后勤保障部崗位職責

時間：2025-12-15 15:17:59 好文我要投稿

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（精華）后勤保障部崗位職責14篇

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的后勤保障部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

（精華）后勤保障部崗位職責14篇

后勤保障部崗位職責1

　　1、負責公司宿舍的日常管理

　　1-1做好入住人員的相關(guān)信息登記和房間的安排工作；

　　1-2做好退房人員手續(xù)的辦理和公司配備物品完好情況的檢查工作；

　　1-3做好住宿費及電費的統(tǒng)計和報批工作。

　　2、負責公司食堂的日常管理

　　2-1做好食堂采購物品的驗收工作；

　　2-2做好食堂飯票的出售和登記工作；

　　2-3做好食堂收支賬目的統(tǒng)計和報批工作；

　　2-4協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好就餐秩序的維持工作。

　　3、負責公共衛(wèi)生的日常管理

　　3-1協(xié)調(diào)主管領(lǐng)導(dǎo)做好衛(wèi)生責任區(qū)的劃分工作；

　　3-2做好相關(guān)衛(wèi)生責任區(qū)域保潔情況的'檢查和考核工作；

　　3-3做好保潔員工資表的制作和報批工作。

　　4、負責各類行政資產(chǎn)、辦公用品的保養(yǎng)、維修

　　4-1做好各部門維修單的報批工作，

　　4-2做好維修人員的聯(lián)系工作，做到及時維修，

　　4-3做好維修費用的結(jié)算和報批工作。

　　5、負責公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障

　　5-1做好重大活動的日程安排和現(xiàn)場布置等工作；

　　5-2做好重大活動的食宿和車輛安排工作；

　　5-3做好重大活動相關(guān)的車船機票代購事宜。

　　6、負責公司水費、電費、電話費的統(tǒng)計和報批

　　6-1做好水、電、電話費發(fā)票的接收和報批工作；

　　6-2做好公司內(nèi)各相關(guān)部門水、電使用量的統(tǒng)計工作，并按規(guī)定報相關(guān)部門考核。

　　7、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并將完成情況及時匯報

后勤保障部崗位職責2

　　1總則

　　1.1為規(guī)范本公司工程材料、設(shè)備采購以及各項目部周轉(zhuǎn)材料、各種機械設(shè)備的倉儲管理工作，滿足工程需要，降低工程成本，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)公公司實際情況，特制定實施本標準。

　　1.2 本標準規(guī)定了后勤保障部及其員工的職責范圍，職責履行情況的檢查與考核等內(nèi)容。

　　2部門職責

　　2.1負責公司按物資、材料、設(shè)備的類別，材料、設(shè)備采購辦法、流程、審批表格的制定和修訂。在總工辦等相關(guān)部門的協(xié)助下，制定采購物資、設(shè)備的驗收標準和辦法。

　　2.2根據(jù)公司年度計劃和現(xiàn)場工程進度，編制年度、季度、月度采購計劃，并根據(jù)工程進度的臨時調(diào)整和材料供應(yīng)的動態(tài)變化及時調(diào)整采購計劃，根據(jù)采購計劃擬定出采購資金計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部。

　　2.3負責公司所有工程用材料、設(shè)備的招投標、詢價、比價、認價、合同簽訂及采購工作，并協(xié)助相關(guān)工程參建單位對進場材料、設(shè)備進行檢測驗收。

　　2.4負責市場調(diào)查工作，建立材料、設(shè)備供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，對合同中有關(guān)材料價格的認價工作，建立價格對比系統(tǒng)，對主要供應(yīng)商進行資信調(diào)查，實行定期資信登記評估。

　　2.5負責建立完善的合同分類管理、材料出入庫管理、庫存材料明細帳并每月編報與財務(wù)部、各領(lǐng)料單位、庫存盈虧的匯總報告。及時、真實辦理結(jié)算、入帳，日清月結(jié)，定期盤點，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　2.6建立領(lǐng)料臺帳，指導(dǎo)控制材料消耗，對周材料和施工器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準，設(shè)備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、及施工器材。

