安全目標責任書

　　安全目標責任書怎么寫？

　　明確目標責任必須做到以下幾點要求：

　　1、 明確目標責任要與各種責任制相結合，建立在責任制的基礎上。

　　2、 每個層次應在明確集體目標的基礎上，進一步明確個人的目標責任。

　　3、 要明確目標責任的內容、數量、質量、時間等要求，使責任具體化、指標化、以便于執行、檢查和考核。

　　4、 在明確目標責任的同時，要根據各層次（部門）和個人所承擔的目標責任，授予適當的權力，并分配實現目標所必需的各種資源，以保證目標的實現。

　　安全目標責任書（精選20篇）

　　在我們平凡的日常里，責任書使用的頻率越來越高，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的安全目標責任書（精選20篇），歡迎閱讀與收藏。

　　安全目標責任書1

　　(包車方)甲方：

　　(營運方)乙方：

　　為規范安全用車，保證學生安全及甲乙雙方的共同利益，經甲乙雙方共同協商，特簽訂本簽訂。

　　一、甲方因受工作需要，現包租乙方汽車輛，車牌照號碼為：。車內(空調、電視、話筒、座椅)及衛生狀況良好。

　　二、甲方用車時間：年月日時，在出發地上車，乙方將在時間送甲方至。返程時間，乙方汽車將甲方從送達原出發地點，乙方應遵守上車時間，不得拖延。

　　三、經雙方共同商定，用車總價格為元/輛(包含過路橋費、車輛輪渡費、燃油費、停車費、及司機補貼)。車費在甲方結清。

　　四、甲方聯系人姓名及電話：司機姓名及電話：

　　五、甲乙雙方約定的其他事項：

　　六、甲方在此次用車中，應保證：

　　1、甲方應按時出發，并按計劃路線行駛。若無特殊情況，雙方不能隨意改變線路。

　　2、在行駛過程中，甲方應尊重駕駛員的工作，不能要求駕駛員作不利安全的舉動，不能影響駕駛員的安全行駛，不能強迫駕駛員改變行程等。

　　七、乙方在此次用車中，應保證：

　　1、車輛必須保證清潔衛生，車況良好，設備齊全、無安全隱患，且客運手續齊備。

　　2、如乙方提供的車輛中途因車輛本身的故障造成拋錨，則由乙方盡快的更換相應的車輛，費用由乙方全部負責。

　　3、乙方駕駛人員符合規定條件，持證上崗，禁止喝酒駕駛車輛。

　　4、乙方司機不得擅自攜帶家屬及其他成員共同乘車。

　　5、乙方司機應注重遵紀守法、文明禮貌、盡量滿足客人的合理要求。

　　6、乙方車輛若途中不能正常運行，由此所造成的一切損失，由乙方承擔，甲方有權隨時調整其他車輛。

　　7、乙方車輛應投旅客保險等國家規定的各種險種，并承擔旅途中所造成事故的一切經濟及法律責任。

　　八、本協議書一式二份，雙方各執一份，簽訂此協議，不得違約，如有一方違約，由此所造成的一切經濟損失由違約方承擔經濟損失。

　　甲方簽字(蓋章)：

　　乙方簽字(蓋章)：

　　  年 月 日

　　安全目標責任書2

　　為確保我公司秩序安全暢通，預防交通事故，保障國家和人民財產生命安全，努力做到平安運輸為人民群眾創造良好的道路交通壞境，現結合我公司實際，公司與公司下屬客運駕駛員簽訂安全責任書。

　　一、公司經政府相關部門批準設立，取得客運經營權，統一管理公司各項事務，負責向交-警部門及縣人民政府提出交通安全管理事故預防的意見、建議；負責督促檢查駕駛員做好安全運輸及交通事故預防工作，對重大安全隱患及時做出整改，做到防范于未然。公司經政府相關部門批準設立，取得客運經營權。

　　二、公司下屬客運駕駛員是客運車輛安全事故的直接負責人，對自己駕駛的客運車輛因違法行為造成交通事故負責有重大的事故責任。其職責：

　　1、每位駕駛員要嚴格按照公路客運要求，做好客運車輛出站前的安全檢查，并按要求參加交通安全知識教育(時間又客運公司通知)，駕駛員必須完善客運車輛發車前的例保檢驗放行制服，堅持“誰修理、誰簽字、誰檢驗、誰負責”的原則，把安全隱患消除在站內、車下和發車點。

　　2、在行車途中，如有乘客上車，三品查堵工作由駕駛員及售票員負責檢查。

　　3、嚴格超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕車、違法超載超員和將客運車輛交給其客運駕駛資格的人員駕駛。以及亂停亂放。

　　4、駕駛員對在安全責任制不落實，因違法行為被較硬部門記3分以上的，必須主動到交-警隊車管所接受教育，公司將針對實際情況及時做出整改，并按照公司規定進行相應的處罰。

　　5、駕駛員無視交通安全管理工作，對簽訂的責任書不落實知識客運車輛發生重大交通事故造成的惡劣影響的，由駕駛員自行承擔一切后果，公司不予承擔任何責任。

　　三、本責任書一式兩份，一份由公司存檔、一份由客運駕駛員簽字后自己保存。

　　車牌號：

　　駕駛員：

　　  年 月 日

　　安全目標責任書3

　　為不斷優化社區安全環境，打造“安全社區”品牌，增強社區群眾的法律意識，提高安全防范能力，特制定本目標責任書。

　　一、目標管理對象：

　　梁永鎮柏茂社區內所有企事業單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業等，均屬接受目標責任的對象。

