廠長崗位職責

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廠長崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的廠長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

廠長崗位職責

廠長崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責指揮、協調工廠的運營工作,包含生產計劃,產量及質量的管控;

　　2、負責嚴格執行公司和本部門各項管理;

　　3、負責根據任務要求,合理安排工廠工作進度計劃,按時保質完成生產任務;

　　4、負責按計劃及時有效的對工廠設備進行檢修、保養、清潔,保證設備正常使用;

　　5、負責工廠團隊建設,做好生產管理人員的'專業培訓和培養,并定期實施監督考核;

　　6、負責對工廠的材料、易耗品、勞保用品、生產成本制度建立和控制,負責生產統計分析報告,定期提出成本改善建議;

　　7、負責嚴格執行法規、生產操作規程,負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施工作;

　　8、負責5S工作,對工廠的衛生清潔、設備、工件、原材料布置、搬放、整齊負責;

　　9、負責部門內員工的選拔、評價以及提升,并對員工進行應有的本職技能培訓;

　　10、負責督導部門員工的各項工作,并對員工進行相應的指導;

　　11、完成上級安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,本科及以上學歷,道路及橋梁、工民建、土建、建筑材料等相關專業優先;

　　2、熟悉鋼結構生產工藝操作及質量檢驗流程;

　　3、五年以上鋼結構生產管理相關工作經驗。

廠長崗位職責2

　　1、在各項生產活動中模范遵守，并堅決貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針。組織本場職工嚴格執行上級有關安全生產的政策、指示、規程、制度。

　　2、場長是本場安全第一責任者，對本場職工的人身安全和設備安全負全面責任。

　　3、熟悉生產運行主系統(電氣一次系統、直流系統、場用電系統、風力發電機組等)，掌握當日運行方式及保護投入情況。

　　4、嚴格把好運行操作關，重大操作必須親臨現場，對運行人員嚴格要求，對其值班中的精神狀態、勞動紀律、技術措施實行監督。

　　5、主持每周的運行例會，每月召開一次安全經濟分析會，聽取值長，值班員等關于安全運行方面的匯報，進行運行分析，研究制定完善保證安全運行的組織措施、技術措施和運行責任制。

　　6、風電場發生事故，必須親臨現場組織指揮，采取有效防止擴大事故的'應急措施，將事故控制在最小范圍。參加事故分析會，督促本場嚴格貫徹“四不放過”原則，吸取教訓，改進工作，防止重復性事故和誤操作事故發生。

　　7、不定期抽查交接班，巡回檢查和定期切換、試驗制度的貫徹執行情況，每周進行一次夜間勞動紀律檢查。

　　8、定期組織反事故演習，做好事故預想，抓好本場人員技術學習和崗位培訓工作，掌握人員技術狀況、配備情況和存在問題。

　　9、經常檢查《安規》、“兩票”及運行規程和制度的貫徹情況，每月檢查本風場全部“兩票”執行情況，提交一份兩票寫實報告交至安生部，并對兩票中存在的問題提出改進建議和進行考核，組織風場人員進行兩票分析。

廠長崗位職責3

　　1、負責洗煤廠生產管理、質量管理和考核工作

　　2、負責洗煤廠安全生產工作

　　3、負責洗煤廠工藝管理、生產工序管理及操作事故管理

　　4、負責審核生產崗位的操作技術規程和規范

　　5、熟練掌握集團公司下達的各項規章制度，并嚴格遵照執行。

　　6、檢查各項生產計劃的'執行情況。

　　7、組織本廠的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改

廠長崗位職責4

　　職位描述：

　　1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；

　　4、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發生產通知單；

　　6、制定及生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費；

　　7、安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。

　　8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

　　任職資格：

　　1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產管理工作經驗；通曉服裝廠各個流程和環節，有完整的服裝廠管理辦法和思路。

　　2、熟悉針織，梭織服裝生產工藝流程的各個環節及質量標準，

　　3、熟悉服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗；

　　4、熟悉現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系；

　　5、具有敬業精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩重、踏實，勤奮肯干；

　　6、具備良好的.計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。

　　7、優秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優先考慮

廠長崗位職責5

　　一、認真貫徹落實上級黨委工作部署，努力學習有關黨建工作理論業務知識，配合行政開展好支部工作。

　　二、負責開展形勢任務教育，為生產經營中心工作奠定堅實思想基礎。

　　三、定期組織召開各項文體活動，豐富職工文化生活，陶冶情操，調動員工工作積極性。

　　四、開展職工思想動態調查，認真分析總結職工思想波動情況，關心職工生活，及時進行走訪慰問困難職工家庭，解除職工工作的后顧之憂。

　　五、做好黨員發展工作，做好積極分子培養工作，抓好黨員教育，不斷提高支部黨員的思想水平和業務素質，服務廠中心工作。

　　六、做好領導干部廉政教育、信訪穩定等工作，確保水泥廠各項工作健康有序進行。

廠長崗位職責6

　　生產廠長是工廠的核心人物，是工廠日常的決策者和、培訓、采購等資源的分配者。在生產廠長領導下開展工作，其工作職責涵蓋人員管理、生產計劃、物資管理、生產過程管理以及質量管理等多方面，起著決定性的作用。接下來就一一分解并解讀這些工作職責及工作內。

