安全管理工作守則（通用14篇）

　　在現實社會中，很多場合都離不了制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的安全管理工作守則，歡迎大家分享。

　　安全管理工作守則 1

　　第一章 安全責任篇

　　(一)安全(衛生)管理機構和職責

　　一、管理機構

　　組　長：

　　副組長：

　　成　員：學校中層干部、班主任、保衛科人員、其余教職工

　　二、管理職責

　　朱xx：全面負責安排、指導、督查工作和安全應急處理。

　　王xx：負責帶領政教處行政搞好全校學生安全、衛生、身心健康、法制知識宣傳教育;校園周邊安全、衛生、文化環境整治;學生體檢和晨檢督查;組織防火災、防xx應急脫險演練;學生常規安全巡查;住校生安全、衛生督查工作和安全事故應急處理。

　　闕　xx：負責帶領后勤行政搞好校舍、教學設施、飲食衛生、消防、財產安全管理、隱患排查和整治工作以及安全事故應急處理。

　　王xx：負責帶領分管行政搞好教師家屬區安全、衛生指導、督查工作;負責教職工、學生外出安全教育管理;負責所帶年級安全教育管理、三區衛生打掃管理和安全應急處理。

　　羅xx：負責帶領教務行政搞好教學過程(課堂)、實驗教學安全管理、督查;實驗室藥品安全管理;教學設施安全管理;負責所帶年級安全教育管理、三區衛生打掃管理和安全應急處理。

　　楊xx：負責門衛、治安室工作指導、督查;負責指導治安室工作人員搞好全校安全巡視，做好防火、防盜和意外傷害安全防范;負責所帶年級學生安全教育、三區衛生打掃管理和安全應急處理。

　　陳xx：具體負責校舍、教學設施、飲食衛生、電路、財產、消防等安全隱患排查及隱患排除。

　　曹xx：具體負責辦公室、會議室安全、衛生打掃保持指導、督查和安全應急處理工作。

　　白xx：負責搞好學生安全、衛生、心理健康教育宣傳;負責校園學生常規巡視檢查;負責違紀學生教育處理;負責女住宿樓學生防火、防盜、人生安全教育管理、衛生打掃指導、督查;負責做好流行病防控、晨檢記錄督查和安全應急處理。

　　雷 xx：負責公區衛生打掃指導、督查工作。

　　曹xx：負責男住宿樓學生安全教育、管理、衛生打掃指導、督查和協助做好應急處理工作。

　　其他人員：搞好相關科室安全管理、分管工作涉及范圍(管理時間段)內的安全管理和衛生打掃保持指導工作。

　　(二)安全管理行政責任明晰

　　明確校園安全管理責任主體和崗位管理職責，強化安全管理，是減少或杜絕管理責任事故的必要手段和措施。現就沫若中學安全管理責任作如下明晰：

　　(一)學校是學生安全管理的責任主體;校級班子承擔責任主體的主體責任，對未履行安全生產主體責任導致的后果負責。

　　(二)校長承擔主體責任中的領導責任，為安全管理第一責任人。即：對提供安全生產條件和資金保障負責;對安全生產的制度建設、機構設置和人員配備責任、責任落實、督查校級干部具體管理負責。

　　(三)分管副校長承擔主體責任中分管工作部分安全生產管理直接責任，為分管工作事故直接責任人。對分管部門安全管理工作的責任落實和監管負責;對分管工作安全部分的教育、隱患排查、排除、生產過程安全督查負責。

　　(四)相關科室主任、副主任承擔自己負責該項工作的安全管理具體責任。為負責工作的安全事故具體責任人。

　　(三)安全生產責任主體和主體責任

　　沫若中學是師生、校產安全管理的責任主體，校級班子對本單位的安全管理承擔主體責任，并對未履行安全管理主體責任導致的`后果負責。

　　校長是學校安全管理的第一責任人，對落實本單位安全生產主體責任全面負責。學校的安全管理主體責任主要包括以下內容:

　　一、物質保障責任

　　1.具備法律法規和國家標準、行業標準規定的安全生產條件;

　　2.保證依法履行建設項目安全設施“三同時”的規定;

　　3.依法為從業人員提供勞動防護用品，并監督、教育其正確佩戴和使用。

　　二、資金投入責任

　　1.按規定提取和使用安全生產費用，確保資金投入滿足安全生產條件需要;

　　2.按規定存儲安全生產風險抵押金;

　　3.依法為從業人員繳納工傷保險費;

　　4.保證安全生產教育培訓的資金。

　　三、機構設置和人員配備責任

　　1.依法設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員;

　　2.按規定委托和聘用注冊安全工程師或者注冊安全助理工程師為其提供安全管理服務。

　　四、規章制度制定責任

　　建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。

　　五、教育培訓責任

　　依法組織從業人員參加安全生產教育培訓，取得相關上崗資格證書。

　　六、安全管理責任

　　1.依法加強安全生產管理;

　　2.定期組織開展安全檢查;

　　3.依法取得安全生產許可;

　　4.依法對重大危險源實施監控;

　　5.及時消除事故隱患;

　　6.開展安全生產宣傳教育。

　　七、事故報告和應急救援的責任

　　1.按規定報告生產安全事故;

　　2.及時開展事故搶險救援;

　　3.妥善處理事故善后工作。

　　八、法律、法規、規章規定的其他安全生產責任

　　(四)校園安全隱患排查及隱患處理

　　為杜絕校園安全管理責任事故，確保安全管理工作的落實和事故的責任倒查，根據分工由分管副校長負總責，要在重要時間段和平時對分管工作職責范圍的安全隱患具體組織科室行政進行排查和處置。

　　一、安全隱患排查范圍分工

　　1.德育副校長王xx。負責帶領政教處行政搞好住校生寢室、教室安全隱患排查;負責學生矛盾了解處理、重要休息時間段如晚自習下課、周末、課間休息、午休等的安全隱患排查管理工作。

　　2.后勤副校長闕xx。負責帶領總務處行政搞好校舍、教學設施、高空物、外墻磚、飲食衛生、電路、電器、消防設施、防雷等安全隱患排查和所有安全隱患排除整治工作。

　　3.工會主席王xx。負責帶領分管行政搞好教師家屬區安全隱患排查和排除工作。

　　4.教學副校長羅xx。負責帶領分管行政搞好教學過程(課堂)安全隱患排查和管理;負責實驗室藥品安全管理以及教學設施安全排查工作。

　　5.分管治安工作副校長楊xx。負責帶領治安室和門衛人員搞好校園內外人為隱患排查和整治工作;特別加強校門口防恐防爆監管工作。

　　二、排查時間及隱患處理

　　1.時間。主要是開學前(師生到校前)、自然災害發生后(及時)、平時不定時進行。

　　2.隱患處理。一是簡單隱患由排查者及時處置;二是復雜隱患及時書面報告后勤副校長，由后勤副校長帶領后勤人員或請相關專業人士及時排除，相關人員做好記錄。涉及經費的報告校長。

　　(五)安全事故防范管理原則

　　為了防范安全管理責任事故的發生，對安全管理工作提出如下管理原則：

　　1.按照行政分工安排，所有行政是所分工范圍、管理時間段的安全管理、事故防范的直接責任人，如發生事故承擔所有經濟、行政、刑事責任(具體責任見安全責任書)。

　　2.分工范圍的安全隱患排查做到經常性，安全隱患排除做到及時性。不能排除的要及時書面報告負責相關管理工作的副校長，副校長接到報告后必須第一時間進行整改或排除，不能排除的再報告后勤校長，重大的及時報告校長。

　　3.如排查不到位、不仔細，排除不及時造成的責任事故，負責該項工作的行政負全責。

　　4.值周組安排、督查不到位，值周組、值日行政管理工作不到位造成的突發性管理責任事故，由該管理者負全責，承擔所有經濟、行政、刑事責任。

　　5.安全管理工作做好相應的記錄記載，做到管理工作有案可查。

　　6.如出現突發事故，在場行政或教職工具有及時救治的責任，如在場或在校的行政或教職工沒有第一時間進行事件的制止、處置和傷員的救治，一同視為管理直接責任，承擔相應責任。

　　第二章 應急預案篇

　　(一)突發安全事故應急處理總方案

　　一、安全事故應急處理領導小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　其他行政、班主任和教職工

　　二、值班人員或現場人員緊急情況處理程序

　　1.及時控制或制止事態，維護好現場;需要疏散學生的做到及時、有序、安全、快速地疏散，同時積極進行其它事務的處理，將損失減小到最低限度;