　　2.7及時了解掌握工程建設(shè)用新材料的規(guī)格性能，隨時掌控建材市場的價格走勢情況，為工程建設(shè)及時提供材料方面的預(yù)測支持。

　　2.8應(yīng)保證及時供應(yīng)安全技術(shù)措施所需用的材料，做好輔助材料、勞保用品的計劃采購工作，根據(jù)生產(chǎn)管理部等部門的要求，編制采購計劃，并確保采購質(zhì)量。保證新購買的安全帽、安全網(wǎng)、安全帶和其它勞動保護用品用具，符合安全技術(shù)和質(zhì)量標準。對各類周轉(zhuǎn)材料要定期檢查，保證所供給周轉(zhuǎn)材料的質(zhì)量。

　　2.9負責制定并實施后勤保障部各種管理制度。

　　2.10 負責施工設(shè)備的保管、養(yǎng)護和維修，指導(dǎo)、監(jiān)督各工程項目部做好設(shè)備管理和安全生產(chǎn)工作。

　　2.11 參加生產(chǎn)管理部組織的工程施工安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)責任狀簽訂、考核評定工作。

　　2.12 參與工程施工安全事故的調(diào)查處理及上報工作。

　　2.13 負責組織推廣和學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，并及時做好工作。

　　2.1負責工程施工設(shè)備技術(shù)資料的收集、設(shè)備臺帳登記和管理、證書的辦理和審驗工作

　　3崗位職責

　　3.1后勤保障部經(jīng)理崗位職責

　　3.1.1確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在后勤保障部的有效實施，負責上報流程再造。監(jiān)督本部門員工按工作程序有效工作，達到公司要求，確保實現(xiàn)本部門的質(zhì)量目標。

　　3.1.2按照國家標準要求編制材料、設(shè)備采購、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊，對主要材料供應(yīng)商要認真考核。

　　3.1.3負責本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格認證審查與簽署工作。

　　3.1.4負責本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作。

　　3.1.5負責對現(xiàn)有工程材料、設(shè)備供應(yīng)方作出評價、評優(yōu)、淘汰及擴大范圍的選優(yōu)工作。

　　3.1.6組織學(xué)習(xí)考察新材料、新設(shè)備的性能指標，及時掌握建材的價格市場走勢。

　　3.1.7嚴格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設(shè)備手續(xù)。

　　3.1.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　3.2后勤保障部資料管理員崗位職責

　　3.2.1 在后勤保障部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好本職工作，嚴格遵守公司和本部門各項規(guī)章制度，全心全意地為工程建設(shè)服務(wù)，完成本崗位工作任務(wù)。

　　3.2.2嚴格執(zhí)行出入庫記錄制度，建立庫存材料明細帳和應(yīng)付材料款明細帳。每月與公司財務(wù)和各領(lǐng)料單位進行對帳盤點，做到帳帳相符、帳實相符。對存在的問題及時查找原因并與庫存盈虧情況匯總報部門經(jīng)理。

　　3.2.3 協(xié)助部門經(jīng)理完成材料設(shè)備采購、運輸、驗收、入庫、倉儲、出庫等工作。

　　3.2.4 掌握施工進度，了解設(shè)備材料使用情況為下一步工作做準備。

　　3.2.5 負責本部門的資料保管，建立各種資料臺帳。負責本部門與相關(guān)單位來往文件的收發(fā)、記錄、存檔，及時通知和督促責任人直至其工作完成。

　　3.2.6對來訪單位認真進行登記造冊，廣泛儲備貨源渠道，及時掌握市場行情。

　　3.2.7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及其他后勤保障部門的文秘工作。

　　4檢查與考核

　　4.1對員工職責履行情況的檢查與考核由部門經(jīng)理負責，對部門及其經(jīng)理職責履行情況的考核由分管工程的領(lǐng)導(dǎo)負責。

　　4.2檢查與考核采用考察日常工作、審查工作總結(jié)和報告及檢查歸檔資料的方法，留下記錄和考核結(jié)論。

　　4.3考核周期及時間由考核人確定，但每年不少于1次。

　　4.4對職責履行不到位造成工作被動的，要提出批評，責令整改。由此導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，依管理標準規(guī)定對責任者予以處罰。

