一是建立健全了各項規章制度。我公司今年6月開始運轉,各項管理工作從零開始,為保障公司的正常有序運轉,行政部制定出臺了考勤、著裝、資產管理等一系列規章制度,使公司管理工作基本實現了規范化,相關工作達到了優質、高效,為公司各項工作的開展創造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查,營造了良好的辦公環境和秩序。

  二、強化服務意識,為公司和客戶提供優質保障。

  行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:一是積極完成總經理交辦各項工作任務,當好公司領導的參謀和助手,主動為公司領導分憂解難,對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障,對公司部署的重點工作,力求考慮在前、服務在前,特別是采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,計劃周密,措施到位,保障有力。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認真做好客戶聯誼會準備和組織工作,保障了每期聯誼會的圓滿成功,協助理財部門搞好客戶跟蹤,保障客戶及時續簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪,保障了客戶與公司的充分溝通。

  三、加強人事管理,為公司搞好人才招聘和培訓。

  一是積極為公司招聘人才。為解決公司發展的人力需求,今年以來,行政部按照公司領導的指示,多次參加人才市場招聘會,為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合,把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工的思想和專業技能等方面的培訓,每周組織公司員工進行各種業務學習和培訓,使員工的業務水平得到有效提升,保障了各項業務工作的正常開展。

  四、存在的不足

  過去的一年,在公司領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

  五、20xx年工作打算

  xxxx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!下面根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展2012年度的工作:

  1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

  2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學依據;

  3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;

  4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業生涯規劃,培養雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

  采購部工作總結19

  xx年的腳步已邁向身后,回想走過的腳步,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,有淡淡的失落。xx年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在工作上廉潔奉公、務真求實。作為公司的采購人員,我樹立“為公司節約每一分錢”的觀念。積極落實公司采購工作的要點和完成鋼廠協議量的計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。現將主要工作情況總結如下:

  一、個人工作回顧

  在公司領導及公司其他同事的配合與支持下20xx年里在自己的業務單位江陰長達鋼廠共完成采購一萬六千多噸的計劃量。雖然公司與江陰長達鋼廠簽訂的協議量是每月3000噸,但在行情不穩定的情況下,長達鋼廠每月每期都在打折,在這樣的情況下我公司還是較圓滿的完成了與長達鋼廠簽訂的協議量。

  在五月到八月間,在部門領導銷售思路的帶領下我在本市市場里挨家挨戶的發放我公司經營的中板與熱軋卷板的宣傳資料給市場商戶進一步了解我公司經營的鋼材品種規格的齊全和價格的實惠在取得一定成果后(期間市場其它商戶在我公司拿貨也較多)增加了一定的銷售的數量。

  期間在部門領導的安排下我與新進公司銷售部的小陳同事一起去下游市場跑業務,在我們倆共同努力下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠,每月也有70—80噸的拿貨量多的時候有一百來噸。我感受到只要肯出去真心努力的跑客戶,總歸是會有回報的。

  平時每日電話詢問市場各大經銷商價格(對每日網上各地區報價如上海杭州南京無錫等地的價格了解和電子盤、期貨)。

  也會幫著部門同事去市場商戶那開提貨單、送支票、收發票等一些事物。觀察本市市場一些同行競爭對手的庫存變化情況。

  跟車送貨(這樣能讓我做采購的第一時間了解到下游用戶對一些產品規格的需求)。

  空下后我會去市場上與一些認識的商戶探討和分析行情走勢這樣可以進一步了解行業競爭對手的一些基本情況等等。

  二、工作中的不足及需要改進的地方

  通過這一年來,自己參與的各種工作,我認識到自我力量的不足。尤其是在與客戶談到一些棘手的業務問題時自己不知道如何靈活的處理時,我都在對自己進行反思,希望可以實現對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己展現的因素,改變原有的工作方式,要求自己在業務上達到最佳的狀態。有時候我在默默的注視著自己,[]對自己的一言一行又像一個旁觀者在監督著自己,這些在我以往的工作經歷中都是沒有的,都是在自己遇到一些棘手的問題不能及時解決,才有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有:

  (一)溝通不夠

  人和人交往,最大是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態的多樣化卻沒有認真去想過。在經歷了一些事以后,才發覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反復的溝通,達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業經歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當的方式方法完善自己在工作中的想法這方面的能力。

  (二)工作中缺乏創新思維

  不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發揮每個人的潛力。通過這一年來,自己共同合作的部門領導和同事,他們都很熱心的及時給予了我在工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各種工作。讓我提高了對工作的謹慎態度,養成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,[]本來這是件好事,但是卻會產生一定反方向的影響,那就是缺少了創新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣變會限制自己主觀新思維的發生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優秀職工,真正的優秀職工是需要有創新意識,在工作方式、工作效率上的不斷更新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

  以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望公司領導和所有同事能夠幫助我一同發現問題、解決問題。

  三、今后提高工作水準的舉措

  20xx年已過去了,面對20xx年的工作,新的各項工作給我帶來的是迷霧和無限遐想。在這里,我從個人的角度談談自己20xx年要對工作的努力:

  關鍵詞一:蛻變

  任何改變對于一個人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態度、方式或思路。在這方面,我認為自己已經在慢慢嘗試和接受新的轉變,例如與各個部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務,這樣的結果會有兩種:要么順利完結,要么被遇到的困難打到。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。

  20xx年對我來說,正確的蛻變很重要。要改變的問題很多,首先就是意識。縱觀我們公司的發展歷程,和其他同行的差距越來越大,如何定位我們這樣的公司,如何多爭取更多的業務,促進公司的發展。意識轉變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機意識,認識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎么樣才能做得更好。

  關鍵詞二:提高

  公司的發展形勢的客觀原因不用過多描述,因為任何公司的發展都要經歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來自自身原因,說明從我自身還有需要改進和加強的地方。這要求勤練內功,提高個人的專業知識和業務能力。對于我一個從公司采購員來說,勤練內功和提高專業知識、技巧是必要的。另外最重要的就是要擴大個人的信息和廣泛的溝通技巧,全身心的投入到公司的各項工作。

  在過去的一年里,認識自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的進步,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著前一年的教訓,對業務知識活學活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質業務水平,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出,為公司作出一點點貢獻。

  采購部工作總結20

  首先感謝領導對我的信任,讓我在采購部這個重要的位置,給我個學習的機會,讓我從中認識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學到了一些新知識,增長了更多見識!同時也明白,還有很多事要繼續學習的,繼續去完善的去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,值此辭舊迎新的時節對一年來的工作做一個總結,更多地便于自己以后的工作中總結找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

  我們所購進藥品的質優價廉,關系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,起著至關重要的作用,我作為一名經驗不足的采購員,經過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發展,主動和個部門溝通!經過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需的信息反饋給采購部、采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數量的情況下,我們要與供貨商業務員及時聯系。

  為了滿足我們所需的庫存,滿足質管部要求,還要總結質量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質量問題,做到及時退貨。我發現要做好“質優價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經驗。

  20xx年里我主要從以下方面去做:

  1.認真做好采購計劃,做好內勤工作,多多與各部門的人員溝通,共同及的滿足客戶需求!

  2.報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、質檢部、開票處溝通,,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優惠政策等。

  3.對于公司經營的產品,要注意看月銷量,暢銷品種要經常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或節假日要結合現實分析,針對不同品種做好備貨準備。

  4.對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入庫,查清楚原因,以免做重復計劃。以上的工作都是本著公司的經營理念。

  采購部工作總結21

  自從進入公司以來,讓我更明白做好自己本職工作的重要性。在這里,感謝領導這幾個月來對我的工作指導,今后的我還需領導的支持與培養,請領導放心,我會繼續努力學習、努力工作的,昨日的成績已成過去,現在重要的是在新的一年里好好珍惜時間,珍惜機會發揚優點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質,更完美地完成新一年的工作。

  首先感謝領導對我的信任,讓我在采購部這個重要的位置,給我個學習的機會,讓我從中認識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學到了一些新知識,增長了更多見識!同時也明白,還有很多事要繼續學習的,繼續去完善的去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。。我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,值此辭舊迎新的時節對一年來的工作做一個總結,更多地便于自己以后的工作中總結找到更好的方式方法去迎接xx年的到來。

  我們所購進藥品的質優價廉,關系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,起著至關重要的作用,我作為一名經驗不足的采購員,經過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發展,主動和個部門溝通!經過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需的信息反饋給采購部、采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數量的情況下,我們要與供貨商業務員及時聯系。

  為了滿足我們所需的庫存,滿足質管部要求,還要總結質量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質量問題,做到及時退貨。我發現要做好“質優價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經驗。

【采購部工作總結】相關文章:

1.公司采購部年終工作總結

2.采購部工作總結精選15篇

3.采購部個人年度工作總結

4.公司采購部試用期工作總結

5.個人工作總結:采購部經理的工作總結

6.關于采購部門工作總結范文(通用6篇)

7.酒店采購部個人工作總結三篇

8.采購部門年度簡潔工作總結范文(通用5篇)