　　2.同時報告王xx副校長(xxxxxxx 或xxxxxxx)或朱xx校長(xxxxxxx或xxxxxxx)或其他副校長或行政;

　　3.緊急時報告110、119(火警)、122(交警)或120(急救)，并且配合進行處理。

　　三、接到報告的王xx副校長或朱xx校長或離現場最近的行政

　　1.及時趕到現場，緊急時撥打110、119(火警)、122(交警)或120(急救)，同時通知校長;

　　2.通知政教處行政、治安人員、消防人員、值周組長、值日行政、年級組長及時趕到現場;

　　3.安排治安管理人員負責現場維護，同時協助110、119(火警)、122(交警)或120(急救)人員工作;

　　4.安排政教處行政、值周組組長、值日行政、年級組長協助110、119(火警)、122(交警)或120(急救)人員工作，同時政教主任通知班主任;

　　5.班主任得到通知后馬上趕到現場，同時通知家長，協助處理事件。

　　(二)食品(飲用水)安全突發事故應急處置預案

　　食品(飲用水)衛生安全應以預防為主，嚴格規范進貨渠道，妥善保管，規范加工。發生食物(飲用水)中毒或可疑食物中毒時：

　　首先，具體管理者、在場行政、教職工或當事人應立即報告學校校長或后勤副校長或總務主任、副主任，同時及時通知120送事故學生到醫院進行急救;

　　第二，總務主任(副主任)保護好可疑食品和現場，禁止出售或銷毀可疑中毒食品;

　　第三，學校組織當事人配合衛生部門調查;

　　第四，班主任通知學生家長，做好事故處理工作。

　　第五，急救電話：120 朱xx：13696139090 (615)

　　闕 xx：15082227199(67199) 王xx：13708133908(69999)

　　陳xx：13881339928(62309) 徐xx：13881331720

　　蘭xx：18080659156

　　(三)建筑或設施倒塌事故處置預案

　　1.值周組組長、值日行政、德育副校長、后勤副校長、后勤主任、政教主任得到消息后要第一時間趕到現場，同時報告校長，及時展開救援。

　　2.在場領導和老師及時撥打急救電話：120，讓受害學生得到及時救治;同時移除倒置物，保護好受害學生，在不明傷害情況下不要輕易移動受害學生;第三有序組織學生轉移，把其他學生轉到安全地方。

　　3.由校長報區教科局。

　　4.急救電話：120 朱xx：13696139090 (615)

　　闕 xx：15082227199(67199) 王xx：13708133908(69999)

　　陳xx：13881339928(62309) 白xx：18981373667

　　蘭xx：18080659156

　　(四)交通事故處置預案

　　1.在場人員通知學校德育副校長

　　2.在場人員同時聯系急救中心，急救電話：120，急救人員到達現場后，立即協助把傷者送往醫院施救。

　　3.組織在場人員其他人員保護好現場并及時報告交警部門，交警電話：122。

　　4.由分管德育副校長報告區教科局。

　　5.急救電話：120 交 警：122

　　朱xx：13696139090(615) 王xx：13708133908(69999)

　　白xx：18981373667 蘭xx：18080659156

　　(五)火災處置預案

　　1.當發生火災時在場人員首先切斷電源。

　　2.在切斷電源情況下用滅火器或水即時滅火自救，同時通知李xx師傅。

　　3.如火勢較大時在自救的同時要及時報火警119。

　　4.在自救和報警情況下再報告校長、后勤校長、德育校長、后勤主任。

　　5.如寢室發生火災，值班人員首先打開所有鐵門，保證樓道暢通;然后一部分住管負責有序疏散學生，一部分負責滅火，同時通知德育校長、住管行政。

　　6.如有人員受傷還要撥打急救電話120，協助救治學生。

　　7.火警：119 急救電話：120

　　(六)火災急救滅火隊機構及職責

　　一、滅火隊機構

　　隊 長：后勤副校長

　　副隊長：后勤主任

　　成 員：后勤副主任、李xx、王xx、陳建生、門衛人員、住管員

　　二、職責

　　1.發生火災時當事人首先切斷電源;

　　2.當事人疏通疏散通道，疏散學生;

　　3.當事人及時自救滅火，緊急時馬上報告119;

　　4.及時通知后勤校長;

　　后勤校長組織滅火隊人員及時滅火，如緊急馬上報告119。

　　(七)體育課突發事件應急預案

　　體育課教師首先對學生身體情況作全面詢問和了解，不能參訓學生安排在指定位置進行適當的鍛煉;其次對學生加強訓練安全知識教育，講清訓練器械使用要求、安全使用方法，講清運動項目運動安全注意事項，有效組織學生規范訓練，密切注意學生訓練情況，如遇突發受傷、中暑等安全問題，應按照以下步驟組織搶救治療：

　　1.一般性問題，如病情判斷不清則由體育老師及時報告校醫蘭xx老師觀察、診治，如病情較輕則及時送學校醫務室請醫生觀察、診治。

　　2.較嚴重問題，由體育老師及時通知急救中心，同時報告分管教學副校長、校長和醫務室醫生，由教師、教學副校長和醫生及時統一組織開展施救工作。

　　3.報告班主任由班主任及時通知學生家長。

　　4.急救電話：

　　(八)課堂突發事件應急預案

　　授課教師是課堂安全管理直接責任人，當堂課老師負責安全管理，如遇突發受傷、中暑等安全問題，應按照以下步驟組織搶救治療：

　　1.一般性問題，如病情判斷不清則由老師及時報告校醫蘭xx老師觀察、診治，如病情較輕則及時送學校醫務室請醫生觀察、診治。

　　2.較嚴重問題，由老師及時通知急救中心和醫務室醫生，同時報告分管教學副校長或校長，由教師、教學副校長和醫生及時統一組織開展施救工作。

　　3.報告班主任由班主任及時通知學生家長。

　　4.急救電話：120 朱xx

　　(九)大型活動安全管理和突發事件處理預案

　　安全管理工作守則 2

　　一、組織機構

　　總指 揮：劉xx

　　副總指揮：周開賢 朱xx

　　成 員：全體監考人員

　　二、應急疏散教育和疏散路線安排

　　(一)應急疏散教育

　　由第一監考在學生熟悉考場時進行，講清學生出考室走哪個門和走哪樓道下以及疏散注意安全的'同時要迅速下樓且遠離建筑物。

　　(二)疏散路線安排

　　1.花雨樓

　　⑴左側(挨下操場的)兩個班走左側樓梯，撤退到下操場。

　　⑵右側(廁所)兩個班走右側樓梯撤退到上操場。

　　⑶挨中間樓梯兩個班走中間樓梯撤退到自行車停車棚前空曠地區或上操場。

　　2.啟智樓

　　⑴教學樓左側班級考生走左側樓梯，撤退到小樹林或走啟智樓背后到上操場。

　　⑵教學樓中間班級考生走右側樓梯，撤退到小樹林或到上下操場。

　　三、考試期間應急避險樓道指揮分工

　　場內監考負責考生場內緊急避險和疏散指揮，前15位考生走前門，后15位考生走后門;場外監考要對樓道和拐角處障礙物進行消除，隨時保證暢通，負責考生場外過道和樓道拐角處疏散指揮。

　　(一)花雨樓

　　1.左側(下操場)兩個班的場外人員在同樓樓梯拐角處負責疏散安全。

　　2.中間樓梯口兩個班的場外人員在同樓樓梯拐角處負責疏散安全

　　3.右側兩個班的場外人員在同樓樓梯拐角處負責疏散安全。

　　(二)啟智樓

　　1.教學樓左側考室場外監考負責同樓樓道拐角處疏散安全。

　　2.左側挨廁所場外和中間第一空考室場外監考負責同樓拐角處疏散安全。

　　3.教學樓中間考室場外監考負責同樓樓道拐角處疏散安全。

　　四、住校生寢室緊急疏散安排及路線

　　(一)緊急疏散人員安排

　　1.男生樓：三四樓住管員負責四樓到三樓拐角處疏散安全指揮。

　　2.男生樓：一二樓住管員負責二樓到一樓拐角處疏散安全指揮。

　　3.女生樓：四五樓住管員負責五樓到四樓拐角處疏散安全指揮。

　　4.女生樓：三四樓住管員負責四樓到三樓拐角處疏散安全指揮。

　　5.女生樓：一二樓住管員負責二樓到一樓拐角處疏散安全指揮。

　　(二)撤退路線安排

　　1.高三男生撤退到樓下操場空曠地帶。

　　2.高三女生從挨水運處側樓梯下，撤退到下操場。

　　安全管理工作守則 3

　　1、目的

　　為了使各子公司的燃氣生產設施在安全、可靠的狀態下，長周期、高效運行，對燃氣生產設施實施有效控制，確保生命和財產安全。

　　2、適用范圍

　　適用于各子公司生產過程中所有燃氣生產設施的安全管理。

　　3、術語

　　3.1.1特種設備：指涉及安全生產、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶），壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施等。

