生產經理崗位職責通用[15篇]

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的生產經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

生產經理崗位職責1

　　1、組織制訂車間成本核算和條款，減少消耗，降低成本；

　　2、負責設備和工裝器具管理工作，定期組織人員對生產設備，工裝器具維修保養培訓，發現問題及時解決；

　　3、負責編制各車間、各工種的安全生產管理制度，安全操作技術規程，并督促貫徹落實；

　　4、負責公司基礎設施的維護和保養；

　　5、審核各類作業指導書和工藝文件；

　　6、輔助品質部門管理生產使用計量器具。

生產經理崗位職責2

　　1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作，有權向各風電場發布生產技術指令（包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排），各風電場必須執行。

　　2、在緊急情況下，對重大生產技術問題有權臨時處置，事后報告公司。

　　3、領導全體員工搞好安全文明生產，努力提高經濟效益，積極完成公司布置的各項任務。

　　4、部門經理是本部門部的安全第一責任人，對部門的人員和設備的安全負責，可合理調配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發事件。

　　5、在組織生產過程中，具體貫徹公司各項規章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。

　　6、按規范化管理要求，切實做好部門運行、維修、管理工作，重點做好以兩票三制為中心各項規章制度執行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。

　　7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發生的事故、障礙、異常，主持事故調查分析會，根據四不放過的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

　　8、積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開、公正、透明，團結部門全體員工，保質保量地完成上級布置的生產任務。

　　9、認真執行公司的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的.管理理念進行管理與生產。

　　10、以和諧、及時、妥善、協作的作風與方法工作，保證工作質量。

　　11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執行落實情況。發現問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措施。

　　12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

　　13、按國家電網公司頒發的《發電廠及變電所安全規程》、公司制定的《風電場運行規程》《風電場檢修規程》督促、監督各值執行并建立各項預防措施。

　　14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務。

　　15、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業文化素質、技術業務素質、團隊精神。

生產經理崗位職責3

　　1、根據有關技術文件，發現問題及時向工程技術負責人以及項目經理或執行經理匯報，并研究解決；

　　2、協助項目經理，根據施工組織全面完成現場施工任務；

　　3、審查施工圖紙，協助技術負責人作好設計變更和技術交底工作；

　　4、編制一般工程施工方案，以及參與重點工程施工組織設計的討論和編制工作；

　　5、參加單位工程驗收和質量事故的處理；

　　6、根據施工實際情況，改進施工工藝，提高工作效率；

　　7、協助項目經理處理好業主等外圍關系；

　　8、配合公司領導選擇合格分包商；

　　9、全權負責現場設備的'進場、出場及出場前的維護保養工作。

生產經理崗位職責4

　　1、負責樁基及基坑圍護項目施工組織設計及技術資料的`審核;

　　2、樁基及基坑圍護項目工程統籌安排及參建方協調工作，確保項目順利進行;

　　3、現場安全文明施工及技術質量管理;

　　4、項目工程計劃成本、實耗成本編制及成本控制管理;

　　5、財務報表、結算書的審核及上報;

　　6、熟悉，及時辦理合同外簽及工程預付款、工程款申請;

　　7、遵守公司管理制度，完成上級安排的其他工作。

生產經理崗位職責5

　　1、根據生產進度單和工廠加工情況以及工地現場施工需求，掌握產品的生產進度，根據訂單要求發貨，提前一天通知物流公司，并協助倉庫分揀該訂單的.配件。

　　2、負責發貨準備，配備發貨單，分料及安裝圖，原材料質量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。

　　3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。

　　4、負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統計報表（附出入庫、送貨發貨單）及月底材料庫存的盤存表等；

　　5、嚴格執行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統計資料；

　　6、協助采購經理處理一些采購方面的工作。

　　7、協助開展一些辦公行政工作，如快遞收發，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等；

　　8、協助做好領導安排的其他工作。

生產經理崗位職責6

　　1、編制各車間的月、周生產計劃，并下發生產指令給各車間。

　　2、在生產過程當中，及時獲取生產數據及信息。對生產數據進行統計及分析。

　　3.對生產過程中發生的異常情況，要及時處理，確實影響生產計劃完成的，要對生產計劃的作滾動調整，確保生產按計劃完成;

