pmc崗位職責

時間：2025-12-05 23:19:58 好文我要投稿

pmc崗位職責【匯總15篇】

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的pmc崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

pmc崗位職責【匯總15篇】

pmc崗位職責1

　　1、對生產訂單進行分析，分類編排，根據生產能力和物料配置編排適合的生產計劃下達生產車間及相關部門。

　　2、督促物料進度。

　　3、訂單的更改和調配。生產異常情況調整。生產進度的跟催。

　　4、信息的.收集、整理和反饋。

　　5、跟進成品出貨的出貨安排。

　　6、對車間現有人力和設備統計，進行生產能力負荷評估。

　　7、根據公司業務部訂單審核，對所有訂單按優先原則（交貨日期、客戶等級）進行排序及訂單合并。

　　8、根據技術部提供的各型號產品標準工時，計算出訂單的耗用時間，分段把一星期內交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時間。分段的訂單按產品作業特點、客戶歸類，按出貨時間排序，以利作業計劃的統一安排。

　　9、把時間段的訂單耗用時間同生產工段的正常作業時間對照，如訂單耗用時間大于作業時間，需增加工作時間或增加人員、設備及外發加工，以滿足訂單完成。無法完成訂單知會營業部與客戶溝通以達延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產，達到訂單耗用時間與正常作業時間之平衡。周時間段訂單編為周生產計劃，由部門主管審核后提前一周發放相關部門。同樣方法建立月計劃，并據此制定物料需求計劃。

　　10、根據采購部月計劃物料配置回復和總生產能力，協同生產車間根據各生產線特點和瓶頸工序，利用優先安排原則，進行訂單任務的分派、

　　11、新產品投產，生管員提前三天提醒技術部準備作業指導書，以便順利生產。

　　12、接到業務部訂單取消和更改，要立即對生產現狀分析，并由物控員追查物料狀況，由部門主管審核后回復業務部，落實調整計劃方案。生管員變更通知單和調整生產計劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計劃通知采購部，發料、退料計劃通知貨倉、裝配部。

　　13、計劃調整：如遇有人員、設備負荷與生產計劃產量不平衡、材料配置異常以及生產異常狀況影響生產日程，生管員上報部門主管，知會相關部門（生產、技術、品管、采購）確定解決方案，計劃調整方案經部門主管審核后，知會相應部門協同實施。

　　14、對生產計劃的實施進行跟蹤，通過車間的生產日報表，了解設備、人員、材料運作狀況和生產進度，建立生產進度跟催表。督促物料進度。

pmc崗位職責2

　　1、熟悉供應鏈需求計劃、供應計劃、采購全流程業務，識別全流程業務，識別全流程業務問題點，并提供綜合解解決方案;

　　2、參與客戶需求評審：審視產能和物料、制定產能和物料解決方案，平衡需求;

　　3、基于客戶需求和生產資源，從事物料采購計劃、生產加工計劃的制定、保障計劃結果及時準確傳遞到執行部門，并跟綜計計劃執行情況，協調解決計劃執行中遇到問題;

　　4、根據滾動計劃、產能、選型規劃、下單、備料策略、準確及時的申購原材料，安排及跟進材料交貨、處理材料異常，滿足生產需求;

　　5、整體庫存監控與預警，組織庫存及呆滯分析，通過下單、交貨安排，控制材料庫存周轉天數;對客戶需求變更、訂單版本變更、物料工程變更后的物料進行重點處理。

　　6.協調車間的'生產能力，以保證均衡生產;

　　7.分析、報告生產計劃的執行結果，不斷提高生產計劃的合理性和準確性;

pmc崗位職責3

　　1、主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

　　2、對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，向生產副總提交生產能力設計方案。

　　3、統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

　　4、審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。

　　5、督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與營業部的溝通，生產進度跟催。MC物料需求計劃的'建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制。貨倉材料和產品的接收、保管、發放，完善帳目、電腦數據等事務。成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

　　6、負責與其他相關部門信息溝通和協調，追蹤生產備模的新模加工進度，配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。

　　7、檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

　　8、解決下屬難以處理的異常事宜，并協調促進各組的配合與溝通，發揮團隊作用。

　　9、規劃和設計PMC部發展計劃并建立完善方案。

　　10、培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發展培養人力資源。

　　11、簽發PMC部各級文件和單據。

pmc崗位職責4

　　1、負責擬定產品供應鏈計劃，制定并執行公司供應鏈計劃，帶領供應鏈團隊達到快速反應，成本控制，產品交期及質量等方面要求；

　　2、管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估，合理控制采購物料和生產成本；

　　3、制定并執行供應鏈工作流程及工作標準，不斷優化各個環節流程，制定合理績效方案，打造高效率團隊。

　　4、及時提出庫存、物料、工廠資源等預警及儲備信息；

　　5、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本；

　　6、上級交代的其他事務。

pmc崗位職責5

　　1、生產計劃的`編排、制定、跟進與實施安排。

　　2、物料計劃制定。

　　3、物料采購審核。

　　4、物料管理目標達成。

　　5、相關部門的溝通與協調。

　　6、訂單評審。

　　7、訂單審核和編制生產指令單。

　　8、客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協調。

　　9、建立每月出貨統計表。

　　10、出貨交運安排。

　　11、跟催物料和生產進度。

　　12、物料計劃實施與控制。

　　13、生產排程。

　　14、客人投訴的跟進。

　　15、平衡供與需之間的關系。

pmc崗位職責6

　　1、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執行，并組織生產;