　　3.1.2安全附件：安全閥、壓力表、溫度計、液位計、安全聯鎖裝置等。

　　4、控制程序

　　各子公司在燃氣生產設施建設、使用、維護、保養等操作和管理過程中，在執行本制度的同時，還應嚴格執行營運管理部、工程管理部、總工辦等相關部室的管理制度和規定。

　　4.1燃氣生產設施的建設

　　4.1.1燃氣生產設施建設中的安全設施應符合國家有關法律、法規和相關技術標準，并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　4.1.2公司建設燃氣生產設施，應對項目建議書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和駿工驗收六個階段，按國家有關規定進行規范管理。

　　4.1.3燃氣生產設施建設中的變更應嚴格執行變更管理制度，履行變更程序，并對變更全過程進行風險管理。

　　4.1.4積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織安全生產技術研究開發，不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。

　　4.2設備采購

　　4.2.1特種設備的安全附件、安全設施嚴格按嚴格按照國家《特種設備安全監察條例》等有關法律、法規采購。

　　4.2.2新增、更新設備入廠，需進行驗收工作：包括外觀、出廠資料、安全附件、檢測和測量儀表等。

　　4.2.3新增、更新設備試車前應進行安全附件、檢測和測量儀表的校驗，并進行風險分析，同時進行試車驗收。

　　4.3燃氣生產設施的使用

　　4.3.1各子公司應建立公司燃氣生產設施臺帳并負責監督管理。

　　4.3.2安全閥、壓力表、溫度計（表）、液位計、安全聯鎖裝置、可燃氣體探測器、防雷、接地等安全設施的校驗、檢測應按國家有關法律、法規執行。

　　4.3.3可燃氣體探測器及二次報警儀須保證處于靈敏、可靠的工作狀態。可燃氣體探測器每周進行試驗一次，二次報警儀每天手動試驗一次。

　　4.3.4安全設施檢修后，不得隨意拆除，必需完整恢復。

　　4.3.5生產場所根據設備工藝的不同，應分別設置相應的`安全設施。

　　4.3.6特種設備嚴格按特種設備管理執行，建立特種設備臺帳和檔案。

　　4.3.7特種設備應按國家《特種設備安全監察條例》有關規定定期進行檢驗。

　　4.3.8特種設備操作人員必需經培訓，考試合格并辦理《特種作業上崗證》，方可上崗作業。

　　4.3.9燃氣加臭設施需保證處于正常的工作狀態，在燃氣輸入城市燃氣管網前要確認已經加臭，否則不允許輸入城市燃氣管網。

　　1、燃氣加臭劑宜采用tht（四氫噻吩）。

　　2、燃氣加臭濃度應嚴格執行《城鎮燃氣設計規范》（gb50028—2006）的有關規定。

　　3、燃氣加臭記錄與運行記錄一起裝訂后存檔，燃氣加臭記錄保存一年。

　　4.4生產設施的維護保養

　　4.4.1生產設施的維護保養，應嚴格按照公司安全管理部《燃氣設施搶修、搶險和檢、維修作業安全管理制度》（bhi—zd—aq—12）、《生產作業安全管理制度》（bhi—zd—aq—11）、《燃氣設施拆除作業安全管理制度》（bhi—zd—aq—18）、《燃氣設施帶氣動火作業安全管理制度》（bhi—zd—aq—10）等進行管理。

　　4.4.2操作人員應對所使用的設備做到“四懂”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途）、“三會”（會使用、會維護保養、會排除故障），并經考試合格方可上崗。

　　4.4.3操作人員必需做好下列工作：

　　1、嚴格按操作規程進行設備的啟動、運行、停車。

　　2、堅守崗位，嚴格執行巡回檢查制度，認真填寫運行記錄。

　　3、嚴格執行交接班制度。

　　4、保持設備整潔，及時消除跑、冒、滴、漏現象。

　　4.4.4操作人員發現設備、管道有異常現象，應立即檢查原因，及時報告。在緊急情況下，應采取果斷措施或立即停車，并報主管領導。不排除故障不得盲目開車，未處理的缺陷要記錄在交接班記錄上，并向下一班交待清楚。

　　4.4.5檢維修人員，要明確分工，對生產設施做到：

　　1、定時、定點檢查，主動向操作工了解設備的運行情況。

　　2、發現缺陷及時消除，不能立即消除的缺陷，要詳細記錄，并及時上報。

　　3、按質按量完成檢維修任務。

　　4.4.6未經主管部門批準，不得將配套設施拆件使用。

　　4.4.7認真做好維護保養記錄，記錄中包括：檢維修人員、驗收人員、日期等。

　　5、相關文件

　　5.1《燃氣設施搶修、搶險和檢、維修作業安全管理制度》（bhi—zd—aq—12）

　　5.2《生產作業安全管理制度》（bhi—zd—aq—11）

　　5.3《燃氣設施拆除作業安全管理制度》（bhi—zd—aq—18）

　　5.4《燃氣設施帶氣動火作業安全管理制度》（bhi—zd—aq—10）

　　5.5《特種設備安全監察條例》（國務院373號令）

　　5.6《城鎮燃氣設計規范》（gb50028—2006）

　　安全管理工作守則 4

　　一、進入施工現場，必須遵守安全生產規章制度。

　　二、進入施工現場，必須戴好安全帽。

　　三、嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或光腳進入施工現場。

　　四、嚴禁酒后上崗操作。

　　五、高處作業嚴禁穿皮鞋和帶釘易滑鞋。

　　六、施工現場動火，要辦相關手續，吸煙到吸煙室，不準隨意吸煙。

　　七、嚴禁攀登腳手架、井架或隨吊盤上落，對各種安全防護保險裝置、設施、警告牌和標志等不準隨意拆除和挪動。

　　八、施工現場的各種機械、電氣設備必須由持證專業人員操作，任何人不得隨意動用或亂拉亂接電線。

　　九、進入施工現場要服從領導和安全檢查人員的指揮，不準在施工現場打鬧嬉戲。

　　十、嚴禁從高處向下拋擲任何物品，以免造成物體打擊，高處作業必須系好安全帶。

　　安全管理工作守則 5

　　1、安全生產目標管理制度

　　確定公司的安全生產目標，制定相應的計劃和措施，確保目標的實現。同時，要對目標進行監測和評估，及時調整和改進。

　　2、安全生產責任制度

　　明確各級領導和員工的安全生產責任，建立相應的考核機制，確保責任到人，責任落實。

　　3、法律法規和標準識別與獲取管理制度

　　建立法律法規和標準的識別和獲取機制，及時更新和落實相關要求，確保公司的`安全生產符合法律法規和標準要求。

　　4、領導現場帶班制度

　　公司領導要加強現場管理，定期帶班檢查，發現問題及時處理，確保生產安全。

　　5、班組崗位達標管理制度

　　對各個班組的崗位進行評估和管理，確保員工的安全生產意識和技能達到標準要求。

　　6、安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度合理規劃和使用安全生產經費，確保安全生產設施和設備的維護和更新。