　　二、目標管理對象安全義務：

　　1.樹立安全第一的意識，積極參與社區安全宣傳教育活動，履行好家庭(單位)應盡的安全管理職責，養成良好的安全隱患自查習慣，及時報告和處理存在的安全隱患，嚴防安全隱患擴大或事故發生。

　　2.科學使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃氣管道，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。

　　3.嚴格遵守交通規則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨自橫穿馬路。

　　4.對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報告重大隱患情況。

　　5、嚴控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經營，要按照國家相關政策，亮證經營，定點儲存，登記銷售。

　　6.不參與吸毒、販毒，不參與邪教組織，及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。

　　7.講究商業信譽和良知，不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛生，自覺抵制不衛生、不安全的食品。

　　8.真誠待人，坦誠做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護社會風氣，促進社區和諧。

　　三、社區工作職責：

　　1.成立安全管理領導小組，明確工作職責，落實工作責任，嚴格工作考核，確保事故發生前有預見性指導，事故發生時有應急性救援，事故發生后有科學性處理。

　　2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導、幫助居民處理存在的安全隱患。

　　3.加強安全防范意識的宣傳教育，組建兼職應急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結和推廣安全管理中的經驗和典型事跡，確保不發生安全事故。

　　四、責任追究：

　　管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴重影響的由當事人雙方協商調解，造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全目標責任書4

　　一、安全職責

　　1、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則；確立本單位安全生產目標并組織實施。

　　2、監督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案。

　　3、不間斷地組織風險評價工作，識別與生產經營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險控制結果。根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發生。

　　4、組織公司有關部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關部門提出報告。

　　5、安全領導小組負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發事故發生后的評審。

　　6、編制企業年度安全生產費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監督檢查。

　　二、目標

　　1、安全生產“五同時”執行率100%。

　　2、隱患整改、落實率100%。

　　3、風險辨識及控制率98%。

　　4、應急救援適時評審率100%。

　　5、安全費用提取使用100%。

　　三、獎懲辦法

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。

　　2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全目標責任書5

　　為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。

　　1.控制指標：

　　(1)按計劃參加培訓率達100%。

　　(2)區域危險源控制率100%。

　　(3)安全檢查有效率100%

　　2、工作目標：

　　(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，并勸阻他人違章作業。

　　(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

　　(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

　　(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。

　　(6)對本崗位的安全生產負直接責任。

　　3、獎懲規定

　　(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。

　　(2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全目標責任書6

　　為了貫徹落實國家、省、市關于安全生產的重要部署，樹立以人為本的科學發展觀，堅持安全發展的指導原則和"安全第一、預防為主、綜合治理"的工作方針，落實安全責任，明確工作任務，確保人民群眾生命財產安全，維護社會穩定，促進我市經濟社會健康快速發展。根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院和省、市《關于進一步加強安全生產工作的決定》、《xx市落實安全生產責任制實施辦法》等有關法律法規和文件精神，結合我市旅游安全生產工作實際，xx市旅游局與你單位簽訂本目標責任書。

　　一、安全生產考核指標

　　1、全市旅游行業杜絕一次死亡3人以上的.重大生產安全責任事故。

　　2、遏制一般事故的發生，避免各類生產經營性死亡事故。

　　3、減少各類生產經營性重傷事故的發生。

　　二、工作任務

　　1、認真貫徹執行《安全生產法》、《陜西省安全生產條例》和相關法律、法規。建立健全安全生產管理機構，做到人員落實、責任落實、計劃落實、制度落實、經費落實責權一致。層層簽訂安全生產目標責任書，落實全員安全生產責任制，明確安全生產第一責任人，將安全生產責任落到實處，保證安全生產各項規章制度得以全面落實。

　　2、認真貫徹落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，以建立消防責任人制度為重點，全面落實消防安全責任制。

　　3、制定安全生產工作計劃和應急預案，對本單位存在的事故隱患、危險源點、安全防范重點部位要做到心中有數，并登記造冊報市旅游局備案。

　　4、每季度召開一次安全生產工作專題會議，研究部署安全生產工作，并做好專題會議記錄或紀要。積極參與全市旅游行業的安全生產檢查和評比工作，對本單位的安全生產工作做到有計劃、有布置、有檢查、有記錄、有書面匯報材料和總結。

　　5、認真落實"隱患治理年"的各項工作任務，將深入開展排查治理隱患作為全年工作重心，每季度組織一次安全生產隱患排查，要采取切實有效的措施，對發現的隱患限期整改，對確認的事故隱患要登記建檔，制定方案，專人負責，落實責任，明確分工，防范事故發生。

　　6、加大對旅行社安全用車督導力度，按照交通管理部門的有關規定，租用有資質的合格車輛和駕駛員，確保游客旅游用車安全。

　　7、積極組織認真做好本單位安全生產培訓工作，各單位主要負責人，安全管理人員及特種作業人員必須進行安全資格培訓，由安全監管部門考核合格，持證上崗，持證上崗率達到100%。

　　8、經常開展安全生產自查自糾工作，及時發現和消除事故隱患，定期開展消防演練、熟練掌握和使用消防器材，不斷提高處置突發事故的能力。

　　9、充分發揮圖片、宣傳欄、黑板報、內部刊物等宣傳作用，采取多種形式廣泛深入開展安全生產宣傳活動，不斷提高全員安全生產防范意識。

　　10、配合有關部門做好各旅游景區點及游樂設施的安全檢查工作，確保各旅游景區點和游樂設施的安全運行。

　　11、認真做好"旅游黃金周"、"圣誕節"等重大節日期間的安全工作，及時上報旅游安全相關方案和統計資料，按時完成行業管理部門安排布置的各項安全生產工作任務。

　　三、獎勵與懲處

　　1、對認真履行安全管理職責，嚴格落實安全生產責任，完成各項考核目標，工作成績顯著的單位，將給予表彰和獎勵。

　　2、對未認真履行安全管理職責，安全生產目標責任落實不力的單位，將予以通報批評。

　　3、對疏于管理，工作失職或管理不到位，導致發生重、特大生產安全事故的，在評優評先時實行"一票否決"，并按照安全責任制的要求追究責任。

　　4、市旅游局與各旅游單位簽訂安全責任書后，將進行經常性的檢查，并將旅游安全納入到日常行業管理之中，對存在安全隱患的單位將責令其限期整改，對整改不到位的將取消旅游行業從業資格。

