大學班級管理制度

時間：2025-12-01 12:16:58 好文我要投稿

相關推薦

大學班級管理制度

　　在生活中，各種制度頻頻出現，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的大學班級管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大學班級管理制度

大學班級管理制度1

　　為了營造一個良好的學習與生活環境，努力創建“團結、互助、學習、快樂”的班級集體。構建“科任教師指導下的班長負責制”管理模式，特制定如下制度：

　　1.班級是學校各項工作的基礎，是學員進行自我教育和自我管理的組織形式，是集中傳播先進文化和專業技能的主要場所。

　　2.每個班視人數多少，采取科任教師和學員相結合的方式，民主推選班長1人，班長可以根據班級學員人數，經過一段時間的了解認定1名副班長，并向全體學員通報，得到學員的理解和支持。

　　3.班長的職責主要是支持、配合科任教師工作，全面負責班級各項工作，副班長要積極配合、協助班長做好班級管理，充分依靠和發揮學員的素質優勢，全面實施班級工作全員參與、民主管理、自我管理。學員既是學校的'教育對象，也是管理班級的主人翁。

　　4.班長是學校和學員之間的紐帶和橋梁，要形成“上情下達、下情上報”溝通渠道，使學員了解學校有關精神，讓學校掌握班級情況。

　　5.每個學員都要以實際行動參與文明班級的建設：

　　（1）學員要嚴于律己，嚴格遵守教學紀律和課堂秩序，不遲到早退，有事請假，保持課堂的嚴肅性。

　　（2）積極開展互幫互學活動，培養相互關心、相互團結的友愛精神。

　　（3）尊重教師勞動，認真聽講，積極參加考察考核。

　　（4）愛護公物財產，遵守公共秩序，不在公共場合吸煙，維護公共衛生。

　　（5）班干部、學員要結合班級管理和學習內容，從增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康的提升等多方面撰寫心得體會文章，積極為老年大學簡報投稿。

　　（6）牢固樹立安全第一的思想，高度重視班級安全和學員自身安全工作，確保各項安全事項落實到位。

　　6.學校在每年工作總結時，應對優秀學員，熱心班級文明建設、受學員擁戴的班干部以及為學校爭得榮譽的班集體，予以表揚鼓勵。

大學班級管理制度2

　　組織委員職責

　　1、團結各班委和團員組織開展各項工作和活動，主要負責班級集體活動的集合，如聽講座。

　　2、協助其他班委組織各項活動，制訂詳盡的活動計劃。

　　3、協助完成班會總結材料，并督促相關人及時將材料上交

　　4、積極協助其他班委其工作。

　　宣傳委員職責

　　1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事，班級及個人榮譽等動態，并進行宣傳。

　　2、協助其他班委在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據需要，向學院做推廣，擴大班級知名度。

　　3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。

　　4、積極協助其他班委其工作。

　　文藝委員職責

　　1、發動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動，豐富同學們的課余文化活動，為各種文藝演出準備節目，組織好本班同學排練節目

　　2、組織舉辦各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、聯歡會等，搞出我班有特色的活動。

　　3、組織好本班的文藝活動、發現班級文藝骨干，鼓勵有特長的同學積極參加各種表演、比賽，為班級爭光添彩。

　　4、積極協助其他班委其工作。

　　生活委員職責

　　1、管理班級財務；收取班費，發票留檔，建立班級財務報表，學期末向同學公布，隨時接受同學的檢查。

　　2、負責安排采購班級活動中所需物品，節日禮物等。

　　3、督促并協助寢室長做好本班學生宿舍的衛生管理工作。

　　4、積極協助其他班委其工作。

　　體育委員職責

　　1、組織好本班學生參加運動會事宜，搞好運動會的后勤工作。

　　2、組建班級各類球隊，參加院系比賽。

　　3、管理好班級的文體器材。

　　4、積極協助其他班委其工作。

　　班級會議制度

　　1、周定期召開班委會一次，全體班委參加。

　　2、議由班長主持，總結班級近期工作，提出解決出現問題的方案，并研究布置下期工作。班會的.考勤及記錄由副班長負責，并將結果和出勤狀況記錄在班級日志本上。

　　3、其他班委在工作過程中如果遇到困難也可組織班委開展有針對性的班干部會議。

　　4、特殊情況或又需要的時候也可隨時通知開展班委會。

　　5、半個月定期召開由全體同學參加的班會，進行班級活動的布置和總結，并且陳述班級其他的相關事情。同學們可暢所欲言。會議記錄由副班長負責，生活委員進行班會考勤。

　　班費管理制度

　　班費來源：全班同學所交班費、班級所得獎金、班級所得贊助等。

　　班費收支：

　　1、班費收取根據實際合理預算。在征得同學們同意前提下確定具體數額，由生活委員統一收取、保管。

　　2、班級必要的小額支出生活委員可以自行決定。100元以上（包括100元）必須告知班長或團支書，200元以上須經全班會議通過方可生效。

　　3、日常采購，要開出收據.并憑發票、收據、證明報銷。若因票據遺失或特殊情況不能出具證明且情況屬實的，需經班長或支書確認簽字補證。

　　4、班級組織的大型活動(如春游、秋游等)后要向全班公布支出細則;學期結束時公布全學期班費收支情況，交全班同學審查。

　　5、全班同學可以在任何時間對班費收支情況要求審查，或提出批評或建議。

　　6、全班同學都有權申請使用班費，只要用途符合班費使用規定，先上報至班委，若經班委會討論通過后再反映至班主任以最終決定可否劃撥。

大學班級管理制度3

　　第一章：總則

　　第一條：

　　為加強班級管理工作，給同學們創造一個愉快的學習和生活環境，增進全班同學的友誼與團結，使班級工作能夠正常有序進行，共同謀求12級珠寶二班集體利益與榮譽；促進同學們德、智、體、美、勞全面發展，依據《海南職業技術學院學生手冊》以及學院相關制度，以遵守學校和學院的一切規章制度為前提，結合本班實際情況，特別制定本班規章制度。

　　第二條：

　　本班班規總共分為四大板塊，分別為：本班同學管理章程，本班班團委管理章程，戶外活動管理章程、本班獎懲管理章程。

　　第二章：本班同學管理標準

　　第一條學習：

　　1．上課時應當認真聽講，努力學習專業文化知識；禁止出現大聲喧嘩.搗亂等一切影響老師正常上課次序與其他同學聽課的違紀情況；下課后應認真獨立完成各科布置的作業，按時交作業，不得抄襲和因抄襲給其他同學帶來不必要的麻煩。

　　2．回舍后應當認真溫習書本知識，不得出現大聲喧嘩、聽歌、玩游戲等影響其他同學學習的違紀情況。

　　3．平時課余時間應當拓展自己的知識面，努力提高自己，抓住機會鍛煉自己，積極參加與所學專業相關或第二課堂的資質證書及執業證書的考試，為自己制定目標，一

　　步一步的提升自己。

　　第二條紀律：

　　1．全班同學應當在早自習和平時上課、參加活動、參加會議等各方面嚴格做到不得無故遲到、早退、曠到等。必須做到有事先請假。

　　2．不得在公共場合抽煙、酗酒、聚眾斗毆、做不文明事情，更不得因個人違紀影響班班集體榮譽與利益。

　　第三條寢室：

　　1．應按照學校要求認真做好寢室的清潔衛生和個人衛生，隨時保持各寢室的清潔與整潔；不得晚歸、夜不歸宿、不得使用違規電器（包括“熱得快”、夾板、電鍋以及功率在600W及以上的電器）；不的私藏管制刀具及易燃易爆等化學物品、不得偷盜、賭博、打架斗毆、酗酒滋事等。

　　第四條參加活動：

　　應當積極參加校、院、系、班級組織的各項活動，以豐富自己的大學生活和加強和同學們之間的友誼，活動期間，不得遲到、早退和曠到，一切聽從校、院、系和本班班團委的安排，并從中展示自己，為班集體爭榮譽。