　　7、文件和檔案管理制度

　　建立完善的文件和檔案管理制度，確保安全生產相關資料的收集、整理和保存。

　　8、風險評估和控制管理制度

　　對生產過程中可能存在的風險進行評估和控制，制定相應的安全措施，確保生產安全。

　　9、安全教育培訓制度

　　對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。

　　10、特種作業人員安全管理制度

　　對特種作業人員進行專門管理，確保他們的安全生產行為符合相關要求。

　　11、設備設施安全安全管理制度

　　對生產設備和設施進行安全管理，確保其安全運行。

　　12、建設項目安全設施

　　在建設項目中設置相應的安全設施，確保施工安全。

　　13、生產設備設施驗收安全管理制度

　　對生產設備和設施進行驗收，確保其符合安全要求。

　　14、生產設施報廢和安全拆除管理制度

　　對報廢的生產設施進行安全拆除，確保拆除過程中不會對人員和環境造成危害。

　　15、安全檢維修管理制度

　　對生產設備和設施進行定期檢修和維護，確保其安全運行。

　　16、危險物品安全管理制度

　　對危險物品進行專門管理，確保其安全存儲和使用。

　　17、重大危險源管理制度

　　對重大危險源進行管理，制定相應的應急措施，確保生產安全。

　　18、作業安全管理制度

　　對各個作業環節進行安全管理，確保員工的安全生產。

　　19、相關方安全管理規定

　　與相關方建立安全管理規定，明確各自的安全責任和義務。

　　20、職業健康管理制度

　　對員工的職業健康進行管理，確保員工的身體健康。

　　21、勞動防護用品和保健品管理制度

　　對勞動防護用品和保健品進行管理，確保員工的安全和健康。

　　22、隱患排查治理管理制度

　　定期對生產環境進行隱患排查，及時治理和改進。

　　23、應急管理制度

　　建立應急管理機制，制定應急預案，確保在突發事件發生時能夠及時、有效地應對。

　　24、生產安全事故管理制度

　　建立生產安全事故管理機制，及時處理和追究責任。

　　25、安全生產標準化績效評定管理制度

　　建立安全生產標準化績效評定機制，對公司的安全生產進行評估和改進。

　　26、消防安全管理規定

　　建立消防安全管理規定，確保消防設施和設備的正常運行。

　　27、作業現場粉塵清掃管理制度

　　對作業現場的粉塵進行清掃，確保員工的健康和安全。

　　28、防毒防塵設施管理制度

　　對防毒防塵設施進行管理，確保員工的健康和安全。

　　29、職業衛生管理制度

　　對職業衛生進行管理，確保員工的健康和安全。

　　30、職業病預防管理制度

　　對職業病進行預防和管理，確保員工的健康和安全。

　　31、警示標志和防護裝置管理制度

　　對警示標志和防護裝置進行管理，確保員工的健康和安全。

　　32、承包商、供應商安全管理制度

　　對承包商、供應商進行安全管理，確保他們的安全生產符合公司要求。

　　33、危險化學品管理制度

　　對危險化學品進行專門管理，確保其安全存儲和使用。

　　安全管理工作守則 6

　　根據國家安全生產的有關規定，制定本廠安全生產制度。

　　1.安全生產管理的目的

　　（1）根據影響安全生產的重大隱患制訂有關防范措施。

　　（2）預防火災、爆炸、工傷等安全事故的發生。

　　（3）完善生產所采取的安全技術措施，以及采納職工提出的有利于安全生產的合理化建議。

　　2.編制安全生產計劃：

　　（1）各班組或各職能部門提出本部門年度安全技術措施、方案，并報廠部辦公室。

　　（2）廠部辦公室編制工廠年度安全技術措施方案，并報公司審批。

　　（3）廠長召開有關部門及班組負責人參加的專項會議，研究確定年度安全技術措施方案執行措施。

　　（4）經審核批準的安全技術措施方案，由廠部辦公室負責貫徹執行。

　　3.安全生產責任劃分：

　　（1）廠長對全廠的安全生產負總責；

　　（2）車間主任對各車間生產的安全負責；

　　（3）班組長對各班組的安全生產負責。

　　4.安全生產要求：

　　（1）任何人員進入生產車間必須佩戴安全帽；

　　（2）嚴格按照安全操作規程進行生產作業，生產加工時必須精力高度集中，防止出現傷害。

　　（3）操作人員必須熟悉操作設備的性能和正確操作方法，嚴禁違規操作。

　　（4）正確使用生產設備，嚴格按照設備使用說明操作，非相關人員嚴禁亂動生產設備。

　　（5）生產過程中注意防火、防爆、防毒。

　　（6）注意搬運機械的操作，搬運裝卸時防止壓傷、撞傷。

　　（7）正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。

　　（8）安全通道禁止堆放任何物品，時刻保持安全通道的暢通。

　　（9）新進廠員工必須通過安全考試后才能正式上崗。

　　5.安全檢查：

　　廠長定期（每季度）組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查，并作出總結。廠部辦公室要經常檢查安全生產情況。

　　5.1安全檢查目的

　　5.1.1發現和查明各種不安全隱患，督促整改。

　　5.1.2監督各項安全規章制度的實施。

　　5.1.3制止違章調度，嚴禁違章操作。

　　5.1.4廠區防盜、防火和重點部位重點防范工作。

　　5.2安全檢查時間。

　　5.2.1全廠性的安全綜合大檢查（包括節假日前的檢查）。

　　5.2.2季節性檢查。

　　5.2.3日常安全和保衛工作檢查。

　　5.3安全檢查人員

　　綜合檢查和季節性檢查由廠長、副廠長、車間主任、各班組和部門責任人等組成，日常檢查由廠部辦公室負責。

　　5.4檢查的內容

　　5.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求及具體計劃，在安全檢查過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結束，及時總結，將檢查材料匯總后，報廠部辦公室進行考核。

　　5.4.2日常檢查主要是查思想、查紀律、查隱患；

　　5.4.3綜合檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區防盜工作等。

　　5.4.4季節檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫和廠區防盜工作等。

　　5.4.5生產一線職工上崗應認真履行崗位安全生產責任制，交接班進行檢查和班中自查。

　　5.4.6檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。

　　5.4.7對安全生產隱患，要做到“三定”（定項目、定時間、定人員），“四不準”（凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的'不推給廠部，凡廠部能整改的不推給公司）限期整改。

　　5.4.8檢查人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報給廠部辦公室備案，對重大隱患及整改情況，及時向廠長匯報。

　　6.事故管理

　　6.1事故分類

　　6.1.1工藝事故：指生產過程中，由于違反工藝規程、操作規程或操作不當造成原料、半成品或成品的無法挽回的產品損失。

　　6.1.2設備事故：指設備因非正常損壞，造成停機時間、影響了生產進度、材料損失、加大設備維修的有關費用。

　　6.1.3質量事故：指產品質量（包括服務質量）達不到行業技術標準和技術規范及客戶退貨等的經濟損失。

　　6.1.4交通事故：指違反交通規則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產損失的搶救費用。

　　6.1.5火災事故：指因火災引起的，對公共財物和人身安全造成損失和損害，火災造成的損失和為搶救火災而造成的各類經濟損失。

　　6.1.6安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設備因長發不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會影響和經濟損失。

　　6.1.7破壞事故：凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經濟損失和人身傷害。

　　6.1.8工傷事故：指員工在生產勞動過程中，發生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設備等非生產因素，在廠區內發生的人身傷害。

　　6.2事故處理

　　6.2.1工藝事故、質量事故，依照《產品質量檢驗管理規定》中有關條款執行。

　　6.2.2設備事故、安全事故，依照工廠《安全生產管理辦法》中有關條款規定執行。

　　6.2.3火災事故、交通事故按照國家有關規定執行。

　　6.2.4傷亡事故，依照《企業職工傷亡事故報告和處理規定》和工廠《安全生產管理辦法》及其它有關條款規定執行。

　　6.2.5破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關條款規定執行。

　　6.2.6其它各類事故，按國家有關部門及工廠制定的有關規定執行。

　　6.2.7凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區發生的意外事故，后果由當事人自負。

　　6.2.8凡設備事故、公共財產被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。

　　6.3事故搶救

　　6.3.1廠內發生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。

　　6.3.2發生重大事故，廠領導要直接指揮，各部門協助搶救和防止事故擴大。

　　6.3.3重大事故最先發現者，除立即處理外，應逐級上報。對重大事故，工廠要立即將事故概況（發生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等），在24小時內向總經理報告。

　　6.3.4一般事故，在三天內按規定填寫事故調查報告送公司辦公室。

　　6.4責任劃分

　　6.4.1生產工藝設計不明確，由設計者和主管者負責。在生產過程中發現工藝設計問題，可以采取措施彌補而不采取的，由主管廠長負主要責任，已制定措施，卻不執行而釀成事故者的，由違反者負責。

