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血透室崗位職責
在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的血透室崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
血透室崗位職責1
崗位職責：
1、執行操作規程及透析醫囑；
2、嫻熟把握血液透析機操作；
3、嫻熟把握各種血液透析通路的護理；
4、透析中定期巡察患者、觀看機器運轉狀況，做好透析記錄；
5、嫻熟使用透析管理軟件，按管理要求進行病人透析相關指標的記錄和登記工作；
6、完成主任、護士長交代的其他工作。
任職要求
1、護理相關專業大專及以上學歷；
2、良好的.護理專業技術和溝通力量；
3、有血透、ICU、心內等工作閱歷者優先；
4、護士執業資格證者優先，待遇可面議。
血透室崗位職責2
職位描述：
職位要求：
1、本科以上學歷、臨床醫學內科相關專業，取得中級及以上職稱；
2、5年以上腎內科工作經驗，2年以上管理工作經驗；
3、正向積極、認真負責、能以身作則、具備領導素質。
工作職責：
1、醫療質量管理；
2、落實各項制度；
3、評估醫療效果；
4、做好患者的病歷檔案記錄；
5、掌握患者的病情，制定綜合治療方案；
6、病房及門診綜合管理工作；
7、該崗位八小時工作制、雙休、無夜班。
血透室崗位職責3
1．在血液透析室主任和護士長指導下開展工作。
2．負責透析機的日常維護，每日巡察透析機的工作狀況。
3．幫助實施和監督機器的消毒及除鈣。
4．定期對機器進行保養，發覺問題準時處理并做好記錄，保證透析機正常運轉。
5．負責水處理系統的.維護：依據設備的要求定期對水處理系統進行沖洗、消毒并登記，發覺問題應準時處理。
6．負責定期進行透析用水及透析液的檢測，每日檢查透析用水的電導度、氯含量，每月進行水處理系統各部位的細菌培育，每3個月進行一次內毒素檢測并記錄，保留原始資料和記錄，確保其符合質量要求。
7．負責對護理人員進行有關透析機、透析用水工作原理的培訓。
8．加強業務學習，準時了解和把握透析技術和設備新進展。
血透室崗位職責4
1、在護士長的指導下，做好血液透析室的各種內、外等清潔衛生工作，保持血液透析室的環境整潔；
2、每日搽試設備帶、床檔、桌椅；保持治療室、治療臺、治療車，各房間干凈整潔
3、準備好污物桶、浸泡桶、小毛巾，治療結束后按規范處置收好。 3、準備及搬運當天病人治療用的`生理鹽水，準備AB液，放至血液透析機前。
4、每天根據透析班次準備好棉被、被套2—3次，在病人上機前鋪好床單元。并將每天換下的污被服與洗衣房清點交接。
5、為病人熱點心、飯菜，協助不方便的病人入廁。送標本、取化驗單，準備醫療垃圾袋發至病床。
6、每天將廢棄的透析管路、透析器、針筒分類裝箱后按感控要求分類放置。
7、每次病人上、下機后及時清掃地面，濕拖干推，并將拖把頭分類清洗晾干。
8、定期整理科室日常用品及醫療用品。及時添加一次性消耗物品。
10、每月徹底大掃除1次
11、周工作重點：
周一：徹底打掃各桌椅、臺面、窗戶等科室內外清潔工作、擦拭紫外線燈管。
周二：清洗透析機吸液口。
周三：保養血透機、水處理設備。
周四：各種治療物品止血鉗、治療車、各種儀器設備保養，車輪保養，上潤滑油。
周五：血壓計及袖帶、病歷車、病歷夾每周清洗消毒一次。輸液吊筐每周用500MG/L的含氯消毒液浸泡30分鐘，清洗晾干后備用。
12、上班時間
早班：07：00—14：00。（7小時6天工作制）
中班：11：00—18：00。（7小時6天工作制）
晚班：15：00—22：00。（7小時6天工作制）
備注：工作期間，飯菜自行解決。
血透室崗位職責5
1、幫助血透班，幫忙病人上機。
2、準時更換無菌物品，送或取無菌治療巾的消毒。
3、嚴格沖洗透析器及管路，配備消毒液。
4、每日擦拭治療車及器械柜、透析機，做到無塵、無血跡，并確保水處理間的'清潔整齊。
5、每周一次做好水處理系統的反沖及每月一次的樹脂再生，并做好登記。
6、每日下午做好室內及透析機出入口的消毒。
7、保持床鋪整齊干燥，準時更換污染的床單被罩。
8、每日做好透析垃圾的分類保管工作。
血透室崗位職責6
一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。
二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。
五、根據護理部及科內的工作計劃，制定具體計劃并組織實施，管理制度《血透室護士長崗位職責》
六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開展新技術、新業務及護理的.科研工作。
九、組織護理人員的業務學習及技術訓練。
十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十二、負責接待參觀、檢查事宜。
血透室崗位職責7
1．負責血液透析室各項規章制度的執行、組織實施。
2．幫助血液透析室主任開展日常管理工作。
3．負責各項透析護理操作規程的制訂和技術培訓。
4．負責透析醫療用品的登記和管理。
5．負責血液透析室的感染掌握和管理。
6．負責各種報表（如患者賬單、工作量、各種護理記錄）的.匯總。
7．負責定期組織護理人員進行業務學習。
