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會議紀(jì)要格式

時間:2025-02-06 15:19:41 秀容 會議紀(jì)要 我要投稿

會議紀(jì)要格式(通用11篇)

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,會議紀(jì)要在處理事務(wù)上起到的作用越來越大,會議紀(jì)要與會議記錄不同,會議記錄只是一種客觀的紀(jì)實材料。什么樣的會議紀(jì)要才是有效的呢?以下是小編精心整理的會議紀(jì)要格式,希望對大家有所幫助。

會議紀(jì)要格式(通用11篇)

  標(biāo)題

  有兩種格式:一是,會議名稱加紀(jì)要,也就是在“紀(jì)要”兩個字前寫上會議名稱。如《全國財貿(mào)工會工作會議紀(jì)要》《吉林省工商行政管理局長會議紀(jì)要》。會議名稱可以寫簡稱,也可以用開會地點做為會議名稱。如《京、津、滬、穗、漢五大城市治安座談會紀(jì)要》《鄭州會議紀(jì)要》。二是,把會議的主要內(nèi)容在標(biāo)題里揭示出來,類似文件標(biāo)題式的。如《關(guān)于加強紀(jì)檢工作座談會紀(jì)要》《關(guān)于落實省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示保護省級文物七級浮屠塔問題的會議紀(jì)要》。

  開頭

  簡要介紹會議概況,其中包括:

  (1)會議召開的形勢和背景;

  (2)會議的指導(dǎo)思想和目的要求;

  (3)會議的名稱、時間、地點、與會人員、主持者;

  (4)會議的主要議題或解決什么問題;

  (5)對會議的評價。

  文號格式

  文號寫在標(biāo)題的正下方,由年份、序號組成,用阿拉伯?dāng)?shù)字全稱標(biāo)出,并用“〔〕”括入,如:〔2004〕67號。辦公會議紀(jì)要對文號一般不做必須的要求,但是在辦公例會中一般要有文號,如“第xx期”、“第xx次”,寫在標(biāo)題的正下方。

  制文時間

  會議紀(jì)要的時間可以寫在標(biāo)題的下方,也可以寫在正文的右下方、主辦單位的下面,要用漢字寫明“年、月、日”,如“二〇〇二年八月十六日”。

  正文

  它是紀(jì)要的主體部分,是對會議的主要內(nèi)容、主要精神、主要原則以及基本結(jié)論和今后任務(wù)等進(jìn)行具體的綜合和闡述。

  怎樣才能寫好正文部分?也就是說,要掌握點什么要領(lǐng)與方法,是否可以這樣:

  (1)要從會議的客觀實際出發(fā),從會議的具體內(nèi)容出發(fā),抓中心,抓要點。抓中心就是抓住會議中心思想、中心問題、中心工作;所謂要點,就是會議主要內(nèi)容。要對此進(jìn)行條理化的紀(jì)要。

  (2)會議紀(jì)要是以整個會議的名義表述的,因此,必須概括會議的共同決定,反映會議的全貌。凡沒有形成一致意見的問題,則需要分別論述并寫明分歧之所在。

  (3)要掌握并運用馬列主義的基本理論與黨的方針、政策對會議進(jìn)行概括與總結(jié)。它是貫穿在紀(jì)要始終的一條紅線。

  (4)為了敘述方便,眉目清楚,常用“會議認(rèn)為”、“會議指出”、“會議強調(diào)”、“與會人員一致表示”等詞語,做為段落的開頭語。也有用在段中的,仍起強調(diào)的作用。

  (5)屬于介紹性文字,筆者可以靈活自由敘述,但屬于引用性文字,必須忠實于發(fā)言原意,不能篡改,也不可強加于人。

  (6)小型會議,側(cè)重于綜合會議發(fā)言和討論情況,并要列出決議的事項。大型會議內(nèi)容較多,正文可以分幾部分來寫。常見的有三種:一是概括敘述式;二是分列標(biāo)題式;三是發(fā)言記錄式。

  結(jié)尾

  一般寫法是提出號召和希望。但要根據(jù)會議的內(nèi)容和紀(jì)要的要求,有的是以會議名義向本地區(qū)或本系統(tǒng)發(fā)出號召,要求廣大干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行會議精神,奪取新的勝利;有的是突出強調(diào)貫徹落實會議精神的關(guān)鍵問題,指出核心問題;有的是對會議做出簡要評價,結(jié)合提出希望要求。