　　6.4.2違章操作發生事故，由違章者負責。擅自操作他人設備發生事故，由操作者負責。被委派操作發生事故，由操作者負主要責任，委派者負管理責任。

　　6.4.3學徒工在學習期間，必須在師傅的指導下工作，不聽師傅指導，擅自操作造成事故，由本人負責，在師傅指導下操作發生事故，由師傅負主要責任。

　　6.4.4酒后操作設備，發生事故，由操作者負完全責任。

　　6.4.5因管理不善，紀律渙散，違范安全制度發生事故時，要追究主要管理部門領導的責任。

　　6.4.6廠里發生事故，均要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防范措施不放過）的原則處理。

　　6.4.7對重大事故，廠主管部門領導，組織由有關人員參加的事故調查和事故處理，并將處理意見提交總經理。

　　6.4.7傷亡事故的調查處理。按《企業職工傷亡事故報告和處理規定》執行。

　　6.4.7由于不服從管理，違反規章制度或強令違章冒險操作，而發生重大事故，構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。

　　7.獎勵與懲罰

　　7.1獎勵

　　7.1.1模范遵守制度做出顯著成績者，給予精神鼓勵和物質獎勵；

　　7.1.2敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產品或盜竊工廠物資者，給予精神和物質獎勵；

　　7.1.3對防火或救火有功和保護公共財產及職工利益免受損失者，給予精神鼓勵和物質獎勵；

　　7.1.4對防止或搶救事故有功的個人，給予表彰和獎勵，表現突出者，報公司表彰。

　　7.1.5班組全年無任何安全事故，分班組不同情況，給予精神鼓勵和物質獎勵。

　　7.2懲罰：

　　7.2.1參照《員工守則》中的有關規定進行處理

　　7.2.2根據事故大小，損失多少、情節輕重，以及影響生產程度等情況，除要事故責任者賠償經濟損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。

　　7.2.3因管理不善，紀律渙散，發生的設備事故的，所在部門負主要責任予以處罰，車間主任負管理責任予以處罰。

　　7.2.4因管理不善，紀律渙散，制度不健全，職工違反操作規程，擅自操作他人設備發生工傷事故，所在部門負主要責任予以處罰，車間主任負管理責任予以處罰。

　　安全管理工作守則 7

　　1、崗位人員必須勞保齊全上崗，女工將長發盤起，帶工帽。

　　2、操作中嚴格按照HSE操作指導書、HSE操作指導卡、標準作業程序，杜絕一切違章指揮、違章操作。

　　3、上級領導違章指揮，員工有權拒絕，并上報作業區安全辦公室。

　　4、所有上抽油機的作業嚴禁崗位人員獨立進行，進行抽油機的檢查、保養、維修等作業由井區辦理作業票后，統一安排作業。

　　5、抽油機在運轉過程中，曲柄護欄必須安裝齊全，有效固定防護。嚴禁在未停機斷電的情況下穿越抽油機、進入抽油機曲柄旋轉區域內、抽油機高空作業。進入抽油機護欄內作業，必須先停機斷電、剎好剎車，鎖好鎖扣，在監護下的監護下方可作業。

　　6、放置消防器材的地點周圍嚴禁堆放其他物品。生產現場的消防通道必須保持暢通。

　　7、生產現場保持干凈整潔，各種施工作業后的垃圾、油污、雜物及時處理。

　　8、所有的旋轉設備、部位必須安裝防護罩，污油池、蒸發池必須安裝防護欄，沒有治理的泥漿池必須進行有效圈閉，嚴防墜落等事故的發生。

　　9、對不懂的設備、設施嚴禁靠近、觸摸、穿越。

　　10、在沒有落實安全措施或者安全措施不到位、不具備安全作業的情況下，嚴禁進行作業。

　　十、危險作業安全管理制度:

　　1、嚴格落實反違章六條禁令，井區、施工隊伍在生產現場進行動火、動土、高處、進入有限空間、臨時用電、吊裝、管線解堵、掃現等危險作業時，必須遵守廠部、作業區對危險作業的相關安全管理規定，嚴格執行廠部的危險作業安全管理制度，到相關部門辦理相應的危險作業票據后，方可組織實施。

　　2、井區安排經驗相對豐富，責任心較強的人員進行現場作業監督，監督人嚴格履行的職責，按照票據上的要求逐一落實各項安全措施(卡開相應的流程、進行消防器材戒備、清理現場油污、進行氣體濃度監測等)到位后方可作業。

　　3、現場監督人按照票據上的要求，填寫好票據上的'相應數據，如各項措施落實到位后雙方監護人、特種作業人員的簽字確認、現場氣體濃度檢測記錄、施工過程中相關的數據記錄等。

　　4、雙方監護人嚴密監控作業過程中安全措施的落實，作業中停止半小時以上開工時需要重新進行安全措施的落實。

　　5、作業過程中，一項安全措施未落實到位或者出現其他的危及安全施工的因素，立即停止作業。

　　安全管理工作守則 8

　　一、事故分析處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到處理不放過;群眾沒有受到教育不放過;沒有落實防范措施不放過。

　　二、因忽視安全經營、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、玩忽職守或者發現事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，公司按照國家有關規定，對有關負責人和事故責任者給予處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　三、在事故發生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的.，將按照國家有關規定，對有關單位負責人和直接責任人員給予處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　四、對下列人員必須嚴肅處理：

　　(1)對工作不負責，不嚴格執行各項規章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者。

　　(2)對已列入整改項目不按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。

　　(3)因違章指揮，強令冒險作業，或經勸阻不聽而造成事故的主要責任者。

　　(4)因忽視勞動條件，削減保護措施而造成事故的主要責任者。

　　(5)因設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。

　　(6)發生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，事故重復發生的主要責任者。

　　安全管理工作守則 9

　　教室和學校是教師和學生活動的主要場所，良好的衛生環境有利于學生的學習，只有保持一個良好的學習環境學生才能更加專心的學習，把心思投入到學習中去，使學生能夠一心把精力都花在學習上。因此創造一個良好的衛生環境是學生專心學習的一個前提。

　　我班的'衛生主要以保持為主，人人參與，共同創造一個良好的學習環境。

　　具體實施方案：

　　1、本班衛生由勞動委員安排監督學生打掃，教師指導。

　　2、衛生打掃為1天1次，每天下午放學學生把教室打掃干凈待勞動委員檢查合格才可離開。

　　3、以每座位為位兩人負責一天，保持一天教室衛生干凈。

　　4、值日生監督當天衛生情況，如果發現有同學亂扔垃圾讓當事人撿起來。如果沒有抓到人就自己把它清理干凈確保衛生干凈。

　　5、值日生必須在上早讀課之前把衛生打掃干凈，不得利用上課時間打掃衛生。

　　6、學生不得帶零食到教室一經老師發現或學生舉報罰值日一天。

　　7、不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

　　8、不得隨意在用粉筆在黑板上亂畫。

　　9、不得在墻壁上亂畫。

　　10、每天打掃完衛生必須將桌櫈擺整齊。

　　安全管理工作守則 10

　　一、編制目的及依據

　　為加強建筑施工安全技術管理，規范安全專項安全方案的編制、審查、論證、審批、實施和監督管理，防止生產安全事故的發生，依據《建設工程安全生產管理條例》、建設部《危險性較大工程安全專項安全方案編制及專家論證審查辦法》等國家和省有關法律、法規、規范性文件，結合我公司實際，特制定本制度。

　　二、編制范圍

　　各生產單位安排專業工程技術人員編制安全專項安全方案，編制完成后由生產單位技術部門的專業技術人員及監理單位專業監理工程師進行審核，審核合格，由生產單位技術負責人、監理單位總監理工程師簽字。下列超出一定范圍的危險性較大的分部分項工程，應組織專家進行評審。