　　崗位職責：

　　1. 對生產部的直接負責，組織和維持工廠高效率的生產運作。

　　2. 根據銷售訂單和生產能力，做出生產計劃并組織、控制生產進度、人員、設備等。

　　3. 建立和健全生產標準、工作定額和考核制度，完成計劃的各項任務。

　　4. 合理分配人員，提高勞動生產率，提高產品質量。

　　5. 保證安全生產和質量合格，做到安全生產、文明生產。

　　工作內容：

　　一、人員管理

　　1. 根據員工出勤、工作效率和勞動記錄，分析和改進生產制度。保證生產和人員的安全。

　　2. 負責，考核部門內工作人員，了解其思想動態，做正確的思想工作，調整好員工心態，確保有效管理工廠人員。

　　3. 做好部門培訓工作，定期對員工進行培訓和安全培訓，提高員工素質和專業技能水平。

　　二、生產計劃與控制

　　1. 根據銷售訂單和公司銷售政策做出合理的生產計劃，并安排生產人員按計劃執行。同時需要提前安排好所需物資和人員。確保按時交付。

　　2. 嚴格控制物料入庫、出庫的數目及流程，防止物料混亂和丟失，及時對生產過程進行監控和分析，以確保按時完成生產計劃。

　　三、設備管理

　　1. 合理調配人員對設備進行定期的'檢修保養，并做好相關記錄。

　　2. 確保設備正常運行，及時處理設備故障，降低設備故障率。

　　四、安全生產與質量管理

　　1. 確保安全生產，包括防火、防盜、防工傷事故等，建立安全事故和預防措施，減少安全事故的發生率。同時負責對部門人員的安全教育培訓工作。

　　2. 負責產品質量的監督和檢驗工作，保證產品質量符合規定要求，并對不合格產品進行處理和返工。

　　以上就是生產廠長的工作職責和工作內容。總體來說，一個優秀的生產廠長不僅要具備良好的組織協調能力和管理技巧，同時還要能夠敏銳的洞察市場變化并據此做出決策，這往往是最為關鍵的一點。一個高效的生產部門不僅要有合理的制度和標準化的操作流程來約束員工行為，更需要給予員工足夠的激勵和支持，來挖掘他們的潛能和工作熱情，以提高整個生產運作效率和產品質量水平。同時還需要加強與其他部門的溝通和協作，共同推動工廠的發展和進步。因此，作為生產廠長要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以應對各種挑戰和變化，為工廠創造更多的價值。

廠長崗位職責7

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

　　2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；

　　3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；

　　4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；

　　5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6S管理工作；

　　6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

　　7、驗廠相關工作的開展。

　　職位要求：

　　1、35周歲以上，高中以上學歷；

　　2、有服裝廠長或服裝工廠經理管理生產經驗；有驗廠或舞臺服裝制造經驗者優先。

　　3、協調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實地。

廠長崗位職責8

　　1.組織所屬職能部門，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。

　　2.每月至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

　　3.負責督促自己分管的部門，接受安監部門的.安全監督，做好事故的統計報告工作,對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。

　　4.應組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:C資考評辦法，使其有利于調動保護生產第一線職工的生產積極性，以促進安全生產水平不斷提高。

　　組織職能部門對新建、擴建工程及時調配合格的技術骨干工人，做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。

　　認真貫徹落實《勞動法》，依法處理勞動糾紛。主持企業勞動鑒定委員會，及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。

　　5.負責籌措資金，確保費用和安全獎勵資金及時到位。

　　6.在組織編制年度生產計劃、基建施工計劃時，要根據本企業的安全生產能力，實事求是制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使職工拼設備，趕工期而威脅安全生產。

　　7.負責把安全指標作為經營承包工作中的一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時兌現。

　　8.根據生產、施工需要，及時組織供應質量合格、數量充足的物資，并建立嚴格的保管、領用制度。

　　9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關上級關于保護電力設施和消防安全的政策、法規及規定，定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門做好外力破壞及火災事故調查處理工作。主持治安及防火委員會工作。

　　10.認真貫徹國家、公安部及其有關上級關于道路交通安全政策、法規及規定，組織有關職能部門健全機動車輛管理制度，制定安全行車措施，并負責督促實施；配合當地公安部門做好交通事故的調查處理工作。