  格式內(nèi)容

  1、標(biāo)題。由"會議名稱+會議紀(jì)要"構(gòu)成。

  2、導(dǎo)言。介紹會議召開的基本情況,如時間、地點,參加人,討論的問題。

  3、會議的成果及議定的事項。應(yīng)逐項列出。

  4、希望。

  會議紀(jì)要格式 1

  會議主題:關(guān)于二期場地電纜、配電箱、橋架及插座的定標(biāo)

  會議時間:20xx-6-13

  會議地點:三樓會議室

  主持人:尤總

  與會人員:

  會議內(nèi)容:

  一、電纜、配電箱、橋架及插座的供應(yīng)商選擇

  1、采購提供了沈陽電纜、白云山電纜及百孚特電纜的樣品。經(jīng)過大家感官觀察及螺旋測微器的測量,認(rèn)為沈陽電纜及白云山電纜在質(zhì)量性能上是可以滿足公司使用要求的,淘汰了百孚特電纜。最后決定由采購與擬采用的兩家電纜供應(yīng)商談判,價低者采用。

  2、配電箱目前采購共提供了四家供應(yīng)商,技術(shù)部提出所有的供應(yīng)商需要到現(xiàn)場、再根據(jù)圖紙來報價,才有可比性,端午節(jié)后由采購聯(lián)系未到現(xiàn)場的供應(yīng)商來現(xiàn)場考察,并與公司之前選用的供應(yīng)商恩澤電器聯(lián)系能否以目前報價的最低價供貨。變電所改造沒有圖紙部分由技術(shù)部牽頭提供改造圖紙。

  3、橋架采購也提供了四家供應(yīng)商,與配電箱相同的.方式聯(lián)系這四家到現(xiàn)場,重新報價。

  4、插座這一塊技術(shù)建議仍采用原來的供應(yīng)商南京兆友,談判價格,可否比每個630元再下浮。

  二、制冷水泵的采購

  制冷系統(tǒng)冷凝器的水泵原來擬申請購買,后又改為只購買電機,現(xiàn)在提出又購買整機,采購執(zhí)行過程中有些無所適從,經(jīng)會議討論,最后決定可利用一天時間該冷凝器停機,由技術(shù)部協(xié)助電機廠測量電機及聯(lián)接法蘭工藝參數(shù),提供配件,則不需購買整機。

  三、設(shè)備輪胎的采購

  目前設(shè)備共申請了七條輪胎,堆場建議選用東洋牌,現(xiàn)急用三條,另四條可三個月后供貨,現(xiàn)由采購與東洋廠家談判。因輪胎貨值較高,之后可聯(lián)系同層次供應(yīng)商及港內(nèi)其它場站設(shè)備選用的供應(yīng)商,選用質(zhì)優(yōu)價惠產(chǎn)品

  會議紀(jì)要格式 2

  時間:1996年6月17日

  地點:中華研修大學(xué)會議室

  參加人員:常務(wù)副會長范xx,副會長姚xx、郝xx、路xx,辦公室主任王xx、副主任高xx,活動中心主任刁x,中華研修大學(xué)管委會主任韓x等。第一副會長郭xx,副會長張xx,常務(wù)副秘書長鄭xx,副秘書長張xx因事請假,會后分別通電話征求了意見。

  會議內(nèi)容:

  一、確定了學(xué)會的辦公地點。根據(jù)1999年1月18日會議決定,xx、xx對學(xué)會辦公地點進(jìn)行了考察,經(jīng)過比較,認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越,適合作學(xué)會的辦公地點。會議決定,從即日起中國高教秘書學(xué)會遷到中華研修大學(xué),掛牌辦公。通信地址:xx市海淀區(qū)藍(lán)靛廠路21號。聯(lián)系電話:xxxxx。

  二、學(xué)會與研修大學(xué)商定,由研修大學(xué)給學(xué)會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的.辦公費用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件,雙方共同組織舉辦秘書培訓(xùn)班等。

  三、為便于開展工作,建議增補中華研修大學(xué)管委會主任xx為學(xué)會副會長,負(fù)責(zé)學(xué)會的后勤保障和日常管理,先開展工作,以后提請8月份常務(wù)理事會確認(rèn)。

  四、研究了1999年學(xué)術(shù)會議和常務(wù)理事會安排(詳見通知)。

  會議紀(jì)要格式 3

  會議時間:20xx年9月3號(星期一上午8:00——9:30)

