最新總經(jīng)理崗位職責【精品15篇】
在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的最新總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新總經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)部門間關系，推動各部門完成任務目標;
2、對管理有著強烈的追求，并渴望通過不斷成長實現(xiàn)自我價值。
3、合理安排、提醒總經(jīng)理日常工作安排;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理;
5、及時向各部門傳達總經(jīng)理命令或意愿等，進行跟蹤、協(xié)調(diào)、推進;
6、會務安排，會議前相關資料的準備、做好會議紀錄，做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布;
7、負責公司重要客戶的來訪接待、商務隨行，協(xié)助安排總經(jīng)理的商務行程;
8、維護公司重要合作伙伴的合作關系;
9、總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
最新總經(jīng)理崗位職責2
一、副總職責
1．對老板負責，對總經(jīng)辦負責，負責娛樂部的全面工作，保證經(jīng)營順利開展
2．針對目前娛樂市場需求制定營業(yè)政策及經(jīng)營計劃
3．負責對公關部長、小姐、公主的招收、辭職嚴格把關等事項
4．擬定每月夜總預算方案和營業(yè)指標，審閱每天營業(yè)報表進行營業(yè)分析，了解和掌握營業(yè)狀況，正確及時調(diào)整并合理安排做出經(jīng)營方案
5．處理客人投訴和建議，并且對一些突發(fā)事件的處理
6．負責協(xié)調(diào)、監(jiān)管、指導保安部的全面工作及突發(fā)事件的處理
7．負責處理賓客反映部長安排小姐不到位及小姐對客態(tài)度惡劣和培訓工作
二、經(jīng)理崗位職責
1．對馬總負責，配合馬總負責娛樂部的全面工作，保證營業(yè)順利開展
2．貫徹執(zhí)行總經(jīng)辦下達的各項工作任務及指示配合馬總制定營業(yè)政策和方案
3．負責招收符合部門要求的員工，對本部門的總體素質(zhì)工作意識、業(yè)務能力、業(yè)務技巧的提高負有監(jiān)督責任
4．負責西廚的出品速度和花樣的更新和衛(wèi)生，確保西廚的食品能符合賓客的要求
5．負責處理員工反映和提出的意見，對主管及以下人員負有監(jiān)督指導等責任
6．部門員工的招收和辭職嚴格把關
三、主管的崗位職責
早班主管：
1．下午3：30辦公室上白班。
2．當晚廳面營業(yè)所需物品的領用
3．昨晚所報維修的'跟蹤，確保維修落實到位。
4．班前衛(wèi)生的檢查。
5．主要負責當晚一、二樓的工作。（包括迎賓臺、天橋公主站臺、吧臺、收銀臺、音控等）。
6．少爺請假的批準。
晚班主管：
1．每晚10：00上班，至營業(yè)結束。
2．主要負責三、四、五樓的工作管理。
3．pa大姐工作安排與管理。
4．負責三樓毛巾車的管理和毛巾的跟蹤。
5．二點鐘后負責整個廳面的工作。
6．當晚廳面的維修上報。
7．跟蹤客人全部走后的收尾工作，確保整個廳面電源的關閉。
最新總經(jīng)理崗位職責3
1、執(zhí)行總經(jīng)理交代的各項事務，負責跟進各個事項進程并及時匯報;
2、協(xié)助經(jīng)理開展培訓，開發(fā)市場等業(yè)務。
2、對互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)有著強烈的追求，并希望通過不斷成長實現(xiàn)自我價值。
3、合理安排、提醒總經(jīng)理日常工作安排;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理，并做好相關事宜的'記錄;
5、及時向各部門傳達總經(jīng)理命令或意愿等，進行跟蹤、協(xié)調(diào)、推進;
6、會務安排，會議前相關資料的準備、做好會議紀錄。
最新總經(jīng)理崗位職責4
1.全面主持公司的團隊建設和行政管理工作。
2.全面負責公司的生產(chǎn)、運營等相關工作。
2.審定公司的管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。
3.合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。
4.對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權范圍內(nèi)進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5.廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的'近期目標和遠景規(guī)劃。
6.在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。
7.負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。
8.充分收集公司的各類數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向董事長匯報。
9.召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調(diào)。
10、有國有大中型企業(yè)或歐美、日資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
最新總經(jīng)理崗位職責5
1、對各營業(yè)部的`工作負領導責任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務;
2、負責對企業(yè)文化的建設工作。
3、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。
4、總經(jīng)理臨時授權的其他工作。
5、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
最新總經(jīng)理崗位職責6
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
2、各類表單、文件的撰寫和編制;
3、負責各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉有關部門處理;
4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的`起草、發(fā)布;
5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行
最新總經(jīng)理崗位職責7
1.根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案并保持管理的先進性和可持續(xù)性;
2.負責組織并制定《公司年度經(jīng)營規(guī)劃》和《年度營銷發(fā)展計劃》并具體分解落實;
3.根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理需要進行組織框架調(diào)整和完善，建立健全各項規(guī)章制度;
4.負責組織對各部門經(jīng)理工作目標的`考核/評估，組織實施決定獎懲和任免;
5.主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集并主持經(jīng)營管理辦公會議/專題會議等;
6.定期向總經(jīng)理提出公司的管理改善規(guī)劃方案并加強公司各部門的團隊建設;
7.監(jiān)督公司各部門(尤其是營銷和產(chǎn)品)工作執(zhí)行情況并及時進行指導和糾正。
8.推進公司人才管理/培養(yǎng)和吸引機制并加強關鍵員工人才梯隊建設，為公司長期持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)秀人才;
9.推進公司企業(yè)文化的建設工作并提供各部門員工凝聚力;
10.接待公司重要客戶并開展公司產(chǎn)品對我巡展事宜;
11.完成總經(jīng)理交付的其它事宜。
最新總經(jīng)理崗位職責8
1.對集團公司總經(jīng)理負責，分管工程開發(fā)建設、項目運營策劃和物業(yè)管理;
2.負責商業(yè)項目的開發(fā)建設，包括但不限于前期協(xié)調(diào)、工程設計與概算等，具備一定工程設計能力者尤佳;
3.負責商業(yè)項目的'前期策劃定位、開業(yè)籌備、運營營銷管理等;
4.負責商業(yè)項目的物業(yè)管理;
