實用的聘用合同范文匯總十篇
隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的聘用合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
甲方（聘用單位）：
乙方（受 聘 人）：
地 址：
家庭住址：
法定代表人：
身份證：
根據法律相關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月
_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條 工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內容為：
1. 全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2. 編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關系。
4. 負責銷售貨款督催、結算。
5. 進行年度公司清產核資工作。
6. 根據公司領導布置，提供會計分析資料。協助部門經理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
7. 完成公司領導交辦的其他工作。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
3．甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5．乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6．乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
第四條 工作報酬
從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業秘密, 不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在
其他企業兼職。
3、由于乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業，三年內不得在與本企業業務相似的企業工作，否則甲方有權追究其法律責任。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時間： 年 月 日
聘用合同 篇2
編號：
甲方： XXXXX建設集團郎溪蘇果項目部
乙方：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本 合同：
一、合同期限：
自年 月 日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容：
1、乙方從事擔任（職務）
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發放：
每月月底發放元生活費，余下的工資春節前結清。
四、崗位職責：
1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔，完善借閱手續。
2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規范、齊全。
3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。
4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。
5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。
6、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。
7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。
8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。
9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養工作。
10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。
11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。
五、獎罰制度：
指標獎勵發放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度（獎罰額度3000元~30000元），由項目
經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。
六、試用期：
試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。
七、工資
1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。
2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
八、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）試用期內不合格；
（2）違反本合同有關規定的；
（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
（4）被追究刑事責任的；
（5）乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。
十、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。
（4）乙方應認真按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。
（5）合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：（章） 乙方（簽字）：
身份證號碼：
負責人： 家庭住址：
簽訂日期：年月日
聘用合同 篇3
甲方（聘用單位）：***中學校 乙方（受聘人員）：
法定代表人：身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求（校園內實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為）和門衛管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，要確認身份后，按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，要及時報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、甲方的權利和義務
1、審定乙方擬定的管理方案。
2、檢查監督乙方管理工作實施及制度的執行情況。
3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關設備的配備。
4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協調處理。
5、積極采納乙方相關合理化建議，采取必要的改進和防范措施。
6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、保安人員的工作報酬，社會保險
1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。
2、由于乙方享有了保險國家農村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會保險，由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。
五、違約責任
合同一經簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。