　　5歸檔材料

　　5.1部門和員工的工作總結(jié)或報告

　　5.2各期的考核記錄和結(jié)論

后勤保障部崗位職責3

　　1.在后勤保障部主任的`領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成各項工作任務(wù)。

　　2.認真做好全院電器設(shè)備及線路的維修、保養(yǎng)工作。

　　3.嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量。

　　4.宣傳安全用電和節(jié)約用電知識，做好修舊利廢，節(jié)約材料。

　　5.遵守《電工工作制度》，主動到科室巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤保障部崗位職責4

　　一、自覺遵守國家有關(guān)食堂衛(wèi)生方面的有關(guān)政策和規(guī)定。

　　二、負責采購伙食用品，管理好伙食。

　　三、認真核算飯菜成本，做好伙食賬務(wù)管理，每月公布一次伙食支出情況，基本做到收支平衡。

　　四、根據(jù)公司規(guī)定的伙食標準，精心安排、調(diào)劑、改善伙食質(zhì)量。制定伙食食譜并加強對廚師的管理和協(xié)調(diào)。

　　五、監(jiān)督廚師按伙食標準制定飯菜，及時掌握就餐人數(shù)，把握飯菜的恰當數(shù)量，防止不必要的浪費。

　　六、隨時與廚師溝通，了解需要購買的物品；及時購買并做好賬目明細表，歸類保存發(fā)票。

　　七、根據(jù)不同季度調(diào)整開飯時間并貼出通知，按時開飯，需要請假時需向項目經(jīng)理說明。

　　八、定期向公司上報本項目員工用餐明細表，申請財務(wù)撥款，并做好下一步的'伙食計劃。

　　九、努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　十、協(xié)調(diào)項目部其他各部門、各科室，做好后勤工作，確保項目部工作的順利進行。

后勤保障部崗位職責5

　　1、協(xié)助部長制定后勤管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；

　　2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度，進行日常后勤工作的組織與管理；

　　3、協(xié)助部長進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為市場提供及時有效的后勤服務(wù)；

　　4、組織保安對市場的`治安、防盜、正常經(jīng)營秩序、消防安全及交通秩序等工作進行監(jiān)督管理；

　　5、負責市場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對保潔員的工作進行指導(dǎo)與考核；

　　6、各類活動的組織工作及部門會議的會務(wù)管理；

　　7、負責起草后勤部門綜合性文件、通知等；

　　8、消防監(jiān)控室管理；

　　9、負責與相關(guān)主管部門的溝通與聯(lián)系；

　　10、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤保障部崗位職責6

　　1.參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄,管好部門檔案、文件。

　　2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件。

　　3.負責起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告,并根據(jù)不同的`內(nèi)容，做好存檔及處理。

　　4.制定部門辦公用品的計劃。并負責領(lǐng)取、發(fā)放和保管。 5.負責員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。

　　6.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。

后勤保障部崗位職責7

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，確定公司后勤保障部的建設(shè)規(guī)劃與預(yù)算。

　　2、修訂后勤管理和服務(wù)方面的規(guī)章制度、標準及實施細則，并組織實施。

　　3、負責建立后勤保障隊伍，營造良好的團隊氛圍。

　　4、負責市場內(nèi)消防及電氣設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)。

　　5、監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設(shè)備的采購招投標工作。

　　6、負責市場安全保衛(wèi)及環(huán)境衛(wèi)生管理。

　　7、負責市場內(nèi)各項改造工程的'實施與驗收。

　　8、負責建立部門資料臺賬。

　　9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

后勤保障部崗位職責8

　　一、院長崗位職責

　　（一）在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

　　（三）負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　（四）負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

　　（五）負責領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

　　（六）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

　　（七）教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　（八）根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免，獎懲、調(diào)動及提升等工作。

　　（九）加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收支開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

　　（十）及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

　　（十一）因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。

　　二、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記崗位職責

　　（一）在上級和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。

　　（三）努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

　　（四）要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

　　（五）充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應(yīng)的工作。

　　三、業(yè)務(wù)副院長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

　　（二）督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　（三）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

　　（四）負責組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實習(xí)以及掛構(gòu)醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　　（五）負責領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

　　（六）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。

　　（七）負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　　（八）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負擔的機關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　　（九）組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

　　四、行政副院長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。

　　（二）負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

　　（三）負責督促財務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

　　（四）負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

　　（五）負責審查預(yù)決算，掌握財務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

　　（六）負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

　　（七）負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

　　（八）負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

　　五、辦公室主任崗位職責

　　（一）在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　（二）安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　（三）負責領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　（四）負責本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　（五）負責院長臨時交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

