采購經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇【通用】
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的采購經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司的采購部門管理工作；
2、調(diào)查、分析、評估供應(yīng)商及市場，確定需要和采購的時(shí)機(jī)；3、制定、完善公司的采購制度，優(yōu)化采購流程，控制采購的'成本和質(zhì)量；
4、制定部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；5、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對帳工作；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)口采購其它相關(guān)工作。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制定、完善公司采購管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作流程并組織實(shí)施。
2、根據(jù)公司下達(dá)的采購計(jì)劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購任務(wù)。
3、根據(jù)采購合同、生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)場物資需求嚴(yán)格的制定物流計(jì)劃，并組織執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門開展物資采購工作，確保物資準(zhǔn)確及時(shí)供應(yīng)，滿足物資需求。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和市場行情的調(diào)查、分析、評估，建立供應(yīng)商管理體系。對比評估各供應(yīng)商的服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格優(yōu)劣，定期考核供應(yīng)商。
5、負(fù)責(zé)確認(rèn)采購內(nèi)容，包括：產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、條款約定、技術(shù)協(xié)議等，注明條款及細(xì)則上報(bào)批準(zhǔn)確認(rèn)后，按要求簽訂采購合同、協(xié)議，防止因采購失誤造成經(jīng)濟(jì)損失。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)組織編寫、匯總物資采購信息的各類報(bào)表、合同執(zhí)行情況上報(bào)相關(guān)單位與領(lǐng)導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量與成本控制，完成公司指定的材料成本與質(zhì)量控制目標(biāo)，上報(bào)材料市場貨源、價(jià)格的變動情況，提出應(yīng)對措施(減少采購量或庫存量)，減少公司在原材料上的資源浪費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)對到貨物料及時(shí)辦理入庫手續(xù)，對有質(zhì)量異常的物料根據(jù)質(zhì)檢反饋的信息及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
9、負(fù)責(zé)對采購合同、發(fā)票、供應(yīng)商資料的有效管理。
10、督促員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)定，確保工作符合要求；及時(shí)向員工傳達(dá)公司公開的各類信息及會議精神。
11、合理配置本部人力物力資源，確保本部工作順利進(jìn)行，確保不阻礙公司工作進(jìn)程；做好員工例行的工作記錄，接受人力資源部對其工作的'審核。
12、合理制定本部工作計(jì)劃，合理安排本部員工工作，營造良好的工作氛圍，幫助本部員工提高工作技能及職業(yè)素養(yǎng)；
13、記錄本部員工日常工作業(yè)績及日常工作表現(xiàn)，為員工考核、任免提供依據(jù)；定期考核本部員工，向公司人力資源部提出本部員工任免建議；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、完成責(zé)任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據(jù)市場行情定價(jià)或調(diào)價(jià)，指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展；
2、完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，引進(jìn)有優(yōu)勢的新品種，加大總經(jīng)銷產(chǎn)品的開發(fā)力度，調(diào)整和優(yōu)化庫存產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，保證所購針劑商品的.有效銷售，降低采購風(fēng)險(xiǎn)；
3、處理高價(jià)品種，維護(hù)庫存商品的核算成本價(jià)和采購定價(jià)、銷售指導(dǎo)系數(shù)；
4、利用內(nèi)外部資源，積極拓展利潤延伸項(xiàng)目；
5、審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議，確保各項(xiàng)手續(xù)辦理的完整、及時(shí)；
6、處理供貨單位各項(xiàng)返利的估算、清算及返利催收工作；
7、處理采購商品結(jié)算的審核、單位往來帳的核對，確保賬務(wù)清晰；
8、指導(dǎo)貨物的往來調(diào)撥，并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問題；
9、制訂購進(jìn)退出計(jì)劃，保證商品的及時(shí)退出，減輕庫存壓力，杜絕不良庫存的出現(xiàn)，減少公司經(jīng)濟(jì)損失；降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
10、維護(hù)客戶關(guān)系，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關(guān)系，執(zhí)行集采協(xié)議要求，與集采廠家接洽，落實(shí)集采協(xié)議政策；
11、協(xié)助質(zhì)量管理部做好首營企業(yè)和首營品種的資料收集工作，按照GSP工作要求做好新品種引進(jìn)工作；
12、處理退補(bǔ)價(jià)、退貨，發(fā)票的催收、簽收；
13、處理庫存、到貨跟蹤、收貨差異等；
14、處理集采品種在當(dāng)?shù)氐亩壏咒N協(xié)議簽訂與進(jìn)度跟進(jìn)；
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行材料設(shè)備的招標(biāo)采購;