9.采購部個人年度工作總結15篇

主站蜘蛛池模板: 欧美日韩在线播放视频 | 97九色| 欧美国产日韩在线视频 | 成人a大片在线观看 | 国产精品jizz在线观看麻豆 | 欧美爱爱小视频 | 国产免国产免费 | 久草网视频在线观看 | 欧美在线一二区 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 日韩3p | 久视频在线 | 小雪奶水涨叫公吸 | 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 爽爽影院免费观看视频 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 国产一区二区三区免费播放 | 2015超碰| 免费又黄又硬又爽大片 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 久久久久国产精品一区二区 | 在线精品国产一区二区三区 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 日本三级免费网站 | 亚洲欧美日韩天堂 | 国产熟妇久久777777 | 亚洲成人在线视频播放 | 青青草社区视频 | 黄色成人毛片 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 日韩欧美群交p片內射中文 国产精品高清网站 | 又色又爽又黄的视频女女 | 综合久久综合 | 性高潮久久久久久 | 911爱豆传媒国产 | 在线视+欧美+亚洲日本 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 国产成人一区二区精品视频 | а√在线中文网新版地址在线 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 日本亚洲精品 | 国内揄拍国产精品人妻电影 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 五月天丁香综合久久国产 | 久久综合精品国产二区无码 | 伊人av网 | 17c国产在线| 久久亚洲精品无码gv | 成人免费午夜福利片在线观看 | 在线亚洲区 | 美女一级全黄大片 | 久久国产成人午夜av影院 | 超碰在线公开 | 日韩国产高清在线 | 精品91视频 | 99久久免费看少妇高潮a片 | 好男人资源在线www免费 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 国产对白刺激真实精品91 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 久久精品国产99国产精品最新 | 国产成本人片无码免费2020 | 特级淫片裸体免费看视频 | 欧美精品成人在线视频 | 午夜黄色毛片 | 国产欧美一区二区白浆黑人 | 在线观看一区亚 | 午夜私人影院在线观看 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 国产在线一区二区三区av | 国产黄片毛片 | 91一区二区三区四区 | 亚洲永久精品在线 | 日本丰满美少妇 | 特黄三级又爽又粗又大 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 日韩激情精品 | 精品123区 | 欧美性猛少妇xxxxx免费 | 老司机午夜视频十八福利 | 日韩和欧美一区二区三区 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 日韩av.com| 99久久精品精品6精品精品 | 国产美女裸体丝袜喷水视频 | 中文字幕精品三区 | 色婷婷久久久久swag精品 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 久久亚洲综合色 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 国产99视频精品免费视频7 | www.日本高清 | 明星性猛交ⅹxxx乱大交 | 欧美性猛交xxxx黑人 | 精品国产乱码一区二区三区 | 人人爽久久涩噜噜噜丁香 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 国产精品久久久久久2021 | 亚洲天堂男 | 亚洲色图p | 四虎色 | 综合欧美亚洲日本一区 | 美女网站在线免费观看 | 黄色片视频免费看 | 国产激情小说 | 欧美经典片免费观看大全 | 国产成人精品免费午夜app | 91视频国产一区 | 久久久久99精品成人品 | 伊人中文字幕无码专区 | 亚洲日韩一区二区 | 无码一区二区三区不卡av | 婷婷综合丁香 | 欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲综合色成在线播放 | 欧美成人在线影院 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 日韩资源网 | 美女狂揉羞羞的视频 | 国产精品久久久久9999高清 | 日韩四虎 | 炮机高潮痉挛哭叫失禁小说 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 亚洲综合在线免费 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 色在线免费 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 国产精品一国产精品 | 天天狠狠色综合图片区 | av永久天堂一区二区三区香港 | 白丝x88av| 狠狠色成人一区二区三区 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 欧美日韩在线视频观看 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 久久超级碰| 男人视频网站 | 国产东北农村女人av | 阿v天堂2018 亚洲午夜理论无码电影 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 美女黄色免费网站 | 91国产在线免费观看 | 久久大学生| 三级全黄视频 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 日本免费大黄在线观看 | 亚洲国产成人久久一区 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 白丝一区 | 一本色道久久88 | 华人永久免费 | 毛片.com | 欧美在线一二三四区 | 日本喷潮 | 五月天婷婷激情视频 | 免费特级黄毛片 | 亚洲男女一区二区三区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 欧美综合视频在线观看 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区视频 | 天天操夜夜操 | 国产人人爱 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 亚洲综合国产在不卡在线 | 日本免费aaa观看 | 亚洲风情av| 激情校园都市古典人妻 | 无尺码精品产品日韩 | 国产成人精品免高潮费视频 | 九九精品影院 | 亚洲a成人无m网站在线 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 欧美一区二区三区激情在线视频 | 亚洲一区二区综合 | 国产精品一区二区免费 | 国产精品久久久久免费 | 撸久久| 欧美性受xxxx白人性爽 | 国产最大成人亚洲精品 | 亚洲欧洲专线一区 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 在线看你懂 | 久草福利在线观看 | 亚洲欧美日韩在线码 | 在线观看免费人成视频色9 日韩五码 | 国产精品 自在自线 | 国产精品人人爽人人爽 | 国产无限资源 | 乱中年女人伦 | 日韩福利小视频 | 不卡的av网站 | 狂野欧美激情性xxxx | 亚洲阿v天堂无码在线 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 久久久99精品免费观看乱色 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 久久久精品福利 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 黄a大片av永久免费 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 女女同性av片在线观看免费 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 国产精品aaa | 亚洲国产精品线久久 | 中国国产免费毛卡片 | 国产精品亚洲αv天堂 | 午夜夫妻试看120国产 | 成人午夜黄色 | wwwxxx国产 | 99热精品国产一区二区在线观看 | 国产成人无码一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区精品 | 少妇69xx | 成人久久久久久久久久久 | www.嫩草视频 | 最新av片免费网站入口 | 色女孩综合网 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 精品国产av无码一道 | 亚洲男人片片在线观看 | 欧美 日韩版国产在线播放 亚洲色偷偷偷综合网 | 91视频播放器 | 亚洲女初尝黑人巨 | 99国产视频 | 国产精品私拍 | 日本精品αv中文字幕 | 成人伊人色 | 日韩国产在线观看 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 黄色精品视频网站 | 能看的毛片网站 | 无码福利写真片视频在线播放 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 无码国产69精品久久久久app | 激情小说图片视频 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 九九99亚洲精品久久久久 | 免费观看女人高潮视频软件 | 国产一毛片 | 亚洲精品毛片av | 中文在线中文资源不卡无 | 国产日韩在线一区 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 日韩av中文字幕在线播放 | 久久精品久久综合 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 亚洲精品国产精品国产自 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 亚洲精品色图 | 欧洲色婷婷 | 另类视频在线观看+1080p | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 婷婷激情五月 | 亚洲精品系列 | 久久久久久黄色 | 含羞草免费视频入口96视频 | 欧美色图一区二区 | 狠狠撸网| jlzzjlzzjlzz美女 | 成人天堂| 成人av在线看 | 亚洲另类欧美日韩 | www视频在线观看免费 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 一区二区三区四区免费 | 国内精品伊人久久久影视 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 少妇精品 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | eeuss日韩 | 丁香六月婷婷激情 | 久久国产人妻一区二区 | 一本之道久久 | 色狠狠成人综合网 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 91视频最新| 日本少妇日b | 毛片高清 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 玖玖在线观看视频 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 亚洲天堂精品在线观看 | 国产精品视频免费网站 | 俺来也俺去啦久久综合网 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 亚洲精品萌白酱一区 | 激情网站五月天 | 潮喷大喷水系列无码视频 | 美女极度色诱视频国产免费 | 亚洲国产成人av人片久久 | 亚洲第99页| 超碰综合| 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 国内老熟妇乱子伦视频 | 国产97超碰人人做人人爱 | 特级毛片全部免费播放器 | 女人与公拘交酡全过程 | 伊伊人成亚洲综合人网7777 | 亚洲高清成人av电影网站 | 国产精品视频a | 泄欲的丰满少妇激情 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 波多野结衣综合网 | 欧美片免费网站 | 亚洲精品a | 亚洲男人的天堂一区二区 | 国内精品自线一区二区三区 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 91久久麻豆 | 日韩av网站在线 | 一二三四社区在线高清观看8 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 免费又黄又硬又爽大片 | 久久精品无码精品免费专区 | 国产一级免费片 | 亚洲精品丝袜日韩 | 亚洲第一色播 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 少妇一区二区视频 | 美女一区二区视频 | av免费入口 | 天堂а√在线地址中文在线 | 久久视频在线观看免费 | 日产国产精品精品a∨ | 色九月亚洲综合网 | av免费网址在线观看 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 日日夜夜免费视频 | 欧美国产精品久久久 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 青青在线视频人视频在线 | 欧美日韩一级在线观看 | 精品人妻一区二区三区四区 | 亚洲国产精品成人久久 | 欧美日韩精品免费 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 亚色91| 爱情岛论坛网亚洲品质 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 欧美aa一级 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 婷婷五月色综合香五月 | 天天色天天干天天色 | 奇米影视狠狠爱777777 | 国产精品无码av在线播放 | 国产精品成人影院在线 | 欧美1区2区3区视频 天天操夜夜操夜夜操 | 东京热男人av天堂 | 国产美女喷水视频 | 国产成人av乱码在线观看 | 成年人小视频网站 | 国产一级黄色毛片 | 青青草视频免费 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 亚洲视频 中文字幕 | 一及黄色大片 | 久久精品天天中文字幕人妻 | 欧美xxxxx做受vr91九色 | 天天躁久久躁日日躁 | 噜噜在线 | 无码h肉在线观看免费一区 黄色精品一区二区 | 试看120分钟做受小视频 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 亚洲成年人影院 | 狠狠狠狠狠色综合 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 中文字幕视频一区 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 国产尤物在线视精品在亚洲 | 亚洲国产99精品国自产拍 | 日韩专区第一页 | 国内精品免费网站牛牛 | 777久久久精品一区二区三区 | 人人爽人人爱 | 国产一级特黄a高潮片 | 精品国产你懂的在线观看 | 日韩欧美在线综合网另类 | 欧美精品一区二区久久久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 日本丰满熟妇videos | 男同志av | 午夜男女无遮掩免费视频 | 日韩av在线免费播放 | 丰满的人妻hd高清日本 | 热热热av| 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 欧美一区二区三区粗大 | 日韩欧美亚洲视频 | 久久精品成人热国产成 | xxxx日本黄色 | 色av色| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 久久伊人成人 | 男人天堂手机在线观看 | 日本狠狠操 | 日韩毛片大全 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | av一区二区三区免费观看 | 性网站在线观看 | 99精品国产再热久久无毒不卡 | 精品国产一区探花在线观看 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 一区二区三区高清 | 亚洲综合色自拍一区 | 久久精品网址 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 欧美黑人性猛交xxxx | 日本免费一区二区三区高清视频 | 亚洲精品无码不卡在线播放 | 娜娜麻豆国产电影 | 免费黄色一级 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 色综合久久中文综合网 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 国产亚洲综合区成人国产 | 日韩视频一区二区三区四区 | 国产成人综合色在线观看网站 | 无码人妻斩一区二区三区 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 可以免费看毛片的网站 | 欧美日韩国产综合新一区 | 国产成人久久综合77777 | 最新国产精品 | 国产有码视频 