　　六、黨委辦公室工作職責

　　黨委辦公室是黨委日常辦事機構(gòu)。其職責范圍是：

　　（一）組織安排黨委召開的各種會議，并認真做好記錄工作。

　　（二）及時傳達上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執(zhí)行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負責做好上情下達，下情上報工作。

　　（三）負責草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結(jié)及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報下達的黨委各職能部門起草的文件、信函。

　　（四）檢查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進程，并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報，搞好信息反饋。

　　（五）協(xié)助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作；

　　（六）根據(jù)黨委對工作的意圖和要求，深入實際，調(diào)查研究，所取意見和要求，總結(jié)成績和經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并向黨委提出改進意見或建議。

　　（七）配合工會、團委做好思想政治工作。

　　（八）負責做好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育等工作。

　　（九）接待、受理有關(guān)黨的工作的群眾來信來訪工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。

　　（十）做好黨費收繳工作。

　　（十一）管理黨委部門文書檔案和機要文件。

　　（十二）管理黨委印章。

　　（十三）承擔黨委交辦的其他工作。

　　七、工會委員會工作職責

　　醫(yī)院工會委員會是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會的辦事機構(gòu)。其主要職責是：

　　（一）按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加醫(yī)院民主管理。

　　（二）傳達上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。

　　（三）根據(jù)上級工作的要求和醫(yī)院實際情況，制訂和實施工會工作計劃，搞好年度總結(jié)，組織指導(dǎo)工會小組開展工作。

　　（四）組織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做主人"等活動，抓好職業(yè)道德、勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設(shè)。

　　（五）協(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計劃生育工作。

　　（六）發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。

　　（七）組織開展評選先進、表揚先進的工作。

　　（八）積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。

　　（九）關(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

　　（十）做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。

　　（十一）采取多種形式搞好宣傳及報道工作。

　　（十二）根據(jù)工會財務(wù)管理制度，做好工會經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。

　　八、共青團委員會工作職責

　　醫(yī)院共青團委員會在院黨委和上級團委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責是：

　　（一）根據(jù)院黨委和上級團委的要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定、布置和組織實施全院團的工作，并及時向上級匯報。

　　（二）抓好全院團員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團員、青年入黨的工作。

　　（三）搞好團的組織建設(shè)，健全團內(nèi)"三會一課"制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，負責團干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，搞好培訓(xùn)，不斷提高團干隊伍的素質(zhì)。

　　（四）緊緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人，開展各種適合青年特點的文化娛樂活動，豐富業(yè)余生活。

　　（五）組織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。

　　（六）定期開展團員青年的思想調(diào)查，掌握團員青年的思想情況，及時總結(jié)交流做好團員青年思想政治工作的經(jīng)驗。

　　（七）抓好團的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。

　　（八）做好團組織的對外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。

　　（九）做好團費的收繳、管理和使用工作。負責對違反團紀的團員進行教育和處分工作。

　　（十）關(guān)心青年的正當利益，向上級和有關(guān)部門及時反映青年在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的意見和要求，協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進。

　　（十一）完成上級交辦的有關(guān)團的'工作和其它任務(wù)。

　　九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責

　　（一）組織學(xué)習(xí)、政治理論和時事政策。

　　（二）了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

　　（三）制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

　　（四）結(jié)合業(yè)務(wù)深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。

　　（五）經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書記協(xié)助書記進行工作。

　　十、醫(yī)務(wù)科科長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　（二）擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　（三）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　（四）對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　（五）負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　　（六）負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　（七）檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動作，改進門診、急診工作。

　　（八）督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　　（九）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

　　醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。

　　十一、預(yù)防保健科科長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。

　　（二）擬定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　（三）領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　　（四）組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

　　（五）督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

　　（六）組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見。

　　（七）負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

　　副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。

　　十二、人事科科長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作。

　　（二）掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

　　（三）主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

　　（四）按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

　　（五）負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。

　　十三、總務(wù)科科長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　（二）負責組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。

　　（三）經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

　　（四）組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　（五）組織本科人員做好進修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