　　2、監控全廠物料狀況及生產進度，精通生產計劃排程，掌握生產計劃的.特點要要求;

　　3、進行產能負荷分析，調整生產計劃;

　　4、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協調;

　　5、統計數據的分析推進和完善;

　　6、負責本部門各人員工作的監督，并執行到位;

pmc崗位職責7

　　1、對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與銷售部溝通貨期;

　　2、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執行，并組織生產;

　　3、對于生產產能負荷分析，調整生產計劃;

　　4、做好生產追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協調;

　　5、統計數據的分析、ERP系統的推動與完善;

pmc崗位職責8

　　1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

　　2. 對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，制定合理的生產排產方案。

　　3. 統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

　　4. 參加生產協調會、周例會，如實報告生產計劃執行情況，提出有效建議。

　　5.督導生產、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與銷售部的溝通，生產進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;監督管理貨倉材料和產品的`接收、保管、發放，完善帳目、ERP系統數據等事務;監督管理成品出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

　　6. 負責與其他相關部門信息溝通和協調。

　　7. 檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

　　8. 規劃和設計PMC部發展計劃并建立完善方案。

pmc崗位職責9

　　職責描述：

　　1）參與銷售訂單的評審；

　　2）綜合交期、生產產能負荷、物料等因素，編制可行的生產計劃（周計劃，日計劃）；

　　3）根據生產計劃，編制采購計劃、物料需求計劃；

　　4）協調銷售、采購、技術、倉儲等環節，保證所需物料的及時供應以及計劃的正常執行；

　　5）有機加工行業計劃經驗，能下達各工序生產訂單；

　　6）監督生產計劃執行，跟進生產進度，特別跟進、處理、協調、溝通及反饋，保證交期的及時性和準確性；

　　7）確認各加工中心的生產數據，掌握生產物料情況，分析報告生產計劃的執行結果，不斷提高計劃的合理性和有效性；

　　8）完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1）本科以上學歷，6年以上生產計劃工作經驗；

　　2）具有多品種小批量產品柔性制造業工作經歷，有CNC加工中心，車削、磨削制造計劃經驗者優先

　　3）熟練運用生產計劃編制和進度控制方面的'專業工具，對數據敏感；

　　4）有一定的產能分析能力，數據分析能力，Excel熟練操作；

　　5）熟練運用office軟件；

　　6）具有較強的組織、溝通、協調能力，抗壓能力強；

　　7）工作積極主動，有責任心，認真細心，具有團隊合作精神。

pmc崗位職責10

　　職責描述：

　　1、根據項目要求評估項目可行性。

　　2、根據項目要求，完成服務器主板的ipmc軟件設計、開發、調試與維護工作。

　　3、輸出ipmc設計相關的技術文檔。

　　4、負責ipmc特殊功能的開發與調試，能與bios或上層軟件溝通協商處理問題。

　　5、配合應用軟件工程師進行產品設計過程中的軟硬件聯調和驗證；

　　6、負責產品的研發與維護，協助團隊進行整機測試和調試；

　　7、完成項目相關技術文檔的'撰寫和整理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，電子或計算機等相關專業；

　　2、3年以上ipmc或bmc開發經驗；

　　3、熟悉嵌入式系統的原理及組成，了解至少一種硬件體系結構（如arm，x86等），具備嵌入式軟件設計、開發及調試經驗；

　　4、同時精通ipmc及ami?bios開發優先考慮；精通grantley或purley平臺atcaipmc開發優先考慮；

　　5、熟悉ipmc和picmg的相關協議，如：ipmi2.0，sel，picmg，sol等，熟悉i2c/smbus、uart、usb等協議；

　　6、熟悉一種或多種os:linux，windows；

　　7、英語cet-4或以上。

　　8、具有高度的敬業精神和良好的團隊精神；

　　9、思維敏捷、動手能力強、能吃苦、能接受短期出差任務。

　　為了提高工作效率，經常跳槽及條件不符合者，勿擾。

　　同時，由于本職位對ipmc開發能力掌握的要求高，謝絕應屆畢業生。

pmc崗位職責11

　　1.督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，生產進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