　　此責任書一式兩份，由市旅游局同各單位簽字后生效。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全目標責任書7

　　根據安全生產目標和項目部與公司簽訂的《安全管理責任狀》，為落實安全責任制，全面實現項目部安全生產管理目標，項目部特與 排水溝班組施工隊長簽訂如下安全生產目標管理責任書：

　　一、目標和任務：

　　加大安全生產管理的力度，增強事故的預控能力，樹立事故可以預防的“零”事故理念，切實把安全生產工作的重點放在預防為主上來。

　　杜絕發生死亡或者1人以下重傷，或者10萬元以上直接經濟損失的安全生產事故。確保因工負傷頻率低于5‰；杜絕有較大社會影響的環境事件；消防安全：火災事故為“零”。

　　施工現場的一般隱患整改率應達到95%以上，重大隱患整改率達到100%。

　　施工現場安全檢查項目應按建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59－99的要求進行測評，各分項必須達到合格，并力爭70%以上的檢查項目達到優良。

　　二、崗位職責：

　　1、嚴格遵守、執行公司的安全生產規章制度及安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、能力等情況合理安排本班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。

　　2、實施施工生產任務時，向本班組作業人員進行安全技術措施交底。組織班前班后安全活動，做好上、下班的自檢及交接復查工作。

　　3、嚴格執行本工種安全技術操作規程，有權拒絕違章指揮。

　　4、作業前應對本次作業所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，消除安全隱患，檢查安全標牌是否按規定設置，標識方法和內容是否正確完整。

　　5、經常組織班組人員學習安全操作規程及制度，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

　　6、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，加強安全自檢，發現問題及時解決，不能解決的采取措施并及時上報項目管理人員。

　　7、認真做好新工人的安全崗位教育；對新工人（包括調換工種的工人）負責辦理好有關招收手續，并安排崗位安全操作規程和安全知識教育培訓考核，考核合格后安排上崗。

　　8、支持安全員開展日常安全工作，并接受其監督和指導，對提出的改進措施要及時貫徹落實。

　　9、發生因工傷亡及未遂事故，要保護好現場，第一時間立即上報項目經理或安全管理人員。

　　10、現場標志標牌擺放整齊到位。做好勞動保護用品的發放工作。

　　11、特種作業人員必須持證上崗，無證者不得上崗；操作者不得將本機械交給無本機種操作證者上機操作。

　　三、獎罰辦法：

　　1、對公司及項目部檢查的隱患整改通知涉及強制性條文應按規定時間反饋，未反饋的每條罰50元；如在期限外繼續不反饋，加倍處罰。未整改有反饋的每條罰100元。

　　2、如發生重傷以上事故，每發生一起重傷事故，每人次罰款1000元；每發生一起死亡事故，每人次罰款3000元。

　　對發生重傷以上事故而隱瞞不報的，或發生事故未按規定時間上報的，視情節嚴重加倍處罰。

　　3、工地現場不佩戴安全帽、不穿工作服，違者罰款20元/人·次，班組長罰款50元/人·次。

　　4、發生火災、重大設備事故、重大環境事故，對企業造成不良社會影響的，處以500－1000元罰款。

　　5、未經上報管理人員，隨意移動或拆除安全防護措施的，罰款100元/次。

　　6、加強班組治安管理，嚴禁賭博、行兇、打架等事件發生，違反治安條例，按治安條例處罰。

　　7、加強施工用電管理，嚴禁非電工人員亂拉亂搭，使用大功率電器（電爐、電熱棒等）。違著沒收電器，并處罰款200元。發生觸電、火災事故追究其法律責任。

　　8、實行“安全生產”一票否決權，年內不完成安全目標任務的不得評為先進作業班組。

　　9、其他獎懲措施參照項目部安全生產獎懲制度執行。

　　四、本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式貳份。雙方各執一份。

　　項目經理：

　　施工隊長：

　　安全目標責任書8

　　職工安全目標責任書 為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化企業職工的安全責任意識，確保安全生產，促進企業發展。根據國家《安全生產法》及有關安全生產管理規定，生產車間負責人與車間職工簽訂20xx年度安全生產目標責任書，目標責任如下：

　　一、安全生產目標

　　1、杜絕人身傷亡、火災、爆炸、泄露中毒以及環保污染等重大事故發生。

　　2、杜絕職業病發生，職工重傷率為0，輕傷率控制在10‰以下。

　　3、職工三級安全教育率100%

　　4、新、擴、改建項目的安全、環保、消防手續“三同時”執行率分別達到100%。

　　5、污水處理排放合格率為100％。

　　二、工作指標

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，按時參加班組安全活動，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況。