　　第五條協作：

　　應當按照輔導員老師和班團委的要求，積極協助班團委搞好本班的各項工作，團結其他同學，搞好班級和諧，為班級體爭榮譽。

　　第六條請假制度：

　　因病或事不能按時參加上課、活動、會議、就寢等同學，應當面向輔導員說明情況（如班主任不在學校，需用電話告知或向本系學生管理老師請假。請假條一式兩份（晚上請假不住校需一式三份），一份交予系上檢查部門，一份交予班長（晚上請假不住校的另一份交予宿管）。請病假需要有醫生證明，超過一天（當天7:00—22:30）的，需縣級以上醫院的病情說明和病假條或家長親自向本系學生管理老師和班主任聯系請假。請

　　假者務必在需要請假的第一時間告知班主任，并向班主任請假，后告知班長，方便考勤方面工作的開展。

　　注：

　　1.本規定與《海南職業技術學院學生手冊》配套使用。

　　2.本規定由班團委負責解釋，最終解釋權歸班主任。

　　3.本規定未竟事宜，按照《海南職業技術學院學生手冊》執行。

　　4.本規定從發布之日起開始實施，不足之處，以班團委要求為準。需要對此作出修改或增減的，需報班主任處，經批準后組織班團委討論，再經班主任批準后方可實行。

　　第三章：本班班團委管理章程

　　第一條選舉方法及基本要求：班干部由民主選舉產生，必須對班主任和同學負責，受班主任和同學監督。

　　第二條學習上做好帶頭作用，做到不拖后腿，爭取更高的進步；作業應該按時完成，不得帶頭抄襲，影響其他同學。

　　第三條紀律上嚴格要求自己，不得違反《本班同學管理章程》中的任意一項要求，相比本班其他同學而言，更應該嚴格按照本班各項規定要求自己。

　　第四條思想上必須以為全班同學服務為宗旨，以謀取全班的利益為己任，積極配合輔導員和其他班團委做好本班各項工作；并且不斷拓展思想和鍛煉自己，用創新與適合本班的先進思想服務和管理本班級。

　　第五條組織上團結一心，更要團結全班同學，與本班同學發生矛盾應盡快化解；努力尋求最適合本班班團委工作的方式方法，各項活動和例會必須嚴格按照其要求做，做到活動積極參與，會議積極參加。

　　班委工作職責：

　　一、具體班委構成：

　　班長、副班長、團支書、學習委員、生活委員、文娛委員、心理委員、組織委員、舍長。

　　二、班委的具體職責：

　　各班委成員的工作需透明公正，受全體同學的.監督、指正。認真開展批評與自我批評，勇于改正錯誤，自身要求如下：

　　（1）在其位，謀其職。積極參加學校，班級活動，關心幫助同學。

　　（2）平時表現良好，自覺遵守學校、班級紀律。

　　（3）積極配合團委工作，執行（黨）團的決議，按期交納（黨）團費自覺遵守(黨)團的紀律。

　　三、班委分工細則：

　　（一）、班長：

　　“團結班委，凝聚同學，搞好班級建設，同大家一起創造一個良好的學習環境。”

　　1、團結全班同學，協助班主任工作，使班級管理制度化、規范化、科學化。

　　2、總體負責班級工作、安排與協調各班委的具體工作，帶領全班同學遵守學校各項守則。

　　3、協調班級外部關系，為同學提供一個較好的發展空間。

　　4、發揮聯系學校、老師和同學之間的橋梁紐帶作用，及時傳達系里、學院、班級信息并努力完成他們交給的各項任務。

　　5、了解班內各種情況，并能及時向班主任匯報。

　　6、審查批準數額較大的班費支出。

　　7、對班內出現的問題能及時向班主任匯報，并召集班委共同處理。

　　8、召集班委會、班會的召開，制訂工作計劃草案；做好班委會會議記錄；協調各班委之間工作；定期檢查其他班委記錄。

　　（二）、副班長：

　　1、配合學院工作，協助班長抓好學習紀律，重點負責學習風氣整治。了解同學在學習上的困難和要求，聯合學習委員、組織委員等相關班委計劃并組織班級內的學習活動。

　　2、積極協助班長做好班級工作，班長不在時，行使班長權利，積極配合團支書工作。

　　3、協助班長召開班會與各項活動。

　　4、負責監督和管理本班一切組織紀律問題，進行及時處理和記錄。

　　5、負責打考勤，并向班主任匯報考情情況。

　　（三）、團支書：

　　1、搞好班級團支部建設，負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神，隨時向上級團組織請示和匯報工作。

　　2、搞好團員的管理，做好同學的思想政治工作，搞好班級政治學習活動。

　　3、負責檢查支部決議的執行情況，總結支部工作，主持支委會和支部團員大會。

　　4、結合實際情況，制訂支部工作計劃，監督班級的各項管理工作，對班級、班委工作資料進行匯總，做好留檔工作。

　　5、帶領團支部協助班委管理好班集體。

　　6、負責班內團費及各種捐款的收繳與記錄工作。

　　7、協助班長開展班級各項管理工作。完成好學校和老師交給的其他工作任務。

　　（四）、學習委員：

　　1、統一負責班級日常學習事務，安排課代表、考試、教務等工作。

　　2、經常與任課老師交流，向他們反映同學的意見和要求。

大學班級管理制度4

　　—師范系20xx級語文教育2班班費是維護班級正常運轉，保證班集體學習生活開支的專項資金，取之于學生，用之于學生。班費的開支項目應本著合理、科學、公開、節約的原則。為規范班費的來源和管理，指導學生合理使用班費，更好地發揮班費的.作用，特制訂本規定。

　　一、班費的籌集

　　班級全體成員自愿繳納。原則上按學期收取，并于事前向系報批備案。由班主任和班委會共同研究，在征求同學意見后決定收取;額度控制在30元/人·學期以內，特殊情況如需超額收取必須專題報系審核批準。

　　二、班費主要使用范圍

　　1、用于班級開展文體、科技活動，購置班級共同使用的文體器材等;

　　2、用于班集體學風、班風建設，如訂閱報刊，購買資料、體育器材、組織生活、宣傳活動、班內獎勵等；

　　3、用于班級學生疾病、意外等臨時緊急救助(事主事后歸還)，原則上應隨時留存有不少于300元的“應急備用金”;

　　三、班費管理

　　(一)管理

　　班費由班主任、班長、、團支書、生活委員、共同管理。班長負責存折的管理，團支書負責密碼保管，生活委員負責班費的收支的記錄與發票的保管。需要班費開支時，班委提交申請書交于班主任處，班費使用審批后，由團支書從班長處拿存折支取，存折使用后需當天歸還，存取款單據由生活委員保管。

　　(二)使用規定。

　　1、班費使用原則：計劃開支、統籌安排、注意節約。

　　2、使用班費必須事先有工作方案和預算，經審批后方可預支。工作結束后，經辦人將發票(收據)整理好，報班長、班主任審核無誤，班主任簽字后,方可報銷(或沖抵借支)。班費使用憑證保留至畢業。

　　3、班費收、支情況每月在班會上公布一次;學期結束時結算一次，并張榜公布;學年結余班費轉下年。

　　4、任何人不得以任何方式和理由擅自動用班費。嚴禁未經批準私自開支，禁止使用班費請吃請喝，嚴禁私分班費等違紀行為。

　　5、班主任、輔導員有權否定一些不合理的班費開支。

　　四、其它規定

　　1、本班同學有權對班費的使用情況提出自己的意見和建議，但須少數服從多數的原則。

　　2、本系將會不定期對各班班費管理使用情況進行抽查，同時受理學生舉報。

　　3、每個月向班級公布班費使用情況。

　　4、對私分、挪用、貪污等行為堅決查處，直至追究法律責任。

　　5、系及學生會使用經費，每學期末在系公告欄公布。

　　五、本《規定》自發布之日起執行。

大學班級管理制度5

　　1. 與老師、同學交流，要有禮貌，有分寸；

　　2. 說話交流的時候要態度謙和，不能講粗話臟話，不要得理不讓人，尤其是不能指手畫腳、唾沫橫飛；

　　3. 與人互動，眼睛要看著對方的眼睛；要知道視線接觸的重要性。如果有人在說話，眼睛要一直注視著說話的人；如果有別的人發表意見，則要轉過身去，正對著那個人。

　　4. 別人有好表現，要替他高興；要對游戲獲勝者或把某事做得特別出色的人表示祝賀。

　　5. 自己有什么好表現，不要炫耀，輸給別人也不要生氣；

　　6. 不可以有不禮貌的小動作；不要咂嘴、發嘖嘖聲、轉眼珠，或做出對人不敬的手勢；

　　7. 別人送你任何東西，都要說謝謝；

　　8. 接到獎品和禮物，不可以嫌棄；

　　9. 在同學受罰時，不要注視，更不能嘲笑；

　　10. 認識新同學，要盡力記住對方的名字；和同學交談中，要盡量多地重復對方的'名字；

　　11. 進門時，如果后面有人，請他扶住門；如果開門的時候需要拉的話，你就拉開門，自己站在一邊，讓別人先過去，然后你再走過去；如果開門的時候需要推門，你就在自己走過去后用手扶住門，別松手；

