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宿舍長崗位職責
在日新月異的現代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的宿舍長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
宿舍長崗位職責1
一、協調宿舍內部關系，營造和睦氣氛；
二、安排室內部清潔衛生，保證良好的生活休息環境；
三、做好內部管理，有任何異常情況負責及時向公司報告；
四、傳達公司政策，解釋公司政策；
五、組織內部會議，代表宿舍人員的共同要求向公司提建議；
六、審議宿舍費用的核算，幫助管理員征收管理費；
七、負責安排床位，辦理新員工的.入住和辭退員工的搬離手續；
八、組織宿舍內部活動，豐富宿舍生活。
宿舍長崗位職責2
1、加強自身修養，嚴于律已；不斷學習，努力提高，增強個人管理能力。
2、負責安排宿舍衛生值日，督促本宿舍員工嚴格遵守《員工宿舍管理制度》。
3．負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛生的整理打掃工作，值日員工請假時應及時安排好替補人員做好值日工作。
4.以身作則，督促員工注意節水節電，要做到人走燈滅，防止長流水。
5．關心員工生活，發揚團結友愛精神，協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的.關系，關心員工的生活，發現問題及時向所在部門或行政部反映、解決。
6．做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為，檢查、提醒防火防盜防事故。發現問題及時向所在部門或行政部反映。
7．協助宿舍內員工相互溝通，做好宿舍的管理工作，在寢室內營造良好的學習、生活氛圍，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍。
8．負責督促宿舍內的員工按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作。
9、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛生打掃除，并負責檢查。
宿舍長崗位職責3
1、根據制定的員工宿舍的管理職權，執行員工宿舍的管理辦法；
2 、合理安排員工住宿，盡量提供完善的`住宿條件；
3 、匯同各部門負責人意見，合理安排員工作息時間，維護作息秩序；
4 、每天檢查員工宿舍的環境衛生；
5、做好員工宿舍的安全工作，并督促員工愛護公共財物；
6、根據宿舍管理制度，督促員工認真執行并嚴把亂竄宿舍關（由其是男女互竄）
7、定期與員工座談，了解員工住宿情況，從而改善員工住宿條件；
8、定期檢查宿舍的水、電、暖情況，有情況及時上報；
9、督促員工的節約意識
10、嚴格執行宿舍的規章制度，發現有違規現象，要立即制止并上報。
宿舍長崗位職責4
寢室長是一室之長，對宿舍的安全、衛生、秩序負有重要責任。其主要職責如下：
1、寢室長嚴格遵守學校規定，處處以身作則，帶頭養成良好的生活習慣，督促本宿舍同學嚴格遵守各項規定。
2、寢室長全面負責本宿舍的內務整理。團結舍友共建文明宿舍和開展各種活動，豐富同學生活。
3、寢室長每天早上提醒宿舍同學起床、早鍛，督促值日生值日。帶領本宿舍人員完成宿舍衛生區的清掃工作。
4、寢室長負責本宿舍安全，防火防盜，如發現隱患，應及時報告，幫助處理。
5、寢室長負責維持本宿舍的`正常秩序，維護休息時的紀律。
6、寢室長負責協調本宿舍成員和管理員老師、班主任、家長、政教處、總務處的聯系。
7、寢室長負責教育本宿舍人員自覺遵守作息制度，自覺維護宿舍秩序，負責全體宿舍成員回宿舍時的點名。
8、寢室長負責報告本宿舍的好人好事及違紀不良行為。督促同學認真搞好宿舍內衛生、節水節電、愛護公物，保持宿舍內及樓內公共衛生場所的清潔。
9、寢室長負責管理和保持本室所有的家具和公用設施，如有遺失或損壞，須盡快查出原因，向生管老師報告，以便及時處理。
10、對工作認真負責、宿舍管理成績顯著的寢室長，學校給予表彰，并記入檔案。
宿舍長崗位職責5