  會議地點:xx辦公室

  會議主持人:孫經(jīng)理

  參加會議人員:xx各部門全體員工

  會議核心內(nèi)容:

  本次全體員工例會大致分為三個部分,經(jīng)理主要規(guī)劃制定了下半年工作任務(wù),以及銷售部門怎么應(yīng)對旺季的工作態(tài)度,整體會議結(jié)束后,經(jīng)理又召開了各部門會議,安排了下一步的具體工作。水處理配件——只有您想不到的產(chǎn)品,沒有您買不到的產(chǎn)品

  會議紀(jì)要:

  一、分析目前情況,明確工作任務(wù)

  秋季是凈水行業(yè)收獲的季節(jié),針對9月、10月、11、月這三個月的銷售旺季,經(jīng)理建議大家在這關(guān)鍵的季節(jié)里調(diào)整好心態(tài),抓住銷售的好機會,要比平時多付出幾倍的努力,爭取為20xx年畫上圓滿的句號;同時強調(diào)加強核心團隊建設(shè),基礎(chǔ)要做好,團隊更要做好,讓團隊以良好的、積極地態(tài)度度過這個門檻,從而提高公司的銷售業(yè)績,較快、較好的完成本年度的銷售目標(biāo),要盡努力讓業(yè)績突破三千萬。最后還強調(diào)了20xx年公司的主要工作任務(wù)一是加強團隊建設(shè),二是完成銷售業(yè)績。

  二、認(rèn)真、踏實的工作態(tài)度

  接下來全體員工共同學(xué)習(xí)了“我的助理辭職了”很有感觸的一篇文章,主要介紹的工作態(tài)度問題,工作沒有做不好的.,只有不想做的,我們平時做的工作都是瑣碎的,但是如果你用心去做,你會在工作的過程中有很大的進(jìn)步也會養(yǎng)成良好的習(xí)慣。水配件芳泉凈水xx水處理設(shè)備

  我們在平時的工作中要養(yǎng)成認(rèn)真、踏實的工作作風(fēng),學(xué)會以最快的時間接受新事物,努力做一個被領(lǐng)導(dǎo)賞識、信任的人,這樣就又有更多的工作機會把在你面前,并且你比別人多了工作機會就預(yù)示著你會比別人多了很多學(xué)習(xí)的機會。所以經(jīng)理建議大家在工作中要踏實、認(rèn)真,做好本職工作!

  三、會議強調(diào)主管的工作職責(zé)

  最后,經(jīng)理對主管怎么和下屬溝通進(jìn)行了講解并且對網(wǎng)絡(luò)部及售后部主管進(jìn)行表揚。主管和員工溝通時的小細(xì)節(jié)往往會影響員工對主管、公司以及工作的想法,所以主管要為下屬樹立好榜樣,并以包容、寬廣的胸懷處理日常工作過程中的瑣碎事。要對員工的工作進(jìn)行支持有困難時要為員工解決所遇到的困難,員工也要積極配合主管的工作,相互理解,大家共同進(jìn)步,共同為公司做出貢獻(xiàn),相信在大家的共同努力下,xx的明天更加輝煌!

  會議紀(jì)要格式 4

  會議地點:公司員工食堂

  會議名稱:安全生產(chǎn)工作部署暨安全生產(chǎn)宣講會議

  主持人:xx廠長

  記錄:xx xx xx

  參會人員:全體員工

  會議紀(jì)要

  一、會議議程

  1、由公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人蘭玉分析公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,布置下一步安全生產(chǎn)工作。

  2、由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人莫建旭就公司安全生產(chǎn)提出要求。

  二、會議摘要

  1、近期從中央到省市均對危化品生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)的安全生產(chǎn)工作高度重視,召開了幾次會議,xx市領(lǐng)導(dǎo)、xx局領(lǐng)導(dǎo)于近期召開了安全生產(chǎn)工作會議,提出了相應(yīng)要求。

  2、公司近期與市安監(jiān)局、xx鎮(zhèn)政府簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,直接責(zé)任人向全體員工轉(zhuǎn)達(dá)了會議精神。

  3、公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人通過介紹近年來國內(nèi)外發(fā)生的典型危化品生產(chǎn)安全事故,強調(diào)危化品安全事故危害的嚴(yán)重性。通過剖析事故原因,證明事故發(fā)生是隱患積累的結(jié)果,事故發(fā)生是有規(guī)律可循的,事故發(fā)生是可以避免的.。使參會員工通過事故案例受到了一次安全教育。