　　12. 當你需要麻煩到別人時，請先說“抱歉”；

　　13. 要么認真傾聽，要么大方表達；

　　14. 如果感覺到被欺負或冒犯，請告訴那個人，或讓老師知道；

　　15. 見到每個老師，都要說某某老師好；要迅速記住任課老師的名字或姓氏，并在遇到的時候主動打招呼。

大學班級管理制度6

　　為進一步規范同學們的日常行為,營造一個和諧美好的學習生活環境,創建一個文明團結的,積極向上的,有強烈集體凝聚力的,學習氛圍濃厚的優秀班集體,全班每一個同學應以一個合格大學生的標準嚴格要求自己,規范自己的行為,有強烈的責任感和榮譽感,以主人翁的姿態積極維護班級榮譽。

　　細則

　　一、班級成員的權利和義務：

　　1、權利：

　　①有參與班集體的活動的權利；

　　②有使用班級各種資源的權利;

　　③有對班委提出批評和意見的權利；

　　④有參與班級管理，選舉和被選舉為班委的權利；

　　2、義務:

　　①有繳納班費的義務；

　　②有參與班級體活動的義務;

　　③有服從班委的管理及積極配合班委的工作的義務;

　　二、班委會的權利和義務 -

　　1、權利：

　　①對班費合理支配（收取和支出）的'權利；

　　②給班級成員一個客觀公正的評價的權利；

　　③對本公約的解釋權

　　2、義務：

　　①全心全意為班級的所有同學服務的義務；

　　②維持班級正常運行的義務

　　③接受所有班級成員監督的義務

　　三、班級日常管理制度

　　1、考勤制度

　　①上課需提前五分鐘到，做好準備；

　　②請假需先向班主任寫假條請示，得到批準后將假條交由考勤班長登記保管。如有特殊情況，應先告知班主任再告知考勤班長，事后補假條；

　　③遲到、曠課、早退等違紀情況按照學校相關規定作相應處理。

　　2、學習制度

　　①提前5分鐘進教室，不遲到不早退不曠課，特殊情況履行正當請假手續；

　　②尊重師長，不在教室用餐；

　　③上課認真聽講，積極舉手發言，不做與課堂無關的事情（不睡覺，不玩手機、MP3等）；

　　④配合任課老師和學習委員的工作，認真完成作業并按時上交；

　　⑤樹立正確的學習觀念，不斷提升自身素質，掌握應有技能，提高自我能力。

　　3、班委管理制度

　　①班團干部考核制度：

　　1）、責任心強，熱衷工作，全心全意為同學們服務；

　　2）、恪守職責，認真負責，按時出色的完成任務；

　　3）、積極準備各項活動，努力為班級爭取榮譽；

　　4）、團結同學，帶動同學積極參加各項班級活動；

　　5）、思想保持先進，積極向上，心胸寬廣；

　　6）、班干部之間要團結互相協作。

　　②班委工作和班級活動以一名班委負責為主，其他班委積極協助展開為輔，團隊協作；

　　③班委在工作中，要積極征求同學們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向學校和老師反映；

　　④對工作不認真負責，并造成重大失誤的，進行批評教育，嚴重者可考慮免去班干部職位；

　　⑤嚴禁班干部以權謀私，特別是在財務上，有盈私行為的，查證屬實，免去職務、取消當年評優、評先及參選資格，并對其公開批評，并做出相應的賠償。

　　4、班費管理制度

　　①班費由生活委員管理.生活委員管理班費資金的交納支出和班費開銷的帳目；

　　②生活委員日常采購物品,須憑發票、收據等有效證明來進行報銷；

　　③班級組織的活動后都要向全班公布支出細則;班級實行班費公示制度；

　　④班級的任何一名同學都可以對班費進行審查.班費的收支受全班同學的監督；

　　⑤學期結束,生活委員要明確班費的各項支出,全班同學對班費進行審查,由班長及班主任進行核實；

　　⑥班費的使用要履行一定的程序，既要透明也要嚴格，每一項開支班委會、同學要知道，經手要有兩人以上；

　　⑦班費開支講究計劃性、注意節約、要統籌安排。剩余班費或在下學期繼續使用或平均分配給每位同學。

　　⑧下列費用可以從班費中支出：

　　1）、班內學習氛圍、環境的布置所需各種條幅、標語等；

　　2）、學校或班內組織的集體活動所需費用，如晚會開支等；

　　3）、班內或校內同學因疾病或其他情況的贊助性支出；

　　4）、班內學習方面的報刊、資料用品等支出；

　　5）、班級內部對各類學生的表彰獎勵開支；

　　6）、班內用于打印復印與班級活動相關的各種材料

　　7）、班級其他的正當花費

　　5、班委換屆選舉制度

　　班委由民主選舉產生，全班同學有選舉和被選舉權，由同學推薦或者自我推薦產生候選人，通過不記名方式投票，最后由班主任確定新班委，并向大家公布。

　　6、班級會議制度

　　①班委會會議兩周由班長或團支書組織至少開一次；

　　②班級會議每月由班長至少開一次；

　　③其他班委在工作過程中如果遇到困難也可組織班委開展有針對性的班干部會議；

　　④特殊情況或又需要的時候也可隨時通知開展班委會。

　　7、班級目標

　　飛得更高，看的更遠，做的更好。求真務實，爭創優秀班集體。

　　四、宿舍公約

　　1、學生按分配的房間床位住宿，不得擅自調換房間和更換門鎖。

　　2、按時作息，自覺遵守作息制度，準時起床、按時就寢，養成良好的生活習慣。

　　3、嚴禁校外人員出入學生宿舍或留宿，一經發現，按宿舍安全管理規定進行處罰。

　　4、全體就寢人員要提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出者必須到值班室登記。

　　5、學生進入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的管理。凡未經批準，男生一律不準進入女生宿舍，女生一律不準進入男生宿舍。

　　6、妥善保管現金、銀行卡及身份證，大件、貴重物品（如計算機、手機、mp3、mp4等）以防遺失。

　　7、建立健全宿舍衛生值日制度。宿舍由舍長負責，堅持宿舍成員輪流值日制度，保持室內外整潔、衛生。不亂扔雜物，不亂潑污水，不隨地吐痰，打掃衛生時應注意衛生死角。

　　8、嚴守紀律，自覺維護公共秩序，保持宿舍安靜，不賭博、不飲酒、不起哄、不打架、不喧嘩，不外宿，不留宿，服從宿管人員管理。禁止在宿舍內吸煙，凡發現違紀同學嚴肅處理。

　　9、節約水電、隨手關燈、關水龍頭，杜絕長明燈、長流水。嚴禁使用任何大公率電器，嚴禁在宿舍內私拉亂接線路。熄燈后禁止用蠟燭等明火照明。

　　10、宿舍成員有維護本宿舍集體榮譽和利益的權利和義務，大家應互相幫助，互相團結，共同抵制不文明、不健康的風氣，積極開展文明、向上的文化活動、創建和諧、溫馨的氣氛，為宿舍文化做貢獻。