　　1、深基坑工程

　　（1）開挖深度超過5m(含5m)的深基坑（槽、溝）工程；

　　（2）地質條件、周圍環境或地下管線較復雜的基坑（槽、溝）工程；

　　（3）可能影響毗鄰建筑物、構筑物結構、使用安全的'基坑（槽、溝）開挖及降水工程。

　　2、高大模板工程

　　（1）高度超過8m的現澆混凝土梁板構件模板支撐系統；

　　（2）跨度超過18m，施工總荷載大于10kn／m2的現澆混凝土梁板構件模板支撐系統；

　　（3）集中線荷載大于15kn／m的現澆混凝土梁板構件模板支撐系統；

　　（4）滑模模板系統。

　　3、腳手架工程

　　（1）搭設高度超過50m的落地式腳手架；

　　（2）懸挑高度超過20m的懸挑式腳手架。

　　4、起重吊裝工程

　　（1）起重量超過200噸的單機起重吊裝工程；

　　（2）2臺以上起重機抬吊作業工程；

　　（3）跨度30m以上的結構吊裝工程。

　　5、地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、巖爆、涌泥、斷層等地質復雜的隧道工程。

　　6、采用新技術、新工藝、新材料，容易造成質量安全事故的工程，以及其他需要專家論證的工程。

　　三、方案評審

　　1、生產單位應當組織不少于5人的專家組，對已編制的安全專項安全方案進行論證審查。

　　2、專家組應對專項安全方案的內容是否完整、數學模型、驗算依據、計算數據是否準確以及是否符合有關工程建設標準等進行論證審查；形成一致意見后，提出書面論證審查報告。專家組成員本人應在論證審查報告上簽字、注明技術職稱，并對審查結論負責。

　　3、生產單位應按照專家組提出的論證審查報告對安全專項安全方案進行修改完善，經施工單位技術負責人、工程項目總監理工程師和建設單位簽字后，方可實施。實行施工總承包的，還應經施工總承包單位技術負責人審核簽字。專家組認為專項安全方案需做重大修改的，方案編制單位應重新組織專家論證審查。

　　4、安全專項安全方案專家組必須提出書面論證審查報告，生產單位應根據論證審查報告進行完善，生產單位技術負責人、總監理工程師簽字后，方可實施。

　　5、專家組書面論證審查報告應作為安全專項安全方案的附件，在實施過程中，生產單位應嚴格按照安全專項方案組織施工。

　　四、方案的管理

　　1、各生產單位必須嚴格執行安全專項安全方案，不得擅自修改經過審批的安全專項安全方案。如因設計、結構等因素發生變化，確需修訂的，應重新履行審核、審批程序。

　　2、方案實施前，應由方案編制人員或技術負責人向工程項目的施工、技術、安全管理人員和作業人員進行安全技術交底。施工作業人員應嚴格按照專項安全方案和安全技術交底進行施工。

　　3、在專項安全方案的實施過程中，各生產單位的施工、技術、安全、設備等有關部門應對專項安全方案的實施情況進行檢查，專職安全生產管理人員應對方案的實施情況進行現場監督，發現不按照專項安全方案施工的行為要予以制止。

　　4、各生產單位應建立健全安全專項安全方案實施情況的驗收制度。在方案實施過程中，各生產單位的施工、技術、安全、設備等有關部門應對專項安全方案的實施情況進行驗收。驗收不合格的，不得進行下一道工序。需經專家論證的危險性較大的分部分項工程的驗收，必須由各生產單位組織。

　　5、危險性較大的分部分項工程應在施工現場醒目位置掛牌公示，公示內容應包括：危險性較大的工程的名稱、部位、措施、施工期限、安全監控責任人和舉報電話等。

　　安全管理工作守則 11

　　第一章總則

　　第一條為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產，保障員工人身安全，保證公司基本建設、生產經營正常有序進行，特制定本規定。

　　第二條本規定依據國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準、規范，結合青海柴達木開發建設投資有限公司（以下簡稱“公司“）實際情況制定。

　　第三條本規定適用于公司各部門、所屬分公司。

　　第二章安全目標

　　第四條公司總體安全目標是“兩杜絕，一控制”，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現零死亡。

　　第五條對公司所屬部門、分公司考核目標：不發生公司生產人身死亡事故和群傷事故，不發生非公司生產人身重傷、死亡事故，不發生二級以上非人身傷亡事故。

　　第三章安全培訓和教育

　　第六條新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天。

　　第七條崗前安全培訓內容包括：本公司安全管理規章制度及所在崗位可能遭受的職業傷害、崗位安全操作規程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項、有關事故案例等。

　　第八條員工崗位調動的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。

　　第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經考核合格后方能上崗。

　　第十條綜合辦公室主導，各部門配合負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。

　　第十一條公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全生產方針政策方面的教育，并按要求參加相關的安全培訓班。

　　第十二條特種作業人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規定及時參加年審，其《安全操作合格證》由綜合辦公室核查原件后留下復印件備查。

　　第四章安全監督檢查制度

　　第十三條公司實行內部安全監督制度，建立健全完整的安全監督體系，行使安全監督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標的`實現。

　　第十四條公司所屬部門或分公司應組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。

　　（一）例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節檢查、專業（項）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。

　　（二）其他安全檢查：

　　1、重大節假日、重大事件前后；

　　2、重復發生同一原因造成的事故或生產形勢不好時； 3、抵御可預見的影響安全的自然因素，需要統一采取措施時；

　　4、外單位發生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時；

　　5、上級部門部署的檢查活動；

　　6、行業規定、政府要求、其他情況下有必要開展時。第十五條安全檢查要求：

　　（一）公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責任；

　　（二）安全檢查內容以查領導、查思想、查管理、查規章制度、查危害（隱患）、查“三違”、查落實為主；

　　（三）安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經分管領導批準后執行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預防措施并監督執行，整改工作要做到閉環管理，并按規定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應按規定予以處罰。

　　第五章安全隱患排查治理

　　第十六條任何員工發現安全事故隱患，均有權向主管領導或公司綜合辦公室報告，情況危險時有權立即采取相關緊急措施。

　　第十七條各部門要進行經常性的安全隱患排查，發現作業現場存在的設備、環境等方面不安全因素，立即要求整改；發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報上級部門給予處分。

　　第十八條公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內容包括：項目現場是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規章制度、制度是否得到嚴格執行、員工是否嚴格遵守安全操作規章、消防器材是否齊全有效等。

　　第十九條綜合性安全檢查由副總經理負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統計分析表》。《安全隱患排查統計分析表》經總經理簽字確認后，由綜合辦公室負責歸檔備查。

　　第六章危險作業管理

　　第二十條危險作業主要包括動火作業、登高作業、臨時用電、有限空間作業等：

　　第二十一條凡實施危險作業的，須經現場安全管理人員同意，并安排專人監護，做好安全措施。

　　第七章安全事故報告制度

　　第二十二條發生事故后，所有現場員工都要按照公司應急預案的要求采取措施，并及時向公司總經理匯報。報告的內容包括：發生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經過及初步原因等簡要情況。

　　第二十三條發生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現場進行搶救。搶救過程中要認真保護現場，如果因搶救人員、財產或防止事故擴大必須移動現場物件時，要作出明顯的標記或記錄。

　　第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由公司安全工作小組組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經總經理同意后，對事故責任人給予相應處分。

　　第八章員工勞動安全紀律

　　第二十五條工作時間必須堅守崗位，并認真執行崗位責任制和生產、技術、安全操作規程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。

　　第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關的私事。第二十七條愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。

　　第二十八條保證宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導致火災的行為。

　　第二十九條禁止熬夜（如打麻將、撲克熬夜）后疲勞上班，發現后責令離崗休息并按曠工處理。

　　第九章應急救援與救護

　　第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風險評估、風險控制工作。針對潛在的事故、災害和緊急情況，分類制定相應的事故、災害應急救援與處理預案，預案應覆蓋事故發生、發展和處理的全過程。

　　安全管理工作守則 12

　　第一章總則

　　第一條為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發生，保障職工的生命和財產安全，促進公司發展，制定本制度。

　　第二條凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。

　　第三條安全生產貫穿于施工生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持區域（專業）管理和誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。

　　第四條各單位必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系，努力改善勞動條件，確保安全生產。

　　第五條公司經理、各區域（專業）公司主要負責人、各項目部經理是本公司、本區域（專業）公司、本項目部安全生產的第一責任人，分別對其所轄區域的安全生產工作全面負責。

　　第六條各單位從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

　　第七條各級工會組織應依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

　　第八條公司安全生產委員會和各區域（專業）公司安全生產委員會分會應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門或個人認真履行安全生產管理職責。

　　第九條各單位應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高職工的安全生產意識。

　　第十條公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，提高安全生產管理水平。

　　第十一條公司對在改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

　　第十二條公司工程部是本公司安全生產工作的綜合監督管理部門，依照國家有關安全生產的法律、法規和本制度的規

　　定，對本公司的'安全生產工作實施歸口管理。

　　第十三條本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程和上級部門對安全生產管理的規定編制。

　　第二章安全管理體系及管理網絡

　　第十四條公司及各區域（專業）公司應建立以經理（主要負責人）為首的各級安全生產決策、安全生產管理保證體系；建立以分管領導為首的各級安全技術、安全技術措施計劃、安全技術經費保證體系；建立以安全管理部門為主的專業安全生產管理、安全生產檢查保證體系；建立以黨、工、團貫穿于施工全過程的政治思想、群眾監督檢查保證體系，形成層層負責、專群結合的安全生產監督管理網絡。