　　副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)工作。

　　十四、財務(wù)科科長崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

　　（二）貫徹有關(guān)財務(wù)會汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。

　　（三）根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。

　　（四）根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。

　　（五）按時清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

　　（六）保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　（七）負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。

　　副科長和協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。

　　十五、會計崗位職責

　　（一）在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預(yù)算定額。

　　（二）負責各項會計事務(wù)處理，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結(jié)，報賬及時。

　　（三）及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況、有說明，經(jīng)院長核準，按時上報。

　　（四）經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

　　（五）嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務(wù)。

　　（六）管好會計檔案。

　　（七）認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的"會計員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。

　　十六、出納員崗位職責

　　（一）在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。

　　（二）逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　（三）做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

　　（四）每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

　　（五）經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

　　（六）保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

　　十七、醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責

　　（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　（二）每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

　　（三）每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

　　（四）每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

　　（五）督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

　　（六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

　　十八、病案管理員崗位職責

　　（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

　　（二）經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

　　（三）負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　（四）負責病案資料的索引，登記、編目工作。

　　（五）查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

　　（六）提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

　　（七）做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛，蟲蛇和

　　十九、圖書管理員崗位職責

　　（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

　　（二）負責訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。

　　（三）負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

　　（四）負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛙和火災(zāi)。

　　（五）嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

　　（六）經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。

　　（七）負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。

　　二十、營養(yǎng)室（部）主任（主管技師）崗位職責

　　（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。

　　（二）制定本室（部）工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　（三）組織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時參加臨床會診，以改進營養(yǎng)治療工作。

　　（四）建立各種營養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等，以及節(jié)約措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　（五）經(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標準及質(zhì)量，并不斷研究改善。

　　（六）負責本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

　　（七）督促、檢查本室的財務(wù)管理工作，決定廚房的建設(shè)和購置計劃。

　　（八）領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展科研和教學(xué)工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。

　　（九）主持營養(yǎng)室（部）的各項會議，布置和檢查工作，安排科室內(nèi)的分工等。

　　副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

　　二十一、營養(yǎng)技師（技士）崗位職責

　　（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下，協(xié)助進行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)

　　（二）按照治療要求和病員的飲食習(xí)慣，計劃和擬定各類食譜，規(guī)劃數(shù)量，并計算營養(yǎng)價值。

　　（三）深入病房，了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況，所取意見，改進工作。

　　（四）負責食品的鑒定，檢查、督促、指導(dǎo)飲食制備和分發(fā)，并在開餐前進行嘗檢，使符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標準及制品應(yīng)具備的條件。

　　（五）營養(yǎng)技師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則，遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時，可以提出改變意見。

　　（六）組織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識，交流烹調(diào)技術(shù)，向病人進行宣教工作等。

　　（七）匯總第二天各種治療飲食數(shù)目。

　　二十二、采購員崗位職責

　　（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負責對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

　　（二）根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后即時采購。

　　（三）計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。

　　（四）做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

　　（五）對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

　　（六）貴重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。

　　二十三、管理員崗位職責

　　（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負責全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。

　　（二）深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要，昕取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。

　　（三）組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。

　　（四Y組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。

　　（五）組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。

　　（六）指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

　　（七）掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。

　　二十四、病員食堂管理員崗位職責

　　（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下，負責管理營養(yǎng)室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。

　　（二）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。

　　（三）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財務(wù)開支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

　　（四）深入科室，昕取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。

　　（五）檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。

　　（六）搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

　　（七）負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

　　二十五、職工食堂管理員崗位職責

　　（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責管理食堂人員的學(xué)習(xí)及思想工作，做好職工的飲食管理。

　　（二）深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。

　　（三）檢查食堂財務(wù)開支情況，掌握預(yù)算。

　　（四）檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調(diào)配，制訂安全措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。

　　二十六、廚師、炊事員崗位職責

　　（一）在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負責供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

　　（二）根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應(yīng)，積極配合醫(yī)療。

　　（三）精打細算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。

　　（四）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。

　　（五）輪流值班，負責準時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。

　　（六）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

　　二十七、配餐員崗位職責

　　（一）在病員'尬管理員的領(lǐng)導(dǎo)下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應(yīng)工作。

