[合集]市場渠道經(jīng)理的職責

市場渠道經(jīng)理的職責1

　　職責：

　　1、根據(jù)項目業(yè)務發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，負責策劃、組織、執(zhí)行項目相關市場和渠道拓展;

　　2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判，開展BD業(yè)務合作活動和實施BD高校推廣項目，并能進行轉(zhuǎn)化，從而實現(xiàn)業(yè)績的`達成;

　　3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學或者語培機構(gòu)的深度合作，負責重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;

　　崗位要求：

　　1、有3年以上相關經(jīng)驗，有豐富的商務談判經(jīng)驗和技巧，熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎;

　　2、熟悉教育業(yè)務以及高校或者留學、語培等相關教育機構(gòu)的合作模式，能整合資源開展合作;

　　3、有良好的分析策劃能力，計劃組織能力及市場敏銳度，有較強市場拓展能力;

　　4、強大的客戶獲取意識與能力，結(jié)果導向等。

市場渠道經(jīng)理的職責2

　　崗位職責:

　　參與網(wǎng)絡銷售計劃的建設

　　審核短期銷售預測,作為SOP的一部分,并建議確保實現(xiàn)數(shù)量,銷售和利潤目標的活動

　　每個網(wǎng)絡銷售渠道數(shù)據(jù)分析

　　通過促銷活動增加消費者參與度

　　通過明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷商

　　任職要求:

　　熟悉FMGC網(wǎng)絡銷售流程

　　出色的`技術銷售和商業(yè)技能

　　良好的溝通技巧

　　基本商務英語

市場渠道經(jīng)理的職責3

　　職責：

　　1.負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標;

　　2.負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

　　3.負責市場信息的'跟蹤搜集，拓展新業(yè)務渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式;

　　4.負責落實公司商務模式執(zhí)行，維護客戶關系，促成戰(zhàn)略合作達成;

　　5.負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓并指導線下市場人員開發(fā)市場;

　　6.定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負責。

　　任職要求：

　　1.有培訓、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場渠道經(jīng)理的職責4

　　職責：

　　1、負責懂車帝客戶端在Appstore/安卓應用市場的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護、關鍵詞更新；

　　2、負責渠道合作商關系維護，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關渠道推廣模式；

　　3、負責產(chǎn)品對外合作，能開拓新渠道，獨立進行商務談判，做好對外聯(lián)絡與及時的反饋工作；

　　4、負責跟進合作執(zhí)行情況，包含準備推廣素材、跟進執(zhí)行合作流程等；

　　5、負責渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對性調(diào)整推廣策略；

　　6、對預算進行合理化評估，保證成本效率；

　　7、有創(chuàng)新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點。

　　職位要求：

　　1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應用市場的推廣及應用市場搜索優(yōu)化經(jīng)驗；

　　2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案；

　　3、具有較強的'學習能力及團隊合作精神，且抗壓能力強；

　　4、責任感強、沉穩(wěn)、熱情、細心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習慣；

　　5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先；

　　6、具備綜合的競品分析能力，能夠從多角度收集市場相關以及競品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見；

　　7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應用商店的算法規(guī)則，有能力跟進算法更新；

　　8、有創(chuàng)新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

市場渠道經(jīng)理的職責5

　　職責：

　　1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求

　　2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)

　　4、完成臨時安排的工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有留學行業(yè)、具備培訓行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

　　3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的'人際溝通能力

　　4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態(tài)投入工作。

　　5、工作主動性強，富有創(chuàng)造力，具有關系建立能力和商務談判技巧。

市場渠道經(jīng)理的職責6

　　職責：

　　1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務推廣計劃，落實并完成部門的業(yè)務指標，及時進行策略調(diào)整;

　　2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;

　　3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

　　4、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù);

　　5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量;

　　6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學歷;

　　2、有較強的市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;

　　3、具有高度的'工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);

　　4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理的職責7

　　任職要求：

　　1、負責開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道，促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系，從而推進各樓盤項目的銷售進展；

　　2、維護與原有渠道的.良好關系，隨時了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；

　　3、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；

　　4、公司及領導安排的其他工作事項

　　5、熟悉渠道拓展、門店宣講，具有良好的營銷業(yè)績

　　6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順利開展；

　　7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和較強的敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力；