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 成年人高清视频 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲精品免费在线 | 国产精品禁18久久久夂久 | 亚洲品质自拍视频 | 亚洲激情三区 | 国产精品青青青在线观看 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 日本孕妇潮喷高潮视频 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 小黄鸭精品密入口导航 | 麻豆成人精品国产免费 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 久久婷婷综合色丁香五月 | 麻豆md0049免费 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 青青操青青 | 久久青青草原国产最新片完整 | 最新av不卡| 亚洲第99页 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 亚洲精品女人久久久 | 国产精品igao视频网入口 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 亚洲四区 | 国模福利视频 | 天天添天天操 | 国产啪精品视频网站丝袜 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 国产全是老熟女太爽了 | 99久久精品国产波多野结衣 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 一级黄色欧美 | 亚洲毛片多多影院 | 中日韩一线二线三线视频 | 国产真实乱全部视频 | 伊人网伊人影院 | 免费国产一二三区四区乱码 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 久久亚洲一区 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 综合激情四射 | 亚洲精品无码专区 | 久操综合 | 99久久综合| 成人国产精品久久久春色 | 亚洲不卡一区二区三区 | 一区二区三区日韩欧美 | 高潮久久久久久 | 大岛优香中文av在线字幕 | 久久这里只有精品国产 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 国产福利一区二区 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 国产一级片在线 | 亚洲 春色 另类 小说 | 国产娇小hdxxxx乱 | 中文日韩av | 快穿肉高h喷汁呻吟1v1 | 国产在线伊人 | 国产一区影院 | 婷婷丁香视频 | 久久精品入口九色 | 欧美人和日本人作爰 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 最好的观看2018在线观看 | 国产精品久久a | www.亚洲成人| 国产无套露脸在线观看 | 欧插网| 天堂а√8在线最新版在线 人人爽人人爽人人片av免费 | 中文字幕在线观看日韩 | 日本一卡精品视频免费 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 国产大学生援交视频在线观看 | 草在线| 欧美日韩视频免费 | 欧美日韩国产91 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 一级黄色片免费看 | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 青青草国产三级精品三级 | 1314全毛片| 成人精品一区二区三区在线观看 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 亚洲高h| a天堂在线 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 亚洲一区播放 | 色综合伊人色综合网站无码 | 99er6| 国产精品v欧美精品∨日韩 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 久久精品国产清高在天天线 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 天天干天天干天天干天天 | 免费现黄频在线观看国产 | 国产福利精品在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 久久久青青躁a∨免费观看 日韩新片王网 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 91在线播放观看 | 啪网址 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 亚洲色大成网站www永久 | 国产乱码精品一品二品 | 亚洲一区二区高清 | av丁香 | 伊人狠狠操 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 国产中文字幕一区二区三区 | 久久久精品波多野结衣 | 日本xxhd | 狠狠综合久久久久综合网 | 国产91对白在线观看九色 | 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 一区二区高清国产在线视频 | 97色在线观看 | 亚洲成人播放 | 亚洲国产色图 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | av激情亚洲男人的天堂国语 | 干漂亮牛仔裤少妇 | 亚洲综合色av | 91av在线播放| 夜夜嗨国产 | 欧洲mv日韩mv国产 | 日本xxxxx在线观看 | 三上悠亚久久 | 色综合久久久久久久久五月 | www.av在线.com | 亚洲国产成人欧美激情 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 天天操天天射天天爱 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 免费黄色影院 | 亚洲午夜精品久久久 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 天堂资源站 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 国产黄色aaa | 国产情侣激情 | 亚洲欧美在线观看品 | 日产精致一致六区麻豆 | 国产精品综合av一区二区 | 亚洲另类欧美综合久久 | 亚洲另类在线视频 | 好吊操视频这里只有精品 | 香蕉视频国产精品 | 久久经精品久久精品免费观看 | 美女极度色诱视频国产免费 | 国产香蕉9 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 精品熟人一区二区三区四区 | 亚洲精品视频中文字幕 | 人人澡人人添人人爽一区二区 | 蜜桃视频成人在线观看 | 丰满的人妻hd高清日本 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 人人干在线观看 | av片手机在线观看 | 中文永久免费观看 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 免费视频一级片 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 熟妇无码熟妇毛片 | 中文字幕毛片 | 东京道一本热中文字幕 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 二区三区四区视频 | 久久综合亚洲色hezyo国产 | av免费在线观看不卡 | 国产精品黄网站 | 韩日精品视频在线观看 | 日韩在线欧美在线 | 另类图片小说 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 国产日产精品一区二区 | 中文乱码免费一区二区 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 欧美亚洲第一页 | 激情图片在线视频 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 国产第|页日本草草影院一 av每日更新在线观看 | 影音先锋午夜 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 毛片免费在线观看视频 | 偷欧洲亚洲另类图片av天堂 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 四虎永久网址 | 综合黄色| 国内精品美女视频免费直播 | 君岛美绪一区二区三区在线视频 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 一区二区三区国产在线观看 | av中文字幕免费在线观看 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 成人av日韩| 国产精品人成在线观看 | 91日日夜夜 | 亚洲欧美激情图片 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 天堂v在线视频 | 俄罗斯做爰性xxx | 青青草国产在线视频 | 性一交一乱一伧老太 | 88国产精品视频一区二区三区 | chinese极品少妇 | 色欲色香天天天综合无码 | 久久国产精品久久久久久电车 | 伊人中文网 | 亚洲日本高清在线aⅴ | 日日操狠狠操 | 国产又爽又大又黄a片软件 国产成人精品免高潮在线观看 | 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 人操人人| 天天影视色香欲 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 日韩欧美在线观看一区 | 在线免费观看日本视频 | 日韩欧美在线视频 | xnxx女第一次 | 内射巨臀欧美在线视频 | 东北少妇露脸无套对白 | 亚洲大片免费观看 | av官网在线| 久久久久久久久浪潮精品 | 四虎地址8848| 亚洲不卡中文字幕无码 | av噜噜噜 | 亚欧乱色国产精品免费 | 色先锋资源久久综合5566 | av在线播放一区二区 | 18勿入网站免费永久 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 国产动漫av | 最新国内精品自在自线视频 | 人妻系列无码一区二区三区 | 影音先锋男人的天堂 | 国产一区二区视频播放 | 少妇高清一区二区免费看 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 精品欧美一区二区三区 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 亚洲第一视频网站 | 中文字幕一区在线观看 | 精品欧洲av无码一区二区 | 日本亚洲欧美在线视观看 | a级国产视频 | 亚洲伊人成人 | 特a毛片 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 国产丝袜在线精品丝袜 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 国产第1页 | 在线免费国产视频 | 欧美成人小视频 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 99re热这里只有精品最新 | 天天夜夜啦啦啦 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 欧美亚洲天堂网 | 亚洲天堂中文网 | 在线观看人成视频免费不卡 | 夜夜爽久久揉揉一区 | 国产日韩精品欧美2020区 | 欧美国产一级 | 性欢交69精品久久久 | 狠狠操91| 深夜国产成人福利在线观看 | 刺激一区仑乱 | 午夜在线影院 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 伊久久| 国产精品白丝av嫩草影院 | 国产精品美女久久久免费 | 热精品| 日韩av免费片 | 国产精品一区二区亚洲 | 91制服| 爱草av| 婷婷伊人久久大香线蕉av | 总裁男男互攻互受h啪肉np文 | 国产乱人伦真实精品视频 | 亚洲男人天堂网2014av | 亚洲国产精品av在线播放 | av调教 | 人人妻人人爽人人爽 | 高清无码不用播放器av | 色欲天天天综合网 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 欧美激情一区二区三区视频 | 九九九国产精品九九九九 | 一本一道波多野结衣一区 | 亚洲五月婷 | 免费国产在线一区二区 | 香蕉国产在线 | 国产露脸精品产三级国产av | 波多野吉衣一二三区乱码 | javhd在线 | 天天干天天草 | 亚洲成人一区在线观看 | 天堂资源在线www中文 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 黄色免费视屏 | 情侣呻吟对白精品av | 亚洲黄色激情视频 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 先锋中文字幕在线资源 | 亚洲在线看 | 18欧美乱大交hd双性人 | 在线中文字幕视频 | 精品国产电影久久九九 | 一本无码中文字幕在线观 | 四十路息与子中文字幕 | 99福利在线观看 | 大尺度做爰啪啪高潮 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 一本大道久久东京热av | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 五月激情婷婷网 | 成人网入口 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 欧美日韩a级片 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 欧美区一区二 | jizzjizz中国人少妇 | 在线观看不卡av | 午夜在线免费视频 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 久操中文在线 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 欧美精品日韩精品一卡 | 国产精品3区 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 免费欧美黄色片 | 手机在线不卡一区二区 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 一级网站在线观看 | wwwxxxx在线观看 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 国产日产欧产精品精品蜜芽 | 久久99精品国产99久久6男男 | 欧美黑人性猛交xxx 深夜福利亚洲 | 久久黄色小视频 | 麻豆精品国产 | 99国产精品自在自在久久 | 日韩免费一二三区 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 草草影院欧美 | 久久九九有精品国产 | 欧美日韩成人精品 | 午夜热门精品一区二区三区 | 女人15一17毛片 | 免费精品一区二区三区a片 最新天堂中文在线 | 色综合天天无码网站 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 亚洲图片视频一区 | 97se亚洲国产综合在线 | 亚洲精品极品 | a在线看| 小辣椒福利视频导航 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 五夜婷婷 | 99久久99久久精品 | 大学生高潮无套内谢视频 | 理伦少妇片一级 | 免费观看日本污污ww网站 | 久久国产精品波多野结衣 | 欧美体内she精视频 亚洲精品一品区二品区三区 | 国产成人精品a视频一区 | 免费无码午夜理论电影 | 一线二线三线天堂 | 国产精品视频第一区二区三区 | 国产精品欧美精品 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 国产成人a在线观看视频 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 亚州视频在线 | 99产精品成人啪免费网站 | 久久国产一区 | 日本四虎影院 | 欧美桃色视频 | 亚洲欧美日韩精品suv | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 亚洲精品456在线播放 | 久久97视频 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 日本中文一区二区三区亚洲 | 日本高清毛片中文视频 | 日韩精品视频国产 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 青青操在线观看 | 在线免费看黄 | 婷婷六月综合 | 一级做a在线观看 | 精品无码久久久久久午夜 | 国产精品全新69影院在线看 | 超碰人人做 | 少妇又色又爽又黄的视频 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 久久伊人精品一区二区三区 | 特级毛片在线观看 | 伊人一道本 | 精品剧情v国产在线观看 | 性做爰片免费视频毛片中文 | 91精品系列 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 久久精品3 | 国产在线精品一区二区夜色 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 日韩va| 国产精品69人妻无码久久 | 男人的天堂国产在线视频 | 国产精品视频色拍在线视频 | 3344成人福利在线观看 | 久久caoporn国产免费相关 | 成人午夜福利视频后入 | 国产明星女精品视频网站 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 欧美日韩中文亚洲 | 国产十八禁真成了 | 天天撸日日夜夜 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 女人高潮抽搐喷水视频在线 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 又色又爽又黄的视频女女 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 欧洲成人综合 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 欧美人与物videos另类xxxxx | 国产正在播放 | 精品人无码一区二区三区 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 三级网站视频在在线播放 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 欧美大片网址 | 亚洲一区二区三区 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 欧美中文字幕一区 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 国产精品456在线播放 | 天天干夜夜添 | 成年大片免费视频播放二级 | 国产av丝袜一区二区三区 | 亚洲美女视频一区 | 亚洲精品ww | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 成人乱码一区二区三区四区 | 日本三级线观看 视频 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 狠狠干婷婷 | 少妇人妻上班偷人精品视频 | 狠狠干夜夜草 | 一本色道婷婷久久欧美 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 亚洲国产欧美在线人成 | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 日本a级网站 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 成人午夜福利视频镇东影视 | www.