　　11.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。

廠長崗位職責9

　　1、認真宣傳貫徹綠化和環境保護的方針、政策、法律法規及本項目環境保護管理辦法。

　　2、生產廠長是生產系統環保工作的第一責任人。

　　3、負責在主管生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比環保工作。

　　4、負責職權范圍內的環保檢查工作，落實環保整改項目的實施。

　　5、負責生產中產生的“三廢”達標排放工作；全面完成公司下達的'各項管理指標。

　　6、負責公司各項環保管理制度在生產系統貫徹實施，落實環保管理考核。

　　7、承擔生產環保設備的運行、維護、保養的管理責任。生產現場管理、區域衛生管理。

　　8、負責對公司環保工作做出合理性設計、建議，以改進公司內部各項環保工作的完善。

　　9、負責審定清潔生產工作計劃，將清潔生產納入公司日常管理，鞏固清潔生產成效，實現“節能、降耗、減污、增效”的目標。建設資源節約型、環境友好型企業。

廠長崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責開展和遵守公司的政策和流程，包含質量保證和污染控制并識別需要改進的環節，推動和參與質量改進、控制成本和整體效率提高。

　　2、負責本車間生產設備的維護和保養以及臺賬的建立和維護，確保安全文明生產。

　　3、負責防止設備違規操作、超負荷運行以及質量和安全事故的發生，加強勞動保護，對部門員工的健康和安全負直接責任。

　　4、負責編制各期生產計劃、設備維修保養計劃、用人計劃、人員培訓計劃等并在批準后實施;

　　5、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不管降低生產成本。

　　任職要求:

　　1、熟悉金屬加工與鋼結構的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的'經驗;

　　2、熟悉iso等管理體系，具備較強的生產管理能力和溝通協調能力，貫徹落實公司會議精神，強化各項管理制度與措施，能在較大壓力下開展工作;

　　3、具有五年以上鋼結構生產管理經驗或擔任生產副總或廠長相關崗位3年以上者優先;

　　4、熟悉鈑金各工藝流程，熟練機床操作與保養。

　　5、熟悉產品的生產流程、制作工藝及相關技術，有品質管理經驗，熟悉產品檢驗流程;

　　6、溝通能力、組織管理能力強，能及時解決生產過程中出現的各種問題。合理安排生產，抗壓力強，能獨立解決工廠的各種問題。

　　7、熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件;會aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一種制圖軟件優先。

廠長崗位職責11

　　廠長崗位職責

　　1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯代會的有關決議。

　　2、統一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經濟責任制，搞好企業管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務。

　　4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業的經營方向，使企業不斷得到發展。

　　5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業務水平，加速四化建設。

　　6、指導廠的'經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。

　　7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監督，定期向職代會匯報廠務公開。

　　8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業的重大問題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。

　　副廠長崗位職責

　　1、堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、對廠一級管理，生產部門要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　廠長助理崗位職責

　　1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

廠長崗位職責12

　　1、協助廠長進行生產管理，制定生產計劃，落實人員配置，按時、安全、穩定、有效地生產合格品；

　　2、協助廠長確保各類生產設備的整體有效運行、安全運行并達到環境標準的要求；

　　3、協助廠長擬訂廠務作業流程和規范；

廠長崗位職責13

　　1、風電場場長是生產行政管理、安全、經濟、文明生產、技術培訓等工作的負責人。

　　２、根據公司下達的任務，制定生產部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發揮調動各班組和全場員工的積極性，及時全面地完成公司下達的各項任務和生產、經濟指標。