  4、公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人部署公司下一步安全生產(chǎn)工作,具體為:

  ①x月xx日前完成公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂(部門與公司簽訂,員工與部門簽訂)。

  ②月底前完成對全體新進(jìn)員工的三級安全培訓(xùn)(要有培訓(xùn)簽到、有考試試卷、考核評定),直至全部考核合格。

  ③月底前完成一次安全生產(chǎn)大檢查,針對查出的安全隱患制定整改措施實施整改。

  ④五月份對部門主管進(jìn)行專門的安全管理培訓(xùn),提高其安全生產(chǎn)管理技能,使其會管安全。

  ⑤繼續(xù)加強設(shè)備、設(shè)施的維護、保養(yǎng),保安員定時對消防、安全設(shè)施的有效性進(jìn)行檢查(設(shè)備設(shè)施有維護保養(yǎng)記錄,消防、安全設(shè)施的檢查有記錄)。

  ⑥各部門在5月底前必須養(yǎng)成班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)當(dāng)日安全的習(xí)慣,開展"反三違"活動。

  ⑦認(rèn)真做好雷雨季節(jié)、高溫季節(jié)的各項安全防范工作。

  三、第一責(zé)任人xx就公司安全生產(chǎn)提出要求

  1、x總指出目前各部門員工的安全意識同比去年有所下滑,公司的安全形勢不容樂觀。

  2、要求直接責(zé)任人加強員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  會議紀(jì)要格式 5

  時間:20xx年xx月xx日上午9:00

  地點:

  參加人員:xx集團會員代表

  議程:

  1、審議xx集團不定時工作制和綜合計算工時制。

  2、審議xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

  為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會的作用,充分保護、調(diào)動、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,經(jīng)集團公司工會研究,經(jīng)黨委批準(zhǔn),于x年xx月xx日召開xx集團有限公司第xx屆xx次職工代表大會。會議代表x名,實到代表x名,列席代表x名。

  會議議程:

  1、實行綜合計算工時制的工種:

  框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動力運行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

  2、實行不定時工作制的工種:

  實行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

  3、關(guān)于實行綜合計算工時制和不定時工作制后,如何完善制度,保證職工合法權(quán)益。

  工資支付:以年為單位,每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度,預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的'《勞動合同書》的約定;

  休息休假:對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工,公司將根據(jù)《勞動合同》相關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時間等方式,在完成生產(chǎn)任務(wù)同時,確保職工的休息休假權(quán)益。

  加班工資:公司將以年為計算周期,每年每位職工的工作時間為工作小時,如果超過法定計算周期,公司將支付%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的,在與職工充分協(xié)商同意的情況下,按國家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

  4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。

  與會代表認(rèn)真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類,以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論,一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

  5、舉手表決是否通過xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

  職業(yè)道德。

  行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括:內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則,保護公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則,代表對外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;外部其他組織的行為準(zhǔn)則,與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個人行為準(zhǔn)則,不幫助競爭對手、不與競爭、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

  會議紀(jì)要格式 6

  會議時間:20xx年xx月xx日x點

  會議地點:xx公司會議室

  參加人員:xx經(jīng)理、xx部長、xx、xxx

  記錄人:xxx

  會議內(nèi)容:討論xxx三個月試用期滿轉(zhuǎn)正的問題。議定事項:關(guān)于xxx20xx年五月到xx公司上班,至今已滿三個月試用期,公司現(xiàn)作出如下決定:

  該同志在三個月試用期間內(nèi),努力做好辦公室工作。在xxxx公司xx經(jīng)理的指導(dǎo)下,認(rèn)真做好文件、資料歸檔工作,能夠有思路有步驟的安排好自己的的工作事項。同時,該同志也表示,成為正式員工后,一定會明確工作和學(xué)習(xí)的目的,不斷提升自己的的`思想素質(zhì),做一個在其位謀其職的的合格員工,為公司的發(fā)展增磚添瓦。

  會后,公司決定聘用該同志為正式員工。

  會議紀(jì)要格式 7

  會議名稱:xx工會文員會工作會議

  時間:20xx年xx月xx日上午

  地點:公司三樓會議室

  主持人:xx

  參加人員:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

  主要資料:

  會議首先聽取了xx管理處、xx管理處、公司三個工會作的xx年工會工作總結(jié)匯報,對公司工會全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。

  會議討論了xx年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點。

  三件事指的`是:xx服務(wù)伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。

  兩個工作重點指的是:爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)立省級“青年禮貌號”。

  再次強調(diào)要加強女工工作,為此會議提出如下要求:

  1、按工會基礎(chǔ)工作、黨團建、職工崗位培訓(xùn)、專項申請四部分,補充完善公司企業(yè)文化活動計劃,由綜合事務(wù)部擬稿,并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論。

  2、制訂工會工作會議制度,要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議,總結(jié)本季度的工作情景和下季度的工作計劃。

  3、做好工會工作資料的歸檔保存工作,對每次的工作情景(包括通知、實施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時保存,并交到xxx處統(tǒng)一歸檔。

  4、準(zhǔn)備成立xx公司女工委員會,由xxx擬稿。

  會議對近期工作做了安排,由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。

  此外,會議指出工會委員會要積極參加工會活動,了解員工的心聲,提好的意見,做好工會的紐帶作用。

  會議紀(jì)要格式 8

  會議時間:20xx年xx月xx日14:00至x月x日12:30

  會議地點:x酒店

  會議主持:xx

  與會人員:xxxxxxxxxxxx

  會議主題:年度第二次管理評審會議

  會議記錄:xx

  會議主要內(nèi)容:

  本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿意度調(diào)查、用戶意見調(diào)查以及公司發(fā)展思路進(jìn)行的,采取了大會與分組討論相結(jié)合的形式,目的以查問題、找差距、提升管理水平為主,取得了統(tǒng)一思想,鼓足干勁的成效。

  一、公司領(lǐng)導(dǎo)xx總和xx總助對20xx年度的工作進(jìn)行了總結(jié),指出了本次管理評審會議在公司發(fā)展過程中的巨大意義,闡述了公司的定位,明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù),"客戶的滿意就是xx人的期望",要保證電信物業(yè)在xx的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進(jìn)公司信息化建設(shè),進(jìn)一步加強流程管理,逐步建立健全規(guī)范的管理制度,積極向外拓展,努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時,也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量。

  二、品質(zhì)管理部和客戶服務(wù)中心分別對上半年的工作進(jìn)行了總結(jié),并就本次員工和用戶的意見滿意度調(diào)查情況分別進(jìn)行了分析說明。

  三、電信實業(yè)公司經(jīng)營管理部xx對公司的成績進(jìn)了正面的評價,指出了xx物業(yè)有明確的思路和目標(biāo),而電信實業(yè)的主營項目就是服務(wù),xx物業(yè)的思路和目標(biāo)符合電信實業(yè)的實際,同時也提出要直面問題,通過查找問題來強身健體,要利用數(shù)據(jù)和事實來說話,要采取措施,一方面抓好ISO9000流程的導(dǎo)入,另一方面要對提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范,要以制度管人、以規(guī)范管事。

  四、管理中心提出要加強對xx物業(yè)工作的理解,物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認(rèn)識和理解,要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色,指出要做好來訪人員的登記工作,解決好前臺押身份證的問題。

  五、黨支部xx就員工滿意度調(diào)查及用戶意見調(diào)查反映的'問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議:

  1、關(guān)于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容,但由于信息樞紐大廈比較特殊性,必須注意對大廈機房的保密工作,因此辦公區(qū)域要嚴(yán)肅,對社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出。

  2、關(guān)于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低,要客觀公平地進(jìn)行橫向比較,在這方面,管理宣傳得不夠,如清潔工、保安員每月都超過了1000元,比較而言是較高的。

  3、關(guān)于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的,不應(yīng)光談物質(zhì)鼓勵,而不談精神鼓勵,兩者都表很重要,而且更多就以精神鼓勵為主,以物質(zhì)鼓勵為輔。激勵措施應(yīng)在可能的前提上提出,不能引起誤導(dǎo),引起思想上和管理上的混亂。

  4、技術(shù)上的考評不能用主觀臆想,只能拿硬性的指標(biāo)來評價,如維修的頻次、時間等。

  5、關(guān)于文件用語有些提法不太妥當(dāng)。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……,降低行政干預(yù)"等。

  同時指出,本次管理評審會議猶如體檢,要針對總是進(jìn)行改善,讓客戶滿意,要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務(wù)市,積極開拓外部市場。