　　（凡發現以上違反紀律者，按照常州工程學院相關文件進行處理）

　　五、其他

　　1、本規章解釋權歸班委會所有；

　　2、本規章自班會通過之日起生效，即xx年xxx月xx日；

　　3、本規章有80%的同學通過既生效；

　　4、本規章若需修正，需提議班會討論，有80%的同學同意方可修正；

　　5、本規章若與上級單位規定沖突，以上級單位為準。

大學班級管理制度7

　　一、班級財產實行班主任、班集體管理責任制。

　　二、管理范圍：

　　1、教室課桌凳、講桌、黑板等教學用品、清潔工具。

　　2、室內外墻壁、門窗、玻璃等。

　　3、班班通及照明等設施。

　　4、包干區內花壇。

　　三、管理辦法：

　　1、課桌凳責任到人，誰用誰管理。其他設備班集體共管。

　　2、教室、包干區、清潔衛生由當天值日生負責。

　　3、班級組織綠化管理小組，負責保護包干區內花壇植物。

　　四、執行辦法：

　　1、亂刻、亂畫、損壞課桌凳，按其新舊程度1―2倍的價格賠償。

　　2、損壞門窗、玻璃、燈具、清潔用具、教學設備等，按其價格的兩倍賠償。

　　3、亂涂亂畫損壞墻壁，按其平方價的兩倍賠償。

　　4、室內無人仍開著燈或人少也全開燈，不注意節約，按次給予一定處罰。

　　5、損壞或丟失公物如查不到責任人，即由班集體負責賠償。

　　6、清潔衛生由衛生老師檢查，嚴格按衛生管理制度處理。

　　7、花壇植物集體管理，經常澆水、松土、清除雜草，如干旱死亡，由班集體加倍賠償。如無故損壞，由責任人加倍賠償，如查不到責任人由班集體賠償。

　　8、班級管理體制不當，損壞公物未加賠償，則在班主任津貼中扣除。

　　學生課桌凳管理規定

　　1、學校注重培養師生良好的行為習慣，加強養成教育，教育師生要愛護課桌凳(椅)，保證課桌凳(椅)完好無損。

　　2、學校要建立課桌凳(椅)及公物檢查制度，定期組織檢查。

　　3、學校要建立課桌凳(椅)及公物維修制度，發現損壞，及時維修。

　　4、學校要建立課桌凳(椅)承包責任制。學校與班級、班級與學生要簽定責任狀，凡出現人為損壞者，一律照價賠償。

　　5、學校將所有課桌凳(椅)及有關公物進行編號登記注冊。課桌凳(椅)編號應成套噴寫，噴寫號碼應精心設計，做到美觀大方。

　　6、學校校每年在開學工作檢查和常規管理檢查時，要檢查各校課桌凳(椅)的使用情況，對使用保管好的班級給予表揚獎勵，對損壞嚴重的班級和個人進行通報批評。

　　教室和包干區衛生打掃要求及注意事項

　　1、每天早晨打掃一次。8:00以前必須打掃完畢;安排保潔。

　　2、黑板、講臺桌面及講桌下面要擦干凈，教學用具擺放整齊;

　　3、門窗和窗玻璃的灰塵和污漬要清理干凈;

　　4、教室地面及走廊要保持干凈，果皮、紙屑、塑料袋、口香糖等垃圾一并清理干凈;

　　5、垃圾桶內的垃圾在早晚打掃后要及時倒掉;

　　6、課桌椅擺放整齊;

　　7、衛生大掃除時，地板、墻角及走廊都要拖干凈;教室及走廊的蜘蛛網也要掃干凈;

　　8、草坪的打掃以清理果皮紙屑及樹葉為主;

　　9、水泥路的打掃包括水泥地面的垃圾和路兩旁花墻下的樹葉和垃圾;

　　10、包干區內有花圃或花壇的，花圃和花壇內的樹葉和雜草也要清理干凈;

　　11、每天打掃和保持的情況衛生委員做好記載，并向教導處匯報，一周一公示.

　　12、沒有打掃的班級一次扣2分，在敦促的情況下仍未打掃的班級通報批評。

　　校園環境衛生制度

　　一、各班分片包干衛生區。

　　二、各教室、辦公室的衛生應每天派人(值周或值日)打掃干凈。

　　三、各班包干區每天應在做操以前派人打掃干凈。

　　四、各包干區內的花壇、水溝應定期打掃。

　　五、廁所的清潔衛生每周定期沖洗。

　　六、各教室、辦公室、包干區內的衛生要求如下：

　　1、室內：地面干凈;辦公桌、課桌、凳整齊;窗明門凈;用具整潔。

　　2、室外：包干區內每天有人打掃，區內無磚頭瓦塊、紙屑，花壇內無雜草垃圾。

　　3、廁所：定期沖洗，地面無紙屑、雜物，瓷磚上無污跡。

　　七、獎懲辦法：

　　1、全周100分。月底按得分多者為衛生先進集體，發流動紅旗。

　　2、包干區一次不打掃或不干凈扣10分。

　　3、廁所該打掃時不打掃或打掃不干凈扣30分。

　　4、教室走廊樓梯不清潔扣10分。

　　5、亂丟果皮、紙屑、剩余早點的，發現一次，并扣本班的衛生分5分。

　　6、攀折花草樹木照價賠償，并扣班級10分。

　　7、損壞清潔用具照價賠償或以物照賠。

　　8、對態度不好，教育仍不改者從重加倍處罰。

　　八、以上辦法與評比文明班、優秀中隊掛鉤。

　　家訪制度

　　1、家訪是加強教師與家長、社會聯系，爭取家長、社會的支持，齊抓共管，共同教育好學生的重要手段，每個教師都應重視做好家訪工作。按照評估要求，每學期班主任要普訪一次。任科教師每班家訪10人以上。

　　2、家訪必須有目的進行。學生在校的`學習、生活、紀律、思想品德等情況，必須實事求是地采用適當的方式告訴家長，讓家長真正地了解學生在校的表現。同時及時了解學生在家表現。對在家和在校發現問題，與家長共同商量，及時解決。要注意保護學生的自尊心和積極性，家訪一定要注意方式方法，不宜只是向家長告狀，要注重家訪的實際效果。

　　3、尊重家長，加強與家長的感情聯系。胸懷開闊，不計較個別家長對教師的偏見，絕不允許與家長吵架，有失教師的尊嚴，應以為人師表的行為和風范，感動家長，爭取家長對學校工作的支持。

　　4、重視家長意見。要抱著熱誠歡迎的態度對待家長意見。對家長所提意見，要全面調查、了解、分析。正確的意見，虛心接受，好的意見和建議，及時反映給學校領導，盡快采納，以利學校工作的提高。家長因不了解學校實際而提的偏激或不很正確的意見，要加以誠懇耐心的解釋，讓家長給予理解和諒解。

大學班級管理制度8

　　建設一個平等、和諧、有凝聚力的班集體，實行管理守鍵，我班中開展各項活動中，在組建班，團支部的過程中，均廣泛征求意見，同學們參與，發揚，尊重同學們的權力。使同學們有一種班級主人翁的意識。實行財務公開，班費的收繳，廣泛征求同學們意見，班費的使用做到透明化，向同學說明每一分錢的用處，讓同學放心。

　　1、管理著班上的各項活動的費用支出，就必須做到班費用得其所，計劃組織活動方面的費用預算。同時為了財務公明，必須整理好各種票據，做好開支記錄，做到每一次開支都有“據”可查，再就是每次班級活動購買必要物品。生活員都做了完整、詳細的`班費開銷記錄；

　　2、了解同學們的生活情況，配合老師和各班工作(諸如籃球比賽活動等等)；

　　3、定期去拿班級的報紙及同學們的信件包裹；

　　4、評定助學金等補助問題很棘手，組織認定小組一起認真地討論、評定才得出名單，做到公開、公正。我們評定的宗旨是把那些補助務必給那些真正需要補助的同學。

大學班級管理制度9

　　為了給同學們創造一個愉快的學習和生活環境，使班級工作能夠正常有序進行，使11會計一A班成為一個團結優秀的集體，特建立此班級紀律管理制度。具體內容如下：

　　一、班級日常管理制度

　　1）學習：

　　學生的主要任務是學習，家必須充分重視，努力做到：

　　1、按時上課，不遲到，不早退，不逃課。遲到三次者算曠課，無特殊原因曠課超過三次者將影響本學期考核成績。

　　2、積極配合相應學的工作，認真完成作業，按時上交。

　　3、遵守課堂紀律，尊重老師，體現出學生應有的風度。

　　4、上課期間不得隨意走動、講話，手機應該調成震動或靜音。

　　5、有事請假者，需持班主任簽字假條。

　　2）活動因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規定：

　　1、對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關注，積極參與，共建一個團結界奮進的班級體。

　　2、同學們要積極的為班級發展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義。

　　3、由班長組織召開班會，對近期學習和生活情況進行討論和總結。

　　4、對于系、院組織的活動，同學們也應認真對待，敢于挑戰自我，為班級和個人的榮譽拼搏。

　　二、自習管理制度

　　自習的'良好紀律和狀態是確保廣同學學習效果效率的重要前提，所以良好的自習制度必不可少。

　　1、所有同學必須參加班級自習，特殊情況請與輔導員請假，班負責點名及詳細記錄(遲到、早退、事假、未到)。

　　2、無故不上晚自習或有事未請假的均視為未到，由值班班如實記錄。

　　3、晚自習請假講明請假原因及請假長度。

　　4、晚自習時間夏季19：20～21：30冬季19：00～21：00不能按時自習則視為遲到或早退。

　　5、自習期間希望家營造一個良好的學習環境，自覺關機及一切與學習無關的事情，更不要和他人討論和學習無關的事情。

　　三、班級獎懲制度

　　1、評優、評先依據學生手冊進行評選。

　　2、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現突出的個人或團體，將予以表彰，或予一定的物質獎勵。