5.協(xié)助總經(jīng)理制定集團發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標、年度工作計劃等，并組織落實與考核;
6.協(xié)助總經(jīng)理制定年度預算并分解執(zhí)行，合理管控各項運營成本;
7.協(xié)助總經(jīng)理維護并拓展與相關部門的關系;
8.完成領導交辦的其他任務。
最新總經(jīng)理崗位職責9
1、 負責開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；
2、 負責現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；
3、 協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標；
4、 協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；
5、 做好市場交易顧客滿意度調(diào)查，并進行回訪和記錄；
6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關制度的執(zhí)行情況；
7、 建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關檔案并進行管理；
8、 杜絕場外交易，場內(nèi)開具交易票，并進行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進行交易，如：車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴格禁止的機動車輛；
9、 完成上級領導交給的其它工作。
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的'公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。
12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關部門的
對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。
13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。
14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。
16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；起草公司各階段工作總結和其他正式文件；協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案；撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要；協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；完成其他臨時交辦的任務。
17.要求：知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；熟練使用辦公軟件。
18.態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
最新總經(jīng)理崗位職責10
1 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
2 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。
3推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。
4 從事經(jīng)營管理的'全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
最新總經(jīng)理崗位職責11
一、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃，協(xié)助搜集國內(nèi)外相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢;
二、負責對銷售部運營工作的指導和監(jiān)督，并審核期制定的工作計劃和制定的.政策、方案和制度;
三、領導部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場推廣、購進、銷售、客戶服務等工作;
四、參與執(zhí)行公司新產(chǎn)品推廣工作;
五、負責業(yè)務部內(nèi)部的組織管理;
六、完成總經(jīng)理授權交辦的其他任務。
最新總經(jīng)理崗位職責12
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營銷策略、業(yè)務規(guī)劃和市場定位工作;
2、規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標;
3、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
4、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計工作;
5、塑造企業(yè)形象;制定和貫徹企業(yè)的'產(chǎn)品策略及政策;
6、總經(jīng)理交辦的其它工作。
最新總經(jīng)理崗位職責13
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的`市場總體工作計劃。提出市場推廣、品牌、公關活動、市場合作等方面的實施方向和實施方案，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
2、負責目標市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
3、組建并管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導，帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標;
4、維護合作伙伴及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務推介會、項目協(xié)調(diào)會等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵考核制度。
最新總經(jīng)理崗位職責14
1. 根據(jù)董事會提出的.戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。
2. 擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。
3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。
4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。
5. 主持公司的生產(chǎn)、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議。
最新總經(jīng)理崗位職責15
1、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化制定、調(diào)整、實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略;
2、根據(jù)總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;
3、管理公司內(nèi)部各部門的工作，組織每周部門負責人例會，對重大事項進行決策;
4、主持公司日常經(jīng)營工作，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
5、負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向總經(jīng)理匯報、負責辦理由總經(jīng)理授權的其它重要事項;
6、負責公司員工和干伍建設，提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、美譽度和信任度。
7、開展對外公共關系的建立與聯(lián)絡，受總經(jīng)理委托代表參加外務活動，維持與外部相關機構的.良好合作關系，樹立公司良好的社會形象。
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