　　第十五條公司成立以經理為主任的安全生產委員會，研究、統籌、協調、指導公司重大的安全生產問題，組織重要安全生產活動。

　　各區域（專業）公司成立以主要負責人為主任的安全生產委員會分會，分析、預測本單位的安全生產形勢，綜合管理本

　　單位的安全生產工作，指導、協調和監督本單位環境及職業健康安全管理體系的運行。

　　各項目部成立以項目經理為組長的安全生產領導小組，對本單位的安全生產工作實施監督，組織安全生產檢查，協調相關事故處理，負責勞動防護用品管理。

　　第十六條公司工程部對本公司的安全生產工作實施綜合監督管理。

　　各區域（專業）公司應結合各自實際，單獨設置安全管理機構，配備足夠數量的土建、電氣、機械專業人員，歸口負責本單位的安全生產管理工作。

　　各項目部應設專職安全管理人員，對本單位的安全生產管理工作實施監督、檢查。

　　各班組應設專（兼）職安全員，負責對班組違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為進行查處和糾正，負責班組安全設施和勞動防護用品的落實與檢查。

　　第十七條專職安全管理人員要懂得工程施工的基本理論和

　　知識，要熟知黨和政府有關安全生產工作的方針、政策，熟知國家有關安全生產的法律、法規，要能夠熟練應用現行建筑施工安全技術規范、規程、標準，應經培訓合格后持證上崗。

　　第十八條各單位專職安全管理人員由公司人力資源部統一管理，各區域（專業）公司具體管理。各單位要支持并幫助專職安全管理人員開展工作，充分調動其工作積極性。

　　第十九條公司、各區域（專業）公司、各項目部必須按照“只能加強，不能削弱”的原則，健全和充實安全生產管理機構，足額配置專職安全管理人員。

　　第二十條各單位必須加強對動力、機電、大型機械設備、大型安全設施的管理，要把對租賃的大型機具設備、大型安全設施的管理納入本單位的安全管理中，并對其安全運行實施監督管理，不允許以租代管、以包代管。

　　第三章安全生產責任制

　　第二十一條公司經理的安全生產職責：

　　安全管理工作守則 13

　　1、嚴格執行教學計劃，堅持按課表上課，未經教務處同意，不準私自調課。

　　2、教師要按時上下課，不遲到，不早退，不中途離開教室，不拖堂，反之，由此造成的學生傷害事故將由該堂任課教師承擔責任。

　　3、修身養性，涵養師德，不諷刺挖苦學生，不體罰和變相體罰學生，尊重學生人格。

　　4、任課教師要落實課堂點名制度，對缺席的學生應查明去向，并及時向班主任通報。

　　5、實驗課教師和實驗員要組織好學生的實驗教學，保證實驗課的安全。

　　（1）上課教師要嚴格按教材要求做好實驗準備，對所有藥品、器材要在課前檢查并進行預做，確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質及存在安全隱患的器材藥品進入課堂。

　　（2）上課教師要認真組織實驗課的教學工作，必須做到：課前教師對要做的實驗的整個過程能熟練操作；對存在一定安全問題的實驗，教師上課時一定先講實驗要點和安全注意事項以及處理安全事故的必要知識；對重要操作進行必要示范和演示；對實驗的整個過程進行認真指導和全面監控，確保學生安全。

　　（3）要求學生必須嚴格遵守實驗室管理制度及操作規程，不懂就問，發現安全隱患及時向老師匯報。

　　6、學生到專用教室上課，一律排隊前往，整隊和安全在由任課教師負責。

　　7、體育課上課鈴響之前，教師必須站在上課場地等待學生開課之前對學生進行必要的安全提示，課堂教學中注意做到：

　　（1）嚴禁學生上體育課衣服上別胸針，校牌等證章，不佩戴金屬或玻璃配飾品及穿皮鞋。

　　（2）合理安排運動量和運動強度，關注體制較弱學生和特異體制學生。

　　（3）對于因身體原因不能上體育課的學生，必須向體育老師請假，經體育老師同意后，在教學場地休息，旁觀；如遇有特殊病因不能到場地的，班主任必須做好管理工作，堅決杜絕教室有學生，卻無人管理的情況。

　　（4）如果體育課上發生學生嘔吐、暈倒、受傷等突發情況，應立即采取以下處置措施：

　　①迅速通知校醫、班主任。事情穩定后匯報學校領導，情況復雜者，第一時間匯報。

　　②如果學生病（傷）情況較為嚴重，立即在校醫指導下送往醫院并通知家長。

　　③體育教師事后及時寫出現場書面情況報告上交學校。學校及時組織人員進行情況了解和性質認定。

　　（5）教學過程中必須自始至終做好學生的組織工作，保證學生在準備、學習、練習等環節均列隊整齊安全有序，不得出現散亂行動，擅離場地等不嚴肅、不安全行為。

　　8、體育教師每十天對自己崗位自責范圍內的`教學設施、器材進行一次安全檢查，填寫自查表；體育組每月對體育設施全面檢查一次，若發現不安全因素，要及時以書面形式匯報主管領導，主管領導核實準確后安排整改、維修。

　　9、對上課不及時到崗以及提前下課而造成學生傷害事故的，任課教師負全部責任。

　　10、學校組織學生參加體育活動課和體育鍛煉必須堅持“學生為本、安全第一”的原則，要充分考慮天氣、場地、設施、器材等方面的安全因素，盡量避免意外傷害事故的發生。教師必須全程參與，精心組織，全程監控。

　　1l、學生到校外參加各類活動必須做到：

　　（1）直接組織者要在活動前制定詳細的活動方案，以年級段為單位的活動，要在活動前一周向主管部門上報活動方案，主管領導必須進行安全審查，經批準后方可實施，條件不具備時，不得批準。

　　（2）班主任要在活動前對學生進行有針對性的安全教育，并采取切實可行的措施，保證學生的安全。

　　（3）重大活動校級領導要親自帶隊，每個班安排一名教師負責學生的活動并指定學生安全員協助教師工作。

　　（4）帶隊領導、年級主任要保持通訊正常，確保聯系通暢。

　　12、實踐活動課要有計劃、有組織、有專門的指導教師、確保安全。

　　13、室外課一定要求學生做好充分的準備活動，對服裝、鞋類不符合上課要求的學生要求其予以更換。

　　安全管理工作守則 14

　　一、為了加強酒店的安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障酒店、客人和員工的生命和財產安全，促進酒店經營管理的健康發展，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關法律法規的規定，特制定本規定。

　　二、酒店設安全生產管理委員會，由總經理任主任委員，副主任委員由人事經理擔任，以協管酒店安保工作。安全生產管理委員會其他委員由各部門負責人擔任，并由總經理任命。安全生產管理委員會的常設辦事機構為保安部，安全生產日常工作由保安部負責，檔案管理由總經理辦公室負責。各部門及下屬企業負責人為本部門（公司）的安全生產職責人，各崗位主管（領班）為本崗位的安全生產職責人。

　　三、各部門應根據本部門各崗位的`工作特點，依照國家及行業的有關勞動安全規定及技術標準，制定和不斷完善本部門各類勞動安全管理制度和操作規程。

　　四、各部門制定的各類勞動安全管理規章制度，須報酒店安全生產管理委員會備案。

　　五、在發生安全事故時，可根據酒店總經理指示成立事故處理小組，并按酒店制定的《安全管理工作程序和報告制度》進行妥善處置。

　　六、安全生產管理的有關概念含義：

　　1、生產過程中的安全，是指不發生工傷事故、職業病、設備或財產損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。

　　2、事故及傷亡事故，是指造成死亡、疾病、傷害和財產損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒事故。

　　3、工傷（包括職業傷害），是指勞動者在工作或其他職業活動中因意外事故傷害和職業病造成的傷殘和死亡。

　　4、危害，是指可能造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。

　　5、危險源（危險的根源），是指可能導致人員傷亡或物質損失事故的潛在的'不安全因素。

　　6、安全生產，是指為了使勞動過程在貼合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產作業過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。