插插插.com | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 五月丁香综合缴情六月 | 亚洲成人另类 | 色婷婷18| 一二三四日本高清社区5 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 亚洲卡一| 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 色眯眯影视 | 懂色av一区二区三区久久久 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 色噜噜av男人的天堂 | 99热成人 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 免费看欧美一级特黄a大片 中文日韩v日本国产 | 日韩中文无码有码免费视频 | а√天堂资源在线 | av色影院 | 久久久久久久久久久高潮 | 国产精品久久久999 日韩在线不卡免费视频一区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 国产美女口爆吞精普通话 | 国产精品国产三级国产试看 | 九九99精品久久久久久综合 | 黄色录像网址 | 中国久久久| 国产裸体裸美女无遮挡网站 | 午夜欧美成人 | 久久99国产精品久久99软件 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 琪琪久久| 日韩,中文字幕 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 成人日韩视频 | 亚洲精品无码日韩国产不卡av | 国产白浆视频 | 欧美国产日韩在线视频 | 日韩成人无码 | 日韩精品三级 | 亚洲一区二区三区黄色 | 亚洲黄色网址 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 亚洲精品456在线播放 | 99热超碰在线 | 91久久精品国产91久久 | 亚洲福利久久 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 国产嫩草影院久久久久 | 国内嫩模私拍精品视频 | 中文字幕在线视频不卡 | 久热精品视频在线播放 | 五月婷婷六月香 | 成人免费泡妞 | 国产精品系列无码专区 | 欧美一区二区三区在线看 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 又色又污又爽又黄的网站 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 成在人线av无码免费漫画 | 福利视频第一区 | 神马久久午夜 | 国产日韩亚洲大尺度高清 | 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 国产黄在线观看 | 精品国产污污免费网站 | 日本韩国一区二区在线观看 | 性av免费 | 国产a国产片 | 亚洲国产精品电影人久久 | 中文字幕在线播放第一页 | 亚洲精品视频在线看 | 国产成人92精品午夜福利 | 熟女毛片| 欧美精品成人影院 | 精品国产精品国产自在久国产 | 91久久麻豆| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 欧美偷窥自拍 | 一级黄色片在线观看 | 免费一级毛片在线观看 | 看曰本女人大战黑人视频 | 久操伊人 | 在线视频网址 | www裸玉足久久久 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 手机毛片网 | 国产成人 综合 亚洲欧美 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 国产精品1区2区3区在线观看 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 人人曰人人做人人 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 国产精品欧美福利久久 | 欧美成人免费一区二区三区 | 国产精品超碰 | 国产又爽又黄又舒服的视频 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 高清自拍亚洲精品二区 | 99艹 | 操人小视频 | 欧美理论片在线观看 | 丁香五月亚洲中文字幕 | 欧洲综合视频 | 红桃视频国产 | 色网视频 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 色婷婷亚洲精品 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 国产黄三级看三级 | 97人人添人澡人人爽超碰 | 久人久人久人久久久久人 | 久久精品国产99精品最新 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 老司机香蕉久久久久久 | 国产精自产拍在线看中文 | 麻豆视频一区二区三区 | 国产热久久精 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 亚洲va中文慕无码久久av | 日日噜噜夜夜爽 | 亚洲αv在线精品糸列 | 欧美成人三级在线 | 久色99| 国产无遮挡18禁无码免费 | 97不卡视频 | 91精品国产色综合久久 | 国产草草影院ccyycom | 玖草资源| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 色屁屁草草影院ccyycom | 国产免费不卡av在线播放 | 99热精品国产三级在线 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 日韩和欧美一区二区 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 色老大久久综合网天天 | www.日本在线播放 | 日本中文字幕乱码aa高清电影 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 亚洲中文无码av永久不收费 | av成人亚洲| 久久久久久中文字幕 | 日韩手机av| 精品国产久九九 | 亚洲一区二区福利视频 | 香蕉国产在线 | 中文字幕成人在线 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 黄色国产免费 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 精品三级av无码一区 | 久久久免费看片 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 欧美不卡视频 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 日韩国产一区二区三区 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 天天爽天天摸天天碰 | 国产麻豆精品久久一二三 | 国产毛片一区二区三区软件 | 操操操人人 | 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 91成人短视频在线观看 | 国内自拍中文字幕 | 欧美日韩国产综合网 | 欧美三级免费看 | 992tv在线成人免费观看 | 欧美成人免费观看 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 国产精品久久久久久久网 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 人妻少妇精品专区性色av | 97色伦97色伦国产欧美空 | 国产午夜精品一区二区 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 色婷五月天 | 欧美日韩视频免费观看 | 床戏做爰无遮挡三级寡妇 | 欧美a级免费 | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 精品国产青草久久久久福利 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 国产高清片 | www.天天干.com | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 欧洲s码亚洲m码精品一区 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 少妇肥臀大白屁股高清 | 做a视频在线观看 | 亚洲色成人一区二区三区 | 欧美影院一区二区 | 国产精品久久久久电影院 | 少妇搡bbbb搡bbb搡忠贞 | 日本亚洲9999aⅴ | 国产高清毛片 | 欧美巨波霸乳影院 | a级特黄毛片 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 91在线视频免费观看 | 亚洲欧洲无卡二区视頻 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 亚洲视频成人在线 | 久久亚洲色www成人男男 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 欧美毛片在线 | 国产精品无码av无码 | 四虎免费在线观看 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 少妇又色又紧又爽又高潮 乱肉放荡艳妇视频6399 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产永久av福利在线观看 | 日本一本二本在线观看 | 国产明星精品无码av换脸 | 小说区亚洲综合第1页 | 久久一区二 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 亚洲第一二三四区 | 国产久爱免费精品视频 | 少妇影院 | 日本三级免费 | 精品剧情v国产在线观看 | 日本免费三片免费观看 | 中国女人内谢69xxxx视频 | 国产999精品久久久久久 | 国产精品va | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 99999精品视频| 国产成在线观看免费视频成本人 | 高清国产一区二区 | 无码人妻久久久一区二区三区 | 亚洲妇女自偷自偷图片 | 国产成人精品福利一区二区 | 四只老虎免费永久观看地址 | 国色天香网www在线观看 | 男人的天堂毛片 | 亚洲欧美综合另类 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 国产成人夜色在线影院 | 你懂的国产精品 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 蜜桃传媒av | 欧洲成人午夜免费大片 | 欧美日韩视频在线 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 日本不卡一区二区三区视频 | 欧美日产国产精品日产 | 国产不卡一区 | 久久综合色一综合色88 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 日本熟妇中文字幕三级 | 日本xxxx肉体谢液体色液体 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 亚州性色 | av免费福利 | 亚洲色图色| 久久久在线免费观看 | 四虎国产精品永久在线观看 | 国产看黄网站 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 欧美精品一区二区久久 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 国产在线播放一区二区三区 | 国产日韩综合一区二区性色av | 青青草天堂 | 国产第69页| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 中国内地毛片免费高清 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 久久久久久国产精品免费播放 | 久久精品国产亚洲欧美 | 亚洲春色av | 国产午夜无码片免费 | ⅹxxxx69中国大学生hd | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 欧美亚韩 | 亚洲天堂av在线免费观看 | 一区二区三区免费 | 经典国产乱子伦精品视频 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 色综合久久网 | 国产综合av| 山东熟女啪啪哦哦叫 | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | 红桃视频一区 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 亚州欧美日韩 | 99视频精品全部免费 在线 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 亚洲黄污 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 亚洲免费精品 | a√在线视频 | 免费大黄美女片免费网站 | www.97视频 | 日本成人动漫在线观看 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 国产女人18毛片18精品 | 人人免费操 | 欧美顶级少妇作爱 | 五月天婷婷基地 | 国产成人女人毛片视频在线 | 国产成人精品福利网站 | 熟女少妇色综合图区 | chinese乱子伦xxxx国语对白 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 久久av一区二区三区亚洲 | 色成人www精品永久观看 | 一区二区三区精品在线 | 亚洲国产精品av久久久 | 天堂亚洲精品 | av久久久 | 无码h片在线观看网站 | 免费一级全黄少妇性色生活片 | 人人揉揉揉香蕉大免费 | 成人在线视频网 | 欧美在线一 | 玩弄少妇秘书人妻系列 | 亚洲色图激情小说 | 一区二区三区少妇 | 色网在线看 | 亚洲精品自拍视频 | 欧美xxxxxxxxxxx | 国内国外精品影片无人区 | 男女性高爱潮久久 | 97久久国产露脸精品国产 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 男女猛烈啪啪无遮挡激烈 | 国产成人av亚洲一区二区 | 久久无码中文字幕东京热 | 久久激情综合网 | 外国av网站 | 精品免费一区二区三区 | 黄网在线播放 | av亚洲在线| av片在线看 | 久久99国产精品久久99 | 青娱乐免费在线视频 | 久草视频2 | 99re视频这里只有精品 | 日韩av网址大全 | 精品毛片一区二区 | 国模一区二区三区 | 亚洲国产日韩一区三区 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 什么网站可以看黄色片 | 天天操 夜夜操 | 久久九九网 | 麻豆一区在线观看 | 欧美xxxx精品另类 | 精品一卡二卡三卡 | 国产理论在线观看 | 7777久久久国产精品消防器材 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 午夜伦理影视 | 福利在线一区二区 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 波多野结衣办公室33分钟 | 中文字幕av手机版 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 激情小说av | 亚欧美在线观看 | 成人日韩av | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 性色av一区二区 | 在线观看高清黄网站观看 | 色一情一乱一伦 | 久色成人网 | 亚洲欧美日韩三级 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 久久99精品久久久子伦 | 日本黄色片播放 | 五月深爱婷婷 | 巨大黑人极品videos精品 | 中文字幕精品无码综合网 | 五月天亚洲激情 | xxx国产老太婆视频 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 搡老女人老91妇女老女人 | 情侣做性视频在线播放 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 国产小屁孩cao大人 亚洲国产成人久久综合 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | www.