　　3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。

　　4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

　　5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

　　6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故演練。

　　8、有權拒絕違章作業的指令。

　　車間主任：

　　職工：

　　  年 月 日

　　安全目標責任書9

　　為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂x20xx年度安全生產目標責任書。

　　一、 工作指標

　　1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。

　　2、輕傷事故或財產損失不超過2000元的經濟事故不超過3人次。

　　3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衛生，做到工完、料凈、場地清。

　　4、安全設施和器材完好率達100％，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。

　　5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產崗位。

　　6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。

　　7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網絡。

　　8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

　　9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。

　　10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發生。

　　11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。

　　12、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。

　　13、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。

　　二、獎懲：

　　1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發放。

　　2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。（重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任）

　　3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。

　　4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元；未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。

　　5、事故發生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。

　　6、發生生產安全事故時，車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支取，對于責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。

　　7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

　　8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。

　　以上指標違犯后按有關規定處理處罰，超過指標取消年終總評，并按規定處罰。

　　三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針

　　不斷完善安全生產責任制，落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面采取有效措施，切實抓好車間安全工作。

　　公司負責人（簽字）：

　　生產主管（簽字）：

　　  年 月 日

　　安全目標責任書10

　　為加強客運行業監督管理，預防和減少事故的發生，保障人民群眾生命和財產安全，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持“誰檢查、誰負責”的原則，根據《中華人民共和國道路運輸條例》、《陜西省道路運輸管理條例》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》等有關法律、法規和規章的規定，結合我市客運行業實際，現制訂客運企業目標責任書。

　　一、主要工作目標任務

　　1、加快區域內客運班線公司化經營改造進度，新增或更新車輛全部實現公司化經營。

　　2、推動城鄉客運一體化發展，促進農村客運線路公交化改造工作。

　　3、建立健全的車輛、駕駛員管理檔案和各種安全生產規章制度。

　　4、制定和完善本企業事故應急預案、應急救援組織、應急運輸保障隊伍，組織進行應急演練，保證本企業如遇突發事件能及時正確處理。

　　5、廣泛開展宣傳教育工作，嚴把從業人員入口關，定期采取多種形式，加強對從業人員法律、法規的宣傳教育，不斷提高從業人員意識和事故預防及應急處置能力。

　　6、客運車輛要按規定安裝、使用符合國家標準的行車記錄儀或gps系統，并充分利用gps定位系統或行駛記錄儀，加大對所屬車輛和駕駛員的動態管理力度。

　　7、定期或不定期召開防范重特大道路交通事故工作會議，分析、部署、檢查本單位內防范重特大事故措施的落實情況，提出進一步強化本單位運輸安全生產的措施。

　　8、組織開展駕駛員及司乘人員的教育和培訓工作，加強對從業人員的安全、職業道德教育和業務知識、操作規程的教育培訓。

　　9、嚴格按照省運管局關于印發《陜西省汽車客運站(車輛)出站安全檢查登記表》的規定，加大安檢力度，認真查堵“三品”等危險品。落實“三不進站”、“六不出站”的規定。

　　二、考評

　　目標責任書將列入客運企業質量信譽考核的重要內容，對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關人員的行政、刑事責任。

　　三、附則

　　本責任書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字(蓋章)后既發生法律效力。

　　甲方簽字(蓋章)：

　　乙方簽字(蓋章)：

　　xx年x月x日

　　安全目標責任書11

　　為進一步加強xx中小學(幼兒園)校車安全管理，確保xxx中小學(幼兒園)人身安全，預防各類事故發生，增強學校交通安全工作責任感，落實各項安全工作防范措施，制訂以下校車安全責任書：

　　一、中小學(幼兒園)自備或租用接著學生的車輛都稱為校車。校車應及時在公安機關交通管理部門備案，并經法定檢驗合格，確保其技術性能良好，安全可靠方能使用。租用車輛必須與租用單位簽訂租用合同、安全責任書，嚴禁購買或租用故障車、拼裝車、報廢車和各類個人機動車等作為校車。

　　二、嚴格校車審批，堅決杜絕不合格車輛接送學生。各中小學對本校及轄區內幼兒園接送學生車輛定期進行全面排查，登記造冊，對未經公安交警、教育部門審核的校車要按照屬地管理的原則，由公安交通部門進行審核，合格后辦理校車使用證，并隨車張貼校車使用證方可接送學生，否則，一律不準接送學生。

　　三、學校校長、幼兒園園長、法人代表是交通安全的第一責任人，要切實負起校長管理職責。

　　一是各學校要與轄區內校車使用幼兒園建立接送學生提前報告制度。學校必須指派專人進行接送學生的監督管理。每月要對轄區內的校車駕駛員進行安全培訓，及時發現、制止和舉報非校車接送學生行為。

　　二是各學校(幼兒園)要與校車駕駛員簽訂不違法行駛保證書。要詳細掌握校車、校車駕駛人、隨車護送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關材料發放到學校所有工作人員及學生家長手中，與學生監護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案。

　　四、加強校內校車管理，確保學生接送安全。學校校長、幼兒園園長、法人代表作為交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。

　　(一)要詳細掌握校車、校車駕駛人、隨車護送人員以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關材料發放到學校所有工作人員及學生家長手中，與學生監護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案；

　　(二)要對接送學生的所有校車駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育；

　　(三)堅決取締無牌無證、不符合安全技術標準的車輛接送幼兒，嚴禁用低速載貨汽車和三輪機動車、拖拉機接送學生；

　　(四)要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛人、隨車護送人管理臺帳，對校車的日常運行維護與檢驗、駕駛人遵章守則及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強校車的日常使用管理；

　　(五)要定期和不定期對校車進行維護保養，隨時保證其安全技術性能處于完好狀態。應指派專人對校車每次運載學生的情況進行查驗，發現超載、超速或其他交通違章行為，應當制止。