2、負(fù)責(zé)供方市場調(diào)研,開發(fā)合作的供應(yīng)商;
3、了解建筑材料、設(shè)備市場供應(yīng)及價(jià)格情況;
4、及時(shí)掌握材料、設(shè)備的性能、質(zhì)量要求;
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,具有一定的.溝通協(xié)調(diào)能力。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職位名稱:采購經(jīng)理
職位代碼
所屬部門采購部
職系 職等職級 直屬上級
薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1.調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī);
2.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;
3.根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;
4.管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合生產(chǎn)的需要;
5.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
6.改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
7.向管理層提供采購報(bào)告。
任職資格:
教育背景:
◆經(jīng)濟(jì)、管理或采購相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的'培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
◆5年以上物資采購工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉物資采購招投標(biāo)程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語水平良好。
態(tài)度:
◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強(qiáng);
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、招采管理:
組織進(jìn)行集團(tuán)招采規(guī)劃;
采購制度制訂及維護(hù);
組織集團(tuán)級工程類采購;
對區(qū)域級工程類采購進(jìn)行管理;
2、資源管理:
組織進(jìn)行集團(tuán)資源規(guī)劃(包含在招采規(guī)劃中);
分供方管理制度制訂及維護(hù);
組織進(jìn)行分供方評估、分級及維護(hù);
3、合同管理:
工程類合同管理指引制訂及維護(hù);
集團(tuán)級合同業(yè)務(wù)辦理;
參與區(qū)域重大合同爭議處理;
工程類合同標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4、材料設(shè)備庫維護(hù):
主導(dǎo)集團(tuán)級組織區(qū)域級材料設(shè)備庫建設(shè);
甲供管理;
材料設(shè)備管理辦法制訂及維護(hù)。
任職要求:
1、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);
3、7年以上房地產(chǎn)招采工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)資源(尤其是商業(yè)地產(chǎn)和精裝修方面).
4、行業(yè)內(nèi)知名地產(chǎn)工作背景至少3年以上。
地產(chǎn)招標(biāo)采購經(jīng)理崗位
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)7
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的采購，掌握庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)選供應(yīng)商，協(xié)商送貨上門，或聯(lián)系材料部貨車配送項(xiàng)目部；
2、及時(shí)對供應(yīng)商的品牌地位、質(zhì)量價(jià)格比、供貨能力等進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)查，實(shí)地考察，搜集、評估供應(yīng)商資料上報(bào)，充實(shí)合格供應(yīng)商資料庫；
3、負(fù)責(zé)擴(kuò)展，整理公司樣板庫，完善公司內(nèi)部材料信息系統(tǒng)；根據(jù)項(xiàng)目對材料樣品的要求，詢價(jià)、取樣，獨(dú)立完成材料展示板的制作；
4、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理簽字的材料采購單，對上規(guī)模主材及輔材的'采購，篩選供應(yīng)商競價(jià)，洽談采購合同，并配合施工進(jìn)度跟蹤合同的執(zhí)行，非常規(guī)材料須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)，方能達(dá)成交易；
5、根據(jù)項(xiàng)目要求，聯(lián)系供應(yīng)商提供材料質(zhì)檢證明等必備資料；
6、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定材料進(jìn)場計(jì)劃，保證項(xiàng)目落地的進(jìn)度和質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)材料的配送、完成材料驗(yàn)收工作；
任職要求：
1、采購或室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有1年以上室內(nèi)裝飾的采購工作經(jīng)驗(yàn)；
3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設(shè)備，局部評價(jià)分析的專業(yè)知識和能力；
4、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場行情；
5、良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；
6、有較強(qiáng)的溝通、口頭表達(dá)能力、和良好的職業(yè)操守；
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、主持選購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場商品選購安排，并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、制定各部門選購安排報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)狀況，確保選購任務(wù)完成。