  六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進(jìn)行了深入細(xì)致的討論。

  大家普遍認(rèn)為,應(yīng)加強員工的憂患意識,將薪資待遇拿到市場上比,進(jìn)行橫向比較要正確認(rèn)識這個問題,增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加強培訓(xùn)工作、強化流程管理,進(jìn)一步合理分工,建立有效的激勵機制,全面調(diào)動員工的工作積極性。

  七、xx總進(jìn)行了會議總結(jié),強調(diào)了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要,各部門工作要不斷提升、完善。

  1、針對公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題,員工應(yīng)擺正心態(tài),在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。

  2、下半年公司進(jìn)一步進(jìn)行合理優(yōu)化,中層管理人員應(yīng)加強工作職能,熟悉公司流程、了解跨部門工作,走進(jìn)基層,互相支持配合,在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務(wù)質(zhì)量的提升,管理人員應(yīng)樹立榜樣并在管理中調(diào)動員工的積極性,工作上重在解決問題、完善問題。

  會議紀(jì)要格式 9

  會議時間:

  20xx.2.4上午9:00

  會議地點:

  項目部會議室

  參會人員:xx

  會議目的:

  1、為總結(jié)20xx年上半年工作,明確突出下半年建設(shè)任務(wù);

  2、進(jìn)一步統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識;

  3、認(rèn)真梳理上半年工作總結(jié)遇到的各種問題,為下半年建設(shè)任務(wù)奠定基礎(chǔ);

  4、了解上半年工程部各管理人員工作情況,為工作考核提供依據(jù)。將會議內(nèi)容紀(jì)要如下:

  一、會議明確下半年建設(shè)任務(wù)十分艱巨,需更進(jìn)一步落實各項進(jìn)度目標(biāo)

  會議首先傳達(dá)了公司對三個項目工期的總體目標(biāo)要求:xx項目20xx年上半年交房;xx項目20xx年5月30日交房;xx項目交房日期緊隨其后,不能相差太多。會議要求各個片區(qū)負(fù)責(zé)人要按照這個目標(biāo)自我加壓,督促施工單位統(tǒng)籌安排施工進(jìn)度,進(jìn)一步壓縮交房日期。會議聽取了各片區(qū)負(fù)責(zé)人對上半年現(xiàn)場工作的匯報,xx項目和xx項目都存在部分建設(shè)目標(biāo)計劃與公司年度建設(shè)目標(biāo)計劃相比工期滯后的現(xiàn)象,工期滯后的原因既有客觀的時性或氣候性因素,也有很大程度上的主觀因素,主要是現(xiàn)場各管理人員的管理水平與目標(biāo)工期所需的管理要求存在差距,下半年總體工期仍然嚴(yán)峻,需各管理人員進(jìn)一步努力,將滯后的工期調(diào)整過來,較好較快完成公司建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

  二、會議分析總結(jié)了上半年現(xiàn)場工作中存在的眾多問題和不足

  會議分析了上半年工程管理人員的工作情況,普遍認(rèn)為現(xiàn)場工作中存在的問題主要表現(xiàn)在:工作的方式方法有待調(diào)整和提升;好的經(jīng)驗和資源沒有利用起來;內(nèi)部橫向的溝通交流不順暢,存在各自為政的片面工作現(xiàn)象;工作的主動性、積極性和執(zhí)行力亟待加強;工作的預(yù)見性不足,對后續(xù)一些工作的開展難度把握不準(zhǔn);對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)的能力不強,溝通交流的方式方法欠缺。

  三、會議就下半年工作明確了以下幾點要求

  1、在進(jìn)度方面:

  要嚴(yán)格進(jìn)度管理制度,各項目片區(qū)負(fù)責(zé)人及管理工程師應(yīng)進(jìn)一步加強和完善進(jìn)度糾偏制度,通過預(yù)警、約談等措施進(jìn)一步加強現(xiàn)場進(jìn)度管理。xx項目重中之重是加強室外綜合管網(wǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排工作,確保雨污水管網(wǎng)率先施工,所有外圍不可控的.因素必須提前去摸清,并開展相應(yīng)的針對性工作,確保交房日期在可控范圍內(nèi)。xx項目地下車庫是建設(shè)重點,務(wù)必重點保證地下車庫進(jìn)度的正常推進(jìn)。