国产欧美 | 91国内精品久久久 | 四虎影院一区二区 | 波多野结衣丝袜 | 91插插插影院 | 色综合88 | 爱爱视频观看 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | av影院在线播放 | 日本www网站色情乱码 | 亚洲暴爽av| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 变态另类久久变态变态 | 精品欧美一区免费观看α√ | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | av片在线免费播放 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 无码精品视频一区二区三区 | 色婷婷激情一区二区三区 | 中国熟妇人妻xxxxx | 18禁超污无遮挡无码网址 | 亚洲午夜在线 | 香蕉视频在线精品视频 | 日本强伦姧人妻69影院 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 色综合色综合网色综合 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 少妇太爽了在线观看视频 | 精品久久久久久中文字幕202 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 免费色黄视频 | 未满十八勿入av网免费 | 日韩在线观看你懂的 | 男人免费网站 | 色哟哟最新在线观看入口 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 国产黄色在线免费观看 | 欧洲精品国产 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 午夜影院a | 亚洲一级毛片免费看 | 东西向洞2在线观看 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 久一精品视频 | 久久人国产 | 亚洲a级大片 | 成 人 社区在线视频 | 成人精品一区二区三区电影 | 国产资源在线看 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 亚洲桃色天堂网 | 免费看国产成年无码av | a v片在线观看 | 国产综合亚洲区在线观看 | 亚洲成av人无码中文字幕 | 亚洲欧美自拍视频 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 亚洲砖区免费 | 色婷婷18 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 欧美日本高清在线不卡区 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 日产精品一区二区 | 99热热热热| 伊人久久精品av一区二区 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 三级经典三级日本三级欧美 | 国产69精品久久久久777糖心 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 国产精品色午夜免费视频 | 日韩三级免费观看 | 精品亚洲综合成人网 | 免费能看的av | 裸体丰满少妇淫交 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 国产天天综合 | 亚洲高清成人aⅴ片 | 亚洲涩涩图| 少妇做爰α片免费视频网站 | 国产精品99久久久久久久 | 52综合精品国产二区无码 | 中文在线www天堂网 日本理论片免费观看在线视频 | 亚洲aaaaaa特级 | a毛片在线观看 | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 九九久久免费视频 | 国产私密视频 | 人妻少妇精品视频专区 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 性猛交xxxx乱大交孕妇2 | 亚洲国产成人爱av在线播放 | 久久这里只有精品18 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 又黄又爽的男女配种视频 | 夜夜嗨视频 | 久爱无码免费视频在线 | www无套内射高清免费 | 亚洲福利影片在线 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 人妻少妇偷人精品视频 | 伊人久久久久久久久久 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 综合国产视频 | 成年人视频在线免费看 | 色婷婷综合久久久 | 国产三级a三级三级 | 欧美激情喷水 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 亚洲成人高清 | 午夜视频网站 | 日韩永久视频 | 天天综合色天天综合色h | 男人和女人高潮做爰视频 | 精品久久a | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 黄色精品国产 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 天天影视色香欲综合久久 | 亚洲每日更新 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 91精品中综合久久久婷婷 | 国产精品国产三级国av麻豆 | 手机福利在线视频 | 91香蕉国产视频 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美 | 尹人综合网| 99久久久精品免费观看国产 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 偷av色偷偷男人的天堂 | 久久免费视频1 | 四虎影视精品 | 国产精品手机视频 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 天堂√最新版中文在线地址 | av在线网站无码不卡的 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 成人一二三 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 日韩91视频| 新97超碰 | 欧美极品少妇xxxxⅹ | 日韩中出在线 | 久久香蕉成人免费大片 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 美女的胸免费网站 | 日韩高清片| 国产人成无码视频在线软件 | 中文字幕色呦呦 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 国内精品国产三级国产a久久 | 欧美美女性 | 奇米影视四色狠狠色 | 欧美大片aaaaa免费观看 | 国产精品乱 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 尤物视频在线观看 | 日韩国产成人无码av毛片 | 狠狠色成人综合网 | 欧美 国产 精品 | 一区二区免费视频 | 国产美女炮机视频 | awww在线天堂bd资源在线 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | av片网| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 综合久久激情 | 极品嫩模高潮叫床 | 精品中文字幕在线播放 | 欧美日韩久久久 | 久久九九51精品国产免费看 | 麻豆av一区二区三区久久 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 国产黄毛片| 国产成人久久综合777777麻豆 | 成人网站www污污污网站 | 久久精品国产99久久丝袜 | 成年人午夜影院 | 特级小箩利无码毛片 | 韩国无码av片在线观看 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 无套内射chinesehd熟女 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 亚洲大色堂人在线视频 | 在线天堂中文www官网 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 午夜精品久久久久久99热小说 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 亚洲国产不卡视频 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 麻豆成人国产亚洲精品a区 噜噜噜av | 香港三日本三级少妇三级视频 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 中文字幕人妻被公上司喝醉506 | 肉感饱满中年熟妇日本 | 99国产精品9 | 99爱在线视频这里只有精品 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 欧美专区综合 | 久久俺也去丁香综合色 | 男女床上激情网站 | 亚洲国产精品成人影片久久 | 99精产国品一二三产区区免费 | 富婆按摩av国产hd | 国产精品成人一区二区网站软件 | 艳女av| 亚洲天堂网在线视频 | 日日做日日谢日日鲁 | 免费级毛片 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 成年人国产精品 | 羞羞视频.www在线观看 | 久久福利影视 | 曰韩无码二三区中文字幕 | 樱花草在线社区www日本影院 | 国产草莓精品国产av片国产 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 天天操夜夜摸 | www色日本 | 性国产牲交xxxxx视频 | 91视频免费 | www深夜成人白色液体视频 | 一级片在线免费观看 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 在线免费观看小视频 | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 久久这里只有精品青草 | 青青草午夜 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 污网站在线观看免费 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 女子浴室啪啪hd三级 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | 96国产精品久久久久aⅴ四区 | 国产精品无人区 | 无码av中文一区二区三区 | 亚洲porn | 超h高h肉h文教室学长男男视频 | 国产第91页| 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 日韩第一页在线观看 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 亚洲ay | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 综合五月激情二区视频 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 在线看av的网址 | 毛片高清免费 | 国产一乱一伦一情 | 免费无码一区二区三区a片18 | 成全世界免费高清观看 | 永久免费毛片在线播放 | 亚洲天堂自拍偷拍 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 任我橹这里只有精品 在线视频 | 日韩在线三区 | 一区二区中文字幕在线 | 福利视频网站导航 | 精品一二三区久久aaa片 | 一区二区伊人 | 欧美一二三四成人免费视频 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 国内精品久久久久久99 | 国产精品v a免费视频 | 一区二区久久精品66国产精品 | 欧美一区二区三区色 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 性中国古装videossex | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 欧美三级特黄 | 插逼毛片| 欧美性受xxxx白人性爽 | 新久小草在线 | 国产精品办公室沙发 | 亚洲日本欧美在线 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 日韩视频在线观看视频 | 日本护士毛茸茸xx | 国产成人无码18禁午夜福利p | 国产片av在线观看精品免费 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 白嫩日本少妇做爰 | 久草色香蕉 | 黄色av导航| 亚洲欲色欲色xxxxx在线 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 中文字幕在线观看日本 | 久久久精品影院 | 色网站免费 | 国产色系视频在线观看 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | av软件在线 | 在线观看岛国av | 国产福利视频一区二区三区 | 欧美成人三级在线播放 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 国产乱人伦偷精品视频下 | 精品国产三级在线观看 | 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 欧美日韩成人在线观看 | 全球欧美hd极品4k | 秋霞无码久久一区二区 | av无码久久久久久不卡网站 | 国产黄站 | 日韩午夜高清 | 九九精品九九 | 日韩欧美123区 | 天天操天天操天天射 | 日韩精品免费无码专区 | 欧美日韩三区 | 真人做作爱视频 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 欧美成人一级片 | 国产-第1页-浮力影院 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 日韩不卡视频在线观看 | 午夜肉伦伦 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 在线视频 一区 色 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 成人黄色三级视频 | 婷婷久久久久久 | 国产日韩欧美二区 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 福利在线视频导航 | 日韩av中文字幕在线播放 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 日产亚洲一区二区三区 | 精品亚洲欧美视频在线观看 | 亚洲免费高清 | 男人放进女人阳道动态图 | 国产特黄特色大片免费视频 | 欧美黄色免费在线观看 | 中文字幕丰满伦孑 | 亚洲一线二线三线写真 | 成人无码a片一区二区三区免 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 亚洲精品久久久久午夜 | 免费人成视频网站在线下载 | 五月天色综合 | 中文字幕久久久久人妻 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 无码av波多野结衣久久 | jizzyou亚洲 | 尤物av在线 | 少妇一级二级三级 | 国产裸体永久免费视频网站 | 久久大尺度 | 520av在线 | 不卡中文av | 国产真实交换配乱淫视频, av美女网站 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 99久33精品字幕 | 好看的欧美熟妇www在线 | 国产小视频在线播放 | 最新国产av最新国产在钱 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 亚洲中文字幕va福利 | 亚洲人成毛片在线播放 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 国产精品视频中文字幕 | 日韩放荡少妇无码视频 | 免费观看色 | 激情综合婷婷丁香五月 | 国产干干干| 九七av| 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 网址av | 久久大胆视频 | 91啦丨九色丨刺激 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 欧美人与动zozo在线播放 | 久久亚洲精品视频 | 精久国产av一区二区三区孕妇 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | www.麻豆视频| www.