　　4、因個人原因使班級受到通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優、評先及參選資格。

　　5、凡考試中有舞弊行為的，經查證屬實，取消本學期評優、評先及參選資格。

　　6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據實際情況進行懲罰。

　　7、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關證明，經班級輔導員批準方可請假。

　　8、對有重錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。

　　9、每周由班長對課堂的出勤情況進行檢查，每周抽查一次，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優參考。

　　四、班箭會制度

　　1、每周必須組織一次班例會，對班級存在的問題進行討論，對班一周工作進行總結，并為下周工作進行準備。

　　2、班會期間同學應保持安靜，積極參與，期間若有不同意見可舉手發言。

　　3、班會和例會由組織員進行記錄整理。

大學班級管理制度10

　　班會

　　一、由日常班會、主題班會和臨時班會組成。

　　二、常班會每兩周舉行一次，會議內容包括：

　　（一）由班長和團支部書記分別對上一階段的工作情況向學生作匯報。

　　（二）班級管理機構組員分別做出各職能部門的.工作匯報并對下階段工作進行安排。

　　（三）學生向班級管理機構提出意見和建議。

　　（四）其他需要由班會討論并解決的問題。

　　班會會議

　　一、班會議由班長負責主持召開，每周召開一次；遇到特殊情況，應當及時召開主題班會。

　　二、會議內容：

　　（一）總結上周工作情況。

　　（二）安排本周工作任務。

　　（三）班會成員交流工作經驗，提出問題，解決問題。

　　（四）其他需要由班會會議討論并解決的問題。

　　歸檔制度

　　一、所討論和決議之內容由會議記錄人錄入班級日志，交班長保管。

　　二、班級日常事務由有關班及時記入班級日志，班長每周四上午將近期工作報至班主任。

　　三、級活動應由活動負責人及時做好計劃和總結，按時歸入班級檔案，班級檔案由班長保管。

　　四、會的的會議內容由會議記錄人記入會議記錄。

大學班級管理制度11

　　蘇霍姆林斯基曾經說過：“真正的教育是學生的自我教育，學班級制度建設。”在班級管理中，班主任應做好引導、點撥、調控工作，給學生更多的自，充分喚起學生的主體意識以及對班級的責任感、榮譽感，盡情表達他們的意愿，充分挖掘他們的潛能，使之真正成為班級管理的主人。為此，我進行了膽的嘗試。

　　一、管理班級

　　一個團體不論小，如果搞裁、一言堂，那就愚昧落后，肯定搞不好。要管理好一個班級，就應該最限度地發揚，充分調動學生的積極性，提高班級管理工作的效率。怎樣實行管理呢？

　　(一)班主任應該有一顆公仆之心

　　實行管理，班主任首先應擺正自己的位置、心態，如果班主任總是高踞于學生之上，指揮學生，命令學生，動輒呵斥學生，那就沒有。我認為：班主任不是保姆，不是警察，也不是監工，教師的職責是教書育人，就是為學生的健康成長服務的。所以我認為班主任是園丁，是船工，是學生的良師益友，更是學生的公仆。班主任的一切工作都是為學生服務，基于此，班主任應該俯下身子甘當“牛馬”為學生服務。

　　(二)建立融洽、信任、互助的師生關系

　　“親其師，信其道”，在平常的學習、生活中，我利用各種機會，努力與學生建立一種融洽、信任、互助的師生關系。師生關系融洽了，學生學習、生活就覺得輕松愉快，班主任工作起來也感到不緊張、不吃力；師生互信，便少了猜疑、對立，少了敵對情緒，班級工作也就得心應手；師生互助，班集體就有了無窮的力量克服前進中的阻力。一位教育家曾經說過，發火、打罵學生只能說明班主任無能。在建立這種師生關系的過程中，我體會比較深的一點是：對待學生要少批評多鼓勵，少喝斥多贊揚，更不能打罵體罰學生。

　　(三)及時組建優良的班會

　　一個良好的班級體，與班工作有很關系，倘若班在學習和生活中沒有表率和楷模作用，沒有正氣、氣。就會失去“群眾基幢，失去“群眾”信任和“群眾”支持，全班務必陷入被動，一盤散沙。在原本以教師為中心的班級管理中，班干部總是由教師挑癬任命。盡管他們品學兼優，組織能力也較強，但是這種師選班干部的體制存在著隱患，群眾基礎不夠穩固，不但不利于他們的個性發展，而會滋長他們的優越感，形成自以為是、好教訓人的陋習。因此，我班班干部的競選采取自薦、講演、他選三結合的方式進行。這樣評選出來的班干部有威信，不會辜負家的希望，更有利于班級工作的順利進行。

　　在15班的班級管理工作中，首先：我通過班干部定期會議，加強對其工作的指導，更為重要的是通過這種會議去了解他們，鼓勵他們，為他們開展班級管理工作壯膽，讓他們放開手腳去干。并且還要這些班干部明確當班干部是為同學服務的，通過擔任班干部，能鍛煉人的工作能力，激發人的創造性。這個會，在剛開始的時候是兩周開一次，每次自己也都參加，后來，就由班長負責召開，是否需要班主任參加由班長自己拿主意。

　　其次：為了盡可能地發揮每一位班干部的能動性，我安排我們班的主要班干部值日。每天兩位班干負責當日學生考勤、檢查教室內外衛生、檢查兩操、維持自習紀律。負責處理班上偶發事件，遇到棘手問題，如不能解決的及時向老師匯報。填寫值日班干記錄表，表揚好人好事，揭露歪風邪氣。

　　二、依法治班

　　班級師生關系融洽了，學生的主人翁的作用得到了發揮，班級管理還不夠完善，因為僅憑熱情不夠，還應該有一定的規章制度遵循，為此我帶領全班同學根據需要逐步建立、完善了一系列班規班法？

　　(一)建立班規班法

　　在班級管理中，我學習了其他老師的一些經驗，在班級出臺了《小組考評細則》、《學生作業檢查登記》、《班級每日日記》等規章制度，從而讓值日班干能夠對同學們做到賞罰分明，獎懲有度。而《五星排行榜》則是從學習，紀律，職責等等方面綜合評價學生的一塊園地，我采取2周一小獎，1月一獎的形式為五星前3名的同學進行獎勵。通過這些競爭機制，就可以從各個方面去引導鼓勵學生，及時發現他們的“閃光點”，時間一長便可形成事事有人做，個個都爭先的良好局面，管理制度《學班級制度建設》。

　　(二)建立檢查、監督系統

　　單有班規班法還不夠，還應有一個完善的監督、檢查系統，才能保證班規班法的順利執行.我班采用的檢查監督方法有：

　　(1)班干部饋

　　每天的值日班干部根據各自分工，每天早晨利用時間把昨天各自分管的情況在班級公布，包括好人好事，違紀情況，及時對班級工作提出意見或建議。

　　(2)班主任饋

　　班主任在星期一班會時間，根據一周內觀察、記錄的情況作一總結，表揚先進指出不足。

　　三、狠抓學風建設，

　　為把我班建設成為班風正、學習優的文明班級體，經師生討論分析出了以下幾點。

　　(一)營造良好的學習氛圍

　　要提高學習成績，務必提高課堂效率，而要提高課堂效率，務必提高課堂氣氛。為了我們班有一個良好的課堂學習氣氛，這學期我經常表揚我們班在課堂上比較活躍的那幾位同學，希望通過他們的帶動我們班課堂氣氛會不斷提高。