　　五、要把校車安全管理作為學校(幼兒園)各項考核的基本要素。

　　六、各學校(幼兒園)要建立健全校車安全管理工作考核獎懲制度，對認真履行職責，在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰；對因管理松懈，責任不落實而造成事故的要依法追究責任。

　　xx中心校

　　責任人(簽名)：

　　責任單位：

　　責任人(簽名)：

　　車輛號牌：

　　駕駛員(簽名)：

　　安全目標責任書12

　　為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及公司員工及其家屬人身安全的各項工作，杜絕外出旅游期間一切安全事故的發生，確保本次外出期間安全、愉快，特制定本次活動期間安全責任書如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。

　　1、旅游期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅游、安全旅游。

　　2、注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。

　　3、自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。

　　4、選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，采取保險措施；不要進入各種非法營業的娛樂場所。

　　5、旅游期間，員工要單獨行動須征得帶隊領導同意，并把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時匯報。

　　6、不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。

　　7、外出期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對未遵守上述規定發生的一切安全責任事故承擔相關責任。

　　員工簽字：

　　  年 月 日

　　公司代表人：

　　  年 月 日

　　安全目標責任書13

　　學生安全不僅關系到每個家庭的幸福，更關系到整個社會的和諧穩定，為了確保接送學生途中的安全，學校與家長簽訂接送孩子安全責任書：

　　一、要求學生遵守作息時間(上午6：35-6:55到校，下午16：45-16:55離校，學生按時到校，按時回家，不提前到校，不隨意留宿他家，學生在校外發生的不安全事故，由家長承擔責任。

　　二、家長教育子女在道路上走路和騎車時要靠右邊；過馬路要走人行橫道，并注意觀察兩邊來車，在確保安全的情況下通過；不要在馬路上追逐打鬧。

　　三、堅決杜絕無證駕駛機動車的行為。

　　四、嚴禁家長駕駛車輛順路接送別家孩子，如果出現此類現象，所發生的一切不安全事故，該家長承擔全部責任。

　　五、家長在學到校接送學生時，務必嚴格遵守學校的管理規定，不要把自己駕駛的車輛停在學校規定的區域內，以免造成交通堵塞或引發交通事故。

　　六、學生家長要按照學校上放學時間準時接送，切勿誤時誤點。以免錯過接送學生時間。

　　七、學生因為生病或其他特殊情況不能按時到校及離校必須第一時間與班主任及時聯系。

　　學生簽名：

　　監護人簽名：

　　學校簽名：

　　20xx年9月5日

　　安全目標責任書14

　　為切實提高公司部門安全生產責任意識，確保我公司及全體職工的生命財產安全，構建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產責任體系，形成"各司其職、各負其責、齊抓共管"的安全生產管理格局，按照"管生產必須管安全"、"一級監督一級，一級對一級負責"的原則，落實"一崗雙責"，公司總經理與安全環保部簽訂20xx年安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產事故為零。

　　6、重大設備事故為零。

　　7、"三廢"排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3%。

　　10、最大限度的減少一般事故，安全隱患整改率達100%。

　　11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定各項工業衛生標準。

　　二、責任內容

　　1、貫徹執行國家、行業有關安全生產的方針政策、法律法規和標準規范。

　　2、監督檢查企業的各類人員、各部門的安全生產工作及安全生產責任的落實。

　　3、協助主管領導組織制訂本企業安全生產管理制度和安全技術（操作）規程，并檢查執行情況。

　　4、組織制定環境管理規章制度。督促、檢查公司的環境管理工作，及時消除環境、職業健康安全事件（事故）隱患。

　　5、組織安全教育培訓和安全活動，開展安全思想意識和安全技術知識教育；總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

　　6、組織對全公司危害辨識和風險評價信息進行評審，發布年度重大危險源清單，并監督重大危險源安全應急預案的編制和演練。

　　7、組織安全生產檢查，督促隱患整改，對現場重大隱患和緊急情況有權令其停止作業。

　　8、督促企業和項目安全生產費用的正確使用，建立企業安全管理檔案。

　　9、參加分包單位選擇考核，對分包單位安全生產能力提出評價意見。

　　10、參加安全技術措施、安全專項施工方案的審核、專家論證。

　　11、參與重大工程項目機械設備、安全防護設施的驗收。

　　12、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作，監督勞動防護用品的采購、供應和產品質量、防護性能檢查，監督有毒有害作業人員得到勞動保護。

　　13、組織開展"安全生產月"等重大安全活動，組織安全考核評比，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結、交流、推廣安全生產先進管理方法、科研成果。

　　14、指導基層安全生產工作，定期召開安全專業人員會議。

　　15、編制生產安全事故應急救援預案，開展演練活動。

　　16、及時、如實報告生產安全事故，參加事故調查處理，建立事故檔案。

　　17、負責公司職業健康安全和環境管理體系的運行指導與監控；實施內部管理體系審核，對發現的問題督促采取糾正措施及時進行整改。

　　18、組織開展安全生產評優評先表彰工作；對有關責任單位、責任人員進行考評。

　　19、負責與上級和地方有關安全主管部門的對接聯絡。

　　20、指導監督本系統內各基層單位的安全責任制落實工作。

　　21、負責公司安全生產委員會的日常工作。

　　22、注重本部門安全信息的傳遞，確保及時、準確。

　　23、在各類評優中堅持安全生產"一票否決制"。

　　24、本部門處理不了的、不能處理的要及時向領導匯報請示。

　　三、考核

　　1、考核時間：本責任書有效期為一年。

　　即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、考核依據

　　(1）國家、行業和地方有關安全生產管理有關法規、標準和規范。

　　(2）公司有關文件要求。

　　(3)本責任狀。

　　3、考核方式：20xx年1月15日前，由部門自行總結報分管領導審核后，統一送安全生產委員會辦公室存檔整理，在20xx年第一次安委會上考核。

　　四、附則

　　本責任狀一式2份，公司1份、部門1份，簽字生效。

　　責任人：

　　日期：

　　安全目標責任書15

　　為落實學校安全工作責任制，切實保障教師和學生的安全，特制定教師安全目標責任書。

　　一、教師安全工作職責

　　1、教師每日晨會必須督促學生執行“安全十不準”。

　　2、教師工作中要關心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益，不給學生布置過量的懲罰性的作業。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節輕重追究其責任。責任全部由該教師承擔。