　　4.對生產過程中存在的'問題，要進行協調、平衡、調度，并跟蹤監控各車間生產進度和生產現場的物流動態。

生產經理崗位職責7

　　(1)負責生產管理工作，制定工作方案，保質、保量、按時完成各項工作任務及目標指標。

　　(2)負責制定生產各項管理制度、作業規程、工作流程，并落實執行。

　　(3)對生產設備設施、生產物料、成品入庫、生產環境進行綜合管理，對生產工藝、生產紀律執行進行管控。

　　(4)負責制定部門年度費用預算，進行生產成本管控，有效合理地降低生產成本。

　　(5)負責生產的現場管理工作，全面推動6S工作的.開展。

　　(6)負責生產及廠區、宿舍區各類設備設施、水電氣、管道的維修、保養工作。

　　(7)負責與特種設備管理等相關部門工作的聯絡、對接。

　　(8)負責部門各體系的運行維護，參與內外部體系審核、管理評審等工作，確保各體系按要求正常運行。

　　(9)負責對部門各項生產數據進行采集統計、總結分析，以提升工作質量。

　　(10)負責部門團隊建設，對部門員工進行培訓，制定部門員工績效考核方案并實施績效考核。

生產經理崗位職責8

　　1．在總經理的領導下,負責公司的生產、安全、設備等管理工作。

　　2．組織落實公司的生產計劃，了解各道工序的進度，掌握生產、供應情況，協調客戶和公司的關系。

　　3．定期組織召開生產例會，協調固定組和活動組之間的關系。

　　4．在生產過程中始終要狠抓質量，嚴格按技術質量標準組織生產。

　　5．負責對各種設備的保養，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備經常處于良好狀態。

　　6．加強對員工的.安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開安全生產例會，研究分析安全形勢，杜絕不安全因素的發生。

　　7．控制好成本費用，增收節支工作，不斷提高經濟效益。

　　8．完成公司交辦的其他任務。

　　以顧客為關注焦點，按月下達質量回訪計劃，與客戶部一起做好質量回訪工作。

　　對業務員聯系的業務進行評估，并指導完成好該項工作。

　　根據客戶的要求，按質按量按時完成生產任務。掌握市場動向，并及時反饋到公司，同時對市場的走向提出建議和意見。

　　固定和活動主管崗位職責

　　1．認真貫徹公司質量管理規程，嚴格執行國家標準，帶領全組員工分工協作，共同完成生產任務。

　　2．根據公司對質量，安全的要求，合理安排好全組人員的工作，保質保量地完成生產任務。

　　3．在生產過程中積極開展技改工作，提出合理化建議，不斷采用新技術。

　　4．帶領全組人員認真填寫生產記錄，發現問題及時組織有關人員當場解決，重大問題及時匯報行政部。

　　5．負責對工作件的檢查，遇到的問題應及時查明原因。

　　6．帶領全組人員做好工完清潔工作，做到工序完車間整潔。 崗位職責范本-生產部經理

　　崗位名稱：生產部經理

　　直接上級：總經理

　　下屬崗位：生產固定組和生產活動組

　　崗位性質：負責全面主持生產部的管理工作

　　管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務； 管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；

　　主要職責：

　　1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2．貫徹落實生產部崗位責任制和工作標準，密切與銷售、客戶、財務、品管、行政等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全衛生計劃。定期組織召開公司月度生產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5．配合品管部參加技術管理標準、生產工藝流程、新技術開發方案審定工作，及時安排、組織生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　6．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境衛生專項工作；

　　7．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　8．負責做好生產設備維護檢查工作，合理安排設備檢修時間；

　　9．科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品生產費用、降低生產成本；

　　10．負責組織固定組和活動組主管，安保維修人員及車間組長的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　11．負責組織擬定生產部工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　12．有權向主管領導提議下屬組長人選，并對其工作考核評價；

　　13．按時完成公司其他工作任務。

生產經理崗位職責9

　　1范圍

　　1.1本標準規定了生產副總經理崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

　　1.2本標準適用生產經理崗位職責的一般規定。

　　2隸屬關系

　　生產副總經理在總經理領導下負責主持公司生產管理工作。

　　3工作內容與要求

　　3.1負責公司生產管理工作，包括生產、質量、技術、設備等各項管理工作的領導、組織、協調、控制。要求按月對各項管理工作進行一次綜合評審，找出經驗教訓，并指導各項管理工作有序進行。

　　3.2負責對整個生產過程的指揮和控制，要求抓住：人、機、料、法、環等五大環節，并本著“以人為本”的原則，重點抓好本系統各級人員的管理工作，對中層干部按月進行經濟責任制考核。