　　(二)營造良好的學習環境

　　要提高學習成績就必須有一個好的`學習環境。為了保障學生能夠在晚上安靜的自習，提高他們的自習效率，我讓值日班干維持晚自習紀律，如有學生講話，則將該生的名字記下，如學生的名字一周有兩次被記，那就請家長把該生帶回家自習。

　　(三)搞活競爭

　　我認為通過競爭來提高班級學習成績也是不錯的。為貫徹該措施，每次考試結束，我將學生的成績進行評比，分別給予獎勵和指明不足。各位同學對自身的情況寫出考試分析，包括自身的優缺點，制定相應的小計劃，下次考試的奮斗目標。真正讓每位同學做到心中有數，學習生活過程中有的放矢。

　　四、關注后進生的轉化

　　眾所周知，每個班都有一定量的成績較差的學生。我們班也是一樣的。而如何對待這些差生呢？是讓他們自暴自棄，整天無所事事，搞壞班級的學風，進而影響班級的一些學習較好的學生呢？還誓勵他們，讓他們看到希望？我想，每一位班主任都會選擇后者的。可怎樣轉化他們呢？

　　后進生形成的原因有多種多樣，作為教師，應當全面了解、細致分析形成后進生的各種原因，并善于利用多種渠道、多種途徑、多種方法來促進后進生的轉化，包括加強與后進生的談心、與其他教師在轉變后進生工作中的協作、與后進生家長的相互聯系等等。

　　在我看來后進生的'壓力并不亞于優秀生，他們在學校因為成績不好經常會受到老師的指責，同學的譏笑，在家則受到家長的訓斥，心里有一種壓抑感，有厭學情緒，自信心不強。我們應主動采取適當的形式去栽培他們，及時表揚成績有進步的后進生，讓他們也體會成功的恢及喜悅。

　　我們班有一位女生，她上學期的成績在年段排名總是在700名之后，有一兩次還步入了年段800名之后。有一次在上上午最后一節課期間，這位女生身體不舒服。那時我不在班上，科任老師給我打了電話。接到電話之后，我馬上帶她去安海醫院看醫生。看完醫生之后，由于一直聯系不到她的家長，當時她還很虛弱，我就把她帶到我的房間，讓她在我的床上休息。在她休息期間，我們聊到了學習，當時我鼓勵了一下她，告訴她只要努力就會有進步。沒想到我這一句簡單的鼓勵，竟然讓她的成績突飛猛進。這學期的第一次月考她進步了100多名，考了年段500多名，而這次的期中考在年段排名486名。從她的身上我看到了關心和鼓勵的神奇。

　　其實他們畢竟是孩子，需要關心和重視，教師的一個寬容的微笑，一句體貼的話語，一個會意的眼神，都會產生巨的學習動力。

　　總之，我認為只要班主任能夠尊重學生，關心、愛護學生，充分發揚，調動學生的積極性，再加上完善的班規班法和有效的監督饋系統，班級管理工作就會得心應手。

大學班級管理制度12

　　為了充分調動班主任工作積極性，提高管理水平，加強班級規范化精細化管理。全面提高學生素養，特制定成班主任量化考核方案。

　　二、考核的主要功能

　　通過考評，對班主任班級管理工作做出正確評價，達到激勵和促進班級管理的目的，考核結果作為評選先進班集體和優秀班主任的重要依據。

　　三、考核及獎懲方法

　　一、思想政治建設及班級常規工作

　　1、深入了解班級學生思想狀況，注意學生心理健康教育。

　　（1）學生檔案材料完整，加2分/次。

　　（2）對學生狀況能準時整理歸檔，加2分/次。

　　（3）建立“三困生”（生活困難學生、學習吃力學生、負面心理心情的學生）

　　特別檔案，具體記錄幫教狀況，加5分。

　　（4）對“三困生”幫困、解困措施到位，加5分。

　　2、準時上交材料。

　　材料上交準時、精確，實事求是，完成狀況好，加2分/次。

　　3、按要求參與班主任會議，召開班會，專心執行并落實。

　　（1）按時參與班主任會議，加1分/次。

　　（2）每周召開一次班會，加1分/次。

　　（3）定期召開主題班會，加2分/次。

　　4、班級工作每學期有計劃、有總結。

　　（1）計劃上交準時且內容充實者，加2分/次。

　　（2）總結上交準時且內容充實者，加2分/次。

　　5、組織班級參與各項活動。

　　（1）組織班級積極參與活動，加2分。

　　（2）學校組織的各種競賽活動：取得團體名次，按名次從后向前依次遞加2分。精神文明獎加5分。

　　（3）系（部）組織的各種競賽活動：取得團體名次，按名次從后面向前依次遞加1分。精神文明獎加5分。

　　6、班級將團支部工作列入班級整體計劃，班主任積極指導團支部工作，參與團支部組織的活動。

　　（1）有計劃、有總結，加2分/次。

　　（2）專心做好團員發展工作以及優秀團員“推優入黨”工作，按要求精確、準時填寫上交相關新團員發展和優秀團員“推優入黨”材料，加5分/次。

　　二、日常管理

　　1、學習

　　專心學好各門文化課程，嚴格執行請假制度，力爭杜絕曠課現象，提高學生的出勤率保證學習質量。

　　（1）班級學生自考通過率達90%以上，8分/門；自考通過率達80%以上，6分/門；自考通過率達70%以上，4分/門；自考通過率達65%以上，2分/門。

　　（2）無遲到、早退、曠課現象，加5分/月。

　　（3）晚自習、早自習、白天抽查平均率達95%以上，嘉獎5分/人；達90%以上，嘉獎3分/人；達85%以上，嘉獎1分/人。

　　（3）自習課狀況較好，被系部提出表揚的，加2分/次。

　　2、日常行為

　　引導學生遵守學校的規章制度，培育學生的自律能力。

　　（1）在學校組織的系列整頓或階段檢查中，班級學生無違紀行為的，加5分。

　　（2）出現一次打架的扣除2分/人；夜不歸宿的.扣除5分/人；校園不文明行為0.5分/人。

　　（3）所帶班級按時交納學費，嘉獎班主任1分/人。

　　3、衛生

　　班級同學自覺遵守學校一日生活制度、作息時間。積極搞好班級、宿舍、個人及包干區衛生。每學期離校時，教室、宿舍應整齊、干凈。

　　（1）被評為系（部）文明宿舍，加5分/舍次。

　　（2）被學生處或系部查出宿舍滯留的扣除1分/人；衛生臟亂差的扣除0.5分/次；使用違禁物品的扣除3分/個；酗酒的扣除5分/人；煙頭0.5分/個。

　　（3）學生處衛生抽查中優秀宿舍的，加1分/次。注：班主任考核的等級分為：優秀、合格、不合格。優秀標準：100分以上

　　合格標準：80分—90分

　　不合格認定標準：班級三分之二學生無心學習；紀律散

　　漫；教室、宿舍衛生較差。

大學班級管理制度13

　　一、總則

　　1．班級以自然班為基本單位，是組織教學和管理的最基本單位。學生各班均應成立學生班委會。班委會是班級日常工作的組織者和領導者，受社科學院黨總支和分團委領導。我院目前共12個本科教學班。本規定原則上適用于各個教學班級的管理。

　　2．班級管理具體由班委會負責，實行班委會負責制和個人負責制相結合的管理制度。

　　3．班委會由班委和團支部組成，一般8―10名成員，原則上實行分工負責制。即班委負責班級日常事務；團支部負責班級同學思想政治教育與管理工作（團支部工作細則見《社科學院分團委工作條例》）。

　　4．班委一般設立班長、副班長，學習委員，生活兼治保委員，體育委員，文藝委員等職位。各職位干部由選舉（投票或競選）產生（一年級新生班委會成員可由班主任根據實際情況指定，3―6個月后改選。），任期一般為一年，可連任，最長不得超過二年。