  2、在質(zhì)量和安全方面:

  xx項目主樓的質(zhì)量安全是主控點,務(wù)必重點保證xx項目主樓的質(zhì)量和安全,遇到安全隱患問題,寧可停工堅決不能帶病作業(yè)。xx項目的主樓即將進(jìn)入裝飾裝修階段,所有樓棟必須堅持“樣板先行”的原則,施工單位做好的樣板間必須經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位確認(rèn)合格后,方可進(jìn)行下一步大面積施工。在后期裝飾裝修階段,我們每個管理人員要以客戶和小業(yè)主的身份從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格抓質(zhì)量和安全。

  3、在責(zé)任心方面:

  要進(jìn)一步強化責(zé)任意識,保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神面貌,發(fā)揚勇?lián)?zé)任,真抓實干,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

  4、在團結(jié)協(xié)作方面:

  在工作中要多溝通,多交流,珍惜共事的友誼,既能容人之長,更能容人之短,要把在一起共事看成是一種緣分,積極營造合作共事的良好局面。

  5、在基礎(chǔ)管理加強方面:

  要全面提升工作的預(yù)見性、程序性、計劃性和執(zhí)行力,進(jìn)一步完善和細(xì)化各種程序,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可陳,凡事有監(jiān)督,凡事有人管理,行為有約束,管理有依據(jù),減少工作的隨意性,增強工作責(zé)任感。要充分認(rèn)識自己的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行公司的各項制度,發(fā)揮自己的主觀能動性,不折不扣的落實各項工作,養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作作風(fēng)。

  最后,會議要求全體工程部管理人員要以此會議為契機,找出上半年工作中的不足并積極加以改進(jìn),認(rèn)真落實此次會議精神,統(tǒng)一思想,團結(jié)一心,凝神聚力,全面提升工作思路和方法,扎實工作,確保公司全年建設(shè)任務(wù)的順利推進(jìn)和圓滿實現(xiàn)。

  會議紀(jì)要格式 10

  會議時間:

  20xx年xx月xx日上午

  會議地點:

  項目部會議室

  參加會議單位及人員:

  詳見附表

  主持人:

  xxx

  會議內(nèi)容:

  xxxx熱電廠項目監(jiān)理部組織、業(yè)主和施工單位召開了工程協(xié)調(diào)周例會,各單位有關(guān)人員參加了會議。

  現(xiàn)將會議主要事宜紀(jì)要如下:

  一、工程完成情況:

  1、上周完成情況:

  冷卻塔人字柱共澆筑完成x對;煙囪完成到7.5m;

  二、施工項目部:

  1、上周無重大質(zhì)量安全事故,安全及技術(shù)交底到位;

  2、上周由于工程款問題發(fā)出一份工程聯(lián)系單;

  3、xx月xx號商砼預(yù)付款問題導(dǎo)致停工一天;

  4、加強安全管理制度

  a、現(xiàn)場施工巡檢力度加強了

  b、對進(jìn)場人員著裝及進(jìn)出車輛人員等加大控制度;

  5、施工現(xiàn)場完善了一些消防設(shè)施;

  6、對煙囪井架進(jìn)行了全面檢查,確保了升降機安全運轉(zhuǎn);

  7、為保障用電安全,電工對施工現(xiàn)場所有在用電箱進(jìn)行了檢查;

  8、為防止施工人員隨意翻爬,保障施工人員人身安全,綜合樓安全通道口增設(shè)一道安全防護欄;

  9、氣溫升高,為保障施工人員正常作業(yè),落實了一些防暑降溫的.措施;

  10、廠區(qū)的管網(wǎng)圖要盡快落實到位;

  二、監(jiān)理部要求:

  1、無論工程面臨怎樣問題,周例會都照樣開起;

  2、牽扯到進(jìn)度工程款問題,希望施工單位要和建設(shè)單位共渡困難;

  3、希望施工單位先編制一份廠區(qū)管網(wǎng)布置方案,來預(yù)防多雨季節(jié)排水問題;

  4、施工單位對工程驗收程序不正規(guī),必須嚴(yán)格按照程序做事;

  5、綜合樓臨邊防護、機修庫基坑四周防護都存在著安全隱患,希望施工單位盡快落實到位;

  6、煙囪井架安裝不符合規(guī)范要求,施工單位進(jìn)行整改,要嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行安裝;

  7、安全文明施工方面,希望施工單位還要繼續(xù)努力;

  8、為保障工程質(zhì)量,三檢制度要做好;