　　3、教師要教育學生在活動區內（特別是二樓的欄桿周圍）不追逐打鬧、奔跑、游戲，不隨意攀登校內建筑物及大型器械。如果工作失誤造成學生的傷害，教師承擔全部責任。

　　4、教師若發現學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。

　　5、教師要教育學生不到池塘、公路、堤壩、建筑工地、高壓線等危險的地方玩耍。

　　6、班主任要負責本班學生的安全教育，學生若在校內，課上、課間出現安全問題，視其情節追究班主任責任。

　　7、任課教師要在本節課內適時對學生進行安全教育，負責學生安全，遵守“誰上課誰負責”的原則。

　　8、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。

　　9、學生參加學校組織的活動及公益勞動時，其安全由班主任負責。學生參加校外活動由校長批準，領隊教師負責其安全。

　　10、學生在校期間，倘若因故有學生親屬來接學生，任課教師不得隨意讓學生離開。特殊情況下必須讓學生離開的，任課教師必須嚴格詢問（包括用電話等形式問學生家長），待落實清楚無誤后才能讓學生跟其親屬離開學校。

　　11、中午或晚上放學后，學生必須排隊放學，并安排各小組長負責安

　　全；如果教師留有學生，教師必須等到學生全部離開學校才可回家。否則，造成的一切后果全部由該教師負責。

　　12、課堂中途，教師不得隨意離開教室，否則，學生造成的一切后果由該教師負責。

　　13、教師因工作失誤，造成學生傷害的，要及時采取相應的應急措施情節嚴重的要追究教師責任。嚴重失職，造成重大事故，報請上級有關部門給予處分。

　　14、條款上未盡事宜，按《學生傷害事故處理辦法》執行。

　　二、其它方面的安全

　　1、放假前各班要利用班會、隊日等對學生進行安全教育。做到安全教育經常講，安全問題天天提，不斷增強學生的安全意識，并有記載。

　　2、班主任結合自己的工作，重點進行防火、防電、防盜、防雷擊、防溺水和交通安全的常識教育。

　　3、加強飲食衛生安全工作，教育學生注意飲食衛生。不喝生水，不買、不吃過期、變質或不符合衛生標準的食品，防止食物中毒和傳染病。

　　4、進行交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規則，注意交通安全。外出路上注意來往車輛，不騎自行車以免發生意外事故。

　　5、放假前，各班要特別進行安全教育，使學生提高防范意識。教師和學生要簽定安全目標責任書，并成立安全監督小組，進行督促檢查，確保學生安全度假。

　　以上條款，望教師認真執行，如有違反，學校將按情節輕重，追究其責任。

　　（此表一式二份，本條款自公布之日起執行）

　　學校責任人簽字：

　　學校（章）

　　教師簽字： 年   月

　　安全目標責任書16

　　為確保師生人身安全，根據上級有關安全工作要求，本著服務師生，安全第一的原則，經學校與食堂承包人協商簽訂本責任書.一、牢固樹立“優質服務，安全第一”的思想意識。

　　學校食堂安全責任書為確保師生人身安全，根據上級有關安全工作要求，本著服務師生，安全第一的原則，學校與廚工協商簽訂本責任書。

　　一、牢固樹立“優質服務，安全第一”的思想意識，強化安全防范措施，排除一切不安全因素。

　　學生食堂從業人員是食堂食品衛生安全的直接責任人，必須嚴格執行食品衛生法律法規和學校規章制度，切實做好本職工作。

　　二、做到清污分流，防止交叉感染。

　　食堂從業人員必須身體健康，每年必須進行健康體檢，取得健康證后方可參加工作。食堂從業人員要講究個人衛生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，工作時不吸煙，上崗穿著工作服、戴工作帽、佩戴《健康合格證》 。

　　三、學生食堂所出售的食品必須衛生，確保安全。不得采用加工過期、霉爛、變質或不新鮮的食物成品原料；不得出售涼菜和剩菜剩飯，不得加工或使用感官狀異常的食品和原料。

　　四、食堂內物品擺放要規范，不得將食物混裝。食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食；購進的原料要妥善存放并符合衛生要求，對購進的米、面、肉、油等發現異常，食堂人員要拒絕使用；炊具用后立即洗凈入柜，不能入柜的一定要妥善保管；食堂內不得存放有毒、易爆等妨害師生人身安全的物品。

　　五、所用餐具、用具每天洗刷干凈后要進行充分消毒，嚴格按照一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程序操作。凡得傳染性疾病的學生要及時隔離，防止傳染。除食堂從業人員和檢查人員外，其他任何人不準進入廚房。

　　六、廚房、餐具、用餐場所、食堂周圍等衛生要責任到人包干負責，垃圾及時清除，天天保持清潔。存放食品、餐具的箱柜要經常進行消毒處理。食堂內外要定期消毒，以免蟑螂、蒼蠅等害蟲滋生。