　　3.3負責本系統各項管理制度、規范、條例的制、修訂工作，要求每年對現行文件、制度、規范、條例進行一次有效性驗證，對不符合公司發展現實，操作有問題的要及時組織有關人員修改，并重新發布實施，檢查相關部門對各項制度、規范、條例的落實情況。

　　3.4負責對本系統各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監督實施，要求對各項工作進行封閉式管理，對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結果，要通過報告的形式向總經理報告。

　　3.5對原燃材料的供應工作有指導義務，并參與重點原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。

　　3.6參與新產品開發及產品的售后服務工作，每年對大用戶進行一次專訪，了解用戶對產品的評價和對產品質量的潛在要求，要求年度專訪有目標，有報告。

　　3.7主持生產調度工作，對生產的計劃、組織、協調和控制的有效性、科學性負責，要求每周一、三、五親自組織召開調度會議，研究當前生產。

　　3.8抓好本系統安全及生產線環境衛生工作，要求每月組織一次安全文明生產大檢查，重點檢查區域負責制的落實情況，并納入月考核。

　　3.9定期召開行政例會，對月、季、半年、全年生產情況進行總結，重點找出經驗教訓，并對今后的工作提出績效預期。

　　3.10負責組織制定本系統員工工資分配方案，要求工資分配要體現按貢獻大小、責任大小及技術水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調動員工積極性。

　　4責任和權限

　　4.1責任

　　4.1.1對公司生產系統各項管理工作正常有序運行負責。

　　4.1.2對本系統員工素養的提升負責。

　　4.1.3對本系統各項規章制度的科學性、實用性、系統性負責。

　　4.1.4對本系統所存在的`有關問題糾正的結果負責。

　　4.1.5對公司主要生產指標、質量指標的完成情況負責。

　　4.2權限

　　4.2.1依照制度規定有權對本系統中層以下員工的任免。

　　4.2.2通過管理評審有權廢除不適應本系統實際一些過期失效制度、規定，有權組織相關部門對各項制度的修訂與完善。

　　4.2.3根據日常考核有權對有突出貢獻員工進行加獎。

　　4.2.4在工資總額不變的前提下有權確定員工工資分配。

　　5檢查與考核

　　5.1生產副總經理工作的檢查與考核由總經理進行，主要依據是月、年的工作績效，產量、質量、安全、管理等四項指標。

　　6本標準由高海良起草，審核，批準。

生產經理崗位職責10

　　1、組織項目部生產經營活動，代表公司嚴格履行與建設單位簽訂的合同并進行階段性目標控制，確保項目目標的`實現。

　　2。負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。

　　3、負責協調處理項目部的內部與外部事項。

　　4、4、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。

　　5、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理。建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經濟分析與核算。

生產經理崗位職責11

　　一、崗位名稱：生產技術部副經理

　　二、直接上級：生產技術部經理

　　三、下屬部門：設備科（電工班、機修班）

　　四、工作本職：公司的技術、質量管理工作

　　五、主要職責：

　　1．技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規程》的'審定；

　　2．質量管理體系的建立；

　　3．認證管理工作；

　　4．《生產許可證》工作、安全監察工作；

　　5．大修、改造方案的審核；

　　6．技改項目管理、實施工作；

　　7．設備檔案管理工作；

　　8．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；

　　9．本系統主管的提名和員工的聘用。

生產經理崗位職責12

　　1、協助采購部經理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。

　　2.與供應商建立良好的供求關系，確保以最合理價格購到符合標準的.物品。

　　3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量，及時解決有關技術問題，壓縮費用開支。

　　4.協助采購部經理檢查月末盤點工作。

　　5.按時完成上級指派的其他工作。

生產經理崗位職責13

　　1、在總經理的領導下，主持公司生產、設備保障工作，對完成公司的生產計劃、物料、費用消耗計劃、環保節能計劃、安全生產計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術、質量工作，對完成公司新產品開發計劃，質量升級計劃，質量管理體系審核計劃，技術改進計劃，技術進步創新計劃負責。