六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
七、本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規定及時協商解決。
八、本合同未盡事宜由雙方協商解決，形成補充條款，以書面形式簽訂補充協議。
九、本合同一式四份。甲乙雙方各執一份，教育局二份。從簽訂之日生效。
甲方（公章） ：***中學校 乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
年月日
聘用合同 篇4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方。可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥600.00元（大寫人民幣陸佰元整）
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘；否則，此合同終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的。該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日
聘用合同 篇5
甲方：
乙方：
根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位
經雙方協商，乙方在合同期內從事導購員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。
四、工作時間
（待定內容）
五、勞動報酬
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：
基礎工資850＋全勤獎50＋銷售提成（具體如何提成待定）
保底工資1000元
六、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則，遵守公司規定的工作程序。
3、 員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分。
4、 員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方；未知原因的，由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
七、合同解除
1、符合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：
a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店的規章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事本專賣店安排的其他工作的。
c、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。
2、符合下列情況之一的，本專賣店不得解除本合同：
a、員工因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
b、女職工在孕期、產期、哺乳期內的（違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
a、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬；
b、本專賣店違反國家有關法律、法規，侵犯員工合法權益的；
4、需經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續。
5、本專賣店按本條第1項第b、第c條款解除勞動合同的，如國家有規定應予經濟補償的，本專賣店按該規定給予員工經濟補償。
6、員工未提前30日以書面形式通知本專賣店解除合同的，應承擔賠償責任。
雙方確定賠償金的計算方法為：
a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算；
b、或按本專賣店的實際損失計算，包括：本專賣店招收錄用員工所支付的費用，本專賣店為員工支付的培訓費用；對本專賣店的工作脫節而造成經營的經濟損失。
九、教育培訓
本專賣店鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經本專賣店同意的培訓，本專賣店相應地予以報銷相關的培訓費用。如本專賣店外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。
十、保密義務
員工在任職期間以及離職之后對其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于本專賣店的商業秘密的資料，包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。
十一、離職手續
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交本專賣店指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按本專賣店規定填寫辦理《離職會簽單》。
3、本專賣店在員工辦完上述手續后為員工出具離職證明，對員工的工作表現作出符合實際的評價。
4、有下列情形之一的，致使本專賣店不能及時為員工辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由員工承擔：
a、員工未按本專賣店規定辦妥離職手續的；
b、員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的；
c、員工不配合，致使本專賣店無法將有關離職資料送達員工的。
十二、合同無效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1、根本違反法律法規的；
2、員工提供虛假信息，欺騙本專賣店而簽訂本合同的；
3、員工為任何不合法，不正當目的而進入本專賣店工作的。
十三、爭議解決
甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商；或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、法律效力
在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方： 乙方：___________ （簽章）
代表人：________ （簽章） 乙方身份證號：
甲方地址：乙方地址：：
聯系電話：：聯系電話：：
合同簽署地：
合同簽署時間：___年 ___ 月 ____ 日
聘用合同 篇6
甲方（聘用單位）：
乙方：（受聘人）：
性別： 文化程度：
出生日期： 居民身份證號碼： 住址：
家庭電話: 手機號碼:
甲方因企業發展需要經研究決定，聘用乙方為甲方駕駛員一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等，協商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：
一、 合同期限:
本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中，試用期為三個月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期限內甲方有權隨時解除本合同，若乙方造成甲方損失的，應照價賠償
二、工作內容
1．乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2．乙方同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元，于次月中旬發放。
2.甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
四、勞動紀律
1．乙方應當保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。