国产色 | www.av小说 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 精品国产av 无码一区二区三区 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 起碰97| 女人内谢69xxxx免费打野 | 欧美日韩八区 | 隔壁人妻偷人bd中字 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 成人黄色免费视频 | 日本怡红院视频www色 | 亚洲日韩一区二区 | 亚洲欧美日韩综合一区 | 亚洲图片小说综合 | 日韩第一页在线观看 | 久久久999久久久 | 日韩免费无码一区二区三区 | 国产99视频精品专区 | 一级做a免费看 | 国产精品成人免费看片 | 日本免费啪视频在线看视频 | 久久精品人人爽 | 国产国产人免费人成免费 | 日韩中文一区 | 欧美人与zoxxxx乱叫 | 黄色录相一级片 | 亚洲一区二三区 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 久久免费99精品国产自在现线 | 视频二区丝袜国产欧美日韩 | 日韩欧美大片在线观看 | 天天干天天av | 2021精品国夜夜天天拍拍 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 性刺激视频免费观看 | 午夜伦理福利视频 | 久久国精品 | 国产精品一区二区久久精品 | 手机毛片网 | 国产老熟女伦老熟妇视频 | 久久视热这里只有精品 | 亚洲2017天堂色无码 | 中国特黄毛片 | 免费午夜无码视频在线观看 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 国产aaaaav久久久一区二区 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 337p粉嫩日本大胆瓣开下部 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 欧美aa大片 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 国产人成视频在线观看 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 欧洲亚洲激情 | 午夜裸体性播放 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 日本美妇 | 亚洲污片 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 91成人综合 | 日韩精品久久久久影视的特点 | 青青国产视频 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 亚洲精品20p | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 国人精品va在线观看免费视频 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 亚洲视频图片小说 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 免费高清不卡av | 99国产欧美另类久久片 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 亚洲欧美视频一区二区 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 伊人涩涩涩涩久久久av | 天天爱天天干天天操 | 国产a一级片 | www.九九热.com| 国产成人一区二区精品视频 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 69久久精品 | 伊人av网 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 在线观看中文字幕2021 | japanese国产精品 | 手机在线免费观看毛片 | 日韩一区二区三区无码免费视频 | 91chinese一区二区三区 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 黄色污污视频在线观看 | 国产精品乱码久久久久软件 | 456成人网| 欧美天堂一区二区三区 | 欧美视频一区二区 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 中日韩精品在线 | 精品国产一区二区三区免费 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 性久久久久久久久久 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 无码av最新清无码专区吞精 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 天堂久久一区二区 | av色综合久久天堂av色综合在 | 中文学幕专区 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 日本久久99| 欧洲国产在线精品三区 | 国产v在线在线观看视频 | 欧美日韩国产免费 | 婷婷五月六月综合缴情 | 欧美一级特黄aaaaaa | 手机永久无码国产av毛片 | 午夜精品福利一区二区 | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 国产精品午夜小视频观看 | 97视频在线精品国自产拍 | 国产精品久久a | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 精品中文av | 成人免费无码不卡毛片视频 | 国产黄网免费视频在线观看 | 五月综合久久 | 欧美506070老妇乱子伦 | 亚洲永久免费视频 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 国产现实无码av | 亚洲成人1区 | 亚洲色大成网站www 国产精品无码无卡无需播放器 | 日本黄网站三级三级三级 | 春色伊人| 亚洲一区二区三区综合 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 女同亚洲一区二区无线码 | 亚洲h在线播放在线观看h | 无码无套少妇毛多18pxxxx | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 中文字幕日产无码 | 国产女女精品视频久热视频 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 日韩精品无码专区免费视频 | 国语做受对白xxxxx在线 | 欧美日韩国产成人精品 | 欧美少妇xxxxx | 亚洲情a成黄在线观看 | 色成人亚洲 | 国产国拍精品av在线观看 | av在线免费观看一区二区 | 伦理片免费完整片在线观看 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 2017日日夜夜 | 丰满人妻无码专区视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 曰本毛片| 国产又黄又硬又湿又黄的 | 性欧美乱妇com喷浆水多 | 美女张开腿喷水高潮 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 福利小视频在线播放 | 射精专区一区二区朝鲜 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 亚洲aa| 免费无码va一区二区三区 | 女神西比尔av在线播放 | 国产乱码免费卡1卡二卡3卡四卡 | 日韩三级久久 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 亚洲爽爽爽| 尤物国产在线精品福利三区 | 欧美八区 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 日日大香人伊一本线久 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 欧洲hdxxxx女同av性恋 | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 亚洲一区高清视频 | 91自产国偷拍在线 | 999精品国产 | 欧美 日韩 三区 | 精品久久久久一区二区 | 精品国产v无码大片在线观看 | 久久天堂无码av网站 | 网友自拍区视频精品 | 波多野结衣在线观看一码 | av综合一区| 新呦u视频一区二区 | 一本大道精品视频在线 | 国产一区二区av | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 一起操在线 | 97国产自在现线免费视频 | 中文国语毛片高清视频 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 国产青青草原 | 国产黄色片在线免费观看 | 99视频精品免费 | 毛片大全在线播放 | 五月婷婷小说 | 日本久热 | 亚洲超碰在线 | 亚洲精品男女 | 国产精品吹潮在线观看动漫 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 日韩中文字幕在线观看 | 精品国产99久久久久久宅男i | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 91精品国产91久久久久久久久 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 国产伦孑沙发午休精品 | 国产精品久久久久9999无码 | 中文字幕第31页 | 免费国产a国产片高清网站 www免费网站在线观看 | 亚洲.欧美.在线视频 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 黄色大片一区二区三区 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 在线一区二区三区在线一区 | 国产精品喷浆 | 久久精品综合网 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 亚洲色国产欧美日韩 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 亚洲操操 | 内射少妇36p九色 | 久久久av亚洲男天堂 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说 | 亚洲精品一区av在线播放 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产精品全新69影院在线看 | 国产亚洲视频在线 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 欧美成人午夜影院 | 伊人久久五月 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 丰满饥渴老女人hd69av | 欧美成人精品三级网站下载 | 久久看av | 久久久774这里只有精品17 | 亚洲色大成网站www在线 | 欧美在线视频你懂的 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 国产日韩综合一区二区性色av | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 欧美aa大片 | 激情六月丁香婷婷 | 九九久久99综合一区二区 | 国产一区二区三区久久精品 | 福利片在线看 | 色婷婷视频在线 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 国产精品天干在线观看 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 日本一道高清一区二区三区 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 国产精品青草久久久久婷婷 | 强被迫伦姧惨叫人妻系列 | 亚洲xxxx视频| 国产主播av| 成人爱做日本视频免费 | 99爱99| 亚洲高清欧美 | 亚洲老女人av | 18禁亚洲深夜福利人口 | 精品国产精品久久一区免费式 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 在线一区观看 | 99re伊人| 在线观看av不卡 | 无码夜色一区二区三区 | 67194熟妇人妻欧美日韩 | 免费福利在线视频 | 色婷婷社区 | 亚洲一久久久久久久久 | 日本久久一区二区 | 天天操夜夜干 | 亚洲最大成人av在线天堂网 | 99www久久综合久久爱com | 国产内射一区亚洲 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 日本人妻精品免费视频 | 97久久国产| 无码福利日韩神码福利片 | 777奇米四色成人影视色区 | 一个色综合网 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 一区二三区在线 | 中国 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 毛片福利 | 九九热在线精品视频 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 性器暴露调教np高h跪趴小说 | 欧美一区二区影院 | 日本精品久久久久中文字幕 | 国产绿帽刺激高潮对白 | a在线免费| 久九九久视频精品免费 | 性xxxx欧美老妇胖老太269 | 老司机久久一区二区三区 | 射西西| 久射网 | 97久久久人妻一区精品 | 男人天堂伊人 | 黄色小视频网 | 最新国产精品 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 免费无码av片在线观看国产 | 猫咪www免费人成网站无码 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 91快色| 青娱乐在线视频免费观看 | 午夜成人精品福利网站在线观看 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 伊人干网综合亚洲 | 青青草原国产 | 黄色va| 99久久精品毛片免费播放高潮 | 日本不卡视频 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 69大东北熟妇高潮呻吟 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 久久网中文字幕 | 中日韩无砖码一线二线 | 丰满多毛少妇做爰视频 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 无码人妻av一二区二区三区 | 丁香五月亚洲综合在线 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 色吊丝中文字幕 | 日韩专区欧美专区 | 免费国产在线精品一区不卡 | 国产主播av | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 欧美另类videossexo高潮 | 麻豆高清免费国产一区 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | av在线播放一区二区三区 | 亚洲中文字幕精品久久 | 精品九九九九 | 国产视频每日更新 | 色成人精品免费视频 | 北条麻妃99精品青青久久 | 精品一区二区三区日韩 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 亚洲成年人影院 | 美女爽爽影院 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 嫩草影院中文字幕 | 性生交大片免费看 | 日韩精品第一 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 国产精品美女www爽爽爽 | 男人添女荫道口图片 | 青青草国产精品欧美成人 | 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 日本xxx性 | 亚洲日韩精品无码专区 | 久久久久久av无码免费网站 | 国产成人久久精品流白浆 | 国产精品美女久久久久av爽 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 日韩精品色呦呦 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 欧美人与动物xxx | 成人性生交视频免费看 | 久久国产精品99久久久大便 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 国产成人福利美女观看视频 | www.五月婷| 2019国产品在线视频 | 无码区日韩特区永久免费系列 | 久久精品成人免费观看97 | 国产灌醉| 日韩 欧美 综合 | 伊甸园成人入口 | 欧美日韩亚洲色图 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 欧美牲交a欧美在线 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 精品美女国产互换人妻 | 日韩国产欧美一区二区 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 日韩经典视频 | 亚洲一久久久久久久久 | 永久免费国产 | 搜索黄色大片 | 国产精品入口福利 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 人妻色综合网站 | 国产美女视频91 | 天堂中文在线观看 | 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 中文字幕精品一区久久久久 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 九九视频免费在线 | 又爽又黄又高潮的免费视频 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 亚洲一级片在线播放 | 男女精品国产乱淫高潮 | 福利社黄色| 日韩视频在线免费观看 | 爽爽爽av| 一区二区三区在线观看av | 私人午夜影院 | www.