　　（二）熟悉治療飲食的種類，根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。

　　（三）負責每天統(tǒng)計第二天飲食，及時回收餐具、避免損失，便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節(jié)約用水。

　　（四）虛心聽取病員意見，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時改進。

　　（五）每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。

　　（六）注意個人清潔衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。

　　二十八、保管員崗位職責

　　（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。

　　（二）對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。

　　（三）做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

　　（四）經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)，滿足需要。

　　（五）勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用

　　二十九、電話員職責

　　（一）堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準防止差錯。

　　（二）對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通話內(nèi)容。

　　（三）機件失靈阻滯，及時維修，保證電話暢通。

　　三十、傳達、門衛(wèi)人員崗位職責

　　（一）堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。

　　（二）對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

　　（三）嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　（四）檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

　　三十一、電梯工人崗位職責

　　（一）堅守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。

　　（二）保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。

　　（三）保持電梯房內(nèi)清潔、通風、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。

　　三十二、汽車司機崗位職責

　　（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車

　　（二）定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

　　（三）遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。

　　（四）愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　　（五）司機實行24小時值班制。

　　三十三、水、電、木瓦工人職責

　　（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負責全院水暖、電源、線路、開關(guān)、術(shù)制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。

　　（二）堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。

　　（三）緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研，開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質(zhì)量。

　　三十四、太平間工人崗位職責

　　（一）負責接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風。

　　（二）領(lǐng)取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。

　　（三）尸體接走后及時清洗消毒鋪位。

　　（四）遇有過期未行火化者，應(yīng)報總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和住院處處理，如有無主尸體，報請院領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　（五）經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。

　　三十五、實驗動物飼養(yǎng)員崗位職責

　　（一）科學(xué)飼養(yǎng)各種實驗動物，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要。

　　（二）負責實驗動物手術(shù)前后的記理和登記工作。

　　（三）定期清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持飼養(yǎng)場所清潔干燥。

　　（四）勤儉節(jié)約，精打細算，愛護公物，管好動物。

　　（五）做好動物繁殖分養(yǎng)和預(yù)防接種工作。

　　三十六、鍋爐工人崗位職責

　　（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng)，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。

　　（二）堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)。

　　（三）認真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護，并制訂計劃，定期檢修。

　　（四）加強與各部門聯(lián)系，聽取意見，改進工作，并防止濫用浪費。

　　（五）不斷總結(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透，節(jié)約用煤。

　　三十七、被服供應(yīng)站（洗衣房）工作人員崗位職責

　　（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

　　（二）嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

　　（三）嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　（四）愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

　　（五）加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。

后勤保障部崗位職責9

　　1.維修管理

　　負責全院房屋改建擴建維修（包括土建工程、電氣工程、管道工程、設(shè)備安裝工程）等各項大、中、小型工程的管理工作。

　　2.動力設(shè)備運行管理

　　保證全院醫(yī)療部門供電、供水、供氣、供暖的及時有效供應(yīng)；保證鍋爐設(shè)備、電梯設(shè)備、供電設(shè)備、用電設(shè)備、供水設(shè)備、污水排放設(shè)備、中央空調(diào)設(shè)備的安全運行、維修、保養(yǎng)和防護。

　　3.行政管理

　　⑴公章使用管理；

　　⑵考勤管理；

　　⑶檔案、資料管理；

　　⑷辦公用品、衛(wèi)生用品和勞保物品請領(lǐng)；

　　⑸自行車存放管理；

　　⑹全院醫(yī)療污水和生活污水的`處理和排放；

　　⑺負責醫(yī)院綠化和環(huán)境美化工作。

　　4.房產(chǎn)管理

　　⑴負責全院房地產(chǎn)工作的全面綜合管理；

　　⑵公有房屋及土地面積的統(tǒng)計；

　　⑶公有房的出售；

　　⑷辦理及發(fā)放房證；

　　⑸采暖費的收繳；

　　⑹住宅區(qū)物業(yè)管理。

　　5.物資管理

　　⑴負責土建材料、水暖材料、電氣材料、辦公家具、部分醫(yī)療設(shè)備（包括處置車、治療車、病人用床、實驗臺等）、冰箱、空調(diào)等物資材料設(shè)備的采購、上帳、驗收、入庫、出庫等一系列管理工作；