　　七、要采取措施認真落實好廚房、保管室、用餐場所的防火、防電、防盜、防鼠、防蠅、防霉、防塵等安全防范措施，確保食品、器具安全衛生。每天下班前，要將材料入庫，熄滅火種、切斷電源，關閉氣閥，關好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。

　　八、食堂禁止使用有色金塑料制品和洗衣粉，食堂大小電器、線路、炊具、氣灶、開關等要規范操作、定期檢查，發現問題及時處理。

　　九、堂物品要登記造冊，管理責任到人，任何物品發現失盜現象要追究責任并做出賠償。

　　十、食堂每餐飯、菜必須留樣，留置于冷藏設備中保存至少48小時，并且做好相應記錄，以備查驗。

　　十一、食堂要自覺接受學校和上級有關部門的檢查督導，不斷提高服務質量，對學校例行檢查和上級監督檢查等規范化管理不得有抵觸情緒。

　　十二、食堂從業人員要加強業務技能學習，不斷提高烹飪水平；要積極參加各級組織的食品衛生安全知識培訓，強化食品衛生安全意識。

　　責任書一經簽訂，必須自覺遵守。如因從業人員失職，或操作不當而對學生身體、學校聲譽造成損害的，要根據學校規章制度和相關法律法規追究當事人責任。本責任書一式兩份，學校、食堂從業人員各執一份。

　　甲方責任人簽字：

　　乙方責任人簽字：

　　安全目標責任書17

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司安全生產委員會與責任單位負責人簽訂20xx年安全生產目標責任書。

　　一．安全責任目標

　　1.檢驗過程事故為零；

　　2.監視和測量裝置周期檢定率100%；

　　3.原材料、包裝物、生產過程成品出廠驗證檢驗率100%；

　　4.部門安全活動參加率95%；

　　5.檢驗正確率100%；

　　6.在用監視和測量裝置完好率100%；

　　二．質檢部安全職責：

　　1、認真貫徹執行本企業的安全生產規章制度。

　　2、嚴格執行質量檢驗、檢測標準，對所出具的檢驗、檢測報告內容負責。

　　3、負責企業生產、使用和貯存危險化學品的內在質量及其包裝物的質量檢驗工作。

　　4、負責企業內部所有動火作業、進罐作業所必須的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量濃度的分析。

　　5、按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗、檢測報告。

　　6、取樣人員嚴格按要求穿戴勞動防護用品，取樣操作符合規范。

　　7、做好分析用藥品使用與貯存管理工作，劇毒品分析試劑嚴格執行劇毒品“五雙”管理制度。

　　8、做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。

　　9、加強化驗室安全巡查，及時消除事故隱患。

　　三．工作要求：

　　1.對責任范圍內的平安創建、法治、安全、職業衛生、消防、環保、危化品、劇毒品、易制毒品、關鍵裝置及安全重點部位、重大危險源等工作實行全面、全員、全過程、全方位的管理，并對其管理工作負全部責任。

　　2.堅持依法辦事，依法管理。嚴格執行《勞動法》《勞動合同法》《安全生產法》《環保法》《消防法》《職業病防治法》等法律。帶頭并監督執行安全生產管理制度、職責及安全規程。監督從業人員執行各種安全規程、相關安全禁令。對所屬范圍的違章指揮，違章作業，違反勞動紀律負全責。

　　3.積極參加安全教育培訓。參與對職工的法律知識、安全職業衛生意識和責任心、平安建設、消防安全規程的教育與培訓。

　　4.執行AQ3013-20xx《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》，實施安全標準化管理。在要素分配表及職責中確定的工作范圍內做好工作，并協調相關部門做好標準化的實施。

　　5.參與各種安全活動和專項安全檢查，排查隱患并對所涉及的隱患負責落實整改。

　　6.積極開展安全文化建設，提高安全意識和自覺行為。

　　7.在保障人身安全的前提下，服從分工，聽從指揮，積極參與應急救援工作。

　　8.以高度的責任感、強力的事業心關注安全、提高績效。將各種安全要求落實到具體行動中去。

　　四．考核獎懲：

　　1、公司安全領導組每年組織一次對以上目標及責任的考核。考核依據為《安全目標責任及績效考核制度》、《安全考核表》。達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視考核結果給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本責任狀從簽訂之日起生效，有效期為20xx年度。

　　安全目標責任書18

　　為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主”的方針，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂安全責任承包書。

　　一、責任內容及責任目標

　　1、嚴格執行國家、地方政府以及行業制定的各項安全規章制度。

　　2、加強對各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。

　　3、加強企業安全教育和培訓工作，做好企業安全工作的隊伍建設和組織建設，擬訂企業年度安全工作目標，制定企業各類安全工作計劃，不斷提高企業整體安全防范意識和防御能力，做到無任何安全責任事故發生。

　　4、加強單位車輛的統一管理，杜絕交通安全責任事故發生。

　　5、加強企業固定資產和辦公用品的管理，防止企業資產流失。

　　6、熟悉企業安全生產形勢，并根據企業安全狀況，采取切實可行的工作方法，杜絕安全責任事故發生。

　　7、針對企業安全狀況，擬訂企業職工安全工效掛鉤辦法。

　　8、強化企業安全責任事故的追究和查處力度，杜絕安全責任事故發生。

　　9、加強企業各部門的安全檢查和指導工作，切實強化安全工作的責、權、利。

　　10、責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、商品被資經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經濟損失為500。00元、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。

　　二、責任形式

　　部門負責人與公司主管領導簽訂本責任書。

　　三、考核辦法

　　公司安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統安全生產考訂評比結果，進行綜合評比考核。

　　四、獎懲辦法

　　1、根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查尾部結合公司系統安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，給予獎勵。如造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。