宿舍長是一個宿舍的總負責人，既要協助學生樓委會會和教師管理員做好宿舍日常工作，又要發動同學調動他們的積極性，做好宿舍工作。組織本宿舍搞好宿舍管理和宿舍成員的思想教育工作，其主要工作職責：
1. 認真學習理論和業務知識，帶頭遵守《華南師范大學南海校區宿舍管理規定》，督促本宿舍成員嚴格遵守宿舍管理相關制度有關規定，并自覺接受宿舍成員監督。熟悉宿舍管理工作規定和成員的基本情況
2. 舍長要認真學習和宣傳學校、學校關于學生宿舍的各項管理辦法和規章制度；認真貫徹和落實校院布置的各項宿舍管理工作；認真組織和積極參與各項宿舍文化活動。協助學院做好日常管理工作和宿舍評選工作。
3. 落實學校的“學生宿舍管理規定”， 提醒本舍成員按時作息，尤其是按要求做到按時起床，按時上課，按時熄燈就寢。
4. 及時做好宿舍學生的思想教育工作，開展宿舍成員之間的談心和思想交流，加深同學感情。認真協助輔導員和班長做好個別重點問題學生的思想教育和轉化工作。
5. 舍長應要身體力行、以身作則，起好帶頭作用，主動關心同學，關心同學的`身心健康。善于了解本宿舍同學的思想、學習及生活情況，做好本宿舍的考勤工作，并向副班長及輔導員匯報，
6. 舍長對本宿舍的衛生、安全、防火等各項工作，寢風建設和宿舍文化建設負全責。
7. 舍長要認真學習和宣傳防火、防盜等知識，增強安全意識，做好安全工作努力提高本寢人員的防火、防盜意識。禁止舍員私拉電線及使用違章電器，杜絕事故隱患，確保宿舍安全。重點做好防火、防盜、防故意損壞公物。不在宿舍酗酒鬧事，不違規使用電器，不亂拉電線、插座，落實安全措施。協助消除安全隱患，查處違紀問題。
8. 舍長每學期安排好宿舍衛生值日表，并及時提醒舍員根據衛生條例認真
做好值日工作，監督宿舍成員按時值日，仔細檢查每日衛生情況，保證宿舍干凈、整潔， 搞好并保持宿舍和周圍的環境衛生。
9. 組織和督促宿舍成員搞好宿舍內務衛生，虛心接受后勤辦及學生會組織的衛生檢查，及時糾正問題，提高管理質量。
10. 舍長應及時向舍員傳達學校、學院、生活部、宿保部、樓委會相關信息，如有突發事件應及時向樓長、宿管、生活指導老師、輔導員匯報。
11. 舍長應協調好本宿舍成員間關系，相互尊重，相互諒解，共同進步，要團結好本室的同學，創造出團結友愛，你超我趕的生活和學習氛圍
12. 舍長要有責任心，敢于承擔工作，承擔責任，發現本宿舍人員使用違章電器，要進行教育，并勒令禁止；對屢教不改的學生要及時向輔導員反映，要做到防患于未然。
13. 舍長要積極地發現問題，及時地與各樓的聯絡員聯系，保證宿舍達到各項要求。
14. 舍長要帶領宿舍成員努力建設平安宿舍、文明宿舍、溫馨宿舍、和諧宿舍。搞好宿舍文化布置，營造健康向上的宿舍氛圍。
15. 愛護設施設備和生活物品，正確使用本室房屋及家具設備，落實管理使用責任，發現有損壞的（到宿管值班室填報修單）及時申報需要維修的物品。按時收繳超電費等費用。
16. 講究工作方法，增強服務意識。要以身作則，模范帶頭，做好表率，學會忍耐，樂于吃苦，工作扎實，耐心細致，切實做好為學生服務的工作。
17. 積極參加學生會組織的宿舍長會議，及時向輔導員、班長匯報有關情況，做好信息員工作。定期組織宿舍成員會議，經常溝通交流思想，互相關心，解決問題。
18. 維護宿舍利益、安全、紀律和正常的學習生活秩序
19. 積極參與宿舍管理、教育、服務等活動
20. 及時反映同學的意見和建議，獻計獻策
21. 積極配合樓委會、宿管、樓長，做好宿舍管理工作，起到模范帶頭作用
22. 認真完成上級組織交辦的其它工作任務。
宿舍長崗位職責6
（一）值日生職責
1、各宿舍每人輪流負責一天值日工作。
2、值日生負責本宿舍全天的衛生工作，每天拖洗地板，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關燈鎖門。 3、值日生要按照宿舍一日常規要求，在起床、衛生、掃除、熄燈等方面監督檢查全宿舍同學的落實情況。如發現好人好事或違紀行為。必須于當日或次日晨主動向老師報告。
4、值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。 （二）舍長職責
1、每學期由宿舍全體同學選出一名表現突出的同學作舍長。舍長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成文明寢室。