　　⑵負責生產(chǎn)及采暖用煤的采購。

　　⑶負責全院電費、水費、排污費、垃圾費的交納。

后勤保障部崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.全面負責大樓的安全、消防、工程維修、保潔、停車場、監(jiān)控、行政后勤等相關(guān)工作，負責后勤范圍內(nèi)管理制度的建立與實施監(jiān)督；

　　2.負責整個大樓的安全保衛(wèi)工作，包括監(jiān)督管理監(jiān)控室及外部保安隊的工作及人員，大樓的鑰匙管理；

　　3.負責整個大樓的消防安全工作，定期巡視檢查防火防盜設(shè)施的擺放及安全系統(tǒng)是否正常運行，及時更換大樓內(nèi)有關(guān)安全消防的各項設(shè)施設(shè)備；

　　4.負責整個大樓的水、暖、電、訊、熱水、空調(diào)等各類設(shè)備、設(shè)施、財產(chǎn)、物品的管理、維護及維修工作，搞好大樓衛(wèi)生環(huán)境，加強員工宿舍管理；

　　5.定期參加各個部門例會，編制各個班組輪班表，保證各班次運行正常，制定部門工作計劃，定期提出工作重點及改造意見，及時向總經(jīng)理報告各班組人員思想和工作表現(xiàn)；

　　6.監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設(shè)備的采購招投標工作，對大樓的固定資產(chǎn)及相關(guān)檔案進行管理和合理使用；

　　7.全面監(jiān)督、檢查后勤人員履行崗位職責情況，做好考勤、考核工作；

　　8.負責處理各類緊急突發(fā)事件和防火撲救工作，大樓安全方面的各類證照辦理，代表大樓出席管片區(qū)域內(nèi)關(guān)于安全、消防、保潔等方面的各種例會。

　　任職條件：

　　1.男性，大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)專業(yè)，具有行政管理或安全消防管理或物業(yè)管理相關(guān)上崗證或資格證；

　　2.有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉安全、消防、保潔、行政后勤、停車場、及監(jiān)控等工作的'各項流程，能獨立管理并開展以上各個部門的工作；

　　4.能堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法，要有吃苦耐勞、勇于獻身的精神，要有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力和較強的文字能力，能成為團隊的精神領(lǐng)袖，帶領(lǐng)團隊完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)； 5.具有強大的抗壓能力，能接受臨時加班及因臨時突發(fā)事件產(chǎn)生的一切突發(fā)情況，頭腦冷靜，能及時的判斷及應(yīng)變突發(fā)事件的各項因素及快速有效的解決方法。

后勤保障部崗位職責11

　　一、后勤科主任職責

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　5.組織本科人員做好進修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

　　6.副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

　　二、物品管理員職責

　　1.在后勤科主任領(lǐng)導(dǎo)下負責全院財產(chǎn)、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。

　　2.深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。

　　3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。

　　4.組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。

　　5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。

　　6.指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

　　7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。

　　三、采購員職責

　　1.在后勤科主任領(lǐng)導(dǎo)下負責對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

　　2.根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。

　　3.計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。

　　4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

　　5.對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

　　6.貴重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。

　　四、保管員職責

　　1.在后勤科主任領(lǐng)導(dǎo)下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電。

　　2.每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達到國家排放標準。

　　3.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無害。

　　4.填寫好運行計錄和檢測報告。

　　5.非管理人員未經(jīng)許可不得進入操作。

　　六、洗衣房工作員職責

　　1.在后勤科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

　　2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。

　　3.嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。

　　5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。

　　七、水電維修工作員職責

　　1.自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)水電操作規(guī)程。

　　2.負責全院水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。

　　3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。

　　4.定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應(yīng)。

　　5.在完成維修任務(wù)的基礎(chǔ)上，超負部分、零星的水電安裝任務(wù)，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務(wù)。

　　6.愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領(lǐng)取維修材料必須登記。

　　7.遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領(lǐng)導(dǎo)的視情況扣除當月勞務(wù)報酬。

　　8.實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時互逐級上報。

　　9.每天早、中、晚三次到指定點領(lǐng)取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。

　　10.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。

　　11.完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作和任務(wù)。

　　八、電梯操作人員工作職責

　　1.應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

　　2.每天負責對電梯設(shè)備進行巡視，電梯運行異常或出現(xiàn)故障應(yīng)及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。

