優秀員工表彰決

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優秀員工表彰決定

優秀員工表彰決定1

　　20xx年，在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下，經過支公司全體員工的努力，全年實現保費收入320xx萬元，登上新高峰。同比增長1885萬元，保費增量貢獻率8.03%，增長速度比分公司高1.96個百分點。“三非”業務有了顯著增長，結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實現了車險、非車險業務的雙增長、雙盈利。

優秀員工表彰決定

　　根據支公司《x年度經營目標責任考核辦法》，參照各科室x年保費完成和業務經營情況，經支公司經理室研究決定有9個團隊，13個個人受到表彰。他們是：

　　面對可能實施的“商車二次費改”和經濟形勢的變化，x年的.保險經營將面臨新的挑戰。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實集團、總、分公司的要求，主動適應經濟平緩發展的新常態，堅持道路自信，堅持外延式發展，堅持做大“三非”業務，在發展中調整渠道結構、產品結構和客戶結構。以新的認識，指導新的保險實踐，求得新常態下的新發展。

　　祝支公司在x年繼續取得優異成績。

　　中國財產保險股份有限公司xx市支公司

　　20xx年x月x日

優秀員工表彰決定2

　　為表彰先進, 經各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現將xxxx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工為榜樣, 加強物業服務基礎業務學習, 處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

　　(排名不分先后)

　　1、凱愛大廈管理處: xxxx

　　2、華爾國際管理處: xxxx

　　3、鉬都長安管理處: xxxxxxxx

　　4、智慧國際管理處: xxxx

　　5、長安信合管理處: xxxx

　　6、韓城農商行管理處: xxxxxxxxx

　　特此通告!

　　xxxx物業管理服務有限公司

　　20xx年01月13日

優秀員工表彰決定3

　　全體員工：

　　xxxx年度xxxx全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的`儲備人才。xx公司工會委員會組織了xxxx年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為xxxx年度“優秀員工”的光榮稱號：

　　希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現xx公司xxxx年的任務目標而努力奮斗!

　　特此表彰

　　附：xx公司工會關于表彰xxxx年度“優秀員工”名單(共34名)

　　xxxx石油機械股份有限公司工會委員會

　　xxxx年二月

優秀員工表彰決定4

集團公司各單位：

　　20xx年，集團公司在區委、區政府的正確領導和各有關部門支持配合下，緊緊圍繞年初確定的重點項目和重點工作要求，凝心聚力、克難攻堅，較好完成了年初確定的.各項目標任務，在工作中涌現出一批積極進取、勇于開拓、奮發有為、成績突出的同志。

　　為弘揚先進，進一步調動廣大干部員工的工作積極性，經年度考核和公司黨委研究，決定對年度優秀員工予以表彰，以資鼓勵。

　　優秀員工：xxxxxxxxxxxxxxx。

　　希望受表彰的同志要珍惜榮譽、戒驕戒躁、開拓創新、再創佳績。同時，號召集團公司全體員工以先進為榜樣，真抓實干、齊頭并進，為實現公司產業轉型升級，構建和諧農林場而作出應有的貢獻。

　　中共xxxx農林資產經營集團有限公司委員會

　　20xx年2月x日

優秀員工表彰決定5

各辦公室：

　　為鼓勵先進，在民主推薦和民意測評的基礎上，經校區辦公會研究討論，決定授予運行保障辦公室徐樹學，宋登強，劉仁忠，于全友4名同志x年度昌平校區“優秀職工”榮譽稱號，并給予表彰和獎勵。

　　校區希望受到表彰的四位同志要珍惜榮譽，再接再厲，為校區的發展再做新貢獻。校區號召全體職工要以他們為榜樣，團結協作，銳意進取，為昌平校區明年的各項工作開創新局面，再上新臺階，做出新的'更大的貢獻!