　　３、負責建立健全并貫徹落實本場內，各安全生產崗位的安全責任制。

　　4、親自批閱上級主管部門有關完全生產的綜合性指令、文件，并組織落實,負責及時協調和解決各班值、各崗位在貫徹落實中出現的問題。

　　5、親自主持定期安全生產例會，及時掌握場內基本安全情況，分析并研究解決安全生產中的問題。

　　6、根據風電場，科研，試驗生產情況，主持制定和落實反事故措施，安全技術措施，勞動保護措施，抓好運行安全生產管理工作。

　　7、組織安排安全生產計劃、質量、分析、總結、考評各項工作，對有關安全生產有重大貢獻人員的獎勵和對嚴重過失人員的`處罰提出意見。

　　8、經常深入基層指導工作，至少每季對一個班值進行一次安全生產現場巡視檢查，掌握一線情況，聽取職工對安全生產的意見和建議。并按規定主持或參加事故的調查、處理。

　　9、組織對職工安全教育工作，提高職工安全素質。

　　10、保證安監人員在思想上、技術上、業務上、素質能勝任安監工作，支持安監人員認真旅行監察職責和正常工作。

廠長崗位職責14

　　東莞市星品鋁業有限公司

　　生產副廠長崗位職責

　　一、崗位名稱：生產副廠長

　　二、直接上司：受總經理和生產廠長的直接領導，協助生產廠長負責全廠設備的管理工作、

　　三、直接下級：電工、模具車間主任、氧化車間班長

　　四、崗位性質：負責主持公司所有機械設備、安全設備的維修保養工作，并保證其安全正常工作，配合生產廠長工作；負責公司安全生產的具體事務；

　　五、管理權限：行使對公司生產設備、安全設施合理分配、分布、維修保養的權利；對工程技

　　術部、模具車間、氧化車間的工作安排的權利。

　　六、管理職責：對公司的生產設備、安全設備維修保養全面負責，對模具車間、氧化車間的管

　　理負責；對公司安全生產落實責任負責；

　　七、工作職責：

　　2、負責制定全廠年度、季度和月度設備檢修和技術改造計劃，經批準后組織實施、抓好大修項目的施工準備、施工管理、質量檢查和交工驗收工作；

　　3、負責公司固定資產的查定、供用、更新、遷移、報廢的業務管理。

　　參與新增設備的選型設計，會同財務科做好設備的清查及報廢工作；

4、負責日常設備的動態監測，對設備進行檢查和維修，檢查落實設備的巡檢、點檢和專檢工作；

　　5、組織對公司機械設備、建（構）筑物、電氣、儀表設備基礎管理工作，進行定期檢查、鑒定評級，及時消除設備缺陷和隱患，確保設備處于良好狀態；

　　6、落實各種機動設備的建設規劃和采購計劃、統一安排，控制使用大中修理及設備更新費用、

　　7、負責氧化設備的維修、保養，氧化生產安排、人員調動；

　　使其保證能夠按生產要求運行；

8、負責模具車間的生產安排、人員調動，并協調其他部分按要求進行模具生產、維修等任務；

　　9、負責組織設備事故的調查處理與分析，及時組織搶修，迅速恢復生產、

　　10、負責升降機、吊車機械、叉車等特種設備的管理、定期檢查檢測，確保設備運行達標；

　　11、負責設備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；

　　12、負責消防設備、設施的規劃、維護及保養；

　　13、定時召開設備管理例會、研究解決有關設備技術問題，推廣新技術、新材料、新設備、新工藝；

　　14、健全設備技術檔案、基礎資料臺賬；

　　15、負責公司設備管理和維修技術人員的培訓組織和技術指導；

　　八、工作職權：

　　1、安全生產大檢查工作，安全生產隱患整改的權利；

　　2、安全培訓教育工作的權利；

　　3、安全生產的巡查，監督與整改的權利；

　　4、處理安全過程中的各種安全隱患權利；5、隱患整改的跟蹤、落實權利；6、各工種的.安全檢查權利；

　　7、違章操作，違章指揮，做出處理的權利；

　　8、定期召開安全工作會議，分析廠內安全生產動態，及時解決生產中存在的問題。

　　制造業工廠廠長崗位職責共6

　　注塑廠廠長崗位職責

　　1、制定年度生產計劃、生產作業計劃、進行生產調度，管理和控制

　　2、對生產、物流、服務及輔助系統進行設計，改進與評價。

　　3、負責生產線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。

　　4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統的設計，改善與實施。

　　5、督促各部門負責人進行

　　生產、質檢、儲運等工作。

　　6、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。

　　7、組織計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產品數量及質量等方面的要求。

　　8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。

　　9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。

　　10、與相關部門密切合作進行新產品開發，技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。

　　11、制定庫存和生產成本控制計劃。

　　12、分析生產制造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發現并解決問題。

　　13、編制部門預算，審批部門工作各環節的費用。

　　14、協調制定維護及改造生產設備，設施的工作制度和工作流程。

　　15、公司企業文化的推行。

廠長崗位職責15

　　1、組織公司員工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。

　　2、負責指揮監督生產科工作按制度有序完成，確保安全、質量、成本體系在所屬分工范圍內有效運行。

　　3、加強生產經營管理，不斷提高企業管理素質，確全保面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

　　4、做好分廠的人事工作，合理安排、配備各崗位員工及管理人員，決定班組組長的任命，以及對違紀員工的處理。

　　5、采取切實可行措施，加強班組建設，進行人才的開發和利用，做好員工的專業技術培訓及素質提高工作，并要帶頭遵守公司的一切規章制度。

　　6、對生產的'產品，生產過程中的質量負責，做好安全、文明生產工作。

　　7、做好預算管理工作，控制各項成本，切實做到節約費用，降低成本，提高經濟效益。

　　8、組織員工學習交流、學術探討，進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。

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