2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章管理制度，嚴格遵守交通法規，對違反法律法規和管理制度所產生的后果由乙方全部承擔。
3. 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度作扣薪等處理，直到解除本合同。
4.乙方負責車輛的保養和清洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當造成車輛損傷和故障的，維修等責任由乙方負責。
5.乙方不得擅自用車，運輸完畢后車輛一律停在庫區，如有違反甲方將給予扣薪處理。
五、特別條款
為保證車輛高效正常運轉，對于因他人行為導致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承擔，500到3000元之間的中型事故，乙方承擔一半，超過3000以上事故，根據具體情況乙方承擔法律規定的.責任。
六、保密協議
1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守秘密規定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益。
2、解除或者終止本合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務。
3、為保障甲方的利益，乙方應將每月的業績提成扣除20%作為保密協議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節放假前一并發放。
4、 乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定，則甲方代為保管的保密協
議押金將不予發放，同時要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴
重經濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。
七、 本合同的變更、解除、終止和續訂
1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：
A、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
B、本合同訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化，經雙方協商一致的；
C、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
A、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；
B、乙方不能勝任駕駛員崗位，經過培訓，仍不能勝任的；
C、違反國家法律、法規，被依法勞動教育、追究刑事責任的；
D、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響。或者經甲方提出，拒不改正的；
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
A、未按照本合同約定履行的；
B、未及時足額支付一方勞動報酬的；
4、本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協商合同續訂事宜。
八、甲方與乙方發生勞動爭議，雙方協商未果時可向人民法院提起訴訟。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方：
時間：年 月 日
聘用合同 篇7
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》和公司相關規章制度的規定，經甲、乙雙方友好協商，特簽訂本合同。
一、聘用條件
乙方通過國家建造師執業資格考試或考核，取得合格證書，并按相關規定能在省建設廳辦理乙方在甲方執業的注冊登記。
二、聘用期限 聘用期限為三年。即從建造師注冊成功之日起（以建設部網上公告時間為準，下同）滿三周年止。從注冊成功起，每12個月為一個付費期，如需提前解聘，需在每個付費期結束前提前三個月告知對方知情。
三、聘用期間費用及付款方式
1.聘用期間甲方向乙方支付人民幣（稅后）1.8萬/年作為基本服務費。
2.服務費支付方式,乙方交齊相關資料給甲方,甲方付給乙方5千元
定金(注冊成功后該定金自動轉為基本服務費的一部分),合同簽訂后，甲方應確保在本協議簽訂后三個月內將乙方建造師注冊成功，如非乙方原因導致乙方建造師注冊未成功，則聘用日期自本協議簽訂滿三個月開始計算，甲方在聘用期開始計算7個工作日內將聘用工資余款一次性支付給乙方。將乙方建造師注冊成功。自注冊成功之日起的第一個星期內甲方付給乙方第一年的余款1.3萬元整。第二、三年的聘用費用按合同規定，在簽訂合同日期的七個工作日內付清。
3.自合同簽訂之日起，乙方每年的建造師年檢費及繼續教育費用及地點由甲方負責。
四、聘用期間勞動關系和工傷處理方案（第四點去掉）
聘用期間，乙方不參與甲方經營，非甲方項目招投標或備案檢查等甲方工作需要，不在甲方辦公，涉及乙方在外的一切經營法律責任、債權債務關系和勞動關系均由乙方自行承擔，與甲方無關。
五、聘用期間服務范圍及相關費用
合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書僅用于申報甲方公司的企業資質及年檢，不用于承接工程項目。不得外借乙方證件及將乙方資格證書注冊到其他企業。
六、聘用期間風險責任
如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證書、注冊證書被吊銷，甲方按注冊人二級建造師當年基本服務費標準發放聘用工資，直至乙方重新注冊成功為止，重新注冊手續的辦理及相關費用全部由甲方承擔。
七、甲方的權利和義務
1、由甲方負責成功辦理乙方初始注冊（續期注冊、變更注冊、年檢等）相關手續，相關費用由甲方承擔。
2、甲方在聘用乙方期間，應及時傳達建造師相關政策和法律規定的信息，積極支持和組織其業務和職業技能培訓。
3、按時足額支付聘用費用；如甲方不按期支付聘用費用，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金2萬元（改為1萬元）整。
4、妥善保管乙方資料和證件，確保各類證書等完好無損，成功注冊后
及時將畢業證交付乙方本人。畢業文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方伍萬元（改為5000元），因甲方原因導致乙方的證件印章丟失的，甲方應負責全力為乙方掛失和補辦，全部費用由甲方承擔，乙方給予配合。補辦期間，不耽誤乙方正常注冊，否則，甲方應按該協議標準人民幣1.8萬/年的協議費繼續支付乙方聘用工資直到證書能正常使用為止。如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。
6、甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
7、甲方在注冊（變更）成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建造師注冊印章（十個工作日內），視為違約。
八、乙方的權利和義務
1、乙方承諾向甲方提供真實合法資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，并負責賠償甲方相應損失。乙方在聘用期間依法履行建造師職務時，有權要求得到甲方的支持和保護。
2、乙方應嚴格遵守甲方的相關規章制度，遵守職業道德和職業紀律。
3、乙方必須嚴格遵守本合同約定的聘用期限，保證合同順利履行。
九、合同的解除
凡具備下列條件之一的，本合同解除：
1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好
工作安排。