　　xx大學昌平校區管理辦公室

　　x年12月6日

優秀員工表彰決定6

　　在過去的一年里，我校教職工認真履行崗位職責，愛崗敬業，勤奮工作，為學校的發展、教育教學質量的'提高貢獻自己的力量，涌現出了許多先進典型。他們是：

　　我校被評為x區第五屆“名學校”

　　xx市“百優”班主任：

　　x區第五屆“名教師”：

　　x區第五屆“名校長”：

　　在第30個教師節來臨之際，經各年級、部門評選、推薦，學校研究，決定對蔡艷霞等22名教師、員工予以表彰。他們是：

　　校優秀教師(18名)：

　　校優秀員工(4名)：

　　希望受表彰的全體同志戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中立足各自的崗位，做出更大的成績，為學校發展做出更大的貢獻!希望全體教職工同心協力、團結一致、積極進取、踏實苦干，進一步掀起爭先創優的熱潮，扎扎實實把我校教育教學工作推向新的臺階。

xx市第二十三中學

　　x年9月10日

優秀員工表彰決定7

公司各部、子公司：

　　xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的.同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德（職業道德）、能（專業能力）、勤（工作態度）、績（工作業績）及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予十名員工為“x年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定！

此致

敬禮！

xxx

　　xx年xx月xx日

優秀員工表彰決定8

公司各部、子公司：

　　x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的`評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“x年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

特此決定!

　　x年十二月三十一日

優秀員工表彰決定9

公司各子公司、各部門：

　　20xx年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。

　　為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的.職業精神，經各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。

　　優秀基層員工(共27人)：xxx

　　優秀管理者(7人)：xxx

　　在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平，繼續發揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，為公司再創佳績而努力工作。

　　生物產業集團

　　20xx年xx月xx日

優秀員工表彰決定10

　　xxx年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發展再上臺階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

　　經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;

　　他們是五年以上員工：xxx年2月進入公司的.姚翠芳、xxx年進入公司的關海燕、xxx年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發放。

　　xxx年9月進入公司工作的沈麗麗，2次以上被評為先進，獎勵xx著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

　　xxx年度優秀員工：xxx。

　　希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。

　　xxxx休閑用品有限公司

　　xxx年12月28日

優秀員工表彰決定11

　　x年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發展再上臺階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

　　經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;

　　他們是五年以上員工：x年2月進入公司的姚翠芳、x年進入公司的'關海燕、x年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發放。

　　x年9月進入公司工作的沈麗麗，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

　　x年度優秀員工：。

　　xx有限公司

　　x年12月28日

優秀員工表彰決定12

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

　　在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的"評先"工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

　　一、公司優秀干部（10名）：投資管理部小生、七八車間小鋒、成品一車間小川、財務部小浩、精制二車間小才、萬盛新公司小鋒、萬盛新公司小勝、萬盛新公司小賽、新路標公司小棟、小環。

　　以上人員授予公司優秀干部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

　　二、公司級優秀員工（10名）：循環車間小平、八車間小梅、精制二車間小果、精制三車間小彪、成品一車間小卓、成品二車間小發、精制一車間小增、萬盛新公司小云、萬盛新公司小程、新路標公司小杰。

　　以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

　　三、部門級優秀員工（31名）：證券部小坤、人力資源部小男、質量控制部小偉、倉儲部小建華、財務部小寬、采購一部小帥、工程部小水、設備管理部小勇、安技環保部小豪、動力部小東、精制一車間小偉、精制二車間小貝、精制二車間小飛、精制二車間小孔、精制三車間小哲、成品二車間小見、水處理車間小賓、七車間小記、七車間小偉、循環車間小洋、循環車間小歡、循環車間小位、循環車間小立、循環車間小臣、萬盛新公司小娟、萬盛新公司小利、萬盛新公司小景、萬盛新公司小生、萬盛新公司小虎、新路標小海、新路標小恒。

　　四、公司營銷貢獻獎（1名）：市場部小麗。

　　以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

　　在以上這些受獎者身上，集中體現了"真誠、創新、求實、奉獻"的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現了良好的.職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

　　公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。

　　最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！

　　20xx年xx月xx日