2、寢室長必須提醒本宿舍同學按時起床、出操、按規定執行有關請假制度、按時上課，上晚自習、按時熄燈。舍長有權督促檢查值日生及室員的紀律、衛生、財產保管等工作。舍長有權督促檢查值日生及舍員的紀律、衛生、財產保管等工作。舍長不負責任將追究舍長責任，同學不服從管理將追究該同學責任。
3、寢室長每天要清楚本宿舍同學的出勤情況，對有事請假回家或外出未歸的同學，要在熄燈前及時匯報給值班老師。
4、寢室長要注意事故隱患及事故苗頭，發現問題及時請示匯報。 5、寢室長對工作應認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍同學應支持寢室長工作。
五、學生宿舍財產管理制度
1、學生宿舍樓的`一切設施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用臺燈、電爐、熱得快、電吹風電熱袋等電器。
2、愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取曖設備等公物，不得任意破壞。用手開門、關門要輕，不得摔門踢門。離開宿舍時要鎖好門。周六或節假日離校時要關好窗戶鎖好門。由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償。
3、要愛護室內、樓道的墻壁、樓梯扶手，不準在上面涂寫刻畫，不得在墻上釘釘子掛物品，貼畫等。
4、不得向樓下潑水、扔廢棄物。
5、公物損壞后應主動向值班教師報告并到主管部門賠償，若不主動報告，經查出加倍賠償。
6、凡故意破壞公物者，從嚴處理。
六、學生宿舍安全保衛制度
1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人，做好安全保衛工作。
2、學生個人的錢、餐卡、收錄機、MP
3、手機等等物品，一律放入物品柜中。
3、學生住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到學校。
七、住校生違反紀律處理辦法
1、學生違反《衢州市高級中學住校生管理條例》，將進行批評，給予違紀告戒、警告等處分，并通報全校。
2、
不按要求做好寢室內務及衛生工作，限期改正；進行扣分處罰，多次扣分累計達5分，給予違紀告戒一次。
3、違反寢室紀律要求，熄燈后講話、勸阻不聽，多次扣分累計達5分，給于違紀告戒一次，性質嚴重的可直接作出違紀告戒處理。
4、故意損壞宿舍公物，且不能主動承擔責任者，除給予違紀告戒外，并按原價5倍賠償。
5、有下列情形之一者，學校校務會將作出處分處理，并根據學校有關規定參加學習班，學習《衢州市高級中學住校生管理條例》，參觀“寢室之星”等，時間為下午
3:30-5:00。對不參加學習班者作違紀處分。a)累計三次違紀告戒。
b)住校期間未經請假或請假不準，擅自離校而夜不歸宿。c)夜間翻墻外出者。d)擅自留宿外來人員。e)打架者。
f)偷盜同學錢物者。
6、“文明寢室”評比資格：本寢室成員有給予通報、警告等取消。
7、住校生受過三次違紀告戒或各類處分者，將取消評優條件，不能參加本年度的三好學生、優秀學生干部及其他個人先進的評比。
宿舍長崗位職責7
為更加方便、有效管理宿舍，宿舍舍長需擔任一系列的職責以及監督管理的責任：
1、舍長負責宿舍的衛生清潔、內務及編排值日表等綜合管理并監督檢查制度的落實。
2、做好宿舍人員的思想工作，關心舍員的生活，為舍員排憂解難，增強凝聚力。
3、全心全意為舍員服務，引導舍員進行健康有意義的業余生活。
4、監督管理宿舍內的用電用水的節約情況。
5、對于未經批準不遵守晚間作息時間（超過22點30分）的.舍員，要上報公司并依據情節給予處罰。
6、有權制止和上報違反《員工宿舍管理制度》規定的行為，舍長要負起監督和管理的責任，對不違反規定的宿舍人員，舍長應及時上報公司。
7、舍長由公司統一任命，每月25日前向公司辦公室匯報宿舍管理情況。
值日生和舍長工作職責（一）值日生職責
1、各宿舍每人輪流負責一天值日工作。
2、值日生負責本宿舍全天的衛生工作，每天拖洗地板，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關燈鎖門。