　　8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶關系的能力；

　　9、有敏銳的市場洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開拓維護能力

　　崗位要求：

　　1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解

　　市場銷售渠道經(jīng)理崗位

市場渠道經(jīng)理的職責8

　　職責：

　　1、負責全國區(qū)域市場的渠道拓展工作，根據(jù)公司全年經(jīng)營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

　　2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴;

　　3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集;

　　4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

　　5、建立、補充、完善渠道開拓

　　任職要求：

　　1、2年以上連鎖加盟、零售行業(yè)的銷售、渠道拓展及管理的工作經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關法律知識有相應的了解，有較強的市場動態(tài)和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力，熟練操作辦公軟件;

　　3、大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;

　　4、較好的'溝通交流能力;

　　5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項目實施;

　　6、熟悉女裝門店開發(fā)規(guī)劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優(yōu)先;

　　7、刻苦耐勞、抗壓力強;

　　8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;

　　9、目標導向、善于思考、執(zhí)行力強。

市場渠道經(jīng)理的職責9

　　職責：

　　1、對加盟商進行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標；

　　2、執(zhí)行銷售和市場推廣方案，提升現(xiàn)有加盟商業(yè)績；

　　3、及時溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場信息，做出處理意見；

　　4、協(xié)助總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商；

　　5、定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告；

　　6、協(xié)助加盟總經(jīng)理定期組織加盟商經(jīng)營管理學習，解決加盟店經(jīng)營困難，為加盟商的后續(xù)發(fā)展提供理念、思維和專業(yè)保障；

　　崗位要求：

　　1、相關經(jīng)驗2年以上，有加盟或渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有較強溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，有較強的項目策劃能力和談判能力；

　　3、抗壓能力強，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、能適應長期出差，并服從公司安排；

　　5、熟悉基本的.辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。

市場渠道經(jīng)理的職責10

　　崗位職責:

　　1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作并落實；

　　2.穩(wěn)定和維護好已開發(fā)的異業(yè)商家和合作酒店及影樓等；

　　3.積極拓展新的酒店，異業(yè)商家，網(wǎng)站資源。

　　4.有責任感，吃苦耐勞，有較強的談判能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力、服務意識及團隊合作精神；

　　工作職責：

　　1、負責高校資源的整合和維系，市場活動的組織策劃和人員調(diào)配；

　　2、拓展及維護高校團隊，包含校方及學生組織的.溝通與關系維護；

　　3、根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定團隊銷售活動計劃，完成銷售業(yè)績指標；

　　4、負責校園線上線下主題活動的策劃及落地執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上銷售或市場開拓工作經(jīng)驗，熟悉高校市場運作流程；

　　2、具有較強的溝通能力和基本的演講能力，能獨立撰寫計劃方案和進行市場策劃；

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力，有較高的職場發(fā)展目標；

　　4、熟悉區(qū)域性高校市場開拓或具有相應的高校渠道資源者優(yōu)先考慮。

　　1.依據(jù)學校的區(qū)域招生計劃，開拓院校資源，聯(lián)系拜訪院校，完成院校招生工作；

　　2.依據(jù)學校的區(qū)域招生計劃，擴展、維護院校關系；

　　3.策劃、組織、實施高校內(nèi)活動；

　　任職要求：

　　1.有一定銷售、院校合作/招生經(jīng)驗；

　　2.熟悉企業(yè)與院校之間的合作模式；

　　3.具備院校合作談判經(jīng)驗，有組織能力，表達能力，

　　4.熟悉院校市場，具有相應的中小學等渠道資源者優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的職責11

　　職責：

　　1、負責開發(fā)、維護公司目標地區(qū)渠道業(yè)務，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。

　　3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商，維護銷售渠道關系，提高渠道合作效果，實時把握合作經(jīng)銷商需求，解釋各種疑問。

　　4 、組織對經(jīng)銷商的培訓工作，確保店方銷售行為符合公司規(guī)范，防范銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。

　　5 、監(jiān)督、指導、考核渠道所轄業(yè)務經(jīng)理銷售工作。

　　6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況，解決客戶爭議。

　　7 、嚴格按照公司銷售有關規(guī)定，管理產(chǎn)品銷售。

　　8、監(jiān)督監(jiān)管所負責區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認證查勘、銷售經(jīng)理等。