　　3.應(yīng)對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾。

　　4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。

　　5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。

　　6.禁止小孩在電梯口周圍玩耍，小孩應(yīng)有大人帶領(lǐng)搭乘電梯。

　　7.在轎廂內(nèi)請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。

　　8.注意不要猛烈碰撞電梯門。

　　9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。

　　10.搬運笨重或較長物品時，應(yīng)在現(xiàn)場給予指導(dǎo)。

　　11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，應(yīng)及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時應(yīng)配合救援人員做好救援工作。

　　12.如遇火災(zāi)、地震等應(yīng)立即停止使用電梯，疏散乘客。

　　九、電梯安全管理員的'工作職責

　　1.嚴格執(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應(yīng)當具備《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。

　　2.經(jīng)常進行安全使用檢查，及時糾正和制止違章使用電梯的行為，及時消毒事故隱患。

　　3.指導(dǎo)和督促電梯操作人員正確使用電梯。

　　4.負責電梯的檔案管理工作。

　　5.負責定期報檢工作，應(yīng)及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調(diào)整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行。

　　6.對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應(yīng)予以制止。

　　7.每半年組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)電梯緊急救援措施并進行相應(yīng)的演習(xí)。

　　8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出。

　　9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施。

　　十、中心供氧、吸引站工作員職責

　　1.氧氣、吸引設(shè)備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。

　　2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發(fā)登記工作，空瓶、滿瓶分類堆放，保證用氣安全和供氣保障。

　　3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設(shè)備，進行一次大檢查，做好記錄。發(fā)現(xiàn)故障及時排除。

　　4.氧站停電時，管理人員要立刻打開氧氣一級管內(nèi)的手動閥門，以盡量縮短停氧時間，保證用氣不中斷。

　　5.吸引站停電時，要及時通知使用吸引的科室，讓科室做好相應(yīng)的準備措施。

　　6.對于氧氣、吸引系統(tǒng)中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當?shù)丶急O(jiān)局進行校驗。

　　7.站內(nèi)嚴禁各類煙火。

　　十一、太平間工人職責

　　1.負責接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風。

　　2.領(lǐng)取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。

　　3.尸體接走后及時清洗消毒鋪位。

　　4.遇有過期未行火化者，應(yīng)報后勤科領(lǐng)導(dǎo)和住院處處理。如有無主尸體，報請院領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　5.經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。

　　十二、傳達門衛(wèi)人員職責

　　1.堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。

　　2.對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

　　3.嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　4.檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

　　十三、電話員職責

　　1.堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準，防止差錯。

　　2.對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通知內(nèi)容。

　　3.機件失錄阻滯，及時維修，保證電話暢通。

　　十四、病房保潔員職責

　　1清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設(shè)備帶及門、窗、墻、地。

　　2.做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。

　　3.保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。

　　4.保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。

　　5.負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。

　　6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

　　7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

　　8.每日晨病房飲用水的供應(yīng)。

　　9.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。

　　其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。

　　工作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。

后勤保障部崗位職責12

　　為了進一步加強企業(yè)機關(guān)后勤管理,為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理提供強有力的后勤保障，特制定以下職責：

　　1、負責機關(guān)、辦公樓、員工宿舍、洗浴中心、食堂、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室的修繕，及其水、暖、電、訊、熱水器、空調(diào)等所有設(shè)施、設(shè)備、財產(chǎn)、物品的管理、維護、維修工作；進行新辦公室的設(shè)備配置；保證廠區(qū)給排水的'正常運行。

　　2、負責機關(guān)、宿舍、樓道、會議室、食堂、理發(fā)室、洗浴中心的衛(wèi)生管理工作；搞好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作；加強員工宿舍管理，達到室內(nèi)整潔、干凈，物品擺放整齊、美觀。

　　3、負責廠區(qū)美化、凈化、園林綠化（包括澆水）工作，負責廠區(qū)、辦公樓盆景的管護工作。

　　4、搞好廠區(qū)警示牌、標語牌的更新維護及安全警示教育。5、搞好食堂、理發(fā)室、洗浴中心的管理，并協(xié)助財務(wù)室進行財務(wù)審核、結(jié)算。