  9、原材料、構(gòu)配件進(jìn)場之前必須報審,否則不予進(jìn)場;

  10、安全文明考核條款不是很完善,需要增加一些新條款;

  11、請業(yè)主方多多配合施工單位工作;

  12、為保障工程進(jìn)度和工程質(zhì)量,監(jiān)理部會積極配合施工單位工作,對一些需要驗收的工程進(jìn)行驗收;

  業(yè)主要求:

  1、配電室開關(guān)斷不開,施工單位盡快更換新的開關(guān);

  2、工程款問題希望施工單位再堅持幾天;

  3、現(xiàn)場關(guān)鍵部位要做起走;

  4、施工單位安全管理工作尚要加強;

  5、擋土墻扶植土問題聯(lián)系何彬盡快處理到位;

  6、前方土方問題會聯(lián)系管委會落實;

  7、廠區(qū)管網(wǎng)排水問題盡快落實好;

  8、開會前的準(zhǔn)備資料要做好;

  9、土地掛牌問題會在本周解決;

  10、施工現(xiàn)場抽煙問題要嚴(yán)格禁止;

  11、為保障施工質(zhì)量,施工單位質(zhì)檢部門要積極發(fā)揮作用;

  會議紀(jì)要格式 11

  會議主題: XX項目施工中事宜及進(jìn)度要求

  日期:20XX年XX月XX日

  時間:14:00-15:30

  地點:XX辦公室

  出席人:XX

  記錄:XX

  會議要點:項目分包單位組織機構(gòu)人員及工作中有關(guān)事宜和工期進(jìn)度要求。

  會議議程

  一、完善場地臨建工作

  二、及時做好原始資料整理工作

  三、做好各種防護工作,確保安全生產(chǎn)

  四、發(fā)現(xiàn)問題及時解決、道路開口事宜

  五、樁基單位和檢測單位有關(guān)工作

  六、前期報建工作準(zhǔn)備

  紀(jì)要內(nèi)容

  一、分包單位管理人員名單抄送總包單位,每周一下午2:00開工程例會,每月開一次總結(jié)會議。

  二、(1)根據(jù)施工平面圖合理布置并繪制場地臨建及堆場的平面布置圖,完善各種臨建房(如:木工棚、鋼筋制作棚等),要求XX月XX日完工;

  (2)各種臨建房用水、用電安裝應(yīng)安標(biāo)化工地要求進(jìn)行配置安裝;

  (3)加快臨時道路及沖洗臺(要有圖紙)的施工,要求XX月XX日完工。

  三、(1)各類資料要同時跟進(jìn)(a、預(yù)制鋼筋砼樁基出廠合格證;b、基樁性能檢驗評定結(jié)果);

  (2)施工組織設(shè)計報審表(附:施工組織設(shè)計方案)

  (3)施工測量放線報驗申請表;

  (4)工程定位測量記錄;(由監(jiān)理單位、施工測量單位、承包單位鑒定、蓋章);

  (5)樁基性能檢測報告及打樁施工方案;

  (6)規(guī)劃局定位放線及紅線坐標(biāo)點的書面文字,(簽字蓋章)由XX協(xié)同周著來辦理。

  四、(1)臨時用電變壓器的`圍護,圍欄高XX-XX米,安門配鎖;

  (2)XX路高壓線防護措施的落實和施工;

  (3)臨時用房最好避開高壓線,如果安檢部門認(rèn)可最好要按避雷器(完全接地)。

  五、(1)靠近涌珠泉路的樹木需要移位的建議移至北側(cè)圍墻邊,不超過1米栽一排。

  (2)打樁中發(fā)現(xiàn)的一些問題,總包單位應(yīng)會同建設(shè)、設(shè)計、勘察、監(jiān)理單位共同研究對策及時解決,如問題仍解決不了,應(yīng)及時停工調(diào)整施工方案。

  (3)完善各項報建、報驗工作,提前和質(zhì)檢站溝通聯(lián)系拿工程編號;

  (4)編制總進(jìn)度計劃及月、旬進(jìn)度計劃表并抄送至蕪湖宇地置業(yè)工程部;

  (5)大工山路主入口道路開口七月底完成;

  (6)涌珠泉路南北頭設(shè)置減速帶和警識標(biāo)志。

  六、望今后工作中建設(shè)單位、總包單位、分包單位、監(jiān)理單位等要精誠合作、團結(jié)一致,努力完成各自的工作任務(wù)。

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