国产一区 | 少妇久久久被弄到高潮 | 久久久久久人妻无码 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 天堂久久一区二区 | 91精品国产91久久综合 | 国产精品高潮在线 | 色欧美在线 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 国产一区欧美一区 | 波多野结衣在线播放 | 欧美黑吊大战白妞 | 人人干网站 | 免费视频国产 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 日本一区视频在线观看 | 国产男人的天堂在线视频 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 国产亚洲精品a在线 | 午夜不卡av免费 | 偷偷操网站 | 国产农村妇女精品一区二区 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 亚洲3dmax成人 | 黄色成年人 | 日韩高清不卡在线 | 免费观看早川濑里奈av | 日本妞干网| 无码中出人妻中文字幕av | 国产交换视频 | 四虎爱爱| q欧美性猛交xxx7乱大交 | 午夜福利影院私人爽爽 | 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 国产破外女出血视频 | 中文字幕国内自拍 | 青青久在线视频免费观看 | 久久婷婷一区 | 特别刺激重口的乱小说 | 青青亚洲 | 日本激烈吮乳吸乳视频 | 欧美福利影院 | 亚洲激情婷婷 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 免费涩涩 | 人人搞人人射 | 国产新婚露脸88av | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 国产第一页浮力影院草草 | 国产在线成人一区二区三区 | 成人免费无码不卡毛片 | 色欲一区二区三区精品a片 国产精品一区二区三区四区五区 | 午夜激情视频在线免费观看 | 99麻豆久久久国产精品免费 | 一本久道综合色婷婷五月 | 亚洲黄在线 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 久久精品免费一区二区 | 在线中文字幕视频 | 久久国产人妻一区二区 | 国产精品偷伦视频观看免费 | 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美 | 中文字幕精品视频在线观看 | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 欧美日韩在线免费视频 | 国产精品视频一区国模私拍 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 人人网av| 国产97在线 | 中文 | 国产激情精品一区二区三区 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 免费在线黄色片 | 视频在线观看一区二区 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 二区视频在线观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 国产精品久久久久久久久久久久 | 91网在线 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 亚洲毛片精品 | 噜噜噜av| 欧美激情黄色 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 欧美激情一区二区久久久 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 伊人性伊人情综合网 | 天天操网址 | 99久久精品国产毛片 | 性xxxxxxxxx18欧美 | 久久亚洲影院 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 日韩在线免费高清视频 | 欧美91av | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 色综合999 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 天堂√在线观看一区二区 | 精品理论片 | 顶级欧美做受xxx000久久久 | 国产丝袜脚交 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 青草草97久热精品视频 | 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 全国男人的天堂网 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 亚洲精品不卡 | 搡老女人老91妇女老女人 | av色涩 | 亚洲综合黄色 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 国产欧美精品国产国产专区 | 国产自在现线2019 | 人人妻人人澡人人爽曰本 | 国产精品呻吟 | 人体艺术毛片 | 国产欧美日韩麻豆91 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 日本一卡精品视频免费 | 亚洲视频三 | 亚洲人在线观看 | 国产精品激情av久久久青桔 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 久操视频在线观看免费 | 免费在线观看污片 | 免费视频99 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 蜜臀av 国内精品久久久 | 波多野结衣av无码 | 91丨porny丨蝌蚪新疆 | 黄网在线观看免费网站 | 久久久久久网站 | av无码av在线a∨天堂app | 国产 日韩 欧美 精品 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 欧美中日韩在线 | 国产成人亚洲综合a∨ | 一级香蕉视频在线观看 | 国产激情午夜 | 欧美操比网 | 在线精品自偷自拍无码中文 | 动漫av一区二区在线观看 | 欧美日韩亚洲高清 | 人妻内射视频麻豆 | 无码一区二区三区中文字幕 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 一级肉体大战片 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 九九99视频| 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 亚欧成人精品 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 日韩成人av网站 | 国产馆在线观看 | 99久久精品九九亚洲精品 | 中文无码一区二区不卡av | 成人黄色毛片视频 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 一级一级毛片 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 超碰公开在线 | 国产黄色视 | 免费男性肉肉影院 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 欧美亚韩一区二区三区 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 亚洲高清成人 | 国产在线不卡一区二区三区 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 91超碰人人| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 国产精品制服一区二区 | 精品国产999 | 日本久久一区二区 | 亚洲日韩激情无码一区 | 曰韩免费无码av一区二区 | 亚洲精品久久久久午夜福利 | 四虎影院免费视频 | 欧美巨大黑人精品videos | 国产亚洲精品线观看动态图 | 欧美精品在线观看一区二区 | 国产精品xxx在线 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 国产黄频免费高清视频 | 特级av毛片免费观看 | 国产色精品久久人妻 | av女在线| 无码成人aⅴ免费中文字幕 免费黄色生活片 | 被灌满精子的波多野结衣 | 青青久久国产 | 天天操婷婷 | 亚洲男人第一无码av网站 | 青青视频在线观看免费 | 福利视频自拍 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 丰满饥渴的少妇hd | 日韩在线视频线观看一区 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 欧美人妖xxx人妖 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 热久精品| 麻婆豆传媒一区二区三 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 午夜福利无码不卡在线观看 | 成人污污网站 | 末成年女a∨片一区二区 | 国产免费无码一区二区视频 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 新国产视频 | 国产一卡2卡3卡四卡精品免费 | 人妻少妇精品无码专区app | 国产日韩欧美三级 | 国产明星裸体xxxx视频 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 人人爽人人澡人人人妻 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 一扒二脱三插片在线观看 | 中国一级特黄毛片大片久久 | 日本中文字幕在线播放 | 日本大胆欧美人术艺术 | 四虎精品成人影院在线观看 | 亚洲成av人无码中文字幕 | 亚洲国产一区二区三区, | 苍井空张开腿实干12次 | 新版资源天堂中文 | 99国语露脸久久精品国产ktv | 九九九精品成人免费视频小说 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 韩国成人免费视频 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 免费人妻精品一区二区三区 | 欧美成人黄 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 免费的毛片网站 | 天天上天天添天天爱少妇 | 日韩深夜福利 | 欧美日韩亚洲系列 | 亚洲中文有码字幕青青 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 国产丝袜久久 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 午夜精品久久久久久久99热 | 国产精品熟女视频一区二区 | 欧美18—20岁hd第一次 | 亚洲色最新高清av网站 | 欧美精品在线一区二区三区 | 亚洲日本va| 人人插插 | 大桥未久亚洲无av码在线 | 亚洲人成绝网站色www | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 中文天堂在线www最新版官网 | 亚洲国产成人一区 | 亚洲精品网站在线播放gif | 国产高潮好紧好爽hd | 日韩一级片在线 | 精品乱码久久久久久久 | 国产精品jk白丝在线播放 | 欧美日韩综合网 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 97精品久久久久中文字幕 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 欧美成人h版在线观看 | 按摩偷拍 | 青娱乐手机在线视频 | 四虎av永久在线精品免费观看 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 久久综合网址 | 麻豆视传媒精品av | 亚洲不卡视频在线观看 | 99热欧美| 国产精品美女久久久浪潮软件 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 中文字幕我不卡在线看 | 日韩av影院在线观看 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 亚洲色www永久网站 早起邻居人妻奶罩太松av | youjizz亚洲 | 国产一区二区三区四区五区vm | 黄色一级大片 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 欧美高清国产 | 91制片一二三专区亚洲 | 中文字幕亚洲码在线观看 | 亚洲免费成人在线 | av国产免费 | 无码人妻精品专区在线视频 | 狠狠色综合网丁香五月 | 欧美亚洲国产精品 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 亚洲拍拍视频 | 国产精品18videosex性欧美 | 少妇久久久久久久久久 | 精品视频专区 | 国产精品无人区 | 国产一区二区三区四区五区tv | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 亚洲午夜国产 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | av观看地址 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 久久精品99国产精品酒店日本 | 亚洲人 屁股 鞭打网站 | 超碰999| 成人av在线影院 | 女人天堂一区二区三区 | 亚洲精品永久在线观看 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 91久久麻豆 | 人妻出差精油按摩被中出 | 在线毛片片免费观看 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 国产又黄又硬又湿又黄的 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 国产在线乱 | 欧美日本在线播放 | 999国产精品视频免费 | 在线观看免费人成视频网 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 日本黄色片在线观看 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 久久精品人人做人人综合 | 怡红院亚洲第一综合久久 | 1314成人网| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 国产精品久久久国产盗摄 | 色阁五月 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 四虎4hu新地址入口2022 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 亚洲天堂2014 | 波多野成人无码精品电影 | 国产精品久久久久无码人妻 | 免费人成视频在线播放视频 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 全部免费a级毛片 | 亚洲免费视频免在线观看 | 91们嫩草伦理 | 久久99一区 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 亚洲欧美激情在线一区 | 国产手机av在线 | 青草视频在线播放 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 日韩欧美亚洲精品 | 热热热热色 | 麻豆专媒体一区二区 | 欧美一区二区视频在线播放 | 亚洲欧美小说 | 九九国产精品视频 | 超级碰人人 | 日韩毛片无码永久免费看 | 日韩欧美精品在线视频 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 伊人三区 | 天天摸天天爽 | 亚洲a免费 | 精品无码成人片一区二区98 | 亚洲毛片在线播放 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 门国产乱子视频观看 | 久久毛片网 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 免费国产乱码一二三区 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 综合久久亚洲 | 久久av青久久久av三区三区 | 曰韩免费无码av一区二区 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 日女人免费视频 | 在线不欧美| 能直接看的av网站 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 人人爽人人爽人人片a免费 a一级免费视频 | 精品熟女少妇av久久免费 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 日本丰满少妇xxxx | 国产wwwav| 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 青青在线视频免费 | 日本伊人久久 | 久久99精品久久久子伦 | 国产无套露脸在线观看 | 精品一区二区在线看 | 亚欧视频在线观看 | 欧美一区2区三区4区公司 | a一级免费视频 | 午夜国人精品av免费看 | 成人免费黄色小视频 | 久久免费偷拍视频 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 无人在线观看的免费高清视频 | 免费涩涩| 免费无码成人av片在线在线播放 | 2018高清国产一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 天天做天天爱天天要天天 | 色女综合 | 超碰香蕉| 国产传媒麻豆剧精品av | 香蕉久久国产av一区二区 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 中文字幕播放 | 国产精品一区二区在线观看99 | 中文精品久久久久人妻 | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 久久精品无码一区二区软件 | 九九99久久精品在免费线18 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 在线亚洲激情 | 精品国产美女av久久久久 | 欧美日韩网站 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 久久av综合 | 免费av人人干 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 中文在线永久免费观看 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | xxxxxhd亚洲人hd| 日本一区免费看 | 欧美大胆性生活 | 国产精品无圣光一区二区 | 日韩视频 中文字幕 | 国产a三级久久精品 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 国产精品色吧国产精品 | wwww在线观看 | 中文字幕高潮 | 一区二区三区无码免费看 | www.