　　5．團支部一般設立團支部書記，組織委員，宣傳委員等職位。各職位由選舉產生或由上級指定產生。支部委員原則上不得兼任班委干部。任期一般為一年，可連任，最長不得超過二年。

　　二、班委會職責

　　1．組織全班同學學習黨的路線、方針和政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習黨和政府頒布的最新綱領性文件、決議、政策等；積極開展精神文明教育、形勢任務教育、集體主義和愛國主義教育。

　　2．組織學生學習法律法規知識和學校的各項規章制度，督促學生上課不遲到、不早退，遵守課堂紀律；教育學生尊敬師長，團結同學，愛護公物。

　　3．幫助學生明確學習目的，端正學習態度，認真做好“學幫帶”工作，提高班級整體素質。搞好班風學風建設，認真總結典型，做好評優、推優等工作。

　　4．組織學生參加各種有益的課外活動，陶冶情操，提高工作能力。

　　5．做好班級考勤工作，督促學生按時參加院系班組織的各項文體活動和公共活動。

　　6．協助保衛部對學生進行安全教育，及時反映本班治安方面的情況和意見。

　　7．班級每兩周召開一次班委會或班會，研究部署班級工作，要有會議記錄。

　　8．制定每學期班級工作計劃，學期結束后及時總結班級工作經驗教訓，文字資料上交院學生會和分團委審核存檔。

　　9．及時向學生處、后勤處、社科學院黨總支、分團委反映學生對伙食、住宿等有關生活福利方面的意見，積極配合社區服務中心的工作，加強對宿舍長的督促和檢查，協助收繳宿舍管理費等。

　　10．完成校、院、系布置的其他各項工作任務。

　　三、班干部職責

　　（一）班長、副班長職責：

　　1．全面負責本班工作，并分工協助各委員開展工作。協助班主任、輔導員每月至少召開一次班委會例會，并定期向二級學院領導做書面或口頭工作匯報。

　　2．嚴格登記學生考勤情況，并定期向二級學院黨、團總支匯報。

　　3．及時向上級部門反映本班學生的思想、生活、學習等各方面的情況。

　　4．積極配合團支部書記做好團組織的各項工作。

　　5．配合班主任、輔導員做好本班的各項評優工作。

　　（二）學習委員職責：

　　1．樹立全心全意為同學服務的思想，嚴格要求自己，工作盡職盡責，學習刻苦勤奮，成為班級良好學風的帶頭人。

　　2．負責全班的學習工作，及時傳達教務處、教學秘書處有關學習的通知意見，組織學生的教學情況調查工作。

　　3．經常與任課老師、教導處聯系，注意了解和反映學生對教學方面的意見和要求。

　　4．不定期召開課代表會議，全面掌握本班學生的學習動態；組織學生按時、按質、按量完成作業，督促各課代表做好學生作業的收發工作。

　　5．根據自愿的.原則，積極組織學術活動。

　　6．主持班級學習經驗交流會、知識競賽、課外輔導小組、作業展覽等活動。

　　７．積極協助班委、團支部開展各種知識性、趣味性的學習活動，經常而主動向各兄弟班級交換管理經驗和學習經驗，積極探索工作方式方法。

　　8．協助教務處收取各種學習費用。

　　（三）生活委員兼治保委員職責：

　　1．負責領發生活補助，辦理寒、暑假火車票的預定，

　　2．及時反映本班學生關于生活、伙食方面的意見、要求。

　　3．負責本班學生信件、報紙的收發工作。

　　4．督促各宿舍選舉產生宿舍長，并負責將名單報送社區服務中心。

　　5．配合校院系組織的衛生檢查評比工作；負責組織檢查本班的衛生清潔工作；協助樓長和宿舍長做好宿舍的作息、衛生等管理工作。

　　6．配合校保衛部的校園安全保障工作。

　　7．配合班委和團支部做好班級工作，完成上級交辦的其它任務。

　　（四）文藝委員職責：

　　１．積極配合班長和團支部宣傳委員，組織同學們參加校院系組織的各項文藝活動，提高同學們的藝術修養。

　　３．組織同學欣賞音樂會，豐富和活躍校園文藝生活，陶冶高尚情操，開闊藝術視野，提高鑒賞水平。

　　4．收集同學們對學校開展美育教育、第二課堂以及其他業余文化生活的要求和意見，并向學生處、分團委及學生會有關人員匯報，溝通組織者與參加者之間的聯系，不斷總結經驗，為以后各項活動的開展奠定一個良好的基礎。

　　5．及時發現班內的文藝人才，向學校推薦，并協助宣傳委員組織同學們踴躍向校報、院刊投稿。

　　6．配合班委和團支部做好班級其他工作。

　　（五）體育委員職責：

　　1．負責班里各項體育活動和比賽，豐富同學們的業余生活，增強體質。

　　2．協助體育教師上好體育課，課前、課后整隊，組織同學搬運器材，并做好體育課的考勤工作。

　　3．組織本班同學積極參加學校、院系組織的各項體育活動。事后進行詳細的工作總結。

　　4．負責班內小型體育活動的組織及與其他班級的聯誼體育活動。

　　5．完成校院系要求的其他工作。

　　四、班委會的考核與獎勵

　　1．班委會應建立工作例會制度，定期研究本班學生思想、學習、生活等方面的情況和問題，并提出解決問題的辦法和措施，可根據需要召開全班學生會議。

　　2．各班班委會組成后，要填寫《北京廣播學院班干部登記表》，及時上報社科學院黨總支和分團委備案。

　　3．班委會成員應積極參加學校、社科學院黨總支和分團委組織的培訓、學習和各種會議，對于無故不參加者，次數達三分之一以上的取消其本學年優秀學生干部的評選資格。

　　4．對于不認真履行職責，不能勝任本職工作，不能在班級中發揮積極帶頭作用，無故缺席學校、社科學院召集的各種會議、例會達三分之二以上的干部，社科學院黨總支和分團委有權責成班主任、輔導員、班委會解除其職務。

　　5．班委會的工作應得到本班黨、團支部的支持，與黨、團支部的工作相配合。工作中要充分發揚民主，走群眾路線，樹立實事求是、扎實細致的工作作風。班委會干部在各項活動中要起到模范帶頭作用。

　　6．擔任班干部工作滿一年以上，且能積極從事健康有益的社會活動，積極配合學校的有關活動，熱心為同學服務，思想品德端正，積極發揮教育和管理作用，威信較高，受到大多數學生擁護，經校學生處考核合格者，可被評為年度優秀學生干部，并可根據相應條件申請相應的單項獎學金。

大學班級管理制度14

　　一、班級日常治理制度

　　1、學習:

　　大學生的主要任務是學習,大家必須充分重視，努力做到:

　　1.1按時上課,不遲到,不早退,不逃課。

　　1.2有事不能上課要按照有關程序請假,獲得批準方可，否則，按曠課處理。

　　1.3積極配合相應科代表的工作,認真完成作業,按時上交。

　　1.4遵守課堂紀律,尊重老師,體現出大學生應有的風度。

　　1.5課堂會議上應把自己的手機調成振動或關機。在輔導員的指導下，班委會定期研究本班同學生活、學習情況。制定幫教計劃，充分調動同學積極性，使學習優良的同學更上一層樓，學習差的同學迎頭趕上來。

　　2、衛生:

　　宿舍是大學生活動的重要場所,宿舍衛生狀況直接影響同學們的生活環境,因此,宿舍衛生必須保持:

　　2.1宿舍內部要制定相應的衛生制度,實行責任到人制,宿舍長及班干部負責監督，由生活委定期檢查。

　　2.2宿舍衛生每日打掃,值日生要盡職盡責,認真對待,為同學們創造整潔舒適的生活環境。

　　2.3切實執行宿舍社區的各項規定,做好衛生打掃工作,認真對待衛生檢查。

　　2.4注重個人衛生。

　　3、活動

　　因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規定:

　　3.1對于班級組織的各項活動,同學們要熱心關注，積極參與,共建一個團結界奮進的班級體。

　　3.2對于院、校組織的活動,同學們也應認真對待,敢于挑戰自我，為班級和個人的榮譽拼搏。

　　3.3同學們要積極的為班級發展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。班委定期收集同學們的意見和建議，取其優處，應用于班級工作。