2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊證明給乙方，以便乙方辦理轉注手續，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件（資格證、注冊證等），不得無故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：
（1）甲方被依法撤銷的。（2）甲方違反合同第七條規定的。
（3）甲方不能按時支付乙方工資或有其他違約行為。
4、在下列情況下，甲方有權提前解除協議：
（1）乙方因乙方自身原因被依法取消建造師資格的。
（2）乙雙方違反合同第八條規定的。
（3）乙方在除甲方以外的單位注冊本職業資格，或通過任何途徑傷害甲方名譽或泄漏甲方商業秘密。
十、違約責任
本合同一經雙方簽訂，任何一方不得擅自違反，否則，由違約方承擔相關責任，如因違約行為給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。
十一、其他事項
1、達到本合同解除條件或聘用期正常期滿前一個月，甲方必須積極配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續，開具乙方解聘證明，不得無故刁難。
2、甲方不承擔聘用期間內乙方任何傷、殘、病、死亡等其他原因產生的費用。
3、聘用期內，若乙方自身工作或學習需要臨時使用證件，可要求甲方及時配合借用，但使用時間應以不影響甲方工作為前提。特殊情況，由甲
乙雙方協商處理。
4、乙方可將執業資格證書及執業印章自行保管，如因甲方工作需要必須經得乙方書面同意,方可使用。
十二、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經雙方協商作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：湖南 有限公司 乙方：
法人代表或委托代理人簽字： 電話：
電話： 合同簽訂時間： 年 月 日
聘用合同 篇8
甲方：(單位名稱） _______________________________________________________
單位性質
乙方：（員工姓名）
員工家庭住址_____________________________________________________
員工身份證號碼_____________________________________________________
甲、乙雙方根據國家勞動法律、 法規規定，在平等自愿何協商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、乙方的 工作崗位為；
二、本合同期限采取下列的( )幾種形勢：
1、有固定期限。合同為 年， 即從____年____月____日起質至____年____月____日止，其中包括試用期____個月[續訂合同不改變乙方工種（崗位）的 不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計算]。
2、無固定期限。合同期為年，即從_____年____月___日起開始計算，試用期為___個月（采取此種形式應在本合同第十五條規定勞動合同的終止條件）。
3、以完成_______________（生產工作）為期限.
三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為元。月工資包括：基礎（標準）工資 元；津貼補貼 元；其他元；獎金按甲方的規定執行；加班加點工資按法律規定執行，乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準。實行計件工資（應明確乙方計件訂額和計件單位）或提成工資等工資形成的 ，必須進行合理的折算。經甲乙雙方協定勞動報酬。甲方根據乙方貢獻大少、技術水平的提高及生產經營情況變化、內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工資的日期為每個月_____日。乙方每月將個人所得勞動報酬5%交由甲方作為勞動保證金。合同期滿時，甲方可根據當時國家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。
四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關規定參加社會保險，繳納社會保險費，
五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方制定在安全生產造作規程。
六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動法律、法規的規章制度。乙方違反勞動紀律、法規、規章制度，甲方可根據情節輕重，給予不同的處分，直到開除，
七、甲、乙雙方協商一致的，可以解除勞動合同，
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。
（一） 在使用期被證明不符合錄用條件的；
（二） 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（三） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四） 被依法追究刑事責任的；
（五） 有、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；
（六） 犯有其他嚴重錯誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方；
（一）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立的所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
十、甲方頻臨破產進行法定整頓期間或經營者情況發生嚴重困難，確定裁減人員的，應當提前前三十日內向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同；
（一）在使用期內的；
（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照勞動合同的約定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；
（四）甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；
（一）患有職業病或因公負傷并確認喪失勞動能力的；
（二）患病或負傷在規定的醫療其內的；
（三）符合計劃生育政策的女職工在孕期、產期和哺乳期的；
（四）其他不可抗力的事情，使乙方不能履行合同的；
（五）法律、行政法規規定的其他情形。
十三、本合同訂明的補充件、附件和甲方雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數額在本合同第十五條中訂明）。
十五、雙方認為需要規定的其他事項：
十六、其他事項本合同沒有訂明的，協商一致的原則，本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。
十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。
甲方(蓋章） 乙方（簽章）
法定代表人（簽章）
20年月日 20 年 月 日
附議：
經甲乙雙方友好協定以下勞動報酬。 服務個體顧客所產生的服務費用流水： 10000元以下：
生客24%；點名指顧客30%
10000元以上—20000以下：生客26%；點名指顧客32%
20000元以上—30000以下：生客28%；點名指顧客35%
30000元以上—40000以下：生客30%；點名指顧客38% 40000元以上
生客32%；點名指顧客40%
聘用合同 篇9
甲方（聘用方）：
乙方（被聘用方）：
挖機操作證號：
身份證號：
經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方訂立合同如下，共同遵守。
一、聘用時間和待遇：
1、聘用時間從20xx年1月16日至20xx年1月16日止。月工資為叁仟伍佰元整（3500。00元），每月另加壹佰元整（100。00元）通訊費，每個月底結算。