3、值日生要按照宿舍一日常規要求，在起床、衛生、掃除、熄燈等方面監督檢查全宿舍同學的落實情況。如發現好人好事或違紀行為。必須于當日或次日晨主動向老師報告。4、值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。
（二）舍長職責
1、每學期由宿舍全體同學選出一名表現突出的同學作舍長。舍長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成文明寢室。
2、寢室長必須提醒本宿舍同學按時起床、出操、按規定執行有關請假制度、按時上課，上晚自習、按時熄燈。舍長有權督促檢查值日生及室員的紀律、衛生、財產保管等工作。舍長有權督促檢查值日生及舍員的紀律、衛生、財產保管等工作。舍長不負責任將追究舍長責任，同學不服從管理將追究該同學責任。
3、寢室長每天要清楚本宿舍同學的出勤情況，對有事請假回家或外出未歸的同學，要在熄燈前及時匯報給值班老師。
4、寢室長要注意事故隱患及事故苗頭，發現問題及時請示匯報。
5、寢室長對工作應認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍同學應支持寢室長工作。五、學生宿舍財產管理制度
1、學生宿舍樓的一切設施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用臺燈、電爐、熱得2、學生個人的錢、餐卡、收錄機、MP3、手機等等物品，一律放入物品柜中。
3、學生住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到學校。七、住校生違反紀律處理辦法
1、學生違反《衢州市高級中學住校生管理條例》，將進行批評，給予違紀告戒、警告等處分，并通報全校。
2、
不按要求做好寢室內務及衛生工作，限期改正；進行扣分處罰，多次扣分累計達5分，給予違紀告戒一次。
3、違反寢室紀律要求，熄燈后講話、勸阻不聽，多次扣分累計達5分，給于違紀告戒一次，性質嚴重的可直接作出違紀告戒處理。
4、故意損壞宿舍公物，且不能主動承擔責任者，除給予違紀告戒外，并按原價5倍賠償。5、有下列情形之一者，學校校務會將作出處分處理，并根據學校有關規定參加學習班，學習《衢州市高級中學住校生管理條例》，參觀“寢室之星”等，時間為下午
3:30-5:00。對不參加學習班者作違紀處分。a)累計三次違紀告戒。
b)住校期間未經請假或請假不準，擅自離校而夜不歸宿。c)夜間翻墻外出者。d)擅自留宿外來人員。e)打架者。
f)偷盜同學錢物者。6、“文明寢室”評比資格：本寢室成員有給予通報、警告等取消。
7、住校生受過三次違紀告戒或各類處分者，將取消評優條件，不能參加本年度的三好學生、優秀學生干部及其他個人先進的評比。
宿舍長崗位職責8
1、加強自身修養，嚴于律已；不斷學習，努力提高，增強個人管理能力。
2、負責安排《宿舍衛生值日表》，并貼于門后便于檢查，督促本宿舍員工嚴格遵守《易事達員工宿舍管理制度》。
3．負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛生的整理打掃工作，值日員工請假時應及時安排好替補人員做好值日工作。
4.以身作則，督促員工注意節水節電，要做到人走燈滅，防止長流水。
5．關心員工生活，發揚團結友愛精神，協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系，關心員工的生活，發現問題及時向所在部門或行政部反映、解決。
6．做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為，發現問題及時向所在部門或行政部反映。
7．協助宿舍內員工相互溝通，做好宿舍的管理工作，在寢室內營造良好的'學習、生活氛圍，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍。
8．負責督促宿舍內的員工按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作。
9、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛生打掃除，并負責檢查，做好記錄。
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