亚色 | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 国产成人精品亚洲日本语言 | 午夜丁香视频在线观看 | 毛片在线视频 | 欧美在线黄色 | 国产精品麻豆一区二区 | 91碰在线 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 丰满少妇大乳高潮高清 | 久久夜久久 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 日本视频高清一区二区三区 | 国产精品综合 | 又粗又长av | 网站av | 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 亚洲精品国偷拍自产在线 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 国产精品系列无码专区 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 思思久久99热只有频精品66 | 亚洲精品久久久久玩吗 | 日本免费大黄在线观看 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 亚洲伊人久久综合 | 亚洲国产精品综合久久2007 | 日韩精品欧美精品 | 国产亚洲欧美精品一区 | 欧美日韩免费一区二区 | 特一级黄色 | 性做久久久久久久免费看 | 日本熟妇人妻xxxx | 99久久免费只有精品国产 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 国内精品久久久久久久影院 | 亚洲一区二区毛片 | www.男人天堂.com | 亚洲狠狠丁香综合一区 | 亚洲学生妹高清av | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 久久久精彩视频 | 污污污污污污www网站免费 | 日韩在线观看免费 | 男女久久久国产一区二区三区 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | a级av| 国产精品aⅴ在线观看 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 无码av一区二区大桥久未 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 丰满老熟女毛片 | 国产主播av| 欧美日韩激情四射 | 国产第6页| 欧美成人午夜影院 | 中文字幕aav| 国产日产欧美 | 精品久热 | 日韩在线精品成人av在线 | 久久综合九色综合国产 | 激情五月综合网 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 欧美激情乱人伦 | 日本亲子乱子伦xxxx | 青青热在线精品视频免费观看 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 九九一级片 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 手机在线亚洲国产精品 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 二色av| 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 97久久精品人人澡人人爽 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 亚洲精品视频一区二区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 青青草国产免费久久久下载 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 国产tv | 国产精品 精品国内自产拍 色欲天天天综合网免费 | 国产人碰人摸人爱视频 | 久久无毛 | 亚洲国产精品综合久久20 | 国产精品丝袜久久久久久高清 | 欧美一级无毛 | 久综合网 | 亚洲成av人无码综合在线 | 日韩欧美在线免费 | 性高湖久久久久久久久aaaaa | 色婷婷五月综合亚洲影院 | 国产乱子伦无码精品小说 | 精品啪啪| 成人无码精品一区二区三区 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 久久久精品免费观看 | 久久艹国产 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 日韩精品一区二区亚洲 | 97色碰| 宅男噜噜噜66国产精品86 | 亚洲影视久久 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 色网站免费观看 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 91免费看视频 | 九色最新 | 123成人网 | 中文无码日韩欧av影视 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 久久99精品久久久久久三级 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 伊人久久中文字幕 | 性xxx4k欧美乱妇 | av黄色片在线观看 | 精品av综合导航 | 依依成人综合网 | 中国熟妇牲交视频免费 | 18级成人毛片免费观看 | 中文字幕无码日韩专区 | 日本熟妇色一本在线观看 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 女同舌吻互慰一区二区 | 午夜寡妇啪啪少妇啪啪 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 九九re热| 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 高潮内射免费看片 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 国产激情久久久久影院小草 | 在线播放色 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 国产三级午夜理伦三级 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 久久国产色av免费观看 | 丰满少妇大叫太大太粗 | 888久久| 一区二区久久精品66国产精品 | 久久国产传媒 | 国产免费网站看v片在线观看 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 久久香港三级台湾三级播放 | 日本成片区免费久久 | 黄频在线免费观看 | 真实交videos乱叫娇小 | 色狠狠操 | 国内精品国产成人国产三级 | 伊人精品久久 | 午夜影院免费视频 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 久久精品爱 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 日批网站在线观看 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 精品国产性色无码av网站 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 天天干,夜夜操 | 久久久久久久久久久久亚洲 | 国产美女永久免费无遮挡 | 同性女女黄h片在线播放 | 天天干天天日 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 久久精品资源 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 野花社区在线www日本 | 国产a级淫片 | 欧美香蕉在线 | 欧美婷婷综合 | 亚洲第一综合在线 | 国产农村乱色xxxx | 成人欧美一区二区三区a片 天天干天天爽天天操 | 精品含羞草免费视频观看 | 午夜宅男视频 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 特黄三级又爽又粗又大 | 看国产黄大片在线观看 | 亚洲中文无码成人手机版 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 免费观看又色又爽又黄的按摩视频 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 国产男女无套免费网站 | 一二三四社区在线中文视频 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 十六以下岁女子毛片免费 | 日本超碰 | 久久精品在这里 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 一级黄色片一 | 97av在线视频免费播放 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 亚洲午夜成人av电影 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 少妇18 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 国偷自产一区二区免费视频 | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 99久热re在线精品视频 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 免费在线播放 | 久久久无码精品午夜 | 国产初高中生视频在线观看 | 亚洲精品欧美精品 | 国产精一区 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 中字无码av电影在线观看网站 | 欧美激情国产一区 | 亚洲高清视频免费 | 国产丰满麻豆 | 五月天激情婷婷深爱五月 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | www污污污抽搐喷潮com | 成人免费午夜福利片在线观看 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 成人看片黄a免费看 | 国产欧美91 | 日韩在线小视频 | 日韩福利视频在线 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 精品久久久久久综合日本 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 久久免费播放视频 | 国产自产21区| 丁香激情网 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 福利视频免费观看 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 91红桃视频 | 干干干操操操 | 色性av| www.狠狠干 | 天天射天天日本一道 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 国产精品亚洲专区无码电影 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 国内精品美女视频免费直播 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 91久久国产精品视频 | 久久大香香蕉国产免费网vrr | aaa午夜级特黄日本大片 | 最新中文在线视频 | 久久婷婷网 | 亚洲天堂日本 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 国产欧美日韩小视频 | 国产一区国产二区在线精品 | 国产午夜成人精品视频app | 久久亚洲a v| 无码精品久久久久久人妻中字 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 天天射天天噜 | 久久精品国产亚洲欧美 | 男人的天堂av片 | 天堂а√8在线最新版在线 人人爽人人爽人人片av免费 | 成人午夜福利免费无码视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 国产欧美精品久久久 | 国内精品视这里只有精品 | 亚洲gv2023| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 一区二区三区欧美精品 | 涩涩网址 | 丰满又黄又爽少妇毛片 | 日本高清视频一区二区三区 | 久久频| 日本三级理论久久人妻电影 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 日韩欧美在线中文字幕 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 国产品无码一区二区三区在线 | 真实国产乱子伦视频对白 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 久久人妻av无码中文专区 | 人人爽人人澡人人人妻 | 久久综合网欧美色妞网 | 在线黄av | 97中文字幕在线 | 四虎影视在线免费观看 | 色欧美综合 | 日韩激情一区二区 | 99久久久无码国产精品试看 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 天堂久久影院 | 亚洲乱码一区二区 | 久久久久久久久久久久影院 | 久久久久久国产精品无码超碰 | 婷婷资源网 | 精品美女久久 | 天天爱天天做 | 久久久久久欧美 | 亚洲一级影院 | 好吊妞精品视频 | 在线天堂资源www | 少妇性bbb搡bbb | 毛片大全在线 | 国产叼嘿视频在线观看 | 奇米影视狠狠干 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 天天干夜夜撸 | 久久精品中文字幕 | 亚洲性生活视频 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 中出亚洲 | 99精品电影一区二区免费看 | 丰满女人裸体淫交视频 | av性导航 | 无码人妻巨屁股系列 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 日韩精品无码专区免费视频 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 成人精品在线视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 精品视频在线观看免费 | 少妇性l交大片毛多 | 日本肉体裸xxxxbbbb | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 91精品999 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 国产黄色片免费在线观看 | 欧美一级免费 | 狠狠看穞片色欲天天 | 国产在线高清精品二区 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 成人妇女免费播放久久久 | 日日日操 | 欧美亚洲国产第一精品久久 | 狠狠干网站| 国产高清在线精品 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 亚洲 小说区 图片区 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 国内精品久久久久电影院 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 黄色片在线网站 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 亚洲色图网站 | 日日碰碰 | 成色视频| 2021国产精品成人免费视频 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 色老板精品视频在线观看 | 日韩精品无码av中文无码版 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产成人久久77777精品 | 欧美性色老妇人 | 欧美精品毛片 | 69天堂人成无码免费视频 | 久久综合日本久久综合88 | 四虎精品免费永久免费视频 | www夜片内射视频在观看视频 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 日本一本一区二区免费播放 | 日本熟妇浓毛hdsex | 人人射在线视频 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 天天干天天射天天插 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 极品少妇被后入内射视 | 国产99久久九九精品的功能介绍 |