公司優秀員工表彰決定

公司優秀員工表彰決定1

　　全體員工：

　　xxxx年度xxxx全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的.認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了xxxx年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為xxxx年度“優秀員工”的光榮稱號：

　　希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現xx公司xxxx年的任務目標而努力奮斗!

　　特此表彰

　　附：xx公司工會關于表彰xxxx年度“優秀員工”名單(共34名)

　　xxxx石油機械股份有限公司工會委員會

　　xxxx年二月

公司優秀員工表彰決定2

各職能部門、站點及下屬公司：

　　xx年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好xx年度的.工作，公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰：

　　希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優良的工作作風，再接再厲，在xx年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續提高企業安全生產水平和服務客戶的能力，為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻！

　　xx年一月四日

公司優秀員工表彰決定3

　　各職能部門、站點及下屬公司：

　　xxxx年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好xxxx年度的工作，公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰：

　　希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優良的`工作作風，再接再厲，在xxxx年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續提高企業安全生產水平和服務客戶的能力，為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻!

　　xxxx年一月四日

公司優秀員工表彰決定4

公司各子公司、各部門：

　　20xx年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。

　　為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業精神，經各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。

　　優秀基層員工(共27人)：xxx

　　優秀管理者(7人)：xxx

　　在新的`一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平，繼續發揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，為公司再創佳績而努力工作。

　　生物產業集團

　　20xx年xx月xx日

公司優秀員工表彰決定5

　　剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的'一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體3個(排名不分)：

　　 xx處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

　　二、優秀班集體6個(排名不分)：

　　xx班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

　　三、勞動模范3名(排名不分)。

　　人員名單……

　　公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為xx公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!

　　xx年xx月xx日

公司優秀員工表彰決定6

　　為表彰先進, 經各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現將xxxx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工為榜樣, 加強物業服務基礎業務學習, 處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

　　(排名不分先后)

　　1、凱愛大廈管理處: xxxx

　　2、華爾國際管理處: xxxx

　　3、鉬都長安管理處: xxxxxxxx

　　4、智慧國際管理處: xxxx

　　5、長安信合管理處: xxxx

　　6、韓城農商行管理處: xxxxxxxxx

　　特此通告!

　　xxxx物業管理服務有限公司

　　20xx年01月13日

公司優秀員工表彰決定7

　　為表彰先進，經各管理處組織評選，報公司審核同意，現將xx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工為榜樣，加強物業服務基礎業務學習，處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示，公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

　　（排名不分先后）

　　1、xx廈管理處：xx

　　2、xx國際管理處：xx

　　3、xx長安管理處：xx

　　4、xx國際管理處：xx

　　5、xx管理處：xx

　　6、xx農商行管理處：xx

　　特此通告！

　　物業管理服務有限公司

　　20xx年01月13日

公司優秀員工表彰決定8

各職能部門、站點及下屬公司：

　　x年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好x年度的工作，公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰：

　　希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優良的.工作作風，再接再厲，在x年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續提高企業安全生產水平和服務客戶的能力，為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻！

　　x年一月四日

公司優秀員工表彰決定9

全體員工：

　　xx年度全體員工在公司董事長xx、xx總經理的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的'認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了xx年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x年度“優秀員工”的光榮稱號：

　　希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現xx公司xx年的任務目標而努力奮斗！

　　特此表彰。

　　附：xx公司工會關于表彰xx年度“優秀員工”名單（共34名）

　　xx有限公司工會委員會

　　xx年二月

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