　　2、對由于指揮不當、管理不善而造成的重大設備、安全事故負責。

　　3、對因管理不善造成生產成本大幅提高、產品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。

　　4、對生產統計、設備統計、質量統計數據的真實性、準確性負責。

　　5、對因生產組織不力、影響銷售負責。

　　6、領導、指導、監督、檢查生產部、技術質量部及生產車間的工作。

　　7、協調處理公司內部與外部的關系。

　　8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權。在定員范圍內對下屬部門管理人員有決定權。

　　9、對公司生產系統、技術工作、質量工作有統一領導和指揮權。

　　10、有權審核、修改生產作業計劃、設備維修計劃、采購計劃等。

　　11、有權擬定工資分配方案和定員方案，組織制定（修訂）各類產品的.工藝消耗定行分析，查清原因，分清責任，拿出處理意見，定出防范措施。

　　5、抓好質量和計量工作，嚴格工藝指標，執行ISO9001質量管理標準，提高優級品合格率。

　　6、抓好技術改造，積極采用先進技術，發動職工廣提合理化建議和技術革新項目。

　　7、主持開好生產調度會、專題會和各種例會，檢查督促會議指令的落實情況，經常深入車間、崗位監督檢查工作，抓好車間內部管理，落實好每月生產經營工作計劃，抓好車間成本核算和考核工作。

　　8、抓好工藝紀律、勞動紀律和生產區的現場管理。

　　9、依照制度對檢查中發現的問題實施考核的權力；

　　10、生產系統員工聘任、解聘的建議權。

　　11、要求相關部門配合相關工作的權力。

生產經理崗位職責14

　　1.在項目經理領導下,負責組織項目部的生產和行政管理工作,參與經理部重大問題的決策。

　　2.對分管工作全面負責,在分管系統內貫徹管理方針,落實分管系統內的目標和指標。對分管部門的管理工作負直接領導責任。

　　3.建立、健全生產管理和行政管理體系,組織制訂生產計劃和各項管理規章制度,并督促執行,確保工程的.順利進行。

　　4.主持召開生產會議,部署生產計劃,合理調配工程各個部分人員和機械設備的使用,搞好綜合平?,掌握生產進度,控制生產成本,確保生產計劃的完成。

　　5.實施施工組織方案、單項工程施工管理,加強現場管理,做到工完料清,及時處理生產過程中的疑難問題,強化安全、質量保證體系,督促落實各項安全、質量保證措施。

　　6.抓好成本指標,努力降低各種消耗,提高生產效率和經濟效益。

　　7.監督檢查各部門、工段、班組的任務完成情況,協調處理好工段、班組、部門之間的關系。

　　8.抓好分管職能的各項工作,完成項目部經理臨時交辦的各項任務。

生產經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、全面統籌和規劃公司制造中心的生產管理工作。

　　2、協助總經理建立健全各項生產運營管理體系、制度、流程（采購體系、生產體系、質量體系、設備維修與管理體系、倉儲管理體系）。

　　3、進行團隊建設，部門管理及考核；

　　任職要求：

　　1、大專科及以上學歷，電氣自動化、電子、機電、自動化等相關專業。

　　2、3—5年工作經驗，擁有的采購管理、生產管理、質量管理等相關的經驗。

　　3、較強的戰略分析能力、組建及整合團隊的能力、計劃與執行能力、決策能力、領導能力、語言表達能力。

　　4、有電力、電子行業公司任職經驗者優先考慮。

　　1、統籌生產規劃、生產進度以確保及時完成；協調解決生產過程中的`品質異常、生產進度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產排程，保證質量和效率，控制成本。

　　2、推動現場人、機、料、法、環的管理，保證作業現場規范、有序，提出優化生產模式和生產工藝流程的建議，并主導改進實施，提高生產力。

　　3、制訂并實施生產過程質量控制和質量改進措施，監督執行情況并驗證改進效果；

　　4、抓好安全文明生產，消除事故隱患，及時制止和糾正違反工藝紀律的行為，確保安全生產；

　　5、協調各職能部門如銷售中心、研發技術中心、品質管理中心、工程中心及客戶、供應商等工作的協作關系。

　　6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。

　　任職資格：

　　1、電子、電氣相關專業，本科以上學歷；

　　2、有10年以上大型制造業企業制造管理工作經驗，5年以上同職位經驗；

　　3、熟悉電氣成套企業的生產流程、生產規程以及質量標準；

　　4、有很強的組織生產能力、領導力、判斷力、計劃與執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力；

　　5、熟悉生產制造的部門運作和流程，精通生產制造的各個環節（生產、倉儲、品質等）；

　　6、熟悉生產成本控制，統籌運作；熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量、倉儲貨運的控制管理；

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