3、審核上年度各部門呈報(bào)的選購報(bào)表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度選購內(nèi)容;削減不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4、調(diào)査探討百貨商場各選購部門商品需求及銷售狀況，熟識各種商品的供應(yīng)渠道和市場改變狀況。
5、指導(dǎo)并監(jiān)督選購主任開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能,仔細(xì)檢査各選購主管的選購進(jìn)程和價(jià)格限制，確保百貨商場選購工作正常進(jìn)行。
6、熟識和駕馭公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品選購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、收集、匯總各種信息，仔細(xì)分析市場行情,為經(jīng)理決策供應(yīng)依據(jù)，協(xié)作營運(yùn)部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
8、開拓經(jīng)營渠道，加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系，擴(kuò)大暢銷商品比例，監(jiān)督、參加大批量商品訂貨的.業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)狀況。
9、監(jiān)督選購主任在從事選購業(yè)務(wù)活動中要遵紀(jì)遵守法律，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在同等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
10、按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并剛好反饋執(zhí)行狀況。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場商品采購計(jì)劃，并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.制定各部門采購計(jì)劃報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門呈報(bào)的采購報(bào)表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4.調(diào)査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況。
5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購主任開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真檢査各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制，確保百貨商場采購工作正常進(jìn)行。
6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7.收集、匯總各種信息，認(rèn)真分析市場行情,為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營運(yùn)部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
8.開拓經(jīng)營渠道，加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系，擴(kuò)大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的`業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
9.監(jiān)督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動中要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、采購年度規(guī)劃：依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度季度\月度采購規(guī)劃及工作計(jì)劃，并根據(jù)部門人員情況，分解至各崗位人員;
2、采購開發(fā)工作：根據(jù)公司的發(fā)展需要，開發(fā)供應(yīng)商資源，打造有競爭優(yōu)勢的供應(yīng)鏈;
3、采購成本控制：保證公司的物料成本在行業(yè)中處于價(jià)格優(yōu)勢。
4、采購庫存管理：根據(jù)PMC提供的`采購需求、供應(yīng)商價(jià)格及交貨條件、庫存周期三個(gè)要素確定采購數(shù)量;保證包裝材料、輔助材料和部分原材料庫存達(dá)到公司安全庫存標(biāo)準(zhǔn)。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)11
01、采購部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個(gè)采購部的所有工作，包括前期的采購計(jì)劃以及具體的'采購實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節(jié)都要把控到。
02、采購部經(jīng)理還需要對整個(gè)采購部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強(qiáng)的利潤，并且把這一項(xiàng)目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
03、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作，培訓(xùn)手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務(wù)，以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計(jì)劃和方針政策。
04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結(jié)和匯報(bào)，不僅要向上級匯報(bào)，還要總結(jié)反思原因，跟下級討論如何修正和調(diào)整自身，來解決上一年度的遺留問題。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)12
機(jī)電設(shè)備采購經(jīng)理吉利汽車浙江吉利控股集團(tuán)有限公司，吉利控股集團(tuán)，吉利控股集團(tuán)有限公司，吉利新能源，吉利汽車，吉利集團(tuán)職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)設(shè)備、施工總包等采購工作；