2、聘用期間，每天按工作8小時為準，超出時間按加班核算工資。
二、乙方工作職責：
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全駕駛、文明服務。
2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成作業，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。
3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班，扣除當月電話費。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時上班。
4、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到場代替作業，工資由乙方支付。
4、工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。
5、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。
6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。
7、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。
三、乙方安全駕駛責任
1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。
2、確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方或租賃方予以解決。
3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。
4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
5、聘用期內，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除保險公司索賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
四、甲方的責任、權利
1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。
2、甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。
3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。
A、乙方不完成工作任務、違反租賃方有關管理制度等，經甲方和租賃方認定的；
B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
C、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；
D、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。
E、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
F、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
六、協議的執行和解除。
聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。
七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
20xx年xx月xx日
聘用合同 篇10
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系或現已辦妥退休手續的人員。
第一條 合同期限
1．1 本合同有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1．2 任何一方只需提前_____天，以書面形式提出，即可終止本合同。
1．3 本合同有效期滿后，雙方愿意繼續保持聘用關系，則再行簽訂聘用合同。
第二條 工作崗位
2．1 甲方根據企業工作需要，聘用乙方擔任_____工作。
2．2 甲方根據經營業務需要以及依照乙方能力和工作表現，可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按時、按責、按量完成工作任務。
第三條 勞動報酬及福利
3．1 甲方按公司的分配制度，付給乙方報酬人民幣_____元整 。（個人所得稅由企業按國家法規代扣代繳）
3．2 甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
3．3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫療費用開支。（其他費用不予承擔）
3．4 乙方擔任可提取效益工資業務工作崗位的，其效益工資的個人所得稅費由企業按國家法規代扣代繳。
第四條 工作時間及勞動條件
4．1 甲方實行平均每周40小時工作制度，具體按公司作息制度執行。
4．2 因業務需要乙方加班時，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
4．3 乙方享受法定節假日和甲方規定的有薪假期。
4．4 甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
第五條 勞動紀律和獎勵
5．1 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。
5．2 依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。
5．3 乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
5．4 乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條 商業秘密
6．1 乙方必須保守甲方的商業秘密，不能向第三方提供有關甲方的商業秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報（不論這些秘密、技術、情況與乙方本人有否直接關系）。
6．2 乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業兼職或任職，不得自行組建公司、企業與甲方競爭。
6．3 乙方不論何種原因離開甲方后，不得利用甲方的商業秘密及甲方承諾為客戶保密的技術情報，或將之提供給第三方從事同甲方業務有競爭性的業務。
6．4 乙方凡有違反上述保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直止依法追究責任。
第七條 違約責任
7．1 甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
7．2 乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付__________元違約金。
第八條 其他
8．1 本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據互相諒解的原則協商解決。
8．2 乙方具駕駛____照，并愿意/不愿意在甲方工作需要時行施駕駛員職責，并執行公司有關對駕駛員職責的規章制度。
8．3 本合同一式二份，雙方各執一份，同等有效。
甲方：__________ 乙方：_________
代表：__________
日期：__________ 日期：__________
【實用的聘用合同范文匯總十篇】相關文章：
實用的聘用合同匯總十篇05-23
【實用】聘用合同范文十篇08-08
實用的聘用合同模板匯總十篇05-24
【實用】聘用合同模板匯總十篇06-23
聘用合同范文匯總十篇07-17
實用的聘用合同范文匯總10篇09-15
實用的聘用合同范文匯總8篇07-31
實用的聘用合同范文匯總六篇07-16
【實用】聘用合同范文錦集十篇08-29