　　7、勞動安全管理，是指企業以國家法律法規、規定和技術標準為依據，采取各種手段，對生產經營活動的安全狀況實施有效制約的一切活動。

　　8、安全生產職責制，是指根據安全生產法律法規和企業生產實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產方面就應做的事情及應負的職責加以明確規定的一種制度。

　　七、不安全的行為及不正確的觀念與態度：

　　1、缺乏知識、技術、經驗的人員上崗操作、值班。

　　2、有生理缺陷或生理條件不貼合要求的人員上崗操作、值班。

　　3、上崗操作準備不充分，與同伴聯系、配合不當。

　　4、操作姿勢不正確，用力過猛，速度過快，工作位置不當。

　　5、安全裝備設置錯誤或失效。

　　6、以身體代替工具，或以拋遞代替手傳等不安全動作。

　　7、飲酒、服藥、過饑或過飽時作業。

　　8、帶病、超負荷、超時、過度或惡劣環境作業。

　　9、未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著不安全的服裝。

　　10、作業期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。

　　八、不安全的環境：

　　1、不適當的照明環境，光源炫目或不足。

　　2、溫度過高或過低，空氣不流通，濕度過大。

　　3、不安全的設備設施、構造、作業程序及方法。

　　4、工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效。

　　5、設備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。

　　6、出入口、通道狹窄或堵塞。

　　7、地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。

　　8、缺乏護欄及圍蔽，上方及周圍有施工作業。

　　9、設有高溫、高壓、轉動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設備及物品的場所。

　　10、人員流動大、有機動車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉彎等場所。

　　九、健全酒店安全生產管理職責制。

　　十、酒店勞動安全生產實行酒店、部門、班組三級管理。

　　十一、酒店安全生產管理委員會的職責：

　　1、組織、指導各部門貫徹落實國家的安全生產方針和有關政策、規定。

　　2、教育各部門管理人員尊章守法，帶頭搞好安全生產。

　　3、聽取各部門安全生產方面的狀況匯報，發現問題及時找有關人員研究解決。

　　4、協調各部門安全生產工作，調查、布置、指導、檢查安全生產狀況，發現問題立即糾正。

　　5、負責隨時檢查、通報各部門勞動安全管理的執行狀況，對出現的各類不安全問題及職業傷害事故進行調查分析，并提來源理意見和整改措施。

　　十二、部門負責人安全生產職責：

　　1、在酒店安全生產管理委員會的領導下，對本部門執行安全生產規章制度的狀況進行經常性的監督檢查，對各崗位、設備的安全操作和安全運行進行監督。

　　2、向酒店安全生產管理委員會提交安全生產書面工作意見，主要包括：針對部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術措施和經費開支計劃。

　　3、參與制定酒店和部門防止傷亡、火災事故和職業危害的措施及危險崗位、危險設備的安全操作規程，并負責督促實施。

　　4、經常進行現場安全檢查，及時發現、處理事故隱患。如有重大問題，應以書面形式及時向上級報告；一旦發生事故，負責組織拯救現場，參與事故的調查、處理和統計工作。

　　5、對本部門員工進行安全生產的宣傳、培訓和教育工作。

　　十三、主管（領班）安全生產職責：

　　1、認真執行酒店和部門制定的各項安全管理規章、規定和制度，對本班組員工在生產工作中的安全健康負責。

　　2、經常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設備、工具、原材料、安全防護裝置、個人防護用品等，消除危險隱患。

　　3、督促本班組員工搞好禮貌生產，持續工作地點的衛生整潔。

　　4、對本班組員工進行安全操作方法的指導和檢查，隨時糾正違章作業。

　　5、如遇傷亡事故應立即報告，并保護現場，參加調查，分析原因，提出改善措施和處理意見。

　　十四、員工安全生產職責：

　　1、遵守勞動紀律，執行酒店和部門制定的安全規章和安全操作規程，聽從指揮，杜絕一切違章操作現象的發生。

　　2、保證本崗位工作地點、設備、設施和工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，正確使用防護用品。

　　3、認真學習安全知識，提高操作技術水平，關心安全生產狀況，向酒店和部門提出合理化推薦。

　　4、發現事故隱患和不安全因素要及時向部門和酒店有關部門匯報。

　　5、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場和報告上級領導，并協助調查工作。

　　6、努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程。

　　7、積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識。

　　8、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對個人安全生產負責。

　　十五、酒店安全生產管理委員會負責制定酒店安全生產管理方面的規章制度，分類匯集國家頒發的勞動安全法律法規，以及各部門制定的安全生產管理規定、操作規程和發生安全事故的檔案資料，建立酒店安全生產管理檔案。酒店安全生產管理檔案存放在總經理辦公室，并指定專人負責整理、保管。

　　十六、各部門（公司）負責制定本部門安全生產管理規定和操作規程，匯總本部門勞動安全監督檢查報表及分析資料，建立相關檔案，及時交安全生產管理委員會存檔。

　　十七、各崗位安全生產職責人負責建立本崗位安全生產管理檔案，資料包括國家相關法律法規、酒店和部門制定的各項安全生產管理的規章制度、安全生產操作流程，以及收集各類安全事故的案例匯編等。

　　十八、酒店安全生產管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動安全狀況，發現問題及時督促整改。各部門須將改善后的狀況以書面形式報至安全生產管理委員會，由小組檢查核實后才可終結，并將有關狀況存檔。

　　十九、員工在勞動安全方面的權利：

　　1、享受工傷保險和傷亡求償權。

　　2、對危險因素和應急措施有知情權。

　　3、拒絕違章指揮、強令冒險作業權。

　　4、在緊急狀況下有停止作業和緊急撤離權。

　　5、對危害生命安全和身體健康的行為有批評和檢舉權。

　　二十、員工在勞動安全方面的義務：

　　1、理解培訓，掌握安全生產技能。

　　2、遵章守規，服從管理。

　　3、在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護用品。

　　4、根據實際工作狀況用心提出合理化推薦

　　5、對他人違反安全作業的行為應給予制止。

　　6、發現事故隱患要及時報告。

　　二十一、勞動安全教育和培訓：

　　1、酒店對勞動安全教育實行酒店、部門、班組三級培訓制度。

　　2、新入職員工務必理解由酒店人事培訓部組織實施的有關勞動安全、法律法規政策、典型案例和事故教訓的教育。

　　3、新入職員工上崗前務必理解由部門組織實施的有關勞動安全教育及實際操作培訓，經考核合格后方可上崗。

　　4、各崗位負責人應對員工進行日常工作安全培訓，經常檢查員工有關勞動安全的執行狀況，并根據員工實際工作中出現的違反安全作業現象及時給予糾正及教育。

　　5、組織實施培訓的部門務必制定相關表格，注明組織部門、日期、時間、具體資料，所有參加培訓人員均須簽名確認。

　　二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負責，定期刊出。

　　二十三、特殊作業工種人員，如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關部門舉辦的安全學習及審證。

　　二十四、酒店按國家有關規定，根據實際需要選派人員參加注冊安全主任培訓班學習。

　　二十五、勞動防護用品的選取與發放管理：

　　1、酒店根據員工的工作性質定期發放相關的勞動保護用品，如安全帽、眼鏡、聽力護具、防護套、手套、防墜落護具、防護鞋等。

　　2、勞動防護用品的選取、采購、保管、發放由人事培訓部、供應部、倉管部及使用部門負責，安全生產管理委員會組織進行督促檢查。

　　3、所選勞動防護用品務必保證質量，各項指標貼合國家標準和行業標準，穿戴舒適方便，不影響操作。

　　4、勞動防護用品發放根據酒店安全生產和防止職業性危害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發給。

　　5、勞動防護用品的發放標準及使用期限按酒店制定的《工作制服和勞保用品管理規定》執行。

　　6、員工對領用的勞動保護用品務必妥善保管、正確使用、經常檢查，對失去保護功能的勞動防護用品務必及時更換，不得繼續使用。

　　7、凡專業性強、結構比較復雜，使用要求嚴格或急救備用的勞動防護用品，應由使用部門安排專人負責保管；凡適合個人身體規格或隨班組使用的，宜分散個人使用保管。

　　二十六、對在勞動安全方面表現突出并作出成績的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予表揚和獎勵。

　　二十七、對因違反勞動安全管理規定和操作流程，造成安全事故的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予批評和處罰。

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