　　2、凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。

　　甲方（總經理）簽字：xxx

　　乙方（辦公室主任）簽字：xxx

　　20xx年1月21日

　　安全目標責任書19

　　一、 深入學習貫徹黨的精神，按照縣綜治委成員單位的職責任務分工，認真履行職責，維護社會大局穩定。

　　二、 切實推進社會管理“三網”（“網絡上運行、網格化管理、網兜式服務”）工作體系建設。

　　三、 嚴格實行本單位綜治領導責任制，落實領導班子成員“一崗雙責”，切實承擔起保平安、促和諧的領導責任。

　　四、 全面實施大決策事項和重大工程項目社會穩定風險評估機制。

　　五、 落實預防、排查和化解社會矛盾工作機制，充分發揮行政調解的職能作用，規范和加強矛盾糾紛三級預警工作，有效化解社會矛盾。

　　六、 切實抓好幫扶掛點工作，促進社會治安綜合治理工作在基層的落實。

　　七、 深入開展平安單位創建活動，加強干部職工遵紀守法教育，加強內部治安防控設施建設，人防、物防、技防措施落實到位，努力做到可防性刑事案件“零發案”。

　　八、 健全單位綜治組織，堅持定期議事規則，實施績效報告制度。落實社會管理綜合治理目標管理責任制和領導責任制。

　　九、 推進綜治宣傳工作，正確把握輿論導向，營造濃厚的綜治氛圍。

　　十、 配合有關部門完善流動人口商品房出租管理工作，實行房屋租賃等級備案制度，做到底數清、情況明、不漏管、不失控。

　　十一、 認真完成縣綜治委及八個專項組交辦的各項工作任務。

　　本責任書的執行情況，由縣社會管理綜全治理委員會組織檢查考評為準，并兌現獎懲。

　　銅鼓縣房地產管理局

　　責任單位（蓋章）：xxx

　　安全目標責任書20

　　為進一步改善城市環境面貌和人居環境質量，提高全市城市環境長效管理水平，根據《省城市環境綜合整治行動實施方案》和《市城市環境綜合整治行動接續實施方案》，市人民政府與縣人民政府簽訂20xx年城市環境綜合整治目標責任書如下：

　　一、完成整治任務

　　科學編制并組織實施《城市環境綜合整治行動接續實施方案》，深入推進城市環境薄弱地段臟亂差問題整治，扎實開展優秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社區創建，城市面貌和功能品質進一步提升，人民群眾滿意度顯著提高。

　　整治城郊結合部1片、城中村2個、棚戶區1個、老舊小區2個、背街小巷2條、城市河道1條、建設工地2個、建設經營疏導點2處，新建公共停車設施1處、新增公共停車泊位120個，整治戶外廣告8處。

　　結合本地實際，深化拓展整治內容，拆除違法建筑30處560平方米，改造公共廁所1座，新建改造出新環衛服務設施200處。

　　二、推進長效管理

　　對已完成整治項目進行“回頭看”，落實管理措施，完善體制機制，鞏固整治成果，提高城市管理常態化、長效化水平。全面建成運行數字城管系統并順利通過省級驗收。落實數字化城管運行評估辦法及標準，建立運行評估分析、督查通報機制，規范系統運行，提高城市管理效能；推行城管工作重心下移，發揮街道主抓、社區自治作用，實施網格化聯合聯動管理，城管進社區覆蓋率達到50%；堅持源頭防控、長效管理，構建違法建筑防控和治理體系；深入開展“城市潔凈工程”，落實市容環衛責任區制度，主次干道市容環境責任書簽約率達到100%，履約率達到95%以上。積極推進環衛機械化作業，機掃率達到80%；建立完善物業管理機制，老舊小區全面落實“基本保潔、基本保綠、基本養護”的管理服務要求，小區物業管理覆蓋率達到60%；建立城市河道水環境綜合治理工作體系和長效維護保潔工作機制，著力消除城市河道黑臭現象，保持河道清潔、河水清澈常態化，河道日常保潔覆蓋率達到100%；落實建設工地規范化管理要求，建筑垃圾（工程渣土）運輸車輛密閉化率達到100%，建筑垃圾（工程渣土）處置場運行規范，無安全隱患；加強停車管理機構建設，推行建立“應設盡設、應收盡收、應管盡管、應罰盡罰”車輛停放長效管理機制；按照《省城市戶外廣告設施專項規劃編制綱要》編制（修編）戶外廣告專項規劃，嚴格審批、規范管理，提升戶外廣告和店招標牌設施設置規范化水平。

　　三、落實工作要求

　　注重因地制宜，拓展整治內容，突出整治重點；強化示范引領，提升功能品質，彰顯城市特色；堅持集約節約，合理配置資源，避免大拆大建；堅持疏堵結合，實施風險評估，維護社會穩定；規范整治管理，防止工程擾民，避免安全事故；按照《省城市環境綜合整治技術指南》規定性要求，明確整治標準，嚴把整治質量，推行先進技術，提高整治水平；突出問題導向，強化群眾需求，引導社會參與，落實投訴受理和解決機制，提高群眾滿意度。

　　四、完善工作機制

　　健全部門協作聯動和推進制度，城市環境綜合整治工作推進小組辦公室的組織協調作用充分發揮，對整治工作的督查指導、管理和培訓工作務實有效，牽頭部門與成員單位的職責有效落實，形成整治工作合力；工作例會、專題簡報、督查督辦和“月報告、季檢查、年考核”制度全面落實；城市環境綜合整治信息管理系統使用規范，工作動態和整治進展情況按時報送，項目整治狀態、進展數據和整治前后對比照片更新及時。

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