　　二、班級獎懲制度

　　1、評優、評先依據《湖北第二師范學院學生手冊》、《湖北第二師范學院大學生綜合素質發展規劃評價手冊》、《國家、高校獎助學金評選文件》進行公平、公正、公開評選。公示時間不少于6天。

　　2、推薦黨校學員采取民主與集中相結合的原則進行評選，做到絕對公平、公正、公開。公示時間不少于6天。

　　3、在校為班級爭譽或在集體活動中表現突出的個人或團體，給予一定的精神或物質獎勵。

　　4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優、評先及參選資格。

　　5、凡考試中有舞弊行為的，經查證屬實，取消本學期評優、評先及參選資格。

　　6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據實際情況在評優、評先給予適當處罰。

　　7、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關證實，經班級輔導員批準方可請假。

　　8、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。

　　9、每周由學習委員對課堂的出勤情況進行檢查，每周抽查不少于3次，輔導員臨時抽插不少于2次。對是否曠課遲到將做記錄上報輔導員并作為期末評優參考。

　　三、班委管理制度

　　班委會由班長、團支部書記、副班長、學習委員、生活委員、文體委員、組織與宣傳委員、科創委員共同組成。班委會下設寢室長、小組組長負責定項工作。

　　(1)要求班委責任心強，熱衷工作，全心全意為同學們服務;

　　(2)恪守職責，認真負責，按時出色的完成任務;

　　(3)積極預備各項活動，努力為班級爭取榮譽;

　　(4)團結同學，帶動同學積極參加各項班級活動;

　　(5)思想保持先進，積極向上，心胸寬廣;

　　(6)班干部之間要團結互相協作，嚴禁搞小團體主義。

　　4、班干在工作中，要積極征求同學們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向輔導員反映。

　　5、對工作不認真負責，并造成重大失誤的，進行教育批評，嚴重者可考慮免去班干部職位。

　　6、班干嚴禁以權謀私，凡是在財務上，有盈私行為的.，查證屬實，免去職務、取消當年評優、評先及參選資格，并對其公開通報批評。

　　四、班級管理制度

　　1、學院及學校開展的各項活動

　　(1)體育活動由體育委員(或各隊隊長)組織隊員參加比賽，由組織委員、宣傳委員、文藝委員配合召集本班同學前去助威。

　　(2)學習活動(如學習經驗交流會每學期至少一到兩次)由學習委員負責組織、召集本班同學參加。

　　(3)團委活動等由團支書和組織委員負責召集同學參加;

　　(4)娛樂活動由文藝委員策劃安排;

　　(5)主題班會由班委共同策劃，會議記錄由宣傳委員負責，會后由班長做會議總結。

　　2、各項活動的預備，進行過程，結果必須存檔(由活動負責人或宣傳委員負責寫出報告書視情況而定，超過5元的經費支出必須有發票證實)。

　　五、例會制度

　　1、每月舉行至少2次班級例會(全體學生參加)。

　　2、準時到場參加各項要求的會議，如有要事提前向班長請假，并將工作內容交由輔導員，如有遲到者按遲到處理，若有不到者按曠課處理。

　　3、俗話說“沒規矩不成方圓”，班級是每位同學的根源，因此，要求本班成員按時參加班級例會，不允許任何人以學生會有會為由而推脫，必須弄清楚:學生會會議固然重要，但是，班級例會并不亞于學生會會議!

　　六、班級資產治理制度

　　1、班級用品由生活委員管理。

　　2、體育器材由體育委員和生活委員統一保管，本班同學如要借用需到體育委員和生活委員處登記。如有遺失，則相關責任人由班委視器材使用情況處以現金折舊賠償。

　　3、其他相應器材或用品由相應的班委治理。

　　七、班級財務制度

　　1、班費收支:

　　1.1班費收取每學期每人50元，由副班長管理，生活委員記賬。

　　1.2班費支出必須由班長和生活委員中至少一人同意方可提出申請。100元以上(包括100元)必須向班委提出申請，并至少有三名班委同意，且班長，團支書都不反對。

　　1.3日常采購，至少有一位同學陪同前往，并開出收據.并憑發票、收據、證實報銷。若因票據遺失或非凡情況不能出具證實且情況屬實的，需經班長及生活委員簽字補證。

　　1.4班級組織的大型活動(如春游、秋游等)后要向全班公布支出細則及收據憑證;學期結束時打印出全學期班費收支情況，交全班同學及輔導員審查。

　　1.5全班同學可以在任何時間對班費收支情況要求審查，或提出批評或建議。

　　1.6全班同學都有權申請使用班費，只要用途符合班費使用規定(個人開支概不批準)，經班委會討論可以考慮劃撥。

　　1.7申請及證實必須使用正式的材料紙，并認真寫好。

　　1.8每學期末生活委員應在全班公開所有費用支出明細。并交由輔導員審核。

　　2、班費使用范圍規定:

　　2.1各種班級活動材料、文具、文體用品。

　　2.2各項班級活動的報名費按固定條款劃撥。

　　2.3獎勵先進分子購買獎狀使用。

　　2.4各項球賽的報名費及必要后勤支出(包括買水等)。

　　2.5籌辦晚會等集體活動支出。

　　2.6其它支出，視情況而定。

　　八、其他

　　1、本制度若有紕漏之處，經班級輔導員同意，班委有權增刪。

　　2、本制度解釋權歸班委所有。

　　3、本制度若與上級單位制度沖突，以上級單位制度為準。

　　4、本制度從頒布之日起執行。

大學班級管理制度15

　　為有效實現我班班級工作的制度化、規范化和科學化，努力提高班委會工作效率和水平，依據班委會的商討和上級有關規定和要求，特制定本《X省師范大學外國語學院20xx級英語四班班級規章制度》。

　　一、對班委會成員的要求

　　班委要有高于其他同學的理論水平，有高度的集體榮譽感和責任感，能夠廣泛的團結同學。思想品德要好，能親密聯系同學，敢于堅持原則，工作積極肯干，責任心強，辦事公道，克己奉公，能積極反映同學的意見和要求。有一定的工作能力，能獨立開展活動，并能較好的完成上級交給的各項任務，是同學的表率。學習態度端正，學習目的明確，工作態度專心、嚴謹，全心全意為同學著想。汲取和借鑒高年級班委的特長，運用合理的工作方法，準時總結工作經驗，積極思索工作思路，虛心聽取建議和意見，改進工作方法，在各方面起到先鋒模范作用。班委之間要緊密團結，彼此協調，相互協作，不可有本位主義思想。充分樹立班委的威信，堅持各項工作以有利于同學們發展為首要目的，作好同學們的喉舌，服務于同學，協調好老師與同學之間的關系。留意發掘班級內部潛力，調動每個同學的積極性和創造性，充分發揮各自特長。了解同學思想動態，開展有特色的、大家喜聞樂見的活動，使班委會真正成為班級的領導核心。

　　二、班級制度建設

　　1、班委會建立例會制度，例會要嚴格時間，嚴格考勤。

　　2.班會制度，每星期星期天的晚上由班長、副班長或團支書主持召開。若臨時有急需向同學們通知或和班級同學商討的事項，準時組織班級同學召開班會。

　　3.班級檔案管理。班級檔案記錄班級各項活動，包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等。由專人負責，分類歸檔留意保存。

　　4.建立《班級榮譽薄》，主要記載班級和每位同學獲得的榮譽及成功開展的活動。由專人負責。

　　5.班委會每月至少要召開兩次工作會議，研究爭論班級存在的問題，進行工作總結，提出工作計劃，開展班委會成員間的`批評與自我批評。

　　6.每兩周至少開一次主題班會。主題班會內容：班級學風建設、進行學習經驗交流會、團員會議(如推優)、爭論并通過班級工作計劃、爭論和打算班級其它重大問題等。

　　7.小組會。主要用來組織政治學習和規章制度的爭論,期末個人總結和鑒定以及班干的任選等。

　　三、班級活動制度

　　同學們應本著主人翁的意識積極參與以班級為名義的各類活動，由小組進步行活動的考勤，同學們的出勤將直接影響考評的結果。每次活動相關委員和班長應到場，做好班級活動的組織和記錄總結工作。

　　四、班級財產制度

　　由班費購進學校發放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產，班級財產屬全體同學，由專人看管。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產如因個人過失等造成物品損壞，應由當事人進行賠償。