2、負(fù)責(zé)長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心供應(yīng)商目錄建立；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、系統(tǒng)采購工作；
4、負(fù)責(zé)長興吉數(shù)公司相關(guān)采購標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范編制并發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心相關(guān)服務(wù)關(guān)系維護(hù)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)，對目前idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施使用的主流設(shè)備性能特點(diǎn)了解；
3、了解idc數(shù)據(jù)中心基本架構(gòu)及設(shè)備常規(guī)維護(hù)情況；
4、idc數(shù)據(jù)中心行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家裝材料的選材與采購,同時(shí)跟進(jìn)材料的配送及服務(wù);
2、負(fù)責(zé)家裝材料供應(yīng)商的`開發(fā)和管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈;
3、材料系統(tǒng)維護(hù)(訂單、變價(jià)、庫存、結(jié)算等事宜);
4、協(xié)調(diào)材料的配送、安裝、退換貨、維護(hù)等工作。
任職要求:
1、本科及上以學(xué)歷,建筑類、材料類、采購類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上家裝材料采購經(jīng)驗(yàn),瓷磚,地板,衛(wèi)浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個(gè)品類以上,或櫥柜,木門,浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個(gè)品類以上,或熟悉成品家具市場;
3、熟悉裝飾材料行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢,有與一線品牌合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的通過談判技巧和市場分析能力。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1。采購分析：收集企業(yè)采購物資的`市場價(jià)格信息，定期對價(jià)格信息進(jìn)行分析，制定采購成本控制計(jì)劃；
2。采購選型：根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，在項(xiàng)目前期，與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通，確定主要技術(shù)參數(shù)根據(jù)技術(shù)參數(shù)，進(jìn)行多方詢價(jià)比價(jià)根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案與詢價(jià)結(jié)果，進(jìn)行項(xiàng)目成本分析，制定降低成本的方案提供比價(jià)單，通過項(xiàng)目四方會議，確認(rèn)設(shè)備選型；
3。采購合同談判：根據(jù)項(xiàng)目成本確認(rèn)表以及項(xiàng)目計(jì)劃表，擬定審核、簽訂、執(zhí)行采購合同，在合同談判過程中執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施，整理價(jià)格資料及合同文件；
4。采購進(jìn)度控制：根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃表，確定采購提前期，控制訂單處理周期；
5。采購付款結(jié)算管理：根據(jù)合同與供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購對賬根據(jù)合同以及收貨單據(jù)，申請采購結(jié)算，執(zhí)行采購結(jié)算；
6。供應(yīng)鏈管理：根據(jù)項(xiàng)目需求開發(fā)新供應(yīng)商，不斷維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；
7。合規(guī)性檢查：對合作供應(yīng)商和目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行合規(guī)性檢查，規(guī)避供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、執(zhí)行、規(guī)范采購政策及程序，確保公司利益；
2、制定和執(zhí)行年度采購計(jì)劃，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購；
3、負(fù)責(zé)持續(xù)性降低成本，尋找當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商資源并保持聯(lián)絡(luò)，確保有足夠的資源提供優(yōu)質(zhì)物品；
4、預(yù)審各部門提交的采購申請單，詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)，合同（訂單），敦促交貨，付款、跟進(jìn)保修期等一系列工作；
5、組織有關(guān)部門每年對供應(yīng)商進(jìn)行評審，預(yù)審供應(yīng)商檔案，分析其供貨能力，確定或更換供應(yīng)商；
6、關(guān)注市場動態(tài)，針對市場價(jià)格及產(chǎn)品的變化，與供應(yīng)商協(xié)商及時(shí)調(diào)整采購價(jià)格，必要時(shí)需調(diào)整進(jìn)貨渠道；
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商交涉，確保送貨的.及時(shí)性和準(zhǔn)確性，解決用戶投訴，尋求的解決辦法，以保障公司的利益；
8、和財(cái)務(wù)部門一起負(fù)責(zé)對于大金額采購項(xiàng)目的招投標(biāo)工作（視情況進(jìn)行明，暗標(biāo)）；
9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂年度合同之經(jīng)辦，開發(fā)適合與公司發(fā)展的有競爭力的供應(yīng)商
10、及時(shí)協(xié)調(diào)解決所負(fù)責(zé)采購物料的供貨時(shí)間及供貨過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題。
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