　　2.對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，向生產副總提交生產能力設計方案。

　　3.統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

　　4.審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。

　　5.負責與其他相關部門信息溝通和協調，追蹤生產備模的'新模加工進度，配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。

　　6.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

　　7.解決下屬難以處理的異常事宜，并協調促進各組的配合與溝通，發揮團隊作用。

　　8.培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發展培養人力資源。

pmc崗位職責12

　　PMC主管需要有較強的團隊領導力和帶動力，有很好的分析問題和獨立解決問題的'能力。

　　1、負責公司生產計劃管理、檢查、監督、控制及執行；熟悉ERP系統，了解ERP、BOM表結構及實施經驗；有組織盤點、數據整合，物料進銷存的核實與控制經驗；依生產排程跟進生產進度，原材料、外購件的交期跟進，生產異常與部門溝通處理；生產協調會組織與召開，確保訂單如期完成。

　　2、負責銷售訂單量的評估，并根據訂單量向外協工廠提報需求；負責庫存的統計及規劃、以及庫存調度、庫存預警；負責采購訂單進度跟進(協助采購部門、產品部門跟進);負責協調物流發貨(海運、空運)、裝柜、報關；其他臨時性的事宜。

　　3、客戶訂單分析及生產計劃的制定與跟進；物料計劃的制定及協調執行；生產異常等突發情況的組織處理；生產計劃管理數據的統計匯報；PMC相關操作指引的制定優化及維護，定期召開PMC會議；負責市場銷售訂單的評審，綜合協調生產和銷售計劃。

pmc崗位職責13

　　1、根據車間實際情況制定，日、周、月生產計劃，根據現有資源，設備，合理安排生產運行和控制生產成本，

　　2、下達生產計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間

　　3、負責對生產計劃情況的跟進檢查以及管理工作,

　　4、對生產作業過程進行監督，指導，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的'行動計劃與實施;

　　6、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率

　　7、組織各種培訓、學習活動，不斷增強員工的操作技能和管理知識水平，關心員工生活

　　8、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

pmc崗位職責14

　　崗位職責

　　1.負責組織訂單評審。

　　2.負責編制《主生產計劃》，制訂訂單節點控制表并組織實施。

　　3.負責組織召開生產協調會議，組織協調各相關單位解決生產過程中的各類異常情況，確保生產順暢。

　　4.負責協調與生產相關各部門的工作進度和銜接。5.進行物流分析與規劃，確保產、供、銷平衡。

　　6.負責協助計劃主管編制《月出貨計劃》及分配生產分車間及外加工事項。

　　7.負責計劃、物控系統的管控體系的建立及監控過程中的執行。

　　8.落實公司各項規章制度在本部門的執行。

　　9.統籌本部門的.工作,制訂本部門發展,改善計劃,指派,檢查各相關部門工作的完成狀況.

　　10.根據公司要求編制本部門的工作計劃、報批、推進和完成。

　　11.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務完成情況。

　　12.代表本部門與其它部門進行橫向聯絡、協調工作。

　　13.評估,考核本部門員工。

　　14.承辦上級臨時交付的其他工作。

　　崗位權限

　　1.對生產計劃的實施情況有管理、監督權。

　　2.對編內人員招聘有審核權。

　　3.對本部門所建立的相關程序、制度等文件有解釋權。

　　4.對直接下級晉升、任免、異動有建議權。

　　5.對本部門所有員工的工作有監督權。

　　6.對本部門所有員工的各項工作有檢查和管理權。

　　7.對本部門員工的管理水平、業務水平有培訓和工作績效考核、獎懲權。

　　任職要求

　　1.大專以上學歷，三年以上生產運作系統管理經驗，具同等職位一年以上工作經驗。

　　2.熟悉運用office軟件。

　　3.熟悉ERP整體規劃。

　　4.有良好的溝通、協調能力。

　　5.男女不限，25歲以上。

　　考核指標

　　1.訂單準交率。

　　2.物料庫存周轉率。

　　3.流程執行力

　　4.停工待料次數。

　　5.呆滯物料庫存資金占有率。

　　6.物料損耗率

　　7.產值

pmc崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.制訂物料需求計劃&排程計劃

　　2.跟緊在制品的生產進度，確保準時交貨

　　3，控制物料庫存，減少呆滯料

　　4.協助部門主管推動專項改善，并向主管報告工作

　　對任職者的`資歷要求和能力要求:

　　1.技能方面:

　　-熟悉pmc操作流程，了解erp基礎知識.

　　-熟練操作辦公軟件，會運用excel函數(現場考核)

　　-條理清晰，較好的跨部門溝通協調能力，有一定的文字表達能力，工作中能獨擔一面

　　2.經驗方面:從事pmc工作三年以上

　　3.個人特質:有上進心，務實肯干，有承壓能力，執行力強，具團隊合作精神

　　4.學歷/年齡:大專以上學歷，理工科優先考慮，不限，年齡25~38歲

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