　　9、制定地區(qū)年度、季度、月度指標，并帶領團隊完成10關心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動等。

　　10、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護好渠道業(yè)務，落實到位。

　　任職資格：

　　1、25—40歲，大專以上學歷，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

　　2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關工作經(jīng)驗。

　　3、表達溝通能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

　　6、從事汽車行業(yè)擁有一定的'汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的職責12

　　職責：

　　1、根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;

　　3、維護與已有的銷售渠道客戶的關系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

　　4、與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

　　5、負責團隊的文化建設，建設團隊文明;

　　6、負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;

　　7、控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預算的狀況;

　　8、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;

　　9、負責下屬員工的業(yè)績考核工作。

　　任職條件

　　1、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;

　　3、具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

　　4、熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況，熟知競爭對手的.銷售策略、渠道策略;

　　5、具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力;

　　6、具備良好的人際關系處理能力

　　7、具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系;

　　8、能激發(fā)下屬的工作熱情;

　　9、具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。

市場渠道經(jīng)理的職責13

　　崗位職責：

　　1、獨立運作數(shù)碼潮品渠道代理/經(jīng)銷商；

　　2、獨立運作數(shù)碼潮品直供門店（連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等）。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有數(shù)碼潮品渠道銷售經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉數(shù)碼潮品渠道；

　　3、較強數(shù)據(jù)處理能力，基礎財務知識，獨立溝通客戶并承擔銷售業(yè)績的能力；

　　4、積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　崗位職責：

　　1、負責所轄團隊針對學校的`渠道推廣、拓展、維護；

　　2、根據(jù)招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負責；

　　3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成；

　　4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求），25歲—35歲；

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；

　　4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

　　薪資待遇：

　　1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓；對優(yōu)秀員工會提供外送培訓；

　　2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；

　　3、繳納五險。

　　職責要求

　　1、具有酒店開發(fā)、市場拓展相關經(jīng)驗或?qū)�婚慶市場有所了解和涉及；

　　2、熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。

　　3、具備良好的綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，注重自我成長

　　4、善于溝通，親和力強，xxx優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理的職責14

　　職責：

　　1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體

　　2、負責市場的開發(fā)和維護，挖掘新市場及新客戶，達成任務目標

　　3、負責團隊的'建設包括人員培訓、督導、考核和改善

　　4、負責重點目標客戶的推進和執(zhí)行，維護并開拓新客戶資源，提升團隊業(yè)績，完成任務目標

　　5、負責市場及競品調(diào)研，負責地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設計公司資源開發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道

　　任職要求：

　　1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁

　　2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設計師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、有企圖心，抗壓能力強、樂觀向上

市場渠道經(jīng)理的職責15

　　職責：

　　1、負責公司運營商代業(yè)務拓展工作，有運營商相關資源或做過代理維護工作;

　　2、掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項目交流

　　3、維護渠道或代理商關系，保證良好溝通，適時挖掘潛在業(yè)務需求

　　4、根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場渠道，做渠道商或代理商，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　5、加強經(jīng)銷商跟蹤管理，優(yōu)化合作伙伴，合理布局，增強經(jīng)銷商的銷售能力，提高銷售額;

　　6、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同及協(xié)議的簽訂等;

　　7、完成上級領導交給的.其他工作任務;

　　任職資格：

　　1.有非常強的市場敏感度(迅速抓住已經(jīng)市場和潛在市場需求)

　　2.親和力強，能夠迅速與客戶建立信任關系，有系統(tǒng)集成相關工作經(jīng)驗

　　3.有持續(xù)性維護客戶關系的能力，合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關系，作好日常溝通工作，挖掘潛在業(yè)務需求，完成二次營銷

　　4.文字編輯及書寫能力較強(方案及項目建議書編寫)

　　5.有一定同行業(yè)基礎(計算機相關、通信、電子、電氣、系統(tǒng)集成等銷售工作經(jīng)驗)，有電氣安全系統(tǒng)相關背景和知識者優(yōu)先考慮

　　6.經(jīng)公司培訓能達到要求給客戶做技術支撐

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