8．負責護理人員（含護工）工作支配。
9．負責定期組織對患者及家屬的科普宣揚工作。
10．負責護理科研的組織協調及進修帶教工作。
血透室崗位職責8
1．在護士長的指導下，負責本中心的清潔衛生工作。
2．定時打掃衛生，保持血液透析室環境（門窗、地面、桌椅、走廊、廁所及浴室）干凈，定期消毒。
3．負責開水供應，做好給病員熱飯、買飯、喂飯、倒水等工作。
4．即時外送各種檢查申請單、檢驗標本及領送物品，并依據需要接送患者。
5．做好醫療垃圾和生活垃圾的規范處理工作。
6．復用人員負責透析器的.復用，應嚴格執行復用程序，并對復用水池每天進行清潔消毒。
7．樂觀參與各種規定的專業培訓，保證考試合格。
8．仔細完成護士（長）交辦的其他工作。
血透室崗位職責9
一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理支配，保持干凈寧靜。
二、依據透析任務和護理人員的狀況進行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員仔細執行各項規章制度和操作規程，仔細做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。
五、依據護理部及科內的工作方案，制定詳細方案并組織實施。
六、參與、指導危重和搶救病人的`護理。加強醫護協作，嚴防差錯事故。
七、伴同主任和主治醫師查房，參與疑難病例、死亡病例和爭論。
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千里之行，始于足下。
八、樂觀開展新技術、新業務及護理的科研工作。
九、組織護理人員的業務學習及技術訓練。
十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有閱歷的護士擔當帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十二、負責接待參觀、檢查事宜。
血透室崗位職責10
崗位要求：
1、護理專業大專及以上學歷；
2、具有護師及以上資格，主管護師優先；
3、有血透室管理或重癥室管理經驗者優先。
崗位職責：
1、在護理部主任領導下，負責本室的護理管理工作，并負責血透患者排班及收費。
2、制定、落實護理工作計劃。
3、督促本室護士認真貫徹執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格無菌技術和查對制度，預防事故、差錯。
4、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣、物表、手、反滲水、透析液的細菌培養以及消毒液濃度監測等。
5、負責透析的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領、報銷工作。
6、組織業務學習和技術考核，掌握本室護理人員的`思想、業務能力和工作表現，提出獎懲意見。
7、掌握患者的動態情況，并對護理質量進行跟蹤調查，及時做好患者意見的征詢和反饋。
血透室崗位職責11
1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，依據護理部對全院護理工作質量標準、工作方案，結合本科狀況制定本科護理方案，并組織實施。
2、負責檢查本科室的護理工作，參與并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有方案地檢查醫囑的執行狀況，加強醫護協作，嚴防差錯事故發生。
3、組織本科室護理查房和護理睬診，樂觀開展新技術、新業務及護理科研工作，負責制定及改進本科工作流程。
4、伴同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護協作。
5、負責本科室護理人員的政治思想工作，教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態度，仔細執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
6、組織本科護理人員學習護理業務技術，并留意護士素養的培育。
7、制定本科護理科研方案，督促檢查方案的'執行狀況，準時總結護理閱歷。
8、定期進行護理服務滿足度調查，定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，討論改進管理工作。
9、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工；病房環境的干凈、寧靜、平安；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類儀器、設備、藥品的管理等。
10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有閱歷、有教學力量的護士擔當帶教工作。
11、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
12、負責督查本科室規范合理收費。
13、負責指導、檢查并保證護理文書質量。
14、負責本科室物資供應的申報方案及請領，保證科室準時供應。
15、協調好與各科室及科內醫護人員的關系，構建和諧科室。
血透室崗位職責12
1、協助血透班，幫助病人上機。
2、及時更換無菌物品，送或取無菌治療巾的消毒。
3、嚴格沖洗透析器及管路，配備消毒液。
4、每日擦拭治療車及器械柜、透析機，做到無塵、無血跡，并確保水處理間的清潔整齊。
5、每周一次做好水處理系統的反沖及每月一次的樹脂再生，并做好登記。
6、每日下午做好室內及透析機出入口的消毒。
7、保持床鋪整齊干燥，及時更換污染的.床單被罩。
8、每日做好透析垃圾的分類保管工作。
血透室崗位職責13
1．全面負責管理和質量掌握工作，對透析質量負責。
2．依據血液透析規范化要求制定并實施血液透析室的管理規程。
3．負責血液透析室人員支配和責任劃分。
4．負責血液透析室的`培訓、教學和科研工作，組織業務學習、技術考核等。
5．定期查房，解決臨床疑難問題。
6．監督并評估患者的透析質量，做好持續性質量改進工作。
7．負責新技術的引進和開展。
8．負責統計匯總透析登記相關資料并供應報告。
血透室崗位職責14
血液透析室主任職責
1．全面負責管理和質量控制工作，對透析質量負責。
2．依據血液透析規范化要求制定并實施血液透析室的管理規程。
3．負責血液透析室人員安排和責任劃分。
4．負責血液透析室的培訓、教學和科研工作，組織業務學習、技術考核等。
5．定期查房，解決臨床疑難問題。
6．監督并評估患者的透析質量，做好持續性質量改進工作。
7．負責新技術的引進和開展。
8．負責統計匯總透析登記相關資料并提供報告。
血液透析室醫生職責
1．在血液透析室主任的領導下，全面負責血液透析室的日常醫療、教學和科研工作。
2．負責患者透析方案的制定和調整，遵循個體化透析方案。
3．經常巡視患者，及時處理各種并發癥。
4．積極開展各種新技術、新療法。
5．負責透析技術操作前患者及家屬的溝通工作，填寫知情同意書。
6．嚴格執行醫院感染管理等有關制度。
7．認真記錄并保管好病歷資料。
8．貫徹持續質量改進，定期分析評估患者透析質量，不斷提高透析效果。
9．負責進修及新進入醫師的培訓和帶教工作。
10．加強國內外透析指南和規范學習，重視和積極參與科研工作。
11．若有疑難，向上級醫生匯報。
血液透析室護士長職責
1．負責血液透析室各項規章制度的執行、組織實施。
2．協助血液透析室主任開展日常管理工作。
3．負責各項透析護理操作規程的制訂和技術培訓。
4．負責透析醫療用品的登記和管理。
5．負責血液透析室的'感染控制和管理。
6．負責各種報表（如患者賬單、工作量、各種護理記錄）的匯總。
7．負責定期組織護理人員進行業務學習。
8．負責護理人員（含護工）工作安排。
9．負責定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。
10．負責護理科研的組織協調及進修帶教工作。
血液透析室護士職責
1．在血液透析室主任及護士長的指導下進行工作。
2．認真學習血液透析技術原理和操作規程，加強操作技能訓練。
3．嚴格執行血液透析室各項規章制度和操作規程。
4．認真執行透析醫囑，嚴格執行查對制度，防止差錯發生。
5．熟練掌握各種透析并發癥的護理和處理。
6．透析過程中定期巡視患者，了解病員透析反應，發現問題要及時處理或向醫生匯報。
7．認真觀察機器運轉情況，及時做好透析記錄。
8．加強對患者透析知識的宣教及病員心理護理工作。
9．積極參加各種學術活動，做好透析質量持續改進。
10．認真做好有關資料的登記工作。
血液透析室工程師職責
1．在血液透析室主任和護士長指導下開展工作。
2．負責透析機的日常維護，每日巡視透析機的工作情況。
3．協助實施和監督機器的消毒及除鈣。
4．定期對機器進行保養，發現問題及時處理并做好記錄，保證透析機正常運轉。
5．負責水處理系統的維護：根據設備的要求定期對水處理系統進行沖洗、消毒并登記，發現問題應及時處理。
6．負責定期進行透析用水及透析液的檢測，每日檢查透析用水的電導度、氯含量，每月進行水處理系統各部位的細菌培養，每3個月進行一次內毒素檢測并記錄，保留原始資料和記錄，確保其符合質量要求。
7．負責對護理人員進行有關透析機、透析用水工作原理的培訓。
8．加強業務學習，及時了解和掌握透析技術和設備新進展。
血液透析室護工職責
1．在護士長的指導下，負責本中心的清潔衛生工作。
2．定時打掃衛生，保持血液透析室環境（門窗、地面、桌椅、走廊、廁所及浴室）整潔，定期消毒。
3．負責開水供應，做好給病員熱飯、買飯、喂飯、倒水等工作。
4．即時外送各種檢查申請單、檢驗標本及領送物品，并根據需要接送患者。
5．做好醫療垃圾和生活垃圾的規范處理工作。
6．復用人員負責透析器的復用，應嚴格執行復用程序，并對復用水池每天進行清潔消毒。
7．積極參加各種規定的專業培訓，保證考試合格。
8．認真完成護士（長）交辦的其他工作。
血透室崗位職責15
職位描述：
工作職責：
1、負責血透產品生產現場管理。
2、負責血透產品生產質量管理。
3、負責血透產品相關生產數據統計和匯總。
4、負責血透產品生產流程的優化。
5、能夠合理的協調血液透析產品的.生產、質管、售后等相關工作。
崗位要求：
1、具有良好的生產現場管理能力，熟悉較為復雜產品的生產過程。
2、具有豐富的現場體系審查經驗。
3、能夠有效的協調安排30-50人生產、質量、售后管理團隊。
4、有中大型電子設備廠家3-5年管理經驗。
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